扶贫工作座谈会议表态发言(通用18篇)
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扶贫工作座谈会议表态发言篇一
各位领导、老师们:
在这金秋送爽、佳果飘香、喜庆祥和的美好时刻,我们共同迎来了自己的节日——第__个教师节。能在这样一个特别的日子里,作为教师代表发言,我感到十分荣幸,心情也特别激动。首先,请允许我代表下山中学新教师向出席今天大会的各位领导和老师们表示衷心的感谢!
在学校领导的正确领导下,我们学校有了高大的教学楼,有了宽敞明亮的教室,学校的各项事业蒸蒸日上,日新月异,请允许我再次向多年来关心和支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!
“年年花似锦,今年花更红”,在这收获的日子里,我们感到很欣慰。一年一度的教师节,体现了国家以及社会各界对教师的关怀,体现了教师的价值,作为教师,我们越来越感受到来自四面八方尊重和羡慕的眼光,因此,我为是一名教师而感到骄傲和自豪。教师以培养人才、教书育人为己任,被誉为人类灵魂的工程师,这既是我们作为教师的无上光荣,也让我们深感责任重大。
我和所有的教师一样,选择了教师职业,也热爱这个职业,我们努力上好每一节课,在经历了酸、甜、苦、辣之后,我们也觉得很欣慰,时代的号角已经吹响,终生学习的时代已经到来,迎接新课改的挑战,就要做好各方面的准备。我爱我的事业,我会把认真负责作为自己的座右铭,力争把各项工作都做得更好,用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我爱我的事业,就要力争做一个开拓进取、不断完善的教师。热爱教育事业,我将做学生的好老师,做学校的好教师,奉献教育,服务学生。我也会把教师这一职业当作自己一生的事业去追求。
作为教师,我们只要永不满足,永不停步、脚踏实地、努力工作。那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的老师,就能在自己的职业中找到快乐和幸福。
言传身教,衣带渐宽终不悔;鞠躬尽瘁,一腔热血洒杏坛!最后,我想用这样一段话结束我今天的发言:选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束,也就选择了理智和自由;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!老师们,“耿耿园丁意,拳拳育人心”。让我们携起手来,把教师节作为一个新的起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为下山中学更美好的明天而共同努力吧!
在座的各位领导、各位老师们,祝你们身体健康、合家欢乐、万事如玉!
谢谢大家!
扶贫工作座谈会议表态发言篇二
尊敬的叶书记、各兄弟乡镇以及在座的各位领导:
我乡计生工作在县委、县政府的.正确领导下,在县计生局的耐心指导下,已全部完成上级下达给我乡的各项工作指标。下面我就我聚凤乡存在的问题、计生工作打算以及如何迎接好20全省主题指标考核作如下发言,如有不妥之处,敬请各位领导批评指正。
1、存在的问题。
回顾年人口和计划生育工作,虽然取得了一定的成绩,但横向纵向比也存在一些问题,离省、市、县的要求还存在一定差距,主要表现在以下几个方面:
1、计生工作基础薄弱,存在政策外生育隐患,()落实“双降”难度大,我乡是**较为偏僻人均素质偏低的乡镇,同时又是少数民族乡,2012年我乡常住人口出生224人(与相比仅少生12人),流动人口出生29人(与20相比仅多生6人)。由于群众婚育观念陈旧,“男尊女卑”等意识根深蒂固,为此不同存度上存在政策外生育隐患,同时也加大了“双降”难度。
2、部分干部对计生法律法规理解不到位,工作上缺乏忧患、争先和大局意识,特别是在宣传教育、技术服务,攻坚克难等方面工作不到位。
二、20工作打算:
年我乡继续以“围绕一条主线、抓好两个重点、突破两个难点、打造两大特色”,围绕一条主线即是围绕落实“双降”目标这条主线,有条不紊地开展工作;抓好两个重点就是控制政策外生育和抓好政策外补救,从而提高我乡出生人口符合政策生育率;突破两个难点就是突破流动人口管理难和避孕措施落实难(尤其是二女户结扎难),从根本上减少政策外出生;打造两大特色就是打造流动人口管理和计生全程跟踪管理服务,借助我乡与**、**两县城较近,打造流动人口和全程跟踪管理两大特色。
三、关于如何迎接2012年全省主题指标考核的问题,针对2012年我乡计生工作实际,我乡将2012年全省主题指标检查工作作为当前工作的重中之重,分三步确保。
1、第一步、乡内自查,此项工作我乡已于2012年9月10日前完成了第一次自查,第二次全乡共组建三个工作组,于10月8日至10月12日对全乡18个行政村进行交叉检查,确保万无一失。
2、第二步、全乡组建了20人迎检小组,针对此次省主体指标检查只有10人(8个调查员),确保此次考核不出问题。
3、第三步、10月13日召开乡党政联席扩大会议,专一部署2012年全省主体指标检查,将此次考核连入2012年年度考核中个人得分的重要依据。
扶贫工作座谈会议表态发言篇三
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!在今天这个雨后初晴、阳光如金、收获成果的日子里,我们怀着激动与喜悦之情迎来了第__个。
教师节。
十几年来,第一次作为教师代表参加学校的教师节座谈会,我心潮澎湃,百感交集,倍感荣幸在此向各位领导和老师致以最诚挚的感激和最衷心的祝福!
从1993年踏上讲坛的那天起,我就融入了礼县二中这个团结、奋进、创新的集体,见证了学校发展的历程,体验了学校发展的艰辛,分享了学校发展的成果并为之付出了不懈的努力,为学校的发展尽了自己的微薄之力。十几年来,脚踏晨露,头顶霜花,任汗水在三尺讲台上尽情挥洒,任粉笔灰尘淹没青春年华,收获了学生成才的欢笑与喜悦,也饱尝了执教的酸甜苦辣,并因此而不断地充实、成长。因此,我感谢二中,是二中给了我成长的平台,给了我实现自我价值的机会,没有二中就没有我的今天。
近些年来,我校在高考升学、特色办学、硬件建设方面实现了跨越式发展,取得了全县、全区瞩目的成就。当前,随着新课改的实施,学校教育评价机制的改革,全县乃至全区的教育竞争会更加激烈,使学校发展面临更多的机遇和挑战。要在未来全县的教育发展中取得优势除了注重生源质量、优化管理机制、发展硬件设施等之外,就是要打造一支高素质的教师队伍。分层教育、教研兴校、质量立校的策略和目标,最终都要依靠广大教师身体力行,解决学校发展的瓶颈问题更要依靠教师。因此,我们希望学校在制度管理上尽量客观公正,极大地调动教师的积极性,使之为爱的教育迸发出极大热情和激情。
我们也欣喜地看到,新一届的领导集体更加深刻的认识到了这一点,在温暖教师为教师排忧解难方面确立了正确思路,采取了切实。
措施。
今天能在更大的范围内召开教师座谈会就说明了这一点。我相信有了这些温暖我们的工作就会越顺心就会越称心。有了团结进取、积极向上的教师队伍我们二中的明天一定会灿烂辉煌。
有了你、我、他,有了大家的努力,二中一定创造更多的奇迹,那时的教师节,我们会笑得更灿烂!
扶贫工作座谈会议表态发言篇四
尊敬的各位领导、各位同行:
上午好!灿烂的金秋盛载着沉甸甸的收获,崭新的学年,孕育着期望与憧憬,在这个完美的时刻,第__个教师节满载着丰收与喜悦如期而至,作为一名教师,参加这天的座谈会,情绪十分的激动,市委市政府及各级领导对教育的重视,对教师的关怀使我如沐春风,倍感温暖,多年来在平凡的岗位上,为自己挚爱的教育事业,我付出了辛勤的劳动,得到了领导、组织的鼓励和表彰,作为惠芳园丁奖获得者,我充满着感激,谢谢各位领导的关怀,组织的信任。
教师要学农民——尊重个性,精耕细作。
农民种地,他们从来不强迫庄稼按照一个模式生长——因为他们明白那样做肯定是徒劳无益的,他们只是勤勉地浇水、施肥、喷洒农药,为每一棵庄稼按照自己的方式尽情地生长创造良好的条件。于是,他们在秋天才有了属于自己的那份沉甸甸的收获。
教育何尝不是如此,教育是农业,不是工业。工业的特征是流水线,是标准化,而农业的特征是生态化、多元化。学会用生态的多元的观点来看我们的孩子,我们就会发现大树有大树的风采,小草也有小草的魅力。地球正因为生物的多样性,才显得如此生机勃勃、如此美仑美奂。
增加了评价的尺子,就让更多的学生体验到了成功,从而使他们做一个好学生的愿望得到满足;这些心理因素对他们取得新的成绩又起到了进一步的推动作用,从而构成了一个良性循环。
提升师生的幸福指数——埃及金字塔的启示。
小的时候学习历史,便惊叹于埃及奴隶在建造金字塔时的巨大创造力与艺术匠心。数千年来,对于奴隶创造这一亘世奇迹没有多少人怀疑过。但瑞士一个钟表匠从自身的体验中解开了这一千古之谜。因为,在自由的状态里,他能够将钟表制作的误差减少到零;可在监狱里不管如何努力,也不能将误差减少到十分之一。所以,他不相信一个在不自由状态下的群体能够创造出如此伟大的世界礼貌。于是,他断言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隶们,而是一批虔诚的自由人。
事实证明,这种思考是正确的。一个行动与心灵都不自由的人,不可能完成一项最壮美的事业。因为,这需要的不只是技术,更有心态,个性是审美观照。审美务必在物我两忘的境界中完成,而且务必有一个前提,那就是心灵的自由与愉悦。一个被囚禁起来,失去自由与快乐的人,无法再去审美性的创造。
20_年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群欢快的自由人创造的。教育也是如此。老师之教,学生之学,本应当如孔子、苏格拉底一样,相互间一齐快乐地探索求知,而不是一种身心交瘁的苦役。既然如此,就要给老师和学生以最大化的自由,让他们在审美中享受教育与学习的快乐。
正是基于这种思考,李希贵要完成一项心灵的使命——让自由回归老师与学生,《为了自由呼吸的教育》应运而生。社会对教育的要求越来越高,孩子的理解潜力越来越强,各种各样的活动越来越多,工作面临的挑战越来越大。在市场经济的背景下,我们更需要持续一份清醒、持续一份沉静、持续一份寂寞、持续一份清高。教育是最清苦的行业,教师是最辛苦的群体,但我们既然选取了教育,就要静下心来,心无旁骛,为下一代负责,为民族的未来负责。外面的世界是精彩的,但那里的舞台更宽广;外面的生活是绚烂的,但那里的风气更纯净;外面的前途是完美的,但那里的好处更崇高、更神圣。教师职业,同样能够实现你的人生理想,创造你的人生价值,而且,比起其他职业来,那里更容易让你找到心灵的快乐和精神的幸福。只有教师发展了,学生才能获得真正好处上的发展。我们需要大胆地去追求教育的快乐和幸福,只有教师教得快乐和幸福,学生才有可能学得快乐和幸福。
教育是慢的艺术——蜗牛和智者散步。
又有一天,上帝还派智者牵着那只蜗牛去散步。看着它蜷缩的身体惊恐的眼睛,智者不禁起了怜悯之心。智者不再催它逼它,干脆跟在它的身后,任蜗牛慢慢地向前爬。咦,这时候,智者突然闻到了花香,原先这是花园。之后,智者听见了虫鸣鸟叫,感到了温暖的微风,还望见了满天的星斗。陶醉之余,无意中向前一看,呀,蜗牛已爬出好远。等智者跑步赶上它时,它用一种胜利者的姿态迎接。未等智者开口,它已经带着自信,奋力向另外一个“驿站”爬去。智者忽然明白:原先上帝不是叫我牵这只蜗牛去散步,而是叫这只蜗牛牵我去散步!
