如何做好幼儿教师心得体会(汇总18篇)
心得体会是从实践中获得的知识和经验的结晶,它可以帮助我们更好地改进和提升自己。在写心得体会之前,我们需要回顾整个学习或工作的过程。下面是一些关于心得体会的范文,供大家借鉴和学习。
如何做好幼儿教师心得体会篇一
我们的课改又坚持了近一个月,我感到自己和孩子们都有了一定的适应。但是我总觉得自己的课上的不是那么得心应手。经过反思,我发现,我的问题主要参在于:第一,有时候还会忘记时间,讲得过多,而忽视了孩子们的自主。第二,现在的课堂我感到太没有艺术性。有的时候忽视了导入的环节。使课堂精练的只剩下讨论,讲解,讨论,再展示;课本——导学案——课本——导学案。我感觉课堂的丰富性下降了,趣味性变低了。我一时间感到很苦恼。
待到听了袁学超老师的课后,我有些明了了。我找到了自己很大的差距,每一次袁老师做示范课,都会让我震惊,这次他大胆的将课堂教给学生,自己完全退居了讲台之后,让我又一次感叹他的魅力,自愧不如。
他的学生有数个小组逐一上台充当老师,孩子们的表达之清楚思路之清晰让我惊讶,他们不像初三的孩子,感觉成熟干练。就如老师一样是那么的有范儿,这让我觉得冰冻三尺非一日之寒。我觉得若想让我们的孩子彻底得到锻炼,必须长期的进行这样的培养。袁老师一直很注重对于孩子的学习,习惯的培养,他的学生才会这么棒。我感觉我的掌控能力还不够。所以,我还不敢完全的让学生去代替老师。但今后我也会勇敢的尝试一些这样的新方法,就如袁老师所说,把课堂还给学生才是课改的基础。而且,袁老师也向我们介绍了他教学的一些“秘籍”——他几乎从不改作业,但是成绩却一直名列前茅。他告诉我们:一定要从以下方面对孩子的习惯常抓不懈。
1做题要求:单选完形一定要填入答案,这样能够让学生对文章有个整体的概念;2阅读要在原文中画出来,找到依据,标上题号;3看资料上的讲解:做题不能忽视旁边知识点的讲解,要圈圈点点,总结出重点,将自己的理解写在旁边;4订错要订具体原因,不能少于20个词;5对组长的培训,组长要有责任心,认真检查订错作业等,对不负责的组长也要进行“株连”;6鼓励大家多问问题,配以奖惩措施,但要注意杜绝为了恶意加分而提问;7不放弃任何一个孩子,尤其是薄弱生;8鼓励尖子生自己找合适的作业做(即放作业);9培养好课代表,并且学期末要进行评价。
所以我感到我的课改问题还是非常多的。这学期,我想,要想让我自己的课有质的飞跃,就一定得多听课,学习;其次,我也打算进一步提高自己的口语,这样,既是对自己的提高,也能使孩子们得到锻炼。还有,我一直都很郁闷的是在听课我总不能一针见血的发现问题,所以我也想再听课时的评课方面有大的提高。我会多看书,多向老师们学习,所以我还有很多很多需要提高的地方。
通过进行课改,我找到了自己很多的薄弱环节。虽然现在我欠缺的还有很多,但我相信:只要我能坚持努力下去,我会早日完善我的缺陷与差距,将课改进行的有起色。
总之,现在,我懂得了:课改和课堂艺术性是相辅相成的,是不矛盾的。很多课改的科学我还没有参透。但是我会进一步努力加油,将课改进行到底的!!
