市委领导在会议上的讲话稿(模板19篇)
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市委领导在会议上的讲话稿篇一
尊敬的各位专家、各位同仁:
大家下午好!
阳春五月,春意盎然。今天,在多方的努力下,我们有幸邀请到中国超声医学工程学会理事、中国超声医学工程学会超声心动图专业委员会常务委员、妇产委员会委员、中国产前诊断专家委员会专家张桂珍教授来院授课。我谨代表xx市中心医院全体职工向远道而来的专家、同仁表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
张教授从事小儿心脏超声心动图诊断和研究工作30余年,精通先心病、复杂心脏病及成人各种心脏病的超声诊断,潜心研究胎儿超声心动图诊断近20xx年,完成上千万例胎儿超声心动图诊断,积累了丰富的临床经验。主编《实用超声心动图学》,《先天性心脏病图谱》,《实用胎儿超声心动图学》等著作。我们举办此次学术讲座,将为从事小儿心脏超声心动图诊断和研究的专家、同仁们提供一个互相交流学术意见、研究成果和工作经验的平台,籍以增进大家的相互了解和友谊,促进交流与合作。
我们相信,通过为期两天的学术讲座与交流,与会各方将更加了解,合作将更加深入,友谊将更加深厚和持久。我们祝愿,所有与会人员都能通过此次学术讲座,增进交流,切磋学艺,收获超声医学学术发展的丰硕成果。我们希望,通过此次学术讲座,有更多的朋友了解超声医学,我们愿与大家一道,携手并进,共谋发展。
最后,预祝学术讲座圆满成功!祝大家工作愉快,身体安康!谢谢大家!
市委领导在会议上的讲话稿篇二
同志们:
大家好!首先向在座的各位并通过你们向全体干部职工拜年。刚才×××宣布了党组的三项决定,在此我代表局党组向为国土资源事业作出重要贡献的即将离退休的人员表示衷心的感谢,向新提拔和调整工作岗位的人员表示衷心的祝贺并寄予殷切的希望。此次党组的三项决定是在广泛征求意见,结合局实际情况,经过充分酝酿,党组认真讨论研究的基础上作出的。下面,我提三点要求:
一、要顾全大局,服从组织安排。这次人事调整涉及人员较多,涉及面较广,涉及对象较复杂,既有因政策原因申请提前离退休人员,又有新提拔人员,因岗位需要调整的人员。我希望大家顾全大局,服从安排,迅速在新的岗位上发挥应有的作用。即将离退休人员都是在国土资源战线工作了几十年的同志,都是单位骨干,中坚力量,一直以来,服从组织安排,在各自的岗位上任劳任怨,兢兢业业,为国土资源事业的发展作出了重要贡献。此次因两项改革,政策的原因,各位顾全大局,作出了选择,申请提前离退休,为全体职工树立了榜样,为局分了忧,在此我代表局党组再次表示衷心的感谢。同时,也希望大家继续支持、关心国土资源事业,离岗不离心。
二、要认真工作,切实履行职责。此次新提拔和调整的人员有股室、二级单位、乡镇国土所负责人,有副股级干部、乡镇国土所副所长,这些人员都是各单位业务骨干,顶梁柱,此次人事调整是对各位过去成绩的充分肯定,也对各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的岗位上要继续保持谦虚谨慎的态度,求真务实的工作作风,迅速转换角色,严格要求自己,认真努力工作,充分发挥应有的作用,全面完成各项工作,取得更大的成绩。
三、要严肃纪律,做好相关工作。今天会议以后,希望各位人员要严格遵守各项纪律,迅速做好相关工作。一是迅速到岗。所有调整人员在月号上午统一到新单位报到。二是迅速做好移接交准备工作。涉及业务管理等工作的'人员三天之内要做好移接交工作,涉及到会计人员由财务股作出具体安排,做好财务移接交工作。三是严禁借机请客送礼乱花钱物。四是各单位分管领导做好督办工作。局班子成员要负责做好各分管单位涉及人员工作移接交,各项工作安排落实。
市委领导在会议上的讲话稿篇三
中国共产党是我国的领导核心,市委作为党的地方领导机构在政治生活中是各项社会主义事业的领导核心。下面是本站小编给大家整理的市委领导在会议上的。
讲话稿。
仅供参考。
同志们:
这次市委经济工作会议的主要任务是,贯彻落实省委九届八次全会、省委经济工作会议精神,总结回顾去年我市经济工作,安排部署新常态下的经济工作。按照市委会研究的意见,李公乐同志将对我市经济工作作全面总结部署,这里我先讲几点意见。
一、把握新常态,把思想认识统一到中央战略判断和省委决策部署上来。
中央经济工作会议指出,认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。因此,把握新常态,是20xx年经济工作的核心要求。做好今年的经济工作,最重要的是把思想认识统一到中央对经济发展新常态的战略判断上来,把发展目标凝聚到省委、省政府对今年经济工作的总体安排部署上来,以清醒的头脑、有效的措施、扎实的作风,推动经济平稳持续健康增长,促进社会事业全面进步,全力以赴完成全年经济社会发展任务。
进入新常态,我国经济呈现出速度变化、结构优化、动力转换三大特点,消费需求、投资需求、生产能力和产业组织方式、市场竞争特点、资源环境约束、经济风险积累和化解等等都将发生趋势性变化。因此,在新常态下,更要按经济规律办事,实现遵循经济规律的科学发展;更要按自然规律办事,实现遵循自然规律的可持续发展;更要按社会规律办事,实现遵循社会规律的包容性发展。
20xx年,在省委、省政府的正确领导下,市委、市政府团结带领全市广大干部群众,坚持“持续求进、好中求快”的总基调,团结一致,攻坚克难,保持了经济社会持续又好又快发展的好势头和好局面。预计全年经济增长8.8%,高于全省平均水平,发展的质量效益不断趋好,协调性科学性继续增强,蓄势跨越崛起的后劲更加充分,后发优势进一步累积凸显,干部群众务实奋进、干事创业的氛围更加浓厚,商丘的整体形象持续提升。在国际经济形势严峻复杂,国内经济发展矛盾交织叠加的大背景下,取得这样的成绩确实不易,也证明市委、市政府作出的决策部署符合省委要求,切合商丘实际,各地各部门的工作扎实有效。这是全市上下团结奋斗、共同努力的结果。
20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年,做好今年的经济工作意义重大。今年经济工作的总体要求是:深入学习贯彻系列重要讲话精神,认真落实省委九届八次全会和省委经济工作会议精神,坚持“持续求进、好中求快”的总基调,以建设承接产业转移示范市为统揽,以三区发展促突破,以四项重点带全局,以五大建设作保障,稳增长,调结构,促改革,扩开放,控风险,惠民生,把握新常态,抓住新机遇,增创新优势,实现新发展,不断开创我市经济社会持续健康发展新局面。
今年经济增长预期目标是8.5%,这是充分考虑了经济社会发展进入新常态,又立足商丘自身呈现的阶段性特征这一现实情况而确定的。从商丘角度看,一是新常态下内需不足的矛盾更为突出,但是我市处于工业化城镇化加快推进阶段,投资带动的空间大、消费需求的潜力大。二是靠能源原材料工业支撑增长的传统资源优势在减弱,但我市产业集群、现代物流、交通信息等后发优势在明显上升。三是人力资本的成本优势在减弱,但我市丰富的劳动力保障优势在增强。四是拼资源拼消耗的粗放型发展模式不可持续,但我市环保装备新技术新产品、电子商务新业态新模式发展势头强劲,有的同先进地区比已经处在同一起跑线上,还有可能后来居上、迎头赶上,如阿里巴巴?商丘产业带就走在了全国前列。五是近年来我市谋划实施了一批打基础管长远增后劲的大事,交通基础设施、产业集群发展、区域经济壮大等支撑保障能力不断增强,发展的势能不断积蓄,后发优势明显增多。六是多年来我市经济社会持续健康平稳较快增长的事实说明,各级领导干部驾驭经济发展大局的水平在提高,应对复杂形势的能力在增强,真抓实干的作风在转变,我们有能力有信心把挑战变机遇,牢牢把握经济工作主动权,推动商丘在新常态下实现更好更快发展。
因此,我市需求潜力大、后发优势多、产业集群成效好、区域经济发展势头强、干部队伍素质高等自身独特因素,决定了我市做好新常态下经济工作的综合比较优势明显。未来一段时间,我市发展速度会更科学合理,总体质量会越来越好,经济效益会越来越高,各地各部门和广大党员干部要看到商丘发展的有利因素和美好前景,坚定信心,抢抓机遇,应对挑战,化解风险,乘势而上,在新常态下体现新作为、实现新发展。
贯彻总体要求,实现预期目标,关键要做到“六个坚持”:
——坚持推动发展不动摇。多次强调,发展是我们党执政兴国的第一要务,发展仍是解决我国所有问题的关键。我市人口多、底子薄、总量小、人均水平低的基本市情,必须毫不动摇地坚持以经济建设为中心,在发展中壮大自身实力,在发展中努力缩小差距,在发展中实现经济转型,在发展中提高质量效益。
——坚持改革开放不停步。改革开放是破解深层次矛盾的治本之策,要坚定不移把深化改革、扩大开放作为稳定增长、持续发展的法宝,向改革要动力,向开放要外力,着力完善体制机制,破除瓶颈制约,释放改革红利,激发活力、增添动力。
——坚持质量效益不移位。切实把经济工作的着力点转到转变发展方式上来,以提高质量效益为中心,大力发展先进制造业,加快现代服务业发展步伐,培育特色主导产业,转化发展动力,做到减速不减势、减速不减效,实现质量效益的双提升。
——坚持创新驱动不松劲。新常态的发展动力源于创新,要在继续注重要素驱动、投资驱动的同时,大力实施创新驱动发展战略,重视体制机制创新,加快科技创新,积极开展产品创新、业态创新和商业模式创新,着力培育新的经济增长动力。
——坚持改善民生不换挡。要始终把满足人民群众物质文化需求、让城乡居民安居乐业,作为一切工作的出发点和落脚点,持续加大民生投入,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,切实把基本民生底线兜住兜好,使改革发展成果更多地惠及广大人民群众。
——坚持优化环境不懈怠。区域经济的竞争某种意义上讲是发展环境的竞争,要加大基础设施建设力度,深化“三治三提”活动成果,营造低成本、高效率、零障碍、无干扰的商丘环境,增强软实力。
二、明确新任务,把《河南省全面建成小康社会加快现代化建设战略纲要》落到实处。
省委九届八次全会审议通过的《河南省全面建成小康社会加快现代化建设战略纲要》,是我省在新的历史起点上全面建成小康社会、加快现代化建设的纲领性文件,形成了河南发展的总体设计和行动指南,既为“十三五”乃至更长时期的发展确定了基本坐标和路线图,也为明年经济社会发展指明了方向。贯彻落实好《战略纲要》,对于促进干部群众认识更到位、路子更明确、行动更坚定、工作更有效,引领和鼓舞全省上下沿着正确方向乘势而上,加快中原崛起河南振兴富民强省,实现“两个一百年”奋斗目标,具有重大而深远的意义。
一要明确战略目标。就是到20xx年全面建成小康社会,力争经济社会发展主要人均指标高于全国平均水平;到2040年左右全省基本实现现代化。
二要明确战略方针。就是必须坚持中国特色社会主义根本方向,坚持党的领导,不断增强道路自信、理论自信、制度自信;必须坚持以人为本,一切为了人民,一切依靠人民;必须坚持党的实事求是的思想路线,把握科学思想方法。
三要明确战略布局。就是把中国特色社会主义事业“五位一体”总布局和全面推进党的建设新的伟大工程在河南具体化,打造富强河南、文明河南、平安河南、美丽河南,推进社会主义民主政治制度建设、加强和提高党的执政能力制度建设。
四要明确战略重点。就是坚持工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化”同步科学发展。聚焦实施粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区三大国家战略。着力推动“一个载体、四个体系、六大基础”建设。
五要明确战略举措。就是持续扩大对外开放,全面深化改革,全面推进依法治省,加强思想文化建设,推进社会治理体系和治理能力现代化。
六要明确战略保证。就是发挥党委领导核心作用,建设高素质执政骨干队伍,创新基层党建工作,推动作风建设常态化,坚定不移反对腐败。
《战略纲要》明确了全面建成小康社会、加快现代化建设的战略目标、战略方针、战略布局、战略重点、战略举措、战略保证,形成了“六位一体”的有机整体,我们要深入学习领会,把握实质内涵,切实把《战略纲要》的精神贯穿到工作的各个方面,落实到具体行动之中。尤其要注意以《战略纲要》精神来指导“十三五”规划的编制,结合年度经济社会发展的工作安排,做到有机衔接,把长远目标任务与阶段性工作安排部署紧密结合起来。要坚持从现在开始,把能做的事情先做起来,用《战略纲要》引领行动、指导实践、推动工作,真正把《战略纲要》精神落到实处,确保我市经济增长年均增速高于全省平均水平,确保与全省同步全面建成小康社会、加快实现现代化宏伟目标任务。
三、增创新优势,持续推动商丘更好更快发展。
优势是现实生产力,更是未来竞争力。商丘最大的优势是后发优势,主要包括:
一是交通区位优势。近年来,我们抢抓交通项目建设机遇,加快郑徐高铁、商合杭高铁、商登高速、商丘机场、沱浍河航运等重大项目建设,郑徐高铁年底将联调联试,商合杭高铁已于去年年底开工,京九高铁已列入规划,去年商丘综合交通体系建设取得历史性突破,未来商丘将拥有三个火车站,成为高铁新贵,从根本上确立了综合交通枢纽城市地位。商丘地处豫鲁苏皖四省接合部,区位优越,交通便利,交通区位优势凸显,综合竞争力增强。
二是产业集聚优势。20xx年国际金融危机爆发后,我们抓住了东部沿海地区产业转移的难得历史机遇,大力加强产业集聚区建设,一大批产业转移项目落户商丘,每个县都形成了具有自身特点的主导产业和产业集群,商丘新型工业化开始起步,为探索走出一条传统农区跨越发展之路奠定了坚实基础。
三是人文环境优势。打响“商之源”品牌,连续成功举办5届中国?商丘国际华商节,塑造全球华商共同的精神家园。大力弘扬社会主义核心价值观,“一言九鼎、实干兴商”的商丘城市精神成为大家的自觉行动,“商丘好人”成为商丘一张靓丽的城市名片。落实中央八项规定,开展党的群众路线教育实践活动,正作风反“四风”以及“三治三提”作风建设,优化了发展环境,树立了良好形象。
四是人力资源优势。劳动力资源是重要的生产要素保障资源,商丘作为人口大市,富余劳动力充裕,我们围绕承接产业转移,大力发展职业教育,着力提升劳动者就业技能和素质,推动了商丘由人力资源大市向人力资源强市的嬗变。可以说,商丘人力资源比东部发达地区保障性强,比西部欠发达地区素质高,商丘的人口红利优势明显。
五是和谐稳定优势。稳定利于干事创业,和谐能够身心愉悦。近年来,商丘社会大局保持平稳,连年获得全国信访稳定先进单位和全省平安建设先进市,外界说商丘没有发生惊天动地的大事,也很少有杂七杂八的怪事,外地人来商丘有安全感,能感受到公平正义的阳光,可以放心干事、舒心生活。
六是政治生态优势。党员干部能够勇于负责、敢于担当,讲原则、懂规矩、守底线;居民群众本分开明、热情真诚,做到讲诚信、懂友善、守公德,这是商丘风清气正、政通人和的关键所在。大家务必倍加珍惜,精心呵护,持续保持。
四、实现新发展,着力研究解决经济工作中的关键问题。
实现我市在新常态下的新发展,必须集中力量研究经济工作中面临的形势任务,抓住关键环节,化解潜在风险,解决实际困难和问题。主要是:
一是把稳增长作为首要任务。商丘这几年发展的一个最大亮点就是“稳”,没有急转弯,没有瞎折腾,没有犯颠覆性错误。今年国内外经济环境错综复杂,经济下行的压力依然较大,必须把稳增长作为经济工作的首要任务。只有稳住经济运行,防止大起大落,才能稳住市场预期,才能为结构调整创造条件,为改革开放赢得空间,为持续发展奠定基础。
二是培育新的经济增长点。稳增长仅靠调整存量还远远不够,必须培育高成长性产业、竞争力强的企业、有市场有效益的产品,推动传统产业的转型升级,加快新项目的投产达效。要抓好创新驱动,推进包括科技创新、产业创新、产品创新、市场创新、体制机制创新在内的全面创新,增强自主创新能力,推动实现由要素驱动为主向创新驱动为主的转变。
三是高度重视承接产业转移问题。特别是如何适应国际化、专业化的要求,如何在现有基础上持续开展集群化、产业链招商引资,扩大承接产业转移成效,要认真研究,拿出具体有效办法措施。要大力发展先进制造业,加快构建现代工业产业体系,巩固扩大承接产业转移示范市建设成效。
四是加快商丘区域性中心城市建设步伐。商丘的城市定位是豫鲁苏皖四省接合部区域性中心城市,在豫皖城市群中发挥龙头带动作用。我市要按照区域中心城市、县域核心县城、乡域中心镇三级节点的要求,构建放射状、葡萄串、集群型、网络化城镇空间格局。
五是解决事关群众切身利益的问题。着力解决好就业、教育、住房、医疗、社会保障等问题,把保障困难群众基本生活的底线兜住兜好,尤其要高度重视劳动力技能培训,把人力资源大市转化为人力资源强市。要加强生态环境建设,实施蓝天碧水工程,深入开展“六城”联创和“美丽商丘?整洁村镇”行动,今冬明春要大力开展植树造林活动,加快森林城市创建步伐,优化城乡居民生产生活环境,建设美丽商丘。
六是推进改革创新。坚持问题导向,对于影响经济社会发展的突出障碍、群众反映强烈的突出问题,要组织专题小组,制定专门方案,组成专业队伍去推动落实。要突出简政放权,实行“负面清单”制度,做到“应减必减”、“应放必放”、“应授必授”,着力破解体制机制障碍,通过改革创新增动力、添活力。
七是研究土地制度改革。准确把握中央在农村土地制度改革方面的新政策,围绕发展规模经营、增强支撑保障能力,健康推动土地流转,盘活土地资源,保障农民权益,保障建设需要。
八是研究农业增产、农民增收问题。主要是如何破解当前农业生产面临的生产成本上升、财政补贴压力加大两大“天花板”和环境、资源制约两道“紧箍咒”,保障粮食生产安全,加快发展现代农业,构建新型农业经营体系,切实转变农业发展方式。
九是防范金融风险。高度重视影子银行、担保公司等各类隐性风险的显性化,特别是防止非法集资问题演化成区域性风险或者系统性风险,注重抓早抓小抓苗头,防止小问题酿成大问题、经济问题变成社会问题。
五、落实新要求,大力加强领导干部队伍建设。
省委反复强调,对一个地方来说,领导干部不是动力就是阻力,做不成事就会误事。阻碍发展进程的因素主要有五个方面:一是路子走不对,二是机遇抓不住,三是改革跟不上,四是干部不适应,五是风险控不住。防止这种局面的发生,关键在人,关键在干部,关键在各级党组织。省委要求各级党组织和广大党员干部,发挥领导核心作用,善于观大势、谋大事,与时俱进推进领导经济工作的观念、体制、方式方法的转变,提升应对复杂形势的能力和水平,自觉做到顶得上、做得成、稳得住。
落实省委要求,建设一支高素质的党员干部队伍,需要明确的是:
一要强化责任。作为党员领导干部,在其位就要谋其政、尽其责,不能从个人角度考虑问题,徇私情、落好人,必须强化责任担当,始终把干事创业谋发展作为最大的责任,主动作为,勇于担当,敢于直面矛盾,善于解决问题,关键时刻冲得上、困难面前不退缩,成为组织放心、群众信任的好干部。
二要真抓实干。评判一个地方发展主要看四个方面:一是变化比较大,主要是城乡面貌的改善,经济增速及质量效益,老百姓得到的实惠;二是大局比较稳,就是社会大局平稳,稳得住是衡量领导素质、岗位能力的重要标准;三是风气比较正,就是领导干部带头正风肃纪,干部群众自觉遵规守章,党风正民风淳,歪风邪气没市场,政治生态环境优;四是态势比较好,就是发展有后劲,基础打得牢,发展前景好,后发优势多。相信只要把精力用到谋发展上,把心思用到求实效上,把劲头用到抓落实上,就一定会建功立业,创造出经得起检验的工作实绩。
三要改进作风。始终绷紧作风建设这根弦,深入推进正风肃纪,健全改作风反“四风”的常态化制度,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,把从严治党要求传递到各个领域、各个系统,把管党治党责任落实到各个方面、各项工作,干部转作风,工作上台阶,群众得实惠,党员树形象。
四要推动落实。推进市委、市政府提出的以大交通发展大物流、以大物流催生大产业、以大产业建设大都市的发展大局,需要落实到具体事项、具体地区、具体单位、具体人员,各地各部门要自觉把自身工作与全市工作大局结合起来,领导同志靠前指挥,深入基层一线抓好落实,凝聚力量集中攻坚,确保工作扎实推进,圆满完成既定的各项任务。
同志们,新常态提出新任务,新要求必有新作为。让我们共同努力,重视经济工作、加强经济工作、做好经济工作,为推动商丘跨越发展科学发展,为中原更出彩贡献力量。
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市委领导在会议上的讲话稿篇四
各位员工:
大家好!
