模拟企业经营实训心得体会(通用20篇)
写心得体会可以帮助我们更好地发现问题、分析问题,并找到解决问题的方法。如何写一篇较为完美的心得体会是需要我们认真思考和努力实践的问题。小编精心挑选了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家带来启发和帮助。
模拟企业经营实训心得体会篇一
在过去的一段时间里,我参与了一场企业经营模拟的游戏,扮演了一名采购经理的角色。通过这次模拟,我深刻认识到采购的重要性,以及合理的采购策略对企业发展的影响。本文将结合模拟经验,分享一些我对采购过程的心得体会。
第二段:采购的重要性。
采购是企业生产经营过程中至关重要的环节。一方面,良好的采购策略可以降低企业的成本,提高利润。通过合理的采购计划、筛选优质供应商以及灵活的议价能力,企业可以在市场上获得有竞争力的原材料价格,从而降低生产成本。另一方面,采购也直接影响到企业生产能力和供应链的稳定性。如果采购不及时、数量不足或者质量不合格,可能导致产品停产、延误交货甚至客户流失,对企业生产经营产生严重影响。
第三段:采购的策略。
在采购过程中,制定合理的采购策略至关重要。首先,我认为建立稳定的供应链关系是最基础的策略。通过与供应商建立长期稳定的合作关系,可以获得更好的价格和服务。其次,市场调研和供应商筛选也是关键。了解市场价格变动和供应商的信誉度、生产能力等,有助于选取合适的供应商。最后,良好的谈判技巧也是必不可少的。与供应商进行有效的谈判,争取更好的价格和合同条款,可以为企业节约成本和风险。
第四段:应对挑战和问题。
在模拟中,我也遇到了一些挑战和问题。一方面,市场信息的不确定性和价格波动性给采购决策带来了困扰。如何在动态的市场环境中及时获取到准确的信息,调整采购计划和策略是一个难题。另一方面,供应商管理和质量控制也是重要的问题。与供应商建立良好的合作关系、监督供应商的生产状况和产品质量是需要重视的环节。
第五段:总结与展望。
通过这次模拟经验,我认识到采购是企业经营中不可忽视的一个环节。制定合理的采购策略并与供应商建立良好的合作关系,可以为企业降低成本、提高竞争力。在实际工作中,我会继续学习和培养自己的采购能力,提升市场调研和谈判技巧,以更好地为企业贡献自己的力量。
总之,采购是企业经营中不可或缺的一环。通过合理的采购策略,企业可以降低成本、提高利润,保持供应链的稳定性。在实践中,我们需要及时获取市场信息、选择合适的供应商,并建立良好的合作关系。只有不断学习和成长,才能更好地应对采购过程中的挑战和问题,为企业的发展贡献力量。
模拟企业经营实训心得体会篇二
在本周的企业经营模拟实训中,我们以小组的形式,全面模拟了一家企业的运营管理。通过这次实训,我们深入了解了企业的日常运营,以及如何通过合理的策略和决策实现盈利。
在实训开始前,我们首先明确了实训的目的和任务。我们的目标是掌握企业运营的基本流程,了解财务管理的细节,同时分析市场趋势,为企业制定合适的经营策略。
在实训过程中,我们按照公司的部门设置了角色,包括财务、销售、采购、生产等部门。每个部门都有各自的责任和目标,我们需要确保各部门之间的协作和沟通,同时达成公司的整体目标。
在模拟经营的过程中,我们经历了许多挑战,如市场变化、资源分配、预算调整等。通过不断的尝试和修正,我们逐渐熟悉了企业的运营模式,也更加深入地理解了财务管理的重要性和复杂性。
这次实训,我特别学习到了关于财务管理的知识。在制定预算时,需要充分考虑公司的预期收益和运营成本;在执行决策时,要防止过度借贷和浪费,这都会对公司的盈利产生影响。
总结这次实训,我深深感受到了企业经营的复杂性和挑战性。理解企业的运营模式,需要从多个角度去思考和决策。我期待在未来的学习和实践中,能更深入地应用这些知识和经验,为我的职业生涯奠定坚实的基础。
在未来,我会继续努力学习,不断提高自己的专业素质。同时,我也建议学校可以增加更多的类似模拟实训的机会,让我们有更多的实践经验,更好地理解和掌握知识。总的来说,这次企业经营模拟实训,让我受益匪浅,我期待有更多的机会参与这样的实践活动。
模拟企业经营实训心得体会篇三
作为一项广泛参与的活动,企业经营模拟大赛吸引了许多学生的关注和参与。在这个比赛中,学生们扮演企业的管理者,模拟真实的经营环境,体验经营企业的各个方面。在参与这个活动后,我深刻地体会到了经营管理的艰辛和挑战,同时也收获了许多宝贵的经验。以下将从准备阶段、策略规划、团队协作、风险应对和总结反思这五个方面展开论述。
首先,准备阶段是成功参与企业经营模拟大赛的基础。在比赛开始前,我们小组需要进行大量的学习和调研,以便了解行业的现状和竞争对手的动态。同时,我们还需要通过学习相关理论和理解实践案例,提高自己的经营能力。在这个阶段,我们要抱着积极的态度,勤奋学习,不断完善自己的知识体系,提高分析和解决问题的能力。
其次,策略规划是企业经营模拟大赛中最为重要的一环。在比赛中,我们需要制定明确的目标,并根据目标进行相应的战略规划。这需要我们全面了解企业所处的市场环境和竞争对手的情况,分析自身的优势和劣势,并根据实际情况进行合理的资源配置和市场定位。同时,我们还要不断调整和优化策略,保持灵活变通,以迎接市场的变化和挑战。
团队协作是企业经营模拟大赛中另一个重要的方面。在这个过程中,我们需要与团队成员进行有效的沟通和协调,充分发挥每个成员的能力和特长,共同努力实现企业的目标。一个团队的成功与否往往取决于成员之间的默契和合作。因此,我们需要建立良好的团队氛围,培养团队精神,增强相互信任和理解,以激发团队士气,促进团队的凝聚力和创造力。
在企业经营模拟大赛的过程中,我们也不可避免地会遇到各种风险和挑战。在这个时候,我们需要及时采取措施,把握住机遇,化解风险。其中,决策的及时性和准确性是非常关键的,我们需要根据市场的变化和竞争对手的动态,做出明智的决策。同时,我们还需要善于分析和评估风险,制定相应的预案,以保证企业的可持续发展。
最后,在企业经营模拟大赛结束后,我们应该进行总结和反思。在这个过程中,我们需要回顾整个比赛的经验和教训,总结出成功和失败的原因和原则。同时,我们还要对我们的决策和策略进行分析和评估,以便在今后的实践中能够做出更加准确和明智的决策。此外,我们还应该向其他参赛者和专业人士请教,以获得更多的意见和建议。
总之,参加企业经营模拟大赛是一次独特而有意义的经历。在这个过程中,我们不仅学到了许多关于企业经营管理的理论知识,更重要的是学到了如何应对挑战和风险,提高团队合作和解决问题的能力。希望通过这次比赛,我能够在今后的学习和实践中能够更好地应对经营管理的各种挑战,取得更好的成绩和业绩。
模拟企业经营实训心得体会篇四
物流企业经营实训给我提供了一次难得的学习机会,通过实践,我深刻体会到了物流企业运营的重要性,并获得了诸多宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享一下我在物流企业经营实训中的所思所悟以及得到的启示。
物流企业经营实训让我明白了物流企业与其他企业的不同之处。物流企业需要协调多方资源,包括交通工具、仓储设施、人力资源等,以确保货物的准时到达。同时,物流企业还需要灵活应对各种突发情况,如交通拥堵、天气变化等,以避免损失和延迟。这些复杂性让我认识到物流企业经营的挑战,需要深入了解市场需求和借助先进技术来提高效率和减少风险。
第三段:学会合理利用资源。
在物流企业经营实训中,我发现合理利用资源是取得成功的关键。资源包括仓储空间、人力资源和运输工具等。我们学习了如何最大限度地利用仓库的空间,通过优化货物堆放,减少空隙,提高存储容量。我们还学习了如何合理安排人员,提高工作效率并减少人力成本。同时,我们探索了不同的运输方式,如快递、空运和海运,并根据不同的需求和预算选择合适的运输方式。通过合理利用资源,我们优化了物流流程,提高了整体效率。
第四段:团队合作的重要性。
物流企业经营实训的另一个重要收获是学会团队合作。在实践中,物流企业运营需要多个部门的协同工作,包括采购、仓储、运输和客户服务等。每个部门的工作都紧密相连,一环扣一环。团队成员之间的合作和沟通至关重要。通过实训,我深刻认识到团队合作对于物流企业的成功至关重要。只有通过有效的沟通和协调,各个部门才能紧密配合,以确保货物的准时交付,并提供优质的客户服务。
第五段:个人提高与未来展望。
通过物流企业经营实训,我不仅提高了自己的团队合作能力,还培养了创新思维和解决问题的能力。我学会了如何从客户需求出发,定制个性化的物流解决方案,并且能够有效应对各种突发情况。这些能力将对我的未来发展产生积极的影响。未来,我希望能够在物流企业中发挥更大的作用,成为一个能够应对市场挑战并且带领团队取得成功的物流经营者。
结语。
通过物流企业经营实训,我不仅了解到了物流企业的复杂性,还学到了如何合理利用资源、团队合作的重要性以及个人的提高与发展。这次实训让我对物流企业经营有了更深入的认识,并为我的未来发展铺平了道路。我相信,通过不断学习和实践,我将成为一名出色的物流经营者,为物流行业的发展做出积极的贡献。
模拟企业经营实训心得体会篇五
近期,在大学物流管理专业的课程中,我们进行了一次物流企业经营实训。通过这次实践,我深刻体会到了物流企业的运营管理和市场竞争的重要性。在这篇文章中,我将分享我在实训中的个人经验和体会,以及对物流企业经营的一些心得。
