在我们日常生活中，制定计划是非常重要的一项技能。计划执行过程中，要保持积极的心态和坚定的信心，克服困难。计划如何影响我们的生活和决策？以下是一些相关研究和案例的介绍。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇一

20xx年，xxxx管委会在县委县政府的领导下，以争创国家5a级景区和全国文明风景旅游区两大品牌建设为抓手，以实施“53691”计划（推进5a争创，打造核心景区、道文化园区和镇区3大片区，实施月华街服务区、塘头道文化园区、索道改造及市政基础设施建设等6大项目,投资计划9亿元，力争接待游人100万人次）为重点，强力推进景区各项工作，并取得较好效果。截止10月底，xxxx景区完成项目投资57850万元（未含xxxx镇区重点项目）；实现旅游接待80.43万人，同比增长24.46%，持续保持高位增长态势。今年主要工作体现在“五有”方面：

一、品牌建设有亮点。3月xxxx景区荣获第四届“全国文明单位”称号，成为安徽省继黄山、九华山、天柱山之后第四个获此殊荣的全国文明景区；5月获国家地质公园科普工作先进集体奖；7月顺利通过国家住建部开展的景区保护管理执法检查并获好评。继续紧盯5a景区创建目标不松劲，与中国蜗牛（北京）景区管理公司达成合作协议，完成创建工作计划方案,争创5a景区工作进入倒计时。

二、项目推进有力度。核心景区：月华街环境整治持续推进，完成了月华街污水站与污水管网建设，涌泉节点环境整治加速推进，月华街供水提水工程全面启动，太素宫附属设施及隧道综合服务区建设基本成型，五老峰停车场服务区开工建设；索道改造提升项目已经完成报批和设备招采合同签订，10月份已开始拆建；新集散中心及善水街项目边完善方案设计，边紧锣密鼓的推进建设，已完成场地平整。道文化园区：道法自然和道在脚下园林景观项目有序推进。山下镇区：由xxxx投资集团负责的博明酒店、养生公寓酒店、xxxx东入口改造提升、自由家营地项目全面提速建设，其中博明酒店、养生公寓项目主体结构及外立面完成，内部电梯、消防等装饰设备完成采购合同。温泉酒店及温泉别墅项目完成勘探设计。

三、文化挖掘有提升。与中国社会科学院宗教研究所合作开展道文化课题研究，点校出版明代《xxxx志》。编撰出版《神山灵语——xxxx故事集》。基本完成国保xxxx摩崖石刻第三期保护工作。引导道协创新管理模式，引进外地道教人员参与管理，修复后的太素宫道文化氛围日渐浓厚。xxxx太极拳、道乐等非遗文化进入常态化、固定化表演。洞天福地遗址古建修复及文化展示项目得到国家发改委xx08万元资金支持，项目前期工作正在有序推进之中。

四、环境整治有成效。为巩固全国文明旅游景区创建成果，在县委县政府的支持下，统筹推进月华街房屋收储、节点建设、市场规范等重点难点工作。全面取缔了月华街公共场所乱摆经营摊点行为；规范统一了月华街各经营户店面木制店招匾牌，村民的空调罩、遮阳篷、垃圾桶等正统一设计、统一制作；霞客登山古道、污水管网建设基本完成，入户供水管网建设全面启动；闲置房产整体收储租赁工作克难推进；制定了xxxx旅游公路运营管理方案，景区区间车10月份开始试运行，运营后的社会管理工作进一步推进中。

五、旅游营销有突破。一季度重点开展了“春节祈福xxxx，迎财神、送红包”等主题营销活动和xxxx八卦油菜花海观光活动，得到了各大主流媒体的广泛宣传支持。二、三季度围绕迎接黄山高铁开通效应，开展了xxxx文化、体育、旅游三结合的系列主题活动，先后举办“上海—黄山”全国首趟文明旅游专列驶进xxxx活动、第二届长三角运动休闲体验季休宁站暨首届xxxx休闲运动养生节、“xxxx杯”旅游公路山地自行车爬坡赛、“xxxx杯”xx市首届健身气功联赛、全市职工运动会登山赛、安徽省职工运动会登山赛以及xxxx辟谷养身活动等精彩主题活动。四季度开展的“xxxx杯”第二届xxxx国际养生万人徒步大会暨中国（黄山）户外评奖大会成为20xx年度中国体育旅游十佳精品赛事，霞客古道被评为20xx年度中国体育旅游精品线路。xxxx景区还进一步加大了旅游广告投入、智慧景区建设、旅行商激励政策、客源市场拓展工作力度，进山游客持续保持高位增长，取得了良好的社会和经济效益。

今年以来，尽管我委做了大量工作，xxxx有了较大的变化，取得了较快的发展，但与县委县政府的要求、群众的期盼还有很大差距，许多工作还有欠帐，景区还存在发展项目推进力度不大，形象进度不快，资金筹措压力不小，少数村民依法建设和文明创建意识不强，月华街景区规范管理水平有待进一步提高。在最后两个月时间里，我委将对照全年目标任务，做好各项工作梳理和补缺补差，全体总动员，大干60天，确保全年各项目标任务如期完成。

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畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇二

(一)加强废弃物资源化利用，畜禽污染整治取得明显成效。成立了由分管副市长任组长的畜禽养殖废弃物资源化利用工作领导小组。计划到2020年，全市畜禽粪便处理利用率达到90%以上，污水处理利用率达到65%以上，粪污综合利用率达到81%以上。一是大力推行种养结合、发酵床养殖、沼气发电等循环畜牧业发展模式，加快畜禽粪污资源化利用，提升粪污综合处理能力。xx澳瑞斯农业发展有限公司采用“养殖-林果”生态循环发展模式，实现了畜禽粪污变废为宝。重点推广生物除臭技术，消除臭味扰民问题，今年临淄、高青等畜牧大县由于全面推广了该技术，在省环保督察“回头看”中没有接到一个举报。二是开展典型示范，扩大标准化规模养殖场改扩建扶持范围，争取市财政300万元在全市创建畜禽养殖废弃物资源化利用示范场20个，坚持源头减量、过程控制、末端利用，重点支持配建规模匹配的粪污处理设施，提升了养殖场粪污处理能力。三是加快病死畜禽无害化处理体系建设，配套完善病死畜禽集中收集体系，实现无害化处理全覆盖，促进了畜牧生产与生态环保协调发展。其中，临淄齐城动物无害化处理厂规范高效运转;高青县病死畜禽及废弃物综合处理中心建设项目，扎实有序推进;桓台县推行“互联网+畜牧”模式，利用病死动物无害化处理收集app系统，提升了收集处理信息化水平，提高了收集效率。四是圆满完成了中央环保“回头看”和省环保“回头看”迎检任务，分别对18个和16个交办问题进行现场督导，确保问题及时解决。由于在整治畜禽污染、改善环境质量等方面成效显著，被市委、市政府表彰为“生态xx建设先进集体”。

(二)强化疫病综合防控，基础保障能力不断增强。一是抓好集中免疫工作。组织开展了高致病性禽流感、口蹄疫、小反刍兽疫等强制免疫工作。2020年全市共调拨重组禽流感病毒(h5+h7)二价灭活疫苗3040.7万毫升，口蹄疫o型灭活疫苗158.6万毫升，口蹄疫o型合成肽疫苗(双抗原)102.2万毫升，口蹄疫o型-亚洲i型二价灭活疫苗72.19万毫升，口蹄疫a型灭活疫苗14.23万毫升，口蹄疫o型-a型灭活疫苗14.13万毫升，口蹄疫o型灭活疫苗(牛羊用)88.67万毫升，小反刍兽疫疫苗27.3万头份，全面完成了强免任务。二是加强疫情预警监测。制定印发《2020年xx市动物疫病监测与流行病学调查计划》，组织开展动物流行病学调查，科学研判疫情动向，加强预警监测，提高了动物疫情预警预报能力。共检测样品14464份，其中血清学10176份，检测抗体合格率达90%以上，病原学4288份，检测结果均为阴性，构筑起有效免疫屏障。三是突出抓好非洲猪瘟防控工作。加强生猪调运监管，严格落实生猪贩运经纪人管理、屠宰企业管理制度，对全市所有调运的生猪建立购销台账，做到了进出全市的每头生猪及其产品可追溯，坚决阻断疫情传入途径。开展非洲猪瘟专项监测，做好生猪及其产品的排查工作。累计排查生猪养殖场户、交易市场、屠宰场、无害化处理厂等10.35万场次，排查生猪及其产品1010万头次。强化应急值守，严格落实24小时专人值班和领导带班制度。在全市及区县组织举办非洲猪瘟防控技术培训班11期，广泛发放宣传挂图和防控知识手册，提升基层从业人员应急应对能力。组织收听收看全国全省非洲猪瘟防控视频会议6次，召开市重大动物疫病指挥部成员单位联席会议6次，迎接省非洲猪瘟督查组实地督查3次，进一步强化联防联控，推动各项防控措施落实落地，全力确保了我市未发生非洲猪瘟等重大动物疫情。

