州督察组：

现将我局（公司）贯彻落实“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动情况汇报如下：

一是迅速传达学习，认真领会精神。通过召开党委民主生活会、办公会议、干部职工大会等，对“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”文件精神进行了传达学习，在认真学习领会的基础上，结合本行业实际，提出了初步贯彻落实意见。

二是加强组织领导，工作安排具体。按照州委、州政府的统一部署，州局（公司）党委成立了“创先争优”、“四个建设年”、“四帮四促”活动领导小组，由州局（公司）党组书记、局长（经理）李明海同志任组长，其他党委成员任副组长。领导小组下设办公室，负责统筹、督促和指导全州烟草“三项活动”的开展、推进工作。同时成立组织协调工作组以及作风建设、环境建设、项目建设、规范建设等五个工作组。结合本单位实际，创造性开展活动。

通知》和《中共黔东南州烟草专卖局委员会关于在全州烟草系统开展作风建设年、环境建设年、项目建设年、规范建设年活动的实施意见》，制定了“创先争优、四个建设年 、四帮四促”“三项活动”的具体措施和要求，并对活动进行了总体安排和周密部署。

四是思想上高度重视。各党支部高度重视，把“创先争优”、“四个建设年”、“四帮四促”活动和实施作为转变作风、提高效率、抓好项目、联系群众、加快发展、推动跨越的重要机遇，切实抓紧抓好。

五是宣传到位。通过运用简报、专栏、报刊、行业网站等形式，大力宣传开展“三项活动”的目的、意义和要求，及时反映活动开展以来的新气象和新变化，在全州烟草系统内掀起了开展“三项活动”的热潮，掀起了加快发展、增比进位、大干快上的热潮，掀起了转变作风、提高效率、服务基层的热潮。成立联合工作服务组，开展专项服务行动，深入烤烟生产一线、物流配送一线，主动为基层和群众提供服务。对基层单位反映的困难和问题，积极主动加以解决，如：雪凝期间，州局（公司）成立抗灾保生产，真情服务工作组，帮助基层单位搞好两烟生产经营工作。

平。凯里市局办证工作转到了凯里市政务服务中心办公，公开透明，方便了群众。3、落实勤政措施。组织对本单位职能职责和个人岗位职责重新进行了新的梳理，进一步明确了工作运转程序、工作标准，规范了工作流程，做到了职能清晰、责任明确、公开透明。4、落实廉政措施。坚持正确的用人导向。完善制度建设。严格执行党风廉政建设责任制，层层签订了廉政责任书，落实责任考核机制。加大违规违纪的查处力度，今年以来，共接到群众举报案件1件，对被举报人作出了组织处理，采取调离和实行诫勉谈话1人次，签署廉政意见1人，实行干部任前谈话1人。五是加强《廉政准则》学习，积极开展预防职务犯罪和反腐倡廉警示教育活动，筑牢了干部反腐倡廉思想防线。

我局（公司）按照“三项活动”的要求，努力推动“两个至上”行业共同价值观“进班子、进岗位、进制度、进流程”。切实提高了勤政廉政为民的自觉性，党员队伍党性观念、奉献精神更加强烈，保持共产党员先进性的长效机制进一步健全。以基层单位和各级干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入整治机关作风建设方面存在的突出问题，树立州局（公司）机关为民、务实、清廉、高效的良好形象，为推动黔东南烟草各项工作又好又快发展、更好更快发展提供良好的保证。

尊敬的“三个建设年”和“四帮四促”活动督导组：

欢迎您们前来我委检查指导工作。我镇开展“三个建设年”和“四帮四促”活动于2011年元月启动以来，全镇各级领导班子和党员领导干部认真按照地委的统一部署，将开展“三个建设年”、“四帮四促”活动与推进全镇农业农村工作紧密联系，通过 “履职守纪”教育、“作风问计”活动和开展服务基层、服务企业、服务项目的'“三服务”承诺等，及时解决镇机关及各站所等基层单位和干部作风上存在的问题，帮助联系企业和重点项目建设协调解决有关问题，进一步转变工作作风，建立健全全镇涉农项目建设管理机制，重点在项目谋划储备、项目开工建设等工作上大力营造项目实施环境，实行“一个重点项目，一名镇领导，一名部门责任领导，一套工作方案，一抓到底”的管理机制，重点在“帮助学习领会精神、促进思想统一；帮助理清发展思路、促进科学发展；帮助解决实际问题、促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定”上下功夫，镇党委通过学习－实践－再学习－再实践，狠抓落实，切实为基层群众和服务对象办实事，为加快全镇经济又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。现简要汇报如下：

