上学期中学工作总结(专业14篇)
总结是一种提炼和提升的过程,有助于我们不断改进自己。写总结时可以运用一些实例和事例,以增加文章的可信度和说服力。这些总结范文涵盖了各个领域的学习和工作,具有一定的代表性。
上学期中学工作总结篇一
根据学校工作的安排,本学期我担任我校语文教研组组长,在学校领导和教研工作计划的安排下,在我们语文组全体人员的共同努力下,圆满完成了这学期的教研工作。为了更好地总结经验,吸取教训,从而更好地开展好今后的工作。特对本学期以来的教研工作总结如下:
为了让教师能上好课,切实提高教学质量,开学之初,组织教师讨论如何备好课,经过讨论,大家一致决定:要求每位语文教师都要精心制订教学计划,精心设计教学过程,精心选择教学方法,精心设计题型训练。统一备课规范,每课时都有教学目标,重点、难点、教学模式、教学方法、教学准备、教学过程、作业布置、板书设计、课后反思。教学目标包括知识目标、能力目标、情感态度与价值观三个方面。做好年级组的组织工作,积极参加集体备课,做到统一思想,统一进度,统一练习,特别是在备教学目标,备学生练习,备教学方法时能集思广益,取长取短,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。
言,并要求大家下去各自对重点进行总结归纳,然后汇总,以利提高中考成绩。
在4月下旬开展了以“祖国好·家乡美”、“光辉的旗帜”为主题的演讲和征文比赛活动,在活动中老师和同学们都积极参与,形成了良好的竞争氛围,取得了很好的成绩。5月份听取了xx和xx老师的优质课教学,老师们都大胆发言,畅所欲言,使上课者和听课者都得到了很大进步。到xx中学参加了校际交流,听了由xx老师上的《如何拟写好话题作文的标题》的作文教学,并进行了讨论,对我们的作文教学作了很好的示范。在6月下旬,举行了古诗文测试,了解了学生对古诗文的积累情况,引起教师对古诗文教学的重视激发了学生诵读古诗文的兴趣。
由于刚接任教研组工作,再加上本身的工作任务很重,对学校工作的安排完成得不是很好,在开展有些活动时老师们不是很积极,也有部分老师不太支持教研工作,给教研工作的开展带来了一定的难度,我本人在计划的执行上也不得力,导致教研工作的开展有些只停留在表面,没有去更深入地、更细致地进行教研探讨。在今后的工作中我一定要虚心向领导求教育,向老教师学习,与年青老师一道,共同努力,为我校语文教研工作上一台阶而奋斗不。
上学期中学工作总结篇二
在市委、市政府及上级教育主管部门的正确领导和社会各界的关心支持下,我校师生在xx年高考中求真务实、克难进取、群策群力、勇于拼搏,再创佳绩:
1.三明市文科前十名我校占3人,严灵卉(596分)、王崴(590分)、陈倩(590分);理科600分以上22人。
2、李捷以685分投档分被北大录取;谢雨婕被清华美院留学班录取。
3、文科实验班平均分543.7分,理科实验班平均分高达597.5分。
4.本一上线人数:文史类62人,理工类291人,合计353人;
5.本科上线人数:文史类183人,理工类552人,合计735人;
我校洪宗相老师当选三明市劳动模范、x市优秀人才奖;在第三届省教师技能大赛中,我校吴学娟老师荣获一等奖,吴清老师获二等奖。张东老师在xx年福建省中学物理青年教师教学大赛中荣获省一等奖,黄金明老师荣获“福建省优秀课观摩评比一等奖”并代表福建省参加全国的决赛。
1.定期召开德育工作会议、年段长工作例会。组织理论学习,并印发有关法制、心理健康、安全教育等学习材料,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。以“五位一体”德育目标体系为基础,构建基于价值引领的序列化德育目标体系及学生成长的学校德育课程内容体系,在教育局的关心和具体指导下,召开德育工作专题会,为我校德育工作的发展把脉,为我校德育工作的进一步发展指明了方向。
2.继续开展班级校园卫生值周,大力开展学生自治活动,引导学生参与班级管理、校园服务等综合实践活动;组织学生利用寒假时间到社区、农村开展社区服务及社会调查活动,增强学生的主人翁意识和社会责任感。
3.5月组织了初一、初二年段学生到x市学生社会实践基地开展活动,指导学生学会生存、学会生活、学会创造。
4.进一步加强校行政值日、年段行政、学生会干部值日等常规检查与落实,促进常规管理的常态化与实效性。通过对学生日常行为规范的检查评比与落实反馈,促进了班风与校风的建设。
5.结合学校的特点,开展丰富多彩的校园文化活动,以活动为载体,使学生在实践中获得体验,在体验中领悟,在领悟中得到自我的教育,组织开展了金牌优秀学生评选、喊楼、校园文化艺术节、英语节等活动,取得了良好的效果,社团活动也蓬勃开展。通过这些活动,为学生提供了展示自我的平台,也让学生在活动中开阔视野、增长知识、锻炼身体,培养能力,提高文化品位,提升整体素质。在各班级门口设置班级文化展示板,将“德育在于展示”的理念落到实处、小处、细处。
6.加大安全防范力度。以开学安全第一课、网络安全知识竞赛等为载体,组织开展了防火、防盗、防震、防踩踏等意外事故的安全教育,加强了对学生的交通安全、饮食安全等教育,提高学生的自防、自护、自救能力,确保未成年人在校内外健康成长,我校网络安全平台完成率达100%。每月还定期开展校园安全排查,及时消除安全隐患,确保不发生重大安全事故。强化校园安全巡查小组工作,巡查校园安全。组织召开了安全专题工作会议,通报存在问题,探讨校园安全防范的有效措施,完善各项安全责任制度等。在各班级门口设置安全疏散线路图,制作了校园车辆进出通行证,加强校园车辆管理。
7.制定专题计划、加强学生心理健康辅导。学校心理咨询室每周开放四次,采用个别辅导的方法,接受咨询;针对一些较普遍的心理问题,通过开设讲座,印发宣传材料为学习困难生、行为习惯不良学生、心理欠健康的学生进行心理健康辅导,帮助他们形成积极健康的心理品质和勇于克服困难的意志品质。钟小梅老师、王璐老师分别在各年段开展了心理健康教育讲座。1月11日下午,在学术报告厅由国家二级心理咨询师钟小梅老师为全体教职工开设“珍爱生命,做好守门人”的专题讲座。
8.各班能充分挖掘教育主题,深入开展爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育,引导学生弘扬民族精神。在不同年段分别组织了以“遵纪守法”、“做一个有道德的人”、“弘扬和培育民族精神”、“行为养成教育”、“爱家、爱校、爱国””、“学会感恩”等为主题的班会。各班级还能根据本班的实际有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、心理健康教育、诚信教育、安全教育,以及世界观、人生观、价值观的教育,帮助学生树立远大理想和抱负,懂得成人是成才的前提和可能。开设道德讲堂,开设市级主题班会《文明礼仪伴我成长》观摩课。
9.充分发挥本校关协的作用,邀请x一中校外德育辅导员为高一年段学生开设了德育讲座。他们深入浅出的讲解,使学生们受到深刻的教育。继续开展x一中“家长讲堂”活动,邀请心理专家为全校家长们开设家庭教育专题讲座,本学年已开设六期家长讲堂,效果良好、反响较大。同时还邀请心理专家为高三家长点对点提供高考家长心理疏导活动,为我校高考取得优异成绩提供了助力。各班主任能较广泛地开展了家访活动,加强了家校联系。
10.做好文明单位动态管理工作,及时上传相关考核材料,与办公室一同协调各负责部门和个人工作,严格按照上级要求做好xx年我校文明单位动态管理工作。组织师生做好创城知识的宣传和创城工作的落实,切实开展志愿者服务,努力提升我校精神文明建设水平。
11.配合督导室开展各项督导工作,认真落实责任督提出的整改意见,使督导工作落到实处。
1.加强教学常规管理,保证教学质量提高。建立三级巡课制度,即年段领导领导小组不定期巡课,中层干部定期巡课,年段长、班主任随时巡课;建立年段精细化管理制度,将各项工作细化,责任到年段,考核到个人,成立年段长例会制度,每两周召开一次专题会议,把脉年段工作,相互借鉴,取长补短,促进年段管理的实效性;各年段使用工作日志,记录年段事务,及时反馈,促进年段日常规管理的时效性,有效提高管理效率,保证我校教育教学工作顺利开展。
2.创新教学模式,探索提升教学质量的途径。积极开展高考课题研究,充分发挥高考学科中心组力量,研究“高考试卷解读”、“高考卷命题走势分析及高三复习的建议”等工作,充分利用网络资源及与外校交流的试卷,对各学科、各年段、各类试题进行了学科的归类整合,树立“高中三年教学一盘棋、高考教研人人关注”的思想,提升了高考研究的效果,为高考保驾护航;成立了“12+8”高三优秀生的培养模式,每个学生配置导师,为尖子生进行把脉会诊,了解信息,定制辅导方案,进行有效的突破,充分发挥名师作用,高考取得明显的效果。邀请省内外名师为学生开设专题讲座或给学生上课,多渠道探索高考复习途径,确保了高考质量的提高。
3.加强教研活动,引领教师专业发展。制定教师外出学习培训的规章制度,凡是参加培训的老师回校后,要上交心得体会,并利用教研组活动时间,做专题发言,介绍培训的内容和感悟,促进教师的专业化发展。完善培青工程和培养名师工程,制定青年教师的三年成长规划,加快青年教师成长步伐,提升青年教师队伍素质。张淑媚副校长和刘林萍副主任为青年教师开设专题讲座,深得教师的喜欢。一年来教师外出学习的机会大大增加,派高三备课组长到莆田一中驻校跟岗学习一周,组织老师参加四地六校教研活动,参加x市校际教研等活动;组织部分青年教师到福州一中、三明一中参加开放周学习活动,为青年教师成长提高机会;同时邀请厦门特级教师任勇、漳州一中特级教师林新建等省内外名师为我校师生开设各种讲座。建设网络课程录播系统,提升我校精品课程以及教研课改提供了保障,扩宽教研活动载体,促进了课堂教学效率,引领教师专业成长。
4.完善校本课程,彰显特色教育。作为福建省基础教育改革试点实验学校,我校对联教育、创新教育以及科学dv成果显著,在第六届全国青少期科学影像节中,我校共有8部科学微电影、5部科学纪录片和7部科普动漫作品参赛且全部获奖,其中2个一等奖,10个二等奖,8个三等奖,综合成绩在全国所有参赛学校中排名第一。同时,《老鼠宇航员》科普动漫作品获“科学万花筒提名奖”(特等奖)。
1.全面推行校务公开制度,推进信息公开工作。严格财务制度,财务工作坚决贯彻执行“福建省行政事业性收费管理条例”和“关于治理乱收费的规定”精神,以及市教育局核算中心的有关规定,全面贯彻落实省物价局《福建省“价格服务进万家”工作意见的通知》精神,设立“价格服务进万家”、“阳光服务”价格公示专栏,财务账目及收费依据每月在校务公开栏上公布一次,并在校园网上公示,接受全校师生、社会的监督。
2.加强财产管理,发挥财产的服务作用。认真落实财产管理责任制,健全财产管理制度,学校物品的采购,严格执行请购审批领用制度,大宗物品的采购,通过市政府采购办,进行招投标完成;制定、落实财产管理制度和责任制,发现破损及时敦促送有关部门维修,服务师生;逐步完善学校财产管理制度,规范基建档案和财产资料的管理工作,为学校进行素质教育和各项教学活动提供后勤保障工作;想方设法开源节流,制止浪费,切实规划做好校园的零星修缮工作,历行节约。