(三)狠抓畜牧业项目建设，产业化水平全面提升。2020年，共争取国家级“粮改饲”示范县项目2个，现代畜牧业示范县项目1个，基层农技推广体系改革与建设项目4个，争取省级以上扶持资金2104万元。高青县奶牛养殖大县种养结合整县推进试点项目继续实施，争取省级以上项目资金6000万元。高起点规划完成了高青黑牛特色小镇及黑牛田园综合体规划编制和设计。扎实推进得益乳业生态循环奶业基地项目建设，项目总投资10.74亿元，规划建设面积3000多亩，流转种植用地2万亩，计划2021年建设完成。截至目前，我市淄川、桓台、沂源现代畜牧业示范县项目，临淄、高青粮改饲示范县项目均已建设完成。临淄现代畜牧业示范县项目，张店、周村、临淄、高青实施基层农技推广体系改革与建设项目，高青县奶牛养殖大县种养结合整县推进项目扎实有序推进;得益乳业生态循环奶业基地项目自2020年开工以来，已流转种植用地1.4万亩，完成第二牧场建设和氧化塘还田管线铺设，存栏奶牛3000余头。通过重点项目实施，进一步提升了全市畜牧业现代化水平。2020年我市高青县高青黑牛特色农产品优势区，荣获首批山东省特色农产品优势区。

(四)严格依法行政管理，行业安全得到切实保障。一是强化兽药、饲料监管，严格落实《饲料质量安全管理规范》，开展饲料兽药质量安全监督抽查工作，对兽药企业开展“双随机、一公开”监督检查，宣传普及兽药使用环节相关法规。督促区县严格落实属地监管职责，在规模养殖场实施“三书三有”兽药使用管理体系，不断规范了兽药生产使用管理水平。二是强化畜产品质量监测，印发了《2020年市级畜产品质量安全监督抽检实施方案》，加大检测力度，提高监测质量，配合省局完成抽样检测721批次，组织完成市级抽检1530批次，督促区县落实县级抽检1669批次。加强对不合格结果的查处工作，切实提高了全市畜产品质量安全水平。2020年我市畜产品安全监管工作受到省畜牧兽医局通报表扬。三是加强畜禽屠宰环节监督管理，制定印发了《2020年全市生猪屠宰行业“规范年”活动实施方案》，严格企业设置审批，狠抓监督管理，加强“双随机、一公开”检查，构建风险评估、监督量化、痕迹化管理的监管模式，不断提升了屠宰管理服务水平。四是推进国家级食品安全城市创建和省级农产品质量安全市创建工作，重点开展了“瘦肉精”、生鲜乳违禁物质、兽用抗菌药、生猪屠宰监管和农资打假等5项专项治理行动。共出动执法人员4710人次，检查生产经营单位2173家次，发放宣传材料32700余份，组织各类培训32次，培训人员1394人次。五是严格落实畜产品质量安全“黑名单”制度，对依法查处的违法企业列入“黑名单”管理。2020年全市列管畜产品质量安全“黑名单”企业2家，对企业违法行为形成持续震慑，切实起到维护和保障行业安全作用。上合组织青岛峰会，我市全力做好畜产品生产、屠宰和运输工作，高质量完成食材保障任务，受到省畜牧局的通报表彰。

(五)加强畜牧品牌建设，产业竞争力不断增强。一是完善地方品种资源保护机制。重点抓好山东黑牛、沂蒙黑山羊、马踏湖鸭等地方畜禽品种的保护、选育和开发利用。桓台县通过实施现代畜牧业项目建设，使马踏湖鸭产业结构进一步优化，养殖布局更加合理，监测、繁育、技术服务体系更加健全，马踏湖鸭产业发展得到全面提升。山东黑牛产业化推进工程以来，经过多年的滚动发展，山东黑牛现代循环农业示范园建设初具规模，存栏达到7.8万头，出栏3.5万头，其中基础母牛存栏3.2万头，已经成为北部农区农民增收的重要增长点。二是推进畜牧品牌创建。提升产业创新能力，增强特色畜禽产品开发，加强“三品一标”认证管理，推动“互联网+现代畜牧业”发展，做强畜牧电商，推动形成了一批特色鲜明、竞争力强的畜牧知名品牌。高青黑牛、得益乳业、马踏湖金丝鸭蛋、齐御黑猪肉等品牌市场竞争力不断增强。其中，新天地黑牛集团“纽澜地”品牌通过与盒马生鲜合作成功进入北上广等高端市场。高青黑牛继2020年成为g20峰会国宴食材后，今年又成为上合组织青岛峰会专供牛肉。得益乳业建立一二三产业融合生态循环奶业基地，采用世界先进的集约化养殖方式，饲草种植、奶牛品种、养殖规模设施配置、养殖技术、牧业管理等达到了国际先进水平。得益乳业连续八次获得中国质量协会全国液态奶消费者满意度第一，2020年更是作为中国乳业名片，亮相上合组织青岛峰会。高青黑牛、得益乳业的出彩表现引起社会的广泛关注。三是扩大畜产品质量宣传。实施质量诚信品牌宣传行动，充分利用电视传媒、网络微信、微博等，加大地方畜禽品种及其产品品牌的宣传推介力度。组织开展放心农资下乡宣传活动，采取设立宣传点、张贴宣传单、悬挂标语等方式，全方位宣传畜牧投入品打假工作。今年我局联合xx电视台围绕畜产品质量安全，开展了为期一年的“畜产品质量安全公益广告”宣传活动，进一步提升畜产品安全意识，切实维护好动物食品安全。

(六)提升综合服务能力，服务民生工作不断完善。一是扎实推进“一次办好”改革任务，承担的3项行政审批事项已全都进驻市政务服务大厅，实现“一窗受理、全程网办”，注重提升服务意识，狠抓服务细节，进一步提升了服务效能。“一次办好”改革工作，受到市委、市政府通报表彰。二是加强畜牧技术培训和宣传，规范依法行政，强化安全监管，提升业务技能水平。组织开展了动物卫生监督执法规范年、动物检疫检验技能竞赛、放心农资下乡、食品安全宣传周、普法法制宣传等活动，组织开展畜产品质量安全培训、动物卫生监督监管人员培训和重大动物疫病防控技术培训等培训班6期，累计培训从业人员1000余人次，接受群众咨询1200余人次，发放宣传材料4000余份。三是推进行业扶贫。制定印发了《2020年度畜牧业脱贫攻坚实施方案》，推动扶贫工作重点村、贫困户因地制宜发展特色畜牧业。实施科技扶贫，从全市畜牧兽医系统选派24名业务骨干充实到科技指导人员队伍中，结对扶贫重点村45个，为扶贫村和养殖户提供技能培训和技术服务。实施帮包脱贫。主要负责人先后多次组织到联系扶贫村、第一书记村对接帮扶，筹资17万元用于贫困村机井、蓄水池、村级道路、自来水等基础设施建设，推动贫困村脱贫。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇三

总结。

反思，并对接下来的任务做好计划，相信你在工作中无论遇上怎样的困难都能迎刃而解！下面是由小编为大家整理的“信访工作总结及下步工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。

今年以来，我信访办认真贯彻落实各级关于做好信访工作的重要精神，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断完善信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。

1月份至今，我信访办共接待群众来电来访xx件（人）次，其中，接待人访xx人次，接待电访xx人次，处理网上信访案件xx件，回访案件xx件，处理国家交办案件xx件，省交办案件xx件，结案率均为100%。我局信访案件截止到目前及时受理率、按期答复率、群众满意率均为100%。现就今年以来我局信访工作开展情况汇报如下：

一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作。

今年以来，我信访办积极开展矛盾纠纷排查化解工作，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，以排查解决因企业改制、工龄接续、养老保险续交等引发的信访问题。每季度集中进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。

一是完善信访综合协调机制。

我局工作涉及面广，政策性强，社会保险、工伤待遇、劳动纠纷、劳动就业等引发的信访案件日趋增多，我局进一步完善信访综合协调机制，坚持“分工不分家”的全局集体观，信访办和相关业务科室联合接访，根据信访案件的具体涉及内容，归口办理，坚持引导群众通过不同法定途径处理信访问题，力争在最短时间内化解问题。

二是完善信访柔性调处机制。

在日常信访接待中坚持以柔性调处为主的原则，将信访处理关口前移，加强与区信访局、乡镇街道及其他单位的沟通协调，及时干预、合理疏导，建立良好的信访工作机制，确保矛盾快速化解。