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尊敬的陈强书记：

尊敬的各位领导：

大家上午好！非常欢迎各级领导，莅临华星化工指导工作，。在各级领导的关心和支持下，华星化工飞速发展，相继成立了公司党委、武装部、工会、妇联、团委、关工委等社团组织，现已发展成为党群组织健全的大中型集团化公司，国家高新技术企业、中国农药工业十强骨干企业、全国企事业知识产权示范单位（全国仅57家）、安徽省首发第一家民营上市公司、安徽省最大的农药定点生产企业、在国际上享有一定知名度和竞争力的现代化工公司。

现就我公司的党建及生产经营工作向各位领导汇报如下：

一、党建工作

１、狠抓队伍建设、争创“先进”组织

公司非常重视领导班子建设。董事长任公司党委书记，党委班子成员均为公司高管，支部班子成员均为部门和车间负责人或骨干，科室和班组均成立党小组。使公司党群线与管理线相互促进相互补充。公司党委现有党员１０５人，（其中正式党员９７人，预备党员８人）积极分子２０人。根据公司实际，坚持“重心下移、夯实基础和有利于活动、有利于发挥作用” 的原则，设立１０个党支部。为加强企业党建工作开展奠定了组织保障。各支部在公司党委的领导下，通过沟通参与，紧密协助、配合经营层抓好工作，使全公司形成了以核心保中心，推进科学发展、和谐发展的新局面。

在抓班子建设的同时，努力带好职工队伍，做到一级带着一级干，党员带着群众干，干部带着职工干，坚持不断提升职工的文化、技能素质、职业道德素养。认真做到“求真、务实、规范、创先”，以加强班组建设为基础，进一步搞好先进职工考核。去年五月成立了公司武装部，在党委的领导下，组织民兵分别参加巢湖军分区、县武装部组织的全县专武干部防化训练，在公司内部也多次组织民兵开展危化品泄漏应急处理演练活动，通过实践演练，增强了公司员工的消防安全意识，展现了华星民兵高昂的战斗士气和顽强的战斗作风，提升了员工的战斗技能。公司武装部也被巢湖军分区评为优秀基层武装部。

在党委统一领导下，工会、团委分别在“五·一、五·四”开展了乒乓球、篮球、羽毛球、书画、书法展等各种喜闻乐见的文体活动，积极参加县、镇团委举办的各种团组织活动；公司分别获得县优秀团干部一名、优秀团员一名，党员仝飞、朱红分别获得县优秀高校毕业生称号、朱红获得“巢湖新发展、我该怎么干”主题演讲市三等奖、县二等奖，1002车间被评为“青年文明号”殊荣。

２、加强理论学习，努力实践科学发展观。

公司党委按照上级党委统一部署， 努力在本职工作中实践科学发展观。组织开展了第三批学习实践科学发展观活动，做到规范动作不走样，创新动作有特色，取得了明显成效。同时多次邀请市委讲师团，市、县党校教师来公司授课。提高全体党员的理论水平，增强科学发展观的意识。年初以“员工身边无小事”为宗旨，面向生产一线、面向全体职工开展了多种形式多场次的座谈会。夏季组织召开“战高温、保安全”专题会议，并组织有关部门党员干部，在高温季节到生产一线进行安全大检查和高温季节防暑降温工作。以“齐心协力、当好内助、强化管理、转换观念”为主题召开民主生活会，使科学发展观的核心理念深入到每个员工的心中。

在学习理论活动中坚持做到党群工作例会一月一会，组织学习。认真做到内容、人员、时间、效果四个落实，按照“三本一簿”要求，做好记录、心得体会，保证学习效果，从而提高了广大党员和职工的政治素质，为做好各项工作奠定了坚实的基础。

３、加强党员教育管理和监督，发挥党员先锋模范作用。

各党支部按照公司党委的安排，经常对党员进行先进性教育，认真落实党的“三会一课”制度。做到月月有党务活动，每月召开一次小组会，两个月召开一次支委会，三个月召开一次支部大会，每季度召开一次党委会，四个月上一次党课，五个月召开一次报告会。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使党员在生产经营管理中，发挥先锋模范作用。今年四月，玉林发生地震，公司党委立即号召并组织员工募捐善款１７.７万元，充分体现了共产党员的旗帜作用、先锋模范作用。