如何做好幼儿教师心得体会篇二
对于什么是“合格”党员的问题,做一名合格的共产党员,关键是要认识到“合格”二字的基本要求,重点是要落实在“做”字上。这也就是说,“合格党员”不是自己“说”出来的,更不是自己“喊”出来的,而是靠“高素质”来体现的,靠实实在在的行动“做”出来的。对于什么是“合格”党员的问题,马克思主义经典作家都曾作过论述。我们党的历次代表大会通过的党章,也都对此作了明确的规定。党的八大把“为提高党员标准而斗争”作为一项政治任务来强调,以适应社会主义建设的需要。党的十一届三中全会以后,邓小平同志又提出了“执政党的党员应该怎样才算合格”的问题,他认为,能够成为群众模范的党员才算合格,否则,就是“不合乎党员的资格”、“不合乎党员的条件”。胡锦涛同志在党的十七大报告中强调,要“坚持不懈地提高党员素质”,“及时处置不合格党员”。可见,共产党员作为先进分子,应该对自己高标准、严要求,必须成为“合格党员”,成为全社会的先锋和表率。这一点,自我们党诞生以来,也是一直这样要求的。
努力,克己奉公,埋头苦干的精神,才是可尊敬的。”周恩来同志指出:“一个干部、一个共产党员的最基本的要求,就是要有革命的热情,要有朝气、有干劲。革命热情一衰退,政治上就要蜕化了。”邓小平同志给出了答案:“中国共产党员的含意或任务,如果用概括的语言来说,只有两句话:全心全意为人民服务,一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳。他的目的是要实现社会主义、共产主义。”我们除了深刻体会到党的历代领导人极其重视建设一支“合格”的党员队伍之外,也自然而然地能够得出这样一个结论:合格党员是在为党、国家和人民的事业不懈奋斗中成长起来的,是在革命、建设和改革发展的实践中产生的。换一句话说就是,合格党员是“做”出来的。在新的历史时期,怎样“做”一名合格共产党员呢?我认为,应该从以下七个方面努力。
第一,“做”一名合格共产党员,必须加强党性修养,不断提高自身素质。第二,“做”一名合格共产党员,必须牢记自我角色,强化党员意识。第三,“做”一名合格共产党员,必须认清重大问题,坚定理想信念第四,“做”一名合格共产党员,必须树立正确“三观”,坚持为民宗旨第五,“做”一名合格共产党员,必须联系岗位职责,发挥模范作第六,“做”一名合格共产党员,必须严守行为规范,遵守党纪国法第七,“做”一名合格共产党员,必须发扬优良作风,永葆政治本色。
如何做好幼儿教师心得体会篇三
《中国共产党章程》明确规定了党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策,对党员的权利和义务,党的制度和各级党组织的行为规范,党的各级领导干部的基本条件,以及党的纪律都作出了明确规定。没有规矩,不成方圆。党章是我们党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。指出,“党章是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范。”
党的以来,我们党进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作,坚持老虎苍蝇一起打,坚决查办腐败案件;强化对四风的监督检查,推进作风建设;加强纪律建设,严明政治纪律和组织纪律,取得了明显的成效,得到了全党和人民的坚决拥护和高度评价。但是同样我们也应该看到,从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,我们党反腐败斗争形势依然严峻复杂,比如说,腐败活动减少但并没有绝迹;思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢。因此强调,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,向全党发出了“认真学习党章、严格遵守党章”的号召。
作为一名普通党员,对于当前一小撮党员干部出现的腐败行为,我认为根本原因就是“贪念”两个字在作怪。人在一定程度上都是有贪欲的,尤其是手握权力的人,当权力的限制存在漏洞时,就会被贪欲所驱使,铤而走险,为自己谋取利益。
我们都知道,作为一名党员,在入党宣誓时,都作出了“拥护党的纲领,遵守党的章程”等庄重承诺。自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,严格遵守党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,为共产主义理想奋斗终身,是我们加入党并成为其中一员的应有之义。而没有管好自己的贪欲,原因在于忘记了自己作为一名党员的身份,忘记了自己的入党誓词,放松了自己的理想信念,在诱惑面前没有坚定原则。归结起来,就是没有坚定共产党员的理想信念,没有树立正确的世界观、价值观、人生观,没有把廉洁从业的要求内化于心、外化于行。
