环境是人类生活的外部条件，包括自然环境和社会环境，对人们的生活和健康有重要影响。总结时要注意语言简练、清晰，避免冗长和啰嗦。请看以下总结范文，或许能够给你一些灵感和启示。

团总支事迹材料篇一

xxxx年xxxx局要继续把握《质量发展纲要》宣贯的三个重点，一是把“建设质量强国”作为《纲要》宣贯的主题。xxxx地区的经济的强盛离不开质量支撑，要紧扣国家经济社会发展大局，找准检验检疫的工作定位，把建设“质量强国”作为纲要宣贯的主线和灵魂。二是把《纲要》宣贯工作立足于解决当前辖区企业存在的突出质量问题，尤其是质量安全问题，提出切实可行的措施，从日常检验和监管中宣贯《纲要》。三是将《纲要》宣贯工作建立长效机制，保证辖区企业和群众满意，做到出入安全。

二、继续推进各项合作备忘录的落实。

继续推进落实与xxxx海关签订的《共促外经贸发展合作备忘录》，与梅里斯区人民政府签订的《关于共同推动梅里斯区外向型经济发展合作备忘录》，与xxxx大学签订的《检验检疫技术合作备忘录》，于xxxx市检察院签订的《查处和预防职务犯罪联系协作备忘录》。继续认真学习“国家质量监督检验检疫总局黑龙江省人民政府共同促进黑龙江沿边开发开放推动对俄经贸合作转型升级合作备忘录”、“东北及内蒙古地区海关、检验检疫局关于建立关检合作机制的协议”及“东北及内蒙古地区出入境检验检疫局合作协议”各项合作措施，结合xxxx局工作实际认真研讨，细化分解落实任务，继续确定支持“质量龙江”建设、取得绿色食品检测资质、推进“名牌”战略、加强对企业的帮扶、不断提高检测能力、加强关检合作等工作任。

三、深入推进事业单位改革。

事业单位改革既是中央的要求，也是国家质检总局的部署，同时也是省局党组高度重视和关注的重要工作任务，更是事业单位自身发展的需要。xxxx年事业单位改革将从技术分中心与保健中心试点，将学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，并开展调研，深入了解、沟通和协调，统一思想认识。通过工作，提高职工对事业单位改革的认识，为建立起符合检验检疫事业单位行业特点的用人和分配制度，进一步加快事业单位改革和发展创造条件。

四、在巩固种植示范区建设的基础上，推动养殖业示范区建设，争取在养殖业上的国家示范区。（主要是龙江县出口牛肉示范区）。

将以龙江元盛的种牛和牛进境为契机，以龙江雪牛产业化工程为龙头，向前延伸种植业，向后延伸加工业，通过以品牌为主导，全力支持龙江雪牛事业发展，帮助龙江元盛完善其管理经营体系，提升龙江雪牛的地位和知名度。

五、进一步争取地方政府的支持力度，打造我省西部地区农产品、食品的“检测航母”。

将从人才、科技、资金等诸多因素上进一步争取地方政府的支持力度，推进国家级绿色食品检测中心的建设。扩增检验项目，强化检验人才素质，不断学习最新的检测方法，从而使我局技术分中心成为西部地区的检测龙头，农产品、食品中的“检测航母”。

六、学习、宣传党的十八大精神。

中国共产党第十八次全国代表大会将于xxxx年11月8日召开。迎接党的十八大胜利召开，宣传学习贯彻党的十八大精神，是当前一项重大政治任务。为此，局党组决定以身作则，率先垂范，把抓好党的十八大精神的宣传学习贯彻作为检验检疫与时俱进、思想解放的良好契机，作为完善未来发展规划蓝图的重大时机，作为掀起检验检疫发展热潮、不断开创更快更好发展新局面的战略机遇。

七、加强职工文化建设、廉政建设和精神文明建设，提高职工综合素质。

xxxx年，xxxx局将进一步加强职工的.文化建设、廉政建设和精神文明建设，将设置文化宣传板及文化、廉政上墙制度，印制局文化手册，力争顺利通过省级文明单位标兵的重新命名，提高职工的综合素质。胡锦涛在党的十七大报告中明确提出“要坚持社会主义先进文化的前进方向，兴起社会主义文化建设的新高潮，激发全民族文化创造活力，使社会文化生活更加丰富多彩，人民精神风貌更加昂扬向上”。特别是在我国社会主义市场经济体制不断发展的新形势下，进一步加强职工的文化建设，是提高职工文明素质和稳定职工思想情绪的一种特殊方法，也是与中国特色社会主义市场经济建设相一致的，更是相互促进和共同发展的有效途径。实践证明，加强职工的文化建设是促进检验检疫各项事业发展的精神力量，反过来，检验检疫各项事业的发展又为开展职工文化活动提供了重要的物质基础和保障。所以，xxxx局领导一直把坚持加强职工的文化建设，作为全局精神文明建设的重要内容来抓，既提高了职工的整体素质，又促进了检验检疫事业的跨越式发展，全局各项工作也都出现了蒸蒸日上的喜人局面。

八、继续做好庭院绿化和环境卫生等工作。

在基建工程收尾并交付相关部门负责的同时，xxxx年，xxxx局将继续做好庭院绿化和环境卫生等工作，营造一个绿色、整洁、协调的办公环境。

九、认真落实总局和省局的各项工作部署。

xxxx年，xxxx局将继续深入学习总局和省局年初会议精神，按时保质量的完成总局和省局的工作部署，责任到人，按时报送相关材料，加快各项工作的推进。

团总支事迹材料篇二

根据中组部、人事部和质检总局人事司20考试录用公务员工作的有关规定，新疆检检检疫局确定了参加面试的人选，现就有关事项通知如下：

一、参加考试人员的确定1、人选确定的原则参加面试人选的分数需通过国家分数线，按照各职位考生公共科目笔试成绩从高到低的顺序，以1:5的比例确定参加考试人选。2、参加考试人员名单（附后）3、参加考试人员确认入围面试的考生须于年1月17日上午1点前，电话告知我局是否参加面试，进行考试确认。未进行确认的考生视为自动放弃参考资格，将由该职位公共科目按笔试成绩从高到低的顺序递补。确认电话：0991-46404712007年1月23日上午10：00现场签到。面试考生报到当天必须空腹进行体检。地点：新疆乌鲁木齐南湖北路116号，新疆检验检疫局人事处411房间。二、有关安排和要求1、面试时间：面试定于2007年1月24日-25日上午9点准时开始，考生须于8:30前到面试候考室报到，参加面试抽签。当日上午8:50未进入候考室报到的考生，取消面试资格。进入候考室应关闭所有通讯设备，否则视同作弊，取消考试资格。2、面试地点：新疆乌鲁木齐南湖北路116号，新疆检验检疫局机关服务中心3楼会议室候考室：新疆检验检疫局机关服务中心4楼教室3、所需材料：应届毕业生参加考试时需提供本人身份证、学生证、准考证、所在学校盖章的报名推荐表、考生登记表（需贴有近期1寸免冠相片）。社会在职人员需提供本人身份证、工作证、准考证、所在单位出具的同意报考证明，相关学历材料（毕业证、学位证原件）。所有考生应对提供材料的真实性负责，需交近期1寸免冠相片4张。新疆局面试工作联系人：尹晓邢、郭九闸联系电话：0991-4640471新疆检验检疫局2007年公务员录用面试名单姓名职位代码准考证号最低分数线张瑜0068026174307108.6李刚0030016802655251191.5周燕68024239928朱慧68029310405孙倩68026174306马宁0080016802728190789.6陈楠6802654骆芸0090016802653481489.9蒋国帅68026532804陈敏0110016802382272190.7傅小雪68024228327占毅68023830729苏双0110026802652291498朱丽娟0110036802655021195王燕68025083619孙鑫0110056802744120892.8曹缇6511815100.4古丽努尔.克热木01100668029350406100.4康宁宁68021741308宋芳01100768026551813103.5侯明慧0110096802398212690.3魏杰68026552922刘姗姗68024270703刘玉杰0110106802653340289.8汤仲夷68026534514张友全68026542403刘鹏68027070416马俊林68026522312王洁68026552803罗军68026542803瓮亚萍68026531818王海68023816327敬张超68026530405李晓华6802182胡鹏68022228309谭正朝68026531418郑富68028961506李维梁0120016802702102690.8郑萌萌68022684623梁奕晓68023841411杨洁68027280205张策68025083618朱贵萍68024237810王磊68022338919单媖君68023860403陈彦荣016802489481396.6马玉红68026174308祝佳伸68027261322蔡旭平68023982130马永博68021555017苏苗苗68027131125卢梦珠016802414432991马秀婷68026540218谷永福68021730718乌兰其米克68026533620杨娜0120056802653282290.3窦丽娟68026535014徐文婷68026522319马红梅016802652240397.8卢铁0130016802653140393.8孙红艳0140016802655262493.6刘刚68026552713李媛68026541222赵丽萍68026541023李吉玉0140026802811041292.7杨萌68027321608石高峰68023982124赵良玉0150016802811052596.2杨成伟68026174302费永亮0160016802655260892王雪68022228308刘辉68022228310许衍秋68027021024石琴68026292418刘文杰0160026802268462490.7郭近68023388811陈燕68026530416张小燕0160036802414433090.5苏雪莲68026530309郭勇0170016802563442493.4杨萍0170026802629241995.6杨东68027111303张箐68026174301刘吉林68027081211张冠俊0180016802703132590.5魏鹏68028061129李文豪68026531214陈静68026551916

