烟草基层员工工作总结(专业16篇)
在总结中,我们可以发现问题的根源,找到解决问题的方法和策略。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和范围。以下是一些总结范文,供大家参考,希望对大家写作总结有所帮助。
烟草基层员工工作总结篇一
中国烟草是一个实行专卖制度和统一领导,垂直管理,专卖专营体制的特殊行业,多年来为国家做出了突出的贡献,但目前的形势也不容乐观,一是国内买方市场全面形成,消费者对产品的选择居于主要地位,所要解决的矛盾主要是有效需求的问题;二是在入世以后,国内市场国际化日趋显现,中国的市场将逐步对外开放,烟草行业将最终要面临跨国企业的竞争;三是控烟运动在不断推进,烟草的发展将受到进一步的制约等问题。我们在看到行业蓬勃发展的同时,也要居安思危。
从营销的角度来讲,烟草行业由传统商业向现代流通的转变主要体现在行业自身定位的转变,即由坐商向行商的转变。卷烟产品是一个特殊的产品,感觉和文化色彩高于理性的辨识,产品本身就是对消费者的服务,这就需要把服务意识贯穿于市场营销的全过程,把服务作为产品本身的重要内容,把服务营销和客户关系管理作为产品增值的重要手段。
(一)对烟草营销工作的感悟。
一要不断创新工作方法。著名管理大师德鲁克在《管理:任务、责任和实践》一书中指出,企业的两项基本职能就是:市场销售和创新。创新意识虽然是贯穿企业的各个环节和各个部门,但在营销体系中更显得直观重要。创新是企业繁荣与振兴的致胜法宝。任何一个企业,没有不断的永续创新,企业就不能发展和生存,甚至走向倒闭的危险境地。所以,一个优秀的烟草企业营销工作者,必须具备的是极具活力的创新精神,热爱自己企业如生命的神圣责任感,在实际工作中脚踏实地,一步一个脚印的开拓烟草营销工作,创新性地去研究营销方法,只有自己研究出的方法才能铭刻于心,才能使自己对烟草营销工作有更深的认识,才能为企业占领市场和提高经济效益作出更大的贡献。
二要善于剖析与总结。在实际工作中,烟草营销人员常年活跃在访销一线,面对千差万别,形形色色的广大业户和广大消费者,由于烟草行业的营销人员的素质高低不同,工作效果各有千秋,难免出现这样或那样的偏差,所以,一名优秀的烟草营销人员,必须善于剖析与总结,吸取成功的经验与教训,坚定信心,认清形势,科学判断,不断总结,不断提高,使自己成为烟草行业的市场营销行家里手。
三要善于观察和汲取经验。一个人的知识和水平是有限,光靠自己是不够的,要想真正搞好烟草营销工作,烟草营销人员就应该用一定的时间专心研究各类营销高手的创新性工作方法,详细观察业界动态,竭力打造学习型烟草营销人员。古为今用,洋为中用这句话至今仍然具有极大的真理性,尤其是对烟草营销人员来讲,要善于吸取经验,提高自己的理性思维,不断把烟草营销工作推向新的台阶。
烟草营销人员是烟草行业光荣的一员,时代赋予了其神圣的责任,忠诚是每一个烟草人所不可或缺的必备素质,忠诚地为企业服务是其第一行为准则,所以,必须全力以赴地、最大限度地维护国家利益、广大业户和消费者利益,践行两个利益至上的原则,最大限度地发挥烟草营销人员的积极性。
(二)当前国内卷烟营销现状及趋势分析。
中国烟草行业卷烟营销,已经经历了20多年的发展。经营模式从早期的大量坐销批发、少量门市批发到访销配送、访送分离,再到电话订货、电子结算等。经过历次变迁,中国卷烟营销模式已逐步向科学、有效、合理、可控的方向发展和完善,并正在由以我为中心向以客户为中心转变。
20xx年,全国开始农村卷烟零售网络的建设,20xx年,全国城市卷烟零售网络建设拉开帷幕。到目前为止,全国的卷烟流通,已形成以省级烟草专卖局(公司)为管理主体,州市级烟草专卖局(公司)为经营主体的格局。全国各地市级烟草公司已基本完成了470多万个卷烟零售户的网络建设。电话订货、电子结算的经营方式,已涵盖所有的城市卷烟零售户,以及农村部分卷烟零售户。
随着经营模式的转变,对卷烟经营客户的定位也随之转变。在此前,无论是工业企业,还是商业企业,都仅仅是把客户当作销售的对象,随后又上升为服务的对象。随着行业形势的变化,客户作为工商企业赖以生存和发展的资源,受到重视的程度越来越高。从国家局连续出台的几项政策中,可以看出对营销终端的重视。如:两个利益至上的原则,由于烟草行业的特殊性,国家烟草专卖局提出国家利益和消费者利益是烟草工作的出发点和归宿点,国家利益最终要通过消费者利益的满足才能实现,离开了消费者的利益,国家利益不可能变成现实;三个满意,工业企业在经营运行中,要以消费者为中心,以烟草公司、卷烟零售户为纽带。烟草公司、卷烟零售户和消费者满意是卷烟销售工作的目标和方向。工商职责划分,全国烟草实施了又一次重大改革:工商分离,工业主要负责卷烟的生产,商业负责卷烟的流通。这为中国烟草大企业、大品牌、大市场的形成奠定了基础。建立以州市级烟草公司为经营主体的卷烟流通模式。
(三)控烟公约生效对烟草营销产生重大影响。
随着消费者健康意识不断提高,反吸烟浪潮逐渐高涨,西方发达国家吸烟人口呈下降之势。随着《烟草控制框架公约》的生效和中国批准加入《公约》,卷烟的广告宣传等将受到严格的法律限制。《公约》中明确要求烟盒包装上扩大健康警语面积,卷烟包装需要进行新的设计,以符合《公约》规定。其次,《公约》对烟草广告和促销进行了严格的限制。烟草广告和促销途径越来越少,推广产品的途径受到限制。
当前,我们要认清形势,努力做到以客户为中心,以市场为导向,在烟草专卖专营的体制之下,积极探索卓有成效的市场营销道路。通过深入细致的市场调查和研究分析进行市场细分,一方面结合自身的优势;另一方面加强与零售商的合作,科学而合理地利用专卖专营,保证商业渠道的通畅及其功能的发挥。大力加强营销培训,改变我们的思想观念,丰富我们的营销知识,提高我们的营销技能,使我们能更加清醒地认识到当前卷烟销售的形势和市场营销工作的重要性。
(四)加强对零售终端的控制与培训。
零售终端直接接触消费者,零售户在卷烟的销售中具有举足轻重的作用。大型消费品厂家几乎无一例外地将竞争触角延伸到了零售终端。尽管烟草销售渠道的唯一性制约了卷烟企业对零售终端的直接影响力,但是所有大的卷烟企业都在积极服务零售终端,影响零售终端,利用零售终端。所以,通过一定形式和渠道,对零售终端进行培训,在帮助他们认识企业,认知品牌的同时,使其掌握更多的商业零售知识,以建立长期互信的伙伴关系。
在烟草营销领域,深度营销指的就是关注终端,让消费者从零售终端接触产品,认知;并接受品牌。所以,零售终端是传递品牌文化的主阵地。对终端进行一定形式的培训和交流,是当前卷烟营销的重要内容。
市场的稳定和发展必须有高质量、高效率的营销体系的支持。营销体系中最核心的三大功能是跟踪调控、品牌推广和交流服务。对内培训应始终贯穿于这三大功能之中。
培训就是要调动员工的积极性、挖掘出员工的潜力。有两个因素使员工能够做好工作:技巧和态度。通过培训,员工得到技巧,通过激励,员工可以建立他去做好工作的意愿。营销人员的基本目标是推销产品,建立商誉和良好的客户关系,维持高效率的工作。
市场营销是一项复杂的系统工程。它涉及到的因素和内容很多。如何让我们的营销队伍和人员更加全面系统地掌握营销理论知识,丰富他们的营销技巧,有利于更好地开展工作。
团队精神的构建是市场营销活动的重要内容,要取得更大的市场和广泛的品牌传播,需要互相帮助、互相支持、互相关心、团结、向上,加强群体意识和协作能力。可以说营销活动中的每一件事都必须认真对待,并加以贯彻、落实。
市场营销活动很复杂,受环境因素的影响很大。环境一旦发生变化,就必须及时调整和改变营销策略,甚至重新制定营销战略。故而,必须对国家的经济政策、行业政策和行业发展趋势作系统的了解。
关注终端、抓住终端、谁能与终端形成良好、互信的合作关系,谁就能通过终端,把握复杂的动态市场。对外培训,就是为了直接向终端传递品牌的优势和价值理念,有利于消费市场的培育及消费文化的普及。
烟草基层员工工作总结篇二
自从我成为一名驾驶员,自从我成为烟草局的一名职工开始,我就一直本着安全第一,工作第一的态度投入到我的工作中来了。经过我在烟草局工作的3年多时间,我已经完全的适应了当前烟草局工作。可以说,我对我自己的工作业务都是十分的了解了,我会在今后的工作中努力的继续做好。xx年已经走过,我在过去一年的工作还是非常的顺利,我相信自己在接下来还会做的更好!
xx年在局党组和科室的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为机关服务,为烟草局事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。
回顾xx年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,重点突出为机关服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。
爱护车辆,勤俭节约。在xx年的车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们三门峡烟草企业的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。
在做好本职工作的同时,我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,工作比较有特殊性,经常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以,在今后的工作中,要积极参加机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,服从管理,乐于助人,平时要能够团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势,按照市局xx年的工作方针及指导思想,并肩作战,齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字,即盈利能力、竞争实力和发展潜力,恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。要有一种良好的敬业精神,把企业的发展要视自己的生命一样在前进,要求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和企业的发展一致,企业没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,力争圆满完成各项工作任务。
回想xx年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,为三门峡两烟振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。
虽然我在工作中存在着这样那样的缺点,不过我一直在不断的努力的克服,我一直在不断的进步中。只要给我时间,我相信我会尽量的将我工作中存在的不合理的一面彻底克服的。展望xx年的工作,我将会继续在烟草局工作,我还会在我的驾驶员工作上继续努力。时刻做到心中安全第一,工作第一,将接下来的xx年的工作做好!