三是做好信访案件回访工作。

认真做好“回头看”工作，对已办结的案件进行定期回访，防止矛盾反复、上访反弹；

对正在办理中的信访事项，及时告知办理进展情况，防止矛盾激化，发生越级上访。同时，在案件办理过程中，始终坚持把信访群众当家人，把信访群众反映问题当家事，始终做到诉求合理的解决到位、诉求无理的解释到位，以实际行动解民忧、暖民心，这样也提高了信访案件的满意率。

四是完善主动约访工作制度。

我局信访办逐步完善主动约访工作制度，化被动为主动，主动约见上访群众，听取诉求和意见建议，从源头上减少重访、越级访的发生。

三、

规范细化信访日常工作。

一是坚持每天登陆省网。

对于每个分发下来的案子（包括退回或是存件），都打印出来保存归档，并标记联系时间，信访人具体诉求，案件的处理期限、处理流程环节的具体日期及最后处理结果，防止逾期超期现象的发生。

二是规范信访收文送文工作。

信访办日常收文需登记收文时间，收文文号，收文内容，来文单位，经局长阅示，按批示处理，并标注需完成的工作及完成情况，确保每一个文件都能落实到位，防止遗漏情况的发生。每一次送文都标注送文时间，送文内容，收文单位，并让实际收文人签字。

三是完善信访办理制度。

每个信访案件都严格按照“信访办填写信访事项办理表，上报局长—局长审定分发—根据批示，分管局长二次分发—主办科室包案处理”的流程，层层把关，确保信访案件办理质量与效率。

今后，将从以下三个方面创新扎实开展信访工作：

一、先听后说，“软硬”并重，换位思考。

日常信访接待工作，要先解决情绪，再解决问题，先听群众诉说，再给群众解说，既要“口软”，又要“话硬”。“口软”强调的是工作态度，要对上访人动之以情、晓之以理，用真诚贴切的言辞，拉进距离。“话硬”侧重的是能力操守，要把原则摆出来，涉及原则底线的，必须要亮明态度，摆明观点。真正做到将心比心、换位思考，始终把群众的事当成自己的事，政策讲清、道理讲透，既给群众一个明白，又给群众一个满意。

二、规范信访程序，创新信访法治工作模式。

严格按照《信访条例》及省厅信访工作要求，进一步规范信访程序。加强初信、初访的办理，及时受理，认真办理，及时结案。受理信访案件后，及时与业务承办科室沟通协调，在规定时限内出具处理意见。实行局内一站式接待、一条龙办理、一揽子解决，力求把信访事项解决在初始，化解在基层，并逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的信访法治工作模式。

三、分类处理信访请求。

一是推行诉讼分离。对涉法涉诉信访事项引导信访人向法院等有关机关提出。

二是清理职责界限。对不属于我局职责范围的信访事项引导其向有管辖权的机关反映。

对反映用人单位侵害劳动者合法权益的，引导其通过劳动保障监察途径处理。

20xx年，我局按照区委、区政府的部署要求，紧紧围绕水利工作中心，强化责任，采取措施，认真处理群众来信来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展、稳定。全年共受理群众来信4件，办结4件，接待群众来访140余人次，从未发生经我局处理而越级上访、集体上访的事件。

一、加强领导，建立健全信访工作领导责任制。

局领导十分重视水利信访工作，实行了一把手负总责、分管领导负专责、一级对一级负全责的领导工作责任制。

一是成立信访工作领导小组，由局长任组长，总支的书记任副组长，各科室负责人为成员，并下设信访办公室，信访办设在局办公室，由xx兼任办公室主任，负责处理日常事务。

二是一把手亲自抓信访工作。局长和xx亲自主持召开信访工作专题会，部署信访工作，阅批群众来信，接待群众来访，亲自督促检查。今年，仅他本人就接待群众来访60余人次。

三是分管领导负责管理信访工作。分管局长对群众来信来访具体负责，亲自出面，妥善处理，并多次带领局信访办和其他科室，深入村组，听取意见，协调多方关系，寻求解决问题的途径和办法。

四是层层落实责任，抓好信访工作。各科室建立了信访领导责任制，负责本科室范围的信访工作，通过领导接待日、信访首问负责制等方法，认真处理归口业务的信访工作，做到了问题不上交、矛盾不推诿。

二、整体联动，形成齐抓共管的工作机制。

当前，水利工作涉及面广，热点、难点问题多，信访工作面临的矛盾较为集中，困难也很大，仅靠一个部门或某个科室是难以做到的。为此，我们对内充分发挥各业务科室和单位作用，对外争取相关部门支持，共同做好水利信访工作。

如不涉及本科室业务范围的信访问题，则将其转到负责办理的科室处理。二是建立了联系会议制度，对跨科室涉及多个科室的信访案件，由局长或分管局长召开会议，以主要负责科室为主，其他涉案科室协助，共同负责办理。

三、认真负责，稳妥处理职工群众来信来访。

对群众来信，我们着重把好三个关：

一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批，尽快落实，特别是联名信，由局领导直接包案。去年，局信访办呈报领导阅批信件4件，已全部办结。

二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重信和上访。重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。

三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。

对群众来访，我们在三个方面下功夫：

一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热度接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。

二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据现行劳动保障政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导上访人员心态。

三是细心办理。对上访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释。

总结全年的工作，我们取得了一定的成绩，为维护社会稳定，促进全区发展做出了贡献。在今后的工作中，我们将继续实践重要思想，面对新形势下的困难和挑战，增强政治认识、大局认识、责任认识、忧患认识，努力探索信访工作的新思路、新举措、新办法，以为人民群众解决实际问题为着眼点，以维护全区社会稳定、促进经济发展为目标，继续做出我们的新贡献。

时光如梭，岁月蹉跎，回首翘盼，20xx年已经悄然走过。我来到了镇信访办进行学习锻炼。掐指一算已经整整半年的时间了。通过这段时间的工作、学习，让我深深地了解到信访工作的重要性。信访工作是政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到了至关重要的作用。对于刚走出大学校门的我来说，时间虽短，但收获颇多：我接触了很多人，经历了很多事，学到了很多在学校学不到的知识。尤其是被称作“天下第一难”的信访工作，更是锻炼了我，磨砺了我，让我受益匪浅。下面就将我这半年来的工作实践情况总结如下：

一、工作完成情况。

1、及时接收人民来信，做好网上的回复工作，推进信访信息化建设。主要任务就是接收综合办公系统和市长信箱转来的人民群众来信，填写来信来访登记批办单，将相关信息录入信息库，送领导批阅。实习锻炼期间，共办理回复综合办公系统信访件17批次，市长信箱系统信访件15批次，区信访办、区政府办来电来信4批次，区委督查室来信1批次。参与每周二的“大调解格局”，随同律师、法庭庭长一同接待法律咨询75件，99人，并做“大调解”记录。

2、负责信访办每周的工作计划、每月的工作总结，定时向区信访办报送各镇矛盾纠纷排查统计表、各镇矛盾纠纷排查化解统计表及信访月统计表。不定时向区相关部门报送涉及影响稳定因素等相关重点情况、领导成功化解的信访案例、信访办开展相关活动的信息、重要时期各村矛盾排查情况统计（国庆、人大换届）、科室工作总结及相关部门组织活动的书面材料等等。

3、负责撰写群众反映问题的相关情况说明20批次，主要有：……。

xx村因拆除违章建筑引发矛盾上访；

xx村因与邻居发生矛盾的上访；

xx村xx因新农村修路导致院墙倒塌等。

6、编制20xx年7月到12月领导和科长接访值班表，自20xx年7月1日实行“每周一领导接待日”和“每周二至每周五科长接待日”，主要任务是每天提醒领导和科长接访值班，填写领导和科长接待日登记表，并存档。

二、收获和体会。

信访工作对我来说是个全新的工作，通过这段时间的工作实践，使我对信访工作的重要性有了更深的了解，对信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准，一切为了群众，一切依靠群众，倾听群众呼声，解决群众反映强烈的热点问题的工作宗旨有了新的认识。半年的工作，使我切实体会到了做信访工作的“难”和“苦”，也亲身感受到了要想做好信访工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要熟悉和掌握有关信访政策和法律法规以及耐心的工作态度、灵活运用的工作方法的积累。

xx村xx因没房子住于xx当天到天安门上访的经历，xxx村老人过节费及老人协会基金未上账的问题等等。在参与接访的过程中，被他们“为民办实事，群众利益无小事”的态度所感动，更多的是学到了处理突发事件的方法。

