去极端化推进会发言材料(优质21篇)
总结是为了更好地理解和应用知识,是思考的结果的融汇贯通。在写总结时,要注重提炼出关键词和关键句,突出核心内容。总结范文的内容丰富多样,可以满足不同人的需求。
去极端化推进会发言材料篇一
各位领导、各位同仁,大家好。很荣幸今天能够在这里汇报我校的经典诵读活动开展情况。我发言的内容有四部分:感谢(诚心)、支持(爱心)、坚持(恒心)、发展(虚心)。
一、经典启蒙,深入人心,用诚心感谢各位领导。
“经典”是民族智慧的结晶,所载为常理常道,其价值历久而弥新,任何一个文化系统皆有其永恒不朽之经典作为源头活水。“经典”不仅构成民族传统,而且提供给全人类无限启发。13岁以前是儿童记忆学习的黄金时期,也是儿童语言文字学习的最佳时期,更是儿童文化素养、高尚人格形成的关键时期。从小教导儿童读诵经典,不仅符合儿童学习的天性,而且使人自幼就开始接受五千年文化的熏陶,有利于奠定一生优雅的人格基础。读诵经典同时可以提高孩子们的古文和白话文水平,有助于对其它知识领域的领悟和旁通,促进各科学业的进步。
我校自5月份开始经典诵读活动,到月份,学校全体学生已经掌握了《弟子规》、《三字经》、《百家姓》、《千字文》四篇文章,二年级和四年级的学生还掌握了经典英语100句,四年级学生掌握了《论语》二十篇的诵读。
这些成绩的取得首先感谢孙全香老师、赵金花主任及全体教师不畏酷暑、严寒的艰辛付出;感谢全体学生和家长的热心与配合;感谢区教育局各位领导的关心指导,更感谢全区各兄弟单位的无私帮助。
前夏庄学校共有学生145人,教师12名,其中45岁以上教师4人,外聘教师2名。除六年级分科外,其余全部包班,教师每天从早到晚,放下语文拿起数学,学生每天面对的是一张面孔,听到是一种腔调,校园内缺乏活力,成绩也不理想。开展经典诵读以来,(本网网)我校充分利用下午第三节课时间,指定孙老师负责,各班主任配合。刚开始由孙老师领读,几天后可指名其他教师领读,再熟悉后可让学生领读。这样即减轻了老师的负担,校园内到处是书声朗朗,活力再现。
通过一段时间的诵读,感觉学生们对诵读都很热衷、很喜欢,虽然开始一知半解,但诵读氛围非常浓厚。我们每天在学校领读一遍,布置作业回家再诵读一遍,没有要求背诵,让学生在快乐中诵读,在快乐中去体味其中的意义,由记性升华到悟性,从而自觉地从中学习做人的道理,懂得如何待人,如何交友,如何修身养性。
二、分工合作,全力相助,用爱心支持诵读活动。
在平时的教学中,学校努力营造诵读氛围,激发学生兴趣。因为“兴趣是最好的老师”,要让学生诵读好,首先得从培养学生兴趣入手,提倡愉快诵读,让孩子们把诵读经典当作一件乐事,从而形成一种良好的阅读习惯。小学生有很强的模仿、从众心理,一个人单独做一件事情,也许不会有什么兴趣,要是几个人甚至更多人都一起做这件事情,他的兴趣就来了,因此我们让全校学生都读,这样就大大激起了每个学生的诵读兴趣。特别是学校在每一个篇目诵读完了以后都会及时召开家长会,让孩子给家长表演,让家长给学生抽测,既满足了学生的表现欲望,也取得了家长的信任,整个学校形成人人读经典、个个诵经典的良好学习氛围。
为了更好地把经典诵读活动开展得有声有色,激发学生的诵读热情,提高诵读效果,学校利用有限资金购买了音响、话筒、cd机等,让学生听经典,赏音乐。新增加宣传版面,大力表扬在诵读过程中涌现出来的好学生、好家长,把家长的一些来信张贴在宣传版面中,扩大宣传,取得家长的信任与支持。
一年级张瑞涛的家长赵雪花说:听完孩子背诵《百家姓》和《千字文》,觉得到底是年龄小,背得毫无韵律节奏,又不是普通话。他爸爸说一句话也没有听清,但在场的人都说不简单,他大姐都不会背,这么小能背的这么熟。我认为无论是背还是读,可以帮助孩子多认识字,多认识拼音,又能锻炼他的记忆力,还能教育他怎样做人。以前,别的孩子经常喊:“张瑞涛,大笨蛋!”而现在,孩子能背会《百家姓》和《千字文》,说明我的孩子并不笨。最后希望校领导和老师好好教育,我也会和他一起读记。
张新h的家长王素霞说:我觉得经典教育能把孩子培养成德才兼备的人才,同时,经典教育方法简单、投入经济,是个好的教育方法。
四年级焦文辉家长张生慧说:我非常赞成学校让学生学习经典文化。学生的学习成绩虽然重要,但分数不是唯一衡量学生的标准。通过诵读经典,让学生从小树立正确的世界观、人生观、价值观,让孩子有一颗感恩的心,学习经典教育,益处多多,希望学校能够长期不懈的坚持下去。
张洁的家长说:通过经典教育,孩子的变化很大,变得很听话。我希望经典教育要继续开展下去,相信在她以后的成长过程中,会对孩子有一定的帮助。
三、坚持不懈、持之以恒、用恒心促进诵读活动。
目前,我校经典诵读活动开展得有声有色,诵读场面成为我校一道亮丽的风景线。我们在鼓励学生诵读的同时,不忘帮助学生理解一些含义深刻的,有一定意义的句子,使学生在潜移默化中受到熏陶和影响。
年12月23日,全区新教育工作现场会在我校召开,全区24所学校的校长、业务校长、骨干教师以及市教科所、区教育局领导等百余人汇聚一堂,观摩了孙老师和赵老师的语文和数学课,聆听了全校学生诵读经典,给我校经典诵读活动的开展提出了宝贵的`意见和建议,指出了我们存在的问题与不足,为我们今后的发展进步奠定了坚实基础。
年元月21日,全市新教育工作年会在马村工小召开,我校全体学生第一次走出校门参加了汇报表演,看着孩子们穿着最朴素的衣服,用最纯真的腔调诵读着自己喜爱的章节,我为他们感到骄傲,感到自豪,同时,自己也倍感压力,增添动力。坚持,一定坚持,让学生诵读更多的经典名篇,让他们真的变成一个个“小圣人”。
四、立足实际、展望未来、用虚心探索诵读新路子。
“让经典融入血液,用童书浸润心灵”。开展诵读经典活动,让学生从小就吸收经典的文化知识,不但能够陶冶情操,培养儿童心地善良,性格温和,举止文雅,促进良好行为习惯的养成和道德修养的提高,而且有利于培养理解能力和语言表达能力,扩大知识面,有助于形成良好的读书学习习惯。
在今后的工作中,学校将进一步立足实际,虚心学习新的教育理念,探索先进的教育经验,为学生挑好书、选好书,把经典诵读与儿童文学欣赏结合起来,把晨诵、午读、暮醒运用到学习中,扎扎实实开展好学校的新教育工作,办出让家长满意、领导放心的好学校。
谢谢大家!
去极端化推进会发言材料篇二
11月,市地税局党组按照市委组织部和市委市直机关工委的要求和部署,选派顺义区地方税务局优秀后备干部刘学慧同志到顺义区大孙各庄镇西辛庄村担任第一书记,现将开展的帮扶工作情况汇报如下:
1
高度重视、统筹谋划,加强组织领导。
市地税局党组坚持把第一书记帮扶工作作为一项政治任务来抓,列入重要议事日程,成立由市局党组书记刘江平任组长、党组副书记兼机关党委书记朱元广任副组长,顺义区地税局党组和市局相关处室组成的帮扶工作领导小组,明确工作任务,细化责任分工,做到齐抓共管,形成帮扶合力,为抓好第一书记驻村帮扶工作提供了坚强的组织保证。年初以来先后3次召开市局党组会议进行研究,制订以思想、物质、技术、信息“四帮扶”为主要内容的帮扶工作计划,不断充实帮扶内容。在市局、区局两级党组的指导下,第一书记刘学慧同志将加强组织建设作为工作的重点和切入点,确定“强组织、聚人心、保稳定、促发展”的工作主线,加强支部班子建设和党员队伍建设,通过强化组织领导,增强党组织的战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”制度,在党员家门口悬挂“共产党员”标识牌,明示党员身份,接受群众监督。帮助村里梳理、明确“两委”岗位职责,要求每名村干部签订《村干部履职承诺书》,保证事事有人管,责任有人担。针对村里没有专业会计的实际,在镇级财务管理规定的基础上,积极发挥自身专业优势,对村会计进行培训,制定本村的财务管理制度,建立财务收支台账。依据相关规定,严格程序指导完成村委会换届选举、村民代表及村务监督委员会推选工作。半年来,西辛庄村“两委”班子团结稳定,领导力和执行力得到较大提升,受到了镇党委和区委组织部的好评。
2
建立机制、催生活力,促进帮扶落实。
为保持帮扶工作连续性,形成发动大家抓帮扶的浓厚氛围,经市局党组研究,由市局机关党委办公室牵头,建立各党支部和青年志愿者服务队定点帮扶的工作机制,把机关处室、直属分局43个单位编成6个帮扶工作小组,计划轮流到第一书记所驻村开展帮扶工作,实地了解工作进展情况,听取意见建议,发挥各自优势,力所能及做好帮扶工作,确保帮扶工作不间断、时时跟进不断线。拟建立市局机关年轻干部、新党员与西辛庄村党员结对共建机制,把该村作为党员培养锻炼的联系点。今年“七一”前夕,市局还从党员献爱心捐款中拿出10万元,为村里修建公共停车场、公共浴室和改造村内排水系统提供适当的资金支持。
3
因地制宜、实地调研,领导亲自帮带。
市地税局主要领导非常关心第一书记驻村帮扶工作,亲自修改审定帮扶计划,听取帮扶情况汇报。顺义区地税局党组多次与区委组织部和镇党委沟通联系,全力支持配合第一书记开展工作,及时帮其解决家庭和生活上的后顾之忧,为第一书记安心工作创造条件。市局、区局领导多次到第一书记驻村实地调研,对调研中发现的问题,能现场解决的现场解决,不能立即解决的,带回机关与业务部门共同研究对策措施。每次调研都设身处地帮助驻村第一书记研究分析帮扶形势,传经验、教方法,增强了第一书记开展工作的自信心。元旦、春节、七一等节日,市局、区局领导还带队走访慰问村里的老党员,拉进距离,增进感情。“两学一做”学习教育开展以来,针对村里部署较晚、人员不足的现状,市局党组要求驻村第一书记在地税系统开展学习教育初期就提前谋划,尽早进入状态。镇里安排部署后,第一书记认真组织支委召开专题会议研究,帮助村里制订学习教育计划,明确具体分工,采取集中学、支委包片学、农闲晚上学等方式,认真开展学习教育。同时设置群众接待室,由村“两委”成员轮流值班接待来访群众,及时了解群众关心关注的焦点问题,推进“两学一做”学习教育见实效。
4
多方联系、优化格局,拓宽发展空间。
第一书记帮扶工作是个系统工作,农村虽小但涉及行业领域很多,既要积极而为,还要挖掘资源,形成合力。市地税局党组目前正在联系相关部门,为帮扶村农业生产、农业开发、农业推广做出规划;联系市体育局,改善室外健身场所,帮助村里配置一些体育设施,丰富农村文化体育生活;联系图书馆,给村里资助一些科技、文化书籍,提高村民的科技文化素养,满足群众日益增长的文化需求;联系顺义区委区政府,在政策许可的范围内,给第一书记帮扶村提供一些政策财力倾斜。计划7、8月份组织村“两委”成员到平谷区著名的民俗旅游点挂甲峪玻璃台村参观学习,开阔视野,拓宽发展思路。
今天的大会为我们提供了很好的学习机会,我们将学习借鉴其他单位的好经验、好做法,进一步落实好中央和市委的工作部署,不断探索精准帮扶、特色帮扶的方法,扎实有序地开展第一书记驻村帮扶工作。
去极端化推进会发言材料篇三
按照会议安排,下面我就全市公安机关贯彻落实全省主动创稳推进大会精神,全力推动主动创稳工作作交流发言,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
稳定是一切工作的前提是根本大局,关于政法工作、公安工作的重要论述和重要指示要求,是我们做好新时代公安工作的根本遵循。“明者防祸于未萌,智者图患于将来”,开展主动创稳,是忠诚践行领袖嘱托的务实之举,是顺应社会主要矛盾新变化的长远之策,是防范应对各类风险挑战的制胜之道,是实现全面建设社会主义现代化国家篇章的强市之基。“天下之势不盛则衰,天下之治不进则退”。只有主动适应“中国之治”的新要求,打造平安建设升级版,以一地一域之安全稳定服务全省全国安全稳定大局,以一地一域之精彩为全局全域增光添彩,才能不断增添“中国之治”成色,进一步彰显“中国之制”优势。建设平安**、为**创造安全稳定的政治社会环境,是全市公安机关和公安队伍矢志不渝的初心使命。全市公安机关将坚定坚决贯彻落实省委、市委总体部署,全面贯彻总体国家安全观,坚持以人民为中心的发展思想,始终将主动创稳作为“头等大事”,坚决扛起公安使命,彰显公安特色,展现公安作为,打好创稳主动仗,打造创稳新引擎,为全面建设社会主义现代化国家嘉峪关篇章开好局起好步创造安全稳定的政治社会环境。
1.坚持凝心铸魂,努力在坚决做到“两个维护”上奋发有为。全市公安机关将牢牢把握公安机关的政治属性,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将紧紧锚定“四个铁一般”标准,紧盯“”奋斗目标,以“主动创稳”为主抓手,以“时时放心不下”的责任感,在深入推进“主动创稳”上勇挑重担、克难攻坚,努力在“严”上用力,在“新”上发力,在“快”上加力,在“合”上聚力,切实履行好党和人民赋予的新时代公安机关职责使命。
2.坚持底线思维,努力为“”提供更高品质的安全保障。坚持底线思维、增强忧患意识,下好预警预防、源头治理先手棋,全面落实防范化解重大涉稳风险各项举措,立足态势感知、预警预防、常态长效,巩固运用已有工作机制,不断提高预测预警、风险化解、应急处置等能力,努力实现对风险的发生诱因与事前防范、风险的事中演进与有效控制、风险的化解与事后治理等进行全方位管理、全过程监控,实现“应急维稳”向“常态创稳”转变。打好因势而动、精准施策主动仗,动态掌握情报信息、动态研判稳定形势、动态调整应对策略,实现“静态维稳”向“动态创稳”转变,坚决守牢守好大事不出小事也不出的政治安全底线。
3.坚持人民至上,努力让人民群众的安全感更触手可及。平安是民生之首,安全感是群众获得感、幸福感的前提和基础。全市公安机关将始终把人民满意作为第一标准,把群众利益放在最高位置,用好标本兼治、疏堵结合组合拳,实现“单一刚性维稳”向“刚柔并济创稳”转变。不断创新群众工作方法,健全完善公共安全治理体系,推进扫黑除恶常态化,创新完善打击治理电信网络诈骗、跨境赌博等新型犯罪机制手段,依法严厉打击各类突出违法犯罪,努力从根源上解决问题,维护社会稳定。进一步把好法治引领、机制保障方向盘,实现“突击式维稳”向“法治化创稳”转变,着眼推进社会治理法治化,运用法治思想和法治方式化解矛盾、防控风险,持续推动法治公安建设提档升级,努力让人们群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。
4.坚持专群结合,努力让新时代“枫桥经验”花开**。人民群众是主动创稳最深厚的力量源泉。全市公安机关将奏响多元共治、协同作战大合唱,坚持和发展新时代“枫桥经验”,在市委、市政府统一领导下,强化条块结合、强化基层组织、强化群防群治,加强与职能部门之间信息互通、资源共享,推动实现资源整合、力量融合、功能集合、手段综合、效力聚合,滚动排查可能影响社会稳定的矛盾、隐患,推动落实属地管理责任、源头稳控措施和多元化解机制。深化“枫桥式公安派出所”创建活动,深入实施破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利五小工程,突出打防结合、专群结合,充分调动人民群众参与主动创稳的积极性,形成主动创稳的强大合力,实现“专门力量维稳”向“以专门力量为主导的群防群治创稳”转变,努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,织密织牢维护社会和谐稳定“防护网”。