热热闹闹的假期已过,新年伊始,我们都得到了家人的鼓励,开始了20xx年新的征程,在这开年之际希望大家把心收回来,全身心地投入到新的工作中去,为去年总结会指定的宏伟目标而奋斗。
在20xx总结年会上,我们确定了今年为目标管理年,其中目标管理就是要指定切实可行的目标和工作步骤,即要见事早,行动快,又要求真务实、真抓实干,工作热情高,落实力度大,考核严格认真,工作效率高,工作业绩真实有效,一切行动准则都是为了目标的完成和落实。
那么如何实现我们新的目标呢?最重要的是,我们必须有科学、系统的目标分解目录,做到既有计划,又有落实兑现,必须从下到上一条心、一股劲、一个信念。一方面,中层管理者要明确自己的任务和目标,清楚自己肩负的责任和使命,干好本职工作,学会用人管人,心胸开阔,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎开店,见不得比自己个子高的人”。另一方面,每个普通员工,尤其是业务团队的员工更要严格要求自己,将个人目标确立为奋斗目标,努力工作,用业绩说话,因为业绩才是考核一个员工合格与不合格的唯一标准,业绩才是你在公司的立身之本,希望任何一个员工不要因为考核兑现不了而被淘汰掉。
为了能够实现我们的工作目标,在此我要求全体员工能够保持稳中求快的工作基调,具体需要做到的是:
1.要抓好一季度的工作,确保公司业绩,实现首季开门红,这就要求中层管理者加强管理工作力度。每个员工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高质量完成全年工作目标任务。
2.要紧密结合各自实际,深化细化量化工作安排,明确时间进度和工作要求,真正地做到实打实,硬碰硬。
3.要在提高管理水平和创新开发模式上下工夫,好中求快,又好又快。进一步增强业务团队的建设,使一些有水平有能力的人,担当领导职务,提高公司和个人总体收入。
4.要有针对性地采取措施,认真解决实际工作中出现的问题,围绕目标实现,调整优化人员结构,做到人尽其才,物尽其用。
5.要大力发展现货业务,全面提高公司的综合实力。围绕目标管理,保持业务的合理增长,扩大开发业务的渠道和模式,促进电子交易和现货业务稳定增长,从而为公司的转型发展提供强有力的动力和保障。
6.要围绕目标管理充分发挥业务部门的龙头带动作用,全面提升业务人员的综合业务能力,培育和发掘新的更多的效益增长点。
7.要切实加强开展“定目标、完任务、创效益”活动,部门领导要带头坚决执行各项规章制度,坚持执行召开各项例会制度,通过午间对话增强沟通和交流,其它后勤部门把着力点放在服务业务部门上,在服务中推动重点任务的落实和兑现,同时要改善员工工作条件,维护团队稳定。
在目标管理整个具体过程的实施中,最重要的是各部门负责人要亲力亲为,重实际,重实干,重实效,实行严格的责任制,狠抓各项任务的落实,要强化风险防范意识,严把入市关,加强优质客户的维护工作,同时要及时排查安全隐患,有效化解矛盾纠纷,坚决防止发生客户纠纷事件,确保来之不易的好形势。
当然,目标实现与否,不光要考虑到公司内部的软硬件设施的建立,我们还应意识到38号文件带给整个行业的影响。目前行业的政策风险还存在,整个国际国内经济形势也不景气,鉴于这些客观因素,我们在实际工作中遇到的困难肯定要比预想的更严重,挑战比估计得更严峻。但是,即便如此,我们也不应退缩,因为我们公司的业务发展仍处在重要的战略机遇期,再加上天津市政府大力扶持民营企业做大做强的政策优势,因此,我们有条件、有信心,乘势而上,顽强奋斗,克服困难,牢牢把握住公司发展的主动权,把我们公司的经济效益推向一个更高的台阶。
今年我们的任务重、时间紧,公司发展的内外部还存在诸多制约因素,面对困难和挑战,我们必须增强信心,继续保持这两年多以来我们所坚持的原则和方针,恪守我们的共同价值观。只要广大员工继续保持奋发有为的精神状态,加上实实在在的工作方法,我们就一定能够把握住公司发展的主动权,取得理想的成绩。同时,我们还要看到挑战与机遇是并存的,机遇大于困难,越是有困难,就越能考验我们的工作能力和水平,也越能考验我们的智慧和创造力。因此,让我们在挑战中奋斗,在机遇中发展,为取得20xx年目标的实现而努力吧!
市委领导在会议上的讲话稿篇五
各位领导、老师们,大家好!
接到李主任通知,我先问的是,我班不是最优秀的,怎么会让我发言?李主任说,不一定找最优秀的,以后大家都会有机会说一说,我说,那好,就欣然接受了。我首先想的是,当班主任快8个年头了,我说些什么呢?我做过哪些大事?我有哪些壮举?想了想,没有。其实班主任工作千头万绪,非常琐碎。老子说:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。那我就说一说我工作中的一些小事、一些细节吧。
首先,我觉得作为班主任必须心细。我送走第一届毕业生,高三后半学期来了个借读生,叫张×,来了几个月的时间,临走时给我留了一封信,说感谢老师几个月的关心与照顾,我感觉到咱们这个班集体非常的温暖,不过有件事我非常伤心,就是这几个月您上课一次也没提问过我。有没有提问过她我的确没印象了,也没在意,可对学生来讲可能是永远的伤痛。前几天,5月4号晚上,我现在的学生马××到我办公室找我,问我有时间吗,想和我谈谈,我说当然可以,她问:老师,你还管我吗?我说这是什么话?我有放弃过一个学生吗?你为什么有这种想法呢?她说,老师,我觉得我这次考的不错,可班会上你表扬了那么多学生,为什么没表扬我呢?我赶紧给她解释,班会上我表扬的都是进步比较明显,进步幅度在10个名次以上的,我知道你也进步了,你进步了6个名次,也不错,老师已经看到了你的进步,是你想多了,老师不会放弃任何一个学生的。马××露出了笑容,说,对不起老师,是我误会你了,我还以为你不在乎,不管我了呢。我说,不会的,我非常高兴你能来把这件事说出来,不然你一直误解下去,肯定会影响到下次的成绩,希望你能继续加油。
可见,学生的心理是非常脆弱的,是非常渴望老师的鼓励与表扬的,哪怕是一次提问,一句鼓励的话。班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。
作为班主任,其实就是学生在外的父母,要对学生有足够的关心,而对学生的关心不应仅仅停留在表面的嘘寒问暖,更应从实际出发,踏踏实实,关注学生日常生活和学习中的点点滴滴,想学生所想,急学生所急。比如,学生的钱放在宿舍里常出现被盗现象,我就当起了学生的保管员,每次放假回来学生就把充卡多余的钱寄存在我这里,用到了随时来取。我这样做大概有5、6年的时间了,从没出现过一分钱的差错。最多的时候学生存在我这里有近三千块钱,有时我突然用到钱了,还能应个急呢!再就是前几天的事,我到厕所接水,发现我班的董浩鼻子破了,不停的流血,正在水龙头上冲洗。我赶紧跑回办公室,撕了些卫生纸给他送了过去,看差不多好了,我回到办公室,却迟迟没见他上楼,正好见到另一个学生,我说,你过来,董浩的鼻子破了,你再去给他送些卫生纸过去,看他好了吗。事儿虽然微不足道,但在不经意中用点滴行为其实是同时教育了两个学生。教师从细微之处关心学生,学生才会觉得教师真正关心自己,从而“亲其师,信其道”。
平时的管理,我有个习惯,就是每天将班里的情况随时记下来,比如请假的、迟到的、课堂睡觉的、旷操的等等。我常找学生谈话,谈话后,也立即将谈话的内容简单记一下,下次谈话的时候,我能准确的说出上次谈话是什么时间,曾定过怎样的目标。我的谈话不罗嗦,一般两三分钟。比如,这次阶段性考试前,我找了毛××谈话,我说,进入高中后,大型考试已经9次了,你最好的成绩在班里是第15名对吗?他点了点头,我说,这样,你挑战一下自己好不好,你的缺点就是不仔细,只要你稍加注意就能提高,这次,你考个第14就算你成功好不好,他使劲点了点头。结果,成绩出来后,他的名次是第11名,从卷面上看,明显比以前仔细了。
再说个事,去年的秋季运动会,恰好赶上我有事要去安徽。怎么办?我走了学生会不会乱套?此时我想到了魏书生老师,作为名师,他平均一年要有4个多月外出作报告,可他从来不请人代上一节课,而他的学生升学成绩却比重点中学平均高7、8分,他是怎么做到的?靠的不就是学生的自我管理吗?于是,我找来班委会成员,告诉他们,这次运动会要由你们自己来组织,要确保不出任何问题,还得取得满意的成绩,并指导他们制定了非常详细的分工:有负责考勤的,有负责卫生的,有负责投稿的,有负责组织运动员的,还有负责服务的。等我回来时,班委会成员将一面“精神文明奖”的锦旗送到了我办公室。我说你们是怎么得到的这面旗?班长说,每次学校检查组检查时,咱们班的人数最全,秩序最好,所在区域卫生最干净,拿这个奖是理所当然的了。通过这件事说明:任何一件事,只要真拿着当事儿,认真的去干,不成功就不正常了。像郝付波老师管的卫生,使我校卫生面貌大改观,靠的不就是“认真”嘛。
提到卫生了,对于班级卫生的管理,我觉得难点在于保持,值日生打扫的挺干净,可一两节课后地下又是一片狼藉,多次教育无果,怎么办?我用的办法是每次上操时间先到教室转一圈,一是看是不是都及时下去上操了,再就是看看卫生,看谁的区域比较脏,实在脏的用相机照下来,下了操就把责任人叫到办公室,让他亲眼看看照片,怎么办?按班规来,罚擦黑板一周。学生心服口服。坚持了一段时间,学生已形成了不乱扔的习惯,现在卫生已基本没什么大问题了。
学生迟到、请病假不上早自习是每个班主任经常会遇到的问题。现在我班学生迟到的基本没有,但偶尔会有早自习捎假不来的,要么肚子疼、要么发烧了、要么扭着脚了,其实多半是假的。碰到这种情况,只要是时间允许,我就到学生宿舍去一趟,他说扭着脚了,我就看看扭的重不重?肿了吗?他说发烧了,我就摸摸他的头,烧的厉害吗?吃没吃药?虽然心里怀疑,但不表现出来,要给学生的感觉是老师是在关心他,而不是来查房的。时间长了,学生知道老师可能来宿舍,经常找借口的就少了。
市委领导在会议上的讲话稿篇六
同志们:
这次全市工会工作会议的主要任务是:认真学习贯彻党的十七届六中全会、省委九届九次全会、市委三届二次全会和全国、全省及达州市“两会”精神,分析形势、形成共识,交流经验、查找差距,创新举措、强化责任,全面推进市总工会三届二次全委会确立的20xx年我市工会工作各项目标任务的贯彻落实,为实现市工会第三次代表大会提出的达州工会工作“全国有影响、全省争一流”奋斗目标再创新业绩。
刚才,万源市总工会、达县总工会、达竹煤电集团公司工会、达钢集团公司工会、达州市国税局机关工会等单位从不同侧面分别作了经验交流发言,为我们进一步做好当前和今后一段时期的工会工作提供了有益的探索和可资借鉴的鲜活经验,大家要从中受到启发,查找差距,增添措施,迎头赶上,努力形成全市工会工作奋勇争先创佳绩、你追我赶求发展的良好氛围。等会儿,市委焦书记还将作重要讲话,希望大家在全年各项工作中认真贯彻落实。下面,我先讲三点意见:
一、充分认识达州工会工作面临的新形势。
随着改革开放的不断深入,工会工作的外部环境越来越好,同时也面临着发展过程中的种种挑战。全市各级工会组织和广大工会干部一定要科学研判形势,清醒认识工会工作面临的新任务新要求,把握机遇,找准位置,突出特点,发挥优势,推动工会工作创新发展。
一是党委政府的高度重视为工会工作营造了更好的发展环境。党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜,深刻阐述了科学发展观的科学内涵,重申了坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,强调要以人为本、关注民生,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,支持职工参与民主管理,维护职工合法权益,支持工会等人民团体依照法律和章程开展工作。最近几年来,胡锦涛、副主席、王兆国同志等党和国家领导人相继对工会工作作了一系列重要指示,省委、省政府和市委、市政府也相继出台了加强对工会工作的领导、支持工会依法独立自主开展工作的重要文件。在去年12月召开的市工会第三次代表大会上,市委焦书记和所有在达的市委到会祝贺,焦书记还代表市委、市人大、市政府、市政协作了重要讲话,对进一步做好工会工作提出了新的要求。今年春节刚过,市政府与市总工会召开了第七次联席会议,研究解决了工会提出的关于成立达州市劳动竞赛委员会等几个具体问题。所有这些,都充分体现了党和政府对工人阶级和工会工作的高度重视,工会工作正面临着难得的历史发展机遇。
二是达州经济社会发展目标为工会开展工作提出了更高的要求。当前,世界经济形势仍然十分严峻复杂,我国经济继续朝着宏观调控的预期方向发展。国家深入实施新一轮西部大开发战略和成渝经济区区域规划,支持革命老区发展和秦巴山区连片扶贫开发;省委、省政府大力实施渠江流域综合整治,支持创建秦巴地区新农村综合体示范区和全省非地震灾区灾后重建示范区,为我市加快发展提供了重大机遇。在前不久召开的市三届人大二次会议上,提出了20xx年全市经济社会发展的主要预期目标:生产总值增长13%,全社会固定资产投资增长15%,社会消费品零售总额增长16%,地方财政一般预算收入增长20%,城镇居民人均可支配收入增长13%,农民人均纯收入增长14%,居民消费价格总水平涨幅4%左右,城镇登记失业率控制在4.1%以内,人口自然增长率控制在5.3‰以内,全面完成省政府下达的节能减排目标任务。实现这个目标需要动员包括广大职工在内的全社会各方面的力量,为此,各级工会组织必须进一步增强忧患意识、机遇意识、责任意识,肩负新使命,打好攻坚战,发挥好组织职工、服务职工、引导职工和维护职工合法权益的重要职责。
三是劳动关系的新变化为工会工作带来了新挑战。随着我国改革开放的深入发展和社会主义市场经济的逐步完善,社会经济关系和劳动关系也随之变得更为复杂,职工群众的利益实现遇到大量新情况新问题,职工群众思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,工会工作面临着许多新机遇新挑战,如何在新形势下抓好工会工作已经是摆在各级工会面前的一道重要课题。在当前社会经济快速发展的关键时期,各级工会组织必须站在全局的高度,既要千方百计地解决好广大困难职工的生产生活问题,又要不断提高广大职工队伍的整体素质,既要维护好广大职工的合法权益,又要团结动员广大职工为深入改革、促进发展、维护稳定作出积极的贡献,要真正从根本上解决好这些重点难点问题,努力维护职工队伍和社会的稳定,为实现科学发展、建设幸福达州营造良好的环境。
二、牢牢把握20xx年全市工会工作重点。
今年初,市总工会三届二次全委会认真贯彻落实市第三次党代会和市委三届二次全会精神,按照市工会第三次代表确立和奋斗目标,提出了今年全市工会工作的总体要求,即:认真学习贯彻党的十七届六中全会、省委九届九次全会和市委三届二次全会精神,以科学发展观为指导,全面落实市工会第三次代表大会提出的总体要求和工作思路,大力实施“六大工程”,全面加强“五大建设”,动员和组织全市职工群众为实现我市工会工作“全国有影响,全省争一流”的奋斗目标,为实现科学发展、建设幸福达州建功立业,以优异成绩迎接党的胜利召开。围绕这一总体要求,全会对全年的工作进行了全面的部署。会后,市总工会认真研究考核办法,把各项目标任务进行了细化分解,落实到各县(市、区)工会和市属产业(行业、企业集团)工会。刚才,大家已经把今年的目标任务领回去,希望大家对照目标任务,按照突出重点、打造亮点、全面推进的要求,狠抓基础工作目标任务的落实,切实抓好创新目标任务的实现,重点抓好重点工作目标任务的完成,着力抓好新增工作目标任务落到实处,奋力推进全年各项工作任务全面完成。
(一)主动适应新形势新任务的要求,全力推进“两个普遍”工作。
“依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商”的工作要求,是全总针对当前的形势和任务作出的重要工作部署,全市各级工会组织要高度认识推进“两个普遍”工作的重要意义,采取有力措施,确实抓好“两个普遍”工作的落实。
1.依托党工共建,推进企业普遍建立工会组织。近年来,各级工会对工会组建和会员发展工作比较重视,成效明显。但随着我市招商引资力度的不断加大和“两化”进程的不断加快,非公经济得到快速发展,工会组建仍有一定空间。加之一些小型非公企业流于形式的“挂牌工会”、“空壳工会”的存在,我市工会组建和会员发展任务仍比较繁重。为此,我们仍然要把建会入会作为重点工作来抓,坚持“党建带工建,工建服务党建”的方针,加强与党委组织部门的协调配合,实现党建与工建同部署、同检查、同考核,切实加大工会组建力度。要继续推进“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,以企业集中的开发区、工业园区、商贸楼宇、集贸市场为重点领域,以农民工和劳务派遣工为重点对象,着力建立区域性、行业性工会联合会,把广大分散、流动的职工组织到工会中来,努力使他们的合法权益有人维护,合理诉求有人反映。
2.多措并举,推动企业普遍开展工资集体协商。工资集体协商是深入分配制度改革,维护职工经济权益的重要手段。去年全市“两个普遍”工作经验交流会议后,我市工会开展工资集体协商工作得到进一步深化。今年2月底,市总工会又下发了《关于开展“两个普遍”工作工“春季要约行动”的通知》,要求各级工会要抓住第一季度企业普遍安排一年工作,召开职代会的有利时机,推进工资集体协商要约的普遍开展。各县(市、区)工会要高度重视,积极和人社、经信、税务、工商联等有关部门联系沟通,切实研究解决非公企业开展工资集体协商存在的具体问题。要进一步推进工资集体协商的制度建设,着力完善党委领导、政府主导、工会主抓、各方配合、职工参与的工资集体协商工作格局。要加强工资协商指导员业务培训和能力培养,切实解决部分工会干部指导企业开展工资集体协商“知识面不够宽、谈判能力不够强、业务水平不够高”的具体问题。要积极探索不同规模、不同行业、不同经营状况企业开展工资集体协商的形式和方法,明确工作职责,强化工作措施,集中时间,集中精力抓好工资集体协商工作。要大力推进区域性、行业性工资集体协商工作,提高要约覆盖面,力争在上半年完成全年要约任务85%以上。市县两级工会要建立工资集体协商工作调度、督查、通报、奖励等制度,加强管理,实现强力推进的态势。按市总的要求,20xx年底前,全市建会企业建立集体合同制度要达到95%以上,其中建立工资集体协商制度的企业要达到90%以上。要加大宣传力度,利用新闻媒体、墙报专栏、宣传资料等形式,大力宣传开展工资集体协商工作的重要意义、典型经验和突出成效。本次会议后,市总工会将组织工作组,深入各县(市、区)就推进“两个普遍”工作进行专项调研督查,把工作落到实处。
(二)为实现20xx年经济社会发展目标,精心实施三项工程。
各级工会组织要围绕我市20xx年经济社会发展的各项目标,找准服务经济社会发展的切入点和着力点,充分发挥工会组织的职能作用,精心实施三项工程。
1.实施经济技术创新工程,为推动经济追赶跨越、加快发展建功立业。全面实施“十二五”规划,推动经济加快发展,必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性。各级工会要动员广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’、奉献在气都”主题竟赛活动,切实提高竞赛活动的实效性,努力形成多层次、广覆盖的劳动竞赛新格局。继续在全市重点工程、重大项目中开展建功立业竞赛活动,“五一”前后,要在全市范围内同步举办统一主题、统一标识、统一组织的重点工程、重大项目劳动竞赛推进活动。要积极开展群众性经济技术创新活动,组织职工积极参与技术革新、技术协作和发明创造、合理化建议活动。要以创建“工人先锋号”为载体,不断加强创新型班组、创新型企业建设,深入开展“我为节能减排做贡献”活动,在广大职工中倡导节能减排从我做起的工作方式和绿色、低碳发展理念,促进我市的可持续发展。要继续大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,积极探索建立劳模创新工作室等载体,进一步发挥劳模的示范引领作用,唱响时代主旋律。
2.实施职工技能素质提升工程,为实现全年经济社会发展目标夯实基础。建设一支高素质的职工队伍,是推动我市经济社会科学发展,促进经济发展方式转变的迫切要求。各级工会要按照市总工会培养高素质职工队伍的新要求,大力加强职工队伍建设。一是要继续开展职工技术大比武活动。市总工会将形成完善的竞赛制度,统一规划比赛工种,合理分解比赛任务,使技术大比武活动真正成为提升职工技能素质、促进地方经济发展的品牌。二是要继续深入开展“创建学习型组织,争做知识型技能型职工”活动,加强“创新型班组”、“创新示范岗”培育。坚持用社会主义核心价值体系引领职工,不断深化群众性精神文明创建活动,广泛开展以“服务职工群众,争做当代雷锋”为主题的学雷锋志愿者服务行动。三是要大力加强职工职业道德建设,建好职工书屋,开展好企业歌曲创作、传唱活动,努力发展富有时代特色,符合职工需求、内容健康向上的职工文化和企业文化。
3.实施职工创业就业援助工程,保障职工共享改革发展成果。各级工会组织要紧紧围绕我市全年经济社会发展目标,抓住解决农民工问题这个关系城乡统筹发展的关键环节,认真抓好农民工就业、创业及技能培训工作。大力推动积极就业政策的落实,继续开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。利用工会组织的优势,采取多种形式,努力为下岗失业职工、就业困难职工提供职业介绍、技能培训。今年全市各级工会组织要积极配合金融单位开展好工会小额贷款业务,这项工作任务艰巨,责任重大,务必做好前期论证和相关后续工作。要配合有关部门,落实好党和政府有关农民工的各项政策,为农民工提供各类服务,建立健全农民工工资支付保障机制和欠薪追讨协作机制,帮助农民工解决在就业转移中的种种难题。要加强对新生代农民工的人文关怀和思想道德教育,不断提高农民工的就业竞争能力。