在我们对待孩子的教育问题上,不要急功近利急于求成,不要一味地去责怪孩子,也不要过分地去安慰孩子,要有一平常心去对待孩子,静静地去看待孩子理解他耐心地听他诉说。相信孩子能行,还要想办法让孩子感觉到自己行。透过自己的努力必须能行。让孩子轻装上阵,让孩子自信自强,有一个用心健康的心理,才会取得好成绩。体会生活每一阶段的乐趣,相信在陪孩子成长的每一阶段都会收获多多。
“教育是慢的艺术”是生命化教育课题的一个重要理念。“教育是一个‘慢活’、‘细活’,是生命的潜移默化的过程,所谓‘润物细无声’,教育的变化是极其缓慢、细微的,它需要生命的沉潜,需要‘深耕细作式的关注与规范’。”这本书的主编张文质先生在谈到生命教育的“关键词”时,提及了“等待、耐心、从容、宽容、期盼、悠闲、优雅、细节”,这些都是我们在从事教育的过程中所要培养的姿态和心态。慢教育并不仅仅仅局限在课堂短短的40分钟之内,而应包含在整个教育过程中,从这样一个好处来讲,老师真的需要处处留心教育资源,关注教育对象,以一个等待的姿态倾情投入教育,时刻关注生命的成长。
回顾自己的成长,离不开领导的关心与帮忙,荣誉代表过去,我会永久记得一句话:生活中充满了问号,生活永久是个逗号,生活要永久追求感叹号。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不辜负各级领导的培养与期望,以人民教师应有的模范品德良好的行为去教育和影响学生,为教育事业做出自己的贡献。
扶贫工作座谈会议表态发言篇五
近日,清远市2017年结核病防治工作座谈会在市会展中心召开,市结核病防治工作联席会议成员单位有关同志、各县(市、区)卫生计生局分管领导参加了会议,市卫生计生局调研员刘晓明主持会议,市政府副秘书长郭蔚丽出席会议并作讲话。
会议组织全体参会人员一起深入学习了全国结核病防治规划(2016-2020),市慢病院、市教育局参会代表分别就全市以及清远市学校2016年结核病防治工作情况进行了汇报,清新区、佛冈县、阳山县卫生计生局分管同志分别介绍了本地区结核病防治工作的先进经验。会上,全体参会代表还就清远市下一步结核病防治工作的开展进行了深入讨论。
扶贫工作座谈会议表态发言篇六
尊敬的各位领导,各位同事:
大家上午好!
金秋送爽,瓜果飘香,我们迎来一年一度的教师节,首先向各位教职工同事表示节日的祝贺。祝大家教师节快乐!
百年大计,教育为本。教育强国一直是我们的一个梦想,毛泽东有“笔杆子里面出政权”的指导思想,鲁迅有“十年树木,百年树人”的文学革命思想,国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。是的,在科技力量迅速发展的今天,教育力量必将是我们实现中国梦过程中的一股强大力量。
今年已是第29个教师节,从第一个教师节至今,已走过29年的历程,也正是这29个由鲜花和掌声、关注与期待,宣传和祝福交织在一起的教师节,使更多的人把热情与尊重,理解与关怀的目光投向了我们-普通的人民教师,使我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。因为我们有了付出后收获的学生的知足的眼神和感恩的祝福,我们听到了孩子们对知识的渴望,我们看到了国家对教育的重视,我们看到了中国梦的灿烂辉煌。
爱我所做,做一名教师,是我儿时的梦想,更是我人生的追求,从踏上教坛的第一天起,我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土,并用自己的青春和热血谱就了一曲奉献之歌,因为我明白,人民教师的责任是什么,我们的中国梦需要什么。
教育是崇高的事业,需要我们去献身。“一片丹心惟报国”,尊敬的各位领导,再长的话语也诉不完我们对教育事业的忠诚,再美的语言也难以表达我对这份职业的热爱,既然选择,便无怨无悔,请祖国放心,请领导放心,我会用自己的爱心,热心和细心站稳三尺讲台,握紧三寸粉笔,爱洒桃李,用自己的实际行动筑力中国梦,教育梦,强国梦!
我的发言完毕,谢谢大家!
扶贫工作座谈会议表态发言篇七
在生活中,发言稿应用范围愈来愈广泛,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。如何写一份恰当的发言稿呢?下面是小编收集整理的村官座谈会表态发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬各位领导,村官朋友们:
您们好!
我是xx镇xx村大学生村官,来自xx,一年多来,在区委组织部、xx镇党委政府以及村两委的关怀和指导下,我逐渐融入这个集体,这个大家庭,完成了从大学生到大学生村官,再到真正农村干部的角色转变。下面我向领导汇报一下自己的三点工作和一点感受,不当之处请各位领导批评指正。
一、围绕搬迁大局理思路。面对即将搬迁的现实,为提前防范矛盾、实现和谐发展,在充分调研和征求村两委班子、党员、群众代表的意见后,我适时提出了“一站一校一公司”的`发展规划,并得到了村两委的大力支持,目前与河南农业大学文法学院合作共建的法律援助站已经建成投入使用,它在提高村民法律知识水平和维护社会稳定方面发挥着重要的作用。在建站的同时,我们还与河南农业大学文法学院签订了共建新型农夫培训学校的合作意向书,为培训剩余劳动力做预备。现在,经“4+2”工作法程序,由我负责注册郑州市xx劳务服务有限公司的相关事宜,现已完成公司名称核定,正提交相关材料进行公司注册登记,力争年底前完成公司注册,投入运转。正是由于在村里的精彩表现,我也在村党支部换届的时候高票当选村支部委员。
二、多岗锻炼,能力得到很大提升。1、在村里牢记自己的工作职责,并完成好分工,同时,协助书记主任做好其他方面的工作,通过工作的开展,增长了见识,开阔了视野,学到了许多农村工作方法。2、在去年换届选举期间,根据镇党委的统一调配,我总共参加了7个村的换届选举工作,让我对农村有更深的了解,学习到更多农村工作经验。3、协助做好镇党委政府的文字材料工作,完成领导交办的工作任务,让我对全镇情况有了更多的了解,从一知半解写材料,到逐渐独立执笔写材料,使自己的文字功底有了很大提高。
三、下步工作打算
1、准确处理镇村工作关系,坚持做到两不误、两促进。在做好日常工作的同时,尤其要做好法律援助站的日常工作、新型农民培训学校的筹建和劳务服务公司的注册。完成镇党委政府交办的文字材料和其他工作。力争把所负责的镇村工作都协调好、做好。
2、拍摄搬迁纪录片。在搬迁之后,如何把村民曾经住过的甚至几辈人都住过的地方留下来,因此,我积极向村两委建议,拍摄一部搬迁纪录片,一方面反映党和政府的暖和,另一方面记录村民曾经居住生活的地方,给子孙后代留下一个永久的记忆。在征求意见后,由我拿出了具体的拍摄方案,整个纪录片的拍摄已于今年8月开始,目前正在进行个别影像资料的收集,最后刻成光盘,预计在搬迁之时,作为一份礼物送给每家每户留念。
最后我想谈一点感受:
从入村时的迷茫到现在的自信,一路走来,有很多感受,但是有一点我最清晰,那就是,不管将来从事什么工作,我都会以自己曾经当过一名村官而自豪。
谢谢大家!
扶贫工作座谈会议表态发言篇八
各位领导、各位同事、大家上午好!