5.坚持改革创新,努力在主动创稳中提供更多公安元素。全市公安机关将坚持把改革作为最大的着力点、突破口和带动力,结合“三抓三促”行动,在走在前列上树更高标杆、在结合实际上做更深文章、在改革创新上迈更快步子、在执行制度上见更好成效、积极探索构建符合新时代要求、具有特色的现代警务模式,健全打防管控建等各项措施同步发力、综合作用的公共安全治理体系,完善新形势下的维护社会稳定体系,完善“”一体化运行机制,实施大数据战略,创新打击犯罪机制手段。坚持把强基固本摆在突出位置,不断加强基层组织、基础工作、基本能力建设,夯实基层基础。坚持围绕中心、服务大局,持续深化公安“放管服”改革,更好满足发展和民生所需,打造一流营商环境,努力以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全保障高质量发展。
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
去极端化推进会发言材料篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的市委组织部部长、同志们:
今年以来,在市委组织部的正确领导和精心指导下,区深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神,紧紧围绕区委中心工作,坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍,全区组织工作整体水平得到有效提升,“不忘初心、牢记使命”主题教育成果得到巩固和深化。按照会议安排,现就有关工作汇报如下:
一、上半年重点工作完成情况
(一)突出谋划引领,“不忘初心、牢记使命”形成制度。一是坚持谋划先行。严格按照***和省、市、区委的部署要求,结合实际,在广泛征求意见建议的基础上,研究制定全区“不忘初心、牢记使命”制度,始终做到“四个坚持”,即:坚持抓好学习教育、坚持领导带头示范、坚持突出问题导向、坚持从严从实要求。自月日以来,全区个街道、个先进制造业集聚区和个区直单位共组织学习研讨次,开展特色活动次。二是突出示范引领。为扎实“不忘初心、牢记使命”制度落实,区坚持“三个表率、三个带头”,即:区委要做各个班子的表率,区委书记要做班子一把手的表率,班子一把手要做本级班子成员的表率,做到层层示范,立好“标杆”;区委书记结合自己对“不忘初心、牢记使命”的学习理解以及赴学习的收获,带头为党员干部上党课;结合新冠肺炎疫情防控工作,区委常委带头上抗疫专题党课、开展学习研讨和调查研究并建立基层联系点,其他县级领导干部带头结合分管工作在不同范围上了党课,示范推动制度落实。三是注重搞好结合。把“不忘初心、牢记使命”制度落实与省委巡察问题整改“回头看”结合起来,做到对单清帐,持续推进,抓到底改到位,截止月底,在确定的项整改事项中已整改项;注重与改革发展稳定结合起来,开展了“平安”和生态宜居环境综合整治创建活动,项目、项目等一批重大项目建设稳步推进;注重与区委深化“服务企业、服务群众质量提升年”活动结合起来,努力为辖区企业和群众提供更加务实、优质、高效的服务,将专题教育与日常工作有机融合起来,确保不走形式,不走过场。
(二)突出工作创新,激发基层党建活力。一是坚持抓难点求突破,着力抓好基层基础制度建设。强化组织领导。区、办、社区均成立了由书记任组长的领导小组,形成了三级联动、齐抓共管、一级对一级负责的工作局面。强化工作指导。建立了“月督查、季小结、半年评、年终考”的督促考评机制,先后召开动员会、推进会、协调会等余次。强化示范带动。按照“试点先行、示范引领、整体推进”的原则,确定个街道和个社区作为试点先行先试,印发了《区基层四项基础制度和机制建设民主科学决策资料汇编》,组织召开了全区基层基础制度建设工作推进会,对照先进找差距,分析问题找抓手,辐射带动了其他街道、社区规范推进。二是坚持抓创新增活力,着力加强服务型党组织建设。以服务群众为主要任务,以群众满意为根本标准,探索形成了基层服务型党组织建设“1+n”工作法,打通了服务群众“最后一公里”,实现了服务群众“零距离”。民主科学决策机制。在全区个城市社区推行了“一征三议两公开”工作法,完善了社区听证会、议事会、评议会等项制度,健全了党员联系群众等项配套制度,推动了基层党组织科学决策、民主决策、依法决策。区域化党建机制。建立了党建联席会议、大党委兼职委员、契约共建等制度,推行了“三联四共”工作机制,在全区个街道成立“大党工委”,个社区成立“大党委”,参与共驻共建单位党组织个,吸纳兼职委员人,联络员名,实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。工作保障机制。建立了“三级五岗”党建责任制,加强社区党建阵地规范化、标准化建设,探索建立了“三步骤、四模式、五评议”的“三四五”工作法,有效破解在职党员进社区服务的难题。对流动党员实行“一证两表”“三明一评”管理的同时,探索建立流动党员“一方隶属、多重管理”模式。目前,已有名在职党员到社区报到并认领了服务岗位,发放流动党员证个。创新服务模式。建立以组团式服务、志愿者服务、品牌化服务为主要内容的服务模式,对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约服务等项特色服务进行规范提升,为群众提供全面化、专业化、个性化的服务。三是坚持抓基层打基础,着力抓好重点工作落实。深化非公党建工作。推行了以“三个跟进、三方联动、三支队伍、三个平台”为主要内容的“四三”工作法,实现了党的组织和工作全覆盖。推进后进社区整顿。建立了“四联四帮”机制,全区先后投入整顿资金万元、办理惠民实事件。强化远程教育站点建设。注重从基础设施建设、工作督促检查、站点队伍管理三个方面,加强远程教育站点建设。在全市远程教育“保畅通”活动中,全区站点达到%畅通,受到通报表扬。
(三)突出管育结合,强化干部队伍建设。依据***、省、市干部工作相关制度法规,结合实际,研究制定制度项,建立了较为完备的干部管理选任制度体系;为促进洛深合作,分两批组织名县级领导干部、集聚区、委局和街道主要负责人到深圳进行学习培训;通过采取理顺编制、规范职务、交流任职等措施,按要求完成阶段性消化整改任务;严格档案审核,建立“日查月结”工作机制,确保如期完成干部人事档案的审核工作。
(四)突出制度建设,提升人才工作实效。研究制定了《区支持大众创业、万众创新的实施意见》《区支持引进人才创新创业实施办法》,为大力引进我区转型发展急需的各类杰出创新创业人才提供了政策支持,成功从引进高科技人才名, 当前隐藏内容免费查看其中人为留博士。
二、存在的问题
今年以来,区的组织工作虽然取得了一些成效,但与上级的要求还有一定的差距,还存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:党建工作开展不均衡,活动载体需进一步创新;人才引进和培养的力度还不够大,高精尖和紧缺型人才需进一步加强等。下一步,我们将对存在的问题认真查找原因,采取有效措施,切实加以解决。
三、下半年工作打算
(一)围绕“一条主线”。即围绕“不忘初心、牢记使命”制度落实这条主线,把制度融入到经常性学习教育当中,努力在深化专题学习研讨上下功夫、在查找解决“不严不实”上下功夫、在强化整改落实和立规执纪上下功夫,确保专题教育取得实效。一是做实“三个专题”。以中心组专题学习、专家辅导讲座、开展主题党日、廉政教育活动等为主要内容,结合学习马海明、姚世民等先进事迹,着力抓好学习研讨;二是列好“三个清单”。以“不忘初心、牢记使命”为标准,以开展“三查三保”活动为抓手,深入查摆问题,开展谈心谈话,进行党性分析,列好问题清单、意见清单和整改清单,高质量开好专题民主生活会和组织生活会;三是开展“三大行动”。通过实施“亮承诺、促整改”行动、“强立规、严执纪”行动和“优服务、强基础”行动,强化问题整改,推进立规执纪,使践行“不忘初心、牢记使命”要求制度化、常态化、长效化。
(二)抓好“三支队伍”。一是锤炼党员队伍。严格党内组织生活,坚持和完善“三会一课”制度,结合党员评议工作,切实做好不合格党员处置工作,充分发挥党员先进模范作用。二是抓好社区干部队伍。以2021年城市社区“两委”换届选举为契机,选优配强社区“两委”干部,换届后将新任社区“两委”成员轮训一遍,强化服务意识,提高服务本领。三是培育党员志愿者队伍。按照“群众所想、社区所需、志愿者所能”的原则,充分发挥社区党员和在职党员的积极作用,根据党员志愿者的专业特长进行设岗定责,注重创新服务载体,加大宣传力度,使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。
(三)突出“五个重点”。一是制度建设有新进展。结合基层四项基础制度建设,不断深化“一征三议两公开”工作法的运用,对“1+n”工作法的相关制度和具体措施进行系统性梳理,编印《区基层服务型党组织建设“1+n”工作法制度汇编》,把规范运作与民主决策、民主管理、民主监督有机统一起来,引导广大党员群众积极参与到讨论和决策中来,进一步提升工作实效。二是党建工作有新成效。按照“三抓三创新”工作思路,进一步深化社区“大党委”体制;开展“‘两新’组织党建提升年”活动,推动“两新”组织党建由有形覆盖向有效覆盖转变;推行“动态式管理、公开式承诺、开放式评价”三式工作法,扎实开展后进社区和软弱涣散党组织整顿工作。三是干部队伍建设有新加强。坚持党管干部原则,继续把“四优先、四注重和五不用”作为用人导向,注重从全区中心工作和急难险重任务中识别、选用干部,进一步提升选人用人公信度。四是人才工作有新提升。通过实施“四抓两强两优”工作法和人才培训工程,进一步加大人才引进培养力度,今年力争将打造成各类优秀人才创业创新的示范基地。五是自身建设有新突破。坚持从严治部,带头践行“不忘初心、牢记使命”要求,牢固树立服务理念,坚持问需于民、问计于民,进一步提高工作效能,树立组织部门的良好形象。
三、意见建议
一是强化组工干部的实践锻炼。采取外出考察学习、举办组工业务培训班、挂职锻炼等方式,进一步开阔视野,提升素质。二是拓展社区干部发展空间。进一步拓宽优秀社区基层干部成长渠道,让社区干部同村干部一样可以报考公务员,充分调动基层干部干事创业的工作热情。
去极端化推进会发言材料篇五
战斗力及综合素质明显提升;全处党员精神面貌、斗志士气、爱岗敬业明显变化。为全处经济社会发展和重点项目的推进提供了坚强的组织保证。
我们的主要做法是:
(一)精心组织,周密部署,在构建长效机制上创先争优。办事处党委坚持把“创先争优”活动作为推动基层组织建设年重要抓手、作为激发党员活力增强组织凝聚力的重要举措,深入推行处领导班子成员联系点制度,每名班子成员联系一个村,指导开展好创先争优活动。推行农村党员“双带”工程,采取“一帮一”、“手拉手”等形式,使后进赶先进、先进更先进,促进基层组织队伍建设水平和党员队伍素质整体提升。采取纵向比、横向比、内部比、外部比,努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,激发广大党员干部和全社会创先争优的内在动力。
(二)明确目标,争创一流,在加强基层组织中创先争优。
今年是基层组织建设年,处党委结合党组织分类定级活动,全面摸清全处党组织、党员干部队伍建设情况,以“喜迎十八大、争创新业绩”活动为契机,认真查漏补缺,明确工作重点。一是着重抓好村级阵地规范化建设。我们高标准新建6个党员群众服务中心,改扩建2个党员群众服务中心,增强基层组织阵地保障,提升服务水平;二是着重抓好发展壮大村级集体经济。处党委与各村签订集体经济发展目标责任书,增强发展的内在动力,实施“项目扶持计划”,蔡湾村建成200亩高标准大棚蔬菜基地、化鸡沟建成300亩茶叶基地、狮子岩村建设500亩油茶基地、高家沟村建成500亩生态观光果园、阳西沟建起800亩核桃基地、马湾、安乐河、许家畈、村抓住拆迁还建安置房机遇,将一层门面房出租作为村里集体经济的`永久收入。全处各村集体经济收入都达到了7万元以上。
(三)以人为本,改善民生,在促进社会和谐中创先争优。
我们以“关注民生、促进和谐”为出发点,以切实解决项目建设中的矛盾纠纷为重点,消除化解各种矛盾纠纷。拆迁工作中,各种利益相互冲突,土地纠纷始终是第一矛盾,办事处党委不为困难找原因,只为解决问题想办法,重点在工作方法见实效、政策宣传不遗漏、服务细致无挑剔上下功夫。拆迁工作队员亲民、爱民,以诚相待,工作实中求效、服务细中见真,坚持做到情况在一线掌握,矛盾在一线化解,问题在一线解决,确保小事不出村,大事不出处,和谐拆迁。
(四)转变作风,优化环境,在服务重点工程建设中创先争优。
今年来,办事处党委紧紧围绕全市“三大目标、六项重点工作、六件大事”,坚持把开展以“比学习看自身素质、比工作看办事效率、比作风看群众评价”为主要内容的“三比三看”活动为创先争优活动的重要载体,在全处推行“一线工作法”,实行“白加黑”、“5+2”工作方式,倒排日期,战晴天、抢雨天,集中攻坚,扑下身子干实事,沉到一线抓落实,有力的促进了经济社会的发展和重点项目的推进。
截止目前,全处完成工业产值4.39亿元,占年计划的97%,完成招商引资7106万元,占年计划的101%,完成固定资产投资3.2亿元,占年计划的90%。在重点项目推进中,移民内安工作率先全面完成,完成土地收储1507亩,占全年任务的100%;完成东环路、丹土一级路、武当大道北段共三条道路15.5公里1505亩181户的征地清表、拆迁工作任务;完成工业园区建设征地2100亩,拆迁130户;完成一江两岸景观带、旅游港征地3294亩,拆迁房屋123户。今年以来,全处七大片区共完成征地7699亩,拆房896户。在拆迁一线“我是党员我带头”,“我是党员我先搬”,是党员挂在嘴边的口号,在工作一线涌现出一批讲党性、重品行、做表率的优秀党员,使党徽在重点工作推进中更加闪光、党旗在重点项目工地上更加飘扬。
“务实就是能力,落实就是水平”,办事处将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,开拓创新,锐意进取,不但推动基层组织建设年各项工作取得新的进展,实现新突破。从讲政治、顾大局的高度出发,加强组织领导,强化责任意识,抓好综合协调,全力以赴做好全省党建考评迎检工作。以深化创先争优、建强基层组织的实际成效,以敢创一流的勇气,以敢于向一切困难“亮剑”的精神,为市的跨越式发展再立新功!