首先,我学会了物流企业的规划和组织能力的重要性。在实训过程中,我所在的团队负责一个模拟物流企业。我们需要制定企业的年度计划,包括销售目标、运营预算以及人力资源安排等。初期,我们对于实际操作流程并不了解,因此经常出现一些小问题,导致计划的推进进度受阻。通过和团队成员的讨论和反思,我们发现规划和组织能力的不足是我们遇到问题的根源。因此,我们重新制定了计划,并加强了对团队成员的沟通和协作,这样,我们的项目进展得更加顺利。
其次,我认识到物流企业的供应链管理的重要性。在实训中,我们需要与供应商和客户进行联系,并协调他们的需求和我们的供应链流程。刚开始的时候,我们对于如何管理供应链以及如何处理供应商和客户的需求缺乏经验。我们经常面临一些短缺问题,导致线路延误,进而影响了客户的满意度。通过和导师的讨论以及与供应商和客户的沟通,我们学到了供应链管理的一些核心技巧,例如定期和供应商的会议,以及灵活调整供应链流程等。这些方法的应用使得我们的供应链更加高效,客户的满意度也得到了提升。
第三,我认识到了物流企业的信息技术的重要性。在实训中,我们使用了一些物流管理软件,以及电子商务平台进行订单管理和货物追踪。通过这些技术的应用,我们大大提高了工作的效率和准确性。但是,在初始阶段,我们对于这些软件的操作不够熟练,导致出现了一些错误和延误。因此,我们不断进行了反思和学习,通过与专业技术人员的交流和实际操作的经验积累,我们逐渐掌握了这些技术并将其应用于实际工作中。这次实训让我认识到,在如今信息技术快速发展的时代,物流企业应该更加注重信息技术的引入和应用,以提高其运营效率和市场竞争力。
第四,我认识到团队合作对于物流企业的重要性。在实训中,每个团队成员都承担了不同的职责,每个人在团队中发挥着关键的作用。面对复杂的运营管理挑战和时间压力,团队成员需要相互帮助、相互学习,以共同完成任务。刚开始的时候,我们的团队合作需要进一步加强,因为成员之间的沟通和理解不够充分。通过实践和反思,我们渐渐形成了良好的团队合作氛围,大家能够更好地理解和支持彼此,以及协调好各自的职责。这次实训使我深刻认识到,物流企业的成功不仅仅依赖于个人能力的展示,更需要团队的共同努力和协作。
最后,我认识到物流企业经营所面临的挑战和机遇。在实训中,我们不仅仅是模拟企业的运营,也了解到了实际物流市场的竞争环境。市场竞争激烈,物流企业需要不断优化自己的内部运营和服务质量,以及寻找新的商机。通过实训,我认识到了物流企业不仅仅应该注重基础的运营管理,还需要关注市场营销和创新。只有不断适应市场变化,提供专业的服务和有竞争力的价格,物流企业才能在激烈的市场竞争中取得成功。
通过这次物流企业经营实训,我对物流企业的运营管理和市场竞争有了更深刻的理解。我学会了物流企业的规划和组织能力的重要性,供应链管理的关键技巧,以及信息技术的应用和团队合作的重要性。我也认识到了物流企业经营所面临的挑战和机遇。这次实训为我以后从事物流管理相关工作打下了坚实的基础,也激发了我对于物流企业运营管理的兴趣和热情。
模拟企业经营实训心得体会篇六
第一段:介绍背景和目的(100字)。
企业经营模拟大赛是一场模拟真实商业环境的比赛,旨在通过对企业经营的模拟操作,培养学生的商业意识和经营能力。在这次比赛中,我作为团队的一员,亲身参与了企业战略制定、市场营销、运营管理等方面的工作。我充分认识到了企业经营的复杂性和挑战性,也深刻体会到了团队合作和领导才能的重要性。
第二段:团队合作的重要性(200字)。
在企业经营模拟大赛中,我所在的团队由五个成员组成,每个人负责不同的职责和部门。通过我们的密切合作和有效沟通,我们能够共同制定出明确的目标和策略,并将其付诸行动。团队成员之间的协作和支持是我们能够应对各种挑战和解决问题的关键。我们相互激励,共同努力,取得了较好的成绩。这次经历使我深刻认识到了团队合作的重要性,以及如何在一个团队中发挥个人优势、共同追求成功的重要性。
第三段:战略制定的关键性(200字)。
企业经营模拟大赛是一场需要长远规划和战略眼光的比赛。在比赛中,我们需要面对来自竞争对手的压力和变化多端的市场环境。只有通过制定合理的战略,我们才能够在竞争中占据优势。在这个过程中,我学会了在不同因素和变量之间寻找平衡,权衡利弊,做出最佳决策。同时,我们要根据市场需求和发展趋势,灵活调整和优化我们的战略方案。战略制定对于企业的成功至关重要,这次比赛让我深刻认识到了这一点。
第四段:市场营销的策略与实施(300字)。
在企业经营模拟大赛中,市场营销是一个非常关键的环节。我们需要通过有效的市场定位和推广策略,吸引更多的客户并提高销售额。在这个过程中,我们需要进行市场调研,分析竞争对手的优势和劣势,并通过不同的营销手段来提高产品的竞争力。同时,我们还需要制定合理的价格策略,以平衡市场需求和利润最大化的目标。这次比赛让我了解到了市场营销的重要性,也让我学会了如何制定有效的营销策略并将其付诸实践。
第五段:经营管理的挑战与改进(300字)。
在企业经营模拟大赛中,我还遇到了一些挑战和困难。在团队管理方面,我发现不同成员之间的合作默契度和沟通能力存在不足之处,这使得我们在决策和执行方面遇到了一些问题。为了改进这一情况,我们加强了沟通,明确了各自的职责和目标,制定了有效的团队管理制度。在经营管理方面,我们也遇到了效益和成本控制的问题。为了解决这一问题,我们进行了详细的数据分析和预测,制定了合理的成本控制和资源配置策略。通过不断改进和学习,我们的经营和管理能力得到了提升。
总结:通过参与企业经营模拟大赛,我对企业经营的复杂性和挑战性有了更深入的了解。团队合作、战略制定、市场营销和经营管理都是取得成功的关键因素。通过不断的学习和实践,我相信我能够打造出更具竞争力的企业,并取得更好的成果。
模拟企业经营实训心得体会篇七
首先,使我认识到团队合作的重要性。采用小组学习的方式,可以促进不专业同学之间的融合,优势互补,互相学习,从而提高我们自己探索知识和自主学习知识的能力。同时培养了我们的责任感,使我们认识到要对小组任务负责,培养我们为小组任务服务的意识;对小组学习成员负责,合理分配学习任务,使成员之间必须相互合作,相互沟通交流相互帮助,包容。只有大家齐心协力,才能得出最优方案,获得最佳结果。其次,有时候决策并不周全。例如,在进入市场前我们没有下好功夫研究好其他组可能做出的反应,包括广告投入和市场策略等方面,进而针对其不同的反应,调整相应的经营策略,采用最优方案。同时,市场也并非只有竞争,在整个市场经营期内,竞争与合作并存,在处理好生产,财务等内部业务的同时,还要做好外部的公关宣传,以求司在出现经营困难时能得到其他公司伙伴的合作,从而在市场竞争与合作的博弈中获得最好效益,实现双赢。收获是,深刻体会到生产制造型企业的运转流程。
营销,生产,采购,财务,环环紧扣,息息相关。任何一步都不能出差错。熟悉了各个模块的过程。生产部分的计划根据市场订单,与生产能力相平衡,主要还是搞有限生产能力平衡。主生产计划排定后进行物料需求计划的计算。接着采购原料。要时刻计算现金的流动。在财务方面,终于不再是从字面上感受短期贷款,应付帐款,帐期,贴现,等等了。虽然我是负责生产的,但是其他部分我也参与过,旁观,口算,纸笔计算,出谋划策。说实话,我认为有一定的时间,一个人做计算和决策就足够了……所以也更体现团队合作的意义。在众说纷纭的情况下,在各执己见的情况下,各个总监怎样迅速作出分析决策,并且说服其他人。或者提供数据报表,接受他人意见和建议。现实中离不开团队合作,没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。
其中,我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响。在困倦中飞快的指出财务部分的错误,我还是满得意的在团队合作中,明确自己的职责是非常重要的。其他人可以帮忙,但是不应该越权。因为自己最清楚自己负责的工作的具体细节。我在他们热心的参与营销部分的工作的时候,其实比较不满。大家在做好自己的工作的时候,也应当对其他人给予充分的信任。怀疑,猜忌,都是会影响其他人的工作情绪的,尤其是错误的怀疑判断。生产主管,对企业的持续经营起着不可估量的作用,生产主管应该对自己的企业现有的生产设备和生产市场的敏感性和预测能力,对市场的进入选择有一定的准确性,产品的定位也应有正确的选择性,在制定生产策略上要全面,细致,对分析市场的供求关系有预见能力,避免选择供大于求的市场以及产品,在则生产主管还应该有预见的去占领尚未开发且发展潜力较大的市场,生产主管还应与和营销主管形成良好的信息互动性,处理好企业库存产品的积压,以及在开拓的新市场上供小于求的状况,企业的营销主管的“选单“也是很重要的,对企业的资金回笼有关键的作用,定单的回收期长短直接影响企业的资金(现金)的流动性,对于新市场的开拓,新产品的开发等,都有重要的影响。
我愿意用做如下总结:沙盘是一个在玩中就把管理学了的过程;是一个把知道的变成做到的过;是一个团队一起做到的过程;也是大家互相了解的过程;是发现员工潜能的好机会,是一个优秀员工展示的过程;是自己做案例,自己案例教育自己,互动学习提高的过程。
最后,我要感谢王大琨老师的精彩互动以及高屋建瓴的点评,2天的受训时间很短,但受益匪浅!谢谢大家!
