最新组织部开展活动方案(热门15篇)
方案的成功与否往往取决于其设计的合理性和执行的可行性。制定完美方案需要保持创新和进取的精神,不断追求卓越,不断完善和提升。在制定方案时要充分了解市场需求和竞争情况。
组织部开展活动方案篇一
根据《湖南省民政厅关于印发〈20××年国际社工日主题宣传周活动实施方案〉的通知》(湘民函〔20××〕20号)文件要求,结合我市社会工作和志愿服务实际,制定本方案。
一、活动主题。
20××年度××市国际社工日主题宣传活动定为“社工引领义工、创新社会治理、建设完美社区、共筑幸福××”,结合3月“学雷锋活动月”和3月17日的“国际社工日”开展社工引领,促进志愿者和相关组织团队联动服务的系列宣传活动。
二、集中活动时间。
20××年3月20日上午9:00至下午5:30,集中宣传一天。
三、集中宣传地点。
××商业步行街。
四、宣传目的。
今年3月17日是第9个国际社工日。社会工作及志愿者服务是社会治理创新的一支重要力量。积极倡导全市各级相关部门和组织围绕20××年国际社工日活动主题,广泛宣传社会工作在解决社会问题、舒缓社会矛盾、完善社会服务、激发社会活力、促进社会发育的专业优势与重要作用;广泛宣传专业社会工作服务机构在承接政府购买服务、扩大社会服务范围、提升社会服务品质、满足人民群众人性化个性化多样化服务需求中的独特功能与典型案例;广泛宣传志愿服务在扩大社会参与和引领社会向上向善中的重要意义和良好效果;广泛宣传专业社会工作者和志愿者扎根基层、服务社会、助人自助、为民解困的崇高精神与先进事迹。
五、活动内容和形式。
以社会工作集中宣传一条街的形式,由市民政局机关、团市委、市文明办、市直属民政单位、社区等单位开展联合宣传,通过街头展示宣传展板、发放宣传资料、现场服务咨询等形式,普及社会工作和志愿服务知识,展示社会工作和志愿服务成果,营造社会工作和志愿服务健康快速发展的良好氛围。
市民政局局机关:社会工作基础知识及慈善救助主题,
展板6块,易拉宝8块。
市文明办:学雷锋、志愿服务主题,展板4块。
团市委:大型公益活动主题,展板2块。
市救助站和恒德服务中心:流浪未成年人救助和社工项目主题,展板8块。
市社会福利院:社会养老和社工服务主题,展板6块。
市康复医院:脑瘫儿童医疗救助主题,展板6块。
××民生社会工作服务中心:心理健康咨询与诊治主题,展板10块。
市级社会组织:社会组织联合服务主题,展板4块。
体育东路社区、方家巷社区、紫桥社区:合计3块。
共计:57块。
六、活动要求。
1.各单位要高度重视此次主题宣传活动,将其作为加强社会工作专业人才队伍建设的重要举措和志愿服务队伍建设、发展社会工作和志愿服务事业的重要举措抓紧抓好。严格按照中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”要求,坚持勤俭节约、简朴大方、注重实效的原则。
2.各宣传展板负责单位要以此次国际社工日活动宣传为主题,充分结合自身宣传重点,制作出高质量的宣传展板(展板规格为:1.8×1.2m),既要主题突出、内容集中、特色鲜明,又要简明扼要、通俗易懂、普及性强,要通过此次集中宣传,增进社工、志愿者和市民之间的沟通交流,促进成果共享。
2.各展出单位在3月20日上午8:30之前,自行将展板和宣传资料运送到武陵区步行街指定位置布置好,要安排专门的工作人员或志愿者发放本单位的宣传资料,搞好咨询答疑和现场服务。下午5:30之前,再将各自的宣传资料撤回本单位。
一、活动名称:“社工宣传周”社工进社区宣传活动。
二、活动主题:幸福,社工同行。
三、活动口号:有困难,找社工or社工-服务社群,助人自助。
三、活动背景:**社区属于政府购买社工服务的试点单位,时刻准备为有需要的个人、家庭及社企提供专业、贴心的社工服务。
(1)社工宣传走进社区,贴近居民生活,了解居民需求;。
(2)让社区居民知道社工、了解社工及各领域社工服务,愿意主动找社工寻求帮助;。
(3)便于各领域社工后期工作有针对性的开展服务。
六、活动地点:**社区往烈士纪念碑路段。
七、活动参与对象:**周边来往市民。
八、活动人手配备:5名社工,10名义工,分为3组,每组成员分工为宣传介绍、游戏互动、问卷评估和后勤保障。每组负责一张桌子。
九、宣传方法:
(1)活动当天集中派发宣传单、展示机构图片、视频介绍。
(2)邀请居民游戏互动、填写社会服务需求问卷,并向居民介绍社工。
(3)现场通过横幅、宣传标语、指示牌等形式动员对象参与。
十、活动主要内容及形式:
(1)社工宣传服务:包括社工服务宣传单派发、社工活动图片展出。
(2)社工互动体验:包括邀请居民填写社会服务需求问卷,“社工知识知多少”、“盲人摸象”“神龙摆尾”等小游戏以及认识当地居民并邀请合照。
(3)居民“能这样就好了”心声收集。
(4)奖品发放。
十一、活动前期准备工作:
1、准备车辆资源,装载物品。
2、实地考察,了解**社区街道的大致地理位置并清楚可利用的资源。
3、统一工作人员服装(义工队服)。
3、联系搬运横幅、宣传海报、社工活动展板、帐篷。
4、社工互动环节的准备。
6、奖品购买。
7、工作人员联系及确定。
十三、活动预计困难及解决方法:
1、天气原因,如下雨等,则将活动推迟。
2、市民参与少,多观望,则加大现场宣传、派发传单等方式改善,并且主动出击,积极邀请他们参加。
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组织部开展活动方案篇二
为认真贯彻落实党的精神,积极响应--区教育局关于开展教师节活动的号召,推进我校教育和谐发展,充分展示我校教职工的风采,丰富广大教职工的文化生活,进一步增强教师的责任感和使命感。
1.给老师写下祝福的话;或写一封表露感激之情的感谢信,并附上一份自己本学期的奋斗目标、贴在学校的展示栏上。(-月-日之前贴上)。
2.由各团支部统一组织制作贺卡,让每位同学写上深情的问候和祝福的话语,献给每位教师。(-月--日送达每位教师)。
3.组织团员帮助老师打扫办公室或一件美化校园的好人好事。
4.-月-日早上,各班团支部书记到校门口,迎接老师,见到老师时送上一声亲切的问候,并送上一支鲜花。
5.当老师走进教室时,能看到黑板上写的祝教师节快乐的话;。
