seo工程师简历（热门15篇）
舞蹈是一种通过身体动作和节奏来表现故事情节和情感的艺术形式。首先，我们需要对所要总结的内容进行充分的了解和了解。下面是一些成功创业的经验和教训，供大家借鉴和学习。
seo工程师简历篇一
性别：男。
年龄：29岁民族：汉族。
工作经验：4年以上居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm户口：浙江台州椒江区。
因为性格比较沉稳，所以我在做任何事时，都会尽我全力去做。并且会尽快适应将来的工作环境。敢于接受新的挑战，紧跟社会的步伐，在业余时间不断吸收知识充实和完善自己。
希望工作地点：浙江台州椒江区。
期望工资：/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
20xx-09--20xx-09：上海福记上海餐饮有限公司。
所属行业：餐饮、娱乐(股份制企业)。
担任岗位：计算机-管理/技术支持/项目经理。
职位名称：技术主管/项目经理。
职位描述：负责上海福记餐饮有限公司(台州分公司)日常网络维护，保证网络系统有效、安全、的正常运行，处理核心交换机、路由器的维护。布置公司内部局域网与综合网络的布线等。
20xx-05--20xx-08：宁波联丰中路联想专卖店。
所属行业：互联网、电子商务(私营企业)。
担任岗位：商店/零售服务类/店长。
职位名称：店长。
职位描述：主要负责：从日常的销售数码产品、售后维护、仓库管理、收银，到企划促销方案，参加联想公司的培训考试。
20xx-03--20xx-05：宁波丁速棕榈湾大酒店。
所属行业：餐饮、娱乐(股份制企业)。
担任岗位：计算机-开发/应用/系统/网络管理员。
职位名称：网络管理及维护。
20xx-03--20xx-06宁波工程学院计算机类/计算机应用大专。
技术职称：全国计算机信息高新技术合格证书(osta网络管理员)。
语言能力：其他：一般;。
计算机能力：全国计算机等级考试四级。
linux系统的管理及安全。网络安全高级应用。windows域的搭建与维护。以及一些企业所须服务器的搭建(如：dns,dhcp,ftp,ccproxy,isa等服务器)。
拓展阅读：什么内容是个人简历中必须提及的。
对求职有益而无害的因素，往往会在很多方面中显现效果，恰如求职者屡屡采用的个人简历，它便是一种非常注重运用价值的存在。求职者能不能击败竞争对手顺利获得工作，很大的依仗来源于简历的书写与运用效果。
虽说简历的作用很多人早已心知肚明，但它可以发挥出怎样的作用，并且为求职者带来哪些方面的帮助，却并没有多少人了解。
1、简历价值与个人能力。
2、真凭实据的优势。
虽说有优势的人最受招聘企业欢迎，但怎样才能够在简历中彰显优势，并且确保陈述出来的优势都能够站得稳脚跟，这就有些困难了。但简历也要彰显个人风采才可吸引招聘方的关注，简历也讲求真凭实据的陈述，一些曾经做出过的成绩，我们可以有针对性的对其进行细致的陈述。
求职者万万不可小觑了上述两点提及的简历创作环节，即便只有一处区域书写错误，也会对求职者的就职规划带来非常大的影响，这便是为何有些人能够如愿以偿获得工作，而有些人只能够屡屡失败的原因所在。
seo工程师简历篇二
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：陈先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广东-河源年龄：40。
现所在地：广东-深圳身高：175cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
寻求职位：高级品质主管、品质经理、品质总监。
教育经历。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：品质经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：1.对总经理负责。
2.建立/健全公司品质系统,并进行内部审核确认其有效性(iso9001：2008、iso14001：2004及iso13485：2003内审员)。
3.制订公司质量目标，对质量人员进行品质意识教育和相关产品检验标准及方法。
4.处理好与顾客有关质量问题的沟通，对客户投诉和退货进行认真调查/处理/分析/改善措施跟进。
5.定期主持/召开公司品质会议，处理公司品质异常和纠纷;分析质量控制成本等(在体系效的基础上和不影响产品功能上寻找降低品质成本的有效途径)。
6.参与工程产品开发与试制(doe)，共同制订产品的质量控制计划和检验标准。
7.督导和跟进实验室各种测试，维护测试仪器和夹具及其校验。
8.协助供应商品质能力，对供应商的审核、评估及客人验厂、验货等重要品质事务处理。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：1.负责品质部门的日常运作和管理。.