模拟企业经营实训心得体会篇八
为期4天的企业经营决策模拟悄然走过尾声。本人担任g组的ceo,一路走来,真可谓是战战兢兢,心潮澎湃,感慨万千与此同时,暴露出我们在学专业理论课中的很多问题。
企业的发展是一个综合发展的过程。在现在的市场环境下,企业面临激烈的竞争,市场急剧变化,竞争对手伺机而动,企业随时面临新的挑战。企业的发展可以分为纵、横两个纬度,纵向的纬度指的是企业的战略规划,横向的纬度指的是在生产经营过程中,企业各职能部门的协调。企业要长期稳定地发展下去,就要制定长期的战略规划和发展计划,从而确定切实可行经营目标,用以指导具体的产品设计、生产流程、营销计划、人力资源、财务管理等环节。另外,通过加强学习,自己对企业发展战略、市场机会分析、决策等方面理论知识也有了一个较为全面地认识,学习体会主要在以下几个方面:
一、发展战略。
企业的战略简单的说就是公司的长远发展规划,他决定了公司能走多远,能做多大。作为企业的ceo要进行好的战略制定,战略制定以后在实施的过程中,会暴露出很多问题,这就需要企业及时快速反应做出细节调整。在模拟中,我们小组的战略规划不够清晰,只是盲目的根据当前的市场状况进行本周期决策,做出的决策很被动。缺少战略规划,基本上是被市场牵着鼻子走,并且走得很慢又恨累,做出的市场反应策略更是迟钝。我们做出的市场决策基本上竞争对手都用上了,还有几个远远超过我们,虽然我们走了经营差异化,投资了p4产品,但是由于前期的决策失误导致一直未能缓过来。
企业发展的战略规划是基础。企业发展是企业的大事,要谋定而后动。从当前的实际情况来看,大多数中国的企业,特别是民营企业的战略选择,不是由健全的管理机制来确定,而是由某一领导的决策来确定,迄今为止,重视竞争战略、重视营销战略而忽视发展战略的企业仍然是很多的,这是一个重大缺陷。在当前日益激烈的市场竞争中,光研究怎样竞争、怎样营销,无论如何是不能保持企业优胜地位的。要想使企业保持优胜地位,必须认真谋划企业发展。企业扩张的速度过快,又没有相应的控制系统,企业就会陷入急功近利的陷阱,甚至失去对多元化的控制能力。我感觉我们g组有这些问题,前期由于盲目的扩大生产,导致产品积压卖不出去,占了很大的流动资金,受资金链影响,只能走一步看一步,十分被动。
二、财务分析。
财务知识是我们较大的弱项。在前两天的模拟经营中,我们g组的报表总是最晚交的,在目前我们的模拟企业中,对财务报表的分析及对其深刻内涵的理解还远远不够,仅仅是资产负债表、损益表和现金流量表的简单理解,局限在资产=负债+权益的简单等式上,现金流量更是以默认的贷款为主线。离现代企业制度要求的理解“钱从哪里来”、“明天会不会倒闭”、“会不会做生意”、“会不会赚钱”“贷款够不够用”的绩效构架还相差甚远。加强现代财务知识的学习,加强税务知识的学习及应用,充分考虑股东权益权回报,并保证其最大化是我们思维及行动中的很大的弱项。同时对风险投资如何操作,如何更好地运营,如何保证收益最大化都需要加倍的学习和实践。由于在第一年中我们贷款了1亿2千万,购买了一个大厂房和两个柔性、两个全自动生产线,由于没有做好财务预算,10%的`利息大大增加了我们的成本,现金流成为很大的问题所以我们只能不停地贴现,最后连大厂房都贴了现。在现实中这样的例子很多很多,xx年底时候,我国南方出现很多中小企业破产倒闭,老板消失,跳楼,上吊。这种现象甚是让人不可思议,仔细想来又是情理之中。盲目的扩大规模,银行贷不到款,企业又要运转,就去民间高利贷这就大大增加了企业的经营成本。市场一旦萎缩,就像现在的经济危机,企业面临的只有被市场所淘汰。
在企业经营过程中,企业的经营决策是否得当,产品质量是否满足客户要求,产销是否平衡,劳动效率和生产成本高低等等,在财务管理中的反映程度越来越高。一个企业只有明确财务管理在企业经营管理中的重要作用,那么企业才能立足市场,在生产经营过程中,才能够以尽量少的投入获得最大收益,即经济效益。所以要提高企业的经济效益,就必须深化企业的财务管理,真正发挥财务管理在整个企业经营管理中的重要作用,这也是透过这个模拟平台更加深刻的概念-即企业经营每个步骤都需要与财务管理结合。
三、游戏规则。
要经营好企业必须熟悉和遵守“游戏规测”。市场有其客观的内在规律性,企业经营必须对产品开发设计、客户需求、竞争对手、市场规模有一个客观认识和准确把握,不能主观盲目、自以为是,也不能被动盲从、失去自我。求大求快不行,一味保守也不行。要在失败中汲取教训,不断取舍调整,善于在创新发展中不断创造适应市场的商机。在模拟的过程中,有很多人抱怨系统本身的局限性和不合理性。我感觉系统本身就是一个游戏规则一个市场环境,当我们在经营中出现问题时,不应该一味的抱怨环境,怨天尤人,而应该及时的找出自己的问题,适时的调整自己,遵守市场游戏规则,顺应市场的发展。去改变自己来适应市场环境而不应该去想着改变环境来适合自己。在模拟中,我们由于不熟悉应收款的收取方式,不知道要自己输入数字,导致前几年所有的销售收入应收款都被贴了现,利润大部分都被银行弄走了。
四、团队的合作。
在本次的实战模拟中,我深刻的认识到团队的重要性。一个成功的企业,成功的因素如果按百分比的话,xx年的决策制定,我也体会到了如何充当一名公司的决策者,实战体验了各种经营决策的运用,亲身经历公司发展中的各个阶段。这就像是一种角色扮演的游戏,通过分析,决策,竞争,合作获得胜利,同时还锻炼了思维能力和操作能力,感受市场的竞争,体会失败与成功,以及责任的承担。在这么短的时间内我完成了四年的模拟经营,虽然开始我对游戏规则不太了解导致了一些决定上的失误,但通过慢慢的接触了解,最终能够较为出色地完成模拟经营。
我作为ceo,一个非常具有挑战性的职务,主要工作是对市场进行分析,然后做出决策。我深刻感受到这写的工作将影响到生产总监的决策与判断,影响到财务总监对于资金流动的管理,影响到采购总监采购何种材料及采购的数量和时间,影响到营销总监对于广告投入的决策与订单的抢购。这一系列的工作一环扣一环,一个环节的失误就有可能导致整个经营的失败。就拿这次模拟经营来说,每个人应熟练的掌握和把握自己的本职工作,但是同时也要有全局意识,自己的工作能顺利的完成对于整体的工作是一个良好的发展趋势。
我们5个公司为了占据各自的市场份额并将利润最大化,展开了激烈的竞争,前三年在不熟悉操作的情况下,虽然在经营过程中,也有遇到资金不足、产能不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理打广告接生产单等一系列的问题,但是认真分析这些问题,我们立即改变以前的保守策略,进行了战略调整。如果继续经营,我们需要充分分析市场、产品研发以及竞争对手。
此次经营模拟游戏,有得也有失。首先,我认识到团队合作的重要性。采用小组学习的方式,可以促进不同专业同学之间的融合,优势互补,互相学习,从而提高我们自己探索知识和自主学习知识的能力。同时培养了我们的责任感,使我们认识到要对小组任务负责,培养我们为小组任务服务的意识;对小组学习成员负责,合理分配学习任务,使成员之间必须相互合作,相互沟通交流相互帮助、包容。只有大家齐心协力,才能得出最优方案,获得最佳结果。其次,有时候决策并不周全。例如,在进入市场前我们没有下好功夫研究好其他组可能做出的反应,包括广告投入和市场策略等方面,进而针对其不同的反应,调整相应的经营策略,用最优方案。由于开始对市场规则不太熟悉,导致广告费投放错误。还有我们组第三年的广告费中,由于没有准确的计算好产品数量,导致我们放弃了p3的订单,从而300万的广告费就付诸东流了。同时,市场也并非只有竞争,在整个市场经营期内,竞争与合作并存,在处理好生产、财务等内部业务的同时,还要做好外部的公关宣传,以求司在出现经营困难时能得到其他公司伙伴的合作,从而在市场竞争与合作的博弈中获得最好效益,实现双赢,关于这一点,我们在第4年中与b组合作的合作实现了双赢。另外,深刻体会到生产制造型企业的运转流程。营销,生产,采购,财务,环环紧扣,息息相关。任何一步都不能出差错。生产部分的计划根据市场订单,与生产能力相平衡,主要还是搞有限生产能力平衡。主生产计划排定后进行物料需求计划的计算,接着采购原料,要时刻计算现金的流动。在财务方面,终于不再是从字面上感受短期贷款,应收帐款,帐期,贴现,等等了。而在短短的时间内,我从对企业的经营理念一无所知到熟悉了企业全面管理系统,了解了企业的整体运作流程,理解了不同职能的相互依存关系,并探寻着谋求企业效率提升的各种方式,深刻体会到了经营一家公司的种种难题。自从完成了实际操作后,我深深的体会到,要经营企业并不是想像中的那么简单。模拟虽然只进行了两天,但我仿佛真实地经历了4年的企业运行。其中要考虑很多的东西,特别是ceo,作为为一名企业的决策者,很可能一个计划没做好就将面临非常大的困难。在做每一个决定的时候,我们一定要进行充分详细的调查分析,而不能凭主观臆断来盲目指令。学无止境,我们除了做好本职工作,还要提高自身的素质,这就要求我们要不段的补充新知识和新技能,企业管理模拟培训就是给我们提供的一个很好的机会。
不知不觉中经营模拟就结束了,时间过得很快,感觉自己还沉浸在模拟的场面中。由于我们组的团结一心,以及在产品研发和市场开拓上的正确决策。虽然在经营模拟的过程中犯了一些错误,但最后的结果还是比较满意的。虽然上一整天的课有点累,可我感觉很充实,因为我在自己的切实体会与真实感受中,把理论用于实际,用行动感知心动。真得要感谢学校给我们提供了这么好的一个机会而让我学会很多知识和技能,也让我体会到很多东西,锻炼了我的各方面的能力。
