不仅在工作和学习上，制定计划也在生活中起到重要的作用。在制定计划时，应尽量避免过度乐观或过度保守，要实事求是地考虑和评估。以下是小编为大家整理的一些实用的计划范例，供大家参考和借鉴。希望这些范例可以帮助你制定一个合理有效的计划，实现自己的目标。记住，计划是成功的关键步骤之一，只有好的计划才能帮助我们更好地前进和成长。让我们一起来看看这些范例吧。

吸毒前科人员工作计划篇一

1、组织、协调村委会戒毒监护工作，落实人员，负责制定社区戒毒计划，针对不同的社区戒毒个体，成立社区戒毒监护小组，明确职责，建立各项规章制度，制定戒毒方案，签订社区戒毒协议书，对在社区戒毒的人员实行行为监控、健康检测、心理辅导、生活救助、就业（就医）援助，帮助社区戒毒人员回归社会。

2、监督、指导社区戒毒计划的实施。

3、加强对社区戒毒监护小组成员的管理和培训，监督其工作行为，提高其专业知识，确保社区戒毒工作的正常开展。

4、完成上级部门交办的各项任务。

二、社区戒毒学习培训制度。

1、认真学习《禁毒法》、《戒毒条例》、《凉山州社区戒毒工作实施细则》及上级有关政策法律法规。

2、坚持每月召开工作例会，研究工作中存在的问题和困难，学习和交流各社区戒毒监护小组工作中的经验和做法。

3、学习、培训计划和内容由办事处社区戒毒领导小组办公室按照上级的要求及工作需要负责制订、实施。

吸毒前科人员工作计划篇二

1、认真履行与社区签订的戒毒协议，自觉接受社区戒毒工作小组的管理，遵守社区戒毒工作的各项规章制度，严格遵守与社区签订的戒毒协议。

2、接受社区戒毒监护小组的管理和指导。

3、积极参加社区组织的各项公益活动，宣传《禁毒法》，教育帮助同伴配合社区开展禁毒工作。

4、定期向社区戒毒监护小组汇报戒毒情况。

5、主动接受社区戒毒检测。

6、参与社区药物维持治疗人员，应遵守社区药物维持治疗门诊的相关规定。

（二）社区戒毒人员定期报告制度。

1、社区戒毒人员应如实向领导小组提供个人身份和相关戒毒信息，不得编造提供虚假信息。

2、参加社区戒毒人员，必须按照社区戒毒协议的规定，第一年每两月进行一次尿检、第二年每季度进行一次尿检、第三年半年进行一次尿检，并向社区戒毒监护小组提交尿检检测报告单。

3、社区戒毒人员定期向社区戒毒监护小组报告戒毒情况。其报告内容应包括生理脱毒反应、心理状态、生活、就业工作情况、家庭关系、人际关系等。

4、因故变更社区戒毒地点或居住地，须提前15日书面报告社区戒毒工作小组，并将变更后的地址(街道、社区、小区、楼栋、单元号)如实说明，以便顺利移交手续，未提书面报告的戒毒人员将口头告诫，告诫后仍不提供真实情况，且态度恶劣，社区戒毒工作小组依法报送强制隔离戒毒。

6、参加社区康复治疗(社区药物维持治疗)的人员每月必须向社区戒毒监护小组如实报告服药情况，并接受相应的戒毒检测。

7、社区戒毒工作小组定期对社区戒毒人员的戒毒、康复进行评估，并将评估情况告之本人。

8、对不遵守且不服从管理者，社区戒毒监护工作小组将给予1—3次告诫，严重违反规定又拒不改正者，经派出所告诫2次以上的，社区戒毒工作小组将报送强制隔离戒毒。

（三）社区戒毒定期检测制度。

1、社区戒毒监护小组要根据社区戒毒人员情况进行检测分类，及时通知、督促社区戒毒人员开展中心、具有检测机构资质的部门进行检测。

2、社区戒毒人员要自觉、主动、依法接受社区戒毒监护小组管理和监督。

3、社区戒毒人员要按照检测要求，按时完成第一年每2个月1次共6次检测，第二年每季度1次共4次检测，第三年每半年1次共2次检测。

4、社区戒毒监护小组对社区戒毒人员戒毒情况有质疑的，可要求社区戒毒人员在规定的时间内检测，社区戒毒人员要积极配合，在规定的时间内进行检测。

5、社区戒毒人员因外出探亲、生病住院等特殊原因无法按期进行检测的，应向社区戒毒监护小组提供延期进行检测的书面申请或说明。

6、社区戒毒人员拒不接受检测要求的，社区戒毒监护小组应下达书面督检通知书，派出所可强制检测。三次不按要求进行检测的，报请公安机关进行强制隔离戒毒。

（四）社区戒毒人员家属职责。

1、社区戒毒人员家属应履行公民应尽义务，积极参与国家、社会及社区禁毒工作。

2、戒毒人员家属是戒毒人员戒毒康复的监护人，必须主动承担戒毒、康复人员的主要监护工作，同时配合社区戒毒监护小组对其进行行为管理、思想教育、心理矫正和心理治疗。3、与社区签订监护戒毒协议书。

4、戒毒人员家属作为监护人，应积极密切配合社区戒毒工作小组开展戒毒工作活动，保护其亲属的身心健康、人身安全，防止和阻止外界的不良行为影响对其亲属的诱惑。

5、戒毒人员家属应积极帮助提供亲属在社区戒毒的费用，积极支持参与社区药物维持治疗的康复治疗。

6、督促戒毒人员定期接受检测，定期向社区戒毒监护小组报告戒毒情况。

7、若发现戒毒人员有偷吸或复戒^v^的可疑现象，要立即给予制止，并及时报告社区戒毒监护小组。对行迹可疑的陌生人与其正在戒毒的亲属接触要及时给予阻止，同时报告社区戒毒监护小组。

8、在戒毒人员合法权益和身心健康受到侵害或发生民事纠纷、刑事诉讼时可接受委托代理，进行诉讼。

9、戒毒人员家属应与社区戒毒监护小组工作人员保持经常性沟通，随时将戒毒人员的情况向社区戒毒监护小组汇报。

^v^拉达乡党委。

拉达乡人民政府。

二〇一〇年三月二十日。

二〇一〇年三月二十日。

吸毒前科人员工作计划篇三

为扎实推进社区戒毒模式工作，保障《^v^戒毒法》在我街道的顺利施行并取得实效，现结合东城实际，特制订本实施方案。

一、指导思想。

社区戒毒工作要以三个代表重要思想，科学发展观和党的。

__大精神为指针，深入贯彻构建和谐社会的总体要求;贯彻落实《^v^禁毒法》立法精神，坚持实施预防为主，综合治理的禁毒工作方针，广泛发动基层组织和广大人民群众参与禁毒斗争，扎实推进禁毒工作社会化建设;探索建立并完善一套行之有效的社会戒毒工作模式和工作制度，采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾，教育和挽救吸毒人员。

