退役军人事务局上半年工作总结(热门17篇)
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退役军人事务局上半年工作总结篇一
根据通知要求,现将区退役军人事务局xxxx年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下:
(一)健全机构,形成工作合力。xxxx年x月x日以来,局党组以“三定”规定为指导,稳步推进机构改革,狠抓队伍建设,不断完善规章制度,确保单位组建后思想不乱、工作不断、干劲不减。一是按时完成机构改革工作。“三定”规定下发后,按照区委编办、区委组织部通知要求,及时完成了转隶人员和相关经费划转工作,并严格按照局内设机构设置情况选配科室负责人,确保工作稳步有序开展;二是强化干部队伍建设。局党组深入开展“形式主义、官僚主义”问题集中整治,严格对标自查整改,防止“四风”隐形变异问题反弹,充分利用中心组学习、“学习强国”和“蓉城先锋·党员e家”学习平台,不断强化党员干部的理论水平和工作能力;三是建立健全各项规章制度。严格落实市退役军人局、区委《关于讲政治守纪律转作风促落实的通知》要求,制定了《x市x区退役军人事务局规章制度汇编(试行)》、《x市x区退役军人事务局财务内部控制制度(试行)》等规章制度,进一步规范了工作秩序、管理秩序;四是平稳过渡工作有机衔接。区退役军人局成立后,各相关科室积极与区民政局和区人社局对接划转职责,并主动对接市退役军人局相关业务处室工作,有效确保了各项工作平稳过渡有机衔接,“三定”规定下发后,及时按照内设机构设置和职能配置进行了细化分解,目前区退役军人局各科室已按照职责分工开展工作。
(二)完善退役军人服务保障体系。一是加快完成“两站一中心”服务保障体系建设。按照中央及省市相关要求,积极推进x区退役军人服务保障体系建设。目前x区退役军人服务中心及xx个街道xxx个社区(含筹委会)退役军人服务站已完成挂牌,后续工作正有序推进。二是建立退役军人基础数据库。根据省、市、区要求,为进一步摸清退役军人和其他优抚对象底数并建立健全服务对象档案和数据库,我区信息采集工作从去年x月开始,截止今年x月,共采集退役军人、现役军人家属等xx类人员信息xxxxx余条,目前已顺利完成信息采集、交叉比对、校核任务。
(三)抓好结合,广泛宣传教育。在宣传教育和国防教育上注意“四个结合”,与党员干部教育相结合、与市民道德教育相结合、与中小学素质教育相结合、与企业文化建设相结合。一是组织悬挂光荣牌。为进一步推进军人荣誉体系建设,弘扬新时代拥军优属的优良传统,营造关爱军人、尊崇功臣的浓厚社会氛围。按照“不漏一人、不落一户”的原则,统一为全区烈属、军属和退役军人等家庭统一悬挂光荣牌。目前全区共悬挂xxxxx余块光荣牌。二是全力打造院山坡烈士陵园社会科学普及基地名片。为弘扬红色文化、传承红色基因,充分发挥院山坡烈士陵园“爱国主义教育基地”、“驻区部队思想政治教育基地”和“党性党风党纪教育基地”的作用,今年我局将烈士陵园列入“文体惠民工程”民生项目进行重点打造,先后完成了烈士纪念馆陈列物的丰富完善、基础设施设备整修,目前正在加快完成烈士陵园雕塑墙制作,讲解员培训和解说词内涵挖掘工作。三是强化干部职工岗位使命意识。做好退役军人工作是关系军队稳定和社会大局稳定的大问题,为提高干部职工对军队使命和退役军人牺牲奉献精神的感情认同,我局先后组织全体机关干部参加了全市“清明节”烈士公祭活动,与多家驻区部队确定了双拥共建关系,依托院山坡烈士陵园开展了革命传统教育活动xx余场次,目前正在筹划“庆祝中华人民共和国建国xx周年烈士公祭活动”,不断增强新时代退役军人工作的职责使命和责任担当意识。
(四)严格标准,确保政策落实。具体主要抓好“三个落实”,一是认真落实优抚对象抚恤定补自然增长政策。及时出台自然增长文件,安排部署相关工作。目前全区共为xxxx名重点优抚对象发放各类优抚经费xxx万元。二是认真落实重点优抚对象医疗保障政策。截止xxxx年x月已为重点优抚对象实施xxx人次共计xx万余元医疗救助。三是认真落实x市关爱援助基金救助政策。先后为xx名因重病致困的退役军人申请了关爱援助基金xx万元。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化改革为动力,以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线,着眼长远加强顶层设计,立足当前解决突出问题,综合施策、持续发力,推动我区退役军人工作全面发展。
(一)做好退役军人接收安置和就业培训工作。做好军转干部及退役士兵接收安置工作,做好退役军人的就业、创业服务工作,做好退役士兵职业教育和技能培训工作;按省厅下达计划,做好年度军队离退休干部及军队无军籍退休职工接收安置工作。
(二)做好重点优抚对象帮扶解困工作。为重点优抚对象落实各项抚恤补助,做好优抚对象医疗补助工作,重点解决好优抚对象参保、大病医疗救助问题,充分利用民政现有政策和x市退役军人关爱援助专项资金,做好帮扶解困工作。
(三)积极做好“双拥模范区”创建工作。组织协调相关部门、单位和部队对我区爱国教育基地建设、拥军项目建设和部队对地方经济建设、精神文明建设以及扶贫帮困等典型实例,打造双拥工作亮点;利用广播、电视、市报等媒体加大宣传力度,提升宣传层面;制作专题记录片,深度总结宣传,迎接“双拥模范区”评比检查。
(四)做好退役士兵社保接续。做好社保接续工作,不仅事关部分退役士兵切身利益,更事关全市社会安全稳定,建立协同机制,用足用准政策,多措并举解决好不同情况退役士兵的社保接续问题。
(五)组织开展双拥共建活动。组织“八一”全覆盖慰问,组织文化文艺活动进军营,军民共同联欢,结合部队建设需要,聘请专业教师组建拥军讲师团,为驻军部队提供科技智力支持,培养军地两用人才;结合我区经济和社会建设发展的需要,引导驻军部队为地方经济发展做贡献。
(六)做好庆祝中华人民共和国成立xx周年系列活动。一是举行x区公祭活动,二是开展“感恩英雄接续奋斗”走访慰问活动。
退役军人事务局上半年工作总结篇二
一是全面加强党对退役军人服务工作的领导。其一加强思想政治建设。强化理论学习,坚持第一议题制度,推进学习型党组织和领导班子建设。推动党史学习教育常态化长效化,准确把握学习重点,切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。其二提升业务服务水平。组织开展学习培训,围绕《退役军人保障法》、退役军人就业创业和退役军人业务系统等内容开展深入学习。坚持走出去和引进来相结合,以先进理念提升服务水平。
二是扎实推进服务体系建设。广泛开展“全国示范型退役军人服务中心(站)”创建活动,全市xx个村(居)退役军人服务站积极申报,目前已有xx个村级服务站完成创建工作。逐步壮大“红耀江x”志愿者服务队伍,落实完成登记备案工作。稳步推进退役军人和其他优x对象优待证申领工作,同步健全退役军人电子档案,全面登记基本信息,做到“一人一档”。
三是着力提升移交安置质量。探索退役军人“直通车”式安置办法,健全“阳光安置”工作机制,以政策落实为抓手,压实机关、事业单位、国有企业接收安置退役军人主体责任。xxxx年已接收退役士兵xxx人,符合政府安排工作条件的退役士官xx人,目前已将xxxx年自主就业退役士兵一次性补助金x余万元打卡发放到位。全面落实军休干部待遇,对全市xx名军休干部信息数据进行全面调查摸底,建立一人一档,着力提高我市的军休服务和管理的水平。同时将xx名企业退休军转干部大病救助纳入了政府财政预算,共补助xxxxx元。
四是精准高效扶持就业创业。举办退役军人线上线下专场招聘会x场,吸引国有企业和骨干民营企业在内的xx家知名企业参会,充分考虑退役军人就业意向,为不同年龄、不同学历、不同专业的退役军人及退役军人家属提供多个领域近xxxx个岗位,同时现场通过发放宣传册、培训政策明白卡,让退役士兵职业教育和技能培训政策更加深入民心。推广“订单式”“定向式”“定岗式”技能培训,共有xxx人参加技能培训。创新开展常态化督查跟踪机制,联合财政、人社等相关部门,出台培训督查方案,明确组织领导、督查内容、督查职责及工作要求,按月或季,不定期进行督查跟踪。同时要求各培训机构设立专职联络员,负责与部门联动,配合做好维稳工作,及时把握培训工作动态。
五是持续深化拥军褒扬成果。研究制定《xxxx年xx市双拥工作要点》,以争创“市级双拥模范城”为目标,切实加强双拥工作的组织领导。扎实开展“爱心送进光荣门千企进万家”送温暖活动,为xx名现役边海防官兵送去行李箱、电子血压器等慰问品。组织爱心企业为赴xx执行任务的过境部队官兵送去矿泉水、饮料、方便面、原产地特色食品等慰问品。联合情系爱心联合会、文都社工在“学习雷锋月”开展“老兵回家”慰问活动,为xx名参战参试老兵提供爱心物资和现金红包。举办新兵入伍欢送仪式,为入伍新兵送上纪念品。建立军地互办实事清单,xxxx年军地互办实事清单任务共xx项,目前已完成x项。在春节、端午节等重大节日开展走访慰问活动,为荣立二等功、三等功、“四有”优秀士兵家庭送立功喜报xxx次。加快县级以下烈士纪念设施维修,联合市检察院进行专项行动督查,对全市xxx处零散烈士纪念设施已迁入烈士陵园(集中安葬点xx处,占比xx%,维修烈士墓xx处,占比xx%);对全市x处烈士集中安葬点进行整修(xx烈士陵园整修完成,xx烈士陵园已整修完毕,xx烈士陵园整修已近尾声,xx烈士陵园也即将完工,青草花果园烈士陵园已完成图纸设计正在施工。)加强烈士纪念设施整修工程资料收集和台账整理,按照省、市统一部署,对xxx条烈士信息录入烈士褒扬系统信息,对x处有保护单位管理和x处无保护单位管理烈士纪念设施核定。
六是加快推进建档立卡及优待证申领工作进度。按照“分批分类、统筹推进、平稳有序、精准服务”的原则,着力在“快、优、实”上下功夫,政策宣传再精准,工作流程再优化,全力打通建档立卡、审核备案、制证发放环节存在的难点、堵点问题,全面做好退役军人、其他优x对象优待证申领发放工作,全力提升服务保障水平,为退役军人、其他优x对象提供更加优质的服务。xx市退役军人和其他优x对象建档立卡信息录入xxxxx人,优待证申请xxxxx人,优待证制发xxx张。
七是脚踏实地落实优x政策。叠加各类普惠与优待政策,努力让退役军人和其他优x对象共享经济社会改革发展成果,做好xxxx余名重点优x对象参加新农村合作医疗、xxx名重点优x对象办理参加城镇职工医疗保险的续保工作。通过“一站式”医疗结算,xxxx人次的重点优x对象获得医疗补助,累计发放医疗补助经费x余万元。市委市政府向xx军分区和驻x部队及省xx、xx医院等单位赠送慰问金xx万元。
退役军人事务局上半年工作总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年,县退役军人事务局始终坚持准确把握新时期退役军人事务工作的定位和方向,始终把退役军人对美好生活的向往及“让军人成为全社会尊崇的职业”作为矢志不渝的奋斗目标,主动作为、大胆工作,有力促进了全县退役军人事务工作全面展开。
一、重点工作推进情况。
(一)坚持党建引领,加强思想政治建设。
四是强化思想引领。统筹开展主题活动、座谈活动,邀请参战退役军人×讲述自身参战经历,组织单位职工讲我县红色故事,与县×、×在×县第×中学组织开展英烈故事进校园活动,激励传承革命精神,永葆革命本色。
四是强化思想引领。统筹开展主题活动、座谈活动,邀请参战退役军人×讲述自身参战经历,组织单位职工讲我县红色故事,与县×、×在×县第×中学组织开展英烈故事进校园活动,激励传承革命精神,永葆革命本色。
(二)聚焦基层建设,提升服务体系水平。
六是助力“兵支书、兵委员、兵干部、兵组长”建设。成功推荐×名退役军人进入村两委班子。引导退役军人持续投身乡村振兴、基层治理、服务社会等工作中。
(三)夯实基础工作,着力确保×质量。
围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标,着力确保移交×质量。一是为×年秋冬季自主就业退役士兵发放自主就业一次性经济补助金×人×万元,二是完成了企业军转干部数据核查,解困资金调整、发放等服务保障工作,三是发放调研问卷,了解退役军人培训意向,和县就业局、各驻涞优质企业密切沟通,摸清企业人才需求,会同培训机构共同制定更周密的培训方案,更丰富的培训内容、教学计划,使退役军人真正掌握了一技之长。
(四)促进就业创业,岗位匹配全面抓实。
四是不断优化就业创业环境。依托退役军人就业创业孵化基地,退役军人提供政策咨询,项目开发,创业培训,投资贷款等项服务,为退役军人提供免费×创业培训和电子商务培训,颁发创业培训合格证书,目前已经有×名退役军人入驻。对从事个体经营的退役军人和吸纳退役军人就业的企业严格落实相关税收优惠政策,并且和建设银行涞水分行合作,为退役军人开通“小微快贷”线上、线下融资绿色通道,享受最优惠利率。
(五)落实优待抚恤,精准提升服务保障。
对×名重点优抚对象按比例报销新农合补偿后住院费用共×元;
发放现役军人立功受奖资金×元,其中,三等功×人,优秀士兵、优秀士官×人;
完成全县×名优抚对象信息年度确认工作。
(六)聚焦帮扶解困,提升生活保障水平。
五是对×名退役军人或家属给予×万元×救助。
(七)强化褒扬纪念,增强退役军人获得感。
×、×小学师生代表在×县烈士陵园组织开展×周年纪念活动。四是做好纪念设施保护管理。建立健全各陵园管理制度,足额发放陵园管理费,做好各陵园管理、维护、维修工作。
(八)开展正向激励,双拥氛围更加浓厚。
将×县×家企业、店铺全部入驻省拥军平台。三是×月×日,高质量迎接双拥模范县检查,调整完善××双拥共建工作领导小组名单,制定《涞水县争创双拥模范县实施方案》,打造×、×、93567部队、×××为迎检点,在主街道显著位置悬挂双拥宣传标语,协调各成员单位完善迎检材料(九)做好信访工作,确保全县稳定大局。