模拟企业经营实训心得体会篇九
企业经营模拟大赛是一种全新的学习体验,通过模拟真实的企业运营情景,在团队中扮演不同的角色,寻找解决问题的方法,这种比赛旨在锻炼参赛者的团队协作、决策能力和问题解决能力。在参与这个比赛的过程中,我收获了很多宝贵的经验和体会。
第二段:团队协作的重要性。
在企业经营模拟大赛中,团队协作起到了很关键的作用。我们团队中的每个成员都扮演不同的角色,分工明确,在问题解决的过程中互相合作。在模拟的企业中,每个人的决策都会影响整个团队乃至企业的发展。因此,团队成员之间的沟通和协调是至关重要的。通过这个比赛,我意识到团队协作的重要性,学会了与他人有效沟通、合理安排任务和互相支持。
第三段:决策能力的培养。
企业经营模拟大赛的一个重要目的是锻炼参赛者的决策能力。在比赛中,我们需要不断根据市场情况和企业资源做出各种决策,包括人力资源的分配、财务管理的决策、产品开发和市场策略的制定等等。通过这个比赛,我学会了分析问题,权衡利弊,进行决策。在比赛结束后,我意识到这个过程对于未来的职业发展也有着重要的启发。
第四段:问题解决能力的提升。
在企业经营模拟大赛中,不可避免地会遇到各种问题和挑战。比如,市场需求下降,产品质量出现问题,竞争对手的进攻等等。这时候,我们需要快速反应,找到解决问题的有效方法。通过比赛,我学会了如何面对困难和挑战,思考问题的根源,提出解决方案,并迅速执行。这种问题解决能力对于未来的工作和生活中也同样适用。
第五段:对未来的启示。
企业经营模拟大赛为我提供了一个锻炼自我的平台,让我在模拟的环境中收获了很多宝贵的经验和体会。通过这个比赛,我意识到团队协作的重要性,决策能力和问题解决能力的培养对于成为一名优秀的职业人士非常重要。在以后的工作中,我会更加注重与他人的有效沟通和协作,不断提升自己的决策能力和问题解决能力。同时,我也希望通过积极参与各类类似的比赛和活动,不断提升自己的综合素质和竞争力。
总结:
通过参与企业经营模拟大赛,我在团队协作、决策能力和问题解决能力等方面都取得了很大的提升。这个比赛不仅仅是一场竞赛,更是一个学习的过程,让我认识到自己的不足和潜力。我相信,通过持续的努力和学习,我一定能够在以后的职业生涯中取得更好的成绩。企业经营模拟大赛给了我一个宝贵的机会,让我真正体会到企业经营的复杂性与挑战,也为我未来的职业发展指明了方向。
模拟企业经营实训心得体会篇十
企业经营模拟是一种通过模拟企业经营过程来培养学生创新思维和实践能力的教育活动。我参加了一次以采购为主题的企业经营模拟活动,并在这个过程中获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在采购环节的心得体会,并探讨如何做出明智的采购决策。
第二段:理论基础。
在进行企业采购时,我们需要了解一些采购的基本概念和理论。采购是指企业为了生产经营所需,通过购买物资、劳务和设备等形式,从外部获取所需资源的活动。采购环节对于整个供应链的运作起着至关重要的作用,因为它能够直接影响到企业的成本和产品质量。因此,在采购过程中,我们需要关注供应商选择、谈判技巧、合同管理等方面的知识。
第三段:采购策略。
采购策略是企业在采购过程中制定的一系列决策和方法。在参与企业经营模拟活动时,我意识到制定合理的采购策略是保证企业顺利运营的关键。首先,我们需要根据企业的实际情况和需求制定采购计划,明确采购的类型和数量。其次,我们需要进行供应商筛选和评估,以确保选择到合适的供应商。最后,我们还要注意谈判技巧和合同管理,确保采购过程的顺利进行。通过合理制定采购策略,我们能够更好地控制成本、提高产品质量。
第四段:决策过程。
在采购过程中,我们需要进行一系列决策。在企业经营模拟活动中,我发现在面临采购决策时,我们需要综合考虑供应商的价格、质量、交货期、售后服务等因素,对不同供应商进行评估和比较。此外,我们还需要根据企业的实际情况和市场需求来制定采购数量。在决策过程中,我们需要进行风险分析,避免可能的风险和问题。只有通过清晰的决策过程,我们才能做出明智的采购决策。
第五段:总结与启示。
通过参与企业经营模拟活动的采购环节,我深刻认识到采购对企业经营的重要性。合理制定采购策略和做出明智的采购决策能够帮助企业降低成本、提高效率和产品质量。同时,采购过程中需要综合考虑各个因素,进行风险分析,并且善于利用谈判技巧和合同管理等工具。通过这次活动,我学到了许多采购相关的知识和技能,这对于我未来的职业发展将会起到积极的作用。
总结起来,企业经营模拟活动提供了一个模拟实际企业经营环境的机会,通过参与采购环节,我深刻认识到采购对企业经营的重要性。合理制定采购策略和做出明智的采购决策能够帮助企业降低成本、提高效率和产品质量。在未来,我将继续学习和实践,不断提升自己的采购能力,为企业经营做出更大的贡献。
模拟企业经营实训心得体会篇十一
为期一周的erp沙盘模拟很快就结束了,由原来的懵懂求教到现在的随心应手,我们从中受益匪浅,令我们感到欣慰的是,不论最后的分数是高是低,我们都始终是9个组中的第一,这完全归功于组员们的齐心协力和默契配合。而我,有幸成为了d组的ceo,虽然犯下了不少的错误,但都得到了组员们的谅解!起初,只有我一个人兴致勃勃地介绍erp知识,他们并不能提起100%的精神经营这家公司,这让我着实擦了一把汗,于是,与组员们做好沟通,让他们打起精神成为了我这个ceo的工作重点。但是我心里清楚,沟通是次要的,要他们有成就感才是重中之重。于是,我决定要赢得大家的信赖,努力经营,在初期熟悉软件阶段取得成绩。不出乎我的意料,在之前做了充分准备工作的情况下,我们d组顺理成章的得到了最高分。这个结果,出乎组员们的意料,他们更有信心去经营好这家公司,在强大的精神信念的支撑下,我们开始了新一轮的经营。采购、生产、销售环环相扣,一着不慎满盘皆输,但我们缜密计划、一丝不苟,终于取得了更好的成绩!就在我们愁眉苦脸的寻找合适的竞争对手时,生产能力强大的a组,资金充裕的i组和广告投入合理的c组自然而然的成为了我们取得胜利最具压力的团队。而我们,仅有三条全自动和一条半自动,资金只能靠短贷维持,产品仅p1、p2,市场也只有本地、区域和国内,但最终,以我们的生产总监独特的广告策略和出其不意的生产组合挺到了最后,随着c组和i组的破产,最终以108分取得了9组中的第一。这次经营,我发现各组的实力正在飞速提高,如果仅以不变应万变,很难甚至根本不可能继续延续我们的冠军梦。作为一个ceo,制定一个好的战略是一个公司经营的根本,所以为了让组员们不失望,更为了寻找一个好的经营策略,回去以后我冥思苦想,寝食难安,经过慎重考虑,我决定在产品上走专业化道路,在市场上走多元化道路。在新的一轮开始之前,我给组员们开个一个会分配了任务,必须实现的经营目标。经过小组五位成员对市场预测的透彻而准确的分析,我们的实施过程如下:
生产总监,第一年开始研发p2、p3,并对一条手工生产线改造;第二年停止p1的生产,尽量将所有产品卖出去,并转产p2,以p2主打所有市场,继续研发p3和改造生产线,有意识地将p3的生产纳入总体生产战略规划;第四年随着p3的成功转产和生产能力的日益强大,开始全面放弃p1、p2,用p3开阔亚洲冲向国际成为一种必然的趋势。这是相当成功的战略,各组的商业间谍看在眼里疼在心上,明明知道我们企业的动向却不知从何入手对我们组实施有效的打击,眼睁睁地看着我们将一笔笔财富装进腰包。采购总监,依据生产总监的转产和生产计划,准确地计算出r1r2r3的需求量并提前一个季度采购,以避免因材料延迟而违约的情况出现。两次转产也大大增加了我们采购总监的工作量,为了跟上工作进度,更为了团对的荣誉,采购总监主动加大了工作力度,事实证明,采购把任务做的相当出色。
市场总监,在上一次的经营下来后,对广告策略的运用更加娴熟,第一年以13m万的广告费拿下了9组中最好也是最大的单子(这使我们第一年仅仅赔了1m)。后来每一年的费用都在7m-9m之间,所得的单子却相当不错,广告效益一直是前三。市场方面,从第一年便开发所有市场,这为我们p3的销售方面取得了绝对优势,因为只有一个组开发了国际市场,那就是我们。
财务总监,做好了每一笔资金的流入与支出,并对资金的需求与缺口做了详细的预测与分析,折旧费用、产品研发费用、生产线改造费用、市场开阔费用等等复杂而烦琐的工作,对财务的专业知识和心理素质是极大的考验。以短贷增加现金流,以长贷增加固定资产,从没有贴现或贷高利贷的情况出现。每次还贷和年末是财务最紧张的时候,但一个优秀的财务总监总能在关键的时刻发挥作用,当企业最危难的时候,财务都能给我们吃下一颗定心丸。
模拟企业经营实训心得体会篇十二
学号:20102309019。
班级:10工商企业管理。
指导老师:刘灿亮。
企业沙盘模拟对抗是一种体验性的互动学习,企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上,每个学生都参与企业的模拟运营。通过六天的学习与演练,我对沙盘有了一定的认识和感悟。在模拟企业的主要运作工程中,我了解和认识企业复杂多变的生存环境,熟悉企业的业务流程等。在实训中,老师把我们分成10个小组,小组成员各有各的职位,熟悉不同内务,但相互间又彼此相联系,由于这是以小组为单位组成的模拟企业,大家各司其职,所以成员之间的沟通十分必要的,因此在互动中团队的沟通是很重要的。