去极端化推进会发言材料篇六
尊敬的**部长,各位领导,同志们:
习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调,推动高质量发展,必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党。当前和今后一个时期,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻新时代党的建设总要求,坚决扛牢管党治党政治责任,坚定不移全面从严治党,以高质量党建引领**高质量发展,为“强富美高”新**现代化建设提供坚强保障。现将有关工作进展情况汇报如下:
党的二十大对党的建设提出了新部署、新任务和新要求,我们要把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到党的二十大确定的目标任务上来,坚定不移沿着总书记指引的方向奋勇前进。一是在凝心铸魂上保持定力。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,推动各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是在赋能发展上精准发力。突出围绕中心、服务大局抓党建,在推动高质量发展中展现新作为、彰显新担当。坚决破除“就党建抓党建”的思维定势,努力将党建工作融入到招商引资、项目建设、城乡融合、富民增收、社会治理等经济社会发展的重点任务中去,大力实施党建赋能高质量发展行动,不断激发党建工作活力。三是在服务为民上持续用力。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持把党建引领贯穿为人民服务的全过程,用实际行动践行“以人民为中心”的发展思想。大兴调查研究,站稳群众立场,坚持问题导向,用心、用情、用力解决好群众急难愁盼问题,真正让发展成果更多更公平惠及全县人民。
紧扣深入学习贯彻党的二十大精神这条主线,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,突出思想、组织、作风、制度和队伍建设,把坚持和加强党的全面领导融入党建工作各方面、贯穿部门履职全过程。一是筑牢对党忠诚思想根基。坚持把深入学习贯彻党的二十大精神,以及习近平总书记参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时的重要讲话精神贯穿全年工作始终,通过“三会一课”、主题党日、党员干部培训轮训等形式,教育引导广大党员干部自觉主动学、带着问题学、联系实际学,着力推动党的二十大精神和总书记重要讲话精神入脑入心、入思入行。扎实开展好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,提前谋划安排、精心组织实施,强化理论学习和成果运用,推动主题教育取得实实在在的效果。二是把握意识形态工作主导权。严格落实意识形态工作责任制,深化专项检查、专项督查和预警研判,牢牢把握意识形态工作主动权。扎实用好“学习强国”、新时代文明实践阵地、“**大讲坛”等载体,广泛开展多层次、多渠道、多样化宣传宣讲,让党的创新理论飞入寻常百姓家。浓墨重彩做好主流主题宣传,充分运用水韵**、**e发布等新媒体,讲好**故事,唱响**声音,凝聚奋进力量。三是打造堪当重任干部队伍。扎实推进“宝地菁英”培养工程,健全完善墩苗培养机制,让年轻干部在一线干事创业、成长成才。坚持在“急难险重”岗位考察识别干部,更加鲜明树立凭实绩用干部的导向,引导党员干部不断增强“拼抢争”的意识。坚持把干部敢为作为决定性因素,健全容错纠错机制,激励干部担当作为,持续释放“四敢”活力,真正以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干和群众敢首创。四是锻造坚强有力战斗堡垒。大力实施基层党建“宝地先锋”工程,突出抓好村级带头人队伍建设,持续打响“五常两聚”服务品牌,不断健全“微网格”“积分制”等治理体系,努力把党建触角延伸到产业发展、乡村振兴、社会治理一线。深化党建引领富民增收行动,积极拓宽村集体增收渠道,扎实做好“兴村助力团”“强人带弱村”“第一书记”下派等工作,确保村集体经营性收入年均增长8%左右。五是涵养风清气正政治生态。全力配合省委巡视、市委巡察,严格对照巡视巡察反馈问题意见,制定整改意见,层层压实责任,迅速推进整改,努力向省委、市委和全县人民交上一份满意答卷。持续强化政治监督,推动“四项监督”贯通融合,确保县委各项重点工作落到实处、见到实效。持续纠四风树新风,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,重点整治形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。坚定不移执纪反腐,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决清除风险隐患大的行业性、系统性腐败,持续整治群众身边的微腐败和不正之风,努力营造正气充盈的清朗政治生态。
抓党建,关键是抓责任制、抓责任人、抓工作落实。切实增强基层党组织责任意识,做到知责于心、担责于身、履责于行,以过硬作风和务实举措推动党建工作取得新的更大成绩。一是压实工作责任。充分发挥县委党建办牵头抓总作用,切实强化面上协调、点上指导和跟踪问效,推进党建工作落细落实落到位。制定《**县委党的建设工作领导小组2023年工作要点》,明确县委党建工作领导小组成员单位重点任务,推动党建工作与当前各项重点工作同频共振,推动各级党组织党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进,压实党组织书记“第一责任人”责任。二是注重品牌打造。坚持常规工作抓规范、重点工作求突破、特色工作创品牌,在把规定动作做到位的基础上,紧密结合上级关注的重点、高质量发展的焦点和群众需求的难点,努力打造一批群众认可、拿得出手、有影响力的党建品牌。三是强化督查考核。健全督查推进和定期考核机制,制度化保证党建各项任务有力有序推进。对党建工作履责不到位、管党治党不力、作风问题突出的镇区和部门,及时通报曝光、限期整改,推动各级党组织和领导干部真抓真管、敢抓敢管、严抓严管,不断开创全县党建工作新局面。
汇报完毕,谢谢大家!
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
去极端化推进会发言材料篇七
按照市委组织部和市国资委党委关于选派第一书记的'要求和部署,京能集团党委高度重视,第一时间研究部署,广泛动员,选派北京京能新能源有限公司物资部常昊同志到延庆区八达岭镇石峡村担任第一书记。现将帮扶工作情况报告如下。
1
集团党委高度重视,认真研究部署帮扶工作。
京能集团党委将帮助第一书记开展工作作为党委一项重要工作,定期听取第一书记的工作汇报,研究讨论支持第一书记工作的具体方法和措施。12月,京能集团以新能源公司为主体,与石峡村签订了结对帮扶协议,确定了为期两年的帮扶工作方向及主要内容。初成立了帮扶工作队,由19人组成,分别来自党群、综合、业务等部门,为第一书记开展工作提供支持。
2
发挥国企优势,扎实推进帮扶工作深入开展。
石峡村地处八达岭镇15个行政村中最西南端,耕地严重短缺,村里的青壮年基本上常年在外务工,劳动力不足,村民年收入在8000至15000元之间,主要来源为领取护林防火工资和村集体内兼职工作或者民政补贴。村内党员老龄化严重、理论学习不足、党的组织生活制度执行不严格,20被上级党委评定为“党组织软弱涣散村”.针对以上情况,集团党委重点开展了4个方面的工作。
1、以“两学一做”学习教育为重点,加强基层党组织建设。
常昊同志进村伊始,就先挨家挨户走访排查,在较短的时间内就掌握了石峡村每户村民的家庭基本情况,针对党组织软弱涣散的问题,分别找村党支部书记、其他村干部、老党员和村民代表了解情况,把问题及时向集团党委和镇党委领导汇报,共同制订了石峡村党组织整改的工作方案。205月6日,在镇党委的领导下,在第一书记的组织协调下,石峡村进行了村委会换届选举,选举出群众信赖的、有凝聚力的新的村委会班子,为下一步加强基层组织建设打下了坚实基础。同时,第一书记作为牵头人,按照镇党委的安排,认真开展“两学一做”学习教育,把村党支部的“三会一课”等有关活动正常开展起来,增强党员意识和党组织的凝聚力,为帮助石峡村党支部更好地发挥带头作用起到了有力的促进作用。
2、以新能源产业为依托,帮助村民提高创收能力。
集团党委结合第一书记的工作开展情况,积极探索有效的帮扶方式,借助多种手段帮助石峡村拓宽收入渠道,提高村民生活水平。针对石峡村的具体情况,确定了在第一书记工作期间,依托京能集团的新能源产业优势,帮助石峡村发展分布式光伏的发展思路。根据八达岭地区一些在建光伏项目的数据显示,该地区的光照平均年利用小时数可达1100小时。根据目前村民住房的平均情况,按照平均每户安装4kwh的光伏发电设施估算,平均每户每年可以发4400度电。北京目前分布式光伏电价为1.07元每度电,如果能为50户村民安装光伏发电设施,每年可直接为石峡村增加20多万元的可观经济收入。年初,新能源公司会同光伏组件供应商,对石峡村建设光伏项目进行了初步踏勘,确定以村委会大院屋顶为建设试点,安装5.2kwh的光伏发电示范工程,待成熟后再进一步向全村推广。目前该示范工程已经向当地发改委申请立项,村委会的混凝土支架部分已完成,计划于6月30前具备发电条件。
3、以村旅游资源开发为抓手,积极改善村容村貌。
2016年上半年,常昊同志牵头,集团协助,选取村内10个家庭为试点,为每户发放两个种植箱,开展了“生态菜园”试点建设。生态菜园采用来自美国的“1米菜园”园艺概念和先进的种植技术,在20公分深,1米见方的种植箱中铺设科学配比的土壤(梅尔混合土),以网格作为隔断,每箱种植白菜、胡萝卜、番茄、洋葱等生长期较短、较为常见的9种蔬菜,并保证作物生长全程的生态和有机。与同等面积的传统菜园相比,“1米生态菜园”的产量更大,收成是同等空间的传统菜园的5倍。作物成熟后,将在旅游季节销售给来村游客,并由村委会做出统一定价,确保种植的经济收益。这一模式取得成效后,将向全村村民推广。
4、以慰问帮扶为切入点,加强人文关怀。
2016年春节前夕,集团党委和第一书记与村党支部一同走访看望了村里的3户低保家庭,为他们送去了节日所需的米、面、油等生活必须品及节日传统食品。()通过这次走访了解到各家各户的困难情况和实际需求后,为最困难的1户家庭送去了冬季生活所需的新棉被,帮助他们解决实际困难。结合实际的帮扶举措,受到了石峡村党组织的认可和群众的好评,增强了村党组织的凝聚力。
3
下一步工作安排。
1、推动分布式光伏发电示范项目并网发电。下一步,集团和公司将多方协调,争取地方政府和电网公司的支持,积极解决村委会内光伏项目并网发电手续问题,尽快实现并网发电。村委会光伏并网后,在“七一”前后将启动下一步村内分布式光伏项目的实地踏勘和规划,并会同延庆区和八达岭镇有关部门讨论下一步分布式光伏的并网规划实施方案,并研究解决后续项目开发的资金来源问题。
2、扎实开展好“两学一做”学习教育。结合“两学一做”学习教育的开展,在下半年组织好村党支部的学习教育,组织党员学习党章党规、学习习总书记系列讲话,并在“七一”前与京能集团新能源公司党委联合开展主题党日活动,组织党员和帮扶工作队成员到石峡村进行踏勘,增强村党支部的活力。
3、坚持开展走访慰问活动。开展“七一”前走访慰问困难党员活动,在中秋节等传统节日前,组织帮扶工作队对低保户进行走访慰问,送去党组织的关怀和温暖,增强村党组织的凝聚力。
4、积极保护长城志愿服务活动。通过帮扶工作队与长城保护协会的协作配合,定期开展长城保护工作,帮助石峡村维护好村内古长城,使其在旅游季节发挥更大的影响力和吸引力,吸引更多游客来村旅游消费,促进村民经济收入的增加。
去极端化推进会发言材料篇八
保持经济平稳增长,是摆在我们面前的重要课题。稳增长,关键在稳投资,核心在抓项目,实践一再证明,项目建设是实现高质量发展的强劲引擎,项目建设是稳增长、调结构、促转型、惠民生的重要举措。
(一)千方百计谋划项目,是开创“十四五”良好开局的着力点。步入十四五,经济工作到底怎么抓、增长动力究竟如何培育、结构怎样才能优化、转型升级靠什么才能实现,是必须认真思考和回答的问题。量是质的基础,量举才能质升,只有将项目招引、项目建设、项目突破作为经济工作的龙头和第一抓手,才能开创我县“十四五”发展的良好开局。因此,系统谋划项目、科学谋划项目是科学编制好“十四五”规划的基础,是当前和今后一个时期的中心工作和重点任务,必须实实在在地谋划一批大项目、好项目,为十四五开局提供有力的支撑,为跨越发展培育有效的动力源。
