2023年去极端化推进会发言材料(模板16篇)
学习是一种持续不断的过程,只有不断学习才能不断进步。怎样提高写作水平,让文章更具有说服力?随后是一些经典的总结案例,希望能帮助您更好地掌握总结的要领。
去极端化推进会发言材料篇一
近年来,我局在市委、市政府的领导下,在市依法治市领导小组的指导下,认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和江苏省委《法治江苏建设纲要》精神,根据市委、市政府法治**建设工作要求和《**市全面推进依法行政三年行动计划》,围绕教育发展中心任务,全面推进依法行政和依法治教,教育法制工作取得比较突出的成绩。在抓好整体、服务全局的同时,我们坚持法治建设要虚事实做的理念,突出法制工作为民办实事的宗旨,抓住与人民群众切身利益密切相关的问题,加大规范和创建的力度,收到积极成效。去年我局“依法规范教育收费,努力实践教育为民”工作受到了市依法治市领导小组的充分肯定,并作为全市法治建设为民办实事十件实事之一在全省法治江苏建设现场会上做大会发言。这是市里对我们工作的肯定,更是对我们工作的期望,我们要进一步加强全市教育系统法治工作的领导,加大工作力度,采取切实有效的措施,确保全市“20法治**建设十件实事”中教育目标的实现。
一、加强领导,明确责任,保障目标的实现。
一是成立市教育局“法治**建设十件实事”工作组,市教育局局长徐传德同志为第一责任人,全面负责目标任务的完成,市教育局副局长李兰同志负责目标的推进工作,法规处、财务处、规划处、宣德处、体卫艺处、建设处作为责任处室具体负责目标任务的实施工作,政策法规处处长作为依法治市联络员负责联络协调工作,共同保障目标任务的实现。
二是将“法治**建设十件实事”的内容纳入市教育局《年教育工作目标任务分解一览表》,与全局整体工作统筹规划,统一考核,实施目标管理。
三是制定目标任务实施计划,明确分管领导和责任处室,将具体工作分工到人、责任到人。
二、采取切实有效的措施,确保目标的实现。
1、认真贯彻《义务教育法》,确保义务教育阶段免收杂费资金到位。20修订的《义务教育法》规定,国家实施义务教育,不收学费、杂费。这就意味着政府要在继续实施免收学费的基础上为全市义务教育阶段学生的杂费“埋单”。根据**市现行的“一费制”的标准,每学年小学和初中的杂费从170元到310元不等,全市城乡义务教育阶段(包括公办和本市县以上教育行政部门批准的民办学校)的学生有52.17万人,减免资金将达到1.3亿元。为顺利推进义务教育免收杂费工作,我们将督促市、区(县)两级财政按照市委、市政府的决定,承担一定比例,并列入财政预算,设立专项资金账户,按时拨付到学校,保证学校的日常公用经费支出,严禁以任何理由、任何方式截留、挤占、挪用或者用于平衡财政预算。
2、拓宽“绿色助学渠道”,保证基础教育适龄儿童少年不因家庭贫困而失学或辍学。
一是继续实施“助学券”制度。为解决最低生活保障家庭子女的就学问题,我市在全国首先实行“助学券”制度,至今已有四年了,已累计发放了近万元。2008年我们将继续实施“助学券”制度,并扩大适用范围和减免项目,适用范围除继续包括城乡低保家庭子女外,还新增纳入**市低收入纯农户家庭在义务教育阶段公办学校就读的学生,减免的项目扩大为:课本费、作业本、社会实践活动费和体检费。
二是继续资助不同类型贫困家庭子女接受义务教育。对全市1000多名义务教育阶段的残疾儿童少年实行全部免费教育;对全市600多名特困职工家庭在公办学校就读的子女减免50的课本费和作业本费;对本市农村地区1900多名家庭经济困难的职业中专和职业高中学生发放职业教育助学金,每人每年标准2000元;对在非义务教育阶段在公办学校就读的低保家庭子女,免除50的学费或者酌情全免。此外,我们还在部分中小学设立了“爱心班”,招收品学兼优的贫困家庭学生,“爱心班”学生实行全部免费教育。
三是对符合条件的外来人员子女实行“全接纳”。凡是在**接受义务教育的外来务工人员子女,只要监护人能够提供户口簿、身份证、暂住证、务工证明、计划生育证明等条件,就可以与**市民一样享受义务教育政策。目前全市接纳民工子女接受义务教育人数6。8万人,在公办学校就读人数占民工子女总人数达80以上。为确保符合条件的外来务工人员子女“同在蓝天下,同享教育公平”,我们鼓励公办学校积极接纳外来务工人员子女,按每人120元到180元标准对学校实行公共财政补贴。我们还将继续投入220万元,用于民办性质的民工子弟学校改善教学条件,为这些学校捐赠设备。
3、开展和谐校园建设,继续实施“学校卫生安全保障工程”。
一是向全市中小学校发出“让校园充满爱”倡议书。在构建和谐**建设中,我市教育系统应当积极发挥教育在构建和谐社会中的作用。我们组织全市50多名知名中小学校长签名向全市中小学发出了“让校园充满爱”
的倡议:校园应当充满师爱,学生应当学会关爱,家长应当懂得珍爱。我们的校园应当具有最优美的环境,最文明的风尚,最和谐的人际,最安全的保障。
二是继续推进“学校卫生安全保障工程”。学校卫生安全工作直接关系到学生的身体健康和生命安全,关系到社会、学校和家庭的稳定。我市于启动了“学校卫生安全保障工程”,内容包括学校食堂、厕所、宿舍、饮用水、卫生室、校园环境等六个方面的'硬件建设和软件管理,整个工程为期五年。今年将对部分区县第一批申报学校进行考核验收,验收不合格的学校要限期整改,并组织复查。到,全市所有的学校都要达到基本要求,为学生提供一个安全优美的学习条件。
4、加强青少年法制教育,确保在校中小学生犯罪率继续保持在全国同类城市的最低水平。
青少年是祖国的未来。基础教育阶段不仅要使学生打下良好的文化基础,更要培养学生良好的道德修养和法制观念。今年我们与市委宣传部、市司法局等部门联合下发了《**市青少年法制宣传教育行动计划》,制定了青少年法制宣传教育工作重点和保障措施,加强青少年学生法制教育工作。一是充分发挥课堂主渠道作用,做到法制教育“计划、教材、课时、师资”四落实。二是充分利用各种有效方法和途径,大力开展主题教育,并利用校园网、广播站、法律知识竞赛、模拟法庭、法制小报等多种形式营造浓厚的法制氛围。三是充分发挥法制副校长和法律顾问在青少年法制教育中的作用,积极开辟课外法制教育,开展学法用法实践活动。四是充分发挥关工委、社区委员会、公检法司等部门的力量,积极开展后进转化工作,加强重点对象的帮扶工作,预防和减少在校青少年学生违法犯罪案件的发生。
5、开展校园周边环境整治行动,为青少年健康成长营造良好环境。
校园周边环境整治工作不仅仅是教育部门的事,它涉及公安、工商、文化、市容、新闻出版等多个职能部门。我局要积极履行学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室职能,在市综治委的领导下,认真排查校园周边环境中存在的问题和隐患,组织协调相关成员单位扎实开展校园周边环境整治工作。通过集中整治与长效管理相结合,努力实现学校门前及周边无无证摊点、商贩和违法经营活动;无非法出版物、淫秽色情出版物、盗版教材及盗版教辅读物;中小学周边200米内无网吧、游戏机厅等娱乐场所。学校警务室(校园110)覆盖率达100,全面完善学校门前的交通标志、标线和各类安全设施,确保早、中、晚三个高峰时间段学校门前的交通秩序。
三、加强目标任务的督察,促进目标的实现。
我们将加大对列入“法治**十件实事”目标任务完成情况的督察力度,每季度各责任处室将工作进度及实施情况书面报局办公室,六月底召开目标任务进展情况汇报会,年底要对完成情况实行项目考核,确保目标任务的完成。以实际行动迎接党的十七大召开,为法治**建设作出应有的贡献。
《法制建设十件事工作推进会发言》来源于本网会员分享,欢迎阅读法制建设十件事工作推进会发言。
的倡议:校园应当充满师爱,学生应当学会关爱,家长应当懂得珍爱。我们的校园应当具有最优美的环境,最文明的风尚,最和谐的人际,最安全的保障。
二是继续推进“学校卫生安全保障工程”。学校卫生安全工作直接关系到学生的身体健康和生命安全,关系到社会、学校和家庭的稳定。我市于20启动了“学校卫生安全保障工程”,内容包括学校食堂、厕所、宿舍、饮用水、卫生室、校园环境等六个方面的硬件建设和软件管理,整个工程为期五年。今年将对部分区县第一批申报学校进行考核验收,验收不合格的学校要限期整改,并组织复查。到20,全市所有的学校都要达到基本要求,为学生提供一个安全优美的学习条件。
4、加强青少年法制教育,确保在校中小学生犯罪率继续保持在全国同类城市的最低水平。
青少年是祖国的未来。基础教育阶段不仅要使学生打下良好的文化基础,更要培养学生良好的道德修养和法制观念。今年我们与市委宣传部、市司法局等部门联合下发了《**市青少年法制宣传教育行动计划》,制定了青少年法制宣传教育工作重点和保障措施,加强青少年学生法制教育工作。一是充分发挥课堂主渠道作用,做到法制教育“计划、教材、课时、师资”四落实。二是充分利用各种有效方法和途径,大力开展主题教育,并利用校园网、广播站、法律知识竞赛、模拟法庭、法制小报等多种形式营造浓厚的法制氛围。三是充分发挥法制副校长和法律顾问在青少年法制教育中的作用,积极开辟课外法制教育,开展学法用法实践活动。四是充分发挥关工委、社区委员会、公检法司等部门的力量,积极开展后进转化工作,加强重点对象的帮扶工作,预防和减少在校青少年学生违法犯罪案件的发生。
5、开展校园周边环境整治行动,为青少年健康成长营造良好环境。
校园周边环境整治工作不仅仅是教育部门的事,它涉及公安、工商、文化、市容、新闻出版等多个职能部门。我局要积极履行学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室职能,在市综治委的领导下,认真排查校园周边环境中存在的问题和隐患,组织协调相关成员单位扎实开展校园周边环境整治工作。通过集中整治与长效管理相结合,努力实现学校门前及周边无无证摊点、商贩和违法经营活动;无非法出版物、淫秽色情出版物、盗版教材及盗版教辅读物;中小学周边200米内无网吧、游戏机厅等娱乐场所。学校警务室(校园110)覆盖率达100,全面完善学校门前的交通标志、标线和各类安全设施,确保早、中、晚三个高峰时间段学校门前的交通秩序。
三、加强目标任务的督察,促进目标的实现。
我们将加大对列入“法治**十件实事”目标任务完成情况的督察力度,每季度各责任处室将工作进度及实施情况书面报局办公室,六月底召开目标任务进展情况汇报会,年底要对完成情况实行项目考核,确保目标任务的完成。以实际行动迎接党的十七大召开,为法治**建设作出应有的贡献。