在这之前,我对沙盘的理解是一无所知的,经老师对规则的一番讲解后才有所了解,经过紧张的六日沙盘模拟对抗比赛,使我从中受益匪浅。沙盘模拟8个的生产运营情况,3月21号开始正式比赛,大家的热情都很高涨,在比赛前几天的模拟中,也许是大家对规则不了解很多小组都出现了资金断流、广告投入太大,对竞争对手不了解等问题导致在前四年内破产,有得甚至撑不过第二年。在比赛前的几天的演练中,在几次“八年”经营中混的“如鱼得水”,一直能保持在前三名。但在这成功的背后是犯过错误的,在经营过程中我们出现过在年末关帐后发现下一年交了税后没资金投广告,最后只有通过订单转让方式来拿订单,由于拿到的订单少,那一年的经营处于停滞不前状态,甚至是亏本的。但好在下一年里我们扭转了局势,得以继续经营下去。
论分析下,力求不破产,尽力而为达到问心无悔。在我们精心部署、力挽狂澜下,第六年有所起色,于是我们小组战战兢兢的过了剩下的两年。
“八年”抗战,痛并快乐着,却也给我们留下美好的回忆,在八年经营过程中,我们碰到了一个有一个接踵而来的困难,然而在大家同心协力下把困难一一征服。在这经营过程中有许多东西让我感触颇深。通过本次的实训是我对企业的运作有了一个更深刻的认识和理解,我深刻的体会到企业的运作流程,采购,生产,营销,财务,环环相扣,息息相关,任何一步都不能错。
1、团队合作、沟通非常重要。就像比赛过程中某个小组出现专权现象,不听取小组成员的看法,导致小组屡次破产;最后经过沟通协调,取得了很好效果。所以一个人无论有多能干,但却始终不能样样做得到、做得好。而领导者更重要的是要协调部门、下属之间的工作,同时要充分调动团队的积极性,团队之间要互相沟通、信任。
2、要汲取经验教训,在教训中学习。人无完人,金无足赤,孰能无过呢?只要我们主动去处理好、改正,避免下次再犯类似错误,同时要勇于接受,勇于承担所犯错误,不能逃避、推卸责任。那些年模拟经营中的那些痛苦的教训和失败我们可深切且具体体会过。
3、经营过程中要根据市场的需求,调整生产线,提高生产效率。但不可盲目增加生产线,保持正常生产状态下有足够的资金周转经营,如果一味提高生产效率,盲目生产而忽视市场需求,导致资金周转不灵,产品积压,都有可能使企业面临破产的隐患。
4、要注重产品研发,市场的开拓。对于一个刚成立不久的企业来说,产品的研发及市场的开拓是非常关键的,首先我们要分析市场,确定目标市场,并去开发研究自己的产品,产品的研发及市场开拓要领先,迅速占领市场。如果许多企业同时让某一产品进入市场,不然很容易出现扎堆现象,这时企业的品产竞争会更大。因此,我们要根据市场不同的需求,领先开发不同的产品,以至于能满足消费者的需求,迅速占领新的市场。
这次实训让我受益匪浅,让我了解到实践的重要性,也让我感受到一个企业。
经营的实际状况,打开了视野,增长了不少知识,相信将会多以后我走进社会有很大的帮助。其次,其中让我了解到团队的重要,只有成员之间相互协作中,才能使企业在长远的未来发展下去。
模拟企业经营实训心得体会篇十三
我们是第一次接触erp沙盘这个企业经营的模拟软件,从刚开始的迷茫,到实训时的不断努力,再到最后的了解与回味,两周的erp沙盘模拟实训让我学到了很多,懂得了很多。
不管是在实训过程中还是实训结束,我都深深的体会到,要经营企业并不是想像中的那么简单。不管你是企业的总裁还是财务总监、采购总监、营销总监、生产总监,每一步的决策和计划都要全方面的考虑,而不能凭主观臆断来盲目的进行决策,那样做的后果只会使企业陷入困境甚至破产。在做每一个决定的时候,我们要全方面的进行详细的分析与计算,任何一个细节没有考虑周全就可能导致全局的困境。对于我们这些还没有走出校园的人来说,的确是一件充满挑战和困难的事情。开始的时候,每个人都在担心究竟该怎样经营下去,才不会让企业破产,正式上机操作的时候又是困难重重,由于经营规则理解的不透彻,很多时候会出现错误,到后来,每一步的操作都要确认好几遍才放心。实践和理论相差还是很大的,我们这些习惯啃书本的学生要想适应社会还需要更多的磨练与实践。
在经营过程中,我们遇到了资金不足、生产能力不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理投放广告接生产单等一系列的问题。这些问题已经让我们手忙脚乱,焦头烂额了,但是还有很多情况是我们在现实生活中没有接触过的问题,在操作的过程中就发现自己做了很多的不合理的决定,例如未能及早开发新产品、投资生产线的建设、市场的开发不及时、广告投放不是太多造成浪费就是太少拿不到想要的订单等等。来回味一下实习的过程,有很多的事情需要我们用心的理解和记忆,这些是书本上无法学到的,也是以后走向社会很需要的东西。
有是一大损失,最后一季度,我们竟然忘记了开发市场,结果可想而知,即使投放了大笔的广告费都无济于事,没有开发市场就不可能拿到订单。总的来说,第一次的上机是惨不忍睹的结局,但是我们从中明白了很多步骤的操作规定,这也为我们接下来的训练带来了不小的帮助,在以后的几天中有的组出现了我们第一天的情况,可是正式经营已经开始了,他们只能自认倒霉了。
在第二次上机前,我们有一天的时间讨论策略,由于有了第一天上机时的经验,我们对接下来的经营制定了详细的计划。我们小组的成员聚在一起,商讨贷款的额度,生产线的建设,产品的开发与市场的开拓,每一项的工作被我们具体的分析到位,并列出了前两年的经营表格,清晰的表明在每一季度需要干的事情。第二次上机的时候,由于我们的事先准备,我们很快就完成了第一年的经营,沾沾自喜的我们马上被一个残酷的事实击倒了,由于我们的权益只剩下29m,我们在第二年中将无法得到长期贷款和短期贷款。我们开始精打细算,试图从每一个步骤省下钱来,在第二年的经营中,我们拼尽全力,不惜放弃一些产品的开发,放弃更多的利益实施应收账款的贴现。在这个时候,很多的组都出现了更为严重的事情,权益为0,面临破产,在不得已的情况下,老师给每一个小组追加了资金,才使很多组不至于破产。在我们战战兢兢的经营完第二年的时候,我们惊奇的发现,即使老师不给我们追加资金,我们还是能继续经营的,而且第三年我们还有更多的应收账款可以到帐,这师我们着实高兴了一回。
在接下来的经营中,我们同样遇到了很多的情况,但总的来说,我们小组的情况还算不错,虽然老师一再追加资金才使我们生存下来,但是我们小组还是以200多分的成绩位列第一。其实我们觉得,最后的成绩并不主要,重要的是我们在实习的过程中学到的东西。虽然只是模拟的实习,我们已经从中深切的感受到,市场就是一个没有硝烟的战场,它是非常残酷的,也明白了“团队精神”的重要性,也许你很聪明,也许你很有能力,但是在面对残酷的市场竞争时,一个人的力量是绝对不够的,你需要团队的智慧和力量,只有每一个人各尽其职,相互配合,共同努力才能将企业经营好。
我们是初出茅庐的一代,需要学习的还很多,通过这次的实训,相信每个人得到的不仅仅是实训的学分而已,在模拟的世界,老师可以让你重新开始,可以无条件的支持你,可是在现实中呢,我们没有重来的机会,也没有免费的午餐,我们要扎扎实实的走好每一步。实训结束了,我们的路刚刚开始。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
模拟企业经营实训心得体会篇十四
实训报告要求:
1、打印,格式要规范;
2、注意:对经营6年结果分析,可侧重自己所承担角色进行分析;
3、撰写报告字数:20xx~2500字左右。
评分标准:100分(占期末总成绩的50%)。
1、实训过程记录10分。
2、经营中发现问题40分。
3、对经营结果分析的客观性及合理性20分。
4、实训收获或感受20分。
5、职业定位10分。
一、实训过程记录。
从这学期开始,我们进行了为期8周的企业沙盘模拟。此次沙盘模拟经营跨度为6年,一共分为7组,每组5人,每组组员根据自身能力及兴趣爱好分别担任首席执行官ceo,财务总监cfo,生产总监coo,采购总监cpo,市场营销总监cmo。我担任d组的采购总监。采购总监的只要职责有负责原材料的购买;根据生产总监提供的生产计划制定采购计划;控制库存,减少流动资金的占用;及时、准确采购原材料,确保生产的顺利进行;向财务总监提出采购需求,确保所需资金及时到位。
第一年,每组可获得100m的资金投入。我们花费40m用来购买大厂房。在生产线方面,花费60m新建了一条半自动生产线生产p1,两条条全自动生产线分别生产p1,p2,一条柔性生产线生产p1。在市场方面,我们拓宽了包括本地、区域、国内、亚洲和国际在内的所有市场,并投放了iso9000和iso140000认证。这一年的主要任务是新建生产线、开发新产品、开拓新市场。
第二年,由于公司刚起步,所有生产设备是新建的,因此我们在上一年中没有任何净利润,年度净利润-27,所有者权益为73。因此在第二年年伊始,我们申请了短期贷款总共120m,生产线基本上开始生产产品了。根据市场预测及现实情况,我们组主攻p1的本地市场。在制品8个,产成品7个。抢到的订单2个均为p1的本地市场,价值总额28.2,毛利17.2,但总体仁处于亏损状态。