(二)众志成城谋划项目,是巩固脱贫攻坚成果的关键点。
脱贫攻坚稳定和持续发展的根本路径是产业扶贫,我们必须下定决心、坚定信心、拿出恒心,围绕全县“一主两优”脱贫产业,抢抓xxx历史机遇,认真谋划支持贫困户持续性增加的项目,加快推动xx产业全产业链发展,谋划一批xx产业强链、延链、补链项目,着眼把贫困户更多更好的嵌入产业链条,通过策划包装体量大、质量高、带动强的特色农业,培育壮大“一主两优”脱贫产业,才能实现脱贫攻坚成果巩固、效果提升、群众增收。
(三)凝魂聚力谋划项目,是加快实现跨越赶超的落脚点。
是锻炼干部、锤炼作风的最好平台。是不是想干事、是不是能干事、能不能干成事,到了项目谋划一线一目了然。好的作风从实干中来,好的办法从实践中来,好的项目谋划考验人。我们一定要始终保持奋发有为的状态,增强攻坚克难的意识,比别人付出更多的艰辛和汗水,拿出知难而进的勇气、一干到底的韧劲和抓铁有痕的举措,扎实推进项目谋划工作,回应全县人民的期待。
去极端化推进会发言材料篇九
各位领导、同志们:
根据龙港镇委、镇政府关于组织开展比学帮活动文件精神,我队将紧紧围绕政府中心工作,抓好“控大压量、排堵保畅”两大主业,以“严管理、压事故、强整治、保畅通、树形象”为目标,强力推进龙港道路交通新秩序建设,为我镇经济发展提供良好的道路交通环境。现就此次活动安排根据公安交通管理职能划分,我队就五大中心任务做如下承诺表态:
一、辖区交通事故死亡人数得到有效控制。
死亡上报人数不超过去年(上报9人)同期水平。措施:
1、强力推进源头管理户籍化。完善“户籍化”管理机制,发挥部门联合管理优势,强化重点道路、重点车辆和重点驾驶人长效监管,构筑道路安全源头防线。一是创新隐患排查治理机制,推动治理的程序化。积极排查道路安全隐患,提请政府对排查出的隐患实施分级挂牌督办,明确整治责任和整治时限,进一步完善“公安交-警排查、交通治理、安监督办”的工作程序。二是完善“户籍化”管理机制,推动监管的实时化。不断更新重点车辆、重点驾驶员底数,完善登记档案,并加强重点车辆、道路的交通安全形势分析研判,做到重点车辆和驾驶人底数清、情况明。三是健全重点企业监管机制,推动监管的联动化。会同交通、安监、教育部门。
进一步健全重点车辆安全联合监管机制,推动各部门落实资质检验、安全检查、宣传教育等各环节的职责,对问题突出的运输企业,采取挂牌整治、限期整改等有效措施,确保监管效果。
2、加大重点违章行为的打击力度。酒后驾驶,客车超员,违法超载,货车、拖拉机违法载人,违法超车,违法超速等是引发交通事故重要原因之一。切实加大此类重点交通违章的查处力度,减少因此类违章造成的交通事故数量。
二、确保辖区道路基本畅通。
1、强力推进排堵保畅专业化。建立健全道路交通管理协调机制,完善“党委政府主导、部门综合承办、交-警主动管理”的排堵保畅工作格局,有效缓解交通拥堵。一是优化勤务模式,提升交通管理效能。深入推进路面勤务机制改革,根据车辆通行高峰情况,灵活调整勤务安排,通过包干的形式,加强重点时段、重点路段警力布设。民警高峰站点,平分巡逻,强化路面疏通、管理。提高整体交通管理工作效能。二是重点排堵治乱,维护良好通行秩序。以“排堵治乱”为重点,继续开展以“禁酒驾”、“三小车”、“重点车辆违法”等为重点的交通秩序专项整治活动,确保“车流高峰时有交-警在指挥,道路拥堵时有交-警在排堵,事故发生时有交-警在处理”,努力改善城镇交通环境。三是强化静态管理,充分挖掘停车资源。通过合理设置路内停车位、开辟单位内部停车场和设置时段性停车位等办法,充分挖掘停车资源,最大限度满足群众停车需求,有效缓解交通拥堵。
2、强力推进交通管理智能化。逐步提升交通管理工作中的科技含量,加快智能交通建设步伐,向科技要效能,全面提高交通管理科学水平。一是加快指挥中心建设,及时掌握辖区动态,提高岗位管理、动态指挥和快速接处警的能力。二是加强非现场执法能力建设。充分全球眼抓拍系统、“电子警-察”等科技手段的作用,努力提高非现场执法能力。
3、强力推进交通组织系统化。通过有效措施,合理优化城镇道路动、静态交通组织,充分发挥现有路网的最大通行效能。一是加强参谋组织协调。推动城镇道路交通综合治理,主动参与到道路交通规划、建设等各个环节,及时向党委政府及相关部门献言献策,实现规划、建设与管理的同步性。二是优化道路交通组织。加快打通断头路,充分挖掘道路交叉口、路段、网络的交通容量潜力,通过充分使用“单行”、“禁左”等管理措施,不断提高道路通行能力。三是完善交通安全设施。提请政府及时建设及完善道路交通安全设施,道路的标志标线及信号灯设置由主干道向次干道、支路的延伸,提高道路交通标志覆盖面,优化交通标志配置结构。
4、是进一步改进事故处理方式。一是加强交通事故快速处理的宣传工作,充分发挥道路交通事故快速处理服务中心作用,实现轻微物损道路交通事故“事故定责、车辆定损、保险理赔”的“一站式”服务。二是充分发挥人民调解委员会的作用。目前苍南县人民法院道路交通事故巡回法庭派员常驻我队。定期对难以达成协议的交通事故进行统一调解,有效的`发挥了司法调解、人民调解等多渠道的调解作用。
三、强力推进执法建设规范化。
推进执法软硬件建设,牢固树立“理性、平和、文明、规范”的执法理念,将规范执法贯穿交-警执法的全过程,进一步提高交-警执法的公信力。一是进一步推进执法规范化建设。全力推进功能区改造,在从执法场所划分功能区入手,通过强化执法办案的标准化、流程化、精细化来全面推进执法规范化建设。二是进一步完善执法监督体系建设。以日常案件审核、执法考评活动和各项专项检查为载体,注重责任追究和正面激励双重效果,坚决防止不规范执法问题的发生。三是进一步深化教育培训长效机制建设。推进执法培训的制度化、实效化,强化在岗训练和实战培训,着力提升队伍整体执法素质。
去极端化推进会发言材料篇十
近年来,我局在市委、市政府的领导下,在市依法治市领导小组的指导下,认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和江苏省委《法治江苏建设纲要》精神,根据市委、市政府法治**建设工作要求和《**市全面推进依法行政三年行动计划》,围绕教育发展中心任务,全面推进依法行政和依法治教,教育法制工作取得比较突出的成绩。在抓好整体、服务全局的同时,我们坚持法治建设要虚事实做的理念,突出法制工作为民办实事的宗旨,抓住与人民群众切身利益密切相关的问题,加大规范和创建的力度,收到积极成效。去年我局“依法规范教育收费,努力实践教育为民”工作受到了市依法治市领导小组的充分肯定,并作为全市法治建设为民办实事十件实事之一在全省法治江苏建设现场会上做大会发言。这是市里对我们工作的肯定,更是对我们工作的期望,我们要进一步加强全市教育系统法治工作的领导,加大工作力度,采取切实有效的措施,确保全市“20法治**建设十件实事”中教育目标的实现。
一、加强领导,明确责任,保障目标的实现。
一是成立市教育局“法治**建设十件实事”工作组,市教育局局长徐传德同志为第一责任人,全面负责目标任务的完成,市教育局副局长李兰同志负责目标的推进工作,法规处、财务处、规划处、宣德处、体卫艺处、建设处作为责任处室具体负责目标任务的实施工作,政策法规处处长作为依法治市联络员负责联络协调工作,共同保障目标任务的实现。
二是将“法治**建设十件实事”的内容纳入市教育局《年教育工作目标任务分解一览表》,与全局整体工作统筹规划,统一考核,实施目标管理。
三是制定目标任务实施计划,明确分管领导和责任处室,将具体工作分工到人、责任到人。
二、采取切实有效的措施,确保目标的实现。
1、认真贯彻《义务教育法》,确保义务教育阶段免收杂费资金到位。20修订的《义务教育法》规定,国家实施义务教育,不收学费、杂费。这就意味着政府要在继续实施免收学费的基础上为全市义务教育阶段学生的杂费“埋单”。根据**市现行的“一费制”的标准,每学年小学和初中的杂费从170元到310元不等,全市城乡义务教育阶段(包括公办和本市县以上教育行政部门批准的民办学校)的学生有52.17万人,减免资金将达到1.3亿元。为顺利推进义务教育免收杂费工作,我们将督促市、区(县)两级财政按照市委、市政府的决定,承担一定比例,并列入财政预算,设立专项资金账户,按时拨付到学校,保证学校的日常公用经费支出,严禁以任何理由、任何方式截留、挤占、挪用或者用于平衡财政预算。
2、拓宽“绿色助学渠道”,保证基础教育适龄儿童少年不因家庭贫困而失学或辍学。
一是继续实施“助学券”制度。为解决最低生活保障家庭子女的就学问题,我市在全国首先实行“助学券”制度,至今已有四年了,已累计发放了近万元。2008年我们将继续实施“助学券”制度,并扩大适用范围和减免项目,适用范围除继续包括城乡低保家庭子女外,还新增纳入**市低收入纯农户家庭在义务教育阶段公办学校就读的学生,减免的项目扩大为:课本费、作业本、社会实践活动费和体检费。
二是继续资助不同类型贫困家庭子女接受义务教育。对全市1000多名义务教育阶段的残疾儿童少年实行全部免费教育;对全市600多名特困职工家庭在公办学校就读的子女减免50的课本费和作业本费;对本市农村地区1900多名家庭经济困难的职业中专和职业高中学生发放职业教育助学金,每人每年标准2000元;对在非义务教育阶段在公办学校就读的低保家庭子女,免除50的学费或者酌情全免。此外,我们还在部分中小学设立了“爱心班”,招收品学兼优的贫困家庭学生,“爱心班”学生实行全部免费教育。
三是对符合条件的外来人员子女实行“全接纳”。凡是在**接受义务教育的外来务工人员子女,只要监护人能够提供户口簿、身份证、暂住证、务工证明、计划生育证明等条件,就可以与**市民一样享受义务教育政策。目前全市接纳民工子女接受义务教育人数6。8万人,在公办学校就读人数占民工子女总人数达80以上。为确保符合条件的外来务工人员子女“同在蓝天下,同享教育公平”,我们鼓励公办学校积极接纳外来务工人员子女,按每人120元到180元标准对学校实行公共财政补贴。我们还将继续投入220万元,用于民办性质的民工子弟学校改善教学条件,为这些学校捐赠设备。
3、开展和谐校园建设,继续实施“学校卫生安全保障工程”。
一是向全市中小学校发出“让校园充满爱”倡议书。在构建和谐**建设中,我市教育系统应当积极发挥教育在构建和谐社会中的作用。我们组织全市50多名知名中小学校长签名向全市中小学发出了“让校园充满爱”
的倡议:校园应当充满师爱,学生应当学会关爱,家长应当懂得珍爱。我们的校园应当具有最优美的环境,最文明的风尚,最和谐的人际,最安全的保障。
二是继续推进“学校卫生安全保障工程”。学校卫生安全工作直接关系到学生的身体健康和生命安全,关系到社会、学校和家庭的稳定。我市于启动了“学校卫生安全保障工程”,内容包括学校食堂、厕所、宿舍、饮用水、卫生室、校园环境等六个方面的'硬件建设和软件管理,整个工程为期五年。今年将对部分区县第一批申报学校进行考核验收,验收不合格的学校要限期整改,并组织复查。到,全市所有的学校都要达到基本要求,为学生提供一个安全优美的学习条件。
4、加强青少年法制教育,确保在校中小学生犯罪率继续保持在全国同类城市的最低水平。
青少年是祖国的未来。基础教育阶段不仅要使学生打下良好的文化基础,更要培养学生良好的道德修养和法制观念。今年我们与市委宣传部、市司法局等部门联合下发了《**市青少年法制宣传教育行动计划》,制定了青少年法制宣传教育工作重点和保障措施,加强青少年学生法制教育工作。一是充分发挥课堂主渠道作用,做到法制教育“计划、教材、课时、师资”四落实。二是充分利用各种有效方法和途径,大力开展主题教育,并利用校园网、广播站、法律知识竞赛、模拟法庭、法制小报等多种形式营造浓厚的法制氛围。三是充分发挥法制副校长和法律顾问在青少年法制教育中的作用,积极开辟课外法制教育,开展学法用法实践活动。四是充分发挥关工委、社区委员会、公检法司等部门的力量,积极开展后进转化工作,加强重点对象的帮扶工作,预防和减少在校青少年学生违法犯罪案件的发生。
5、开展校园周边环境整治行动,为青少年健康成长营造良好环境。
校园周边环境整治工作不仅仅是教育部门的事,它涉及公安、工商、文化、市容、新闻出版等多个职能部门。我局要积极履行学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室职能,在市综治委的领导下,认真排查校园周边环境中存在的问题和隐患,组织协调相关成员单位扎实开展校园周边环境整治工作。通过集中整治与长效管理相结合,努力实现学校门前及周边无无证摊点、商贩和违法经营活动;无非法出版物、淫秽色情出版物、盗版教材及盗版教辅读物;中小学周边200米内无网吧、游戏机厅等娱乐场所。学校警务室(校园110)覆盖率达100,全面完善学校门前的交通标志、标线和各类安全设施,确保早、中、晚三个高峰时间段学校门前的交通秩序。