6.以全班同学的名义,在讲台上放一支鲜花或倒上一杯茶。
7.教师节组织一次主题升旗仪式。
各团支部要认真组织,开创性地做好工作,活动结束后,要把活动的总结以书面形式报团委,团委将纳入对各班团支部的考核。
早上迎宾:--、--、--。
人员安排:--、--、--。
横幅:--、--。
从教无私,桃李三千承雨露;感恩报师,建兰四季吐芬芳(兰园果硕)。
注意事项;拉对联与读对联的配合。
活动内容:由各班班长负责“录音活动”。活动当天录下温馨或逗趣的话语,将所录的话语进行裁剪编辑及合成,并且可以配上背景音乐,要求录音时间在3分钟之内。录音内容中包含唱歌部分:在老师(老师由班级同学挑选)上课前,全班合唱一首关于教师节的歌。
活动时间:从-月-日开始,在-月-日中午之前上交。
注意事项:录音的后期制作及效果。
活动内容:由各班团支书负责,将各班与任课老师的照片制作成杯子、t恤衫或是版画(任选其一)。
组织部开展活动方案篇三
降低事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生产重特大事故发生。
三、工作重点。
1、提高认识,把排查安全隐患摆在工作的首位,常抓不懈,要高度重视,直接负责、分级管理,层层抓好落实。同时充分认识到安全生产工作的重要性和艰巨性,采取切实有效的措施,精心组织、完善管理。
2、认真落实各项计划安排,成立消防安全工作领导小组,实行消防安全工作责任制。充分调动各单位和广大人民群众做好消防工作的积极性,要和辖区个体经营商签定安全责任书。及时掌握社区重点隐患的部位,要把消防安全工作做到防范于未然。有效地预防和减少安全事故的发生。
3、加强日常安全检查,确保重点一类企业每个星期检查_次。
4、利用各种形式宣传安全工作的重要性,要经常宣传安全知识,利用黑板报、宣传栏、标语等在辖区宣传。尤其对辖区的青少年和老年人作为重点宣传对象,增强居民防范意识。
5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查的方式,认真排出安全隐患,及时向上反映并提出整改措施,责令定期整改严格管理,不留任何死角,有效预防和控制安全事故的发生。
四、工作措施。
1、进一步健全和完善安全生产责任制。继续推行安全生产一把手责任,实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制,建立健全安全生产各项制度。
2、进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设,完善监管体系,健全规章制度,对隐患严重,容易发生事故的企业实行安全生产预警,采取紧急措施,防止事故发生。
3、加强隐患排查治理,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度。二是对生产检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书。三是进一步加大事故查处的力度,严格按照“四不放过”原则,上报有关部门严肃查处。
组织部开展活动方案篇四
庆祝教师节,在师生之间搭建沟通交流的平台,在学校营造教师节的氛围,了解老师工作的辛苦,感受到教师的辛勤耕耘、无私奉献,由衷地向老师表示敬意,表达学生对老师的感激之情,为老师们献上诚挚的祝福。
一、活动主题:
“感谢师恩诉说心声”
我国第--个教师节即将到来。教师被人们称为“园丁”、“人类灵魂的工程师”,是受到全社会尊重的一种职业,是是倍受社会尊敬的人员。自1984年起,每年的9月10日被定位我国的教师节。今年是中华人民共和国成立--周年,9月10日恰逢我国第--个教师节。作为国家的有志青年,应该加强尊敬教师和爱国主义教育,认识人民教师在社会主义现代化建设中做出的巨大贡献,真正体会感悟到人民教师无私奉献的高尚师德。身为师范院校的师范生,则必须充分了解教师这个崇高的职业,在不断的学习中,提高自身的教师素养和品德,努力是自己成为一名优秀的祖国未来的人民教师。
20--年--月--—--日。
理科楼各办公室。
信息工程系全体老师。
六、资源需要:
1、卡纸或者随意贴若干。
2、向信息系各班同学征集“老师,我想对您说”——最想对老师说的一句话。
3、倡议书、通知各打印4份。
1、9月9日生活部带领学生会成员替老师打扫办公室卫生。
2、9月9日将手机到的各班“最想对老师说的一句话”以及贺卡转交到老师的手中,提前送去节日的祝福。
八、负责人:
信息工程系学生会学习部。
九、主要参与者:
学生会所有成员。
十、备注。
1、所有经费开支需要有正规发票。
2、所有工作细节由各部门认真负责,不得有误。
3、各部门必须相互协调,相互配合,努力把此次活动做好。
4、未尽事宜另行通知。
组织部开展活动方案篇五
二、活动时间、地点:xx市k8台球俱乐部,20xx年7月下旬。
三、参加对象:市直机关青年干部职工。
四、活动安排
本次比赛设中式8球团体赛(男单、男双、混双)、男女个人赛(每代表队限报男女各两人)。具体规定要求以大赛秩序册为准。
五、报名要求
六、奖项设置:比赛名次取前六名。
七、其它事项:报名结束后,一周内召开领队会议。
组织部开展活动方案篇六
为贯彻落实好全国组织系统推进万名组织部长下基层活动视频会议精神,根据组织部抚发[2015]7号《关于在全市组织系统深入开展组工干部下基层,服务三保促赶超》主题活动的实施方案》文件精神,经部务会研究,决定在全县组工干部中深入开展深入基层谋发展、服务‘三保’促赶超主题活动。特制定如下实施细则。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实胡锦涛同志指出的三保一弘扬总要求,以开展深入学习实践科学发展观活动和深化讲党性、重品行、作表率,树立组工干部新形象活动为抓手,以提高机关行政效能、提升服务水平为目标,以转变干部作风、服务基层为重点,切实加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设,动员和组织广大组工干部走出机关、深入基层、贴近群众,调查研究,了解基层所思、所想、所需,解决实际问题,进一步树立组工干部新形象,为促进乐安经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、参与对象
