每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇一

1、在部门经理的领导下，全面负责集团与各门店品牌形象的树立、宣传、维护与提升;

2、负责公司vis的设计、应用、维护与优化升级，确保符合品牌定位与当下审美;

3、负责公司日常广告宣传资料的设计、制作与创新;

4、负责公司主题活动的整体设计规划与执行;

5、负责公司菜品的拍照与后期处理;

6、负责定期对广告宣传之平面设计进行市场调查工作，确保设计风格符合市场行业潮流;

7、负责企业网站的设计与维护;协同文案策划做好企业公众微信、国惠内刊等宣传媒体的设计与制作;

8、遵守公司规章制度，完成部门经理交办的其他企划类工作。

任职资格：

1、身高年龄：男，1.68米以上;女，1.58米以上;年龄：23-35岁;

2、基本要求：男女不限，大专以上文凭，广告、平面设计相关专业毕业;

3、工作经验：平面设计1年以上工作经验，有星级酒店及餐饮类工作经验者优先;

4、工作能力：熟悉ps/ai/cdr等设计软件的操作;有较强的色彩搭配能力与视觉审美;具备一定的视频拍摄与制作能力;

5、其他：擅长菜品拍摄与设计创新。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇二

职责：

1. 负责天猫、淘宝等电商平台整体风格策划、装修设计，活动、专题页面装修设计，呈现网店的视觉效果;

2.实时把握大型网站流行趋势、有激情、有创意、策略及想法;有效将网站设计理念、方案与技术实现进行完美融合;

3.宝贝详情页面的设计以及优化：页面陈列布局、海报，合理分流，提高转化;

4.广告图(钻展、直通车)的设计：配合运营或推广，优化广告图的设计，提高点击率;

5.根据产品、店铺定位和店铺设计风格需求，负责产品平面和模特摄影的策划和实施;

6.负责管理公司现有的美工设计人员，实时分配任务。

任职资格：

1、广告设计、平面设计、美术设计、服装设计等相关设计大专以上学历;

2、必须有扎实的美术功底和设计文案功底;至少三年淘宝设计工作经验，熟悉天猫装修规则和流程;拥有管理经验一年以上;

3、网店风格及商品展示设计，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模版;

4、熟练使用photoshop dreamweaver illustrator等设计软件;

5、热爱设计，有钻研精神;有团队精神，执行力强，善于沟通，责任心强。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇三

职责：

1、负责本部门的广告平面设计、文档管理工作;

2、负责广告设计营造和协调商场立体氛围，包括媒体广告、户外广告、dm和其他平面的创作，以及与广告公司的业务对接工作;

3、负责pop、海报、橱窗等的设计与制作，内外环境的维护及完善工作;

4、负责管理、分类、存档各类广告制作，换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;

5、负责参与供方选择，及合格供方的检查及评估工作;

6、完成上级领导交办的其他工作;

任职资格：

1、35周岁以下，一年以上工作经验，全日制大学专科以上学历，接受优秀应届毕业生;

2、相关资格证书，营销类专业，参加过购物中心及相关企划专业培训;

3、具有较强的广告专业知识;

4、具有较强的文案功底和语言表达能力、沟通能力;

5、具有一定的商场企划、宣传经验者优先;

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇四

职责：

1)平面设计，创意单店设计指导工作;

2)负责单店视觉表现作品及相关布置方案的提案工作;

3)监督和指导正稿的制作;

4)主场活动现场设计物制作;

5)每档期主题设计物发想提稿;

6)课内同仁设计物的指导修正;

7)公司网站、led电视等自有媒体的跟踪查核;

8)协调各部门做好单店美陈工作。

任职要求：

1、大专以上学历，能熟练使用photoshop、illustrator、coreldraw等流行平面设计软件，熟悉cad、3d、动画、网页等相关其他软件;

2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作;

3、丰富的各种形式的广告宣传品制作经验;

4、善于分析、沟通能力强，良好的团队合作精神;

5、三年以上平面设计工作经验，有服务过百货、商场行业者优先。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇五

职责：

1、负责公司品牌整体规划，店铺装修(软装和硬装)，版面调整，分类等工作;全面负责线上风格装修和页面创意设计及对外广告的创意设计(包含品牌公司、实体医院等);