烟草基层员工工作总结篇三
制丝车间是工序最多、工艺最复杂、生产流程最长的车间。全线7个工序中有5个工序都由中央控制室直接进行整线操作控制。如果不对制丝生产流程、各道工序操作要领、工艺参数、工艺指标了如指掌,如果没有很强的敬业精神,很难胜任中控室操作岗位。到中控室之初,为了能让自己尽快适应新的工作岗位,我除了跟班向师傅、向同事学习请教外,还主动延迟下班时间,向其它班组同事请教,逐步在运行实践中摸索操作要领,积累经验心得。每当中控室出现设备或者程序故障,我总会挤在众多维修师傅面前一边观察调试过程,一边不停地询问,一边在本子上不停地纪录。为了弄懂一个工艺技术难题,我甚至不惜花费长途话费打电话到学校向曾经的专业老师请教。功夫不负有心人。短短两个月时间,我就熟练掌握了制丝生产流程、各工序的工艺参数指标以及生产组织、协调等技能,迅速适应了岗位角色的转换,承担起了新的工作重任,并很快成为了中央控制室的操作骨干。作为生产一线挡车工,特别是作为被称为制丝车间"中枢"神经部位的中央控制室挡车,岗位履责效果如何直接关系到生产组织能否均衡运转,关系到烟丝内在品质能否稳定受控。我每天不仅要监控整条制丝线5个工艺段的设备运行情况,还要面对各段设备起停、指令分配、参数设置、工艺调校、工序衔接、标识更换等具体任务,复杂多变,应接不暇。为此,我总能做到用"心"去操作、去分析、去控制好这一切。尤其要通过频繁的工作电话加强上下工序的衔接协调,确保各道工序环环相扣,中控室的各项指令能够准确及时传达到位。几年来我总是将这一切工作做得井井有条。我还本着"在学中干、在干中学"的观念,参加设备保养、维修方面的培训,培养发现问题、解决问题的能力,并养成查找故障源的习惯,使设备的维修及维护保养工作有了一定的改善,同时也提高了设备的有效作业率。
我的岗位主要职责是:根据生产计划和工艺标准及安全操作规范,下达工单,完成生产、完成设备保养、维护中控室作业环境。保证产品质量达到工艺标准。
中心控制室生产操作方面,我时刻以工作标准严格要求自己。认真完成生产前的准备工作,正确进行生产过程控制,严格检查产品质量并填写质量记录。设备保养方面,保质保量及时完成设备的日常的维护保养、每周一次的设备一级保养、协助每月一次的设备二级保养。现场维护方面,严格按照要求进行现场定置摆放,及时清理现场区域卫生。及时完成完成车间、班组安排的其他工作。坚持以"精细化"的思想为指导,保证工艺质量。技术改造后,先进的制丝生产线摆在面前,如何用好、维护好设备,用一流的先进设备生产出一流的产品,是我们每一个操作工应该重视的思考的问题。在过程控制上,我在线检测仪器、计量器具维护保养上狠下功夫,计量器具使用跟踪记录,发现问题及时处理。为了保证新制丝线产品质量要求,我在不断增强学习,提高质量意识和责任意识,强化质量观念,坚持人工经验控制与设备自动控制相结合,产品质量稳步提高,较好地完成各项工艺指标。几年来,在我当值的班中,从未有出现过任何工作失误,也没有发生过任何质量事故,各项工艺、质量指标考核均名列车间各班组前茅。
转眼间,我在营口卷烟厂工作已有8个年头了,在这几年的工作实践中,我体会到了领导的关爱、同事的互助、职工的热心,学到了责任重于泰山,技术过关质量才能过关。在中控工作的这几年是我技术日益精益求精的几年,是我经验越来越丰富的几年。通过这几年的摸打滚爬,我积累了丰富的经验,在提升自身技能的同时也给公司做了一定的贡献。也有了一些成果。20xx年,我参与的《缩短烘梗丝机的空运转时间》的成果,荣获烟草有限责任公司20xx年度优秀qc成果二等奖。这个课题同时被评为20xx年省质量科技成果二等奖。
当然,我在平时的工作中还有一些不足,比如对某些理论、政策理解的不够透彻,某些更高精端的知识还需要加紧学习等等,这既是我未来努力的方向,也是作为一名中心控制室操作工必须具备的素质。在下一步的工作中,我将在公司领导的引领下,把落脚点放在提高工作技能上,勤学习、善学习、重创新,在平凡的岗位上做出应尽的贡献。
烟草基层员工工作总结篇四
参加烟草公司工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:
思想上,积极参加政治学习,坚持学习党的先进指导思想,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。
工作上,本人自20xx年参加工作以来,先后在十方复烤厂清选管理员、质检主评员等岗位工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握各种专业技能,成为一名合格的烟草行业技术人员。
记得,刚进武平十方复烤厂,为了尽快掌握烟叶技术业务,我每天都坚持提前到岗,练习挑烟、验烟等业务,我每天都风雨无阻,虚心向前辈们请教,胜不骄败不馁,养成了早到单位的习惯。功夫不负有心人,在十方烟叶仓库这个良好的学习实践环境里,我有了充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。
我经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我起点较低,刚工作我就利用业余时间自学中专和大专课程,并将于20xx年毕业,但我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了专业知识,也有了一定的理论水平,完全达到了大专生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的专业知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于20xx年和20xx年获取先进个人称号,并在今年分公司举办的知识竞赛中获取三等奖。顺利通过中级师资格。
最后,我想说的是,虽然工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
烟草基层员工工作总结篇五
2015年,xx市烟草专卖局(公司)深入学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及省、市委决策部署,认真践行“三严三实”,在市委、市政府和市直机关工委的正确领导下,在全市行业广大干部职工的全力配合下,牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断强化政治理论和业务知识的学习,进一步坚定理想信念,加强党性修养,广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高,较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。
一、加强组织建设,推进党建重点工作落实。
(一)认真落实机关党建工作责任制。为进一步加强对党建工作的组织领导,成立了党建工作领导小组,明确了党组书记为党建工作第一责任人,建立目标考核机制,主管负责人具体抓,将党建工作目标层层下达,逐项抓落实,不定期地对机关支部以及各县局党建工作开展情况进行检查。党组把党建工作列入重要议事日程,党组书记定期听取汇报,指导部署党建工作,带头参加所在支部活动,营造了“党组看书记、中层看党组、职工看中层、群众看党员”的活动氛围,真正做到一级带一级、层层抓落实,推进了党建工作责任落到实处。
(二)深入学习贯彻党的十八届五中全会精神。深入宣传贯彻党的十八届五中全会精神,精心组织、周密安排好学习宣传活动,有力推动企业的改革和发展。全体党员干部深刻领会全会精神,原原本本地学习大会精神,准确把握精神实质,并以此统一思想、武装头脑、指导行动,切实抓好学习安排的落实。同时,加大宣传力度,充分利用党组中心组学习、企业内刊、局域网和宣传栏,广泛学习宣传党的十八届五中全会精神,发挥舆论引导作用,营造浓厚的学习氛围。
(三)深入开展“三严三实”专题教育。开展“三严三实”专题教育,是教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,对于进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力,具有十分重要的意义。按照省、市局“三严三实”专题教育活动方案要求,结合党组中心组学习认真组织学习研讨,党组书记讲《认真践行“三严三实”,以作风建设新成效为再创唐烟新辉煌提供坚强有力保证》专题教育党课活动,党课深刻的阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵。要求全体干部职工要坚持以知促行、知行合一,努力实现全市行业改革发展的各项目标任务。认真开好“三严三实”专题民主生活会和组织生活会,强化整改落实和立规执纪,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
(四)强化中心组学习制度。不断健全和完善党组中心组学习制度,制定下发。
《中共xx市烟草专卖局党组关于进一步加强和改进党组中心组学习实施细则》,使全市行业各级党组中心组理论学习更加制度化、规范化、常态化,不断提高领导干部的政治理论水平和决策能力,把学习党的十八届五中全会、省委八届十二次全会、市委九届七次全会精神和习近平总书记重要讲话作为中心组学习的主要内容,制定具体的学习计划,对学习内容、课题划分、时间安排和学习方法作出规划。党组书记认真履行职责,在学习中亲自确定主题、审定学习计划、主持集体学习、带头讨论发言,带头讲党课。坚持调查研究制度,中心组成员带着研讨课题到自己的基层联系点开展深入细致的调研活动,认真撰写调研报告。