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去极端化推进会发言材料篇二
按照会议安排,下面我就全市公安机关贯彻落实全省主动创稳推进大会精神,全力推动主动创稳工作作交流发言,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
稳定是一切工作的前提是根本大局,关于政法工作、公安工作的重要论述和重要指示要求,是我们做好新时代公安工作的根本遵循。“明者防祸于未萌,智者图患于将来”,开展主动创稳,是忠诚践行领袖嘱托的务实之举,是顺应社会主要矛盾新变化的长远之策,是防范应对各类风险挑战的制胜之道,是实现全面建设社会主义现代化国家篇章的强市之基。“天下之势不盛则衰,天下之治不进则退”。只有主动适应“中国之治”的新要求,打造平安建设升级版,以一地一域之安全稳定服务全省全国安全稳定大局,以一地一域之精彩为全局全域增光添彩,才能不断增添“中国之治”成色,进一步彰显“中国之制”优势。建设平安**、为**创造安全稳定的政治社会环境,是全市公安机关和公安队伍矢志不渝的初心使命。全市公安机关将坚定坚决贯彻落实省委、市委总体部署,全面贯彻总体国家安全观,坚持以人民为中心的发展思想,始终将主动创稳作为“头等大事”,坚决扛起公安使命,彰显公安特色,展现公安作为,打好创稳主动仗,打造创稳新引擎,为全面建设社会主义现代化国家嘉峪关篇章开好局起好步创造安全稳定的政治社会环境。
1.坚持凝心铸魂,努力在坚决做到“两个维护”上奋发有为。全市公安机关将牢牢把握公安机关的政治属性,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将紧紧锚定“四个铁一般”标准,紧盯“”奋斗目标,以“主动创稳”为主抓手,以“时时放心不下”的责任感,在深入推进“主动创稳”上勇挑重担、克难攻坚,努力在“严”上用力,在“新”上发力,在“快”上加力,在“合”上聚力,切实履行好党和人民赋予的新时代公安机关职责使命。
2.坚持底线思维,努力为“”提供更高品质的安全保障。坚持底线思维、增强忧患意识,下好预警预防、源头治理先手棋,全面落实防范化解重大涉稳风险各项举措,立足态势感知、预警预防、常态长效,巩固运用已有工作机制,不断提高预测预警、风险化解、应急处置等能力,努力实现对风险的发生诱因与事前防范、风险的事中演进与有效控制、风险的化解与事后治理等进行全方位管理、全过程监控,实现“应急维稳”向“常态创稳”转变。打好因势而动、精准施策主动仗,动态掌握情报信息、动态研判稳定形势、动态调整应对策略,实现“静态维稳”向“动态创稳”转变,坚决守牢守好大事不出小事也不出的政治安全底线。
3.坚持人民至上,努力让人民群众的安全感更触手可及。平安是民生之首,安全感是群众获得感、幸福感的前提和基础。全市公安机关将始终把人民满意作为第一标准,把群众利益放在最高位置,用好标本兼治、疏堵结合组合拳,实现“单一刚性维稳”向“刚柔并济创稳”转变。不断创新群众工作方法,健全完善公共安全治理体系,推进扫黑除恶常态化,创新完善打击治理电信网络诈骗、跨境赌博等新型犯罪机制手段,依法严厉打击各类突出违法犯罪,努力从根源上解决问题,维护社会稳定。进一步把好法治引领、机制保障方向盘,实现“突击式维稳”向“法治化创稳”转变,着眼推进社会治理法治化,运用法治思想和法治方式化解矛盾、防控风险,持续推动法治公安建设提档升级,努力让人们群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。
4.坚持专群结合,努力让新时代“枫桥经验”花开**。人民群众是主动创稳最深厚的力量源泉。全市公安机关将奏响多元共治、协同作战大合唱,坚持和发展新时代“枫桥经验”,在市委、市政府统一领导下,强化条块结合、强化基层组织、强化群防群治,加强与职能部门之间信息互通、资源共享,推动实现资源整合、力量融合、功能集合、手段综合、效力聚合,滚动排查可能影响社会稳定的矛盾、隐患,推动落实属地管理责任、源头稳控措施和多元化解机制。深化“枫桥式公安派出所”创建活动,深入实施破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利五小工程,突出打防结合、专群结合,充分调动人民群众参与主动创稳的积极性,形成主动创稳的强大合力,实现“专门力量维稳”向“以专门力量为主导的群防群治创稳”转变,努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,织密织牢维护社会和谐稳定“防护网”。
5.坚持改革创新,努力在主动创稳中提供更多公安元素。全市公安机关将坚持把改革作为最大的着力点、突破口和带动力,结合“三抓三促”行动,在走在前列上树更高标杆、在结合实际上做更深文章、在改革创新上迈更快步子、在执行制度上见更好成效、积极探索构建符合新时代要求、具有特色的现代警务模式,健全打防管控建等各项措施同步发力、综合作用的公共安全治理体系,完善新形势下的维护社会稳定体系,完善“”一体化运行机制,实施大数据战略,创新打击犯罪机制手段。坚持把强基固本摆在突出位置,不断加强基层组织、基础工作、基本能力建设,夯实基层基础。坚持围绕中心、服务大局,持续深化公安“放管服”改革,更好满足发展和民生所需,打造一流营商环境,努力以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全保障高质量发展。
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去极端化推进会发言材料篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的市委组织部部长、同志们:
今年以来,在市委组织部的正确领导和精心指导下,区深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神,紧紧围绕区委中心工作,坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍,全区组织工作整体水平得到有效提升,“不忘初心、牢记使命”主题教育成果得到巩固和深化。按照会议安排,现就有关工作汇报如下:
一、上半年重点工作完成情况
(一)突出谋划引领,“不忘初心、牢记使命”形成制度。一是坚持谋划先行。严格按照***和省、市、区委的部署要求,结合实际,在广泛征求意见建议的基础上,研究制定全区“不忘初心、牢记使命”制度,始终做到“四个坚持”,即:坚持抓好学习教育、坚持领导带头示范、坚持突出问题导向、坚持从严从实要求。自月日以来,全区个街道、个先进制造业集聚区和个区直单位共组织学习研讨次,开展特色活动次。二是突出示范引领。为扎实“不忘初心、牢记使命”制度落实,区坚持“三个表率、三个带头”,即:区委要做各个班子的表率,区委书记要做班子一把手的表率,班子一把手要做本级班子成员的表率,做到层层示范,立好“标杆”;区委书记结合自己对“不忘初心、牢记使命”的学习理解以及赴学习的收获,带头为党员干部上党课;结合新冠肺炎疫情防控工作,区委常委带头上抗疫专题党课、开展学习研讨和调查研究并建立基层联系点,其他县级领导干部带头结合分管工作在不同范围上了党课,示范推动制度落实。三是注重搞好结合。把“不忘初心、牢记使命”制度落实与省委巡察问题整改“回头看”结合起来,做到对单清帐,持续推进,抓到底改到位,截止月底,在确定的项整改事项中已整改项;注重与改革发展稳定结合起来,开展了“平安”和生态宜居环境综合整治创建活动,项目、项目等一批重大项目建设稳步推进;注重与区委深化“服务企业、服务群众质量提升年”活动结合起来,努力为辖区企业和群众提供更加务实、优质、高效的服务,将专题教育与日常工作有机融合起来,确保不走形式,不走过场。
(二)突出工作创新,激发基层党建活力。一是坚持抓难点求突破,着力抓好基层基础制度建设。强化组织领导。区、办、社区均成立了由书记任组长的领导小组,形成了三级联动、齐抓共管、一级对一级负责的工作局面。强化工作指导。建立了“月督查、季小结、半年评、年终考”的督促考评机制,先后召开动员会、推进会、协调会等余次。强化示范带动。按照“试点先行、示范引领、整体推进”的原则,确定个街道和个社区作为试点先行先试,印发了《区基层四项基础制度和机制建设民主科学决策资料汇编》,组织召开了全区基层基础制度建设工作推进会,对照先进找差距,分析问题找抓手,辐射带动了其他街道、社区规范推进。二是坚持抓创新增活力,着力加强服务型党组织建设。以服务群众为主要任务,以群众满意为根本标准,探索形成了基层服务型党组织建设“1+n”工作法,打通了服务群众“最后一公里”,实现了服务群众“零距离”。民主科学决策机制。在全区个城市社区推行了“一征三议两公开”工作法,完善了社区听证会、议事会、评议会等项制度,健全了党员联系群众等项配套制度,推动了基层党组织科学决策、民主决策、依法决策。区域化党建机制。建立了党建联席会议、大党委兼职委员、契约共建等制度,推行了“三联四共”工作机制,在全区个街道成立“大党工委”,个社区成立“大党委”,参与共驻共建单位党组织个,吸纳兼职委员人,联络员名,实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。工作保障机制。建立了“三级五岗”党建责任制,加强社区党建阵地规范化、标准化建设,探索建立了“三步骤、四模式、五评议”的“三四五”工作法,有效破解在职党员进社区服务的难题。对流动党员实行“一证两表”“三明一评”管理的同时,探索建立流动党员“一方隶属、多重管理”模式。目前,已有名在职党员到社区报到并认领了服务岗位,发放流动党员证个。创新服务模式。建立以组团式服务、志愿者服务、品牌化服务为主要内容的服务模式,对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约服务等项特色服务进行规范提升,为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。三是坚持抓基层打基础,着力抓好重点工作落实。深化非公党建工作。推行了以“三个跟进、三方联动、三支队伍、三个平台”为主要内容的“四三”工作法,实现了党的组织和工作全覆盖。推进后进社区整顿。建立了“四联四帮”机制,全区先后投入整顿资金万元、办理惠民实事件。强化远程教育站点建设。注重从基础设施建设、工作督促检查、站点队伍管理三个方面,加强远程教育站点建设。在全市远程教育“保畅通”活动中,全区站点达到%畅通,受到通报表扬。
