公益林管护工作计划(精选17篇)
计划可以帮助我们更加有序地安排时间,实现时间的最大化利用。那么如何制定一个好的计划呢?首先要明确目标,明确自己想要达到的目标是什么,然后要有详细的步骤和时间安排,把整个计划分解成具体的任务,再根据优先级进行排序,最后要定期回顾和调整计划,确保它的实施和效果。只有这样,我们才能制定一个较为完美的计划。计划需要不断调整和完善,以适应不断变化的环境和需求。
公益林管护工作计划篇一
甲方:
乙方:
为切实加强生态公益林管理,根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定,经甲乙双方协商一致,达成下列协议:
一、管护区域与面积。
1、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。
四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。
2、乡(镇)村(林班)小班,小地名,保护等级,利用程度,面积亩。
四至界线为东至:,南至:,西至:,北至:。
二、责任与权利。
1、乙方必须认真宣传林业法律、法规,生态公益林有关政策及管理规定,禁止一切人为破坏活动,保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源,实现“五无”,即无盗砍滥伐,无森林火灾,无乱征占用林地,无森林病虫害,无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上,并认真做好巡山记录。
若发现破坏公益林资源行为,应尽力制止,并及时报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾,制止各种违章用火行为。
若发现森林火灾,应及时报告,并立即参加森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物预测工作,发现有害生物灾害发生时,应及时报告甲方,并在林业主管部门指导下组织防治。
5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元年,管护工资与管护绩效挂钩,一月一考核,根据考核结果支付。
三、奖惩办法。
1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查,若乙方未依照本合同履行职责,造成生态公益林资源严重破坏的,甲方有权解除合同,并按照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害,护林成绩突出的,甲方在年终考核时予以表彰。
4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的,每次扣发工资100元。
5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的,每次扣发工资100元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的,每起扣管护工资00元,发生重大毁林案件的,每起扣管护工资元。
四、其它。
1、本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。
2、本合同一式两份,甲乙双方各一份。
未尽事宜,双方协商解决。
甲方(签名盖章):乙方:(签名盖章):
公益林管护工作计划篇二
甲方:乙方:丙方:丁方:
本着优势互补、公平诚信的原则,经四方友好协商,就推广应用led路灯照明项目及路灯智能监控系统达成如下协议条款,以咨共同遵守。
第一条、项目标的。
以led路灯替代传统光源及路灯智能监控系统的市政道路照明改造工程。
第二条、项目区域。
市市政路灯管辖区域内。
第三条、运作模式。
合同能源管理(emc)模式。即:
1、乙方提供led路灯替换甲方原有路灯,并增加路灯智能监控系统,甲方按约定条件用节省之电费分期返还路灯款,直至合同期满为止。
2、银行提供按揭贷款。
3、保险公司承担产品质量险、责任险、意外损害险。
第四条、项目实施与保障。
1、委托技术监督职能部门,在协议四方代表参与下,对乙方提供的限公司出品的(有牌超大功率led路灯样品的质量、性能、节电率进行测试。牌led路灯产品质量技术说明书见附件一)。
2、甲方就该项目进行立项、规划、实施安装。
3、乙方向甲方提供高质量、大功率led道路用灯及路灯智能监控系统。
4、乙方可向甲方提供gprs路灯远程监控系统与路灯远程管理系统,在led基础上进一步提高路灯节电效率。该费用由甲方一次性支付,亦可作为综合成本的一部分从节省之电费中分期支付。
5、由丁方为乙方提供的led路灯承担产品质量险、产品责任险和产品意外损害险(含火灾、雷击、水渍、电涌、人为损坏、盗窃)。
6、由丙方向甲方提供按揭贷款。
第五条、价款偿还日期
1、由双方协商每批路灯交货验收后____________日起算电费。
第六条、按揭金额与还款方法。
1、偿还时间不得超过20xx年。
2、丙方按照协议确定的金额,将led路灯款支付给乙方。
3、甲方按照丙方发放按揭的要求,于每月日前将回收的节省之电费支付给丙方。
第七条、财政担保。
由甲方提供政府相关财政部门的信用担保,以确保甲方回收的节电收益能够及时兑付给丙方。
第八条、违约责任。
1、由于乙方产品出现质量问题,由乙方承担相应的法律责任和经济赔偿。
2、甲方未按协议规定的时间和金额向丙方缴纳按揭款,应当按照中国人民银行有关延期付款的相关规定向丙方偿付逾期付款的违约金。
3、任何一方在履约中由于不尽责而致使协议他方蒙受经济损失,违约方须承担相应的赔偿责任。
第九条、不可抗力。
协议四方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行本协议时,应及时向他方通报不能履行或不能完全履行的理由,在取得有关主管机关证明以后,允许延期履行、部分履行或者不履行本协议,并可免予承担违约责任。
第十条、其它。
1、本协议履行过程中如发生纠纷,各方应通过友好协商解决,协商不成,任何一方均可在协议签订地或履行地申请仲裁或提起诉讼。
2、本协议为框架性协议,待完成节电测试之后,尚需制订和签署《led路灯合同能源管理实施细则》以及按揭贷款和保险合同。
第十一条、合同效力。
1、本协议自双方签章之日起生效,有效期至协议各方之权利义务履行完毕之日为止。
2、协议执行期内,各方均不得随意变更或解除合同关系。各方共同确认:各方之授权代表人具有代表各自单位法律责任的独立签字资格,经各方授权代表人签字的本协议具有不可撤消的法律效力,此效力不会随着签字各方之法人的变更而改变。
3、本协议如有未尽事宜,须经协议各方共同协商,做出补充规定,补充规定与本协议具有同等法律效力。
4、本协议之附件与本协议具有同等法律效力。
第十二条、本协议正本一式八份,协议各方各执两份。本协议副本一式12份,分送协议各方的主管上级、公证、见证机关各留存一份。
甲方:(公章)。
授权代表:
联系电话:____________联系人:乙方:(公章)。