2.组织iqc、ipqc、qa、及测试人员按要求检查，使他们明确标准和检验方法，以确保产品合格达到客户要求。
3.处理好公司品质异常和客户投诉，并提出其纠正/预防措施及跟进。
4.收集相关报表/统计数据分析(msa/spc/fema)与相关部门沟通/商导/寻找原因分析/持续改进。
5.协助工程样板确认，及生产/采购部对供应商的评审和考核。
6.制定培训计划，对品质人员进行相关的培训;提高他们的质量意识和检验水平。
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：iqc主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：1.负责iqc部门全面管理，领导iqc团队。
2.协助供应商整体品质改善及提高其能力。
3.制定进料相关检验标准和确定技术要求，指导进料检验员检验。;。
4.培训与计划、制定iqc年度、季度、月份培训，并对其有效的考核。
5.品质鉴定和判定，针对iqc进料检验时材料异常与相关标准进行判定，签署意见。
6.对内与相关部门沟通配合、处理好本部门日常事务;对外主动与供应商联系，了解供应商品质状况，对其审核提供条件。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质工程师岗位类别：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
工作描述：1、根据工程规格和客户要求编写各种品质工作指导书和相关培训资料。
2、参与解决生产制程中出现的品质问题进行分析原因、跟踪改善。
3、对生产数据分析、统计;寻找通过测试、控制及改进其流程以提高产品质量。
4、协助工程部对新产品的开发和试产、制订相关检验标准。
5、测量仪器的维护和校验;检验夹具和治具维护。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：1、熟悉各种办公室软件，
2、有驾照。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：为了进一步提升，并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页，我愿意迎接更高的、更难的挑战，能够带领团队实现目标管理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1、具有十年以上的品质管理经验，对电子、塑胶、五金品质非常熟悉及其出现的问题能有效地提出改善建议和解决的最好方法。
2、推行/维护iso9001：2008与iso14001：2004体系(内审员证书)及iso13485：2003(内审员证书)。
3、熟练运用各类统筹手法(spa/fema/msa/doe/8d)对进料、制程、成品异常品质状况进行统计、分析、纠正/预防措施。
4、具有良好的心理素质、职业操守、个人修养和人际关系，有良好的反应能力和应变能力，能处理好复杂的关系和局面;在工作上与同事关系事融合，团队意识强。
5、改善于与供应商/客户沟通和交流，推动全面品质管理。
seo工程师简历篇三
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：江苏。
身高体重：178cmkg。
婚姻状况：已婚。
年龄：29岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产经理、车间主任、模具生产经理/主管、
工作年限：7。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000。
希望工作地区：广州。
公司名称：菲尼克斯电气(亚太)有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：金工车间主管。
2、负责生产成本控制，主要包括材料利用率、设备效率和利用率、备件损耗及产品报废等方面的控制。对采购零件成本进行分析，选择合适零件进行国产化，以项目方式进行，包括零件技术可行性分析、成本可行性分析、供应商的选择、价格确认、模具及产品放行以及进度控制。
离职原因：
公司名称：昆山富士康科技集团起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：冲压工程师，设计组长。
2、新产品项目中冲压零件可行性分析、项目安排、进度跟踪及技术支持。
3、新技术的开发，主要包括模内攻牙、卯合、冲压剪切面光亮带改善等。
4、冲压零件组总体工作分配等。
离职原因：
毕业院校：江苏大学。
所学专业：材料成型与控制工程第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0620xx-06phoenix德国总部冲压。
外语：英语精通。
国语水平：精通粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
熟悉模具加工、报价及议价;。
悉国际大厂的工作流程;。
有较强的成本和质量意识;。
4.英语日常会话良好，能独立阅读翻译英文资料，已通过国家英语六级;。
5.擅长与人沟通交流，责任心强，有良好团队合作精神;。
seo工程师简历篇四
服务品管部，避免或降低公司的'品质成本，从而提升公司的利益。
二、qe工作计划（以下暂针对电子技术应用方面）。
检验标准制定与完善：
制定与完善各种与品质相关的检验标准文件。主要分为以下几个板块：新产品导入（强化设计验证功能）、品质实验室、qc/qa系统、iqc、oqc等。针对具体的产品还可分为一般检验项目和重点检验项目、产品结构外观、可靠性测试等。
2.品质预防工作、异常改善与跟踪确认：
新产品从样品到认证取得工程检验标准及限值、注意事项、管控重点；根据以上信息制定品质检验标准并在确认首件前对相关qc、iqc/oqc等做培训，建立产品品质履历。
生产过程产品质量控制：明确各工序工艺的差异与突出异常点，处理品质异常，主要通过现场了解、测试、分析及改进流程提升产品品质。
品质持续改善：通过spc统计分析，作业程序优化及效果评估与跟踪来降低品质成本，提升公司效益。
3.客户投诉、售后退回分析处理：
品质异常了解：如cr/maj/min；批量不良率；生产日期及异常源。
品质分析：以下几个方面：人为、设备、物料、sop、环境温湿度等。