三、时间安排
深入基层谋发展、服务‘三保’促赶超主题活动时间从5月25日开始,到8月底基本结束。
四、活动内容
(一)实行“六挂双联”,服务基层办实事。
机关效能,增强党的凝聚力和战斗力。要深入了解困难党员生产生活状况,深入分析导致贫困原因,制定卓有成效的脱贫致富措施;要在资金、技术、信息等方面大力扶持返乡农民工就业创业。
(二)广泛征求意见,真心实意问民意。
1、分类召开座谈会。组织部召开县直单位党政负责同志、两代表一委员、离退休老同志代表、两新组织代表和基层党员群众代表等不同层面的座谈会,广泛征求党建工作、干部工作、人才工作、自身建设以及组织部门如何服务经济社会发展等方面的意见建议。县直各单位党委结合学习实践科学发展观活动,召开股室负责人、下属单位负责人、离退休老同志代表、党员群众代表座谈会,广泛征求意见;乡(镇、场)党委召开村两委负责人、站所负责人、老同志代表、党代表、人大代表等同志座谈会,征求乡镇领导班子、干部思想动态、干部作风、工作体制等方面的意见建议。并对征求到的意见建议进行归纳梳理,提出整改措施,采取消号制的办法限时整改。
了解领导班子结构、团结合作情况、班子运行情况等,指出存在的问题,并从服从赶超发展、优化班子结构、树立正确政绩观等方面,提出明确的建议和要求。要按照时间约定、内容预定、记录确定的要求,明确主题重点谈、因人而宜分类谈、形式多样深入谈,确保谈心效果。要坚持三要三不要,即要直面矛盾、正视问题,不要蜻蜓点水、浅尝辄止;要讲实话、说真话,不要只谈好话、奉承话;要有的放矢、主题明确,不要图形式、走过场。
3、公开征求意见。采取在乐安党建网开设我为组工干部进诤言专栏、在机关单位设立意见征求箱、发放意见征求表等形式,向广大干部群众公开征求意见。
(三)开展接访活动,体察社情解民忧。
1、领导带队“下访”。选派组工干部组成下访队,组织部由部领导带队,县直单位党委由党办主任带队,乡(镇、场)党委由组织委员带队,采取走访、约访、专访、回访等多种形式,深入到乡、村、企业、学校、农村三老、困难群众、上访户家中,带着责任、带着感情帮助群众解决问题,着力解决涉及群众利益的一批重点难点信访案件,把矛盾问题解决在基层,化解在萌芽状态。
2、信访部门“跟访”。建立组织部领导干部定期到信访部门接访、重点信访问题领导包案负责等制度,安排组工干部轮流到信访部门跟班锻炼,深入接触群众,逐步熟悉与群众打交道的本领。活动期间,每名组工干部到县信访局跟访不少于7天。
3、形式多样“接访”。采取开通部长信箱、公布服务热线电
话、在乐安党建网受理网上信访等形式,拓宽接访渠道。同时,建立健全部长信访接待日、双休日信访值班等制度;聘请老同志担任组织部门特邀监督员,加大组织工作公开力度。
(四)实施领题调研,抓住关键出举措。根据年初工作计划,结合本职工作以及学习实践科学发展观活动查摆出来的重点难点问题,通过座谈交流、发放意问卷等形式,深入基层、深入群众、深入实际,广泛征求意见,找准差距不足,提高创新举措,形成一批质量高、针对性较强、有深度、有份量的调研成果,并切实抓好成果转化运用,制定一些行之有效的新举措。部领导和各科室负责人必须每人完成1篇调研报告,各乡(镇、场)党委、县直各单位党委组工干部以系统为单位完成1篇调研报告。组织部将对此次活动中撰写的调研报告进行评选,评选出优秀调研文章一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名;对质量较差的调研文章责令推倒重来,促进组工干部摸实情、出实招、求实效,确保调研活动富有前瞻性、突出针对性、体现实效性。
五、活动要求
1、统一思想,提高认识。各乡(镇、场)党委、县直各单位党委(党组)和全体组工干部要充分认识开展深入基层谋发展、服务‘三保’促赶超主题活动的目的和意义,要统筹安排,精心组织,认真对待,全心投入,把此项活动作为组工干部讲党性、重品行、作表率,树立组工干部新形象主题活动的延伸和深化,作为组织部门学习实践科学发展观的一项重要任务并切实抓紧抓好,抓出成效。
2、创新方法,完善举措。要针对活动开展中出现的新情况、
新问题,创新工作思路,研究解决办法,促进活动顺利开展。要把握活动的针对性和实效性,抓重点、抓难点、抓关键,增强活动的感染力和影响力。活动期间,要记好民情日记,做好活动记录。要及时发现典型、总结经验,并把成功的经验做法用制度固定下来,形成长效机制。
3、明确责任,加强领导。为使此项活动顺利有序开展,决定成立深入基层谋发展、服务‘三保’促赶超主题活动领导小组。组长:梁茂华,副组长:黄财明、邓新荣、王庆华、曾丽萍,成员:詹平相、黄慈昌、张清霞;领导小组下设办公室,办公室主任:黄财明,副主任:黄慈昌、邹国安,成员:董国平、武金勇、周锋华、邓志俊、李忠贵、庄苗苗。领导小组办公室要做好工作部署,加强督查指导。各级党委要加强对本单位本系统组工干部的领导,创造良好活动条件,加强指导和督查,帮助组工干部锤炼党性,提高素质,推动工作。组织部各科室负责人要督促指导本科室同志落实活动措施,统筹安排业务工作,切实做到两不误、两促进。
中共乐安组织部
2015年5月25日
共印60份
为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果,全面提升机关干部的综合素质,进一步增强干部服务党政工作大局的能力,现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案:
一、目的意义
组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,协助基层党组织抓好党建及其它各项工作,教育引导干部自觉锤炼党性,带头改进作风,强化程序、纪律意识,提升工作境界,树立良好形象。
二、活动时间
5月至6月。
三、活动内容
1、深入调研。由各组室确定调研课题,各调研组负责调研、综合、分析。
2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查,查找问题、督促落实。
3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型;挖掘一批好经验、好做法。