(三)围绕经济社会发展大局,着力抓好四项工作。
各级工会组织要按照市委要求和市总工会下达的目标任务,切实推进以保障和改善民生为重点,以发展和谐劳动关系为主线的各项建设和工作创新。
1.大力发展和谐劳动关系,维护职工队伍和社会稳定。各级工会组织要认真贯彻落实有关促进劳动关系和谐的文件精神,大力发展和谐劳动关系。一是要利用联席会议这一平台,分析解决劳动关系中存在的突出问题。要充分发挥三方协商机制的作用,继续大力开展劳动关系和谐企业创建活动。二是要加强厂务公开民主管理工作。各级工会要立足发展大局,积极推动企业职代会和厂务公开制度的落实,进一步加强职工民主管理工作。三是要建立健全企业劳动争议调解组织,及时协调解决劳动争议。要落实工会信访工作制度,引导职工以理性合法的方式表达利益诉求,努力把劳动关系矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。
2.做实做好困难职工帮扶工作,真诚服务职工群众。各级工会一定要高度重视做好困难职工帮扶工作。一要继续加强困难职工帮扶中心建设,充分发挥帮扶网络的作用,扎实开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季送”等帮扶工作。二要广泛动员社会力量筹集帮扶资金,扩大帮扶工作覆盖面,提高帮扶工作水平,真正把有限的帮扶资金用在困难职工身上,切实把好事做实。二要积极推动各类企业落实社会保障有关政策,不断扩大职工及农民工参加社会保险的覆盖面。四要继续加强工会劳动保护工作和职业病防治工作,深入开展“安康杯”竞赛活动,维护职工身体健康权益。
3.继续抓好“两个合同”工作,依法维护职工合法权益。近年来,我市集体合同和劳动合同“两个合同”工作在各级人社部门及有关单位的共同努力下,初见成效。但是,有些地方仍存在工作不深入或放松管理的问题。表现为一些单位的合同签约不规范、履约不到位。今年,我们要把工资集体协商和规范“两个合同”制度结合起来抓,继续扩大“两个合同”覆盖面。要从劳动用工抓起,确定工作目标,督促用工单位依法签订并规范集体合同和劳动合同。努力做到工会组织建立的同时,进行工资集体协商,签订集体合同;要指导企业规范签约程序,完善约定条款,落实约定到位。市县两级工会组织要积极配合人大、政府人社部门做好《劳动法》、《劳动合同法》的执法检查,推动工资集体协商的开展和“两个合同”的落实。要加大检查督查力度,建立定期通报制度。对于工作力度小、办法少、落实差的县(市、区)工会,要及时进行通报批评,并通知有关县(市、区)党委。
4.加强工会自身建设,不断提高工会工作整体水平。一是要不断提高工会干部素质。要大力加强工会干部专业化建设,启动新一轮干部培训计划,加大资金和人力投入,抓好各类培训。要采取“请进来、走出去”的方式,努力培养一支政治强、业务精、作风正、工作实的干部队伍。要不断加强工会干部的政治理论学习,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。自觉用科学发展观解决实际问题,指导工会工作。要切实转变工作作风,广泛开展“面对面、心贴心、服务职工在基层”活动,大兴调查研究之风,健全联系基层、联系企业、联系职工制度,树立服务职工,依法维权的观念,切实帮助基层破解工作难题,全力维护好职工群众的根本利益。二是要按照全总《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》要求,把基层工会建设放到突出的位置,全面推进规范化建设,建立健全基层工会组织管理和考核制度,做到组织机构健全,班子配备合理,规章制度完善,目标任务明确,待遇落实到位。要扎实推进“三级联创”、“职工之家”创建活动广泛深入开展。要把建会建家活动结合起来,使企业工会切实能为职工说实话、办实事,切实把基层工会建设成为职工信赖的“职工之家”。今年,我们将继续在全市范围内开展好“三双十”争先创优和财务经审“铁算盘”流动红旗竞赛活动,发挥好典型示范作用。
三、奋力推进全年各项目标任务圆满完成。
20xx年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是我市迎接新挑战、抢抓新机遇、谋求新发展的关键一年。做好今年的工会工作,对于鼓舞斗志,增强信心,顺利实现市工会第三次代表大会提出的奋斗目标具有十分重要的意义。对此,我们必须保持清醒的认识,以新的精神状态、新的发展思路、新的得力举措、新的工作业绩,推动年度目标的全面完成。
(一)立足创新发展是20xx年度目标定位的基本方针。实现创新发展,是市总工会顺应工运事业发展大势作出的重要判断,是着眼工人运动时代潮流作出的战略选择,是审时度势作出的科学决策。市总工会在总结和继承历届市总班子打下的良好工作基础上,明确提出了达州工会工作“全国有影响、全省争一流”的奋斗目标,并且逐项分解落实到各县(市、区)和市属产业(行业、企业集团)工会,希望大家特别是各位主要领导同志认真研究,仔细领会市总工会的决心和意图。
(二)明确导向、突出重点是做好今年工会工作的出发点。目标是工作的导向,是凝心聚力的号召,是狠抓落实的重要依据。全市各级工会要进一步增强目标意识、机遇意识和责任意识,自觉对照目标,时时想着完成目标。要把已经确定的目标任务层层分解下去,落实到具体单位和责任人,转化为各级工会干部的领导责任和工作责任,做到压力层层传递,人人肩上有担子,身上有压力。事实证明,责任不落实只会出问题,不会出实绩;压力不到位只会出懒汉,不会出干才。各级工会要围绕目标任务,明确重点,认真研究,确保工作思路更清楚,措施更到位,确保全市工会工作在重点突破的基础上不断取得新的成绩,确保市总工会确定的年度工作目标全面实现。如果哪个单位工作不得力,影响了全市总体目标的完成,在全省的目标考核中拖了我市的后腿,我们将在20xx年度目标考核中对其实行“一票否决”。
(三)加强督促检查,把各项目标任务落到实处。目标定得再好,得不到落实,就是一纸空文。市总工会办公室和各级工会相关部门要加强对各项目标任务特别是主要工作指标、重点工作目标和创新工作目标的督查。建立促进工作的监督机制,加大对职工群众关心的热点难点问题的督查力度,有针对性地采取推动式督查、调研式督查、明察暗访式督查等方式,实行全过程跟踪监控督查制度,促进各项工作部署的落实。年终市总工会将统一组织目标考核小组,按照“定性考评和定量考评相结合、领导评价和群众评议相结合、平时考评和年终集中考评相结合、正面检查考核与侧面了解评价相结合”的方式,对各级工会进行严格考核,逗硬奖惩。
同志们,市委对工会工作寄予了厚望,职工群众对工会工作充满着期待,做好20xx年的工会工作使命光荣、责任重大。让我们在市委和上级工会的坚强领导下,解放思想、锐意进取,同心同德、克难奋进,为全面完成20xx年各项目标任务,奋力推进全市经济社会发展目标的实现而努力奋斗!
市委领导在会议上的讲话稿篇七
这次现场观摩会精神,特别是王君书记的重要讲话精神,是自治区党委对乌兰察布发展提出的新要求、新希望,是自治区“8337”发展思路与乌兰察布具体实际相结合形成的新思路、新举措。各级要重点围绕“两个尽快搞上去”的目标任务和“八个抓”的措施要求,全力以赴抓好落实。
(一)抓观念、抓信心。抓观念、抓信心实质是抓解放思想、更新观念,抓观念、抓信心的过程,也是统一思想、提高认识的过程。王君书记强调:“观念决定思路,观念决定出路”;乌兰部长强调:“困难再大,事在人为”。两位领导讲的都是思想解放问题。我曾在20xx年的市三次党代会报告中,用大量篇幅论述了解放思想的问题。两年之后,自治区领导再次强调要抓观念、抓信心,讲解放思想的问题。由此可见,思想、观念和信心的问题对我们乌兰察布发展至关重要。
(二)抓投资、抓招商。抓投资就是抓招商,就是抓项目、抓产业。尤其是在目前产业发展相对较弱的情况下,抓投资始终应当成为经济工作的重中之重,摆在优先和战略的地位,坚持不懈地抓紧抓好。
应当看到,我们抓投资、抓招商面临着前所未有的机遇。一是国家和各省市大力推进产业转型升级,发达地区劳动密集型和环境、资源、能源约束型产业项目向中西部地区转移成为大势所趋。这些项目大多技术比较成熟先进、处于产业发展的成长期和成熟期,在中西部地区有很大的发展空间。二是京津冀地区受雾霾影响,开始实施空气清洁行动计划,大量的冶金、化工等高载能企业面临关停和转移的选择。这些产业与我市的主导产业有很大的关联度和互补性,引进来可以形成集群集约循环发展的格局。三是资本追逐利润的本性没有变。发达地区一些企业和投资者急于在中西部地区抢占资源、抢夺投资先机。四是我们的物流、文化旅游、冶金、化工、现代农牧业等产业都有着广阔的发展前景,对资本的吸引力与日俱增。这些新的变化和新的形势,为我们招商引资、加快项目建设、扩大投资规模、拉动经济发展创造了良好的条件。可以说,乌兰察布当前及今后一个时期怎么讲招商、怎么抓招商都不过分,必须使出浑身解数,大抓特抓,抓出成效。
要着力扩大招商领域,创新招商方式,提高招商效果。
二是要进一步完善社会保障体系。医疗卫生服务方面,要将人力、物力重点向旗县中心医院倾斜,全面提高旗县中心医院的医疗水平。要全面落实国家关于加强社会保障工作的有关政策,确保城乡社保、低保、医保扩面提标全面兑现。要加强对城乡困难群体的帮扶救助工作,切实解决好困难群众的生活问题。各地要提前预拨资金,保证各类保障房尤其是城市棚户区改造和农村危房改造、廉租房、互助幸福院建设顺利推进。去年和今年初开工的项目,要力争年底前建成入住。
三是要推动实现充分就业。人社局和医专联合开展“3个1000”家政人员培训、打造“乌兰美”家政服务品牌的成功实践,走出了一条校政、校企联手开展培训的好路子。从现在起,市人社局要会同3所高校和市直培训机构,认真研究开展劳动力技能培训的方式方法,拿出具体的培训规划方案,组织开展好培训工作。各旗县要结合产业用工实际,依托职业中学和就业培训机构,坚持实用、实际、实效的原则,开展好适用技术工人培训。最近,自治区正在研究关于免费就读高职的政策。我们要积极对接,争取让未考上大学的高中毕业生全部进入市内3所大学和职高,接受专业教育和技能培训。实施积极的就业政策,鼓励以创业带动就业,大力发展服务业和劳动密集型产业,多渠道增加就业岗位,努力推动实现充分就业。
同志们,落实好自治区现场观摩会精神,是当前和今后一个时期的重要任务。各级各部门要结合贯彻精神、同志一系列重要讲话精神和自治区九届七次全委会议精神,紧紧围绕“五个区”建设,总结经验、解放思想、抓住机遇、乘势而上,奋力开创乌兰察布经济社会发展新局面!
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市委领导在会议上的讲话稿篇八
一、有思想,正确处理好教育引导与管理约束的关系。
思想是行为的先导。班主任是班集体建设的总设计师,是学生成长道路上的导师。为何幼儿园是辅导员、大学是辅导员,小学、初中、高中要称之为班主任?因为小学、初中、高中是人格形成、价值观世界观人生观形成的最重要的阶段。辅导员重在管理和服务,班主任重在教育与引导。
作为引路人,我们首先要明确我们要带学生到哪里去?要清楚如何才能让孩子到达目的地。张万国为何能够成为全国优秀班主任,大家看了可能很受启发。我认为,他的成功是因为他明白自己应该为学生们做什么,如何去做。
学生信服我们的原因有很多,我认为你的涵养、你的智慧、你的人格是最根本的东西,这些因素的根源就在于你的思想。班主任的思想贯穿于你工作的方方面面,影响到你的教育策略、行为与效果。我认为,所有的教育行为都应该是有目的有方向的行为,只有这样做我们才不会偏离教育的初衷。
想和做,是我们每天都要经历的事情,要正确处理好两者之间的关系,尤其要养成先想后做、做后反思的良好习惯。王勇提出向每一次靠班要成效,这里面隐含着一个想和做的问题。事先要考虑班级学生的现状,要带着目的和任务来靠班,通过靠班观察、引导等实现明确的目的。这里面,除了做之外,更多的是事先的思考和事后的反思。
有些同志,将绝大部分精力用在处理班级事务上,主要做三件事情:传达落实学校级部要求、管好班级纪律卫生、处理班级学生出现的问题。做的很多,很辛苦,也很令人敬重。但班级管理的效果通常一般。原因是什么?做的很多,但思考的过少。你始终在队伍的后面来解决问题,而没有走到班集体与学生成长的前头来做好教育引领工作。
做班级工作,有时候就跟这就跟治病一样。你将最多的精力用在用药上,但“是药三分毒”,治病的同时可能无形中伤害了身体的某个脏器。这个病症治好了,新的病症也会不期而至,你会有永远处理不完的问题在等着你。我们应该做的事情是什么?健康的时候,加强身体锻炼、合理饮食、养成良好的生活习惯。引导学生明确人生的目标、激发自主管理的能力,引导班集体朝着健康向上的方向前进,这是班主任工作的重心。要做好这些,我们就得善于动脑,逐渐形成自己的教育管理风格,做一个有思想的管理者。
二、有原则,正确处理好贯彻学校工作规划、遵守教育规则与自主开展工作的关系。
将班级四五十名学生交给我们,我们就拥有教育学生管理班级的权利和义务。为了将工作做好,我们就要贯彻学校工作规划、就要遵守教育的基本规则。班级是学校管理的最基本的单位,落实学校的工作要求与工作安排,是对班主任工作的基本要求。自主管理与擅作主张的区别就在于组织关系上、就在于是否遵守教育规则上。每个班级并不是也不可能成为一个独立的王国,一个成功的班主任一定是善于抓住教育契机、善于巧借东风的智者。
遵守教育规则,既是我们开展教育管理的基本要求,也是班主任自我保护的重要措施。学生收费、体罚与变相体罚学生、用学生干私活、有偿家教、与学生相处与谈话、跟家长沟通的技巧。
三、有策略,正确处理好常规工作与重点工作、应急工作的关系。
常规工作有套路。
1、善于谋划(做好班级发展设计,建立班级章程);
2、善于协调任课教师;
3、善于发挥学生自主互助管理的作用;
4、善于总结与反思(用好班主任工作笔记);
5、善于营造班级氛围(文化、卫生)。
重点工作办法。我们许多工作只停留在一般性的号召上,没有过程、没有措施、没有评价、没有总结,甚至没有可行性的工作方案。抓习惯养成,抓什么?谁来抓?怎样抓?如何激励?如何评价?(爱护公物、卫生保持);抓学习,什么措施?如何落实?过程如何组织?如何巩固效果?作为重点工作的谋划者,最基本的要素要清楚:时间、地点、人物,事情的(起因、经过和结果)。
应急工作有程序。了解各种应急预案,保持高度的敏锐性,迅速作出正确的反应。确保学生生命安全与学校财产安全。
四、有作为,正确处理好工作与生活的关系、个人与集体的关系、过程与成效的关系。
正身修为。班主任是学校教师队伍的中坚力量。我们的言行影响的不仅是班级与学生,还有教师与校园。一个满腹牢骚的班主任,难以带出昂扬向上、光明磊落的学生与班级,也难以协调和组织任课教师,发挥班级教学组的领路人。我们从事的工作是用人格塑造人格的工作,也是用正能量激发正能量的工作。
善于学习。一个不了解时代的人,不可能走进学生的心灵世界;一个不善于学习的人,也没有能力真正帮助和促进学生的学习。我们要总结和坚持自己良好的工作方法,并不能固守陈规,故步自封。虚心接受别人(包括学生)的意见与建议,不断改变和提升自己,我们才能够真正胜任自己的担负的工作。我们有经验,但没有老本,因为时代在变化、要求在变化、学生在变化,首先我们要跟得上,然后才能有资格教育、有能力引导。马云有句话:培训班门前停放的大多是宝马、奔驰和路虎;游戏厅、麻将馆门前停放的大多是自行车、电动车和摩托车。这也是富人更富、穷人更穷的根本原因。我们工作中往往这样,越是经验丰富、学识丰厚的人越孜孜不倦地学习、诚心诚意地接受别人的意见,越是没有学识、没有策略的人越是不愿意学习与研究、听不进去别人的意见与建议。
讲求合作。备课组的合作、教学班组的合作、与家长的合作,甚至与学生的合作,只有合作才能共赢。合作是种能力,更是一种素质。班主任在管理功能上,是任课教师、家长、学生联系的核心,离开合作,难有收效。
市委领导在会议上的讲话稿篇九
同志们:
这次市委经济工作会议的主要任务是,贯彻落实省委九届八次全会、省委经济工作会议精神,总结回顾去年我市经济工作,安排部署新常态下的经济工作。按照市委会研究的意见,李公乐同志将对我市经济工作作全面总结部署,这里我先讲几点意见。
一、把握新常态,把思想认识统一到中央战略判断和省委决策部署上来。
中央经济工作会议指出,认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。因此,把握新常态,是20xx年经济工作的核心要求。做好今年的经济工作,最重要的是把思想认识统一到中央对经济发展新常态的战略判断上来,把发展目标凝聚到省委、省政府对今年经济工作的总体安排部署上来,以清醒的头脑、有效的措施、扎实的作风,推动经济平稳持续健康增长,促进社会事业全面进步,全力以赴完成全年经济社会发展任务。
进入新常态,我国经济呈现出速度变化、结构优化、动力转换三大特点,消费需求、投资需求、生产能力和产业组织方式、市场竞争特点、资源环境约束、经济风险积累和化解等等都将发生趋势性变化。因此,在新常态下,更要按经济规律办事,实现遵循经济规律的科学发展;更要按自然规律办事,实现遵循自然规律的可持续发展;更要按社会规律办事,实现遵循社会规律的包容性发展。
20xx年,在省委、省政府的正确领导下,市委、市政府团结带领全市广大干部群众,坚持“持续求进、好中求快”的总基调,团结一致,攻坚克难,保持了经济社会持续又好又快发展的好势头和好局面。预计全年经济增长8.8%,高于全省平均水平,发展的质量效益不断趋好,协调性科学性继续增强,蓄势跨越崛起的后劲更加充分,后发优势进一步累积凸显,干部群众务实奋进、干事创业的氛围更加浓厚,商丘的整体形象持续提升。在国际经济形势严峻复杂,国内经济发展矛盾交织叠加的大背景下,取得这样的成绩确实不易,也证明市委、市政府作出的决策部署符合省委要求,切合商丘实际,各地各部门的工作扎实有效。这是全市上下团结奋斗、共同努力的结果。
20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年,做好今年的经济工作意义重大。今年经济工作的总体要求是:深入学习贯彻系列重要讲话精神,认真落实省委九届八次全会和省委经济工作会议精神,坚持“持续求进、好中求快”的总基调,以建设承接产业转移示范市为统揽,以三区发展促突破,以四项重点带全局,以五大建设作保障,稳增长,调结构,促改革,扩开放,控风险,惠民生,把握新常态,抓住新机遇,增创新优势,实现新发展,不断开创我市经济社会持续健康发展新局面。
今年经济增长预期目标是8.5%,这是充分考虑了经济社会发展进入新常态,又立足商丘自身呈现的阶段性特征这一现实情况而确定的。从商丘角度看,一是新常态下内需不足的矛盾更为突出,但是我市处于工业化城镇化加快推进阶段,投资带动的空间大、消费需求的潜力大。二是靠能源原材料工业支撑增长的传统资源优势在减弱,但我市产业集群、现代物流、交通信息等后发优势在明显上升。三是人力资本的成本优势在减弱,但我市丰富的劳动力保障优势在增强。四是拼资源拼消耗的粗放型发展模式不可持续,但我市环保装备新技术新产品、电子商务新业态新模式发展势头强劲,有的同先进地区比已经处在同一起跑线上,还有可能后来居上、迎头赶上,如阿里巴巴?商丘产业带就走在了全国前列。五是近年来我市谋划实施了一批打基础管长远增后劲的大事,交通基础设施、产业集群发展、区域经济壮大等支撑保障能力不断增强,发展的势能不断积蓄,后发优势明显增多。六是多年来我市经济社会持续健康平稳较快增长的事实说明,各级领导干部驾驭经济发展大局的水平在提高,应对复杂形势的能力在增强,真抓实干的作风在转变,我们有能力有信心把挑战变机遇,牢牢把握经济工作主动权,推动商丘在新常态下实现更好更快发展。
因此,我市需求潜力大、后发优势多、产业集群成效好、区域经济发展势头强、干部队伍素质高等自身独特因素,决定了我市做好新常态下经济工作的综合比较优势明显。未来一段时间,我市发展速度会更科学合理,总体质量会越来越好,经济效益会越来越高,各地各部门和广大党员干部要看到商丘发展的有利因素和美好前景,坚定信心,抢抓机遇,应对挑战,化解风险,乘势而上,在新常态下体现新作为、实现新发展。
贯彻总体要求,实现预期目标,关键要做到“六个坚持”:
——坚持推动发展不动摇。多次强调,发展是我们党执政兴国的第一要务,发展仍是解决我国所有问题的关键。我市人口多、底子薄、总量小、人均水平低的基本市情,必须毫不动摇地坚持以经济建设为中心,在发展中壮大自身实力,在发展中努力缩小差距,在发展中实现经济转型,在发展中提高质量效益。
——坚持改革开放不停步。改革开放是破解深层次矛盾的治本之策,要坚定不移把深化改革、扩大开放作为稳定增长、持续发展的法宝,向改革要动力,向开放要外力,着力完善体制机制,破除瓶颈制约,释放改革红利,激发活力、增添动力。
——坚持质量效益不移位。切实把经济工作的着力点转到转变发展方式上来,以提高质量效益为中心,大力发展先进制造业,加快现代服务业发展步伐,培育特色主导产业,转化发展动力,做到减速不减势、减速不减效,实现质量效益的双提升。
——坚持创新驱动不松劲。新常态的发展动力源于创新,要在继续注重要素驱动、投资驱动的同时,大力实施创新驱动发展战略,重视体制机制创新,加快科技创新,积极开展产品创新、业态创新和商业模式创新,着力培育新的经济增长动力。
——坚持改善民生不换挡。要始终把满足人民群众物质文化需求、让城乡居民安居乐业,作为一切工作的出发点和落脚点,持续加大民生投入,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,切实把基本民生底线兜住兜好,使改革发展成果更多地惠及广大人民群众。