二、组织领导。

为强化对社区戒毒工作的领导，成立社区戒毒工作领导小组。组成人员名单如下：

组长：王永林。

副组长：汪日新。

成员：郑炳正潘浩翁则瑞柳音王巧琴。

周福妙陈新宇。

三、工作目标和任务。

1、建立街道社区戒毒工作领导小组，并召开会议，对社区戒毒工作进行研究和部署。由街道综治办具体负责本辖区社区戒毒工作，落实专人负责，各村居指定一人负责村、社区戒毒工作。

2、把正在接受^v^治疗人员、帮教人员、新发现的吸毒人员、新型^v^成瘾人员作为社区戒毒的主要对象，同时开展一次吸毒人员大排查活动，及时发现一批隐性的吸毒人员，尽可能把更多的吸毒人员纳入社区戒毒中来。

3、完善禁毒服务中心工作，并按照戒毒人员的特点，继续聘请一批禁毒大使，进一步扩大禁毒志愿者队伍。

吸毒前科人员工作计划篇四

第一条为加强和规范强制戒毒所的管理，保障强制戒毒工作的顺利进行，根据^v^《强制戒毒办法》及有关规定，制定本办法。

第二条强制戒毒所是公安机关依法通过行政强制措施，对吸食、注射^v^成瘾人员在一定时期内，进行生理脱毒、心理矫治、适度劳动、身体康复和法律、道德教育的场所。

第三条强制戒毒所应当坚持戒毒治疗与教育相结合的方针，遵循依法、严格、科学、文明管理的原则，达到管理规范化、治疗医院化、教育学校化、康复劳动化、环境园林化。

第四条强制戒毒所的设置，由县级以上人民政府公安机关根据省、自治区、直辖市人民政府的统一规划，提出方案，报请同级人民政府批准后，报^v^备案。铁道、交通、民航系统相当于县级以上的公安机关需要设置强制戒毒所时，应当分别报请^v^公安局、^v^公安局、民航总局公安局批准后，报^v^备案。公安机关不得与任何单位、个人合资开办强制戒毒所。强制戒毒所必须单独设置，床位不少于六十张。强制戒毒所选址应当尽量远离机关、学校、居民区、托幼园所及其他人群密集的繁华区域，远离环境嘈杂、污染的地方。

第五条强制戒毒所的管理由设立强制戒毒所的公安机关负责，强制戒毒所的名称统一称为“××公安机关强制戒毒所”。

第六条强制戒毒所设所长一人，副所长一至三人，根据工作需要配备管教、医护、财会等民警。强制戒毒所应当根据床位数配备民警：床位在一百张以下的，一般不少于十五人，其中，医护人员不得少于四人;床位在一百张以上的，民警一般应按床位数的百分之十五配备，其中，医护人员不得少于床位数的百分之五。强制戒毒所应当根据工作需要配备一定数量的女民警和相应数量的工勤人员。所长、副所长、管教民警应当具有大专以上学历;医生应当具有医师以上专业技术职称，护士应当具有专业技术职称或经过相关专业知识培训，财会人员应当具有会计专业技术职称。

第七条强制戒毒所的民警必须秉公执法，严守纪律，清正廉洁，不得有下列行为：

(一)打骂、体罚、侮辱戒毒人员，侵犯其合法权益;。

(二)索要、收受戒毒人员及其亲属的财物;。

(三)挪用、损毁或者自行处理没收或者代为保管的财物;。

(四)违反规定为戒毒人员提供药品。

(五)私放戒毒人员。

第八条强制戒毒所的基本建设投资和所需经费，按行政隶属关系，报由同级人民政府计划部门、财政部门列入本级基本建设计划和财政预算。

第九条强制戒毒所凭县级以上人民政府公安机关开具的《强制戒毒决定书》，接收戒毒人员。

第十条强制戒毒所接收戒毒人员，应填写《强制戒毒人员入所登记表》，并对其进行健康检查，填写《强制戒毒人员健康检查表》，有下列情形之一，不宜收入强制戒毒所的，强制戒毒所应当出具健康检查结论，退由原作出决定的公安机关，依法作出限期所外戒毒的决定：

(一)患有急性的传染病(不含性病)或者其他严重疾病的;。

(二)怀孕或者正在哺乳自己未满一周岁婴儿的;。

(三)其他不适宜在强制戒毒所戒毒的。前款规定的情形消失后，被限期所外戒毒的人员尚未戒除毒瘾、需要强制戒毒的，原作出决定的公安机关应当作出强制戒毒的决定，将其送交强制戒毒所继续戒毒。

第十一条强制戒毒所接收戒毒人员入所时，应当告知其依法享有的权利及必须遵守的规定。

第十一条强制戒毒所接收戒毒人员入所时，应当告知其依法享有的权利及必须遵守的规定。

第十二条强制戒毒所。

接收戒毒人员入所时，必须对其人身和携带的物品进行检查。除生活必需品外，其他财物由强制戒毒所代为保管，并填写《强制戒毒人员财物保管登记表》一式二份，一份由强制戒毒所留存，一份交戒毒人员。强制戒毒所对检查中发现的^v^和法律规定应当没收的违禁品，应当逐件登记，予以没收，并开具《强制戒毒人员违禁物品没收清单》一式二份，一份由强制戒毒所留存，一份交戒毒人员。对于没收的物品，应当依照有关规定处理。对女性戒毒人员的人身检查，应当由女性工作人员进行。

第十三条强制戒毒所应当依照法律和有关规定建立戒毒人员档案，实行计算机管理。档案内容包括：《强制戒毒决定书》、《强制戒毒人员入所登记表》、《强制戒毒人员出所登记表》、《强制戒毒人员健康检查表》、《强制戒毒人员财物保管登记表》、《强制戒毒人员违禁物品没收清单》、戒毒人员病历、谈话教育记录、《延长强制戒毒期限呈批表》、《延长强制戒毒期限决定书》、《强制戒毒人员限期所外戒毒通知书》、《解除强制戒毒呈批表》、《解除强制戒毒证明书》和其他需要保存的材料。

戒毒人员在戒毒期间死亡的，强制戒毒所应当将《强制戒毒人员死亡鉴定书》和《强制戒毒人员死亡通知书》归入其档案。

未经强制戒毒所所长批准，任何人不得查阅戒毒人员档案。

第十四条强制戒毒所应当建立严格的管理、教育制度，寓教于管，管教结合，教育挽救戒毒人员。

第十五条强制戒毒所对戒毒人员应当按照性别、成年和未成年实行分别管理。女性戒毒人员由女性工作人员管理。强制戒毒所应当根据戒毒情况，按生理脱毒、心理治疗、身体康复等分区管理。