3.加强食堂的管理,方便服务师生。成立膳食委员会,管理食堂的日常工作,落实上级有关规定,严格自主经营,以不盈利为目标,以制度管理为入口,以服务师生为理念,做好食堂工作;健全膳食管理委员会的监督机制,不定期进行抽查和监督,完善校级领导陪餐制,发现问题及时整改,通过发放问卷调查,了解食堂工作情况,学生对食堂满意率达80%以上,存在的问题和意见,我们及时反馈并整改,加强食堂饮食的卫生管理,定期主动邀请市防疫部门来校对食堂及食杂店饮食卫生进行督查,防患未然。
4.改善办公条件,提供教学保障。由于新增初中部,添置了初二年段的办公桌,维护班班通投影等设备;争取到约40万元经费建设了录播室系统的安装,添置60套音乐室新课桌,改善了教师信息化教学的场所。
1.加强党员思想政治教育,开展理论学习活动。11月9日下午,x一中党总支召开全体党员大会,传达学习十八届五中全会精神。校党总支吴实副书记主持并传达全会主要精神,迅速兴起学习热潮作出部署。校党总支书记、校长王玉辉及全体党员近80余人参加会议。
2.3月14日,在学术报告厅开展“两学一做”专题学习活动,全校90余名在职党员参加了学习。党总支副书记吴实组织党员们学习了两学一做的开展背景及时间、总体要求、学习教育内容、开展学习教育的主要措施、开展学习教育的组织领导等内容。王玉辉书记指出,我校党员队伍中还不同程度存在着个别党员教师理想信念滑坡、党性意识弱化、组织纪律涣散等问题。希望通过主题实践教育活动的开展,提高党员教师的党性修养,积极发挥党员先锋模范带头作用,积极工作,开拓进取,努力开创我校教育工作新局面。
3.党员教师走进社区服务“高考”,为进一步加强学校与社区、家庭之间的沟通,3月19日下午,我校党总支吴实副书记带领在职党员近10人走进燕西街道东坡社区,开展以“帮助困难家庭、共建和谐社区”为主题的共建活动,辖区面临今年高考的学生与家长参加了活动。
4.9月18日下午,x市道德模范宣讲会活动走进x一中,市教育局冯秋菊、燕北街道马玉菱、林业局游慧芳分别讲述了道德模范苏元省、叶淑婉和黄筱雄的感人故事。这些感人故事让在座的每一位观众受到精神的洗礼和心灵的震撼。
5.坚持党建带团建,发挥党工团组织的力量。重视党组织自身建设,充分发挥党员的先进性,在各自岗位起模范带头作用,迎难而上,勇闯新业绩;重视工会的作用,完善工会组织结构,发挥工会的桥梁作用,每年召开教代会,每月组织一次趣味活动,关心慰问困难教师、离退休教师,建立了劳模工作室、名师工作室等群众团队,发挥桥梁作用;重视团委会和学生会的工作,坚持正面教育,组织开展一系列文娱活动,丰富学生的课余文化生活,使学生健康成长;充分发挥教工团支部的作用,加强思想政治教育,组织青年教师开展各种各样的活动,发挥党工团的作用。
1.1月9日下午我校在学术报告厅召开第十届教代会、工代会第一次会议,王玉辉校长做了题为“科学规划谋发展,凝心聚力促和谐”的工作报告,吴实当选新一届工会主席,翁根水任副主席。
2.积极开展党政工共建工作,健全教代会制度,促进民主管理。组织全体教职工进行体检,组织对生病住院和贫困的教职工进行慰问,关心职工的生活,开展了“庆六一”教职工子女文艺展演活动、“迎元旦”教工趣味体育比赛活动等。
3.重视团委会和学生会的工作,坚持正面教育,使学生健康成长。组织全校的迎国庆班级文化建设评比,让学生自己动手美化学习生活环境。开展一系列文娱活动,丰富学生的课余文化生活。如组织激情广场文明单位文艺汇演等文艺活动,开展了x一中书香校园、学霸带你飞学习经验交流活动等。团队活动创意不断,精彩纷呈。新增一部分社团协会,进一步壮大社团队伍。
4.充分发挥教工团支部的作用。组织青年教师开展各种各样的活动,如组织青年教师参加业余党校学习,加强思想政治教育;组织联谊活动和户外活动,增进友谊与团结。
1.德育特色落实不够到位。我校“五位一体”的德育特色有些地方执行得不够到位,对德育工作重要性的认识要提高,要将德育工作放到全局性、基础性的位置去思考、去推动。把握教育规律和学生成长规律,探索“强化、体验、养成、自觉”的德育模式,要促进学生良好学习习惯和优秀品质的形成。
2.学校的精细化管理和文化氛围还需进一步提升。要根据学校的传统和现实,着力构建人本和制度相结合的学校精细化管理体制,不断提高管理水平。要以文化引领人,秉承x一中优秀传统文化,打造具有我校办学特色。
3.学校标准化管理有待加强。学校的行政办公标准化管理执行力度不够,对青年教师的师德师风教育要加强,要以优秀教师队伍建设为抓手,倡导和谐、敬业、责任、荣誉的价值取向,探索名师与青年教师紧密结对的团队互助形式,倡导良好的教研氛围。
总之,我校将克服发展中的种种困难,寻求改革措施,打造学校品牌。我们相信,只要全校上下同心同向同步,在全体师生的共同爱护和努力下,x一中会更加和谐发展,争取教育教学质量再上一个台阶。
上学期中学工作总结篇三
当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于横好的做好下一步工作。以下是本站为大家精心整理的中学学校学期总结5篇,欢迎大家阅读。
初一下学期已经结束了,在这个学期里,教与学之间有什么得与失,在这里需要认真总结一下,为以后的教学工作提供经验与教训,把工作做得更好.
中国长期以来人们的思想都受到儒家思想的统治,说的是孔孟之道,在公开场合,性是一个禁地,有关性的知识不能观看,性知识教育十分贫乏,所以长期以来在人们的思想中,有关性的知识就被认为是低级下流的东西.而在初一下学期生物课中,就有关性知识的章节,如何打破人们长期以来的旧观念,是学好这些章节知识的关键.
书中有生殖系统的插图,起初有部分女同学十分害羞,不敢用正眼看这些图,于是我就对同学们讲,生殖器官和身体其他器官一样,都是身体的一部分,没有什么神秘的地方,只不过是它们各自起的功能不同罢了.而有些比较大胆的男同学,则提出一些比较尖锐的问题.如睾丸和卵巢是什么器官卵子怎样受精我回答他们说,睾丸和卵巢是人类男和女的生殖器官,它们产生精子和卵细胞,一个精子和一个卵细胞结合,就产生了受精卵,经过发育在子宫里十月怀胎,我们就是这样得来的.用这些比较平凡的言语,逐步扭转了有关性知识是低级下流的东西的观念,为他们学好这些知识扫清了障碍.
讲授知识与现实生活结合起来,这些知识学起来比较灵活,掌握起来也比较牢固.如课文中有关合理营养的章节,与我们学生现实生活结合起来讲,就是一个很好的内容.大家知识,本地区多数家庭的生活都比较好,那是不是说每餐都有很多菜,大鱼大肉就是合理营养,或者是我吃肉,不吃菜就是营养平衡呢通过学习,使同学们认识到,合理的营养,每日必须按照糖类,蛋白质,脂肪以及纤维素每人需要量,三餐合理分配,这样,既可以满足人体每日生命活动所需的能量,又可以避免营养过剩,使我们的身体健康结实.
结合现实生活进行讲授知识的还有很多内容,如血液循环,血型和输血,反射和反射弧等.
当然,在教学的过程中,在同学中间存在厌学的情绪,特别生物科在一些人的眼中并不是主要学科,不重要,所以在上课的过程中,在完成作业上面都存在一定的问题,这是摆在我们以后的教学工作中所面临需要解决的问题.如果厌学情绪或偏科的问题得到很好的解决,那么,我们培养出来的学生才是知识全面的学生,在高中阶段生物科的学习不致于要补上初中的知识.
这一学期感觉上就是荒度的,虽然学到了一些知识,但实际上去却没什么进展,见识到了人性的之初(贱),见识到了初中老师的严厉,见识到了初中生活的麻烦。好吧,也许也收获到了一些好人。
和我惴惴亲爱的猪和蛋天各一方,实在是难忍啊,特别是猪,明明就在隔壁班,可老师非得禁止两班同学的来往,于是我们俩每天就像牛郎猪女一样对望着,所以说,最遥远的距离不是生与死的距离,而是我在你对面,而你却不知道我在说什么。
这学期圣诞节表演什么也没参加,不是不愿意,而是我不出名,没人找我,在台下看人,有了不一样的感受,下面的同学吵吵嚷嚷,全然不顾台上在干什么,碰到歌舞类节目还好,最惨的就是主持人,基本上没人注意,还有人嫌他们烦,却殊不知被这些台词要花多长时间。我坐在下面,一直都在认真的听,因为这些都是他们的心血。
这学期,我就主持主持初一的小比赛,不过也好,可以加一些自己想说的,无论玩笑开得多大都不会有老师来找你算账的,所以。。。。。我就开了好多好多气死人的玩笑。
初一上学期已经结束了,回首刚开学的时候我和同学们还是很陌生,经过一个学期,我和同学们的友谊逐渐加厚。这也为我的初中生活增添了一份美好的色彩。
刚到新的环境,遇到新的同学,虽然第一次离开父母身边,来到学校生活,心中仍充满了期待。我发现每个同学都有优点,就像含苞待放的花朵一样,带着巨大的潜力来到美丽的省实南海。希望在这里发展自己的潜力,我也不例外。我的兴趣爱好广泛,经常和同学们打羽毛球和下棋。通过这样加深彼此的友谊,正如政治课说的:建立良好的人际关系。我相信我在中学很好地做到了这点。
开学初期,可能学习状态比较好,心态比较放松,所以成绩也算比较好。可是随着一次次的月考和中段考我的成绩就逐渐下跌了。最后也是从一百名以内降到二百多名。其实并不是我的学习态度和学习方法的问题。只是我的心态和临场发挥的问题。记得在升中考时我也是很努力的读书,可是最后还是没考出我的水平。所以在下学期我决定调整好心态,让自己的发挥更稳定。
我对初一下学期的目标有以下几点。
1:调整心态,不必对考试过度紧张。
2:多做运动,体育成绩争取满分。
3:在学校学习中也要多积极参加课外活动。
时间过的真快,转眼之间,20xx年秋季的教学工作又已结束,欣然回首,往事历历在目。在过去的一个学期里,我校坚持以教学工作为中心,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以课程改革和远程教育的深入实施为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,大力推进素质教育,努力提高教学质量,取得了一定的成绩:
一、创建书香校园,注重教师素养的提高。本学期我们在上一学年的基础上,进一步加强了书香校园的建设,采取多种途径和方式,引领教师多读书,读有用的书,读有助于专业成长的书,以丰赡自身的内涵,提升业务素养。一是利用每周例会的时间,引领教师学习,重点学习一些有关影响教师精神层面的讲话、文章。我们先后学习了《胡在全国优秀教师代表大会上的讲话》、《教师与学习》、《转变思想》、《教师必备的素质》等内容,以鼓励全体教师热爱教育,热爱学生,把满腔热情投入到工作之中,用真挚的爱去关照每一个学生;二是利用周一的课外活动时间,组织文、理两组的教师进行业务方面的学习,主要学习课程教学改革理念,教学的。
心得体会。
观摩优秀教师课堂教学实录等以此来提高教师的业务水平和能力;三是注重信息技术的学习。我们要求每位教师每周必须利用远程教育资源在远程教室上一节课鼓励教师学习自制多媒体课件。本学期教师学习的热情高涨呈现出抢着到远程教室上课的局面学校的两台办公电脑远远满足不了教师教学的使用学校想方设法压缩了其他方面的开支购买了两台电脑接入了宽带网安装在远程机房中供教师教学工作使用。目前我校全体上岗教师均会下载使用、播放远程教育资源进行教学年轻老师都能制作精美的演示文稿少数教师在网上建立了自己的博客加入了博客圈同各地的教育同仁交流、学习教育教学经验、体会发表自己对教育、对教学、对人生的感悟、体验等。