——坚持优化环境不懈怠。区域经济的竞争某种意义上讲是发展环境的竞争,要加大基础设施建设力度,深化“三治三提”活动成果,营造低成本、高效率、零障碍、无干扰的商丘环境,增强软实力。
二、明确新任务,把《河南省全面建成小康社会加快现代化建设战略纲要》落到实处。
省委九届八次全会审议通过的《河南省全面建成小康社会加快现代化建设战略纲要》,是我省在新的历史起点上全面建成小康社会、加快现代化建设的纲领性文件,形成了河南发展的总体设计和行动指南,既为“十三五”乃至更长时期的发展确定了基本坐标和路线图,也为明年经济社会发展指明了方向。贯彻落实好《战略纲要》,对于促进干部群众认识更到位、路子更明确、行动更坚定、工作更有效,引领和鼓舞全省上下沿着正确方向乘势而上,加快中原崛起河南振兴富民强省,实现“两个一百年”奋斗目标,具有重大而深远的意义。
一要明确战略目标。就是到20xx年全面建成小康社会,力争经济社会发展主要人均指标高于全国平均水平;到2040年左右全省基本实现现代化。
二要明确战略方针。就是必须坚持中国特色社会主义根本方向,坚持党的领导,不断增强道路自信、理论自信、制度自信;必须坚持以人为本,一切为了人民,一切依靠人民;必须坚持党的实事求是的思想路线,把握科学思想方法。
三要明确战略布局。就是把中国特色社会主义事业“五位一体”总布局和全面推进党的建设新的伟大工程在河南具体化,打造富强河南、文明河南、平安河南、美丽河南,推进社会主义民主政治制度建设、加强和提高党的执政能力制度建设。
四要明确战略重点。就是坚持工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化”同步科学发展。聚焦实施粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区三大国家战略。着力推动“一个载体、四个体系、六大基础”建设。
五要明确战略举措。就是持续扩大对外开放,全面深化改革,全面推进依法治省,加强思想文化建设,推进社会治理体系和治理能力现代化。
六要明确战略保证。就是发挥党委领导核心作用,建设高素质执政骨干队伍,创新基层党建工作,推动作风建设常态化,坚定不移反对腐败。
《战略纲要》明确了全面建成小康社会、加快现代化建设的战略目标、战略方针、战略布局、战略重点、战略举措、战略保证,形成了“六位一体”的有机整体,我们要深入学习领会,把握实质内涵,切实把《战略纲要》的精神贯穿到工作的各个方面,落实到具体行动之中。尤其要注意以《战略纲要》精神来指导“十三五”规划的编制,结合年度经济社会发展的工作安排,做到有机衔接,把长远目标任务与阶段性工作安排部署紧密结合起来。要坚持从现在开始,把能做的事情先做起来,用《战略纲要》引领行动、指导实践、推动工作,真正把《战略纲要》精神落到实处,确保我市经济增长年均增速高于全省平均水平,确保与全省同步全面建成小康社会、加快实现现代化宏伟目标任务。
三、增创新优势,持续推动商丘更好更快发展。
优势是现实生产力,更是未来竞争力。商丘最大的优势是后发优势,主要包括:
一是交通区位优势。近年来,我们抢抓交通项目建设机遇,加快郑徐高铁、商合杭高铁、商登高速、商丘机场、沱浍河航运等重大项目建设,郑徐高铁年底将联调联试,商合杭高铁已于去年年底开工,京九高铁已列入规划,去年商丘综合交通体系建设取得历史性突破,未来商丘将拥有三个火车站,成为高铁新贵,从根本上确立了综合交通枢纽城市地位。商丘地处豫鲁苏皖四省接合部,区位优越,交通便利,交通区位优势凸显,综合竞争力增强。
二是产业集聚优势。20xx年国际金融危机爆发后,我们抓住了东部沿海地区产业转移的难得历史机遇,大力加强产业集聚区建设,一大批产业转移项目落户商丘,每个县都形成了具有自身特点的主导产业和产业集群,商丘新型工业化开始起步,为探索走出一条传统农区跨越发展之路奠定了坚实基础。
三是人文环境优势。打响“商之源”品牌,连续成功举办5届中国?商丘国际华商节,塑造全球华商共同的精神家园。大力弘扬社会主义核心价值观,“一言九鼎、实干兴商”的商丘城市精神成为大家的自觉行动,“商丘好人”成为商丘一张靓丽的城市名片。落实中央八项规定,开展党的群众路线教育实践活动,正作风反“四风”以及“三治三提”作风建设,优化了发展环境,树立了良好形象。
四是人力资源优势。劳动力资源是重要的生产要素保障资源,商丘作为人口大市,富余劳动力充裕,我们围绕承接产业转移,大力发展职业教育,着力提升劳动者就业技能和素质,推动了商丘由人力资源大市向人力资源强市的嬗变。可以说,商丘人力资源比东部发达地区保障性强,比西部欠发达地区素质高,商丘的人口红利优势明显。
五是和谐稳定优势。稳定利于干事创业,和谐能够身心愉悦。近年来,商丘社会大局保持平稳,连年获得全国信访稳定先进单位和全省平安建设先进市,外界说商丘没有发生惊天动地的大事,也很少有杂七杂八的怪事,外地人来商丘有安全感,能感受到公平正义的阳光,可以放心干事、舒心生活。
六是政治生态优势。党员干部能够勇于负责、敢于担当,讲原则、懂规矩、守底线;居民群众本分开明、热情真诚,做到讲诚信、懂友善、守公德,这是商丘风清气正、政通人和的关键所在。大家务必倍加珍惜,精心呵护,持续保持。
四、实现新发展,着力研究解决经济工作中的关键问题。
实现我市在新常态下的新发展,必须集中力量研究经济工作中面临的形势任务,抓住关键环节,化解潜在风险,解决实际困难和问题。主要是:
一是把稳增长作为首要任务。商丘这几年发展的一个最大亮点就是“稳”,没有急转弯,没有瞎折腾,没有犯颠覆性错误。今年国内外经济环境错综复杂,经济下行的压力依然较大,必须把稳增长作为经济工作的首要任务。只有稳住经济运行,防止大起大落,才能稳住市场预期,才能为结构调整创造条件,为改革开放赢得空间,为持续发展奠定基础。
二是培育新的经济增长点。稳增长仅靠调整存量还远远不够,必须培育高成长性产业、竞争力强的企业、有市场有效益的产品,推动传统产业的转型升级,加快新项目的投产达效。要抓好创新驱动,推进包括科技创新、产业创新、产品创新、市场创新、体制机制创新在内的全面创新,增强自主创新能力,推动实现由要素驱动为主向创新驱动为主的转变。
三是高度重视承接产业转移问题。特别是如何适应国际化、专业化的要求,如何在现有基础上持续开展集群化、产业链招商引资,扩大承接产业转移成效,要认真研究,拿出具体有效办法措施。要大力发展先进制造业,加快构建现代工业产业体系,巩固扩大承接产业转移示范市建设成效。
四是加快商丘区域性中心城市建设步伐。商丘的城市定位是豫鲁苏皖四省接合部区域性中心城市,在豫皖城市群中发挥龙头带动作用。我市要按照区域中心城市、县域核心县城、乡域中心镇三级节点的要求,构建放射状、葡萄串、集群型、网络化城镇空间格局。
五是解决事关群众切身利益的问题。着力解决好就业、教育、住房、医疗、社会保障等问题,把保障困难群众基本生活的底线兜住兜好,尤其要高度重视劳动力技能培训,把人力资源大市转化为人力资源强市。要加强生态环境建设,实施蓝天碧水工程,深入开展“六城”联创和“美丽商丘?整洁村镇”行动,今冬明春要大力开展植树造林活动,加快森林城市创建步伐,优化城乡居民生产生活环境,建设美丽商丘。
六是推进改革创新。坚持问题导向,对于影响经济社会发展的突出障碍、群众反映强烈的突出问题,要组织专题小组,制定专门方案,组成专业队伍去推动落实。要突出简政放权,实行“负面清单”制度,做到“应减必减”、“应放必放”、“应授必授”,着力破解体制机制障碍,通过改革创新增动力、添活力。
七是研究土地制度改革。准确把握中央在农村土地制度改革方面的新政策,围绕发展规模经营、增强支撑保障能力,健康推动土地流转,盘活土地资源,保障农民权益,保障建设需要。
八是研究农业增产、农民增收问题。主要是如何破解当前农业生产面临的生产成本上升、财政补贴压力加大两大“天花板”和环境、资源制约两道“紧箍咒”,保障粮食生产安全,加快发展现代农业,构建新型农业经营体系,切实转变农业发展方式。
九是防范金融风险。高度重视影子银行、担保公司等各类隐性风险的显性化,特别是防止非法集资问题演化成区域性风险或者系统性风险,注重抓早抓小抓苗头,防止小问题酿成大问题、经济问题变成社会问题。
五、落实新要求,大力加强领导干部队伍建设。
省委反复强调,对一个地方来说,领导干部不是动力就是阻力,做不成事就会误事。阻碍发展进程的因素主要有五个方面:一是路子走不对,二是机遇抓不住,三是改革跟不上,四是干部不适应,五是风险控不住。防止这种局面的发生,关键在人,关键在干部,关键在各级党组织。省委要求各级党组织和广大党员干部,发挥领导核心作用,善于观大势、谋大事,与时俱进推进领导经济工作的观念、体制、方式方法的转变,提升应对复杂形势的能力和水平,自觉做到顶得上、做得成、稳得住。
落实省委要求,建设一支高素质的党员干部队伍,需要明确的是:
一要强化责任。作为党员领导干部,在其位就要谋其政、尽其责,不能从个人角度考虑问题,徇私情、落好人,必须强化责任担当,始终把干事创业谋发展作为最大的责任,主动作为,勇于担当,敢于直面矛盾,善于解决问题,关键时刻冲得上、困难面前不退缩,成为组织放心、群众信任的好干部。
二要真抓实干。评判一个地方发展主要看四个方面:一是变化比较大,主要是城乡面貌的改善,经济增速及质量效益,老百姓得到的实惠;二是大局比较稳,就是社会大局平稳,稳得住是衡量领导素质、岗位能力的重要标准;三是风气比较正,就是领导干部带头正风肃纪,干部群众自觉遵规守章,党风正民风淳,歪风邪气没市场,政治生态环境优;四是态势比较好,就是发展有后劲,基础打得牢,发展前景好,后发优势多。相信只要把精力用到谋发展上,把心思用到求实效上,把劲头用到抓落实上,就一定会建功立业,创造出经得起检验的工作实绩。
三要改进作风。始终绷紧作风建设这根弦,深入推进正风肃纪,健全改作风反“四风”的常态化制度,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,把从严治党要求传递到各个领域、各个系统,把管党治党责任落实到各个方面、各项工作,干部转作风,工作上台阶,群众得实惠,党员树形象。
四要推动落实。推进市委、市政府提出的以大交通发展大物流、以大物流催生大产业、以大产业建设大都市的发展大局,需要落实到具体事项、具体地区、具体单位、具体人员,各地各部门要自觉把自身工作与全市工作大局结合起来,领导同志靠前指挥,深入基层一线抓好落实,凝聚力量集中攻坚,确保工作扎实推进,圆满完成既定的各项任务。
同志们,新常态提出新任务,新要求必有新作为。让我们共同努力,重视经济工作、加强经济工作、做好经济工作,为推动商丘跨越发展科学发展,为中原更出彩贡献力量。
市委领导在会议上的讲话稿篇十
同志们:
今天到安监局来,主要是宣布市委关于__同志、__同志职务调整决定。中央、省对成都市人大、政府、政协换届工作进行了安排,政府换届必然涉及到市级部门班子的调整,此次调整,市委根据市级部门领导班子建设需要进行了通盘考虑。市委考虑的原则:一是男同志年满57周岁就不再担任正局级领导;二是在同一工作岗位工作满5年的正局级领导原则上要进行交流;三是结合班子建设和工作需要,同时考虑本人的意愿。__同志已年满57周岁,所以市委决定他不再担任市安监办的主要领导职务。市委对__同志的工作安排原是有考虑的,但是__同志对安全生产工作和安监办很有感情,市委在征求意见时,他主动提出继续留在安监办;在知道个人职务调整后,还一心一意抓工作,为安监局建设出谋划策,体现了个人良好的品格。
__同志同大家一起工作时间很长了,他个人的情况大家都比较熟悉。自从安监办成立以来,在市委、市政府的正确领导下,在以__同志为班长的党组率领下,在全体安监系统干部、职工的共同努力下,这些年成都市的.安全生产工作成效显著。成都市安全生产工作得到了市委的充分肯定,对成都市经济社会发展起到了保障作用,为保障人民群众的生命财产安全作出了积极贡献,这当中凝聚了__同志的辛勤劳动和智慧,也凝聚了大家的心血和智慧。大家在抓安全工作中,确确实实是卓有成效的,特别是注重做好基础性工作,从治本上来抓,把工作落实到基层;对安全生产事故预防作了大量的基础性工作,对事故处理及时准确,真正起到了举一反三,防患于未然;在安全生产长效机制的建设上进行了积极的探索,积累了很多很好的经验。正是因为有了这些工作,才有今天这么好的局面,这些成绩来之不易。这当中,__同志起到了重要作用,也是与整个安监系统干部、职工努力分不开的。__同志作为主要领导,对他所做的工作要给予充分肯定。安监工作很辛苦,一旦发生了事故,不分白天黑夜,大家都任劳任怨,及时赶到现场,组织救援、抢救、处理善后,并举一反三,增添措施,改进管理。这其中,有很多令人难忘的感人故事,我曾经和同志们一起到过一些事故现场,那些感人的场面,我都历历在目,到现在还记忆犹新。大家的辛勤劳动,换来了社会的平安和人民群众的生命财产安全。
__同志和大家一起相处也有很长时间了。我着重说明一点,__同志从煤炭公司调到安监办时就是正局级领导,到安监办后,作为__同志的助手,没有计较个人得失,而是主动配合__同志工作,增进班子团结,主动和大家一起支持__的工作。作为安监办的副主任在工作上、团结上都是非常不错的,他是助手又是正局级干部,起到了很好的作用,所以这次市委决定对安监办主要领导调整从安监办产生,是对__同志工作的肯定,也是对安监办整个工作的肯定和对安监办班子团结的肯定。团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出干部。
受__书记委托,代表市委对安监办提出三点希望和要求:
一、希望大家把思想统一到市委对市级部门调整的决定上来。这次市级部门主要领导调整相对比较集中,调整到的干部事必涉及到进退走留问题,没有调整到的也会听到各种各样的说法,在座的各位领导同志一定要把思想和行动统一到市委的决定上来。这次市委决定由__同志接替__同志担任安监办主要领导,充分体现了市委对安监办工作的肯定,也是对__同志工作的充分肯定;既是对__同志工作的肯定,也是对大家工作的肯定,大家要像过去支持__同志一样支持__同志工作。
二、要进一步加强队伍建设。我们这支队伍是不错的,安监办相对其它部门来说,还是个新单位,人员来自不同的部门,大家在工作中相处非常好。这支队伍的素质也非常好,希望大家继续保持良好的作风。安全生产工作非常重要,我们所做的事情是为了广大人民群众,需要一支思想过硬、作风过硬、本领过硬的队伍。思想作风建设是永恒的课题,要像抓安全一样长抓不懈、警钟长鸣,希望__同志和班子成员一道,继续加强作风建设。关于作风建设问题,市委还要作专门部署。我常讲,安全工作要“大事敲钟、小事敲锣、无事敲木鱼”,队伍建设也一样要长抓不懈。
三、进一步开创安全生产工作新局面。近年来,成都市安全生产形势比较好,但还要长抓不懈。安全工作只有起点没有终点,要在以前的基础上,按更高的要求,抓好安全生产工作。要按“全域成都”的理念抓好安全工作,要在全成都一万多平方公里实现安全工作全覆盖,为“全域成都”提供良好的安全环境和安全保障,为成都市又好又快发展助推。希望__同志主持工作后,要在__同志打下的良好基础上,同大家一道,狠抓工作落实,再接再厉,百尺竿头更上一层楼,不断开创全市安全生产工作新局面。
市委领导在会议上的讲话稿篇十一
员工要实现自我价值,必须把自身发展置于企业发展之中,同时,企业也要为员工提供实现个人价值的平台。下面是本站小编给大家整理的员工会议上的领导。
讲话稿。
仅供参考。
各位董事﹑各位员工﹑大家好!
首先感谢大家在关键时期对我厂的支持﹑与信任.开厂至今只不过短短不到一个月时间,在全体人员的不懈努力下,我厂已开始逐步走向正轨.但是我们企业处于发展起步时期,面临着重重困难,还需各位一如既往的支持与努力,你们是企业的财富,今天企业的发展需要大家的努力,企业发展了一定不会忘记你们.希望大家在今后的工作中发扬艰苦奋斗﹑大公无私﹑严格纪律﹑厂兴我荣﹑厂衰我耻﹑爱厂如家的光荣传统.为企业的健康发展贡献力量.我们企业是以四个第一宗旨:。
一﹑安全第一:只有安全,才有一切.
(1)为确保人身安全,在上班时严格遵守。
规章制度。
作业,上下班或外出时注意交通安全,做到高高兴兴上班,平平安安回家.
(2)企业的财产安全,爱护企业公共财产,严防火灾,做到离机断电,禁止烟火.
二﹑质量第一:产品质量是企业的生命线,企业生存的保障,但是质量来自大家日常工作的点点滴滴.所以企业的生死存亡与大家息息相关,希望大家严格遵守规章制度作业.
三﹑信誉第一:信誉是无价的,它是企业的无形资产,在当今社会没有信誉是寸步难行,全体员工应做到踏实做事,诚实做人,维护企业的信誉.
四﹑利益第一:企业的利益是靠大家创造和维护出来的,只有大家认真负责的工作,为企业减少产品损耗,降低生产成本,才有我们个人利益的保障,是我们提高工资待遇的前提条件,我们保证大家的待遇不会比附近邻厂的低,假如我们发放的低于其他,在得到证实价格后一定补发.我们将于最大限度的努力,改善大家的工作,与生活环境.
相信只要有我们全体人员的团结协作,克服困难,我们的企业一定会有更美好的明天.谢谢大家!
今天召集大家召开生产部全体员工大会,主要内容是对公司前段时间生产部门的公司作一次小结,同时就生产部存在的一些问题和不足与大家进行分析和探讨,尤其是产品质量问题,目的是让大家更多的了解公司的管理,公司的要求,确保公司稳步、健康快速的成长。
当今社会,竞争无处不在,国家与国家之间,企业与企业之间,人与人之间,在场各位都应该有这种竞争带来的压力,上星期公司开会的时候我讲了个“狮子与羚羊”的故事,草原上羚羊跑不过狮子,就会被狮子吃掉,而狮子跑不过最慢的羚羊就会被饿死。社会也是如此残酷。适者生存、不适者淘汰。有这样一句话“选择大于努力”,对于企业来说选择什么行业,生产什么产品,与企业的生命息息相关,而对于个人来说,选择什么样的企业,什么样的老板同样很重要。公司定位的行业是:节能、环保的绿色照明,属于国家大力提倡和扶植的朝阳产业,前途一片光明,而我们的老板,董事长大家都很熟悉,他眼光长远,经营思路清晰,有魄力、也极具亲和力,虽然大家都有过不同的经历,来自不同的行业,但是我们共同的选择了新辉公司,我们的命运也就紧紧与公司联系在一起,公司的未来、我们的崭新未来也将在这里起航。
接下来,请董事长给大家做指示。
感恩的心:感谢公司、感谢董事长提供的工作平台和舒适的工作环境,同时付诸实践行动。
我们知道影响企业生存、发展壮大的力量有四种:1、顾客、2、竞争对手3、成本4、质量,企业必须时刻准备应付其中的各种逆境。产品是我们应战的第一张牌,如何出好第一张牌呢?——除了全面的提高质量管理,进行持续的质量改进外,我们别无他法。
顾客。
市场经济高度发达的今天,由原来的卖方市场转变为买方市场。随着顾客购买力的提高、他们的需求及对产品的质量要求越来越“苛刻”。如果公司产品质量不好,对企业忠实的顾客可能随时一声不吭、毫无愧意地离你而去。他们与我们的竞争者一道,可以让我们的产品被顾客所抛弃,被市场所淘汰。
竞争对手。
我们面临竞争对手不仅数量和规模在扩大,技术上也在不断改进。我们如何在市场上占有一席之地?商场如战场,我们的营销人员面对的是残酷的战场。成本原料、资金、机械、人力和能源成本。在公司生产中如果不消化掉这些成本,它们将会抹杀利润。公司质量管理的进行并不采用过分简单化的解决办法,例如:通过提高价格把成本转嫁给顾客,或降低工资让员工来承担成本的上涨——这显然是不可取的,在场的各位也不会答应,我们不能忽视“人心”是最大的成本,因为没有顾客和为公司奋斗的员工,公司的命运可想而知。成本的增加只能靠不断提高生产率来抵消,而不是通过降低质量或用成本转移的方式来解决的。
质量。
一家公司没有强有力的质量管理文化背景,是没有竞争力的,不足以抵挡任何短期或长期的危机。所以我们通常说“质量就是生命”,道理很简单,金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。没有质量的产品的口碑可想而知,大家可知道,创建一个企业有多难,如果不难,那么在场人人是不是都可以办企业?同时,一个企业要创建一个属于自己的品牌、名牌需要付出非常艰辛的努力,可你们知道吗?毁掉一个品牌是多么容易吗?也许只需要在场的任何一位生产的一个不合格产品,任何一个不良品都可以毁掉一个来之不易的商机,一单生意,同时留下不良记录,从此机会就不会再有。另外还有一句话,请大家记住“产品如人品”____产品质量的好坏等于人格品行的好坏。
质量不能依赖质检人员来检验。如果生产流程能生产出零缺陷产品,也就不需要质检了。只有流程存在缺陷,生产出次品时,质检才有必要。质检本身存在三个问题。第一,实行质检只能消除一定比例的次品。有关的专家认为,按照经验法则来算,质检可能消除80%的次品,另外20%的次品还是会逃过质检,进入顾客手中。第二,次品率在一定的百分点内,质检员可能检查得出次品。但如果次品率是千、万分之几时,就不能指望他们检出次品来。如今的市场对质量要求极高,经常是几百万分之几的次品率。要达到如此高的质量水准,靠最后成品的质检根本不可能现实。而一旦失误对企业的损失却是100%。第三个主要问题是费用大:质检员、设备和最后的次品修整或整件次品的报废等各项成本都很高。因此,在生产中我们应努力产品质量做好,大家要不折不扣地做事,认认真真做人,拍拍自己的胸膛,自问无愧于心,无负于老总,那就是诚信,这就是人格品行,这就是质量。我相信大家都有好的人品,那么我们有理由相信:我们一定会生产出优质的产品。
下一阶段公司各项规章制度会逐步建立健全,希望大家加强技术学习,用心工作,因为企业很快就会发展壮大,你们以后就是骨干,师傅,让我们一起:工作在这里、学习在这里、成功也在这里。
各位员工:
大家好!