四、分组安排
五、活动要求
1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间,每名干部下基层时间不得少于5天。
2、严肃纪律、维护形象。下基层期间,要轻车简从,做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担,自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定,吃住及交通工具自行安排。
3、讲求方法,注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。
4、全员参与,多出成果。调研结束后,每个组室要联系基层工作实际,在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况,要形成一篇高质量调研材料;每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。
附:1、督查内容;
2、调研课题。
xx组织部下乡调研督查统计表
乡 镇:
督查责任人:
二、调研课题:
3、加强社区基层党组织建设方面的情况;加强非公企业和两新组织党建工作情况;
11、规范组织部门工作运行,狠抓各项基础性工作,进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。
12、对退职村干部待遇落实情况的调查; 13、乡镇组工队伍建设存在的问题;
15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考;
16、坚持从严治部,加强组工干部党性修养和作风养成,提高整体素质,实现自身科学发展方面的好做法。
为认真贯彻落实全国组织系统在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神和全省组织系统开展迎接、迎接省第十一次党代会,创模范团队、创一流业绩活动要求,把近年来开展的“讲党性、重品行、作表率”活动推向新高潮,促进组工干部加强党性锻炼,增强党性观念,根据组织部关于深化开展“组织部长和组工干部下基层”活动的通知,结合我镇实际,制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,动员和组织组工干部走进基层,听真话、访民情、解难题,问计于民、问政于民;在加强与服务对象的联系中促进作风转变,加强党性修养,把组工队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的“过硬队伍”,进一步树立组工干部的良好形象。为全镇经济社会发展提供优质服务和坚强保证,使组织部门真正成为“党员之家、干部之家和人才之家”。
二、活动意义
创一流业绩”活动,组工干部要带头深入基层调查研究,找准本地区基层组织建设中的突出问题和工作重点,亲自进行部署;要带头建立联系点,直接了解情况、指导工作。开展“组织部长和组工干部下基层”活动,是深化创先争优活动的一项重要举措,对于促进组工干部加强党性锻炼,增强党性观念,以强烈的'政治责任感、求真务实的作风和良好的精神状态做好各项工作,进一步开创组织工作新局面,以优异成绩迎接党和迎接省第十一次党代会胜利召开具有重要意义。
三、活动主体
党委书记、党委副书记、党委委员和组织干事。
四、活动内容
(一)带着问题下基层,集中开展调研。围绕贯彻落实全省组织部长会议和县第十二次党代会精神,从4月份起,集中开展全镇组工干部下基层活动,由镇领导班子成员带队、全体组工干部参与,带课题分赴各村(居)委会,通过听取汇报、座谈、查阅资料、个别走访等方式开展活动,重点调研了解换届后领导班子运行情况、基层党员干部队伍建设情况、创先争优情况,以及在党建工作中存在的问题和建议等情况。调研活动结束后,参加下基层调研活动的组工干部要撰写1篇内容翔实、思路清晰、措施得力、有真情实感的调研报告,牵头解决至少1个实际问题,真正把调研成果转化为推进工作的具体措施。
进人物、专家人才、普通群众特别是困难群众“结对子”,直接听取群众意见,推动各项工作在基层落实。即:镇党委领导班子成员每人至少联系1个村(社区)党支部,帮助和指导各村(社区)开展好基层组织建设、创先争优等活动;每名组工干部至少联系包挂1户生活困难党员、老党员或困难群众,帮助他们解决实际问题。
(三)与基层面对面,开展谈心谈话。注重人文关怀,认真开展“干部关心组织,组织关爱干部”和组工干部“走千家入万户”活动。镇领导班子成员带头与农村谈心谈话,与基层党员一起过组织生活,与基层群众“面对面”倾听诉求,深入一线抓基层组织建设。通过与村(社区)班子成员座谈,重点听取领导班子和干部本人贯彻执行党的路线方针政策情况;领导班子和干部本人执行民主集中制的情况;干部本人的思想、学习、工作和生活情况;干部对镇党委及镇组织部门工作的意见和建议,以及加强基层组织建设和党员干部队伍建设建议。
五、活动要求
(一)加强领导,精心组织。成立深化开展“组织部长和组工干部下基层”活动领导小组和办公室。领导小组统筹协调、全面指导全镇深化开展组织部长和组工干部下基层活动;领导小组办公室设在组织办,负责联系全镇落实深化开展“组织部长和组工干部下基层”活动的具体日程安排。
增强党性、改进作风。镇组工干部要切实增强党性意识、责任意识和大局意识,积极主动地参与到活动中去,努力通过下基层活动改进思想作风、提高工作水平。
(三)联系实际,务求实效。全镇组工干部要想思路、出办法,认真完成好本次活动的各项任务,打造活动特色,丰富活动内容,创新活动形式。活动领导小组要加强对各村(居)委会开展活动的指导和检查,及时研究和解决存在的实际问题;组工干部要认真完成下基层调研课题,确保活动不走过场,取得实实在在的成效。
(四)统筹安排,扎实推进。要坚持统筹兼顾,把深化开展“组织部长和组工干部下基层”活动与年初制定的各项组织工作计划做到有机衔接、科学安排,做到“两不误、两促进”。要以本次深化开展“组织部长和组工干部下基层”调研活动的成效推动全镇组织工作上新台阶。
中共xx镇委员会 2012年3月27日