第十六条强制戒毒所戒毒治疗区实行封闭式管理。除管教、医护、工勤人员外，其他人员未经所长批准，不得进入戒毒治疗区。

第十七条强制戒毒所实行二十四小时值班巡视制度，值班人员必须坚守岗位，发现问题应当及时报告，妥善处理。

第十八条强制戒毒所应当定期或不定期地进行安全检查，及时消除事故隐患，防止戒毒人员逃跑、自杀等事故和其他危害强制戒毒所安全行为的发生。

第十九条强制戒毒所对因毒瘾发作可能发生自伤、自残或者实施其他危害行为的戒毒人员，可以采取专人看护或者隔离等保护性措施，防止发生伤亡事故。

第二十条强制戒毒所应当教育戒毒人员遵守《强制戒毒人员行为规范》和强制戒毒所的各项规章制度，服从管理，配合治疗，接受教育。对违反所规的，强制戒毒所应当根据情况，分别予以批评教育或者警告;违反《治安管理处罚条例》的，由强制戒毒所所属公安机关给予治安处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条强制戒毒所应当根据戒毒人员的实际情况，有计划、有目的、有针对性地开展法制、道德、形势、政策、吸毒危害以及性病、艾滋病知识等教育。对女性戒毒人员的谈话教育，应当由女民警或者二名以上民警进行。

第二十二条对戒毒人员的教育，可以采取集中讲课、个别谈话、社会帮教、亲友规劝、现身说法等多种形式进行。强制戒毒所应当组织戒毒人员收听广播、收看电视、阅读书报、参观学习、自编自演文艺节目等活动，活跃戒毒人员生活。

第二十三条强制戒毒所对戒毒人员的日常生活实行规范化管理。管教民警对戒毒人员应当实行面对面的直接管理，应当熟知所分管的戒毒人员的基本情况，及时掌握其思想动态，有针对性地做思想教育工作。医护人员应当随时掌握分管的戒毒人员的治疗和身体康复情况。

第二十四条对于主动坦白自己违法犯罪行为的戒毒人员，强制戒毒所应当建议有关部门依法从轻、减轻或者免予处罚;对于举报、揭发他人违法犯罪行为或者有其他立功表现的戒毒人员，强制戒毒所应当给予奖励。强制戒毒所发现戒毒人员有其他违法犯罪行为尚未处理的，应当依照有关法律、法规的规定提请有关部门处理。

第二十五条戒毒人员在强制戒毒期间具有本办法第十条规定的情形之一，不宜在强制戒毒所戒毒的，强制戒毒所应当报经原作出决定的公安机关批准，发给《强制戒毒人员限期所外戒毒通知书》，让戒毒人员在其常住户口所在地或者暂住地派出所的监督管理下，限期所外戒毒。限期所外戒毒时间计入强制戒毒期限。限期所外戒毒期满，经检查已经生理脱毒的，强制戒毒所应当为其办理出所手续，发给《解除强制戒毒证明书》。

第二十六条强制戒毒所应当允许戒毒人员家属或者其所在单位的有关人员探访，探访由强制戒毒所统一安排。探访人员必须遵守强制戒毒所的有关规定。对违反规定的，强制戒毒所可以警告或者责令停止探访。捎带或邮寄给戒毒人员的物品，必须经强制戒毒所检查，确认无违禁品并登记后，才能交戒毒人员本人。

第二十七条办案单位询问戒毒人员，应当出示办案单位证明及办案人员有效证件，办理登记手续，经所长批准，在所内指定地点进行。询问时，办案人员不得少于二人。

第二十八条戒毒人员在强制戒毒期间，遇有直系亲属病危、死亡或者有其他正当理由需暂时离所的，由当地派出所出具证明，其亲属或者所在单位写出书面保证，经所长批准并报所属公安机关备案后，可以离所。离所期限不得超过三日，离所时间计入强制戒毒期限。

第二十九条对于已办理刑事拘留、逮捕手续关押在看守所的犯罪嫌疑人、被告人和在收容教育所的被收容教育人员，确需在强制戒毒所进行生理脱毒治疗的，由看守所和收容教育所提出意见，报经县级以上公安机关批准，可以在指定的强制戒毒所治疗。治疗期间的监护工作由原监管场所派人承担，生理脱毒后立即押送回原监管场所。

第三十条戒毒人员在强制戒毒期间死亡的，强制戒毒所应当通知原作出决定的公安机关组织法医或者指定医生作出死亡鉴定，经同级人民检察院检验后，填写《强制戒毒人员死亡通知书》，通知死者家属、所在单位或者户口所在地派出所;对于家属不予认领的尸体，由强制戒毒所报原作出决定的公安机关批准，拍照后处理。原作出决定的公安机关应当将死亡鉴定等有关情况报上一级公安机关备案。

第三十一条戒毒人员对强制戒毒决定不服，申请复议或者向人民法院提起行政诉讼的，强制戒毒所应当及时将材料送交有关部门处理。对于戒毒人员举报、揭发和控告强制戒毒所工作人员违法违纪行为的材料，强制戒毒所应当及时送交有关部门或者上级主管机关处理。

第三十二条强制戒毒所对戒毒人员应当采取对症药物治疗措施，建立治疗档案;对艾滋病、淋病、^v^等传染病患者和病毒感染者应当实行隔离戒毒治疗。

第三十三条强制戒毒所必须依照有关规定使用戒毒药品，不得使用未经审批准许临床使用或者试用的戒毒药品。

第三十四条强制戒毒所应当建立严格的戒毒药品管理制度。对用于戒毒的药品，应当由专人管理，并分别建立专用收付帐册、专用处方和专册登记，由专人保管。需要对戒毒人员使用戒毒药品的，应当由医生开具处方，并监督戒毒人员当场服药。

第三十五条强制戒毒所应当实行医护人员二十四小时值班和定时查房制度，防止戒毒人员在脱毒治疗期间发生事故。

第三十六条强制戒毒所应当组织经脱毒治疗的戒毒人员开展有益于身体康复的文体活动;在保证安全的前提下，可以在所内组织戒毒人员参加适度的劳动。

第三十七条对强制戒毒期限将满的戒毒人员，强制戒毒所应当对其进行是否已经生理脱毒的检查。对仍未生理脱毒的，强制戒毒所可以提出意见，填写《延长强制戒毒期限呈批表》，报原作出决定的公安机关批准，延长强制戒毒期限;但实际执行的强制戒毒期限连续计算不得超过一年。

第三十八条强制戒毒所应当设立办公区、戒毒治疗区、文体活动区、生产劳动区，配备必要的医疗器械和健身器材。戒毒治疗区应当设有戒毒室、观察室、治疗室、药房、检验室及值班室。戒毒治疗区药房应当具备贮存药品和医疗用毒性药品的条件。治疗室应当具备诊治戒毒常见并发症的条件及其他应急设施。