听取反映的问题时耐心，不厌其烦；

处理问题时细心，不专横武断；

对“叫骂型”的，勇于忍受，甘做“出气筒”；

对“别有用心型”的，据理力争。

细心倾听每一位来访者的意愿与诉求，抓住症结，对症下药，高效的解决问题；

认识到了基层工作的复杂，对刚刚参加工作的我而言是个巨大的挑战。现实工作要求我必须做好充分的思想准备，边工作，边学习，在实践中提高自己的工作能力。

三、存在的不足。

1、工作思路比较局限，缺乏创新性思维。在工作中过于追求循规蹈矩，不敢创新，怕犯错误，做一些事情顾虑太多。通过参与领导、xx主任的接访，我总结出他们高效处理问题的工作方法，将会为我日后的工作奠定良好的基础。2、缺乏足够的基层工作经验。虽然对基层有了初步的认识，但毕竟没有亲自在基层开展工作。随着通过积极参加镇、村组织的各项活动，相信会逐渐积累工作经验。3、业务不够熟练。虽然取得了一定进步，但是实际工作中还是有很多的问题自己不能够很好把握，对于乡俗民约、法律等相关业务知识的学习交流还不够。但通过参与“大调解格局”，基本了解一些法律法规及人情世故，可为日后的工作奠定一定的基础。

四、今后的努力方向。

1、培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，来提高自身的政治素质和业务能力。2、积极主动向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作上的协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划，博采众长，提高自身的工作水平。过去的已经过去，尽管还存在好多问题，但我相信，在组织和领导的关怀下，在同事的帮助下，我一定踏踏实实工作，一步一个脚印，将自己的工作干得更好，弥补不足，争取早日成为一名合格的信访工作者。

今年以来，我街道在市、区信访部门的坚强领导下，全面贯彻落实省、市、区各级信访综治维稳工作会议精神，始终坚持把信访工作作为落实维稳综治第一责任要求的出发点和落脚点。通过信访工作体现以人为本，执政为民的工作理念，积极探索新形势下信访维稳工作新机制，着力推进陈年积案的化解，努力维护社会公平正义和信访人的基本权利。全街道以社会稳定和谐为主要内容的信访维稳工作取得了历史性胜利，全街道重点信访户（缠访户）实现了无一人进京上访的目标。信访工作取得了较好的成绩。

一、来信来访情况。

今年以来，我街道信访态势总体平称稳，但自今年元月15日xx、xx两个村委会按照市政府行政区域划分给xx街道管辖后，信访案件大有上升势头。截至现在我们共收到群众来信来访112件，其中上级交办23件，本级来访33件，热线电话56件（包括省长信箱1件，市长信箱2件）。反映的问题主要有危旧房改造、征地拆迁、劳动就业等民生问题。到目前为止，全街道没有发生一起集体上访，没有发生一起因工作失责引发的重大群体性事件和重大信访事项，赴省进京上访控制在零指标。

二、领导重视信访工作，部门齐抓共管信访问题。

1、领导始终把信访工作作为“一把手”工程来抓。首先成立了由xx主要领导为组长分管领导为副组长，有关部门负责人为成员的街道信访工作领导小组，明确了主要领导负总责、分管领导具体抓、有关部门各负其责的信访格局。其次领导对基层单位实行了《信访责任追究制》，同时跟各单位签订《信访责任状》，实行一级抓一级、一级对一级负责，有效得调动了基层主要领导和各部门重视信访、参与信访、化解矛盾的主动性和积极性。

2、街道每月在xxx办公会上都要专题研究部署信访工作，做到逢会就讲、遇访就商。街道领导们在百忙中还坚持做到“四个亲自”亲自到信访接待室值班、亲自接待来访群众、亲自批阅来访信件，亲自解决信访问题。今年根据上级部门的要求，进一步就领导接访实行《关于领导干部接访和机关干部下访活动实施方案。

三、认真做好信访隐患排查工作，强化信访信息的畅通。

1、我们一直以来，始终坚持开展日督查、周排查、月检查制度，及时深入到群众中了解情况，在第一时间掌握信访信息苗头和信息动态，为调处信访、息访打下基础，避免群体上访事件的发生，把问题解决在萌芽状态。

2、领导亲自部署工作，要求各社区坚持24小时值班制度，充分发挥好信访信息员的作用，各单位对不稳定因素和群体性事件做到苗头发现的早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把各类问题化解在本辖区，对重大、难度大的信访件要及时上报到街道，街道信访办将按照各类问题实行领导包案制。

四、抓落实，确保信访调处的成效。

无论来信来访是否存符合政策要求，但抓好每一件信访件的落实至关重要，及时调处，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影响，一年来，无论是街道领导，还是战斗在信访一线的工作人员都把每一件信访件当作一个重要的问题来解决，信访工作也确实在解答、解决每一个来访群众的问题中向前推进。我们坚持做到当天解决的不拖到明天，小问题由部门负责人和分管领导落实。

1、继续加强与其他部门之间的沟通联系，做好配合与协作，共同做好信访件处理工作。

2、进一步提高信访干部素质、不断提高新时期信访干部的综合素质和工作水平。

3、继续努力探索把信访问题解决在基层的新路子，努力加强观念创新，树立大信访观念。

4、继续加强重要会议和节日长假期间信访稳定工作，坚持值班和信访情况“零报告”制度，确保通讯畅通。

5、继续严格按照《信访条例》规定，按时限要求认真办理领导的信访批示件和上级信访部门的交办件、转办件，做到程序规范，材料事实清楚。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇四

为认真贯彻落实全县精神文明建设工作会议精神，推动全县农村精神文明建设深入开展，促进城乡共建一体化，推动我县经济社会协调快速发展，更好地服务于社会主义新农村建设，xx县畜牧兽医局特制结对帮扶工作计划如下：

一、指导思想。

以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的'十七大和十七届六中全会精神，紧密围绕中央提出的建设社会主义新农村的要求，大力实施各项帮扶措施，解决村民实际问题，确保帮扶落到实处，为建设社会主义新农村贡献力量。

二、帮扶单位。

丰阳镇东峨庄村。

2、提供就业、法律援助。对该村有工作需求的村民，优先进行职业介绍，协助其就业;对需要劳动保障法律援助的村民，提供法律咨询、援助服务，切实解决困扰村民的法律问题。

3、加大文化下乡力度。确保一次以上送书下乡、送文艺下乡活动，丰富村民的精神文化生活。

4、组织捐款帮扶活动。对生活特别困难的农户给予适当的捐款帮扶，特别是搞好对孤寡鳏残、空巢老人、留守家庭的帮扶。

四、工作要求。

1、提高认识，加强领导。主管领导亲自挂帅，亲自过问，把结对帮扶工作当做一项政治任务来完成。积极开展走访调查、现场办公，加大督办力度，确保计划落到实处。

2、强化责任，增进感情。认真贯彻落实支队帮扶工作精神，真正融入村民之中，并结合支队中心工作，全心全意为困难群众服务。

3、明确任务，狠抓落实。要积极协调，善于思考，深入研究，扎实开展工作，建立定人联系、定时报告、定期通报制度，健全结对帮扶工作长效机制，积极支持引导村民脱贫致富。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇五

今年以来，我街道在市、区信访部门的坚强领导下，全面贯彻落实省、市、区各级信访综治维稳工作会议精神，始终坚持把信访工作作为落实维稳综治第一责任要求的出发点和落脚点。通过信访工作体现以人为本，执政为民的工作理念，积极探索新形势下信访维稳工作新机制，着力推进陈年积案的化解，努力维护社会公平正义和信访人的基本权利。全街道以社会稳定和谐为主要内容的信访维稳工作取得了历史性胜利，全街道重点信访户（缠访户）实现了无一人进京上访的目标。信访工作取得了较好的成绩。

今年以来，我街道信访态势总体平称稳，但自今年元月15日xx、xx两个村委会按照市政府行政区域划分给xx街道管辖后，信访案件大有上升势头。截至现在我们共收到群众来信来访112件，其中上级交办23件，本级来访33件，热线电话56件（包括省长信箱1件，市长信箱2件）。反映的问题主要有危旧房改造、征地拆迁、劳动就业等民生问题。。到目前为止，全街道没有发生一起集体上访，没有发生一起因工作失责引发的重大群体性事件和重大信访事项，赴省进京上访控制在零指标。

1、领导始终把信访工作作为“一把手”工程来抓。首先成立了由xx主要领导为组长分管领导为副组长，有关部门负责人为成员的街道信访工作领导小组，明确了主要领导负总责、分管领导具体抓、有关部门各负其责的信访格局。其次领导对基层单位实行了《信访责任追究制》，同时跟各单位签订《信访责任状》，实行一级抓一级、一级对一级负责，有效得调动了基层主要领导和各部门重视信访、参与信访、化解矛盾的主动性和积极性。

2、街道每月在xxx办公会上都要专题研究部署信访工作，做到逢会就讲、遇访就商。街道领导们在百忙中还坚持做到“四个亲自”亲自到信访接待室值班、亲自接待来访群众、亲自批阅来访信件，亲自解决信访问题。今年根据上级部门的要求，进一步就领导接访实行《关于领导干部接访和机关干部下访活动实施方案。

1、我们一直以来，始终坚持开展日督查、周排查、月检查制度，及时深入到群众中了解情况，在第一时间掌握信访信息苗头和信息动态，为调处信访、息访打下基础，避免群体上访事件的发生，把问题解决在萌芽状态。