(五)强化基层党组织建设。一是加强学习培训。全市行业各级基层党组织坚持把学习党章、十八届五中全会精神习近平总书记系列重要讲话和行业的政策规章作为学习重点,充分利用“周五学习日”的时间,严格落实“三会一课”制度,狠抓党员的学习、教育和管理。二是强化组织管理。把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容,积极开展民主评议和表彰先进工作,“七一”评选表彰优秀共产党员11名、优秀党务工作者5名,进一步提高了党组织的活力。推选城区局题为“稳抓思想政治,筑牢工作基石”和xx县局题为“阳光风范—春风服务党员志愿服务队”的创新型和服务型案例参加市直机关“三创一争”优秀案例评选活动。通过开展“三创一争”活动,党员的服务意识、宗旨意识不断增强,创新精神持续强化,素质能力明显提升。三是推动服务改进。制定出台了《关于加强行业基层服务型党组织建设的实施方案》,以服务型党组织建设引领基层党建工作,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题,推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用。
(六)认真学习《准则》《条例》,深入推进党风廉政建设。一是组织全体党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。接到市直工委通知后,局(公司)领导高度重视,亲自布置,除利用党组中心组学习外,组织机关全体和物流中心管理岗人员在二楼大会议室集中进行学习培训,于12月11日周五例会组织全体干部职工集中答卷,领导带头答卷,效果良好。二是加强党风廉政责任制建设。全市行业逐级签订廉政责任状和《承诺书》,强化“一岗双责”。三是开展反腐倡廉教育。组织全市行业副科级以上干部参观唐山监狱,接受警示教育;通过观看多媒体警示片、组织烟检联合预防展览等多种形式,积极推进廉政文化延伸发展。
(七)以企业文化建设促精神文明提升。加强企业文化建设,促“阳光·风范”文化宣贯落地。以先进典型为引领,弘扬企业正能量。一是深入挖掘在“奋战五十天,全力保目标”专项活动中涌现出的3个先进集体和16位先进人物的典型事迹,召开表彰大会,编印“奋战五十天,全力保目标”活动专刊7期。认真宣传先进经验,进一步弘扬时代主旋律,传播正能量。二是在全市行业开展“夺旗摘星”评优评先活动。为坚决打赢2015年收官之战,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,在营销、专卖、物流一线开展“夺旗摘星”评优评先活动,以王局长提出的“努力到无能为力,拼搏到感动自己”这句话为座右铭,鞭策自己,鼓励先进,勇创佳绩。三是开展送温暖活动。树立负责任的企业形象。在全市行业开展向困难卷烟零售户“送温暖、献爱心”捐助活动,全市行业共有720名职工捐款40090元,帮扶困难零售户82户。其中市本级186名职工捐款11300元,帮扶困难零售户18户。四是开展“平安度夏送清凉”活动。为一线职工配备防暑降温常用药品、矿泉水,宣传防暑降温知识,做好高温劳动防护工作和中暑情况下的应急救治准备,为职工创造安全、卫生、清凉的生产生活环境。五是精神文明单位创建活动。精神文明建设作为提高工作效率和服务质量、提升单位形象,增强企业软实力的重要工作来抓,对创建文明单位工作进行认真谋划。为深入推进“阳光·风范”企业文化宣贯落地,组织开展了企业文化知识答题、企业文化宣传展览周、企业文化政研论文征集、举办“纪念抗战,情系烟草”书画摄影展暨第三届职工文化艺术节,不断丰富企业文化的宣贯形式、拓展文化载体,促进了唐山烟草的“阳光·风范”的宣贯落地。同时,继续抓好精神文明单位创建工作,倡导健康文明和谐工作生活方式。充分发挥党联系群众桥梁纽带作用,深化基层党组织志愿服务工作,组织全体党员到菜地义务劳动,到截瘫疗养院慰问,到困难零售户家中走访,解决实际困难。为了发挥党员零售户示范作用,我们制定了党员零售户管理办法,开展了“重温入党誓词”、“一对一结对帮扶”、“一个党员一面旗帜”等活动,激发党员零售户的责任感和使命感,与我们共同维护市场秩序,维护广大零售户和消费者利益。
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二、细化工作思路,推动党建工作上水平。
2016年,是“十三五”的开局之年,我们将以“阳光·风范”文化为引领,巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真开展“三严三实”教育活动,不断提高工作的执行力,为实现卷烟上水平,全方位打造唐山烟草服务品牌提供不竭动力。我们将继续扩大党建工作成果,不断提高工作的执行力,实现党建工作上水平。
1、积极开展党建工作,大力提升企业思想政治工作水平。一是深入学习贯彻落实党的十八大精神,不断巩固党的群众路线教育实践活动成果,坚持活动收尾不收场,总结不终结。紧紧围绕中央和行业中心工作,认真开展党组中心组理论学习和党支部学习,进一步提高党员领导干部的科学、规范、精益管理水平。二是积极开展基层党建工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,为实现工作目标提供坚强组织保证。三是以“阳光·风范”文化宣贯活动为抓手,深入挖掘基层各岗位先进人物事迹,充分发挥典型示范引领作用,不断丰富各类活动载体和形式,大力弘扬勇争一流、敬业奉献、以企为家的企业精神,增强企业的凝聚力战斗力。
2、继续强化党建目标责任制,促使党建工作上新台阶。严格按照执行“三会。
一课”制度,做到认真制定学习计划,积极组织实施,学习记录完整细致;制定党员教育、政治学习考核制度,进一步确保此项工作的严肃性及纪律性;密切党群、干群关系,通过有效途径建立党支部与职工群众的联系沟通,不断解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题。加大对党建工作责任制的宣传力度,进一步明确党支部职责,增强各党支部抓党建的意识和责任感。同时加强对党建工作责任制落实情况进行督促检查,总结经验,查找问题,提出改进措施,督查结果向党委汇报。不断建立健全有效的党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容,作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,以考核促进党建工作再上新水平。
烟草基层员工工作总结篇六
2018年,在市局党组和县机关党工委的正确领导下,县局党支部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持和加强党的全面领导,进一步增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育,支持以恒推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格执行中央八项规定,认真落实省局《贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法》,严格遵守政治纪律和政治规矩,执行民主集中制原则,落实党组工作议事规则,推进全年从严治党向基层延伸,取得了一定的成效。现将2018年睢宁烟草党支部工作情况总结如下:
一、具体工作开展情况(一)党的十九大精神学习宣传贯彻情况。
-1-。
月xx日在全市系统党务干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想第一期集中轮训班上的动员讲话精神。在全局开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育。引导广大党员、干部在学懂弄通做实上下功夫,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。组织形式多样、内容丰富的学习宣传活动,利用网站、微信企业号等平台做好宣传报道。围绕生产经营,扎实开展“争做优秀党员、争创一流业绩”等创争活动,以新形象、新作为推动党的十九大精神在睢宁烟草落地生根、开花结果。进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在真学实做上深化拓展,注重融入日常、抓在经常。采用书面测试、党建知识竞赛等方式方法,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在睢宁烟草得到贯彻落实。各位党员作了详细的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的。
心得体会。
把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与实践楷模战略、推进卷烟营销、强化市场监管等工作结合起来,努力增强自身党性修养,以新思想、新理论指导实践,推动工作高质量发展,做到以学促干,取得了良好的效果。
(二)落实党的组织生活制度情况。
-2-。
提振干事创业精气神》,开展了xx次党组中心组专题学习会,x次党组中心组集中扩大会(三天),每位党员和党员领导干部都能认真做好学习笔记。
(三)抓党建促脱贫攻坚工作。
-3-。
万元资金已经划拨到扶贫指定账号;向汤山村捐助办公桌椅和体育健身用品,折合人民币xxxxx元左右,向古邳镇捐赠xxxxx元用于平安共建,投资xxxxx元在县成侯法治广场设置一套烟草法制宣传区,成为一道亮丽的法制宣传风景线,彰显责任烟草的良好社会形象。x月份、x月份、x月份分别带领党员志愿者深入到结对帮扶村走访慰问困难群众、助“三夏”工作组和节日慰问活动,为他们送去米、面、油、饮料、毛巾等,折合人民币一万多元。与结对帮扶村的党支部开展结对共建活动,与村支部班子成员开展党建座谈会,带领支部班子到贾汪区马庄村进行专题党建学习活动,组织村支部班子成员到徐州卷烟厂进行参观学习,得到村支部班子成员的一致好评,带动了村支部党建工作上了一个新台阶。
(四)是党费管理使用和党员发展工作情况。
过去的党费收缴工作比较滞后,几乎都是一年集中交一次。从去年开始,县局党支部高度重视党费收缴工作,目前的党费收缴是组织委员郭胜同志完成此项工作。每月定于xx号交纳党费日,统一由他管理、半年上交上级组织一次,全年分二次交。
-4-。
吃苦耐劳,思想积极上进,今年x月xx日召开党员大会,专题评议张广亮同志预备期满转正申请问题,最后经过大家的投票选举,通过了该同志的预备期满转正申请,同意该同志转为正式党员。