第三十九条戒毒病室的面积每人平均不得少于三平方米;应当通风、采光，能够防寒、防暑、防潮。

第四十条强制戒毒所应当建立卫生防疫制度，应当有供戒毒人员沐浴、理发和洗晒被服的设施;保持室内外清洁卫生，定期消毒;绿化美化强制戒毒所环境。

第四十一条戒毒人员在戒毒治疗期间的生活费和治疗费由本人或者其家属承担。戒毒人员确实无力交纳的，由其户口所在地派出所出具证明，强制戒毒所拟定预算计划，报请当地财政部门解决。戒毒人员的生活费、治疗费标准，由各省、自治区、直辖市公安厅、局根据当地实际情况商物价部门统一制定，并报^v^备案。

第四十二条对戒毒人员或者其家属交纳的生活费、治疗费，强制戒毒所应当开具收据，单独立帐，单独管理，伙食帐目每月结算公布一次。严禁截留、挪用和以其他方式侵吞。戒毒人员食堂应当与工作人员食堂分开，单独设灶，保证饮食卫生。对少数民族戒毒人员，要尊重其民族风俗习惯。

第四十三条对强制戒毒期满后，经检验已生理脱毒的戒毒人员，由强制戒毒所所长批准后办理出所手续，发给《解除强制戒毒证明书》，通知其家属或者所在单位领回。戒毒人员凭《强制戒毒人员财物保管登记表》，领取入所时所存财物。

第四十四条戒毒人员因其他违法犯罪行为被批准刑事拘留、逮捕或者劳动教养、少年收容教养、收容教育的，强制戒毒所应当根据有关法律文书，终止其在强制戒毒所内戒毒，办理出所移交手续。

第四十五条对戒毒期满出所的戒毒人员，强制戒毒所应当通报其常住户口所在地或者暂住地公安派出所并定期进行跟踪调查和回访，配合戒毒人员及其家属、所在单位或者居(村)民委员会、常住户口所在地或者暂住地派出所落实帮教措施，巩固戒毒效果。

第四十六条戒毒人员出所时，强制戒毒所应当进行出所登记，填写《强制戒毒人员出所登记表》。

吸毒前科人员工作计划篇五

临近年末，各个工作岗位都逐渐开始了工作的总结。

对吸毒人员开展全面摸底调查，了解掌握他们的较为详细的信息和现实情况，以及现在实际居民地点。我镇现有涉毒人员总数40人，男性35名，女性5名，新增5人外出务工2人，下落不明11人，在家10人(1人卧病在床)，强14人，服刑2人，外嫁1人，另外经调查其中有一人从无吸毒史。已同在家的吸毒人员进行了面对面谈话，初步掌握了他们的基本情况，并建立了联系方法。

为深入推进新一轮禁毒人民战争的开展，我镇进一步转变观念，理清思路，强化措施，明确职责，创新方法，探索出一条社区戒毒(康复)基地管理工作的路子，切实做到重心下移，防线前移，有力推进禁毒工作进程。

一是积极争取支持，立足现有条件，整合人力资源，落实帮教机制。在社区戒毒(康复)工作中，我镇进一步健全工作机制，深化工作措施，制定了社会戒毒(康复)绩效奖惩和责任追究办法。把社区戒毒(康复)人员落实到干部职工头上，落实“四位一体”的帮扶措施，实行责任包保。

二是以人为本，强化功能，营造拴心留人的社区环境。在开展社区戒毒(康复)工作中，太和镇高度重视康复人员身心健康，努力构建社区环境的和谐气氛，社区的人性化管理使戒毒(康复)人员重新感觉到了家庭的温暖，重新树立了生活的信心。

三是明确职责，强化监管，考核到位，注重实效。我镇始终把禁毒工作摆在政府工作的重要议事日程，与其他工作同安排、同部署、同检查、同考核。明确党政领导包全盘，联系村(社区)领导包片，包村(社区)干部包点，村(社区)干部包人头的包保责任，对社区戒毒(康复)人口全部落实了“四位一体”的帮教责任，签定社区戒毒(康复)协议，建立戒毒康复档案。

在抓社区戒毒(康复)工作，我镇始终做到职责明晰、任务落实、定期调度、严格奖惩，不断总结经验，查找不足，研究对策，使社区禁毒和社会康复工作各项机制不断改进和完善，工作得到有序开展。

吸毒前科人员工作计划篇六

当前，戒毒人员管理是我国戒毒工作的重要课题。下面是带来的戒毒工作心得，希望大家喜欢。

帮助别人戒毒能做的事情很有限，大部份都需要家人来实现。因为这不是一个讲道理的病，也不是一个吃药就能治好的病，它是一种习惯，是人的感情，是一种需求。

首先说说第一个药，第一个用的药是脱毒的。它主要起到一个镇静的作用，只是镇静的方式和普通方式有区别。其实说白了，脱毒过程中的戒断症状只需要用合理镇静方式就能完全盖过。有很多人不理解戒断症状，其实你仔细回忆，想想就明白了。在停止吸毒的前二天其实并不是疼痛，而是一种严重的生理失去平衡，如：忽冷忽热，起鸡皮疙瘩，打喷嚏，流眼泪。你之所以会有这些戒断反应是因为你吸毒的时候，^v^代替了你身体里的“内啡肽”维持你的生理平衡，包括睡眠。当^v^开始半衰的时候，也就是说你的生理平衡就开始出现混乱，其实你百度一下“内啡肽”你就会发现，你戒断症状的反应跟内啡肽负责维持的生理功能是同步的：镇痛、心血管、睡眠、体温、呼吸功能等等。

其实很简单，当^v^完全半衰后，你体内原本负责维持生理平衡的“内啡肽”并没有马上产生，这时候你的体内是没有任何物质帮助维持生理平衡的。在这种状态下任何疼痛会被放大很多倍，因为没有物质为你镇痛。而且你身上的“稽延反应(轻微的戒断反应)”会因你的心态变化而变化，如果你觉得自己很严重那它就会变的很严重，如果你觉得自己没事，那它也就像没有出现一样。这点进过强制戒毒所的人一定深有体会，因为有些人在里面其实基本上没有什么感觉，因为念想一断心态就会好很多。而在这个状态下最严重的情况就是“疾病”。

长期吸毒多多少少身体里都会有些毛病，因为^v^是镇痛的所以你吸毒的时候感觉不到，但^v^失效后你马上就会感觉到疾病带来的影响，缺钙你的腿骨就会特别酸痛，不知道往哪里放，你可能会胃痛，你可能会心慌的不行，你可能会感冒发烧。这种可能性有太多，因为这个世界上的病有太多。在这个阶段里不管你生什么病，都比平常人要难受的多(因为体内没有物质为你镇痛，内啡肽的其中一项功能就是镇痛)，为什么说很多人吸毒的时候好好的，戒毒的时候死了，因为他们承受不了疾病带来的痛苦。所以在这个阶段里我主要的作用是用我的临床经验帮助你解决各种疑难杂症，当然我也不可能全部都能解决，如果遇到未知的，不常见的问题还是要去医院。但只要不是太大的问题一般药房买点药都能解决。像心慌、腿困这些常见问题都是非常容易解决的。