４、开展争创先进党支部活动：

公司按照五好党支部标准，认真规划了创建目标和任务，努力开展各项活动。

一是党员责任区及党员安全责任区活动。华星公司为重点防火防爆单位，安全责任大于天。把全体职工划分为十个责任区，每个区都制定责任区内容，划分每位党员承包到责任人。与党员评先和党员责任制挂钩，出现问题由责任人负责，经常检查评比。通过活动的开展发挥了“一名党员，一面旗帜”的先锋模范作用，保证了生产安全及职工队伍的稳定。

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创先争优活动开展以来，前郭紧紧抓住这一有利契机，结合自身实际，不断丰富活动载体，打造特色活动方式，着力在服务民生工作和基层组织建设上下功夫、出实招、解难题，目前已取得阶段性成效。

一、完善制度、健全网络，服务民生工作成效显著

前郭县把保障和改善民生作为创先争优活动的出发点和落脚点，有效整合利用各种社会资源，积极探索建立基层党组织服务民生工作体系，为推动县域经济发展、维护社会稳定提供了根本动力和重要保障。

了日常工作能够正常运转。

2.创新服务载体，拓宽服务领域。为把服务民生工作真正落到实处，我们把每月的1号定为全县基层组织的民情接待日，每月10号定为民情恳谈日，并明确要求在接待日、恳谈日必须由部门主要领导负责。组织开展了以建设农村、发展农业、服务农民为主要内容的一宣讲、三到户活动（宣讲党和国家在农村的方针政策和法律法规、科技信息传送到户、实用技术培训到户、扶贫帮弱服务到户），共为农民群众讲课500多场次，发放资料1万多份，帮助贫困户贷款150多万元。为了让人民生活的更充实、更快乐、更幸福，我们每年都把新增财力的70%用于改善民生。今年，全县共投入1083万元，对28个村部进行了维修和改建，有效的改善了村部环境，提升了村级组织活动场所服务功能。

3.有效整合资源，完善各项制度。为充分整合服务民生的党内资源、社会资源、教育资源、文化资源，发挥各方面资源的综合效应，我们以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设，发挥工会、共青团、妇联等组织在服务民生工作中的作用，初步形成了辖区单位参与、城乡党组织互动、群团组织联动的服务民生工作新格局。为保证服务民生工作的常态运行，我们制定下发了《前郭县民生办公室工作职责等制度机制》，包括民生办公室日常工作制度、民生工作问责制度、民生工作举报监督制度等9项内容，形成了横向到边、纵向到底的服务民生工作制度体系。同时，不断加大志愿者服务队伍建设，目前，全区共成立各类志愿者服务队156个，有4116名党员参加。

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二、分类指导、整体推进，基层组织建设水平整体提高 在创先争优活动中，我们坚持把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向，不断优化基层党组织设臵，有效扩大党组织覆盖面，着力提高基层党员干部队伍素质，有力促进了基层党建工作不断深化。

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七十一团位于伊犁哈萨克自治州新源县境内，下辖24个单位，总人口12308人。土地总面积24.03万亩，其中耕地10.12万亩,天然草场6万亩。团党委下设5个党总支，42个党支部，有党员1148名。

自创先争优活动以来，71团党委根据中央和兵、师党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的总体部署安排，坚持按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“科学发展创佳绩，践行宗旨促和谐，履行使命争先锋”的活动主题，以“率先在全师建成小康团场”为目标，扎实开展了创先争优活动，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了明显加强，团场经济和社会各项事业实现了跨越式发展，职工群众的生活水平显著提高。团场两次荣获“全国文明村镇”称号。现将开展创先争优活动情况汇报如下。

一、加强组织领导，狠抓责任落实，确保创先争优活动深入开展

推行基层党建工作责任制和基层问责制度，将开展创先争优活动与落实党建工作责任结合起来，确保了创先争优活动的有效落实。

三是坚持把公开承诺活动作为确保创先争优活动实效的有效举措，取得了较好效果。活动中团党委班子以带头加强学习调研，带头坚持民主集中制原则，带头真抓实干，带头廉洁自律，带头改进工作作风，带头严守党的纪律“六带头”和为民办好“十件”惠民实事，作出公开承诺，起到了率先垂范的作用。基层党组织围绕“基层需要什么、群众渴望什么、党组织和党员能干什么”， 以设立开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员示范班组”，通过采取召开公开承诺大会，建立示诺、履诺、评诺监督小组等有效措施，确保了公开承诺活动的实效。