三、加强目标任务的督察,促进目标的实现。
我们将加大对列入“法治**十件实事”目标任务完成情况的督察力度,每季度各责任处室将工作进度及实施情况书面报局办公室,六月底召开目标任务进展情况汇报会,年底要对完成情况实行项目考核,确保目标任务的完成。以实际行动迎接党的十七大召开,为法治**建设作出应有的贡献。
《法制建设十件事工作推进会发言》来源于本网会员分享,欢迎阅读法制建设十件事工作推进会发言。
的倡议:校园应当充满师爱,学生应当学会关爱,家长应当懂得珍爱。我们的校园应当具有最优美的环境,最文明的风尚,最和谐的人际,最安全的保障。
二是继续推进“学校卫生安全保障工程”。学校卫生安全工作直接关系到学生的身体健康和生命安全,关系到社会、学校和家庭的稳定。我市于20启动了“学校卫生安全保障工程”,内容包括学校食堂、厕所、宿舍、饮用水、卫生室、校园环境等六个方面的硬件建设和软件管理,整个工程为期五年。今年将对部分区县第一批申报学校进行考核验收,验收不合格的学校要限期整改,并组织复查。到20,全市所有的学校都要达到基本要求,为学生提供一个安全优美的学习条件。
4、加强青少年法制教育,确保在校中小学生犯罪率继续保持在全国同类城市的最低水平。
青少年是祖国的未来。基础教育阶段不仅要使学生打下良好的文化基础,更要培养学生良好的道德修养和法制观念。今年我们与市委宣传部、市司法局等部门联合下发了《**市青少年法制宣传教育行动计划》,制定了青少年法制宣传教育工作重点和保障措施,加强青少年学生法制教育工作。一是充分发挥课堂主渠道作用,做到法制教育“计划、教材、课时、师资”四落实。二是充分利用各种有效方法和途径,大力开展主题教育,并利用校园网、广播站、法律知识竞赛、模拟法庭、法制小报等多种形式营造浓厚的法制氛围。三是充分发挥法制副校长和法律顾问在青少年法制教育中的作用,积极开辟课外法制教育,开展学法用法实践活动。四是充分发挥关工委、社区委员会、公检法司等部门的力量,积极开展后进转化工作,加强重点对象的帮扶工作,预防和减少在校青少年学生违法犯罪案件的发生。
5、开展校园周边环境整治行动,为青少年健康成长营造良好环境。
校园周边环境整治工作不仅仅是教育部门的事,它涉及公安、工商、文化、市容、新闻出版等多个职能部门。我局要积极履行学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室职能,在市综治委的领导下,认真排查校园周边环境中存在的问题和隐患,组织协调相关成员单位扎实开展校园周边环境整治工作。通过集中整治与长效管理相结合,努力实现学校门前及周边无无证摊点、商贩和违法经营活动;无非法出版物、淫秽色情出版物、盗版教材及盗版教辅读物;中小学周边200米内无网吧、游戏机厅等娱乐场所。学校警务室(校园110)覆盖率达100,全面完善学校门前的交通标志、标线和各类安全设施,确保早、中、晚三个高峰时间段学校门前的交通秩序。
三、加强目标任务的督察,促进目标的实现。
我们将加大对列入“法治**十件实事”目标任务完成情况的督察力度,每季度各责任处室将工作进度及实施情况书面报局办公室,六月底召开目标任务进展情况汇报会,年底要对完成情况实行项目考核,确保目标任务的完成。以实际行动迎接党的十七大召开,为法治**建设作出应有的贡献。
《法制建设十件事工作推进会发言》来源于本网会员分享,欢迎阅读法制建设十件事工作推进会发言。
去极端化推进会发言材料篇十一
xx供电分公司工作会表态发言(2014年10月25日)。
各位领导、同志们:
根据会议安排,我代表xx供电分公司就加强基础管理,积极备战?五大体系?建设作大会发言。
二、以深入落实?三基?要求为根本,用心用智用力,筑牢公司幸福发展的根基。
在本次会议上,张总提出了?以理清基本思路为先导,促进‘三晋’战略落地;以夯实基础工作为主线,建设现代公司;以强化基业建设为保障,推动公司幸福发展。?的根本性要求,这既是对公司上下把握发展机遇、提高发展质量、实现发展跨越发出的动员令,也吹响了省公司系统专注发展核心业务,着力构建?五大?体系,催动公司发展驶入新航程的进军号。号令铿锵激越,催人奋进拼搏,我们将认真学习,深刻领会,狠抓落实。
(一)知事立行抓管理。一要统一思想,共识共谋。坚持以公司发展和广大员工的根本利益为准则,顺应?五大?体系全面构建、新兴产业迅速发展等新形势,按照省公司发展?四个定位?要求,聚集智慧谋划,准确定位目标,科学制定路线,凝心聚力奋进,切实把干部员工的思想和行动,统一到?三集五大?的伟大实践中。二要立足实际,敢作敢为。坚定不移地围绕省公司?三思三晋?的发展战略,认真落实人财物集约化管理的各项部署,真正地、正确地认识由此带来的责权变化和利益格局调整,结合xx市情和分公司实际,精益开展集约管理,把握大局谋事,履职尽责担事,踏踏实实做事,真真正正成事。三要积极引领员工,实打实干。将高度负责的精神、坚韧不拔的意志贯穿工作的全程,贯穿每个工作细节,常怀知责之心,常修担责之能,付出履责之行,将责任进行到底,确保公司各项决策部署不衰减、不缩水,执行路线不偏离、不位移。
(二)精益管理夯基础。一要巩固定员贯标成果。健全覆盖主营业务各方面、贯穿计划执行全过程、落实责任到全员的业绩指标体系,完善激励有效、约束有力的全员绩效考核机制,确保人心思进。二要纵深推进预算、核算、结算?一体化?。全面强化财务预算,创新优化工作流程,深化现金流预算与资金支付双向监控,保障公司运营质效。三要深化物资集约化管理。大力推行标准物料应用,强化物资需求计划节点管控,建立高效的物资采购合同履约管理体系,确保物资合同顺利履行。同时积极开展仓储管理研究,做好应急物资储备。四要梳理重建基础数据库。根据?五大体系?对公司管理提出的新要求,规范数据集成管理,严格监督考核,确保数据真实、完整、唯一,并依托信息系统实现数据资源共享。五要常态开展同业对标。经常性地对分公司重要指标、综合排名、管理手段进行综合诊断,对比标杆找差距,对照标准抓落实,从宏观目标、过程控制和微观细节全方位地提升管理、夯实基础。
去极端化推进会发言材料篇十二
加强供用电安全管理,加强对输、变、配电设备运行的维护、预试、检修的管理和线路设备的巡视、检修工作,科学的安排计划停电,全力做好迎峰度夏和迎峰过冬工作,确保市民正常生活用电的需求。
二、为决战大工业培育一流的员工队伍。
战略目标确定后,干部是关键,作风是保证。高素质的干部员工队伍,扎实的工作作风可以加快经济发展的步伐。因此,实现“决战大工业,三年实现销售收入100亿”,实干的队伍、扎实的作风关乎大开放、大发展的成败,关乎我市既定目标的实现。
一次意见。将“全员、全方位、全过程”的服务理念落到实处,对每个过程、每个岗位、每个细小的环节,都制订规范,进行管理,极力打造**供电服务品牌。
三是对外商服务承诺突出一个“硬”字。进一步推行供电服务承诺,做到有诺必履,取信于商。承诺内容向社会广泛宣传,做到外资企业一企一份。公司在《供电服务十项承诺》基础上,对外商郑重承诺:
凡是在工业园区办理了用地手续或已有厂房的外资企业,主动上门提供用电咨询服务,帮助制定用电方案,办理业扩报装等相关用电手续,严格执行国家电价政策。
外商到公司办理相关业务,实行内转外不转,由一名公司领导负责协调到底。
园区的外资企业出现用电故障,义务提供电力技术、电力安全、故障维修等技术咨询和服务。
五是在处理破坏经济发展环境的人和事上突出一个“狠”字。加大对破坏经济环境、影响公司形象的人和事的处罚力度,谁砸了供电公司‘诚信的牌子,就砸谁的饭碗”,这句口号要常叫常响,谁违反了制度,谁不兑现诺,谁损害了客户利益,不论涉及何人,一律严肃处理直至下岗,没有人情可讲。
我们决心诚恳接受市委市政府的监督,接受社会各界的监督,以高度的政治责任感、强烈的事业心、满腔的工作热情和对外商企业、对社会负责的态度投入到决战大工业工作中去,以更科学的规范管理,更可靠的供电保障,更优质的服务水平,打造一个和-谐、安全、稳定的供电环境,充分发挥电力“先行官”作用,为**的经济腾飞服务,为**的大发展作出不懈的努力。
附送:
供电公司领导班子届中个人任职总结。
供电公司领导班子届中个人任职总结。
align=leftalign=left根据省公司党委的要求,现将新一届领导班子成立以来个人的工作情况汇报如下:
2002年日公司领导换届以来,作为党委书记,一班之长,同党政领导和各位班子成员全力以赴、精心组织,围绕公司党建工作得以较好提高。两年以来,公司党委做到两级中心组学习坚持不懈,党员干部和职工的两个主题教育切入点准确,针对性有效。确保了党的路线、方针、政策在企业得到及时的贯彻落实,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党委中心组连续三次七年荣获江苏省委宣传部、组织部授予的“县以上党委中心组理论学习先进集体”称号,保持了盛市先进基层党组织称号;三是精神文明建设得以进一步提升。按照党委确立的把创建工作作为“一把手工程定位、作为系统工程实施、作为基础工程管理、作为形象工程塑造”的工作思路和创建工作要“高人一等、先人一步、快人一拍、好人一等”的工作要求,在求实、求新、求精上做文章,在求绩、求效、求好上下功夫,连续四届获镇江市文明行业、2002年又获江苏省文明行业、江苏省文明单位标兵、全国职业道德建设先进单位;四是思想政治工作敌意进一步加强。重视并切实做好思想政治工作,保持队伍稳定、企业稳定。强化思想政治工作生命线意识,确立思想政治工作的重点在基层、焦点在班组、关键在支部的工作方针。确保了思想政治工作的针对性、适时性和有效性,从而统一思想、理顺情绪、凝聚力量,激发了职工的积极性和创造性,使企业的各项工作稳步推进、顺利实施,荣获了江苏省思想政治工作先进单位。五是领导干部勤廉得以进一步重视。勤政廉洁、执政为民已成为领导干部的自觉行动。两级领导干部严格按照中央企业工委、中组部《关于中央企业领导人员廉政自律若干规定的实施办法》和省公司党委的“十不准”要求,规范自己的工作行为和生活行为,公司党委还结合实际制定完善了诸如领导干部要算好“六笔帐”等党风廉政建设方面的规章制度,使党员干部在职工中树立了良好的形象,收到市纪委和企廉办的好评;六是群众团体工作得以进一步推进。真心诚意依靠职工办企业,坚持以人为本,以企业为本。加强民主管理,重视局务公开,关心职工生活,充分发挥职工代表参政议政的作用,使全心全意依靠职工办企业的方针落到实处,共青团工作以“号、手”为抓手,较好地发挥了教育、团结和服务青年的职能。
总结并回顾两年来的实践,我着力抓好了以下五个方面的工作:
1、坚持党建工作服务于公司经济建设这一中心。企业必须以经济建设为中心,企业任何活动都必须有利于企业发展,有利于生产经营活动的开展。企业党建工作也必须围绕企业中心任务,找准切入点、选准结合点,做好服务和保障工作。确立了公司党建工作的“四项基本原则”:务虚和务实相结合,以务实为主;理论和实践相结合,以实践为主;宏观与微观相结合,以微观为主;动机和效果相结合,以效果为主。依据这“四项原则”,在党内开展的党员工程、二联三带、党员标准(示范)岗均较好地发挥了党建工作的引道、保障和服务作用。特别是在开展党员工程活动中,既注重于形式,但更注重于内容。本着宁缺匆滥的原则,使党员工xxx正成为展示党员风采、引导职工争先、树立企业形象的有效载体。为了提升党建工作水平,一是注重抓好党务干部的素质培养。二是坚持“三会一课”制度,自己坚持双重组织生活。三是完善制度建设,使党建工作制度化、规范化。
衡量精神文明建设的唯一标准。为此,努力在统一职工思想上做文章。在改变职工的观念下功夫,在提高职工素质上求实效。确保了公司职工心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,工作协调,相互团结,关系融洽的战斗群体,文明职工率达到98%以上。在这方面,还特别加强了城市供电营业厅和农村供电所精神文明建设,广泛开展文明供电所和营业规范化服务达标活动,在历年的文明供电所创建中,公司的创建率均高于省公司平均水平。到2006年上半年,经省公司考核认定:文明供电所100%。规范化服务达标供电所达8。经华东公司考核认定,公司6个城市供电营业全部达到规范化服务标准。
3、坚持班子建设服务于公司改革发展这一关键。始终把党员干部的勤政廉政放在重要的突出位置,突出抓好教育、制度、监督、自律这四个环节,形式多样地开展反腐倡廉教育,组织党员干部收听、收看案例教育,组织党员干部和分管人、钱、物的同志到xxx听犯人讲教训。对发现的苗头性问题,及时进行戒勉谈话。制定并完善了党风廉政建设的各项规章制度,其中农村供电人员行为都“十不准”被省公司推广。围绕“靠得注有本事”和“想干事、能干事、干成事、不出事”的要求,先后成立了县(市)公司和公司本部中层的换届调整,以及微调,使干部工作有利于发展、有利于公司稳定、有利于干部成长。此外,还在在抓好党员干部廉政工作的同时,自己也十分注意发挥“班长”的榜样作用。不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,不该做的事情坚决不做。只要是要求所属做的,自己首先做到;要求所属不做的,自己坚决不做。
