我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

观看目标战心得体会篇一

强军目标是着眼军队建设发展全局和新的时代条件提出的重要思想，体现了我们党新形势下建军治军的总方略，是党的军事指导理论的继承发展，是我军坚持正确前进方向的重要保证，是加快推进国防和军队现代化的行动纲领。作为一名战士，必须要把学习强定罪目标作为当前最重要的政治任务来学习，认真贯彻和军委重要指示精神以下是我的学习心得体会：

强军目标从“灵魂”、“核心”和“保证”三个方面有机统一上，对军队建设、改革和军事斗争准备发挥着强有力的统领作用。实现强军梦、强军目标，走中国特色强军之路，其实质，就是推动我军由大国军队向强国军队，或者说由大的军队向强的军队的发展，成为世界一流军队。这将是我军建设和发展史上的一次历史性跃升。我们讲强军，应该是有参照系的，就是同世界一流的军事强国军队相比。能打胜仗，就包括敢于与强敌作战，并且能够战胜强敌，赢得胜利。只有树立这样的雄心壮志，确立这样的目标追求，才能真正建设与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，确保有效履行新世纪新阶段我军历史使命。

要按打仗标准抓准备确保我军招之即来、来之能战、战之必胜。

一是要牢记，坚决听党指挥是强军之魂，必须毫不动摇坚持党对军队的绝对领导，任何时候任何情况下都坚决听党的话、跟党走。

二是要牢记，能打仗、打胜仗是强军之要，必须按照打仗的标准搞建设抓准备，确保我军始终能够招之即来、来之能战、战之必胜。

三是要牢记，依法治军、从严治军是强军之基，必须保持严明的作风和铁的纪律，确保部队高度集中统一和安全稳定。

以强军梦圆支撑强国梦圆，是当代中国军队肩负的时代重任。就目前来看，我军的主要矛盾仍然是“两个不相适应”，军队现代化水平与国家安全需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大。尤其面对世界新军事革命加速发展的迅猛浪潮，面对国家安全和发展带来的新需求新挑战，面对更加注重联合作战、体系对抗、信息优势的现代战争形态，这种差距不是缩小了，而是更加凸显。在这样的基础上实现强军梦、强军目标，走中国特色强军之路，我们还需要爬很大的坡，过很高的坎，必须统筹经济建设和国防建设，加快推进国防和军队现代化。特别是大力推进科学技术和武器装备发展，加速推动军队信息化建设，积极稳妥推进国防和军队改革，加快建立健全联合作战指挥体制，构建中国特色现代军事力量体系，健全完善选拔能打仗、打胜仗的选人用人机制，等等。所有这一切，最关键的是人的问题，最大的差距是脖子以上的差距。

实现强军目标，最重要的是付诸实践、见诸行动。现在，军队建设大政方针已定，各项任务已经明确，关键是真抓实干、狠抓落实，靠实干托起强军梦。努力加强自身素质锻炼，力争使自己成为高素质新型军事人才。树立一不怕苦、二不怕死的战斗精神，大力发扬我军大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风，保持自己的志气、骨气、豪气、霸气，保持旺盛革命热情和高昂战斗意志和胜利之师必备的精气神。做到能打胜仗，必须牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。

观看目标战心得体会篇二

人生是一本精彩的书，每个人都可以在其中留下自己的独特篇章。通过不断学习、思考和总结，我们能够从中获得宝贵的心得体会。而这些心得体会，也有着自己的目标。本文将从以下五个方面展开，探讨心得体会的目标。

首先，心得体会的目标之一是反思与成长。在我们生活中的种种经历中，或许有过成功的时刻，或许也有过失败的时刻。不论是成功还是失败，都需要我们进行反思，从中总结经验教训，进而取得成长。通过反思，我们可以明确自己的优点和不足，找出在成功或失败中的原因，以便在今后的人生道路上更加从容和稳健。