团总支事迹材料篇三

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如何在市场经济深入发展的新时期做好团员青年工作，是三资企业的共青团建设面临的重要课题。xx有限公司管理处团总支在公司及管理处党支部的带领下，坚持以围绕企业经营目标为中心，以创建“青年文明号”工程为龙头，通过开展岗位技能竞赛、优质文明服务、形象大使评比等活动，使团建工作在现代企业要求实现良好的社会和经济效益相统一的原则下走出一条培养团员青年成长，促进企业双文明建设发展的新路子。

管理处团支部成立于19xx年，20xx年换届改选建立团总支，支下辖八个团支部，共有团员196人，占管理处总人数40%。针对收费站人员流动性大，调动较为频繁且各支部团干均以兼职为主的特点，处团总支把选好领头人，保持组织结构动态平衡作为工作的硬件环节认真落实。团员干部是共青团的中坚力量。管理处在选拔团干部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些觉悟高、能力强，能为青年办事，热爱共青团工作，深受广大团员青年信赖的年轻党员或优秀团员及时选择和增补到团的领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍。优秀团干部积极发挥他们的主动性和创造性，从而在纵向上建立起“有人管”的组织体系，同时，七个收费站团支部全部由副站长担任支部书记，使团建工作在横向上做到“管得了”，纵横交叉的网络型组织是东莞管理处团总支有效开展各项工作的有力保证。

青年是企业生产经营的生力军。团组织的任务就是要引导团员青年树立正确的人生观、价值观，充分发挥团员青年的先进模范和桥梁的作用，培养他们爱岗敬业，立足岗位建功立业的思想。同时，我们应该看到，在当前市场经济效益第一的条件下，团建工作必须统一在企业的效益原则上来，服从并为企业的效益改善做出应有的努力。企业团建工作若是脱离了企业的经营目标就会成为无本之木，无源之水。东莞管理处团总支选择围绕管理处目标任务，确定团建工作，收到较好的效果。从目的上看，青年团员既是团组织的成员，同时也是企业的职员，做好本职工作与履行团员职责这二者的有机结合，就是我们追求企业利益最大化和团建工作最优化的根本目的。围绕企业经营目标开展团建工作，使广大团员青年干有方向、学有目标，有效促进团建工作渗入企业经营管理体系，有的放矢，激发和调动了青年们的积极性。

随着现代企业的工作节奏加快以及压力增大，以及竞争的日趋激烈，青年人追求个人奋斗目标的愿望愈发强烈，主动要求实现从“单位人”到“社会人”的角色转变，致使部份青年团员存在思想信念和组织观念淡薄，对团组织的依附性减弱的倾向。针对这一问题管理处团总支抓住青年人在思想意识形态上具有较强的可塑性，需要得到及时正确的引导和教育这一切入点，准确把握青年思想脉搏，采取专题讲座、讨论、演讲、征文等多种形式加强广大青年团员实事求是、爱岗敬业、廉洁奉公的职业道德教育，通过在员工“三会”(员工大会、管理人员例会、班组会议)中深入开展“三个代表”重要思想和党的xx大精神的学习教育活动，进一步提高青年团员的政治思想素质，增强青年树立正确理想和信念的自觉性，教育引导他们以干事业的精神做好团的工作尽好团员义务，增强对团建工作的热忱和信心，使团组织的凝聚力得以提高。

开展培养“青年岗位能手”和创建“青年文明号”工程是管理处团建工作适应市场经济体制要求的战略性举措和主要突破口。各团支部在创建活动中，通过建立“共青团文明岗”、“巾帼文明示范岗”以点带面，造就了一批“品德优良、技能精湛”的团员青年，并以“手”促“号”，开展了百万元、百日收费无差错劳动竞,不断提高团员青年的业务素质，涌现出一批以千日收费无差错和千万元收费无差错为代表的收费能手。在两个文明建设中管理处站团支部被评为交通系统“五好团支部”，站团支部被评为xx公司“先进基层团组织”。今年3月25日，收费站被xx市团委授予“青年文明号”荣誉称号，标志着管理处共青团建设工作迈上新台阶。

高速公路是实行半封闭管理的企业，管理严格、纪律严明，而青年人思想活跃、活泼好动的特性，既是开展团组织生活的优势，也是团建工作发展的难点。为此，管理处团总支采取上松下紧、突出特点、层层负责、全面发展的措施建立起适合青年特点的活动形式，受到广大团员的欢迎。所谓上松下紧、突出特点是管理处团总支制定出年度、季度团建。

工作计划。

各团支部根据各自的情况和各个时期的工作重点制定具体的实施方案要求突出各自特点和优势。据统计各支部共成立篮球队3支足球队3支文化宣传小组7个墙报、板报专刊7个电脑学习小组1个文娱舞蹈小组5个。各支部以开展丰富多彩的活动为载体将团组织建设与企业文化建设紧密结合寓教于乐使青年团员在工作之余也能够发挥自己的特长和爱好充分展示自己的聪明才智从而有效地提高团员青年的工作热情和综合素质。

企业共青团建设工作必服从并服务于实现企业经营目标这一中心工作，紧密围绕企业的深化改革和生产经营来展开。要找准团建工作的位置，找到它与企业生产经营工作的结合点，切实加强团员青年的思想政治和综合素质教育工作，努力探索企业共青团建设的新途径、新方法，为企业生产力的发展、企业文化的进步，团员青年的成长做出积极的贡献。

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教育系团总支在系党总支的领导下，在学院团委的指引下，深入学习贯彻党的xx大、团的xx大精神，认真学习实践科学发展观，落实整改措施，紧紧围绕学院中心工作，以迎评促建为重点，以加强改进大学生思想政治教育和提高学生综合素质为目标，加强组织建设，创新工作机制，促进校园和谐，团结带领广大团员青年在学院改革、发展和稳定中起到一定的积极作用。

一、加强和改进大学生思想政治教育，提高团员青年政治素质。

教育系团总支作为四川教育学院的基层团组织，自觉接受系党总支和院团委的共同领导，并在校团委的具体指导下开展工作。学院的各级团组织作为学院学生教育管理工作的重要组成部分，是贯彻党的青年工作目标的重要和有力途径，建立一支富有战斗力的共青团工作队伍是其根本保证！

团总支书记作为教育系团组织的负责人，全面负责基础部的共青团工作，制定并实施基础部团组织的工作计划，并对共青团工作进行研究、布置、督促和检查，确保团的工作任务在基层团支部得到具体落实。

为了进一步配合学院搞好学生工作，教育系团总支根据自身特点，结合教育系的实际情况，努力加强和改进所辖团支部的建设——通过定期召开团干部会议，举办理论学习小组，开展团日活动等方式，深化思想道德教育、提高实践创新能力、拓展人文科学素质，达到依托阵地吸引和凝聚青年、教育和服务青年的目的。

同时，作为党的得力助手和强大的后备军队伍，为了积极发挥共青团组织的战斗堡垒作用，我系团总支始终注重加强青年团员的思想修养和人文素质的提高，尤其注重党在新时期、新形势下的新思想、新政策的贯彻与学习。

教育系团总支开展工作如下：

1、在学生中开展学习党的xx大精神主题教育活动，组织听取我系高书记关于科学发展观的专题讲座。

3、我系两委会体育部组织的“友谊杯”篮球赛，活动，；

6、日常工作中，充分利用新生入学教育、班会、报告会等形式，随时加强大学生的形式政策教育、法制教育、安全教育；继续深入开展创建“卫生、文明宿舍活动”；加强学生工作的信息沟通，及时召开系部辅导员、班主任、学生干部例会；加强对学生的上课、晨跑及晚自习考勤；在奖学金评定、学生贷款工作中加强对学生的思想教育。

7、在推优工作中，我系向党组织推荐了政治素质高、学习成绩优、工作能力强、群众基础好的团员作为党组织的发展对象。此项工作通过班级民主推荐、选举，系团总支严格考核、把关，为保证党组织队伍的建设与壮大，提供了后备力量。