赴省访×件;
到市集体访×;
二是攻坚克难、有效化解信访积案。2022年上半年两次攻坚积案化解×件;
专项行动攻坚行动化解×人,实现事心双解、人员稳定;
三是防范风险。由县退役军人事务部门牵头,协同相关乡镇、部门,成立日会商、研判、预警机制,通过发放提示卡等方式提示县包联领导和乡镇服务站站长做好包联稳控工作。在县委政府、×、×的集中统一领导下,切实做好源头稳控吸附工作,确保不发生失联失控情况。严格落实“×县2022年退役军人信访工作方案”中局领导包乡包案、股室包乡包人制度,切实做好接待来访工作,县服务中心耐心细致做好登记、解释、疏导工作,把问题解决在当地,吸附在当地。
(十)全面落实县委、县政府交代的其他工作。
积极开展文明示范岗和文明诚信窗口创建活动×次,积极宣传《民法典》《退役军人保障法》等,提高知晓度,带头维护诚信环境。
二、存在的突出问题。
(一)基层能力建设有待提高。各乡镇(社区)创建示范型退役军人服务站虽已挂牌组建、配备全额事业编工作人员,但能力建设和服务水平还有待提高。
(二)工作创新能力有待加强。今年以来,虽然我局各项业务虽稳步推进,但应充分借鉴其他省、市经验,不断提升工作创新能力,提高工作效率,全力做好退役军人服务工作。
(一)牢牢把握为退役军人办实事的宗旨。准确把握新时期退役军人事务工作定位和方向,树立以退役军人为中心的导向,坚持聚焦服务退役军人,紧扣服务、管理、保障三大主业,加强宣传,多举措为退役军人办实事,全面提升其幸福感、荣誉感。
(二)牢牢推进退役军人基础类业务工作。
严格落实“三会一课”等制度,召开民主生活会和组织生活会。
继续解决×遗留问题,做好企业军转干部数据核查、解困资金发放、慰问等服务保障工作。
四是提升就业创业质量。进一步做好自主就业退役士兵技能培训、创业就业服务以及自主就业退役士兵高职扩招等工作,开发专项岗位,扶持就业困难的退役士兵特殊群体上岗。
五是做好优待抚恤工作。进一步做好优抚对象资金发放等常态工作,组织×人员体检,×身份认定和审批工作。
在疫情防控要求下,做好烈士纪念设施的升级改造和“9·30国家公祭日”祭扫活动。
七是做实双拥共建工作。加大拥军优属拥政爱民的宣传力度,开展多种“四尊崇”“五关爱”“六必访”活动、军地联谊活动,大力宣传退役军人先进典型,讲好退役军人故事,营造全社会尊崇退役军人的浓厚氛围。
(三)牢牢把握全县涉军信访稳定的大局。
一是强化领导,凝聚合力。在×信访工作领导小组的坚强领导下,加强各成员单位的协同合作,坚决做到“×”,坚决当好首都政治“护城河”。
二是协调联动,齐抓共管。充分发挥乡镇、村两级服务站作用,通过分包重点人,做好思想教育工作等,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、就地解决,主动配合×、×、×部门依法打击新冒头的、组织煽动、无理取闹、网上散播不良信息人员。
(四)牢牢做好县委、县政府交办的其他工作。我局在全力做好退役军人事务工作基础上,高标准完成县委、县政府交办的驻村帮扶、文明县城创建、常态化疫情防控等其他工作。
退役军人事务局上半年工作总结篇四
今年以来,x县退役军人事务局在县委、县政府的大力支持和坚强领导下,秉承“厚德、包容、创新、笃行”的x精神,坚持把做好退役军人工作作为暖军心、固长城、促发展的重要任务,自身建设不断加强,疫情防控措施有力,信访接待扎实有序,各项工作统筹推进,退役军人事务局工作实现了良好开局。现将xxxx年上半年工作总结和下半年工作谋划汇报如下:
一、机构基本情况。
x县退役军人事务局成立于xxxx年xx月。负责贯彻落实退役军人工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对退役军人工作的集中统一领导。主要职责是履行拟订退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规并组织实施,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向,负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理、待遇保障工作,组织指导退役军人教育培训、优待抚恤、帮扶援助等,组织指导全县拥军优属工作,负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓维护以及纪念活动等职责。
局机关内设行政股室x个,分别是办公室、优抚和褒扬股、安置股、思想政治和权益维护股、双拥工作领导小组办公室;局属二级机构x个,分别是退役军人服务中心、军休服务站、烈士陵园、光荣院,其中退役军人服务中心为副科级。机构行政编制xx个,事业编制xx个,截至目前干部职工共计xx人,其中公务员x人,事业人员xx人,退役军人x人,人事代理x人。
(一)机构组建高效规范,服务体系日臻完善。
x县在全市范围内率先建立健全了县、乡、村三级退役军人保障服务体系,基本实现“五有”目标。制定出台《x县三级退役军人服务体系建设方案》,就县级服务中心、乡村站(室)主要职责、机构设置、经费保障、办公场所等作了具体规定。公开招聘xx名退役军人充实乡镇服务站,不断深化优化三级网络建设,着力加强三级网络规范化建设和管理。
(二)抓好涉军信访工作,全力维护社会稳定。
x县退役军人事务局高度重视涉军信访工作,通畅信访渠道,严格依法接访,切实维护退役军人合法权益。xxxx上半年,累计接待退役军人来访xxx余人次。围绕“重点难点工作攻坚年”活动,聚焦历史遗留问题,集中攻克信访积案,分析研判我县退役军人信访群体的情况,梳理出xx名重点人,逐人建立台账。有效化解群访难题x个,个访问题xx个。全县信访形势整体稳定,未发生赴省赴京上访现象。
(三)弘扬拥军优属传统,扎实落实优抚政策。
上半年,我县优抚资金全部实行社会化发放,共发放xxxx名优抚对象补助资金xxxx.x万元;建国前老党员xxx人生活补助资金xx.x万元;“八一”期间发放义务兵优待金xxx.x万元;重点优抚对象医疗补助资金xx.x万元;为xxxx名重点优抚对象缴纳新农合xx.x万元。严格做好疫情期间退役军人和其他优抚对象信息采集工作,共信息采集xxxxx人。创新性开展网上祭英烈活动,充分利用网络、微信等新媒体技术开展祭扫工作,收获了良好的社会反响。
(四)开展走访慰问活动,切实营造崇军氛围。
年初深入开展“关爱功臣”、“双拥在基层”等活动,走访慰问军队离退休干部和无军籍退休退职职工、红军老战士、老复员军人、伤残军人、军烈属等,帮助他们解决生活实际困难,共走访慰问退役军人xxxxx余人,其中功臣劳模xxx人,特殊困难xxx人,投入慰问金xx万元,走访慰问覆盖面达xx%以上。x月xx日,举办xxxx年度庆“八一”双拥文艺演出暨“爱国拥军优秀企业”、“退役军人创业先锋”颁奖典礼,彰显爱国拥军优秀企业和退役军人创业先锋榜样力量。开展《全国困难退役军人帮扶援助服务系统》信息采集工作,全县xxx名困难退役军人家庭信息录入完毕。“八一”期间深入开展x籍边海防现役官兵家庭走访慰问活动,将党和政府的温暖送到每一个退役军人心坎上,营造出拥军、爱军、崇军、尚军浓厚氛围。
(五)接收安置退役士兵,大力促进就业创业。
最大限度解决复退军人安置遗留问题,鼓励退伍军人自主创业,积极为退伍军人创业提供便利条件。截至目前,万元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人,报名参加培训xxx人,主要培训了汽车驾驶、摄影及食用菌种植等实用技术,共拨付培训费xx.x万元,有效提高退役士兵就业能力。接收xxxx年度转业士官xx人。全县部分退役士兵社保接续工作有序进行,共受理xxx人,已全部办结,万元。
(六)疫情防控有序有力,防治措施落实落细。
新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作启动以来,县退役军人事务局积极响应县委、政府号召,全力以赴做好疫情防控工作。一是强化组织领导,抽调精兵强将组成肺炎疫情防控工作队,切实加强一线指挥、调度和后勤保障等工作;二是控制人员集聚,关闭县、乡、村三级退役军人服务中心、县烈士陵园,暂停部分需现场办理工作,开通电话、网络咨询接待服务,有效阻断病毒传播途径。三是深入宣传发动,动员广大退役军人主动投身疫情防控阻击战,为构筑群防群治严密防线提供了坚实群众基础,涌现出一大批为疫情捐款捐物的退役士兵典型。
(七)全面推进扶贫攻坚,精准发力多措并举。
我局分包了xx镇刘家和xx镇旧城村x个村的扶贫工作。在脱贫攻坚的决胜之际,退役军人事务局党组把脱贫攻坚作为头等大事,继续稳固“两不愁”方面取得的成果,扎实推进“三保障”工作。严格落实驻村第一书记“五天四夜”工作制度,保证工作日吃住在村。组织开展了节日慰问、清洁卫生志愿服务等一系列“党员主题日”活动。通过加大资金投入、深化政策支持、压实帮扶责任、严格考核问责等一系列行之有效的措施,把帮扶工作落到实处,得到了帮扶村困难群众的一致好评。
(八)深入贯彻从严治党,提升党建引领效果。
始终把坚持和加强党的领导放在首位,坚定执行党的理论和路线方针政策,深入学习国家有关政策法规和政治理论知识,不断提高党员干部的服务意识和增强其拒腐防变的能力。一是扎实开展实践活动,研究制定了党建工作计划,规范“党员活动日”活动。二是坚持周二学习制度,大力弘扬理论联系实际的学风,加强政治理论和业务知识的学习,先后组织召开xx余次党支部学习会,举办xx余次专题学习会。三是强化“三会一课”制度,支部书记具体抓落实,党员大会进行动员宣传,分层次讲党课、开展民主讨论会。四是班子成员带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(九)加强党风廉政建设,全力筑牢廉政防线。
认真贯彻县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,严格落实“八项规定”,深入查摆“四风”问题,不断增强干部职工廉政意识。一是明确目标责任,加强组织领导。始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程。制定主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和股室责任清单,严格落实“一岗双责”,每个季度分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作任务进行研究、布置、检查、落实,实现党风廉政建设与股室业务的良性互动。二是强化廉政教育,筑牢思想防线。严格执行廉政教育计划,组织干部职工观看教育影片,参观廉政教育基地,及时传达学习相关纪律通报。重要节日来临前,召开节前廉政恳谈会,组织学习廉洁自律有关规定,提高对纪律规矩的敬畏之心。三是严格落实规定,杜绝违纪发生。颁布实施了《财务管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度,并形成了督导检查机制。积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。简化公务接待,不搞迎来送往,严格接待标准。
三、存在问题。
一是退役军人服务保障体系建设需进一步完善,特别是乡村两级服务站人员多为兼职,服务站经费未纳入财政预算。
二是部分涉军历史遗留问题没有得到有效解决,“两参人员”认定标准操作性不强,涉军群访问题仍然压力较大。
三是部分专项涉军费用发放不及时,导致部分涉军群体及个人频频来访。
四是上半年受新冠肺炎疫情的影响,导致创业就业的措施无法得到有效开展,退役军人创业就业平台建设推进缓慢。
五是烈士纪念设施的管理保护工作需进一步加强,我县烈士纪念设施地理位置分散、年久失修,缺乏必要的管理和维修,无专人负责,无专项经费。
一、是推进县、乡、村三级服务体系建设,着力加强三级网络规范化管理,优化退役军人服务,实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的“五有”目标。
二、是严格落实退役军人拥军优属各项政策,做好优抚资金拨付工作,深入开展各项走访慰问活动。
三、是做好接收安置退役士兵工作,打造退役军人创业就业平台,组织退役军人就业创业招聘对接会,努力开辟全县退役军人就业创业绿色通道。
四、是做好涉军信访工作,深入开展集中接访下访、信访研判化解等活动,全力维护社会稳定,杜绝赴京赴省上访现象。
五、是对全县烈士纪念设施存在突出问题进行全面的排查,形成烈士纪念设施管护长效机制。
五、亟需解决事项。
一是退役军人服务保障体系建设的完善和规范,重点解决三级网络人员编制和经费保障。
二是全县烈士纪念设施管护经费列入部门财政预算,安排专、兼职人进行管理维护。
退役军人事务局上半年工作总结篇五
2020年上半年以来,在县委县政府的领导下,xxxxxx党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕xxx重点工作,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进党建工作,实现xxx工作和党建工作共同发展。现将2020年上半年党建工作总结如下:
(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置。
xxxxxx党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,高度重视党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入xxxxxx重要工作,切实加强领导。在具体工作中xxxxxx党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2020年初,党组认真分析了党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装。