作为一名企业的党员,面对当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势,以及我们党对加强党风廉政建设的要求,如何贯彻落实,我认为有三点。第一,学习好党章,遵守党章,必先熟悉党章,如果一名党员特别是党员领导干部连党章的基本内容都模糊不清,显然是说不过去的。第二,安守好本分,严格按照党纪国法和企业规章制度来规范和约束自己的行为,严格按照党章要求,始终坚持共产党员的理想信念,始终与党中央保持思想、行为上的高度一致。第三,履行好职责,努力提高自己的综合素质和水平,做好本职岗位工作,用自己的实际行动为企业做出一分贡献。
如何做好幼儿教师心得体会篇四
首先我们应该从初心开始,剖析我们工作的本质,在懂得没有回报和索取之后,再去接受和热爱自己的职业,这才是我们提倡的“高尚师德”。在面对孩子时要有一颗挚爱之心,真心的去爱孩子、耐心的去呵护每一个孩子、关注每一个孩子的成长。用爱的语言和爱的行动来满足孩子们的求知欲望、调动他们活动的积极性,引导他们快乐学习、健康成长。为爱的事业愿意去燃烧自己。
其实“教师”本身是一个崇高而充满爱意的职业,尤其是幼儿教师。面对一个个天使般的精灵,我们更要有一颗爱心、真心来呵护每一个孩子。大家也知道现在的孩子大部分都是独生子女,在家里爸爸妈妈宠着,爷爷奶奶惯着,可是上了幼儿园,就如同来到了一个陌生的环境。心理多少会产生一点恐惧和害怕,于是就会哭闹不止,那么作为幼儿教师,我们就需要对孩子视如己出,细心培育让所有的孩子能够在这大家庭里感受到温暖与安全感,使得快乐健康的成长。
虽然这份职业不能使我们飞黄腾达,也不能出人头地,但我们一定要恪守自己的那一份执着。毕竟作为幼儿教师我们肩负着培养祖国下一代的历史使命。我们不仅需要为幼儿创建优越的物质环境来满足幼儿好奇之心,更要有丰富的想象力来满足幼儿精神上的需求,从而使幼儿身心健康协调发展。在平日的工作中我们会遇到很多困难,也很难顾及到每一个孩子的感受,同时不能保证完全不出任何问题。尤其是遇到棘手的幼儿安全问题时,有的家长则通情达理,有的家长则不可理喻。在这种心情起落较大而忐忑不安时,我们依然要坚定自己的信念“一切为了孩子,为了一切的孩子”。
俗话说:“捧着一颗心来,不带半根草去”作为幼儿教师我们将爱心、细心、耐心和责任心相结合为一体,把所有的身心都倾注在幼教事业上,却不求任何一种回报之恩。力争做好一名孩子真正喜欢而又尊敬的好老师,只有这样才能称得上是一名合格的幼儿教师。
如何做好幼儿教师心得体会篇五
伦老师扎根乡村教育,一直默默耕耘、无私奉献、精心育人,在教书育人上取得显著成果,深受学生爱戴、家长尊敬、学校认可。7月27日下午,在烟台金沙滩公园旅游景区,暑期携幼子旅游的伦学冬目睹一名11岁男孩失足落水,他毫不犹豫地跳入大海施救,拼尽全力托举男孩,避免男孩呛水窒息。最终,男孩被成功救起,伦学冬同志却因力竭和呛水过多,经全力抢救无效,献出了年仅35岁的生命,伦老师以大爱精神挽救了别人家的孩子,却永远地离开了自己的两个可爱孩子。伦老师用生命为学生上好最后一堂课,让崇高的师德和不朽的师魂熠熠生辉。
伦老师的先进事迹,感人肺腑。他用生命的托举,向世人诠释了“教师”这个职业的深刻内涵,书写了“行为世范”的真谛,他用英勇壮举书写了一个大写的“爱”字,彰显了他不凡的人生价值,他用生命为学生上了最后一堂课,让崇高的师德和不朽的师魂熠熠生辉。
书记指出,做一名好老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。伦老师在陌生孩童生命受到威胁时感天动地的壮举,在生与死的危急关头,他的价值判断是利他、是助人、是忘我,展示了一个平凡人不平凡的精神境界,是他一以贯之对教育事业无比热爱、对学生常怀仁爱之心的体现与升华,他用生命谱写人间大爱,闪耀人性光辉。我们要以伦老师为榜样,学习他扎根乡村教育、爱岗敬业、爱生如子的高尚师德,学习他心怀大我、无私忘我的至诚情怀,学习他为人师表、行为世范的品格风范,学习他奋不顾身、舍己救人的大爱精神,以对教育事业的忠诚与热爱,立足本职岗位,践行立德树人使命,常怀仁爱之心,做德才兼备的新时代好教师,培养社会主义合格建设者和可靠接班人。
如何做好幼儿教师心得体会篇六
20xx年,我高中毕业后,一直没找到合适的工作,一个偶然的机会,让我成为了一名村里的幼儿园老师。20xx年4月25日,我永远记得那一天,那天下着毛毛雨,我站在讲台上,我的同事冯老师向孩子们介绍我,台下所有的孩子都齐喊“陈老师好”,说实话,那一瞬间,我真的很激动。我在心底暗下决心:一定要当一名合格的让孩子们喜欢的好老师。