二、全面提高大学生综合素质，促进和谐校园建设。

我系团总支始终以“坚持自我风格，秉承优良传统，增强创新意识”为指导思想，大力开展校园文化活动。坚持用先进文化引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、文艺等活动，弘扬主旋律，突出高品位，重视大学生科学精神和人文素质教育，为育人营造良好氛围。在四川教育学院第七届学生社团文化艺术节期间，除了组织学生参加学院优秀社团精品活动、和谐家园评比等系列活动外，开展了一系列教育系有特色的活动：

2、创建文明班级、文明宿舍、争当文明大学生活动。充分发挥系学生会、团支部中的学生干部的积极性和主观性。我们制定了宿舍卫生评比相关规定，定期检查宿舍卫生并进行评比，加大上课考勤力度，所有这些措施在一定程度上推动了教育系的学风建设。

3、通过参加学院举行的“建国60周年”歌唱比赛、学习实践科学发展观征文、演讲、知识竞赛，加强学生爱国主义教育，提高大学生科学发展认识。

4、以宣传板报为宣传阵地，宣传文明礼仪知识、讲述文明礼仪事迹，让全校师生更加关注文明礼仪，实践文明礼仪。逐步培养同学们热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感，同学们逐步提高自身的文明素养，逐步树立自身的文明形象。

5、为继承和发扬雷锋精神，教育系团总支于3月7日下午组织部分学生组成一支志愿者队伍于前往温江公园、德通桥社区、金马镇开展《城乡环境共清洁、革除陋习我行动》主题活动。这次活动不仅保护了环境卫生，学习和弘扬了雷锋精神，更让同学们真正体会到了学习雷锋助人为乐、无私奉献的快乐。

三、进一步加强学风建设，促进系院新发展。

教育系学风建设始终坚持以“求真务实，学以致用，从严治学，学无止境”为总体要求，以育人为根本目的，以管理育学风，以教育带学风，以榜样树学风，以活动促学风，以“学高为师，身正为范”来鞭策我系学生，积极为社会培养优秀师范生的后备资源。

1、开学初，由高书记为大一新生上党课，介绍党的基本理论、基本知识，帮助他们树立正确的入党动机，鼓励新生早日向党组织递交。

入党申请书。

向党组织靠拢。

2、四川教育学院-校级团学组织工作大会的圆满成功。在学院团委的精心组织和指导下，教育系团总支圆满完成了团委交给的各项工作任务，从推选代表到校对相关文件，再到最后的参会及会后认真总结，始终一丝不苟、兢兢业业。

3、严格执行学院的各项奖学金奖励制度，认真组织国家奖助学金、广州助学金和校内奖学金的评审和发放工作，评选了我系学习标兵和先进个人。以评比表彰为契机，充分利用典型、标兵作用引导广大学生把主要精力投入到学习上来，形成良好的学风建设新局面。

4、开展了多场学习经验交流会。如：英语二、三、四级经验交流会，升本经验交流会等。加强学生出勤、课堂纪律、晚自习的考勤力度，制定相关制度，营造良好的学习氛围。

四、加强对大学生能力培养，服务青年学生成长成才。

以实践创新为重点，凸现团的素质教育功能。在学院团委的组织和大力支持下，教育系选派一队暑期社会实践队伍，组织学生跟随ngo备灾中心的志愿者到5.12地震重灾区四川省什邡市做心理志愿者，开展心理咨询活动。

回顾教育系团总支一年以来的工作，取得了积极的成效，鼓舞着全系同学与时俱进，开拓创新。当然，由于教育系的共青团工作开展时间不长，工作中仍然存在着不足之处，如系学生工作的力量还有待加强、自身工作经验不足，对有些事情的考虑不周全，影响工作效果。在以后工作中，教育系团总支仍将紧密团结在学院团委周围，按照团委的工作部署和要求，继续保持良好的工作作风，细致谨慎，务实求新，坚持务实、高效的工作作风，立足本职，以服务同学为根本，希望通过我们教育系两委会全体成员的共同努力能把教育系建设得更美好。同时与各个兄弟系部同力合作，齐心协力创办出高品位、高质量的活动，适应新世纪广大学生课余文化生活的需要，为学院的升本专制评估作出自己的一份贡献。

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五措并举 稳步提升企业团组织发展。

团总支成立于xx年，通过9年的努力，团总支现有团员xx人。在上级团组织的关怀和支持下，团总支从增强组织凝聚力、丰富企业文化内涵、强化志愿者服务、深化青年文明号建设、加强自身建设等多个方面入手，不断提升团组织发展水平，取得了显著成绩。

一是提升认识，深化党建带团建工作。

公司团总支深刻认识到，要不断提高团组织建设水平，必须坚持在党组织的领导支持下开展工作。因此，公司团支部高度重视党建带团建工作，按照区、街各级党委部署要求，紧跟公司党支部工作安排，认真开展各项学习活动。在去年深入开展学习实践科学发展观活动的基础上，紧跟要求，在公司团总支深入开展以“思想求上进、工作争上游”为活动主题、“业务水平过硬、服务水平更高”为实践载体的创先争优活动，把创先争优作为加强党建带团建的重要工作载体，紧跟党建步伐，进一步推动基层党建带团建的落实。积极引导公司团员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，积极向党组织靠拢；邀请街道挂钩领导为公司团员上党课，帮助公司团员更好地领会开展“创先争优”活动的目的、意义以及步骤安排，加深对活动的认识；同时，开展“我为公司发展献一计”活动，广泛征求团员青年对公司发展的意见建议，以开展“创先争优”活动推动公司更好地发展。团员青年入党的热情高涨了，截止目前，有2名团员青年经团组织推荐入党，并按期转正。

二是创新载体，增强团组织凝聚力。

作为一家非公企业，xx公司现有员工xx人，其中35岁以下青年职工xx人，占员工总数的71%，而且在这部分青年员工中有将近七成是进城务工青年。如何发挥团组织的引导服务作用，帮助这部分进程务工青年丰富业余生活、树立正确的人生观和价值观，是公司团总支最为重要的工作之一。几年来，公司坚持开展以“一次轮训、一场主题活动、一项体育比赛”为主要内容的“三个一”活动，达到了以轮训提升职业技能、以主题活动提升服务社会意识、以体育比赛培养团队协作精神的良好效果；公司团总支每年坚持开展清明节祭扫烈士陵园、植树节义务植树、“五四”青年节文体活动、中秋节慰问孤寡老人等一系列活动，有力地丰富了团员青年尤其是进城务工青年的精神文化生活，提升了他们对团组织的认同感和归属感，增强了团组织的凝聚力。

三是因地制宜，丰富企业文化内涵。

企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分，对企业的发展发挥着至关重要的作用。而作为公司的主体，青年员工更是企业文化建设的重中之重。公司团总支深刻地认识到这一点，自团总支成立伊始，就着手策划开展一系列活动并使之常态化。针对公司所从事的商品销售行业工作时间长、强度大、与顾客关系较难处理等特点，从加强员工情绪疏导、丰富员工业余生活等方面入手，开展各类有益的主题活动，让团员青年通过活动释放不良情绪，交流工作生活心得，增进彼此了解。支部创办的《生活版》，内容丰富，及时地反映了公司动态和员工心声；结合公司经营和社会热点，先后组织了“我身边的好人好事”、“我和故事”等征文活动，拉近公司和员工的心灵距离，密切彼此的联系；每月一次的员工集体生日，让员工感受到了公司的关心和温暖；儿童节期间组织的儿童绘画展和歌舞比赛活动，则增进了员工和顾客之间的交流和沟通，拉近了双方的距离。通过一系列内容丰富、形式多样的活动，逐步塑造培育起xx公司积极进取、乐观向上的的企业品牌，为公司的持续发展提供了有力支持。同时，作为市级进城务工青年思想引导的示范点，团总支深化以员工集体生日会、户外运动等文体活动凝聚青年的形式，积极探索进城务工青年的思想引导工作。

四是广搭平台，当好青年志愿者。

公司团总支始终将服务社会、回馈社会作为自身工作的一大重点，注重发挥团员青年的特长，利用节假日及其他重大活动期间，组织支部团员，开展形式多样的志愿服务。如：组织具有文艺特长的团员青年，利用业余时间编排文艺节目，在重阳节组织看望慰问社区残疾人和孤寡老人时进行表演，并为他们送去大米、粮油等生活必需品，受到一致好评；积极参加打假维权活动，与工商部门深入合作，在开展消费维权街头宣传时，向工商部门义务提供各种商品作为展示样品，并组织熟悉产品特征、表达能力好的团员青年，积极向群众讲解正品与假冒商品之间的区别，帮助群众更好地辨别。主动投身创建全国文明城市活动，每年都组织公司团员配合区文明办及街道等有关部门，上街劝导闯红灯、驾驶摩托车不戴安全帽、乱扔垃圾等不文明行为，并结合公司自身实际，开展“讲文明话、做文明事、当文明人”活动，倡导文明经营行为。