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2020年上半年以来,xxxxxx党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个xxx工作的全过程,作为一项长期工作任务来抓,以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对xxx工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划,共组织集体学习10余次,同时要求全体领导班子党员干部开展自学,读原文、学原著、悟原理,认真记录学习笔记,学而有思,学而有得。
(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒。
坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。
(四)抓作风和廉政建设,提升队伍整体素质。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,领导班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。
(五)抓党建工作和xxx工作两结合、双促进,共上台阶。
2020年上半年以来,xxxxxx领导班子坚持用创新的思路抓工作,把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来,使党建工作渗透到了xxx工作的方方面面、贯穿于xxx工作的全过程,成为促进xxx工作顺利开展的重要保障,xxx服务职工水平得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。
2020年下半年,xxxxxx党组将在县委县政府的领导下,扎实开展各项工作。
(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,对中央,省、市和县委各项决策部署,坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习,全体领导干部抽出时间开展自学,读原文、学原著、悟原理,认真记录学习笔记,学而有思,学而有得。二是坚持理论与实践相结合,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措,着力强化干部思想意识,提升党史服务水平。三是创新学习载体,采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果,坚持学用结合,学以致用,促进学习成果向末端落实、向实践转化。
(二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,深入推进“大学习、大调研、大改进”,铁肩担当、主动作为,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上,做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向,带头开展批评与自我批评,按照新时代“忠诚、干净、担当、干事”的工作要求,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”制度,把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,不断提高班子的综合素质,使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。
(三)注重狠抓正风肃纪,营造风清气正氛围。根据中央,省、市、县委关于廉政建设的有关要求,从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手,制定切实可行,操作性强的目标考核办法,明确时间表、路线图、责任人,真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入目标考核的重要内容。按照“三严三实”的标准严格自律,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神。履行好从严治党“主体责任”,抓班子、带队伍、转作风,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理“三重一大”问题,保持整风整改的高压态势,做到不敢腐、不能腐、不想腐,给全体党员作好表率、当好样板。
2020年上半年,xx镇(街道)纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九届四中全会精神,认真落实十九届中纪委四次全会决策部署。强化监督执纪问责,加强自身建设,推动全面从严治党向基层延伸,党风廉政建设和反腐败工作保持稳中向好的发展态势。同时围绕镇党委、政府主要工作目标,充分发挥纪检监察工作职能,抓好干部队伍作风建设,努力聚焦监督执纪问责定位,全面履行工作职责,有力地促进了全镇经济发展,维护了全镇的政治安定和社会稳定。
(一)履行监督责任,落实党风廉政建设责任制.镇纪委以“两个责任”为抓手,全面落实廉政建设责任制。将党委主体责任细化为具体内容,层层签订责任书,构建一级抓一级的工作格局。一是坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委监督协调的工作原则。全面落实“一岗双责”制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,镇班子成员在负责抓好分管部门、分包村工作的同时还要抓好分管部门、分包村的党风廉政建设工作责任执行情况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,建立健全了覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系。确保分工不留空白、责任落实不留缝隙,形成了主要领导亲自抓,分管领导主动抓,班子成员全力抓的工作格局。二是强化督促落实,严格考评。建立了检查、考核、追责机制,对违反党风廉政建设和作风建设的部门和个人在评先表彰时,实行了一票否决制,确保了党风廉政建设和作风建设工作落到实处。镇纪委根据县纪委安排,每月对作风建设进行专项督查,认真组织实施,发现问题及时纠正,并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。三是坚持以案促改,标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动,将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中,用身边事教育身边人。组织观看廉政纪录片和警示教育片x余人次,在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部注重廉洁自律x次,不断增强党风廉政建设的能力和水平。
(二)监督执纪问责从严从实。镇纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手。上半年共受理上级转交办问题线索x起,已办结x起,正在初核x起,给予开除党籍处分x人,党内警告处分x人;追缴违纪资金x余元。通过案件的查办,体现了镇纪委保持惩治腐败高压态势的决心,在全镇党员干部中形成了有力震慑。
(三)全面落实党委决策部署。一是围绕党委工作重心,在扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等工作中,综合运用多种处理方式,重点使用谈话提醒、下发通报等手段,对工作滞后的村,不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策,上半年,共下发作风建设通报x期,通报批评x人;约谈村党支部x个,村干部x人,谈话提醒x余人次,有力推进各村工作的落实,改进了全镇的工作作风。二是积极配合省委巡视在我县开展的常规巡察和专项巡察工作,安排专职联络员负责对接、沟通、协调,并在延伸巡视时积极配合,为省委巡视提供坚强助力。
(四)本职工作稳步推进。一是高标准、高质量完成一类谈话室、二类谈话室、监控室和医务室建设并投入使用。二是顺利完成xx镇(街道)监察办公室建设,1名副主任、x名委员和x个村廉情监督员信息已上报县纪委并进行公示。三是在节假日等重要时间节点,到超市、商店、饭店等通过蹲点、走访、调阅单据等方式进行监督检查,x名科级干部、x名科级以下干部对“天价烟”背后的“四风”问题进行自查,认真开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动。四是督促各村开展村务公开工作,党务、村务、财务每月x号前在公示栏公开。五是进一步加强镇纪委干部队伍建设,组织学习党规党纪、处分条例等规章制度,认真落实“补短板建机制强能力见成效”问题整改工作,提高办案规矩意识和办案水平。
(五)加强自身建设,做担当尽责的表率。纪检监察机关第一位职责是监督,镇纪委深入学习贯彻习近平总书记关于新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,在系统内严明党的政治纪律和政治规矩。一是强化内部监督,加强作风建设。镇纪委认真贯彻落实中纪委、省纪委“六个严守”“五个不准”和市纪委“两个严于”相关要求,对纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,做到有病早治、防微杜渐。二是加强家风教育,扎实开展家风建设活动。要求所有纪检监察干部从严教育监督管理配偶、子女等亲属,大力弘扬良好家风。同时结合实际案例剖析、忏悔录等警示教育材料,在纪委内部组织深入学习和研讨,真正做到了警示教育触及灵魂,剖析问题找准根源,整改措施明确具体。
一是镇纪委人员理论知识欠缺,缺乏系统的培训和锻炼,办案文书格式不统一,监督执纪工作规程不熟练,业务能力有待进一步提高。二是部分村监委会作用发挥不明显,如业务水平仍有欠缺,村务公开、财务开支等未按要求公示等情况仍有发生。
1、进一步提高自身建设。积极组织全镇纪检干部深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,牢固树立“四个意识”,不断强化“四个自信”。
2、进一步加大党纪党规宣传力度。充分利用村级宣传栏、微信群、公众号等多种途径宣传廉政文化,夯实村级廉情监督员责任,及时对典型案例进行通报。
3、进一步加大重点领域监督执纪问责。特别对扶贫、涉黑涉恶、侵害群众利益不正之风、违反中央八项规定精神、环境保护等线索排查力度,严厉打击党员干部违纪违法行为。
4、进一步做好信访举报工作,畅通信访举报渠道,化解信访矛盾,维护社会和谐稳定。
回顾2020年上半年工作,与上级要求、群众期望仍有差距。在今后工作中,我将时刻牢记组织和群众对我的嘱咐,立足本职、埋头苦干,为营造风清气正的政治生态,谱写新时代更加出彩的xx篇章贡献更大力量。
20××上半年在我们不经意间即将过去,下半年即将到来。以下是由本站小编为大家精心整理的“20××上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望能够对大家有所帮助。
认真学习贯彻科学发展观为主线,坚持以人为本,以科研为先导,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育和实施“三项工程”,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动办学品位更上新台阶。
1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校教师树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。
2、强化学校常规管理。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心。
3、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作,并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、素质优良,促进学校整体教育教学质量发展。
4、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境网络和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改进学校德育工作,让少先队活动成为学校一个亮点,不断放大学校少先队工作与德育工作品牌。
5、加强校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,同时以学校网页为平台,不断改造和充实学校网站,努力做好各项教育宣传工作,展示学校发展动态和教师个人风采,把我们的洮小营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。
6、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。
(一)、打造德育工作特色,放大德育工作品牌。