为扎实推进“基层组织建设年”活动,摸清现状,总结经验,查找薄弱环节,特别是针对村级组织换届选举的热点、难点等问题,研究对策办法,进一步加强和改进村级组织建设,经研究,决定从4月上旬开始,利用1个月时间,组织开展组工干部下基层抓调研活动。现制定方案如下:
一、目标任务
以开展“基层组织建设年”活动为契机,以村级组织换届选举工作为重点,通过深入基层一线,摸清我县农村基本现状,对当前影响村级组织建设特别是村级组织换届选举工作的热点、难点等问题及其原因进行认真剖析,研究提出对策措施和意见建议,形成高质量的调研报告,全面提升组织工作满意度,为加强我县基层组织建设奠定坚实基础。
二、调研内容
1、村级组织现状。村级班子配备情况,包括班子成员特别是村主干的年龄、文化程度、实践经验、性别结构等。村级党组织与村民委员会及团、妇、兵、农村“六大员”等配套组织之间的关系等情况。
初工作计划等。听取广大党员群众对新一届村“两委”人选任职资格条件以及班子配备的意见建议。
3、党员队伍建设。针对当前我县农村人口大量外流的现状,探索提出加大在外出优秀务工人员中发展党员工作措施办法。着眼于保持党员队伍的纯洁性和先进性,研究党员教育管理服务工作有效途径,推进新时期农村党员教育管理工作。
4、激励保障机制。村级组织运转经费、办公经费村干部待遇等情况,总结各乡镇加强村干部管理、考核、奖惩等工作和提高村干部的政治经济待遇的经验做法,研究提出加强村干部激励保障的意见建议。
5、党风廉政建设。推行“四议两公开”、“五要”工程、“三资”监管、户代表会议、村务决策听证、村集体财务计算机网络监管等情况,研究提出进一步建立健全村务公开民主管理制度的措施和办法。
6、村级阵地建设。村级综合服务场所现状及管理、使用情况。远程教育播放站点建设情况。村级固定资产管理、登记情况。
7、其他方面情况。村集体经济发展现状,基层设施建设情况,总结不同类型村发展集体经济的有效做法。乡、村落实农村基层党建工作责任制情况,特别乡镇党委落实“书记抓、抓书记”的具体情况等。
三、调研组成员
总指导:陈孝镛 、组织
调研组由组织部副部长任组长,各科室负责人任成员。
第一组 玛坑乡
组长:张玉义 组织部副部长、县公务员局局长 成员:刘美兰 人才办主任
施文炤 电教中心副主任
第二组 咸村镇
组长:周 胜 组织部副部长、老干局局长
成员:黄锦荣 办公室主任
郑江中 党群科长
第三组 狮城镇 七步镇
组长:张圣取 组织部副部长
成员:郑春章 干监室主任
张传滔 干部科科员
王雅雅 党管科长
第三组 李墩镇 礼门乡
组长:肖树金 组织部副部长
成员:陈凤载 组织员室主任
肖小松 远程办主、任县联动中心副主任 林培基 办公室科员
郭如焰 办公室科员
第四组 浦源镇 纯池镇 泗桥乡
组长:蔡书定 组织部副部长
成员:徐瑞锋 组织科长
周敦淼 电教中心主任、创先办负责人
包建城 干部举报中心主任
何妙绿 干教科长
四、调研方式
1、召开座谈会。深入各乡镇村,与乡镇班子成员、干部进行座谈,了解面上情况,听取意见建议。与村两委班子成员、两代表一委员、党员群众等进行座谈,了解干部思想状况,听取党员群众的意见建议。
2、收集信息。根据工作记录表和村级基础信息采集表的内宅,对村基本情况进行调查了解,收集当前农村基层组织建设有关信息。
3、实地走访。所有建制村都必深入进行实地走访,与部分在职、离任村干部和普通党员群众进行交谈,听取党员群众对村级组织建设的意见建议。
五、有关要求
1.各乡镇党委要高度重视,为调研工作开展提供便利,同时要认真做好调研前期准备工作,围绕调研内容,形成面上汇报材料。
篇以上的调研报告,调研报告既可以是面上工作,也可以是点上经验。
4.各调研组要组织人员深入基层一线,一村不漏地开展调查了解,广泛收集信息,认真、如实的填写各类表格,并及时上报,由组织部汇总后建立建制村基本信息台账,再返还给各乡镇。
中共周宁组织部 2012年3月 日
组织部开展活动方案篇七
为庆祝建党99周年,动员全区广大党(团)员干部职工认真学习贯彻党章党规和系列重要讲话精神,积极开展“。
两学一做。
”学习教育,提升全区党(团)员干部的政治素养,经研究,决定在全区党员、发展对象、入党积极分子、团员干部职工中开展“庆祝建党99周年暨‘两学一做’学习教育知识竞赛”。具体方案如下:
通过深入学习党章党规和系列重要讲话精神,充分调动全区党(团)员干部职工参与“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”(简称“两学一做”)的积极性,重温我党发展历程,努力提高全区党员干部的职业素养和党性觉悟,进一步坚定理想信念、增强政治意识、严守政治规矩、强化宗旨意识,做一名合格的共产党员。
党章党规、系列重要讲话精神。
时间:初赛4月中下旬,决赛5月上旬。
地点:另行通知。
全区党员、发展对象、入党积极分子、团员干部职工。
参赛人员应有较高的政治素质和组织纪律观念,仪表端庄大方,普通话标准,语言表达准确明白。
1、以乡镇(街道)党(工)委、区直单位党组织为单位报名参赛,每一支参赛队伍4人,3名上场选手,1名替补选手。在各单位均应保证参与活动的前提下,各乡镇、街道,区直单位党委以及党(团)员干部职工较多的单位,单独组队参加;党(团)员干部职工人数不足以单独组队的单位,可以联合组队参加。
2、参赛队伍名单3月22日前上报至区直机关工委,报送邮箱:,联系电话:。(参赛报名表附后)。
1、本次竞赛分为初赛和决赛两轮,各参赛队伍抽签分组进行初赛。每组前两名(按分数由高到低)进入决赛。
2、竞赛分个人必答题,抢答题,风险题三类。具体答题按照主持人要求回答。每支参赛队伍基准分100分,加分、减分在此基础上进行。(具体规则附后)。
3、风险题进行完后分值相同的队伍进行附加赛。
竞赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀组织奖若干名。
1、高度重视、精心组织。
本次竞赛是以庆祝建党99周年为契机,抓实“两学一做”学习教育“六个一”活动的重要组成部分,全区各级党组织要高度重视,精心组织,抓好落实。
2、广泛动员、积极参与。
庆祝建党99周年党章党规、系列讲话知识竞赛意义重大,各级党组织要做好动员,调动广大党(团)员,特别是发展对象、入党积极分子和业务骨干的积极性和主动性。