热热闹闹的假期已过,新年伊始,我们都得到了家人的鼓励,开始了20xx年新的征程,在这开年之际希望大家把心收回来,全身心地投入到新的工作中去,为去年总结会指定的宏伟目标而奋斗。
在20xx总结年会上,我们确定了今年为目标管理年,其中目标管理就是要指定切实可行的目标和工作步骤,即要见事早,行动快,又要求真务实、真抓实干,工作热情高,落实力度大,考核严格认真,工作效率高,工作业绩真实有效,一切行动准则都是为了目标的完成和落实。
那么如何实现我们新的目标呢?最重要的是,我们必须有科学、系统的目标分解目录,做到既有计划,又有落实兑现,必须从下到上一条心、一股劲、一个信念。一方面,中层管理者要明确自己的任务和目标,清楚自己肩负的责任和使命,干好本职工作,学会用人管人,心胸开阔,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎开店,见不得比自己个子高的人”。另一方面,每个普通员工,尤其是业务团队的员工更要严格要求自己,将个人目标确立为奋斗目标,努力工作,用业绩说话,因为业绩才是考核一个员工合格与不合格的唯一标准,业绩才是你在公司的立身之本,希望任何一个员工不要因为考核兑现不了而被淘汰掉。
为了能够实现我们的工作目标,在此我要求全体员工能够保持稳中求快的工作基调,具体需要做到的是:
1.要抓好一季度的工作,确保公司业绩,实现首季开门红,这就要求中层管理者加强管理工作力度。每个员工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高质量完成全年工作目标任务。
2.要紧密结合各自实际,深化细化量化工作安排,明确时间进度和工作要求,真正地做到实打实,硬碰硬。
3.要在提高管理水平和创新开发模式上下工夫,好中求快,又好又快。进一步增强业务团队的建设,使一些有水平有能力的人,担当领导职务,提高公司和个人总体收入。
4.要有针对性地采取措施,认真解决实际工作中出现的问题,围绕目标实现,调整优化人员结构,做到人尽其才,物尽其用。
5.要大力发展现货业务,全面提高公司的综合实力。围绕目标管理,保持业务的合理增长,扩大开发业务的渠道和模式,促进电子交易和现货业务稳定增长,从而为公司的转型发展提供强有力的动力和保障。
6.要围绕目标管理充分发挥业务部门的龙头带动作用,全面提升业务人员的综合业务能力,培育和发掘新的更多的效益增长点。
7.要切实加强开展“定目标、完任务、创效益”活动,部门领导要带头坚决执行各项规章制度,坚持执行召开各项例会制度,通过午间对话增强沟通和交流,其它后勤部门把着力点放在服务业务部门上,在服务中推动重点任务的落实和兑现,同时要改善员工工作条件,维护团队稳定。
在目标管理整个具体过程的实施中,最重要的是各部门负责人要亲力亲为,重实际,重实干,重实效,实行严格的责任制,狠抓各项任务的落实,要强化风险防范意识,严把入市关,加强优质客户的维护工作,同时要及时排查安全隐患,有效化解矛盾纠纷,坚决防止发生客户纠纷事件,确保来之不易的好形势。
当然,目标实现与否,不光要考虑到公司内部的软硬件设施的建立,我们还应意识到38号文件带给整个行业的影响。目前行业的政策风险还存在,整个国际国内经济形势也不景气,鉴于这些客观因素,我们在实际工作中遇到的困难肯定要比预想的更严重,挑战比估计得更严峻。但是,即便如此,我们也不应退缩,因为我们公司的业务发展仍处在重要的战略机遇期,再加上天津市政府大力扶持民营企业做大做强的政策优势,因此,我们有条件、有信心,乘势而上,顽强奋斗,克服困难,牢牢把握住公司发展的主动权,把我们公司的经济效益推向一个更高的台阶。
今年我们的任务重、时间紧,公司发展的内外部还存在诸多制约因素,面对困难和挑战,我们必须增强信心,继续保持这两年多以来我们所坚持的原则和方针,恪守我们的共同价值观。只要广大员工继续保持奋发有为的精神状态,加上实实在在的工作方法,我们就一定能够把握住公司发展的主动权,取得理想的成绩。同时,我们还要看到挑战与机遇是并存的,机遇大于困难,越是有困难,就越能考验我们的工作能力和水平,也越能考验我们的智慧和创造力。因此,让我们在挑战中奋斗,在机遇中发展,为取得20xx年目标的实现而努力吧!
市委领导在会议上的讲话稿篇十二
同志们:
市委召开工会工作会议,目的是为了深入贯彻落实省委工会工作会议精神,研究部署新形势下工会工作。市委对开好这次会议非常重视,会前市委会专题听取了工会工作汇报、研究了加强和改进工会工作的有关意见。刚才,三个单位的负责同志作了经验交流,体现了这些地方和单位对工会工作的重视与支持,反映了工会组织围绕中心、服务大局的重要作用。省总工会巡视员何忠琦同志亲临会议,并作了重要讲话,对下一步做好天门工会工作提了四点要求,这充分体现了省总工会对我市工作的关心和支持。希望大家认真学习领会何主席重要讲话,结合贯彻落实这次会议精神,认真抓好落实。
长期以来,市委认真贯彻落实党的工会工作方针,始终坚持把工会工作放在全局中来研究部署、推动落实,支持工会依照法律和章程开展工作,有力推动了我市工会事业的全面发展。近几年来,我市工会工作开展得有声有色,取得了较为明显的成效,连续几年获得全省工会创先争优先进单位或优秀单位,三次获得全省工会工作创新奖,一批基层工会和工会干部被评为各级各类先进。一是开展劳动竞赛活动,弘扬劳模精神,职工素质不断提高。各级工会组织带领全市广大职工,积极投身“冲百强、争先行”,实现富民强市、跨越赶超的实践,深入开展比技术创新、比科学发展、比又快又好、比安全生产、比团队和谐、创工人先锋号“五比一创”劳动竞赛,广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性经济技术创新活动,充分调动和有效激发了职工群众干事创业的激情和力量。二是依法推动企业普遍建立工会组织,普遍开展工资集体协商,“两个普遍”工作成效明显。企业建会和工资集体协商建制率超过85%。三是坚持把构建和谐劳动关系作为工会工作的重要任务,普遍建立企业劳动争议调解委员会,深入落实以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,建立了困难职工帮扶、农民工维权、职工法律援助、劳动争议调解“四位一体”的职工帮扶维权体系,有力维护了职工权益和社会稳定。四是扎实组织开展各类服务职工活动,春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖,工会组织的凝聚力不断增强。五是依托工会阵地发展健康向上的企业文化、职工文化势头良好,有力服务了企业发展。市委、市政府对全市工会工作是满意的。市委工会工作会议后,还将接着召开天门市工会第五次代表大会,这是全市广大职工政治生活中的一件大事,也是我市工运事业的一件盛事。借此机会,我代表市委、市政府向大会的召开表示热烈的祝贺,向全市广大职工和工会工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!
下面,我就做好新时期全市工会工作讲三点意见。
第一,要充分认识加强和改进工会工作的重要意义。
工人阶级是我们党最坚实、最可靠的执政基础,是推动我国先进生产力发展和社会进步的根本力量。中央和省委都高度重视新时期工会工作。去年4月28日和10月23日,两次就工人阶级和工会工作发表重要讲话。今年省委专门召开工会工作会议,李鸿忠书记强调指出,“党委不重视工会工作,就是自断其臂;不依靠工人阶级,就是自断其力。”全市各级党组织和工会一定要深刻认识新形势下加强工会工作的重要意义,切实增强做好工会工作的责任感和使命感。
1.加强工会工作,是做好新形势下群众工作、夯实党的执政基础的必然要求。工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。随着我市经济的发展,通过招商引资、项目建设,企业群体不断扩大,职工队伍不断壮大,非公企业职工和农民工已成为职工队伍的主体。而非公党建可说是我们基层党组织建设的一个薄弱环节。通过党工共建,发挥工会的组织优势,把工会组织覆盖到各个生产单位,深入做好职工群众工作,向他们宣传党的政策,让他们感受到党的温暖,才能最大限度地把职工群众团结在党的周围。特别是当前各种利益关系相互交错,各种思想文化相互激荡,境内外敌对势力对我国工会组织加紧渗透,与我们争夺职工群众。工会组织要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,把坚定正确的政治方向放在首位,在党的领导下创造性地开展工作,深入群众、组织群众,团结广大职工群众坚定不移跟党走,进一步增强党的凝聚力和号召力。
2.加强工会工作,是推动天门经济社会科学跨越发展的重要举措。市委七届七次全会确定了“增量提质、跨越赶超”的发展总要求,安排部署了“四城同创”、优化发展环境等工作任务。增量、提质的基础是产业支撑,产业发展靠的是企业,企业发展靠的广大职工。我们有个企业原来有1000多员工,现在只有300多员工,虽然有行业形势、宏观环境的影响,但不重视工会工作、没有组建工会、没能利用工会组织增强企业凝聚力也是一个重要因素。同时,“四城同创”、发展环境提升等最终也要靠广大职工来实施、推动。实际上,我们每一项工作最后落脚都要靠广大职工群众,需要工会团结动员广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用。工会组织要牢牢把握为实现中国梦而奋斗的工人运动时代主题,深入开展社会主义核心价值观宣传教育和“中国梦·劳动美”主题活动,充分调动全市广大职工群众的主动性、积极性、创造性,引导广大职工群众把实现人生理想、过上美好生活与实现中国梦紧密结合起来,与建设幸福美丽天门、推动天门科学跨越发展紧密结合起来,建功立业、当好主力军。
3.加强工会工作,是维护社会稳定、促进社会和谐的迫切需要。构建和谐劳动关系是社会管理的重要内容,也是维护社会和谐稳定的重要基础。当前,我国正处于改革攻坚期,也是矛盾凸显期,各种利益关系复杂。在我市来看,因劳动关系矛盾诱发社会不稳定的因素逐渐增多,有的甚至演变为群体性事件。这就需要各级工会组织发挥熟悉职工群众、联系职工群众的优势,加强对涉及职工利益问题的调查研究,做好职工思想政治工作,掌握职工思想动态,反映职工呼声与意愿,维护职工权益、开展困难职工帮扶,最大限度地增加和谐因素,更好地促进和维护社会和谐稳定。
第二,要充分发挥广大职工群众在推动天门经济社会发展“增量提质、跨越赶超”中的主力军作用。
工人阶级始终是改革开放和现代化建设的主力军。全市各级工会组织要紧紧围绕落实“增量提质、跨越赶超”的发展要求,立足优势、主动作为,扎实做好党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的各项工作,广泛动员组织职工群众为我市经济社会科学发展、跨越式发展再立新功。
1.要在引导职工建功立业、推动跨越赶超上有新作为。发展是解决一切问题的关键。当前,天门已经进入科学发展、跨越发展快车道。各级工会组织要立足推进工业强市战略,团结带领广大职工争做科学发展的时代先锋。一是要激发职工创造活力。劳动竞赛是工会服务党政工作大局的重要载体和有效平台。当前我市劳动竞赛存在工会系统内部运作较多、有关各方参与度不高,企业开展多、机关和企事业单位开展少的问题。要围绕提高发展质量和效益,推进发展环境优化升级,在全市各机关、事业单位和企业大力开展各类劳动竞赛活动。注重以市场为导向,体现企业主体,深入开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等群众性经济技术创新活动。特别是围绕企业实施的各类技改项目,建立激励职工开展技术革新、发明创造的长效机制,通过以职工名字命名、以技术入股、以效益分红等形式,把广大职工的创新潜能和创造活力充分激发出来。二是要提升职工素质。推动天门科学发展对人才的需求是全方位、多层次的,既需要领导、管理、科技等方面的人才,也需要大量高素质的技术工人。要树立广义人才观,倡导“人人皆可成才”、“三百六十行,行行出状元”的理念,加大技能型人才培育培养力度,推动天门由人力资源大市向人力资源强市跨越。大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动、岗位练兵和技能比武活动、职业道德标兵评选活动、“金牌工人”及“首席技师”评选及认证活动、企事业单位“职工(劳模)创新工作室”创建活动,在职工中形成练本领、强技能、比贡献的热潮。工会要联合人才部门,加强协作配合,建立市级技术工人人才库,健全完善技术型人才培养、管理、考核、晋级机制。三是要大力弘扬劳模精神。劳动模范是人民的楷模,劳模精神是宝贵精神财富。要始终秉承艰苦奋斗、勇于奉献的价值取向,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,大力发扬爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。要高度重视劳模先进人物的选树、培育和宣传工作,特别要注重选树和宣传长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献的普通劳动者,用劳模的优秀品质和模范行动感召职工、引领社会,凝聚全社会崇尚先进、争当模范的正能量。
2.要在培育企业文化、加强职工文化建设上有新成效。企业文化是企业凝聚力的重要表现。在计划经济时代,企业文化一度繁荣,很多企业都有工人俱乐部,活动设施很齐全,后来由于种种原因,职工文化活动场所功能减退、设备老化,逐渐废弃。随着经济的发展和工人主体的不断变化,广大职工的精神生活需求日益高涨,特别是80后、90后新生代产业工人对企业的认同感、归属感要求强烈,对精神文化需求更加迫切。从我市来看,凡是注重了职工文化阵地建设的企业,都能较好地留住员工、激励员工。各级工会组织要善于抓机遇、抓示范、抓试点,积极寻求党政支持,切实加快工人文化宫、俱乐部、职工书屋等职工文化阵地建设,广泛开展生动活泼的职工读书、职工学习、职工健身等活动,着力打造企业文化、职工文化活动品牌。当前我市企业特别是劳动密集型企业,在应对金融危机上面临较多困难,发展面临较大压力,各级工会要通过加强职工文化建设,培育职工群众的主人翁意识,引导大家与企业共渡难关。
3.要在维护职工权益、促进社会和谐上有新贡献。维权是工会的基本职责,维稳是工会的政治责任。一是要着力构建和谐劳动关系。围绕建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,扎实开展“和谐劳动关系企业、园区”创建活动;依法推进企业普遍开展工资集体协商,建立职工工资共同决定、正常增长和支付保障机制;进一步完善劳动关系三方协商工作机制,及时研究劳动关系中的重大矛盾和突出问题,不断完善劳动关系预警、监督和调处机制;进一步完善劳动关系三方协商工作机制,及时研究劳动关系中的重大矛盾和突出问题,不断完善劳动关系预警、监督和调处机制;加大对企业履行。
劳动合同。
集体合同执行用工标准落实社会保障福利女职工特殊保护等方面情况的检查监督,引导企业不断改善劳动条件,特别要坚决遏制重特大事故发生。重点要以各个工业园区为载体抓好创建活动,加大面上创建力度。我市企业经营者企业职工从过去不知道集体协商为何物,到走向协商谈判桌,应该是一个了不起的进步,职工工资收入三年来也有了较大的增长。但企业经营者不愿谈企业工会不敢谈的现象依然较普遍,一些工会主席由于自身的雇佣身份,不敢大胆提出工会的主张,影响了协商成效。工会组织要加大对基层工会干部的领导支持力度,坚持依法维权个案维权联动维权重点维权,坚持解决实际问题与解决思想问题相结合,通过沟通协商调解,及时化解劳动纠纷,有效防止企业局部矛盾扩大化劳动关系矛盾社会化。二是要保障职工民主权利。进一步完善职工民主参与和民主监督制度,推动企事业单位建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度,畅通职工诉求表达利益协调权益维护渠道,落实职工的知情权参与权表达权监督权。三是要强化职工服务。少数基层工会干部摆不正自己的位置,身在工会干部岗位而不务“工”,导致难以融入职工群众之中。工会是做群众工作的,工会工作的对象就是千千万万普通工人普通劳动者,要扎实开展群众路线教育实践活动,始终把群众路线作为生命线和根本工作路线。要破除机关化行政化倾向,面对面与职工沟通,心贴心与职工交流,实打实为职工服务。适应职工群众多样性需求,进一步深化送温暖活动,发挥职工服务中心作用,把服务工作做到紧要处,使职工群众想得到工会找得到工会靠得住工会,真正让职工群众感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。特别是要做好困难职工的帮扶工作。职工中的弱势群体困难群体,他们面临的问题和困难相对比较集中,社会影响相对较大,党和政府最关心最关注,社会最关切。对群众性组织来说,雪中送炭最重要。当他们有诉求的时候,工会要敢于发声;当他们的生活遇到困难时,工会要伸出援手;当他们的权益受到侵害时,工会要挺身而出。同时,要运用法治思维和法治方式化解矛盾,加强职工思想政治工作,引导职工群众识大体顾大局,依法有序地表达利益诉求,切实把问题解决在基层消除在萌芽状态。对突发性职工群体性事件,工会要第一时间报告反映,第一时间到场说服疏导,积极配合有关方面妥善调处,确保矛盾不蔓延不升级不转化。
4.要在加强工会组织建设、提升工会干部能力素质上有新举措。强调,工会组织要努力把工作做到所有职工群众中去,把更多职工群众吸引到工会中来、吸引到工会活动中来。一是要继续大力推进工会组建。坚持党建带工建、工建服务党建,积极探索工会组建与职工入会的新方式,重点抓好中小企业工会组建工作,抓好新生代职工、灵活就业职工、农民工、劳务派遣工入会工作,切实做到工会组建纵向到底、横向到边,实现无盲区、无空白。注重抓好社区工会联合会、一条街工会、市场(门店)工会等基层工会组建工作。二是加强企业工会工作。深入开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为”活动,完善会员代表大会、会务公开、工会干部民主评议制度,推进企业工会工作规范化、制度化。在全市20强企业或规模以上企业,试行工会主席、工会干部委派制和面向社会公开选聘工会主席,推进工会干部队伍职业化和社会化。这一点,我们的企业一定要提高认识。工会也要加大政策宣传和成功案例宣传。三是全面提升工会干部队伍素质。少数工会干部对工会工作认识还停留在“唱歌跳舞发福利”的层面,知识陈旧、担当意识不强,广大工会干部要认真学习和掌握劳动关系法律法规、社会主义市场经济等相关业务知识,努力成为组织动员职工和协调劳动关系的行家能手。牢固树立服务企业发展、服务社会和谐、服务职工群众的思想,进一步改进工作作风,带着对广大职工的浓厚感情去工作,经常听取职工群众的意见、建议和心声,及时向企业党政领导反馈群众诉求,当好联系企业与职工群众的热心人。
第三,要进一步加强和改善党对工会工作的领导。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。做好新形势下的职工群众工作,必须进一步加强组织领导,充分调动各方面的积极性和创造性。会上印发了市委关于充分发挥工会组织作用的意见(征求意见稿),各地各部门要认真学习研究,提出合理化建议。
1.要加强领导。坚持把工会工作摆上各级党组织工作的重要议程,纳入党的建设和经济社会发展的总体规划,把工会组建工作纳入党建工作目标考核,把和谐劳动关系建设纳入乡镇部门工作实绩考核体系。党组织要定期听取工会工作汇报,定期研究工会工作的有关事项。各地各部门要研究制定本地本部门发展规划和涉及职工群众切身利益的政策,要吸收同级工会参加,认真听取工会意见。要选好配强各级工会领导班子。在政治上充分信任、工作上多压担子、生活上关心爱护工会干部,把工会干部的培养、任用、管理、交流纳入组织人事工作总体规划,使想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有发展。
2.要完善制度。健全政府与同级工会联席会议制度,坚持和完善工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构等制度。坚持劳动关系三方协商和职工维权协调会议制度。人大、政协要完善与工会的联系制度,支持工会参与人大执法检查和政协民主协商、民主监督。努力形成党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的工会工作格局。
3.要优化环境。各地各部门要高度重视工会工作,把更多的资源和手段赋予工会组织,为工会工作提供政策和资金支持。要保证生产一线职工及工会干部在各级人大代表、政协委员中占有一定比例。支持工会依法收缴工会经费,工会资产、经费和国家拨给工会的不动产,任何组织和个人不得非法侵占和挪用。宣传部门和新闻媒体要加大对工会工作和劳动模范、先进人物的宣传力度,形成有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会氛围。
同志们,工人阶级使命光荣,工会组织责任重大,工会工作大有可为。我们一定要充分发挥工会组织的优势和作用,凝神聚力、扎实工作,奋力开创工作工作新局面,为实现天门经济社会发展“增量提质、跨越赶超”作出新的更大贡献!
