2023年简历应该如何包装(优质18篇)
健康是最大的财富,我们应该注重饮食和锻炼。总结应该包含过去的经验和教训,对未来的规划和期望以及自我评价等内容。感谢小编为我们收集了这些总结范文,它们将对我们写作提供很大的帮助。
简历应该如何包装篇一
简历要适当包装,富有内涵,同时要真实可靠,针对性强,这样你的简历可能就会得到人事主管的青睐。
简历是沟通能力的体现。
现代企业越来越强调沟通能力,简历是一个人与招聘单位的第一次沟通。对招聘单位来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停留10秒钟,也难逃相同的命运。先生强调,应聘人一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。一个人是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。另外,如果一个人不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。
简历制作的技巧。
一份简历看似简单,可总有不少人忘记写上自己的联系方式或是性别。他提醒应聘人士,以下内容是简历中不可缺少的内容:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
先生则认为简历首先要真实可靠。他说,用人单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现应聘人弄虚作假,即使才华再出众也不会录用。同时,编写简历要注意视觉上的美观,同时要便于阅读,应适当运用编辑技巧,如各种字体,粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等,突出要点,避免使用大块的段落文章。当然,如果需要再另备一份英文简历效果会更好。
对症下药有奇效。
什么样的简历可以获得招聘人青睐?专家介绍,越是针对性强的简历越容易受到认可。也就是说,在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的.优势及弱点,然后再选择目标企业及职位,并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确,所有内容都应有利于你的应聘职位,无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。专家介绍,简历的主要填写方法是:突出你的过人之处,每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,应详尽描述,这会有助于你应聘营销职位;用事实和数字说明你的强项,不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹,应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作,这样才有说服力并给人印象深刻;自信但不自夸,充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实;适当表达对招聘单位的关注及兴趣,这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试的机会。
简历应该如何包装篇二
考研复试调剂是一个复杂的过程,其中的注意事项和技巧也很多,有调剂意愿和需要的考试要及早了解这方面的消息。
要快,调剂信息公布前就要联系。
只要过了国家线,就一定要做好调剂准备,一般来说都是有学科上的。给自己做好定位后,要注意调剂至关重要的一点,就是快,你要比别人更快,一定不要等到学校把今年的调剂信息公布出来了之后才开始准备联系学校进行调剂,那样就太晚了,时间上也来不及,此时成功的几率很低。
国家线出来之前,先参考该学校去年的调剂政策,先和学校联系,最好用邮件的形式跟学校研招办联系,主题要简要鲜明,让人一目了然,比较容易被招生单位收藏查阅,例如:“申请考研调剂,张三,总分xxx,英语xx,xxxxxx专业”。
广撒鱼网,多申请。
此时你要广撒鱼网,别挑肥拣瘦的,尽量多申请几个学校,可能到最后能调剂到一个比较不错的学校。找学校调剂时还有一个技巧,就是,尽量亲自将自己的资料送到相关老师的手中,以加深老师对你的印象,也可以顺便看看该学院的软件、硬件设施,以便在之后的择校中作参考。
递交材料后争取主动和学院保持联系,尽早得到能否参加复试的结果。一定要主动与学校不断地联系,并且保证自己的联络畅通,注意手机话费等问题,不要因为这些小事儿而耽误自己,调剂的时候要保持良好的心态,不能胆怯和不好意思,这些都没有你能有学上更重要。