二、认真落实教学常规活动的管理。本学期,我们对《教学常规管理规定》进一步进行了修订、完善,使其更具合理性,实用性,指导性。在落实教学常规管理的过程中,我们坚决从实际出发,不扎花架子,不搞形式主义,从严从实,从细节入手落实过程的管理。我们的具体做法:一是认真落实教学常规的月查工作,本学期我们采用以随时抽查为主,集中检查为辅的方式。对教师的备课、辅导、批改等环节进行量化。采用事先不打招呼,推门听课的形式,以真实掌握教师课前备课的情况。下课后再查看教师的备课本,学生的作业批改、辅导等常规教学内容。对在抽查中发现好的现象,好的做法,工作做的扎实、认真的教师,我们在教师例会上进行表扬,对在抽查中发现的问题我们是毫不保留地进行批评、教育,并按学校的管理规定予以经济处罚,坚决杜绝了以往少数教师课前不备课,课后补教案的现象发生;二是重视学生对各科任教师的评价。在学期中和学期末,我们通过调查问卷和深入教室找学生座谈的方式了解学生对各科任教师的评价,平时是如何教学,辅导的,是否有随意换课、挤占、挪用短线学科的现象,是否有早退迟到的现象。对学生普遍反映工作责任感不强的教师,我们进行了个别交流谈话,促使教师规范自身的行为,增强其责任意识;三是重视所有学科的考试、考核工作。在学期末我们与永丰小学进行了联考,实行统一操作要求,统一安排监考,统一组织阅卷,统一登分统计的“四统一”要求,严格程序,严肃考纪,端正考风,确保了考试的公正公平,成绩客观真实。以真实了解我校语、数两门学课的教学质量。考试结果按学校制定的教学奖惩规定进行计算并予以落实,充分体现了多劳多得、优质优酬。对于没有进行统考的学科我们进行了考核,各教师按课程标准拟订了考核标准和考核程序,并把考核结果一并上交到教务处存档;四是建立学生成长记录袋。本学期我们改变以往学生放假时只发给学生成绩册让学生带回家的方式,导致学生家长不能真实全面了解学生在学校一学期来的学习生活情况,为此我们建立了学生成长记录袋,将学生一学期来各科的作业、试卷、各类竞赛、各种活动的参加情况、获奖情况都统一装入学生成长记录册中,在学生成绩册上,我们要求语、数两科教师分别写上。
评语。
这样一方面学生家长能更全面的了解了学生在校的学习情况,另一方面能更好地促进我们老师了解学生、教育学生。
三、扎实进行教本教研活动,提升教师的业务能力。提高教育质量的关键在于教师,在于教师驾驭课堂教学的能力和技巧。本学期我们针对中心学校的教学教研。
工作计划。
结合我校的实际拟订出切实可行的校本教研计划并按计划实施:一是充分发挥市、区两级骨干教师的作用。张学斌、王斌鹏、向以波、王祥玲等四名骨干教师带头主讲了一节示范课。特别是校长张学斌同志工作任务繁重但本学期主动提出担任三年级一个班的语文课。备课、批改作业经常是到晚上11点左右。其主讲的一节示范课《信任》倡导了当今语文课堂教学中用心灵诵读、用心灵倾诉的教学理念较好的起到了示范作用;二是鼓励年轻教师勇于探究大胆尝试搭建教师专业成长的平台。青年教师王斌鹏、王祥玲、罗辉彬、徐桂芝、任红仙、李波、金红勋、龚桂建、张永东等积极主讲课改研讨课或参加理科组的优质课竞赛活动。他们有朝气、有活力善于接受新事物、新知识在教学中能把新的课改理念与现代教育信息技术有机地整合课堂教学生动、活泼富有激情和感染力教学效果良好深受学生的欢迎他们已逐步成为我校课堂教学的中坚力量。在本学期理科组的优质课竞赛中谢照瞒、龚桂建、王斌鹏三位教师以精彩的课堂教学展示良好的教学效果被评为理科组优质课教师;三是注重教学的专题研究。本学期针对我校语文教学中作文教学的这一薄弱环节专门从随州请来对作文教学有丰富经验的袁平修老师来我校主讲了两节作文教学示范课并同我校的教师进行了专题座谈、互动交流解开了老师普遍存在怕教作文学生怕写作文的情结找到了打开作文之门的钥匙。在期末复习时副校长谢照瞒同志主讲了如何引导学生复习提高复习效益的示范课其课中复习的知识点合理学生的训练量适当较好地达到了复习巩固、提高的目的让学生从繁重的题海中从沉甸甸的书包中走了出来。
四、凸显以教学为中心的理念,努力提高教学质量。教学质量的高低决定一所学校的生命力,在当前生源萎缩,学生家长对子女教育质量期望值日益渐涨的时期,学校的教学质量更显重要。本学期,我们在中心学校下发上学期六年级统考成绩结果后,深深地意识到我校教学质量的日渐下滑,这与我校曾经的辉煌相距甚远。为此,我们痛定思痛,进行了深刻的反思,找出我校教学质量下滑的原因,并为提高教学质量拿出一系列的举措,从提高认识,经费投入,时间保证,激发热情,制度保障等多方面入手,力求通过一学年的努力,切实扭转我校教学质量下滑的局面,向辖区内老百姓交一份满意的答卷。
过去的一学期,学校的教学工作取得了一定的成绩,我们深深认识到成绩的取得离不开广大教师辛勤的耕耘,离不开学校党政领导的支持。同时,我们还意识到自身更多的不足,特别是加强教师们工作的责任感更要成为新学年的首要任务,教学常规检查还要进一步落到实处,教师利用接收资源应用于课堂的的整合能力还要加强。路漫漫其修远兮,本教导处还需不断求索!在新的学年中,我们定将团结全校广大师生,坚定不移地推进课程改革,全面发展学生素质,推进教师队伍建设,与时俱进,加强学习,争取使我校的教学工作迈上新的台阶。
过去的一学期,我校在各级党政和教育主管部门的关怀和正确领导下,在全体师生的共同努力和密切配合下,坚持依法治教、以德立校,坚持解放思想、深化改革,坚持与时俱进、开拓创新,坚持教育内涵发展、特色发展的原则,把“学生发展是目的,教师发展是关键、学校发展是载体”的“三发展”理念落实到各项具体工作中去,以“科学化的人文管理”为切入点,抓稳定、促和谐、创特色、求发展,全面推进素质教育,现将本学期学校工作回顾如下:
一、实施“人本管理”策略,营造和谐校园。
融制度管理与人文管理为一体,努力处理好人性人文的协调各种关系,做到以理服人、以情励人,真心实意为老师和学生服务。
(一)以身作则,加强领导班子建设。
班子建设是一面旗帜,是学校发展的关键。围绕学校中心工作,打造一支懂管理、精业务、聚人心、讲奉献、善服务的干部队伍。
一是强化学习意识,打造学习型班子。工作中要求领导班子成员率先垂范,带头学习、传达上级主管部门在各个时期的有关精神,主动学习新课程新理念、新方法,大胆探索课程改革。主动参加各类培训学习,如教育培训学习,在一场场专题报告中、在一次次互动研讨中、在一篇篇的学习小结中,感悟了先进的管理理念、催生了科学的管理方法、树立了良好的管理形象。二是强化质量意识,提升课程指挥力。要求行政人员落实一条线、抓住一个面、蹲点一个组、深入一门学科,起到了领头做用。在其中,班子成员能不断更新教育观念,提高管理水平,成为教育改革的管理者、合作者、参与者和先行者。行政人员主动向广大教师们学习,深入课堂听课,与教师共同探索、共同研究、共同提高。一学期来,行政人员累计深入课堂听课近160节,深入教研组活动20次,切实提高要求领导的教学指挥力。
三是强化务实作风,打造服务型班子。倡导管理就是服务的理念,要求班子成员走进教师、贴近学生,力争在硬性管理上科学公正,软性管理上增强感情投资:理解、关心、支持、帮助教师为教职工办实事,办好事,把工作做到人的心坎上。本学期,行政人员以身作则,实施人本管理,首先,我们克服偏见,对所有的教师一视同仁,不用固定的眼光看人,遇事经常换位思考,心胸宽广,宽容大度。其次,尽量满足教师的合理建议,不仅关心教师的物质需求,更关注他们的精神需求,争取多方面的意见与建议,缩短与教师的心理距离,全校上下形成合力,我们用柔性政策创造具有亲和力的学校人文生态环境,使师生心情愉悦,工作学习有动力。
(二)凝聚校园精神,促进教师个性的张扬。
学校重视教师的思想管理和目标管理,引导教师树立正确的价值观与教育观,增强责任意识,深化师德教育“八不准”,弘扬爱岗、敬业和精业精神。因为学校的发展,都离不开一支默默耕耘、敬业奉献、业务精湛的教师队伍。
一是提升学校文化内涵。以学校文化建设为重点,拓展“江海”文化内涵,大力倡导“海纳百川,有容乃大”的文化精神,包容、欣赏每一位教师与学生,善于发现其优点与长处;践行“不积小流,无以成江海”励志名言,“每天进步一点点”——扎扎实实,追求点滴进步,已成为我们每一个教师的行走的基本路径。
二是加强师德规范教育。学校利用政治学习,组织教师学习《新的教师职业道德规范》,重申教育局颁布“师德教育五不准”内涵,同时,要求教师把学校“师德教育十条硬纪律”落实到教育教学实践之中,落实到平常的点滴生活之中,努力做到敬业乐教、廉洁从教、文明执教、爱乐善教,使师德高尚、学识广博和业务过硬成为每一位教师自觉的追求。
三是重视青年教师的培养。在现有的教职工队伍中,我校年轻教师位,占学校在岗55%。实践“师徒带教、同伴互助、领导牵手”的新教师培养模式,促进新教师快速成长。本学期,重点推出青年教师的培训计划,对青年教师有目的、有针对性地进行培养,创造条件支持教师外出学习培训。在实际教学中,充分发挥老教师的传、帮、带作用,对青年教师进行指导,通过过关课、评优课、听课、评课、观摩课等形式促进青年教师在实践中的锻炼提高。同时,学校有搭建各类平台,先后组织了青年教师课堂教学评比课比赛、备课比赛、一学期教师汇报课活动,在引、推、拉的过程中,我们的青年教师快速成长。这一切的一切,都离不开学校的栽培,同事的鼓励,更离不开我们的教师通过自身的努力在成长,我们欣喜,我们教师的个性在张扬,学校也随之发展着。
二、坚持德育为首,促进学生健康快乐发展。
以养成教育为重点,以“小学生日常行为规范”为切入点,以活动为载体,把德育工作贯彻到学校教育的每一个环节、每一个学科、每一项活动,做到全员育人、全程育人、全面育人,努力实现德育社会化、生活化、常规化、基础化、课程化,从基础抓起,追求实效。
一是注重德育教育的全员参与。树立人人都是德育工作者的意识。在实施行为规范教育过程中,构建了领导重视,全员参与、人人负责的管理模式。尤其是重视班主任队伍的建设,以“做一名最好的班主任”为专题,开展了系列的培训活动,提升班主任德育的能力。
二是注重校园“人文文化”的建设。学校美丽的校园始终展现着愉悦宜人的感染力。在经费不很宽裕的条件下,学校舍得投入资金,营造美丽的校园环境,让我们的学生置身在这样一个树木四季长青,红花绿草,生机盎然的花园中快乐的学习,愉悦的成长。
充分利用现有资源,精心设计校园环境文化,创设校园文化“主题教育墙”——一楼的古诗墙、二楼的励志墙等等,引导学生“学会做人,善行实践”、“见贤思齐、追求卓越”、“热爱科学、创新发展”等良好习惯,激励学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”;教室内有序地布置着学生的绘画、手工制作、老师们设计的版面、宣传廊等,构成了优雅、美丽的校园文化风景线。
三是注重德育工作与教学工作相融合。坚持教学的教育性原则,共同关注学生身心成长过程,帮助学生建立积极的学习观、人生观、价值观和世界观。要求教师充分挖掘学科知识中的德育因素,确立教学的德育目标,并有机的融合到教学的全过程之中。同时,把德育教育与学科学习结合起来,以培养学生良好的倾听习惯、两分钟预备习惯、上下楼梯靠右走、课间文明休息为着落点,开展“学习习惯大比拼”活动。同时,在班团队活动中关注学生学习兴趣的激发、学习态度的培养、学习方法的转变、合作学习的开展和协作精神养成等,如“与好习惯手拉手”、“减缓紧张的考试情绪”的班队课和心理辅导课,共同聚焦学生的全面发展。
四是注重开展丰富多彩的主题活动提升学生道德品质。学校紧紧抓住各种教育契机开展德育活动,如“温馨教室创建活动”、“我的20xx”迎世博主题系列活动、板报。
手抄报。
评比活动、……学生在快乐参与活动的过程中不断地内化行规要求,提升思想品质。