1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊,让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话,让每一处走廊都能育人。
2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点,积极把学校传统的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、诚信教育、责任感教育等纳入教育的日常教育体系,寓德育于日常教育教学与管理工作中,寓教育于活动之中。提高德育的针对性和实效性,不断放大德育工作的品牌。
3、在德育中我们要不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。各个班级不定期召开家长会、让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育,形成教育的合力,同时我们在工作中要针对农村学校的教育现状,研究农村大量留守儿童,隔代监护人等问题,采取多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。
(二)、实施依法治校,树立良好教育形象。
1、认真贯彻执行新《中华人民共和国义务教育法》,认真落实省市关于义务教育阶段减负学生学杂费的规定,严格执行上级有关教育的政策法规,规范办学行为,提升校务公开的规范性和科学性。
2、全面贯彻党和国家的教育方针,严格执行课程计划,开齐开足各类课程,确保教育质量,科学安排学生在校活动及作息时间。做到教书育人、管理育人、服务育人。
3、巩固创造平安校园的成果。一丝不苟地做好学校的安全教育工作和体育卫生工作。特别是要做好学生的健康教育与中巴车接送师生的管理工作,确保不出任何差错。
(三)、加强学习交流,塑造教师形象。
1、学校将充分安排好每周教师的学习和交流活动,提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;通过教科室组织的科研理论知识讲座和研讨交流活动,促进教师科研理论素养,提高教师的学习意识,在教学中能积极运用用新课程的理念指导自己的教学行为,促进教师专业发展。
2、我们将积极鼓励教师投身教育科研,参加学校组织的各项教学活动、教研活动、学术沙龙与课题研究。要学会发现问题,学会同伴合作,学会反思,学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的教师,力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响力的教师。同时对新上岗的青年教师我们要关注她们的成长,积极实施校内“青蓝工程”,为她们拜师,加快其专业成长的步伐。
(四)、深化素质教育,全面提高教学质量。
1、加大课程管理与改革力度。增强全体教师课程法规意识,对照课程计划,认真上齐、上足、教好每一门课。严格按照市颁布要求安排的课程计划,严格控制周活动总量和学科教学学时,不得随意增减课时,切实提高课堂教学质量。杜绝挤占、挪用现象,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,不断促进学生全面发展,积极推进新课程的实施。学校教导处将结合月考核制度,对学校教学常规进行精细化管理,从教师备课、上课、作业批改、学生辅导等各个方面进行课堂教学常规考核,课堂教学力求体现新课标精神,做到双基落实优质化、习惯培养经常化、能力训练系统化、潜能挖掘科学化。教研组要紧紧围绕新课标的学习、采用多种形式开展听课、评课、说课等系列活动。加强课堂教学的研究工作,注重开展研究课、观摩课和示范课等学校课堂教学展示活动。充分发挥学校学科带头人、教研组长的核心作用,做到几个“统一”:统一思想,形成合力;统一进度,齐头并进;统一备课,取长补短;统一练习(包括作业、复习资料),高效轻负,使每一个教研组均成为一个有凝聚力的战斗集体,成为一个学习、交流、研究的共同体。
2、学校各教研组每周必须安排1—2节的典型课例供大家观摩与研究。同时学校将聘请有关专家作讲座、做示范、作辅导;加强校际间的横向交流,组织骨干教师外出学习观摩,在教科研活动中提升课堂教学质量。积极组织教师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比,学校有关部门积极进行指导,力争在各科市级课堂教学评比中取得优良的成绩。努力打造学校的精品课堂、精品课例。四、其他有关工作:
1、认真抓好学校的党建工作。充分发挥学校党员的示范带头作用,要做到一个党员就是一面旗帜。积极稳妥高标准有计划地做好组织发展工作。
2、认真做好学校的后勤工作。树立良好的服务意识,努力为师生排忧解难,关注教育教学第一线,走进课堂,理解教学。
3、积极组织好学校的传统活动,积极参加市各部门组织的活动,力争在同类学校中达中上水平。
4、积极做好工会工作,关心教师冷暖,定期开展活动,丰富教师生活,积极为教师服务。
5、加强学校的体育卫生工作和安全工作。
今年以来,我局纪检监察工作在县纪委和局党组的正确领导下,深入贯彻党的十八届五中、六中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,全面落实国家和省、市、县纪委会议部署要求,结合“一准则一条例一规则”集中学习教育活动和纪检监察系统“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,紧紧围绕我局中心工作,认真履行纪检监察职能,深入推进纪律建设、作风建设和干部队伍建设,落实好“两个责任”、运用好“四种形态”,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,为统计工作任务的圆满完成提供了坚实的纪律保障。
年初,局党组召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际,与各分管领导、各股室、队签订了党风廉政建设承诺书,明确责任,落实到各分管领导、责任股室,实行年终考核,并与年终评优评先挂钩,增强了各股室、队和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。与市统计局签订了《政风行风建设责任书》,制定了县统计局党风廉政建设和政风行风建设责任制,明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。严格落实“两个责任”,真正把两个责任扛在肩上,明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任,以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合,进一步突出党组织的主体责任不甩手,强化纪检组织的监督责任不松手,明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查,切实履行“一岗双责”,并实行严格的责任追究,做到问责必严格、必到位、必有效。
1、“一准则一条例一规则”集中学习教育活动。
一是坚持每周必学。我局利用每周五例行学习的机会,开展“一准则一条例一规则”集中学习教育活动,局纪检组长领学“一准则一条例一规则”,结合实际,剖析内涵,深刻认识准则条例规则的重大意义,认真领会所蕴含的深刻实质和要求。二是开展民主生活会和组织生活会。通过深入交心谈心、广泛听取意见、开展批评和自我批评,对照《准则》、《条例》和《规则》,认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,整改落实。三是开展谈心谈话活动。领导班子成员、领导班子和党员之间、党员和党员之间经常性谈心交心,坦诚相见、交流思想,从根本问题上提出建议和意见。四是开展测试,对照“一准则一条例一规则”学习内容,组织全局党员干部开展活动知识测试,测试结果很理想,进一步提升全局党员干部的理论素养。
2、“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动。
为进一步强化我局党员干部作风建设,以纪检监察系统“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动为契机,围绕统计中心工作,把活动作为提高全局党员干部思想作风的标杆。一是认真传达学习县纪委相关会议精神,把握活动内涵,紧扣活动主题开展宣传工作。二是结合统计工作实际,制定“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动方案,目标明确,活动内容细化,为活动开展提供有力的思想保障。三是与“一准则一条例一规则”学习教育活动相结合,进行自我检查、自我剖析,查找问题,杜绝“四风”苗头,夯实作风建设思想基础。
一是加强工作纪律。在局机关内部健全了上下班签到签退制度、请销假制度,对消极怠工现象,如迟到早退、上班期间办私事、上网聊天玩游戏等问题,进行严厉打击,有效的规范工作人员的行为。二是加强思想教育。我局始终保持把思想政治建设、加强反腐倡廉教育放在首位。通过组织观看警示教育片、剖析典型案例,一一对照,举一反三,认真查摆,警钟长宁,勿踏红线,坚定理想信念,树立科学的世界观、人生观和价值观。三是开展志愿活动。组织党员干部到红二十五军出发地何家冲、灵山风景区开展义务志愿清洁活动,提高环保意识,从我做起,争做模范引领,巩固思想防线。四是例行巡查常态化。局纪检组在工作时间对各股室、队在岗情况进行例行巡查,不定时定点,监督工作人员是否不正常脱岗、干与工作无关的事,时刻提醒,防患于未然。
统计数据是对经济社会活动结果的客观反映,是各级党委和政府科学决策的重要依据。统计执法是保障统计数据客观真实的重要手段,严守统计工作底线,强化数据质量管控。一是坚持法治宣传。以统计普法为载体,加强向企业负责人和基层统计人员宣传统计法律法规,讲明统计执法检查的目的,营造出诚实报数光荣、失信造假可耻的良好风气。二是加强业务指导。对执法检查过程中发现统计基础、工作流程、数据质量等方面存在的不足,及时提供统计专业业务指导,发现问题及时帮助解决。三是加强统计执法力度。注重事前预防、事中检查和事后整改,特别加强对联网直报平台报表数据异常单位的监控,突出执法重点,加大统计执法力度,坚持有案必查,违法必究的原则,依法查处统计违法案件,确保统计数据真实可信。四是进一步健全查处机制。严格按照法律法规的规定组织实施,落实专人逐项检查办案要件、办案程序,按要件定性,按法律办案。对于被检查企业(项目)存在的统计违法违规行为,实行了“零容忍”,坚决按照《统计法》等法律法规依法查处,增强了企业对统计法律法规的认识和依法统计的能力,达到查处一案、教育一片的目的,确立了统计执法的权威,遏制了数字腐败。
一、自我监督,夯实坚实后盾。继续开展“一准则一条例一规则”学习教育活动和“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,提高党性修养、思想觉悟,切实加强思想政治建设、能力建设和作风建设,用科学发展观来指导工作实践。继续加强局机关的工作秩序建设,严明工作纪律,防止消极腐败现象的产生和蔓延。
二、加强统计法制建设。逐步建立抵制和制约在统计上数据上的弄虚作假,保障统计数据真实可信的新机制,维护统计秩序,保障统计权益。
三、强化队伍建设。计工作是全县宏观管理的一个重要部门,担负着重要的管理监督职能,党风廉政建设有重要的责任。局纪检监察干部切实加强自身建设,敢于监督、善于监督、自觉接受监督,努力成为统计系统清廉的模范。围绕全县的中心工作,加强对重点工作实施和落实情况的监督检查,加大监察和纠风工作力度,纠正不正之风,端正政风行风,努力创建优良经济发展环境。
退役军人事务局上半年工作总结篇六
上半年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于做好退役军人工作重要论述,在县委县政府坚强领导下,重点开展了以下七项工作:
一是始终坚持以党的建设为中心。制定2022年度党建工作计划,严格落实党建工作主体责任,定期召开党建工作例会,研究部署党建工作;坚持“三会一课”制度,组织党课教育x次、主题党日x次,开展经常性教育近xx次,筑牢党员干部和广大职工的思想基础。
二是积极做好就业创业保障。已建立和完善2022年度退役军人就业创业台账,前期受疫情影响,我县上半年开展退役军人招聘活动x次,近百人达成就业意向,x名退役军人签订了就业协议。开展退役军人异地技能培训,培训了xx人。培训过程中免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费,并享受生活补助。
三是深入开展走访慰问帮扶解困。成立春节走访慰问工作领导小组,常态化落实退役军人“一对一”联系和走访慰问,涵盖在乡老复员军人、立功受奖现役军人家庭、边海防现役、军休及遗属、部分困难退役军人,通过全覆盖走访慰问方式,共计慰问xxx人,万元;万元。开展退役军人暖心解难专项行动,将暖心解难专项行动的任务分解部署,抓好任务分解责任落实,对摸排出的xxx名困难退役军人,建立一人一档,制订帮扶措施。
四是稳步提升服务体系建设水平。继续大力推进“全国示范型退役军人服务中心(站)”创建工作,对照全国示范型退役军人服务中心(站)创建目录,2022年我县共申报xx家。
五是严格落实退役军人优抚政策。截止目前我县已完成建档立卡xxxxx人,优待证申领工作已办理xxxxx人,全员办理率xxxx%。已为xx名现役军人家庭送去立功喜报及慰问金。2022年上半年,共计开展医疗救助xxx人次,万元;做好退役军人医疗困难临时救助,共计救助xxx人次,共计xxxxxx元。对我县未参加职工医疗保险的重点优抚对象全部纳入城乡基本医疗保险政府资助代缴范围,万元。为我县xxx名未参加职工医疗保险的x-x级伤残军人由政府兜底,代缴职工医疗保险。