其次，心得体会的目标之二是分享与启迪。人是社会性的动物，每个人的成长过程中都离不开他人的帮助和支持。因此，当我们通过学习和经验积累获得一些心得体会时，理应与他人分享。通过分享，我们可以将自己的心得体会传递给他人，让他们从中获得启发和帮助，共同成长。在分享的过程中，我们不仅能够帮助他人，也能够进一步加深自己对于所学知识与经历的理解和巩固。

第三，心得体会的目标之三是指导修正。人在实践中难免会遇到困惑和迷茫，此时，有些心得体会可以起到指导修正的作用。通过借鉴他人的经验和教训，我们可以明确当前的偏差和错误，有针对性地进行修正和调整。这种指导修正的心得体会，不仅可以节省时间和精力，还能够在改正错误的同时提升自己的能力和水平。

第四，心得体会的目标之四是激发潜能。人的潜能是无穷的，只有不断进行积累和总结，才能发掘和激发个体内在的潜力。通过总结和反思自己的心得体会，我们可以从中发现和挖掘自己的优势和潜能。这种激发潜能的过程，会使我们更加了解自己，明确自己的价值和目标，进而更有动力和信心去追求自己的理想。

最后，心得体会的目标之五是塑造品格和个性。每个人的心得体会都是独一无二的，它反映了个体在面对生活困境和挑战时的态度和思考方式。通过对自己心得体会的总结与思考，我们可以逐渐塑造自己的品格和个性。不断总结与反思，使我们成为对自己要求严格，对待生活积极向上的人。同时，在给自己定性的同时，往往也会受到他人的认同和尊重。

总之，心得体会的目标是多方面的。它涉及到人的个体成长和价值实现，也关乎着个体与他人、社会的互动与融合。通过反思与成长，分享与启迪，指导修正，激发潜能，塑造品格和个性等方面的努力，我们可以在人生的书页上写下更加精彩而有意义的篇章。而这些篇章，也将为每一个读者带来过往的经验和新的启示，启迪和影响着每个人的成长和发展。

观看目标战心得体会篇三

召开以来，主席站在时代发展和战略全局的高度，对国防和军队建设作出一系列重要论述，阐明了当前军队建设最为紧要的奋斗目标——强军，打仗。为此，一场关于军队真理标准问题的大讨论又如火如荼地展开着，这是一场关于政治标准的讨论，更是军队建设该如何取舍的一个关键时期。作为我党我军的一份子，人人均有义务与责任为强军目标不懈奋斗。

一、坚定战斗力标准下的政治性要求，明确我军建设的前进方向

中国人民解放军是一支听党指挥的队伍，我军的所有建设任务都将是围绕党和国家的战略目标而进行的，在国际战略形势和国家环境发展变化的当今时代，国有国梦，实现中华民族的伟大复兴是全民翘首企盼的百年之梦，作为我党的武装集团，党的目标就是我们前进的方向，党的召唤就是我们奋斗的动力。唯有将自身锻造成能打仗、打胜仗的英勇之师，做到召之即来、来之能战、战之必胜，才能为党和国家的命运保驾护航。新时期，党和国家为国防和军队建设赋予了更为神圣的使命，透过这些，可以看到我党在承担执政使命的同时对军队的迫切要求，这是一项服务于国家战略部署的利益性需求，是一个服务于党、服务于人民的政治任务。可见，战斗力标准下的强军势在必得，战斗力标准下的政治要求更是关系全局、关系我党、关系人民的方向性指导，为谁而战、战之为谁，只有明确了目标，才能“静下心来”，才能“卯足劲来”，才能“少走弯路”，也只有坚定不移的执行好每一个政治任务，军队建设的步伐才会无往不利、风正帆悬!