20xx年至今,期间我有两年的脱岗学习时间,除了这两年的时间,26年来,我一直奋战在教育一线上,可以堪称是一名老教师了。为什么我能一直坚守在这个工作岗位上呢?有位名人曾说过这样一句话:我终生选择的职业它应该是这样的——首先幼儿教育,它是我所喜欢的;其次,它是我所擅长的:最后,它是能维持我生计的。我之所以选择这份职业,最大的原因是我特别喜欢孩子。我有一个哥哥、一个姐姐,姐妹中我是最小的一个,从小我是在爸爸、妈妈、哥哥、姐姐的爱护下长大的,我自己感觉很幸福。我的母亲对我说过,我小的时候,因为家中没有弟弟妹妹,所以看到比我小的孩子都喜欢去抱抱、亲亲。没想到,我长大后竟然成了一名幼儿教师,这也许就是我和孩子们的缘分吧。
工作这20多年以来,期间有汗水、有泪水、有成功、有失败、有喜悦、有忧伤……但是无论遇到什么情况,我对于工作都是兢兢业业、恪尽职守。下面我和大家一起来分享一下我的教育故事,我在工作中力求做到以下几点:
当孩子们身体不舒服时,我会特别关照他们。比如:提醒他们多喝水,午饭时,我会照顾班中的每个孩子都吃饱吃好。午睡时提醒他们盖好被子,如果睡觉时蹬了被子,我会及时给他们盖好。午饭后需要吃药时,每天我都会及时按照剂量给他们吃上。对于班中生病的孩子,我会及时给他们量体温。在幼儿园生活这一天中,我会尽我最大的努力看护着班中的每个孩子,无微不至地关照、关爱着他们。我会利用中午孩子们午睡的时间,告知带药孩子家长,他们孩子在幼儿园里的情况。有一位家长曾在家园联系本上写了这样一句话:陈老师,把孩子交给你,我特别放心。家长对我的肯定使我对工作有了更大的干劲儿。
班级中的每个孩子都来自不同的家庭,他们有穷有富,有美有丑,有能力强的,有能力弱的。但是我对班中的孩子能做到一视同仁,在锻炼孩子能力方面,我给班中每个孩子机会。比如午饭前选值日生,我先给孩子们提出要求:
1、各方面要表现好;
2、进步要大;
3、愿意为小朋友们做事情。
接下来,我掌握原则,根据孩子们的表现,给每个孩子都有机会当值日生,这样提高了孩子们的自控力,锻炼了他们的能力,让那些表现差一点儿的孩子也有了自信,他们都感觉是班级的小主人。所以班中的孩子都比较喜欢我,都喜欢和我聊天,经常把他们的“小秘密”告诉我。
每个班中都有自理能力差一点儿的孩子,记得我曾经教过一个叫渝渝的小男孩,他有一个姐姐,可能是二胎又是男孩的原因,家中对他特别娇惯,尤其是他和爷爷奶奶生活在一起,平时奶奶对他关怀备至,特别溺爱,什么事情都替他做,以至于他的自理能力特别差,而且这个孩子平时不喜欢说话,遇到事情也不告诉老师。有一次,他拉肚子,把大便全弄在裤子里,他也不说,是我先发现的。于是我及时给他清洗干净,换上了干净的备用裤子,并教育他以后遇到事情要及时告诉老师。下午放学时,他的爸爸发现他换裤子了,和我聊了几句。他爸爸非常感谢我,说了很多感谢的话。我说这都是我应该做的,不用谢。渝渝升大班的时候,因为要和姐姐在一起,所以离开了我们的幼儿园,在离园前,他的爸爸给园长和我送了一面锦旗,锦旗上写了八个金光闪闪的大字:“家长放心、孩子开心。”
金无足赤,人无完人。孩子们也会犯错误的。当孩子们犯错时,我们要及时地给他们纠正,对他们及时进行教育。要用宽广的胸襟来对待孩子。我们平时不仅要看到他们的可爱之处,更要接纳他们的“破坏”行为。记得班中的哲哲小朋友,他特别聪明,特别喜欢玩玩具,每次区角活动时,总是发现他在建构区里专注地玩着。有一次,他不小心把一辆小汽车摔了一下,当我发现走到他的跟前时,他很紧张,赶快解释说是真的不小心摔的。我摸了摸他的头,告诉他以后玩玩具要注意。这件事给了我很大的启发:有时候,我们老师宽容的态度和欣赏的微笑,远远比我们严肃的批评教育更有用,它能使孩子得到反思和自省,在“自我教育”的过程中逐步完善自己。
在常人眼里,我们幼儿教师就是孩子王,就是高级保姆。工作不但平凡而且特别琐碎繁杂、根本不可能有惊天动地的感人事迹。可是因为我爱孩子!我爱我的职业!所以我努力奉献着!我愿用我的爱心铸就平凡的事业!我享受着和孩子们在一起的每一天!
如何做好幼儿教师心得体会篇七
今天,突然想到了我的工作。
我是一个普通的幼儿园老师,接触幼儿园工作五年了,不算长但也渐渐挣脱了新教师的行列。回想五年来的点点滴滴,很多失去,也有很多收获。
还记得刚来的时候,教师集合前一天发榜,看到我的名字赫然写在幼儿园的榜单上,我的心一下落到了冰点。其实,对于这个结果,也不是完全出乎我的意料。因为我们的学校涵盖两个小学部和一个幼儿园,每年都会有人员流动。而之前,幼儿园的一个老师,想跟我对调工作,理由是年龄大了,不再适合在幼儿园工作。说实话,当时我也是不情愿的,因为本来我参加工作的时间就不长,对于幼儿园部的情况不了解,老师也都不熟悉,而自己又是个不太善于表达的人,觉得会很孤单;再者,在小学部就常听到老师说起幼儿园的工作就一个字——累,去哪里也不能去那儿。而如今,一切似乎已经没有回旋的余地,尽管不愿意,在心里也只能慢慢接受了。