第三年,为了提高生产力,我们组新建了一条全自动生产线,用来生产p3。因为对沙盘模拟已经有了一定的了解,我们组做了一个长远的战略计划,在未来几年中,我们的最终目标是亚洲和国际市场。今年投放广告15m,争到3个大单,其中一个是加急单并顺利完成了生产,解决了库存问题,使得我们组今年正式开始盈利,年度净利润4。因为扩大了生产规模,我们申请了短期贷款200m,但由于需要还款和一系列的财务费用导致我们面临巨大的还款压力。
第四年,我们组在多元化经营和集中化经营的问题上发生了争议。但经过讨论,由于p1产品竞争力较大且在今后的亚洲市场和国际市场利润较小,我们放弃大规模生产p1,将其中的一条全自动生产线转产生产p4,一条柔性生产线转产生产p2。去年新建的一条全自动生产线今年投入生产。在采购方面,身为采购总监的我没有和生产总监进行良好的沟通加之计算失误,造成原材料供应不足,紧急采购了3r3,为原本资金不足的我们雪上加霜。因为无法还清贷款,公司面临破产危机。但在危机关头,我们将应收账款贴现,度过了破产危机。就市场方面而言,随着市场的成熟,亚洲市场的开拓成功,今年抢到6个订单,其中有2个亚洲市场。年度净利润13。
第五年,我们将一条柔性生产线转产成生产p3,又新建了一条全自动生产线生产p3。到目前为止,我们拥有1条半自动,1条柔性,4条全自动,其中3条全自动同时生产p3,大大提高了生产效率和竞争力。在采购方面,我作为采购总监,再次发生失误,原材料供应远远不足,整整花了14m紧急采购了3r3,4r4,这一举措造成了企业所有者权益明显下降。企业今年继续贴现。在市场方面,因为之前所指定的差异化和集中化战略,只有我们组在第一年就开拓了亚洲市场,亚洲市场竞争力较小,使得我们组是今年的亚洲市场老大。因此在亚洲市场的广告投放节省了一笔费用,将省下的资金投放在了国际市场和p3p4的本地市场。今年共争到订单7个。值得一提的是,在争订单是发生了一个小插曲。由于不知道需要在已经开发的iso9000上还得再投放一个币,使得我们企业无法拿下有iso9000认证的订单。车道山前必有路,在与别的组的商榷下,其他小组同意了我们追加一个币,我们企业才有幸获得订单。今年年度净利润14,所有者权益86,小组排名暂排第三。
最后一年,也是最关键的一年。我们企业厚积而薄发。所有生产线开足马力,产成品加上在制品达到了27个。采购方面,到年末刚好原材料全部使用完,零库存。国际市场也已经开发成熟,可以投放产品。因为在市场营销总监的成功精确预测下,p3,p4在亚洲和国际市场上需求巨大,价格走高,且没有其他企业与之竞争。企业争到了总共10个订单,单个产品的价格也都在10m左右并且全部完成生产。销售收入达到215m,年度净利润51m,,所有者权益137,再创历史新高。
附上我们企业6年的净利润和所有者权益一览表。由表可看出,企业第六年发展神速,创造了优秀成绩。
小组排名一览表。
年份。
排名。
第一年。
第二年。
第三年。
第四年。
第五年。
第六年。
小组排名。
3
3
3
3
4
2
二、实训收获或感受。
e团队合作。这不是一个人的游戏,而是已个团队的合作,不论你担任什么角色,都需要合作才能完成。企业是有内部交流的,而且非常重要。在经营中,由于没有和生产总监做及时的沟通,造成原材料供应不足,因此,我深谙团队合作的重要性。
e知识是死的,运用才会使它们有创造力。在企业经营中,知识可以创造利润。模拟中,我们真正的把自己所学的各方面知识运用其中,计算库存,计算生产周期,会计记录,营销策略,管理协调等等。在操作中,我们调用各种能力,在市场的风浪中扬帆起航。
e作为一名采购总监,我一直在思考的一个问题是一个企业的实际经验中到底是销售决定了采购还是采购决定了销售,或者说这两者要如何的结合才能使企业利润最大化。因为在实际经验中,总能碰到这样的问题:原材料采购多了,但是销售方面没有抢到订单卖不掉,反过来,订单争多了,原材料又不够。
e6年的经营让我了解了一个企业各个部门之间的合作协调关系,采购与市场营销部门的关系是评价市场条件和趋势,采购与财务部门的关系是筹备预算。还需与生产总监密切配合,调整生产计划,迅速修改采购计划,保证生产供应。
e年度规划的重要性。年度规划的地位真的举足轻重。资金是有限的,如何把有限的资金充分利用好是决定胜负的关键。
e.比赛规则应详细了解。由于我们没有详细的咨询清楚比赛规则,以至于在第五年的时候差点犯了致命的错误。在其他决策时,由于对规则的理解错误,也给公司造成了一定的损失。所以提醒后来人在进行沙盘模拟时一定要重视规则,能合理利用规则的管理者才是真正聪明的管理者。俗话说“智者当借力而行”!
三、实训结果分析。
六年的经营说长不长,说短不短。我们企业经过六年的经营,以年度净利润51,所有者权益137获得第二名,并且在最后一年,获得亚洲和国际市场的双料市场老大。若继续经营下去,必能获得更大的超越。
作为采购总监,我就这6年的经营结果,着重于采购方面做一下分析。
第一年企业刚开始运营,生产线在新建中,产品也都在研发阶段。采购这一块暂时任务不重。在这一年中,我主要是熟悉各个产品的原材料组成和提前期。p1产品需原材料1个,p2:r2+r3;p3:r1+r3+r4;p4:r2+r3+2r4。由于r1,r2采购需要一个提前期,r3,r4需要两个提前期,为保证生产的正常进行,应正确的制定采购计划。各季所需采购的原材料需汇总至采购登记表,并将预计到货入库的产品数量填入“采购入库”栏相应位置。
进入到第二年,r1一共下了10个订单,到本年度季末有8个入库,r3r4分别下了3个和2个。季末有3个r3库存,能够应对生产。
第三年,r1,r2,r3,r4的订单数量分别是7个,6个,5个,4个。采购入库的分别是10个,9个,5个和2个。这一年主要生产的是p1和p2产品,因此,r1,r2采购数量居多。
第四年,由于没有考虑到一条原来生产p1的全自动生产线转成生产p4,和去年新建的全自动生产线今年投入生产p3,再加上p3,p4需要2个提前期,造成了原材料供应不足。为了保证原计划完成生产任务,我紧急采购了3r3。紧急采购付款即到货,但原材料价格为直接成本的2倍。多损失了3个币。这一年r1,r2,r3,r4的订单数量分别是7个,11个,11个和10个,采购入库的分别是5个,8个,17个和10个。因为有2条全自动生产p3,所以r3的采购数量有所加大。而只有一条半自动生产p1,因此r1的数量下降。在第四年初,生产总监新建了一条全自动生产线,因为资金周转不足,所以停建了3个季度,直到第五年的第三季度才开始生产。这条全自动生产线生产何种产品还未确定加上没有和生产总监及时沟通,为下一年的原材料不足,需大量紧急采购埋下了伏笔。
第五年是我的失败之年,因为自身的疏忽大意和采购计划制定不完善,导致这一年的大量紧急采购原材料3个r3和4个r4,损失达到了7。年度综合报表中显示,除去广告费用,因紧急采购造成的损失占了大部分。这为原本资金周转不足的我们更是雪上加霜。该年度r1,r2,r3,r4的订单数量分别是12个,10个,21个和20个,采购入库的分别是12个,12个,19个和18个。在接下来的一年里r3,r4会继续增加。
第六年吸取了前一年的经验教训,在上一年的第三季度就将r3,r4提前下了订单,确保了这一年的原材料供应充分。这一年也是收尾的一年,因此,还得计划好原材料刚好到年末全部使用完且不剩余。有了之前的经验,到了年末,原材料刚好使用完,是企业在原材料这块有了个完美的句号。
四、未来职业及角色定位。
通过扮演采购总监这个角色,使我对采购总监这个职位有了一定的了解。采购部门虽然是花钱部门,却是为其他部门供应物资、为企业节省成本的重要部门。主持着全面的采购工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成。调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务。同时。采购总监还要进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程。工作细致、严谨,并且有战略前瞻性思维是采购总监需具备的基本素质。工作要求这个职位具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。采购总监需要有很强的分析能力,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。联系自身情况,我发现自己的分析能力不够强,在企业经营的前几年,没有能很好的作出采购计划,总是漏采、忘采、错采。对于数字的处理敏感度不高,总是出错。因此,我认为在未来的职业发展道路上,不适合做采购这一行。
将沙盘模拟练习到自己的人力资源专业,发现这门课程对企业的整个运营过程和各部门的职责的了解有很大帮助,从而为以后从事人力资源管理有所借鉴。作为人力资源管理者,需要对企业的每个员工进行绩效考核、招聘培训等。这些工作都离不开对企业每个岗位的认识,沙盘模拟使我清楚认识到了至少是采购总监、生产总监、市场营销总监、财务总监的工作职责。
erp沙盘模拟最为重视的就是经验中的战略规划。如何合理的针对局势作出适当的战略决策,是模拟经验成败的关键。我们知道在企业管理可分为四个部分:战略管理、营销管理、财务管理、人力资源管理。而在erp沙盘模拟当中,我们的决策也同样分为:营销决策、财务决策、生产决策。这些决策都是相对独立而又彼此联系,如何从整体出发,合理规划,使各个决策能够高效有效的结合在一起,使企业能够高效运转,正式模拟经营所要考察我们的,也是我们在整个模拟经营当中所慢慢领悟的.。