法定代表人:委托代理人:
联系电话:____________联系人:丙方:(公章)。
授权代表:
联系电话:____________联系人:丁方:(公章)。
授权代表:
联系电话:____________联系人:
公益林管护工作计划篇三
代表(签字):目标管理责任书村委会代表(签字):
二〇一x年一月十二日。
为加强对国家级公益林和省级公益林的管理,维护生态安全,促进经济和社会可持续发展,根据《国家级公益林管理办法》、《省级公益林管理办法》等有关规定,结合我镇实际,制定本责任书。
一、目标和任务。
1、本责任书的公益林包括国家级公益林和省级公益林。
2、全面贯彻落实《长底乡公益林管理办法》,切实加强全镇公益林保护管理。
3、全面掌握公益林增减变化、管护质量和资金使用等情况,保障森林生态效益补偿基金的正常使用和林权所有者的合法权益。
4、积极促进我镇公益林管护水平的`提高,并为资金划拨和公益林补偿制度提供依据。
二、乡政府职责。
1、加强对公益林管理工作的指导,建立健全公益林管理制度和考核办法,逐级签订公益林保护和建设责任书,将公益林管理工作纳入政府年度目标考核,实行工作目标责任制。
2、按照《长底乡护林员管理办法》配备相应的公益林管护人员,负责公益林管理和建设的具体工作。加强对管护人员的培训和管理,指导和监督检查管护人员工作。
3、依法贯彻“预防为主、积极消灭”的森林防火方针,在公益林区设置森林防火宣传牌、开设防火林带,形成较为完善的森林防火体系。
4、加强对专项资金的监管,任何单位不得挤占、挪用补偿资金,做到专款专用,安全运行。
5、深入做好公益林生态效益补偿政策、规章、制度的宣传,使广大群众自觉、积极参与到公益林管护工作中来,确保公益林生态效益补偿落到山头地块,补偿工作确实取得成效。
三、村(居)委会职责。
1、加大对公益林管护的宣传力度,提高村民对公益林的保护意识。
2、督促村民小组制定护林公约,制定林权所有者补偿费的具体分配方案,并在本村范围内公示。
3、加强公益林内野生动植物资源的保护,防止野外违章用火、乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等破坏公益林资源的行为发生。
4、对破坏公益林的行为按《护林公约》严肃处理,及时上报镇政府和林业主管部门。
5、加大森林防火宣传,做到家喻户晓,发生森林火灾,及时报告镇政府及林业主管部门。
6、加强护林员的管理,严格考核考勤制度。
本责任书自签订之日起生效。
公益林管护工作计划篇四
我县在xx年集体林地林木产权制度改革基本完成后,开展了生态公益林管护机制创新工作,在武平县乡镇的一些村,对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委19号文件精神,按照“落实主体、维护权益、强化保护、科学利用”的总体要求,开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地制宜,从我县各地村情林情实际出发,积极探索创新生态公益林管护新机制,组织人员制定了《?县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》,根据实施方案要求,选择?村作为创新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜,因村施策,尊重多数村民的意愿选择改革形式,落实集体生态公益林管护主体,明确管护责任人,形成责权利相统一的管护机制,使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡,补偿经费补到村民,使村民从管护机制改革中真正受益。在实施改革过程中,对改革试点方案、管护模式、护林公约及护林员招聘办法等,提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施,至6月底,?村的创新生态公益林管护机制试点工作基本完成,通过改革试点,两个试点村生态公益林管护工作由少数几个人管护变为大多数人管护,生态公益林的管护主体作用有效发挥,管护得到明显加强,生态林区秩序明显好转,改革受益农户户。
二、贯彻落实省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议情况。
总结。
2、月日,我局召集林业各支部、各场站以及林业局机关副股级以上干部召开生态公益林管护机制改革工作会议,会上认真学习了《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》\《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》文件,并对省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议精神以及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神在干部职工中进行传达。同时要求林业各单位要抓好管护机制改革调研,充分了解各地生态公益林管护工作情况及各村的社情民情,从各地实际出发,准确把握政策,制定切实可行的改革工作方案,并认真加以实施,确保改革工作质量,确保年底完成30%个村的改革工作任务。会议决定抽调人专门负责开展全县生态公益林管护机制改革工作。
3、各乡镇也相继召开了有关生态公益林管护机制改革工作会议,并提出了生态公益林管护机制改革相关会议精神贯彻落实意见。
4、组织人员开展管护机制改革调研,制定全县生态公益林管护机制改革方案,初步方案将于本月25日制定完成,并提交县委、县政府讨论、审议通过后下发实施。
三、下一步工作计划。
(一)成立改革工作机构。
成立全县生态公益林管护机制改革工作领导小组,组织制定和完善全县生态公益林管护机制改革实施方案,加强创新管护机制的督导,确保创新生态公益林管护机制的工作效率和质量。县林业局也相应成立全县生态公益林管护机制改革工作组,成立管护机制改革工作办公室,从林政、林权及林业工作站抽调5位同志专门负责抓好生态公益林管护机制改革各项工作落实。改革工作实行领导成员分片负责制,把完成任务目标落实到人头,组织有关技术人员和督导组下乡进村,做好技术指导和政策宣传。
(二)加强宣传力度。
通过各种途径广泛开展创新生态公益林管护机制改革宣传,认真组织召开乡、村两级创新生态公益林管护机制改革工作动员大会;对《?省林业厅关于生态公益林管护机制改革宣传提纲》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》和改革有关问答印成宣传材料,分发到各村各户,让广大群众充分了解政策,调动群众主动参与生态公益林管护机制改革工作的积极性,确保改革工作质量和改革成效。
(三)组织学习和培训。
认真做好各乡镇干部职工、村干部以及林业各单位全体干部职工的学习和培训工作,加强对相关政策和法规学习,准确领会有关文件精神,熟悉改革工作程序,用好政策,把好改革质量关,确保改革各个环节依法依规进行,保证改革的合法性,以提高改革成效。县政府将于10月下旬举办一期由乡(镇)主要领导、分管领导、村主干和林业站人员参加的培训大会。