二、坚定战斗力标准下的唯一性要求，确立部队工作的指导方针

战斗力标准“唯一化”，这是在提出强军目标之后，极度重视战斗力的成果。强军目标的提出，从侧面为军队敲响了警钟，和平年代的军队工作到底意义何在?远离战火的军人又该作何姿态?有人说，军人是为战争而生，那失去了战争，军人是不是就应该享受舒适安逸的生活呢?答案却是相反的，失去战争的军人，更应该枕戈待旦、厉兵秣马，备战更是军人职业的一部分。军队建设的任务也是同一个道理，外界的变化只会让我们的工作慎之又慎，和平“泡沫”往往是断送军队命运的潜在杀手。古语讲：举一纲而万目张，解一篇而万篇明。纷繁复杂的国际环境给了我们平静的表象，红灯绿酒的外界给了我们难以抵抗的诱惑，不良的社会风气更是渗透进部队的世界，种种恶劣条件直接影响到了军队各类业务工作的正常开展，但只要抓住要领，识破障眼干扰，我们的队伍依然会拾起优良传统，延续历史辉煌。切实认识战斗力标准的“唯一化”，是部队工作需要长期坚持的指导方针，练为战，练得是打得赢、过得硬好队伍，而非安全第一的花架子;训为战，训出有素质，有水平的作战力量，并非领导满意、成绩优良的表演家;预为战，放眼实战，着眼未来，演习演得出输赢，演不出经验教训，演不出一支能打仗的战斗力部队，也都是无济于事的徒劳无功。部队建设的点点滴滴、方方面面都值得每一位军人深思，娇生惯养，钻空子的军人队伍最终是无法在战争面前经受住考验的。

三、坚定战斗力标准下的根本性要求，在强军召唤之下锐意向前

军人的首要任务还是打仗，是一个武装力量。不同的历史时期，人民解放军承担着不同的任务使命，但这都无法掩饰我们作为战斗队伍的根本。树立好战斗力标准，军队才能站得稳，军队的根本才能扎得深，时刻培养“打赢一切”的高标准意识，明确“打不赢就为零”的思想根子，才会从内在高度重视战斗力标准的军队建设，才能在外在表现出有血性、有能力的现实需求。一支时刻以提高战斗力为己任的军队是经久不衰的，他不会因为外界的因素变化而放弃对自身的要求，著名战争学家克劳塞维茨曾说过，战争的决定因素最终还是人的精神力量，也就是我们坚持培养的战斗精神，坚韧的战斗精神则是战斗力标准的灵魂。坚定根本，矢志不渝，或许我们的科技力量不是最发达的，我们的方法战术不是最先进的，我们的国力不是最具优势的，但这些都不能动摇我们敢打必胜的信心，不得成为阻碍我们提高战斗力的绊脚石。以来，战略性的提出了强军目标，也深刻指出了实现强军目标需要回答和需要解决的重大课题，战斗力标准下的军队建设已然成为时代洪流下不可犹豫的迈步。立足根本，才能站稳脚步，本末倒置，视根为枝，只会贻笑大方，将国之大事沦为悲痛。

强军号令，如在耳旁。作为新时代的革命军人，身为这场历史大舞台上的一份子，我们有责任和义务去投身其中，紧随党中央的步伐，深刻学习习关于战斗力标准下军队建设的重要论述，领悟我党实现强军目标的方针政策，做到深入浅出，学于思想深处，落于岗位实处，真正将战斗力标准作为部队各项工作的根本要求，切勿做表面文章，喊强军却又无所为，唯有根子扎得深，才可在细枝末节中坚定向前，锐意进取。

观看目标战心得体会篇四

第一段：引言（120字）

心得体会是从自身经验中汲取教训和智慧的过程，是人们在生活和工作中不断积累的心灵财富。心得体会的目标是帮助我们更好地认识自己，提高自我修养，实现自我价值，以及更好地适应社会环境。

第二段：认识自己（240字）

心得体会的第一个目标是帮助我们更好地认识自己。通过总结和反思，我们可以发现自己的优点和不足，分析自己的特点和倾向。这样的认识有助于我们更准确地把握自己的定位和目标，以及更好地发挥个人优势和弥补不足。只有深入了解自己，我们才能更好地理解自己的需求和意愿，做出更有利于个人成长和发展的决策。