(五)党员教育管理情况。
充分调动党员的参与积极性,促进党员之间的交流,增强阵地建设的凝聚力,同时更为教育好每一位党员奠定了坚实的基础。今年x月份,县局党组先后带领相关人员分别到安徽泗县局和泾县局进行外出党建专题学习,使睢宁党建工作有了进一步提升。
二、存在的问题。
一是思想认识有偏差。对加强基层党建工作重要性认识不深刻,党建的一些具体工作停留在抓部署、出思路、定目标上,系统抓、深入抓、持续抓基层党建各项工作还不够。
二是责任落实不到位。对基层党组织书记履行党建第一责任检查指导不够细、跟踪问效不够严,造成了基层党建的一些决策部署执行不力、抓得不实,工作成效与预期有差距。
三是探索实践有欠缺。没有充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势、联系群众优势。推动形成以组织引领、党员带头、干群合力的党建工作模式上积极探索不多、实践创新不够。
三、
改进工作思路与措施。
-6-。
作同布置同考核。同时利用现有的办公资源,集思广益,筹建一流的、具有睢宁特色的党建文化品牌——党建活动室,完善党员学习活动阵地,成立党员之家,积极探索,把党建活动向客户延伸、向中队延伸、向共建对象延伸,使党员干部从思想上建党,入脑入心,做到党建对标、业务对标、党员对标。同时通过学深悟透弄懂党的十九大精神,进一步加强自我修养,从自身主观上寻找原因,和支委党员一道共同努力,把睢宁烟草的各项工作搞上去,稳定队伍,使睢宁烟草的职工群众、党员在工作生活上得到稳定,牢固树立党员群众的自觉性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,了解掌握职工群众和党员的心理动态,急职工群众所急,想职工群众所想,帮助解决职工群众和部分党员家庭生活的实际困难,使大家为了企业的生产经营献计献策,使县局党支部的党建工作迈向新的台阶,为睢宁烟草更平衡更充分高质量发展提供坚强的政治保证。
-7-。
烟草基层员工工作总结篇七
20xx年稽查x中队,在x局党组和专卖监督管理科的正确领导下,认清市场监管工作形势,明确市场监管工作任务,扎实有效开展市场监管稽查工作,以学习实践群众路线教育活动提高监管队伍素质,进一步提高了我辖区卷烟零售市场控制能力和市场净化程度,为xx烟草平稳较快发展创造了良好的市场环境。
1.卷烟零售许可证后续监管工作达标。其中换发延续烟草专卖零售许可证数量为x份,新办数量为x份。
2.本辖区无证户检查监管有力,本年度共计取缔无证无照商户x户,同时对辖区市场摆卖烟丝烟叶进行了治理。
3.加强了辖区卷烟零售市场监管,共查处各类违法案件起查获违法卷烟x条。
4.对辖区送货员、客户经理进行了有效监督,发现问题及时通过信息网络系统进行反馈并及时解决。
5、本年度发展线人x人并通过线人提供情报破获3起较大影响的涉烟案件,成功破获网络案件一起圆满完成了x局破网任务。
6、烟草专卖法律、法规宣传落到实处,不仅让商户、消费者得到教育,也让我队执法人员得到了教育。通过“3.15”、“12.4”活动共计发放宣传资料千余份。
7、认真学习培训,深入开展“党的群众路线教育活动”。
8、圆满完成了x局、专卖科交给的各项工作。
(一)加强学习教育,提高整体素质。
二是狠抓队员的业务学习,加强烟草专卖法律法规及全面推进依法行政责任制的有关规定的学习,提高了队员依法管理、敬业奉献、廉洁自律的意识。
三是在加强市场日常监管的同时,加强对零售商户的亲情化服务。
(三)加强市场治理,净化卷烟市场。
强化市场日常监管,深入开展节假日市场、高档卷烟市场和农村市场的专项治理整顿,扎实开展树立治理整顿无证无照经营卷烟活动,认真做好零售许可证换证和客户合理布局工作。
(四)积极开展“卷烟上水平”工作,全力提升专卖管理服务质量。
一是坚定发展信心,打牢"卷烟上水平"的思想基础,实现卷烟市场更高水平的发展;
二是抓好规范经营,提高卷烟上水平的运行效益规范经营行为是实现卷烟上水平的根本保证.
过去的一年,我们虽然取得了一些成绩,但也必须看到我们还面临着很大压力,工作存在的一些问题,我们要保持头脑清醒,对可能出现的困难做好充分准备。
1、中队整体工作需要进一步加强。队员存在工作责任意识不强,执行制度不够迅速,存在拖拉现。
2、市场信息反馈机制方面需进一步提高。队员对市场动态的把握能力差,不能从市场反馈的信息中,挖掘线索;没有很好利用市场发展线人,培育耳目。
3、市场管理仍存在薄弱环节,在重点路段、城乡结合部的违法经营的查处还不完全到位,需加强与相关职能部门的沟通与协调,不断完善联合执法和办案机制。
认清形势,奋力开拓,扎实工作,突出重点,狠抓落实。
一是切实加强“市场监管”的工作重点;严格按照x局关于“打掉较大规模制售假烟网络”工作要求,与公安机关做好协调,做好在手案件的侦破,争取办成网络案件;二是切实加强监管人员法律法规的教育培训和业务技能培训,加强思想作风纪律整顿,提高监管队伍的业务素质和思想素质;充分发挥稽查中队职能,强化市场监管和专卖内管;调动稽查人员积极性,激发中队生机活力,提高中队执行能力;促进中队建设制度化、标准化、规范化。四是切实发挥协作机制作用;五是切实强化日常市场监管。继续以市场为中心,切实做好零售户管理工作。加大市场检查的力度,加大打击违法大户的力度,认真查找违法经营线索,不断强化案件经营意识,密切关注制假转移动向,完善联合打假协作机制,加强情报信息体系建设,做到信息共享,定期交流,共同打击,争取经营大案。努力提高市场管理效率;努力为xx卷烟销售创造良好市场环境。
烟草基层员工工作总结篇八
201x年,在村支书记、主任、大禹公司董事长先生英明领导下,在公司执行总经理亲自带领下,在公司各部门领导和同事的帮助和关怀下,我坚持用科学发展观思想统领本职工作,紧密围绕高塘村和大禹公司各项事业发展的中心工作,解放思想、与时俱进、务实求真、创新奉献,努力唱响企业宣传主旋律,打好精神文化主动仗,为高塘村和大禹公司的飞跃发展提供了强大的舆论支持和精神动力。现将近一年来工作总结如下:
一是党的理论知识和最新成果的学习。2019年2月,我成为株洲市首家村级公司高塘大禹实业有限责任公司的一名员工,工作后,党组织关系迁移至马家河镇高塘村党支部,我又荣幸的成为高塘村的一名党员。为了更好的发挥党员的先锋模范作用,更好的履行工作职责,因此我十分注重通过自身学习切实提高个人的理论素养和政治素养。认真学习党章,坚定理想信念,增强组织观念和纪律观念;深入学习党的中国共产党第十七次全国代表大会会议精神;贯彻落实科学发展观;学习推行“四议两公开”工作法等新的理论和实践成果,在工作中把握正确的舆论导向,为群众传播先进思想。
二是涉及工作相关知识的学习。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事务、新问题、新情况,比如:“征地拆迁”、“征转分离”、“失地农民”、“安置房”建设等。面对这些难题,我首先从了解熟悉情况入手,通过领悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜索等途径,把征地拆迁、“征转分离”、村集体经济组织高塘大禹公司等等这些基本概念,基本情况掌握清楚,做到心中有数,使自己很快进入工作角色,切实做好宣传和相关报道工作。
高塘村先行先试开创的“征转分离”征地拆迁模式,以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织高塘大禹公司等等这些都是在一种“先行先试,敢闯敢试,边干边试”的精神动力下实现的,我的工作也面临着许多的新情况,因此不断开拓创新,与时俱进,加强学习是做好本职工作的前提和基础。
一是细心留意。巧妇难为无米之炊,在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉工作情况;同时,学会做个有心人,通过自身细心观察和留意、反思和总结,提高了捕捉和发现高塘村、大禹公司最富宣传价值的“闪光点”。二是勤写勤练。为了深入学习宣传工作业务,增强工作的针对性、创造性和实效性,我勤动笔,将勤写、勤练当成每天的“课外作业”,切实提高自己在宣传工作中的能力和水平,做到张弛有度,游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深层次的内涵和意义,从全新的角度对高塘村、大禹公司的好人好事,先进典型进行宣传报道,发挥舆论宣传的最大价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的知识,丰富自己的知识结构,提高履行岗位职责的能力。
近一年来,在公司领导的大力指导和支持帮助下,结合自身的不懈努力,我的工作能力有了较大提高,取得了小小的成绩。10个月来,我已在《高塘大禹》报上刊登稿件64篇;《新区报》分别于2019年8月30日刊登《高塘村残疾人协会成立》、2019年9月10日刊登《大喇叭再传致富之声》、2019年11月10日刊登《快乐老人罗树桃的快乐人生》、2019年11月12日刊登《美丽村道》、2019年11月30日刊登《政协委员走访高塘》等稿件;另《株洲日报》、《株洲晚报》各转载稿件一篇;撰写各类稿件、报告、材料10余万字。
通过勤学苦练,把高塘的好人好事,有价值的新闻事件广泛的向外传播,为高塘大禹公司树立了良好的企业形象,为高塘村百姓精神文化生活增添了丰富的色彩,让拼搏进取、意气风发的高塘人、大禹人的精神影响更多的人。
舆论宣传要服务实际工作。为切实做好在“征转分离”中的舆论宣传工作,在“新高塘安置小区”建设中发挥精神鼓舞人的作用,我坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效,深入做好公司宣传工作。围绕“征转分离”工作、“新高塘安置小区”建设、高塘大禹公司发展等主题内容,把好舆论导向,为企业发展营造良好舆论氛围。从提高新闻采写水平着眼,以服务实际工作为出发点和落脚点,在“征转分离”工作开展艰难的阶段,在村报《高塘大禹》上以宣传先进典型为重点,以发挥先锋模范带头作用为中心,在群众中起到很好的引导作用;在“新高塘安置小区”顺利交付使用后,《高塘大禹》以安置房建设掠影的编排方式,让读者看到了安置房的整个建设剪影,在赞扬了辛勤工作者的同时,增强了高塘人的自豪感和荣誉感,更加凸显“先安置后拆迁”的这一德政工程和民心工程;在高塘村深入学习实践科学科学发展观活动中,在公司上级领导的指导下,安排制作了科学发展观宣传栏、读书笔记公示栏,不仅有效地扩大了科学发展观的学习实践活动,而且树立了高塘村和公司良好形象。