永久对策、效果确认：批量不良率跟踪、结案。4.供应商辅导/稽核、协助改善：
供应商的品质保证能力分析和标准清晰度，供方等外协厂的品质标准协助，分析与不良来料的改善推动，定期供应商品质评审与提升。
5.品质系统人员培训及考核：
根据需要进行新产品导入培训、月度培训、年度培训；主要内容有以下几点：产品检验标准、检验重点、qc常规技能等。
效果考核：口试、笔试、现场操作等。6.品质成本资料统计及专业知识的积累与提升：
主要有以下几个方面：iso9001-20xx标准实施，制程spc统计分析，，cqc12-461224-20xxled用直流交流电子控制器，cqc12-465196-20xx双端led灯（替换直管型荧光灯用）等等。
seo工程师简历篇五
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓名：王先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：河南-驻马店年龄：36。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、其他-其他。
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
寻求职位：品质经理、品质主管、验货员。
教育经历。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：iqc主管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1.主要负责iqc部门事务日常管理。包括部门资产管理、iqciqesqe人员管理。供应商开发、评估(实地评估及定期评估)公司质量要求信息传达。
3、组织处理有关来料品质之抱怨;。
4、负责来料不合格的评审及生产异常的处理，及时向上级汇报有关品质业务;。
5、处理制程中与来料有关的品质异常，负责car的处理和跟进。
本公司主要生产开关元器件及部分插头、插座、连接线等。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：本厂是一家集团公司约5000人下属7个分厂，主要生产nokia手机五金及塑胶外壳及内部零部件，在职期间，制定并规范品质控制计划，对品质部五金冲压pqc进行了大胆调整，将原来的pqc分为现场组、测量组及试样组。实现责任到组，责任到人，如现场看专外观，测量专注不停测量，试样组专门试产品测试如拉力测试，不锈钢试碰焊，铝件外壳的试拉丝、批花、阳极氧化等，不但提高了工作效率，避免工作中的等待，更使重大品质事故及不良率有大幅度下降。
离职原因：个人发展需要。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：本厂主要生产电器的五金塑胶的结构件如光电感应器部件主要客户有philips、banner、华南电子等，另外还有文具类如esselte知明品牌的订书机，自动打钉枪等。在职期间从来料、制程、到出货全程控制。成功地为公司建立了一套质量管理体系并在实际中加以完善，使其逐步符合iso9001体系要求。使其不断改善。
离职原因：个人发展的需要。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：该厂主要客户为wal-marttargetsam's,主要生产陶瓷，波丽，铁皮，木制品等工艺品。任本厂品质主管期间，通过不断培训及加强管理，使品质控制向较好的方向发展。在客户验货中有良好记良并得到客户的认同。
应客户wal-mart的要求，建立了工厂自检休系。对所有出货产品在出厂前进行自主检验抽查。得到客户的认可及好评。
离职原因：个人发展的需要。
技能专长。
专业职称：中级。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：能熟练运用wordexcel等常用的办公软件。
技能专长：具有丰富的团队组建与扩充经验和品质管理的协调经验;对各种测量仪器的使用与维护具有丰富的实际以验，如视像投影机，硬度计，盐雾测试机及各种量规量具;能运用品质的各种统计手法，对品质进行控制，如;ppapapqpfamemsaspc五大工具，qc七大手法等。
能独对客户投诉进行分析、处理、5原则分析以及8d报告的回复。(或8d英文)。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人一直热忠于品质管理，对要求较高的五金、塑胶陶瓷树脂标准把握较为准确，且能教导下属对产品尺寸进行快速而又准确的测量。对五金冲压及五金二次加工有较深的实际经验，如1.冲压白件的二次加工的除油、电镀、氧化、抛光、打磨、拉丝等;2.注塑成型及二次加工的，喷油、丝印、焊接等。本人学习管理专业，对管理有一定的经验，能够组织本部门，发扬团队精神。做好本部门的工作。
其他要求：包食宿。
自身情况。
seo工程师简历篇六
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：壮族。
诚信徽章：未申请身高：170cm。
人才测评：未测评体重：64kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：不限。
应聘职位：供应商管理。
工作年限：10职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,。
公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
工作描述：1、iqc检验员的培训：进行检验手法,环境和标准方面的培训；
2、进料检验规范制定及测试治具的制做、更新；
3、对新发行样品、确认书的审核、归档、保管；
4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；/。
5、进料检验使用各种表格的制订、进料检验程序文件的制订与修改；
6、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；
8、供应商质量开发，协助供应商对产品和制程进行质量改善；
9、供应商绩效评定以及质量改善推动:。
a.每月对供应商的入料,上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定,。
c.定期与供应商召开品质会议.