3、注重实效、统筹结合。
各级党组织要把庆祝建党99周年党章党规、系列讲话知识竞赛与“两学一做”学习教育和党组织建设结合起来,精心安排,认真组织,确保本次知识竞赛取得圆满成功。
本次知识竞赛由区委组织部、区直机关工委和团区委联合举办,竞赛活动办公室设在区直机关工委,负责活动的组织和解释。
1、现场知识竞赛具体规则。
2、庆祝建党99周年暨“两学一做”学习教育知识竞赛参赛人员登记表。
现场知识竞赛具体规则。
1、知识竞赛采取个人必答题、抢答题和风险题三种形式。代表队号顺序由抓阄决定。各代表队的答题顺序为,必答题按代表队号由小到大的顺序选题,风险题则按代表队号由大到小的顺序选题。
2、竞赛开始,每队基本分数为100分,在答题过程中,根据题目分值相应加减;必答题限时在60秒内,风险题限时在120秒内,超时不再做答;抢答题若超过20秒无人抢答则该题作废。
3、必答题每组3题,每题10分,答对得10分,答错不扣分;每名选手依次答题,其他队员不能提示和补充,否则此题不得分。
4、抢答题30题,每题10分,答对得10分,答错或答不完全扣10分;各队要在主持人读完题目并说“开始抢答”后按抢答器进行抢答,否则失去本轮和下一轮抢答机会;答题时选手可以相互讨论,由一名队员主答,其他队员在规定时间内可以补充。
5、风险题每组1题,由代表队自行选择分值为10分,20分、30分的任一题目,答对得相应的分值,答错或者答案不完全者扣除相应的分值;也可以选择不回答风险题。
6、风险题结束后分值相同的队伍进行抢答附加赛,每题10分,答对得分,答错对方(其他代表队)得分,先得到30分的代表队胜出。
7、现场设有仲裁组,主持人无法评判时由仲裁组进行评判,主持人评判有误时,仲裁组可予以更正。
8、选手答题需起立作答,答题完毕后要回复“回答完毕”,在规定时间之外回答的内容无效。
组织部开展活动方案篇八
管控工作在无论什么类型的项目中,都属于最重要的流程部分,因为一个项目无论多平平无奇或者是多优秀,如果没法顺利自行,一切都成空。
(1)时间管控。
活动进行的时间如果不是因为不可抗力因素,一般都是不会更改的,时间的管理必须按照活动最终举办的时间进行逆推,确保每一项工作都在合理范围内的时间节点里进行安排,并且把控。
(2)供应管理。
合作的供应商要靠谱,毕竟外包部分有很多事情不是在自己的手里进行,很容易一个不留神就出了岔子。在活动执行过程中会涉及到衣食住行、接待、印刷制作、布置、舞台、音响、道具、拍摄录制等等的事项。项目负责人需要对供应商作出有效的管控,避免出差错。
(3)人力管控。
涉及到项目活动的人员,无论负责事项的大小,无论是内部外部的人员,都要做好人员的管理,每个人都知道他们的职责、职能是什么,甚至包括嘉宾、志愿者等。
组织部开展活动方案篇九
迎接党的十八大,进一步巩固和扩大“建设学习型党组织,深入开展创先争优”主题教育,经××党委全体委员共同商议,决定举办主题党日活动。
一、活动主题。
追随党创优越争先锋。
二、活动的目的意义。
1.促进广大党员牢记党的宗旨,切实履行自己的岗位职责,敬业爱生,教书育人,在本职岗位上争奉献,促进教育教学水平的整体提升,向党的十八大献礼。
2.不断增强××党委的凝聚力和战斗力,建设学习型党组织,更好的发挥党员先锋模范作用,学习优秀共产党员的先进事迹,保持共产党员先进性。
三、活动创意人:××。
活动负责人:××。
四、活动时间及地点。
时间:2012年×月×日。
地点:××。
五、活动流程:
1.活动前期策划(×月×日-×日)。
2.活动实施阶段(×月×日)。
3.活动总结(×月×日)。
六、活动形式:
(1)全体党员重新体会入党誓词。
(2)全体党员共唱《没有共产党,就没有新中国》。
(3)团体活动。
七、参与人员。
××党委全体教师。
1.×月×日—×日,××办公室策划活动方案,收集关于党的历史的材料、入党誓词以及编辑和打印好。
2.×月×日,于××进行“学习先进创先争优”主题党日活动。
(1)全体党员在××党委书记的带领下重温入党誓词。
(2)播放《没有共产党,就没有新中国》革命歌曲,全体党员跟着学唱,旨在培养党员的爱国热情。
(3)团体活动。增加集体凝聚力。
1、活动开始前确保相关人员全部到位,活动过程中注意人身及财产安全。
2、活动过程中做好照片拍摄工作,并做好书面总结。
3、活动过程中注意保持活动场地的清洁。
组织部开展活动方案篇十
本报记者刘维涛。
《人民日报》(2011年10月11日02版)。
今年5月的一个周末,雷邦贵一大早就从家中出门了。他坐上公共汽车,3小时后,到达罗田县城,随后转车到镇上,吃了份盒饭,又花15块钱搭一辆“摩的”到了罗家咀村。雷邦贵是湖北省黄冈市委常委、组织部长,罗家咀村是组织部的蹲点帮扶点。他和同样自购车票赶来的同事们住在了村里,与村民同吃同住同劳动,挨家挨户敲门谈心。回来后针对村里急需解决的问题,筹集12万元为村里修了桥,争取交通预算40万元,还联系水利部门落实15万元为村里的水塘清淤扩容。
2009年5月,中组部召开视频会议,在全国组织系统开展“万名组织部长下基层”活动。活动开展两年多来,各级组织部门结合自身实际,持续开展多种形式的下基层活动。在大调研、大谈心、大帮扶、大接访等一系列独具特色的活动中,干部作风得到锤炼,党群干群关系进一步密切。
山西省委组织部调研组在调研中发现,县委书记结构不够合理、交流力度不大、任期制落实不好等问题突出,干部群众反映较强烈。集中民智、深入探讨,山西省委组织部提出了加强县委书记选拔任用、考核评价、谈心谈话、落实任期、健全奖惩机制、严格监督等6方面的具体措施。
带着问题下去,带着思路回来。两年来,各级组织部门采取座谈、访谈、实地查看、问卷调查等方式,深入农村、社区、企业等调查研究,求方于民间,破解了许多久而未解的难题。一些地方组织部门还在调研中建立了基层联系点,蹲点调研,“解剖麻雀”,建立问计于民的长效机制。
时下一些调研流于形式,走马观花者多,真抓实干者少。组织部长下基层活动从一开始就严格纪律,轻车简从成为不约而同的要求,“不打招呼、不讲排场、不拿架子、不增负担”、“不扰民、不添乱、不误农事”„„真心换真情,黑龙江齐齐哈尔市一位村民还编了一句顺口溜:“没有陪着的,没有照相的,看来真是要解决问题的。”