2、领导亲自部署工作，要求各社区坚持24小时值班制度，充分发挥好信访信息员的作用，各单位对不稳定因素和群体性事件做到苗头发现的早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把各类问题化解在本辖区，对重大、难度大的信访件要及时上报到街道，街道信访办将按照各类问题实行领导包案制。

无论来信来访是否存符合政策要求，但抓好每一件信访件的落实至关重要，及时调处，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影响，一年来，无论是街道领导，还是战斗在信访一线的工作人员都把每一件信访件当作一个重要的问题来解决，信访工作也确实在解答、解决每一个来访群众的问题中向前推进。我们坚持做到当天解决的不拖到明天，小问题由部门负责人和分管领导落实。

1、继续加强与其他部门之间的沟通联系，做好配合与协作，共同做好信访件处理工作。

2、进一步提高信访干部素质、不断提高新时期信访干部的综合素质和工作水平。

3、继续努力探索把信访问题解决在基层的新路子，努力加强观念创新，树立大信访观念。

4、继续加强重要会议和节日长假期间信访稳定工作，坚持值班和信访情况“零报告”制度，确保通讯畅通。

5、继续严格按照《信访条例》规定，按时限要求认真办理领导的信访批示件和上级信访部门的交办件、转办件，做到程序规范，材料事实清楚。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇六

一年来,在公司的正确领导和关心帮助下，本人认真学习。确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱爱岗敬业、扎扎实实地做好本职工作。现对自己全年的工作总结如下：

1、把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去。

2、每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的配合好上级的工作，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

3、在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。

1,转眼间又要进入新的'一年2012年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

2,我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望上级经理给与我支持。

3,增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上是我对2012年的个人工作计划，可能还很不成熟，希望能达到我所想的目的。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2012年，我会更加努力、认真负责的去对待，完善服务开展工作。相信自己会完成新的任务，迎接2012年新的挑战。2012年，我有着更多的期待，相信自己一定能够在2012年取得更大的进步，我的成长充满了曲折，不过在今后的工作中，我还是需要继续不断的努力，相信自己在2012年一定走的更远!加油加油加油!!

2011年12月26日。

物流招待所：李玉红。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇七

一、财务会计核算方面：

二、财务会计监督方面：

为了改善公司经营管理，提高经济效益，确保公司资产安全，我部门采取事前监督、事中监督和事后监督，坚持公司一切收支均通过财务口、公司收入有依据、支出有审批依据，以避免给公司造成不必要的损失。

成绩：财务部对经济类合同不仅就财务合同价款、结算支付方式、财务风险评估等认真组织核实外，涉及工程类合同必须要有第三方审价公司的预算造价审计、结算造价审计，同时对合同的业务真实性、经济主体合法性及公司所需要承担的法务风险均认真审核，财务问题合同件数为零；资金安全事故为零；严格审核原始凭证、采购价格；年末组织对公司资产类进行摸底盘查，日常各部门人员离职对涉及保管资产类类人员进行问询；配合第三方会计师事务所做好年终决算审计、领导离职做好离任审计、税务师事务所做好所得税汇算清缴工作，监督各项财务经济支出；收入价格、免票申请、支出依据严格执行领导审批制。

三、财务管理方面：

财务经济工作涉及面广、影响力强、责任重大，要求有一个健全完善的管理体制和运行机制，才能保证工作的顺利进行。公司从20__年3月29日初创直至20__年10月才基本上从创建阶段进入到初步经营阶段，财务工作重心也从对各项工程进行审计、资料、合同进行审核以及对项目成本测算、参与经营定位、各项目试运营筹备工作等方面转移到日常基础经营建设、运营方面，从20__年6月起才进入全面经营阶段，虽各项目开展遇到种种困难，通过人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要发展，特别是进入该阶段，必须要通过加强内控制度的建设，防范和化解经营风险。

四、工作设想及需要改进的方面：

财务工作是公司的经济命脉之一，是公司工作得以正常开展的有力保证，20__年公司运营进入关键性的一年，这对财务部门工作提出了更高要求。在此，对20__年财务工作做如下安排：

（一）财务会计核算方面：

3、同时加强与财务相关内外部各部门的沟通。

（二）财务会计监督方面：

2、加强对各部门成本费用类的监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出；

4、加强对日常会计核算、会计报告真实性工作的监督；

5、建议：

（1）在公司资产管理方面，目前仅有财务部进行记录、年末盘点程序，缺乏统管部门及相关制度，希望领导予以重视，首先由统管部门组织、出台资产类管理制度，同时规范资产类采购流程，明确奖惩制度，确保公司资产的合理性、安全性。

（2）建立独立的审计机构，通过内部审计来确定对国家既定制度、政策和规定是否贯彻和履行；对企业内部建立的标准、任务是否遵循和完成。

（三）财务管理方面：20__年重中之重的工作是加强财务管理各项工作：

1、按照公司新的发展需要完善机构设置，进一步完善各项财务管理规章制度。

2、合理安排收支预算，严格预算管理；

3、加强对固定资产、低值易耗等资产的管理；

4、加强对成本费用的管理；

5、加强对财务数据分析的有效性、及时性、准确性、客观性；

20__年财务部门积极努力发挥着自己的作用，克服一切困难，跟上公司发展的脚步；在新的一年里，财务部将更加努力、全力配合公司各业务部门工作，全力做好财务后勤保障工作；认真学习、及时了解相关财经法律法规和政策，为公司发展贡献我们的力量。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇八

为更好完成今年我区奶牛结核病和布鲁氏菌病检测，我局采取如下创新措施：一是聘请技术人员，推进检测进程。我区羊角山牛奶场有450头奶牛，为减少因“两病”检测带来的损失，奶牛场希望检测时间集中在一天内完成。我局现有人员很难做到一天完成，因此，经局领导班子研究，对外聘请了技术人员15人，协助人员15人。二是给外聘人员购买保险。“两病”检测工作很危险，很容易出现意外，为给外聘人员一个人身安全保障，我局给外聘人员购买保险28份。2020年4月9-10日期间我局对辖区内2家奶牛场进行奶牛“两病”集中检测。2家奶牛场牛存栏508头，结核病和布病分别检测是478头和396头，5月2日经我局和市动物疫病预防控制中心实验室检测出完全部检测结果，被检测奶牛全部合格。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇九

一是动物疫病防控压力不断加大。近期国内发生的非洲猪瘟疫情呈现多点散发的态势，疫情防控具有复杂性、艰巨性、长期性，短期内彻底灭除非洲猪瘟难度极大，后续疫情形势存在许多不确定因素，给防控工作带来严峻挑战。

二是畜产品质量安全存在隐患。目前兽药残留、人为添加违禁物品监管难度加大。随着电子商务的快速发展，兽药经营业由传统销售逐步发展出网络销售和厂家直销到场等销售模式，发生问题追溯难度加大，给畜产品质量安全造成较大隐患。

三是畜牧兽医服务体系不完善。畜牧兽医机构编制人员短缺，部分区县镇街一级兽医体制改革不到位，缺编少人现象严重，难以适应日益繁重的动物防疫、疫病监测和畜产品安全监管等工作需要，对畜牧业安全缺乏有力保障。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇十

201x年，市畜牧兽医局紧抓新旧动能转换机遇，大力实施“乡村振兴”战略，围绕提质增效、长效发展的工作目标，不断加快产业转型升级，推动畜牧业资源化、循环化、标准化、融合化发展，产业基础进一步夯实，全市安全无疫情发生、无重大畜产品质量安全事件发生，继续呈现健康稳定的发展态势。

(一)特色亮点工作。实施畜牧养殖业转型升级行动，新建标准化生态规模养殖场30个，粪污设施配建率达100%。围绕这一目标任务，全市重新筛选确定畜禽适养地块173块2.3万亩，经有关部门、乡镇街道和龙头企业共同努力，截止目前，完成土地流转66块6270亩，开工建设38块2943亩，新建标准化生态规模养殖场区68个，建标准化生态棚舍225栋。新建场区均严格按照标准化规模养殖场要求规范建设，并配套建设粪污处理设施。生猪采用家庭农场自动化养殖模式，每栋猪舍可饲养生猪2000头;肉禽推广3-4层智能立体笼养模式，每栋禽舍可饲养肉禽3万只以上，养殖模式行业领先。