首先非常感谢莱芜市总、区总的各位领导一直以来对凤城街道工会的关怀与支持。今年,凤城街道工会在莱芜市总、区总的带领下,按照工作要求主要开展了以下活动:
一、深入开展了基层工会规范摸底调查活动,深入企业,对职工入会率和企业工会建会情况进行了摸底调查。对建会的企业按照六有(有门牌、有印章、有办公室、有经费、有活动、有档案资料)标准严格执行,切实对企业工会进行规范化管理。对未建会的企业进行了详细的记录和做好了相应的动员工作,积极与未建会企业进行建会工作的对接。帮助其按照标准建立企业工会。
二、积极开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动,根据《安全生产法》、《工会法》及上级有关文件要求,深入各建会企业对查保促活动进行检查。发放“区查保促活动职工排查调查表”一百余份,同时积极与企业签订了群众性安全生产责任书,强化其安全责任与意识。推动企业安全生产形式持续稳定好转。
三、对企业进行两个《条例》宣传,依法推进《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》实施,充分发挥工会舆-论宣传阵地作用,利用各企业厂报、厂刊、宣传栏,对职工进行条例内容的讲解和宣传,以及《两个条例》答题活动,让职工切实了解自己的权利和义务,对涉及自身合法权益的企业事务进行监督,掌握职工的话语权,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
依据“企业工会难以承担的责任,由上一级工会来承担”的要求,乡镇(街道)工会应履行双重职能,即:不仅承担工会机关的某些职能,还要担负基层工会的职能。它既是辖区范围内工会工作的组织者,又是执行者,是辖区内所属企、事业及机关、团体职工利益的代表者和维护者。乡镇工会应当更多地发挥基层工会的作用,直接承担和处理新建企业工会难以承担的工作以及遇到的矛盾和问题。面对新的市场格局和利益关系,基层工会在工作中存在的主要问题是维权。工会维权工作是一篇大文章,它的政策性强,牵涉面广,涉及到多方面的权利关系和利益关系的变化和调整,加上目前民主法制还不健全,工会的实际地位还不高,工会在履行维护职能方面未能完全到位。
针对以上问题,首先确立党委统一领导、行政支持配合、工会主动负责,齐抓共管的工作格局,建立劳动部门、工会组织、企业组织代表组成的劳动关系协调机制。在维护好职工物资利益的同时,还要依法组织职工从源头上参与民主管理、民主监督,不断坚持完善职工代表大会制。
其次、加强宣传教育,提高职工群众的自我维护意识。职工群众既是工会维权对象,也是工会维权力量。为此工会要通过各种途径,广泛深入开展劳动法律法规安全教育,使职工群众从学法、知法、懂法到自觉用法。真正地实行企务公开,把企业各个单位的各种奖励、工资、及分配政策全部张贴,让职工群众明明白白、清清楚楚,加大企业民主管理的透明度。
最后、加大培训力度,提高劳动者综合素质。企业要不断强化劳动技能培训,工会也要积极参与,利用不同形式、不同地点,开展劳动竞赛等活动,提高职工的综合素质。利用政策激励职工,使其能用心学习、积极学习,并及时运用到实践中去。根据时间情况,合理调解基层单位生产计划,使职工能有时间参加一些有益的活动,既丰富了职工的业余文化生活,又拉近了职工与组织的感情。
当前职工队伍日益扩大、内部结构更加多样,职工群众思想观念、利益诉求、价值取向也发生了新的变化。基层工会组织一定程度上也存在以下几点问题:
一、学习自觉性不强,思想认识不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,没有正确处理好工作与学习之间的关系,主动学习的自觉性还不够高。
二、工作主动性不强,落实力度不够。有的工作抓得不够紧,有的工作不推不动,存在“临时抱佛脚”的现象,没有时刻以高标准严格要求,主动出击。
三、工作创新性不强,担当意识不够。存在惯性思维,政治敏感性不强,工作凭经验办事,在办文、办会、办事等方面不能做到内外一致,不能紧跟领导步伐,准确把握工作节奏,实现工作事半功倍。
建成“宜居宜业宜商宜游四位一体发展新区”而默默地奉献着青春热血。
其次、生活上照顾职工。让职工生活在一个温馨、怡心和爽心悦目的环境里,使其称心如意。利益上维护职工。维护职工合法权益是工会组织的首项本职工作,同时让广大职工们共享发展成果。践行好党的群众路线,其关键也就是维护好广大职工群众包括农民工合法权益。困难上及时解决。工会组织是职工的娘家,是职工的温馨之家。“子女回到娘家就是无话不说。”有什么困难也就坦露,就能及时得到工会组织的有效解决。
最后、情感上心系职工。“人是高级复杂具有理性思维的高等动物。”是一个情感世界相当丰富的动物。有什么喜怒哀乐就要通过各种方式表达出来。因此在情感上心系职工、关心职工,使他们放下包袱,轻松愉快,轻装前进。诉求上满足职工。职工的诉求是我们工作的信号源,职工的需要是我们工作的方向,职工的困难就是我们工作及行动的着力点,使职工们生活、工作在这温馨的环境里,深感自己是主人,增强其主人翁地位,并努力朝着一个正确方向而奋勇前进。
谢谢各位!
凤城街道办事处工会
2015年8月2日
各位领导、各位同事、大家上午好!
首先非常感谢xx市总、区总的各位领导一直以来对我公司的关怀与支持。我公司xx公司成立于xx年xx月,位于xx市xx区xx工业园,占地xx亩,拥有员工xx多人。主要从事xxxxx等。
在公司经营管理过程中,在工会实际开展中,我代表公司工会阐述几点建议:
一、 转变观念、培养高素质技术人才:
现在的企业都需要一大批熟练掌握新技术、新工艺、新设备的技术型、技能型的高素质劳动者。我认为职业技术教育应在思想上应改变传统的为企业提供劳动者的观念,改变学生的学习观念和目的,建立起教育为企业提供实用型高素质的技能型人才观念。希望政府大力引导、支持校企合作,为企业及职业技术学校提供多方面的相关政策及资金支持,促使加速实现校企合作,加强学生的实践环节,强调动手能力,把学校所学的知识和企业的岗位能力需求紧密地结合起来。这样即为学生未来就业打下了良好的基础,也为企业提供了高素质的技能型人才。
二、加强工业园区的公共服务建设:
与沟通;让广大员工工作之后,充分享受生活,让企业有更多精力发展壮大。
三、落实农民工、流动人口的相关优惠政策。
我公司有少部分外地人员,他们拖家带口的来到郴州牟生活,以郴州为家。政府为他们出台了一些优惠政策,使他们无异于本地人,给他们免费办理了《居住证》,但涉及到一些实实在在的事情时,他们根本没法享受到相关优惠政策。所以,希望工会能加强流动人口优惠政策的落实,加强涉及流动人口优惠政策的相关部门之间的交流与沟通。
谢谢各位!
xxxxxxxx公司
工会委员会
2012年3月26日
一、对会议的评价
一是特色明。大家交流了各自2015年的工作,可谓特色鲜明、亮点纷呈。比如余杭区总工会开展的“智慧工会”、区域化工会建设;xx区总工会围绕服务保障g20,开展建功立业活动,围绕企业转型升级,充分发挥工会作用;xx区总工会打造“技能航母”,巩固深化四级帮扶网络;xx县总工会建立工会指导员,进企业办大学;淳安县总工会着眼于打基础、强基层,在工会组建、干部培训、工会经费管理使用等方面,进行深入思考和积极探索;建德市总工会开展园区工会建设,探索创新区域性、行业性工资集体协商工作;临安市总工会在劳模引领、精准帮扶方面很有成效。应该说,七个区县(市)的工作各有特色,相互之间可以学习借鉴。
二是分析深。比如,基层工会如何有效覆盖、如何更好地发挥作用,如何加强工会自我革新和自我改革,如何提升工会干部的精神、能力和工作质量,如何增强工会的认同感、自身的危机感、职工的获得感,如何应对新媒体大背景下自身面临的挑战,如何加强工会自身建设,如何更好地推进非公企业工会组建和建设等等,对这些问题,大家思考得很深,分析得很透。
三是对策实。大家针对存在的问题,提出了很好的对策。比如要坚持方向、自我革新;要在职工中广泛开展金点子征集活动;要实施劳模积分制,保持劳模的先进性;要加强新业态、新经济组织的工会组建和团队建设,等等。
四是建议好。大家对市总工会的工作提出了很好的意见建议。比如,要加强资源向基层倾斜,大数据平台的共享,强化现场培训、实践培训和外出培训,扩大非公企业工会主席津贴的补贴面,加强乡镇(街道)总工会建设,加强工会宣传工作,等等。对这些意见建议,市总工会要高度重视,一一对照,努力加以解决。
二、工会工作要体现“三紧”
第一,紧跟党的号召,做到党有号召、我有行动,党叫干啥就干啥。紧跟党的号召,
是我国工会最大的特色,也是中国特色社会主义工会发展道路的方向。在这样的背景下,我们要认真学习贯彻党的十八届五中全会精神,用五大发展理念统领和指导新常态下的工会工作。具体讲,就是要紧紧围绕即将召开的、全会精神来开展工会工作。联系这几年的实践,我们的联席会议制度、职工技能培训、职工建功立业活动,都是围绕中心开展的。
第二,紧贴职工心愿,做到职工所呼、我之所应,职工叫干啥就干啥。我们坚持开展的“春风行动”、和谐劳动关系创建和企业社会责任建设、蓝领素质提升工程、职工医疗互助,以及今年新启动的外来务工人员“圆梦计划”,都是把党的号召和职工的心愿有机结合起来的成果。我们要按照赵一德书记对群团工作提出的要求,做到久久为功,紧贴职工心愿,真正打造自己的工作品牌。
第三,紧随时代步伐,做到大势所趋、我之所为,时代叫干啥就干啥。当前的大势是什么?首先是互联网、大数据,其次是工会自我革新、自我改革,这些都是挡不住的趋势。如果我们不紧跟时代的步伐,就会被时代out,被滚滚向前的时代车轮给压扁。瘦身强体、瘦身健体,构建金字塔,把当前的倒金字塔翻转过来,解决“高位截瘫”的问题,这是时代必然的趋势。中央党的群团工作会议以后,党中央要求上海、重庆在两个月内拿出改革方案,一年之内拿出在全国可复制、可推广的经验。改革一定要全动,一定要联动,一定要上下一起动。所以,我们要按照中央的要求,学习借鉴上海的经验,根据省、的要求来进行改革。这就是紧随时代步伐,与时代的脉搏一起跳动。
三、关于近期的几项工作
一是要总结好经验。要认真回顾总结今年的工作,对于做得不够的方面还要再加把劲,认真地去完成,努力做到党政满意、职工满意、社会各界满意和自己满意。
二是要谋划好2016年工作。明年是一个特殊之年,必将在xx历史上留下浓墨重彩的一笔,概括起来就是“八个年”:一是“十三五”规划的启动之年,二是g20峰会举办之年,三是转型升级的关键之年,四是全面深化改革的攻坚之年,五是本届市四套班子的收官之年,六是换届选举之年,七是基层基础建设之年,八是市总工会成立90周年和劳模评选之年。这“八个年”,都与工会工作密切相关。比如g20峰会。星期一上午我们召开了“发挥主力军、服务g20”动员大会。赵一德书记对我们开展的“五好”立功竞赛“百千万”行动作了批示。这就是党有号召、我有行动。比如全面深化改革。对工会来说,一是要求工会干部和广大职工成为全面深化改革的参与者、推动者、宣传者和践行者,二是要求工会自身进行改革,要革自己的命。再比如,在换届选举中,我们要重新推荐人大代表、政协委员,提高一线职工的比例。
三是要搞好“春风行动”和送温暖活动。党的群团工作会议上,赵一德书记讲
到“春风行动”15年常吹常新。“春风行动”是我们的拿手好戏,是我们久久为功的品牌,一定要坚持好。