2、负责店铺的产品优化，包括产品描述，页面设计，分类设计等，以提高产品转化率;对店铺的产品做出相对应的销售banner以及广告页面;

3、负责店铺的宣传页，产品专题页，店面促销页面等进行美工设计;

4、负责店铺内产品的包装设计和店铺对外推广的广告、单页、画册等设计。公司网站日常美观管理，策划、设计店铺的分类、公告栏和促销栏等模块;结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。

任职资格：

1、艺术类相关专业本科及以上，经验丰富者可降低学历要求;

2、从事广告公司或设计工作，两年以上相关工作经验，具有较好的美术功底，做过连锁型企业门店的设计师优先;

3、良好的创意思维及美学素养，有责任心，视觉表现力强;

4、熟练使用 illustrator photoshop coreldraw等专业操作软件;

5、具有敏锐的市场洞察与客户需求把握能力，与客户有较好的沟通、协调技巧;

6、工作积极主动、敬业、责任心强;

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇六

职责：

1、负责品牌设计工作和平面应用设计，完成设计文件，参与团队创意设计项目;

2、负责公司企业文化形象建设宣传设计，提升公司品牌形象，把控落地执行;

3、公司系列产品logo、vi、吉祥物周边、品牌相关设计的构思和设计;

4、负责管理运营公司官方微信、微博平台，并负责自媒体平台的整体设计与运营工作;

5、负责配合市场&运营需求，优化品牌vi系统，把控日常视觉设计，负责品牌宣传日常宣传物料的设计、制作，如平面广告设计、展架、易拉宝、海报、品牌宣传画册、宣传单页等，注重品牌调性和视觉的把控，提高品牌形象;

6、规划或主导视觉方向，全面负责物料的视觉创意和设计。

任职要求：

1、本科及以上学历, 拥有较强的平面设计审美能力，经常关注国内外设计作品与设计风格

2、3-5年平面设计工作经验，设计相关专业毕业;有1年以上广告公司工作经验

3、 创造力强，能独立完成项目设计，高度的责任心和团队合作敬业精神，良好的沟通能力、领悟能力、为人踏实，有责任心;

4、在品牌设计、活动主视觉海报设计、导视系统设计、包装设计、书籍排版等领域有丰富经验，有美术手绘基础(优先);

5、具备出色的视觉执行能力和活跃的创意思维，善于发现新的创意和视觉;

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇七

职责：

1、协助经理完成公司设计类整体规划，负责日常事务;

2、负责完成公司年度各项企划活动规划、设计、执行、监督及评估结果;

3、做好公司各部门的对接协调工作，包括进度协调、质量监控等;

4、负责制定项目工作与管理流程，将各种工作与管理流程标准化表格化、并监督执行;

5、统筹品牌形象、vi、si视觉识别系统的监督执行与维护;负责对品牌视觉的监督与协调工作;

6、负责完成各类杂志的拍摄、视频、画册、折页的设计、制作和执行，负责公司网站，及官方博客、微信的图片及相关内容的更新;

7、负责公司企业内部文化建设宣传工作;

8、组织落实订货会相关设计工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，能熟练运用最新版本的ae、photoshop、indesign、illustrator等软件;

2、熟练进行图文的录入、设计制作和丰富的印刷知识;

3、具备相关专业技术应用、分析能力和创造能力;有较强的文字敏感度。

4、团结同事，热爱集体，工作积极，责任心强。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇八

职责：

1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、包装创意设计、制作及其它图文处理;

2、对企业形象、产品包装、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理;

3、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;

4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作;

5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本;

6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求;

7、完成公司安排的其他各项任务

任职要求：

1、能够独当一面，有独立完成整个项目设计的工作能力 具备创意与重复设计的能力与意志;

2、熟悉ps、ai等设计软件，熟悉各类广告设计的工作能力 如标志、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计等的执行与操作能力;

3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强 具备良好的工作习惯;

4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力;

5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格广告页面的能力;

6、有良好的处事心态，有积极向上发展的欲望及合作精神;

7、4a广告公司工作经历者优先;国内一线品牌企业设计师优先;