第一志愿学校基本不可能所有的专业都招满,学校也爱惜人才,不想浪费资源,你可以在自己可以接受的情况下调剂到其他专业,如果你联系学校够快,作为该校的第一志愿学员,而且成绩又优秀,希望还是很大的。
有些学校发出调剂结束的信息以后,也有补录的名额的可能,只是还没来得及更新信息。也有可能他们看好的学生选择了别的学校,就会继续空出一些名额。总之,在调剂的过程中,要有坚持的精神和耐心,只要不轻易放弃,就能找到自己满意的学校去就读。
简历应该如何包装篇三
这类简历是以时间顺序来列出个人的经历,包括求学经历、工作经历。对于个人经历比较简单,没有什么专业实践活动和课题研究,大学期间也没有获得什么奖励,参加什么比赛考试之类的,学习和实践活动比较简单的考生可以采取时序型简历。
(二)功能型简历。
这类简历强调专业、技能、能力、特长,针对性比较强。对于本科期间获得过专业技能证书、参加过专业实践活动,发表过文章或有过作品等的考生,功能型简历能充分体现出考生的优势。
(三)创意型简历。
这类简历适合标新立异的艺术类考生。可以在简历中附上自己的作品。但是一般的专业不建议采取创意型简历。
二、简历中需要梳理的内容。
通常,我们在简历中可以梳理如下几个方面的内容:基本情况(姓名、政治面貌、籍贯、所学专业、院校)、教育经历(所学专业、学业有关证书、奖励等)、学术成果(发表过的论文、毕业设计)、项目经历(跟导师做的项目)、实践经历(专业实践、社会实践、志愿者、社团活动)、工作经历(实习经历、工作近况)、个性特征(兴趣、爱好、特长)、个人陈述(研究计划、学习目标)。需要给各位考生提醒的是,在你的简历中不一定非要包括以上所有的内容,应该根据自己的情况和专业能力的要求,列出能体现自己优势和专业素质的'内容即可。
三、简历中常出现的问题。
各位考生常会出现一些问题,这些问题使得你的简历不能很好地体现自身优势,不能很好地起到展示自身优势的作用。下面我们就来看看常见的问题有哪些,应该如何改正。
一是缺乏针对性。有的同学的简历罗列了很多内容,把自己能想到的有关自己的内容全都写上去了。很多与你的专业没有关系,甚至与你的考研复试没有关系的内容也都列上去,这就是缺乏针对性。我们的建立是为了考研复试,是要呈现给导师的,所以内容必须要有针对性。把一些无关的项目删除掉即可。
二是重点不突出。有的同学的简历虽然能够展示出自身的专业素质相关的基本情况和经历,但是每项内容都简单罗列,没有重点。这样的简历也是抓不住老师的眼球的。针对这样的问题,大家就要做到内容精炼,重点突出,将最能体现自己专业优势的内容重点描述。
三是缺失数据化。考生可以尽量用数据说话,以此来加强导师对你的专业素质能力的印象。
四是格式不规范。对于此类问题,同学们注意条理清晰,结构完善。
简历应该如何包装篇四
尊敬的_____老师:
您好!
我叫_____,是_____大学_____学院_____级本科生,专业是_____。我获得了本校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的资格,因此想进入贵校进行研究生学习。
我了解到您的研究方向是_____。在本校老师讲解_____时,我就对其很感兴趣,并认识到_____具有很大的发展前景。并从网上以及学长学姐得知您在该领域做了深入研究,因此非常希望成为您的研究生,在您的指导下进行深入学习。
以下是我的学习情况:
1、大学前三年的平均学分绩90,居专业第一(1/xx),综合测评成绩居专业第二(2/xx)。在xx——xx学年获得国家奖学金(2/xx)、校一等奖学金及校三好学生称号;在xx——xx学年获得国家励志奖学金、校一等奖学金及校三好学生称号。
2、在专业方面,我通过了_____,并利用课余时间参加_____,获得一系列奖项。
3、在英语方面,通过了四级(xx)、六级(xx),具备了一定的英语听、说、读、写能力。
如果能有幸成为老师的研究生,我将踏实努力的完成您下达的任务。以下是我硕士期间的学习和研究计划:
(一)专业知识的学习。
1、扎实地学习专业知识,积极动手做实验,将知识和实践结合起来;。
2、广泛阅读相关书籍,扩大自己在该领域的知识面。
(二)应用知识的学习。
1、积极协助导师完成其科研和其他课题项目,扎实培养科学研究与创新能力;。
3、不断地学习需要的知识和技能。学习计划会根据老师的具体要求以及自我认识的提高而做调整,以上只是初步计划。
我个人的特点:
2、对自己要求严格,但我并不是一味的读书,注意学习与娱乐相结合;。
3、喜欢独立思考,不懂的地方及时向老师寻求解答。
接下来,我将好好准备复试,冒昧的问老师,面试时主要考察哪些知识,我应该看哪些书籍。希望老师给予我指导以及提出对我的要求。
感谢您在忙碌的工作中抽时间读我的这封信,衷心祝愿您身体健康,工作顺利!