(四)科学选择xx年度改革村。
公益林管护工作计划篇五
为加快建立完善符合农村实际的卫生户厕和公共厕所后续管护机制,进一步巩固农村改厕成果,确保农村厕所建后使用常态长效,助推人居环境整治工作,结合我镇实际,制定本方案。
一、指导思想深入贯彻落实党的十九大精神,切实把“厕所革命”作为一项基础工程、文明工程、民生工程来抓,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,以“美丽xx·宜居乡村”建设为导向,坚持政府引导、多方参与,因地制宜、群众认可,在前期探索的基础上,进一步健全完善符合农村实际的卫生户厕和公共厕所长效管护机制,解除群众的后顾之忧。二、基本原则(一)建管并重。建立长效管护机制,确保已经完成农村卫生户厕改造的行政村和即将开展农村卫生户厕和公共厕所改建的行政村厕所日常管理落实到位,避免重复改造和出现环境污染问题。
(二)市场主导。充分发挥市场的主体作用,多方参与,鼓励企业或个人参与农村卫生户厕和公共厕所的检查维修、粪渣粪液收运、回收利用等工作,要建立科学合理的管护服务收费及价格补偿机制,保障市场化运作持续高效运行。
(三)形成合力。将农村改厕和美丽乡村建设、农村人居环境整治等工作统筹考虑,各相关单位各负其责,密切配合,形成推进合力,实现绿色、环保、可持续发展。
(四)依靠群众。要充分依靠群众,调动群众的积极性,突出农民主体地位,尊重农民意愿要求,培养良好的生活习惯,引导农民群众广泛参与厕所管护,形成全民参与的浓厚氛围。
问题,维修费用由供货企业或者施工单位承担;超过保修期限或人为损坏的,维修费用由农户自行承担。
(三)引导居民科学使用。各相关村(社区)对已完成卫生户厕改造的农户,制定并在明显位置张贴简单易懂的厕所使用“明白纸”,并告知农户正确的使用方法及注意事项,引导群众正确使用卫生厕所,培养农户形成良好的生活习惯,使农村户厕和公共厕所改造后续的管理维护顺利实行。
公益林管护工作计划篇六
为进一步深化集体公益林改革,使公益林管护责任落实到户,利益共享。根据《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定及深化集体林权制度改革的有关文件精神,经村民小组户主会议讨论决定,将本村民小组位于处的亩集体公益林落实给农户进行管护。经甲、乙双方协商一致,达成以下条款,共同遵照执行。
一、基本情况。
管护地块基本情况见附件《集体公益林管护地块基本情况表》和《集体公益林管护地块示意图》。
二、管护期限。
管护期限为70年,从年月日起至年月日止。
三、甲方责、权、利。
(一)积极宣传、贯彻、落实《森林法》及林业相关法律法规,组织学习林业专业技术知识,坚持依法治林、科技兴林,并视工作需要,结合村情制定、完善、实施村规民约,切实加大对公益林的监管力度。
(二)向乙方公布集体统管林地如林木采伐、林下资源开发等所有财务收支情况,并于当年底前把所得收益,以本村民小组集体林权制度改革实施方案规定的分配比例分配给小组成员。
(三)实施公益林生态效益补偿的,按国家和省有关政策规定,落实管护责任和措施,使用兑现补偿资金。
(四)涉及如林地林木流转、采伐等重大事项,须经村民代表大会或村民大会三分之二以上成员同意,方可组织实施。
四、乙方责、权、利。
(一)负责保护管理好管护地块范围内的集体公益林林地及林地上的林木和野生动植物资源。对管护地块范围内的集体公益林进行保护管理,必须认真履行管护职能,严格遵守《森林法》等林业法律法规和相关政策,严禁改变林地用途,严禁私开乱挖林地、开山采石、采砂开矿、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等一切破坏森林资源的行为。若发生破坏森林资源的行为,有责任制止并及时向甲方报告。
(二)森林防火期,不得在林区及林缘烧地埂、秸杆,不将火源带进林区。积极举报违规用火和故意放火行为,发现火情及时上报并主动协助扑救,林火扑灭后要守护火场处理余火,严防死灰复燃。
(三)协助做好林业有害生物的监测,如发现林业有害生物或林木异常时,及时报告。
(四)自觉接受甲方的监督、管理和指导,积极投工投劳参加甲方组织的义务植树活动。
(五)对发生在相邻责任区破坏公益林的行为,有责任制止并及时向甲方报告。
(六)按照国家和省、市公益林管理规定,参与公益林管护和资金的使用与分配。
五、共同责任。
(一)涉及征(占)用林地,双方应按国家规定办理。
(二)甲、乙双方应自觉遵守国家和省对公益林的限伐(禁伐)。
规定,对公益林进行抚育间伐、更新采伐等,须由甲方统一申报,经林业主管部门批准后实施。
六、违约责任。
本责任书一经签订,甲、乙双方应严格遵守执行。如乙方不能履行责任,甲方可视情节扣减林地收益分成或解除本协议,发生违法行为的上报林业主管部门或移交司法机关处理;如甲方不履行责任,乙方可持本责任书向监督单位反映,协商解决。
七、其它事项。
(一)本责任书自签订之日起生效。
(二)本责任书一式四份,甲、乙方和监督单位各执一份、乡镇林业站一份。
(三)未尽事宜经双方共同商量,可另立补充协议。
甲方代表(村民小组组长签字):
乙方(签字):
监督单位盖章(村委会或乡镇人民政府):
附件:
公益林管护工作计划篇七
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,医。学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,医。学教育网搜集整理每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,医。学教育网搜集整理使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
公益林管护工作计划篇八
今年以来,在县委、县政府和市局党委的正确领导下,县国土资源局认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,和省厅、市局关于“五个建设”、“三化”管理工作要求,紧密结合党的群众路线教育实践活动,注重资源保护、突出保障服务、关注民生权益、强化作风建设,全县国土资源管理工作取得了明显成效。
一、2015年工作回顾。
(一)群众路线教育实践活动扎实深入。自3月份全县党的群众路线教育实践活动动员大会召开以来,按照中央和省市县委统一部署,在县委第七督导组的有力指导下,局党组高度重视,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持高点定位,从严要求,扎实推进,切实加强了党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育,顺利完成了“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节的工作。党组领导先后10余次深入到第一书记村、基层科室站所、企业中开展面对面交流访谈调研,发放征求意见信450封,征求“四风”问题意见25条,其他方面意见19条;确定先期整改事项1件、专项整治事项20件、重点整改事项2件、班子整改事项23件;修订制度4件,废止不适用的制度3件,承接各级要求建立制度10件,先后为农村群众解决问题21条,真正取得了干部受教育、作风大改善、问题得解决、形象再提升、人民更满意的显著成效。