工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名刚走出大学校门的应届毕业生,社会经验和工作经验都比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小生活在农村的我,最大的特点就是做事踏实,待人真诚。工作中,我勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做言语的巨人行动的矮子,不论是接待工作、办公室日常事务,还是清洁卫生工作,我都用心的做到更好。同时,抓住高塘村的发展契机磨练自己,凭借大禹公司的良好平台提升自己。
踏实勤奋既是优点又是缺点。因为太执着于做事而忽略了人情世故,因为太真诚而容易上当受骗。然而不管在什么情况下,我依然坚信“努力的去工作,哪怕不求任何回报;真诚的去爱,就像从未受过伤害。”
在基层工作要经常与群众接触,勤动腿,走到群众中去,和百姓交流,然而对我来说这一点并不简单。首先言语上的不通曾经使我很难开展工作,与村民们交流往往还要带上个“翻译”,突破语言障碍是我工作中的“额外”任务。我坚持多向同事学习,多听、多问,我很快能够听懂湖南话,极大地帮助了我顺利完成各项工作。同时,我相信除了语言方式的交流,还有一种更有效地沟通,那就是信任和尊重。一个会心的微笑,一个真诚的眼神,都能够拉近与群众的距离。如今,我与同事、村民都能够自如交谈,不仅为我的工作带来了新的思路,提供新的新闻线索,而且还意外的收获了与百姓之间的深厚友谊。此外,在基层做工作还要敢于吃苦、乐于奉献。这一点村支书记、主任、公司董事长罗平先生就是我最好的榜样。
以上是本人对2019年度尽责履行政助理工作情况进行的述职报告。就一分为二地看待,本人在取得一定成绩的同时,也发现存在的不足,主要是工作能力还需进一步在实践中提升,工作总结分析和汇总不够及时,创新思维抓落实的本领需要进一步提高,深入基层开展调查研究的能力需要进一步改进,与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。今后,我将坚持贯彻落实好科学发展观,把领导安排的工作做好、做实、做出更大成效。一是履职尽责带好头。作为宣传高塘村和大禹公司精神文化的工作者,我将始终按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求,以良好的人格力量,推进宣传工作再上新台阶。二是多了解群众所思、所想、所盼、所需,真正发挥“党和人民的耳目喉舌”作用,将《高塘大禹》报办成高塘村和大禹公司的宣传名片,办成群众爱看的报纸。三是创新实践谋发展。认真分析总结宣传工作面临的新形势、新特点和新情况,联系高塘村和大禹公司发展实际,不断丰富宣传工作的内容、形式和手段,真正把宣传工作做大做强、做深做精、做活做透。四是牢记此时、此地、此身的告诫。雷厉风行,现在应该做的事情,立即做起来,不要拖延到以后;从自己所处的岗位做起,为高塘村和大禹公司作出贡献,不要好高骛远;自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不要推给别人。不退缩,不逃避,在人生的道路上勇敢地走下去,为高塘村和大禹公司的发展贡献力量。
近一年来,我的工作取得了一点点成绩,但我深刻认识到这仅仅才是开始,以后的路还很长,困难也会很多。2019年我将扬长补短,继续做好上述“五勤”工作,深入学习,爱岗敬业,做好以下工作:
1、加强企业文化宣传,树立企业新形象。发扬大禹精神,发展具有大禹特色和高塘精神的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系,凝聚人心、协调关系、指导行动。大力宣传企业文化。利用我公司优势宣传工具,向职工进行企业核心理念、价值观的灌输,丰富广大村民的精神文化生活;把企业文化建设的学习宣传工作推向深入,营造浓厚的企业文化氛围。
2、发扬创新精神,做好《高塘大禹》报采编工作。工作将企业文化建设与解决实际问题结合起来,与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来,不断增强企业的凝聚力和向心力。
3、加强宣传工作,凝心聚力,认真贯彻落实公司2019年度工作部署,落实责任,改进工作方法,创新工作思路,把宣传工作贯穿到大禹公司的改革发展等各项工作中去,把舆论宣传工作与解决实际问题紧密结合起来,不断增强针对性和实效性,确保各项工作目标顺利实现。
曾经,在我的求职信中这样写道“如果说,人生是一个长短不一的故事,我想我的故事才刚刚开始;如果说,每个人的故事都是一个或大或小的传奇,那么我期待在这片舞台上创造更多更美的传奇。”转眼,在这里已经工作近一年时间,我会在这里发挥我的余热,因为这里是我努力过的地方,也是我正在不断成长的地方。
烟草基层员工工作总结篇九
20xx年即将过去了,这一年的时间说快也快,这一年也是我__烟草集中电话访销的初期阶段,是具有创新的一年!电话访销,作为一种新型的烟草销售模式,节省了人力,提高了效率,同时提供了过去运营模式中无法实现的功能,极大方便了销售和管理工作。作为一名电话访销员,我接触此项工作也仅有半年时间,回顾总结前面的工作,大概有如下几点:
烟草行业对我来说原来是一个陌生的行业,而电话访销对我来说更是一个陌生的职业,初一接触,我必须努力学习专业知识,尽快进入状况。电脑操作对我来说自然不在话下,但我要熟悉烟草行业的特点,了解电话访销员的工作职责。实行电话访销的其主要目的,一是以较低的经营成本方便快捷地与零售户电话订单,使经营户对我们烟草产生信任和依赖,起好桥梁和纽带作用;二是用最快时间为零售户提供的优质的订货服务。因此,访销员要紧紧围绕公司当前的总体安排和工作部署进行访销,不能有私心,要有团结合作的“蜜蜂”精神,同时尽可能为零售户提供完美的服务,赢得零售户的信任和满意,使我们的“双赢”尽快上轨。有了这些认识,使我明确了工作目标,给自己有了一个定位。
作为一名电话访销员,在接通零售户的电话后,时刻要注意规范自己的访销用语、处事态度,因为它对此次订货的成功与否起着关键作用。首先,我从开场白到订货结束自始至终的言语礼貌是不可缺少的。其次,我对由于零售户年龄层次、文化素质等方面的参差不齐,加之电话交流的局限性,所产生的在沟通上的困难,从不心烦急躁,甚至埋怨挂断,而是始终礼貌待人、耐心解答,要做到百拨不厌、百听不倦、百问不烦,给零售户建立了一个美好的印象,也为公司保持了一个完美的形象。
认真学习公司的各项规章制度,服从工作安排和管理,严守纪律。同时,坚持“客户至上”,统筹兼顾,缓解供需求矛盾,做到紧俏货源的合理分配、名优卷烟的宣传以及卷烟消费结构的提高,最大程度的在满足客户需求的同时也让我们的利益达到最高。为了使货源能给经营户更合理的分配,让经营户在最大程度上的满意,我们现在实行了半月轮访制,每半个月换一次访销路线,这为我们下一步的“滚动式”访销奠定了良好的基础。追求卓越,是我们永恒的目标。
经过近半年的烟草访销工作,也发现了我很多的不足之处,在今后要不断完善和改进,做到扬长补短。新的一年,我将继续努力,做好访销工作。
一、更新观念,增强服务意识。
作为电话访销员,我们直接面对的是零售户。零售户作为烟草商业企业与消费者的中介,它可以直接反馈消费者的消费倾向,有助于我们划分不同的消费群体。所以我们的任务不仅仅是访销与订货,还要宣传产品、维系与零售户的关系、进行售后服务,增强服务意识。要像其他优秀的服务行业一样,以零售户为“上帝”,摆正自己的角色,尤其成为wto成员后对烟草业的卷烟专卖的影响,我们要逐步扭转烟草职工内部和社会上对烟草行业是“官商”的认识。作为烟草人,我们应有感为人先的“蜘蛛”精神,加强与零售户的交流和沟通,听取他们的意见和需求,不断地改善自身的工作,只有这样,才能使相互间的关系变得融洽。
二、加强自身学习,提高业务素质。
作为电话访销员要具备敏捷的思维应变能力、高效的工作节奏、过硬的`业务知识、娴熟的访销技巧。这些也只有通过其自身不断的勤奋努力、狠下苦功才能得以锻炼和提高。我认为在今后要做到:一要“勤学习”,电话访销员不能仅满足于已掌握了卷烟营销业务知识和电访基本技能,还要加强对统筹知识、语言技巧、心理学等边缘学科的学习,不断提高访销水平。同时,根据不同的时期紧急“充电”,如新品牌上市,就需要“突击”学习,对新品卷烟的口感、价格、包装、档次等熟练掌握。二要“勤思考”。在访销过程中遇到访销工作流程、方式方法上存在的一些问题和零售户反映的一些好的建议,要充分利用我们目光锐利的“老鹰”精神,勤于思考,具有一定的市场洞察力,勇于创新,认真对问题进行分析研究,查找原因,做好整改,不断提高访销成功率,做到精细化和标准化。
三、尽职尽责,真诚工作。
“真诚到永远”。由于电话访销工作特点,更需要真诚的心态为零售户服务,只有真诚才能得到业户长期的认可、支持和信任。真诚交流,信息互动,认真打造诚信烟草网络,让真诚感动客户,从而赢得市场,赢得信任,赢得效益。本着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的原则,为客户提供快捷高效的服务,继续推进沟通多元化,服务个性化,结算快捷化和配送智能化。以客户为中心,使真诚成为我们的营销法宝,有力推进晋中烟草的持续发展。我相信,晋中烟草在能力强、高素质领导的带领下有辉煌的昨天,更会有灿烂的明天!同时今后我将会在各级领导的关心指导,同事们的热情帮助,再加上我个人的努力,将继续立足本职工作,踏踏实实,兢兢业业,从我做起,从小事做起,从实事做起,尽自己最大努力,为客户提供接近完美的服务。本着“客户的需求是我们永恒的追求”为目标争做一名优秀的电话访销员!