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：iqc技术员。
工作描述：1、iqc检验员的培训:进行检验手法,环境和标准方面的培训;。
2、进料检验规范的制定及测试治具的制做、更新；
3、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；
4、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；；
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：修理。
工作描述：维修生产线之不良半成品、成品。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：其他行业。
担任职位：iqc组长。
工作描述：1、iqc检验员的培训：进行检验手法和标准方面的培训；
2、进料检验报告的审核；
3、供应商来料品质月报的统计及月最差供应商评比；
4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；
5、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；；
离职原因：
教育背景。
毕业院校：南宁师范高等专科学校。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：应用电子技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
计算机详细技能：能熟练操作excel、word等办公软件及erp系统、autocad等。
技能专长：1.具有多年的iqc进料检验管理及供应商品质管理经验；
3.熟悉各种电子＼线材＼塑胶＼五金＼包材等物料的检验标准；
4.能独立完成进料检验规范及测试治具的制做、更新．。
5.能独立与供应商检讨来料异常改善对策．。
6.对供应商进行监督、辅导。
个人自我评价。
1.具有多年的iqc组长技术员工程师等职的工作管理经验;。
3.对供应商进行监督、辅导；
4.熟悉各种电子＼线材＼五金＼塑胶＼包材的检验标准；能熟练操作常用的办公软件及各种电子测量仪器；(如:晶体管图示仪,负载仪，rcl电桥,电容漏电仪,示波器,高压仪,音视频信号发生器等。)。
5.对各种新原材料的样品、规格书进行确认、归档；
seo工程师简历篇七
4、负责与广告联盟建立最优合作关系；
5、负责论坛，社区推广；
6、负责blog营销策略的制订与实施；
7、负责网上商店推广策略的制订与实施；
8、统计分析推广业绩并制订业绩提升计划。
9、有互联网邮箱或者手机邮箱从业经验者优先；
10、将公司现有商务模式产品化并持续推广；
11、收集数据和资料，分析用户行为，完善产品功能，吸引新用户；
12、根据市场需求和自有资源，探索新的商务模式。
13、完善和推广公司已有的商务模式；
seo工程师简历篇八
4、对竞争对手网站进行流量监控和数据分析，并根据分析结果给出处理方案及整改措施；
5、熟悉公司产品、服务，市场的整体战略部署，执行整体推广计划；
6、利用各种互联网资源推广公司品牌、产品及服务，提高公司网站曝光度和品牌知名度；
7、定期进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表；
8、及时提出网络推广改进建议，给出切实可行的改进方案并跟进实施；
9、负责行业信息的搜集和整理，能有效的利用搜索引擎带来流量；
10、探索研究seo新动态，关注及分析优秀网站seo策略。
seo工程师简历篇九
seo网站优化个人简历，写简历时一定要有针对性以这编参考seo网络推广个人简历模板。在写个人求职简历时要怎样写简历才能让hr喜欢。以这份seo优化推广个人简历模板相关阅读。
姓名：国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：韶关身材：172cm58kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：网站营运人员、网络工程师、项目总监/经理/主管：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：深圳**科技有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职务：网络主管。
工作描述：负责公司淘宝商城的.运营管理。
负责公司网站的制作及推广：大学生个人简历网。请注明。
公司网络部的团队建设及人员培训，运营数据的分析管理，及部门的日常管理工作。
教育背景。
毕业院校：广东**职业技术学院。
最高学历：大专。
所学专业：计算机软件。
自我评价。
熟悉电子商务流程，能独立制作和操作电子商务网站及运营淘宝商城。
精通网络搜索引擎推广，seo网站优化。
有丰富的网络管理，网络推广经验!