这个“中间人状态(指的是内啡肽没有产生的阶段里)”会维持多久主要看你平时的吸毒习惯，比如说你吸毒期间经常还吃阿普唑论，佐匹克隆这些抗精神药物，那么你的恢复周期会变的很长。如果你平时只吸毒，没有烂用其他药物，那么你恢复周期会变的很短，睡眠质量好的一天就会恢复。所以这个情况具体还是看你自身的身体情况，毕竟你是要恢复健康，不是再次依赖上别的药物，而内啡肽产生也是有过程的，如果你平时烂用药物比较严重，那你只能承受着你自己所造成的后果，这种状态下我也爱莫能助。就像是一个正常人长期使用安眠药，他停下来的时候睡不着没有办法解决一样。

所以我的药物是通过比较合理的运用镇静方法让你没有急性戒断症状，在这之前我会了解你的病史、血压、年龄、毒量、吸食方式、^v^质量，给你一个合适的药物。有些人喜欢问我药叫什么名字，副作用，成不成瘾之类的。

吸毒前科人员工作计划篇七

为进一步开展^v^预防宣传教育工作，有效预防我校中小学吸食^v^特别是新型^v^，特制定《可园学校禁毒宣传教育工作方案》。

一、领导机构。

为加强对禁毒教育工作的领导，学校成立了禁毒教育领导小组。组长由刘彩宾校长担任，副组长白方奎副校长，成员由学校各部门室长和年级长组成，领导小组下设办公室，办公室设在学校德育处和安全办，负责禁毒宣传教育的各项具体工作。

二、目标任务。

让全体师生了解有关^v^特别是新型^v^的知识，提高师生对^v^，氯-胺-酮(k粉)等新型^v^的认识，掌握拒绝或防范^v^的基本知识与技能，深刻认识^v^对个人、社会或国家的危害；增强学生的禁毒意识和提高抵御^v^的能力，使学生自觉养成远离^v^、积极向上的良好生活习惯，营造和谐平安的无毒校园。

三、工作措施。

1、统一思想，明确责任。

各部门、各级组和全体教师要充分认识^v^泛滥蔓延的严峻性对在校学生的危害性，切实增强^v^预防教育的责任感和紧迫感，要把禁毒教育摆在学校教育工作的突出位置。

2、加强宣传，提高认识。

3、抓住常规，落到实处。

吸毒前科人员工作计划篇八

一、年龄要求在18—35周岁(1984年6月19日至2001年6月19日期间出生的)。

二、报名方式和地点：

1.报名方式：采用考生现场报名的方式。

2.报名地点：

(二)报名时间：(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

(三)报名需交资料：

1.身份证原件及复印件1份。

2.毕业证(学位证)原件及复印件1份，应届毕业生就业推荐表一份;。

3.持有相关专业技术资格(执业)证报考的提交原件及复印件1份。

4.报考要求具有基层单位工作经历岗位的，需提供工作单位证明，劳动合同书和社会保险缴费清单或其他佐证材料(基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历)。

6.近期小一寸彩色相片3张。

吸毒前科人员工作计划篇九

（一）拥护中国^v^的领导，热爱祖国，热爱林业事业。

（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

（三）具有大专及以上学历，(2019年7月份之前毕业生未取得毕业证书的提供就业推荐表或学校证明)原件及复印件。

（四）年龄在18周岁以上（2001年3月1日及以前出生），35周岁以下（1984年3月1日及以后出生）。

（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（六）报名参加招聘人员在招聘各个环节中提交的信息和材料应当真实、准确、有效，否则取消招聘资格。

凡有下列情形之一的不得报名参加招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

2.正在接受立案审查的。

3.其他不符合报考资格条件的。

吸毒前科人员工作计划篇十

成立普安县林业局公开招聘林管员工作领导小组，负责对招聘工作的监督和领导。

(二)报名及资格审查。

以现场报名的方式进行，需本人报名，报考人员现场提交《普安县林业局公开招聘林管员报名表》。

1.报名时间。

2019年3月4日—3月8日。

(上午8:30—12：00，下午14：30—18：00)。

2.报名地点及联系方式。

普安县林业局办公室，

3.报名材料要求。

报考人员需提供的以下材料：

（1）普安县林业局公开招聘林管员报名表。

（2）提供本人有效居民身份证（或有效临时居民身份证）原件及复印件。

（3）提供毕业证原件及复印件。

（4）需近期一寸免冠照3张。

4.资格审查。

领导小组办公室负责对报考人员的报名资格条件进行审查确认，资格审查合格的考生准予进入面试环节。

吸毒前科人员工作计划篇十一

“数字平安宾阳”按照^v^和国家对市域社会治理现代化的最新指示和建设要求，通过信息化、智能化、现代化手段，加快推进宾阳社会治理智能化水平。加强政法科技创新，推行智能门禁系统、智慧安防系统、智慧云眼系统与大数据汇聚，提升风险防控和管理服务精细化精准化水平。

坚持法治城市、法治政府、法治社会一体化建设，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，推进信用宾阳建设，依法维护人民权益、社会公平正义、社会和谐稳定，提高法治化水平，为经济社会发展提供法治保障。

持续打造职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。坚持依法科学民主决策，加强政府法律顾问队伍建设，严格落实合法性审查制度，全面落实县、镇两级重大决策项目依法决策机制，推行重大决策评估制度、终身责任追究制度及责任倒查制度，建立重大民生决策事项民意调查工作机制。严格执行全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，严格确定行政执法责任和责任追究机制。

推动司法体制综合配套改革措施落地，全面落实司法责任制，推进严格公正司法。完善监察权、审判权、检察权运行和监管机制，落实领导干部干预司法活动、插手具体案件的记录、通报、责任追究制度，推进庭审公开、文书公开等司法活动的过程和结果公开，提高司法活动的透明度。积极稳妥探索公益诉讼新领域。加强法律援助与司法救助衔接制度，加快整合律师、公证、调解、仲裁、法律援助、司法鉴定等公共法律服务资源，到2022年前基本形成覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系。

推动城镇治理体系向乡村延伸覆盖，将乡村治理纳入城乡现代治理体系范畴，推进乡村治理提升行动，建立健全现代乡村社会治理体制机制，建设善治乡村。提高乡村“四治”水平，提升自治柔性治理，强化法律刚性约束，深化德治内在要求，全面提升乡村治理能力。完善执法体系，加大执法力度，落实国家、自治区、南宁市关于乡村建设的条例法规，在规划编制、项目安排、资金使用、监督管理等方面，提高规范化、制度化、法制化水平。推进平安乡村建设，开展“法律进乡村”活动和农村“雪亮工程”建设，加强农村法治宣传教育，大力创建法治乡镇、民主法治示范村，提升乡村法治水平。加强镇村社会管理能力建设，推进镇级治理体系和治理能力现代化，推动农村管理服务智能化。加强农村基层群团组织阵地建设，充分发挥基层工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，努力构建乡村“四治”新格局。