(二)国土空间整治工作深入开展。积极争取镇成为全省首批国土空间整治规划编制及实施试点地区,通过“多规合一”,整合惠农政策、资金、项目等,整体推进农业现代化,优化城镇布局,为高标准完成各年度各类项目,促进镇扩权强镇,改善农民生产生活条件,加快新农村建设创造了有利条件。
(三)农村集体土地确权登记发证工作高效推进。在全市范围内率先完成数据库建设工作,建立了集图形、属性于一体的农村集体土地确权登记发证信息系统。现已发证21万余户,已基本完成。9月26日,市农村集体土地确权登记发证工作推进现场会在我县召开。
(四)执法监察水平明显提升。加强土地违法违规查处和矿产资源监管力度,健全完善了土地执法监管考核办法和执法巡查制度,进一步明确了镇街政府土地执法监管责任,切实规范国土资源管理秩序。截至目前,共立案查处矿产资源类案件7宗,拆除违法占地建设120宗187亩,立案查处276宗,向法院移交申请强制执行案件735宗(包括2013年下半年未执行案卷),向公安机关移交涉嫌犯罪案件9起,向纪检监察机关移交违纪案件38起,收缴罚没款万元。
(五)节约集约用地成效显著。坚持把节约集约用地、提高供地率作为土地管理工作的重中之重。积极争创国土资源节约集约模范县,出台《县创建国土资源节约集约模范县宣传方案》,与用地企业签订《国有土地使用权出让合同补充协议》,对出让土地的投资、开发、年均产值和税收等内容进行明确规定,建立起节约集约用地约束机制。鼓励企业建设标准厂房,着力形成用地集约、效益集显的用地新格局。
(六)重点项目用地保障有力。今年以来,我局突出“保障发展”这一主题,主动增强服务能力,改进用地报批工作,积极为县域经济发展保驾护航。招拍挂出让国有建设用地2449亩,成交价款亿元,实现政府收益亿元。组织上报8个土地征收批次、1个集体农转用批次和6个单独选址项目,总面积亩。为阜丰生物科技园、金猴集团、仁和堂药业、三方化工、万达兴、临海新城、老城提升改造专线等重点项目建设提供了有力地用地保障。同时,积极争取上级关于保障性安居工程用地和养老房用地指标亩。4月11日,国土部来我县开展城乡统一建设用地市场课题调研,对集体建设用地使用权流转工作给予高度评价。
(七)矿产资源管理更加规范。全年共受理采矿权延续变更6宗,收取采矿权价款万元,地质环境治理保证金万元。制定并下发了《县2015年度地质灾害防治方案》、《县突发地质灾害应急预案》和《关于加强非煤矿山规范管理的意见》,认真落实安全生产岗位管理实名制,组织开展“安全生产责任落实年”、汛期矿山安全生产月、非煤矿山安全生产百日攻坚等行动和地质灾害防治高标准“十有县”建设,实现了监督管理的经常化和规范化,全年未发生一起安全生产事故。认真开展县镇钱家仕沟村重晶石矿区塌陷区矿山地质环境治理、恐龙地质遗迹保护与综合治理项目验收工作,天佛景区山体治理项目已通过上级验收。成功申报了县城东地热地勘项目,项目资金50万元,目前正在组织开展招标等前期工作。
(八)增减挂钩和土地综合整治工作扎实开展。今年以来,11个增减挂钩和工矿复垦项目通过市局验收,新增用地指标1250亩。
土地综合整治工作进展顺利。2012年度县级土地整理项目、2013年度市级土地整理项目、基本农田保护示范区土地整理项目(一、二期)已通过市局验收,总面积公顷,新增耕地公顷。2013年度县级土地整理项目、张家石河等九村市级土地整治项目、2013年度县镇等三个乡镇高标准基本农田建设项目已进入施工阶段,总面积公顷,可新增耕地公顷。
(九)其他基础性业务工作进展迅速。积极开展闲置及低效用地清理处置专项工作,共清理闲置用地4宗亩,低效用地3宗亩,目前已全部处置到位。顺利完成第一次地理国情普查资料收集和县全景地图编制工作,两个c级gps点迁建项目通过省级验收。截至目前,共参加“行风热线”10次,现场答复26项,转其它部门办理12项,由我局书面答复8项,处结率和群众满意率均达到100%;接待群众来访587人次,受理信访案件456件,已结案和答复454件,处结率达到。
二、2016年工作计划。
(一)积极主动服务发展大局。配合完成镇国土空间整治规划编制及实施试点工作,2015年上半年完成招投标工作。进一步落实年度计划指标、保障性住房指标、养老床位用地指标和“百强示范镇”指标,加快土地审批步伐,尽快组织项目用地报批,最大限度提高供地率,保障重点项目用地。
(二)强力推进增减挂钩和土地整治工作。加大增减挂钩和工矿废弃地复垦项目的实施力度,完成道口镇后道口村、筵宾镇团结社区和相沟镇三义社区增减挂钩工作和1000亩周转指标的立项工作。建立增减挂钩项目电子数据台账,对增减挂钩各项目拆旧区、安置区的位置和建新指标的使用情况进行科学管理。完成2013年度县级土地整理项目、张家石河等九村市级土地整治项目、县镇等三个乡镇高标准基本农田建设项目验收工作,年初完成2015年、2015年度县高标准基本农田建设项目和2015年度峰山后、陈庄子社区市级土地整理项目招标工作,并组织开工建设。
公益林管护工作计划篇九
为提高国家级公益林管护水平,增强管护人员责任心,为兑现管护合同提供依据,根据《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》和本单位实际,特制定本奖惩制度。
一、考核内容 考核采取百分制,具体内容如下:
1、巡护——30分 以月为单位,按巡护天数定分值。 重点管护期内:巡护25天以上——30分;24-20天——25分,15~19天——20分,10~14天——10分,5-9天——5分,5天以下——0分。 一般管护期内:巡护15天以上——30分;7-14天——15分,6天以下——0分。各月平均得分为年度考核本项分值。
2、巡护日志——10分 巡护期间必须做好巡护日志。巡护日志要记录当天的巡护路线、碰到的人畜活动情况、森林资源外观变化情况、野生动物活动情况等。缺一天扣0.4分。
3、管护任务——30分 管护区宣传牌、标志牌、界桩、围栏等基础设施完好无损得5分,否则不得分;封育区和幼林地内无牲畜啃食践踏幼苗幼树者得5分,否则不得分。 管护区无乱采滥挖野生植物和乱捕滥猎野生动物行为得6分,否则不得分。 管护区无森林火灾和不发生重大有害生物灾害得6分,否则不得分。 管护区发生开垦林地、乱砍滥伐林木及时制止并报告的得8分,否则不得分。
4、4、案件报告——5分 发生林政案件及时汇报,每次得1分。
5、出勤——15分 全年无缺勤15分。每旷工一天扣3分。
6、业务学习——10分 按时参加得5分,每缺一次扣1分。培训学习考试5分一依据考试成绩确定所得分值。
二、考核办法
1、考核分平时考核、半年考核、年度考核三种形式。采取走访调查、实地察看、查阅各种记录等方法。
2、按以上考核内容进行打分评定结果。95分(含95分)以上
为优秀,85分(含85分)以上为合格,85分以下为不合格。
三、奖惩办法
全年月平均出勤22天以上,且考核结果达优秀等级的,支付全部管护合同规定的劳务报酬,由实施单位根据实际情况给予表彰或奖励。