五是健全机制，争创青年文明号。

公司团总支自成立起，就将争创一流团组织作为奋斗的目标，从建立健全各项。

规章制度。

入手，推动支部规范化建设。九年来，在团区委和街道团工委的领导帮助和支持下，公司团总支结合自身实际，先后建立起工作制度、活动制度、议事制度、志愿服务制度等一系列制度并认真抓好落实。在此推动下，公司团总支发展团员和团员登记管理等常规工作逐步规范，团组织凝聚力不断增强，志愿服务活动日益深化，团员青年的蓬勃活力得到了最大的释放和发挥，为争创青年文明号打下了坚实的基础，xx年底顺利通过了市级青年文明号考评。

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于xx年11月担任xx市烟草专卖局团总支文体委员，现在于xx市烟草专卖局稽查支队工作。工作两年来，他秉承市局（公司）倡导的诚信热情、机智聪慧的工作作风，在市场管理这个充满着风云变幻的战场上勤奋进取，全身心地奉献着自己的满腔热血和个人才华。用真诚的态度创造着让客户感动的服务，用满腔的热情谱写着火红的青春。由于工作表现十分出色，赢得了上级领导的高度赞誉和同志们的一致好评。xx年来，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，该同志立足本职岗位，一如既往地干好本职工作，完成上级和领领导交办的各项任务，取得了一定的成绩。

一、坚定政治信念。

二、加强学习提高自身水平。

俗话说“打铁还需自身硬”。烟草专卖执法政策性很强，如果没有过硬的业务素质，工作会陷入被动，甚至有损执法人员的形象。作为一名专卖执法的新人，胡峰同志深知自己的不足，于是他便用别人十倍的努力来弥补。一有空闲，他就要翻翻专卖法，看看有关法律法规书籍；工作上遇到难题，他就要和几个队友在一起探讨探讨策略；有时为了一个案卷制作，一包烟的真假识别，他经常花上几个小时去琢磨。随着专卖信息化管理在县局的推进，他感觉到电脑知识必须尽快熟练掌握。他带头抽出休息日和晚上时间，一边自己买书学习，一边利用队里电脑练习操作。正是他的刻苦钻研精神，很快成长为队里的业务骨干。

在平时的业余时间胡峰同志非常注重自身的理论和业务知识的学习，他深深地感到学习对一个人的成长和进步至关重要，时刻以马列主义毛泽东思想和邓小平理论还武装自己的头脑，通过阅读和学习相关的材料、刊物等来提高自己的理论知识和实际工作的能力。在平时的学习中我能够利用公司发放的购书券，买来与实际工作有关的书籍和能提高自身修养、陶志情操刊物来认真阅读，并坚持每个月写一篇。

读书笔记。

和感想，使自己的理论知识和文水平得到提高。

三、立足本职工作，增强团队建设。

为丰富青年团员的业余文化生活，今年四月份我们组织了青年团员在锦江大酒店的拓展中心，开展了拓展训练和彩弹射击，通过该项活动不仅丰富了生活，而且培养了青年团员的吃苦能力和团队的协作能力，使团队的凝聚力的到了提高。在今年的五月份，组织团员积极参加公司举行的职工运动会，并以优异的成绩包揽了长跑比赛的前三名，受到领导和高度赞扬和表彰。为进一步巩固青年示范集体的组织建设内容，10月份，在部门领导的指导和支持下，在专卖稽查支队集体范围内，组织开展了每年一度的“专卖岗位练兵暨业务技能大比武”活动，经过近一个月的集中苦练，最终在全区专卖队伍中获得了团体第一的好成绩。

今年12月份稽查支队在他的带领下被市直机关工委评为“十佳青年示范集体”的光荣称号，在以后的工作中希望在上级领导的关心和支持下取得更好的成绩。

xx年12月22日。

团总支事迹材料篇四

团总支事迹材料篇五

天津空港检验检疫局（以下简称空港局）是天津检验检疫局（以下简称天津局）所属的副厅级分支机构，设团总支1个，团支部2个。空港局团总支在空港局政工处和天津局团委的正确领导下，团结国检青年，以“党有号召，团有行动”为准则，以“建现代强局，创一流业绩”为目标，以“凝聚、培养、关怀”为主线，有思路有措施有效果，实现了青年工作点的突破、面的活跃、质的提高。主要内容是：

一、抓凝聚，以崇高事业引领青年干事创业的文化。

空港局团总支自8月选举产生后，青年工作继承发展。一是打造触手可及的青年交流平台。针对新时代青年的特点，建立了青年飞信群。新形式使团干部之间的联系变得便捷化，吸引青年自觉关注和参与青年工作，有效提高了工作效率和针对性，使团组织和青年工作触手可及。二是围绕天津口岸重大活动凝聚青年干劲。、连续两年组织国检文明号全力支持“天津。台湾名品博览会”,派驻文明号先后为30家展商提供咨询，发放各类宣传资料1千份，获得天津市台办、组委会和台商的好评，事迹被国家质检总局门户网站、中国国门时报和北方网等媒体广泛报道。东亚运动会、达沃斯等天津承办的地区性、国际性大型活动提供快速检疫保障，国检文明号的奉献精神、娴熟技术和青春风采成为国门上一道独特的风景线。三是关注民生、提升国检青年社会责任感。检验检疫是以技术为依托的行政执法机构，执法把关、为民服务是宗旨，空港局团总支连续三年开展“质量安全进社区”,走进居民区、商业街开展3.15消费者维权宣传活动，普及消费维权知识。连续两年开展“国门安全行”,对进口食品、进口儿童服装、出入境携带物邮寄物等群众关心、社会关切的热点问题进行宣传讲解，展示了可亲可敬的人民质检形象。四是国检“绿马甲”在行动，积极投身公益。连续五年开展植树活动，在四个绿化点栽植各类苗木上千棵，“空港国检”友谊林为美化天津市容、建设美丽天津做出积极贡献。天津市开展“美丽天津一号工程”活动以来，通过开展“关注点滴从我做起”、“绿色置换空间”、减少驾车、绿色出行等活动将绿色环保理念根植在青年心中。20与河西区卫东路小学建立志愿者服务基地，与蓟县希望小学贫困学生开展结对帮扶，积极扶贫济困、帮弱助残。

二、抓培养，以青年工作搭建青年成长成才的摇篮。

一是积极推荐优秀青年干部“上挂”.三年来，将空港局13优秀青年干部推荐到天津局机关处室，“串串门”、“取取经”,取长补短、吸收借鉴，培养基层干部视野和格局。二是在全局范围内开展了“镜头中的`美丽青春”微电影大赛活动。将空港局国检青年的身边人、身边事拍摄成微电影，讲述国检“好故事”、发出国检“好声音”,共征集影片3部，极大凝聚了青年干部人气、激发创新创业热情。三是以“青年讲坛”为青年成长成才提供营养。共举办8期青年讲坛，全国质检系统优秀援疆干部、即青年职工李晓冬的援疆工作经历及感悟，展示了普通青年职工艰苦奋斗、无私奉献的精神，在青年职工中树立了正面形象，传播了正能量。四是开展“面对面”活动，邀请局处两级领导干部与青年开展对话互动。共邀请6名领导干部走进青年中间，与青年话成长、同交流。其中天津局兰影局长分享了心路历程和治局理念，通过个性的展示和互动环节的提问，拉近局领导和青年职工的距离，引导青年职工树立正确的价值观、权力观、利益观和工作观，激发青年职工热爱检验检疫事业、奉献青春、干事创业的热情。

三、抓关怀，团组织为青年生活和工作送去温暖和关怀。

一是工作上的关心。三年来共开展三期团总支培训班，对全局30多名团干部和青年骨干开展培训，使青年职工掌握了青年工作理论和实践武器。二是生活上的关怀。空港局有三分之二的青年职工均来自外地，举目无亲，团总支及时补位，将团组织打造成“青年之家”,连续三年，每年举办了一次大型青年交友活动，邀请天津边检、天津海事、医疗卫生系统、南开教育等6家单位的80多名单身青年参加，丰富了业余生活，搭建了一个健康、安全、便捷的青年交友平台。三是送出生日祝福。针对很多青年职工来自外地的现实，在青年职工生日当天，为其送上一个短信祝福，让他们切实体会到团组织的关怀。四是开展有实用生活价值的各类活动。邀请儿童教育专家讲授科学育儿知识，提高了“讲坛”生活应用价值，参与人数之多、互动程度之热烈，深受广大职工欢迎。

通过年初有计划、年中有督办、年底有总结地开展青年活动，空港局青年工作获得了较大进步，2013、20连续被上级团委授予“先进团组织”称号，并被天津团市委授予“天津市五四红旗团支部”称号，团总支内2个青年集体被评为天津市青年文明号，2个集体被评为区、局级青年文明号。空港局团总支将团结带领国检青年，主动适应新常态，努力抓住新机遇，创造青年工作新水平！