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇九

职责：

1、负责公司旗下商场、医院等广告包装，形成独特的服务产品。

2、负责vi导入、装饰布置、物料设计及氛围营造，及现场平面包装设计。

3、执行有关策略的文字、平面的创意，执行并组织所有对外输出广告统合主题

4、h5制作、长图、早安海报等新媒体内容的运营

5、负责广告、专题、活动等其他互联网推广所需的平面设计与相关静态画面设计

6、撰写公司品牌建设所需的资料，包括各种宣传册、展示册，等等;

任职资格

1、本科及以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业;

2、3年以上同岗位经验;

3、熟练使用各类设计软件,熟练使用photoshop，对五官、人脸有审美意识;

4、设计感强，有较好的美术功底和鉴赏能力、有出色的视觉创造能力、良好的页面版式规划能力;

5、有奢侈品、大型商场等设计经验优先。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇十

1、分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成;

2、负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、pop 等宣传资料的设计;

3、负责各类活动舞台背景等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计;

4、负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施;

5、负责院内办公场所所需物料的平面设计;

6、负责汇总营销活动宣传资料的设计方案，并存档;

7. 负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点，完成分析报告，并实现预期效果.

8、负责企划文案、广告等平面设计;

9、设计团队管理。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇十一

职责：

1、全面负责市场部门各项设计项目规划、组织、协调、监督执行的职责;

2、负责设计项目前期调研与规划定位，完成项目设计总体规划;

3、负责公司vi系统的策划、设计及导入;

4、负责公司品牌形象的规划和传播，并完成相应的创意与设计工作，负责公司全球展会的设计搭建工作;

5、为公司产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持。

6、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

任职要求

1、艺术设计相关专业，大专及以上学历;28-35岁;

2、品牌创意、设计工作8年以上经验，有设计团队管理经验;

3、有深厚的美术功底和审美修养，手绘能力，热爱创意;

4、有丰富的品牌形象策划和设计经验，有过成功的案例;

5、熟悉操作相关绘图软件，熟悉vi物料相关的材料及结构;

6、勤奋、乐观、沟通能力强、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇十二

职责：

1、 具有主创设计能力，熟悉各种设计软件(ps/core/illustrator)的运用，针对购物中心各类大小活动中所需的画面需求进行平面设计和延展，创意指导工作;

2、 能够负责整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi应用系统设计项目)方案提议;

3、 对印刷等制作工艺流程较为熟悉，具有一定的美感领悟能力;

4、 做好与广告公司的对接与沟通工作;

5、 按时完成项目的暖场活动或大型节点性活动的包装物料的设计以及布展出街;

任职要求：

1、 专科学历及以上，平面设计、美术专业等相关专业;

2、 1年以上大型企业同等职务工作经验，有大型购物中心设计经验优先;

3、 公司内部及外部供应商沟通、表达能力;

4、 对商业领域营销活动的理解及创意能力;

5、 团队协作及服务意识;

6、 对环境的适应能力与抗压能力。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇十三

职责：

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、企业宣传资料的设计、制作与创新;

2、独立完成设计创意工作的开展,包括品牌设计,平面广告,平面印刷,包装等类别;

3、协助公司其他部门人员完成对设计及美学方面的工作,负责公司市场活动宣传品配合工作;

4、负责与广告协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间。

岗位要求:

1、艺术类相关专业大专以上学历,3-5年平面设计工作经验;

2、具备较强审美能力和美术功底,设计能力突出,对不同需要有灵活的艺术表现力,具备独特创意;

3、熟练掌握并应用各种平面设计软件,具有扎实的美术功底,优秀的设计表现能力;

4、较强的沟通理解能力,能够深度理解公司营销意图。

5、视频制作，动漫设计等作为加分项。

6、医美、美容整形、奢侈品行业优先考虑。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇十四

1、依据品牌年度发展方向，负责制订品牌年度广告推广方案及预算;

2、全面负责组织品牌推广中的广告、公关、促销、vm、配合订货会等工作的执行;

3、负责管理全套包装物料设计及开发，并提出改善要求，跟进改善结果;

4、负责各类礼品的开发设计，以及促销活动的执行、评估;