(二)重点工作。1.对上争取。到位上级政策资金3100万元，完成任务数的258.3%。其中，全国生猪调出大县奖励政策已连续12年获得，全国畜禽粪污资源化利用试点县项目到位上级资金1568万元，2.招商引资和重点项目建设。总投资8.6亿元的温氏集团年出栏50万头生猪养殖一体化产业项目已经启动，环评等大部分手续已经办结。益客产业园，投资5000万元的研发中心项目建设已完成，与科研院所合作开发的“云禽通大数据”等软件已投入使用;投资9000万元的生物饲料项目，液态生物饲料部分试生产，固态生物饲料手续审批完成，地基夯实;投资1500万元的智慧养殖项目，周家沟生态养殖示范园12栋鸭舍主体全部完成，设备安装完毕。投资3亿元的天信农牧200栋肉禽生态养殖循环示范园项目，已建成标准化智能笼养棚舍103栋，其中投产52栋。投资2000万元的禹村鑫穆香牛肉制品深加工项目已投产。3.畜禽粪污资源化利用。一是出台《全市加快推进畜禽养殖废弃物资源化利用实施方案》，对不符合农业部畜禽规模养殖场粪污资源化利用设施建设规范的养殖场户集中进行标准化改造，全市239个规模场中有235个配建废弃物无害化处理利用设施，配建率达98%。二是争取到全国畜禽粪污资源化利用试点县项目，按照项目实施方案5个粪污处理中心正抓紧建设，绿福地生物公司年产有机肥15万吨的粪污集中处理项目，新建生产车间1500平，生产设备已安装，正在试生产;金泽农业公司年产有机肥10万吨的粪污集中处理项目，新建车间完成，其中造粒车间主体建设、生产线设备安装调试完成;青山牧业公司4000立方米沼气项目正在加紧建设;天信农牧公司年产有机肥8万吨的粪污集中处理项目已完成2座粪污存储池，购置生产设备1套;惠美农牧年产有机肥8万吨的粪污集中处理中心已完成基础设施建设。4.畜禽产业扶贫。一是制定《xx市201x-2020年畜牧业脱贫攻坚行动计划》，将养殖技术扶贫、疫病防控扶贫等8项措施作为今后3年畜牧产业扶贫的工作重点。二是抓好产业项目扶贫。继续落实2020年现代畜牧业发展平台项目、2020及2020年生猪调出大县奖励资金等项目扶贫计划，对261户建档立卡贫困户、445个贫困人口进行帮扶，发放资金28.7万元。三是抓好企业帮扶。推动天信农牧、鑫基牧业、惠美农牧、大宝公司等龙头企业参与产业精准扶贫行动，通过土地分红、提供岗位等方式，结对帮扶建档立卡贫困村户。

(三)基础工作。1.重大动物疫病防控。坚持养防并重，不断健全动物疫病预防体系和监测体系，全市未发生重大动物疫情。特别是，八月份全国非洲猪瘟疫情爆发后，根据刘书记、赵市长重要批示，市防控重大动物疫病指挥部严格落实上级要求和领导批示精神，坚持“外堵、内查、严控”原则，对全市99个生猪规模场和27户生猪专业户进行了全面排查，及时召开成员单位联席会议，落实工作责任，形成防控合力，截止目前，全市没有发现异常状况，生产平稳，市场供给正常。2.畜产品质量安全监管。配合上级做好省级食品安全示范市创建工作，开展兽药行业“黄灯”行动和生鲜乳收购站专项检查等系列活动，对不合格、不达标产品和企业进行处罚并限期整改，监管水平稳重有升。3.动物卫生和畜禽屠宰监管。强化产地和屠宰检疫，检疫率均为100%。开展生猪屠宰行业“规范年”活动，检查巡查屠宰场点50余场次，规范生猪屠宰经营，关停不合格生猪屠宰场点2家，停产整顿7家。同时，严查私屠滥宰，打击违法行为。

(四)党建工作。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以“六型”机关创建为抓手，明确目标任务，落实责任分工，推进活动开展，全局上下形成了“抓业务必须抓党建”的共识。相继开展了“一把手上廉政党课”“学习十九大干部勇争先”等党日活动、“大学习、大调研、大改进”、“加快新旧动能转换，推进高质量发展”解放思想大讨论、“六问总结促提升”等系列活动，收集意见建议20余条、形成了高质量调研报告6篇，梳理4个方面17条问题。以“党旗生辉畜牧业升级”为主题，深化党建先锋品牌创建。继续开展“重效率、勇担当、作表率”活动，主动加强自身建设。党的政治核心作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，单位上下形成了一心一意谋发展、聚精会神抓党建的良好局面。召开党总支会议研究重要工作、重大事项34次，层层签订责任书50余份。坚持理论中心组学习和集中学习制度，每人撰写读书笔记15000字以上。组织观看反腐教育片5次、警示图文展2次、红色革命教育3次。严格执行“三重一大”集体决策制度，向纪工委报告重大事项17项。修订完善民主生活会等制度21项，集中廉政谈话10余次，内部纪律通报5次，重建廉政文化展板10余处。梳理权力清单106项，排查行业重点领域和关健岗位廉政风险点50余处，配合市委巡察组做好了扶贫领域的“回头看”和常规工作巡察，党风廉政建设水平有效提升。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇十一

1、今年省里下达我市规模化养殖场畜禽粪污处理设施建设任务为150个，截至目前已完成186个，超额完成省定任务。

2、全市畜禽免疫密度达到了应免畜禽的100%，合格率90%以上，全部达到了农业部规定的标准。今年全市未发生一起重大动物疫情。

3、开展了畜牧业“三品一标”认证工作。今年省里下达的任务为新认证8家无公害认证企业，目前8家企业认证资料已上报省里，等待发证中，另有3家企业资料正在整理上报。预计新认证无公害企业11家，超额完成省定任务。今年全市未发生一起畜产品质量安全事件。

4、推进区域转型升级和生态文明建设。截止目前，我市草地改良和耕地种草新增面积达到12.3万亩，全市草原综合植被覆盖度达到71.55%，超额完成任务。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇十二

一年以来，我们按照基层司法行政职能和各项目标责任制开展工作,抓基层、打基础的工作思路，将工作的重心下移，在司法所建设、人民调解、基层法律服务方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，现将。

工作计划。

(一)抓创“四无”工作，把创“四无”防激化作为人民调解工作的重点。

(二)抓好调解人员的再次培训，提高调解人员的业务水平和整体素质。

(三)抓接边地区矛盾纠纷联防联调。

(四)抓矛盾纠纷排查工作，始终贯彻“调防结合、以防为主”的工作方针，抓预防重调处，排解清除各种社会不稳定和谐因素，维护社会稳定。

(五)抓法律、法规、规章和政策的宣传工作，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。

(六)抓内部管理落实和痕迹管理。

(七)抓队伍执业道德，纪律作风建设，法律法规和理论业务知识学习，在提高自身综合素质和履职能力的基础上，围绕社会主义新农村建设、重大工程建设、工业化发展、城市建设和企业改制以及群众的所需所求，拓展延伸法律服务领域，开展基层法律服务工作。

(八)抓好对外宣传工作。

(九)抓抓村级人民调解及司法所规范化建设。

(十)抓“以案定补”考核创新机制。

××县司法局。

20xx年十一月三日。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇十三

  的代理进口合同由公司主管经理审批和签署；以国内销售为目的的自营进口合同均由总经理（或其授权的代理人）审批和签署。

  （一）业务部凭审批过的视同自营的代理进口合同（协议）到财务部办理开证、付款手续，此类合同编号后一定附加aa，区别于自营进口合同，付款时应提供以下手续：

  1、购销合同复印件。

  2、国外发票复印件。

  3、购买外汇申请书加盖公章。

  4、境外汇款申请书加盖财务章及法人章。

  5、成本核算及评审单。

  6、付款申请单。

  7、如到货后付款应提供报关单原件及复印件。

  8、付汇前应先到办公室办理河北省外汇管理局网站登记备案手续。

  9、进口商品报关后，业务人员及时将报关单复印件、海关关税及增值税原件及复印件传递到财务部，用于进项税的抵扣。凭公司开具的国内销售发票退单，财务记账。

  （二）业务部凭审批过的代理进口合同（协议）到财务部办理开证、付款手续，按合同约定收取的进口保证金存入进口保证金户，需办理融资的由业务部填制“进口开证授信申请书”一式三份，由总经理签批加盖公章后交财务部办理；进口商品到货后，业务部应及时与委托方联系收回货款，并按贸易融资比例收取利息；按代理进口协议收取代理费。代理进口业务原则上应向委托方收取全额保证金。

  （三）视同自营代理出口合同商品出运后，应按自营出口商品销售合同的付款收汇及退单参照自营出口合同执行。合同编号后一定附加aa。此类合同应先收汇后付款，税款不代垫，如需公司代垫退税款的，公司按银行同期利率200%的标准向委托方收取180天所垫税款的利息，同时公司保持向委托方加收超期利息（超过半年未退税情况下）或追回全部代垫税款的权利。

  公司资金。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕工作中心，主动对标先进，以打造“尚德立信、强督善审”党建品牌为抓手，以争创“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关为目标，着力推动全体机关干部在提高站位、服务大局上走在前，在提升能力、履职尽责上作表率，有力促进了审计工作高质量发展，先后荣获区五星级党支部、区综合考核先进单位等荣誉称号。