全年月平均出勤20天以上,且考核结果达合格等级的,支付全部劳务报酬。
全年月平均出勤20天以下,或考核结果为不合格等级的,由实施单位根据实际情况酌请支付劳务报酬。
四、有下列情形之一的予以解除管护聘用合同:
五、1、全年无故连续旷工10天以上或累计旷工20天以上的。
2、全年事假累计30天以上或病假累计60天以上的。
3、年度考核不合格的。
4、责任区发生的森林火灾、林业有害生物信息未及时上报的。
5、责任区发生开垦林地、乱捕滥猎、乱采乱挖、乱砍滥伐林木、
幼林地、封育区放牧等行为,没有及时制止和上报的。
6、对于严重损毁基础设施行为,没有进行制止的。
7、管护合同中约定的其它解除合同的事项。
为切实加强对公益林管护人员的.管理,确保公益林管护责任的落实和公益林的安全,结合我县实际,特制定沧源县公益 管护人员考核管理办法,望各责任单位遵照执行。
一、管护人员考核实行一年一考核制度,每年的年度考核在12月份由责任单位对辖区内的公益林管护人员进行年度考核。
二、年度考核作为年终奖惩资金兑付的和次年续聘依据。年度考核得分在90分以下的不得续聘和兑付年终奖励资金。
三、管护人员年度考核需由管护人员填写管护人员年度考核表后,由乡(镇)林业站在每年12月召集辖区内的各责任单位的管护人员参加,实行民主考评,考核情况需在辖区内进行公示7天后报县公益林办备案。
四、管护人员无特殊情况,实行一年一聘制,各林业站需在12月底将次年护林员名单,并收集管护人员信息和照片报县公益林办上报县公益林办,于次年一月份内签订管护合同b。无管护合同的不予拔付管护劳务费。
五、管护人员劳务费发放
报局长审批。审核和审签手续不齐的,林业局财务室不予核拔。
2、管护人员劳务费兑付标准:
集体林管护人员月劳务费兑付标准为:管护费=管护面积(亩)×(9.75×30%=)2.295元/亩.年/12月/年×70%。
国有林管护人员月劳务费兑付标准为:管护费=管护面积(亩)×(4.75×70%=)3.325元/亩.年/12×70%。
六、管护人员考核内容及评分标准
1、森林火灾发生情况(30分):
辖区内无森林火灾发生,得30分;发生一起森林火灾不得分。
2、盗伐林木情况(15分)
辖区内无盗伐林木案件发生,得15分;发生盗伐林木案件能及时汇报并积极协助查处,挽回了经济损失的,得10分;其余的不得分。
3、滥伐林木情况(15分)
辖区内无滥伐林木案件发生,得15分;发生滥伐林木案件能及时发生、制止和汇报并积极协助查处,挽回了经济损失的,得10分;其余的不得分。
4、违法征占用林地情况(15分)
辖区内无违法征占用林地情况发生,得15分;发生违法征占用林地情况的不得分。
5、森林病虫害防治(10分)
辖区内无森林病虫害发生或发生森林病虫害能及时汇报并积极参与防治的,得10分;其发生森林病虫害能及时汇报的,得5分,发生森林病虫害能积极参与防治的,得5分。
6、巡山护林情况(10分)
月巡山护林在20天以上的,得10分;月巡山护林在15——20天的得7分,月巡山护林在少于10天的不得分。
7、参加会议和培训情况(5分)
能及时参加县乡召开的会议和培训的,得5分,每缺一次会议和培训的扣1分,直到扣完为止。
七、管护人员年度奖惩资金发放
管护人员奖惩资金以年度考核得分为基础,得分为90分的,年终奖惩资金为500元,得分每增加1分,奖惩资金增加30元。得分在85分到90分的当年奖惩资金按300元兑付,次年予以辞退。
公益林管护工作计划篇十
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,医。学教育网搜集整理每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,医。学教育网搜集整理使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
公益林管护工作计划篇十一
为切实抓好20xx年全区环境保护工作,根据各级环保大会精神,结合我区实际,特制定xx区环保局20xx年工作计划。
以科学发展观为指导,深入贯彻十九大五中全会精神,紧紧围绕和服从、服务于区委、区政府工作大局,认真贯彻落实各级环保工作会议精神,以生态文明建设为主线,大力推进主要污染物减排、执法监管和污染整治等重点工作,着力解决突出环境问题,切实为经济服好务、为环境把好关,为洛江泉州城市花园建设提供坚强的生态环境保障。
(一)着力推进污染减排,确保完成任务。
一是抓目标任务。科学制定20xx年污染减排计划,抓好协调、指导、督查,统筹推进各个领域的减排工作,确保完成减排任务。
(二)着力推进大气污染防治,提升空气质量。
全力实施大气污染防治计划,推动各级各部门共同落实大气污染防治任务。
一是加强工业污染治理。对划定“禁止使用高污染燃料设施区域”的万安、双阳街道,严格按规定的时限淘汰高污染燃料设施,改用lng、电等清洁能源,采取措施,严格监管,杜绝“死灰复燃”。
二是加强面源污染治理。协调住建、行政执法等有关部门开展建筑工地扬尘、道路施工扬尘、渣土车滴洒漏、焚烧垃圾、大排档和露天烧烤等专项整治。
三是加强移动源污染防治。积极配合交巡警推动机动车尾气整治工作。
(三)着力推进生态文明示范区创建,巩固提升成果。
巩固提升国家生态区创建工作成果,实施国家生态文明示范区创建工作。
一是着手编制洛江国家生态文明示范区建设规划及环境保护与生态环境建设“十三五”规划。
二是着手开展土壤生态环境调查,推进实施土壤修复工程。
三是巩固和完善生态补偿机制,积极争取上级环保资金支持,充分发挥补偿资金的杠杆作用。
(四)着力推进水环境整治,促进水质改善。
一是落实“河长制”工作要求,持续推进重点流域(含近海水域)污染整治,督促抓好重点整治项目。
二是开展第二批小流域“赛水质”活动,扎实推进洛阳江东溪流域(俞公格至泉州植物园段)、晋江东溪支流(后溪至新东村段)环境整治,切实改善小流域水环境质量。
三是继续抓好惠女水库周边畜禽养殖整治,全面完成惠女水库周边畜禽(鱼)养殖污染整治任务。
四是强化水质监测,定期对我区地表水市控断面、小流域及饮用水源地等水质进行监测,及时掌握水质动态变化情况。
(五)着力推进风险防范,确保环境安全。
公益林管护工作计划篇十二
某某村20__年社区教育工坚持以人为本,大力发展社区教育,通过深化社区教育,尽力为本村群众搭建一个学会学习、学会生存、提升素质、健康生活的终身教育平台,提升本村的精神文明水平。根据江桥镇20__年社区教育工作要点,结合我村实际,制定20__年社区教育工作计划如下。
一、工作目标。
健全学习型社区建设领导机制,进一步完善规章制度,形成一套在组织管理、制度建设、教育阵地建设、队伍培养、资金保障等方面较完善的学习型社区建设工作机制。在学习型社区建设工作中,抓住重点、抓出亮点、创出特色,针对不同群体,广泛开展教育培训活动,深入开展学习型组织组织创建活动,不断提高本村群众参加学习的积极性,努力营造全民终身学习的良好氛围。
二、时间安排。
第一阶段(20__年1月—20__年3月)。