烟草基层员工工作总结篇十
20xx年的春天我走进了烟草行业,成为一名普通的电访员,时光飞逝五年过去了,在领导的关怀,同事的帮助下,我从一个刚出校门的小姑娘成长为一名合格的访销员。
作为一名合格的电访员首先就是要保质保量的完成访销工作,在我的工作记录里从没有过投诉,虽然也受过很多委屈,但是在我们眼里那只是工作中的一个小插曲,换个角度看问题,多站在客户的角度想想,什么事情都好理解。
礼貌善待每一位客户是我们工作的基本要求,记得有一次访销我遇到了前郭农村的钉子户双春超市,他有些故意刁难我,把订货速度压的极慢,让我核对两次订单,我用平和的语气语速完成了订单。中午休息的时候我向以前走访过他的访销员了解情况,知道他这样是因为几年前和以前的访销员发生过争执,听完她的介绍我想要让这个客户转变对我们的态度,要让他了解我们,成为我们的朋友。和其他电访员沟通后,我们发现,这位客户其实就是有一点点小小的虚荣心,顾客就是上帝,我们这位上帝就是要我们给他十足的面子,我们总结,在给他订烟的时候要保持平和的语气,舒缓的语调,有关服务上的要求,尽量满足他。这样,我们终于感动了他,今年年末,由于货源紧张,客户能分配到的卷烟不多,我还以为他会不依不饶的和我理论呢,没想到,当他听完我的解释,表示很理解,还说我们的工作不容易。最后还把余额订购了几种我介绍的,但平时不太畅销的烟,挂断电话后,我从心底里笑了,因为我们的付出没有白费,得到了他的认可。
像这样的事每位电访员都会遇到,每当得到客户理解,或听到他们一两句贴心的话语是我们最欣慰,最自豪的,在我们心里这就是对我们工作最大的肯定,我们的付出得到了认可,只有心里装着客户才能和客户心意相连,才能在工作中提高服务客户的能力。点滴的重视,可以换来真情般的反馈。
虽然现在品牌推介工作主要由客户经理做,但是由于我们面向全区的客户,推介面广,我们也承担起辅助介绍工作,每当有新品上市或退市品牌退市我们都会按照要求介绍给客户,既使卷烟上市、退市工作做到位,又给每位需求的客户带来一定的经济利益。
电访员的工作总是这样看起来很简单,可是想要做好真不是一件容易的事。全区的经营指标全在我们这完成,所以关心销售情况就成了我们每天必做的事了。做好需求量的采集,关注订单满足率,品牌的存销比等。
从20xx年开始部分商户实行了网上配货,由商户管理库存,自主订货,这样我又开始学习网上配货的流程,做为一名烟草企业的职工,无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求,不然就会被淘汰,为了做一个合格的烟草人,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,自觉养成勤于学习、勤于思考的良好环境,在学习中加强自身修养,不断提高自己适应改革发展的能力,增强个人素质。
在这五年里我学会了很多,是松原烟草给我这个学习的平台,是各位领导给我各种锻炼的机会,让我不断的成长,积极参加公司组织的各种文体活动,并连续三年参加市公司知识竞赛取得了优异的成绩,连续两年被评为市公司优秀员工,这些成绩的取得与领导的关怀和同事们的帮助是分不开的,她们是我工作中的良师,生活中的益友。
我们的队伍是团结的队伍,是向上的队伍,西汉刘向的《后汉书》中有段话说:“与善人居,如入芝兰之室”,在电访这个大家庭里我在不知不觉中成长,用大家开玩笑的一句话就是“不用看书,考中级营销师都没问题”。
我们公司不缺规定、不缺标准,每个人都知道,但要真正执行起来又会有所偏差,我们应该有“信心、信念、坚持”,的精神,不混日子、找准目标,从每天做起,从小事做起、一路坚持不言放弃,好好工作,成为松原烟草的优秀员工。
我只是沧海一粟,我们每个人都是优秀的,我们这个朝气蓬勃的团队正在成长,让我们共同奋斗,在“两个至上”的引领下实现公司的目标和个人的理想!加油20xx!成功20xx!
