2023年被开除员工离职证明（专业14篇）
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被开除员工离职证明篇一
c甲方：____________(单位名称)。
乙方：____________身份证号：____________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：乙方签字：
____年__月__日。
被开除员工离职证明篇二
a方：（单位名称）。
b方：身份证号：
b方原为a方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。ab双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，a方已为b方办妥离职手续。
特此证明。
a方（签章）：b方签字：
a方代表签字：
被开除员工离职证明篇三
重庆某公司 离职证明 兹有我公司员工 ， （性别），身份证件号为 ，原任本单位职务为 ，因 提出离职。在职期间无不良表现，经协商一致，已于 年 月 日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的'法律责任。
特此证明
重庆某公司
年 月 日
离职证明（存根）
兹有我公司员工 ， （性别），身份证件号为 ，现任本单位职务为 ，已于 年 月 日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。
特此证明
重庆某公司
年 月 日
重庆某公司 辞退证明 兹有我公司员工 ， （性别），身份证件号为 ，原任本单位职务为 ，因 原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于 年 月 日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。
辞退证明（存根）
兹有我公司员工 ， （性别），身份证件号为 ，原任本单位职务为 ，已于 年 月 日办理完辞退手续，与我单位解除一切劳动关系。
特此证明
终止（解除）劳动关系证明
同志于 年 月 日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：
1、合同期满：期满时间 年 月 日
2、单位辞退：辞退时间 年 月 日
3、本人辞职：辞职时间 年 月 日
4、协议终止：终止时间 年 月 日
5、协议解除：解除时间 年 月 日
6、企业改制、兼并、破产:时间 年 月 日
7、其他情况： 时间 年 月 日
特此证明
备注：1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系。
4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。
5、企业改制、兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
6、其他情况是指死亡或退休。
7、本证明一式两份。
终止（解除）劳动关系证明
同志于 年 月 日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：
1、合同期满：期满时间 年 月 日
2、单位辞退：辞退时间 年 月 日
3、本人辞职：辞职时间 年 月 日
4、协议终止：终止时间 年 月 日
5、协议解除：解除时间 年 月 日
6、企业改制、兼并、破产:时间 年 月 日
7、其他情况： 时间 年 月 日
特此证明
员工签字：
年 月 日
备注：1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系。
4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。
5、企业改制、兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
6、其他情况是指死亡或退休。
7、本证明一式两份。
xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。在职时间为2015年7月15日至2015年9月15日。因个人原因申请离职，已办理完交接手续。
被开除员工离职证明篇四
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
甲方(签章)：
甲方代表签字：
乙方签字：
被开除员工离职证明篇五
乙方原为甲方_____________（部门）的_______（职务），于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
被开除员工离职证明篇六
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年______月______日至____________年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
被开除员工离职证明篇七
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的`_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字：
乙方代表签字：
被开除员工离职证明篇八
xx先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
日期：20xx年10月9日
被开除员工离职证明篇九
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
此致
敬礼！
公司名称（加盖公章）。
20xx年xx月xx日。
被开除员工离职证明篇十
某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年x月x日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
2xx-x年x月x日。
被开除员工离职证明篇十一
__先生/女士/小姐自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至__年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司盖章。
__年06月30日。
被开除员工离职证明篇十二
某某先生/女士/小姐自某某年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至某某年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
某某年07月31日。
相关：
被开除员工离职证明篇十三
员工(身份证号)，自年月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。
公司(盖章)：
日期：
兹证明员工(身份证号)，自年月入职，在公司担任部门职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明!
公司(盖章)：
日期：
被开除员工离职证明篇十四
姓名：_________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号：_________。
自_________年_________月至_________年_________月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
公司名称（加盖公章）：_________。
_________年_________月_________日。