第四章 保障措施。

抓紧组建市域社会治理现代化试点工作专班，制定县、镇、村（社区）三级层面的任务分解表、评估指标及操作手册；负责具体推进、督导市域社会治理现代化试点工作。组建由高校专家组成的试点工作智囊团，负责对我县市域社会治理现代试点工作进行学术研究、方向规划及方法指导；依据自治区党委出台的《加快社会治理现代化试点工作指引》以及市委、市政府有关文件，制定出台我县对应文件，明确市域社会治理现代化试点工作责任清单、任务清单、时间清单。

吸毒前科人员工作计划篇十二

20xx年春节即将来临，为充分体现党和*对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、*安的节日，根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[20xx]1号文件精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。

20xx年x月x日。

整个慰问活动由我局人事处牵头，党委工作部、局工会参与，局领导、党办主任、各科室负责人参加。

我局生活困难的党员x名、我局离退休老党员xx名、我局离退休老干部xx名，共xx名。

我局高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整合各方资源，扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动，在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党的温暖送到需要帮助的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。

（三）老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。

1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元，共x人，总计xxx元。

2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资，每人大米xx斤，油xx斤，棉被x床，共xx人，总计xx元。

3、老党员、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费xx元。

4、生活困难党员技能培训学费xx元，培训人数xx人，总计xx元。

（一）局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费，不足部分由局行政经费解决；

1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。

2.走访慰问活动开展期间，各参与人与结对组织人事科之间要加强沟通协调，合理安排慰问活动，保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。

吸毒前科人员工作计划篇十三

20xx年春节将至，为了深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和*对生活困难群众、优抚对象的关心，确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。经研究决定：重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困“四老”对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方*安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢乐祥和的节日。现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：

1、关于低保特困户慰问。以镇(街道)为单位全面开展低保特困户慰问活动，重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇(街道)走访慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元，经费由区、镇(街道)各半负担。

2、关于困难低保边缘户慰问。以镇(街道)为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。每户困难低保边缘户补助1000元，经费由区、镇(街道)各半负担。

3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水*的八十年代前的老村支部*、老队长;建国前的`老党员;地方革命老同志。慰问金每人1700元。

4、关于共建部队慰问。切实做好共建部队走访慰问工作。深入共建部队走访慰问，军民共建工作在节前掀起新的高潮。

5、关于优抚对象慰问。切实做好涉军对象特殊群体的走访慰问工作。享受定期抚恤金的三属(烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的带病退伍军人每人发春节慰问金700元;移交地方*安置的军队离、退休干部每人发慰问金700元;军休干部遗属每人发慰问金700元;一级残疾军人(全区共1名)慰问金8000元;特困重点优抚对象(全区共100名)每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元，抗美援朝本地企业退休人员每人发1000元慰问金，抗美援朝外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金2160元，经费由区、镇(街道)各半负担。

6、关于60周岁以上退伍军人慰问。全区年满60周岁的退伍军人每人发放慰问金200元，经费由区、镇(街道)各半负担。

7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走访慰问百岁老人活动，每位百岁老人发放慰问金1500元(包含慰问品)。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星，每人发放慰问金1000元。

8、关于敬老院老人慰问。全面走访各镇(街道)敬老院。慰问金共计12万元。

9、关于社会孤儿、残疾儿童、贫困精神病人慰问。展开走访慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元，经费由区、镇(街道)各半负担;贫困精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。

10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走访慰问六十年代精减退老职工活动，每人发慰问金500元。

11、关于少数民族贫困对象慰问。展开走访少数民族贫困对象活动，每人发慰问金1700元。

20xx年春节送温暖走访慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题，在传统节日中体现党和*的关爱，在走访慰问中了解群众基本需求，努力把党的方针政策落实在百姓心坎上，把党和*的温暖送到群众心窝里，进一步营造全社会和谐氛围，让困难群众度过一个欢乐、祥和的节日。为更好地做好本次春节走访慰问，特提出以下工作要求：

1、高度重视，加强领导。各镇(街道)及相关部门要认真贯彻区委、区*关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，切实把这次活动作为一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。

2、迅速行动，严密组织。各镇(街道)及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况，把春节送温暖走访慰问活动与节前工作紧密结合起来，并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇(街道)及相关部门要主动配合区委、区*以及职能部门，统筹安排，制定方案，认真组织，精心安排。重点要落实好走访对象、慰问资金、责任人，确保节前各项慰问活动的顺利开展。

3、加强宣传，营造氛围。各镇(街道)及相关部门要认真组织好宣传工作，广大党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走访慰问活动的重要意义，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，积极主动地参与到走访慰问活动中，大力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围，切实把春节送温暖走访慰问活动的各项工作落到实处。

吸毒前科人员工作计划篇十四

各位领导、同志们：

今天在这里表态，心情很不平静。昆阳是平阳县城，是全县的政治、经济、文化中心。近年来，随着经济的发展，^v^问题也越来越突出，已经成为直接影响我镇社会治安稳定的一个重要因素。在市、县高度重视和有力领导下，我们做了大量工作，也取得了一些成绩，但禁毒工作面临的形势仍然比较严峻，存在的困难和问题还很多：主要是吸毒人员流动性大，帮教措施落实难，尿检到位率低;涉毒犯罪更加隐蔽，打击效果不明显;新生和复吸人员仍有出现等等。为此我们深感责任重大。

刚才，大会已经对20xx年禁毒工作做了部署。我们要认真贯彻落实今天会议的要求，结合昆阳实际，以创建“无毒社区”为载体，坚持“四禁”并举，堵源节流，标本兼治，综合治理，坚决控制新吸率，努力降低复吸率，有效提高戒断率，切实减少涉毒发案率。我们决心，思想重视再重视，工作抓紧再抓紧，力度加大再加大，力争通过一年整治，确保顺利“摘帽”。

第一，深入实施“禁毒宣教工程”，巩固和深化禁吸戒毒工作成果。

利用各种传播媒介和各种阵地,形式多样、广泛深入地开展各种宣传教育活动，尤其是外来人员、闲散人员的教育面要达到95%以上。建设“禁毒宣传一条街”，利用灯箱广告、永久性禁毒宣传标志进一步扩大禁毒宣传效果。把禁毒宣传列为学校法制教育课的重要内容，预防和杜绝青少年特别是在校生涉及^v^，并在全镇学校中开展以“珍爱生命、拒绝^v^”为主题的征文、绘画、书法等系列比赛。