二、抓好“制度落实”年活动，进一步助推创先争优活动向纵深发展

委紧紧抓住深入开展创先争优活动的有力契机，在2017年开展“制度提升年”的基础上，大力开展“制度落实年”活动，坚持把落实《中共七十一团委员会关于以改革创新精神全面加强党的建设的实施办法》及配套文件为重点，着力从“明确责任、完善制度、严格考评”入手，坚持以制度激发活力、以制度提高效能，真正将“用制度管人、按制度办事”的管理理念贯穿于每项工作的始终。进一步完善强化了“抓班子、抓队伍、抓责任、抓规范、抓发展、抓奖惩”等工作机制，确保了创先争优活动的不断深入发展。

胜任力，不断强化责任意识和履职胜任能力，形成了“不用扬鞭自奋蹄”的自我管理、自觉履职尽责的良好氛围，增强了干部的责任意识、忧患意识，调动了工作的积极性。六连党支部2017年因工作滑坡，连队班子进行了调整，2017年新领导班子上任后，通过定措施、查不足、促整改，各项工作走到前列，被团评为“文明单位”。

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在党支部开展的“创先争优”活动中，我对全校教师进行了四条承诺和创优秀学习示范岗，现向党支部汇报本月完成情况。

一、四条承诺的实现情况汇报

一是在教学中，根据新教材内容体系，开展信息技术教育教学，坚持探索和实践自己在小学信息技术学科教育教学中的做法，并不断地加以总结、提炼和改进。上示范课和送教在准备过程中。

二是廉洁自自律，不断学习，努力进取，吃苦在前，享受在后，尽我所能为教师开展教育教学工作服好务，为学校发展出力，努力做教师的楷模。九月份，我主要围绕学校的开学工作和准备迎接“xx市绿色学校”检查两项重点工作。为学生办理了ic乘车卡，制定了“开展劳动竞赛”的方案并按计划实施，制定了“开展环境教育主题活动的方案”并按计划实施，创造了浓厚的校园“创模”宣传氛围，9月27日，和学校老师一起带领11名“创模”宣传员走上街头进行创模宣传。积极组织和参与“xx市绿色学校”的档案收集、汇报材料的撰写、汇报课件的制作、会务准备、校园环境的布置等迎检工作，9月28日接受了“xx市绿色学校”的评估检查，受到市、区环保局和教委领导的好评。

三是扎实开展好一帮一活动，与学校一位老师签定师徒帮代协议，帮助他提高学科教学、网络管理、机器人辅导等方面的能力，本期机器人活动小组已经重新组队，开始正常训练。我与五年级二班一名同学签定师生帮助协议，了解他的学习情况，跟他谈心，纠正他的不良行为习惯，增强他的生活信心。

四是发挥自己的信息技术特长，与全校教师一道，努力提高全体教师的信息技术应用能力，提高学校网络、电脑、班班通、闭路电视等信息化设施设备的应用水平，促进学校的教育现代化水平的不断提高。本期，学校班班通第二期工程一、二、三年级的班班通设备正在安装，有望近期内投入使用，学校闭路电视、广播、监控、计算机教室、班班通设备、教师办公电脑运行良好。

二、创优秀学习示范岗汇报

学习的渠道很多，主要是向身边的人学习和向书本学习，在学校管理、创建“xx市绿色学校”和建设“绿色教育”特色学校的过程中，有许多的'困惑和迷惘，深感自己需要学习的东西还很多。我一方面通过问和感悟解决一些问题，另一方面，我走进书店看书或是买书回家看，近段时间我正在阅读的书籍有《人民教育》、《今日教育》、《问题学生》、《绿色教育的研究与实践》、《怎么说孩子才会听》、《先人后事》等一系列与教育教学、学校管理相关方面的书籍，以期能提高自己的办事能力和办事效率。

三、存在的不足

一是做事速度慢，办事效率不高。二是语言表达能力不强，与人勾通的能力极待提高。三是统筹协调的能力有待提高。

请全校教师监督我，提醒我，我将坚持优点，改进不足，努力

尊敬各位领导：

党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动，着力建设一支政治坚定、业务精良、勤政廉洁、务实高效的党员队伍。目前，创先争优活动各项工作有序开展、稳步推进。现将活动情况汇报如下：

一、创优争先活动开展情况

(一)加强组织领导、成立领导小组

为贯彻“创先争优”活动精神，狠抓落实“创先争优”各项工作，成立了由局主要领导担任组长，局党组成员担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，各支部书记和下属单位法人代表担任小组成员，并抽调五名工作人员组成工作小组办公室，设在双拥办。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，先后组织召开党员大会和支部动员大会6次。全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓、基层党员人人抓的局面，确保一岗三责有效落实。领导小组坚持每个星期至少一次到各基层党支部联系工作、进行指导、检查或点评，每个分管领导定点确立支部联系点、安排一名督导人员，发挥基层党员主导作用，夯实创优争先活动基层。