此致
敬礼!
学生:xxx。
xx年xx月xx日。
简历应该如何包装篇五
考研初试成绩即将公布,我们的考生下一步即将面临的就是复试,我们知道复试中面试一项是起着最最至关重要的作用。
那么,在复试面试时大家应该注意哪些事项呢?我们总结多年来学员的经验,提供十大注意事项供大家参考。
一、礼貌当先。
细节往往透露出你的不足之处,因此礼貌在整个面试过程中尤为重要。
进门的时候一定要敲门,然后很有礼貌的表示对老师的尊重,鞠躬比较好,或者对着各位老师说声“老师好!”问好的时候一定要用眼神扫一下各位老师,不能就望着一位老师说。
因为每一位老师都不希望被忽视,这一点要注意。
如果平时不注意这方面的同学们在面试的时候应该刻意的注意一下。
另外,在进面试室之前一定要先把手机关闭,千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面。
如果真的在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面,在面试结束后一定要向老师表达歉意。
二、仪表庄重。
仪表庄重,严肃会给老师留下良好的第一印象。
在穿着方面,男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装,女生千万不要穿紧身衣或者短裙,打扮得体,展现最真实的一面。
这里关键是提醒大家要注意穿着,不能太过于随便,要让老师有被尊重的感觉,更有利于整体的气氛把握。
三、行为动作。
在复试之前,一定要明白自己在紧张的时候,有哪些动作,然后把它戒除掉。
因为每个人,在紧张时候都会有自己的行为动作,小动作,比如紧张的时候,会搓手或者揪耳朵之类的这种动作,然后很多人是很不雅的,所以你一定要了解自己的这种下意识动作是什么?然后再面试之前要训练自己,让自己努力克服掉。
四、谈吐清晰。
在英语面试的时候,如果是自己口述而不是老师问问题的话,应该尽量把自己的英语介绍材料浓缩,语速千万不要太快。
如果你语速太快而且句式复杂的话,会给老师一种表现太过的感觉,这里的意思不是说老师不愿意听到学生很好的表达能力。
关键是在老师面前说话要说的清楚明白,让老师有很好的印象。
还有要表现的尽量谦逊一些,再怎样谦逊,老师是不太会介意的'。
五、态度诚恳。
专业面试的时候一定要诚实,不会的时候就诚实的说自己不是很了解,把自己所了解的尽量说出来。
不要企图认为可以蒙骗过去,因为以前就有这样的同学。
老师问她看过一些什么相关的专业书籍。
她其实并没有看,只是偶尔记得几个书名就说了。
以此表现一下自己的专业素养,殊不知当老师接着让她说说看这些书籍后的感受或收获时,自己就只能傻眼了。
结果自然给老师留下了不好的印象。
因此一定要态度诚恳,实事求是。
六、英语面试。
1。英语口语。
不同的学校对口语测试有不同的标准和流程。
有些制定了非常详细的标准和流程,甚至规定了每个老师发问的方式和时间;有些只是面试老师的自由发挥,成绩也基本上由面试老师主观判定。
不管面试是否严格控制,考生对下面几个问题一定要认真准备,并形成一套属于自己的表达框架:一是自我介绍,如来自哪里,毕业学校、所学专业、毕业论文课题、业余爱好、家庭基本情况等信息。
二是做好用英语定义和解释自己所学专业的准备。
口语测试时,老师有可能就本专业展开话题,考查考生用英语讲述事物的能力。
因此考生对此要有所准备,先用一些自己比较熟悉的句型和词汇将答案组织起来,再用一些更精确的不经常用的句型和词汇来替换,提高语言质量,让考官感觉表述地道,有利于获得好成绩。
2。英语听力。
对外经济贸易大学的蒋昕说,各招生单位的外语听说能力考试形式略有不同,有的学校听力和口语放在一起考试。
外语口试一般两人一组,随机抽取话题,由两位考生对话,老师根据两人的表现给分。
听力测试的形式一般是听录音做题,类似大学英语四级、六级的听力。
考生可在考前半个月集中训练。
在练习听力时,考生不光要听磁带,还要做做相关的练习。
吃饭时,走路时,睡觉前都可以听听磁带,培养语感,“磨磨”耳朵。
考生练习口语时,新概念英语第一册和第二册中的对话练习对考试很有帮助。
简历应该如何包装篇六
尊敬的xx老师:
您好!