5、维持与各类型广告合作商的关系及与各大媒体保持沟通工作;

6、负责统筹品牌视效形象及产品季节陈列物料的设计及制作;

7.负责品牌春夏、秋冬两季画册、形象画等的拍摄策划、筹备、协调，设计、制作、印刷等工作;

8.负责各类终端形象画的设计及制作;各类平面广告宣传物料的设计、制作;

9.负责品牌推广活动，如订货会等宣传物料的策划设计及执行;

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇十五

职责：

1、指导平面部的设计工作，并独立完成部分重要任务的设计工作。

2、跟进公司vi识别系统的市场效果并进行更新。

3、公司品牌形象、对外宣传创意设计工作的把控及创新。

4、招商(活动)推广/销售推广涉及的平面设计;

5、涉及品牌推广的平面视觉设计，宣传物料设计，产品包装设计;

6、公司品牌宣传相关画册、全国活动物料的创意设计及推广。

7、下属日常工作安排及设计作品的审核，设计能力水平的指导、培训。

岗位要求：

1、大专以上学历，平面设计、广告策划及相关专业，熟练掌握各种设计软件ps、ai等;

2、3年以上工作经历，有资深创意能力及案例，(有4a公司或者展览展示公司经验优先);

3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;

4、高度责任心和团队合作精神;

5、具有管理经验的优先

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇十六

职责：

1、负责所在区域购物中心活动策划;

2、能熟练操作办公软件设备及平面设计软件;

3、根据公司战略制定年度区域活动计划，按不同活动类型制定营销活动档期计划;

4、撰写活动企划案，根据不同需要选择供应商，并进行管理;

5、与运营人员积极互动了解活动需求;

6、全面跟踪活动项目，及时收集活动数据，通过分析调整活动方案;

7、指导运营及广场相关人员进行活动项目实施。

任职资格：

1、统招大专以上，市场营销等相关专业，3-5年大型购物中心市场企划岗位工作经验，有大型活动(特别是多区域联动)企划经验者优先考虑;

2、负责公司促销活动陈列、dm、报纸广告设计;

3、公司促销活动的陈列效果及绘图;

4、有创意，思维活跃，深谙线下广场用户消费心理;

5、较强的文字功底、平面美陈知识、熟练使用至少一种设计软件;

6、沟通表达能力优秀，有项目推动能力，工作积极主动;

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇十七

职责

1、 负责公司品牌策划、市场定位、风格走向

2、负责公司vi、产品包装、广告宣传、各网络平台美术设计制作等

2、 负责设计部门的相关标准制定及创新工作

3、 收集行业标准、各种行业相关产品的详细资料、市场需求、图纸文件和资料并整理归纳

4、设计部门的人才梯队建设及日常管理

任职要求：

1.美术、平面设计相关专业，大专以上学历

2.有五年以上相关以上经验

3.熟悉掌握adobe illustrator photoshop coreldraw flash 等设计软件

5.具有较强的工作协调能力和创作力及领导能力

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇十八

职责：

1、配合部门负责人的管理和执行工作，辅助完成设计部需求，提升公司品牌知名度、美誉度;

2、辅助策划公司品牌推广活动、公司新项目发布会等，并能根据传播需要贯彻执行;

3、品牌部设计团队的管理和需求对接。

任职要求：

1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上设计经理工作经验;

2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;

3、有较强的综合设计能力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;

4、有较强的团队管理能力;

5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇十九

职责：

1、负责商业广场的围挡、日常节点物料规划与制作;

2、商场活动中所需的延展设计，包含礼品及景观布置等;

3、负责商场宣传品(包括印刷品及线上宣传)的设计及制作;

4、商场美陈点位的设置及设计、施工跟进，监督品质把控;

5、完成上级交办的其它任务。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历，广告、设计、传媒等相关专业;

2、2年以上商业广场工作经验，较好的审美、创意和实施落地能力;

3、熟练掌握ps，ai，ppt等相关设计软件;

4、性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇二十

职责：

1、根据企划需求，统筹、监督并执行品牌宣传相关设计工作;

2、根据新店开业活动或各种营销活动，制订广告设计策略，并落实相关海报设计工作;