(三)突出管育结合,强化干部队伍建设。依据***、省、市干部工作相关制度法规,结合实际,研究制定制度项,建立了较为完备的干部管理选任制度体系;为促进洛深合作,分两批组织名县级领导干部、集聚区、委局和街道主要负责人到深圳进行学习培训;通过采取理顺编制、规范职务、交流任职等措施,按要求完成阶段性消化整改任务;严格档案审核,建立“日查月结”工作机制,确保如期完成干部人事档案的审核工作。
(四)突出制度建设,提升人才工作实效。研究制定了《区支持大众创业、万众创新的实施意见》《区支持引进人才创新创业实施办法》,为大力引进我区转型发展急需的各类杰出创新创业人才提供了政策支持,成功从引进高科技人才名, 当前隐藏内容免费查看其中人为留博士。
二、存在的问题
今年以来,区的组织工作虽然取得了一些成效,但与上级的要求还有一定的差距,还存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:党建工作开展不均衡,活动载体需进一步创新;人才引进和培养的力度还不够大,高精尖和紧缺型人才需进一步加强等。下一步,我们将对存在的问题认真查找原因,采取有效措施,切实加以解决。
三、下半年工作打算
(一)围绕“一条主线”。即围绕“不忘初心、牢记使命”制度落实这条主线,把制度融入到经常性学习教育当中,努力在深化专题学习研讨上下功夫、在查找解决“不严不实”上下功夫、在强化整改落实和立规执纪上下功夫,确保专题教育取得实效。一是做实“三个专题”。以中心组专题学习、专家辅导讲座、开展主题党日、廉政教育活动等为主要内容,结合学习马海明、姚世民等先进事迹,着力抓好学习研讨;二是列好“三个清单”。以“不忘初心、牢记使命”为标准,以开展“三查三保”活动为抓手,深入查摆问题,开展谈心谈话,进行党性分析,列好问题清单、意见清单和整改清单,高质量开好专题民主生活会和组织生活会;三是开展“三大行动”。通过实施“亮承诺、促整改”行动、“强立规、严执纪”行动和“优服务、强基础”行动,强化问题整改,推进立规执纪,使践行“不忘初心、牢记使命”要求制度化、常态化、长效化。
(二)抓好“三支队伍”。一是锤炼党员队伍。严格党内组织生活,坚持和完善“三会一课”制度,结合党员评议工作,切实做好不合格党员处置工作,充分发挥党员先进模范作用。二是抓好社区干部队伍。以2021年城市社区“两委”换届选举为契机,选优配强社区“两委”干部,换届后将新任社区“两委”成员轮训一遍,强化服务意识,提高服务本领。三是培育党员志愿者队伍。按照“群众所想、社区所需、志愿者所能”的原则,充分发挥社区党员和在职党员的积极作用,根据党员志愿者的专业特长进行设岗定责,注重创新服务载体,加大宣传力度,使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。
(三)突出“五个重点”。一是制度建设有新进展。结合基层四项基础制度建设,不断深化“一征三议两公开”工作法的运用,对“1+n”工作法的相关制度和具体措施进行系统性梳理,编印《区基层服务型党组织建设“1+n”工作法制度汇编》,把规范运作与民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来,引导广大党员群众积极参与到讨论和决策中来,进一步提升工作实效。二是党建工作有新成效。按照“三抓三创新”工作思路,进一步深化社区“大党委”体制;开展“‘两新’组织党建提升年”活动,推动“两新”组织党建由有形覆盖向有效覆盖转变;推行“动态式管理、公开式承诺、开放式评价”三式工作法,扎实开展后进社区和软弱涣散党组织整顿工作。三是干部队伍建设有新加强。坚持党管干部原则,继续把“四优先、四注重和五不用”作为用人导向,注重从全区中心工作和急难险重任务中识别、选用干部,进一步提升选人用人公信度。四是人才工作有新提升。通过实施“四抓两强两优”工作法和人才培训工程,进一步加大人才引进培养力度,今年力争将打造成各类优秀人才创业创新的示范基地。五是自身建设有新突破。坚持从严治部,带头践行“不忘初心、牢记使命”要求,牢固树立服务理念,坚持问需于民、问计于民,进一步提高工作效能,树立组织部门的良好形象。
三、意见建议
一是强化组工干部的实践锻炼。采取外出考察学习、举办组工业务培训班、挂职锻炼等方式,进一步开阔视野,提升素质。二是拓展社区干部发展空间。进一步拓宽优秀社区基层干部成长渠道,让社区干部同村干部一样可以报考公务员,充分调动基层干部干事创业的工作热情。
去极端化推进会发言材料篇四
各位领导、各位同仁,大家好。很荣幸今天能够在这里汇报我校的经典诵读活动开展情况。我发言的内容有四部分:感谢(诚心)、支持(爱心)、坚持(恒心)、发展(虚心)。
一、经典启蒙,深入人心,用诚心感谢各位领导。
“经典”是民族智慧的结晶,所载为常理常道,其价值历久而弥新,任何一个文化系统皆有其永恒不朽之经典作为源头活水。“经典”不仅构成民族传统,而且提供给全人类无限启发。13岁以前是儿童记忆学习的黄金时期,也是儿童语言文字学习的最佳时期,更是儿童文化素养、高尚人格形成的关键时期。从小教导儿童读诵经典,不仅符合儿童学习的天性,而且使人自幼就开始接受五千年文化的熏陶,有利于奠定一生优雅的人格基础。读诵经典同时可以提高孩子们的古文和白话文水平,有助于对其它知识领域的领悟和旁通,促进各科学业的进步。
我校自5月份开始经典诵读活动,到月份,学校全体学生已经掌握了《弟子规》、《三字经》、《百家姓》、《千字文》四篇文章,二年级和四年级的学生还掌握了经典英语100句,四年级学生掌握了《论语》二十篇的诵读。
这些成绩的取得首先感谢孙全香老师、赵金花主任及全体教师不畏酷暑、严寒的艰辛付出;感谢全体学生和家长的热心与配合;感谢区教育局各位领导的关心指导,更感谢全区各兄弟单位的无私帮助。
前夏庄学校共有学生145人,教师12名,其中45岁以上教师4人,外聘教师2名。除六年级分科外,其余全部包班,教师每天从早到晚,放下语文拿起数学,学生每天面对的是一张面孔,听到是一种腔调,校园内缺乏活力,成绩也不理想。开展经典诵读以来,(本网网)我校充分利用下午第三节课时间,指定孙老师负责,各班主任配合。刚开始由孙老师领读,几天后可指名其他教师领读,再熟悉后可让学生领读。这样即减轻了老师的负担,校园内到处是书声朗朗,活力再现。
通过一段时间的诵读,感觉学生们对诵读都很热衷、很喜欢,虽然开始一知半解,但诵读氛围非常浓厚。我们每天在学校领读一遍,布置作业回家再诵读一遍,没有要求背诵,让学生在快乐中诵读,在快乐中去体味其中的意义,由记性升华到悟性,从而自觉地从中学习做人的道理,懂得如何待人,如何交友,如何修身养性。
二、分工合作,全力相助,用爱心支持诵读活动。
在平时的教学中,学校努力营造诵读氛围,激发学生兴趣。因为“兴趣是最好的老师”,要让学生诵读好,首先得从培养学生兴趣入手,提倡愉快诵读,让孩子们把诵读经典当作一件乐事,从而形成一种良好的阅读习惯。小学生有很强的模仿、从众心理,一个人单独做一件事情,也许不会有什么兴趣,要是几个人甚至更多人都一起做这件事情,他的兴趣就来了,因此我们让全校学生都读,这样就大大激起了每个学生的诵读兴趣。特别是学校在每一个篇目诵读完了以后都会及时召开家长会,让孩子给家长表演,让家长给学生抽测,既满足了学生的表现欲望,也取得了家长的信任,整个学校形成人人读经典、个个诵经典的良好学习氛围。
为了更好地把经典诵读活动开展得有声有色,激发学生的诵读热情,提高诵读效果,学校利用有限资金购买了音响、话筒、cd机等,让学生听经典,赏音乐。新增加宣传版面,大力表扬在诵读过程中涌现出来的好学生、好家长,把家长的一些来信张贴在宣传版面中,扩大宣传,取得家长的信任与支持。
一年级张瑞涛的家长赵雪花说:听完孩子背诵《百家姓》和《千字文》,觉得到底是年龄小,背得毫无韵律节奏,又不是普通话。他爸爸说一句话也没有听清,但在场的人都说不简单,他大姐都不会背,这么小能背的这么熟。我认为无论是背还是读,可以帮助孩子多认识字,多认识拼音,又能锻炼他的记忆力,还能教育他怎样做人。以前,别的孩子经常喊:“张瑞涛,大笨蛋!”而现在,孩子能背会《百家姓》和《千字文》,说明我的孩子并不笨。最后希望校领导和老师好好教育,我也会和他一起读记。
张新h的家长王素霞说:我觉得经典教育能把孩子培养成德才兼备的人才,同时,经典教育方法简单、投入经济,是个好的教育方法。
四年级焦文辉家长张生慧说:我非常赞成学校让学生学习经典文化。学生的学习成绩虽然重要,但分数不是唯一衡量学生的标准。通过诵读经典,让学生从小树立正确的世界观、人生观、价值观,让孩子有一颗感恩的心,学习经典教育,益处多多,希望学校能够长期不懈的坚持下去。
张洁的家长说:通过经典教育,孩子的变化很大,变得很听话。我希望经典教育要继续开展下去,相信在她以后的成长过程中,会对孩子有一定的帮助。
三、坚持不懈、持之以恒、用恒心促进诵读活动。
目前,我校经典诵读活动开展得有声有色,诵读场面成为我校一道亮丽的风景线。我们在鼓励学生诵读的同时,不忘帮助学生理解一些含义深刻的,有一定意义的句子,使学生在潜移默化中受到熏陶和影响。
年12月23日,全区新教育工作现场会在我校召开,全区24所学校的校长、业务校长、骨干教师以及市教科所、区教育局领导等百余人汇聚一堂,观摩了孙老师和赵老师的语文和数学课,聆听了全校学生诵读经典,给我校经典诵读活动的开展提出了宝贵的`意见和建议,指出了我们存在的问题与不足,为我们今后的发展进步奠定了坚实基础。
年元月21日,全市新教育工作年会在马村工小召开,我校全体学生第一次走出校门参加了汇报表演,看着孩子们穿着最朴素的衣服,用最纯真的腔调诵读着自己喜爱的章节,我为他们感到骄傲,感到自豪,同时,自己也倍感压力,增添动力。坚持,一定坚持,让学生诵读更多的经典名篇,让他们真的变成一个个“小圣人”。
四、立足实际、展望未来、用虚心探索诵读新路子。
“让经典融入血液,用童书浸润心灵”。开展诵读经典活动,让学生从小就吸收经典的文化知识,不但能够陶冶情操,培养儿童心地善良,性格温和,举止文雅,促进良好行为习惯的养成和道德修养的提高,而且有利于培养理解能力和语言表达能力,扩大知识面,有助于形成良好的读书学习习惯。
在今后的工作中,学校将进一步立足实际,虚心学习新的教育理念,探索先进的教育经验,为学生挑好书、选好书,把经典诵读与儿童文学欣赏结合起来,把晨诵、午读、暮醒运用到学习中,扎扎实实开展好学校的新教育工作,办出让家长满意、领导放心的好学校。
谢谢大家!