(二)宣传发动、制定方案

5月24日，我局召开创先争优动员大会，做好动员部署，明确创优争先活动的重大意义、具体内容、时间步骤、方式方法和目标效果。根据《2010年民政工作要点》的总体目标，树立“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，按照“五个好”和“五带头”的基本要求，精心制定创先争优活动的实施方案，力求机关科室与下属单位的职能职责、目标任务同“三项活动”、万元增收和“三品两德”教育活动有机结合，达到创先争优活动的实际效果。

(三)优化载体、公开承诺

局党组鲜明地提出以“高效为民、服务群众”为主题，以“当困难群众贴心人、办人民满意民政”和“密切联系群众三项活动(三进三同、大下访、结穷亲)”为载体，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来，通过设立基层党组织“一诺二讲三评四选五公开”展示台、基层党组织创先争优公开承诺表、党员“一诺二讲三评四选五公开”公示栏等形式，将机关开展创先争优活动实施方案、工作目标、重点任务、时间进度、具体措施和党员干部参加创先争优活动的具体打算、争优事项等在公示栏公示，作出承诺，接受群众监督。采取月月考评，按党员30%的比例评选设立党员示范岗，创建学习型机关，局党组以奖带补鼓励机关党员干部提升学习，培育党员人人争当先进、个个争当模范的意识，形成比学赶超的创先争优的良好局面。

(四)开展活动、整体推进

在创先争优活动中，突显民政特色，创新活动载体，重点围绕十个方面工作，开展创先争优活动。

1、围绕城乡低保，打造阳光低保。低保科、低保中心规范低保运行程序，强化监督体系，健全完善公平公正的阳光救助模式，设置文明岗，增强透明度，全力打造“阳光低保”，下村访户，采劝一看、二防、三查”的方式，排查、排除低保关系户，落实困难群众应保尽保，切实解决城乡困难群众吃饭难，群众满意度高，确保公平公正，促进社会和谐。

2、围绕医疗救助，实现病有所医。全面开展日常医疗救助、大病医疗救助、临时医疗救助和慈善医疗援助工作，加大对重点优抚对象、五保户、孤残户、低保户和特殊困难群体的医疗救助力度，救助面不断扩大，惠及5200人次，救助标准不断提高，发放170多万元的医疗救助资金，切实缓解困难群众看病难题。

3、围绕临时救助，实现难有所帮。开展冬令春荒救助，对特殊困家庭等“五类”人员给予非定期、非定量的救助。实施普通高中教育救助，资助807名城乡低保困难家庭子女免费入学。募集慈善资金，开展“送温暖、献爱心”活动，在春节、端午、中秋、国庆等传统节日，为困难家庭送去慰问金和慰问品，送上党和政府的温暖和关怀。建立3个慈善爱心超市，成立流浪未成年人救助中心，加强流浪乞讨人员救助工作。

4、

围绕防灾减灾，实现有灾必助。建立“防、减、救、助”四位一体的灾害应急救援体系，切实提高救灾能力和水平。救灾救济科抓好防灾减灾工作，完善各类灾害应急救助预案体系。在今年“3.15”旱灾、“5.6”洪灾、“8.14”风灾情况中，救灾救济科等相关人员第一时间赶赴现场查灾核灾，实施救灾和灾后重建，帮助受灾群众渡过难关，重建家园。发扬一方有难，八方支援的精神，城口庙坝镇山体大滑坡后，我局第一时间响应，将救灾物资送往灾区。

5、围绕发展社会养老事业，确保老有所养。积极争取资金2000万元，新、改扩建农村敬老院15所，增加床位1280张，提高集中供养率。招聘敬老院服务人员，加强服务管理，实现五保对象的衣、食、注医、葬的保障。城乡社区福利院、社区居家养老日间照料所为老年人安享晚年，丰富生活提供了场所。老年优待政策日益完善，百岁老人按月享受政府200元营养补贴费，90至99岁老人按月享受60元敬老优待补贴，70岁及以上老人免费乘坐城区公交车等敬老优待政策得到落实。老龄工作富有成效，社会养老迈出新步伐。