第三段：提高自我修养（240字）

心得体会的第二个目标是提高自我修养。通过反思和总结，我们可以从自己过往的经验中，发现自己在处理事物时的不足之处，提升自己的素质和能力。我们可以通过心得体会学到的教训，改正自己的坏习惯，培养良好的处事态度和处理问题的能力。通过不断地积累心得体会，我们的自我修养会得到提升，让我们更好地面对各种挑战和机遇。

第四段：实现自我价值（240字）

心得体会的第三个目标是实现自我价值。通过总结和反思，我们能够更好地评估自己的职业发展、个人成长和生活目标是否与自己的价值观相契合。有时候，我们会发现自己所从事的工作或者生活方式并不符合自己的内心追求。通过心得体会，我们可以更准确地判断自己所追求的事业或生活是否真正能够让自己实现自我价值和目标。只有实现了自我价值，我们才能更好地感到满足和成就。

第五段：适应社会环境（240字）

心得体会的最后一个目标是帮助我们更好地适应社会环境。通过总结和反思过往的经验，我们可以更好地了解社会的规则和运行机制，掌握相应的人际交往技巧和处理问题的方法。在适应社会环境的过程中，我们也会了解到自己与他人之间的关系，在团队合作中提高自己的协作能力和沟通技巧。只有适应了社会环境，我们才能更好地融入社会，和他人进行更有效的互动和合作。

结尾（120字）

总之，心得体会的目标是多方面的，其中包括帮助我们更好地认识自己、提高自我修养、实现自我价值和适应社会环境。通过心得体会，我们可以不断地提升自己的能力和素质，成为一个更好的自己。在成长的道路上，我们应该勇于总结经验和教训，不断追求进步和完善，才能持续地提高自己的生活质量和幸福感。

观看目标战心得体会篇五

等待已久的《目标管理》终于开课了。又见到了亲切的xx老师，x老师也来了。这次上课主讲是早已耳闻的付老师。对《目标管理》这个培训主题，我真的有很多的期盼。因为我现在在实际工作中，制定了很多的目标计划，但老是不能达成，每次开会我都很痛苦，很多计划都列了好久了好没有进展，我自己肯定有很大的问题，希望能够通过这次课后找到一些方法，能更好的达成工作的.目标。老师叫我们带着目标来学习，我在纸下写下了通过这三天的学习，我希望收获的目标是1.学会怎么讲目标高效的执行!2.怎么科学的制定目标。

目标管理的本质是动力管理，生命管理。当一个人不知道自己为什么要去做一件事情的时候，他所呈现出来的热情和能量都是有限的。我想到，我设定了很多目标计划，我每次和下属说的时候，都感觉不到他们的明显的热情，因为他们都不清楚这些事能给他们带来真正的什么利益，这些利益也看不清楚，所以很多计划都是能拖就拖，要改变这些现状，必须要更加明确的进行目标管理。

在培训中，要收获最大的价值，我们都要三忘记(忘记身份，忘记年龄，忘记性别)三聚焦(聚焦当下，聚焦快乐，聚焦正向价值)，三放下(放下面子，放下标准，放下得失心)。学习是快乐的，要打造我的团队也成为学习型的团队，只有不断的学习，才能不断的进步。事物本身并不会影响到你，真正影响到你的是你对事物的看法!痛苦和磨难对强者是机遇，对于弱者是灾难!我们也要不断打破自己的舒适区，不断突破自己。永远记住：有效果比有道理更重要!老师又一次强调：只有相信，才有可能。焦点决定感受;注意力等于事实;状态决定收获;决心大于内容。唯一的标准是：对结果有没有效果。

观看目标战心得体会篇六

首先，从人生的角度来看一下目标管理。没有目标的人生是暗淡无光的，没有努力的方向，没有奋斗的动力。你不知道你要去哪里，更不知道如何去，那么哪个方向对你来说，都没有太大的意义。正如我在课程上强调的，人生没有目标，就等于在梦游！并且，没有目标的人，将会成为别人实现目标的一种工具！