根据镇学习型社区建设工作领导小组要求,结合本村实际情况,制定年度工作计划及办班办学计划表,确定教育内容和活动方案。扩大以专职人员和兼职人员相结合的教师队伍和以热心社区教育的志愿者队伍,同时挖掘有特色、有特长的潜力军,争取新的优秀的同志,尤其是学历较高、有热情的大学生加入到我村社区教育志愿者队伍中来,使社区教育的群众参与面不断扩大和深化。
进一步完善社区学校的规章制度,将本村的社区教育纳入制度化、规范化的管理轨道。健全学习型社区建设组织机构:一是由村党总支书记带头成立领导小组,由办学干部具体负责学习型社区的日常工作。二是与村委会各条线干部联合成立学习小组,如老年教育小组、青少年教育小组、妇幼教育小组、健康教育小组等,开展有特色的培训活动。
第二阶段(20__年4月——20__年6月)。
加大宣传力度,充分利用各种宣传形式如:黑板报、横幅、宣传栏等,向群众宣传终身学习理念,努力在全村营造出一种健康、向上、创新的学习环境。结合村新村民管委会筹建工作,大力组织新村民姐妹园、新村民团支部等人群的健康、劳动保障、就业技能、计划生育事务办理等针对外来人员的培训活动。结合我村文明村、卫生村、健康村等创建工作,面向不同对象广泛开展教育培训活动,包括党员干部教育、职工教育、公民教育、青少年素质教育、老年教育、下岗人员再就业教育、外来人口教育等。同时,围绕不同时期的重点工作,开展思想道德、时事政治、政策法规、疾病防治、安全生产等各类培训,充分发挥我村社区分校的教育功能。
第三阶段(20__年7月—20__年9月)。
以青少年暑期活动为重点,开放社区教育资源,加强社区学校的指导和管理,做到有专人负责、有教育基本设施、有教学活动的具体安排、有学习内容,组织青少年参加各类活动,确保本村学生度过一个安全、愉快的暑期。
开展丰富多彩的文体活动,全面推进本村学习型社区建设工作。组织本村属地企业的新村民进行各类教育培训和文艺活动,积极参加“异乡风采”系列活动。继续发挥本村老年文体团队的优势,打造有特色的文艺节目。
全面推进老年教育,组织开展集体远程教育收视,抓好老年门球队、舞蹈队等团队的建设,与邻村开展友谊交流比赛。落实好本村一村一品“夕阳影迷俱乐部”项目的开展,通过播放数字电影进一步丰富本村老年人的业余生活。
第四阶段(20__年10月—20__年12月)。
以江桥镇第八届“全民终身学习活动周”为契机,举办学习型论坛,组织开展学习型组织、企业、家庭、个人的推荐和评比活动。推进学习型企业创建,组织学习型企业交流,提高企业领导对创建学习型企业的认识。扩大学习型家庭创建面,积极引导更多的家庭成员树立终身学习、人人学习、家家学习、相互学习、创新学习的理念,并对优秀家庭的学习成果进行展示。
按照镇社区学校要求,对20__年本村学习型社区建设工作进行总结,做好20__年各类教育培训的数据统计工作,对学习型社区建设过程中形成的台帐、计划、总结、照片等,一并整理、完善、归类。
公益林管护工作计划篇十三
为了抓好我乡公益林管护工作,根据场乡党委政府研究决定,聘任专职护林员对公益林进行管理,现签订如下工作目标管理责任书。
一、责任人:
二、责任目标:
1、遵纪守法,服从场部统一领导,遵守场规场纪,每个月必须配合管林场领导进行一次检查以及抽查。(10分)。
2、认真做好护林防火等的宣传工作,标语、标牌清晰。(10分)。
3、认真签订整理好间作户的合同。(10分)。
4、认真做好巡查工作,不出现林地损失,没有开荒占地现象。(10分)。
5、认真做好间作抚育,做到幼林无草荒,留好保护带。(10分)。
6、认真做好防火联系户的工作,保证信息畅通,全年不出现一次火灾。(10分)。
7、认真做好成林的管护,没有盗伐林木、破坏林木现象。(10分)。
8、认真做好工作记录。(10分)。
9、认真做好森林病虫害防治工作,做到不出现一次森林病虫害的大发生。(10分)。
10、配合全场的其它工作,做好分工与合作。(10分)。
三、考评办法。
年终由乡组织专班对专职护林员逐个进行检查考格,按照责任书计分,80分以上为合格,80分以下为不合格,对合格个人给予一定奖励,对不合格个人必须进行批评,并记入档案,纳入年度考核范畴。
水晶乡人民政府(签字):
水晶乡生态林管护责任人(签字):
公益林管护工作计划篇十四
20__年凤形山村社区按照西津街道办事处关于进一步加强社区教育工作意见,坚持以人为本,求真务实,真抓实干,勇于创新,弘扬社会主义精神文明建设,结合我村实际,积极推进学习型村社区的创建工作,不断提升社区文明程度和村民素质,积极开展各种形式的社区教育活动。
一、完善、健全适应社区教育工作科学发展长效机制。
1、切实加强社区教育工作小组建设,由党总支书记_及村两委干部组成我村的社区教育领导小组,其余工作人员及各村民组组长担任社区教育工作人员。
2、完善社区教育工作的评估制度,指导教师的管理制度,档案管理制度,使社区教育工作规范化、制度化。
二、营造“全民学习、终身学习”的学习氛围,创造学习型组织。
1、充分认识创建学习型组织的重要意义,通过不断学习的氛围,创造学习型村社区。
三、开展丰富多彩文化活动,营造学习氛围丰富暑期青少年生活,促进青少年健康快乐成长。
2、结合暑期青少年活动举办暑期社区学生论坛、演讲、辩论、等形式多样的读书活动。
3、学习生活常识,提高生活技能,让孩子们在社会实践中培养服务意识,通过这些活动的开展,使广大青少年受到教育,得到锻炼,取得良好效果。
四、开展“孝、信”教育,大力弘扬中国的传统文化。
1、利用广播、宣传册等形式宣传“孝、信”,努力构建一个文明和谐的村社区。
2、举办各种多彩多样的文化活动,评选出感动我村的典型人物,如:好婆婆、好儿媳、好家庭等。通过评比,营造出人人争优秀、人人创先进的良好氛围。
公益林管护工作计划篇十五
在xx市农业委员会的正确领导下,在各级主管部门的大力支持下,xx市蚕业技术指导站全员职工上下一心,团结一致,坚持科学发展观,克服各种不利条件,紧紧围绕蚕业中心工作总结,狠抓落实。2009年xx市有11个乡镇,47个行政村,510户蚕农,投放工会20663公斤,放养柞蚕827把。在银行柜员实习报告技术人员的正确指导下,在全部蚕农的辛勤劳作下,平均单产工会工作总结担,总产达到11447担,平均把收入8300元,总产值工作686.82万元。为农业增效,蚕农增收,林业局社会主义新农村奠定了基础。
回顾一年来的工作总结,我们的主要预备党员转正申请书和体会是。
1月份与市林业局联合下发2009年蚕场更新建设文件,一季度生产技术人员下乡到蚕场一线指导管理蚕场更新建设,律师事务所实习总结安排使用、宣传春季蚕场防火和禁止蚕场内开地,今春全市蚕场没工会工作总结一起火灾和毁蚕场开地事件,为2009年蚕业生产打下了良好基础。3月中旬先后派站里技术人员到省内个人学期总结所、蚕种场为全市蚕农调运蚕种210万粒,及时入窖。3至5月份生产一线技术人员6人先后三次下乡、进村入户宣传、协调、组织、落实2009年柞蚕生产计划。
注重总结技术培训,利用科技之冬,科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市广播电台、xx市电视台宣传发展xx养蚕业,投入3000余元。
全年发放蚕业技术资料1800余份;以乡镇村屯为单位,办培训班培训蚕农800人次,林业局率达100%。