年初按照“１２３４５６”的工作思路，确立“远学胶州、近学邹城，争创模范机关、跨入第一方阵”的目标，及时召开区委审计委员会第四次会议安排部署具体举措，带领班子成员及相关科室赴邹城市审计局学习模范机关创建、优秀审计项目打造、大数据审计等先进经验，与胶州市审计局作了交流对接。近期又召开局党组（扩大）会议，传达全省审计系统领导干部政治培训班会议精神，进一步细化分工、守正创新，提升政治站位，奋力创先争优。

第一时间成立党史学习教育领导小组，在全区率先召开动员大会，创新开展“一学二促三争”实践活动：学党史，促党性增强、促作风提升，争做业务标兵、争当实干先锋、争创模范机关，并在区委党史学习教育专题学习班上代表发言。开展“十个一”系列主题活动：立足“我来学”，开展经典读书会、党史知识测试、社区共建《x》红色观影活动；立足“我来讲”，小平台、大视角，开展“微党课、微研讨”，交流“微体会、微心得”；立足“我来传”，开展“弘扬长征精神、践行初心使命”健步行，赴烈士陵园、四乡师党支部现场教学，缅怀革命先烈、传承红色基因。积极参加全市审计系统庆祝中国成立１００周年“坚定信仰我心向党”红色故事讲解比赛，取得第x名的好成绩并被授予“优秀组织奖”。

截至目前，共开展审计单位x个，出具报告x篇，提出审计建议x条，查出非金额计量问题x个。审计期间整改金额x万元，促进财政增收节支x万元。

在硬件上，改造提升党员活动室，高标准制作百米红色审计文化长廊，包括党史、中国审计史、党员风采、审计主业、“十个一”主题活动等版块。在软件上，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌，全力争创优秀审计项目，编印《模范机关制度汇编》，开展了一系列模范机关创建活动，获得区委主要领导批示，相关经验被审计署、省厅及市区新闻媒体、区机关党委宣传报道。在全区“两优一先”表彰大会上，局党支部被评为区先进基层党组织、区五星级党支部标兵单位；全区“红帆领航”机关党建观摩暨模范机关推进会、“常委看党建”主题党日活动来我局指导，“党建强审”模范机关创建被评为区“红帆领航”党建示范点。

尽管工作取得积极进展，但对照上级要求和先进单位，还有很多差距：一是任务重和人员少的矛盾仍然比较突出，尽管引进了一些新同志，但需要培训、锻炼的过程，目前还不能从根本上缓解矛盾；二是在优秀项目打造上，争先创优的劲头有待提高，对标攻坚的意识有待加强，创新创优的手段有待丰富。

我局将坚持党建强审、创新赋能，立足兖州实际、打造审计特色，全力争创优秀项目，确保进一步争先进位。

牢固树立审计机关首先是政治机关的定位，坚持把讲政治贯穿工作始终，坚持党对审计工作的全面领导，紧紧围绕中心，坚持依法审计，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。把讲政治外部要求转化为内在主动，切实做到坚持从政治上谋划和推进审计工作，严格落实《区委审计委员会工作规则》和重大事项请示报告制度，及时向区委审计委员会报送各类报告和信息。

紧盯政策措施跟踪落实、财政资金使用、公共权利运行、防范化解风险和公共投资项目进度抓审计，围绕社保医保、教育医疗、营商环境、乡村振兴等方面，由班子成员带队、组建“大兵团”实施审计，促进政策措施落地生效、财政资金提质增效、公共权力规范运行、风险问题及时解决和投资项目规范建设，推进全面覆盖。高度重视优秀审计项目的培育，制订《审计业务质量检查及优秀项目评比办法》，完善业务制度、谋划项目计划、强化质量管理、建立评优机制等，对审计成果再梳理、再提升、再优化，着力打造优秀审计项目。

坚持问题导向和求解思维，推进理念创新、制度创新和方式方法创新，围绕提升审计质效、投资审计转型、审计整改深化、审计能力提升等重点领域和环节，加大创新突破的力度。针对屡审屡犯、屡改屡犯的问题，探索构建“３＋１”（应知应会、风险防范、警示提醒+教育培训）“防未病”监督防范体系，创新建立审计提示预警机制，更好发挥审计“经济体检”功能。编印党员领导干部应知应会法规政策清单、重点经济事项风险防范提示清单、审计常见共性问题警示提醒清单，建立以清单为基础的审计预警机制。针对重点领域、关键岗位和重要环节，定期组织开展分层次教育培训，进而提高“免疫力”、筑牢“防护墙”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立台账全程跟踪，整改销号闭环管理，实行“一函两单三色”管理（整改督办函，问题清单、整改清单和红、黄、蓝分类），建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责“五大机制”，压实整改各方责任，推动形成整改大格局。不断深化“一盘棋、两统筹”，坚持党建引领、业务促进，探索实施“四诊五融工作法”，坚持数据分析“坐诊”、现场审计“出诊”、法制审理“会诊”、跟踪整改“复诊”，融合党建、项目、人员、数据和审理各要素，一切要素向业务倾斜、一切人员向项目集中，着力推进审计提质增效。

把建设模范机关作为推动工作全面提升的重要抓手，着力打造奋发进取的审计干部队伍。深入开展“六比六争”活动，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌：比思想，争当讲政治顾大局的模范；比学习，争当提素质强本领的标兵；比业务，争当抓项目出精品的行家；比创新，争当优流程促统筹的先锋；比执行，争当抓落实提质效的骨干；比作风，争当正风气守规矩的表率。建立干部执行力和工作实绩档案，坚持“一月一述职、一季一点评”，定期开展模范科室和模范标兵评选活动，设立“青年突击手”“创新创优岗”等，大力弘扬“三牛”精神。开展“审计大讲堂、科长上讲台”活动，实行科室人员轮岗交流和动态管理，去年以来通过“优才计划”等引进了十名年轻专业人才，注重塑造“善查能写会说”的复合型人才队伍，积极争创模范机关！

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇十五

一、做好品牌建设，打造高效特色清洁生态优质畜牧业。以全市农产品品牌建设为契机，加快无公害畜产品及品牌认证和特色产业开发，打造我区畜牧业质量名片。继续扶持培育“齐享”冷鲜肉和“凤奴尚品”系列鸽子蛋等一批特色畜牧业品牌，把品牌畜牧业做大做强。统筹推进现代化示范创建，抓好四级标准化小区联创工作，加快示范推广，加大无公害畜产品认证工作宣传和培训力度。引导规范各类行业协会、中介组织及农民专业合作社，完善利益分配机制，大力发展养殖大户、家庭牧场等新型畜牧业经营主体，提高畜牧从业者素质。

二、做好强制免疫，完善重大动物疫病防控常态化管理建设。重点抓好重大动物疫病的春秋季强制免疫工作和基层监控网络化建设，使免疫工作常年化、制度化，进一步强化村级防疫员专业化水平的提升和考核，加强实验室检测水平，利用兽医实验室升级和规范化管理的有利条件，不断强化重大动物疫病防控、监测体系。加强布病、狂犬病等人畜共患病防治工作，开展宣传培训工作，组织开展牲畜布病检测净化专项行动，防止疫情发生。时刻保持良好的应急物资贮备和防控技术水准，巩固全区无疫情好成果。

三、做好体系建设，完善畜产品质量安全监管机制。以创建省级食品安全城市和创建省农产品质量安全区为契机，完善优质安全畜牧业发展体制，规范执法行为，加强基层畜产品质量安全监管。建立风险评估监测预警机制，抓好重点区域、重点品种、重点对象、重点环节的监督管理和风险监测;完善政府、企业、社会齐抓共管的综合监管措施，健全检打联动和联合执法机制，发现涉嫌违法行为要依法查处并及时移交公安机关。加强检测能力建设，做好畜产品定性检测和第三方检测，覆盖产地环境、投入品、畜产品等生产全过程;督导落实兽药可追溯监管体系建设，完善监管机制;推行优质安全畜产品市场准入制度，建立质量安全责任倒逼机制和违规企业“黑名单”制度。

四、做好监督执法，实现监督执法规范化。加强动物卫生执法监督力度，推行痕迹化执法，规范执法行为。落实监管责任，着力提高产地检疫、批发分销、定点屠宰加工等重点环节监管水平，打击逃避检疫监管等违法行为。以市级标准化动物检疫申报大厅为依托，规范检疫出证行为，细化畜禽产品市场准入监管措施，实现电子追溯。要重点做好病死畜禽无害化处理相关工作，探索建立病死畜禽无害化处理长效机制，完善无害化处理补贴政策，防止病死病害畜禽进入屠宰和肉制品加工环节，提高肉类质量安全保障能力。