四是要维护职工合法权益。特别是一线职工、困难职工、外来务工人员的权益维护。岁末年初,工资清欠、平安返乡、快乐过年等等,这些工作要作为重中之重来抓。
五是走访慰问老劳模、老工会工作者和老职工。对老劳模、老工会工作者和老职工,我们千万不能忘记。
六是开好各级政府与各级总工会的联席会议。要通过政府与工会的联席会议来解决一些重点难点问题。
七是要保稳定、保安全。这也是一项非常重要的工作。要通过维权来ww,特别是要做好岁末年初的安全工作。
八是工会工作者要做讲政治、守纪律的模范。职工的福利要维护好,要坚持,但是,作为工会工作者,必须要有强烈的纪律意识、规矩意识,严格守住“八项规定”的红线、底线。
各位领导、各位同事:
首先,我非常荣幸能当选xxxx银行工会主席,感谢各位领导、同事对我的信任。
中国邮政储蓄银行工会重庆xxxx银行委员会在本次大会上正式成立了,这是上级组织的安排,但也是前期各xx银行工会在党支部的领导下,全面履行工会各项职能所创造的成果。因此,我也要感谢各xx银行三委委员、工会专兼职人员以及xx行办公室在前期所付出的一些努力。
xx行工会的成立对于夯实xx党组织的群众基础,维护职工合法权益、营造企业和谐文化、保持队伍团结稳定、附近改革与发展都具有十分深远的意义。在当前和今后一段时期,我们要全面落实分行明确的指导思想、奋斗目标和主要任务,牢固树立“创先争优”意识,要高起点、高标准、创造性的开展工作。下面我就工会今后几年的工作思路讲几点意见。
一、推进工会自身建设
一是加强工会队伍建设。通过对各级工会三委的改选和增补,打造一支能干事、有活力的工会队伍。二是加强工会能力建设。以工会干部为主要培训对象,以做好新时期工会工作为主要目标,以增强适应性、创新性为主要内容,对各xx银行工会主席和工会干事开展培训,努力提高工会干部理论政策水平和服务基层、服务职工的能力。
二、 提高工会综合能力 。
工会工作不能一味依赖于上级工会的安排布臵,要结合xx实 1
际,推出一些合适的、效果好的做法。
一是提升调查研究的.能力。要通过调查研究,及时、客观、准确地掌握基层职工的第一手情况,给党政领导提供可靠的决策依据。
二是提升做群众工作的能力。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,一定要有群众观念,要密切联系群众,深怀爱民之心,恪守为民之责,多做利民之事。要开展形式多样的工会活动。xx行工会要以职工艺术团、重大节日和上级行布臵的重点工作为抓手,积极牵头开展各项活动,使基层员工逐渐融入xx工会这个大家庭,丰富员工业余生活,提升员工的快乐指数和满意度。
要关注员工身心健康。与分行工会沟通,组织开展职工体检和每年一次的女职工妇检,建立职工健康档案,在“三八”国际妇女节期间,以健康知识讲座、开展节日活动等形式庆祝。要持续开展常规性的慰问活动。xx行、各xx银行工会要制定慰问方案,明确慰问范围、对象及标准,对因严重疾病、遭受意外灾害或突发事件致困职工和劳动模范进行重点慰问。同时,要关注高温及严寒天气,针对一线员工开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动。同时配合分行继续开展金秋助学活动。
要继续推进职工之家、职工小家建设。指导各xx银行优化和完善硬件环境及软件资料,继续巩固和升级职工之家和职工小家建设活动。使建家活动成为集聚团队氛围和促进经营发展的助推器,让员工切实感受到“紧张工作、健康快乐”的主旋律。
要深入开展评先推优工作。制定xx行评先推优管理办法和实施细则,形成长效机制,在xx行范围内营造人人学先进、人人当先进的良好氛围。
工的积极性。要开展员工思想、工作、生活情况调研活动,组织各级行工会干部与员工交心谈心,关心员工的思想动态,加强对员工的日常行为排查,进一步掌握员工当前所思、所盼、所为,帮助员工分析思路、解决问题。随着企业的不断发展壮大,应提升员工的薪酬待遇,帮助员工获取更多的荣誉,进而提高员工的工作热情。
四是提升开拓创新的能力。工会工作一定要与时俱进,通过创新,不断丰富工会工作内容、工作形式、工作途径和工作方法,使工会工作开展的活泼生气,更富有成效。我们要制定并实施xx行企业文化建设方案,加快推进“客户至上、合规经营、和谐向上”的企业文化建设。用文化的感召力和影响力渗透全行经营管理的全过程,促进分行稳健经营,全面完成各项目标任务。
三、全面推进民主管理
一是以职代会为重要载体,发挥职工参政议政作用。按照“建章立制、规范有序、落实职权、发挥作用”的要求,各级工会应坚持每年召开职工代表大会,通过建立以职代会为基本形式的职工民主决策、民主管理、民主监督机制,让职工有知情权、参与权,增强主人翁责任感和干事创业的工作热情,切实保障职工民主权益,营造良好的民主氛围。
二是实行“阳光工程”,推行行务公开。xx行、各xx银行应按照行务公开的相关要求,对涉及改革与发展的重大决策情况、业务经营情况、财务计划执行情况、涉及员工切身利益等方面的情况进行公开。如对干部选拔任用、干部职工年度考核、评先推优、绩效考核等实行行务公开,对全行工作计划、财务执行、职工福利等事项广泛征求员工意见和建议,增强全行的凝聚力和向心力。
三是继续畅通职工诉求渠道。通过开展提合理化建议,建
立员工举报制度、信访制度,设立行长信箱等方式,保障并及时反馈员工合理诉求。
四是加强深入基层、服务基层的作风建设。开展“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动,切实解决职工最关心、最直接、最现实的问题。建立健全各级工会干部定点联系基层制度,深入基层一线了解职工诉求。重视和加强信访工作,建立健全预警机制,防止发生群体事件。
去年以来,西安市建设交通工会在市总的领导下,围绕中心,服务大局,努力履行产业工会职责,积极发挥产业工会作用,做了大量的工作。
一、 产业工会工作情况。
1、 加强与有关方面的联系与协调,积极推动工会工作 的开展:
一是加强与政府主管局和企业集团的联系与沟通,共同 举办在社会颇有影响的活动。
去年,与市交通局、城投集团、水务集团等联系,共同 承办了世园会第三赛区的组织、动员及竞赛工作;与交通局共同举办了出租车行业创建和谐劳动关系企业活动。 今年,与市建委、建工集团等联合举办了建筑行业农民工技能比武大赛;与交通局联合举办农民工平安返乡活动。 二是加强与大中型企业的联系与协调,推动工会工作的深入开展。
按照抓大不放小的原则,注重加强与大中型企业的联系、协调和指导。大单位的主席调整必参与、活动必参加、有关会议必出席。
2、 努力开展具有产业特色的工作与活动:
根据建设交通行业的特点,结合我会系统的实际,有针
对性的开展了一系列活动。
去年,我们和劳动者报联合,推出了建交系统职工风采专栏,对建交系统的先进典型、先进人物、先进事迹、进行了连续系列报道,发稿一百多份。起到了良好的示范引领作用。
近年来,我们一直坚持深入开展“工人先锋号”创建活动。出台了创建的实施方案和管理办法,定期进行检查和指导,共选树了一百多个建交系统的“工人先锋号”,在此基础上,逐级选树了一批省市级及全国的“工人先锋号”,形成了良好的先进梯次,同时,也激发了基层创先争优热情。
二、 产业工会面临的困难和问题:
1、 工作人员偏少:
2、 经费太少:
3、 和基层联系不便:
4、 事务太多:
5、 地位偏低:
三、 几点建议:
1、 切实加强产业工会工作。
一是建议把产业工会从工作委员会改为委员会,与上下 级实行对接,也能更好地履行产业的职能;二是产业工会主任(主席)应高配,以便和各局进行有效联系沟通,推动各产业工会和各局的联系会议制度。如职数问题一时解决不了,可以由各位市总副主席兼产业主任(主席);三是在人力、经费及配车上给产业应给予一定的支持,保证产业活动的正常开展。
2、 明确市总部门和产业的分工与职责。
扶贫工作座谈会议表态发言篇九
各位领导、各位老师:
大家下午好!
感谢区领导召开这样一次座谈会,给我们这些流动教师一个。
说说。
心里话的机会。
而事实上,流动确实给我们的工作与生活造成了很多不便。生活上的困难暂且放下,工作上的麻烦通过努力也能克服,最重要的是学生这一头。孩子是有感情的,要他们突然之间接受一个新老师是需要时间来磨合的,而这个磨合期对孩子来说是痛苦的。家长也是一样。
不过,时至今日,我却要对这次流动心怀感激。我的流动学校是凤凰,在凤凰的一个多学期,我收获了许多许多。
我带着一颗忐忑的心走进凤凰,却盛了满满的感动而归。
我感动于沈校长对每一位老师,每一位学生的关怀。有一天,一位流动到外校的老师从校门口走过,沈校长就像看见了久别的儿女一样飞奔过去问长问短;一次赛课活动后多出一份盒饭,沈校长亲手把它交给新老师闻燕萍,告诉她热一热就可以将就一顿晚饭。凤凰小学三楼的女厕所里有一个木质马桶,一开始我不明白它有什么用处。后来碰见三个女孩搀扶着另一个女孩去如厕才明白,原来403班有一个女孩从小得了小儿麻痹症,双腿无法走路,每次上学都是她爸爸抱到教室;每次上专用教室的课都是老师抱上抱下,抱进抱出;每次上厕所,都是班里同学搀扶着(与其说搀扶,不如说抱)。由于她的双腿无力,不能蹲下来,所以学校为她特别安置了马桶。
我感动于老师们的厚实、朴实与塌实。凤凰小学的老师都有厚实的专业素养,每一堂公开课都能给我以启迪。这里的老师为人朴实,待人诚恳,把我的磨合期降到了最短,而且很快,在这里我找到了家的感觉。这里的老师做事塌实,工作扎实。办公室里经常听到老师们为一堂课、一个知识点争论不休;经常看到几位老师为一个学生中的突发事件商讨处理方案。在这里,我学到了很多新的行之有效的班级管理方法。
我的感动远远不止这些。
在深深感动的同时,我还要对凤凰小学真诚地道声感谢,感谢学校给了我很多机会,让我在教育、教学上都获得很多教益。学校举行青年教师课堂教学比武,让我担任评委。在这个过程中,一位位青年教师的课堂展示更新了我的教学理念,拓展了我的教学视野。学校让我担任备课组长的工作,让我在与同备课组的老师通力合作的过程中学会协调、学会组织。学校在与安吉县安城中心小学的联谊活动中让我参与听课、评课,通过这样的活动进一步提升我对课堂的评价与鉴别能力,在学习别人长处的同时学会找到问题所在,对自己今后的教学工作起到前车之鉴的作用。
如果现在问我,流动好不好?我会说,从我个人的角度来说是好的。流动期间,我认识了很多优秀的同行,学到了很多宝贵的经验,我还感受到来自爱山与凤凰的双份温暖,感谢两所学校的领导给予我的关爱。若能有所改进,我希望首先请让流动的老师在流动之前有所准备,最好是基于自愿。其次是让正常交接班的老师流动,这样,涉及到的班级孩子与家长也不会有突兀感。
但如果从大局来讲,这样的流动是否就能起到淡化校际观念,消除择校现象,我看未必。做教育贵在创新而不是跟风。作为教育管理部门,如果能给学校更多一点空间,让校长去创新,去创造自己学校所专有的特色;给老师更多一点时间,让他们去思考,去学习,这样也许教育改革能更有实效,也许有更多老师能有所成就。
我只是经常听见我内心的呼唤:教育不能被过多干涉,教师的存在状况不能被过于忽视。我喜欢安安静静地备课,认认真真地上课,诚诚恳恳地育人,实实在在地学习,如此而已。
扶贫工作座谈会议表态发言篇十
各位领导、同志们:
我发言的题目是《完善机制,狠抓落实,确保食品质量安全》。__供销大厦商贸有限公司于__年__月建成开业,现有营业面积__余平方米,下设__个商场,__余个柜组,员工__余人,是目前我县经营规模较大、经营设施较先进的商品零售企业。
开业以来,在各级领导和社会各界的关心支持下,大厦的各项事业得到了长足的发展,特别是在食品的经营中,大厦以对消费者高度负责的态度,完善食品经营管理机制,狠抓各项制度的落实,以可靠的质量、优质的服务赢得了广大消费者的信赖。企业先后被授予省级“消费者满意单位”、“农村产品质量和食品安全示范店”、“百城万店无假货活动示范店”、市级“食品经营规范店”、县级“食品安全信用示范单位”等荣誉称号。在20__年的工作中,我们将做到:
1、高度重视食品安全,规范完善各项管理机制。
大厦开业之初就非常重视食品质量安全工作,把保证商品质量作为经营工作的头等大事来抓,成立了以总经理为组长,分管经理、有关科室、商场负责人为成员的食品质量安全领导小组,负责食品经营全过程的监督管理工作。今年我们将进一步规范和完善《食品卫生管理制度》、《食品安全经营自律制度》、《食品安全检测制度》、《食品卫生管理人员职责》等规章制度,抓好各项制度的落实,使大厦的食品经营工作走上制度化、规范化的轨道。
2、继续抓好宣传教育,增强员工质量安全意识。
食品的经营关系到消费者身体健康、生命安全,为在全体员工中营造一个“人人重视食品质量安全”的良好氛围,切实维护消费者的利益,要经常对食品经营人员进行教育培训,采取聘请老师授课、选派食品促销人员赴厂家学习,发放学习资料、宣传栏等方式,向员工宣传国家食品政策及法律法规、食品安全知识等方面的业务知识,使员工的商品质量意识得到显著增强。
3、继续狠抓制度落实,构建食品安全长效监管体系。
在经营中,严把商品进货关,不进市场货、关系货和“三无”产品。商品进货实行“六统一”管理模式,严格审核进货渠道,对供货商进行考察,签订食品质量安全责任书,规范供应商的经营行为,明确双方的责任和义务。认真记好食品购销台帐,详细记载每种食品的名称、规格、数量、进货时间、生产厂家、供货商等内容,真正把食品安全责任落实到具体业务管理中,真正做到对消费者认真负责。
完善进货索证索票制度,要求生产厂家及供货商提供营业执照、税务登记证、生产许可证、卫生许可证、产品合格证、qs食品质量安全认证、质检报告、检验检疫证明、商标注册证等相关资料。进一步规范食品质量检测室工作,不定期对所经营的食品进行检查检测,对证件不齐全或发现存在质量问题的食品立即停止销售并撤柜,退回供货厂家。对于国家食品公共安全事件,我们建立应急处置机制,配合国家有关部门做好退、调货处理,给消费者一个满意的回答,避免顾客越级投诉现象的发生。
实行公开承诺制度。针对食品质量安全向社会公开做出承诺,不销售假冒伪劣食品。严格遵守《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《食品卫生法》等法律法规,严格执行相关价格政策,质价相符,不搞虚假宣传等欺诈消费者的行为。建立社会监督机制,利用召开社会监督员座谈会、回访消费者、设立顾客投诉台等方式,主动接受社会各方面的监督,征求社会各界的意见和建议。
各位领导、同志们:我们将以此次会议为契机,把食品质量安全工作作为当前和今后工作的重点,尽职尽责,扎实工作,加强食品质量管理,为全县人民营造一个安全、舒适、满意的购物场所,为我县经济又好又快发展做出积极的贡献。
谢谢大家!
扶贫工作座谈会议表态发言篇十一
以下是座谈会、工作表态发言稿的格式,提供给大家参考。
发言搞是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种会议文体,通俗地讲,就是会议上发言的稿子。它是发表人代表本单位、组织或本人发表的与会议有关的意见、看法或经验与情况。
发言稿与讲话搞是同样性质的公文,但有的地方也有些区别:习惯上称本机关或上级机关领导人会上发表的言词为“讲话”,而一般与会人员发表的书面或口头言词为“发言”。
发言稿可以是谈心得体会、介绍经验教训,也可以是汇报情况、陈述建议等。
发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:
应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出具体内容,还有的用括号注明发言时间。
发言稿的正文写作可分为三大部分。
第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。
第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。
第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。
很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。
发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。
×××关于××市党政机关开展民主评议党员情况的发言
(××年×月××日)
省委在××召开这次会议,交流贯彻中央13号文件精神、开展民主评议党员的情况,探讨如何进一步搞好这项工作,这无疑将对我市的党建工作起到直接的促进作用。借此机会,我代表市委、市政府对中组部的领导同志,省委的领导同志和各史弟地市领导同志来我市指导,表示欢迎和感谢!
下面,我就我市前段党政机关开展民主评议党员情况作一简要汇报。
我市这次民主评议党员,是在去年试点的基础上,按照中央13号文件精神和省委要求,从今年2月中旬开始的,前后用了两个多月的时间(每个单位实际占用广大党员两周左右时间),首先抓了市、县(区)党政机关。共有1004个ノ唬?174个党总支、支部,42210名党员参加了评议。整个民主评议是分学习提高、自讲互评、表扬处理、总结建制四个阶段进行的。考虑到一次民主评议党员活动的时间是有限的,不能期望解决所有的问题,只能突出重点。根据事先我们对机关党员队伍状况进行调查分析,把贯彻执行党的基本路线、为政清廉和发挥党员先锋模范作用确定为评议重点。在学习文件提高认识的基础上,着重引导党员围绕要解决的重点问题,开展了“五讲五评”:讲党性,评共产主义信念牢不牢;讲路线,评执行党的基本路线的思想坚定不坚定;讲廉洁,评廉洁自律的觉悟高不高;讲奉献,评为人民服务的宗旨丢没丢;讲纪律,评遵纪守法好不好。
通过民主评议,取得了一定收获,主要表现在:(略)
下面我汇报一下这次民主评议党员的基本思想和主要做法:
1.集中力量首先从党政领导机关抓起。……
2.把查处案件、思想教育、廉政制度建设和处置不合格党员结合进行,对党内存在的问题进行综合治理。
3.强调行政首长亲自动手,并采取集中领导、集中时间、集中精力的方法精心组织。
4.从严要求,立足教育,搞好“一人讲,大家评”。……
5.从严把关,做好组织处置工作。……
总的看,这次民主评议党员活动,由于下了一些功夫,开了一个好头,也取得一定成效,但还不能估计过高。因为从已经解决的问题和应该解决的问题比较,差距还是很大的,发展也是不平衡的。主要反映在对应该解决的问题,有的解决得好些,有的'差些,特别是广大群众十分关注、迫切要求解决的一些腐朽问题,还远未得到彻底解决和揭露;对于各级领导必须坚持两手抓的问题虽然列入了评议的任务,但当时没有明确提出反对资产阶级自由化问题,说明我们缺乏应有的政治敏感性。因此不能满足于已取得的成果。同时按照中央13号文件要求来衡量,有些单位标准不高,评议工作针对性不强,有些问题解决得不透彻。主要原因是这些单位的领导不力,力量不得不够,评议质量较差。也有个别单位走了过场。根据我们检查验收的情况看,市直149个参评单位中,搞得好的86个单位,占 57.8%;较好的 25个单位,占17.1%;成效不明显,属于一般的30个单位占20.4%;差的,基本上走过场的7个单位,占4.7%,这些走了过场的单位,有待采取措施进行补课。
从这次民主评议党员的实践中,我们体会到:中央13号文件是完全正确的,是符合实际情况的。如果认真组织实施而不是敷衍应付,是新时期加强党的建设的有效措施。目前我们党内确实存有腐朽涣散的消极因素,这是客观存在,必须高度重视它。但同时也必须看到坚持党的政治路线,维护党章,坚持党的宗旨的积极因素毕竟是占主导地位的,只要我们按照中央部署积极工作,依靠党内占主导地位的积极力量,千方百计去克服消极因素,是完全可以做得好的。
以上汇报,希望得到与会同志的批评指导。我们将认真学习吸取各兄背地市的先进经验,在实践中进一步研究和探索,力求把这项工作搞得更好。
扶贫工作座谈会议表态发言篇十二
职业健康教育是教育的重要组成部分,是培养接触有毒有害作业人员良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径。职业健康教育是全面提高职业病防治水平的重要基础,要以通过提高从业人员和用人单位对《职业病防治法》及职业卫生知识的知晓率,从而有利于控制职业危害。一年来我中心职业健康教育工作在中心领导的重视下,在卫生监督部门的配合下,在上级部门的大力支持下,经过健康教育工作者的努力,较好地完成了年初制定的各项工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如:
一、项目实现程度。
按照年初制定的职业健康教育阶段计划和目标,到目前为止已基本完成:
(一)完成职业病防治法宣传周宣传:宣传周期间,采取形式多样的宣传活动,走上街头、走进工业区,广泛深入宣传《职业病防治法》和职业卫生知识。xx月xx日在xx和xx开展定点宣传活动,制作《职业病防治法》横幅,悬挂于主要街道、公共场所等醒目位置,发放各种宣传资料共计13种2000多份,接待各种《职业病防治法》以及职业卫生知识咨询人员500人次。出动《职业病防治法》宣传车,在辖区内各工业区间通过广播的形式进行宣传。
(二)xx年xx月xx日下午以“xx”为主题,我中心与卫生监督所在xx室对xx区重点企业进行了职业病防治知识培训。本次共培训企业相关专、兼职职业卫生管理人员31人,并发放考试试卷评估了培训效果。
(三)以“预防职业病,保护劳动者健康”为主题出了3期固定宣传栏,主要介绍了尘肺、三氯乙烯药疹样皮炎、慢性正己烷中毒、慢性苯中毒等我区常见职业病,以及如何采取正确有效的防护措施,效果良好。
(四)xx年xx月xx日抽取一家存在铅和噪声职业危害的重点企业对其一线接触有毒有害员工和管理人员进行职业健康教育培训,共培训31人,培训内容以职业病防治法和铅、噪声的危害及其防护为主,并发放考试试卷评估了培训效果。xx月xx日完成对xx有限公司接触有害员工一线人员35人的培训,培训效果评估显示培训效果良好。
(五)xx月xx日和xx月xx日分别在xx报发表《预防有机溶剂职业性中毒》和《宣传职业病防治法》2篇稿件。7月20日在xx报发表《调查职业健康状况》稿件1篇。
(六)xx月xx日会同卫生监督所对25个社康中心职业卫生专兼职人员进行了职业病防治知识培训,主要介绍了xx职业卫生概况、有关的法律法规、基本职业卫生服务等内容,并发放试卷评估培训效果。
二、取得的社会效益和经济效益。