五是注重少先队员自我教育。以“小学班队一体化运行机制的实践研究”课题为切入点,提出了“见贤思齐,追求卓越”的奋斗目标,以“五字”奋斗目标——“敬,静,净、竞、进”,将世博内容融入班队活动中,努力创建和谐校园、文明校园、艺术校园,更是激励促进少先队教育的新发展,培养学会感恩、诚信宽容、勤奋学习、热情谦虚、关爱他人、尊敬长辈、坚毅勇敢、与人分享、体验生活快乐的健全人格。
六是注重校外教育的拓展延伸,增强教育的合力。坚持德育工作与家庭教育相融合。充分发挥学校、家庭、社会三结合教育的作用,继续抓好与社区相关单位的共建活动,邀请交警大队汾介中队进行安全教育宣传活动;办好家长学校,开展了“家校协同,促学生养成良好的行为规范”、“良好的开端是成功的一半”、“减轻压力,科学复习,提高效率”为主题的家长会,广泛发动社会力量,形成学校、家庭、社区三位一体齐抓共管的德育工作新格局。
四、优化教学管理,全面提高教育质量。
树立全面教育质量观,坚持以教学为中心,强化教育质量意识,提高学校核心竞争力充分挖掘发展潜力,把提高教育质量作为学校生存与发展的第一要务。
一是重视学校课程的整体规划。课程计划是学校的大法,课改背景下需要学校结合实际进行有效实施。我们严格按照国家课程计划进行教学活动,强化专课专用、专时专用,认真落实基础型、拓展型、探究型三类课程结构,促进学生全面、主动地发展。保质保量上好每一节课,提升学校课程的执行力,让课程成就孩子的未来。
二是强化教学常规管理。结合学校实际,对教师备课、上课、作业设计与批改、辅导复习、教师听课等教学常规进行适当的补充和细化。进行了“课堂教学五环节”、“作业有效性的探索”、“如何上好复习指导课”的专题研究,同时,要求老师比作业设计要做到少而精,有选择性、有代表性,每天要有晨练与晨检;建立错题本,随时了解学生的作业情况;作业面批与讲评要有针对性;复习指导要体现全面、全体,关注知识拓展与学生主体兴趣的激发等等。在此基础上,教导处、教研组组织人员加强教学计划、教师备课、教后反思、学生作业、复习指导课的检查与反馈,每次检查都根据实际情况提出指导意见,各教研组也在不同的阶段进行相应的自查和预查,并做好检查情况记录,规范教学的常规管理。
上学期中学工作总结篇四
在过去的一学期,教师发展处紧紧围绕学校中心工作,以进一步提升教育科研的管理水平和教师专业发展水平为重点。主要做了以下工作:
1、坚持专家指导教师专业发展。期初邀请河北开栾一中校长张丽钧校作作了题为《追求美的教育》讲座,讲座结束后张老师又和部分老师在教师书吧进行了沙龙交流,她盘点丑的教育,阐述美的教育,给全体老师带了很大的教育启迪。组织教师参加市“骨干教师”培训活动及每周组织教师参加市教研室组织的市“名师讲堂”专家讲座,期间还两次邀请梁丰初中朱军校长校给班主任作讲座,邀请实验小说陆群超老师给老师们作了师德师风的讲座。讲座拓宽了教师们的视野,激发了教师们的教育教学积极性、主动性。
2、坚持理论引导教师专业成长。开学备班期间让老师集体观看了教育影片《弦动我心》,结合学校下发到每个教研组的教育教学理论《张家港教育科研》、《xx教育研究》等杂志不断督促教师认真学习等有关专业发展的。学期末学校又斥资为老师购买了大量有关教育教学书籍放在书吧供教师阅读,为每位老师征订一本教育教学杂志,满足了广大教师对教科研的信息需求。向班主任和教师赠送李镇西的《我这样做班主作》,张丽钧的《做老师真好》,提出读书要求,进行评比,并辅以奖励激励措施,最大程度上促进教师进行阅读积累。
4、坚持落实各项培训活动促进教师专业成长。上学期组织安排了14位教师参加了远程培训,19位老师参加了半脱产培训,另外还组织了部分教师参加电教馆开办的“教育技术培训”活动,市“骨干教师”培训等活动。在20xx年市级骨干教师评选活动中,发动19位教师参加了评选,最终有6位教师通过评选成为了市级骨干教师。另外及时制定了学校校本培训方案,能按照期初“学校教师校本培训计划”,认真督促教师自觉参加各项校本培训项目,在期末的继续教育验证中让每一位教师都能顺利通过校本培训时的验证。
1.抓好校本教研活动。认真研读我市有关校本培训的考核要求,做好开学备班讲座活动,教育教学随笔的撰写,学校微型题的研究工作等。做到活动设计有方案,过程有记录,实施有研讨,有总结。行动促进了教师业务能力的提高。
2.做好题学期汇报工作。上学期,开展了省级和苏州市教育科学“十二五”规划题《初中学校的“责任教育”研究》、《基于责任化背景的“责任教育”实践研究》研究工作,并做好了学期汇报工作。在专家汪霞教授团队的指导下,12月份完成了苏州市《校外专家助推程改革》项目中期交流汇报材料。又利用寒假修改制定了学校程改革草案。
3.做好已有题研究工作。围绕我校“新教育”实验题,着力做好教师专业成长研究,及时参加相关会议,研讨活动,上交各种材料,写好各类总结报告,本人代表学校题组于12月日在乐余小学举办的“市题研讨交流”会上进行了交流发言,获得了一致好评。另外协助市教研室完成了“苏州市题调查问卷”工作。为更好地进行题研究,本人先后去阜宁、连云港参加了题研讨活动,为学校题的研究获取了丰富的经验。
4.继续开展好微型题研究。继续指导老师做好校级微型题研究工作,成功推荐柳剑、徐亚萍、勇继红老师的三个微型题成功市级微型结题。继续对学校其它8个微型题进行研究指导,进行过程管理,从而有效促进学校主题的研究。
5.注重题网络管理。及时上传题研究动态资料,提高科研的实效性,并加强成果推广。上学期紧紧围绕新立项的两个题,进一步丰富学校网站教育科研内容,注重研究资料积累。
1.资料建设。收集学校、教师个人教育教学成功做法,经验,汇编了一期《责任教育》校刊。
2.数据统计。根据市教科室工作要求,及时做好学校、教师教科研成果数据统计工作,本年度组织教师参加了上级教育部门组织的征比赛十多次,有12人次在市级以上论发表或获奖。
1.教科研是每个教师身体力行的事,只有教研相结合才能有效地提高自己的业务水平,才有可能使自己成为专家型教师,那么如何才能最大限度地调动广大教师的教科研热情,是下学期教师发展处工作的落脚点。下学期我们拟将行动研究的方式引入题研究过程,围绕“责任教育”这一“十二五”省级规划题,组织教师实实在在地参加题研究,充分发挥市级骨干教师和题组等为主力的学校科研队伍的核心作用和骨干作用,进一步完善学校教科研校级主题管理制度,完善了题组考核机制,按照要求对题组实行任务划块,责任到人。组织题组人员认真学习,落实题研究,题组成员围绕题,举行研讨活动。不断丰富题研究的内涵。
2多数教师已经意识到个人发展的重要性,但落实到行动还有不足,参与培训,参与研修的积极性不高,进修、读书的主动性不强,还没有形成良好地比教师素养、比工作能力的氛围。为推动教师成长,下学期将在全体老师制定了三年专业发展规划的基础上加大教师发展力度,通过开展各种活动促进教师专业发展。
3.教师专业发展上的不均衡,从整体看,虽然有进步,但教职工全员参与教科研工作的目标还相距深远,有的教师评到高级后已经多年没有论发表或获奖,论也从末参与题研究。下学期拟开展各种读书和各种层次的教师基本功比赛等活动。
在新的学期里,发展处将以人为本,求真务实,一如既往为教师、学校服务,积极推动我校教科研的发展与创新,更好地推动全校教师的发展。
上学期中学工作总结篇五
本学期,我们以贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若意见》为工作主线,以落实区局“11135”实效工程为工作重点,以文明班集体,文明学生评选活动为载体;以脚踏实地、勤勤恳恳,任劳任怨的态度完成了本学期的德育教育工作。总结如下:
一、本学期以落实区“11135”实效工程和以责任教育为主线,继续深化落实《中学生日常行为规范》和学生良好的行为习惯养成教育。开展了:
1、好习惯伴我成长、“责任伴我成长,使命与我同行”主题班校会、黑板报、手抄报等系列活动,进行了学生个人良好行为承诺和班级良好行为承诺的活动。
2、七年级进行了迈好青春第一步;八年级进行了成长与交往和“人生如四季,花季最美丽”青春期主题教育活动;九年级进行毕业誓师大会和扬理想之帆,达成功彼岸的主题教育活动及文明离校教育。
3、结合区局要求,组织学生观看了“廉洁教育、西藏今昔”的教育主题片。
二、开展了“迎建国xx周年,歌颂祖国”的读书系列活动的班校会、手抄报、黑板报、及演讲比赛和利用晨读进行“给女儿的一封信”和“自律的力量”的读书活动。通过此活动使学生了解祖国、热爱祖国、为祖国感到自豪和通过读书活动使学生达到自我教育的过程。
三、根据学生的心理状况,不断地发挥心理咨询的作用。在心理健康教育上,结合毕业班学生的表现,请三中的李腾老师来给全体毕业班学生进行心理团体辅导;对七、八年级针对不同的情况分成两批不同的学生,苏瑞老师进行疏导,及时调整个别学生在男女交往上存在的困惑。
四、充分发挥“三位一体”德育教育网络的功效,与学校所属社区、派出所、空军部队建立共建协议。不断补充完善德育网页内容,并增加学生和家长游览和点击率,使家校教育有机的结合起来。
五、以“主体-扬长-发展”的办学理念,指导我们的工作,充分扬学生之长,充分为学生的成长提供空间,我们本学期不仅完成了市、区、校三好学生、优秀学生干部、优秀班集体的评选,而且每月的文明班集体、文明学生的评选也促进了学校教育教学秩序的稳定,根据扬长教学理念进行了“校园之星”的评选和随时对为学校做出贡献的班级和个人进行表扬,起到了鼓励和鞭策的作用。
六、进行了以“安全了我们才能更快乐”,骑车、行走、乘车的.安全、严禁管制刀具进校园等法制安全教育,为学生的成长指明了道路。
七、每周定期召开班主任会,加强班主任及助理班主任的工作培训,本学期有一名班主任进入区名班主任决赛,每位助理班主任完成一节班会课展示,推出四节优秀班会课。
八、对新七年级新生分两批六次进行了解八十中学的历史、学习《八十中学学生在校一日生活常规要求》及培养学生坐、立、行、说的文明礼貌礼仪的良好行为习惯的教育。
九、举行了九年级毕业班誓师会、离校教育、学生档案基本完成。
十、义务教育现代化学校检查的档案基本整理完毕。
十一、在本学期的德育教育工作中,我们的德育团队充分发挥了团结协作、相互补台、教育辐射面广,学生的精神面貌、校容校貌、校门前秩序都得到了明显的改善和提高。
以上是本学期德育工作总结,在我们看到取得成绩的同时,我们还存在一些不足。如:在文明班集体评选工作当中,如何发挥、调动年级组长的作用和各年级活动还有待加强。在今后工作中,我们继续按照德育工作的主动性、针对性、实效性,不断创新德育工作。使家长、社会满意。
上学期中学工作总结篇六
转眼间又到了学期结束的日子,一学年即将过去,回顾过去的一学年,我能根据学校工作安排认真做好各项工作,但在教学过程中还存在一些问题,现就一学期来的`情况总结如下:
在平时的教学工作过程中做到出全勤,从不无故迟到、早退。工作中全面贯彻教育方针和新的教学理念,按新课标的要求,结合新课程的理念和学生身心发展的规律制订行之有效的教学计划,从学生已掌握的知识技能出发,结合学校现有的情况,充分挖掘课程资源,认真备课。重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。通过运用这个规律减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中重视人的认知规律的培养。使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。培养学生科学锻炼身体的方法,使学生实现终身体育锻炼“健康第一”的思想。重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的纪律性、集体荣誉感、勇敢顽强的精神等。