去极端化推进会发言材料篇五
保持经济平稳增长,是摆在我们面前的重要课题。稳增长,关键在稳投资,核心在抓项目,实践一再证明,项目建设是实现高质量发展的强劲引擎,项目建设是稳增长、调结构、促转型、惠民生的重要举措。
(一)千方百计谋划项目,是开创“十四五”良好开局的着力点。步入十四五,经济工作到底怎么抓、增长动力究竟如何培育、结构怎样才能优化、转型升级靠什么才能实现,是必须认真思考和回答的问题。量是质的基础,量举才能质升,只有将项目招引、项目建设、项目突破作为经济工作的龙头和第一抓手,才能开创我县“十四五”发展的良好开局。因此,系统谋划项目、科学谋划项目是科学编制好“十四五”规划的基础,是当前和今后一个时期的中心工作和重点任务,必须实实在在地谋划一批大项目、好项目,为十四五开局提供有力的支撑,为跨越发展培育有效的动力源。
(二)众志成城谋划项目,是巩固脱贫攻坚成果的关键点。
脱贫攻坚稳定和持续发展的根本路径是产业扶贫,我们必须下定决心、坚定信心、拿出恒心,围绕全县“一主两优”脱贫产业,抢抓xxx历史机遇,认真谋划支持贫困户持续性增加的项目,加快推动xx产业全产业链发展,谋划一批xx产业强链、延链、补链项目,着眼把贫困户更多更好的嵌入产业链条,通过策划包装体量大、质量高、带动强的特色农业,培育壮大“一主两优”脱贫产业,才能实现脱贫攻坚成果巩固、效果提升、群众增收。
(三)凝魂聚力谋划项目,是加快实现跨越赶超的落脚点。
是锻炼干部、锤炼作风的最好平台。是不是想干事、是不是能干事、能不能干成事,到了项目谋划一线一目了然。好的作风从实干中来,好的办法从实践中来,好的项目谋划考验人。我们一定要始终保持奋发有为的状态,增强攻坚克难的意识,比别人付出更多的艰辛和汗水,拿出知难而进的勇气、一干到底的韧劲和抓铁有痕的举措,扎实推进项目谋划工作,回应全县人民的期待。
去极端化推进会发言材料篇六
11月,市地税局党组按照市委组织部和市委市直机关工委的要求和部署,选派顺义区地方税务局优秀后备干部刘学慧同志到顺义区大孙各庄镇西辛庄村担任第一书记,现将开展的帮扶工作情况汇报如下:
1
高度重视、统筹谋划,加强组织领导。
市地税局党组坚持把第一书记帮扶工作作为一项政治任务来抓,列入重要议事日程,成立由市局党组书记刘江平任组长、党组副书记兼机关党委书记朱元广任副组长,顺义区地税局党组和市局相关处室组成的帮扶工作领导小组,明确工作任务,细化责任分工,做到齐抓共管,形成帮扶合力,为抓好第一书记驻村帮扶工作提供了坚强的组织保证。年初以来先后3次召开市局党组会议进行研究,制订以思想、物质、技术、信息“四帮扶”为主要内容的帮扶工作计划,不断充实帮扶内容。在市局、区局两级党组的指导下,第一书记刘学慧同志将加强组织建设作为工作的重点和切入点,确定“强组织、聚人心、保稳定、促发展”的工作主线,加强支部班子建设和党员队伍建设,通过强化组织领导,增强党组织的战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”制度,在党员家门口悬挂“共产党员”标识牌,明示党员身份,接受群众监督。帮助村里梳理、明确“两委”岗位职责,要求每名村干部签订《村干部履职承诺书》,保证事事有人管,责任有人担。针对村里没有专业会计的实际,在镇级财务管理规定的基础上,积极发挥自身专业优势,对村会计进行培训,制定本村的财务管理制度,建立财务收支台账。依据相关规定,严格程序指导完成村委会换届选举、村民代表及村务监督委员会推选工作。半年来,西辛庄村“两委”班子团结稳定,领导力和执行力得到较大提升,受到了镇党委和区委组织部的好评。
2
建立机制、催生活力,促进帮扶落实。
为保持帮扶工作连续性,形成发动大家抓帮扶的浓厚氛围,经市局党组研究,由市局机关党委办公室牵头,建立各党支部和青年志愿者服务队定点帮扶的工作机制,把机关处室、直属分局43个单位编成6个帮扶工作小组,计划轮流到第一书记所驻村开展帮扶工作,实地了解工作进展情况,听取意见建议,发挥各自优势,力所能及做好帮扶工作,确保帮扶工作不间断、时时跟进不断线。拟建立市局机关年轻干部、新党员与西辛庄村党员结对共建机制,把该村作为党员培养锻炼的联系点。今年“七一”前夕,市局还从党员献爱心捐款中拿出10万元,为村里修建公共停车场、公共浴室和改造村内排水系统提供适当的资金支持。
3
因地制宜、实地调研,领导亲自帮带。
市地税局主要领导非常关心第一书记驻村帮扶工作,亲自修改审定帮扶计划,听取帮扶情况汇报。顺义区地税局党组多次与区委组织部和镇党委沟通联系,全力支持配合第一书记开展工作,及时帮其解决家庭和生活上的后顾之忧,为第一书记安心工作创造条件。市局、区局领导多次到第一书记驻村实地调研,对调研中发现的问题,能现场解决的现场解决,不能立即解决的,带回机关与业务部门共同研究对策措施。每次调研都设身处地帮助驻村第一书记研究分析帮扶形势,传经验、教方法,增强了第一书记开展工作的自信心。元旦、春节、七一等节日,市局、区局领导还带队走访慰问村里的老党员,拉进距离,增进感情。“两学一做”学习教育开展以来,针对村里部署较晚、人员不足的现状,市局党组要求驻村第一书记在地税系统开展学习教育初期就提前谋划,尽早进入状态。镇里安排部署后,第一书记认真组织支委召开专题会议研究,帮助村里制订学习教育计划,明确具体分工,采取集中学、支委包片学、农闲晚上学等方式,认真开展学习教育。同时设置群众接待室,由村“两委”成员轮流值班接待来访群众,及时了解群众关心关注的焦点问题,推进“两学一做”学习教育见实效。
4
多方联系、优化格局,拓宽发展空间。
第一书记帮扶工作是个系统工作,农村虽小但涉及行业领域很多,既要积极而为,还要挖掘资源,形成合力。市地税局党组目前正在联系相关部门,为帮扶村农业生产、农业开发、农业推广做出规划;联系市体育局,改善室外健身场所,帮助村里配置一些体育设施,丰富农村文化体育生活;联系图书馆,给村里资助一些科技、文化书籍,提高村民的科技文化素养,满足群众日益增长的文化需求;联系顺义区委区政府,在政策许可的范围内,给第一书记帮扶村提供一些政策财力倾斜。计划7、8月份组织村“两委”成员到平谷区著名的民俗旅游点挂甲峪玻璃台村参观学习,开阔视野,拓宽发展思路。
今天的大会为我们提供了很好的学习机会,我们将学习借鉴其他单位的好经验、好做法,进一步落实好中央和市委的工作部署,不断探索精准帮扶、特色帮扶的方法,扎实有序地开展第一书记驻村帮扶工作。
去极端化推进会发言材料篇七
战斗力及综合素质明显提升;全处党员精神面貌、斗志士气、爱岗敬业明显变化。为全处经济社会发展和重点项目的推进提供了坚强的组织保证。
我们的主要做法是:
(一)精心组织,周密部署,在构建长效机制上创先争优。办事处党委坚持把“创先争优”活动作为推动基层组织建设年重要抓手、作为激发党员活力增强组织凝聚力的重要举措,深入推行处领导班子成员联系点制度,每名班子成员联系一个村,指导开展好创先争优活动。推行农村党员“双带”工程,采取“一帮一”、“手拉手”等形式,使后进赶先进、先进更先进,促进基层组织队伍建设水平和党员队伍素质整体提升。采取纵向比、横向比、内部比、外部比,努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,激发广大党员干部和全社会创先争优的内在动力。
(二)明确目标,争创一流,在加强基层组织中创先争优。
今年是基层组织建设年,处党委结合党组织分类定级活动,全面摸清全处党组织、党员干部队伍建设情况,以“喜迎十八大、争创新业绩”活动为契机,认真查漏补缺,明确工作重点。一是着重抓好村级阵地规范化建设。我们高标准新建6个党员群众服务中心,改扩建2个党员群众服务中心,增强基层组织阵地保障,提升服务水平;二是着重抓好发展壮大村级集体经济。处党委与各村签订集体经济发展目标责任书,增强发展的内在动力,实施“项目扶持计划”,蔡湾村建成200亩高标准大棚蔬菜基地、化鸡沟建成300亩茶叶基地、狮子岩村建设500亩油茶基地、高家沟村建成500亩生态观光果园、阳西沟建起800亩核桃基地、马湾、安乐河、许家畈、村抓住拆迁还建安置房机遇,将一层门面房出租作为村里集体经济的`永久收入。全处各村集体经济收入都达到了7万元以上。
(三)以人为本,改善民生,在促进社会和谐中创先争优。
我们以“关注民生、促进和谐”为出发点,以切实解决项目建设中的矛盾纠纷为重点,消除化解各种矛盾纠纷。拆迁工作中,各种利益相互冲突,土地纠纷始终是第一矛盾,办事处党委不为困难找原因,只为解决问题想办法,重点在工作方法见实效、政策宣传不遗漏、服务细致无挑剔上下功夫。拆迁工作队员亲民、爱民,以诚相待,工作实中求效、服务细中见真,坚持做到情况在一线掌握,矛盾在一线化解,问题在一线解决,确保小事不出村,大事不出处,和谐拆迁。
(四)转变作风,优化环境,在服务重点工程建设中创先争优。