烟草基层员工工作总结篇十一
以来,xxx烟草局在市局(公司)党组及保卫科的正确领导下,全面落实科学发展观,坚持“以人为本”,构建“和谐梁烟”,全面落实安全生产主体责任,落实“一岗双责”制,本着对企业对职工高度负责的精神坚持安全工作常抓不懈,确保了企业安全无事故,为建设“严格规范、富有效率、充满活力”梁园烟草创造了宽松的环境。我们主要做法是:
一、领导重视,实施全员参与抓安全。
安全工作至关企业平稳发展、责任大、任务重。以来我们本着对企业高度负责的精神,坚持围绕经营抓安全,抓好安全保经营的指导思想,把安全工作摆到了新的高度。在当前行业整体工作正在深入地开展,各项工作千头万绪的情况下,明确了“安全无小事,安全是效益”的思路。做到了年初有部署、有要求、有目标;实施中有检查、有整改;半年有总结、有评比、有奖惩;坚持宣传与教育相结合;人防与技防结合的工作思想,确保安全工作常抓不懈,我们从增强全局干部职工安全意识入手,围绕企业卷烟经营开展了不间断的安全教育,实施安全工作全员参与,全员发动,为确保安全工作顺利开展打下了基矗今年初,市局工作会议之后,参照市局安全稳定责任书模式,我们迅速行动,局党组与各部门科室签了安全稳定工作责任书,进一步明确责任,细化目标,做到责任到人,分工明确,确保了今年安全工作深入开展。由于领导重视,组织得力,宣传到位从而为我局安全工作上台阶打下坚实基础。
二、立足实际,积极组织安全教育。
年,我们认真贯彻落实盛市局安全工作文件精神,及时将有关文件精神传达到每个干部职工,进行学习领会。先后积极有效地开展了一系列宣传和专项整改活动,以“百日安全活动”、“119”消防宣传周、安全生产月、交通安全专项活动为重点,以点带面,深入切实将安全做实做好:
1、为确保“百日安全活动”的顺利和有效开展,专门召开了动员会议,对该项工作进行了专题研讨和部署,确定了具体活动方案,成立了以局长、经理任组长的“百日安全活动”领导小组,全面负责活动的组织和领导工作。为营造浓厚安全舆论氛围,进行了大力宣传和教育,分别在办公区悬挂横幅、张贴标语、开辟专栏,印发安全宣传资料,并组织职工进一步学习《消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,观看安全教育宣传片,组织全体人员进行安全知识测试,考试成绩予以公布,并纳入月底“两个至上”在岗位比争活动评比考核。通过一系列宣传与教育活动的开展,进一步增强全员安全意识,丰富安全知识,营造了浓厚“百日安全活动”舆论氛围。
2、立足实际,认真开展交通安全专项治理,组织传达贯彻豫烟安(2008)5号文件精神,结合隐患查找活动与警民共建活动,将我单位交通安全工作抓紧抓实:组织全体驾驶人员,集中进行专题培训,联合市交警大队进行业务培训,认真学习单位2008年车辆管理办法,对驾驶员进行重新资格认定,严格把关,登记备案;与驾驶人员签订安全责任书,进一步强化责任,增强责任意识和安全驾驶意识;坚持每月交通安全例会,搞好与交通部门的警民共建活动。
3、广泛开展安全宣传教育和发动,分部门、分科室进行安全培训教育,今年分别进行了机关、专卖、营销、配送等人员专项安全教育,集中领会贯彻盛市局安全文件,真正使安全意识入脑入心,促使全职干部职工时时刻刻绷紧安全弦。
三、查隐患,保安全,落实自查自纠。
今年以来,我们围绕“认真贯彻盛市局安全文件,完善基础建设,抓好隐患查找,提高全员综合安全素质”的重点,开展了不间断的安全隐患查找与整改,加大安全投入,确保安全无隐患。
继续坚持安全隐患科室部门上报制,每月底由各科室部门自行进行安全隐患自查,填写安全隐患自查报告表,由部门主要负责人签字后上报保卫科备案,保卫科、办公室定时进行安全检查,对发现隐患不及时上报的参照“2008年安全管理规定”进行处罚,并将安全工作纳入比争活动和评比考核之中,在本局范围实行安全工作一票否决,较好促进了安全工作,安全氛围日益浓厚,全员参与安全工作,保安全,抓安全的自觉性得以提高。此外,北京2008奥运会在北京举行,按照市局统一部署,为了在奥运会召开期间营造良好的安全氛围,局党组高度重视安全生产工作,通过一把手亲自抓,全员全参与的形式,提高警惕,加大力度对存在的各项安全隐患进行摸底排查,绝不放过任何影响安全生产的蛛丝马迹。同时,进入七月份以来,实施重点部位24小时值班巡逻,每天由值班负责人、值班人员、值班司机落实到人,全体班子成员和中层领导通讯联络保持全天候畅通。
值班期间坚决落实责任追究制,完善交接班制度,实施“谁在岗、谁负责”,增强责任心,做好安全防范。
烟草基层员工工作总结篇十二
我办在县委、县政府的正确领导下,在县委维稳办的大力指导下,坚持以科学发展观为指导思想,紧紧围绕县委县政府提出的维护社会稳定目标管理和全县维稳工作会议的工作部署,以加快我县现代烟草农业发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行职责,竭尽全力做好维稳工作。现就xx年维稳工作简要总结如下:
一、统一思想,提高认识。
我办坚持把维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,统一思想,提高认识,进一步增强做好维稳工作的责任感、使命感和紧迫感。认真组织传达贯彻县委维稳工作会议精神,深化干部职工对维稳工作的认识,努力打牢思想和工作基础。通过传达学习,把干部职工的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来,从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识,切实提高了做好维稳工作的自觉性。坚持从讲政治的高度,把维稳工作当作政治任务来抓,列入重要议事日程,周密部署,并结合烟叶生产工作实际,认真研究和制定相关的方案措施,并健全了值班、检查、汇报等工作机制,狠抓工作落实,有力地推动了我办维稳防邪工作的深入开展。
二、领导重视,机制健全。
我办成立了维稳工作领导小组,组长由主任同志担任,副组长由副主任同志担任,下设办公室负责日常事务。召开专题研究维稳工作会议,研究我办维稳防邪工作的具体情况,并制定各项措施,由办公室负责具体落实实施。
三、强化措施,落实责任。
(一)为了进一步做好维稳工作,我办结合工作实际,进一步建立和完善工作机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实工作机制,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓,其他工作人员做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。
二抓信息报送机制。为切实做好维稳工作,防止各类影响稳定问题的发生,我办确立了“防微杜渐,未雨绸缪”的指导思想,及时抓好“两会”期间、重大节日等阶段性安全生产及动态分析工作,坚持24小时值班制度,加强动态情况掌握和分析预测,及时掌握各种倾向性、苗头性问题,做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾,增强了维稳工作的实效,确保信息渠道畅通。
三抓应急处置机制。我办在去年工作的基础上,进一步健全完善了集体上访、群体性事件的各项工作措施,确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。
四抓信访和维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作,是否做好信访和维稳工作,纳入单位领导干部的任期和效能考核范围,对维稳工作实行量化考核,定期组织检查,对工作不到位,造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的,坚决追究直接责任人和分管领导的责任。
(二)不断完善相关工作方案。为有序、有效处置突发事件,确保我办工作顺利开展,保证烟农利益,我办根据有关文件精神,结合行业特点,健全了突发事件等方面的应急处置预案,对重点涉稳问题、重大节点、敏感时期及时建立化解方案。
(三)妥善处理矛盾纠纷。
一是领导干部亲自接访、走访,做到“把接访现场当考场,把信访群众当考官,把信访事项当考题,把群众满意当答案”。我办共接待来访群众7批近百人次,力争做到在现场解决好信访事项。
二是认真排查化解矛盾。在“两会”召开期间和烟叶生产季节,有效化解2件信访事项。
(四)加强防邪宣传工作。广泛开展宣传教育活动,利用宣传栏张贴反邪教标语和散发宣传资料,向全体干部职工及家属宣传邪教的危害性普及反邪教知识,引导全体干部职工和家属关注和参与反邪教活动,教育大家树立正确的人生观、价值观、宗教观、民族观和世界观。
四、存在的问题。
xx年,我办的维稳工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有差距。
一是对如何创造性地推进维稳工作,缺乏深入的思考和探索。
二是维稳工作的方式和方法在创新上力度还不够大。
三是维稳工作宣传不够,仅局限于传统的纸质、展板宣传方式,忽略了利用网络进行宣传教育。
五、xx年工作计划。
在工作中,我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真践行群众路线,切实履行维稳职责,牢固树立和落实科学发展观,找准位置,把握重点,与时俱进,开拓创新,努力践行“全心全意为人民服务”的工作宗旨,结合“走基层”活动开展宣传,不断把维稳工作提高到一个新的水平。计划重点抓好以下几个方面的工作:
1.在维稳工作取得成绩的基础上,通过总结经验,查找不足,改进工作方法,完善措施,分类指导,突出重点,进一步提高我办维稳工作水平。
2.在原有基础上,将不断创新工作方法,建立长效机制,深入基层调查研究,认真探索维稳工作的难点问题,不断提升维稳工作的档次和水平。
3.进一步完善岗位责任制,把维稳工作与效能建设、与作风建设、与学习实践科学发展观和践行群众路线结合起来,加强检查督促,狠抓维稳制度的落实,促进维稳工作持久深入开展。
4.坚持不稳定因素排查制度。每月进行不稳定因素排查,做到早发现、早化解。
烟草基层员工工作总结篇十三