六是认真做好年度退役士兵移交安置。xxx名自主就业退役士兵档案扫描、系统信息录入工作,强化退役士兵档案管理。
七是对xxx名自主就业退役士兵档案情况进行核查,确认服役的年限,测算发放金额,及时申请2021年秋冬季自主就业退役士兵一次性经济补助所需资金,按照要求,通过社会保障卡发放,确保补助金足额顺利发放,目前已有xx人前来办理。
退役军人事务局上半年工作总结篇七
下半年,我局将重点开展和持续推进以下七项工作:
一是持续推进退役军人信访矛盾攻坚化解。着力推进信访会商系统建设,持续开展退役军人安置历史遗留问题积案化解,并常态化做好其他涉军信访矛盾化解工作。
二是持续推进退役军人服务保障体系建设。持续提升县乡村三级“两站一中心”建设水平,强化服务站功能作用,全面推开村级全国示范型服务中心(站)创建工作,打造“退役军人之家”。目前正在组织服务对象xxx-xxx人的村级服务站创建工作,争取实现“满堂红”,全面夯实退役军人政策落实、服务保障体系的“最后一公里”。
三是筹划退役士兵移交安置工作。妥善安置年度转业士官,审核接收符合政府安置工作条件转业士官,按照不低于去年的标准完成安置任务;对不符合安排工作条件的,认真做好档案移交、人员报到、关系转接、户口恢复等工作。
四是常态化做好走访慰问工作。按照“一对一”联系机制和县每季、乡镇每月、村每周走访慰问要求,常态化做好退役军人走访慰问;做好重点优抚对象、驻军单位的走访慰问工作。
五是做好烈士纪念设施管理保护。加快烈士纪念设施提质改造工作,推动县烈士祠选址迁建,建设烈士陵园、烈士英名墙、纪念广场。推动xx暴动纪念馆建设。推动零散烈士墓“应迁尽迁”和签定自管协议烈士墓整修。
六是扎实开展退役军人就业创业。完成年度退役士兵技能培训计划,根据历年自主择业退役军人个人就业意愿,常态化开发退役士兵扶持就业专项岗位。
七是筹划“全国双拥模范县”工作。制定我县创建双拥模范城实施方案,调整领导小组组成人员,细化任务,明确责任,制定任务分解表,推动双拥创建工作。
退役军人事务局上半年工作总结篇八
下半年,将在省、市领导的指导下,在xx市委、市政府的坚强领导下,以健全退役军人服务保障体系为基础,以“讲政治、带感情、重方法”为原则,优化退役军人服务能力和水平,以推动退役军人工作高质量发展为主题,以“让退役军人获得感成色更足”为主线,坚持做好“两个服务”,深入开展退役军人暖心解难专项行动、退役军人能力提升专项行动,真抓实干、攻坚克难,推动退役军人工作取得新的更大成效,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是进一步完善服务保障体系建设。加强与省市、县内职能相关部门的沟通协调,摸准吃透政策,将现行适用政策整理汇编,并制定相应的办理指南,方便自身开展业务的同时,也方便退役军人办事:并加强人员配备,尤其是在重点领域、重点岗位设立a/b岗、分管领导第一责任人等制度,确保各项政策落实到位。乡、村层面,加强业务指导,乡镇专职军服员配备到位后,抓紧开展业务培训,下放部分退役军人事务至乡镇服务站一级,并进行定时的督查和不定时的指导,确保退役军人服务站得以高效实体化运作。
二是进一步强化培训提升综合能力。加强退役军人服务站站长、专干培训,丰富培训内容,提高服务退役军人工作能力,形成高素质专业化服务力量。同时,进一步完善规章制度、工作流程,构建导向鲜明、措施有力、任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。
三是进一步深入沟通协调推进双拥共建。成立爱国拥军促进会,加强与驻军单位横向联系,形成经常性对接工作制度,推动双拥活动深入发展,为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。
四是进一步优化工作机制提升安置质量。军转干部安置按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作;转业士官安置对符合安置政策的转业士官,采取量化打分排名的方式进行排序选岗,把公正公平公开“阳光安置”落到实处,鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。
五是进一步创新方式强化就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求,有针对性开展技能培训,提升退役军人就业竞争能力,打通技能培训和就业通道。
六是进一步做好信访工作确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优x对象工作机制,建立常态化联系退役军人台账,提高走访慰问摸排频次,及时收集退役军人诉求,定期分析研判退役军人稳定形势,大力宣传正面典型,以“最美退役军人”学习宣传活动为载体,有计划有步骤地推选和集中宣传本地区退役军人群体先进典型事迹,引导广大退役军人保持优良作风,做遵纪守法的模范。畅通信访渠道,及时受理、回复网上信访事项,力争把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。
退役军人事务局上半年工作总结篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在市委、市政府坚强领导下,全市退役军人工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推动退役军人工作高质量发展为主题,以开展退役军人六大行动为抓手,着力为退役军人办实事,努力让退役军人获得感成色更足,各项工作成效明显。
(一)加强基层建设,服务保障工作更加暖心。
一是基层建设更加用力。以全市×人以下村(社区)示范站创建为契机,深入践行“我为群众办实事”实践活动,创优暖心服务保障,切实打通服务的“最后一公里”。目前已有超过半数服务站通过县级自查和市级初验。
三是志愿服务更加用功。以加快“×”退役军人志愿服务登记注册为抓手,深入开展“六大行动”之「先锋行动」,目前全市×支退役军人志愿服务队已完成注册×支,共组织退役军人参与“秸秆禁烧·退役军人在行动”等系列活动×余人次,受到广泛好评。四是军供保障更加用情。优化升级“军人驿站”,拓展拥军保障项目,与拥军康复理疗机构签订《拥军保障协议书》,“×军供”品牌更加深入人心,市军供站获评“×省巾帼文明岗”“工人先锋岗”。
(二)加强激励引导,尊崇尊重氛围更加浓厚。
一是完善奖励优待制度。印发文件提高我市立功受奖的奖励标准,其中二等功奖励由5千元提高至1万元,鼓励激励×籍军人建功军营,目前各县区均已落实新标准。二是增强双拥工作活力。开展“最美退役军人”等评选活动,并做好“三个最美”宣讲团“六进”活动。开展“向戍边卫士致敬”活动,全市中小学生手工制作作品1000余件赠给边防官兵。开展“爱心送进光荣门”活动,共走访慰问边海防军人家属,送去4.95万元慰问品。三是深化褒扬工作机制。在全省率先成立烈保中心,对全市尚未完成×的零散烈士墓,做好立碑、加固墓体等工作。启动我市退役军人功臣模范事迹辑录地方志工作,汇总整理出142名二等功以上退役军人功臣模范事迹。
(三)加强关心关爱,优待抚恤工作更加有力。
万元,为立功受奖送喜报总计。
人,发放奖励金。
万余元。
(四)加强权益维护,政策兑现落实更加规范。
余件,目前,我市信访秩序保持平稳。
(五)加强能力提升,就业创业服务更加高效。
家企业参与,累计提供岗位。
余个,定向发送招聘会信息。
万余条,参与招聘人数。
人,达成就业意向。
人,在退役军人群体中引起热烈反响。
(六)加强党的建设,党管退役军人工作更加务实。
一是党建工作有序落实。制定局《党的建设工作要点》、《中心组学习计划》,及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示和中央重大决策部署。发挥支部战斗堡垒作用,推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是改进工作作风落到实处。深入贯彻“一改两为”大会精神,实施退役军人满意度提升工程,局领导带头深入县区基层,收集退役军人和基层工作者的意见建议,推动工作落实。三是干部队伍建设坚强有力。加强队伍建设,优化人力资源配置,为退役军人工作赋能聚才。制定局《2022年“每月一课”活动实施方案》,坚持领导干部讲党课,科长、事业单位负责人讲业务,带动系统干部职工综合素质不断提升。
我市“督评结合”督导落实工作法在全国推广;
市军供站创建全国重点站实现“两连冠”,并荣获全省退役军人工作模范单位称号;
全市优待证发放工作稳慎有序推进,申领发放进度一直位列全省前列。
二、下半年工作安排。
下一步,我们将认真对照年度重点工作任务,继续推进退役军人“六大行动”,认真开展好以下重点工作。
一是提高优待证含金量。坚持“前期试点、分类推进、全面发放”原则,注重质量和效率并重,采用分级负责、现场+上门+网上的办法,以服务的温度、精度、深度落实好优待证发放。以优待证的发放为契机,补充完善全要素建档立卡,实现信息准、要素全。推动我市《关于加强优待工作的实施方案》贯彻落实,聚焦卫生健康、公共服务、医疗、法律服务等10余个重点领域,进一步细化部门清单和工作举措,并依托×拥军服务中心等平台,与社会化拥军深度结合,积极拓展优待证的使用场景,切实提高优待证含金量。
二是做好移交×工作。根据我市×人员接收情况,会同市委编办、市人社局拟订岗位征集办法,做好岗位征集工作,制定年度退役士兵×工作方案并经领导小组审议后实施,确保全年×工作有序顺利推进。
制定×市退役军人就业创业协会成立方案,启动成立程序。常态化开展秋季退役军人招聘会。
四是常态化开展志愿活动。做好我市退役军人志愿者登记注册和志愿服务活动时长录入工作,确保注册率100%。开展“退役军人+特长”“退役军人+防疫”“退役军人+环保”等6大品牌志愿服务。组织22名“最美退役军人”“最美双拥人物”、一等功臣、二等功臣以及退役军人先进工作者等模范人物外出疗养。
对难以×的实行就地保护,让逝者得到尊崇。做好9.30烈士纪念日活动及祭扫服务工作。
六是组织开展双拥系列活动。发挥“老兵永远跟党走”平台作用,以“老兵喜迎党的二十大”为题,加大“最美退役军人”“最美拥军人物”学习宣传力度,开展好“双拥杯”书画比赛、摄影展、征文等系列活动。
七是加快光荣院建设进度。督促做好×市光荣院改(扩)建工程,协调民政、整合资源,按光荣院建设标准进行改造设计并做资金估算,积极争取上级配套资金,按序时进度推动建设,提高我市集中供养水平,切实维护退役军人合法权益,体现社会尊崇。
退役军人事务局上半年工作总结篇十
1、强化思想政治引领。区退役军人事务局坚持把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为首要任务抓紧抓实,不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力,通过走访慰问、调研核实、接访座谈等形式,对服务对象开展不同形式的思想宣传,不断弘扬主旋律,传播正能量,用正确的思想、准确的事实,为退役军人解读国家政策,阐释问题疑惑,增强广大服务对象的认同感。
2、深入开展双拥活动。一是精心组织春节期间拥军优属活动,走访慰问驻蚌部队,送去节日慰问款物9万元。二是积极做好全国双拥模范城创建工作,多次深入辖区指导2个社区、一家企业的双拥创建示范点建设。三是深入开展“情系边海防官兵”活动,为现役边海防家庭送去节日慰问,免费为辖区边海防官兵家属体检,帮助解除后顾之忧,激励军心士气。四是常态化联系退役军人,已走访慰问退役军人和重点优抚对象300余人次。为48名现役军人送喜报,并发放奖励金10.8万元。
3、落实优抚保障工作。一是加强享受定期补助人员的动态管理,及时核减定补人员,确保优抚资金每月15日前打卡到位,上半年共计发放优抚资金504万元。二是开展困难帮扶援助,深入细致做好“结对子”工作,截至目前,共帮扶困难退役军人198人。三是做好退役军人信息采集常态化,持续开展上门悬挂光荣牌,截至目前共采集退役军人信息29条,上门悬挂光荣牌14块。四是加强乡街退役军人服务站优待证的办理力度,精简多余步骤,截至目前,共计发放优待证8065张。
4、守住安全稳定底线。密切协同政法、公安、信访等部门,多方联动加强舆情信息共享、人员稳控,构建退役军人信访处置工作长效机制。动态开展风险隐患排查,重点关注信访户张纪强、胡银山等人,做好日常信访接待处理,研究多元化解措施,最大程度防范化解风险。截至目前,受理退役军人事务部网信转办1件。13712平台转办1件及国家信访局交办12件。
5、做好退役军人安置就业工作。一是收集辖区退役军人意向性岗位、建立岗位数据库,为安置工作打下基础。二是认真落实军人退役“一件事”改革要求,优化流程,设置“一站式”服务窗口,集中办理退役士兵报到手续,建立退役士兵报到qq群,随时解答退役士兵报到相关事宜。截至目前,共接收29名春季退役士兵。三是开展退役军人招聘会1场,参加省、市举办招聘会2场,达成就业意向退役军人6人,其中2人已入职。
6、提升服务保障水平。抓住选树工作契机,以服务退役军人为理念,梳理亮点、总结经验,配合上级做好“百家优秀服务中心(站)”“百名优秀主任(站)”选树工作。严格对照标准清单,打造马城镇特色服务中心,切实推进新时代基层退役军人服务站工作建设新水平。梳理全区功臣模范、老复员军人、伤残和参战参试退役人员、三属、烈士子女、特困退役军人等重点联系服务对象,共计300余人。按照“全体行动、全员参与、全面覆盖”原则,制定联系结对表,建立常态机制、实现辖区重点联系服务对象全覆盖。