（城区部推报）。

团总支事迹材料篇六

疆，从相识到相知，一起经历着风风雨雨，始终为着同一个理想——为成功而一直努力奋斗着时光如梭，稍纵即逝，大学对我来说早已不再陌生，春雨润物细无声，生活的多姿多彩在岁月中展现风光，回首过去，满是艰辛与成长，翘首未来，更多精彩和期待。

历经三年的相识相知，会计七班团支部由新生到不断成长，现在已亭亭玉立。风雨兼程，让我们更加坚信，这里有不仅有美好的梦想，更有成功的辉煌。让每一个团员在今后回忆这段大学生活时，他有足够的勇气说：是的，那是一个充满青春和斗志的集体，他是一个伟大的集体！在那里有我的青春，有我的激情与汗水！身为共青团员的我们要始终牢记“中国共产主义青年团是国家的人才储备库，是中国共产党的后备军”，在这四方安平，人民生活水平稳步提高的当代社会，我们依然要勤奋坚强，努力的学习和工作，为党和国家作出一名共青团员应有的贡献。因此，借此次评比红旗团支部的机会学，向组织汇报我们河南财经政法大学090907团支部在这一学期的工作，回首过去,我们满面沉思;放眼未来,我们踌躇满志。希望上级领导批评指导。

我们会计七班团支部在成立以来一直秉承着团结、勤奋、求实、创新的校风和明德、博学、经世、笃行的校训开展本支部的工作从上学期开始，通过开展思想政治、文化、生活等各项活动，丰富团员的课余生活，也使得支部具有很强的凝聚力。积极展开工作，努力使班级向着健康，和谐的方向发展。

一、团支部总体情况介绍2009级会计七班是一个生机勃勃，团结互助，有着较强凝聚力，创造力的班集体。自本支部自2009年年9月建立来，在会计学院团委的领导下，秉承“明德，经世，博学，笃行”的校训，积极展开工作，努力使班级向着健康，和谐的方向发展,我们团支部有团员63人，其中干优秀团干4人，优秀团员7人，入党积极分子17人，中共党员12人。

对党内的新形势进行讨论，保持团员的先进性；开展丰富多彩的课余文化活动，让大家感受到集体的温暖。

虽然经历不足三年，但我们同风共雨，一起奋斗，全班来自五湖四的海的63名同学在这里放飞梦想，自由翱翔。

武汉交通职业学院“红旗团总支”申报表报汽车工程系团总支申报2010—2011学年“五四红旗团总支”材料2011—2012学年度，汽车工程系团总支在学院党委、学院团委的关心和系党总支的细心指导下，团总支全体干部共同努力，带领全系团员努力工作，始终坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南，以“喜迎十八大，争创新业绩”为契机，并以科学发展观为指导，倡导团总支工作新理念，加强团总支能力建设。并通过“项目+活动+阵地”的模式教育，以服务学院、服务同学为己任，大胆创新，与时俱进，顺利地完成了团委下达的各项指示、任务，同时做到了丰富广大青年团员的课余生活、陶冶了他们的情操。

至此“五四红旗团总支评选”活动之际，汽车工程系团总支全体团干以及全系团员郑重地向院团委申请“五四红旗团总支”荣誉称号。现将过去一年的工作成绩汇报如下：

一、以理论学习为基石，党建带团独具特色，团员思想道德建设效果显著1、注重理论学习，以先进的思想武装青年团员，引导其健康成长。在系党支部的带动下，我系以班级团支部为单位，以主题班会、讨论会、辩论会、座谈会以及观看录像等多种形式组织学生学习讨论科学发展观，并结合自身特点，理论联系实际，不断提高同学们的思想素质。

2、党团相连，推优入党，以党建带团建，助推学院跨越式发展。以业余团校和业余党校为契机，号召广大团员青年和党员青年树立学习思想理论知识的观念，不断加强自身修养，提高自身素质。以丰富多样的活动形式使全系学生学习团的活动，坚定“永远跟党走”的信念。并指导青年学生树立正确的人生观、世界观，真正做到遵守法规、崇尚科学、爱国爱党。

3、做好新生入学教育工作。为了缩短新生入学适应期，帮助解决新生在思想上、学习上、生活上存在的一些问题，我系团总支积极协调各方面的关系，精心组织了一系列新生入学教育活动。在开学之初，书记对每个大一新生进行入学前教育让其对自己的专业有个初步的认识。而且对《学生手册》进行测评，让同学们充分了解学校的校纪校规，调动同学们的爱校热情，更有效的提高自己思想素质。

4、时事报政策一直贯穿在全学期。每学期都会由系部老师对全系学生进行时事政策讲座。系部老师独特的眼光，全面而深入的分析，让同学们受益匪浅，使同学们对当前的国家政策和社会形势都有一定的了解。

二、机制结构不断完善，自身建设逐步加强。

1、整合资源，健全规章制度，使学生会工作程序更规范，机构设置设更完善。第六届团总支学生会共设10部个部门，共计学生干部36人，均品学兼优，有丰富的工作经验，队伍充满活力，工作高效；针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，引入竞争机制和述职制度，增强了自身的民主建设。我们起草了《汽车工程系团总支学生会干部考核制度》、《汽车工程系团总支学生会日常管理制度》等一系列学生会内部规章制度，完善了基础性的工作，使学生会各项工作做到了有章可循。

【篇三：五四红旗团总支申报材料】资源环境学院09级五四红旗团总支申报材料资源环境学院09级团总支共有，团支部14个，团干部49人，团员员420人，团员人数多，队伍结构合理，工作扎实有效。我们深入贯彻团中央和团省委的方针政策和工作指示，积极开展各项团学活动，配合团委搞好年级工作的同时，通过团员干部和所有团支部同学的共同努力，我团总支部在团风建设、学风建设、队伍建设、阵地建设等方面取得显著成绩，在全院产生了广泛的影响。

在在2009-2010学年的团学工作中，我团总支在院团委、院党总支的关怀和领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员学生认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神，倡导团学工作新理念，加强共青团能力建设，坚持以服务大局和青少年学生成长成才为中心，紧扣素质教育主题，进一步实施精神支柱、素质拓展、青春创新三大工程，夯实基础，抓住重点，突出特色，努力开创共青团工作新局面，创造新业绩，并立足专业特色，团学工作取得了显著的成效。

2010年我团总支部开展“党代会”活动部分照片一、理论学习为基石，党建带团独具特色，加强团员思想政治教育自新生入学时，共青团思想政治教育就全面启动，在专业介绍之外，专门进行团组织工作介绍，让每一个新生团员明确在大学生活中如何坚持团员标准，充分发展自己。在新生入学教育完成之后，专门由团总支负责，邀请学院领导、老师、优秀学生党员进行党的基本知识教育和介绍，并坚持开展“我是党员听我说，我是党员看我做”

排特色活动，每班安排2-3名优秀党员与同学们进行面对面的交流，内容包括评建、学风、考研、专四等方面。通过交流切实加强党员团员之间的联系，促进两者健康发展，我团总支打出“每一个党员就是一面旗子，每一个团员是一颗种子”的口号。使学生明白递交入党申请书、党校学习及推优的各个环节的衔接，为他们积极向党组织靠拢、追求进步创造良好条件，进一步夯实思想政治教育的基础。

二、团员发展、团干培训、组织推优。

（一）团员发展、团干培训。在每学年，我总支部都要组织开办院内团校，组织“新团员团前教育培训”，为共青团组织培养更多的优秀人才、注入新的血液。每学期我总支部组织开展干部素质培训班，邀请我院党委书记、副书记，团委书记、副书记等，采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对团员干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识，提高了团员干部的思想素质。

（二）规范推优标准，加大推优力度，突出思想政治教育的育人功能。将优秀的团员青年推荐给党组织考察发展是新时期共青团组织的一项重要工作之一，它既能体现团组织的助手和后备军等性质，又是“党建带团建”的重要内容。团总支积极做好各项推优发展工作，在推荐参加党校学习上严格把关，学生工作中充分锻炼，日常生活中着重培养的方式，使大批青年团员在组织的教育指导下不断完善自己，向党组织靠拢。每次“推优”都在充分了解学生德、智、体、团内活动四方面的基础上，先由各班团支部大会进行讨论投票，再召开团总支委员会进行研究，并再次通过同学投票进行确认。对未获准推优的同学指出不足之处，希望他们在今后的学习生活中注意改善加强。

优秀团员和优秀团干部是共青团组织中的先进分子，也是党从青年中发展党员的重要源泉。因此，推优对象必须是政治合格、专业过硬、工作负责，在广大同学中有一定先锋模范作用的代表，所以我们的“推优”工作严格按照相关规定，高度的公开，保证了党员发展的质量。