(一)通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传,让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法,不断扩大我区职业卫生服务覆盖面,切实保障劳动者健康权益,构建和谐社会。
(二)大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训,使企业更加重视大运期间的职业病防治工作,减少职业卫生突发事件和职业病的发生,从而保证大运会更加安全、平稳的进行。
(三)通过对社康中心医务人员的培训,增加医务人员的职业病防治知识,可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人,减少误诊和漏诊率,及时救治职业病病人,提高医疗水平。
(四)进入社区进行职业健康教育宣传,通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治,让更多的人了解职业卫生,将可增加我区职业病防治的社会支持度。
三、在国际和国内的水平和地位。
健康教育通过有计划、有组织、有系统的社会教育活动,使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的`危险因素,预防疾病,促进健康,提高生活质量,并对教育效果作出评价。我区目前采用的职业健康教育方法也是国内常见的比较成熟的方法,有以下一些特点:
(一)采用多种手段宣传:除了传统的ppt讲课宣传形式外,还采取现场定点宣传答疑、发放宣传折页宣传册、播放视频、张贴海报、大家乐舞台等多种宣传手段进行宣传,力求能够达到最良好的宣传效果。
(二)在不同层面进行宣传:除了对一线接触有毒有害的作业人员进行职业健康教育,同时还有管理层面对企业的相关负责人和专兼职职业卫生管理人员进行培训,以及在医疗层面对社康中心相关医务人员的职业卫生知识培训,今后可考虑在一般层面对普通群众进行职业健康教育工作。
(三)借助不同的平台宣传:除了传统的下到企业、现场进行培训,我们还充分利用网络、报纸电视媒体等关注人数较多的平台进行宣传,以求引起更多的关注。虽然随着社会和经济的发展,我们健康教育的工作方式也在不断的进步,比如印刷技术的发展可以提供更加精美的宣传册,电视、电影、报刊、网络技术的发展可以使健教的途径更加丰富多彩,但是同西方一些发达国家相比还是有一定的差距。表现在:
(一)目前的工作主要还停留在健康教育阶段,通过运用行政的或组织的手段,广泛协调社会各相关部门以及社区、家庭和个人,使其履行各自对健康的责任,共同维护和促进健康的健康促进工作由于各种原因还无法全面开展。
(二)投入不足:健康教育几乎没有“买方市场”,因此政府卫生行政部门应加大健康教育工作的投入,以保证健康教育专业机构通过大众媒体广泛开展健康教育工作经费的需要,包括职业健康教育。而对于具体的每个企业则应将职业健康教育与健康促进工作的所需经费列入生产成本,即列入其中的人力成本,这就需要国家制定有关政策。只有经费来源得到保障,企业的健康教育和健康促进工作才能坚持下去。
(三)职业健康教育评价体系还不规范:评价的目的在于对健康教育与健康促进计划的有效性进行分析,以便找出问题和修改计划。由于健康教育和健康促进的特异性评价指标不多,同时又由于缺少成熟的科学的评价方法或模型,因此评价过程存在一些困难和问题。
(四)职业健康工作者缺乏系统的培训:可以考虑开设健康教育专业方向培养、短期强化培训项目等,加快培养高素质的健康教育专业人才。同时,明确健康教育工作者的职责和能力要求,开展在职人员的继续教育,提高在职人员的素质与能力。
四、社会影响面和收益群体可及程度。
社会影响面和收益群体可及程度与健康教育传播手段有密切的关系。目前我区的健康教育传播手段主要有《职业病防治法》宣传周定点宣传、现场ppt讲课、流动和固定宣传栏宣传、发放宣传品等,因此社会影响面主要限定于培训过的工厂企业或者前来委托培训的相关企业,收益群体主要为这些企业接触有毒有害的一线员工和相关管理人员。而传播面、影响面较广的电视、报纸等媒体还较少涉及。
此外,职业卫生科目前只有xx人,除了要完成企业委托的现场检测、体检工作外,还要承担上级下达的各项专项工作任务和哨点监测工作以及应急处理工作等各种繁重任务,因此限制了更多的人力和精力投入到健康教育工作中,健康教育科除了职业卫生的健康教育,还要承担全中心其他科室比如传染病、公共卫生等的健康教育工作,有限的人力和物力导致了目前能开展的健康教育工作社会影响面和收益群体可及程度也比较有限。
五、经费使用情况。
序号项目名称。
经费使用(万元)。
1《职业病防治法》宣传周1.52迎大运重点企业管理人员培训。
0.43固定宣传栏0.254某重点企业一线员工培训0.2社康中心医务人员培训。
0.4宣传品制作。
0.3交通、误餐费用。
0.2健康教育工作人员学习培训。
0.3合计。
3.55。
二oxx年xx月xx日。
扶贫工作座谈会议表态发言篇十三
尊敬的各位老领导、老前辈:
大家上午好!
首先请允许我代表学校党支部、校委会、工会以及一千七百余名师生,向各位老领导、老前辈的到来表示热烈的欢迎,看到各位老领导、老前辈身体健康,精神矍铄,我感到由衷的高兴。
在座的各位老领导、老前辈为了遥墙中学的发展,几十年艰苦创业、辛勤奋斗、无私奉献,为学校创造了巨大的物质财富和宝贵的精神财富。我们学校今天所取得的成绩,饱含着你们的心血和汗水,凝聚着你们的聪明才智和奉献精神。在此,谨向各位老领导、老前辈致以衷心的感谢和崇高的敬意!
之所以把这次会议选在这个时候,有以下几方面的考虑:一是天气变暖,春风习习,有利于各位老领导,老前辈出行;二是现在是初春时节,各种生物都在积蓄能量,卯足了劲准备展现生命的精彩,借此,我也希望各位老领导、老前辈生命中永远充满绿色、充满生机,充满人生的精彩;三是在这个初春的季节里开这个会,预示着我们遥墙中学不管是老领导还是新领导,不管是老教师还是新教师团结一致,齐心协力,共同开创我们遥墙中学再一个新的春天。
今天这个会议是一个迟到的会议。为什么这么说呢?我毕业于杨史联中,对在座的各位老领导、老前辈要么不认识,要么不熟悉。在我到中学后,我很想找个时间和机会与各位见一下面,认识一下,顺便听取一下大家对学校发展的意见和建议。可是我从小学到中学,对学校各个方面都不了解,对在职教师也仅仅只认识不到三分之一,再加上当时学校正处于非常困难的时期,教学压力巨大,还债压力巨大,整天都忙于处理日常琐事,这个会一推再推,就推到了今天,所以说这个会是一个迟到的会议。在此,也希望各位老领导,老前辈能够理解我,宽容我,我也将诚心的接受各位老领导,老前辈的批评。
安排这次会议的初衷:一是像上面说到的通过这次会议把不认识的都认识,把不熟悉的变熟悉;二是真诚地听取一下各位老领导、老前辈对学校发展的意见和建议,特别是各位时刻与老百姓接触,老百姓对学校的看法,意见和焦点问题很清楚,我们在此讨论一下,对学校发展和改进工作很有好处。同时也希望各位把咱学校的变化,采取的措施,取得的成绩,宣传到老百姓那里,以加强学校和老百姓的沟通,减少矛盾,加深了解;三是我把学校的现状和下一步努力方向给各位汇报一下;四是借这个会议给各位老领导、老前辈提供一个见面的机会和平台,让各位能够和以前的老领导、老同事拉个呱,聊个天。
学校现有34个教学班,在校学生1641人,其中住校学生850人,教职工128人。学校现占地面积92471㎡,其中一部分是xxx建校时所征用的土地,这一部分我们已经办理了国有土地征;另一部分是两个中学合并后,随着规模的扩大而租用的遥墙村的土地,大约50亩,租期30年,前10年每年租金4万元。现在学校建筑面积25817㎡,主要有五栋大楼组成,这五栋大楼已经完全满足了学校发展的需要,也就是说没有特殊情况,学校现在的这种格局将会维持很长时间。
学校的领导班子在09年9月进行了第一次调整,那一次可以说是咱学校建校以来,主要领导调整最大的一次。10年8月,又对学校中层领导进行了重新竞聘上岗,这一次可以说是咱学校建校以来,干部队伍调整最大的一次。通过这两次调整,学校干部数量是12人,下面我介绍一下这些人和分工:
董经燕副校长,副书记党务、工会、安全;王洪山教导主任;刘延安总务主任;李春良政教处副主任;韩军三办公室主任;李光秀、时连强、张永忠、李卫海教导处副主任;路洪峰团委书记;冯占河政教副主任。
学校现有教师128人,平均年龄37岁,专任教师109人,平均年龄不到35岁。这支队伍正好处于人生的黄金时期,既年富力强,精力充沛,又富有教学经验。特别是去年,我们学校一次性分配来新教师10人,这10人中有6人第一学历为研究生。这批新教师不但学历高,而且思想素质高,具有很强的专业素质和责任意识,为我们学校的教师队伍发展增添了活力。另外为了促进农村中学教师队伍发展,教育局将连续三年招聘教师,预计今明两年,我们学校还会有近20人加入,这将极大改善我校师资状况,提高我校的竞争力,大大提高学校成绩。
坦率的`讲,前几年学校成绩逐年下降,导致学生外流,致使学校步入了一种恶性循环。造成这种现象的原因是多方面的,不能仅仅归罪于某个人或某些人,这里面有很多客观原因:两个中学合并后有一个适应和磨合的过程;学校扩建政府投入严重不足,导致学校产生大量外债,据我所知最多时多达一千二三百万,就是现在学校还有外债1000多万。没钱,老师的加班费,补助费,升学奖,各种福利都没有,导致老师工作积极性降低。截至去年暑假,我们学校的教学成绩终于至降回升,教育局和教研室综合考评我们上升了4个名次,中考单独考评我们上升了3个名次。虽然我们的成绩还不理想,但是毕竟在向好处发展,更难能可贵的是我们老师的那种工作热情,积极性找回来了。在座的各位老领导,老前辈都知道,只要我们遥墙教育人愿意做的,好像做不成的事情很少。
更为可喜的是我们在年后的历城区初中教学工作会上,教研室公布的各项工作指标都达到了全区中游,这里面包括区直学校稼轩,双语,三中,六中,鲍山,同时我们学校作为唯一一个农村学校代表做典型发言。上一学期末我们与兄弟学校成绩对比,我们的高分人数,成绩,很是喜人。通过我们转出去的学生对比,我们成绩进步很大,而且今年中考很有信心。(双语学生)。
各位老领导,老前辈,你们都是教育的行家,你们转转学校,感受一下咱们的学生,咱们的老师,你们可能会对咱学校的发展有自己的认识。
今后办学思路。
1、进一步优化教师队伍,增强教师的凝聚力,调动老师的积极性。
2、进一步加强学生管理,有了纪律才会有一切。
3、进一步与社会沟通,加深了解。这就需要各位老领导、老前辈多起桥梁作用,多宣传学校。
4、积极对上争取,化解学校债务,重点是还清老师借款,树立老师对学校的信心。
5、目标是两年之内把遥墙中学办成历城区东北部有一定影响的比较规范的农村中学。
各位老领导、老前辈:
“霞披夕阳情无限,春染万物绿正浓”。过去,你们在遥墙中学以满腔热情,为学校的发展奉献了自己的青春,建立了辉煌的业绩;今天,你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神,对遥墙中学的发展十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出老教师的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊敬。对此,我再次向你们表示衷心的感谢!