在开学初我用了四个星期的时间对初三的学生进行规范常规教学,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到体育课的重要性和必要性,培养学生重锻炼、自觉锻炼、坚持锻炼、认真锻炼的良好习惯。合理运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的技术动作表象。因此,要求示范要清楚、准确、规范、优美。在体育课上讲解少而精。因为学生经过一个暑假,对体育课活动练习不感兴趣,所以我重点抓了学生在动作规格上的一些经常出现的错误。另外,在体育教学过程中还得到了学校领导和班主任的大力支持。所以,上课的效果与质量,在很短的时间内有了很大的提高。保证了学生以健康的身体进行学习、生活。
1、备课方面对学生了解不够全面,对于学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯等认识不足,在有些时候未能及时的采取相应的措施。
2、教法比较单一,在解决如何把教学资源传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动上方法比较单一。
3、课堂上对于以下能教学能力要还有所提高:组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合。
所以在新的一年里我要注重个人的业务学习和提高,紧紧抓住课程改革这一契机,通过培训学习、观摩探讨,撰写心得体会、反思,积累、学习教学经验,多向其他教师请教,多和学生进行交流,在实践中应用等方式,加深对课程的理解和领会,完善自己的教学工作,努力形成自己的教学风格,形成学习形的教学工作习惯,为学校的发展作出我应有的贡献。为学生的健康打好基础。
上学期中学工作总结篇七
教学第5年,重逢高一,今年的`教学任务是高一(3,4)的数学。两个班级的学生很天真烂漫,遇上了两个非常尽责的班主任,对班级同学的管理关心都很到位,班上学习氛围都只增不减,学生都很自觉的愿意在教室里多呆会。这样的环境下,师生相处也融洽,学生也积极的完成教师布置的作业及任务。
在这个学期内,有时候在想,在学习数学的主流中,班级中总可以冒出几个突出分子,上课参与度很高,跟我互动的时间也是长时间,回答的正确率也高,可见基础知识也是扎实的。一布置作业,课后完成也很积极,有问题就会质疑,从而到了内容测试的时候也成绩也是喜悦的,每次成功的小经历,让这样的突出分子在成绩上尝了甜头,更愿意继续朝着数学这个大窟窿前进。也因为有这部分同学的存在,班级的学习氛围也逐渐形成了,我不在的时候班里的同学遇到了数学问题,不明白的,自然就愿意跟他们请教。同时,班里也存在一些同学,一声不吭型,主观意识不强烈,布置课后作业,可能给与充足的时间,作业完成程度也很良好,但是一到考试,明明还记得这个类型的题目,但是不知道从哪里答起,可见表面的功夫下的很足,至于本质,全不然。这样的学生平时烂笔头自然动的少,自己思考的时间不充足,成绩不突出,喜悦感不强,从而没有强化,继续学习的动力也就少了。学生会对发生的结果进行归因,是因为能力,还是运气。而这些因素是不稳定,且不可变的。平时的小失败,我们要学着吧失败归因在缺乏努力这种可变的内在因素上,接下来我们才可以不断努力,不断进取。那我自己所反思的,还是我想表达的太多,心太急切,平静的心情还没完全转换,基于才是高一的学生,在行为习惯和思维严谨性上还达不到我们教师所要求的,包括解题规范,根据心理学家艾宾浩斯的遗忘规律,我们要新知识在保持时的及时复习,注意复习策略,这一点是我们忽略跟学生们讲的,比如课间复习,然后延伸到在睡觉前象放电影一样回顾,看看哪里是遗忘,明天得继续回顾。一直到一个星期之后,一个月之后,或者半年之后的复习。这样的复习策略我们才可以把知识真正的巩固下来。
回首教学第5年,我依然觉得自己还是个新教师,我努力的还不够,在教学的道路上我要谨慎谨慎再谨慎。
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上学期中学工作总结篇八
不知不觉间,来到中凯启创公司已经有近半年时间了,在项目实施的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的努力,在工作上取得了一定的进步,但也存在了诸多不足。
经过这一年的工作,我学到了很多东西,同时也明白了很多的道理,我相信这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。对于一个工作仅有半年的人来说,缺乏工作经验是最大的缺点,在工作中未能全面的考虑各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多,工作做的还不够完善,这都有待于在今后的工作中加以改进。
标书制作学习小结。
在公司工作大概有半年的时间了,记得我刚到公司的时候什么也不会,慢慢的跟两位项目经理学习进步了不少,刚来的时候就是帮忙处理各种文件,之后开始参与投标,当时我参与投的第一个标是黄金武警的标书,几乎是整套流程都跟踪下来了。标书的流程首先要购买标书,购买标书之前一定要了解招标单位需要的资质证明等相关资料,带齐资料和购买标书资金以及要知道购买标书的招标编号项目名称,按照招标单位给出的时间去购买标书,标书购买完成回到公司之后是阅读标书了解标书需求进行制作标书,第一次我是跟着做的。第二次投标也是黄金武警这次是我自己带头做的,做完之后觉得自己长了不少的知识。之后又接触了河南烟草视频会议招标项目。
河北蔚县武装部视频会议小结。
那天周六我的一个同事跟那边的客户联系我们过去调试设备,调的设备是一台思科的4503交换机按照客户的要求基本的设置已经完成,在测试设备的时候发现光口没有反应,当时没有查到是什么原因,也问了几个人都说没遇到过这种情况,所以就跟客户沟通一下约在周一过去,经过回来查找资料以及打电话询问知道了问题的所在并给客户解决和跟客户沟通问题的所在。
中国地震局项目小结。
我接触最多以及最长的就是地震局的项目了,目前地震局各个所的项目的进展情况已经完成设备送货验货的有:广东地震局、地球物理研究所、地壳所、搜救所、预测所。
其中目前已经做完设备安装调试的有广东地震局、地球物理研究所、地壳所。完成设备送货验货等待安装的是搜救所、预测所。哈尔滨工程力学所目前还没有送货。
大屏问题,目前地球所、地壳所、工程力学所更换中。定在2014年1月15日周三上午九点半我们过去两个人给地壳所装上更换的新设备大屏。
目前各个所的具体情况如下:
1、广东地震局:设备到货验货已安装上架调试完毕,等待联调。
2、地壳所:设备到货验货已上架等待大屏更换,等待联调。
3、地球所:设备到货验货设备未上架,大屏需更换,等待联调。
4、预测所:设备到货验货已上架,客户未打款,工程未实施继续跟进中。
5、搜救中心:设备到货验货,现场装修改造未完成目前不能实施。
总之,这个半年让我学到了很多的东西,但我知道自己的能力和经验还相差很远,身上还存在着这样和那样的问题。首先,在技术方面,自己对视频会议这方面不是很强,一些理论知识不是懂得太多;第二,有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性,做的不够全面、细致、深入。第三,应变能力不强,对一些工作协调和处理的不够好。应具有坚定的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司的利益,不谋私利。在以后的工作中,我要发扬自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的员工。
最后,感谢各位领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是你们的帮助和支持使我进步。2014年我会不断学习,努力工作。我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!从新的起点开始,迈向成功!
二、工作计划。
目前,我已经在咱们公司工作半年了,我接触最多的也就是视频会议相关的东西,我目前也确定了自己要往视频会议方面发展,我现在对视频会议有一定的理解,如:视频会议寄出的网络架构,视频会议的相关设备,也就是我们最近做项目用到最多的设备,有视频会议终端hdx8000以及鹰眼摄像头,hdx8000适用于全球各类会议室、教室和会议场所的高清可视通信解决方案,polycomhdx8000系列能提供极高的清晰度,使用户可以随意、自然的进行视频交流。支持1920×1080(1080p)或1280×720(720p)的视频分辨率。高清(hd)的标准设计;hdx8000解决方案采用了宝利通高清语音技术消除了语音的失真,同时宝利通的环绕立体声音频技术能够将房间内的声音分为左右声道,使远端的与会者直接感受到发言人的实际位置。我会努力对每一个产品都做到一个的了解,这样我可以向客户介绍的时候说的更简单更突出产品的特点。
我目前还没有取得hcna的视频会议证书,我已经自己开始在网上找相关题库进行学习,又不懂的地方也会向同事请教,在不影响正常工作的情况下进行学习。因为之前我对网络可以说是一窍不通视频会议也什么都不懂,经过这几个月的视频会议项目学习再加上同事的悉心教导帮我解决疑难问题目前基础的视频会议基本上自己做没有什么问题。还有自己要提升自己的做事方法:
1、在与客户交流时的说话语气、打电话简单的问候语以及介绍自己。
2、在与厂家协调的时候一定要让厂家在场帮忙解决相关问题,这样可以提升客户对我们的诚信、信誉等相关想法、看法。只有事情做到位才能有效的解决事情要时刻维护我们的利益、客户的利益。
为了让自己做到以上说的:我目前已经着手学习hcna的相关学习资料,如:网上、视频、同事的帮忙等等。在为人处事方面也会向自己同事学习,虚心的听取领导的教诲。产品的了解,在每次做项目的之前对设备做到一定的了解程度,可以上网查看产品的介绍以及所选产品与网上同类产品的优势所在。
上学期中学工作总结篇九
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半个学期已经在不平凡之中悄然渡过,回顾这半个学期的全面工作,
本学期伊始,我们便确定下这学期的整体工作方法。
即围绕一个中心(以提高教学质量为中心)。
突出二个重点(执行教师岗位责任制,中层以上领导岗位责任制)。
突出三个建设(校园校舍建设、校园文化建设、教师队伍建设)。
强化四项活动(校本教研活动、师德强化活动、教师基本功竞赛活动、教学质量监测活动)。
贯彻五种策略(师生读书策略、互助提高策略、薄弱校班改造策略、质量提高策略、村校工作指导策略)。
执行六项制度(安全工作日检查、周总结、月汇报制度、村校整体工作评价调度制度、中层以上领导听、评课制度工作痕迹管理制度、集体备课与个人备课相结合制度、学生质量评价制度、村校财会报批制度)
一、加强制度建设,完善制约机制,确保各项工作有序开展.
二、细化检查内容,强化执行力度,确保检查结果真实有效.