开学前几天,我们要对暑假后的教学楼进行彻底大扫除,由于新教学楼刚刚启用,里里外外没有什么地方不需要彻底的打扫和整理。我和另外三名老师被分到一组,我总是很少有话说。擦窗子,除院子里的草,用钢丝球蹭地面和墙壁上的水泥印迹……八月底的天,我们一个个热的汗流浃背,直到下午下班,我累得不想再说一句话。回家的路上,泪就已经在眼里打转,我不能理解为什么偏偏是我被调换到这里。
渐渐的,工作进入了正轨,同事之间也由不认识慢慢变成了好朋友。从园长到普通的老师,我们总有很多共同的话题,我们是同事更是姐妹。上班了,谈谈工作,谈谈孩子;下班了,聊聊漂亮的衣服,好看的发型。我的生活渐渐有了缤纷的色彩。而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。
幼儿园的工作真的很辛苦,因为学龄前的孩子各方面的能力有限,所以孩子的事情,教学的事情,班里的事情每一项都必须亲历亲为,而园长对每件事的要求还都这么严格。这就造成了老师们超负荷的工作量和超强的工作效率,这也是为什么很多人疑惑我们走路总是特别快的原因。假若有机会到幼儿园里逛逛,您肯定会看到她们如风的身影。
尽管如此,可这并不能影响我们的好心情。无论年龄大小,幼儿园老师的脸上总会洋溢有快乐、幸福的笑容。她们有健康的心态,平和的心情还有耐性,而这一切都来源于我们的孩子。谁说小孩子不懂得感情?不知什么时候我们就会收到他们甜甜的吻和纯纯的笑容,听到他们用稚嫩的声音怯怯的问我们:“老师,我可以叫你妈妈么?”这时,我们觉得自己所有的辛苦和付出都是那么有意义,那么值得。朝夕相处已然让我们成了亲人,他们就是我们的天使,我们快乐的源泉。
幼儿工作的核心是“爱”。这是园长们常常叮嘱我们的话。对于这,我们都有充分的理解和认识,因为这是我们可以踏实和认真工作的基矗假若你的心里少了爱,那你肯定不适合在这里。所以,现在的我们都在快乐充实的过着我们的每一天。
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如何做好幼儿教师心得体会篇八
做好生意是每个商人都热衷于追求的目标。然而,成功并非易事,因为市场竞争激烈,客户需求不断变化。在这个变化多端的商业环境中,一些经验和心得可以帮助我们更好地经营自己的企业。以下将论述五个关键点,简要介绍如何做好生意的心得体会。
首先,了解市场需求是取得成功的关键。作为一个商人,我们必须准确评估市场需求,并据此开发适应市场变化的产品或服务。这需要我们密切关注消费者的需求和行为,及时调整经营战略。例如,随着人们对健康饮食的关注增加,一些有机食品和健康生活方式的产品变得越来越受欢迎。通过适应市场需求,我们可以找到创新的商机,并将其转化为持久的商业价值。
其次,建立良好的客户关系是确保商业成功的重要一环。无论是传统的实体店还是在线商务,客户都是我们的生意根基。因此,与客户建立互信关系是至关重要的。我们必须建立一个完善的客户服务体系,及时回应客户的问题和需求。在提供优质产品或服务的同时,我们还应该注重建立忠诚度计划,例如会员制度或优惠券等,以吸引客户长期关注和消费。只有与客户建立良好的互动关系,我们的生意才能不断拓展。
第三,创新是商业成功的关键驱动力。在如今的商业环境中,同质化的产品和服务已经无法吸引客户的注意力。因此,我们必须持续进行创新,以区分自己与竞争对手。这可以从产品设计、市场营销、客户体验等多个维度进行。我们应该鼓励员工提出创新点子,并提供学习和改进的机会。只有不断创新,我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第四,有效的成本控制是保持长期盈利的核心。在竞争激烈的市场中,经营成本的控制对于企业的生存至关重要。我们必须合理分析成本结构,寻找节省成本的方法,并避免浪费。合理采购和供应链管理可以帮助我们有效控制采购成本,而员工培训和技能提升可以提高工作效率,减少人力成本。通过严格控制成本,我们可以在市场竞争中获得价格优势,并实现更长期的盈利。
最后,建立强大的团队是商业成功的关键因素之一。企业的成长和成功不是一个人的事情。我们需要招募具有专业知识和经验的员工,共同为企业目标而努力。良好的沟通和团队合作是团队建设的重要组成部分。我们应该建立开放和透明的工作氛围,鼓励员工分享意见和反馈,并提供培训和发展机会,以提高他们的能力和动力。只有有一支优秀的团队,我们才能在市场中取得长期的竞争优势。
总之,做好生意需要我们不断学习和总结经验,适应市场变化。通过了解市场需求,建立良好的客户关系,进行创新,有效控制成本和建立强大的团队,我们可以在商业竞争中脱颖而出,取得成功。
如何做好幼儿教师心得体会篇九