最美莫过夕阳红,最珍莫过身体健。最后,祝愿在座的老干部、老前辈们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、阖家欢乐、健康长寿!
谢谢大家!
扶贫工作座谈会议表态发言篇十四
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
时光似箭,岁月如歌,转眼之间我的教学生涯已过去了十几年。在我的意识里,一直认为自己是一名普通而平凡的教师,没有显赫的战功,没有骄人的业绩,只是在清油小学这块沃土上默默地耕耘着。如果说有什么追求或目标的话,那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。今天,我很荣幸能够代表全体教师,在这里做表态发言。
断为自己“充电”,改变教学方法和教学理念,才能适应教育改革的大潮。
地一步一步地实施,一个习惯一个习惯的形成。例:刚入学时就要求学生养成认真读书写字的习惯,让学生形成一个良好的读写习惯。随着学习内容的升级与年龄的增长,要求学生做作业认真仔细,形成做事严谨的良好习惯。要看到学生身上一天一天的进步,进行鼓励。不要稍有不慎,先劈头盖脸一顿批评。逐渐又培养学生的良好思考习惯。不要一遇难题就溜之大吉。这些良好的习惯都是在循序渐进中形成的。当然,学生良好的习惯,不仅仅是包括学习习惯,还包括很多其他方面的习惯,不管哪一方面的习惯,都是在平时的学习和生活中慢慢培养起来的。最后,作为班主任,必须配合科任教师搞好各科教学工作。“大家好,才是真的好。”作为一名班主任必须要有牺牲小我,实现大我的精神。这就要求班主任要为公不私,科任教师要顾全大局。所幸,我们班的科任老师们能统一认识,统一目标,统一行动。有些教师还主动地劝那些学科发展极度不平衡的学生去主攻自己的弱科。正是科任教师们的这种牺牲精神刺激了学生学好的积极性和其它科任老师教好的积极性,实现了教与学的高度统一,保证了我们班各科的均衡发展。
回顾这一年,我们播种过希望,也曾有过收获,但也有遗憾和失落。怎样发扬成绩,弥补过去的不足?这是摆在我们面前需要用实际行动来回答的一个问题。在此,我决心在今后的教学中:一定不辜负学校领导对我们的殷切希望,不辜负家长的高度信任,努力学习,开拓进取,积极实践,勤奋工作,向课堂要质量,向时间要效益;关注每一个环节,关心每一个学生;团结协作,共同奋斗,在新的教育形式下,确定新的起点,新的层次,以新的姿态,新的干劲,展示新的风采。
大浪淘沙,方显真金本色,暴雨冲过,更见青松巍峨!真诚希望年轻辉煌的清油小学,因为有了我们而再创新高,因为有了我们而硕果累累!祝全体教师在清油小学过得更加舒心,干得更加起劲!教师表态发言。
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扶贫工作座谈会议表态发言篇十五
按照市委、市政府安排,近期市督考办会同市扶贫办、市发改委,采取实地查看、查阅台账、入户走访、座谈交流等方式,对各县区、市直相关单位扶贫工作推进情况进行了全面督查。现就有关情况通报如下:
一、基本情况。
(一)特困片区连片开发情况。今年以来,各县区各部门深入贯彻落实市委“433”发展战略,以持续增加贫困群众收入为核心,按照精准扶贫的要求,着力调整工作思路,紧盯特困片区、瞄准贫困人口,强化扶贫措施,将领导力量、帮扶力量、项目资金向25个特困片区倾斜,有力地推动了全市扶贫开发工作进程。各县区在去年编制完成25个特困片区扶贫攻坚规划的基础上,今年认真编制了特困片区实施规划和年度计划,坚持整流域精准扶贫到片、项目扶持到村、措施落实到户,把产业开发与劳务输转相结合、改善基础条件与群众人居环境相结合,特困片区开发取得了阶段性成效,群众生产生活条件明显改变。今年省政府第一批安排我市的20830万元财政专项扶贫资金中,有19030万元安排在了特困片区,占资金总额的91.35%,相关涉农部门也将有关项目向特困片区倾斜,据统计,今年全市25个特困片区共整合各类行业项目1398个、资金总额27.3亿元,惠及全市109个贫困乡镇、1172个贫困村、67万人,为片区开发提供了前所未有的资金支撑,为推进特困片区扶贫攻坚注入了活力。
(二)专项扶贫工作进展情况。今年以来,市县区扶贫部门坚持因地制宜、分类指导,以实施106个整村推进项目为抓手,充分发挥扶贫资金四两拨千斤的作用,着力撬动各类资金,集中财力推进农村基础设施建设、富民产业培育、发展能力提升、公共服务保障、生态环境建设,群众出行条件、农村人居环境得到了明显改善。今年全市为106个整村推进村安排专项资金15795万元,目前整村推进项目已全面实施、有序推进,整体形象进度达到70%以上。125个扶贫互助资金社即将完成注册登记和银行开户手续,预计8月底可正式放贷;9000名“两后生”培训任务目前已完成招生3980人;实施电子商务专业技能培训的1000名贫困户“两后生”中已有612人注册了网店。贫困村、贫困人口建档立卡工作有序推进,精准扶贫机制不断完善,动态管理逐步规范;2011至2012年度财政扶贫资金审计整改工作已全面完成整改。
(三)易地扶贫搬迁进展情况。今年以来,各县区继续将易地搬迁作为快速推进扶贫开发、促进特殊困难地区群众实现脱贫致富的根本性举措,按照“政府引导、群众自愿、政策协调、讲求实效”的原则,紧密结合城镇化建设、保障性安居工程建设和新农村建设,启动实施易地搬迁项目11个,安置点建设40个,涉及贫困人口4144户17908人,概算总投资4.382亿元。目前,宕昌县临江乡菜江头村骆驼下社、文县中寨镇梨树坝社2个安置点已经建成;武都区三仓乡楼子沟村楼子坝社、宕昌县兴化乡子村阳山坝社、康县阳坝镇干江坝村干江坝社、西和县洛峪镇曹庄村川坝区、礼县固城乡固城村高家峡、两当县杨店乡郁庄村等25个点开工在建;武都区洛塘镇西沟村二锅子坪、宕昌县贾河乡路下村马莲滩、康县平洛镇龙坝村龙坝社、礼县永兴乡永新村庙背后等13个点还未开工建设。截止7月底,全市易地搬迁项目累计完成投资7003.5万元,投资完成率15.2%。
(四)社会帮扶工作进展情况。今年以来,各县区将“双联”行动作为扶贫攻坚的制度平台,促进扶贫攻坚与双联行动的深度融合,找准联村单位和联户干部能做的事,着力破解发展难题,尽力帮办为民实事,引导各类企业、社会组织、能人大户以多种形式帮扶农村困难群众,实现了扶贫力量和扶贫对象的有效对接,社会各界帮扶的力度更大、措施更实,贫困村社的变化更快、群众得到的实惠更多。实施了一批基础性、公共性、民生性建设项目,集中解决了一批行路、吃水、住房、看病、上学等方面的难题,有效改善了贫困村的发展条件和贫困群众的生活条件,有力地推动了特困片区区域发展与扶贫攻坚成效。成县不断深化扶贫帮扶机制,给特困村确定2个单位重点结对帮扶,去年以来,协调省市县双联单位落实帮扶资金2.12亿元,为155个村、4019户贫困户帮办实事1083件。两当县主动加强与省市双联单位对接,谋划启动了一些制约发展的重大项目,并主动加强与中国太平(香港)保险集团公司的沟通衔接,建立完善了对口协作帮扶长效机制。
(五)市直单位扶贫任务落实情况。通过深入自查、听取汇报、认真核实,我们发现今年市直相关涉农部门深入贯彻落实《中共陇南市委陇南市人民政府关于深入推进扶贫攻坚行动的实施意见》精神,结合行业部门实际,不断加强扶贫攻坚措施,加大资金投入力度,行业扶贫任务有序推进。在基础设施建设方面,全市共实施建制村通达项目50个407公里,实施建制村通沥青(水泥)路项目594个3000公里,截止目前,整体进度52.1%;17个乡镇客运站和400个建制村停靠点正在建设当中;涉及22.8万农村人口和3.7万学校师生的安全饮水工程,已陆续开工建设;新修梯田3.5万亩,完成坡耕地水土流失综合治理面积10.1平方公里,发展高效节水灌溉面积1万亩;100个以上行政村动力电供给不足的问题年底将全面解决;3万户的危旧房改造项目前半年启动实施9060户,已竣工5603户。在富民产业培育方面,新发展特色农业基地29.34万亩,农业特色产业基地面积达到1044万亩;核桃、花椒、油橄榄三大经济林综合管理得到加强,长势良好,产量有望达到15.33万吨,创历史新高;累计建成农民专业合作社示范社3984个,认定市级重点龙头企业139户;全市上半年实现农业增加值17亿元,农民人均现金收入达到2053元。以发展电子商务为平台,不断提高陇南农产品的知名度,促进农产品增值,目前全市开办网店4697家,新办和加盟网购平台26个,实现销售总额1.15亿元,极大地促进了群众增收。在能力素质提升方面,整合相关部门培训资源,开展农业实用技术培训30.48万人(次),完成劳务输转69.6万人次,实现劳务收入58.67亿元。在易地扶贫搬迁方面,制定下发了《陇南市2014年易地扶贫搬迁资源整合工作方案》,积极整合整村推进、危房改造、以工代赈、通畅工程、安全饮水、一事一议等项目资金,优先安排异地搬迁安置点基础设施、公共服务、产业开发等配套项目,形成合力,集中攻坚,充分发挥了资金的整体效益。在金融支撑方面,不断加大金融扶持力度,在全省率先开展以林权、土地承包经营权、宅基地使用权为主的农村物权抵押贷款已突破14亿元,为破解“三农”融资难题发挥了积极作用,上半年,全市累计发放双联惠农贷款9.57亿元,新增各项贷款24.7亿元,余额331.3亿元,同比增长16.4%,“三农”贷款占比高达83%。在公共服务保障方面,全市乡镇中心幼儿园年底将达到全覆盖,九年义务教育巩固率有望实现省上下达的78%的目标;已开工建设村级标准化卫生室215所,2014年新农合基金人均筹资标准达到390元,参合率97.99%;贫困乡镇基本健全了广播、电视、文化等公共服务体系;城乡低保规范清理和五保供养整治工作有序推进,实现了低保动态管理,五保“应保尽保”,公共服务保障水平明显提高。