许多组工干部在调研中感受基层、思考人生,作风为之一变,写出了一批充满深情的调研手记、民情日记,说出了许多在办公室里编不出来的话语:“与群众同高度,你会觉得群众说话有深度”、“说群众听得懂的话,群众就会说你想了解的事”„„有网民在这些文章后留言:“组织部长下基层看来没有走过场,有必要、有意义。”
深入谈话力求风清气正。
从去年初开始,每逢周三晚上,广西玉林市委组织部的办公楼里都是灯火通明,几位部务委员坐在办公室里,等待他们约请的客人。夜谈,这个带些温情的词语,撩开了组织部门略带神秘的面纱,让许多基层干部找到了家的感觉。
一位处级干部对工作调整想不通,3个月找玉林市委组织部长李常官谈了5次,每次李常官都耐心解释并欢迎再来,谈到第五次,这位干部哭了:“虽然我的愿望没有达到,但我被组织部的真情感动了,我想通了。”
“和娘家人说说心里话”、“一对。
一、面对面、心贴心”、“零距离谈心谈话”等一个个富有人情味的活动主题,让基层干部有了一个表达想法和诉求的渠道。
与组织的温暖零距离,基层干部对此举拍手称快。组织部门主动开门约客,能在一定程度上减少跑官要官的现象,也让一些不跑不要、踏实肯干的干部得到肯定与鼓励。
今年以来,各地陆续开始换届。许多地方把谈话和换届结合起来,宣传换届纪律、营造风清气正的环境,取得了很好的效果。一些地方实现了谈话对象全覆盖,做到应谈尽谈;谈话方式也“不走过场、不打官腔、不照本宣科”,真诚与谈话对象深入交流。
换届中,许多干部要面临进退留转等多种考验,组织部门提前准备,精心设计谈话环节和内容,在轻松的氛围中,掌握了干部的思想动态和个人诉求,并根据不同状况作相应的思想工作。湖北一位基层干部说:“这次换届拉家常、问冷暖、谈想法、提意见,让我们感到工作有劲头、事业有奔头!”由于有了良性的诉求渠道,各地普遍反映,换届中诸如拉票等不正之风和违法行为明显减少。
真情帮扶密切干群关系。
老杨是四川广元市元坝区黄龙乡有名的常年上访户,区委组织部长主动与他结为“亲戚”,一来二去,感情日深,组织部帮助老杨争取了2万元无息贷款,建起生猪圈舍,还出钱买了1头母猪送给他。开始了新生活的老杨,如今还义务为村里当起了生猪养殖技术员。在此次下基层活动中,各级组工干部深入农村、社区、企业等,结帮扶对子、帮困难党员,解决了一大批实际困难,锤炼了组工干部服务群众的作风和本领,也密切了党群干群关系。
帮扶是全方位的,从整体规划编制到具体项目实施,乃至一家一户的具体困难。帮扶方式也是多样的,从协调政策资金安排到争取社会力量帮助,乃至自己捐款捐物。“不管问题大小,都关系到老百姓的切身利益,群众对解决这些问题的愿望强烈,我们等不得、缓不得,更躲不得。”湖北省随州市委组织部长雷文洁在一篇民情日记中写道。
带着感情、带着责任去解决问题,组织部门的资源整合和协调能力得到充分发挥,一个个实际困难迎刃而解,一些为民服务的长效机制也在活动中得以建立并显示出持久的生命力。
“放下键盘,拿起锄头。”一些组工干部,尤其是年轻干部对这种实打实的下基层,开始还有些担心交流不畅。但他们一旦沉下身子,说百姓话、做百姓事,便感到收获满满。“只要带着感情做好群众工作,付出真情为群众服务,群众就会给予干部最高的褒奖!”一位年轻的组工干部激动地说。
问渠那得清如许,为有源头活水来。“万名组织部长下基层”活动开展两年多来的实践证明:问计于基层,求教于群众,就是连通了“源头活水”,为民服务的能力,破解难题的方法,就会像源头活水一样,自然汩汩而出。
组织部开展活动方案篇十一
从规模、规格上要严酷节制邀请人员的级别、数量要恰当不克不及一味追求“高、大、全”。
在项目、法式上尽量从简,可以省去的一些环节和形式该当果断去失落。
典礼也要奉行“少花钱多处事”的原则不克不及摆排场讲豪阔铺张华侈。
组织部开展活动方案篇十二
20xx年xx月xx日。
xxx。
xx公司全体员工。
加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。
骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)。
活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。
(一)准备。
1、提交申请,得到批准。
2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的熟悉。
(1)在活动安排时间的前一周,向全体成员发出通知,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。
(2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等。
3、活动结束之后的总结工作。
(二)活动过程。
1、集合时间:20—4—26上午10点。
2、集合地点:公司门口(暂定)。
3、骑车时间:11:00—13:00。
烧烤时间:13:00—15:00。
这段时间里,大家可以在度假村自由活动,可以看风景游玩,可以组织一起游戏…。
4、自由活动时间:15:00—17:00。
结束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。
(三)活动结束。
1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。
2、每个员工需积极总结此次活动。
相关物资准备。
物品清单。
租借部分:
自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分:
食物:鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜。
调味料:孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱、调和油、蜂蜜,烧烤酱、调味酱。
人员具体分工:
总负责:xxx。
负责买食品和调味料:xxx。
负责买水、饮料及其他:xxx。
负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地:xxx。