先进的生产设备,明亮整洁的车间,科学民主的管理,精神饱满、干劲十足的员工,这就是我的新的大家庭——xx烟草工业公司给我的第一印象。觉得自己是个幸运的人儿,能融入这个大环境,并在这里快乐地工作,学习与生活。来到这儿已有两个月了,我没有太多的不习惯,相反,感觉这里的一切都是那么的亲切。
作为一个生产企业,我们不仅有高效率高质量的生产劳动,还有丰富多姿的业余活动,通过组织员工参加一些体育比赛和文艺活动,展示每位员工的才艺特长,充实我们的生活,同时也营造了和谐愉悦的生产劳动氛围。公司对思想政治工作也毫不放松,定期组织党员干部进行学习。作为一名入职不久的员工,我更是感觉到了这种活泼而又严肃的工作气氛。
虽然踏上工作岗位没多久,但在公司领导的关心和车间师傅的教导下,我学到了很多。首先是安全生产教育,自身安全,他人安全,公共财产安全,三个安全都很重要,一定要做到安全文明生产。我还认真了解了各条生产流水线的工作情况,熟悉了生产卷烟所用到的多种辅料配料及车间各个生产环节之间的相互联系。首先是成型机组,滤嘴棒由此生产通过管道输送给各台卷烟机,同时,烟丝也由制丝车间输送到这里,通过添加其他辅料,生产出烟支,再经过传送带输送给包装机,由包装机生产出一条条网烟,又一次通过传送带送到封箱机组,最后封箱打码送入仓库存放。我的`工作是统计各机台的生产量与消耗量,需要准确的计算与耐心的核对,这些数据衔接了车间生产与市场销售,虽然刚开始工作不久,对某些方面情况还不是很熟悉,不过我有信心干好。企业中各网个环节紧密相扣,做好自己的本职工作就是为整个生产建设添砖加瓦。
如今,作为一名烟草工业的员工,我感到的是自豪,是幸运,同时也感到了压力与责任,所以不断告诫自己,“学习,学习,再学习”,在工作学习中获取知识,积累经验,在不断的进取中发展自己,定位自己,为企业注入新鲜活力。
烟草基层员工工作总结篇十四
转眼间,我与xx分行已经携手走过第三个年头,也经历了第二个完整的会计年度。回首过去的一年里,我欣喜的看到自己与xx分行共同成长。
2012年5月22日,我行正式成立国际业务部。2012年是不平常的一年,今年截至2012年11月底,收付汇量完成济南分行下达的全年计划的168%,国际业务中间业务收入完成计划的183%。两大核心指标均提前超额完成任务。
一个人的进步离不开整个集体的成长,在整个xx分行的平台上我也在辛勤的劳动中收获了很多,实现了自己的个人价值。今年主要的工作有:
1、坚守岗位,时刻牢记岗位职责,将精细合规的企业文化理念贯彻落实到每日的工作中。
本人在部门内担任进出口结算业务复核、综合统计分析岗位。我时刻牢记岗位赋予我的使命,通过每日的核查反馈,力争提高部门国际业务操作水平,控制单证业务的系统操作风险,深化对国际结算的理解。
2、贯彻落实上级行下发的国际业务管理制度、产品流程。
在收到上级行下发的关于国际业务条线各项规章制度及产品操作流程后,积极学习领会文件精神,并依据我行实际,拟定实施细则,推动客户经理运用,并对条线内外汇政策执行情况进行监督指导。 为加强我行非贸易和个人外汇业务的管理,根据《中信银行济南分行非贸易及个人外汇业务管理流程》,结合我行业务实际情况,制定我行《中信银行xx分行非贸易及个人外汇业务实施细则》。规范了业务操作流程,发挥了国际业务条线与会计条线的协调配合作用,促进了我行非贸易和个人外汇业务依法合规经营。
3、积极响应分行国际业务条线检查,配合会计部门组织辖内外汇业务的培训和执行情况自查,对外汇新政策变化进行及时的传导,保障外汇经营合规性。
“外汇无小事”,当前经济环境复杂,国家外汇政策多变,为适应客观金融环境,积极组织我部员工及前台外汇从业人员参加总行外汇管理新政策培训,通过召集视频会议、下发资料学习的方式对分行外汇从业人员进行了多次培训。2012年7月27日我部通过国际业务外汇从业准入人员考试,之后积极组织营业部、西城支行、广饶支行筹备组的前台外汇柜员参加前台外汇从业人员准入考试,并以通过率92.3%的优秀成绩通过考试,为胜利支行、广饶支行申请外汇业务经营权限创造了必要条件。
同时,为应对11月份济南分行国际业务贸易融资专项检查,积极协调客户经理及风控部对公司授信档案进行自查自纠,对发现的合规问题进行补充完善。经过一个多月的努力,顺利通过专项检查,未发现任何实质性问题,有些小的瑕疵均已经完成整改。
4、根据国际业务经营情况对各经营机构进行统计分析,并督促完成考核指标。
协助公司部完成国际业务客户资源的确认及考核,落实支行和客户经理国际业务的绩效考核和综合评价工作。对各分支行进行国际业务经营情况统计分析,每周通报国际业务到期情况、客户贸易融资额度使用情况及外币账户开户情况,根据行领导的指示,落实业务资金备付、将授信额度透明化方便客户经理业务到期续做,积极建设结算渠道,为明年国际业务发展做好储备工作。
5、认真对待外部数据报送,保证数据报送质量。
综合岗位职责中负责国际业务各项报表、数据的汇总、分析和报送,国际业务统计分析是一项繁琐、细致的工作。针对不同的监管部门、考核口径,有不同的报送实现及要求。2012年在面对各监管部门的各项报表中未出过差错,保证了数据报送质量。尤其是在结售汇统计、及国际收支申报中,该工作在外汇管理局对我行外汇经营考核中最高比重。我部积极主动与国家外汇管理局相关监管部门沟通交流,营造融洽和谐的工作氛围。确保每一笔申报数据的“及时、准确、完备”。
在认真完成每日的国际收支申报核查工作后,我部在2012年前三季度国际收支申报非现场核查通报中实现“零差错”的成绩,获外汇管理局高度肯定,全市仅有三家银行获此殊荣,这样成绩的取得也与每日的付出息息相关。
6、勤于总结,工作中多思考,时常多想几个为什么。
在每日的繁忙工作工作中积累了工作经验的同时,也不断产生自己的心得体会。针对每日核查的国际收支统计申报工作,本人撰写了《国际收支申报中应注意的问题》一文,并抱着学习交流的目的给总行《中信月刊》投稿,并在-十-月刊上顺利发表。这是对自己工作的一种莫大的鼓励和肯定。同时,积极参与八月份xx市金融学会组织的“金融支持实体经济,助推黄蓝两大国家战略实施”征文比赛,撰写《金融发展支持实体经济的机制分析-以xx市为例》一文,并在评选中荣获一等奖,为分行及个人均增添了荣誉。
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烟草基层员工工作总结篇十五
一年以来,在乡党委政府和上级部门的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观,全面深化改革重大决定并学习贯彻党的十八大和十八大三中全会精神指引下,结合本人工作是农经、驻村是独石村,现简要总结如下:
一是农经工作,如期完成上级交代的任务。农村团体经济统计表及各村财务(委托代理制);新增村民主理财小组4个村;农民专业合作社新增2个;家庭农场新增10个。农业综合站工作,同全站人员进行了全乡农民合作社和家庭农场调查摸底,还申报了一个市级农民合作社就是创业园野生动物养殖专业合作社“赖高义”。开展了涉农机收费专项治理等活动。
二是驻村工作,农村土坯房改造,其中:下元集中建房点15户,比上年新增加4户;分散46户比上年新增加36户。建设点太阳能照明灯已装5个,小广场、公路、排水沟等工作正在施工中,马头潭平板桥1座,街镇主干道太阳能灯已装好。“三送”工作、防汛、林业纠纷、小农水建设、农业抗旱、城乡居民社会养老保险、新型农村合作医疗收费;中心小学建幼儿园征地;卫生院建宿舍征地;竹山下土地“增减挂”;油槽楼至寨岭通组公路;柑橘黄龙病普查与清理工作。
三是一年工作,在工作和生活中不搞特殊。坚持遵纪守法的各项规章制度,不脱离群众,严格要求自我,弘扬求真务实,勤奋进取作风,廉洁自律。今后,我将不断加强学习,改善工作方法,提高工作业务水平,发扬成绩,克服困难,争取取得更大的成绩。
烟草基层员工工作总结篇十六
第一段:引言(大约200字)。
烟草行业是我国的特定行业,从事这个行业的基层员工更是身处其中,深知其中的微腐现象。作为一个烟草基层员工,我亲身体会到了这种微腐现象对工作和员工心态的影响。在日常工作中,我遇到了种种问题,包括权力滥用、官僚主义、利益输送等等。这些问题令我深感困惑与无奈。然而,通过自身的经验与思考,慢慢认识到了微腐的本质,也树立起了正确的职业道德观念。在本文中,我将分享我的体会与心得,探讨如何应对烟草基层员工微腐现象。
第二段:微腐现象的表现与影响(大约300字)。
烟草基层员工微腐现象主要表现在管理层的权力滥用、官僚主义和利益输送上。首先,权力滥用是基层员工微腐的一大问题。一些管理层背离公司的利益,滥用职权,将权力变成了打压员工的工具。其次,官僚主义是导致微腐现象扩大化的重要原因。一些基层员工追求形式主义,过度依赖规章制度,忽视实际工作需求,导致效率低下。最后,利益输送是微腐现象的一个重要体现。在一些项目合作或者内部人事调整中,基层员工往往存在利益输送、权钱交易的问题,严重损害了公司的形象和员工间的公平关系。
第三段:微腐现象的原因分析(大约300字)。
烟草基层员工微腐的原因可以从系统层面和个体层面加以分析。从系统层面来看,烟草行业所处的环境及制度环境都促成了微腐现象的产生。管理体制过于僵化,激励机制不够完善,导致烟草基层员工存在动力不足。从个体层面来看,一些基层员工心态不端正、道德观念淡薄,为了个人利益而放纵自己,这也是微腐现象产生的原因之一。
第四段:应对微腐现象的建议(大约300字)。
针对烟草基层员工微腐现象,我认为应从以下几个方面着手。首先,加强制度建设,重视激励机制的制定与完善,为基层员工提供更好的发展平台和竞争机会。其次,提高员工的道德意识和职业道德水平,通过教育培训等方式,引导他们正确看待个人利益与集体利益的关系,强调诚信、公正和责任等价值观。最后,加强监管,严厉打击微腐现象,提高全员的风险意识和纪律要求。
第五段:总结(大约200字)。
烟草基层员工微腐现象是一个复杂的问题,涉及到制度体制、个人心态等多个方面。在实践中,解决微腐问题需要全体员工的共同努力,管理层需要更加注重制度建设和激励机制的调整,基层员工则需要提升自身道德意识,努力营造一个公平正义、诚信廉洁的工作环境。只有通过共同努力,才能有效地应对烟草基层员工微腐现象,提高整个行业的发展水平。