我叫_____,是_____大学_____学院_____专业_____级本科生。我非常希望能够有机会免试攻读您2017年的硕博连读。
三年来我的综合成绩一直保持全年级第一名,并且顺利通过了英语四、六级和_____考试。
我除了完成学校教学大纲所规定的课程外,还积极参加各类实践活动,:在大二暑假时开始进入我校的_____组织,期间参加了_____大赛,并参与了_____项目;大三期间参加了_____竞赛,并参与了_____项目——。
主要获奖情况如下:
_____一等奖;。
_____年获得国家励志奖学金,并被评为“_____大学优秀学生标兵”;。
____年获得国家奖学金,并被评为“_____大学优秀学生标兵”;。
我对_____领域很感兴趣,所以平时就很注重关注这方面的知识,非常希望能够在您的指导下攻读硕士、博士学位.
附件中是我的大学三年来的学习成绩表,以供您参考。
冒昧致信,恳请您海涵!非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅信!期待您的回复。
祝身体健康!工作愉快!
学生:xxx。
xx年xx月xx日。
简历应该如何包装篇七
一个好的简历是一篇有理有据、引人入胜的议论文,而不是记叙文,它不是单纯的对工作经历的罗列,更是自己核心职业能力的体现。简历中职责能力描述是否到位将直接影响你是否能够赢得offer.从人力资源的角度来看,职责价值就等同于岗位价值,企业是为了个人的价值来支付,价值最高offer越高,这就是市场化的规律。由于目前中国的历史现状,传统的中华人民共和国职责定位法典已经失去了他的社会效能,各行各业各种职责是百废带新,计划经济下的格式化的'职责要求已然被来市场经济所冲刷的所剩无几,如何能够知道当下职场中相应职责和岗位要求的变迁,就如同能够预测股票能否看涨。是否能够明确相关岗位的岗位职责,就如同能够看再生能源相关职责的未来价值。
但是可锐职业顾问认为,像孙尉这样仅仅是经过整合,对了解行业企业的需要也是远远不够的,因为他曾经的职责经历中确实缺乏在产品研究以及市场调研这两大块的工作竞争力,于是适当地“补习”是关键。
首先,在简历中的补习,就是简历的包装技术。当然,补习补到位要尽量坚如磐石避可锐以上提出的东施效的错误方法,简可锐专家在深入了解孙尉的基础上,将孙尉的职位定位为bd经理。整合他各方面的工作经验,包括他的产品、市场、研发、对技术把握的能力等等,对产品、企业、行业进行了细致的分析,针对岗位的职责要求来包装简历。一个星期内有针对性的投出了五份简历,拿到了五个面试通知。目前孙尉已经成为一家著名企业的bd经理。简单来说,可以提醒诸位的是,不会包装灌水的一定不是一个智慧的就业者,但是,耍小聪明式的进行假装,包错了装,灌错了水,反而是要吃大亏。
简历应该如何包装篇八
目前发现很多公司(特别是民营企业和合资企业)的hr并不具备面试中高级人才的能力,尤其是技术性人才。通常这样的面试hr会和相关人员一同参与,但是往往hr是主角。hr们会让应聘者做一些比较离谱的题目,常常在交谈中故作清高的中英文混合,似乎是模仿500强的一种模式性面试,不过只有外壳没有内涵。这样的面试往往对应聘者的能力无法正确评估。而当应聘者符合招聘要求的时候,hr迟迟不能决定是否录有。hr们会期待下一个应聘者是否会更好。当hr决定录用的时候,之前的应聘者可能已加入其他公司。