今年来,办事处党委紧紧围绕全市“三大目标、六项重点工作、六件大事”,坚持把开展以“比学习看自身素质、比工作看办事效率、比作风看群众评价”为主要内容的“三比三看”活动为创先争优活动的重要载体,在全处推行“一线工作法”,实行“白加黑”、“5+2”工作方式,倒排日期,战晴天、抢雨天,集中攻坚,扑下身子干实事,沉到一线抓落实,有力的促进了经济社会的发展和重点项目的推进。
截止目前,全处完成工业产值4.39亿元,占年计划的97%,完成招商引资7106万元,占年计划的101%,完成固定资产投资3.2亿元,占年计划的90%。在重点项目推进中,移民内安工作率先全面完成,完成土地收储1507亩,占全年任务的100%;完成东环路、丹土一级路、武当大道北段共三条道路15.5公里1505亩181户的征地清表、拆迁工作任务;完成工业园区建设征地2100亩,拆迁130户;完成一江两岸景观带、旅游港征地3294亩,拆迁房屋123户。今年以来,全处七大片区共完成征地7699亩,拆房896户。在拆迁一线“我是党员我带头”,“我是党员我先搬”,是党员挂在嘴边的口号,在工作一线涌现出一批讲党性、重品行、做表率的优秀党员,使党徽在重点工作推进中更加闪光、党旗在重点项目工地上更加飘扬。
“务实就是能力,落实就是水平”,办事处将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,开拓创新,锐意进取,不但推动基层组织建设年各项工作取得新的进展,实现新突破。从讲政治、顾大局的高度出发,加强组织领导,强化责任意识,抓好综合协调,全力以赴做好全省党建考评迎检工作。以深化创先争优、建强基层组织的实际成效,以敢创一流的勇气,以敢于向一切困难“亮剑”的精神,为市的跨越式发展再立新功!
去极端化推进会发言材料篇八
各位领导、同志们:
根据龙港镇委、镇政府关于组织开展比学帮活动文件精神,我队将紧紧围绕政府中心工作,抓好“控大压量、排堵保畅”两大主业,以“严管理、压事故、强整治、保畅通、树形象”为目标,强力推进龙港道路交通新秩序建设,为我镇经济发展提供良好的道路交通环境。现就此次活动安排根据公安交通管理职能划分,我队就五大中心任务做如下承诺表态:
一、辖区交通事故死亡人数得到有效控制。
死亡上报人数不超过去年(上报9人)同期水平。措施:
1、强力推进源头管理户籍化。完善“户籍化”管理机制,发挥部门联合管理优势,强化重点道路、重点车辆和重点驾驶人长效监管,构筑道路安全源头防线。一是创新隐患排查治理机制,推动治理的程序化。积极排查道路安全隐患,提请政府对排查出的隐患实施分级挂牌督办,明确整治责任和整治时限,进一步完善“公安交-警排查、交通治理、安监督办”的工作程序。二是完善“户籍化”管理机制,推动监管的实时化。不断更新重点车辆、重点驾驶员底数,完善登记档案,并加强重点车辆、道路的交通安全形势分析研判,做到重点车辆和驾驶人底数清、情况明。三是健全重点企业监管机制,推动监管的联动化。会同交通、安监、教育部门。
进一步健全重点车辆安全联合监管机制,推动各部门落实资质检验、安全检查、宣传教育等各环节的职责,对问题突出的运输企业,采取挂牌整治、限期整改等有效措施,确保监管效果。
2、加大重点违章行为的打击力度。酒后驾驶,客车超员,违法超载,货车、拖拉机违法载人,违法超车,违法超速等是引发交通事故重要原因之一。切实加大此类重点交通违章的查处力度,减少因此类违章造成的交通事故数量。
二、确保辖区道路基本畅通。
1、强力推进排堵保畅专业化。建立健全道路交通管理协调机制,完善“党委政府主导、部门综合承办、交-警主动管理”的排堵保畅工作格局,有效缓解交通拥堵。一是优化勤务模式,提升交通管理效能。深入推进路面勤务机制改革,根据车辆通行高峰情况,灵活调整勤务安排,通过包干的形式,加强重点时段、重点路段警力布设。民警高峰站点,平分巡逻,强化路面疏通、管理。提高整体交通管理工作效能。二是重点排堵治乱,维护良好通行秩序。以“排堵治乱”为重点,继续开展以“禁酒驾”、“三小车”、“重点车辆违法”等为重点的交通秩序专项整治活动,确保“车流高峰时有交-警在指挥,道路拥堵时有交-警在排堵,事故发生时有交-警在处理”,努力改善城镇交通环境。三是强化静态管理,充分挖掘停车资源。通过合理设置路内停车位、开辟单位内部停车场和设置时段性停车位等办法,充分挖掘停车资源,最大限度满足群众停车需求,有效缓解交通拥堵。
2、强力推进交通管理智能化。逐步提升交通管理工作中的科技含量,加快智能交通建设步伐,向科技要效能,全面提高交通管理科学水平。一是加快指挥中心建设,及时掌握辖区动态,提高岗位管理、动态指挥和快速接处警的能力。二是加强非现场执法能力建设。充分全球眼抓拍系统、“电子警-察”等科技手段的作用,努力提高非现场执法能力。
3、强力推进交通组织系统化。通过有效措施,合理优化城镇道路动、静态交通组织,充分发挥现有路网的最大通行效能。一是加强参谋组织协调。推动城镇道路交通综合治理,主动参与到道路交通规划、建设等各个环节,及时向党委政府及相关部门献言献策,实现规划、建设与管理的同步性。二是优化道路交通组织。加快打通断头路,充分挖掘道路交叉口、路段、网络的交通容量潜力,通过充分使用“单行”、“禁左”等管理措施,不断提高道路通行能力。三是完善交通安全设施。提请政府及时建设及完善道路交通安全设施,道路的标志标线及信号灯设置由主干道向次干道、支路的延伸,提高道路交通标志覆盖面,优化交通标志配置结构。
4、是进一步改进事故处理方式。一是加强交通事故快速处理的宣传工作,充分发挥道路交通事故快速处理服务中心作用,实现轻微物损道路交通事故“事故定责、车辆定损、保险理赔”的“一站式”服务。二是充分发挥人民调解委员会的作用。目前苍南县人民法院道路交通事故巡回法庭派员常驻我队。定期对难以达成协议的交通事故进行统一调解,有效的`发挥了司法调解、人民调解等多渠道的调解作用。
三、强力推进执法建设规范化。
推进执法软硬件建设,牢固树立“理性、平和、文明、规范”的执法理念,将规范执法贯穿交-警执法的全过程,进一步提高交-警执法的公信力。一是进一步推进执法规范化建设。全力推进功能区改造,在从执法场所划分功能区入手,通过强化执法办案的标准化、流程化、精细化来全面推进执法规范化建设。二是进一步完善执法监督体系建设。以日常案件审核、执法考评活动和各项专项检查为载体,注重责任追究和正面激励双重效果,坚决防止不规范执法问题的发生。三是进一步深化教育培训长效机制建设。推进执法培训的制度化、实效化,强化在岗训练和实战培训,着力提升队伍整体执法素质。
去极端化推进会发言材料篇九
按照全市统一部署,我区于去年11月启动了选派村党组织第一书记工作。其中,市级选派15名,区级选派20名,镇级选派16名,分布在全区12个镇51个村。区委高度重视,始终把抓好第一书记工作作为整顿软弱涣散党组织、推进低收入村发展的重要举措,不断创新思路,完善机制,强化管理,做好保障,努力把第一书记优势转化为农村发展优势。
一是给支持强保障,让第一书记干事有底气、有信心。在政策支持上,各镇党委纷纷明确,第一书记所在村的项目要优先立项、优先上会、优先审批。在资金支持上,在保证每人2万元工作经费基础上,按照每村每年30万元标准设立第一书记工作项目资金,用于发展特色产业、培育致富项目、村庄环境治理等服务群众事项。在生活保障上,参照市级标准,及时足额将生活补助发放到位。以镇为单位,统一安排食宿、体检,办理不低于30万元的人身意外保险。此外,在新一轮“百家单位联百村、千名干部助千户”活动中,我们针对市级选派第一书记的村,分别安排一个区直单位进行结对帮扶,力争多管齐下,帮助第一书记干事创业。
二是明职责定任务,让第一书记干事有压力、有目标。结合实际,出台了《大兴区村党组织第一书记管理办法》,明确任期内六项工作任务,要求第一书记通过两年工作,最终实现在任期内至少培养2名40岁以下的村级后备干部、至少发展1名党员、至少引进一个致富项目和村民人均劳动所得增速高于全区平均水平“四个目标”.目前,所有第一书记都建立了今年工作台账,列出了330项重点工作任务。
三是抓培训促交流,让第一书记干事有方法、有手段。针对第一书记普遍缺乏农村工作经验、人生地不熟等特点,我们组织了三个层面的培训,首先是为期两天的上岗前培训,讲形势讲政策,使第一书记对区情和农村有一个初步了解;其次是短期机关轮岗培训,在第一书记下村前开展,重点了解镇情村情以及镇机关工作运行机制,快速进入角色;第三是老书记结对培训。在第一书记挂职镇域内,为每名第一书记安排一名优秀村党支部书记作为“老师”,教方法教技巧,指导第一书记开展日常工作。我们还指导第一书记成立编委会,编辑印发《新天地》专刊,搭建思想和工作交流平台。
四是建制度重管理,让第一书记干事有规则、有遵循。建立第一书记“六个一”工作制度、请销假制度、廉政制度和财务制度,要求第一书记开展工作必须遵守财务预决算、账款章三托管、大额资金镇级专户管理、重大事项事前咨商、重要经济事项招投标等村级民主运行机制,确保第一书记干成事、不出事。区委组织部每半年对第一书记进行逐村走访,各镇党委每月召开一次工作座谈会,了解第一书记工作、思想状况,及时帮助解决问题。