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市委领导在会议上的讲话稿篇十三
同志们:
经共青团四川省第十二届六次全委(扩大)会议研究决定,并报省委和团中央同意,省第十三次团代会将于今年12月在成都召开。本次会议将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的和省第十次党代会精神,全面总结省第十二次团代会以来团的各项工作,科学规划今后五年全省共青团的奋斗目标,选举产生共青团四川省第十三届委员会,团结带领全省广大团员青年为建设富裕民主文明和谐新四川而努力奋斗。开好这次会议,是全省广大团员青年政治生活中的一件大事,是全省各级团组织下半年重中之重的工作任务,更是站在新的历史起点上推进我省共青团工作创新发展的重要契机,意义重大、影响深远。
团省委从7月份起正式启动省第十三次团代会的筹备工作,成立了省第十三次团代会筹备工作领导小组。本次筹备会议召开后,团代会将进入紧张的筹备阶段。代表推荐选举、委员和候补委员候选人预备人选酝酿提名、工作报告的起草以及宣传报道等工作将在全省全面展开。借此机会,我代表团省委讲几点意见。
一、高度重视,切实增强做好团代会筹备工作的责任感和紧迫感。
召开省第十三次团代会是深入学习贯彻党的和省第十次党代会精神,进一步统一全省团员青年思想和行动的根本需要;是站在新的历史起点上,全面总结、科学谋划,推动全省共青团事业科学发展的根本需要;是凝心聚力、团结带领全省团员青年积极投身建设西部经济发展高地和富裕民主文明和谐新四川宏伟实践的根本需要。全省各级团组织要进一步增强责任感和紧迫感,按照团省委的安排部署,扎实做好各项筹备工作。
(一)省委和团中央的高度重视为筹备召开好团代会增添了信心动力。8月13日,省委会专题研究了省第十三次团代会筹备工作事宜,同意召开团代会的请示。省委书记刘奇葆同志在会上作了重要讲话,对团的工作和团代会筹备提出了明确要求,指出团的工作很重要,各位都要关心,各级党委都要重视,各个部门都要支持;当前,要认真做好筹备工作,确保团代会圆满成功。省委李登菊同志多次对团代会筹备工作做出明确指示。团中央专门研究并批准了我省第十三次团代会的议程和代表、委员会、会规模、构成意向及产生办法,给予筹备工作有力指导。
(二)党的和省第十次党代会为筹备召开好团代会明确了目标方向。今年5月,省第十次党代会胜利召开,大会全面总结了过去五年我省的发展成就和基本经验,分析了面临的发展形势,描绘了未来五年全省的发展蓝图。下半年,党的将在北京召开,这是全党和全国各族人民政治生活中的一件大事。筹备召开省第十三次团代会的过程,就是迎接党的,深刻领会、深入贯彻党的精神,按照省第十次党代会的安排部署,推动全省团的工作科学发展,团结带领全省广大团员青年凝心聚力,为建设西部经济发展高地和富裕民主文明和。
(三)五年来的探索实践和成功经验为筹备召开好团代会奠定了坚实基础。省委和团中央历来高度重视全省共青团工作。20xx年,省委书记刘奇葆同志在省第十二次团代会上发表重要讲话,对共青团工作提出了明确要求。团中央书记处第一书记陆昊同志以及书记处领导多次到我省调研指导工作,特别是在抗震救灾和灾后重建中给予我们有力支持。在省委和团中央的坚强领导下,全省各级团组织紧紧围绕“两个全体青年”的重要要求,坚持“三效四化”的工作理念,切实履行四项基本职能,团结拼搏、攻坚克难、务实进取,在服务大局、服务青年中发挥了有力作用。今年5月6日,省委书记刘奇葆同志在我省纪念建团90周年大会上的重要讲话中对近年来的全省共青团工作给予充分肯定。在全团今年上半年工作考评中,30项考评项目,我省获得23项优秀、7项较好,被全团排名第一通报表扬。
二、精心组织,全力以赴做好团代会各项筹备工作。
要紧紧围绕“推选好代表、起草好报告、保障好会务、营造好氛围”四个方面,突出重点、全力以赴,确保筹备工作有力、有序、有效开展。
(一)推选好代表是筹备召开好团代会的重要前提。团代会代表将参加议决四川共青团发展大计,选举新的团省委领导机构,肩负着光荣而重大的责任。代表能否推选好直接关系到大会能否高质量完成各项预期任务。各级团组织一定要严格按照程序做好团代会代表推选。一是规范程序确保广泛性。严格按照协商推荐、审核批复、差额选举、复核统计四个步骤做好团代会代表推选。代表候选人的确定要与党团组织充分协商,广泛征求团员青年意见,按照民主集中制原则提出,并报同级党组织和上级团组织同意后提交团代表大会或团代表会议酝酿讨论,由代表大会主席团或召集代表会议的团的常务委员会根据酝酿情况讨论确定候选人名单,交团代表大会或团代表会议进行差额选举。二是结构合理确保代表性。严格按照团省委提出的代表构成指导性意见进行代表推选,确保能够真正代表各行各业、不同阶层的团员青年,充分反映各方面的诉求。特别要结合近年来团的重点工作,提高工人、农民、学生、进城务工青年、专业技术人员以及非公企业团组织、驻外团组织、乡镇街道团组织等基层一线的比例。三是严格条件确保先进性。要把各个系统、各条战线上政治素质高、道德品质优、工作表现好、带动作用强的先进典型推选出来。特别要紧密结合全省实际,着重推选在抗震救灾和灾后重建、服务经济社会发展和民生工程以及助推富裕民主文明和谐新四川建设中表现突出的优秀代表。同时,协商好、酝酿好、考察好新一届团省委委员、候补委员候选人预备人选。
(二)起草好报告是筹备召开好团代会的重要内容。团代会的工作报告是总结提炼过去五年全省共青团工作成功经验,指导今后五年全省共青团工作的纲领性文件。要将报告起草的过程作为学习领会党的和省第十次党代会精神,深入调查研究,广泛征求意见的过程,带着问题、有针对性地广泛听取基层团干部、团员青年以及社会各界的意见和建议,真正反映全团的意志,经得起历史的检验。当前,要做好以下工作:一是科学组织规划。科学筹备团代会工作报告,明确写作角度,多讨论、多调研,倒排时间进度,制定详细规划。二是认真学习思考。围绕党的新要求、时代新步伐、青年新变化、事业新发展认真进行总结、思考和谋划。三是深入调查研究。深入基层一线调研,做好专题座谈,深化课题研究,加强学习兄弟省市的先进经验和做法。之前,团省委精心制定了调研方案并下发通知,就到省内各地、各单位以及省外开展调研考察做了明确安排,大家要按照调研方案提前做好准备,确保调研收到实效。四是广泛搜集材料。充分利用各部门、各战线优势,认真梳理材料,掌握好第一手资料。五是明确总体思路。要集思广益,认真思考未来五年工作的总体思路,发掘规律性的经验,明确未来五年的工作主题和努力方向。六是搭好基本框架。团代会工作报告起草工作要提前布置及早抓,明确基本框架。
(三)保障好会务是筹备召开好团代会的重要条件。会务工作既包括开幕式会场布置等重大环节,又包括代表的食宿行等具体细节,一定要细致、周到、精益求精,做到保障零失误、服务全满意。一是提高认识。会务筹备任务重、环节多,要深刻认识到会务工作无小事,提高对筹备工作重要性、复杂性、艰巨性的认识。二是提前准备。会务工作的准备受地点和时间等因素限制影响大,要具备前瞻性,工作要事先筹划,抓住关键环节,特别是注重与其他筹备组的工作对接,以及各关键环节的相互衔接。三是抓好细节。要细化方案、明确分工、责任到人,突出细节意识和精品意识,对会务工作的每个节点、每个环节进行全面梳理和准备,在细节上体现会务保障的水平、亮点和特色。
(四)营造好氛围是筹备召开好团代会的重要环节。将团代会作为展示共青团工作、提高共青团影响力的有利契机,主动争取各级党委宣传部门的大力支持,向各级党政、广大青年和社会各界全面及时反映团代会的筹备召开情况,充分展示各界青年代表的良好风采,大力宣传共青团的各项工作,吸引社会各界更多地关心支持参与共青团工作。一是整体规划。将会前、会中和会后的宣传工作作为一个整体提前做好规划。会前宣传要突出五年来的重点工作、品牌特色以及先进典型。特别是集中力量开展好“我为共青团献计献策”活动,将其作为宣传展示工作、集思广益、群策群力的过程。会中宣传要着力报道省委领导的讲话、工作报告的解读以及参会代表的建议。会后宣传要着眼宣传各地、各战线学习贯彻团代会精神的情况和落实团代会精神的有力举措。二是丰富载体。将报刊、广播电视、图片展览等传统方式与网络、手机等新兴媒体充分结合,综合运用现代传媒手段,有效扩大覆盖和影响。特别要充分运用网络新媒体,开展微讨论、微话题,制作微电影、微视频,开通手机报,使团代会融入青年、深入人心。三是贴近青年。针对青年特点,强调平等参与和互动交流,培养团员青年对团代会召开的“主人翁”意识。特别要以青年学生、进城务工青年、民族地区青少年为重点做好宣传报道,促使他们进一步深入了解共青团、熟悉共青团,扩大团组织的影响力和凝聚力。
三、真抓实干,有力推动全省团的工作取得新成效。
今年以来,在省委和团中央的坚强领导下,全省各级团组织和广大团干部顽强拼搏、攻坚克难、真抓实干,不断深化团的各项工作。一是深入学习贯彻中央和省委的重要会议精神。高规格、高水平召开全省纪念建团90周年大会,及时传达学习、深入贯彻落实在全国纪念建团90周年大会上的重要讲话精神,以新的工作推动纪念建团90周年。以“青春建功新四川”主题活动为统揽,认真贯彻省第十次党代会的安排部署,积极服务发展新跨越。二是认真履行四项基本职能。截至7月底,新建各级驻外团组织740个,非公企业团组织3680家,全省42%的乡镇、街道团委全年工作经费突破2万元,发放青年创业小额贴息贷款1.16亿元,组织青年上岗见习6350人,为大学生提供就业岗位7.5万余个。年初制定的各项工作目标完成率在80%以上。三是积极助推全省民生工程。扎实做好民族地区青少年群众工作,实施藏区青少年思想政治教育“百千万”工程,3000余名团干部先后深入藏区一线,走访慰问1.5万名藏区青少年,为藏区9+3学生提供定向招聘岗位6630个。同时,整合资源1000万元为彝区特殊困难儿童提供营养午餐,建设活动阵地。在元旦、春节期间,深入开展“暖冬”送温暖,服务外出务工青年2.6万余人次,帮助22万余名大学生和外出务工青年购买返乡车票。有力推动关爱留守学生工作,争取省委办公厅、省政府办公厅下发文件,在关爱工作的财政投入、阵地建设、学校教育等方面取得政策突破。四是切实加强队伍能力作风建设。广泛开展“两深入、四同、一带头”活动,大力加强能力作风建设,切实提高团干部青年群众工作能力。近期,以“美丽新四川、快乐暑期行”为统揽的青少年暑期活动广泛开展,特殊青少年群体关爱不断深化,能力作风建设持续推进,团的各项工作再创佳绩。
下一步,全省各级团组织要进一步学习贯彻在纪念建团90周年大会上的重要讲话精神,紧紧围绕着力把牢正确政治方向、着力提高服务青年能力、着力创新活动方式、着力夯实基层基础“四个着力”的重要要求,将团代会筹备与推动重点工作紧密结合,深入开展“青春建功新四川”主题活动,有效履行四项基本职能,不断提高团的工作科学化水平。
(一)迎接党的胜利召开。学习贯彻党的和省第十次党代会精神是全省各级团组织下半年的首要政治任务。全省各级团组织要提前做好安排,在全省团员青年中广泛宣传今年7月在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神,广泛宣传党领导全国各族人民走中国特色社会主义道路取得的伟大成就,广泛宣传省第十次党代会描绘的全省发展蓝图,广泛宣传抗震救灾、灾后重建以及经济社会发展的巨大成就,为召开营造良好氛围。同时要及时掌握青少年思想动态,做好青少年思想工作,化解可能出现的矛盾和隐患,为召开营造良好的环境。要及时组织团员青年收听、收看召开盛况,将学习会议精神与“学党史、知党情、跟党走”、“我与祖国共奋进、我与四川同发展”、“红领巾心向党”等主题活动紧密结合,使广大团员青年深刻领会党的精神。
(二)深入开展“青春建功新四川”主题活动。以“青春建功新四川”主题活动为统揽,深入贯彻落实省第十次党代会的安排部署,团结带领广大团员青年为建设西部经济发展高地和富裕民主文明和谐新四川作出新的更大的贡献。要紧紧围绕“两化”互动、统筹城乡发展战略,不断深化青年文明号、青年岗位能手、青年突击队各项工作,深入实施青工技能振兴计划,大力开展青工技能大赛,积极促进青年就业创业,形成助推发展新跨越的内生动力。要牢牢把握建设民生政府的目标任务,广泛争取社会支持,有效整合各方力量,切实做好留守学生、民族地区青少年、进城务工青年、闲散青少年等重点青少年群体关爱,同时,广泛开展志愿服务,深化希望工程实施,在加强和创新社会管理中发挥有力作用。要切实服务天府新区建设,充分发挥共青团联系广泛的优势,加强青联、青企协等组织建设,深化博士服务团、青联委员地方行等项目,为基层、为一线吸引、凝聚、培养青年人才。
(三)有效履行四项基本职能。提高资源整合能力,充分整合政策资源、社会资源和团内资源,为有效履行四项基本职能提供坚实保障。保持基层组织建设力度不减,继续加大对基层支持力度,坚持党建带团建,坚持“建活并举、以建为主”,进一步扩大组织覆盖、增强组织活力,狠抓基层团干部配备和培训,突出制度设计和政策保障,在驻外团建、非公团建、乡镇街道组织格局创新上争取更大成效,同时积极探索构建以共青团为枢纽的青年组织体系。紧紧围绕学习贯彻党的和省第十次党代会精神,加强青年思想引导,以分类引导为主要方式,以青年学生、民族地区青少年为重点,加大新媒体运用,坚定青少年理想信念。紧扣建设民生政府的安排部署,不断提升服务青年能力,全力配合实施好省委、省政府创新创业基金,同时推动关爱留守学生工作在基层落实到位,有力服务青年迫切需求。进一步畅通青少年利益诉求渠道,加强青少年权益的源头维护。建设12355青少年综合服务平台,在基层建立人大代表、政协委员与青少年日常联系工作机制,及时反映青少年普遍利益诉求。
四、提升素质,不断加强团干部能力作风建设。
以迎接党的,贯彻省第十次党代会精神,筹备省第十三次团代会为契机,大力深化党团共建创先争优,扎实开展“两深入、四同、一带头”活动,不断加强队伍能力作风建设,打造一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。
(一)树立正确的价值观念。要保持党的先进性和纯洁性,增强党性修养,讲政治、顾大局,与党中央始终保持高度一致;要树立正确的世界观、人生观和价值观,形成干事创业的良好导向;要大力倡导实干和干实,真正把心思用到干工作上,把功夫下到谋发展上。
(二)养成严格的职业素养。深入贯彻落实科学发展观,牢固树立以青年为本的理念,注重形成团的工作社会功能;要把团的工作当作事业去追求,避免短期行为,防止功利主义;要俯下身子、脚踏实地、真抓实干,加强调查研究,努力成为青少年问题的行家里手。
(三)培养健康的生活方式。要大力倡树勤俭节约、低碳环保的生活习惯,避免奢侈浪费、相互攀比;要严格自律,培养健康向上的生活情趣,不搞庸俗的人际关系;要把学习作为一种生活态度,主动学习、善于学习、坚持学习,在学习和实践的结合中提高综合素质。
(四)塑造良好的社会形象。要坚持清正廉洁、公道正派,筑牢拒腐防变的思想防线,坚守住信念底线、道德底线和法纪底线;要坚持深入基层、深入青年,保持务实作风,保持与青年的血肉联系;要坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁,保持平和的心态和进取的精神;要坚持团结拼搏、攻坚克难,用实际行动践行省委“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”重要要求,塑造团干部和团组织良好的社会形象。
同志们,筹备召开好省第十三次团代会是我们光荣的政治责任。让我们在省委和团中央的坚强领导下,凝心聚力、拼搏进取、高位求进,努力做好各项筹备工作,确保团代会圆满成功,推动全省团的工作再上新台阶,为党的献上一份合格的青春答卷!
市委领导在会议上的讲话稿篇十四
各位领导、老师们、同学们:
大家好!
今天是6月26日,是第26个国际禁毒日。今年国际禁毒日的宣传主题是:“抵制毒品,参与禁毒”。我们在这里开展禁毒知识讲座这是一项非常有意义的活动。
众所周知,毒品,是万恶之源。沾染毒品,小则毁灭个人,殃及家庭,大则破坏社会危害国家。历史上,毒品给中华民族带来了深重的灾难。西方列强就是以毒品瓦解了中国自然经济,使中国白银外流,国库空虚,官员腐败,中国人因此被称为“东亚病夫”,军队失去战斗力。毒品为害之烈,中国人有刻骨铭心的历史感受。当前,毒品依然是人类共同面临的社会灾难问题,禁毒斗争形势依然非常严峻。更令人担忧的是,青少年已成毒品主要受害者。据统计,青少年吸毒者占我国吸毒人群的704%以上,最小的吸毒者只有八、九岁,吸毒向低龄化发展,毒品严重威胁着青少年的生命与健康!毒品祸国殃民,它消蚀人的灵魂,摧毁人的意志,使人道德沦丧;它导致不少家庭妻离子散,家破人亡,殃及亲友,贻害子孙。同时,吸毒加速了艾滋病的传播,引发大量的刑事案件、治安案件,消耗大量社会财富,给社会稳定带来了极大的隐患。毒品害人害己,影响和谐社会建设的协调发展,人民群众深恶痛绝。为了预防和惩治毒品违法犯罪行为,维护社舍治安秩序,保护公民身心健康,第十届全国人大会审议通过了《中华人民共和国禁毒法》,已经于20xx年6月1日起施行。这标志着我国禁毒工作步入了法制化轨道,《禁毒法》的颁布实施是我国禁毒工作的一个里程碑。
各位领导、老师们、同学们,今天我们邀请县禁毒大队的领导到学校开展知识讲座,这是一次难得的教育机会,请同学们务必遵守纪律,认真听讲,并以这次宣传教育活动为新起点,进一步强化以抵制毒品为荣,以吸毒贩毒为耻的价值观念。从自身做起,坚决做到珍爱生命,远离毒品。让我们携起手来,抱定“毒品一日不绝,禁毒一日不止”的坚强决心,为继续创建无毒校园,构建和谐社会作出更大的贡献!谢谢大家。
市委领导在会议上的讲话稿篇十五
各位委员、同志们:
中国人民政治协商会议嘉峪关市第八届委员会第一次会议今天隆重开幕了,这对落实市第十次党代会提出的各项目标任务,率先实现经济社会跨越式发展,建设现代化区域中心城市,具有十分重要的意义。在此,我代表中共嘉峪关市委对大会的召开表示热烈的祝贺!向新一届市政协委员、各界人士和与会同志致以诚挚的问候!
过去的五年,我们坚持以科学发展观为指导,紧紧抓住国家扩大内需、实施西部大开发、支持甘肃发展等一系列重大机遇,凝聚力量促发展,全力以赴抓落实,全市经济快速发展,社会事业不断进步,人民生活显著改善,党的建设全面加强。这些成绩的取得,是省委、省政府正确领导的结果,是市委、市政府团结带领全市广大干部群众齐心协力,艰苦奋斗的结果,也是市政协卓有成效的工作和各民主党派、人民团体、工商联、各族各界人士共同努力的结果。五年来,七届市政协在市委的领导下,紧紧围绕全市中心工作,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握团结、民主两大主题,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,广泛凝聚各方智慧和力量,为巩固和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,为全市经济发展、民生改善和社会稳定发挥了重要作用,也为我市政协工作积累了宝贵经验。对七届市政协的工作,市委是满意的,也是充分肯定的。
这次政协换届,由于年龄和工作关系,一些七届政协委员不再留任,一些老同志将不再担任政协领导职务。他们在任职期间,勤勉敬业,务实工作,为我市经济社会发展和人民政协事业作出了重要贡献。在此,我代表中共嘉峪关市委,向七届市政协全体委员表示衷心的感谢!向即将离开市政协领导岗位的同志们致以崇高的敬意!