坚持“教育、挽救、感化”的方针，综合运用治疗、矫正、管理和教育等方法，扎实有效地做好帮教工作。动员和依靠全社会力量，形成完善的帮教体系。特别要做好戒毒出所人员的接茬(cha读若“查”)帮教，做到“四位一体”，帮教率要达到100%。同时要认真落实尿检、走访、谈心等工作，逐步提高帮教对象戒断巩固率和脱毒率。

第二，狠抓更大力度的整治斗争。

把禁毒工作作为严打专项整治斗争的重要内容，采取有力措施，进一步强化破案缉查力度，通过堵塞^v^源头、截断^v^流通、摧毁^v^交易窝点，严惩各种涉毒违法犯罪活动，坚决遏制毒情蔓延的势头。要深入村居，深入基层，深入山区，坚持不懈地开展涉毒排查活动。及时掌握各类涉毒信息。切实加强禁种铲毒工作，做到边检查，边发现，边铲除，发现一株，铲除一株，扫除死角盲区。

把“无毒社区”创建和平安社区、文明社区创建紧密结合、有机融合、协调开展。5人以上涉毒的村居都要设立禁毒专管员，切实加强对现有30名禁毒专管员的业务培训;84个村居全部要建立健全禁毒小组和帮教小组，使禁毒以及社区创建工作有人抓，有人管，有人干。力争苦干一年，保“无毒社区”、创“无毒社区”、“创禁毒达标社区”三类社区的巩固率分别达到99%、40%和70%。

第四，确保禁毒各项措施的落实。

要真正落实禁毒工作，取得好的成效，必须切实抓好组织领导，落实责任和经费保障等工作。

我们决心从讲政治和“三个代表”的高度出发，把禁毒工作作为一项事关全镇千家万户的“民心工程”和“德政工程”，列入党委、政府日常工作的重要议程和社会治安综合治理的重要内容切实抓紧抓好。

要层层落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，充分发挥各有关部门的职能作用。把禁毒工作成效与责任人的切身利益紧密挂钩，层层签订责任书，对工作不力，致使^v^犯罪活动猖獗的，要坚决行使一票否决权。

要确保必要的经费到位。禁毒专项经费20xx年人均1元，20xx年人均元，今年预算17万元，人均元。

^v^犯罪是一个严重的社会问题，与^v^犯罪作斗争关系到国家安危，民族兴亡。我们一定要以本次会议为东风，团结全镇干部群众，以与时俱进的精神，以热火朝天的干劲，以一往无前的勇气，以众志成城的合力，全面打好禁毒专项整治攻坚仗，为从根本上禁绝^v^，为人民群众安居乐业，为建设现代化新温州，做出新的贡献!

吸毒前科人员工作计划篇十五

一、招聘对象年龄要求：18周岁至35周岁(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。岗位简介表另有要求的，以岗位简介表为准。

二、报名及审查。

(一)报名办法。

1.报名时间和方式。

本公告招聘岗位自6月5日起接受报名，公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名。

应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事部门现场报名，报考各社区卫生服务中心的到(工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—16︰30)。也可根据招聘公告公布的招聘单位相应电子邮箱，采用直接投递《2019年宜兴市卫健委下属事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。

报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能同时报名两个及以上岗位，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。

2.报名材料。

(1)应届毕业生(2019年的毕业生)报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

(2)应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件。计算年限为周年，以各级社会保险基金管理中心出具的养老保险缴纳时间为依据，年限计算截止时间为2018年12月31日;要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。

(3)学历(位)证书原件及复印件。

(4)身份证原件及复印件。

(5)其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。

三、本公告由市卫健委、市人社局负责解释，咨询电话：

更多详情请见：

辽宁省。

沈阳市医疗卫生系统招聘。

吸毒前科人员工作计划篇十六

处党委要求，全处干部职工要进一步提高政治站位，汇集力量，凝聚共识，扶贫工作计划要提早谋划，提早部署，再动员、再加压、再鼓劲，坚持问题导向，精确研判，精准定位。

通过3年多的扶贫，工作不断深入推进，我们打造了一支纪律优良、作风过硬的扶贫工作团队。全处党员干部群众早已形成共识，有着一个齐抓共管的良好局面，但是这还不够，还需要在处党委领导下，需要各科室、各部门继续协调配合，发扬我们筑路人“逢山开路、遇水搭桥”吃苦耐劳的优良作风，全力支持扶贫工作。必须用足绣花的功夫，制定切实可行的帮扶措施，全力协调、配合、发挥好xxxxxxx和其他各方社会帮扶力量，向xxxxxxx脱贫摘帽的最后一公里发起总攻，坚决完成这一历史性的政治重任。

一是，抓党建，促脱贫。为帮助“村两委”党的建设工作和农村基层组织建设，提高村两委工作战斗力，早在2017年7月川林五处机关党支部和xxxxxxx党支部就建立了结对帮扶工作关系，针对新的扶贫工作形势，必须继续深化加以开展。

计划由处组织部、处党办制定“结对帮扶xxxxxxx党建工作和基层组织建设工作方案”，在每个季度，由处党委主要领导牵头带队，处党办、扶贫办、机关党支部同志参加，定期进村召集“村两委”干部职工传授党建工作开展方法，帮助完善xxxxxxx党建工作资料，发挥xxxxxxx党员带头作用，不拘形式向农户宣讲党的方针政策，在贫困户中开展“感恩奋进、自力更生、艰苦奋斗，用勤劳双手拔掉穷根、过上幸福生活，不辜负的殷切期望”教育活动，从而提升xxxxxxx党建工作和农村基层组织建设。

二是、持续加强xxxxxxx“脱贫攻坚”和“禁毒防艾”工作力度。

计划一：在2019春节前，由处主管领导牵头负责，扶贫办、财务科、监察科同志参加，向xxxxxxx乡捐赠3万元的“脱贫攻坚”、“禁毒防艾”专项工作经费。

计划二：由处工会牵头，扶贫办、驻村工作队参加，紧紧抓住“6月26日国际禁毒日、6月14日世界献血日和12月1日世界艾滋病日”等宣传教育集中活动开展之际，进村入户做好宣传、宣讲工作，把“脱贫攻坚”、“禁毒防艾”工作向纵深推进。

三是、继续支持和扩大xxxxxxx产业发展。计划在2019年春节后，出资购买核桃橞条200斤，聘请嫁接种植管理专家到村进行嫁接管理技术培训，巩固提升产业脱贫帮扶效果。此项工作由扶贫办、驻村工作队负责，作好橞条市场考察，品质选择，完善购买合同和售后服务，掌握好嫁接时机，及时落实。

四是、发挥“农村集体合作社”作用，鼓励林下经济产业展，利用核桃林下、花椒林下及荒芜的山林下，因地制宜，农户自行选择种植或养殖，计划xxxxxxx每个组选择一、两户建卡户作为示范带头人，成功后再进行全村推广。由工程处每户投资2000元，用于围栏建设和种苗采购。此项工作由扶贫办、驻村工作队负责落实。此举若取得成功，将来可作为xxxxxxx脱贫后的巩固措施。