班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容。长久以来,幼儿园班级管理工作没有得到足够重视,对幼儿园班级管理的研究还很缺乏。但幼儿园一日活动中的班级管理又特别重要。在长期担任幼儿园班级管理的工作中,我深深感悟到,要使幼儿园班级管理卓有成效,必须要有一定的方法和策略。
在幼儿园里较小的组织是班级,孩子的群体生活一般是在班级中度过的。那么作为一名带班教师如何做好班级管理工作,则是我们天天在面对,又须妥善解决的问题。作为一名合格的幼儿教师,我认为不仅能组织好孩子的教育教学活动,更重要的是会做好班级管理工作。
那么怎样才能做好班级管理工作呢?我认为主要要处理好以下几个问题。
一、良好的班级管理,是各种活动的保证。
在幼儿园里,孩子们经过一段日子的相处,对幼儿园的生活、学习以及与同伴的交流逐渐适应并熟悉起来了。他们知道什么时候是游戏时间,什么时候是午饭时间、什么时候是午睡时间。渐渐的,他们对一些是非标准也有了自己的一些想法:哪些事情是不能做的,哪些事情做了会得到老师与同伴的赞许等等。随着规条在孩子们心中渐渐成型,这一时期,也正是我们教师进行习惯培养的良好锲机。作为班级教师管理好班级的最大体现,我认为应该是怎样善于引导和教育孩子的各种良好习惯的养成。
而良好的班级管理,也是养成各种良好习惯的强大屏障。试想,在一个乱糟糟的环境里,(这里指的环境不是纯粹的物质环境。)孩子的心情会怎样?老师的心情又会是怎样?如果老师与孩子心中都有不安全感,又谈何去引导或接受新鲜事物,培养良好的习惯呢?如刚入园不久的孩子,我们急切地想让他们知道这,明白那,并想让孩子们听话些。殊不知这段时间的孩子正处于分离焦虑期,紧张、哭闹、任性、不懂规则是他们明显的特征。在这一时期,如果老师有意地进行良好习惯的培养,真有些对牛弹琴。然而,在良好的班级管理下,必然会产生良好的环境,我们说的是适宜孩子学习生活的物质环境与精神环境。在这样的环境里,才能保证孩子们的各种良好习惯的养成。又如小班下学期正是孩子各种习惯养成的关键期,在这一时期对孩子进行习惯的培养,可以说能达到事半功倍的效果。再者,有了良好的班级管理,才能保证各种活动的顺利进行。
试想,如果在进行各种活动时,孩子们没有礼貌意识、守纪律意识、讲规则意识,那么活动能顺利进行吗?因此,我们常把班级管理比喻成电脑中的软件系统,如果软件系统比较到位,各种显性的活动才能有条不紊地进行。
二、优化师幼、幼幼关系,是做好班级管理工作的前提。
以下这些词语或许会对你有帮助:主动关注、亲力亲为、潜移默化、注重差异。
1、要随时随地主动地关注每一位孩子,(做什么,为什么做,情绪如何)他有什么需要,有些什么烦恼,需要一些什么帮助等等。
只有做好了这些,孩子们心灵的大门才会渐渐地向我们打开。在一次户外自由游戏时,我发现宇宇很无聊地一个人在操场上这里站站,那里看看,象自由活动与他无关似的。(平时宇宇的活动能力较弱,胆子较小,很少有孩子愿意和他玩,而且他也从不主动与同伴交朋友。)看到同伴玩得那么开心自在,他索性独自回教室了。在教室里,我发现他很乖地在座位上休息。那神情有些无助又有些紧张。我平静的问他:“宇宇,怎么不去玩?”“他们不和我玩?”“你可以去找他们玩呀?”“他们说我不能干!不想跟我玩。”“谁说的。那老师和你一起玩球去,怎么样?”宇宇的眼睛一亮,说“恩!”当我俩在操场上玩抛接球时,许多小朋友都从四面八方拥了过来,有许多幼儿都投入到了我们的游戏中来。我对宇宇说:“你瞧,他们都和你一起玩了吧。”宇宇点点头笑了。平时,作为幼儿教师,我们要努力地创造老师与孩子之间交流的“通道”。这个“通道”的着眼点就在于主动关注。只有“通道”通了,我们与孩子的关系才会亲近起来。
2、当我们了解了孩子的需求后,要尽力为他们解决好问题。
幼儿园教师与其他的教师不同,我们面对的是3-6岁的孩子,许多事情都是他们能力所不能及的,他们更需要老师的关注和帮助,因此,我们要少一些指手画脚,多一些亲力亲为,使孩子能更容易接近我们,喜欢我们。同样,孩子们喜欢的是能与他们一起同干共苦的老师,当老师能与他们一起思考同一问题、一起处理碰到的难题,一起分享获得成功的快乐时,我们的老师可以说已融入了孩子们的心田。这样我们与孩子之间的“通道”会变得比较畅通。
3、幼儿教师自身的人格魅力,也是孩子得以依赖和信服的出处。
试想,一位面目和善、常挂笑容的人,他的朋友肯定会比常常紧绷着脸的人要多。因此,作为幼儿教师,请你不要吝啬你的笑容,请把你心中的快乐撒播给你身边的孩子吧。还有不管你做什么,都要有一颗公正的心,处事要公平,正直,给孩子幼小的心灵留下美好的回忆。或许,对你而言是一件小得不能再小的事情,而对孩子来说则是天大的事情,或许是会成为影响他一生的事情,因此,我们处事应该谨慎、细微。用我们的行动来影响孩子们,教育孩子们,那更是一门好的活教材。
4、请你用第三只眼睛来关注孩子们的差异吧。
