事业单位材料写作技巧(五篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
事业单位材料写作技巧篇一
42、满怀激情冲,聚焦重点难点工作,发起一次次冲锋,炸掉一座座碉堡,攻下一个个山头,“不破楼兰终不还”。
43、改革进行到今天,愈进愈难、愈进愈险,但不进则退、非进不可。
44、突出系统思维,高质量推进。城市建设管理是一个系统工程,不能“头痛医头、脚痛医脚”。 一定要整体谋划、综合施策,高起点规划、高标准建设,决不能单打一、搞一般化、做表面文章。
45、透过一代又一代接力奋斗看到改革开放的艰辛探索,更加坚定攻坚克难的勇气定力;透过一项又一项巨大变化看到改革开放的神奇伟力,更加坚定扬帆远航的信心决心;透过一条又一条经验总结看到改革开放的认识成果,更加坚定行稳致远的道路自信。
46、卸下思想包袱,摆脱路径依赖,冲破利益羁绊,才能站位变高、视野变宽、思路变阔,在推进各项改革政策落地时先人一步、快人一拍、胜人一筹。
47、带着责任苦干实干,带着感情拼搏奉献,精准发力下真功,紧而又实拔穷根,全力以赴打赢脱贫攻坚这场硬仗。
48、抓好大走访、大排查、大调研活动。把干好每一项工作都与群众的愿望结合起来,强化突发事件不突发、凡事都会有苗头的意识,强化“名为治平无事,实有不测之忧”的意识,强化从政治的高度看待问题、从利益的深度观察问题、从动态的维度研判问题、从依法的角度处理问题的意识,做到讲政治、重利益、看趋势、靠法治。
49、要“严惩诬陷”激扬正气,敢于激浊扬清,打击歪风邪气,为干事创业者撑腰壮胆。
50、担当是一种责任意识。忠于职守、爱岗敬业是公职人员最基本的职业操守,年轻干部更要在关键时刻和危急关头挺身而出,始终把党的事业和群众的需求扛在肩头,不退缩、不躲闪。
51、勇于担责担难担险,成绩面前不争功,问题面前不推诿,主动担当作为。
52、要在运用市场理念拓宽发展路径上取得新突破,坚决摒弃离了矿产资源就不会谋发展的习惯,增强在市场竞争中展现本领、抢占先机、赢得发展的信心。
53、要从社会角度看交流,进一步加强政府、干部人才、企业、各类经济组织、老百姓和民间组织之间的交流,推动各族人民的交往交流交融,拉近各民族间的情感距离,让各民族在祖国大家庭中手足相亲、守望相助,筑牢民族团结这一发展进步的基石。
54、优化营商环境的核心,是体制机制创新。目前外部环境的深刻变化,倒逼各地在优化营商环境上大力度、动真格。如果我省输掉营商环境的竞赛,输掉的将是高质量发展未来。
55、下大气力优化营商环境,走出“官衙”,去掉“衙门”作风,打通政务服务“最后一公里”,提供贴身式管家式服务。
56、可以说既有质量的压力,也有速度的压力。“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”。我们要提振精气神,以“跳起来摘桃子”的精神状态做好本职工作,切实将压力转化为推动发展的动力。
57、主要负责同志要当好抓落实的表率,坚持以上率下、率先垂范,重点任务亲自部署,重大方案亲自把关,关键环节亲自协调,落实情况亲自督查,确保身体力行、一抓到底,切实抓好经济社会发展各项工作,以优异成绩庆祝新中国成立周年。
58、打赢精准脱贫攻坚战,措施条件要到位,通过开展就业扶贫行动,消灭零就业,大力开展特色产业扶持,加快推进基础设施项目建设。
59、“火车跑得快,全靠车头带”。把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功,让高校基层党组织的组织力强起来,“双带头人”培育工程是重要抓手。把高校这列“火车”带起来,基层党组织带头人不仅要在党建方面带好头,还要在学术方面带好头。
60、关键时刻,更应有超强的远见意识,能对未来的发展态势洞若观火,而不能“临时抱佛脚”,更不能寅吃卯粮。唯有怀以深谋远虑的洞察,才能在纷繁复杂的世事万物中站稳脚跟、求得先机。
事业单位材料写作技巧篇二
1、要以精益求精的标准争创一流。树立质量意识、精品意识、工匠精神,谋划思路要精确、采取措施要精准、推进工作要精细,做到一年更比一年好。