三、日常工作（一）积极开展丰富有意义的团日活动。我团总支组织部制定了每学期的“团支部团日活动计划表”并上交到院团委。并且组织部还在双周星期四晚上认真的做了该系各支部的团日活动检查，并且根据检查情况，写出了每次活动的总结材料。通过制定“团日活动计划表”以及对团日活动的检查，提高了我们团日活动的质量。在每学期结束，组织部撰写了学期的团日活动情况总结。

（二）指导各支部开展工作。该系坚持不定期召开团支部书记及各支部成员工作交流会，除了布置相关的工作外，还为各支部提供了一个相互学习交流的平台。另外，为充分发挥各基层团支部的作用和主观能动性，团总支在本年度继续积极鼓励各团支部或独立、或联合来组织举办各类课余活动，团总支予以一定的经费支持，这样既发挥了各团支部工作的能力，又扩大了活动的参与面。

（三）团总支例会制度。从新的干部上任起，该系团总支就进一步完善每周例会制度。通过定期召开例会，加强了干部与干部之间的交流与沟通，同时也做好了工作上的上传下达和工作经验的交流。

（四）工作、活动有计划，有过程，有总结。团总支要求总支各部门，各团支部要做到工作、活动开始有计划，活动有过程，结束有总结。

四、以迎评为契机、寓教于乐，促成认真活跃的良好学风。

良好的学风是取得优秀成绩的前提，同学们互相帮助、共同努力是取得优秀成绩的保证。我团总支一直严抓学风，在团总支部及各团支部的带动下，我们年级学习风气浓厚，形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，同学们既坚持不懈，勤奋拼搏，又团结友爱，互帮互学，养成了独立思考，共同研究的良好学习习惯。

各个团支部内学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。同学们你追我赶，共同前进。经长期的努力和不懈的坚持，我团总支部终于形成了良好的学习风气。

我们09级团总支早自习严谨有序，全级学生学习自觉认真，出勤率、近到课率接近100%，在今年创先评优工作中共有4个班级被评为“早操早读优秀班集体”。我总支部每年定期举办各种学习经验交流活动，英语专业四级、六级经验交流会，考研感悟系列讲座、专业课程学习指导报告会等等。针对英语学习以及如何处理学习和工作的关系等几个方面介绍成功同学的经验，为迷茫的同学指明一条道路。我近年级学生在英语专业四级考试中，通过人数累计达近70%。

五、我总支部获得的主要荣誉及奖励情况。

（一）2009年度军训中，各个学生不怕苦不怕累，有将近30%的的团员获得校级“军训先进个人”的荣誉；（二）在2009-2010年度军训歌咏比赛中，我团总支荣获全校三等奖；（三）通过英语四级人数累计已达近70%；；（四）本学年超过30%的团支部获得校级“早操早读优秀班集体”的荣誉；（五）在去年我校举办的春季运动会中，我总支部人员积极参加比赛，多数团员同志获得校级荣誉；（六）在生活文化节的雅室评比中，我团总支部多数宿舍获得奖项，其中有三个宿舍进入校级比赛，并获得校级二等奖；（七）在寒暑假的社会实践中，我们团总支的团员们积极参加社会实践，身体力行，努力工作，绝大多数团员获得院级或校级“社会实践优秀工作者”的荣誉称号等等。

团总支事迹材料篇七

数控技术系团总支在学院团委的正确指引下，茁壮成长为党有力的助手和后备军，这支后备军在学院充分发扬了代表先进生产力、先进文化、代表广大人民利益的共产党的先进性和优良传统，在生力军和突出队工作中集中展现，充分发挥团员朝气蓬勃、奋发向上的先锋模范作用。团结和带动身边的青年学生齐心协力、开拓进取，以实际行动营造成具有技工特色的共青团组织。

有效的数控技术系共青团工作体系，为共青团工作的顺利开展奠定了有效的运行主体。通过不断加强团支部的建设，营造良好的'团风，促进数控系团组织的建设，提高数控技术系团组织的战斗力和凝聚力。目前，数控系基层支部组织健全，班子齐备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力和影响力，能积极主动开展各项民主建设活动。

共青团作为党组织的后备军和生力军，必须肩负起发展优秀团员入党的责任，为党组织输送新鲜的血液。数控系团总支严格按照党组织发展党员的程序，紧密配合党组织发展党员的步伐，严肃认真地开展各层次的培养活动和发展党员的工作，从团员青年递交入党申请书，选举到学院学习，再到数控系党支部推举为入党积极分子、培养考察对象、发展对象都经过了团总支严格的调查和审核。现在数控系有90名团员青年向党组织递交了入党申请书，至今为止，数控系团总支共协助党组织发展了十多名党员，积极引导了团员青年向党组织靠拢，并充分发挥了团总支与党组织的桥梁作用。

1、合理利用宣传载体，注重团员思想教育。

会热点进行板报宣传教育，并落实责任，高质量地完成系班的板报设计。还多次组织各班积极写稿件并且筛选好文章为学院蓝海风文学社投稿，并且多次被学院蓝海风文学社录取。

2、积极组织、参加各类活动，培养青年学生的综合素质。

在在第七届的大学生科技文化艺术节我系团总支积极配合学院团委组织举行的活动并且还以辉煌的业绩圆满闭幕这次活动。

校园歌手比赛中获得二三等奖。

主持人挑战赛中获得优胜奖。

诗歌朗诵比赛中获得获得2个优秀奖。

xx年数控系在二楼学术报告厅圆满承办了系部元旦晚会。

数控技术系团员青年，在党总支的正确领导下，在团总支的带领下，每年组队参加省、全国的各类技能比赛，都能取得优异成绩。部分优秀选手留校任教。

这些骄人的成绩是数控技术系团员青年的热情投入和辛勤工作，更是数控技术系团员青年优异水平的表现。

回顾过去，展望未来，数控系团总支感受到了自身组织的发展和广大青年团员的成长、进步的轨迹。目前，学院提出“培养德才兼备，以德为先的高素质、高技能人才”，这使得今后数控系团总支工作将面临着许多的机遇和挑战。相信，在学院党委和学院团委的正确领导下，只要我们发扬团结、勤奋的优良传统，齐心协力，开拓进取，与时俱进，就一定能谱写数控系共青团工作的新篇章！

团总支事迹材料篇八

供电局市场部团总支在上级团委及局党支部的领导和支持下，能较好完成上级团委下达的各项工作任务，充分调动团员年轻蓬勃的特色，发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要事迹汇报如下：

和党支部的工作计划和指导思想,做好团各方面计划制定、总结撰写的工作，每季度的工作安排、并认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。团总支定期召开班子例会，团干落实执行“两联三无”工作，及时了解团员青年的思想动态，关心团员青年的工作生活。

1．团总支定期组织团员青年学习邓小平理论、党章知识、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习后进行讨论，并编写心得体会，使学习得到内化。积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。

2、组织全体团员开展职业道德教育和法制教育活动，学习《南网方略》、xx供电局的“治企理念”，并积极参加了《安全在我心中》朗诵比赛的主持和参赛工作。

3、支部属下服务中心在荣获全国巾帼文明示范岗之后又在今年被评为新会区青年文明号和xx供电局青年明星服务班组。

今年市场部团总支的志愿者活动开展较好，属下多数团支部都确立了帮扶对象。在助残助学等方面很好的承担了社会责任，发扬了青年人道主义精神。在儿童节、重阳节、中秋节等日子，我们的团员青年们带着爱心和慰问礼品来到了各镇的儿童福利院、老人院和残疾人、孤寡老人的家里，为他们送去一份关怀和一份温暖。在中国四川发生纹川5.12地震灾害后积极缴纳特殊团费，为灾区送去一份温暖。年初组织各供电所青年电工参加局的青年志愿者活动为社区的困难户重新拉设了电线。

把安全用电、节约用电信息送进学校送进社区。对全区的中小学生进行安全用电教育，为各中小学校共印发安全用电宣传资料小册子，团总支作为主力协助策划和举办了“绿色行动，节能我能”上街宣传活动，分别在会城、司前、双水三地通过派发宣传资料和节目的形式向广大的`市民宣扬节能常识和用电安全常识。