二、主要特点。
(一)理念思路更加清晰,大扶贫工作机制进一步形成。今年以来,各县区各部门围绕深入推进“1236”扶贫攻坚行动,认真总结经验教训,着力创新理念思路,不断完善工作机制,全市上下集中力量抓扶贫开发、抓小康建设的氛围比较浓厚,从这次督查看,各县区党政主要领导亲自抓、分管领导全力抓、扶贫部门具体抓、相关部门合力抓的大扶贫工作格局基本形成。武都区、西和县、礼县由四大班子主要领导包抓特困片区,研究制定了年度扶贫计划、具体实施细则和考核奖惩办法,靠实了各级领导干部的抓特困片区扶贫攻坚的责任。康县坚持群众参与与国家扶持相结合、“造血”和“输血”相结合、改变贫苦面貌与增加群众收入相结合、片区开发与面上扶贫相结合,对各级领导干部定人员、定对象、定项目、定时限、定奖罚,为扶贫开发提供了有力的组织保障。文县实行党政主要领导包片区、县级领导包乡、县直部门包村、乡村干部包户和领导责任落实、帮扶措施落实、项目资金落实、目标任务落实、督查问责落实的“四包、五落实”工作机制,有力地促进了扶贫开发进程。徽县建立健全扶贫工作考核激励机制,由县委组织部牵头,监察、人社、财政、审计、扶贫等单位配合,研究制定了扶贫开发工作考核办法,靠实各级责任,加强督查检查,实现量化考核,层层传导压力,有力地推动了工作落实。
(二)工作重点进一步突出,特困片区扶贫攻坚深入推进。各县区紧密结合实际,着力将扶贫项目向贫困程度深、扶贫攻坚欠账大、工作任务重的高寒阴湿区、石山林缘区、半山干旱区倾斜,在精准扶贫方面取得了明显成效。如武都区将贫困程度最深、贫困人口最集中、扶贫难度最大的马营片、隆兴片、洛塘片和坪牙、磨坝两个藏族乡等特困片区作为集中攻坚的突破口,整合各部门历年结余的财政资金5000万元集中投入特困片区,为推进特困片区扶贫攻坚提供了有力保障。西和县以美丽乡村建设作为扶贫攻坚的重要抓手,以大桥特困片区为主战场,确定美丽乡村示范村10个、重点村10个、达标村23个,整合项目资金1.44亿元,大力加快了基础设施建设和产业培育步伐,群众在扶贫开发中看到了希望,得到了实惠。徽县在县级财力吃紧的情况下,安排扶贫攻坚专项基金1000万元,重点用于整流域连片综合开发和特色产业基地建设,为扶贫开发提供了财力支持。
(三)资源整合力度加大,合力攻坚态势彰显。各县区、各部门按照市委、市政府将“90%以上的扶贫资金用于特困片区、80%以上的涉农项目向特困片区打捆安排”的总体要求,坚持“渠道不乱、用途不变,各负其责、各记其功”的原则,最大限度地整合项目、最大限度地调配资金,为扶贫攻坚聚焦发力提供了财力支持。礼县将基础设施、产业培育、村镇建设、公共服务、社会事业、劳务培训等方面的项目资金向崖城、白河、大滩、洮坪4个特困片区倾斜,落实项目资金(含灾后重建及县际公路)12.39亿元,启动实施各类项目140个。文县整合相关部门项目资金2.5亿元,着力增强贫困村、贫困户的“造血”功能,有效改善了贫困村社生产生活条件。宕昌县投入财政扶贫资金2583万元,整合行业部门资金2.05亿元,理川片、新寨片、新城子藏族聚居区3个特困片区开发深入推进。成县以鸡峰、二郎两个特困片区为主战场,去年以来共整合项目资金1.32亿元,落实帮扶资金2.12亿元,用于改善基础设施、促进产业增收,特困片区群众生产生活条件得到了明显改善。康县坚持整村推进打基础,新农村建设提层次,高起点规划,各部门联动综合性配套,把一个个贫困村建成了生态靓丽、宜居宜游的新农村,在美丽乡村建设方面走在了全省前列。
三、主要问题。
(一)易地扶贫搬迁进展不平衡。受安置点协调难度大、农户自筹资金能力差、部门配套资金不到位、县区财政资金吃紧、省上下达的易地搬迁专项资金拨付较迟,加之各县区的协调推进不平衡、工作力度不同步,导致易地搬迁进度参差不齐。如目前武都区的5个点、宕昌县的1个点、康县的1个点、礼县的6个点至今没有开工建设,影响了全市易地扶贫搬迁的整体进度。
(二)项目招投标影响建设进度。按照省上扶贫项目资金管理相关规定,单项投资10万元以上的扶贫项目必须进行招投标,但由于招投标前期工作手续繁杂,加之扶贫项目分布散、规模小、资金少,有实力、有资质的施工企业不愿参与竞标,同时由于项目招投标、监理等前期工作产生的经费没有来源,导致项目开工相对缓慢。如苗木采购方面,由于栽植地点分散、适合品种各异,统一招标采购不仅延误最佳栽植时限,而且品种习性是否适应区域气候、土壤等环境均难以保证。
(三)扶贫互助资金协会建设滞后。由于申请注册手续繁杂,涉及民政、质检、财政、公安、银行等多个部门,正常情况按程序办理所有手续需历时半年时间。特别是两当县由于质监部门停办机构代码证,导致两年来近20个互助社没有成立。同时,由于扶贫互助资金借款额度较少、借款期限短,受“双联”惠农贷款,“妇女小额”贷款等金融政策的影响,贫困户争取扶贫互助资金的积极性不高,导致资金不能发挥应有效益。
四、几点要求。
(一)完善扶贫项目招投标管理模式。针对目前全市扶贫项目招投标方面存在的实际困难和问题,建议市政府修订出台全市扶贫项目招投标具体实施办法,对单项投资总额50万元以下的项目由各县区自行组织招投标或采取议标方式进行。
(二)建立扶贫项目单位联席会议制度。行业扶贫项目涉及部门多,组织协调难度大,建议各县区学习推广西和县工作经验,建立涉农项目联席会议制度和会审制度,定期召开会议协调调度部门项目资金,对特困片区实施项目统一规划、科学管理、统筹实施,避免项目交叉实施和分散安排,各自为政,造成资源浪费,切实提高项目资金的使用效益。
xxxxx。
扶贫工作座谈会议表态发言篇十六
全镇召开精准扶贫专题工作会后,各单位积极行动,落实镇会议精神,采取有效措施,强力推进精准扶贫工作,取得了阶段性成效。
1.迅速成立工作机构。各村(社区)、联村干部高度重视精准扶贫工作,及时召开专题会议,各村(社区)成立了以村书记为主要负责人的领导小组,制定了精准扶贫实施方案。全镇组建了12个驻村工作队开展工作,其中长沙市市直机关驻村工作队1个,浏阳市市直单位驻村工作队2个,镇属单位驻村工作队9个。
2.认真核对建档立卡贫困户信息。截止5月11日,全体镇村干部进村入户,认真核对贫困户信息,对全家外出、在家无劳力、在家有劳力等的建档立卡贫困户的信息进行全面了解。共完成了12个村、262户、1009人建档立卡贫困对象的信息核实工作。
二、存在的主要问题:
1.认识不统一。少数干部对实施精准扶贫工作认识不高,对精准扶贫政策理解不透,对扶贫对象掌握不准,对脱贫项目谋划不到位。
2.宣传力度不够。部分干部对政策理解不透彻,入户宣传口径不一,导致贫困户对扶贫政策、扶贫内容不够理解,扶贫政策在群众中知晓率不高。
3.贫困户信息不全面。由于出门打工的多,留守老人、小孩无法说清楚情况,掌握的信息难以摸准。
三、下一步工作要求:
1、深入学习扶贫政策,有针对性的开展扶贫帮助措施。
2、每月不少于一次上户,帮助做好帮扶工作。
xxxx。
扶贫工作座谈会议表态发言篇十七
所谓“人无完人、金无赤足”,问题是客观存在的,表现形势是显现的,对照《党章》的要求,主要存在以下几个方面的问题和不足:
1.学习不够系统自觉
日常工作中,学习的自觉性、主动性不强,学习的资料不系统、不全面。八小时之外的时间把握不好,缺乏持之以恒,没有构成真正好处上的“我要学”。理论联系实际不够,在理论学习上还不够用心,满足于浅尝辄止,与本职业务有关的就多学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,知识结构单一,不善于研究思考问题及学用结合。
2.思想不够进取创新
对本职工作局限于照本宣科只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事;终日埋头于纷繁复杂的事务中,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题。把完成任务作为第一目标,求稳怕乱,创劲不足。由于自我的思想不够解放,就谈不上敢想敢试,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3.联系群众不够主动密切
虽然能和干部友好相处、团结共事,但与干部交心谈心不广泛、不深入,不彻底,常常是谈工作的多,深入谈思想的时候少,对干部的愿望和意见了解不及时、不充分,不全面。在充分发挥干部的工作主动性和创造性方面做得不好,工作中有时有急躁情绪,无形中挫伤了一些同志的工作用心性。
4.廉洁不够系统强化
总认为身处在最基层,做的都是些具体的小事,没有多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,过于认真会影响团结,忽视了组织监督制约的必要性。疏于对干部“八小时外”廉政风险的防控监督,没有真正将廉政工作做到实处。
扶贫工作座谈会议表态发言篇十八
各县市区安监局:
根据省安监局的统一部署和全年职业卫生监管工作计划,进一步提高职业卫生监管能力,定于x年10月19日下午在岳阳市召开全市职业卫生座谈会,现将有关事项通知如下:
10月19上午报到,报到地点:岳阳市晓朝宾馆8312房。
座谈会时间:10月19日下午,14:30—17:30,
二、会议地点:
岳阳市晓朝宾馆(后花园)三会议室。
根据安全生产目标管理考核的要求和年初制定的重点工作回头看,研究部署下阶段工作。学习新职业病防治法和职业卫生监管执法要点。
四、参会人员:
各县市区安监局分管副局长、职业卫生安全监管股室负责人,
五、其他事项:
1、请各县市区安监局将参会人员名单于10月18日12:00前传真至市安监局行业(职业卫生)监管科。
2、会议食宿由市安监局统一安排。
联系人:张张。
x年10月11日。