虽然选派第一书记工作启动至今只有半年时间,期间又经历农村两委换届选举等中心工作,但是我区的第一书记们不等不靠,主动作为,在各派出单位的高度重视和大力支持下,在区委和各镇党委的指导下,充分运用项目资金和各种资源,实施居家养老送菜、天然气入户、环境绿化美化、购买校车等惠民项目20余项,工作项目资金使用率已超过50%、重点工作台账已完成50%.例如,庞各庄镇东黑垡村党支部第一书记、首旅集团北京欣燕都酒店有限公司运营部部长邓涛充分运用当地土地资源和农产品特色,开展城乡共建“一分田”项目,得到了镇党委高度重视和支持,目前项目已运作近半年,带动10多户农户参与,实现收益10万元。采育镇包头营村党支部第一书记、北京市保障性住房建设投资中心燕欣商业公司高级主管刘绍龙依托自身资源,为村里更换节能led路灯、组建党员服务队为老人免费服务、开展绿色养殖等工作,得到了村民的认可。北臧村镇北高各庄村党支部第一书记、市直机关工委团工委主任科员郭弘波结合现代信息手段,用手机在微信朋友圈为老百姓卖西瓜,取得明显效果。
下一步,我们将认真学习贯彻这次会议精神,学习借鉴兄弟单位先进经验,结合我区实际,围绕“两学一做”学习教育,培养锻炼一批优秀农村第一书记,支持落实一批第一书记工作项目,并以此为契机,持续整顿一批软弱涣散农村基层党组织,深入推进一批低收入村快速发展,确保第一书记工作落到实处,取得实效。
去极端化推进会发言材料篇十
按照市委组织部和市国资委党委关于选派第一书记的'要求和部署,京能集团党委高度重视,第一时间研究部署,广泛动员,选派北京京能新能源有限公司物资部常昊同志到延庆区八达岭镇石峡村担任第一书记。现将帮扶工作情况报告如下。
1
集团党委高度重视,认真研究部署帮扶工作。
京能集团党委将帮助第一书记开展工作作为党委一项重要工作,定期听取第一书记的工作汇报,研究讨论支持第一书记工作的具体方法和措施。12月,京能集团以新能源公司为主体,与石峡村签订了结对帮扶协议,确定了为期两年的帮扶工作方向及主要内容。初成立了帮扶工作队,由19人组成,分别来自党群、综合、业务等部门,为第一书记开展工作提供支持。
2
发挥国企优势,扎实推进帮扶工作深入开展。
石峡村地处八达岭镇15个行政村中最西南端,耕地严重短缺,村里的青壮年基本上常年在外务工,劳动力不足,村民年收入在8000至15000元之间,主要来源为领取护林防火工资和村集体内兼职工作或者民政补贴。村内党员老龄化严重、理论学习不足、党的组织生活制度执行不严格,20被上级党委评定为“党组织软弱涣散村”.针对以上情况,集团党委重点开展了4个方面的工作。
1、以“两学一做”学习教育为重点,加强基层党组织建设。
常昊同志进村伊始,就先挨家挨户走访排查,在较短的时间内就掌握了石峡村每户村民的家庭基本情况,针对党组织软弱涣散的问题,分别找村党支部书记、其他村干部、老党员和村民代表了解情况,把问题及时向集团党委和镇党委领导汇报,共同制订了石峡村党组织整改的工作方案。205月6日,在镇党委的领导下,在第一书记的组织协调下,石峡村进行了村委会换届选举,选举出群众信赖的、有凝聚力的新的村委会班子,为下一步加强基层组织建设打下了坚实基础。同时,第一书记作为牵头人,按照镇党委的安排,认真开展“两学一做”学习教育,把村党支部的“三会一课”等有关活动正常开展起来,增强党员意识和党组织的凝聚力,为帮助石峡村党支部更好地发挥带头作用起到了有力的促进作用。
2、以新能源产业为依托,帮助村民提高创收能力。
集团党委结合第一书记的工作开展情况,积极探索有效的帮扶方式,借助多种手段帮助石峡村拓宽收入渠道,提高村民生活水平。针对石峡村的具体情况,确定了在第一书记工作期间,依托京能集团的新能源产业优势,帮助石峡村发展分布式光伏的发展思路。根据八达岭地区一些在建光伏项目的数据显示,该地区的光照平均年利用小时数可达1100小时。根据目前村民住房的平均情况,按照平均每户安装4kwh的光伏发电设施估算,平均每户每年可以发4400度电。北京目前分布式光伏电价为1.07元每度电,如果能为50户村民安装光伏发电设施,每年可直接为石峡村增加20多万元的可观经济收入。年初,新能源公司会同光伏组件供应商,对石峡村建设光伏项目进行了初步踏勘,确定以村委会大院屋顶为建设试点,安装5.2kwh的光伏发电示范工程,待成熟后再进一步向全村推广。目前该示范工程已经向当地发改委申请立项,村委会的混凝土支架部分已完成,计划于6月30前具备发电条件。
3、以村旅游资源开发为抓手,积极改善村容村貌。
2016年上半年,常昊同志牵头,集团协助,选取村内10个家庭为试点,为每户发放两个种植箱,开展了“生态菜园”试点建设。生态菜园采用来自美国的“1米菜园”园艺概念和先进的种植技术,在20公分深,1米见方的种植箱中铺设科学配比的土壤(梅尔混合土),以网格作为隔断,每箱种植白菜、胡萝卜、番茄、洋葱等生长期较短、较为常见的9种蔬菜,并保证作物生长全程的生态和有机。与同等面积的传统菜园相比,“1米生态菜园”的产量更大,收成是同等空间的传统菜园的5倍。作物成熟后,将在旅游季节销售给来村游客,并由村委会做出统一定价,确保种植的经济收益。这一模式取得成效后,将向全村村民推广。
4、以慰问帮扶为切入点,加强人文关怀。
2016年春节前夕,集团党委和第一书记与村党支部一同走访看望了村里的3户低保家庭,为他们送去了节日所需的米、面、油等生活必须品及节日传统食品。()通过这次走访了解到各家各户的困难情况和实际需求后,为最困难的1户家庭送去了冬季生活所需的新棉被,帮助他们解决实际困难。结合实际的帮扶举措,受到了石峡村党组织的认可和群众的好评,增强了村党组织的凝聚力。
3
下一步工作安排。
1、推动分布式光伏发电示范项目并网发电。下一步,集团和公司将多方协调,争取地方政府和电网公司的支持,积极解决村委会内光伏项目并网发电手续问题,尽快实现并网发电。村委会光伏并网后,在“七一”前后将启动下一步村内分布式光伏项目的实地踏勘和规划,并会同延庆区和八达岭镇有关部门讨论下一步分布式光伏的并网规划实施方案,并研究解决后续项目开发的资金来源问题。
2、扎实开展好“两学一做”学习教育。结合“两学一做”学习教育的开展,在下半年组织好村党支部的学习教育,组织党员学习党章党规、学习习总书记系列讲话,并在“七一”前与京能集团新能源公司党委联合开展主题党日活动,组织党员和帮扶工作队成员到石峡村进行踏勘,增强村党支部的活力。
3、坚持开展走访慰问活动。开展“七一”前走访慰问困难党员活动,在中秋节等传统节日前,组织帮扶工作队对低保户进行走访慰问,送去党组织的关怀和温暖,增强村党组织的凝聚力。
4、积极保护长城志愿服务活动。通过帮扶工作队与长城保护协会的协作配合,定期开展长城保护工作,帮助石峡村维护好村内古长城,使其在旅游季节发挥更大的影响力和吸引力,吸引更多游客来村旅游消费,促进村民经济收入的增加。
去极端化推进会发言材料篇十一
各位领导、各位同仁:
新年好!新年伊始,春回大地,万物复苏。根据会议安排,我代表所在这里作表态发言。按公司工作要求,结合园区所工作实际,我们采取如下积极有效措施,确保安全生产万无一失,确保各项指标任务务期必成,确保优质服务再上新台阶。
一、抓安全,保生产。
(一)、从制度上,不断完善各项安全生产责任制,严厉制度刚执性,扎实开展春季安全检查后续整改工作,深入开展好各项安全活动,查找和解决问题。
(二)、从思想上强化员工安全意识,坚持安全月例会和每周的安全活动学习会,认真贯彻上级的会议文件精神,结合实际,深学活用。
(三)、加强施工现场监督管理,做好现场施工的组织措施和技术措施,强化安全生产的奖惩考核力度,坚决杜绝计划外工作,继续加大反违章力度,控制好施工现场安全,增加巡视线路设备力度,加大用户设备的督察力度,扎实地开展好电力设施保护工作,确保安全无死角。
二、抓营销,促效益。
(一)、是抓电量增长。继续强化报装项目的过程跟踪控制,力争重点报装项目按时报装接电,努力挖掘新的电量增长点。大力实施台区改造工程,解决供电卡口问题,抢抓工业园区新的用户不断增长等有利机遇,努力增供扩销。
(二)、抓电价执行。抓好供用电合同的管理,加强业务变更、电价异动审批管理,继续加大基本电费、农排用电的分析监控力度,确保均价稳步上扬。
(四)、抓降损增效。按照公司统一部署,加快计量里程碑改造步伐,进一步完善台区基础信息。高低压线损指标,落实到班组,班组落实到个人,加强线损过程管理,加大线损分析、考核力度,堵塞管理漏洞;按照公司统一安排,开展高损台区整治和低电压改造工作,逐步消灭高损台区、负损台区和零损台区;深入开展有针对性的反窃电活动,进一步加强反窃电宣传工作,维护企业合法权益。
(五)、加强营销基础管理。进一步完善营销工作质量管理体系,加强营销基础信息清理工作力度;积极参入公司主办和加强所内营销培训工作,切实提高营销员工的业务技能素质。加强用户安全供用电检查,确保不发生营销安全事故。
三、抓服务,铸品牌。