1、组队参加了局一年一度的青年男子篮球赛，并取得第二名的好成绩。

2、在各供电所举办了羽毛球赛、棋类比赛、篮球友谊赛等健康的文体活动比赛丰富了青年的业余生活。

3、在年初支部书记张群威再次担任春节联欢晚会主持人；罗坑供电所团员选送的表演节目《二人相声》获得观众的一致好评。

4、积极参加局团委和工会组织的羽毛球比赛，老团干现任三江所所长梁建华荣获第二名的好成绩，罗坑所黄秀兰荣获女子青年组第一名。

团总支事迹材料篇九

xx地处xx镇东部，与广丰交界，辖区面积3.6平方公里，其中耕地面积1036亩，有5个村民小组，人口1531人，30名党员。村党支部立足实际、着眼长远，以社会主义新农村建设为抓手，在党支部书记杨岳飞的带领下，扎扎实实为群众解难题、办实事。

xx是全县海拔最低的一个村，县志都有记载。原xx完小是全镇最高一个地方，又是20世纪60年代建在信江河的一个小山包上，学生每天4趟七上八下（上学往上爬70米，放学往下走80米），是一幢土砖土瓦的危房。教师和学生都持有恐惧的心理，家长天天惦念上学子女的安全。在这种情况下，村党支部带领全体党员干部采取上求下筹（向上求资金，向下群众自筹资金）方法，不到一年时间就做好一幢570平方的崭新教学大楼，地点做在xx中心点。同时，也做好1000多平方米的大操场围墙及其他设施，总造价20万元。

众所周知，涨坂是一个穷山僻址，交通又不方便的地方，想近板桥村隔河千里，往杨宅要绕一大圈，虽然有一条乡村公路，都是20世纪60年代开起来的，宽大约2至3米左右，经多次整修，没有解决根本，总是坑坑洼洼，崎岖不平，老百姓经常骂爹、骂娘，怨声载道。近年来党支部通过县农业开发办领导联系，帮我们涨坂至杨宅的公路拓宽到5至6米，大约投资了15万左右，为此，村民也自筹了一部分，还有在外工作或经商的乡友两种方法筹集了资金5万元。第一次把路基填实整平到杨宅路段，老百姓说，这次我们村党支部干部真为我们做了实事。然后，通过县、镇有关部门领导支持、扶助下，又改变了涨坂至杨宅的2.6公里公路水泥硬质化，宽5米，高20公分，总投资计人民币60万元左右。新农村建设近几年涨坂小组付家小组、塘石小组、白塘小组、杨家小组2.5米至4米的水泥路硬质化4.2公里，里弄小巷3600米，总投资63万元。我村党支部班子人员确实有计划，有步骤，改变了xx的新面貌。

几年来，党支部还为群众做了一些小事，一是为建设新农村，改变村容村貌，又新开了一条500米长的公路，改变了晴天一把刀，雨天一堂糟的旧面貌；二是在信江河边涨坂渡头建了三座谅亭，使群众路过时可以遮阳躲雨；三是修复了信江河上涨坂拦河坝等水利设施；四是引导和带领农民改变了传统观念，使许多农民已改变旧的种植模式，由单种水稻改种玉米、绿豆、花生、茭笋等市场适销产品，使农民增收；五是在计划生育、扶贫帮困、调处民事纠纷等方面，做了大量工作，维护了团结和谐的局面。

团总支事迹材料篇十

张西良同志入党20xx年来一贯坚持共产主义远大理想?坚定中国特色社会主义信念?认真学习并自觉实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论?具有很高政治思想觉悟?始终与党中央保持一致。

爱岗敬业?忠诚党的教育事业?热爱崇高的教师工作。长期坚持在教学一线工作岗位?教书育人?勤奋塌实做好日常教学和育人平凡工作。在本科生教学、研究生培养指导和班主任工作中?为人师表?努力做大学生、研究生的良师益友?深入学生班级宿舍、研究所、实验室?工作认真细致、及时到位?不留有遗憾?关心学生思想、学习、生活等状况?引导学生树立正确人生观?克服困难、努力进取、积极上进?为学生解答考研、就业和创业中有关疑问?得到学生肯定和尊敬。担任光测研究生各年级级班主任?尽管班级人数不多?但在科研活动、参与大学生科研立项数比例、毕业论文评优、篮球比赛等文体活动等方面?所带班级处于学院前列。20xx、20xx和20xx年度连续三次年度考核校优秀?20xx年度考核院优秀?20xx年度被评为江苏大学优秀教师。

教学上?积极主动承担繁重的教学任务。近年来?开设过基础课、专业基础课、专业课和研究生课程共7门?每年指导本科生毕业论文6人左右?指导的学生获得校、院优秀毕业论文多人?教学工作量平均在2个教学编制以上?教学效果优秀?积极参加教学改革研究和实验室建设工作?参加教改和实验室建设项目5项完成2项?20xx年获江苏大学教学成果一等奖第220xx年获江苏大学教学成果二等奖?第3主动积极指导大学生参加科技创新活动?指导大学生完成省、学校和学院大学生科研立项和创新训练项目10余项?申请发明专利4件?授权实用新型专利2件?发表论文5篇?指导学生获得江苏省大学生机械创新设计大赛二等奖和全国无线单片机应用设计大赛(深圳市无线龙科技有限公司主办)二等奖?独立指导硕士研究生8人?已经毕业6人?获得一、二、三等奖学金5人次?校优秀毕业生2人次。

科研上?取得长足的进步?成绩突出。近年来?积极申报各类科研项目?主持或参加完成省、厅和市校级项目8项?省市级鉴定6项?验收2项?获得江苏省科技进步一等奖第5和机械工业科技进步二等奖各1项?第7镇江市科技进步二等奖1项?第3目前主持或参加在研国家、省部级项目6项?其中5项主要参加者?前3名省厅和市校级项目9项?发表学术论文30余篇?第一作者核心以上期刊论文10余篇?ei收录论文6篇?申请发明专利10余件?授权2件?实用新型专利授权2件。

在兼职工作方面?积极做好支部书记和系副主任工作。按照学校和学院统一部署和安排?组织好支部生活、系的政治学习?积极组织参加各类活动?出色完成党组织交给的各项任务?协作系主任开展教学研讨、管理等工作?在做好支部组织建设和发展工作中?密切联系群众?结合系青年教师党员多?老教师党外人士多特点?经常与老教师沟通、交流?了解他们对支部和党员看法和建议?每年开展多项系内党员和群众共同参加的参观、学习及联谊活动即时及时做好收缴党费工作?在教学研讨、专业建设、实验室建设和学科建设等各项活动中?不计较个人得失?多承担任务?如?协作系主任带领大家进行专业建设?测控技术与仪器本科专业20xx年获得江苏省特色专业建设点和江苏大学品牌专业?协作学科负责人做好教育部中央与地方共建高等学校专项资金实验室建设项目申报、规划、方案制定、落实、验收和日常管理等等工作?而没有任何报酬和工作量?在各项工作中起到应有的模范带头作用。

在其它方面?以优良成绩完成博士研究生学习?顺利完成博士学位论文答辩?并获得校优秀博士学位论文。

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团总支事迹材料篇十一

为全力做好疫情防控特殊时期消防安全工作，兰州市城关区消防救援大队坚决按照总队、支队和区委区政府部署要求，深入分析当前时期消防安全形势特点，聚焦封控管理关键环节和火灾防范突出风险，快速响应、扎实开展，主动服务全市疫情防控工作大局，深入防疫一线全力做好防风险、保安全、护稳定等各项工作，彰显了新时代消防救援人员的使命担当。

提前研判，打好防疫主动战。大队党委第一时间部署安排，主动对接区卫健委、区民政局、区商务委等部门，详细了解定点收治医院、隔离酒店防疫管理情况，掌握场所布局、人员入住、设施运行等基本要素，迅速召开工作部署会，对各酒店消防安全现状进行分析研判，制定进驻方案，排定检查计划。自3月8日起，大队按照辖区分布成立6个“党员先锋”专项检查组，分组深入定点收治医院和集中隔离场所，开展收治前消防安全指导工作，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

前置备勤，担当作为不后退。大队深入研判定点收治医院、隔离酒店消防安全风险点，协同责任区消防救援站进行桌面推演，制定完善灭火救援预案。前置备勤力量，派驻专人专车对兰州重离子医院实现24小时服务，开展非隔离区现场巡逻及隔离区防火服务指导，对周边消防设施进行日常检查和熟悉，并组织人员开展灭火救援拉动演练，全要素、全流程、全科目检验队伍实战响应能力。按照《医疗机构消防安全管理九项规定》，强化住院部、icu病房等重点场所，酒精、氧气等易爆品存储重点部位，高负荷运转、用火用电等重点设备，安全出口、疏散通道等重点区域的火灾风险管控，查看重点防疫区域、临时消毒间、消防水泵房等重点部位防火措施落实情况，查看消防车通道、疏散通道和安全出口情况，对因防疫实际确需关闭的出口，提出确保安全疏散的建议，确保防疫救治工作安全平稳运行。