2、激励干部增强干事创业的精气神,就须满腔热情关心关爱。各级党组织应履行好关心关爱干部的重要职责,坚持严管和厚爱结合,多从思想上鼓励、工作上支持、心理上关怀、生活上体贴,把党关心干部的各项政策落实到位,积极营造良好的工作学习生活环境,增强干部的荣誉感、归属感、获得感,激励广大干部更好干事创业、努力建功立业。
3、要“抓早”,早谋划、早部署、早安排;要“抓紧”,要有等不得的紧迫感、坐不住的危机感、放不下的责任感;要“抓实”,集中精力抓项目、解难题、破障碍,全力以赴做好各项工作,保持平稳增长,巩固良好态势,稳定发展预期,确保首季开门红。
4、明者防祸于未萌,智者图患于将来。防范化解风险是一门科学,来不得蛮干、硬来。要掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、掌握新规律,提升防范化解风险的能力。
5、加快转型升级、持续做优做强,与新一代信息技术深度融合,推动企业迈向智能化、高端化、服务化,着力向产业链上下游延伸,走集群化、集团化发展路子,不断提升能级、做大规模,持续发扬精益求精的“工匠精神”,努力做“百年老店”。
6、多讲传播正能量、振奋精气神的话,多做加油鼓劲、提气聚力的工作,多办打基础、利长远、惠民生的实事好事,多谋推动高质量发展的实招硬招,更加奋发有为地履职尽责、干事创业。
7、正副书记相处“四不”:政治上相互信任不猜疑,思想上相互交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,生活上相互关心不冷漠。
8、新的征程,考验我们的拼力,更考验我们的耐力。环境和条件越是艰苦,越需要蓄积“奋然为之”的决心和意志;船到中流、人到半山,越需要坚持到底的耐力和底气。
9、把“问号”当成“清醒剂”,坚持稳中求进,避免头脑发热;把“问号”当成“警示牌”,行为小心谨慎,杜绝胆大妄为;把“问号”当成“作业题”,做到勤勉敬业,力戒玩物丧志;把“问号”当成“问责书”,经常对照反省,克服敷衍塞责。
10、为人处世,“分寸”无时不在、无处不有。所谓“分寸”,就是保持自我的_界,尊重对方的空间,把握一个合适的度。世间万物皆有度,月盈则亏,水满则溢。
11、风气之变在于严,落实之要在于实。严格落实,为推进改革发展刻下鲜明注脚。
12、坚持从严从实抓落实。强化严的意识,坚持严的标准,树立严的导向,把问题导向、目标导向、结果导向有机统一起来,把党建工作做细做实。
13、学习不能改变人生的起点,但可以改变人生的终点;学习不能改变人生的长度,但可以改变人生的厚度。
14、建立工作倒逼机制,对重大部署、重要工作、重点工程,以“路线图”开路,以“清单表”推进,以“红黑榜”通报,推动工作落细落小,确保工作务实、过程扎实、结果真实。
15、在“查实情”上下功夫,确保发现问题的“精确度”。 重视调查研究,善于调查研究,是我们党一以贯之的优良传统,是谋划工作、科学决策的重要手段。
16、旗帜鲜明地同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,尤其是在关系党和国家工作大局、关系人民群众切身利益问题上,“该出手时就出手”,把不折不扣贯彻党中央决策部署作为重大政治责任,彻底杜绝调门高、行动少、落实差的“两面做法”,防止形形色色的“低级红”“高级黑”。
17、以“咬定青山不放松”的发展定力破解发展难题,不为短期变化所惑、不为一时困难所扰、不为转型之艰所羁,重实干、强执行、抓落实、创实绩,跑出加速度、创造新业绩。
18、“精神爽奋,则百废俱兴;肢体怠弛,则百兴俱废。”做“新鲜事”,需要那么一股“闯”与“冒”的气与劲。这是敢担当、愿作为、不服输、不信邪的心气儿,这是面对艰难险阻敢闯敢试、敢拼敢干的拼劲儿。
19、舍得为了守底线放弃短期利益、局部利益、不可持续利益,以此换取长期的、全局的、可持续的利益,确保决策始终在党纪国法的边界之内,坚守思想道德“前线”、纪律规矩“底线”。
20、政府要当好“裁判员”不当“运动员”,强化支持、引导、协调、监管职责,做到总揽不包揽,坚持用法治思维、经济手段、市场机制解决问题。
事业单位材料写作技巧篇三
21、班子形象“四个一”:搞好团结像“一股绳”,风浪面前像“一座山”,对待工作像“一团火”,秉公办事像“一碗水”。