7、发挥烈士纪念设施作用。开展褒扬纪念烈士和青少年爱国主义教育活动,定期清理清洁烈士墓,联合基层服务站开展清明祭奠先烈活动,为烈士何玉亭祭献鲜花。组织红耀江淮大学生退役军人志愿服务队,利用学雷锋活动日,开展涂山一日行志愿服务活动,实现了大学生自身的社会价值,彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的精神,弘扬了助人为乐、为人民服务的雷锋精神。
退役军人事务局上半年工作总结篇十一
今年以来,我局在区委、区政府的正确领导和自治区退役军人厅、市退役军人局的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神,围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标,坚持以退役军人为中心,平稳有序、扎实推进各项工作,取得了较好的成效,现将2020年上半年工作总结和下半年工作打算汇报如下:
(一)扎实做好党建工作。深入贯彻落实上级文件政策要求,扎实做好党建工作。一是加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实;二是完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。坚持和完善党支部理论学习中心组的理论学习制度。按照区委区政府要求,制定党组理论学习中心组学习计划,结合本单位实际,进行了专题理论学习,夯实领导班子政治理论基础。进一步完善支部政治理论、业务知识学习制度。定期开展“三会一课”、主题党日等党建活动,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十九大精神和习近平重要思想系列论述;积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。
(二)发挥党员先锋作用,发挥退役军人退伍不“褪色”作用共同开展疫情防控工作。疫情发生后,我局党员主动提前结束春节休假,第一时间下沉到联系的维林社区一线协同开展疫情防控工作。及时组织抗疫捐款活动,我局党员干部x人共捐款xxx元。在积极组织本系统工作人员踊跃参加抗疫的同时积极倡导xx区退役军人参与防疫工作,据不完全统计,全区共有约xxx名退役军人积极响应自愿投入抗疫工作。有几十名退役军人捐款捐物,助力防疫阻击战,其中捐款xxxx多元,捐赠口罩、消毒液等物资折合人民币xx万余元。
(三)推进优抚政策落实工作。2020年春节期间,开展驻xx区部队、优抚对象、立功受奖现役军人家庭等慰问活动,万元。万元、万元。
(四)大力营造尊崇褒扬氛围。为xx名荣立三等功和xx名荣获优秀士兵称号的现役士兵家庭上门送喜报。挖掘中国人民志愿军抗美援朝出国作战先进典型;挖掘疫情防控退役军人先进事迹;挖掘对越作战老兵先进事迹;挖掘脱贫攻坚领域退役军人先进典型事迹;挖掘“优秀退役军人”、“最美退役军人”、“新时代八桂最美军嫂”,并通过媒体进行宣扬,教育引导退役军人珍惜荣誉、永葆本色。
(五)稳妥推进断保接续。切实推进以政府安排工作方式退役士兵基本养老和基本医疗保险未参保或断缴补缴工作。截止x月xx日,我区共受理退役士兵社会保险补缴xxx人,养老缴费办结xxx人,医疗办结xx人,养老和医疗办结率均为xxx%。
(六)切实做好思想政治和权益维护工作。加强思想政治引领,组织开展“全国最美退役军人”学习宣传和向张富清、王启荣、李娜和黄文秀等同志学习活动,挖掘推荐“全国最美退役军人”,“全国模范退役军人”,“全国退役军人工作模范单位”等评选活动,做好退役军人党员服务管理工作。
(七)开展常态化联系退役军人工作。按照县级退役军人事务局领导班子成员、服务中心主任每人联系x名重点服务对象,县级退役军人事务系统其他工作人员每人联系x名重点服务对象,乡镇(街道)和村(社区)退役军人服务站工作人员对辖区内退役军人实行普遍联系,实现联系服务全覆盖。以务实作风常态化做好沟通联系,感情联络、心理疏导、思想引导、帮扶援助等工作,激发广大退役军人干事创业、安居乐业的积极性、主动性、创造性。
(八)开展基层基础基本建设年活动。
x.“有机构”情况。xxxx年x月xx区成立了xx市xx区退役军人事务局下设综合股、安置拥军股和xxxx年x月成立了二层一级事业单位xx市xx区退役军人服务中心,截至今年上半年中心已落实法人x人,单位公章x个。xxxx年x月xx区xx个乡镇(街道)成立了退役军人服务站,截至今年上半年已落实法人xx人,单位账户xx个,单位公章xx个。
x.“有编制”情况。截至今年上半年xx区退役军人服务中心落实编制x个。xx区xx个乡镇(街道),除城东街道,凤凰镇退役军人服务站落实编制x个,其他乡镇(街道)退役军人服务站落实编制x个。xx区xx个乡镇(街道)退役军人服务站共落实编制xx个。
x.“有人员”情况。截至今年上半年xx区退役军人服务中心已落实编制x个,到位x人,占总编制数的xxx%。xx区xx个乡镇(街道)退役军人服务站共落实编制xx个,人员到位xx人,占总编制数的xx%。已任命站长数xx个,其中退役军人担任站长数xx个。
x.“有经费”情况。截至今年上半年我区落实了各退役军人服务中心(站)每个工作人员xxxx元的工作经费,建设运行经费(含人员、办公等运转和维修改造经费等)正在协调落实。
x.“有保障”情况。截至今年上半年,xx区退役军人服务中心已多次向上级请示落实独立办公场所。xx区xx个乡镇(街道)退役军人服务站除来华街道外已全部落实了独建办公场所,同时相关制度已全部上墙。配备电脑、电话、打印机、传真机等办公设备齐全的有x个乡镇街道,设备不齐全的有xx个乡镇街道。配备桌椅、档案柜的有xx个乡镇街道。
(九)积极配合我市创建双拥模范城。我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固确立习近平强军思想在国防和军队建设的指导思想,紧紧围绕“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系,推进双拥工作向纵深发展。x月份,我局积极配合xx市创建双拥模范城工作,打造的自治区双拥实地考评点城北街道退役军人服务站和蒙村镇退役军人服务站得到了自治区领导的充分肯定。
下半年我局继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神,进一步提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉落实好新时代退役军人工作总要求,在退役军人教育管理、安置就业、优抚保障、尊崇褒扬、权益维护、管理保障等方面精准发力、持续给力、久久为功,开拓创新,务实进取,展现退役军人事务部门的新担当新作为。
(一)继续推进党建工作开展。上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中,我们将按照区委的统一部署,在党委的指导下,创新工作思路,一手抓业务,一手抓党建,以党建促进工作,确保退役军人工作有新亮点,为我区退役军人服务事业的发展提供有力的保障。
(二)继续推进思想政治和权益维护各项工作。加强对退役军人党员的教育管理,充分发挥基层退役军人服务站前沿作用。启动优秀退役军人和退役军人服务管理先进单位、先进个人评比表彰,激励广大退役军人自觉弘扬人民军队的光荣传统和优良作风。
(三)扎实开展业务工作,为退役军人提供高质量、高水平的服务。
x.优抚工作。一是进一步落实优抚政策,适时下拨、足额发放各类优待抚恤金。二是继续做好“八一”期间的走访慰问工作,面向社会公开开展拥军优属、拥政爱民系列活动,以增进军政、军民感情。三是深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,全面做好我区退役军人和其他优抚对象信息采集工作,建立健全服务对象档案和数据库,为精确开展数据分析,精准实施管理服务打下扎实的工作基础。
x.移交安置工作。一是完成符合政府安置工作条件退役士兵工作安排。二是妥善做好退役士兵接收工作。积极做好义务兵、士官等自主就业退役士兵接收工作。x月、xx月是自主就业退役士兵集中退役时间,我局将积极做好退役士兵信息采集录入及档案接收工作,做到人数实、底数清。三是保证应发资金及时到位发放。
x.加强教育培训,提升就业创业能力。引导退役军人积极参加职业技能培训,选择接受一次免费(免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费)培训。开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训,推进培训精细化、个性化。坚持谁培训、谁推荐就业,压实目标责任,提高就业成功率。
(四)持续开展常态化联系退役军人。以务实作风常态化做好沟通联系,感情联络、心理疏导、思想引导、帮扶援助等工作,激发广大退役军人干事创业、安居乐业的积极性、主动性、创造性。
(五)推进基层基础基本建设年活动。认真贯彻落实中央关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见,按照“全覆盖”和“五有”要求,推进xx区、乡镇、村(社区)三级退役军人服务管理中心(站)标准化建设,增强服务保障力量,夯实服务管理基础,全面提升服务管理水平,确保有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。确保完成xxxx年退役军人事务综合督查反馈问题的整改任务。
退役军人事务局上半年工作总结篇十二
一年来,在县委、县政府的正确领导下,县退役军人事务局秉承“厚德、包容、创新、笃行”的xx精神,以服务中心、服务大局、服务群众为职责,切实履行职责,创新思路,紧紧围绕制定的工作目标,求真务实,开拓创新,完满完成全年的各项工作任务,现总结如下:
一、2019年的工作。
(一)完善机构,服务体系筹建有序进行。抓好机关建设。去年x月x日,xx县退役军人事务局挂牌成立,x月份完成人员、财务划转和三定方案确定。局机关x正x副,x个行政编制,下设办公室、权益维护、优抚褒扬、安置就业四个行政股室,下设光荣院、军休服务站、烈士陵园、双拥办x个二级机构,现有干部职工x人。做好三级服务中心筹建。目前,已按上级要求,初步制定了《xx县三级退役军人服务体系建设方案》,就县级服务中心、乡村站(室)主要职责、机构设置、经费保障、办公场所等作了具体规定。县级退役军人服务中心设服务大厅、信访接待室、心理疏导室、党建活动室、档案室、阅览室、文体室、战友之家、创业协会等一厅x室。x个乡镇和x个退役军人人数超x人的行政村建立了退役军人服务站(室),其余少于x人的村明确专人负责。
(二)认真做好了退役士兵的接收报到。截止目前共接收退役士兵x人,发放2018年秋冬退伍x名自主就业退役士兵自主就业一次性经济补助x万元,2019年接收转业士官x人,发放退役士兵补助x元。
第二季度共发放x万元;
第三季度共发放x万元;
年满60周岁农村籍退役士兵x人。完善优抚信息管理系统,及时更新优抚对象信息系统数据,做到了及时增减优抚对象数据信息。优抚对象医疗工作。2019年我县重点优抚对象医疗补助人员累计为x余人次,补助金额累计x万余元。2018年度1-6级伤残军人合规的医疗费用已报销到个人账户,共计x人,x万余元。资助我县重点优抚对象参加新农合共x人,标准为x元每人,共x万元。开展“传承·2019清明祭英烈”活动。组织全县各单位、退伍老兵代表及各中小学代表x余人参加集体祭扫活动。国家烈士纪念日公祭活动,于2019年9月30日在县烈士陵园举行了烈士纪念日公祭活动,活动共有x余人参加,其中烈士家属x人,退役军人代表x人,各单位代表x余人,学生x人,其他代表x余人。建国70周年纪念章发放工作,我县建国前入伍的优抚对象和军休干部共x人,纪念章已全部发放,同时发放红纸黑字书写的“福”“寿”字画。优抚对象年度复核工作,及时掌握优抚对象的动态信息,对优抚对象进行集中复核。
(四)做好涉军群体信访稳控工作。我们将做好退役军人来访接待、解决合理诉求、化解信访难题作为重中之重。今年以来,先后接待退役军人来访x个,个人访x多人次,有效化解群访难题x个,个访问题x余个。我县信访整体稳定,在国家重大节日和重要活动期间未发生赴省赴京集访现象。
(五)着力做好军休干部服务工作。今年x月份为军休干部冯献伟发放建房补助资金x万元,并为离休干部冯培元发放建国七十周年纪念章和轮椅。为全县离退休干部悬挂了光荣牌,发放了降温费、取暖费、年定资等工作。
(六)全力争创“全国双拥模范县”。营造双拥浓厚氛围。打造了双拥公园、双用一条街、双拥社区、红色驿站、双拥广场、单拐等一批示范点,并于x月x日接受了国家对全国双拥模范县创建工作的验收。充分利用建军节、国庆节、清明节等重大节日和烈士陵园、革命旧址等,以及短信、微信、抖音等形式,全面开展国防教育、爱国主义教育和双拥宣传教育活动。同时,设立双拥公益宣传牌、灯箱、宣传栏,以及“军人优先”“军人免费”服务窗口等,实现国防教育进农村、进社区、进校园、进企业、进机关、进部队,形成了全县上下一致关心双拥、参与双拥的浓厚氛围,促使爱国拥军成为广大群众的自觉行动。“八一”慰问表彰。“八一”前举行了我县首届最美退役军人表彰晚会,为x等x名最美退军人和x等x名优秀退役军人颁奖,并推出x等x名市级最美退役军人,新兵x荣立二等功等军人。双拥工作被xx等x余家国内主流媒体宣传报道。
(七)抓好“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