6、围绕双拥和优抚安置，服务涉军群体。积极开展双拥模范城(县)创建、解 “三难”(吃饭难、就医难和住房难)和退役士兵、复员干部安置的工作，鼓励退伍军人创办微型企业，积极向上争取政策和资金扶持。8月，得知巫山乡退伍军人瞿传江，在家乡创办养猪场，遇有困难，优抚安置科和双拥办工作人员立即实地了解情况、帮助出谋划策，争取国家政策和资金扶持，渡过难关。

8、围绕“群众自治，群防群治”，探索城乡社区改革。民政牵头社会领域社区建设改革，县委殿勋书记、远坤棠委多次调研、指导，成立县“双群工作”领导小组，确定9个县级示范点，调研、总结提炼各点先进做法，编发简报16期，出台《实施办法》，提出《调整城市居民小组方案》、《 “双群”工作领导小组协调机制方案》，实现群众的风险群众防范，群众的问题群众解决，群众的矛盾群众化解，达到小事不出社区，中事不出街道，大事不出开县，深入推进城乡社区改革试点工作。通过群众自治、群防群治，社会治安明显好转，城乡环境卫生明显好转，矛盾纠纷化解效果明显好转，群众自发娱乐明显好转。

9、围绕“三项活动”，开展“结穷亲”。8月，局机关支部和下属单位支部分四批次到我县最偏远、条件相对较差的'五通乡的五通村等4个村53户困难群众结对帮扶。党员干部、机关非党员职工各自拿出500元工资，慰问帮扶对象，并针对各自家庭情况，因户施策，指导实现万元增收，脱贫致富。机关党组织牵头协调帮扶资金30余万元，改善五通乡社会福利设施。

10、围绕“内引外联”，壮大社会福利资金。积极争取民政部等单位对口支援资金1090万元。其中今年争取200万元。我局与北京市西城区民政局签订友好合作协议书，建立长期友好合作关系，实现对口支援制度化。达成资源共享、学习交流、捐赠帮扶、资金扶持等增强对口支援力度和创新对口支援模式。10月，西城区慈善协会将带领金融街金融人士和实业家等十余单位来x定向捐赠。

二、存在的问题

三是活动中软件不够规范和具体。

三、下阶段活动打算

创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求，我局机关党组织，把创先争优活动放在重要位置，认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。

一是强化宣传教育，提高认识。通过民主生活会，组织生活会，工会活动等多种形式，开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结各支部开展创先争优活动的经验。

二是搞好典型示范，整体推进。以开展创先争优活动为契机，把典型培养作为推动工作的重要着力点，通过典型的带动，推动基层组织建设不断上台阶，以党建工作创新发展的实际成效，来检验开展创先争优活动的效果。树党员身边可亲可近、可学可比的典型，引导党员争做优秀共产党员，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三是抓好“一诺二讲三评四选五公开”工作，“软件”不“软”。进一步加强组织领导，充实力量，落实人员职责，细化工作措施，规范软件资料，做到软件规范、具体和详实，促进活动取得实效。

四是加强督促检查，跟踪问效。机关总支将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，对各支部的活动进展情况，及时通报，总结交流，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、活动不深入的现象及时提出批评，限期整改。

20xx年，图书馆总支以争创百千万示范工程为契机，通过深入开展“创先争优服务育人，科学发展促进和谐”主题活动。从我馆实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，通过“优质服务示范工程”、“共建共享示范工程”、“关爱职工、暖心示范工程”的建设，服务师生、服务社会、服务全馆职工，工作开展卓有成效。

在创先争优“百千万”示范带动工程中，图书馆党总支通过开展“党员示范岗、青年示范岗”的创建活动，坚持以点带面，把广大党员的思想作风优势转化为示范带头的导向影响，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，在全馆牢固树立“读者第一，服务致上”的服务意识。

在基础业务方面，通过规范馆藏布局、规范典藏更新、规范书刊排架、规范室内卫生来优化服务环境，通过规范服务流程、规范借阅操作、规范服务态度来改善服务质量，通过规范馆员和读者的行为准则、落实图书馆的规章制度来保障读者权益。

在创新服务方面，通过主动与学院联系，到各学院与专家学者座谈，现场听取他们对图书馆工作的建议。并结合各学院学科特点，有针对性地为学院教学科研人员及研究生读者开展学科培训与专场知识讲座，先后深入教科院、工学院、商学院、法学院等主动推送服务，让专家教授和广大师生读者深入了解图书馆丰富的数字资源和便捷的.信息服务，在发达的网络技术条件下培养广大读者掌握信息检索、知识获取和资源利用的科研能力。为便于新生读者尽快熟悉图书馆环境、利用图书馆资源，今年我馆根据以往新生利用图书馆的实际需求，结合“党员示范岗、青年示范岗”创建活动，在图书馆大厅开展读者咨询导读服务，以便及时为来馆读者尤其是新生读者解答疑虑。