各位委员、同志们,市第十次党代会确定了今后五年全市经济社会跨越式发展的指导思想、奋斗目标和重点工作。政协组织和广大政协委员要紧紧围绕市委决策部署,充分认识肩负的神圣使命,以更加开阔的视野、更加务实的精神,积极投身于跨越式发展的生动实践,努力创造新业绩,开创新局面。下面,我讲几点意见。
围绕大局、服务发展是政协履行职能的出发点和着力点。市第十次党代会提出到2017年全市生产总值达到680亿元,经济总量达到末的三倍以上,确定今后五年大力推进工业强市、旅游带动、城乡统筹、生态立市、文化繁荣、民生优先、区域协作“七大战略”,率先实现经济社会跨越式发展,加快建设现代化区域中心城市。全面实现第十次党代会确定的目标任务,是全市人民的共同心愿,也是各级党政组织义不容辞的责任。政协组织和广大政协委员要进一步认清形势,不断增强加快发展的紧迫感和使命感,坚持将政协工作置于全市工作大局之中,充分调动一切可以调动的因素,团结一切可以团结的力量,努力做到政治协商有方、民主监督有力、参政议政有为,使政协工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性,圆满完成好历史赋予的光荣使命。
实现市第十次党代会确定的目标任务,对政协工作提出了新要求。政协组织要注重发挥自身优势,创造性地开展工作,更好地服务经济社会跨越式发展大局。
一要积极参政议政。政协组织和广大政协委员要坚持把促进发展、服务发展作为履行职能的第一要务,进一步解放思想、扎实工作,认真履行参政议政职能。要围绕市委、市政府各项决策部署,选择具有全局性、前瞻性、战略性的重大问题,深入调查研究,在加强项目建设、拓宽投资渠道等方面多谋发展良策,努力做到谋发展大局、议发展大事、献发展大计。
二要加强协商监督。政治协商、民主监督是人民政协的重要职责。要搞好政治协商,做到重大问题协商在党委决策之前、人大通过之前、政府实施之前,提高市委、政府决策的科学化和民主化水平。要积极探索民主监督的方法和途径,通过政协提案、委员视察、民主评议等渠道,积极开展监督,加大监督力度,提高监督实效。
三要促进社会和谐。市政协要发挥广泛联系社会的优势,多组织委员深入基层、深入群众,倾听群众呼声,反映群众意愿,关心群众利益,帮助解决教育、医疗、就业、社保等方面的实际问题。要积极协助市委、政府多做协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作,为跨越式发展营造安定和谐的社会环境。
四要广泛凝聚人心。要始终坚持团结、民主两大主题,加强与各民主党派、人民团体、工商联和各族各界人士的联系和沟通,把全市不同党派、不同阶层的人团结起来,进一步巩固和发展最广泛的爱国统一战线,最大程度地激发和调动社会各方面的积极性、主动性和创造性,形成跨越式发展的强大合力。
五要加强自身建设。始终把政治理论学习作为首要任务抓紧抓好,努力提高政协委员的思想素质、政策水平和履职能力。要加强领导班子建设和干部队伍建设,增强班子内部团结与协作,努力造就一支政治坚定、作风优良、业务熟练的高素质政协干部队伍。要加强机关建设,提升工作效能,增强为统一战线服务、为委员服务、为政协工作服务的自觉性,把政协工作提高到新的水平。
政协工作是党的工作的重要组成部分。市委将高度重视政协工作,积极支持政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为政协开展工作创造良好条件。市委、市政府领导同志要亲自批办政协调研、视察报告和建议案、提案,定期听取政协工作汇报,切实做到思想上重视、政治上关心、组织上保证、工作上支持、经费上保障。各部门、各单位要加强与政协组织的联系和沟通,积极支持政协开展调研、视察、评议等活动,主动为政协工作提供必要条件。要认真听取来自政协的意见和建议,把政协的民主监督作为推进工作、改进作风、促进廉政的重要手段。宣传部门要加大对政协工作的宣传力度,进一步形成全社会重视、支持政协工作的良好氛围。
各位委员、同志们,在推进我市经济社会跨越式发展、建设现代化区域中心城市的伟大实践中,政协工作使命光荣、舞台广阔、大有可为。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,同心同德,开拓奋进,为率先实现经济社会跨越式发展、加快建设现代化区域中心城市而努力奋斗!
最后,预祝市政协第八届委员会第一次会议圆满成功!祝各位委员和同志们身体健康、工作顺利、生活愉快!
市委领导在会议上的讲话稿篇十六
每到年末岁初,各单位领导都会被要求在全体会议上述职,述职已成为领导干部的必修课。下面是本站小编给大家整理的领导述职会议上的。
讲话稿。
仅供参考。
尊敬的老师,同学们大家好。
时光荏苒,半学期的时光匆匆逝去,在院领导、老师的正确领导下,我们xx学院学生会走过了风风雨雨的半个春秋,宣传部作为学生会众多部门中的一个,一直以来都以幕后的角色工作着,也同大家一起走过了这有苦有笑的半年,下面我谨代表宣传部进行。
述职报告。
宣传部主要工作的内容就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活、并协助其他部处作好各项活动的宣传的职责。宣传部的工作特色是:宣传部是院学生会的窗口、传话筒,以校园宣传栏为平台,以油墨水彩为武器,用宣传栏和海报展现着大学生精彩的生活。宣传部作为学生会的喉舌部门,同时也是院学生会的一个门面,它关系到整个学生会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的,这也要求了我们宣传部人要特别认真对待并完成的部门工作。
在近来的半年里,我们通过制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗等宣传途径,宣传了学院的一系列主题纪念活动,包括主题征文、演讲比赛、摄影作品征集、形势报告会、知识竞赛等活动。同时宣传部积极配合各兄弟部门完成其部门活动的前期宣传工作,以海报、板报、宣传条幅多种宣传形式让广大同学及时了解了学院的活动及其主要思想,与各部门及指导老师合作共同宣传学院精神。在过去的半学期,我们宣传部付出了汗水,但同时也迎来了荣誉,如在学校举办的第三届校园海报pk大赛中取得二等奖。虽获得了荣誉,但我们并不骄傲,我们深知我们的工作还有很多的不足之处:。
首先便是所出的海报或板报的质量常常存有瑕疵,对于宣传性质比较严肃、庄重的活动,宣传部所要达到的效果不应该是太活泼而忽略了其本质!再则出版存在不及时、有拖拉、宣传不到位的情况;其次因宣传部承担着幕后工作者的角色,平日里并不参与兄弟部门的具体活动而与学生会内部成员接触甚少,以至于沟通交流不及时从而使得出来的板报有时出现差错;最后我们对于出版活动的记录工作不及时、不到位,照片的信息资料保留不够完整。
我知道宣传部还有需要改进的地方,我们会在日后的工作、生活中虚心听取学院老师的批评、指导,以及学生会各部门同学的建议和意见。努力完善我们的工作。
宣传部对于未来工作的展望分为以下几点:
1、积极配合院学生会各部门做好各项活动的宣传工作,提高本部各成员自身的工作能力和素质,同时提高工作的效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。强化宣传栏、海报等本职工作,使同学们能了解活动的具体时间、地点、具体内容和进展过程。
2、加强部内的团队建设,团队建设是本部门的重中之重,在团队中,既要培养具有突出才能的新一届成员,也要注意团队成员之间的合作与配合,同时要重点加强新一届委员的社交及管理能力,为其自身和本部今后的工作及发展更好地打下基础。
4、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部活动,积极进行宣传;。
7、适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。
9、加强与其他部门的交流,增进各部门干事及委员的关系,为平时的合作打下良好的基础。
最后我想以席慕容的一句话做结尾:
“我终于相信,每一条走上来的路,都有它不得不那样跋涉的理由。每一条要走下去的路,都有它不得不那样选择的方向。”所以既然我们选择了,就努力把他做好!共建我们的大家庭。
祝愿xx学院,信念不止,生生不息。
谢谢老师、同学们的倾听。
同志们:。
受市人大会的委托,今天,我们召开市人大代表述职会,市人大的领导到会指导工作。刚才俞赛飞等四位市人大代表进行了述职,与会人员进行了评议发言。下面,我讲三点意见。
一、充分认识开展代表述职活动的重要性。
人大代表是各级人大的主体,行使着法律赋予的广泛的国家权力,他们能否认真积极地履行职务,做到既不越权,又不失职,直接关系到各级人大能否充分发挥人民代表大会制度优越性。组织人大代表向原选举单位和选区、选民述职并接受评议,是新形势下加强和改进代表工作,促进代表更好地履行职责的有效措施。
开展代表述职活动,有利于增强代表意识和履职意识,激励代表努力工作,认真履行职务。通过代表述职,选民就会掂出代表是否称职的分量,就会给代表一个恰如其分的评价。做得好,群众就欢迎就鼓励;做得不好,群众就批评就鞭策。不管是表扬还是批评,都是要激励代表努力尽职尽责的去做好工作。述职使代表感到有压力,感到有责任,鞭策自己去努力工作,不辜负人民的委托。
开展代表述职活动,有利于宣传人民代表大会制度。通过代表述职活动,使选民具体、生动、形象的了解人大代表在代表大会期间和闭会期间是如何履行代表职务的。从多角度、多侧面、更深层次来了解和认识人民代表大会制度和人大代表。使选民从代表述职中具体感悟到“人大代表人民选,人大代表为人民”的深刻含义。
开展代表述职活动,有利于促进代表和选民之间的思想交流和感情沟通。通过述职使选民了解到人大代表职务特点和权力义务,有利于代表在履职过程中得到选民和选举单位的大力支持,为代表履行职务创造一个更加宽松良好的外部环境。
开展代表述职活动,也有助于改进人大会代表工作。通过代表述职,可以进一步了解代表在履职过程中,有哪些经验,有什么问题,差距在哪里,为今后改进代表工作奠定良好的基础。
二、正确对待,认真整改,进一步提高履职能力。
人大代表不仅是一项荣誉,更是一种职务。刚才,俞赛飞、郑建军、刘淑娜和夏永祥等四位同志按照述职要求,以履行代表职责为重点,就代表素质、履职能力、遵纪守法、联系选民、接受监督等方面,结合本职工作实际进行了述职。
从述职情况来看,四位市代表都做得相当好,在述职中都呈现出以下几个共同的优点和特点:
1、学习培训认真。四位代表都注重对有关法律法规的学习,学习阅读《浙江人大》、《舟山人大》等杂志刊物,认真参加各级各类举办的代表培训班,还把学习与代表的自身业务学习相结合,使代表的履职能力与水平得到了显著提高。
2、履行职权热情。四位代表能够认真参加市人代会,列席县人代会,积极参加市人代会各类报告、议案的审议,并能够积极发言,提出自己的见解和意见。能够积极调研,领衔提出和附议提出代表意见建议,并取得了良好的效果。郑建军代表能够积极发挥自己的专业特长,结合岱山乃至全市实际,提出了实施海水利用工程和提高大陆引水和舟山原水质量等议案,促进了水利事业发展。
3、参加活动积极。能够积极参加原选举单位—县人大会和所在乡镇人大组织的视察、调研、执法检查、信访接待等活动,认真履行好人民监督员等社会义务,积极参加和开展市代表小组的活动,密切联系人民群众。如俞赛飞代表在各种视察检查活动中关注城市的文明窗口形象,并能积极提出意见和建议供政府决策参考。刘淑娜代表认真做好对社区困难、弱势群众的关心和帮助,通过自己的工作,使他们真正感受到党和政府的关怀。
4、结合工作紧密。都把代表活动与自己的本职工作紧密结合起来。切实在自己的工作岗位上兢兢业业地工作,努力为群众办实事和好事,时时处处树立人民代表的良好形象。在各自的岗位上充分发挥自己的光和热。如夏永祥代表,既是市、县人大代表,又是县人大会委员,又是岱东渔业合作社的书记,身兼几职,在平时参加人大的各项活动和各项会议比较多,在各种场合都能够比较积极地反映农村的实际情况,又能在自己社区的领导岗位上发挥作用,带头成立了渔业合作社,高度关注渔业安全生产,为促进渔区和谐作出了自己的一份贡献。
各位县人大代表、委员的评议发言既肯定了他们的成绩又指出了问题,并提出了中肯的建议和意见。这些评议是实事求是、客观公正的。评议只是手段,促进工作才是目的。希望被评议的同志务必站在实践“三个代表”重要思想,维护人民群众根本利益的高度,虚心接受原选举单位、选民和人民群众的监督,以对人民高度负责,对事业高度负责的态度,切切实实抓好下步整改。要以代表的意见为镜子,逐条研究代表建议,紧密联系实际,查找突出问题并制定出切实可行的整改措施,做到事事有交待、件件有结果,务必使本人在履行代表职责的能力方面有进一步提高。
三、总结经验,积极推进代表述职评议活动深入开展。
根据县人大会的安排,从下月起将进行县人大代表向选区、选民的述职工作,文件已经下发,希望各乡镇人大主席团和县人大代表小组要认真组织好做县人大代表的述职评议工作。
从前阶段工作实践来看,我们要着重抓好以下几个方面:一是深入宣传发动,组织参评代表、选民学习有关法律法规和重要文件,带着使命感来参加评议。二是加强对代表评议工作的指导,使评议工作严格按有关规定和程序进行,做到实事求是,客观公正。尽力扩大代表述职活动的影响,使参加评议的代表和选民都受到一次坚持人民代表大会制度教育和民主与法治的实践教育。三是做好述职评议会的具体组织工作,确保代表述职评议工作能够取得圆满成功。代表述职评议工作必将促进代表更加深入基层,听取群众呼声,反映群众疾苦,积极参加各项活动,认真审议各项报告,提出有分量的议案和建议,更好地代表人民群众。实践证明,代表只有扎根于选民之中,才能起到党和政府与人民群众联系的桥梁与纽带作用,才能使议政监督活动更好地体现人民和利益和意志。
同志们,开展代表述职评议工作意义非常重大。希望同志们能够再接再厉,依靠广大选民,继续推进代表述职评议活动深入开展,进一步发挥人大代表的参政议政能力,提高人大代表队伍的整体素质,增强选民的法律意识,努力推进依法治县进程,为加快岱山经济社会发展做出新的贡献!
尊敬的各位领导:
在县委、政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,在乡-村两级党组织及党员的协作配合下,我乡以科学发展观为指导,以县十二次全委会为工作指南,团结在李奋君同志为首的乡党委班子周围,抓紧党建不放松,立足工作求成效,结合乡域实际,强势推进基层党建、创先争优和招商引资等工作扎实有效开展。
一、履职情况。
(一)基层党建工作常抓不懈。他将党建视为经常性工作,亲自抓理论学习、队伍、班子、作风、廉政建设,亲临一线督导,定期查看落实,确保党建工作取得实打实的成果。一是熟知乡域党组织情况。他短时间内跑遍了乡下辖的23个党支部,与50多名村支委成员面对面沟通,对全乡780名党员成分系统分类,掌握一手资料,奠定党建后续工作基础。二是理论学习持续用力。他提倡通过报纸、杂志、书籍、网络等媒介学习党的理论、方针政策,组织集体学习和个人自学,主张把理论成果转化成工作思路、举措、方法,下力气、花时间学出门道、学有所成。三是多项工作齐头并进。他将干部队伍、领导班子、干部作风、党风廉政四项建设一揽子抓起,不断加强,有层次、有重点、有主次,用“加强多样建设”促进工作实效推进。
(二)创先争优活动持续用力。他将创先争优活动深入推进,重点做好“上传下跟、岗位创先、工作争先”。一是严格实行上传下跟。不打折扣、不讲条件地完成县委活动办下发的文件指示,全程参与,节节紧跟,坚决做到环环相扣、步步衔接,文件落实无异状,精神贯彻不走样,节点有高潮,收尾有成效。二是严格开展岗位创先。创新争创主题,活化争创载体,立足岗位实际,开展对标定位、亮牌服务、岗位夺旗争星,形成“一岗一旗,一位一杆,一口一星”,打造良好机关形象。三是严格落实工作争先。凡是涉及乡集体活动,共同参与的工作,一律实行争先,划分几组,确定目标,细化指标,设定期限,倒排进程,一日一调度,一日一排名,结尾总排名,奖惩落实到位,鼓励先进,鞭策后进,形成浓厚争创干事氛围。
(三)招商引资工作全面推进。他带领乡党委深化招商意识,扭住招商枢纽,增加招商渠道。他亲自谋划招商范围,抓实招商洽谈,落实招商进程,强化招商效果。一是全乡牢固树立“招商引资兴乡富乡”意识,他亲自抓、具体抓,做到谋划一个,立项一个,建成一个。将招商引资牢牢抓在手上,力争招来新项目、大项目、好项目。二是全乡动员广泛招商引资。在全乡招商的基础上,有针对性进行特商特招,对症下药,因商制宜,走出去、请进来,积极与投资者接触、对接、沟通,加快谈判进度,强化招引效果。三是全乡打造一流招商引资环境。他讲究有条件上,无条件创造条件上。在力所能及范围内,大口径、宽尺度、低门槛地招商引资,高起点、高标准地打造一流服务政府,一流工作团队,一流作风形象。定期开展309国道、青兰高速、龙西公路三线龙虎段的环境整治,将可视范围内有碍观瞻的杂物、垃圾全部清理彻底。截止目前,共接触厂商13家,有意向投资4家,有1家已敲定。
(四)其他各项工作有序推进。他秉承党建引领一切,以党建促发展,以党建推工作,在谋事干事中加强党建,方法得当成效显,各项工作有序推进,扎实有效。全乡15个村党委换届选举工作完美收官,7村新民居建设全速施建,已建成360套,在建180套,信访稳定得到有力维护,绝大部分信访问题处理完毕,仅剩的2户也有眉目,近期将见成效,护林防火成常态化工作,时刻紧绷火险弦,努力将着火率降至最低,新农保工作超前布臵,征缴率再创新高。
二、存在问题。
因主客观因素,他在履行职责和发挥作用方面难免存在不尽如人意的地方。一是理论学习时间少。因日常工作繁琐,加之件件需亲历亲为方能取得实效,所以他在工作上耗时较多,反而在理论学习方面时间压缩太多。他已经意识到了该问题,在每日百忙中总会抽出时间,进行理论知识的汲取,不断学习,提高自身理论修养;二是事无巨细一把抓。他一直秉承“细之又细、实之又实、全之又全”的工作作风,凡事恪尽职守,兢兢业业,如履薄冰,如临深渊,所以形成了工作事无巨细皆过问、皆抓紧的习惯。他已意识到人的精力终归有限,要敢于放权,大胆用人,用人不疑,充分调动副乡级领导的积极性,自己把更多精力用在发展乡域经济上;三是凡事重结果不重过程。因为讲究实效、结果至上,所以在工作中重视结果说话,不太重视过程,这样往往对工作的难以陷于无知中,有点好高骛远,不切实际,忽略了过程的艰难、程序性、收获等。现在他已重新审视这种工作态度,偏向关注过程,而不仅仅是关注结果;四是对下属沟通、交流、关心不够。因为一门心思扑在工作上,讲究“以事催人、干事第一、埋头干事”,所以对下属关心不够,沟通交流更少,工作中除了工作便是工作,忽略了工作中“人是第一位的”,有时候对下属批评过重,奖少罚多,挫伤了下属的工作积极性。现在他已意识到了自身问题所在,正在积极扭转这种工作风格、处事方式。
三、下步打算。
强势推进“加强基层建设年活动”开展,他携乡全体精心组织,周密安排部署,贯彻落实省市县会议精神和文件指示,领会到位,落实到位,重点做好三方面工作:一是搞好配合。对上级下派的工作组,全力配合,提供一切所需,解决其后顾之忧,为其全身心投入工作中提供便利;二是搞好创新。常规动作与自选动作相结合,大力开展“乡干部下乡进村入户活动”,服务基层,磨练干部,加强基层建设,提供下辖村致富能力;三是搞好党建。加强基层建设年活动是否取得实效,关键在基层,我们要以乡镇党建为阵地,搞好上传下达,吃准精神,领会文件,将党建工作搞得有声有色。
市委领导在会议上的讲话稿篇十七
年终岁末,忙碌了一年的人们准备好好休息一番,下面是本站小编给大家整理的年终会议上的领导。
讲话稿。
仅供参考。
20xx年11月我从市外经贸委调入开发区保税区工委,为市领导担任秘书工作。开发区保税区是我市开放战线的最前沿,为全市经济的高速增长提供着坚实的保证和支持。我毕业后曾先后在外贸专业公司、市政府机关工作,来到开发区保税区工作对我的工作能力是个锻炼,面对新的工作内容是机会也是挑战,能够为开发区的发展有新作为,和大家一道在这片热土上建设我们辉煌的事业,我感到充满信心和无比光荣。
近三年来,我通过自己学习,向大家学习,接受大家的帮助很快熟悉了自身的工作,在思想水平和工作能力上都有了提高。
我一直认为工作的成绩,其实反映着自己的思想和心态。开发区是利用外资的战略热点,经济上最有活力的区域,这里处处是高频率、快节奏的步调,能否做好工作关键是有没有虚心学习的态度和服务的精神。在工作中我利用一切机会学习相关的政策、法规,向各局、处的同志们请教,不懂就问,甘心于做名学生。在工作程序上和秘书科、办公室的同志协商,一切以做好工作为前提,有了这个前提,一切就不是困难和矛盾,一方面我们执行好现有的。
规章制度。
一方面本着有利于工作的原则磨合改进决不出现疏漏哪有问题就及时解决。经我手流转的文件包括市委、市政府、滨海新区、开发区、保税区、市政府各相关委局每天少则几十封多则上百封因为有充分的思想准备和信心工作交接、过渡顺利很快就理清头绪按部就班的开展工作。
开发区、保税区是政府的派出机构,是服务企业的窗口,为企业做好服务是我们的职责,做一名全心全意为企业服务的公务员是我们要树立的形象。无论是企业反映的问题,或是安排活动,我都认真接待,细心聆听,及时向领导汇报,向有关方面反映,我想我的工作不只代表个人,也代表了集体,更显示着我们欢迎投资和敞开大门的诚意和信心。
对于各项接待安排,我同公关部一起,力求周密安排,相互查遗补漏,有很多时候到晚上11、12点还在等待最后落实的情况,对于活动中的一些细节,企业的特殊要求,总是在可能的情况下,做好各方面的融通,争取各方面满意。换位思维,站在企业的角度一起思考问题,力争让大家满意在新区。
对于职工个人反映的一些问题,我都耐心、热情接待,对于能够帮助反映、解决的问题,从不推脱,也不敷衍了事,做好下情上达,把领导的指示及时落实、传达,让事情有反映、有反馈。
市领导的工作十分繁杂,头绪很多,我把为领导服务好作为自己的第一责任,我想自己的事再大也是小事,工作的事再小也是大事。一切从工作出发,没有最好,只有更好,力求把工作能做的再细致一些。三年来,我坚持每天做工作日志,领导的指示、工作的问题、相关部门的反映,每天都有记录、有反馈,分清轻重缓急,选择时间、场合,抓紧汇报,及早沟通,让工作程序流畅起来,不在我这个环节卡壳。因为传阅的文件太多,为了防止万一出现疏漏,我还要求自己对领导的重要批示单独做登记,以不耽误工作为前提。这是所谓“千条线,一颗针”我这枚针虽小,但联系的作用确不小。因为工作的缘故,我的工作要和全市各方方面面的委、办、局打交道,我始终相信工作是人来做的,人熟了,心气顺了,工作也就顺了,所以在做好本职工作同时,我还不忘和大家多熟悉,常联络,以便当我们的工作需要全市相关方面支持、配合时能顺畅,这也是调动各方面积极性,团结一致做好工作的一部分吧。
开发区地处塘沽,每天7点出发,时常要工作到晚上9、10点才回家,我从没有因为生病等个人原因请过假,耽误过工作,有病时,想到自己工作的特殊和连续性,担心给领导工作带来不便,也就坚持着带病工作。去年三月我父亲病逝,他生病历时一年半,住院半年,我从未请过一天假陪床。病逝的当天早上我还来单位向同志们交接工作,以便不因我突然休息影响了工作的正常进行。因为工作的要求,我电话24小时从不关机,随时接电话,保证领导和同志们能找到找,方便安排工作,也可以说是随时都准备着工作,无论何时、何地。我想这也是敬业爱岗的要求吧,每个工作都有他特殊的一面,只有善于处理做好各种的工作,才能称得上是合格的干部。
经过了这段时间,虽然工作上能很快进入角色,但是自感到自己还有一些不足,需要提高和进步的地方还很多、离组织上的要求还有距离,比如说有急躁情绪,工作还不够细心,另外因为工作的特点和一些联系少的部门的同志接触不多,熟悉的不够,这些我都要在以后的工作中克服,以便更好地做好本职工作,为新区的发展做贡献。
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:大家晚上好!