俗话说得好:“母生十子,个个不同”。每位孩子都有自己的兴趣爱好,个性品位,如果一味地要求孩子按同一目标行事,那么长大后的孩子们与机器生产出来的产品有何不同呢?因此,作为幼儿教师的我们,能尽自己的力量,去鼓励和支持孩子们的潜能发展。不管是能力较弱的,还是习惯较差的,不能有厌恶的心理,而要多与他们沟通、交流,走进他们的心灵,去鼓励他们,帮助他们,使他们在原有的发展水平上有较大的发展。
对于幼幼关系的处理作为教师,我们要为孩子们创造交流的平台。如平时的自由活动时间、区域活动时间都是孩子发展交往能力的良好时机。教给孩子一些交往的技巧,如怎样与同伴一起玩?做了错事该怎么办?商量怎样玩玩具等等。让孩子明确各类游戏规则,知道与同伴一起游戏交往必须遵循游戏规则,这样你的朋友会越来越多。做好这些事项后,对于幼幼关系的处理我们教师只要进行宏观调控就行了。
三、优质的班主任工作是促进班级管理的桥梁。
班主任言下之意就是一班之主。班主任的职责较多,既要管理好班级中孩子的问题,也要处理好家长工作以及幼儿园下达的一些任务。搞好班级的常规,抓好班风,使班级中的孩子能紧紧有条地学习生活。班主任要勤、耐、专。勤要勤在不管是重要的还是细小的,不管是烦琐的还是简单的事都能不怕苦、不怕累认真、细致地去从事,去完成。耐要耐在不管做任何事对待任何人都要有耐心,我们要相信风雨之后的彩虹,只要有耐心,我想许多事情总会有一个圆满的句点。专要专在班主任应时时处处走在班级老师、孩子的先列,不管是在主题活动教育上还是处理班务工作方面都要以身作则,带头引导,使班级的常规落到实处。适时地为孩子们提供锻炼能力,培养习惯的机会,使班主任真正发挥班级管理的桥梁作用。
四、良好的班风能使班级管理形成良性循环。
有了班主任良好的模范带头作用,我想一定能形成良好的班级风气。而良好的班风又能使班级管理形成良性循环。如在一个大家都很讲道理,又能遵守各类游戏规则的班级里,我想安全事故的发生率会很低;孩子们好学向上的氛围会更浓;精神面貌会更好些。而安全事故少了,孩子们好学上进了,家长的满意度就高了,这个班级在幼儿园里的知名度也就相应的高了。而随着知名度的。老师与孩子又会时刻鞭策自己,使班级常规得到进一步规范和巩固,这样循环往复,使我们的班级管理工作之路就越走越顺畅。
老师们,为了我们的孩子们,为了幼教这片热土,请一起努力吧!
如何做好幼儿教师心得体会篇十
近些年来,女性之间的友谊越来越流行,如何做好一个女闺蜜成为了人们热议的话题。自己也有几个心之所属的闺蜜,通过跟她们相处的经历,总结了几个重要的方面。本文将从相互理解、坦诚相待、关心照顾、共同成长和永不背叛五个方面阐述如何真正做好女闺蜜。
一、相互理解。在闺蜜之间相互理解是一个非常重要的方面,只有在相互理解和支持的基础上,才能建立起深厚的友谊。相互理解就是在了解对方的同时,兼容并包。比如一个女孩可能比较情绪化,在遇到困难或者受到委屈时会忍不住哭出来。这时候,闺蜜应该给予她十足的理解和支持,让她觉得自己不是孤单一人,同时也关心她的情绪。
二、坦诚相待。坦诚相待是闺蜜关系中不可少的一环节。只有两人之间真诚坦率地表达想法、感受,才能促进友情更进一步的发展。比如,你和闺蜜在一起吃饭,并且点了几个菜,但是你发现自己不喜欢其中的一道菜。此时,坦诚地告诉闺蜜,并且要求退菜,是一个很好的例子。因为只有真正坦诚地表达自己的想法,才能建立起真正的信任。
三、关心照顾。好的闺蜜应该时刻关注另一个人的需求,照顾她的生活。比如,如果闺蜜生病或者不舒服,你应该尽力去照顾她,并确保她能够尽快恢复。你可以为她煮鸡汤、送药、陪她看电视。这种关怀和照顾可以让闺蜜感受到自己的重要性,同时也能够让两人的关系更加稳固。
四、共同成长。两个闺蜜在一起,除了聊些“八卦”,更重要的是共同成长。这种共同成长不仅仅是指在生活经验中的成长,还包括人生观、价值观的变化。你和闺蜜可以彼此讨论自己的观点,分享互相真正感受和想法。或者,一起学习新的技能,一起尝试打破自己的常规思维。这种成长可以让你和闺蜜更加接近,而不仅仅是相互依赖。
五、永不背叛。作为一个真正的闺蜜,永不背叛是非常重要的。不论在什么时候,两人之前的承诺都应该是无条件并且永久的,而不是随着时间流逝或者某些不可预测的因素而逐步溶解的。因此,当给予承诺时,要仔细想想,确定自己能够履行承诺。如果不确定,就大声说“不”或者“不知道”,不要给对方虚假的承诺。同时,如果闺蜜出现问题或者存在一些纠纷,你也应该不能轻易地放弃,而是要帮助闺蜜解决问题。
总之,如何与女闺蜜相处,可以从相互理解、坦诚相待、关心照顾、共同成长和永不背叛等方面进行展示。闺蜜关系是一把“冰雪刃”,两个人之间必须相互信任、相互支持。当然,在闺蜜之间相处的过程中,也要避免一些问题,比如嫉妒、搞小动作等等,以免毁掉友谊。只有真正考虑对方的感受,即使发生分歧也能积极沟通,才能建立起长久的友情。
如何做好幼儿教师心得体会篇十一
各位老师们:
你们好!