五是、落实结对帮扶责任人进村入户工作任务。由张登荣、杨昆明、马朝东、向仲勤、马志清、陈春云、杨代琼、李章峰、张记立、莫延锋、杨龙彬、金建平、刘平、刘划冰等14位同志承担我处结对帮扶责任人任务。其中，驻村工作队张记立、杨龙彬、莫延锋三同志的具体工作按照相关规定由xxxxxxx乡党委政府集中统一管理。

按照州委组织部“抓党建促落实信息化系统管理”要求，由扶贫办制定“工作队进村计划”，由领导班子成员牵头，每两月安排一轮结对帮扶责任人与帮扶对象共商脱贫思路和办法，帮助解决贫困户遇到的难题。由扶贫办组建“川林五处帮扶力量微信工作群”，扶贫工作相关信息及通报扶贫工作开展情况。结对帮扶责任人除了在进村入户时及时掌握和帮助贫困户的改善收入状况，还应当及时督促、指导、帮助驻村工作队扶贫工作的开展，进村入户所有工作的开展除按记实管理系统需要外，还应将图片资料反馈到“帮扶力量微信工作群”。

六是、加快安全住房建设进度。发挥“xxxxxxx业主委员会”作用，督促安全住房建设进度和质量，确保2019年7月达到入住条件。此项工作要求驻村工作队配合xxxxxxx驻村干部、村两委、村民业主委员会一道，加强房屋建筑的质量和进度跟进，力争按合同期限保质保量顺利完成。待村民入住新房后，计划在2019年火把节期间，由工程处出资，向住进新房的村民捐赠必要的生活用品，由扶贫办、驻村工作队、村两委负责落实，要求不分建卡户和非建卡户，实现全村按户全覆盖。注意落实此项工作时要与xxxxxxx协商一致，在帮扶方式上互通有无，防止不必要重复购买生活用品。

吸毒前科人员工作计划篇十七

下面，结合贯彻落实这次会议精神，我再强调以下几点。

一、认真贯彻落实会议精神。

一是及时传达贯彻。各乡镇各部门要切实把解决好“三农”问题作为当前重点工作来抓，把思想和行动统一到加快现代农业发展、促进农民增收、努力实现“1463”奋斗目标上来。会后，各乡镇各部门要通过召开班子成员会、村社干部会、院坝会、群众会和广播电视、标语板报等多种形式，抓紧把会议精神传达贯彻下去。同时，各乡镇各部门要根据这次会议提出的工作目标和任务要求，结合本地区、本系统的实际，制定具体工作措施及办法，层层分解，明确职责，抓好落实，确保今年农村工作各项任务目标的全面完成，为今后几年全县农村经济社会的快速健康发展打下坚实的基础。

二是加强督促检查。贯彻落实本次会议精神，关键在行动、关键在实干。各乡镇、有关部门要将会议贯彻情况，特别是一些新思路、新措施、新办法在3月底前书面报告县委、县政府。县委办、县府办、县纪委、县农办等单位要组成督查组，对各乡镇、有关部门贯彻落实会议精神情况适时开展督促检查，对重视不够、工作不力，导致全年目标任务没有完成的，要追究有关责任人的责任。

三是严格考核奖惩。针对新的形势和任务，县委办、县府办要会同有关部门进一步完善农业农村工作考核办法，特别是要针对“1463”奋斗目标，细化量化考核指标，使考核办法更具科学性、合理性、操作性。同时要保证考核的严肃性，加强考核结果的运用，该奖的奖、该惩的惩，充分调动各级干部的积极性、主动性和创造性。

二、扎实做好几项重点工作。

一是要突出抓好人口和计划生育工作。自*年我国实行计划生育政策以来，全国少生4亿人，*少生了近50万人，为经济社会发展做出了积极贡献。但是，我县的计生工作仍存在不少的问题。突出表现在：人口基数大、增长快，与经济发展水平不相适应；出生人口性别比严重失调，高达125:100，这远远超出了正常范围。究其原因，既有重视不够，工作上出现松劲、疲软的问题，也有一种错误思潮在作祟，误认为老年社会已经到来，国家对计生政策是不是放松了。对此，我们必须引起足够重视，并采取有效措施切实加以解决。一要加强领导，将计生工作纳入各级各部门的重要工作日程。二要加大计生政策、法规的宣传力度，使计划生育政策深入人心。三要强化责任，层层落实计划生育工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实。要按上限征收社会抚养费。四要加强考核，严格实行一票否决、黄牌警告等制度，确保我县严峻的计生形势尽快得以扭转，长期稳定低生育水平。

二是要高度重视动植物防疫工作。春季是动物疫病和农作物病虫害多发期。尤其是去冬今春气温较高，病虫害形势更加严峻，预测达到了4级。农技人员要深入田间地头，加强对各种动植物病害的监测、预防和控制工作，并实行报告制度，每10天报告一次情况。当前，在突出抓好春耕春播这个中心的同时，要统筹兼顾，结合抓好以追肥除草、病虫害防治为重点的小春作物中后期田间管理，认真组织开展春季灭鼠活动，争取今年小春有一个好收成。同时，要突出抓好以禽流感、狂犬病为重点的动物疫情防疫工作，全力维护人民群众的切身利益。

三是要抓好脐橙产业发展。脐橙是我县农业的支柱产业。现有早熟脐橙5000亩，产量5000吨；中熟脐橙万亩，产量万吨；晚熟脐橙万亩。今年全县“三会”已将脐橙产业列为全县六大支柱产业之一，未来五年，将新发展脐橙10—12万亩。目前，我们的脐橙产业发展还存在不少问题，其中疫病是最大的障碍。*市已向农业部立下了彻底根除柑橘疫情的军令状，*也给我县交了底，即不根除疫情，就不支持不允许我们新发展。各部门、各乡镇要高度重视疫情防治工作，长痛不如短痛，要给农民讲清长远利益和当前利益的关系，该砍则砍、该烧则烧，决不手软。

四是要认真做好当前春耕春播工作。受去年夏秋特大干旱，以及去冬今春持续少雨气候的影响，大部分水田、水利工程、土壤蓄水少，有的减少一半多，再加上雨水分布不均匀，部分地方春播困难；同时，农村劳动力减少，干旱板块田增多，投入将有所增大。针对上述情况，可以采取集中旱育秧、集中培育商品秧等多种形式，抓好播种和管护。各级农技人员要深入田间地头，加强指导监控，并实行旬报告制。各乡镇要采取互助、党员先锋队等形式，保证无劳动力户的春耕工作。有关部门要认真开展农资物品打假和价格控制等工作，确保春耕春播顺利开展。