熟练网络配置(包括软硬件)，局域网的维护和管理，计算机的日常维护和管理，能排除常见的网络故障，软硬件故障。
联系方式。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxx@。
seo工程师简历篇十
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1994年1月11日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
46kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广东省湛江市农工商职业技术学校。
学历：
中专。
专业名称：
会计电算化。
毕业年份：
工作年限：
一年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售/业务。
餐饮/娱乐/旅游。
计算机/网络。
职位名称：
文员;助理;其它。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求：
可面议;需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;其他语言粤语标准;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
广东省农工商职业技术学校。
专科。
9月-206月。
广东省廉江市安铺一中。
初中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
请注明。
工作经历。
所在公司：
佛山天长地久婚纱摄影集团。
时间范围：
12月-年5月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
广告/传媒/艺术/文化。
担任职位：
网络顾问。
工作描述：
负责统计每天的工作业绩，建立客户资料与管理，还有客户回访与记录，选片分件根据要求整理完成交给后期制作，还有领导安排的其他工作！
离职原因：
所在公司：
湛江华美医学美容医院。
时间范围：
2013年6月-2013年9月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
美容/保健。
担任职位：
网络编辑。
工作描述：
负责企业微博的每日更新工作，负责企业网站后台的各个美容专题栏目的更新，记录网站文章的收录情况与排名情况等工作！
离职原因：
其他信息。
自我评价：
本人为人诚恳、乐观向上，喜欢运动、书法，兴趣爱好广乏，喜欢不断的.挑战自我，具有强烈的好奇心与责任心！热爱本职工作并具有上进心，工作中肯吃苦耐劳，熟悉办公软件的操作，具有一定的社会工作经验，工作认真负责，希望通过自己的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。虽然我不是最优秀的，但我会是最努力的。谢谢！
发展方向：
本人喜欢湛江，打算在湛江长期发展。
其他要求：
需要提供住宿。
联系方式。
seo工程师简历篇十一
学历：本科。
工作年限：在读学生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
至今在校韶关学院通信工程。
工作经历。
20xx年的暑假，很庆幸入职于蕉岭县碧桂园，为期两个月的工作中，由一开始的无从下手到后来的游刃有余，是一种质的进步。这次工作中，我担任的是销售助理，负责为销售顾问处理一些日常事务，合理安排每一位来宾的的参观时间。总的体会是:工资是一时的收益，增值是未来的收益。
也许正是家里人的原因，造就了现在一个性格开朗，乐观的我。多年以来，我一直以积极的心态面对生活，无论有多大的困难，我都能很好的调准我自己心态，路是在脚下，只要想走，总会能走出困境的。我自认为是一个学习能力比较强的人，作为一个计算机学院的学生，其实我们学习的不单单是技术，更重要的是一个方式，去适应未来的发展趋势。多年的学习生活让我掌握属于自己的学习方法，方法不在精，关键是有效。然而，我缺少更多的生活阅历，需要一个平台来验证自己的能力。
seo工程师简历篇十二
你好!我叫方××，他们都叫我小方，我来是厦门××学院计算计网络技术，这次是来应聘seo专员，我个人比较喜欢seo这块的，在大二的时候开始接触seo这方面，这期间帮过一家减肥药网站兼职发外链，我觉得做一个外链员不仅要把握外链的数量还有质量，一个网站的外链不是越多越好，关键在于它的权重及相关性。(注：发表自己的观点，这样人家才觉得你懂，这样被录用的机会就会大大增大)seo是一门很注重实践的课，我希望贵公司可以给我一个展示自我的平台，我会用自己学到良好的理论知识，应用在实践上。
1：我要你把一个站的关键词排名排到首页，你会做哪些工作?
答案：现在将关键词优化排名靠前的方法主要是靠外链的锚文本连接，但是由于最近百度算法的改变，原创性的文章的排名会更靠前一些，因此，回答的时候就要双方面都说，一个是提高外链锚文本的数量以及质量，一个是添加带有目标关键词的原创文章。
2：让网站访问量提高的最好的方法是什么?
答案：让网站访问量提高的最好的方法就是增加长尾词的分布，这个方法比较大众，也比较直接，而且，长期有效，不会由于主关键词排名的上下浮动而影响到整体流量。
3：你如何让一个比你的pr更高的网站跟你换友情连接。
答案：跟一个比自己pr更高的网站互换连接，可以通过两个站对一个站，一个辅助站给对方做单向连接，一个主站跟对方做首页连接来实现，这样对方也很高兴，而主站也达到了目的，靠个人感情等等另类方式不在谈论中。
4：站内连接对seo起的作用是什么?
答案：站内链接可以让搜索引擎的蜘蛛更顺畅的更短时间的访问完网站全部内容，这样会提高收录的速度，并且，网站的内链会将权重均匀的分布到站内，有利于内页网站的权重提高。
5：快照新的网站权重就一定高吗?
答案：快照新的网站权重不一定高，但是权重高的网站一般快照都比较新，只要网站快照新，说明更新力度掌握的可以，这样的站权重提高也是早晚的事。
6：pr高的网站排名就一定好吗?