4、坚持思政工作服务于维护企业稳定这一重点。思想政治工作是党的生命线。也是企业改革、发展、稳定的生命线。为此,一是注重抓好队伍建设,明确了各单位党政领导是思想政治工作的为有位,摆正位置,积极支持行政领导放手工作,主动与行政领导密切配合,多补台、不拆台,多通气、不呕气,多沟通、不专制。只要是行政领导范围内的事不指手划脚,不妄加评论。三是按照“理论联系实际好,团结协调配合好,勤政廉政表率好,民主决策成效好,联系群众形象好”的要求,积极开展五好班子建设,使班子空前协调,成为职工信得过的领导班子。
通过两年来的任职实践,特别是由行政转为党委工作以来有以下五个方面的体会:
去极端化推进会发言材料篇十三
基层党建工作主要包括:建立健全党的组织结构,经常过好组织生活,实行民主生活制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
各位领导、同仁:大家下午好!
今年以来,在局党委的正确领导下,我院党建工作取得了阶段性成效,从督查结果来看,党建工作仍然存在许多问题,根据局党委第三季度党建工作督导要求,就我院党建工作中存在的问题,我代表院支部及领导班子就以后如何抓好党建工作做表态发言,如有不妥,请批评指正!
(一)存在的问题。
1、思想认识不足,重视不高,党建工作水平有待提高。由于新调配党务干部对业务不太熟悉,业务素质还不能完全适应工作需要,工作上造成被动,党建资料整理工作不规范,资料收集不完整,“三会一课”、“主题党日”会议记录不规范。
2、“不准共产党员信仰宗教和参与活动”组织生活会个人对照检查材料内容不符合要求。
3、支部印章和文件落款不一致。
4.探索创新不够,党建工作的特色不够明显。只满足于完成局党委统一确定安排的党建工作任务,工作传统落实的多,精心钻研创新的少。没有结合卫生院工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体,工作平铺直叙,特色亮点不多。
(二)整改措施。
1、加强党务干部培养,提高党建工作综合素质。严格按照《党支部规范化手册》记录“三会一课”、“主题党日”会议记录,规范党建工作资料的收集与整理。
2、按要求所有党员,重新修改“不准共产党员信仰宗教和参与活动”组织生活会上的个人发言材料,补充完善其他相关活动资料。
3、重新上报支部委员会拟定的文件和其他档案资料。
4、积极推介特色与典型。坚持把“签约式服务”、“学雷锋志愿者服务”与“我们的节日”相结合,创新活动内容,深入社区、村队打造服务型团队,培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验,同时加强舆论宣传工作。
(一)存在的问题。
1、作风建设深化年活动没有按照方法、步骤进行,没有对职工个人工作作风建设方面进行集体评议,没有结合党员各自工作岗位,分别制定个人及各科室党风廉政建设目标责任书。
2、党风廉政工作安排部署和学习教育次数不够。创新形式不够,医务人员以“廉洁从医,爱岗敬业”为主题教育落实不到位。
(二)整改措施。
1、严格按要求补充、完善个人党风廉政建设目标责任档案资料。
2、严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,在单位开展保持共产党员先进性教育,切实转变党员干部工作作风。定期开展廉政谈话活动,加强党风廉政建设责任落实,认真记录《记实手册》。
(一)存在问题。
1、群众性的精神文明创建活动理论学习笔记资料不齐全,会议记录,照片等印证资料不完善。
2、社会主义核心价值观体系建设工作档案资料不完善。
(二)整改措施。
1、加强《中华人民共和国医德规范和实施办法》学习,紧密联系干部职工思想和精神文明建设工作实际,紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作主线,把庆祝改革开放40周年、自治区成立60周年的宣传教育作为贯穿全年的重大主题、重大任务,与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,继续深化马克思主义基本理论、中国特色社会主义和中国梦、社会主义核心价值观的学习教育,坚定干部职工道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2、积极培育践行社会主义核心价值观,全面推动干部职工的思想道德建设。教育全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观,立足本职岗位,勤奋工作,文明服务。
加强学习,不断提高政治素质和理论水平。结合工作实际,认真贯彻执行党的各项路线方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力,在思想上、行动上与局党委保持高度一致。
充分发扬民主,抓好支部班子建设和党员队伍建设。切实履行好支部书记职责,使支部委员各司其职、各负其责,团结协调、形成合力。创新机制,改进方法,切实抓好党员的培养和发展工作,为党组织注入新鲜血液。积极组织党建主题实践活动,抓好党员日常教育和管理,激发每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。
我院将继续认真学习贯彻党的十九大精神,进一步加大精神文明建设工作力度,按照局党委的统一部署,扎实做好各项工作,把握发展机遇,加快我院卫生事业发展,为保障辖区群众的身体健康,构建和谐的医患关系做出新的更大的贡献。
各位领导、各位同志:
大家好。
今天,***局召开党建工作推进会,对于帮助基层党委理清下一步党建工作思路和方法、查找工作中的不足和短板,促使自治区党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》精神在各分局落地生根,提高分局党建工作质量有着重大的意义。我在倍受启发的同时,深感责任重大。会后,**分局党委将认真贯彻落实今天的会议精神,迅速行动,狠抓落实,全力推进“三强九严”工程落地生根,促使分局党建规范化水平不断提高,推动分局党建工作再上台阶。下面,我从三个方面作简要表态:
一是层层学习抓认识。通过中心组学习、机关政治学习及支部党员大会等形式层层组织学习自治区党委印发的《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》及厅局2018年党建工作要点,明确党建工作主要任务和责任,确保“三强九严”工程不折不扣的落到实处。二是明确目标树方向。认真贯彻落实新时代党的建设总要求,严格实施“三强九严”党建工程,以“六学六查六评比”活动为载体,通过开展专项整治活动,全面清查、彻底纠正分局存在的机关党建“灯下黑”和基层党建工作与业务工作“两张皮”“重业务、轻党建”等突出问题,全面提升党的建设质量。三是强化责任抓落实。以强化党委书记领导责任、班子成员“一岗双责”、党支部书记主体责任为有效抓手,完善党建“季度督查、半年述职、年终考核”工作机制,压实管党治党的政治责任,提高政治站位,以“打铁必须自身硬”的标准,不断强化党的意识、党员意识、支部书记职责意识,以上率下,带头贯彻落实中央和自治区党委有关党建工作重大决策、重要工作部署,有效推动分局党建各项工作的落实。
一是认真落实“三强九严”工程。严格落实党组织设置规定、“三会一课”制度等九项基本制度规定。结合分局实际,以开展“不忘初心、牢记使命”“1+4+x支部主题党日”“党建促进月”等活动为载体,不断强化班子建设、完善阵地建设、规范组织生活、发挥党员先锋模范作用,切实做到机关与基层党建同发展、同提高。二是开展党的基础知识大学习活动。结合“1+4+x支部主题党日”活动,通过中心组领学、支部集体学、个人自主学等方式,掀起党的知识大学习热潮,确保干部职工学懂、弄通、做实。三是强化业务培训。针对一些党务干部业务知识欠缺、思维深度不够等问题,召开党务干部培训班,结合党建工作存在的突出问题,详细梳理“三强九严”工程的相关要求和内容,为党务干部“充电补钙”,切实提高党务干部的综合素质和业务能力。四是实施任务目标管理。通过《**分局2018年党建工作要点》《全面从严治党“三个清单”》,细化党建任务分工,明确目标措施,通过动态化清单管理,确保党建工作任务落实到位。
为确保党建规范化建设取得实效,党建工作任务顺利完成,分局将成立督导组,采取“随机抽查、专项检查、季度督查”的方式,重点围绕“三强九严”相关内容开展常态化督查指导,通过自查自纠、互观互检、督导检查和“回头看”等措施,进一步提高党支部书记履职尽责能力、增强支部书记“理直气壮抓党建、尽职尽责抓党建”的底气和魄力,切实纠正“腰杆不硬、业务不精、方法不多”的状况,把“三强九严”的要求落实到每个支部、每名党员。
权力就是责任,责任就要担当。**分局党委将以过硬的工作作风,以持之以恒的决心和行动,主动将“三强九严”的具体要求融入到党建工作的方方面面,细化到具体工作落实上,不断总结创新党建工作的方式方法,更好地建强队伍、服务中心,为公路管理工作科学发展保驾护航。
以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,大力落实党组成员分包基层单位制度,通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措,指导各单位加强党组织建设。严格履行发展党员程序,层层把好党员队伍入口关,今年以来,根据县委组织部发展党员计划,今年共新发展党员9名,全部符合相关工作标准和组织程序,全系统未出现违法违纪现象。我党委非常重视和全力抓好党费收缴工作,党费收缴更加规范化。全系统共计征订党报党刊84份,提前完成了县委下达的工作任务。同时,积极主动地通过做好民营业主的思想工作,迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性的认识,系统内私营业主对帆企业党建的支持度有了大幅提升,帆企业党建工作取得了明显进步。
我们十分清醒地认识到我们的工作还存在一些不足之处,与上级部门的要求还有一定的差距。我们要在总结经验的基础上,进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设,深入开展党建主题活动,不断加强和改进机关党建工作和帆企业党建工作,为建设小康社会献计出力。
去极端化推进会发言材料篇十四
今天我们召开供电公司20xx年营销工作会议,会议开的不错。下面,结合本次会议,我讲三个方面的意见:一、20xx年的营销工作1、20xx年营销各项指标的完成是比较好的一年。售电量达到亿千瓦时,创造历史新高;发行电费37亿元,当年没有发生新欠,而且陈欠电费压降也完成省公司下达指标,收回铝厂陈欠电费1200万元,收回挖掘机厂呆账电费147万元;严格执行了国家电价政策,售电平均单价完成元/千千瓦时,同比增长元/千千瓦时;线损完成,在省公司系统内是比较低的指标,沈阳、大连基本在5—6%左右,各项指标的完成对全局利润做出了很大的贡献。
2、营销工作进一步加强。“三个中心”建设工作量很大,特别是电费管理中心,财务、营销和电费管理中心的同志们做了大量的工作,客服中心、计量中心的改造也非常成功。营销现代化建设在省公司属于前沿,一些试点工作都做的不错。营业普查去年我们普查万户,工作量巨大,用户信息录入营销系统户数489463户,每个用户的信息也是很多,都要录入到计算机,不出差错,任务量很重,完成的很好;规范化服务、标准化建设方面,今年我们的行风服务在社会评比中继续名列第一,公司也是连续多年在地方行风评比中站排头,真实反映了我们优质服务水平,还有“百问百查”活动、棚户区改造等。我们去年营销工作还是比较扎实,成绩也比较瞩目。
二、20xx年的经营形势和营销工作任务。
(一)经营形势。
3、未来的同业对标省公司要由相对落后到相对先进,各项指标都有很高的要求,在可能的情况下要迎头赶上。
(二)面临的机遇。
1、沈抚同城化建设使发展速度大大提高,开发区项目的落地以及新钢、老钢等大企业的增容扩产,也为营销工作带来了机遇。
(三)营销系统20xx年主要任务。
1、电量:计划完成82亿千瓦时,增长,力争实现两位数增长。
2、电费:应收电费余额完成5668万元,要完成应收电费余额指标必须收上来铝厂4328万元陈欠电费。
3、单价:售电平均单价完成元/千千瓦时。
4、线损:完成。
5、要完成省公司利润指标。
6、优质服务和行风服务继续站排头。