三、重视质量建设,寻求提高办法,确保教学质量稳中有升。
质量决定学校的荣誉,一切活动都是为提高质量服务的,质量的化才是特色学校的境界。半个学期以来,我们重视了质量建设,质量建设的重点在教师,教师素质提高的根本在学校,学校必须做好服务,用的服务引领教师,提高全面素质。学校要做好服务,校长是关键,校长必须得树立起服务意识,质量意识、竞争意识、忧患意识等。现在来说,中层以上领导们的质量意识已经树立,竞争意识正在形成,服务意识正在萌发,忧患意识欠缺。
课堂教学是提高质量的主阵地、主渠道。课堂教学质量的优劣是制约质量提高的关键。我们以校本教研为依托,教育科研为手段来强化课堂教学质量。由于在方法上只是以辅导为辅导,缺乏了理论联系实际的强化,同时部分人士常有抵触情绪,热衷于陈旧的方法与手段,热衷于陈旧的观念与理念,致使质量的提高速度很慢。
科学的教学管理是提高质量的重要保证。本学期,我们重视并强化了在教学管理方面的“抓规范、规范抓”,力使做到精细化。在备课方面,采取了集体备课与个人备课相结合的方法,在上课中细化了课堂教学途径;在批改上,要求多种形式并举;在辅导上,以培优补差为重点;在教师学习上,侧重于缺啥学啥考啥的方法,虽然这些都是很常规的东西,但是由于熟视无睹之原因,业务领导还没有把它放在首要方面来抓,其效果仍不很突出,没有达到以管理求质量的目的。
“考风正、教风严、学风浓”,没有考就不可能达到标准。期中考试我们严肃了考风、考纪,在批卷过程中,我们加大了监管力度.在这些方面需要我们人人共建。这个标准没有达到,个别领导“怕”字当头,“难”字在中,“交”字在后,使得教师们仍没有满意。
四、完善师德建设机制,打造品牌教师,树立良好师德形象。
师德过关才是学校发展之根本。目前,我们进行了师德标兵评选活动,评选不是目的,应该做到用身边的人和事来教育身边的人,宣传自己的师德标兵。各校大约还没有启动宣传师德标兵仪式。我们这样做的目的就是要打造自己师德的品牌教师,树立全乡的良好形象。
在教师岗位责任制中,对于师德项也给予了一定的分值,要利用好这些分值的激励和制约作用,发挥他的功能.让教师们逐渐做到心想学校、心想工作、心想学生。
五、提高办学条件,创建育人环境,再树学校良好形象。
半个学期以来,各村小包括中心校的办学水平正在提高,有六所村小宽带入网,达到了资源共享;三所村小更换了铁易大门;三所村小换了画廊,栽松树13棵、垂榆26棵、种草坪1500平方米、杨树400棵、柳树1500棵,更换教师办公桌10张、学生桌200张、更换微机2台,现中心校校园内可谓焕然一新。各校在校园文化建设方面速度也较快,社会对学校的育人环境已经开始满意,树立了良好的社会形象。
六、存在的问题及改进措施
经过几次检查及平时的工作表现,在工作中仍然存在如下几方面的问题。
1.师德建设的突破口还没有选准,很多时间制约了质量的有效提高。
2.习惯、观念仍停滞于2007年的时间段上。尚欠缺进取精神和开拓意识。
3.在教学管理上对“抓规范、规范抓”的思路没有达到全面理解的境界,致使各项工作的开展多少存在质量上的偏差。
4.校本教研工作起步艰难,教师们相互学习,相互听课、评课的教研之风还没有形成。
5.在教师岗位责任制的执行的过程中,少部分单位只研究责任制的没有规范到的地方,缺少阳光心态。
6.在校园文化及建设上,重视建设,重视管理,缺乏细节强化。
7.安全工作缺少细节周密的运作。
8.教师学习不够深入。
改进措施:
一、继续更新观念,树立质量意识。
带领教师们认真学习,刻苦工作,想方设法提高教学质量,树立自己本校的师德标兵,学之有目标。
二、赶之有方向。
安全工作要常抓不懈,特别是非常时期,更应该超前想,超前做,消除不安全隐患。
三、深刻领会“抓规范、规范抓”的工作思路,创新工作方法,开创工作新局面。
四、用阳光心态执行教师岗位责任制。
六、精心设计和打造本校文化,强化本校特色及品牌,用市场经营理念来经营本校。
七、充分挖掘本校师生潜力,形成一种向心力和凝聚力,使之学校形成一种朝气,打造一支具有较强战斗力的团队。
八、在教师月能力考核上做到勤、精、细、实。
上学期中学工作总结篇十
在去年一年的班主任工作中,自己先后担任了高一东区253班和高二东区252班的班主任。从成绩而言,高一的253班还算是比拟满意,这让我多少也有了一些不应该的自满。到了高二接手252班,最初的一次月考第三名让自己有些迷失。于是接下来的三次考试252班都是倒数二三名,痛定思痛,三个月后的“三调〞和最后的“期末〞,一次第二、一次第三的成绩才自己稍微喘了口气。这一年走来确实有些坎坷,但遗憾有,收获也有,现总结如下:
上半年的三次好成绩和下半年的三次较差成绩鲜明的印证了这个道理。当自己觉得心情愉悦、精神抖擞的时候,这个班的状态绝对是最棒的;而当自己状态不佳,精神疲沓时,这个班的状态一般都不会太好。比方上次“三调〞前和这次“期末〞考前,自己的状态也调整到了一个比拟好的状态,并且我感觉和学生的距离近了,对学生要求等方面的管理也方便了。尤其是最后考试期间的情绪调动,让学生们的激情得以在充分地渲泄出来,成为了最后取得好成绩的一个重要保证。
人都说学生会越来越像自己的班主任,其实不是像,而是在观察班主任的状态来不自觉地调整自己的状态。而班主任也正是靠自己的状态去潜移默化地去影响学生的心境和状态,从而最终影响到班级的整体气氛和成绩。
自上高二开始,东区从整体上在注重对宿舍的管理,以宿舍为单位,加强对学生的思想、学习、纪律等各方面的催促。而自己在这一方面从高一时做过一些尝试,如把宿舍每周的`内务量化时行排名等,但自己做的并不是很不到位,因为自己更多地是以一个班主任的视角、从班集体的整体上去把握的。而这半年的实践让自己认识到更应该以宿舍为单位,在学习生活上把他们绑成一个真正的荣辱与共的整体。如现在我把内务、纪律和学习成绩都进行了整合进行量化,并且进行一定的奖惩。这是我在新学期要继续努力改正的地方,而且还可以结合以前搞的男女生对抗,在不同群体之间创造竞争意识和气氛。只要每一个宿舍小团队都在努力向上,这个大集体就一定是发奋向前的。
在看高三跑操时有一个明显的特点,就是从出操到结束,班主任几乎可以一言不发,体委等班干部就可以把班级队形调整的非常到位。反过来想自己,当初根本上是大权独揽,几个班干部就是摆设。我认为自己事必躬亲能取得很好的效果,但结果却是自己分身乏术、手忙脚乱。所以对班干部一定要利用好,使之能真正发挥作用,减轻班主任的工作负担。但其前提有三个,一是要选对适宜人选,能最大的发挥他的能力。二是要对班干部定期进行业务培训,教给他们如何去处理班级事务。三是要维护班干部的权威,同时又不能让其过分盛气凌人。希望最后可能到达班主任不在和班主任在的效果相当甚至更佳的状态。
操前小读的姿势、早读时的声调、上课时的记笔记情况、课间的言行、班级口号、誓言、班歌、标语、名言警句的选择等各个方面,都是班级文化和学习气氛提升的重要内容。这些事自己都在做,但离把这些事做好、做到极致还有很大的差距。细节关乎成败,很多时候,班主任的成功,不是别的地方的成功,而是对细节方面要求、催促的成功。
另外,自己在做学习方法指导时,还是习惯以本学科的方法为主,很多在宏观和一般学习规律上进行其他科的指导。但现在想想,班主任一定要对高中九科的学习方法都很精通。这不仅是为了在开班会时学生对自己的佩服,更重要的是从中真正的归纳总结一些精华的规律性认识,对自己本学科的教学也极为有利。
上学期中学工作总结篇十一
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫。
各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
领导小组,制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能。
力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全。
为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、
人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全。
预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过给学生家长的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
五、加强检查,及时整改。
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重。
点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。冬季,学校对电线和师生烤火取暖进行防火安全检查。
今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工。
作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。
上学期中学工作总结篇十二
本学期,我校将在学校整体工作计划的指导下,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯,抓教学提质量,大力提高教师实施素质教育的能力,全面推进“双减”工作,规范落实课程计划,全面提高基础教育的教学水平和质量。
1、加强日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。
2、全面提高教学质量,力争在期末、中考两次终端考试中各科成绩稳步上升。每次考试后各教研组、年级组要举行分析会,开展班级任课教师分析会,研究解决存在的问题,以及制定相应的对策。
3、要抓好日常管理工作,学生养成入校即学的习惯,七、八年级早读任务仍然继续落实到位,教学常规一月组织一次,教案备课检查及时通报反馈,优秀教案要提出表扬,对学生成绩的跟踪和研究以及配合学校各部门迎接上级的各类检查等。
1、加强学习,促进教育观念进一步更新。
随着”学习型社会”概念的深入人心,作为一名教师应通过各种途径积极阅读、学习有关新的教学理念,充分认识基础教育改革的重要性和艰巨性;通过学习,更新观念,将先进的教育教学理念渗透性地应用于整个教学过程。禁止“一教多辅”,施行各年级各学科作业印刷审批制。
2、完善常规,促进教学质量进一步提高。
(1)严格执行课程标准和课程计划,开齐上足各类课程,科学合理地安排课时,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻学生的学习负担。
(2)制定各学科教学计划。教师必须认真学习各学科课程标准,通读全册教材及有关参考资料,在明确教学目的、重、难点,了解学情的基础上,拟定可行的教学计划,做到目的要求明确,进度适宜,措施得体。强化课堂效率和效益意识,落实“以生为本、以师主导”的课堂教学模式。
(3)加强教学工作过程管理,提高教学质量。努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查制度,促进课堂教学质量的整体提高。精心备课。备好课是上好课的前提和基础,而集体备课又是个人备好课的保证。因此,要充分发挥教研组的集体智慧,教师备课时要脑中有课标,胸中有教材,心中有教法,体现教学的科学性。
各学科备课组长,教研组长学期初部署好一学期的备课分工计划,让各位教师提前搜集资料,要求教师从整体上把握教材,熟悉教材的知识,结构,把握教材的重点、难点和知识间的内在联系,能准确地评价所教知识在整个知识体系中的作用,在研讨时与参予教师共同研讨、互动,完善集体备课,并结合班级学生的特点进行个性化的修改。分工与合作相结合力求既减轻负担,又集思广益,提高效益。
教学常规继续强力实行“月月查”制度。
(1)认真备课。本学期计划建议各个教研组、备课组展开汇编“学练案”工作。对于那些经得起研讨,或是教师打磨过的、已经多次使用过的“学练案”案,或是教师在上课过程中感触深刻的教案,或是适合学情的优秀教案,教务处进行汇总汇编,最终成为学校的一项校本资源进行开发。目前,“政治历史化学”等学科,已经具备较为完善的“学练案”,其他学科可以效仿。同时各科教师要及时写好课后反思,把教学中的点滴成败得失及时记录在教案后,坚决反对抄袭他人教案、沿用旧教案上课,杜绝上课无教案或脱离教案随意发挥的现象。