答案：pr高的网站不一定排名就好，但是大部分内页的排名都不错，pr高的网站分流到内页的权重比pr低的网站分配到内页的权重也高，排名相对也好，排名的计算方法很复杂，因此排名好的也不一定pr就高。
7：你是如何看一个网站的权重高低的。
答案：一个网站权重越高，则这个网站每添加一篇文章，相对于其他网站，这个长尾词的排名就更靠前，权重高的网站跟别人换的友情连接，支出的权重分配也高于权重低的，一般来说，收录持续增长，快照更新及时，访问量不错的网站权重也不错。
8：让一个网站从一个新站到访问量5000ip你需要多久。
答案：5000ip如果是2个编辑的话，并且做的是妇科网站的话，需要1年的时间才能达到，其他类型的网站不好说，如果像返还网这样的站，只要主关键词排名上来了，可以几个月达到上万ip，因此要根据网站的实际内容来判断。
9：如何将来访者转化为最终用户。
答案：将来访者转化为最终用户的方法很多，也要根据行业来考虑，医疗行业一般都是在内页不断的将访问者引导到商务通咨询中，让其跟在线咨询人员沟通，达到预约的目的，其他类型网站要根据类型，考虑不同的策略，不过，任何一种策略，也都是在内页做文章，让访问者一步步的进入到你想达到目的的位置。
10：站内关键词的密度如何改善，而不会让编辑的负担加重。
答案：站内关键词的密度可以在设计网站的时候就考虑到，将一些带有关键词的标签分布到内页模板中的各个位置，当添加文章后，通过生成后，让关键词的密度自然得达到2%，这样编辑添加文章时，不用特意去考虑关键词的密度就可以达到3%左右的关键词密度。
11：作为一个网络优化人员，需要在不同阶段对网站制定目标并每日进行跟踪反馈并及时调整策略，从而利用最短的时间做最有效率的事，而日常事务又是保证网络优化顺利进行的根本。
作为seoer，下面的十件事情你是否每天有在做呢?
一.查看网站在搜索引擎的状态。
早上打开电脑，用站长工具查看当日的快照，收录，外链变化以及关键词排名变化，每天截一次图(这一点很重要)，养成习惯后，通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。比如，为什么快照没更新，为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇，为什么外链昨天增加了，今天又减少了，哪个关键词又掉了，什么原因。通过这些为什么，你回忆前几天做的工作就能大概知道原因，不至于网站突然被k,病急乱投医，多总结多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾气了，至少不会犯大忌。
二.查看友情链接。
作为一个seoer，每天都应该对友情链接进行补充和调整，通过每天查看友情链接的情况，你就能知道链接方网站运营的大概状态，及时删除首页不在第一的链接，调整快照更新慢和外链过多的链接，如果你每天都交换友情链接，在网站友情链接稳定增加的情况下，还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接。
三.查看流量来源情况。
做推广和营销一定要明白你的客户群在哪里，通过查看流量来源再加上站内流量转化率，你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十个ip，这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。
四.浏览一下seo及站长论坛。
差不多每个站长早上第一件事都会把自己的网站数据查询一遍，如果有差异过大的情况多半会发帖到论坛求助和咨询，同样，我们可以通过他们发的内容了解到昨天搜索引擎有哪些新的动作从而分析自己的网站数据波动是属于普遍原因还是自身导致的原因。
五.查看自己所在的行业前沿资讯更新。
一个网站要想提高权重，它所更新的资讯一定需要及时的，完善的。对于大部分站长，可能达不到对最新资讯的捕捉和撰写能力，那么对这些最新资讯，适当的进行二次加工再发布同样表现对搜索引擎的一种友好，你可以先从百度新闻入手来查找这些信息，以后再逐渐跟踪到新闻源，以后就可以直接订阅了，尽量达到同步更新，那么权重提升的效果是很明显的。
六.在自己部署的论坛，博客，网摘，贴吧等任何高权重的地方发布链接信息。
如果网站流量主要通过搜索引擎来的显然筹码押的过于集中，万一哪天网站莫名被k，后果很严重，所以我们需要一些附属载体来引入流量，通过在权重高的论坛和博客发帖，并有效的规划标题关键词并在内容底部留下网站链接信息可以引入一些流量来降低网站异常的风险。同时还可以增加权重，需要注意的是当天在网站更新的文章最好在第二天再发到其他的论坛和博客上。
七.每天花一个小时时间学习。
互联网是个日新月异的行业，seo更是如此，我上半年培训的seo知识，到现在已经过时了，所以每个seoer都应该抱着一份谦卑的心态，不一定非要研究seo，你可以学习一些网页编辑知识，ps技巧，文案速编技巧，这些知识不能保证你能成为一个顶尖的seoer，但能让你成长为一个合格的站长。