任课教师签字:
20xx年x月x日。
模拟企业经营实训心得体会篇十五
近年来,随着市场竞争越来越激烈,企业们对营销实训的重视程度也越来越高。通过参加企业经营营销实训,我深刻认识到了营销实战的重要性,同时也感受到了营销实战带来的挑战和收益。本文将围绕近期参加的一次企业经营营销实训,探讨个人心得和体会。
第二段:实训的过程。
在经过基本理论的学习和讲解后,本次实训主要分为两个部分,一是现场业务拓展,二是竞品对比学习。在第一部分中,我们到多个场所对现场客户进行业务拓展,在每个场所坚持不懈地与顾客交流,向他们介绍我们的产品与服务。在第二部分中,我们对竞品进行了比较研究,了解了竞品的优劣之处,分析竞品的竞争策略,总结了我们自身的优势,因此可以更好地去选择我们自己的优势点进行扩大和突出。
第三段:收获。
通过这次实训,我收获了许多。首先,我意识到了自己的不足:虽然我有较强的沟通能力,但在面对客户时还是会紧张和顾虑,更需要针对性的课程和实践;其次,我学到了如何赢得客户:通过了解客户的需求和痛点,用更加专业的、更加体贴的方法给予客户解决方案,使其感到舒适和自信;最后,我结识了很多同事和业界专家,他们让我在人际关系中更自信,更有信心。
第四段:问题和改善。
尽管有众多的收获,我们也明白在实践中仍会遇到问题,比如我们需要更好地了解自身的产品和服务以及竞争环境的变化。今后,我们要更加关注市场变化,不断调整我们的策略,及时摸索顾客的口味和需求,并且合理安排自己的时间与资源,不去浪费不必要的精力。
第五段:结论。
在企业经营营销实训中,我们得到了实践的经验和收获。通过不断地实践和调整,我们更加清楚了解了客户的需求和痛点,并有信心应对市场的变化和挑战。我感谢这个实训和这群可爱的同事和老师,让我学到了如何化抽象的理论为实际的营销策略,缩短了人生与职业成长的距离。我相信,今后的我,会继续坚守自己的理想和职业梦想,走好自己的人生及职业路程。
模拟企业经营实训心得体会篇十六
在过去的一个学期里,我参加了一项企业经营模拟项目,扮演了一个企业的总经理。其中,我深入了解了企业经营的各个环节,并在采购方面获得了一些实践经验。在这篇文章中,我将分享我在采购过程中所学到的经验和体会。
首先,我认识到采购对于企业的重要性。采购是企业运作的一个重要环节,它直接影响到企业的成本和质量。在模拟项目中,我认真研究了市场的供应情况和竞争对手的价格,并与供应商进行了多次的洽谈和比较。通过这些努力,我成功地找到了性价比最高的供应商,并签订了有利的合作协议。这使得企业在采购过程中获得了更大的优势,并取得了更好的经济效益。
其次,我了解到供应商的选择和管理对于采购的成功至关重要。在模拟项目中,我通过与供应商的合作,建立了良好的关系。我与供应商保持着良好的沟通,并及时反馈他们的产品和服务的质量和效果。我还对供应商的绩效进行评估,为合作提供了基础数据。通过这些努力,我能够建立起长期稳定的合作关系,并使企业在采购方面得到了持续的优势。
再次,我意识到采购应该与企业的整体战略相一致。在模拟项目中,我与其他部门的同事密切合作,确保采购的产品和服务与企业的战略目标相符。我们共同制定了采购策略和目标,并根据实际情况及时调整。通过这种协作,我们使企业在采购过程中能够更好地满足市场需求,并为企业的发展提供了良好的支撑。
最后,我了解到采购对于企业的可持续发展至关重要。在模拟项目中,我注重选购质量较好且环保的产品,并倡导供应商使用可再生资源。我还与供应商讨论可持续采购的方法和实践,以减少企业的环境影响。通过这些努力,我使企业在采购方面体现了社会责任感,并为企业的可持续发展做出了贡献。
综上所述,通过参与企业经营模拟项目,并在采购方面进行实践,我意识到采购对于企业的重要性,并获得了一些宝贵的经验和体会。我将继续加强自己在采购方面的学习和实践,为将来的职业发展打下坚实的基础。
模拟企业经营实训心得体会篇十七
从完成了实际操作后,我深深的体会到,要经营企业并不是想像中的那么简单。其中要考虑很多的东西,特别是ceo,做为一名企业的决策者,很可能一个计划没做好就将面临非常大的困难。在做每一个决定的时候,我们一定要进行充分详细的调查分析,而不能凭主观臆断来盲目指令。
对于我们这些尚未完全走出校园的人来说,这是件既让兴奋,又会有点担心的事情。在刚开始时,大家都是一样,都在担心究竟该怎样经营下去,才不会让企业破产。起初大家确实对实习程序安排的混乱有所抱怨,现在看来,这只是由于对规则的不了解造成的,如果在开始的时候,能够静下心来,仔细阅读发下来的相关资料,问题便能迎刃而解!
erp实训开始,我们是分6人一小组,其中ceo1名,财务总监1名,财务助理1名,采购主管1名,营销主管1名,负责生产运营1名。当我被推选为担当ceo一职时,我其实有点担心。作为一名ceo,不仅要对公司上下所有的事务承担起责任,特别是在公司的启动阶段,而且还要对公司运营的成败负责。虽然只是模拟的生产经营,但还要和其他组竞争,同时也希望我们的企业能经营好,还有着同学给予的一份信任,于是就有了一点压力。
在经营过程中,我们遇到了资金不足、产能不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理打广告接生产单等一系列的问题。这些情况都是我们在现在的生活中所没有接触过的问题,在操作的过程中就不免做出了一些不很合理的决定:未能及早开发新产品、投资生产线的改造,广告费用投资偏重失调甚至空投,等等。结果接手企业后连续两年亏损,第2年竟然到了总资产价值只有19个币的地步,濒临破产。不过在出现问题后,我们都有好好的思考我们亏损的原因:刚开始的时候没有好好的做年度支出预算和收益预算,致使带来了一些不必要的开支。
分析这些问题,找出原因后,我们立即改变以前的保守策略,大胆地打出广告,多接产品订单,结合自己企业的生产能力,加大交易量,尽量多地获取利润,同时进行合理数量贷款,这才扭转了资金周转不足的问题,开始改变了这个企业的运营情况,由以前的连年亏损变为盈利。在大家的共同努力下,我们开始慢慢地上了轨道。
沙盘模拟结束了,我们队只得了个第四名,七个队伍中居中。成绩虽然不太理想,但我不会因此而灰心,毕竟这只是模拟经营的实训。虽是沙盘操作,但我却从中学到了非常多的东西。我认识到我和其他人一样都很平凡,我没有什么比别人强很多的地方,很多方面都需要学习,都需要向别人请教,我想只要我努力奋进,今后我一定可以发展的更好。
模拟企业经营实训心得体会篇十八
模拟公司:xx动漫娱乐科技有限公司。
担任职位:总经理。
我对此次实训的理解是通过模拟企业经营周期的事务,锻炼自己的团队意识,包括团体荣誉感,团队协作以及强化各自对企业内部的知识,提高我们的综合能力,了解并最初步的掌握企业各部门的工作内容、流程和相互关系,为日后步入社会做好准备。当然由于个人任职的不同,也使我了解并锻炼了怎么管理、交流怎么对事务进行决策的能力。
因为本身是学动漫的,不同于商务分院,对企业和运营的知识方面知道甚少,更谈不上运用管理学、市场运作等对企业进行各方面的决策,所以在整个过程中我们团队都是磕磕碰碰的,但最后还是未对我们后面成功的表现造成影响。
实训过程中,我们将公司架构具体分为六个部门,它们分别囊括在公司两个大的基本构架之中。确定企业文化,建立企业发展目标,对企业发展做初步的策划。
1、短期目标:设计制作完成一个动漫,并打响这个动漫的名气,做衍生产品。
2、最终目标:推动中国动漫游戏产业走出去。
3、完成目标流程。
(1)市场调查,调查分析观众喜爱哪类主题素材的动漫。
(2)确定动漫主题方向。
(3)做出预算。
(4)对动漫进行设计,包括剧情的设计,角色的设计以及场景的设计等。
(5)由工作人员制作动画。
(6)审片,对成品进行审核。
(7)审核通过后,竞标得到电视台的播放机会。
(8)成功推出后,形成影响力,利用动画的名气与其他企业合作做衍生产品。
完成短期目标,也是公司目前的目标。
当然在制作动画之前除了市场调查之外还有一项非常重要的项目,就是进行预算,但因为业界也并没有特别统一的标准,我们仅仅将预算范围确定在两个部分,第一部分称为“above—the—linecost”,指的通常是非技术与设备的费用如导演、创意等费用;第二部分称为“below—the—linecost”,指的是实际制作过程中所有制作、设备、场地等费用。而人事费用依旧占据了将近四成的总制作费用。其中导演、制作人的个人费用又较一般工作人员的费用高出许多。所以经过销售部与财务部的合作下,预算为125万,而我们的目标也是控制在140万以内。
这次模拟创业实训中,我们找到并运用了各自的专业知识,了解到了各种成本费用的形成和实施一定决策对企业经营的影响。提高我的运用知识和创新的能力,同时也让我们体验到现实问题的紧迫性、复杂性和挑战性,为日后步入社会做好了一定准备。
通过实训学到了很多东西,同时也发现了自己的很多不足之处,比如最基础的就是办公软件的运用,即使功能都知道但并不完全熟悉,不能快速的运用这些软件。与人交流方面,不能再以以前日常生活中的交流方式,因为在模拟企业中我带着的是总经理的头衔,更因为一些成员的性格,任何不当语言都可能被误解成压制,造成成员的反逆心里,但在实训过程中,我了解并强化了这些方面的不足。谢谢先锋给予我们这个难得的实训机会!