(2)认真上课。各科教师要认真上好每一堂课,充分做好课前准备,督促学生做好上课准备。课堂教学要讲究实效,做到教学目的明确,改进教法,注重学生素质的全面发展,注重学生的个性发展。上课做到仪表端庄、精神饱满、语言清晰,手势规范,教学时间安排合理,准时上下课。强化课程意识,严格按照课表上课。
(3)精选细批。作业批改和学生作业要规范,作业设计要有针对性,力求科学、客观、有效,严格控制作业量,鼓励实施开放性作业,使教学与生活相联系。练习的设计,要有利于学生创造思维和个性的发展。批改字迹公正美观,错题要求学生订正并复批,严禁体罚或变相体罚学生。利用周三的集体备课活动时间,设计一周的课堂练习、课后作业、周末作业,定要经过研讨定型,统一思想,经过审批后,印制给学生使用。
(4)耐心辅导。面向全体学生,抓好辅优转差工作,加强对学困生的辅导,每位教师在教学中要进一步面向全体、认真分析原因、因材施教、注重效果,毕业班的任课教师需要筛选出本学科的有效人群进行重点补差,立足基础,提高学习兴趣。
(5)控制调研频次,科学检测。科学地安排考核内容,不断改革考查方式,做到有利于学生的个性发展,有利于培养学生的创造性,有利于学生的全面素质提高。
六、开展行之有效的教研活动,课改的主阵地在课堂。
本学期我校将进教学模式改革,探究“四中经典课堂模式”。本学期教研按4个层面:
(1)教研组长示范课,在典型的示范引领下每位新教师每人上一节诊断研讨课。
(2)党员教师示范课,党员教师应该冲在教学改革的第一线,为年轻教师树立榜样。
(3)亮点展示课,在示范课基础上,发现典型为他们搭建平台,推出我校教师的亮点展示课,他们的课有自己独特的教学风格,有可以借鉴学习的地方,听后各位教师提出宝贵意见,这就是引路课。
(4)开展课堂新模式展示周活动。
上学期中学工作总结篇十三
一年来,全体教职工发扬“不甘人后、团结奋斗”的八中人精神,立足本职工作,爱岗敬业,甘于奉献。学校各项工作有序开展,常规管理规范高效,教师专业得到发展,学生素质全面提升,各项工作取得良好成效。学校致力内涵发展,办学成绩显著,高考再创辉煌,首次实现“一本破百”的目标,荣获xx市高中阶段毕业班工作成绩卓越奖,中考实现总成绩a+翻番,稳步前行,学校的美誉度稳步提高。下面,结合各部门的工作要点,回顾本学期的学校工作:
教务处继续以提高教学质量为核心目标,严抓教学常规,加强课程管理,提高教师专业化发展,确保教学质量稳步提升。
1、常规工作,强化落实。 强化教研组建设,强化集体备课,强化教学进度、教学环节、教学质量等方面的检查,强化考务安排,强化测试管理,强化质量分析,促使知识的巩固。
2、因地制宜,稳中创新。教务处根据学校的统一布置,狠抓各项教学常规的落实,并在工作过程中不断的优化创新,促进我校教风学风进一步向规范化、科学化、人文化转变。两个校区分别有作息时间、课程安排的微调,更适宜教学的需求。在教学常规检查方面,改变了以往的常规方式,引入了对教辅材料及学生完成课后作业情况等多项内容进行了检查,使教学检查更具实效性。在强化教学管理中,设置教科研处领导“每日一检制度”,改进课堂教室日志、教师评价、学生评教体系。在考情及学情分析上,利用“成绩云统计系统”,摸索整改大考质量分析模式、班级学情分析模式。在开齐开足新课改要求的各个课程的基础上,为培养学生的综合素质,不断创新。例如:针对初一学生阅读面窄,开设“阅读课”,针对初一、初二学生语文、英语书写广泛存在的书写问题,不定期开设“书法课”。
3、倾听民意,汇聚民智。坚持实行每两周召开一次教研组长会议的例会制度,布置教学管理有关工作并征求对教学管理服务的意见建议,集思广益,努力使教学工作重大事项制度化、透明化、公开化。根据我校实际情况,进行了贴近现实的教学调查,并及时针对在考试中少数成绩落后的班级和教师进行了沟通交流,共同寻找问题的原因,找到解决问题的措施,提高教学水平和质量。
4、以义务教育均衡发展迎国检为契机,提升整体办学水平。大力加强功能室建设,为教学工作提供最优质的服务。整改、粉刷生物、化学功能室,实现“制度上墙,文化上墙”,对部门领导和功能室负责人反复进行细化要求和相关岗位职能培训,对功能室物品、药品摆放、使用都提出了标准规范精细化的要求并进行积极整改,认真迎接国家级对我校义务教育均衡发展的高规格检查。
1、精彩的课堂,智慧的火花。教务处提前做好安排,积极开展形式多样的教学研讨活动。在开学伊始的“推门课”,学期中期的青年教师研讨课,磨课、赛课等活动中,教师们听课踊跃,评课热烈。本学期,高中部有各学科40多位老师上了公开课,初中部超过2/3的教师上了展示课,其中青年教师参加市级以上赛课7人,青年教师上推门课26节,校内公开课21节,骨干教师上市级学科示范课5人。学校领导带头组织组内老师们听课和评课,备课组评课活动火热开展,上课教师认真撰写教学反思,这些活动不仅促使执教老师吸取多方意见不断改进教学,促进其教学技能的提高,更让备课组和教研组的全体老师在专业领域进行思想交流,集中智慧,求同存异,解决问题,共同提高。
2、重视师资培训,提升业务水平。按照上级政策要求,跟上海铭师培训机构合作,在暑假期间,进行了两批培训,分别到成都进行了高三教师培训和到厦门进行了班主任和中层以上领导的管理培训,通过听专家的报告,很好地提高了老师们的业务水平和理论素养。学校精心组织教师参加“国培”、“区培”、线上、线下网络培训、校内外各种专业培训,组织全校教师参加了“一师一优课”网上晒课的大型网络教学展示和观摩活动,通过参加微课题、撰写教育教学论文等活动不断促进教师队伍充电、更新,来提升整个教师团队的专业素养、专业水平。据统计本学期参加培训的教师多达300人次。
3、青年教师培养工作稳步推进,促进青年教师专业成长。加大青年教师培养的力度,进行“师徒结对子”活动,召开青年教师座谈会,开展青年教师拓展活动。学校通过举办教育论坛、教研组集体备课、大考质量分析观摩会等形式,做好新教师的培养工作。许多年轻教师在各种考试中任教的班级成绩在“一分两率”方面逐渐缩短与资深教师的差距,个别教师甚至超越老教师(如李璋、胡晓敏老师)形成“青出于蓝胜于蓝”的良好势头;教师的敬业精神专研精神逐步形成。我校鼓励并支持青年教师参加各种教学比赛,不仅教学优质课比赛成绩突出,参加微课题、学科论文比赛也纷纷获奖,成绩斐然。例如:李璋老师获得市教科所的推荐,参加xx市教育系统高端人才宣讲团下乡服务活动,她的课例获得了专家及参会老师的一致好评。高中部近20人次在各级比赛中获奖。活动不仅培养了青年教师的教学自信心,还大大提升了学校的办学声美誉。
1、制定目标,落实责任,努力做好高考备考工作。制订20xx届高三年级备考工作计划及具体的工作推进表,确定了整个学年的备考计划,提出了20xx届高考目标,并从各个方面制定措施向这一方向努力。召开20xx届高三年级备考研讨会,新老高三教师交流了高考的经验。精心组织高三模拟考,并进行统计分析总结表彰,适时适当地进行指导召开家长学生备考动员会,统一了家长和学生们的备考思想。我们总结了20xx届高三特训班的得失,根据更加科学精准高效的原则,举全校之力,发动全校有丰富经验的有奉献精神的骨干教师,组建了20xx高三特训班。此外,顺利组织艺术体育学生参加xx市的模拟测试;派出各学科教师参加不同层次的高考总结会及备考会,拓宽了备考的思路。
2、统一认识、明确目标、扎实推进初三备考。
(1)统一“三点”思想认识,即坚持团队备考,坚持精神备考,坚持科学备考,提高备考效率。
(2)明确工作目标,推动全面发展
以“稳中有升”为总目标。力争初三全年安全平稳,管理有序,教学质量稳定;“升”是指备考措施更加完善,备考经验更加丰富,备考效果更加明显,学生成绩有所突破。
(3)明确措施任务,扎实推进落实。制定备考计划、明确备考进度。优化课堂教学。加强考试研究,精选学习及测试资料,积极参与城区名校联考,及时了解自身实力水平;通过有效途径,了解并分析北部湾经济区四市同城统一考试的改革动态。加强学情研究。任课教师做到“目中有人”,明确各个梯次培养对象。同时,强化几个方面的“加强”:加强体育训练,指导学生合理选项。加强心理辅导。加强经验交流。加强常规管理。加强家校合作,促进教学管理工作。加强对优等生的培养,实行“包干制”,加强对学困生的成因分析,切实做好转化工作。保证教学质量全面提高,使20xx届学风不断向好的趋势发展。
政教处立足于“平民教育,精英气质”的培养目标,继续加强班主任队伍的建设,积极拓宽德育途径,创新德育模式,着力全面提高学生的思想道德,文化科学、劳动技能和身体心理素质。
1、加强培训,提高业务素质。通过年级组长、班主任工作例会,稳固班主任交流沟通平台,加强班主任师德教育,及时反馈学风纪律、学生思想动态、校园安全等多方面情况,加强信息沟通,及时布置和落实各项工作。通过外出培训,学习xx经验和理念。请本校的优秀班主任进行经验宣讲,便于反思、借鉴。
2、加强考核,细化班级量化工作。 班级量化工作是衡量班主任工作的标尺,对班级工作的量化,记录在档,有据可查极大的调动了班主任抓班级工作的积极性,一个你追我赶比学、赶、帮的风气初步形成。在抓班级工作的同时政教处始终把班干部的培养和使用放在重要的位置,因为他们是班级的宝贵财富,是班主任老师的耳朵和眼睛,班级情况他们最熟悉,学生的思想动向他们最清楚,只要抓好了班干部,班主任就能做到有令则行有禁则止。
1、营造校园安全氛围,创造温馨学习环境。认真贯彻市教育局有关安全工作的精神,高度重视校园安全工作。不断完善学校安全保卫工作规章制度和各项应急预案,加强对安保工作的监督与管理。通过警民共建,加强学生法制教育,加强学校周边治安环境的管理。坚持预防为主、防治结合,群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的良好局面,狠抓学校常规管理,积极排查和整治校园安全隐患,强化校园安全应急演练,从而切实保障师生的安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
2、立足细节、以评促改。生活区以“文明宿舍”评比为抓手,教学区以“优胜班级”评比为抓手,充分发挥学生自治功能,在课堂纪律、教室卫生、两操、集会等方面,坚持每天进行考评,促使学生在文明礼仪、清洁卫生、课堂纪律、勤俭节约等方面养成良好的.习惯。
3、重习惯养成,优化学风。组织学生学习贯彻《中小学生守则》,《中学生日常行为规范》,《中小学生礼仪规范》,学习学校各项规章制度,规范学生仪容仪表、言行举止、清洁卫生、手机使用,做到及时检测反馈,发现问题及时批评教育。通过新生军训。集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养了学生自我约束、自我管理能力。
4、家校和谐互动,共建和谐校园。以家长会、致家长一封信等方式,加强家校合作。继续执行帮教学困生制度,帮扶学困生。正确处理学生违纪事件,本着“教育为主,惩罚为辅”的原则,及时处分了一批纪律散漫、无心向学的学生。与家长和学生促膝长谈,因势利导。跟踪了解受批评处分学生的教育和转化的效果。
5、理顺流程,有条不紊开展资助工作。完成232名新新建档学生的身份认定和系统录入工作;对615名家庭经济困难学生进行精准量化民主评估工作,助学金的发放工作正在按步骤进行;新办了179张资助卡;收集资料确立了25名建档立卡贫困户的身份,按照资助政策完成了建档立卡贫困户学生的学杂费减免工作;完成34名水库移民子女的身份确认公示等工作,按照教育局资助办的要求按每人590元的标准退还学费;完成20xx年教育局绩效考评关于学生资助部分的材料整理。确保学生资助工作顺利完成。
1、利用晨会、主题班会渗透德育教育。周一晨会,师生们的国旗下主题讲话,生动的宣讲,传递正能量,让学生养成良好的学习生活习惯,树立正确的人生观、世界观。班会课,循序渐进地的主题教育,有效渗透德育教育。
2、利用学校宣传栏,打造校园文化品牌。重视校园文化建设,利用艺术楼彩屏,每天中午播放时政新闻,让学生了解实事,每天傍晚播放学校各类活动图片、视频,对师生、家长宣传学校。利用校园led屏,滚动播出师生获奖喜讯、各类宣传标语等,利用校园宣传展板,学校网站、微信等宣传阵地,展现校园活动。校园宣传顺应时势,应时而变,以“润物无声”的方式宣传学校办学理念和成果,传承中华文明。
1、开展第一届班主任节。为促进班主任专业化发展,展示班主任的风采,激发班主任的工作动力,加强班主任队伍建设,政教处举办主题为“与爱同行·感恩有你”的班主任节。通过品读班主任故事、向班主任献花、心理健康主题班会课展示等活动,大力宣传班主任,让学生理解班主任辛勤的付出,学会感恩。