22、时刻把贫困群众冷暖放在心上,下足“绣花”功夫,精准分析致贫原因,精准聚焦问题短板,精准实施脱贫之策,以过硬的作风做实做细脱贫攻坚各项工作。
23、为什么有的地方每年都有较大变化,而有的地方发展缺乏新气象?为什么有的地方项目建设红红火火,而有的地方冷冷清清?要害在于是“敢”字当头,还是“怕”字当头。
24、离不开精雕细琢地打磨,离不开一点一滴的积累。
25、如果善于换位思考,多一分沟通、多一分理解、多一分宽容,大事讲原则,小事讲风格,与人为善,以邻为伴,即使有分歧,也会乐观面对,尽快统一思想认识,及时找到解决办法,实现更大“双赢”。
26、改革大潮,滚滚向前。时代呼唤改革、人民期盼改革、发展要求改革。有幸生在这个伟大的时代,每个人都要做坚定的改革者,不亦步亦趋、不随波逐流,要勇立潮头,争做改革的弄潮儿,搏击风浪,中流击水,抓稳历史的接力棒,跑好自己这一程。
27、人与一切动物最本质的区别就在于,人具有思维能力,发现、思考、解决问题是人们最经常、最现实、最活跃的生存、生活和发展方式。旧的问题解决了,新的问题又接踵而来,人们正是在这样循环反复、螺旋式上升中走向认识世界、改造世界的更高境界。
28、要政治坚定,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把对党绝对忠诚作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质,做到理论上清醒、立场上坚定、行动上笃实,争当对党忠诚的模范。
29、从思想上析原因,从机制上找对策,从问责上严纪律。全面从严、雷霆出击,就要用“消字灵”,挖根断秧,问题清零;莫用“橡皮擦”,雨过地皮湿,治标不治本。
30、非常之事必须有非常之为。要紧盯突出问题,强势攻坚突破,跑出发展“加速度”。
31、越是关键时期,越是紧要关头,越要有“咬定青山不放松”的坚韧,越要有“逢山开道,遇水搭桥”的坚毅,越要有“积土为山,积水为海”的坚持,克服等靠要的思想。
32、批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不拐弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”,
33、在事关党和国家前途命运的大是大非问题上坚定不移,在改革发展稳定工作中敢于碰硬,在全面从严治党上敢于较真,在维护国家主权、安全和发展利益上敢于针锋相对,决不在困难面前低头,不在挑战面前退缩,不拿原则做交易,不在任何压力下吞下损害党和国家利益的苦果。
34、把狠抓整改体现在提高政治站位上,做到思想上对标对表、态度上坚定坚决、责任上压紧压实,切实做好巡视“后半篇文章”。
35、坚持大学习大调研大抓落实,聚焦解决问题、破解难题,服务企业、服务群众、服务基层,力戒空喊口号、形式主义。
36、重大风险往往是疑难杂症,我们要从时度效相统一的维度去准确认识、全面把握,找准症结、对症下药。各级各部门要坚决切断、减少重大风险传导渠道,打好防范和抵御风险的有准备之战。
37、“头雁”领飞、“群雁”齐追、党群合力,攻破贫困堡垒的攻坚战便呈现出势如破竹之势。当好脱贫攻坚的“领头雁”,要求党员干部勇于接“烫手的山芋”,多当“施工队长”,与贫困群众携手共创“内生动力系统”。
38、政府工作报告总结成就求真务实,谋划发展振奋人心,部署工作措施有力,是一个彰显使命担当、富于改革创新的报告。
39、年艰辛奋斗、年披荆斩棘、年多来砥砺前行,中国既有物质财富的积累,也有经验方法的沉淀,更有无穷的潜力尚待挖掘。“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”。奋力跑好接力赛中的这一棒,我们信心满怀。
40、大力弘扬工匠精神,激励广大干部干一行、爱一行、精一行,严谨认真、精益求精、追求卓越,争当本职工作的行家里手。
事业单位材料写作技巧篇四
61、有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,我们思想上就有了“定盘星”、政治上就有了“压舱石”、行动上就有了“指南针”,就能凝聚起攻坚克难的磅礴力量,在各种风险挑战面前永远立于不败之地。