(一)、强化线路设备抢修管理,进一步理顺内部管理流程,下大力气解决抢修时间过长,处理故障时间过长的问题,大力提高供电可靠性。
各位领导、各位同仁:
根据会议安排,我代表所在这里作表态发言。
刚才会议传达了市公司年中会议精神,总做了报告,分管老总们也都就分管工作做了重要指示。我个人感觉今天的会议务实高效,提出的九个方面的措施切合实际,操作性强,会后,我们将迅速传达贯彻会议精神到每位员工,结合工作实际,采取如下-积极有效措施,确保安全生产万无一失,确保各项指标任务务期必成,确保优质服务再上新台阶。
一、稳打稳扎,抓基础保安全。
去极端化推进会发言材料篇十二
今天我们召开供电公司20xx年营销工作会议,会议开的不错。下面,结合本次会议,我讲三个方面的意见:一、20xx年的营销工作1、20xx年营销各项指标的完成是比较好的一年。售电量达到亿千瓦时,创造历史新高;发行电费37亿元,当年没有发生新欠,而且陈欠电费压降也完成省公司下达指标,收回铝厂陈欠电费1200万元,收回挖掘机厂呆账电费147万元;严格执行了国家电价政策,售电平均单价完成元/千千瓦时,同比增长元/千千瓦时;线损完成,在省公司系统内是比较低的指标,沈阳、大连基本在5—6%左右,各项指标的完成对全局利润做出了很大的贡献。
2、营销工作进一步加强。“三个中心”建设工作量很大,特别是电费管理中心,财务、营销和电费管理中心的同志们做了大量的工作,客服中心、计量中心的改造也非常成功。营销现代化建设在省公司属于前沿,一些试点工作都做的不错。营业普查去年我们普查万户,工作量巨大,用户信息录入营销系统户数489463户,每个用户的信息也是很多,都要录入到计算机,不出差错,任务量很重,完成的很好;规范化服务、标准化建设方面,今年我们的行风服务在社会评比中继续名列第一,公司也是连续多年在地方行风评比中站排头,真实反映了我们优质服务水平,还有“百问百查”活动、棚户区改造等。我们去年营销工作还是比较扎实,成绩也比较瞩目。
二、20xx年的经营形势和营销工作任务。
(一)经营形势。
3、未来的同业对标省公司要由相对落后到相对先进,各项指标都有很高的要求,在可能的情况下要迎头赶上。
(二)面临的机遇。
1、沈抚同城化建设使发展速度大大提高,开发区项目的落地以及新钢、老钢等大企业的增容扩产,也为营销工作带来了机遇。
(三)营销系统20xx年主要任务。
1、电量:计划完成82亿千瓦时,增长,力争实现两位数增长。
2、电费:应收电费余额完成5668万元,要完成应收电费余额指标必须收上来铝厂4328万元陈欠电费。
3、单价:售电平均单价完成元/千千瓦时。
4、线损:完成。
5、要完成省公司利润指标。
6、优质服务和行风服务继续站排头。
7、强化高危用户管理。
8、加强营销现代化建设。
三、20xx年营销重点工作。
去极端化推进会发言材料篇十三
加强供用电安全管理,加强对输、变、配电设备运行的维护、预试、检修的管理和线路设备的巡视、检修工作,科学的安排计划停电,全力做好迎峰度夏和迎峰过冬工作,确保市民正常生活用电的需求。
二、为决战大工业培育一流的员工队伍。
战略目标确定后,干部是关键,作风是保证。高素质的干部员工队伍,扎实的工作作风可以加快经济发展的步伐。因此,实现“决战大工业,三年实现销售收入100亿”,实干的队伍、扎实的作风关乎大开放、大发展的成败,关乎我市既定目标的实现。
一次意见。将“全员、全方位、全过程”的服务理念落到实处,对每个过程、每个岗位、每个细小的环节,都制订规范,进行管理,极力打造**供电服务品牌。
三是对外商服务承诺突出一个“硬”字。进一步推行供电服务承诺,做到有诺必履,取信于商。承诺内容向社会广泛宣传,做到外资企业一企一份。公司在《供电服务十项承诺》基础上,对外商郑重承诺:
凡是在工业园区办理了用地手续或已有厂房的外资企业,主动上门提供用电咨询服务,帮助制定用电方案,办理业扩报装等相关用电手续,严格执行国家电价政策。
外商到公司办理相关业务,实行内转外不转,由一名公司领导负责协调到底。
园区的外资企业出现用电故障,义务提供电力技术、电力安全、故障维修等技术咨询和服务。
五是在处理破坏经济发展环境的人和事上突出一个“狠”字。加大对破坏经济环境、影响公司形象的人和事的处罚力度,谁砸了供电公司‘诚信的牌子,就砸谁的饭碗”,这句口号要常叫常响,谁违反了制度,谁不兑现诺,谁损害了客户利益,不论涉及何人,一律严肃处理直至下岗,没有人情可讲。
我们决心诚恳接受市委市政府的监督,接受社会各界的监督,以高度的政治责任感、强烈的事业心、满腔的工作热情和对外商企业、对社会负责的态度投入到决战大工业工作中去,以更科学的规范管理,更可靠的供电保障,更优质的服务水平,打造一个和-谐、安全、稳定的供电环境,充分发挥电力“先行官”作用,为**的经济腾飞服务,为**的大发展作出不懈的努力。
附送:
供电公司领导班子届中个人任职总结。
供电公司领导班子届中个人任职总结。
align=leftalign=left根据省公司党委的要求,现将新一届领导班子成立以来个人的工作情况汇报如下:
2002年日公司领导换届以来,作为党委书记,一班之长,同党政领导和各位班子成员全力以赴、精心组织,围绕公司党建工作得以较好提高。两年以来,公司党委做到两级中心组学习坚持不懈,党员干部和职工的两个主题教育切入点准确,针对性有效。确保了党的路线、方针、政策在企业得到及时的贯彻落实,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党委中心组连续三次七年荣获江苏省委宣传部、组织部授予的“县以上党委中心组理论学习先进集体”称号,保持了盛市先进基层党组织称号;三是精神文明建设得以进一步提升。按照党委确立的把创建工作作为“一把手工程定位、作为系统工程实施、作为基础工程管理、作为形象工程塑造”的工作思路和创建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求,在求实、求新、求精上做文章,在求绩、求效、求好上下功夫,连续四届获镇江市文明行业、2002年又获江苏省文明行业、江苏省文明单位标兵、全国职业道德建设先进单位;四是思想政治工作敌意进一步加强。重视并切实做好思想政治工作,保持队伍稳定、企业稳定。强化思想政治工作生命线意识,确立思想政治工作的重点在基层、焦点在班组、关键在支部的工作方针。确保了思想政治工作的针对性、适时性和有效性,从而统一思想、理顺情绪、凝聚力量,激发了职工的积极性和创造性,使企业的各项工作稳步推进、顺利实施,荣获了江苏省思想政治工作先进单位。五是领导干部勤廉得以进一步重视。勤政廉洁、执政为民已成为领导干部的自觉行动。两级领导干部严格按照中央企业工委、中组部《关于中央企业领导人员廉政自律若干规定的实施办法》和省公司党委的“十不准”要求,规范自己的工作行为和生活行为,公司党委还结合实际制定完善了诸如领导干部要算好“六笔帐”等党风廉政建设方面的规章制度,使党员干部在职工中树立了良好的形象,收到市纪委和企廉办的好评;六是群众团体工作得以进一步推进。真心诚意依靠职工办企业,坚持以人为本,以企业为本。加强民主管理,重视局务公开,关心职工生活,充分发挥职工代表参政议政的作用,使全心全意依靠职工办企业的方针落到实处,共青团工作以“号、手”为抓手,较好地发挥了教育、团结和服务青年的职能。
总结并回顾两年来的实践,我着力抓好了以下五个方面的工作:
1、坚持党建工作服务于公司经济建设这一中心。企业必须以经济建设为中心,企业任何活动都必须有利于企业发展,有利于生产经营活动的开展。企业党建工作也必须围绕企业中心任务,找准切入点、选准结合点,做好服务和保障工作。确立了公司党建工作的“四项基本原则”:务虚和务实相结合,以务实为主;理论和实践相结合,以实践为主;宏观与微观相结合,以微观为主;动机和效果相结合,以效果为主。依据这“四项原则”,在党内开展的党员工程、二联三带、党员标准(示范)岗均较好地发挥了党建工作的引道、保障和服务作用。特别是在开展党员工程活动中,既注重于形式,但更注重于内容。本着宁缺匆滥的原则,使党员工xxx正成为展示党员风采、引导职工争先、树立企业形象的有效载体。为了提升党建工作水平,一是注重抓好党务干部的素质培养。二是坚持“三会一课”制度,自己坚持双重组织生活。三是完善制度建设,使党建工作制度化、规范化。
衡量精神文明建设的唯一标准。为此,努力在统一职工思想上做文章。在改变职工的观念下功夫,在提高职工素质上求实效。确保了公司职工心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,工作协调,相互团结,关系融洽的战斗群体,文明职工率达到98%以上。在这方面,还特别加强了城市供电营业厅和农村供电所精神文明建设,广泛开展文明供电所和营业规范化服务达标活动,在历年的文明供电所创建中,公司的创建率均高于省公司平均水平。到2006年上半年,经省公司考核认定:文明供电所100%。规范化服务达标供电所达8。经华东公司考核认定,公司6个城市供电营业全部达到规范化服务标准。
