最新业务主管工作范围业务主管日常工作内容(6篇)

业务主管工作范围业务主管日常工作内容篇一

2、负责区域人员管理工作；

3、完成辖区内空白市场客户开拓；

4、负责重点客户的生意目标实现，必要时协助终端开拓与维护；

5、负责区域销售回款的管理，确保销售回款及时；

6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息，并及时反馈；

7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。

业务主管工作范围业务主管日常工作内容篇二

职责：

1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成，应收账款的回收工作任务;

2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作，包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节;

3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作;

4、负责所管理客户服装的项目管理工作，管理和控制流程中的重要节点，保障项目产品的顺利交付和货款回收，以及后期客户市场推广的服务;

5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作;

6、负责部分新客户的开发和维护工作。

【任职要求】

1、两年以上客户销售或营销的经验;4a公司营销经验优先;

2、全日制本科或以上学历(经验优秀者可放宽至专科);

3、擅长沟通，有谈判能力，形象气质和亲和力佳，有较熟练的ppt演讲技能。

4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力，渴望高薪;

5、有ip授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。

业务主管工作范围业务主管日常工作内容篇三

1、指导，管理，监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹业务部工作规划和安排；

2、利用各种渠道开拓新客户，挖掘老客户潜力，处理与客户日常业务往来；

3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证；

4、与本工厂日常业务来往，跟进订单进度，协调货物顺利出运；

5、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户；

6、主动开拓新渠道开发新客户，做好市场和客户信息调查与挖掘；

7、完成上级安排的其他工作。

业务主管工作范围业务主管日常工作内容篇四

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

业务主管工作范围业务主管日常工作内容篇五

职责：

1、制定部门销售计划，带领团队成员完成团队销售目标;

利用一切资源渠道搜集客户信息，开拓客户资源，建立crm客户档案;

2、根据公司的营销策略，建立及维护合作渠道，维持长期良性的合作关系;

3、梳理及整合团队成员客户资源;

4、协助团队的招聘和人才梯队搭建;

5、积极维护重点客户关系，对客户进行业务持续开发和客情维护，完成个人销售目标。

任职要求：

1、中专及以上学历，5年以上市场、营销、开拓经验，1年以上团队管理经验。

2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力;

3、有强烈的进取心和事业心，具备良好的销售心态;

4、有较强的执行能力、学习能力，以及团队协作精神;

5、能熟练使用办公室自动化软件;

6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。

业务主管工作范围业务主管日常工作内容篇六

职责：

1、了解公司的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点;

2、负责所辖区域商品的导购服务、安全管理、陈列;

3、负责所辖区域员工的指导与培训;

4、负责本类别重点客户的接待;

5、负责本类别贵重商品的保管;

6、负责本类别专柜区域的陈列、专柜员工的督导;

7、负责本类别区域的环境卫生维护;

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历

2、具有2年以上的零售工作经验

3、具有较强的语言表达、沟通协调能力

4、具有较强的学习能力

5、踏实诚信、吃苦耐劳、责任心强