组织领导建立健全第一时间召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会,并结合实际制定主题教育活动实施方案,充分认识开展主题教育活动的重要性和必要性,明确了活动的总体要求、主要内容和步骤,提出了具体的组织领导措施,成立县退役军人事条局“不忘相心,军记使命”主教育活动领导小组及办公室,统筹主题教育活动的开展,负责活动的组织实施,加强对活动开展情况的督促、检查与指导边学边查边改抓落实面对近期各项工作相互交织、前后衔接的实际,全局上下始终坚持认清形势,凝聚党心,强聚合力,辐射全局,将主题教育成果转化为做好工作、服务人民的强大动力和生动实践,结合提升群众满意度工作,认真检视问题,边学边查边改,积极回应人民群众的新要求、新期待调查研究与中心工作有机结合秉持“不搞无意义的调研、无实效的调研、工学脱节的调研“原则,班子成员直奔问题去一线,掌握问题在基层,解决问题在末梢努力帮助助基层破解瓶颈问题,改善工作法合x个调研重点,局党组立足实际,研究确定了基层退军人服务保障工作、退役军人就业创业问题探索两项调研课题,每一项均由班子成员牵头负责,深入基层、深入一线,努力了解实情、发现问题、破解难题。
四名业务骨干为驻村队员吃住在村,通过党员大会村民大会入户座谈等形式宣传宣讲惠农政策。走访民情为中心,逐户走访贫困户,深入田间宣传惠农政策了解民情民意。
二、存在突出的问题。
体系还未建立健全,底数不够清楚,信息化程度不高。二是人员紧张,尤其是乡、村两级退役军人服务中心(站)工作人员均为兼职人员,不利于工作开展。三是工作人员多为“新手”,存在业务知识储备不足,理论知识和业务水平有待提高。四是有的政策落实不到位、不平衡,部分历史遗留问题没有得到有效解决,有个别退役军人未得到妥善安置,一些诉求未得到及时解决。
一是突出抓好退役军人信访稳定工作。以解决军人合理诉求和问题为根本方针,重点抓好全县下岗志愿兵、农村退伍老兵、参核参战等涉军群体问题化解工作,确保全县涉军群体和人员持续稳定。
二是扎实推进县、乡、村三级退役军人服务网络建设。着力在完善功能、规范管理上下功夫,努力实现“五个有”目标,打通退役军人服务保障“最后一公里”。
三是精心打造退役军人就业创业平台。发挥好xx等退役军人创业奉献先进典型的示范引领作用,争取国家退役军人创业就业项目资金支持,引导更多的退役军人在我县食用菌、家具两大支柱产业就业创业,为xx发展建功立业。
四是圆满完成扶贫帮扶任务。
领导。
带头,高标准、严要求,圆满完成xx两个村扶贫帮扶任务。
退役军人事务局上半年工作总结篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年,在县委县政府的坚强领导和上级退役军人事务部门的精心指导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以服务保障好退役军人为目标,持续推动退役军人工作高质量发展。
(一)持续推进服务保障体系建设。一是上半年已完成*个村级全国示范型退役军人服务站提升建设,并已按上级工作要求上报验收材料,剩余*个村(社区)创建全国示范型退役军人服务站将于今年*月份完成验收。二是大力推进信息化建设。今年投资近*万元,实施退役军人档案整理及数字化服务项目,对全县退役军人档案进行数字化全文扫描。三是合力推进退役军人和其他优抚对象全要素建档立卡工作。全县建档立卡对象*万人,截止日前,共采集信息*人,采集进度*%,审核通过*人,通过率*%。四是高度重视优待证制发工作。成立工作专班,认真筹备,定期深入基层指导,统筹协调推进优待证制发工作。截至*月底,全县退役军人优待证申领人数为*人,优待证发放*张,其余优待证正在制作中。五是推动“红耀江淮”退役军人志愿服务走深走实,常态化组织退役军人参与乡村振兴、疫情防控、文明创建、社会治理、服务保障等工作。
(二)大力推进优抚政策落实。一是及时发放优抚资金,做好关爱帮扶工作。以落实政策为重点,切实保障优抚对象各种权益。上半年共发放优抚资金*万元、新农合费用*万元。二是做好部分重点优抚对象异地结算医疗补助工作,上半年共发放补助资金*万元。三是常态化做好退役军人综合管理平台的信息更新和维护工作。
培训合格人数*人,培训合格率达*%。四是上半年移交接收*名转业士官,积极主动与县委编办、人社局、有关乡镇对接,起草了2022年符合政府安排工作退役士兵的安置方案,第一时间向县领导报告,近期拟提交县退役军人移交安置工作领导小组会议审定。五是进一步提升军休服务工作水平,按时足额发放工资,常态化开展走访慰问。
(四)扎实开展双拥褒扬工作。一是广泛开展各类优抚对象慰问、“情系边海防官兵”、光荣牌悬挂、“爱心送进光荣门”等拥军优属活动,为重点优抚对象和现役军人办好事办实事。二是开展“最美退役军人”评选活动,遴选推荐*名优秀退役军人参加“全市最美退役军人”评选。三是加强散葬烈士纪念设施管理与保护。全县共有烈士纪念设施*处,设立省级保护单位*个(县烈士陵园)、县级保护单位*个。现已对全县烈士纪念设施进行了整修。四是广泛开展《中华人民共和国军人地位与权益保障法》学习宣传活动,进一步树立尊崇军人社会导向,增强全社会爱国拥军意识。五是清明节期间,开展“*奋进·清明祭英烈”专题活动,组织干部职工和退役军人“红耀江淮”志愿者就近预约错峰开展烈士代祭扫,发动社会各界广泛开展线上祭扫缅怀先烈。六是积极协调解决军人子女教育优待和军人家庭困难救济、权益维护等实际问题,强化现役军人“三后”保障。大力支持配合全县征兵工作,优质完成兵员征集任务。
(五)涉军信访形势整体平稳。强化政策法规引导,及时主动发声回应退役军人普遍关心的利益问题,依法依规解决退役军人诉求,扎实做好对涉军群体风险防控工作。截至日前,共接到部交办信访件*件,厅交办信访件*件,电话来访*件,反映的问题均得到妥善处理。
二、存在的问题困难和薄弱环节。
(一)帮扶援助力量较为薄弱。我县财政每年配套*万用于退役军人纾困解难,但全县退役军人基数大,困难对象多,帮扶需求较大,现有资金难以满足困难群体需要。
(二)就业创业服务质量不高。我县涉军群体技能培训及就业需求日渐增多,局机关及下属单位编制紧,人员少,资金不足,服务质量总体不高,同时部分退役军人年龄偏大、技能缺乏,难以实现再就业。
(三)信访总量仍呈上升趋势。涉军人员越级访、重复访仍然存在,社会负面影响较大。诉求主要集中在三个方面:一是部分安置下岗失业人员,即原来已兑现安置政策、因企业改制下岗(失业)退役军人,他们要求安排专项岗位,扶持再就业。二是部分铀矿开采人员要求认定为涉核人员,因服役部队番号不在军委总参评定目录内,故未认定为涉核人员。
(四)县革命历史纪念馆讲解员不固定。现有讲解员是聘请县五千年文博园讲解团队,人员派出随意性大,不够稳定,讲解水平参差不齐。2022年底县委县政府批准了两名编外用工计划,全县原定于*月份集中招聘编外用工人员,后受疫情影响暂停。
三、下半年工作计划。
(一)推进服务保障体系建设,保障退役军人合法权益。一是及时完成全县视频会议系统建设,扎实推进退役军人档案整理及数字化服务项目建设。二是做好政务服务事项编制以及政务事项办理工作,加强退役军人事务系统信息宣传。三是在现有工作基础上,健全县、乡、村三级服务保障体系,提高工作效能。全力推进*个村(社区)全国示范型退役军人服务站提升建设。四是持续推进退役军人和其他优抚对象全要素建档立卡、优待证制发、光荣牌悬挂等工作。
(二)进一步推进优抚安置各项政策落实。一是落实优抚政策,按时足额发放各类优待抚恤金,确保下半年优抚对象抚恤和生活补助资金及时发放到位。二是做好2022年度省下达的优抚对象信息核查、退伍军人带病回乡申报、部分优抚对象困难帮扶等工作。三是按时完成省市下达我县计划分配军转干部及伤病残初级士官和义务兵移交安置年度任务,落实“阳光”安置机制,保障退役士兵待安置期合法待遇。四是部署安排第六批部分城镇退役士兵专项岗位工作。做好2022年*月、*月自主退役士兵报到接收工作。五是拟提请县政府调整县内企业军转干部2022年春节慰问费标准,与安庆市区、周边县(市)同步。
(三)广泛开展双拥宣传,深入推进社会化拥军活动。一是持续开展常态化走访活动,对功臣模范、老复员军人、伤残和参战参试人员、烈属、特困退役军人以及重复信访人进行重点结对联系走访。对信访对象生活和工作上遇到的困难给予关爱帮扶,做好思想和心理疏导工作,有力有效推动信访积案化解,切实维护广大退役军人合法权益。二是开展“八一”走访慰问活动,走访慰问驻地部队、退役军人及重点优抚对象的工作。认真筹备、组织烈士纪念日活动,营造良好的社会氛围。三是持续做好零散烈士墓迁葬整修保护工作,积极做好《英雄烈士保护法》的普法宣传活动。弘扬英烈精神,服务保障烈属权益,提升纪念设施管护水平,用心用情用力保护、管理、运用好红色资源,不断推动新时代褒扬纪念工作创新发展。
(四)协调推进县委退役军人事务工作领导小组秘书机构设立、本地人武部副部长兼现退役军人事务局副局长和部队派驻工作人员工作。有效发挥县委退役军人事务工作领导机构作用,落实军地互提需求、互办实事“双清单”制度,积极协调解决军地相关难点问题,不断增进军政军民团结。建议市局协调地方县委政府落实人员编制。
退役军人事务局上半年工作总结篇十四
右江区退役军人事务局自组建以来,在区委、区政府的坚强领导下,在上级部门的支持和指导下,始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标,圆满完成了2019年各项工作任务,全区退役军人事务工作实现了良好开局。
右江区退役军人事务局自开局以来,把做好退役军人服务保障工作作为重要政治责任,以“三用心”工作方法推动我区退役军人事务工作展现新作为、取得新成效、呈现新亮点。
1.用心打造“退役军人之家”,让服务体系“活起来”。右江区以“五有标准”建成“两站一中心”,区退役军人服务中心、9个乡镇(街道)退役军人服务站、xxx个村(社区)退役军人服务站均挂牌成立,实现退役军人服务体系建设全覆盖。坚持示范引领,用心打造区、乡镇(街道)、村(社区)三级服务保障全覆盖。开局以来,区退役军人服务保障各项工作得到进一步规范,逐步打造“退役军人之家”,让全区烈属、军属和退役军人感受到前所未有的“归属感”,切实让退役军人服务保障体系“活起来”,推动退役军人服务管理工作有新作为。
2.用心解答来访诉求,让权益维护“赞起来”。在化解信访问题中,注重畅通信访渠道,建立信访工作机制,从严从细从实做好部分退役军人利益群体问题专项矛盾化解工作,成立退役军人利益诉求问题专项治理工作专班,切实维护我区社会大局持续稳定。开局以来成功化解了xxx起要求政府给予享受参战退伍军人补贴的退役军人信访积案,全区共化解涉及退役军人纠纷xxx件,调解成功xxx件,成功率100%,获得退役军人群体高度的赞誉,推动退役军人权益保障工作有新成效。
3.用心提升服务水平,让军人荣誉“亮起来”。我区退役军人事务局夯实工作基础,进一步提升退役军人服务水平。扎实推进悬挂光荣牌工作,成立工作专班,印发实施方案,组织全区xxx个乡镇(街道)和xxx个村(社区)相关工作人员参加动员部署会,并以区、乡镇(街道)、村(社区)三级联合行动全面开展清单式逐一上门悬挂光荣牌,实现“党员干部送牌上门,工作人员挂牌上墙”的目标,确保应挂尽挂,将荣誉“点亮”全区烈属、军属和退役军人等近万个家庭,营造了“一人参军、全家光荣”的良好氛围,推动退役军人荣誉提升有新亮点。
(一)抓好主题教育,提振干事创业精气神。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,局班子紧跟区委主题教育开展步伐,共开展5个专题研讨、确定3个调研课题、深入中华村开展调研活动2次,为中华村集体经济发展提出了3个发展思路和2个发展举措,突出“实、广、用”,确保调查研究务实开展。一是确定调研课题,突出“实”字。结合挂点村和服务对象的实际,有针对性地确定了《促进大楞乡中华村集体经济发展项目建设》、《进一步深入开展退役军人优抚工作》、《大力提高退役军人就业创业服务水平》3个课题为此次主题教育的调研课题。通过务实调研,力争把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清,重在解决实际问题和困难。二是开展调研活动,突出“广”字。调研课题确定后,局领导班子成员带着调研课题和工作难题,深入到所挂点村开展走访调研的同时,深入部分退役军人和优抚对象家中,调研了解服务对象存在实际困难和需要和思想现状,摸清全区退役军人群体需求底数,切实掌握第一手资料,进一步做好全区信访风险防控。三是检验调研成果,突出“用”字。不断深入扩展调研课题的实施范围,将《如何提升退役军人权益保护服务保障工作》课题的调研包括开展退役士兵就业安置、提升就业安置能力、退役军人维权、重点难点问题的协调解决等,切实把调研成果体现形式。
(二)全区退役军人服务保障体系建设实现全覆盖。区退役军事务局坚持把退役军人机构组建和服务保障体系建设作为推进退役军人事务工作的基础性工程来抓,按照“五有”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障),加快推进退役军人服务保障体系建设,初步构筑起了区、乡镇(街道)、村(社区)三级全覆盖的退役军人服务保障体系,有效解决退役军人服务保障“最后一公里”的问题。一是完成机构设置。设置了局办公室和综合业务股xxx个职能股(室),行政编制xxx个(其中:设局领导xxx正xxx副)。成立了区退役军人服务中心(副科级事业单位),事业编制xxx个,全区xxx个乡镇(街道)和xxx个村(社区)退役军人服务站全部挂牌成立。二是落实办公场所。在区委、区政府的大力支持下,确定在区民政局原福利院左侧一层二层共xxx间房屋xxx平方米作为本局办公场所,各乡镇(街道)、村(社区)服务中心办公场所已全部落实。三是落实工作人员。局机关行政编制xxx名,到岗到位xxx人(局领导xxx人,民政局隶转xxx人),借调工作人员xxx人;区退役军人服务中心,事业编制xxx名,借调工作人员xxx人,还缺xxx人;全区各乡镇(街道)和村(社区)均配备了兼职工作人员。