印发蚕业通讯4期2400余份;下发光碟200余张、下发2009年蚕业挂历600份,印有蚕业发展50年纪念品纯棉背心600件。蚕业发展50年纪念册600册,共投入资金8000多元。
技术人员对全市蚕农进行全程技术指导,在制种、消毒、收蚁上山、出蚁场、进窝茧场、采摘、保管、销售各个生产关键时期指导在一线,全年投入生产指导、蚕业检查费用3000余元,使蚕农掌握了先进的养蚕技术和了解了当前总结动态。
一是作好“蚕业振兴,种子先行”。年初从辽宁、吉林、省内等多家蚕种场引进了优质的柞蚕林业局工会工作总结,有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元杂交种“丰杂一号”、“丰杂2号”、“抗大”等柞蚕新品种。为提高蚕种质量,四月初在东京城镇兴安村、光明村两村选10名有工作总结经验的老蚕农到北山示范园进行蚕种二次摇选、复验、分装、标明产地、种级、品种。留优去劣,使蚕农用上优质合格的放心种茧。6月份为全市部分蚕农制种30万粒。
同时在xx镇陈家村选择了24垧优质蚕场,安排4户有经验的老蚕农,投入1.2万粒3个优质品种的单母,并工会技术好的2名高级农艺师1名农艺师在蚕期进行全程技术指导,经严格镜检,生产出适合本地生产的优质种茧参观心得体会万粒。二是引进新技术并经试验后在全市大面积推广。先后引进了“()柞蚕病虫害综合防治技术”、“小蚕保护育技术”、“柞蚕固定蚁场保苗技术”、“柞蚕根外追肥及添食技术”、“蚕场复式消毒技术”、“四元杂交育种技术”、“卵面复式消毒技术”、“统一制种供卵”等新技术,在生产中增产优势极其明显。三是在4至5月份组织购进养蚕生产所需的各类物资。引进了“蚕得乐”“速盛力”“蚕宝壮”“消特灵”“乐宝灵”等蚕药及杀虫剂30余吨,各类蚕需物资50余种。目前,我市是全省养蚕药具和蚕需英语演讲稿范文,柞蚕新品种新技术引进示范推广最先进的蚕区。
2至4月份积极协调申报注册批准成立了xx市镜泊湖蚕业科技发展有限公司,xx市柞蚕母种繁育中心、xx市沙兰蚕业服务中心、xx市沙兰天蚕资源保护管理分站。
大学英语学习心得初投资12500元安装办公楼亮化。3月份投资4000元把北山蚕业示范园各库房安装了报警器。5月份投资30000余元维修了蚕业示范园门前道路300延长米,打水泥地面50平方米,安装卷帘窗6个工作平方米,粉刷制种室、催青室、饲育室、警卫室600平方米。加强园区环境建设,在东茧站、北山蚕业示范园栽花共400株。
我们始终把蚕期检查指导工作作为蚕业生产现场技术指导、树立干部形象、融洽干群关系重大举措。为加强蚕业技术指导力量,2009年8月16日至8月31日半个月时间,将人员分成两个组进行联合检查,第一组由副站长陈振禄带队,褚耀斌、沈利虎、乔世民、鲁先文五人组成,驾驶吉普车一台,对沙兰片进行检查指导;第二组由副站长朱玉国带队,侯印敏、刘程哲、濮春雨、王继宏、付国文六人组成,驾驶面包车一台,对xx片、东京城片进行检查指导。经历半个月时间,两组下乡工作人员起早贪黑、马不停蹄、爬山涉水,保证工作质量、尽职尽责、认真细致,每一把、每一个场号都走到。顺利完成蚕期联合检查的各项任务,与蚕农建立了更加深厚的感情。
增加蚕农收入,稳定蚕农队伍,应对金融风暴,及时收调蚕农手中的蚕产品。为方便蚕农,我站在东京城蚕茧收调站、xx市蚕业示范园、平顶山蚕种场三处设称,合理分配人员。本着对蚕农、单位、客商三家负责的态度,根据验质标准公平、公正、合理的确定价格。从9月中旬开始,历时一个月,站内收购人员起早贪黑,不辞辛苦,认真负责,圆满完成了蚕茧的收调工作。
协调农业、商务、财政、发改局、科委等各部门,积极申报项目。一是蚕业技术指导站柞蚕母种繁育中心项目,二是镜泊湖蚕业科技发展有限公司东桑西移项目,三是蚕业协会蚕业科技示范园项目,四是蚕业技术指导站无公害绿色食品柞蚕产业基地建设引进新品种新技术项目,现正在申报中。进行了“xx市无公害柞蚕鲜蛹”换证申请,和xx市蚕业专业合作社的申报。进行了黑龙江省农业“丰收计划奖”的计划落实和申报,取得了二等奖。办理注册了“xx市镜泊湖蚕业科技发展有限公司”“xx市蚕业协会”。
小北湖是我国稀有物种天蚕的栖居地,先后多次去小北湖、镜泊湖一带进行天蚕资源踏查和诱蛾工作,了解天蚕的发生量及习性,了解发生区的气象水文,植被情况。使天蚕资源保护管理步入正轨,天蚕的可见区和发生核心区不断扩大,种群数量不断增加。抓好“东桑西移”“南蚕北移”的机遇,植桑439亩,发展桑蚕示范12户,养桑蚕12张。去江东林场采集核桃蚕茧100粒,去小北湖收核桃蚕蛾400只产卵0.4斤,进行观察研究。
参与组织了“牡丹江市蚕业发展五十年”活动,在温春农学院活动三天,组织了形式多样的文艺、体育活动、蚕业论谈,在乒乓项目上团体、个人都取得了第一名。去宝山湖与牡市蚕蜂站小聚联欢,去桦树川水库旅游,去小朱家村参观学习,9月初去人民医院给全体在职干部检查身体,投入3000元,使职工的精神状态健康向上。经常走访慰问离退休老干部,对卧床不起的离休老干部尤根深、李作友多次看望,送去支部的关怀和组织的温暖。
公益林管护工作计划篇十六
乙方:
为切实加强重点公益林管护,甲乙双方根据财政部和国家林业局印发的《中央财政森林生态效益补偿基金管理办法》,以及其他有关文件精神,经协商一致,就重点公益林管护达成下列协议:
一、管护区域与面积。
社亩;社亩;社亩。
二、甲方权利与义务。
1、向乙方指明管护区域、面积、四至界限,明确管护要求。
2、及时向乙方支付中央补偿基金,标准为元/亩/年,全年总额元。
3、对乙方工作进行监督指导、检查和考核。
4、对乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护义务的,甲方有权责令乙方整改;对乙方拒不整改或整改后仍不合格的,甲方有权不予支付或扣减乙方中央补偿基金,甲方可终止合同,并按有关规定追究乙方相应责任。
三、乙方责任与权利。
1、依法组织人员对管护区域内的重点公益林进行管护,加强对管护人员上山巡查管护的监督。
2、有效预防、发现、扑救重点公益林管护区域内火灾,并及时报告;监测林业有害生物防治,发现后及时上报和治理,保证管护区域内的重点公益林、林地不受破坏,无滥捕猎现象。
3、加强资金管理,确保专款专用;接受、服从甲方对重点公益林管护和中央补偿基金使用管理的指导、监督、检查。
4、履行了本合同规定的各项义务的,有获得中央财政补偿基金的权利。
四、其他。
1、本合同有效期为一年,从2013年1月1日起至2013年12月31日止。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)之日生效。
3、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决。协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。
甲方:(公章)乙方:(公章)。
负责人:(签名)负责人:(签名)。
2013年1月1日。
公益林管护工作计划篇十七
各位领导、各位同仁大家好:
2009年是祖国60周年大庆之年。花椒树社区在街道工委、办事处的指导下,以迎国庆、讲文明、树新风为契机,圆满地完成了社区党委、社区居委会换届选举工作;第四届魅力社区的争创工作;国庆60周年的安保工作;社区互助年活动的蓬勃开展;老旧小区改造(道路、外墙及天然气等)。一年来社区两委班子成员较好地完成了各科室的工作并取得了一些成绩,如:花椒树社区荣获第四届魅力社区魅力风采奖、花椒树故事会被北京日报在头版予以报道、花椒树故事会项目被评为西罗园街道2009年“社区互助年”互助和谐奖、这些成绩的取得首先要感谢办事处相关科室的大力支持,同时感谢班子成员的共同努力,当然更加感谢广大居民的支持与参与!下面我将一年来主要工作情况汇报如下:
一、加强两委班子建设,发挥团体优势,团结一致做好社区工作。作为老旧型社区,日常工作中所遇到的问题和事情要比物业管理型社区多很多,怎样在完成办事处各项任务的基础上,更好地为居民服务呢?社区两委班子共同的认识是:只有不断加强两委班子的建设,树立立足社区,服务居民的理念,大家团结一致,在思想上、意识上、行动上保持高度的一致,才能为居民多办实事、好事,提高社区在群众中的威信,提升社区两委的威望,使群众对社区工作满意度不断提高。团结就是力量,一个人的智慧有限,集体的智慧无限,在工作中我们一直坚持班子例会制度,只要是社区的热点问题、难点问题,群众关注的焦点问题、难题,我们都会提到班子会上讨论,大家各抒己见,充分交换意见,尽量将工作中可能发生的情况考虑周到,力争做到社区工作让居民满意。
在日常工作中,我们确定了这样一条原则,社区的工作要做到分工不分家,不论是党务工作还是居务工作;不论是中心工作还是紧急任务;不论是专项任务还是大型活动;社区全体干部都能够按照两委班子研究决定的方案,认真、有序地完成好分配给自己的任务。正是由于我们在工作中注意加强两委班子建设,注意发挥团体优势,社区的各项工作一直保持着有序的前进。
二、圆满完成社区两委换届选举工作。
两委换届的成功离不开办事处的指导和大力支持,离不开社区党员、居民的理解和协助,从三月到四月在短短的一个多月的时间里社区两委圆满完成了换届选举工作。党委换届选举中,社区党委严格按照丰台区委、西罗园街道工委的安排部署,从组织召开全体党员大会,向广大党员传达有关文件,到成立了以党委书记为组长的换届选举工作领导小组,制定换届选举工作计划。从召开各种会议,进行宣传动员,到对候选人进行酝酿,各项工作严格按照制定的计划逐步实施。4月1日上午,花椒树社区隆重召开党员大会进行了党委换届选举工作,本次大会应到党员代表102名,实到党员代表98名,参选率达到96%。大家都投上了自己庄严的一票选出了新一届的党委领导班子。
党委换届完毕后社区居委会换届又拉开了序幕,社区居委会换届选举是认真贯彻落实《选举法》的有关规定,坚持和完善社会主义民主制度、推进社区建设的一次重要实践。在办事处的指导下,社区党委、居委会认真筹备组织,广大居民小组长、居民代表积极配合。杨淑兰书记亲自带领选举委员会的成员多次召开工作会议,认真研究选举程序,详细布置每个环节,经过近两个月的辛勤工作,6月3日,花椒树社区居委会换届选举工作在会议室隆重举行。61位居民代表均到会,为自己满意的干部投上了庄严的一票。得票统计结果宣布后,七位当选社区干部当场表示不辜负大家的希望,诚心诚意地为广大居民服务,为构建和谐社区而努力。
三、第四届魅力社区的争创工作成果显著。
第四届魅力社区评选活动的主题是“争当社区志愿者,奉献爱心展魅力”,“花椒树故事会”项目以“故事会”的形式让志愿者讲述志愿者的故事,在百姓中营造文明向上的生活理念和志愿服务的社会风尚,弘扬“三爱”精神,即:爱祖国、爱北京、爱社区。项目形式创新、内容丰富,经过激烈的角逐,被提名为北京市100强。社区干部和居民群众欢欣鼓舞,热情高涨。
9月1日进行的是“晋级评选阶段”的第三场。我社区与水文社区、玉桥东里社区、特钢社区、李村社区和北京印象社区展开同场竞技。随着魅力社区主题音乐的响起,现场活动拉开帷幕。参加pk的各个社区使出浑身解数,八仙过海,各显神通,充分展示了自己社区的精神风貌。
我社区申报的项目是“花椒树故事会”,该项目以“讲述志愿者的故事”为平台,组织志愿者写故事、讲故事,用身边的好人好事,教育身边的人,契合了花椒树社区居民的需求,改善了邻里关系。为了参加本次电台pk,我社区认真准备,于正式比赛前一周就努力训练出场队型、口号等。“人人都出一把力,社区天天有魅力”、“花椒树故事会,志愿者展魅力”、“讲百姓大事小情,讲身边百味故事”,这些响亮的口号喊出了花椒树人的精气神儿,道出了花椒树人的风采。
在“魅力展示”环节中,我社区志愿者胡明以饱含深情的语气朗诵了“志愿者老陆的故事”,浑厚的男中音把一个“无私奉献、热心公益“的志愿者老陆刻画的惟妙惟肖,赢得了现场观众的阵阵掌声。结合社区调查分数和现场展示的分数,我社区得到了的不错分数。最后我社区荣获了“魅力社区风采奖”。
四、社区互助年活动开展的如火如荼。
大力开展社区互助年活动,此次活动以“和谐、互助”工作为重点,以为居民办实事为目的,举办精彩的文艺活动使居民的文化生活更加丰富,充分调动志愿者队伍投入到社区建设中来。以主题日的形式打造社区环境,使居民的生活环境更加干净整洁;以聊天谈心形式疏导老年人的心情,做到老年人生活更加愉快,能够面对现实快乐生活;以交朋友的形式使老年人在生活中遇到困难时能够及时得到帮助。以共驻共建的形式调动辖区单位的积极性。在区委宣传部组织的“百姓周末大舞台”活动中,我社区充分利用优势资源,打造优秀文化队伍,由百姓自己演,演百姓身边事,充分调动了居民群众参与社区活动的积极性,既陶冶了情操又锻炼了身体。通过举办该活动活跃了居民的文化生活,加强了居民之间的人际关系,增进了相互支持和理解。从而促进了社区精神文明建设,增强了居民的归属感和认同感。
五、做好国庆60周年安保工作。
为确保首都国庆60周年大庆活动的顺利举办,丰台区国庆安保指挥部向全区各街、乡、镇发出通知,从2009年9月1日起,全区平安国庆行动正式开始启动。我花椒树社区根据街道国庆安保领导小组的工作部署,精心组织、周密部署,确保国庆安保工作万无一失。社区经过认真研究,成立了平安奥运行动领导小组,制定出了详细的国庆安保计划和实施方案。并在此方案的基础上,多次召开楼门长和居民代表会议,对方案的实施进行研讨,代表们纷纷谏言,提出了很多好的办法和建议,为社区平安国庆行动的实施开了一个好头。
国庆安保治安巡逻志愿者,是这次平安国庆行动的主力军,为进一步发挥“红袖标”上街巡逻,震慑犯罪分子的威力,社区专门成立了由党员、居民代表、楼门长、治保积极分子、居委会全体成员为骨干的治安志愿者巡逻队,并制定了《花椒树社区治安志愿者巡逻计划》,要求治安志愿者按照时间段和区域统一着装上岗,做到无缝隙衔接巡逻。
在此次平安国庆行动中,我社区平均每天出动治安志愿者150多人次,有效地防范了治安事件的发生,“红袖标”真正起到了震慑犯罪分子的作用。
六、做好老旧小区改造工作,不断推进社区环境建设。
在办事处相关科室的支持下,花椒树社区被列为老旧小区改造社区(29号院和8号院的外墙粉刷和道路改造)。为了确保小区改造工程顺利完成,在施工前为把好事办好,我社区组织召开了居民代表和有关单位的动员会,请求给予支持帮助。在施工中办事处领导多次到小区现场进行指导并解决实际问题,在领导的支持和居民的配合下,小区改造工程进展顺利。