八.多加入一些圈子，多交一些朋友。
做技术的人多半不拘言笑，不喜欢闲聊，一旦谈到感兴趣的话题才会滔滔不绝，多交一些朋友会让你以后的路更宽，思维更广泛。对有着不同专长的人多一些接触可以让你更好的从做技术升级到到做运营和管理。
九.每天睡觉前给自己做一个日总结。
seo工程师简历篇十三
两年以上工作经验|男|26岁(1990年1月26日)。
居住地：安徽。
电话：139*******(手机)。
e-mail：liyuzhi@。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：互联网/电子商务。
职位：网站seo总监。
最高学历。
学历：本科。
专业：汉语言文学。
学校：安徽师范大学。
自我评价。
本人踏实稳重，工作能力强，做事讲效率，对工作比较自律严谨;工作技能熟练，有策划活动、运营推广及管理团队的经验;个人兴趣爱好广泛，空余时间都是用来学习与健身，时间再多一点会参加一些娱乐活动等。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：安徽。
期望月薪：面议/月。
目标职能：网站seo总监。
工作经验。
/9–/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
研究部网站seo总监。
1.在收入与用户体验中寻找最佳方案;。
2.提高网站ip、pv回头率搜索引擎排名等各项指标;。
3.合理运用现有资金，广告投放。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
研究部网站seo总监。
1.寻找广告商(联盟为主)拓展收入，资金循环流通。
2.与同类或娱乐网站交换广告位，发展交叉流量。减少成本支出。
3.月度节日，制作创意页面，进行节日效应推广。
教育经历。
/8—2013/6安徽师范大学汉语言文学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
简历不该做的事【2】。
不该做的：
1.邮寄cd或是dvd，因为要占用招聘官很多时间，精力。除非你申请的是一种影视或艺术方面的工作，并督导明确。
3.包括你的爱好;。
4.列举你在哪里上的中学;。
principalfinancial集团的it招聘经理andrewhaning说：越来越多的公司使用网络招聘，因此语言独特丰富是更为重要的。求职者在发送纸制简历之前，都必须先进行网申。
“假如你使用电子版格式的`话，保持简洁，”haning说，“这样就能够更加简单的把你的简历剪切和粘贴到网上正式的格式。”
他说有一个新趋势就是求职者上传自己的图片，他指出：“我们不需要这个，我们是要为这个职位找到最合适的人选，我们不需要视频看这些与工作无关的东西。
seo工程师简历篇十四
影响搜索引擎排名8大因素：
1、服务器;即网站存放空间(是否被惩罚;或稳定及速度)。
2、网站导航结构。
3、域名和文件名。
4、网页标签的设置(title,keyword,description)。
5、优秀的网页内容(一般都是伪原创)。
6、关键字在网页中的密度及位置(建议3%~8%)。
7、反链(友情链接及在论坛、博客、贴吧、知道发布有关网站的链接都算)。
8、(这个是禁止搜索引擎收录的)。
关键词排名的一些因素：
1、关键词本身的价值：关键词的词性，搜索量，竞价数量。
2、关键词对企业的价值：关键词的影响力，关键词能给企业带来的效益。
3、关键词的竞争对手：竞争对手的数量，竞争对手的实力，竞争对手已经积累的优势。
4、企业对优化的需求：关键词排名在第一页。
5、企业网站seo起点：网站需要修改的程度，网站内容的丰富性，网站之前是否优化过，是否被搜索引擎惩罚过。
6、网站的规模：大规模的网站需要更多的时间去优化更多的细节。
一.网站基本状况诊断。
1.域名信息：包括whois信息,域名历史,pr，alexa排名等等。whois主要看的是域名的注册时间等，在google中排名会考虑pr的等级。我们可以了解一些信息。
2.网站结构框架，样式表等。分析网页结构框架主要是看网站的布局、有无框架、代码的简法性等。样式表是看是用的外部样式表还是内部样式表，搜索引擎是会分析样式表的，样式表的简法精练也很重要。
4.关键词排名及密度分析。其中包括关键词竞争度及长尾关键词挖掘状况分析。
5.的写法。这就包括title的写法，meta的写法，还有link的写法等。
的写法及sitemap的写法。
8.蜘蛛抓取效果分析用站长工具的蜘蛛模拟器抓取网站页面分析结果。
文件分析分析网页都用了些什么js文件，是外部js还是写在页面内，js的写法等。
二.网站优化。
1.网站结构优化：合理规划站点架构。
扁平化结构。
辅助导航设置(面包屑导航，次导航)。
内容页穿插长尾关键词连接进行锚文本设置。
3.超链接优化超连接结构、超链接注释、超连接路径优化。