(三)做好相关职能转隶接收工作。完成了区人力资源和社会保障局的军转干部安置和区民政局的思想政治、退役士兵接收安置、就业创业、优待抚恤等职能工作和相关政策文件、档案文本、信息系统等有关工作的转隶接收,退役军人事务工作逐步走向制度化、法制化、规范化建设,开创了退役军人服务保障工作新局面。
(四)做好信息采集和光荣牌悬挂工作。依托全国退役军人和其他优抚对象信息采集系统,共采集军烈属和退役军人xxx人,光荣牌悬挂工作于2019年4月18日在百色市体育广场举办启动仪式后,我局组织各乡镇(街道)和村(社区)工作人员,为全区烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌共xxx块,完成率为98%。营造了爱国拥军、尊崇军人的浓厚社会氛围。
(五)做好全区“双拥”工作。在市委、市政府和区委、区政府的高度重视下,“八·一”建军节和国庆节期间深入开展走访慰问活动。走访慰问了百色市军分区、右江区的人民武装部、武警百色支队百色中队xxx个部队,共发放慰问金和慰问品折合人民币共计xxx万元;走访慰问伤残军人、区内复退军人、企业军转干部、老复员军人、烈军属、特困复退战士、辖区内涉军人员等对象xxx人次,发放慰问金和慰问品折合人民币共计xxx万元。推进了全区“双拥”工作再上新台阶。
(六)做好全区退役军人和其他优抚对象的建档立卡工作。对全区退役军人和其他优抚对象、参战民兵进行建档立卡,实行“一人一档”工作。于6-8月份组织大学生志愿者和转业士官共xxx人对两参人员和其他优抚对象进行“一人一档”完善整改工作,目前已完成了xxx人档案整理工作。进一步建立健全了服务对象档案和数据库,为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。
(七)做好退役士兵接收安置工作。2019年符合政策安置工作条件的转业士官共xxx人,其中申请自谋职业xxx人,由政府安排工作xxx人,自主就业退役士兵xxx人。已完成了xxx年转业士官xxx人的安置工作,落实了xxx名退役士兵一次性经济补助金xxx万元。
(八)做好扶持退役军人就业创业工作。对全区xxx个乡镇(街道)退役士兵开展摸排走访,摸清就业意愿,为解决退役军人就业困难建立了准确的数据信息。联合区人社局、市退役军人事务局在百色市爱琴海购物广场、百色市体育广场和百色市人才市场举办了3场退役军人专场招聘会,共参加人数达xxx人,达成就业意向xxx余人。不断加强退役士兵职业教育和技能培训工作,落实了xxx名退役士兵技能培训补助金每人4500元,共xxx万元。有效的打破了退役军人就业“瓶颈”,极大的化解了退役士兵安置难、就业难的问题,惠及了广大退役士兵。
(九)做好优抚对象抚恤金和生活补助金的发放工作。全年通过社会化发放共为全区重点优抚对象发放抚恤金和生活补助xxx人次,共计928.60526万元。其中:发放定抚定补金三属xxx人次38.84万元、伤残军人xxx人次161.77万元、在乡老复员军人290人次41.28万元、带病回乡军人xxx人次6.95万元、两参退役人员xxx人次374.6万元、参战民兵xxx人次216.99万元、60周岁以上退役士兵xxx人次86.82万元、60周岁以上烈士子女xxx人次1.25万元。为享受国家定期抚恤补助的优抚对象xxx人发放6月、7月、8月、9月的价格临时补贴10.844万元,保障优抚对象的基本生活水平不因物价上涨而降低。抚恤金和生活补助资金按时、足额发放,没有出现断发、漏发现象,深受社会各界的广泛好评。
(十)做好部分退役士兵社会保险接续工作。通过百色电视台、右江日报等媒体大力开展部分退役士兵社会保险接续政策宣传。全区共有xxx人符合政府安排工作的退役士兵(安置在市级xxx人,安置在右江区级xxx人),其中公务员队伍xxx人、事业单位xxx人、国有企业xxx人、集体企业xxx人、自谋职业和货币化安置xxx人。部分符合社会保险续缴的退役士兵受理审核工作已全部完成。
(十一)做好涉军信访维稳工作。全区共有退役军人xxx人,优抚对象xxx人,全年共接待涉军群体来信来访xxx多人次,联合有关部门稳控2起涉军信访案件,并协调化解了涉军信访积案xxx件。有效维护退役军人合法权益,把矛盾化解在本级。
(十二)做好退役军人帮扶救助工作。全年解决优抚对象医疗补助xxx人,补助资金5.68万元。资助各类优抚对象参加2019年城乡居民医疗保险xxx人,资助金额45.92万元。为1-6级无生活保障的8名伤残军人缴纳职工医疗保险3.198万元。根据国务院、中央军委有关部门联合颁发的《伤病残军人退役安置规定》,申请办理并通过银行发放了梁*超10万元购(建)房经费补助资金。
(十三)做好企业军转干部和自主择业军转干部管理工作。积极做好企业军转干部和自主择业军转干部服务保障工作,在春节和“八·一”建军节等重要节日开展走访慰问,为企业军转干部xxx人发放生活困难补贴资金共计228160元,为xxx名自主择业军转干部缴纳基本医疗保险费等200748元。
(十四)做好“互联网+退役军人服务”项目信息工作。及时衔接建设本系统数据库、全国优抚信息管理系统、退役军人信访系统、政务一体化平台等5个系统,结合互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术,对退役军人服务保障各项事项内容进行录入完善,不断提高公共服务的便捷性和精准性,确保全区尽快实现“互联网+退役军人服务”的服务模式。
(十五)其他工作。围绕区委、政府中心工作任务,落实好党建、廉政建设、维稳、扶贫、意识形态、武装等重点工作,不断加强全局各项建设,逐步制定完善局机关各项工作制度。
(一)编制人员到岗到位慢,难以保障全局正常运转。右江区退役军人事务局承接隶转职能和上级职责任务比较多,且全区涉及服务对象近万名,人员类别也比较复杂,目前已核定行政编制xxx人、行政编制xxx人,除行政编制到岗到位xxx人,另借调行政编xxx人、事业编xxx人外,其余人员均未落实到位,局机关和直属二层机构退役军人服务中心人员目前到位人数难以保障全局职能工作的正常运转。
(二)基层“两站”人员未落实,开展服务保障全覆盖难度大。全区xxx个乡镇(街道)退役军人服务站人员编制配备还未落实,xxx个村(社区)退役军人服务站未能落实专人负责,开展退役军人提供政策宣传、信息采集、数据库建立、帮扶援助等一系列综合服务难以全面覆盖,开展退役军人事务各项工作部署推动落实难,服务保障工作向基层延申难度大。
(三)工作经费保障不到位,各项重点工作推进难。开局以来,区退役军人事务局承接上级“信息采集和光荣牌悬挂、部分退役士兵社会保险接续、全区退役军人和其他优抚对象建档立卡”等重点工作,涉及对象多、工作量大且覆盖面广,开展相关工作需要投入大量的人力、精力和财力,目前这些重点工作经费未能落实到位,导致工作落实推进难度大。
(四)办公场所和服务用房不足,未达到规范性配置要求。局机关和二层机构退役军人服务中心目前共同使用区民政局原福利院左侧一层二层共xxx间房间xxx平方米作为办公场所和服务用房,区退役军人事务局共承接原来人社和民政部门职能隶转和上级下达权责共22项,随着职责任务逐渐增加,各项工作量越来越大,相关信访接待室、档案室和保密室等办公场所和服务场地的配备要求,仅靠现有的xxx间房间已无法确保局机关和二层机构正常工作运转,各项业务工作办公和服务用房配置不规范。
2020年,区退役军人事务局将直面解决好各项问题和困难,不断加快推进区、乡镇(街道)、村(社区)三级退役军人服务体系建设,不断加强退役军人服务队伍建设,积极统筹协调各相关部门和各方面力量做好全区退役军人各项事务管理工作。
(一)做好信访维稳工作。把涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓,将优抚安置政策及时落实到位,按时发放退役士兵定期生活补助,认真做好涉军信访维稳工作。
(二)做好“一户一档”建档立卡工作。根据广西壮族自治区退役军人事务厅关于印发《关于进一步做好全区退役军人和其他优抚对象建档立卡工作的指导意见》的通知要求(桂退役军人发〔2019〕68号),对全区退役军人和其他优抚对象、参战民兵进行建档立卡,实行“一人一档”工作。以区、乡镇(街道)、村(社区)三级联动,进一步深入全区军烈属和其他优抚对象进行“一人一档”收集、整理、归档等工作。进一步建立健全服务对象档案和数据库,为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。
(三)做好部分退役士兵社会保险接续工作。深入贯彻落实文件精神,准确把握政策,成立工作专班,严格甄别标准,加强协调配合,切实规范办理流程,采取各种方式方法开展宣传,积极筹备接待办理,确保部分退役士兵社会保险接续工作顺利完成。
(四)做好全区“双拥”工作。在区委、区政府的领导下,坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路,认真做好双拥工作各项法规政策的落实,进一步优化双拥工作机制,总结借鉴好的经验和做法,突出抓好“八一”建军节、春节等重大节日期间走访慰问活动,积极开展军警民共建活动,促进、继续、巩固和发展双拥成果,为全区经济快速、持续、稳定的发展和社会各项事业的进步作出贡献。
(五)做好其他中心工作。围绕区委、区政府中心工作任务,加强党建、廉政建设、维稳、扶贫、意识形态、武装等重点工作落实,不断提高全局服务保障能力和水平。
1.建议大力支持和加强退役军人服务保障体系建设,配齐配强服务保障队伍,不断加强学习培训力度,提高队伍业务能力。
2.建议将退役军人事务部门纳入信访工作主要部门,建立信访接待大厅、完善各类设施设备、配备信访工作人员、落实信访工作经费和补贴,不断加强信访队伍能力建设,提高业务素质能力。
退役军人事务局上半年工作总结篇十五
半年来,x军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平关于退役军人的一系列重要指示批示精神,准确把握新时期退役军人事务工作的定位和方向,紧扣服务、管理、保障三大主业,主动作为,大胆工作,有力地促进了全县退役军人事务工作全面展开。
一、上半年工作完成情况。
(街道)、各县直单位进行信息采集,在各乡镇(街道)、县委各部门、县直各单位设1名推进信息采集。
工作。
联络员,并采取电视广播、微信公众号等多种手段加大力度进行宣传。切实摸清底数。
退役军人事务局上半年工作总结篇十六
长葛市退役军人事务局在市委、市政府大力支持下,在许昌市局的正确指导帮助下,退役军人事务工作得到有序开展,取得了明显成绩,为长葛市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。现将2020年上半年工作总结及下半年工作安排如下。
(一)走访慰问活动成效明显。
2020年春节前,我市开展对退役军人走访慰问活动。走访慰问活动突出重点,使走访慰问更务实、更有针对性,确保取得实实在在的效果。走访慰问退役军人21582人,入户走访慰问6150人,走访功臣模范63人,帮扶困难退役军人209人,化解矛盾风险8个,发放年画2.2万副。
为做好退役军人信息采集工作,我们走村进户、走街进户、逐人走访、应到尽到、能访尽访,只要在军队服役过的退役军人,不分何时退伍的,无论什么年龄,无论从事何种行业,做到了全覆盖。在采集信息的过程中,组织专人进行审核及填表,做到不错登、不漏登,确保高效完成信息采集工作。我市目前已登记退役军人21820人。
(三)退役军人各项待遇按时足额发放。
上半年,为困难企业军转干部、在岗困难企业军转干部及自主择业军转干部等群体发放个案补助费、医疗保险费及基本生活费56.8万元。为伤残军人、三属、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试人员、农村籍60周岁以上退伍军人、部分60周岁以上烈士子女共发放优抚金1078.9万元。
新冠肺炎疫情发生以来,全市广大退役军人积极响应市委市政府倡议,主动投身疫情防控工作,以有力行动守卫人民群众生命健康的防线。全市退役军人参与志愿服务2万余人次,参与志愿服务村(社区)375个,组成疫情防控志愿者服务队21个,捐款20余万元,捐助生活物资价值10万余元,捐助医疗物资价值5万余元,捐助蔬菜、水果、米面油等物资20余吨。
一是继续开展退役军人信息采集工作。依托镇(办)退役军人服务站,只要在军队服役过的退役军人,不分何时退伍的,无论什么年龄,无论从事何种行业,做到全覆盖统计退役军人信息。
二是加强三级退役军人服务体系建设。按照服务保障体系“全覆盖”、“五有”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障)的建设要求,积极推进三级服务保障体系建设工作。
三是强化落实退役军人各项待遇落实。认真排查退役军人有关政策的落实情况,尤其是对养老、医疗、安置、优抚方面的政策落实情况进行重点排查,确保各项政策落实到位。
四是深入开展“基层基础基本建设年”活动。按照河南省退役军人事务厅关于“基层基础基本建设年”活动的措施要求,进一步加强基层建设、夯实基础工作、提升基本能力,促进基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬。
退役军人事务局上半年工作总结篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
协调各街道党工委、办事处加大力度,加快进度,细化提升建设标准;
协调区财政优化投入建设和运营经费,高质量推进街道服务站星级示范创建工作。二是社会化拥军力量薄弱。全民拥军热情引导不到位,社会活力远未激发,社会化拥军力度需要加强。主要解决办法:充分利用全区各方面资源,加强沟通与联动,大力发掘拥军企业和个人。