2、开展凸显社会主义核心价值观氛围活动。价值观上墙,提高知晓率。在校正门口、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂、走廊、校道等醒目位置张贴社会主义核心价值观基本内容进行宣传。通过多角度全方位宣传的宣传,让全体师生熟知于心,并理解社会主义核心价值体系四个方面的基本内容。
3、围绕主题,举行活动。例如:开展唱红歌比赛,文艺汇演、军训、校运会、社会实践等活动,引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观,践行社会主义核心价值观。
校办强化责任意识,发挥办公室的枢纽、保障作用,分工配合明确,重点突出,工作顺畅,在服务中心工作、协调部门联系、规范办事程序,服务教师教学等方面做了扎实、有效的工作。
1、强化管理,不断提高管理服务水平。认真做好了岗位聘任工作,实行全员聘任上岗,将对人的管理转化为岗位管理。加强教职工编制管理,对我校在编人员进行了认真清理清查,增加了人事编制管理工作的透明度。认真做好了事业单位年度考核工作,做好备案和归档工作。做好学校年度绩效考评工作。认真研究上级有关文件精神,准确把握考评细则和要求,将市教育局绩效考评指标逐一梳理,细化分工,专人负责,落实职责,有序高效地推进工作,圆满完成了16年考评任务等等。各项常态工作高效化。
2、做好职称过渡、评聘及相关工作。顺利完成了16年职称过渡和评审工作。在学校职称改革领导小组的正确领导和具体指导下,经各级评委会评审,通过高级教师3名、一级教师2名、实验师1名。 认真做好了16年晋升专业技术职务人员的职称聘任工作。有效促进学校教师队伍的稳定发展。
3、严格掌握政策,认真做好劳资福利等工作。认真做好工资调整发放工作。按照《关于调整事业单位人员工资的通知》精神,顺利完成了252名教职工的工资调整工作。及时补发了5个月的工资。及时为新进、职务变动、退休等人员办理了工资审核发放及调整手续。进一步做好养老保险工作。按照市劳动和社会保障局工作统一安排,顺利完成了在职教职工的养老保险审核工作。不断规范养老保险档案,数据规范、建档齐全。
4、做好各类推优评先工作。 校务办严格按照公平、公正、公开的原则,协助党总支完成市教育局年度优秀共产党员、优秀党务工作者呈报工作;做好年度考核优秀等次推选工作;组织统筹xx八中优秀教师、优秀班主任、我最喜爱的老师、xx工作者评选工作。共计组织了150余人次的各级各类评优评先。
1、进行校园官网首页页面的改版,明确各处室宣传负责人及工作职责,各部分积极联动,及时撰写校园活动新闻稿,以图文结合的方式在校园网进行宣传。学校的微信公众号顺利运行,拓宽宣传渠道。
2、加大学校活动的宣传工作力度。努力拓宽宣传渠道,灵活主动,与各部门联动,挖掘特色,将学校的教育动态、典型人事、重要成绩呈报上级有关部门,积极向局教育简报等媒体投稿。本年度,我校有多篇文稿被市教育简报采用,并由多篇校园新闻或xx教育微信公众号推送。
3、利用宣传板报栏、展板、led显示屏、网站等媒介平台,及时将学校重大活动、师生获奖情况等学校工作的重点和亮点以图文相结合的方式进行校园内外的宣传,展示学校的正能量,提升学校形象的社会美誉度。
4、加强文化建设。与政教处联动,扎实推进社会主义核心价值观进校园的建设工作,努力突显校园文化建设亮点。
5、以义务教育均衡发展迎国检的要求为契机,大力进行义务教育均衡发展的知识宣传,重新将“教育方针”、“三风一训”设计上墙。立足校园文化,尽量挖掘校园文化底蕴,展示学校的风采。
总务处坚持服务学校、服务教学、服务师生的宗旨,进一步加强学校后勤管理,培养和提高服务意识和创新意识,从而提高服务水平,进而为促进师生幸福感的增强创造条件。
1、强化责任意识,做好后勤保障工作。不断从思想上提高认识,明确部门工作的重要性,同时要求每一位人员注意换位思考,坚守岗位,随叫随到。此外加强部门之间的沟通和理解,协助其他部门开展相关后勤保障工作。
2、强化落实,确保教育教学的正常进行。 教学、办公用品发放到位,使教学工作正常开展。对各科室、各班级教室、宿舍的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。积极配合其他部门做好学校各种教育教学活动和节日活动的后勤服务工作。加强与物业沟通,指派水电工不定期对学校的校舍、教学设施、体育设施、消防设备、电路等进行安全检查工作,排除安全隐患,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修,做到不漏一个死角,不留一个隐患。做好每个季度的水电抄表、收费工作。执行维修制度,及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。
3、坚持环境卫生的长效管理,做好食堂的管理工作。进一步加强了清洁卫生工作的常规检查和重大活动检查力度,完善了学校卫生的检查和评比工作;做好落实、检查清洁工的工作量及质量。认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规,做好食品卫生知识的培训,坚持执证上岗,督促证件有效期限到期的员工及时换证。
积极筹措基建工作,紧密配合承建公司,做好几个项目的报建工作;办理相关项目的审批手续,努力改善师生的活动场所。努力完成政采项目,现已完成食堂电梯更换项目;积极推进教学楼改扩建工作,教学楼钢架楼安装,教学楼改扩建项目的总平图已通过了教育局、发改委和规划局审核。及时进行相关功能室的改造安装工程。及时做好校园设施的维修等工作,完善基础设施建设和管理。
学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件,按照上级有关部门的要求,做好物品采购计划,办理政府采购审批手续,再实行采购。购买时多了解市场信息、货比三家,同等商品比价格,同等价格比质量,选择质好、价廉的购买,并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记,物品的领用必须填写领取单。
完成了张世福、梁卉昆老师主持的市级课题结题材料的审查、整理,并将相关材料上送市教科所科研室,课题正在评审中。并清理了未完成的自治区教育学会课题。
开展了20xx年度校级微型课题结题(第二批)结题评审工作,有6位老师主持的课题通过了鉴定评审。同时组织老师参加xx市微型课题评审材料的组织和上报工作。有龚玉葵、曾xx、宋飞、农志莹、覃彦蓓、黄澄、甘灵伟、刘益等8位老师的课题送审。编制和印发教育科研“十三五”课题指南和微型课题指南。举行微型课题的成果展示及推广。
开设心理健康教育课程。开展毕业班学生心理疏导工作。开展个别辅导工作。组织开展心理健康教育活动月。对全校教师进行心理健康检测。出版心理健康专题宣传展板。
加强少先队理论研究和信息交流,努力提高辅导员的业务水平。派辅导员外出参加培训,使少先队辅导员业务水平得到了提高。校团委继续贯彻学校“以人为本“的管理理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理能力。
加强自身民主集中建设,规范开展相关活动。规范化我校团员团籍管理,形成良好的档案管理机制。加强新媒体工作能力建设,加强广播站、记者团、摄影协会等社团活动,对学生的爱校举动和核心价值观的细节落实进行及时地汇报和宣传。通过照片展览,广播演讲,网络宣传,微信发布分享等方式进行活动的实时汇报。
发展新团员,以榜样的正能量引导学生向善。学生干部牵头,有序开展丰富多样的校园文化活动,立足校内,服务社会,积极参与校外的全市各校联赛、友谊赛等大型比赛活动,对外提高我校知名度,为我校取得了更多荣誉。学生在活动中锻炼了能力,提高了素质。
学校荣获xx市高中阶段毕业班工作成绩卓越奖。
语文学科:
李x老师荣获xx市初中语文优质课比赛二等奖。
在20xx年xx市初中语文教师命题比赛中,梁xx老师荣获一等奖,唐x、农xx老师荣获三等奖。
英语学科:
董x、陆xx、陈xx老师荣获第二届广西中小学英语教师英语口语大赛初中组二等奖。
在20xx年广西中小学英语老师教学设计大赛中,我校收获颇丰。陈xx、韦xx老师荣获初中组论文评比一等奖,孙xx、董x、曾xx、黄xx老师荣获二等奖;陆xx、陈xx老师荣获初中组教案评比一等奖,韦春丽老师荣获二等奖;孙xx老师荣获初中组评比一等奖,曹x老师荣获二等奖。
物理学科:
许xx老师荣获xx市优秀自制教具展评活动三等奖。
地理学科:
金xx老师荣获广西地理优质课比赛选拔赛区级一等奖,xx市地理学科优秀录像课初中组一等奖,xx市教育系统先锋志愿服务队xx支教工作者。
心理健康:
玉颖老师荣获xx市优秀自制教具展评活动三等奖。
与此同时,老师们指导学生积极参加学科竞赛,获得佳绩。我校学生参加xx市汉字书写大赛荣获三等奖,唐x、农xx老师荣获优秀指导教师奖,学校荣获优秀组织奖。陆xx老师指导我校学生杨xx参加20xx年xx市中小学英语口语比赛,学生获得初中组二等奖,陆xx老师荣获优秀指导教师奖。董静老师指导学生参加xx市中小学英语书写竞赛,荣获优秀辅导教师奖。在老师们的辛勤栽培下,我校学生今年在全国数学知识应用竞赛、xx市初中地理学科手绘地图大赛、青少年科技创新大赛、xx市青少年田径运动会、xx市青少年民族体育运动会中表现不俗,纷纷获奖。
本学期学期以来,语数英三大学科也精心安排并大范围地组织学生参加全国能力大赛,培养学生学以致用的能力。阶段性比赛结果已经宣布,很多学生取得了优良成绩。
20xx年xx市中学生田径比赛第四名,学生获得多个单项第一名,王xx、刘x老师荣获优秀指导教师。
苏xx老师荣获xx市第十四届教育系统师生艺术作品展荣获一等奖。
覃xx老师荣获xx市中小学班主任技能比赛二等奖。
陆xx老师荣获xx市安全教育“精彩一课”二等奖。
李x、李x、梁xx、覃xx、苏xx老师荣获xx市教育局“传承中华文化、共筑精神家园”青少年爱国主义读书教育活动优秀指导教师,我校荣获组织工作特等奖。
我校荣获20xx年xx市中学生篮球比赛道德风尚奖。
学校心理辅导室被评为20xx-20xx年度xx市市级示范心理辅导室。
李x老师被评为xx市优秀专职心理辅导员。
玉x老师荣获xx市第三届中小学校园心理剧评比一等奖。
本学期,我们的工作可谓是教育教学扎实推进,亮点工作精彩纷呈。这些成绩的取得,凝聚着所有教职员工的智慧与汗水,正是在大家的辛勤劳动,无私付出,才促进了学校更好更快的发展。
回顾成绩、展望未来,教育之路,我们仍任重而道远。20xx,我们相信,全体教职工秉承着“不甘人后、团结奋斗”的八中人精神,我们一定会获得一项又一项的辉煌。
上学期中学工作总结篇十四
本学期,我担任七年级的英语教学工作,,七年级正是打基础的阶段,培养学生良好的听,说,读,写的能力,对以后初中英语学习很重要.因此,这学期我坚持这些方面的教学工作。具体的教学工作总结如下:。
2、记住汉语意思。
3、识记单词的拼写。
二、研究教材、研究学生、落实基础.
不会去误人子弟.为了教学水平的提升,我坚持两种方法;。
1、到网上下载课堂实录看;。
2、是听优秀老师的课,并看一些理论性的知识.再这基础上,结合自己的课堂,进行教学上的新的尝试。
四、教中研,研中教,积极投身教研。
农村中学的学生学习英语的环境较差,这就要求农村的英语教师要想尽一切办法使课堂充满活力,突出学生主体,而课堂的真正活力来自于教师与学生之间的心心相通.这种默契使其形成一种合力,为此就如何创建"和谐高效,思维对话"型课堂,我校教师进行了锲而不舍的学习研究,每一节课堂授课,都是我们的一次自我教研活动.备课时,想方设法运用多媒体教学资源创设情景,组织学生活动,设计好课堂练习与检测.平时,我们坚持集体备课,一有时间同年级组的教师就凑在一起,"这单元应该怎么讲,这一课应设计什么活动,怎样才能让学生学会这里……"。
学校的教研活动,更是成了所有人的活动.不管主讲人是谁,备课时,献计献策者纷至而来.评课时,我们更打破了一一点名发言的沉闷局面,常常是一个刚提出对某部分的看法,大家纷纷发表见解"我觉得这环节不错","对对……""我可不这样认为,应换一种方式,比如说……""在这里你应该……"常常争得不亦乐乎.也会出现这样的情景:这次教研话题刚告一段落,忽见一位教师站起来"我回去想了想,上次我们谈到的某某环节,我仍觉得那样做欠妥".于是又引发了新一轮的讨论.五、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作.