4页面内容优化对主要页面内容进行调整、排版进行优化，让内容更容易阅读。
5站内细节优化url静态化及嵌入。
首选域。
网站关键词密度控制2%-8%之间。
404页面设置、301重定向。
内页增加锚文本以及第一次出现该页关键词进行加粗。
长尾关键词记录单。
网站地图sitemap。
网站快照及日志、数据分析。
三.网站推广。
引擎收录。
2.网站内容建设长期对网站进行内容更新，丰富网站内容，提升网站在搜索引擎的收录量及良好的客户体验。
3.高质量外链建设外链建设的途径很多，但是要获得高质量的外链却并不容易，我们通过论坛，分类信息，博客，问答类网站，百科，行业网站等建设大量的高质量外链，来获取网站排名及流量。
4.友情链接建设寻找免费的同行业站建立长期的链接关系，购买高质量的友情链接提升网站权重。
5.网站知名度推广通过社会化书签推广，网上目录黄页提交，流量ip等手段提升网站知名度及网站排名。
四、网站维护。
1.关键字排名诊断定期对网站数据进行分析，计算排名变化方向，制定排名优化策略。
2.网站iis日志维护分析网站iis日志，蜘蛛爬行日志，对网站进行相应。
3.网站流量监控通过对网站ip,pv量的统计，分析流量来源，制定下一步策略。
seo工程师简历篇十五
要想在seo个人简历中充分与用人单位进行一种书面沟通，就要学会事先对用人单位进行一个大致的了解。俗话说话不投机半句多，慎言也需在简历中表现出来，除了谨慎，对用人单位的了解也能发货主要的作用。比如在工作经验的填写中，就可以根据对用人单位以及应征职位的了解来制作有共同性质的工作经历，来增加个人的工作经验。在求职意向中也能够凭借对应征职位的了解畅所欲言，增加用人单位的好感。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1988年1月1日。
婚姻状况：保密。
身高：160cm体重：65kg。
户籍：河北石家庄现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：河北信科速录培训学校学历：专科。
专业名称：行政管理行政管理毕业年份：
工作经验：二年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤,文秘/文职人员,人力资源。
职位名称：文员，客服，仓管;。
工作地区：福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田市区;。
待遇要求：-3000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月北京工商学院专科。
工作经历。
所在公司：新起点培训中心。
时间范围：年2月-2011年4月。
公司性质：其他。
所属行业：
担任职位：档案管理其他类。
工作描述：负责学生档案的录入及管理。
离职原因：
所在公司：杏园村糕点世界。
时间范围：2011年7月-2011年12月。
公司性质：其他。
所属行业：
担任职位：销售管理。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：3月-1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：seo。
工作描述：网络优化，外链员。
离职原因：
所在公司：辛集市晨泰包装材料有限公司。
时间范围：1月-8月。
公司性质：集体企业。
所属行业：
担任职位：办公室主任。
离职原因：
其他信息。
自我评价：工作认真负责，自我约束力强，能及时完成领导安排的工作。
拓展阅读：简历薄弱之分往往能够影响求职者走向。
无论以什么目的应聘职位，求职者都需在创作个人简历时极为专注的对其制作，作为一种极为重要的自我表达工具，唯有简历展现出应有的影响，才能够在简历递交至招聘方面前后，赢得自己心仪的工作。
但简历也有薄弱之分，想必寻常求职者并未对此在意过，事实上，即便知道两种之间稍有区别，求职者也不会对此在意，在他们眼中，大多数人正是依靠这些平凡的简历获得心仪工作的，所以自己什么也不做，也许要比做一些什么好上许多。
站在求职者的角度来看，似乎也是这个道理，但真正将其放在职场中，这一理念似乎又显得那么不堪一击。
简历影射求职者能力。
需知语言的技巧，才是求职道路中的最大助力。一个人的能力也许需要在工作中才能够体现出来，但对于那些眼光独到的招聘方而言，他们在长时间的招聘职员时，大都已经练就了一双火眼金睛，所以即便求职者在进行简历创作时出现偏差，也可被这些审视的人看出来。衡量一个人能力的优异与否可能需要从诸多方面来看，但真正可对求职者带来影响的，还是简历的书写制作方向。
不堪重用的评价。
一旦招聘方对求职者做出这一评价，即便求职者能够顺利就职，但在工作过程中还是很难受到应有的栽培。而这也正是薄弱简历所显现出来的劣势，求职者不用心创作简历，便是对这一职位，企业的态度比较随意，如此员工即便能力出众，也是招聘方不喜的人群。