紧盯重点，锚定目标不松懈。大队建立集中隔离点消防安全形势“每日研判、每日总结、每日反馈”战时机制，采取视频、电话、短信等形式，每日对消防安全责任人、管理人进行远程指导，提供咨询服务，推送消防安全自查要点，提示日常消防安全注意事项;利用消控室注册平台，每日抽查并通报消控室人员在岗在位情况，确保隔离点消控室人员24小时值班值守，并将检查后形成的隐患清单和检查报告，反馈至支队疫情防控指挥部和酒店管理方，通报整改进度，落实整改措施，形成酒店、医护、监督三方“1+1=1”的工作体系，推动酒店不断夯实消防安全主体责任，助力消防安全工作机制得到长效延续，为防疫期间社会面消防安全形势稳定保驾护航。3月19日起，大队所辖广场、广武门、焦家湾、西关、东瓯、碧桂园6个消防救援站各出动1车3人，前往星美酒店、百合花酒店、瑞云大酒店、如家商旅、格林豪泰(南河路店)、兰博梁山酒店等6个重点隔离酒店驻点执勤，协同责任区雁南消防站对段家滩20号七天优品酒店进行驻点执勤，以“战时状态”、扛起“战时责任”的精神，投入到疫情防控执勤备战工作中，确保打好主动战、安全战、快速战。共出动执勤值守消防车168台(次)，消防员504人(次)。

依托平台，抢占防控主动权。结合疫情特殊时期的人员管控和火灾防控工作措施，大队坚持以重点专项检查和非接触式线上消防检查指导为主。对集中隔离点建立微信群，采取视频、电话、短信等形式对消防安全责任人、管理人进行远程指导，提供咨询服务，推送消防安全自查要点，提示日常消防安全注意事项;利用消控室注册平台，每日抽查并通报隔离点消控室人员在岗在位情况，确保消控室人员24小时值班值守;通过物联网平台，对800余家重点单位、30余家隔离酒店进行线上检查，查看重点部位消防安全情况及消防设施的运行状态;加强与企业在位的负责人、值班人员联系，提供消防安全指导服务，利用微信工作群发布消防工作提示信息，掌握单位消防工作开展情况，提醒值班人员特别是涉疫管控区、封闭区加强消防安全防范。

全面铺开，宣传教育不间断。充分利用app推送、微信、短信等媒体渠道，发布“疫情防控期间消防安全提示”“疫情期间消防安全管理要求”等针对性强的内容，强化提示性、警示性、消防宣传教育，特别是利用手机短信及时向全区群众发布消防安全提示警示2万余条。建立疫情防控点督导群，采用视频连线询问解答，推送消防安全学习资料，每日对涉疫点进行远程巡查推送，营造了良好的消防安全教育宣传氛围。

严守阵地，枕戈待旦保平安。针对城关区建筑密度大、人员流动性强、涉疫及封控场所多的情况，大队立足实际，对各隔离酒店进行死看死守，和防疫工作者们一同筑牢抗疫防线。街道网格员协助街道、社区疫情防护，参与人员达到100余人。大队文员和网格员在督促各街道、社区及物业服务企业加强居民小区消防安全管理的同时，纷纷投身到防疫安全工作中，既协助街道社区强化疫情的值班值守，又实时进行消防安全检查和宣传，全体“蓝朋友”齐心协力确保特殊时期全区的消防安全形势稳定。

初心不改，使命犹在;疫情面前不退却，危难面前我先上。城关区消防救援大队将继续发挥先锋模范带头作用，严格落实消防救援和监管职责，坚决打赢疫情防控阻击战。

团总支事迹材料篇十二

团总支事迹材料篇十三

王xx，男，汉族，xx县xx小学小学x（4）班学生，班级的`劳动委员，也是校、班级环保小组的主要成员。他生活在一个普通职工家庭。他热爱校园，勤劳纯朴，尊老爱幼，乐于助人；他热爱学习，刻苦努力，成绩优秀；他热爱劳动，工作中兢兢业业、以身做责。作为班级的劳动委员，王乐同学每一天都是最后一个离开教室的。尽管并不是他值日，他也会主动留下来和同学们一齐打扫教室清洁，打扫完他还认认真真的检查几遍，看到细小的垃圾就用手捡起来。正因为他的认真负责，x（4）班的教室一向是窗明几净，连续多次获得校园卫生先进班的光荣称号。

校园东侧围墙有一排水池，目的是为了让上厕所的同学洗手用。一些低年级的同学随手把东西扔在水槽内，堵塞了通水管，污水浸湿了通往厕所的路，其他同学都纷纷掩鼻疾走。王乐同学带着班上环保小组的成员及时赶来，立刻动手清扫。污水浸湿了鞋子，索性把鞋脱了；当有些垃圾怎样也扫不出来的时候，他率先动手把堵塞的垃圾从通水管掏出。在大家的共同努力下，污水很快就打扫干净了。劳动结束后，环保小组的成员意识到，每一天这样打扫并不能真正解决问题，就应告诉其他同学要养成不随手人垃圾的习惯。于是，他带着环保小组的成员组织了一次个性行动，课间站在水槽旁向同学们进行不乱扔垃圾，从我做起的宣传。经过一周时间，水池里乱扔垃圾的同学少了，过道的环境越来越干净。同学们都亲切的称呼王乐他们为卫生小天使。

20xx年5月5日，校园少先队大队提出了建立xx小学红领巾环保安全路的决定，面向四、五、六年级招募环保小卫士。当通知刚刚发出，王乐就第一时间报名参加。红领巾环保安全路是校园北侧的街道，走的人很多，丢的垃圾也很多，打扫起来并不是一件容易的事。王乐同学发扬了不怕苦、不怕累的精神，用心到红领巾环保安全路打扫，有些藏在灌木丛中的垃圾，扫不出来，他就用手捡。有时，还没有轮到他们班打扫，他也自觉下去清扫垃圾。王乐有句话是这样说的：此刻，看到垃圾就想捡。在全校环保小卫士的用心劳动下，xx小学红领巾环保安全路渐渐恢复了本来靓丽的面貌，既美化了校园周边环境，也为麟游建立和谐社区贡献了小小的一份力量。

王乐就像一只可爱的小白鸽，飞到哪里，哪里就多一片绿色，添一份生机。老师和同学们看到王乐就亲切地称呼他：环保小卫士。在家里，王乐也用心宣传环保，父母、姐姐和小区的叔叔、阿姨都是他宣传的对象。当看到是否有关好的水龙头，会立刻跑过去关好；望见有人随手扔垃圾时，会立刻把他丢掉的垃圾捡起来，还会告诉他们，再也不能随手乱扔垃圾了。王乐同学爱护每一株花草，每一棵树木，不摘花，不踏，进草坪。叔叔、阿姨们远远看到他，就笑着说：我们的环境管理员来。

王乐告诉老师：环保精神是激励着我；我就应为保护环境做一点事，使地球永久秀丽！王乐，一个真正的环保小卫士！王乐在仔细的捡垃圾，捡完垃圾了，王乐和队友们一齐归来，垃圾筒都露出笑脸了。又浸水了，王乐赶忙和同学一齐清扫。

团总支事迹材料篇十四

xxx，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从20xx年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究20xx年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。

二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。20xx年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，20xx年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建;由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了;爱人临产，他还在山上划界勾图;老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。

该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，20xx年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，20xx、20xx、20xx年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，20xx年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，20xx年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。

四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续20xx至20xx年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。

团总支事迹材料篇十五

6月26日，最高人民检察院、四川省委在成都联合召开命名表彰大会，追授苏知斌同志“全国模范检察官”“四川省优秀共产党员”荣誉称号。最高检党组书记、检察长曹建明号召全体检察人员向苏知斌同志学习。

苏知斌同志用自己的实际行动谱写了一首“对党和人民忠诚、对检察事业热爱”的完美曲章。作为一名西部山区的年轻干部，看到苏知斌同志的先进事迹后，即感动又惭愧。以他为镜，自己的不足暴露无遗，他的优秀品格值得点赞。

心中有党，坚持党性。苏知斌同志对党忠诚，积极工作。甘孜州是一个多民族混居地区，民族成分复杂，语言交流困难，地理气候恶劣，工作环境差等客观因素，苏知斌同志都通过努力一一克服。而这一扎根就是33年，他先后在四川省甘孜州石渠县、炉霍县、九龙县检察院工作，不管在哪里，苏知斌都坚持党性，不为金钱所惑，不为人情所困，严格依法办案，尽显共产党员的优秀品质。

心中有民，全意为民。在少数民族地区，因为民族成分复杂，风土人情不同，工作中往往会遇到交流障碍，而苏知斌同志每到一个新的工作环境，却总能和群众打成一片，没有“全心全意为人民服务”的宗旨及“为群众办好实事”的理念，这样的和谐局面恐难遇见，而个中艰辛付出只有苏知斌及受惠群众能懂。

心中有法，热爱事业。没有对事业的热爱，不会促使他在检察事业上一干就是33年，公平正义，依法办案，全心全意为人民服务就是苏知斌同志的理想和追求。而高原再高，没有苏知斌同志的理想高，他深知只有忠于党和人民，坚持原则，清正廉洁，依法办案，才能不负党和人民所托，而他也确实以实际行动向党和人民交上了一份满意的答卷。