财务部岗位设置及职责 财务部的岗位设置(九篇)
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财务部岗位设置及职责 财务部的岗位设置篇一
2、审核oa系统退押单据、邮寄单据并跟踪押金付款进度;
3、审核冰箱报废单据、进行报废作业并根据报废款做反汇明细表;
4、冰箱等资产设备的月度盘点、报废盘点以及储费、维修费和配送服务费抽查、审核;
5、配合营业人员查询设备押金等信息明细;
6、上级交办的其他事项
财务部岗位设置及职责 财务部的岗位设置篇二
1、负责公司日常各种税种申报工作;
2、负责公司日常营业数据的整理统计及相关分析，协助营运提供数据支持;
3、负责发票申购、保管，增值税进项专用发票的审核、认证、保管，税务资料归档管理等;
4、负责财务日常的资金计划、资金清查盘点以及门店盘点事宜的监督;
5、负责公司日常挂账、借款催收;
6、负责营运与核算会计的相关工作对接;
7、完成领导交办的其他工作。
财务部岗位设置及职责 财务部的岗位设置篇三
1、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
2、参与制订公司长期经营计划，根据经营计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
3、对财务人员实施有效管理，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务;
4. 负责运营资金的管理和资金报表的编制，监督资金安全;
5. 整合、分析财务信息，编写财务分析报告，为管理层的决策提供支持;
6. 协调公司同银行、工商、税务等机构的关系，维护公司利益;
7. 协助总裁/分管副总裁完成相关工作。
财务部岗位设置及职责 财务部的岗位设置篇四
1、负责公司财务数据，账目核对;
2、负责各个客户、供应商的费用结算，确保各项应收账款的及时收回;
3、负责为对外事务联系：税局、银行、工商、加油站等的工作沟通;
4、负责发票管理;
5、负责各项报税工作，负责记账凭证的检查以及完成公司年度审计计划。
6、完成上级领导交办的其他事宜等
财务部岗位设置及职责 财务部的岗位设置篇五
1.协助上级领导开展工作，维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度;
2.负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作;
3.负责日常银行关系的维护;
4.分析市场和项目融资风险，参与制定融资预算和融资计划;
5.完成按揭款、贷款等相关工作;
6.参与资金管理，确保资金安全。
财务部岗位设置及职责 财务部的岗位设置篇六
1、负责计财部的全面工作;
2、根据公司发展战略和整体财务发展规划，组织编制公司年度、季度、月度财务计划;
3、组织构建公司财务管理体系，高效地开展财务预决算管理、资金管理、会计核算及税务筹划等工作;
4、向公司提供各项财务报告和财务分析;
5、协调公司内外部力量，构建融资体系，降低公司融资成本，保障公司资金需求;
6、协助公司做好资本运作、上市公司市值管理工作。
财务部岗位设置及职责 财务部的岗位设置篇七
1、组织制定财务管控制度、流程及其实施细则，优化并完善公司及其子公司管控体系;
2、通过财务分析与测算、预算，为公司高层经营管理决策提供数据分析、信息支撑;
3、开展公司及子公司重大投资、投入项目及其管理活动的预测、分析、评估、研判、指导、跟踪和财务风险管控;
4、开展筹资、投资、经营等管理会计业务管控，包括但不限于公司及子公司各类财务计划、投资分析、成本分析、管理分析等业务;
5、推进公司内控管理;
6、领导安排的其他工作。
财务部岗位设置及职责 财务部的岗位设置篇八
1、负责审核资金收付凭证;
2、负责编制转账凭证;
3、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;
4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
5、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表;
6、负责凭证的装订及保管;
7、负责公司税收的相关事宜
财务部岗位设置及职责 财务部的岗位设置篇九
1、负责收入确认、应收账款、预收账款、销售折扣等核算工作;
2、日常应收账款对账工作;
3、负责客户信用评估、合同评审、销售与收款流程完善工作;
4、编制应收业务数据报表;
5、负责客户货款回收及应收账款管理工作;
6、部门安排的其他工作。