3、坚持班子建设服务于公司改革发展这一关键。始终把党员干部的勤政廉政放在重要的突出位置,突出抓好教育、制度、监督、自律这四个环节,形式多样地开展反腐倡廉教育,组织党员干部收听、收看案例教育,组织党员干部和分管人、钱、物的同志到xxx听犯人讲教训。对发现的苗头性问题,及时进行戒勉谈话。制定并完善了党风廉政建设的各项规章制度,其中农村供电人员行为都“十不准”被省公司推广。围绕“靠得注有本事”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求,先后成立了县(市)公司和公司本部中层的换届调整,以及微调,使干部工作有利于发展、有利于公司稳定、有利于干部成长。此外,还在在抓好党员干部廉政工作的同时,自己也十分注意发挥“班长”的榜样作用。不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,不该做的事情坚决不做。只要是要求所属做的,自己首先做到;要求所属不做的,自己坚决不做。
4、坚持思政工作服务于维护企业稳定这一重点。思想政治工作是党的生命线。也是企业改革、发展、稳定的生命线。为此,一是注重抓好队伍建设,明确了各单位党政领导是思想政治工作的为有位,摆正位置,积极支持行政领导放手工作,主动与行政领导密切配合,多补台、不拆台,多通气、不呕气,多沟通、不专制。只要是行政领导范围内的事不指手划脚,不妄加评论。三是按照“理论联系实际好,团结协调配合好,勤政廉政表率好,民主决策成效好,联系群众形象好”的要求,积极开展五好班子建设,使班子空前协调,成为职工信得过的领导班子。
通过两年来的任职实践,特别是由行政转为党委工作以来有以下五个方面的体会:
去极端化推进会发言材料篇十四
同志们:
公司2015年年中工作会议即将完成预定议程。我再强调四方面意见:
一、认真总结工作经验,不断增强前进动力。
三是坚持激发党员干部员工的凝聚力和战斗力。认真开展“三严三实”专题教育,切实加强党员干部队伍建设,强化“干事干净”的工作作风;围绕中心加强“三个建设”,各级党组织依托“四个一百”、“两带三先”和“两级联创”等活动载体,切实发挥战斗堡垒作用;大力开展“共同的事业、共同的家园”主题活动,表彰党内“一先两优”、弘扬劳模精神,弘扬新风正气,激发全体员工的主人翁意识,营造风正气顺的和谐氛围;建立健全人才培养和教育培训体系,通过技能比武和立功竞赛,提升员工综合素质和业务水平,增强岗位胜任能力;公司各级领导班子团结协作、真抓实干,全体党员干部率先垂范、敢于担当,广大员工爱岗敬业、甘于奉献,共同展现出良好的职业素质和精神风貌。这充分说明,我们这支队伍讲政治、顾大局,靠得住、顶得上,是能够经受考验的,这是我们实现“争先、领先、率先”目标的力量源泉。
公司在把握方向、锤炼作风和全心全意依靠职工办企业等方面的宝贵经验,值得我们及时提炼和持续发扬,不断推进公司发展再上新台阶。
二、统筹抓好各项重点工作,完成全年生产经营任务。
三、全面落实从严治党要求,提升党建工作水平和保障公司改革发展稳定的水平。
去极端化推进会发言材料篇十五
xx供电分公司工作会表态发言(2014年10月25日)。
各位领导、同志们:
根据会议安排,我代表xx供电分公司就加强基础管理,积极备战?五大体系?建设作大会发言。
二、以深入落实?三基?要求为根本,用心用智用力,筑牢公司幸福发展的根基。
在本次会议上,张总提出了?以理清基本思路为先导,促进‘三晋’战略落地;以夯实基础工作为主线,建设现代公司;以强化基业建设为保障,推动公司幸福发展。?的根本性要求,这既是对公司上下把握发展机遇、提高发展质量、实现发展跨越发出的动员令,也吹响了省公司系统专注发展核心业务,着力构建?五大?体系,催动公司发展驶入新航程的进军号。号令铿锵激越,催人奋进拼搏,我们将认真学习,深刻领会,狠抓落实。
(一)知事立行抓管理。一要统一思想,共识共谋。坚持以公司发展和广大员工的根本利益为准则,顺应?五大?体系全面构建、新兴产业迅速发展等新形势,按照省公司发展?四个定位?要求,聚集智慧谋划,准确定位目标,科学制定路线,凝心聚力奋进,切实把干部员工的思想和行动,统一到?三集五大?的伟大实践中。二要立足实际,敢作敢为。坚定不移地围绕省公司?三思三晋?的发展战略,认真落实人财物集约化管理的各项部署,真正地、正确地认识由此带来的责权变化和利益格局调整,结合xx市情和分公司实际,精益开展集约管理,把握大局谋事,履职尽责担事,踏踏实实做事,真真正正成事。三要积极引领员工,实打实干。将高度负责的精神、坚韧不拔的意志贯穿工作的全程,贯穿每个工作细节,常怀知责之心,常修担责之能,付出履责之行,将责任进行到底,确保公司各项决策部署不衰减、不缩水,执行路线不偏离、不位移。
(二)精益管理夯基础。一要巩固定员贯标成果。健全覆盖主营业务各方面、贯穿计划执行全过程、落实责任到全员的业绩指标体系,完善激励有效、约束有力的全员绩效考核机制,确保人心思进。二要纵深推进预算、核算、结算?一体化?。全面强化财务预算,创新优化工作流程,深化现金流预算与资金支付双向监控,保障公司运营质效。三要深化物资集约化管理。大力推行标准物料应用,强化物资需求计划节点管控,建立高效的物资采购合同履约管理体系,确保物资合同顺利履行。同时积极开展仓储管理研究,做好应急物资储备。四要梳理重建基础数据库。根据?五大体系?对公司管理提出的新要求,规范数据集成管理,严格监督考核,确保数据真实、完整、唯一,并依托信息系统实现数据资源共享。五要常态开展同业对标。经常性地对分公司重要指标、综合排名、管理手段进行综合诊断,对比标杆找差距,对照标准抓落实,从宏观目标、过程控制和微观细节全方位地提升管理、夯实基础。
去极端化推进会发言材料篇十六
各位领导、同志们:
根据公司安排我代表公司就反腐倡廉工作作表态发言。
2012是实施“十二五”规划承上启下的一年,是集体企业规范经营管理的巩固提升年。为贯彻落实公司此次党务工作的总体部署和安排,保证完成以经营效益为中心的各项工作任务,杜绝工作中腐败现象的发生,电业公司在反腐倡廉工作上将着重做好以下几点工作:一是以落实党风廉政建设责任制为重点,健全党风廉政建设和反腐败工作机制。进一步健全、完善和形成“党员干部一岗双责、职能部门组织参与、互建互监”的管控与惩防体系。严格落实领导干部“一岗双责”要求,切实增强集体企业党员特别是党员干部抓好党风廉政建设的责任感,自觉履行“一岗双责”,切实把反腐倡廉工作与经营、业务工作摆到同等重要的位置上,做到“两手抓、两手都要硬”。
力实施“莲洁荷美”工程建设,坚持从加强财务、事务、内务管理入手,进一步完善重大工程项目集体讨论和招投标制度,上级来客、食堂接待制度,招商引资定额消费制度,杜绝公款吃喝歪风。再是要逐步完善和深化以市公司“财务收支两条线”为核心的财务管控体制。三是以客户工程洽谈为重点,进一步完善客户接待流程,继续保持重大工程操作程序公开透明。从一个工程设计、预算到完工,严格把握每一个环节,科学制定监督管理办法,做到项目责任制,对工程中出现的问题要做到“谁主管,谁负责”,部室内部互相检查、互相监督,保质保量完成每一项工程。同时要积极开展公司纪检部门组织的效能检察活动,不断提高工程各个关键岗位工作人员的思想素质和服务素质,提高工作效率和办事质量。对吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事,推诿扯皮、失职误事的人要实行严格的责任追究,违xxx纪政纪的要予以坚决查处。对重大工程谈判过程做到有记录可查。
四是以提高优质服务能力为重点,不断提升社会形象。为方便客户,实行“客户至上”、“内转外不转”、“一个电话,其他事项由我来办”的内部闭环管理流程,树立讲诚信,守承诺的思想理念,把客户的需要作为我们工作的重要议事来抓,注重与客户工程洽谈过程中的沟通方式和方法,积极引入市场意识,树立良好的社会形象。五是以创先争优“九比九争”为重点,进一步加强廉洁教育。加强学习《廉政准则》、《实施纲要》、《贯彻“三重一大”制度实施细则》等相关文件,按照公司上下“比廉洁”的举措,做到“干事、干净”,不断深入推进电业公司反腐倡廉建设工作。
五是以大力加强物资管理为重点,严格落实制度,加强物资采购管理,严肃招标程序。按市公司要求,所有工程物资必须报市公司招标,严禁自行招标。对中标单位设备、物资质量严格把关,确保质量可靠的物资设备进入施工现场,确保建设“优质工程”。坚决杜绝偷工减料现象发生,坚决杜绝未经检验或检验不合格的原材料、成品及半成品进入工地现场,确保工程质量;工程结算期间,严把结算关,将结算送有资质的审计部门审核。
“廉者,民之表也;贪者,民之贱也。”这句格言充分体现了清廉为官与社会风尚的密切关系。我们要把这次会议精神学习好、传达好、贯彻好、落实好,以扎实有效的工作推动全公司党风廉政建设,取得反腐倡廉的新胜利。
2012年3月20日。