当然目前很多企业对中高级人才的招聘会采用猎头公司。们同样会犯以上的毛病,对推荐来的候选人无法进行正确的筛选,感觉都不错,都想要……最后还是造成?才不必要的流失。
简历应该如何包装篇九
求职地点:沈阳大连长春。
求职时间:2007-8-4。
可到职时间:随时。
工作经验:一年以上。
工资要求:1000以上。
工作性质:全职。
基本资料。
姓名:
性别:男。
出生日期:1983年10月28日
身高:169cm。
婚姻状况:未婚。
身份证号码:22030119831028****。
户口所在地:吉林吉林。
现在所在地:辽宁大连。
个人特长:
语言能力。
普通话:良好。
掌握方言:
能力:
英语:一般。
等级:
其它语言:
能力:
等级:
教育或培训经历。
毕业院校:四平粮食学校。
最高学历:中专。
所学专业:粮食加工与检验。
工作经历。
自我评价。
稳重,自信吃苦耐劳。平时很少说话不时幽默,对工作认真负责。
简历应该如何包装篇十
在我们之间的那次“谈话”过去一年之后,我被查出患了乳腺癌。当时我只有32岁,有着3个漂亮聪明的孩子,我很害怕。很快癌细胞转移到了我的淋巴腺,有统计数字表明,患病到这种程度的病人不会活很长时间了。手术之后,我与那些一心想找到合适的话来说的朋友们聊天。没有人知道应该说什么,许多人说话语无伦次、颠三倒四,还有一些人忍不住地哭泣。我尽量鼓励他们。我固守着希望。
住院的最后一天,门口出现了一个身影,原来是杰克。他正笨拙地站在那里,我微笑着朝他招了招手。他走到我的床边,没有说话,只是把一个小包裹放在我身边,里面是一些植物的球茎。“郁金香。”他说。我微笑着,一时之间没有明白他的意思。
他清了清喉咙,“你回到家里之后,把它们种到泥土里,到明年春天,它们就会发芽了。”他的脚在地上蹭来蹭去。“我只是想让你知道,当它们发芽的时候,你会看到它们。”
我的眼睛里升起一团泪雾,我向他伸出手去。“谢谢你!”我轻声说。
杰克握住我的手,粗声粗气地回答:“不用谢。你现在还看不出来,不过,到明年春天,你将会看到我为你选择的颜色。”他转过身,没说再见就离开了病房。
现在,那些每年春天都能看到的红色和白色的郁金香已经让我看了10多年。今年9月,医生就要宣布我的病已经被治愈了。我也已经看到了我的孩子们从中学里毕了业,走进了大学的校门。
简历应该如何包装篇十一
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,在制作简历时,我们要做到内容完整、内页清晰!以下是文书帮分享的:个人简历应该如何完善技巧,欢迎大家阅读!
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
编写个人简历也是有一定的步骤,想要去写出优秀的个人简历同样也需要遵循其写作的顺序,首先就是要做好写作的准备,然后在分析个人优劣势,确定自己求职目标、了解相关企业公司的信息等等。
在编写个人简历的过程中,也需要不断的完善,最终让个人简历更具有通过率。
提高了个人简历的质量,也就提高了求职的成功率。
那么,完善个人简历来提高其质量可以从哪些方面入手呢?