模拟企业经营实训心得体会篇十九
2014年07月03日。
成绩(五级记分制):
指导教师(签字):_____________________。
实习(实训)总结报告的写法及基本要求。
一、实习(实训)总结报告一般由标题和正文两部分组成。
1.标题:标题可以采取规范化的标题格式,基本格式为“关于×××的实习(实训)报告”,用三号黑体字。
2.正文:正文一般分前言、主体、结尾三部分。
(1)前言:主要描述本次实习(实训)的目的意义、大纲的要求及接受实习(实训)任务等情况。
(2)主体:实习(实训)报告最主要的部分,详述实习(实训)的基本情况,包括:项目、内容、安排、组织、做法,以及分析通过实习(实训)经历了哪些环节,接受了哪些实践锻炼,搜集到哪些资料,并从中得出一些具体认识、观点和基本结论。
(3)结尾:可写出自己的收获、感受、体会和建议,也可就发现的问题提出解决问题的方法、对策;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考等。
二、对实习(实训)总结报告的要求。
1.按照大纲要求在规定的时间完成实习(实训)报告,报告内容必须真实,不得抄袭。学生应结合自己所在工作岗位的工作实际写出本行业及本专业(或课程)有关的实习(实训)报告。
2.校外实习(实训)报告字数要求:每周不少于2000字,两周及以上的不少于3000字。用a4纸打印或书写(正文标题用小四号黑体,正文内容用小四号宋体,行距1.5倍,排版要求美观、整洁)。校内实习(实训)报告字数要求可适当减少,具体要求由系(部)依据课程特点规定。
3.实习(实训)报告撰写过程中需接受指导教师的指导,学生应在实习(实训)结束之前将成稿交实习(实训)指导教师。
一、前言。
沙盘,是根据地形图或实地地形,按一定的比例尺用泥沙、兵棋等各种材料堆制而成的模型。在军事上,常供研究地形、敌情、作战方案、组织协调动作和实施训练时使用。沙盘模拟通过模拟企业系统运营,使受训者在主导“企业”各项经营管理活动的训练过程中体验得失,总结成败,进而领悟科学管理规律,提高经营管理能力,具有极强的体验性、互动性、实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。
通过模拟经营,提高决策者洞察市场、理性决策的能力。练习团队沟通,体验交流式反馈的魅力,学习建设积极向上的组织文化。拓展管理视角,立足产业链价值分配原则,谋求有利于企业发展的外部条件。了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割,增强管理者的全局意识。克服极端现实主义,树立为未来负责的发展观,构建中层管理者的战略纵深思维。所以通过本次的模拟实训,不论从哪个方面来看,我们都是受益匪浅的。
本次实训老师要求我们以小组形式来进行,每组有四名同学来共同经营管理。我所在的小组是h组,担任我们本小组的销售总监一职。
二、实训内容。
我们模拟经营的企业是一个生产制造型企业,长期以来一直专注于某行业p系列产品的生产与经营。目前企业拥有一间大厂房,其中安装了三条手工生产线和一条半自动生产线,全部生产pl产品,几年以来一直只在本地市场进行销售。
情况来准确地预测市场前景,并制定合理的经营目标策略。
首先就要了解本企业的经营现状。通过企业目前的财务状况和经营成果反应,我们现在拥有的固定资产共42m(单位:百万元,以下单位一致),总流动资产58m,总负债42m,所有者权益58m。从目前的经营状况中可以看出,我们目前生产设备陈旧,产品、市场单一,经营状况并不乐观。鉴于此,建议投资新产品开发,使公司的市场地位得到进一步提升;积极开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域;扩大生产规模,采用现代化生产手段,努力提高生产效率,引导企业向良性健康的方向发展。
了解了企业的目前状况和发展的方向,做好了准备,我们就要开始我们的企业经营管理了。我们先是交税,然后就是进行广告的投放,在充分分析市场的基础上就可以进行广告投放,广告是分市场、分产品投放的,投放了广告就有争取订单的机会。原则上来讲,广告投入越多拿单的机会越大。所以广告投放对我们这个企业的发展息息相关。我们小组讨论广告的投入问题,在广告投入方面做得不够的话,对我们企业后面的发展就很被动,也有可能拿不到订单,阻碍资金流转。我们分析了不同的产品在不同的市场上的发展前景,然后进行广告的投放。广告投放结束后,我们就要参加订单竞选。按照广告投放、市场需求等条件企业与采购商达成销售协议。
接着是每季度10项工作:更新贷款/支付利息、更新应收款/归还应付款、接受并支付已定的货物、下原料订单、产品研发投资、更新生产/完工入库、购买或调整生产线、开始新的生产、交货给客户、支付管理费。对于这10项工作,我们一开始的时候都好陌生,不知道每项工作是该怎么进行的,所以我们小组就集体研究讨论了一番,每一项工作都一步步推算,做到小心谨慎的。因为走错了任何一步,都有可能导致我们破产。
比如其中的生产计划。我们一开始拥有的原材料和成品都是p1的,p1是目前市场上的主要产品,但随着生产的不断发展和市场的需求,p1在市场上的地位在下降,p2、p3、p4在不断的发展起来。我们小组研究讨论,大家认为,p2会是其他小组接下来主要发展的目标,我们就不必随波逐流。根据p1目前在市场上的地位,我们组继续生产销售p1产品,来收集资金,为后来的发展打基础。同时,我们着手研发p3产品,开拓亚洲和国际市场。由于我们目前还是在生产p1,所以我们的生产线就暂时不更新。我们要稳中求进,一步步扎实地走好。
哪些物料,哪些可以自制,哪些必须委外,哪些需要采购。明确了采购什么?还要计算采购多少?这与物料库存和采购批量有直接联系。要达到“既不出现物料短缺,又不出现库存积压”的管理境界,就要考虑采购提前期、采购政策等相关因素。
在整个经营过程中,每一步都离不开资金。成本费用的支付需要资金、各项投资需要资金、到期还债需要资金,如果没有一个准确详尽的资金预测,很快你就会焦头烂额、顾此失彼。因此,每年年初做现金预测是非常必要的,它可以使你运筹帷幄,游刃有余。我们要合理利用好每一步资金,那是企业的生命线。
最后,我们还要做好年末的6项工作:长期贷款、支付设备维护费、购买(或租赁)厂房、折旧、市场开拓/iso资格认证、结账。企业资金不足时,我们可以进行贷款,还缓解资金问题。企业为了以后的长远发展,就必须要在厂房上下工夫,同时还要进行市场开拓,往更广阔的市场发展。
三、总结。
在这次的沙盘模拟中,我们组基本上每次都能进入第四第五年的生产经营,但都没有能走到最后,而且得分都不高。在战略方面,我们还是欠缺的,而且在运营时候,我们考虑欠缺,资金利用不合理,导致我们最后的破产,同时,我们的团队合作能力还是有待提高的,有了一个好的领导者,还需要有个好的团队,这样才能更好地完成任务。
我也认识到了自己的不足,数据的提供过少,协作决策的时候没有仔细认真的做好检查,导致了公司的损失。总之,这次的实训给予了我不同的学习方法和体验,让我深切的认识到实践的重要性。在以后的学习过程中,我会更加注重自己的操作能力和应变能力,多与这个社会进行接触,让自己更早适应这个陌生的环境,相信在不久的将来,可以打造一片属于自己的天地。
模拟企业经营实训心得体会篇二十
在过去的一周时间里,我们响应老师的组织,在沙盘实训室进行了一周的企业模拟经营。实训效果显著,同时,学生的热情也很高涨。顺利的完成了各项工作,虽然成绩不理想,但给我们的启发很多。下面我对我们小组的工作情况做一个总结。
第一年我们安装了两条全自动生产线,因节约开支没有购买原材料。在第二年第一个季度里,因我组成员对业务的不了解而使得第一年的经营状况不好。比如说投广告,在我们花巨资投广告所竞来的采购单中,我们没有注意自己的生产能力,一味的签些不符合我组生产力的单子。结果,我们在一个年度里没有采购原材料,生产不出更多的产品。以至于在第二年力只能签数量少,价格低的单子。所以导致了我们的应收账款比较少,到期后我们的现金又不能维持我们的正常运转,只能向银行借款来维持运转。
第二季度,我们因受生产线问题的困扰,我们没有完全考虑到生产线的安装问题和产品的研发速度,使得生产线安装速度不能与产品研发速度相匹配,导致我们接收的货单不能签收。产品无法产出,所有只有转换生产产品。生产线的转产,需要投入现金。所有第二季度我们的现金总是慢慢减少,在加上我们采购原材料的钱,我们有得向银行贷款,所有,第二季度我们不仅应收账款少,而且我们还背负着沉重的债务压力。
到了第三季度,我们不仅要适当的采购原材料,而且还要精确的计量每一个环节所需要用掉的钱。最后,还要留出应还的到期贷款和利息。所有,第三季度,我们的情况变得更糟。同时为了有足够的现金支付贷款,我们又向银行短贷了2000万。
第四季度,我们还了第一季度的4000万,但是现金还是不足,于是只有长贷。所有在第二年整个年度里,我们企业都受到贷款压力的影响,不敢扩大我们的生产规模。主要的问题在于我们的决策没有长远的考虑市场的需求和竞争,忽略了一些问题才会导致这么多的债务危机。
第三年,我们吸取了上年的经验教训,利用有效的工具和资源,分析了市场的需求量和我们的供给能力。同时,我们做好分析工作,比较合理的在市场上投入广告,使得我们拿到了合理的订单,并使得产品完全销售出去,应收账款也在慢慢增加。但是,以为我们在日常的工作处理中需要用到很多的现金,而应收账款是有期限的。所有,我们在第三年中贷不了长期贷款。而短期贷款又不能完全地解决这些问题。于是,我们决定贴现,贴现时又有费用产生的,故我们又得有一些原本不需要支付的额外支出,我们在慢慢地向破产的边缘靠近。
第四年,我们收到了一些没有贴现的应收款,所有,我们决定研发新产品。但是,研发新产品需要耗费大量的研究费用,我们只能是在绝境中求生存,好在第四季度我们拥有的产品还有很多。因此,我们决定把全部的库存产品清仓来弥补我们现金不足的问题。同时,新产品的研发也在慢慢进行。
第五年,我们在细密大胆的研究后,决定用300万的广告投放市场,最后,我们成功了,不仅把库存产品全部售出,而且还用300万换回了7千多万的产品订单。可谓是用最少的钱,换取最大的收益。但是,人算不如天算,就在我们万分欣喜的时候,意外出现了,所接收的订单多了一个产品。我们在采购原材料时没有采足够,所以,我们只有紧急采购。
第六年,紧急采购的原料到了。但是,货物无法向外发送。所以,被罚款,就因为我们不能按时按量发货。所以,我们无法用贴现的方法获取现金。贴现的金额无法偿还贷款。因此,我们宣告破产。
虽然我们破产了。但是,在现实生活中,我觉得我们应该可以做得更好。一个企业,在刚开始经营的时候,没有哪一个企业可以刚进入市场的时候就百分百盈利。企业就是要在社会这个大舞台上不断地磨练,不断地进步,才可能发展。发展是一个企业的根本核心,而要发展就少不了好的领导和决策。好的决策是使一个企业走上正轨的基石。
可以帮助企业很好的进行财务收入预算。提供给企业领导的财务使用情况,分配资金进行有关的生产活动。生产部门主要的工作也是必须很好的把生产所需的原材料进行有机的利用,避免不必要的浪费,为企业的利益多做有必要的事。
企业有不同的经营范围,同时也有全方面发展的企业。但是,所有的企业都有同一个目标,那就是利用有限的资源创造无限的价值。利益对于一个企业来说是最根本的追求。但是,要想一个企业完全地创造价值,那么企业的领导人必须要把企业各个部门完全地统筹起了,边要进行很严密的市场调查,充分了解市场的需求,适应市场的不同需求。
企业的领导者是掌握企业生死存亡的主要组织,而领导的管理和决策手段又是完成控制企业的主要核心。经营一个企业,必须统筹兼顾,全方面考虑,为长远,大局考虑。
公司名称:谐励股份。
组长:周正良。
组员:周正良、林敏敏、王菁、杨佳、马香美、普布。