在完成传统的文献外借、阅览、复制等服务工作的基础上，通过开展馆际互借、文献传递、科技查新、代查代检、信息素养讲座、数字资源培训、参考咨询与学科馆员服务等多种方式，不断开拓创新，拓宽服务范围，深化服务内容。

在馆际合作及数字图书馆深层发展的背景下，我馆不断追求创新，联合中国知网开展深层次个性化服务，面向学校、院系及所有读者，推出机构数字图书馆和个人数字图书馆服务。通过个人数字图书馆漫游功能和远程访问系统将数字资源推送到互联网的任意角落。

高素质的馆员是馆藏和读者联系的桥梁和纽带。我馆一直提倡树立读者第一的服务意识，开展积极主动服务、热情温馨服务和优质高效服务，全面提高馆员的服务意识。全馆职工在罗益群馆长“图书馆服务文化”主题讲座的的理念倡导下，在各个环节更加注重细节，探寻创新服务，努力提高服务质量和服务水平，做到“用力服务、用心服务、用情服务、用智服务”，树立起为读者服务人人有责、人人负责、人人尽责的思想，并落实到行动中，把优质服务贯穿于图书馆采编、流通、阅览、参考咨询、系统管理、数字化、信息化、文献保护整理等各项工作的全过程。

为提升工作人员素质，一方面，我们从培养全体馆员良好的职业道德素养入手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，定期在全馆举办年度先进个人和先进集体表彰总结大会，坚持定期的工作交流和业务学习;教育馆员以自己的修养去赢得读者的理解、信任与尊重，以个人的品质、文明言行及生活经验对读者进行人格素质引导。同时，我们注重馆员知识素质和能力素质的提高，我们采取各种激励政策，鼓励馆内职工积极参加各种业务培训和学历教育，不断拓展知识面。

在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。活动开展以来，我*在深入开展创先进党组织、争做优秀共产党员活动中，紧紧围绕中心工作、结合实际，做到“创优目标、争有方向”。通过开展创先争优活动、取得了较好工作成效，在全*广大党员中形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。下面就我**以来开展创先争优活动工作情况如下总结：

一、加强组织领导，为开展好活动提供坚实保障。

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，*党委就将开展“创先争优”活动作为推动基层党组织建设整体水平提高的实践载体，摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，周密部署。年初制定《**创先争优活动计划》，组织召开创先争优活动动员大会，让党员干部进一步加深对创先争优活动重要意义的理解，全身心投入活动当中，确保基层党员参与有渠道，争创有平台。

实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展争优活动的具体要求，在全*形成主题突出、创建特色鲜明、竞相必学赶超的生动局面，扎实完成各阶段工作任务。

（一）广泛学习发动，加大创先争优活动的宣传力度。 年初，根据关于开展创先争优活动会议及文件要求，*党委及时召开支部委员扩大会议，在认真学习会议和文件精神的基础上，研究制定了《**创先争优活动计划》。创新学习方式、拓宽学习途径，采取集中学习和个人自学方式，组织学习沈浩、杨善洲先进事迹和胡锦涛同志“七一”重要讲话等材料，为全体党员上“加强党性修养、永葆先进本色”专题党课。全面报道了我*创先争优活动开展情况，营造了良好的氛围，促进了我*各项任务的稳步推进。

员身份，注明公开承诺事项，每季度组织群众进行满意度测评。

（三）开展了选树典型激励干劲活动。

按照创先争优活动的要求，在全*广泛开展选树典型活动，严格按照党员评议、支部推荐、群众监督的程序，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。目前，全*共选树典型 名，其中农民党员 名，机关站所党员干部 名，非公企业党员 名，在此项活动中，我被授予“科技致富带头人”荣誉称号。

（四）开展了“包村结对帮扶促发展”活动。深化了包村结对的活动内容，明确了*领导机关站所党员干部包村联户的措施和对象。目前，全*共结对帮扶贫困户 对，开展走访慰问活动 次，发放慰问品价值 万多元，通过此项活动的开展，提升了党员干部形象，密切了党群干群关系。同时充分发挥包村结对工作在维稳工作中的作用，按照包村联户分组情况，在敏感节日和重大节假日期间，共进村入户开展了“四知四清四掌握”和“干部大夜访”活动 次，形成民情走访日记 多篇，走访覆盖率100%，摸排问题 多个，目前已全部得到解决。