一者,完善个人简历中的语言使用
在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在,能够将个人简历写好要讲究技巧,而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上,同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。
那么,在完善个人简历上,则就可以灵活的运用好其中的语言使用,像是一些数字数据的使用、行为动词的'使用等等。
二者,严格审查其中的差错
不管是写个人简历还是写其他的文章,都很难避免出现一些差错,那么在编写个人简历的时候,也要能够完善其中的差错,例如一些拼写错误、别字,还有在个人简历的重一些不良问题,诸如对信息的把握错误,还有一些常识性的错误等等。
这些差错也是一种在进一步的完善中来更改,也可以找他人排查。
三者,针对求职意向来来重点突出优势
完善个人简历的过程中也是突出自身优势的过程,你可以通过针对求职意向的方式来的重点突出在求职上的优势。
姓名:
民族: 汉族
性别: 女
年龄: 32
婚姻状况: 已婚
户籍: 广西
现所在地: 广东东莞
身高: 156cm
希望地区: 深圳、 广州、 东莞
寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求: 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
培训经历
工作经验
公司性质: 外资企业
行业类别: 快速消费品
担任职位: 行政人事部经理
岗位类别: 人事经理/主管
工作描述:
1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。
工作业绩:
1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。
3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。
4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。
8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。
离职原因: 企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。
公司性质: 外资企业
行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 工场长助理兼管理课课长
岗位类别: 人力资源总监
工作描述: 工作描述:
1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。
5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。
6、参与iso9000的管理工作及担当iso14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。
工作业绩:
1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。
同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。
2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!
3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。
5、2010年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:
简历应该如何包装篇十二
简历的篇幅、字体和字号以及简历的“包装”等。
简历的正文篇幅尽量控制在2~3页以内。必要证书复印件等附在后面,也可以在简历中注明在需要时或面试时提供。另外,为减少篇幅,简历没必要单制作封面。
简历所用字体不宜过多,字体多,则显得凌乱;字号不宜过小,字号小则四十岁以上的人不戴眼睛阅读起来比较困难。
简历的“包装”:简历就是简历,重要的是在具体内容上下功夫。除此之外的任何过分的'包装和修饰,在人事经理眼中都是一文不值的。
一个小建议:用一张彩色鲜艳的小卡片——如小商品店出售的彩色报事贴或留言卡——打个回折笼住简历,用订书钉钉好,写上自己的姓名和联系方式。这样做,一方面画龙点睛地使简历有别其他,又可为日后应聘单位与你联系提供方便。
装订:用订书器装订一下很有必要。因为简历在投递之后,一旦被看重,将经过很多人手,传来传去很容易散落、丢失。
简历应该如何包装篇十三
大学生简历应该如何写,大学生简历里的实习内容到底应该如何写?我们在这里应该做到全面而又具体,将实习内容的主题以及自己参与的具体工作等信息交代清楚,如此能够展现自己的实习情况从而更好地体现自己的作用。因为在实习当中的'表现好比你在正式工作当中一样,所以对于实习工作的描述绝对不能太随意,你不能认为实习经历不怎么重要那么就不把它当一回事。