其次，从工作的角度来看一下目标管理。有目标的工作往往意味着有压力，意味着你必须努力去工作。可能有人会不太喜欢有目标的工作，但是却没有想到，没有目标的工作是不会被重视的。加薪、晋升？有难度，最后就只能混日子了。根据管理学大师彼得·德鲁克先生的话，不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。由此得知，所有的工作都应该有目标，只不过有时候没有刻意地去强调某些岗位的目标而已。

再次，从公司的角度来看一下目标管理。从公司的使命中得到一定时期内公司的总目标，然后经过上下级人员的共同协商，将总目标分解下去到每个岗位上，每个员工身上。在分解的时候，下一层的所有目标相加必须等于或大于上一层的.目标，以确保目标分解的有效性。确定了目标，就要有具体的实施计划，就要进行具体的目标管理。任何的目标管理都不会自动地实现。目标，是一种结果导向，但并不是简单的重视结果，紧盯结果，更重要的关注过程，确保目标的如期实现。如培训当中提到的目标管理理论，像20/80法则，没有目标的箭，永远射不准耙心，没有抓住重点，你也永远做不出好的业绩；像smart原则，目标的制定必须明确具体，可衡量的，可接受的，现实可行的，并且有时间限制的。

俗话说，教学相长，教育别人的时候，同时自己也在受益。以上是我个人关于目标管理的一些体会，希望能对大家有些启发。

教育的目标是让所有学生都能挖掘潜能，全面发展，学有特长，而每个学生的知识基础、智力水平、个性特征又不尽相同。因为我们要相信任何学生都是“天生其才必有用”。

“梯次式动态目标管理”是县教育局审时度势、高瞻远瞩、带有战略性质的针对我县教育现状提出的教育管理新模式。我认为，大力推行教育教学梯次式动态目标管理新模式，教学质量和办学效益才能有显著提高。

教学质量是个综合化的概念，衡量质量的高低应包括教师教学、学生学习及管理质量的指标。教学质量又是一个渐进的、累积的形成物，须从每个环节持续抓起。教学质量还是静态管理和动态管理相结合的，更应注重动态管理和过程管理。这是因为教学质量管理的最终任务是保证和提高每项教学活动和每一个教学环节的成效。

县局制定的梯次式动态目标管理方案评价层次和参比是将学校工作置于全县层面实施管理评价，相比而言，我们过去的管理评价简单粗放，仅停留在表象和低层次。

过去教育存在着这样的弊端：一、忽视了学生学习水平、班级整体基础、工作岗位特点等，论成绩，按分数“一刀切”；论工作，凭主观作结论，无法令人信服。二、在系统管理评价和促进整体提高方面缺乏监控，不能充分调动各层次、各级别学习工作的积极性和创造性。三、在一个教师群体里，教师与教师之间存在差异，各人能力、心态、个性各不相同。无法用一种规范去约束每一个体的行为，更不能用一个准则去衡量每一个体的业绩，也不能用一种制度来管理每一个体的各个方面。

观看目标战心得体会篇七

两天的学习，总的说来还是有收获的。xxx老师水平还是有的，不过这种培训普遍有一天的内容讲成两天、核心内容一带而过，这两天的'培训也有此问题，这里我这里主要讲讲自己曾经培训的收获：

1、澄清了欧美人工作与生活平衡的美丽谎言，加班对老外来讲，也是很正常的，这对大家来讲是一个警示，努力工作也许是判断一个员工重要的一个维度。

2、员工不外乎从德、能、勤、绩四个方面进行考核，但如只与奖金挂钩，则最好只考核绩，只有涉及到后备干部培养，干部素能模型的建立等，最好才考虑德、能、勤等方面。

3、绩效要定性与定量结合，纯粹追求定量是一个误导。

4、员工的考核主要从岗位职责和重点工作项目两个方面出发，部门的指标可以从流程中来，以及战略分解。

5、每一个指标，可能涉及多个部门，但必须有一个部门来承担。

6、揭露了人力资源的实质，是一方面提升关键岗位员工的能力与忠诚，一方面打破对个人的依赖，促进业务发展，从而产生了诸多人力资源手段，如弹性工作制、职业生涯规划、接班人计划、职业资格认证体系等。而我们的大部分人力资源工作者，都没能认清这种本质，为了推行某种体系而推行，忘了目的。这些都是工具，不是目的，这是人力资源工作者必须清楚认识到的，不然就会与老板认识有偏差，导致老板对人力资源工作总是不满意。