感谢大家的到来。今天的新春大趴准备的有些仓促,还望各位见谅!
我想对大家说的是:“那时候我还是一个屌丝。”,这是刘雨先生经常挂在嘴边的一句。
自我总结。
但现在我代表大洋智合郑重声明以上言论纯属其个人观点本公司部承担任何后果。
过去的一年是逆袭的一年。大洋智合在残酷的竞争中逆袭上位,我们承接了海航荣御、蓝港中心、第一国际的策划推广工作,在吉林别墅项目、开运街住宅项目也均有突破,业界有了我们的声音,我们努力做到以小博大、以精取胜。
在这里,我要向刘雨先生表示感谢,但我并不想去说你所付出的那些,我只是想感谢你在我们面对困难时你所作出的担当;当我们有点成就时你所承受的所有压力。谢谢!
最后,把今天刚刚看到的一段话与大家共勉。
一生中庆幸遇到一件事,唤醒你的责任,赋予你的使命,成就你的梦想,称之为终生追求的事业。
愿我们在大洋智合成为一个有缘、有福气、有梦想的人。
祝大家身体健康、猪年大吉!
亲爱的各位同事,各位营销精英们,大家上午好!(好,很好,非常好)这支最具有凝聚力、战斗力的团队,就是今天在座的我们okes营销团队,这是一支充满自信和底气的团队,是一支无所不能,所向披靡而又创造神奇的团队,澳克士的销售记录被你们一次又一次地刷新,是你们奠定了澳克士成功的基础,是你们缔造了今天的辉煌。在这里请允许我先代表潘总、代表澳克士营销中心还有我个人,对大家一年来的辛苦努力表示感谢,大家辛苦啦!!
回想起去年这个时候的泉林山庄会议,似乎就在昨天,昨天的喜悦还未犹尽,今天的成功又等着我们来分享,我相信明年的今天,我们肯定又将迎来更大的收获。
一年的时间过的很快,20xx年,在okes共事的这一年里,我们每个人肯定都或多或少的留下了记忆,失败的痛苦、成功的喜悦、缔结的快乐、失落的沮丧还有被刁后的怀恨,在这里我向曾经被我刁过的兄弟姐妹们致以我深深的歉意,同时希望大家能够理解。
20xx年,灯饰照明行业多灾多难的一年,国家经济宏观调控,建材市场受到直接的影响,照明行业销售受到前所未有的打击;家居照明的品牌之争,进入黎明前的白热化。而澳克士照明,在如此不利的市场环境下还得承受因集团上市而引起的价格上调的因素影响,这无疑是雪上加霜。我们okes团队,我们在座的兄弟们,挺过来了,挺过了我们成长道路中最艰难坎坷的一程,因为我们澳克士人是团结一心,相信自己,相信团队力量的,这个坎我们齐步跨过来了。我们在如此惨白的市场竞争中,一路瓢红,逆扬而上,在面对困难和挫折面前表现出了昂扬斗志,依然创造了同比36%的市场增长速度。你们,是最棒的!
世间自有公道,有付出就会有回报。三佰六拾伍天的辛勤耕耘,今天我们终于收获了累累硕果!兄弟们,在这样一个分享喜悦和收获的日子里,我们应该为我们见证了澳克士的这段历史而自豪,应该为我们就是澳克士的一份子而骄傲,因为我们不但是见证者,我们还是缔造者!
回想这短暂而辉煌的365天,没有一天不让我们骄傲和振奋。
每一年几乎都是以新人入职培训开始的,这也证明了澳克士的不断发展和壮大,市场的拓展也必定需要人员的扩充,至今年年底,我们的营销队伍已达60人。你们是澳克士最宝贵的财富,你们也是营销届最出色的代表,来,为自己把掌声响起来!
经过365天的努力,大家终于没有辜负潘总的厚望,也没有辜负我和张总以及阳经理对你们的信任,到20xx年12月31日止,okes营销中心累计完成销售额1亿3千6佰万元,给公司,给集团交出了一份满意的成绩单!
20xx,在大家的支持和配合下,我们取得的一些成绩,到目前为止全国物流中心已达25个,分销网点遍布全国31个省、直辖市、自治区,达1800多家。这些是澳克士迈向更高目标最坚实的保障。
20xx年我们先后推出了涵盖整体家居照明类的50余款新品,不但丰富了澳克士产品线,扩充了产品结构,也为今后的销售提供了更多的增长点,澳克士的潜力还有待挖掘,同时这也检验了我们新产品推广的能力。
20xx年下半年,集团500亩工业园已正式投入生产,这也算是今年喜事之一,它不但解决了产品供不应求的问题,更提升了澳克士实力和品牌形象地位,同时也需要我们更加努力地去开拓新市场,为我们的新产品提供更广阔的空间。
12月澳克士还获得了广东省照明电器协会颁发的20xx年度“家居照明行业最具影响力品牌”的殊荣,澳克士再次用实力打动了消费者。
在20xx年里,我们先后举行了二次大型促销活动,6月份的市场淡季,我们为了回报消费者而进行了一次“清凉一夏,okes真情回馈”的大型促销。11月份公司为了缓合因提价带来的销售不利而进行大规模的促销返利活动。12月份因客户年终销售需求而进行的年终礼品促销活动。两次促销一次胜过一次,而且在12月份的促销中我们还屡屡打破几项记录,正常销售情况下单日订单量首次突破150万,单日发货首次突破120万。这两次促销三种形式,对于保障今年销售额的完成起到了相当重要的作用,其作用不亚于决定历史的三大战役。
20xx年40余人的队伍创造了将近1.4亿的销量,平均每人创造350万的销售,让我们澳克士团队当知不愧的成为行业中最优秀的团队。我们“团结、紧张、严肃、活泼”,在困难面前我们越战越勇,因为我们永远相信没有我们团队跨不过去的坎,这是我们团队真正的做事风格,更是我们团队精神的传统。
当然在我们为取得的成绩而骄傲的时候,我们还得虚心学习,我们还要努力地提升澳克士的品牌形象,将okes终端形象做到形象统一、标准统一、服务统一的规范化标准。20xx年,营销中心在专卖店推广方面投入了大量精力,设计出了一套符合澳克士传统,符合品牌形象,有强烈视觉冲击效果的20xx年终端专卖店新形象,并迅速在全国市场推广,得到了各地经销商的高度推崇,使澳克士的品牌形象得到了大幅提升。
20xx年的会议营销也开展的有声有色,山东、四川、重庆、福建、吉林、江苏经销商会议的成功召开,有利提高了经销商积极性和忠诚度,为当地市场推广注入了新的动力。6月的湖南大围山森林公园,我们成功的举行了区域经理季度营销会议,在充分总结交流和分享后,让澳克士营销团队创造了“淡季不淡”的销售传奇,让“蚂蚁跑出了火箭速度”,创造了单日销售120万的首次记录。11月份的四川西岭雪山,我们成功召开了全国物流商大会暨区域经理季度营销总结会议,通过此次大会不但密切了公司与物流商的关系,还通过表彰奖励等提高了经销商的积极性,对外展示了澳克士的实力,对内展示的澳克士无穷的增长潜力。跟经销商恳谈交流,解决了一系列突出的共性问题,使澳克士管理团队得到了很大的提升。
回首刚刚过去的20xx,我们有太多的成功和喜悦。展望20xx,我们澳克士将与集团一起上市,上市准备工作在20xx年已经起动预案,公司从里到外都进行了一系列的规范化整改,包括品质、计划、研发等部门的新增,相信20xx年展现在大家面前的将会是一个全新而规范化的澳克士。
20xx年,经过大风大浪的洗礼,我们的市场比以前更加稳定了,我为你们的表现而骄傲!20xx年也将是我们品牌全线提升,逐渐成为一线品牌,向家居王者挑战的一年。因此将更加细分市场和销量、对物流中心的建设、人员培训、服务跟踪、人员投入、新品推广、产能增加等方面,大幅增加。
我们在分享喜悦的同时,也清晰的认识到自己的不足,我们队伍中还存在着个别人的自律性有待加强,方式方法还有待进一步提高,销售技巧还有待于再度完善,我们的后勤服伺系统还有待改进,在20xx年我们将正视自己的不足,在前进中不断修正和完善,争取做到精益求精,尽善尽美,这需要大家的配合,我们才能共同完成。20xx,面对2.2亿的销售目标,我们任重而道远,我将和大家站在一道,用百倍的信心向更高的目标去冲刺。
大围山上的刘阳河里还流淌着我们撒下的汗水,西岭雪山的山峰上,还回荡着我们的欢笑,但20xx年的辉煌已成为过去,成功永远没有尽头,20xx年的今天我们又回到了起点,是站在历史的肩上跳的更高,还是站在原点止步不前就看大家20xx年的表现了。我是一个喜欢挑战的人,我相信我的团队也是。给自已确立一个目标,也给自己一个挑战的机会,挑战自己的销售目标,挑战高薪的收入。机遇与挑战并存,机遇永远是留给有准备、有信心的人。我背井离乡的兄弟们,收入对于我们来说太重要啦,但8万10万的提成只是一个数字,借用集团的广告语“用心做自然好”,我相信到最后你将收获的远远不是用数字来衡量的财富。
最后请大家一起来和我朗诵一句话:“相信自己,相信澳克士团队,我能行”
最后预祝本次大会圆满成功!
市委领导在会议上的讲话稿篇十八
共青团**镇第*次代表大会在镇党委的直接领导和团市委的具体指导下,经过各位代表的共同努力及全体工作人员的辛勤劳动,顺利完成了各项议程,取得了圆满的成功。在此,我代表镇党委政府对此次大会的圆满成功表示热烈的祝贺,向全体代表并通过你们向全镇广大团员青年致以亲切的问候!在过去几年中,镇团委紧紧围绕全镇中心工作,团结带领广大青年,开拓创新,勇于奉献,积极投身我镇的各项建设,取得了显著成绩,充分发挥了党的助手和后备军作用,为我镇三个文明建设作出了应有的贡献。今年,面对历史罕见的雨雪冰冻灾害和特大地震灾害,我镇青年大力弘扬高尚的奉献精神,怀着对祖国和人民的挚爱,踊跃捐钱捐物、投身抢险救灾。实践充分表明,在改革开放中成长起来的新一代青年,是热爱党、热爱祖国、热爱人民的一代,是充满理想、大有希望、值得信赖的一代!
借此机会,我向各位代表提三点希望:
一、坚定理想信念,加强思想建设。
在xx大报告中提出:要以坚定理想信念为重点加强思想建设。这为党的建设指明了方向,也为团员青年的思想建设提出了明确要求。马克思主义哲学指出:正确的思想意识能够指导人们采取正确的行动,对事物的发展起促进作用;错误的思想意识会引导人们采取错误的行动,对事物的发展起阻碍作用。做为一名共青团员,要做好党的助手和后备军,一定要坚持共产主义理想和建设中国特色社会主义信念,并为之奋斗终身。镇团委要紧密团结起来,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,发扬光荣传统,紧跟时代步伐,更好地发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用,努力开创新时期共青团工作的新局面。
二、加强知识学习,掌握过硬本领。
青年代表着我们祖国和民族的未来,代表着我们事业兴旺发达的希望,是和谐社会建设中一支不可或缺的重要力量。面对知识经济的召唤和信息革命的挑战,各位代表要引导广大青年在学习成才上下功夫,在提高团员青年素质上做文章,要在广大青少年中掀起学习党的xx大精神的新高潮,自觉用新的理论武装头脑,指导实践。密切关注各类新知识、新技能、新思想及新情况对青年和对共青团工作带来的新变化,帮助团员青年树立终生学习的新观念,不断掌握工作和生活所需要的各种新知识、新本领,应当以本次团代会为起点,以面向现代化、面向世界、面向未来的姿态,勤于学习,勇于实践,练就过硬本领,为经济发展和自身价值的实现创造有利条件,奠定坚实基础。
三、立足本职工作,投身新农村建设。
共青团是党的助手和后备军,广大青少年要积极响应党和政府的号召,立足岗位,不断改进工作方法,创新工作机制,总结新经验,探索新路子,开创新局面。各位代表要以突击队的旗帜召唤青年,以生力军的使命激励青年,按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,积极推进农村生产力的解放与发展,治理村容村貌,改善农村生态环境,弘扬农村良好社会风尚,构建和谐家庭、和谐村组、和谐村镇,推动农村基层民主政治建设,为构建和谐和建设社会主义新农村作出更大的贡献。各位代表,光明的前景、美好的未来属于你们,属于为远大理想而不懈奋斗的中国青年。祖国欣欣向荣的大好局面使我们无比自豪,家乡蒸蒸日上的美好前景让我们信心百倍,我们一定要以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情和更加勤劳的耕耘,在这片热土上茁壮成长、建功立业,让青春之光在**大地闪亮,用青春之笔书写人生辉煌!
最后,祝各位代表身体健康、工作顺利、家庭幸福!
市委领导在会议上的讲话稿篇十九
尊敬的各位领导:
在县委、政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,在乡-村两级党组织及党员的协作配合下,我乡以科学发展观为指导,以县十二次全委会为工作指南,团结在李奋君同志为首的乡党委班子周围,抓紧党建不放松,立足工作求成效,结合乡域实际,强势推进基层党建、创先争优和招商引资等工作扎实有效开展。
一、履职情况。
(一)基层党建工作常抓不懈。他将党建视为经常性工作,亲自抓理论学习、队伍、班子、作风、廉政建设,亲临一线督导,定期查看落实,确保党建工作取得实打实的成果。一是熟知乡域党组织情况。他短时间内跑遍了乡下辖的23个党支部,与50多名村支委成员面对面沟通,对全乡780名党员成分系统分类,掌握一手资料,奠定党建后续工作基础。二是理论学习持续用力。他提倡通过报纸、杂志、书籍、网络等媒介学习党的理论、方针政策,组织集体学习和个人自学,主张把理论成果转化成工作思路、举措、方法,下力气、花时间学出门道、学有所成。三是多项工作齐头并进。他将干部队伍、领导班子、干部作风、党风廉政四项建设一揽子抓起,不断加强,有层次、有重点、有主次,用“加强多样建设”促进工作实效推进。
(二)创先争优活动持续用力。他将创先争优活动深入推进,重点做好“上传下跟、岗位创先、工作争先”。一是严格实行上传下跟。不打折扣、不讲条件地完成县委活动办下发的文件指示,全程参与,节节紧跟,坚决做到环环相扣、步步衔接,文件落实无异状,精神贯彻不走样,节点有高潮,收尾有成效。二是严格开展岗位创先。创新争创主题,活化争创载体,立足岗位实际,开展对标定位、亮牌服务、岗位夺旗争星,形成“一岗一旗,一位一杆,一口一星”,打造良好机关形象。三是严格落实工作争先。凡是涉及乡集体活动,共同参与的工作,一律实行争先,划分几组,确定目标,细化指标,设定期限,倒排进程,一日一调度,一日一排名,结尾总排名,奖惩落实到位,鼓励先进,鞭策后进,形成浓厚争创干事氛围。
(三)招商引资工作全面推进。他带领乡党委深化招商意识,扭住招商枢纽,增加招商渠道。他亲自谋划招商范围,抓实招商洽谈,落实招商进程,强化招商效果。一是全乡牢固树立“招商引资兴乡富乡”意识,他亲自抓、具体抓,做到谋划一个,立项一个,建成一个。将招商引资牢牢抓在手上,力争招来新项目、大项目、好项目。二是全乡动员广泛招商引资。在全乡招商的基础上,有针对性进行特商特招,对症下药,因商制宜,走出去、请进来,积极与投资者接触、对接、沟通,加快谈判进度,强化招引效果。三是全乡打造一流招商引资环境。他讲究有条件上,无条件创造条件上。在力所能及范围内,大口径、宽尺度、低门槛地招商引资,高起点、高标准地打造一流服务政府,一流工作团队,一流作风形象。定期开展309国道、青兰高速、龙西公路三线龙虎段的环境整治,将可视范围内有碍观瞻的杂物、垃圾全部清理彻底。截止目前,共接触厂商13家,有意向投资4家,有1家已敲定。
(四)其他各项工作有序推进。他秉承党建引领一切,以党建促发展,以党建推工作,在谋事干事中加强党建,方法得当成效显,各项工作有序推进,扎实有效。全乡15个村党委换届选举工作完美收官,7村新民居建设全速施建,已建成360套,在建180套,信访稳定得到有力维护,绝大部分信访问题处理完毕,仅剩的2户也有眉目,近期将见成效,护林防火成常态化工作,时刻紧绷火险弦,努力将着火率降至最低,新农保工作超前布臵,征缴率再创新高。
二、存在问题。
因主客观因素,他在履行职责和发挥作用方面难免存在不尽如人意的地方。一是理论学习时间少。因日常工作繁琐,加之件件需亲历亲为方能取得实效,所以他在工作上耗时较多,反而在理论学习方面时间压缩太多。他已经意识到了该问题,在每日百忙中总会抽出时间,进行理论知识的汲取,不断学习,提高自身理论修养;二是事无巨细一把抓。他一直秉承“细之又细、实之又实、全之又全”的工作作风,凡事恪尽职守,兢兢业业,如履薄冰,如临深渊,所以形成了工作事无巨细皆过问、皆抓紧的习惯。他已意识到人的精力终归有限,要敢于放权,大胆用人,用人不疑,充分调动副乡级领导的积极性,自己把更多精力用在发展乡域经济上;三是凡事重结果不重过程。因为讲究实效、结果至上,所以在工作中重视结果说话,不太重视过程,这样往往对工作的难以陷于无知中,有点好高骛远,不切实际,忽略了过程的艰难、程序性、收获等。现在他已重新审视这种工作态度,偏向关注过程,而不仅仅是关注结果;四是对下属沟通、交流、关心不够。因为一门心思扑在工作上,讲究“以事催人、干事第一、埋头干事”,所以对下属关心不够,沟通交流更少,工作中除了工作便是工作,忽略了工作中“人是第一位的”,有时候对下属批评过重,奖少罚多,挫伤了下属的工作积极性。现在他已意识到了自身问题所在,正在积极扭转这种工作风格、处事方式。
三、下步打算。
强势推进“加强基层建设年活动”开展,他携乡全体精心组织,周密安排部署,贯彻落实省市县会议精神和文件指示,领会到位,落实到位,重点做好三方面工作:一是搞好配合。对上级下派的工作组,全力配合,提供一切所需,解决其后顾之忧,为其全身心投入工作中提供便利;二是搞好创新。常规动作与自选动作相结合,大力开展“乡干部下乡进村入户活动”,服务基层,磨练干部,加强基层建设,提供下辖村致富能力;三是搞好党建。加强基层建设年活动是否取得实效,关键在基层,我们要以乡镇党建为阵地,搞好上传下达,吃准精神,领会文件,将党建工作搞得有声有色。