我们先要在总体上进行一个规划就是描述工作的范围是什么,有些求职者描述的是自己参与小组的情况,比如整个小组六个人都被分配在财务部,大家在财务部做了对账、统计、制定财务计划等工作,这体现了财务部门的工作而你的工作内容是什么?所以不要忘记个人,更要明白个人是最重要的,而你的小组不过是一个衬托而已。所以你应该说自己参与了财务部门的对账工作,至于小组有多数人以及小组总体的工作内容有哪些,这些都是无关紧要的东西所以你不用做说明的。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
然后我们要学会利用实习成绩去表现实际能力,在简历里把实习成绩列出来,比如你通过对账发现了什么问题?在这里你可以把一些不能和实习企业说的问题列出来,不用在简历里进行任何的隐瞒,因为此时你就是要通过发现问题去体现你敏锐的眼光以及高深的智慧。也可以稍微以某个问题为例,说说你运用什么方法去识破这个问题的,不过不管成绩多么好我们都不要对企业进行抨击,你发现问题是一回事但是不要说人家企业怎么这么差劲等。
简历应该如何包装篇十四
求职者投递的简历模板必须包含各重要基本要素信息,让人力资源部门能在极短的几十秒钟内对你有一个基本印象。下面给大家分享的是包装设计师简历模板,大家敬请参考。
个人资料。
姓名:于女士性别:女。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:山东-潍坊年龄:33。
现所在地:广东-东莞身高:155cm。
希望地区:广东-广州、广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位:艺术设计(产品、包装)类-产品包装设计。
艺术设计(产品、包装)类-平面设计。
寻求职位:包装设计、平面设计。
待遇要求:可面议。
最快到岗:1个月之内。
教育经历。
-09~-07***陶瓷学院艺术设计本科。
工作经验至今6年0月工作经验,曾在2家公司工作。
***公司名称(-03~-10)。
公司性质:外资企业行业类别:其他。
担任职位:包装平面设计师岗位类别:产品包装设计。
工作描述:从事玩具电子产品包装平面设计.,工作中经常用英语和海外同事沟通.
主要工作职责:
1.负责开发新的产品包装平面设计,发给海外办公室(美,英,德,法,西,荷)确认.
2.负责不同国家的商品交易会的包装样板和产品目录.
3.根据产品的走货时间,及时提供英文版的artworkg文件(包括彩盒,内卡,说明书,贴纸,广告册,poplabel等等)给海外办公室,并根据他们提供的翻译文本,设计可印刷的artwork;提供正确的数码打稿和dvdartwork文件,交付印刷厂家印刷,并检查供应商提供的印刷样板是否正确。
4.根据需要,负责及时更新旧产品的包装设计。
5.负责产品的丝印和雕刻,输出菲林。
离职原因:想换个环境。
公司性质:外资企业行业类别:其他。
担任职位:平面设计工程师岗位类别:产品包装设计。
工作描述:从事mp3电子产品平面包装设计;工作中经常用英语和海外客户及海外同事沟通.
离职原因:为了寻求更大的发展。
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技能专长。
专业职称:设计师。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟练操作pc和mac机以及photoshop,illustrator,freehand,indesign,pagemaker等设计软件.
技能专长:从事玩具电子产品包装设计.,工作中经常用英语和海外客户及海外同事沟通.
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:cet-6。
英语:熟练。
求职意向。
发展方向:设计师以及与设计相关的职位。
其他要求:
自身情况。
自我评价:具有较强的责任感、敬业精神及创新能力,并具有很强的团队合作精神。
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简历应该如何包装篇十五
一个好的简历应该是议论文而不是记叙文,在简历中也要有点有据。关于岗位、工作的级别,职责的概述,业绩的支持等等要科学性、理性。使企业信赖程度认可都增高,证明能够给企业带来价值,你所带来的价值让企业认可越高,获得的薪资也就越多。
在与xy深入的'沟通以及一系列专业的测评显示,xy不仅对化妆品市场有着深刻的认识,对市场的把握也很到位,同时他在做化妆品产品监测经理的同时,也与海外市场进行沟通,参与产品研发,研究课题的探讨。另外,在他以往的工作中,他也与销售部门建立了联系,对客户的需求也很清楚。由此,学会在制作简历前研究出应聘企业行业的相关特性和产品规律,并且将该规律和自身的职业经历相整合,契合度越高的身价越高。所以,不能盲目地凭着热情让自己的简历异想天开的到企业去随意遨游,因为遨游的结果将是无劳而获,并且身心俱损不在少数。
是包装不是假装。
小编认为,像xy这样仅仅是经过整合,对了解行业企业的需要也是远远不够的,因为他曾经的职责经历中确实缺乏在产品研究以及市场调研这两大块的工作竞争力,于是适当地“补习”是关键。
首先,在简历中的补习,就是简历的包装技术。当然,补习补到位要尽量坚如磐石避可锐以上提出的东施效的错误方法,简可锐专家在深入了解xy的基础上,将xy的职位定位为bd经理。整合他各方面的工作经验,包括他的产品、市场、研发、对技术把握的能力等等,对产品、企业、行业进行了细致的分析,针对岗位的职责要求来包装简历。一个星期内有针对性的投出了五份简历,拿到了五个面试通知。目前xy已经成为一家著名企业的bd经理。简单来说,可以提醒诸位的是,不会包装灌水的一定不是一个智慧的就业者,但是,耍小聪明式的进行假装,包错了装,灌错了水,反而是要吃大亏。