62、这经验那经验,深入一线最关键;这风险那风险,脱离群众最危险;这困难那困难,领导出面就不难;这政绩那政绩,单位发展是最大政绩。
63、修党性,要守初心,一心多为人民为社会为国家做点事情;要有忠诚,对组织忠诚,对党和人民的事业忠诚;要讲严实,按照“三严三实”的要求,对自己要严,对工作要实。
64、坚持“两个班子”一起抓、“两副担子”一起挑,切实履行好第一责任人职责。
65、
66、发挥好民主生活会“大熔炉”“加油站”“训练场”“实践课”作用,用好批评与自我批评武器,解放思想,破解难题,推动发展。
67、争做“担当作为本领强”的干部,勤于学习、善于思考、勇于任事,坚持在干中学、学中干,真正把经历变成经验、把阅历变成能力、把平台变成业绩。
68、始终把政治建设摆在首位,强化创新理论武装,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身追求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,增强坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,始终同党中央保持高度一致。
69、政协委员是职务、不是虚名,是荣誉、不是待遇,是责任、需要奉献,要聚焦大事开展协商,关注实事参政议政,紧盯难事进行监督,凝聚智慧和力量。
70、“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”“三万里河东入海,五千仞岳上摩天”。海之所以成其大,在于其辽远广阔,更在于其开放胸怀。不拒众流,不惧风雨,故得万川归之,成就万千气象。
71、信仰、信念、信心,如同“精神好望角”,总在前面召唤和吸引我们。坚定信仰、信念、信心,需要百折不挠的毅力和意志,需要我们战胜诱惑的定力和智慧,更需要不懈奋斗的姿态和实干精神。只要我们认准方向、坚定前行,就一定能让信仰、信念、信心伴随人生永放其光、永灼其焰。
72、改革不是一朝一夕、一蹴而就的事,任何改革都是波浪式前进、螺旋式上升的过程,有些代价必须要付出,有些鸿沟必须要跨越,但只要大方向正确,目标科学合理,我们就必须坚定不移向前挺进。
73、坚定发展信心,坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,深化供给侧结构性改革,加快质量变革、效率变革、动力变革,推动新时代追赶超越迈出新步伐。
74、刹住重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的歪风,需要改进考核办法,减少对痕迹管理的路径依赖,充分用足用好“指挥棒”,鼓励干部在岗位上真抓实干。
75、围绕“挖潜力”抓发展,全面落实支持非公有制经济发展的政策措施,认真解决民营企业遇到的难题,深入实施乡村振兴战略,着力推进新型城镇化建设,夯实经济社会发展的基础和后劲。
76、改革开放年,透过宏观层面的经济发展奇迹,可以看到无数改革先锋的负重前行。年后的今天,仿佛仍然能听到改革先行者们急促的呼吸、猛烈的心跳,感受到他们“虽千万人吾往矣”的进取精神。年来,走过了旋涡,经历了风浪,但我们在游泳中学会了游泳,在与困难的斗争中走出了一条新路、好路。
77、增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,从小事小节做起,从兴趣爱好严起,管好身边的人,始终不放纵、不越轨、不逾矩,坚决与不法分子斗争到底,绝不做被“围猎”的“傀儡”。
78、要绝对忠诚作表率,坚决做到“两个维护”。坚持不懈地强化创新理论武装,严守党的政治纪律和政治规矩, 坚决向习近平总书记看齐,坚定坚决、不折不扣贯彻执行习近平总书记的重要指示和党中央的决策部署,确保各项工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进,确保中央各项决策部署落地生根、开花结果。
79、人间万事出艰辛。审视当前与过往,最可贵的是奋斗;连接理想与现实,最可靠的仍然是奋斗。