观看目标战心得体会篇八

“不立小目标，难成大事”，一个人成功与否，通常与他是否有明确的目标以及是否坚定地朝着这些目标努力有关。然而，在现实生活中，我们常常面临目标不明确、难以执行等问题。在这样的情况下，把握“目标战”思维方式显得十分重要。本文将从“目标战”的角度出发，探讨目标设置、实现、管理等方面的心得与体会。

第二段：目标设置

要想实现目标，首先必须要有一个清晰明确的目标。目标设置时，应该注意三点：一是目标必须具体；二是目标必须可衡量；三是目标必须合理。具体而言，一个好的目标要尽量详细地说清楚何时、何地、何种状况下要完成什么事情。目标的可衡量性意味着目标必须能够被衡量、定量化，这样才能知道进度、实现情况等。最后，合理性意味着目标需要考虑自身能力和时间等因素，进行适当调整和计划。目标设置不仅需要考虑个人需求，也要考虑周围环境的因素，如决策者、团队成员、市场状况等，这些都会影响目标实现过程中的各种因素。

第三段：实现目标

目标实现时，需要有一个详细的实施计划。在制定实施计划时，需要先制定一个总体的时间表，将目标分解成若干小目标、小步骤，细化到每一个小任务的细节。这样的分解和安排可以更好地了解目标实现的过程，并且可以更好的掌控自己的进度。在完成目标的过程中，也要时刻保持自己的动力，可以向身边的亲友寻求支持和鼓励，或是自我激励。同时，不要忘记总结经验，记录不佳的经历，通过反思找到自己存在的不足之处，并努力改正。

第四段：目标管理

目标管理是指对目标实现的全过程进行监管、整合、协调和控制。目标管理需要结合前期的目标设置和实现计划进行实施。也就是说，只有在了解实际情况、掌握项目进度和调整方向时，才能更好地实现目标。目标管理应当重视目标的绩效评估，及时查明投资、费用和人力资源等资源使用情况，进行成本控制，从而保证目标完成的效益性。

第五段：结论

总之，目标战思维方式强调“目标是核心”，是人们在实现目标过程中，精神力量和物质力量的凝聚和动员，是推动个人和团队快速发展的重要推动力。同时，“目标战”思维方式也强调规划、执行和监管的现代管理方法，它对于我们实现个人成长、社会发展和事业发展都有着重要的意义。只有通过目标战的思维方式，我们才能更好地搭建起通向成功、未来和美好的桥梁。

观看目标战心得体会篇九

一、引言（200字）

找目标是每个人在成长和发展过程中都会面临的一个重要问题。对于学生而言，找到适合自己的学业方向是决定未来发展方向的关键。而对于职场人士来说，制定明确的职业目标是实现个人职业生涯规划的基础。在找目标的过程中，人们会遇到许多困难和挑战，但同时也会获得宝贵的经验和体会。本文将分享一些关于找目标的心得体会，希望能够帮助更多的人找到自己的方向。

二、认识自己（200字）

要找到适合自己的目标，首先需要对自己进行深入的认识。这包括了解自己的兴趣、优势和价值观。通过思考和实践，人们可以逐渐了解自己对哪些领域感兴趣，擅长哪些技能，并找到一种符合自己价值观的职业方向。例如，如果你对人际交往感兴趣并擅长沟通，那么选择与人相关的工作可能会更加适合。通过认识自己，人们可以更好地确定自己的目标，并有针对性地制定实现计划。

三、探索和尝试（200字）

找目标是一个不断探索和尝试的过程。在明确自己的兴趣和优势后，要积极参与相关的实践活动。这可以包括实习、参加培训课程、参与志愿者活动等。通过实践，人们可以深入了解某个领域的工作内容和要求，以及自己是否适合从事这个职业。同时，通过与行业内的专业人士交流，可以获取宝贵的经验和建议，从而更好地调整自己的目标。