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简历应该如何包装篇十六
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
编写个人简历也是有一定的步骤,想要去写出优秀的个人简历同样也需要遵循其写作的顺序,首先就是要做好写作的准备,然后在分析个人优劣势,确定自己求职目标、了解相关企业公司的信息等等。
在编写个人简历的过程中,也需要不断的完善,最终让个人简历更具有通过率。
提高了个人简历的质量,也就提高了求职的成功率。
那么,完善个人简历来提高其质量可以从哪些方面入手呢?
在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在,能够将个人简历写好要讲究技巧,而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上,同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。
那么,在完善个人简历上,则就可以灵活的运用好其中的语言使用,像是一些数字数据的使用、行为动词的使用等等。
二者,严格审查其中的差错。
不管是写个人简历还是写其他的文章,都很难避免出现一些差错,那么在编写个人简历的时候,也要能够完善其中的差错,例如一些拼写错误、别字,还有在个人简历的重一些不良问题,诸如对信息的把握错误,还有一些常识性的错误等等。
这些差错也是一种在进一步的完善中来更改,也可以找他人排查。
三者,针对求职意向来来重点突出优势。
完善个人简历的过程中也是突出自身优势的过程,你可以通过针对求职意向的方式来的重点突出在求职上的优势。
简历应该如何包装篇十七
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:158cm。
诚信徽章:未申请体重:45kg。
人才测评:未测评。
我的'特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:包装设计:助理,平面设计师:平面设计员,排版设计:排版员。
工作年限:1职称:初级。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,广州,。
工作经历。
公司性质:外商独资所属行业:
担任职位:包装部。
工作描述:
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东轻工职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07
专业一:包装装潢专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
对数码、电子产品包装的造型、色彩特征,有较强的创新意识,自学网页制作等。
简历应该如何包装篇十八
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
阳江。
身材:
170cm67kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
交通运输(海陆空)类:司机、
工作年限:
5
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1500--。
希望工作地区:
天津东莞广东省。
公司名称:
天津瀚崴中林发展有限公司起止年月:-08~-05。
公司性质:
民营企业所属行业:木材,家具。
担任职务:
司机。
工作描述:
负责公司行政人员日常出入用车。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:
司机。
工作描述:
负责送货。
离职原因:
公司名称:
天津博能电子公司起止年月:-08~-09。
公司性质:
外商独资所属行业:
担任职务:
普工。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
阳春市春湾中学。
最高学历:
高中。
毕业日期:
所学专业一:
高中。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
阳春市春湾中学。
高中。
毕业证。
阳春市农机学校。
驾驶。
汽车驾驶证b2。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
我认真努力,对待工作我同样也能做到爱岗敬业,谨慎负责,一丝不苟。在生活方面我乐观,热情,诚恳,宽容。我自信能胜任自己的工作,本着“迎难而上”的精神,我将凭自己的能力克服各种困难,更好地胜任将来的工作。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
天津经济技术开发区。
联系电话:
137xxxxxxxx。
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