3、负责专案设计的制订及实施;公司内部广告资源的整理统计与更新;

4、根据供应商管理制度，参与供应商的资质评估、甄选;

岗位要求：

1、具有广告、平面设计或相关专业，大学专科以上学历;

2、掌握艺术设计与视觉平面相关知识，了解印刷工艺及后期物料制作常识;

3、精通cad、ps等平面常用软件，有餐饮工作经验及摄影技术有优先考虑;

4、具有3年以上广告、餐饮连锁行业平面设计工作经验;2年以上设计管理经验;

5、较强的设计能力，熟练使用平面设计软件，具有独特创意思维，设计创新的能力;

6、良好的沟通能力、应变能力具有很强的责任心和原则性。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇二十一

职责：

1. 负责公司vi规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导;

2. 负责公司平面视觉的设计与管理工作。包括：公司内部广告牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作;pop等广告宣传用品的设计与制作;

3. 负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作;

4. 负责大型活动期间的卖场美陈布置及环境氛围的营造渲染工作。

任职资格：

1.全日制大专以上学历，艺术设计及相关专业，两年以上设计工作经验;

2.有较好的设计及审美功底，能熟练使用ps、ai、3d、cad等设计类软件，对平面和色彩应用有敏锐的触觉;

3. 熟练应用视频剪辑处理软件，敬业爱岗，协调沟通能力强。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇二十二

职责：

1、负责公司项目整体形象创意设计，根据公司品牌传播诉求，制定品牌视觉设计方向;

2、关注行业设计动态与发展方向，准确把握公司和项目的设计风格，把控相关创意工作的出品质量，领导团队完成优秀的设计作品;

3、把握项目和品牌的整体风格和视觉呈现以及传播媒介设计风格，线上的图案、广告、海报等;

4、把控创意及设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

5、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

6、指导公司平面设计师、美工审美，把控公司品牌整体视觉形象，提升公司整体审美品味;

7、负责公司网站及cis视觉识别系统建设工作。

任职资格：

1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;

2、五年以上网站设计构思和视觉创意相关工作经验，其中三年以上品牌设计及管理经验;

3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力，对于网站的美工开发及色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力;

4、能够分析定位品牌标志及vi系统，熟悉包装设计及其环节，指导组织团队设计;

5、有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

6、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇二十三

职责：

1、 负责公司市场推广活动相关宣传及广告、ppt资料的设计及物料制作

2、 负责官微运营相关线上宣传设计，懂原创漫画设计(包括双微配图设计、活动图、专题图、创意长图文、h5等设计)

3、 协助官网改版及相关产品资料美化设计工作

4、 协助企业书刊、画册、报刊、折页等宣传资料设计 5、 负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的拍摄精修并入档管理工作

6、 其他上级指派的美术设计工作

岗位要求：

1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历

2、 有三年以上相关行业经验 3、 熟练掌握photoshop、illustrator、coreldraw、indesign等设计软件

4、 设计理念新颖、有强烈的形象及色彩表现力，设计思路清晰有逻辑，有一定的漫画手绘能力

5、 有画册及宣传印刷品设计经验

6、 懂基本摄影及图片精修知识

7、 有动画设计及ui界面设计经验优先

8、 热爱本职工作，工作细心认真负责，性格开朗向上

平面设计主管工作的职位职责5

1、负责公司品牌logo、vi系统的设计管理;

2、负责视觉识别系统(vi)在公司各板块执行标准;

3、项目形象广告、活动宣传广告、产品推广画面的设计工作;

4、各类宣传用品、宣传资料的设计，完成各类宣传物料的设计和制作。

5、项目现场的包装方案设计落地，完成项目现场包装、布置工作。

设计主管的岗位职责 平面设计主管平面篇二十四

职责：

1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。

2.监督管理品牌部的各项工作，确保工作高速优质完成。

3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。

4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。

5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。

任职资格：

1.5年及以上平面设计从业经验，3年及以上平面总监或经理经验。

2.有独特的视觉表现力与创造力。

3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。

4.有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。

5.对教育培训行业有基本认知。

6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。

7.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。

8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立开展工作，接受短期出差。

10.熟练掌握photoshop、illustrator等相关设计软件。