7、强化高危用户管理。
8、加强营销现代化建设。
三、20xx年营销重点工作。
去极端化推进会发言材料篇十五
各位领导:
办理事项x件,办结x件,办结率为100%。
村(社区)出具的证明和手续为切入点,严格筛选整理证明和手续事项。
二、“只进一扇门”和应进必进工作落实情况。
(一)规范事项、实施“只进一扇门”行动。年初以来,县政务服务监督管理局会同县编办和相关单位积极开展了行政审批项目清理规范工作,统一规范事项名称,梳理了事项类别,并编制行政职权目录。保留行政许可审批项目x项,取消行政许可审批项目共x项,暂缓行政许可审批项目共x项。完善了“一站式服务”进一步减少审批环节,简化办事程序,为群众提供透明、便捷、高效的服务,对有关事项进行全面梳理,形成“最多跑一次”的办事指南。
(二)围绕突出问题解决,定规范、建机制。针对入驻部门窗口力量不强、体外循环、前店后厂等现象,我县通过制定规范、建立机制等措施,着力解决“只进一扇门”“最多跑一次”存在的突出问题。由窗口部门负责人作为窗口首席代表,综合办公室成立监督小组,整顿优化营商环境。针对“只进一扇门”“最多跑一次”工作推进各种阻力和主要矛盾,制定了授权委托书和相关条例,进一步明确政务服务受理审批权限、工作人员奖惩办法、政务服务操作规范等内容,科学指导政务服务工作开展,为推进“只进一扇门”“最多跑一次”工作提供了政策保障。
(三)围绕工作关键环节,确职责、造流程。以办事群众办理事项涉及到部门为依据,跨部门组建综合窗口,民政窗口、税务窗口、城乡医保窗口、市场监督管理窗口、卫生窗口、残联窗口、出入境窗口、司法窗口、公安窗口实施前台综合受理,后台分类审批,一个窗口出件。对年度内受件较少,单独设立窗口造成资源浪费,在办事大厅组建多部门合并窗口,探索受件与审批相分离模式,做到政务服务事项的受理、审核、决定、制证、送达等环节集中在办事大厅实施。
(四)巩固工作成效成果,抓宣传、强监督。加大宣传力度,营造氛围。县政务服务办事大厅窗口部门,在县政府政务公开网站公布了“只进一扇门”“最多跑一次”办事流程和受件资料标准,拉近办事部门和办事群众间的距离,有力推进机关作风整顿和优化营商环境工作开展。同时通过县政务网站和手机微信平台,扩大宣传面,推进网上申报审批服务,有效推进“互联网+政务服务”工作开展。
三、调整编制政务服务事项目录清单和实施清单的工作情况。
按照一体化平台事项管理标准规范,在去年已完成编制三级四同的政务服务事项目录清单和实施清单基础上,结合党政机构改革和国家政务服务事项对接工作新标准,进一步调整编制各部门政务服务事项目录清单和实施清单,召开政务服务平台统一政务服务事项管理系统数据对接工作,对我县各个单位负责系统录入人员进行专业培训,积极实现同国家政务服务事项名称、编码、依据、类型等基本要素的国家省、市、县四级统一。
根据省级政务服务事项对接工作进度要求,已完成依申请类政务服务事项(行政许可、行政给付、行政奖励、行政确认、行政裁决及其他行政权力)实施清单编制工作。正在进行处罚类、征收类、强制类、检查类、公共服务类实施清单编制工作,及基本目录认领工作,修改完善实施清单要素,调整编制实施清单,上报审核实施清单。
四、存在问题和下一步工作打算。
我县仍存在集中受理、集中审批执行不严格、不到位,个别行政审批单位对“一站式服务”重视不够,部分审批事项至今仍未按要求入驻政务服务大厅,已进入的仍在原单位办理等问题。
对窗口工作人员进行不定期巡逻查岗,发现问题及时提出要求,立整立改。加强社会监督,办事群众可通过客户评价管理体系对窗口工作人员进行评价监督。充分利用网络、电视、移动客户端等媒体平台,全方位、多层次地对政务服务“放管服”改革进展情况进行宣传报道。
我的。
发言。
完毕,谢谢大家!
去极端化推进会发言材料篇十六
各位领导、同志们:
根据公司安排我代表公司就反腐倡廉工作作表态发言。
2012是实施“十二五”规划承上启下的一年,是集体企业规范经营管理的巩固提升年。为贯彻落实公司此次党务工作的总体部署和安排,保证完成以经营效益为中心的各项工作任务,杜绝工作中腐败现象的发生,电业公司在反腐倡廉工作上将着重做好以下几点工作:一是以落实党风廉政建设责任制为重点,健全党风廉政建设和反腐败工作机制。进一步健全、完善和形成“党员干部一岗双责、职能部门组织参与、互建互监”的管控与惩防体系。严格落实领导干部“一岗双责”要求,切实增强集体企业党员特别是党员干部抓好党风廉政建设的责任感,自觉履行“一岗双责”,切实把反腐倡廉工作与经营、业务工作摆到同等重要的位置上,做到“两手抓、两手都要硬”。
力实施“莲洁荷美”工程建设,坚持从加强财务、事务、内务管理入手,进一步完善重大工程项目集体讨论和招投标制度,上级来客、食堂接待制度,招商引资定额消费制度,杜绝公款吃喝歪风。再是要逐步完善和深化以市公司“财务收支两条线”为核心的财务管控体制。三是以客户工程洽谈为重点,进一步完善客户接待流程,继续保持重大工程操作程序公开透明。从一个工程设计、预算到完工,严格把握每一个环节,科学制定监督管理办法,做到项目责任制,对工程中出现的问题要做到“谁主管,谁负责”,部室内部互相检查、互相监督,保质保量完成每一项工程。同时要积极开展公司纪检部门组织的效能检察活动,不断提高工程各个关键岗位工作人员的思想素质和服务素质,提高工作效率和办事质量。对吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事,推诿扯皮、失职误事的人要实行严格的责任追究,违xxx纪政纪的要予以坚决查处。对重大工程谈判过程做到有记录可查。
四是以提高优质服务能力为重点,不断提升社会形象。为方便客户,实行“客户至上”、“内转外不转”、“一个电话,其他事项由我来办”的内部闭环管理流程,树立讲诚信,守承诺的思想理念,把客户的需要作为我们工作的重要议事来抓,注重与客户工程洽谈过程中的沟通方式和方法,积极引入市场意识,树立良好的社会形象。五是以创先争优“九比九争”为重点,进一步加强廉洁教育。加强学习《廉政准则》、《实施纲要》、《贯彻“三重一大”制度实施细则》等相关文件,按照公司上下“比廉洁”的举措,做到“干事、干净”,不断深入推进电业公司反腐倡廉建设工作。
五是以大力加强物资管理为重点,严格落实制度,加强物资采购管理,严肃招标程序。按市公司要求,所有工程物资必须报市公司招标,严禁自行招标。对中标单位设备、物资质量严格把关,确保质量可靠的物资设备进入施工现场,确保建设“优质工程”。坚决杜绝偷工减料现象发生,坚决杜绝未经检验或检验不合格的原材料、成品及半成品进入工地现场,确保工程质量;工程结算期间,严把结算关,将结算送有资质的审计部门审核。
“廉者,民之表也;贪者,民之贱也。”这句格言充分体现了清廉为官与社会风尚的密切关系。我们要把这次会议精神学习好、传达好、贯彻好、落实好,以扎实有效的工作推动全公司党风廉政建设,取得反腐倡廉的新胜利。
2012年3月20日。
去极端化推进会发言材料篇十七
在这阳光明媚的美好季节里,我们又迎来了第28个民族团结教育月。在全区上下认真学习贯彻胡锦涛关于新疆工作的重要讲话精神,深入贯彻落实全国对口支援新疆工作会议精神,努力消除国际金融危机和“7·5”事件双重影响,坚持不懈地开展民族团结教育月活动的同时,焉耆县政协领导高度重视亲自组织,周密安排部署,精心组织实施召开的各族各界政协委员畅谈民族团结教育座谈会,对政协委员提出了新的要求,对于引领全县各族干部群众团结奋斗奠定了共同的思想基础,增强了民族团结教育的感染力和实效性。对于促进社会稳定,进一步认清民族分裂主义本质和危害,分清是非界限和敌我界限,统一思想,全面正确地理解党的民族、宗教政策,增强反对民族分裂,维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性和坚定性具有十分重要的现实意义。
随着西部大开发的深入和新一轮对口援疆工作的全面落实,我们焉耆正处在贯彻落实科学发展观,加快经济又好又快发展的关键时期,焉耆面临着难得的实现跨越式发展的历史机遇和严峻挑战。焉耆县具有两千多年的悠久历史和文化。自古以来就是祖国不可分割的一部分,各民族人民的大团结具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。在这个大家庭中,汉族离不开少数民族,少数民族也离不开汉族,各民族之间都相互离不开。在漫长的历史进程中,我县各族人民密切交往、相互依存、休戚与共,形成了各民族多元一体的格局,结成了血肉纽带和兄弟情谊,共同捍卫了祖国的统一和民族的团结,共同推动了国家发展和社会进步。历史反复证明,国家统一、民族团结,则财通人和、百业兴旺。国家的统一,人民的团结,国内各民族的大团结,是中华民族的根本利益所在。凡是民族团结搞得好,经济社会发展就快,各族人民得到的实惠就多;反之,凡是民族团结遭到破坏,就会导致社会动荡,发展停滞,各族人民遭殃。作为一名政协委员,我有责任大力宣传中华民族的光荣历史和辉煌成就,切实把热爱祖国,振兴中华同热爱新疆的山山水水,热爱焉耆,热爱政协的本职工作和全面建设小康社会统一起来。在工作中,针对不同的群体采取不同的宣传教育方式、方法,实施多层次的思想教育工程,进一步加强民族团结、兵地团结、军地团结、油地团结,促进稳疆兴疆、富民固边工作的顺利开展。抓住大建设、大开放、大发展的历史性机遇。立足本职,脚踏实地,坚定走中国特色社会主义道路。
民族团结是各族人民的生命线。加强民族团结反分裂宣传教育,是加快地区经济社会发展的基本前提和政治基础,是各族干部群众同舟共济、克难攻艰的思想保证,维护地区社会大局稳定,是一项长期而艰巨的任务,更是建设和谐焉耆的重要体现。我希望在全县上下,形成人人重视民族团结,人人争当民族团结模范的良好氛围。把做好民族团结当作是社会赋予自己责任。立场坚定、态度明确、坚决反对民族分裂,从思想上筑起反分裂的钢铁长城,积极为建设平等的、团结的、互助的、和谐的民族关系而贡献自己的力量。用战略的眼光,超前的思维充分认识新形势下加强民族团结的重要性和紧迫性,高度重视各族群众最关心的热点、难点问题,竭尽全力为群众办好事,办实事,真正想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所需。通过了解各族群众最关心的就医、就业、入学等现实问题,参政议政,进一步引导群众统一思想、提高认识,从而达到凝聚人心、凝聚力量的目的。让各族群众切实感受到党和政府的深切关怀,将“三个离不开”思想融入学习、工作、生活中,充分动员方方面面的力量,密切配合,各展所长,各尽其能,通过全社会共同参与,做好宣传教育工作,自觉地为维护民族团结作贡献,不断巩固和发展我县各民族大团结的政治局面,切实肩负起推进新疆跨越式发展和长治久安的历史责任。抓住大建设、大开放、大发展的历史性机遇。努力实现新疆经济又好又快发展和社会长治久安,与全国同步进入全面小康社会的宏伟目标,为加快建设繁荣富裕和谐稳定的社会主义新疆作出新贡献。
去极端化推进会发言材料篇十八
干事可能挨人骂一阵子,不干事肯定挨人骂一辈子。各级干部都要在项目谋划这个生动实践中大胆干、拼命干、科学干,把心思集中到项目谋划上,把本领体现在大项目谋划上,把目标锁定在项目谋划上。
一要强化领导责任抓落实。各级领导要树立严肃的大局意识、责任意识和担当精神,时时刻刻站在全局的高度考虑问题、安排工作。各分管副县长要对分管的工作大胆负责,对分管部门出现的问题要积极主动分析原因,研究对策、抓好落实。项目能够落实,关键在领导,责任也在领导。做好项目谋划工作,无论是哪一级领导都必须高度重视,没有任何靠后的理由,也没有任何商量的余地。要拿出更多的精力抓项目,更多的措施推动项目,敢于啃硬骨头,亲力亲为,靠前指挥,确保项目建设顺利推进。
二要强化部门配合抓落实。项目策划和项目前期工作是项目建设的基础工作,前期工作越充分,项目审批越快速,项目实施越容易。在项目建设过程中,要充分投入投够精力、充分做深做细论证、充分做好做实审批等项目目前置工作。要落实好土地、资金、环境容量等要素保障,确保项目策划落到实处。各级各部门要安排具有一定工作责任心和工作能力的人员,集中精力、集中时间,跑项目、跑资金,善于打通申报渠道,早对接、勤汇报、争主动、扩战果,做到人无我有,人少我多,人多我快,力争实现向上争取项目资金的新突破。
宣传等部门要大力宣传项目谋划活动的重大意义和先进典型,动员各方力量支持和推动项目谋划,努力在全县上下形成“镇办园区上项目、行行业业有项目、人人服务项目,绿色环境建设项目”的良好局面。
同志们,风劲潮涌,自当扬帆破浪;
任重道远,更须快马鞭。项目谋划的冲锋号已经吹响,让我们树立必胜的信心、大胜的决心、全胜的雄心,始终保持干事的激情,始终保持创业的热情,始终保持攻坚的豪情,只争朝夕、紧张快干、克难奋进,以项目大谋划的新成效为xx高质量发展作出新的更大贡献!