五、做好屠宰监管，提升畜禽屠宰监管水平。严格执行生猪屠宰管理条例及畜产品质量安全管理等方面的法律法规，建立上下衔接、部门协作、运行高效的畜禽屠宰监督管理体系。探索建立家禽、羊定点屠宰准入制度，同时做好监督管理工作，提升畜禽屠宰规范化水平。扶持“齐享”冷鲜肉品牌建设，打造成区域性放心肉品牌。引导生猪屠宰企业基本实现标准化生产、冷链化运输销售、信息化监管和质量安全全程控制，全区畜禽屠宰行业发展和肉品质量安全水平显著提升。

六、做好污染治理，强化生态安全保障。加快建立完善生态农业、畜产品生产供应、畜禽粪污开发利用三大循环体系;贯彻生态xx建设要求，严格执行《畜禽规模化养殖污染防治条例》，严格执行畜禽养殖“三区”规定，以提高畜禽粪污无害化处理、资源化利用为重点，督促养殖企业配套完善污染治理设施，积极推进畜禽养殖污染物的资源化利用，落实养殖加工项目和环境保护设施“三同时”制度等。加强动物防疫合格证审批、养殖备案、动物检疫等环节的监管，对畜禽养殖污染整治形成倒逼机制。

七、做好党建工作，努力提高工作效能。以党建促业务，以业务带党建，进一步解放思想，转变工作作风，内强素质，外树形象。进一步完善管理机制，细化工作目标，明确工作责任。进一步加强党风廉政建设，营造风清气正、奋进向上的良好氛围。以基层农技推广培训为契机，以强化队伍素质建设为突破口，通过“三抓三促”，全面提升人员素质。抓全员应知应会知识学习，促队伍基础素质提升。抓业务知识深化教育，促队伍专业素质提升。抓法律法规知识，促业务理论水平提升。

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇十六

今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕工作中心，主动对标先进，以打造“尚德立信、强督善审”党建品牌为抓手，以争创“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关为目标，着力推动全体机关干部在提高站位、服务大局上走在前，在提升能力、履职尽责上作表率，有力促进了审计工作高质量发展，先后荣获区五星级党支部、区综合考核先进单位等荣誉称号。

一、今年以来主要工作开展情况。

（一）高点定位争先进位目标。年初按照“123456”的工作思路，确立“远学胶州、近学邹城，争创模范机关、跨入第一方阵”的目标，及时召开区委审计委员会第四次会议安排部署具体举措，带领班子成员及相关科室赴邹城市审计局学习模范机关创建、优秀审计项目打造、大数据审计等先进经验，与胶州市审计局作了交流对接。近期又召开局党组（扩大）会议，传达全省审计系统领导干部政治培训班会议精神，进一步细化分工、守正创新，提升政治站位，奋力创先争优。

微心得”；

立足“我来传”，开展“弘扬长征精神、践行初心使命”健步行，赴烈士陵园、四乡师党支部现场教学，缅怀革命先烈、传承红色基因。积极参加全市审计系统庆祝中国共产党成立100周年“坚定信仰我心向党”红色故事讲解比赛，取得第×名的好成绩并被授予“优秀组织奖”。

（三）集中攻坚审计主责主业。截至目前，共开展审计单位×个，出具报告×篇，提出审计建议×条，查出非金额计量问题×个。审计期间整改金额×万元，促进财政增收节支×万元。

中国审计史党员风采审计主业“十个一”主题活动等版块。在软件上，打造“尚德立信强督善审”

党建。

全区“红帆领航”机关党建观摩暨模范机关推进会、“常委看党建”主题党日活动来我局指导，“党建强审”模范机关创建被评为区“红帆领航”党建示范点。

二、存在的主要问题。

二是在优秀项目打造上，争先创优的劲头有待提高，对标攻坚的意识有待加强，创新创优的手段有待丰富。

我局将坚持党建强审、创新赋能，立足兖州实际、打造审计特色，全力争创优秀项目，确保进一步争先进位。

（一）旗帜鲜明讲政治，在学思践悟中提高能力水平。牢固树立审计机关首先是政治机关的定位，坚持把讲政治贯穿工作始终，坚持党对审计工作的全面领导，紧紧围绕中心，坚持依法审计，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。把讲政治外部要求转化为内在主动，切实做到坚持从政治上谋划和推进审计工作，严格落实《区委审计委员会工作规则》和重大事项请示报告制度，及时向区委审计委员会报送各类报告和信息。

（二）聚焦主业勇攻坚，在服务大局中发挥职能作用。紧盯政策措施跟踪落实、财政资金使用、公共权利运行、防范化解风险和公共投资项目进度抓审计，围绕社保医保、教育医疗、营商环境、乡村振兴等方面，由班子成员带队、组建“大x”实施审计，促进政策措施落地生效、财政资金提质增效、公共权力规范运行、风险问题及时解决和投资项目规范建设，推进全面覆盖。高度重视优秀审计项目的培育，制订《审计业务质量检查及优秀项目评比办法》，完善业务制度、谋划项目计划、强化质量管理、建立评优机制等，对审计成果再梳理、再提升、再优化，着力打造优秀审计项目。

（三）守正创新争一流，在解放思想中增强动力活力。坚持问题导向和求解思维，推进理念创新、制度创新和方式方法创新，围绕提升审计质效、投资审计转型、审计整改深化、审计能力提升等重点领域和环节，加大创新突破的力度。一是在制度创新上强化源头预防。针对屡审屡犯、屡改屡犯的问题，探索构建“3+1”（应知应会、风险防范、警示提醒+教育培训）“防未病”监督防范体系，创新建立审计提示预警机制，更好发挥审计“经济体检”功能。编印党员领导干部应知应会法规政策清单、重点经济事项风险防范提示清单、审计常见共性问题警示提醒清单，建立以清单为基础的审计预警机制。二是在内部审计工作上实行关口前移。针对重点领域、关键岗位和重要环节，定期组织开展分层次教育培训，进而提高“免疫力”、筑牢“防护墙”。三是在审计整改上构建联动机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立台账全程跟踪，整改销号闭环管理，实行“一函两单三色”管理（整改督办函，问题清单、整改清单和红、黄、蓝分类），建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责“五大机制”，压实整改各方责任，推动形成整改大格局。四是在审计组织模式上探索深化。不断深化“一盘棋、两统筹”，坚持党建引领、业务促进，探索实施“四诊五融工作法”，坚持数据分析“坐诊”、现场审计“出诊”、法制审理“会诊”、跟踪整改“复诊”，融合党建、项目、人员、数据和审理各要素，一切要素向业务倾斜、一切人员向项目集中，着力推进审计提质增效。

争当提素质强本领的标兵；

比业务，争当抓项目出精品的行家；

比创新，争当优流程促统筹的先锋；

比执行，争当抓落实提质效的骨干；

比作风，争当正风气守规矩的表率。二是强化落实执行。建立干部执行力和工作实绩档案，坚持“一月一述职、一季一点评”，定期开展模范科室和模范标兵评选活动，设立“青年突击手”“创新创优岗”等，大力弘扬“三牛”精神。三是狠抓。

教育。

培训。开展“审计大讲堂、科长上讲台”活动，实行科室人员轮岗交流和动态管理，去年以来通过“优才。

计划。

”等引进了十名年轻专业人才，注重塑造“善查能写会说”的复合型人才队伍，积极争创模范机关！

畜牧兽医工作总结及下步工作计划篇十七

一是畜禽粪污资源化利用任重道远。畜牧业面源性污染依然严重，建设一个标准的病死畜禽无害化处理坑需要3-5万元，建设一个满足“三防”要求的畜禽粪污无害化处理设施需要25-30万元，单纯依靠养殖场户建设环保设施压力大、难度大。建议在养殖场设施改造、粪污处理等方面加大投入力度，实行一定的普惠制。

二是畜牧兽医体系建设需要加强。乡镇畜牧兽医中心站人员日常承担着动物重大疫病强制免疫、畜禽产地检疫、屠宰检疫、养殖场安全监管、病死畜禽及粪污无害化处理监管等工作，工作时间长、强度高、难度大，但在机构、人员、经费等保障方面欠账很大，多数乡镇畜牧兽医中心站人员不足。全市139个农业乡镇，设立乡镇畜牧兽医中心站87个，每站应设编8个，总编制696个，实有编制537个，实有人员412人，而且现有人员年龄偏大、学历偏低，工作效率不高，与日益发展壮大的畜牧业极不相适应。建议人大积极呼吁，促进全市畜牧兽医体系建设。

三是餐厨废弃物管理需要尽快立法。全国发生的非洲猪瘟疫情，80%以上和餐厨废弃物喂猪有关。建议加快我市餐厨废弃物处理立法工作，健全餐厨剩余物或泔水收集、运输、储存、处理链条，为防控非洲猪瘟和保障畜产品质量安全，从源头上奠定基础。