（五）深入开展党员党性定期分析和党员评星定格活动。健全完善了《党员党性定期分析评议实施意见》，将原来半年评议改为季度评议，党员之间相互监督，每季度召开党员大会，对其进行评议，规定星级，并予以公示，由此提高了广大党员干事的积极性和主动性，杜绝了党员“评前评后”行动不一致的现象。各党支部共开展评星定格活动一次，其中十星级党员占党员总数的 %，无六颗星以下党员。

三、存在问题

总体上看我*的“创先争优”工作取得了明显成效，但与上级的要求相比，与广大群众的期望相比，还有一定的差距。主要表现在：

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党委的正确领导下，镇机关以“三服务、三强化”为目标，各社区以“五个强化、五百服务”为实践载体，做到目标明确、主题创新、载体丰富、氛围浓烈，激发出基层活力，焕发出崭新风貌，充分展现出基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范效应，促进了社会和谐、辖区稳定。

一、基本情况

诺敏镇现有人口8555户、2.1万人，辖友谊、和悦、和平、如河（建设中）4个社区居委会和1个公安派出所、1个农牧业开发公司、117个行政企事业单位，1783个商业网点，14个党支部、249名党员。镇机关内设22个工作部（所），在编在岗31人、3个社区在编在岗21人。全镇现有低保户975户，2179人，已入住廉租住房247户。

2011年全镇党员干部通过推行“五步法”进行承诺，

加强对开展“一岗双诺”活动的精心组织，结合入户走访、“民情日记”、“五百民情热线”等方式搜集民情民怨，在民计民生、便民利民服务、调解纠纷等方面公开做出895件承诺服务事项，通过落实每周分析研判、限时督办、“五百服务机制”等措施，直接为群众解决实际问题、困难555余件，居民群众感受到了“创先争优”活动带来的新变化。

二、主要做法

（一）加强组织领导，层层动员部署

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一是成立了由党委书记任组长的活动领导小组，并抽调4名领导、5名干部组成4个指导组，督促各阶段工作，为活动提供坚实的组织保障。二是及时指导镇机关和各支部召开动员大会，对“创先争优”活动进行层层动员，各社区也将“创先争优”延伸至辖区单位、小区、楼栋中。三是通过广泛动员解放了思想，更新了观念、找准了问题、理清了思路、振奋了精神，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。四是加强督查，确保取得实效。落实目标责任制，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任制进行层层分解，目标到人、责任到人。实行“双重负责制”、“双督双考”制，督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。

（二）制定活动方案，精心设置载体

结合我镇实际，在广泛征求各层次意见和建议，制定了《诺敏镇“创先争优”活动实施方案》、《诺敏镇“抢抓新机遇，实现新跨越”解放思想大讨论活动实施方案》，结合建党90周年和换届工作，对基层党支部和党员参加活动有针对性地提出了明确目标和具体要求。各社区也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体。

三、取得的实效

工作作风、工作成绩等方面进行全面考核，通过限时督办，245件工作任务得到了有效落实。按月和季度对机关、社区工作人员工作质量进行考核评价，考核结果与绩效工资挂钩。通过开展效能建设活动，机关、社区工作作风得到了有力的改变，工作态度积极了、为民服务的热情提高了，居民的诉求解决时间变短了，进一步密切了党和人民群众的血肉联系。

（二）社区“一居一特”主题活动深入开展。在“创先争优”活动中，各社区立足实际，充分发挥辖区内资源优势，并结合自身特点进行定位，创建特色社区。三个社区分别形成了以党风廉政型（和悦社区）、文化和谐型（振兴社区）和促进就业型（友谊社区）为主的特色型社区。和悦社区设立了绿色网吧、廉政书屋、清风活动室，开展各类与居民互动的廉政专场演出，共驻单位县检查院在和悦社区设立法律援助联络点，防范职务犯罪。友谊社区成立了欣乐青少年培训中心、家政服务联系点、通过各种方式累计实现就业325余人次，今年5月被命名为首批自治区级充分就业星级社区。和平社区组织社区居民开展了“唱红色歌曲、绘美丽社区、讲革命故事”等活动，增强居民热爱党、热爱祖国、热爱家乡的意识。

证了社区工作人员三分之二的时间用于深入居民小区，包户干部累计解决居民关心的热难点问题165件次。社区服务从最初的只抓卫生、计划生育等单一工作，发展到七站一室综合服务、全程代办、上门服务、预约服务，社区服务的社会效益不断增强。

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