去极端化推进会发言材料篇十九
党史学习教育开展以来,xx市民政系统将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容。在市委市政府的坚强领导下,始终坚守“民政为民、民政爱民”的理念,围绕“三个聚焦”,紧贴“三项基本职责”,时刻把人民群众放在心头,聚焦群众“急难愁盼”的身边事,以实际行动践行为民初心,推进民政事业高质量发展。
一、深思考,实部署。完善学习机制。成立了局党史学习教育领导小组,制订了党史学习教育实施方案,重点学习了习近平总书记关于党史的重要论述,及时跟进研讨了习近平总书记“七一”重要讲话等系列重要讲话精神。狠抓学习教育。组织举办了县科级领导干部读书班、开展了清明祭扫英烈主题党日活动、集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会实况直播、举办了主题文艺演出和演讲比赛,引导全体民政党员干部主动围绕中心、服务大局,激发全体民政党员干部大胆建功立业激情。扎实部署动员。下发了《xx市民政局关于组织开展“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动的实施方案》的通知,围绕承担的全市4项重点任务和民政领域14项重点工作明确了为民办实事的活动内容、活动方式、工作要求等,形成全市民政系统共同参与、扎实推进的生动局面。
二、察民情、保基础。民政干部始终秉承“一线工作法”,坚持走到群众中去,用脚步丈量民情。4月份以来,全市民政系统组织开展了“走进困难家庭倾情解忧暖心”专项行动,共走访困难家庭69745户,发现解决问题463个,提交了一份民政干部100%参与、困难群众100%入户、问题困难100%解决的“三百”答卷,市、区民政部门帮助xx区困难家庭董可一家的先进事迹,受到了《xx新闻》的专题报道。有效掌握了全市低保对象、特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童和低收入家庭救助政策落实的情况,为接下来的政策制定调整提供了依据;了解了留守儿童、困境儿童、留守妇女和留守老年人的服务需求,健全了未成年人关爱保护等服务体系。
三、惠民生、重实效。困难群众救助标准不断提升。我们分别将城乡低保标准提高了5.5%和9.5%,达到xxx元/月和xxxx元/年,特困供养人员、孤儿、60年代精简人员和残疾人两项补贴等待遇也相应提高,惠及全市10余万困难群众。民生保障机制不断健全。建立了困难群众主动发现机制和社会救助工作会商机制,切实履行应保尽保、应救尽救职责;落实了临时救助备用金制度,对困难群众实施“点球式”精准帮扶救助。养老服务水平不断提升。制定了我市《关于推进养老服务发展的实施意见》,扎实推进养老服务设施分区分级规划建设,为我市普惠化的居家社区养老奠定了基础;指导14个省居家和社区养老服务示范型中心全部投入运营,积极引导社会力量参与开展社区居家养老服务;联合市发改委积极申报养老机构项目,xx区、xx区和xx区的3个2021年中央预算内投资养老项目已经开工建设,争取资金x亿元。
四、保民权、固根本。加强基层政权治理能力建设。指导全市810个城乡社区圆满完成了村“两委”换届选举,新任“两委”成员结构进一步优化。扎实推进整治形式主义为城乡社区减负。清理各类牌匾挂图5600余块(条),有效解决了“社区证明大本营”、社区挂牌繁杂等问题,全市城乡社区出具的证明事项由原来的16项减少到9项,城乡社区(村)挂牌均保留在15个以内。完善基层群众自治制度。出台了《建立健全基层群众自治机制工作实施方案》,健全民主协商机制,推行“四议一审两公开”制度全面落实,全面保障了人民群众的基本权利。
五、护民利、促发展。全力做好优化营商环境的“加减法”。在全市行业协会商会领域开展“我为企业减负担”专项行动,引导行业协会商会严格管理成本,主动取消不合理收费项目,降低盈利性收费标准,累计为企业节省约xx.x万元,切实减轻企业负担;在做好“减法”的同时,我们局也在积极的做好政务服务的“加法”,为方便群众办事,将我局的行政审批业务统一入驻政务服务大厅,编制修订了2021年xx市民政政务服务事项共计16项主项,52项子项,已全部实现网办,并建立了告知承诺制度、容缺受理制度和政务服务“好差评”制度,有效提升民政为民服务的效率和质量。全面提升民政服务群众能力。市民政局始终以方便群众为最终目标,不折不扣落实放管服改革,积极推进xx县最低生活保障确认权限下发至乡镇(街道)省试点工作,稳步推进国内婚姻登记“跨区域通办”、“跨省通办”和残疾人两项补贴认定申请“跨省通办”工作。
“民之所盼,政之所向”,民政工作始终是关系民生、连着民心的“为民之政”。市民政局将一以贯之的从最困难的工作入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,解决基层的困难事、群众的烦心事,奋力交出党史学习教育的高分答卷,灵活多样地开展惠民、为民、便民、乐民服务,用实际行动践行为民服务宗旨,真正把党和政府的关怀送到老百姓的心坎上。
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
去极端化推进会发言材料篇二十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
这次会议的主要任务是听取景区检查整改工作情况,部署下一步工作任务,动员大家进一步提升认识、提高标杆,凝心聚力、齐抓共管,扎实抓好整改工作,确保顺利通过景区检查验收。
刚才,同志通报了景区检查整改专题民主生活会情况,同志汇报了景区检查整改工作情况和责任清单制定情况,并宣读了承诺书,景区其他班子成员分别作了表态发言,同志宣布了整改督查组成员名单及工作职责,区长作了很好的讲话,讲得深刻到位,相关区领导也都提了要求,我完全同意,下一步关键要抓好落实。现在,我就做好景区检查迎检工作,讲四点意见。
景区今年11月份将迎来省检查,12月份将迎来国家级景区首次检查,这是对区旅游的一次重大考验、一次全面检阅。抓好景区整改提升,确保高分通过检查、顺利通过检查验收,是必须完成的政治任务,来不得半点含糊、容不得半点马虎、打不得半点折扣。一要充分认识检查迎检的严肃性。要提高政治站位,与党史学习教育相结合,与创建国家全域旅游示范区相结合,与建设现代化生态旅游新城相结合。国家文旅部提出了加快全国旅游产业发展的“515战略”,特别将依法整治旅游秩序作为重点工作。截至目前,全国已有家a级旅游景区被严重警告,家a级旅游景区被摘牌,家a级旅游景区被摘牌,这些事例都为我们敲响了警钟。大家要清醒地认识到,国家文旅部对健全落实旅游等级“退出制度”是下了决心,动了真格的,决不能掉以轻心、视同儿戏。二要充分认识检查迎检的艰巨性。a级景区牌子来之不易,维护好这块国家级金字招牌并越擦越亮,更加不易。积极迎接、顺利通过级景区检查是一种压力,也是倒逼推动景区发展的动力。大家要切实增强危机感、忧患感、紧迫感,以检查迎检工作为契机,坚决摒弃“一朝通过”和“临时抱佛脚”的侥幸心理,按照“每分必争、每点必过”的要求,从细节入手、小处着眼,扎实开展景区整改提升工作。三要切实增强检查迎检的紧迫性。近年来,区委、区政府高度重视旅游发展,确立加快建设现代化生态旅游新城的发展目标,构建全域旅游发展格局,加快建设文化创意基地项目等重特大项目,举办、等系列活动,不断叫响地方特色品牌。国家级景区是区旅游的名片是全域旅游发展格局中的重要环节,对加快建设现代化生态旅游新城具有非常重要的意义。大家必须增强大局意识,全面担当抓好整改的政治责任,推动景区建设管理品质化、精细化、体系化,切实提升区旅游的核心竞争力、对外影响力。
目前,景区检查迎检工作已经处于关键时期,整改的成效直接影响检查评定结果。一要紧扣要求抓整改。要严格对照测评细则和责任清单,聚焦问题,明确措施。针对个整改项目,要确定时间表、路线图和责任人,逐一整改、逐项销号;已经整改的要进行一次“回头看”,正在整改的要严格按照序时进度,确保质量。全部整改完成后,要组织全面自查自改,找差距、补漏洞、促提升。这次整改,无论是否有暗访,区委,区政府设置的时间节点就是10月底、11月初。10月底前区里将邀请第三方进行自测;11月份如果没有省暗访,就邀请省文旅厅进行指导性测评,分是必须达到的分数线。二要聚焦重点促提升。聚焦文化业态丰富、智慧系统建设、文旅经营管理、游乐园整改提升等重点工作,积极谋划景区自身特色化、主题化活动,加快招引酒店、民俗等特色的度假业态项目。尽快理顺工作机制,创新景区运营管理模式,简化工作程序,优化工作流程,建立和完善符合实际的内部管理机制用制度管人、管事。三要树立形象优服务。景区是我区全域旅游的重要窗口,服务水平直接影响我区旅游整体形象。要加大业务培训力度提升服务人员素质,强化服务意识,提高讲解水平,坚决纠正态度冷漠、精神萎靡等现象,努力提供标准化、精细化、人性化服务。景区管委会要靠前指挥,尽可能到一线办公、到一线指导,要带着感情工作,以景区为家,爱护景区,处处为景区着想,提升景区管理水平;要坚持以人为本,更好地为游客服务,经常听取游客意见,不断提高游客的满意度。
检查整改工作责任重大,必须细化责任分工、明确序时进度,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓好整改落实。一要强化工作责任。要坚持抓班子、带队伍,推动形成竞争激励机制,不断提振队伍精气神,切实锻炼过硬作风。景区主要领导、班子成员要带头抓整改,一级带着一级干,认真抓好教育培训、制度建设各项工作。管委会要强化整改提升的主体责任,严格执行民主集中制原则,完善集体领导、决策民主、分工负责、权责明确、相互配合的权力运行机制,提高班子集体的凝聚力、执行力、战斗力,做到工作项目化、项目清单化、清单责任化,确保每项工作有人做,人人都要担责任。管委会班子成员和中层,签订了承诺书,就是领回了军令状,兑现不了承诺就主动引答辞职,这一点区委、区政府态度鲜明、不打和牌。这是对事不对人,通过努力也是完全可以做到的。区委、区政府分管领导要深入一线、靠前指挥,加大协调指导力度;文旅局要主动担责,进一步发挥职能作用;督导组要履职尽责,推动工作落细落实。二要强化协作配合。区委宣传部要继续牵头专项督导组工作,区纪委监委、区委组织部、区文旅局要全程参与,共同发挥好指导、协调、督查、问责的工作职责。要强化属地管理,各相关部门要牢固树立“一盘棋”思想,把好自家门、打好协同战,共同提高整改速度、整改质量。要强化经营理念,精打细算,积极用好财政资金,达到“少花钱多办事”的效果。三要强化督促检查。这次会上成立了由区纪委监委牵头的整改督查组,要充分发挥作用,不仅要对还未完成整改的项目提高督查频次和督查质效,更要对景区各类点位、测评各项指标进行全网式、全覆盖督查,对存在问题整改不到位、工作中推诿扯皮、落实不力的单位和个人,严肃追究责任,绝不姑息、绝不手软,坚决消除懒散拖拉、人浮于事的现象。在督查过程中,要善于发现正面典型,找出后进典型,全力落实机制制度,充分调动检查整改工作的主动性积极性。
同志们,确保国家级景区顺利通过检查验收,是一件必须成功、没有退路的事情。大家要心往一处想,劲往一处使,把各项工作往深里做、往实里做,确保交出一份满意的答卷。
去极端化推进会发言材料篇二十一
在****供电公司2011年安全工作会议上的表态发言**公司**各位领导、同志们、大家好!
回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们**电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。
第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。
第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作,规范各项管理,把落实“安全生产”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作。为2011年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态。
管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆等超期使用情况、我们将严格按安全性要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用。公司人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入施工、作业现场,严堵事故的源头,全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证2011年安全生产目标的实现。
********。
电力有限责任公司。