组织部开展活动方案篇十三
为进一步丰富广大干部职工业余文化生活,根据处党办下发的工作计划及责任书内容工作安排,结合实际,现制定我队20xx年度文体活动计划:
在全队营造团结友爱、凝心聚力的良好氛围,展示我队干部职工健康向上、和谐奋进的良好形象。
1、参加迎中秋健步走活动
2、组织庆十一、元旦活动
3、开展一次户外活动
4、组织“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛。
5、组织普法知识竞赛
6、迎十一、元旦读书活动、慰问活动。
1、开展文体活动是展示我队干部职工健康向上、和谐奋进良好形象的重要契机,是行为文化建设的重要内容和有效载体,各科室要高度重视,充分认识开展文体活动的重要意义。
在参加队统一组织比赛活动项目外,要认真组织职工开展下列文体活动:拔河、齐心协力、跳绳、飞标、乒乓球、棋类等参与面广的大众文体活动,予体育锻炼、强身健体于日常工作生活之中。
通过文体活动,既陶冶情操、增强体质、提升形象。
2、队每次比赛结束后,将结合行为文化建设,设置奖项。
组织部开展活动方案篇十四
1背景:随着北极星职业实践与发展协会新一轮的招新活动完满结束,各个部门的人事基本确定。本协会一直秉承"家庭式的同事氛围,企业化的管理模式”的理念,但由于相处时间比较短,各个部门新干事之间的联系相随比较缺乏,所以很有必要在各个部门之间开展联谊活动。
2活动目的:通过开展部门之间的联谊活动,以实际行动践行和营造本协会”家庭式的同事氛围”的理念。以增进职划部与技术部之间的友谊,提高两个部门的新干事之间的熟络程度,有利于进一步提高本协会的工作效率。
3活动名称:职划部与技术部联谊活动。
4活动地点:实验楼c栋一楼。
7工作人员:职划部与技术部有关人员。
8活动总体安排:。
(1)20xx年10月10号,即星期日晚9:30,联谊活动有关负责人会面,
商定联谊活动具体方案。
(2)20xx年10月13号,即星期三中午,有关负责人负责采购联谊活动有关物资。
(3)晚上5;30,职划部与技术部有关人员布置场地。
(4)晚上7:30——9;30,部门联谊活动。
(5)晚上9:30分后,部门部长组织部门干事集体宵夜(视具体情况而定)。
1部门分工:。
(1)职业发展与规划部与技术部分工合作,在综合两个部门的意见下,职划部负责本次活动的组织与策划工作。
(2)职划部与技术部有关空闲人员负责场地布置工作,其中,技术部重点负责现场音响、电脑等设备的安装调试工作,确保活动的顺利开展。
(3)活动负责人做好各自部门人员的调配工作。
2活动总体流程。
前期准备流程:活动负责人事先准备好约40张小纸张,把小纸张以10。
张一份均匀分开4份,每一份以一个数字表达,如1、2、3、4,然后随机派给每一个到场人员,游戏时间再按照每一个人手中的纸张上的数字组队。(如抽到数字1的人就站在一起组成一队,以此类推……)。
(1)活动主持人开场白,部门部长讲话。
(2)自我介绍环节。
(3)互动游戏时间。
a游戏一:兔子舞。
b游戏二:正话反说。
游戏规则介绍:。
1、按照已经分好的四组,每组各选出一个人参加游戏。
2、主持人要事先准备好一些词语。说一个词语,参与者要反着说。
一遍。如"新年好",游戏者要马上说出"好年新",说错或者接不上来的人即被淘汰。第一轮从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推。
3、奖惩制度:最后胜出的那组可以惩罚最先被淘汰的那组。惩罚。
形式是把最先淘汰那组的人用彩带围绕起来,彩带上面挂着气。
球,胜出的那组可以用牙签把气球弄破………。
c游戏三:拍七令。
1、游戏介绍:多人参与,无人数限制。按照人员次序从1—99报数,但有人数到含有7或7的倍数时候,不许报数,要拍一个人(可由自己决定拍谁的后脑勺)的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数的话,就执行惩罚。
2、奖惩:。
d真心话大冒险。
1、游戏介绍:首先准备一个装着水的矿泉水瓶,技术人员现场播放节奏感比较强音乐。然后依序往下传酒瓶,技术人员不定时按停音乐,当音乐停止时,瓶子落在那个人的手中,则视该人为输家。
2、奖惩制度:第一个输家的惩罚制度由主持人决定,后面的输家的惩罚制度则由上一个输家决定,但要围绕真心话大冒险这一主题。如果输家坚决不执行惩罚,主持人可灵活应变,适时跳过,继续游戏。
(4)部门集体表演或干事才艺表演环节。
注:部门负责人要提前通知部门干事做好准备。
(5)部长总结,主持人宣告活动结束。
(6)职划部与技术部部长组织宵夜。
3准备一定数量的报纸,活动开始时派发给到场人员,方便垫坐。
组织部开展活动方案篇十五
读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。为了努力营造“书香校园”的氛围,进一步提高教师的人文素养,为教师搭建专业发展的理想舞台,我校将在全体教师中开展“与好书为伴与名师同行”系列读书活动。
(1)学校方面:在校园营造浓厚的读书氛围,形成良好的阅读习惯,让校园处处洋溢着浓郁的书香气息,打造有特色的书香校园,使广大教师体味“享受阅读滋润人生”的深远内涵。
(2)教师方面:在教师中积极倡导“书香为伴”的思想,树立“读书是一种有益的生活方式”观念,促进教师提高业务素质,享受阅读、享受教育、享受人生。开展读专著、赏名著、颂经典系列读书实践活动,每学期读书不少于2本。
1.“熔铸师魂”。主要内容是如何科学施爱,进一步提高师德修养,如何搞好班级和学生管理,抓好德育,全面育人。
2.“赢在课堂”。主要内容是如何深化课程改革,全面实施素质教育,构建高效课堂,提高教育教学质量。
3.“追梦职业幸福”。主要内容是如何提升专业素养,加快专业发展,成就职业梦想,享受职业幸福。
1、“同沐书香,共享快乐”的读书活动。
为了丰富书香校园的活动形式,提高图书的使用价值,营造浓厚的读书氛围。学校将开展“同沐书香,共享快乐”的读书活动。激发教师共言好书、阅读好书的热情。
为了引导广大教师传承优秀文化,形成良好读书习惯,提升自身文明素养,我校将通过这项活动、分享交流会等多种形式,开展优秀书籍荐读引读分享活动,提高阅读热情、提升阅读质量。