80、要“心中有戒”,树立规矩意识,时刻把纪律挺在前面,坚决不碰“高压线”。
事业单位材料写作技巧篇五
81、坚持“三个区分开来”,理直气壮为实干担当的干部撑腰鼓劲,要严格监督执纪问责,对搞形式主义、官僚主义,表态多调门高、行动少落实差的干部追责问责。
82、以练不明白誓不休的钻劲,越是艰苦越向前的闯劲,技不过硬不撒手的韧劲,刻苦训练、精武强能。
83、根本固者,华实必茂;源流深者,光润必章。只有不断为自己“修枝打杈”,才能迎击前进路上的任何风险、挑战和诱惑,踏实走好每一步,让美好人生行稳致远。
84、摆在我们面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大,容不得我们安于现状、贪图安逸,容不得我们精神懈怠、固步自封,也容不得我们徘徊彷徨、无所作为。
85、专题民主生活会贯彻认真态度和整风精神,“病根”找得准,“病症”点得实,“病灶”挖得深,开出了高质量、高水平,是一次再学习、再体检、再提高的会议。
86、归零能焕发出思想的创新活力。机关工作有严密的规章制度,领导干部往往需要按部就班,遵规循矩。时间长了难免形成思维惯性,思想易被条条框框限制住,便失去创新的活力。
87、年轻干部要自觉践行“以人民为中心”的发展思想,强化群众观念和群众意识,深入改革一线,放下面子、丢掉架子、扑下身子,用脚步丈量民情,多为人民谋幸福,少一些精致利己的“自我设计”和“自我包装”,多一些实干苦干的“自我磨砺”和“自我敲打”。
88、群众的参与,既是动力,也是压力;群众的评判,既是尺子,也是鞭策。
89、每一名领导干部理应将贯彻民主集中制当作必修的“基础课”、必备的“基本功”、必守的“硬规矩”,才能“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”,与人民一道创造让世界刮目相看的新的更大奇迹。
90、在强化容错纠错上长效跟进。严管与厚爱是“一枚硬币的两面”。严管必然要求干部担当作为,厚爱也是从严管理的重要保障。激发干部担当作为,要抓住影响他们干事创业、担当奉献的关键症结,完善容错纠错机制,着力营造放心做事、放手做事、放胆做事、放权做事的工作环境,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。
91、责无旁贷勇挑重担,以更加强烈的事业心和责任感、更加强烈的发展理念、更加强烈的攻坚精神、更加强烈的奋斗意识、更加强烈的全局观念,牢牢把握千载难逢的历史机遇,最大力度推进“政策落实年”各项工作。
92、积极防范化解各种风险。坚持未雨绸缪、见微知著、防微杜渐,强化风险意识,提高风险化解能力,建立健全风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制和责任机制,着力防范化解经济社会发展各领域和自然灾害重大风险,确保经济社会发展行稳致远。
93、思想田野里的每一寸躬耕,总能在实践中寻得收获。
94、作风是群众观察党风的晴雨表。要强纪律转作风,抓实抓牢“关键少数”,强化管党治党政治担当,拉紧领导干部作风红线,树好廉洁自律“风向标”,营造风清气正的政治生态。
95、一支利剑的铸就,必须经历反复淬炼,经一次火增一分韧性,过一次水添一分强度。一支军队的蜕变,也要经过“寒风裂征衣”的磨练、“血雨浸战袍”的砥砺。
96、做好“两个门”的服务:让主动上门办事的企业、市民只跑一趟,做好全市各级政务服务大厅、站点的服务;让群众在家门口就能办成事,做好热线办、网上办、掌上办等“线上”服务。
97、不日新者必日退。
98、作为治理体系的“底盘”,基层治理大有可为。方此“船到中流浪更急、人到半山路更陡”之时,新时代的改革发展,亟待我们激浊扬清、兴利除弊,打通治理的“最后一公里”,更好激发基层治理的效能。
99、一座城市既要重颜值,更要看气质。要牢固树立“精明增长”理念,进一步增强城市承载功能和中心城区辐射带动功能,不断提高城市管理水平和文明程度。
100、我们不能为取得的成绩而沾沾自喜,更不能在实现人民对美好生活的向往上有丝毫懈怠,必须风雨兼程、再接再厉。这是时代的要求、人民的期待。