四、坚持和调整（200字）

在找目标的过程中，人们会面临许多挑战和困难。可能会出现自我怀疑、迷茫和困惑的情况。然而，关键是要坚持下去，并不断调整自己的目标。目标的调整并不意味着放弃，而是根据自己的实际情况和成长经历进行有针对性的调整。只有不断学习和调整，人们才能够找到更适合自己的目标，并有更大的机会实现自己的理想。

五、总结和启示（400字）

找目标是一个需要不断努力和反思的过程。通过与人沟通、实践和经验积累，人们可以逐渐找到适合自己的方向。然而，有些人可能会因为追求目标而感到压力和焦虑，甚至迷失方向。在这个过程中，我们应该坚持自己的初心，保持对目标的热诚和激情。同时，我们也要明白，目标的实现是需要时间和努力的，不要急于求成。在找目标的道路上，我们还需要善于调整和改变，充分利用现有的资源和机会，为实现目标做好准备。

通过找目标的过程，我意识到每个人的道路都是不同的。我们不能简单地按照别人的脚步来走，而是要找到适合自己的方式。找目标不仅是为了追求成功和满足，更是为了找到自己真正的价值和意义。在找目标的过程中，我们需要坚持并相信自己的能力，相信自己总会找到适合自己的方向，实现自己的理想。

观看目标战心得体会篇十

习近平总书记讲，我们已经确定了今后的奋斗目标，这就是到中国共产党成立1时全面建成小康社会，到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，努力实现中华民族伟大复兴的中国梦。

因为有了这一奋斗目标，我们始终在向前走。中国铁路也是这样，始终朝着正确的方向前进，不断走向远方，走向现在，走向未来。

十九大报告指出，要加强水利、铁路、公路、水运、航空、管道、电网、信息、物流等基础设施网络建设。铁路集团公司响应号召，提出了“不忘初心，牢记使命，交通强国，铁路先行”的口号，力挑复兴重担，勇敢前进。

截止到底，我国铁路营业里程达到12.7万公里，其中高速铁路2.5万公里，高铁网络四横建成收官，铁路网规模逐渐完善。外卖上高铁、刷脸进站、微信支付、复兴号奔驰在祖国广袤的`大地上……铁路建设智能化、技术建造水平越来越高。

“绿水青山就是金山银山”.当前国家战略提出，调整运输结构、增加铁路运量。铁路作为国家发展大动脉，有运量大、耗能小等优势，响应号召义不容辞。作为万千西南铁路人中的一员，我们用自己的劳动，铸造了祖国铁路的辉煌业绩，也彻底改变了这片土地上距离与时空的概念。

我国自主研发的复兴号动车组，将成都到北京全程压缩了约一半的运行时间；成都、重庆开行的中欧班列也改经兰渝铁路，大幅压缩了国内运行时间；年初开通的渝贵铁路更是让巴山蜀水和贵州之间原本10小时运行时间缩短在2、3小时即可抵达。

正是这样一条条高速铁路延伸到祖国的大江南北，改变了世界对中国的认识，而作为青年铁路人更因为能为祖国的“中国梦”奉献一份绵薄之力而倍感自豪。

与你比肩，与有荣焉。作为一名铁路人，看着铁路的发展成就，不禁感到自豪。习总书记讲，实干才能梦想成真。青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为一名铁路青年，不仅要志存高远、怀揣理想，更要脚踏实地，扎根现实。坚定追求，坚持信仰，跟随集团公司的步伐，继续前进。

放眼望去，静静地、默默地，那些日复一日，年复一年，枯燥而单调的工作，在数以百万的铁路人眼中就是一种责任，一种追求，一分担当，更是一颗亘古不变的初心。它是几代中国铁路人孜孜以求的伟大梦想，是我们铁路人用心完成的对“中国梦”的句句承诺，这承诺将一直伴随着我们走向未来，走向“交通强国，铁路先行”的远方。（付美琳）