有人说“快乐的时间过得特别快”,是啊,在中心幼儿园这块乐土上我快乐地成长着,转眼已有近1个年头了幼儿园是一块乐土,你播种了爱,收获的不仅是爱,更多的是快乐是感动。其实幼儿园的老师很普通,没有骄人的业绩;其实幼儿园的老师很平凡,没有显耀的事迹,但我很庆幸我有幸成为中心幼儿园的一员,和在座的教师们一起平凡而伟大着、奉献而快乐着、成熟而年轻着。和她们一起把全身心的爱播洒在每一位幼儿的心田,让孩子们在爱的沃土里茁壮的成长。印度大诗人泰戈尔说过的:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”我园的老师就是那一片片绿叶,默默地垂着浓荫,把自己浓烈的爱献给了为之自豪的幼教事业。
最让我感动的是刚开学的日子,迎来的是一个个焦虑不安的家长和一张张泪流满面的小脸,园长、老师、左手抱一个,右手搂一个;哄笑这个,逗乐那个,脸上分不清是孩子的泪水还是汗水,渴了也顾不上喝口水,她们是有八只手的章鱼,是有三只眼的神仙,是有无穷法力的魔法师,瞧,不出三天,老师们已经能叫上所有宝宝的名字;小不点们一个跟着一个洗手、上楼梯,秩序井然;吃饭、睡觉甚至穿脱衣服自己动手,让担心不已的爷爷奶奶惊讶不已。头晕耳鸣、嗓子沙哑、浑身酸痛又算得了什么,一声稚嫩的“老师,再见!”家长送来的一个微笑是最好的药方。
幼儿教师就是一大群孩子的“保姆”,给他们喂药、穿衣,教他们排队、做操,照顾他们吃饭、睡觉,教他们识字、绘画、唱歌跳舞、做手工,甚至在他们大小便时还得帮忙提裤子、擦屁股、冲厕所......从事了幼教的我,才真正体验到幼教工作的艰辛,才真正体味到当一名幼儿教师的酸甜苦辣。
其实这些都难不到我,我最遗憾的是自己的幼教专业知识太欠缺了,与在座的专业幼儿教师相比实在太差了。我和其他老师比,存在的一个严重的问题就是“缺”——缺少理论知识,缺少实践经验,缺少教学艺术,但是我一定要下决心做一名好的幼儿教师,让领导放心,让家长满意,让孩子们喜欢的老师,面对工作中的许多接锺而来事情,真的让我有点眼花缭乱,面对这种压力就要用实际行动来改变压力。改变自己就应该抓紧现在不能等待,为了创造新的自我,我先从转变角色开始。首先,我很快的认识到对待工作要有责任心,对待孩子要有爱心,对自己要有信心,一个人只要有了责任心,热爱自己的事业,就会全身心的投入到工作中去,同样对自己有了信心,才会认识和了解自己,充分的发挥自己的特长。因此我用自己积极的心态去对待我所从事的事业,并给自己定了一个目标:要做一名合格的幼儿园教师。我相信通过我的努力我会成为一名好的幼儿教师,让领导放心,让家长满意,让孩子们喜欢的老师。
“起始于辛劳,收结于平淡。”这就是我们教育工作者的人生写照。是的,甘为人梯,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,我们却背负着祖国未来的希望;虽然清贫,我们却托举着明天的太阳。
如何做好幼儿教师心得体会篇十二
班级是幼儿园的核心单位,是幼儿学习、游戏的主要场所,幼儿日常行为习惯的养成、一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。班级的管理水平直接影响着幼儿园的教育教学活动的进行。
一、班级管理的含义。
班级管理是班级教师通过组织、计划、实施、调整等环节,把幼儿园的人、财、物、时间、空间、信息等资源充分运用起来,以便达到预定的目的。
二、班级管理中教师的职责和地位。
每天都和那些天真、可爱的孩子们在一起。在这一过程中真正的体会是“爱应充满教室”,并且“以情动人”。只要和幼儿打交道,最能打开局面的就是“情”,而班级的管理中,“情”更应是始终贯穿其中的主线。对幼儿要做到:关爱、友爱和慈爱。
1、多给幼儿一点关爱、理解和体贴。做好班级管理工作需要正确地处理好各方面的关系。如:教师与幼儿的关系、教师与家长的关系、幼儿与幼儿的关系、家长与家长的关系等。只有相互的了解、彼此的尊重与信任,才能增加班级的凝聚力,幼儿只有在情感上接纳教师,班级的各项工作才能顺利开展。因此,教师要经常和幼儿进行思想交流,多创设一些轻松愉悦的氛围让幼儿倾吐心声,及时了解幼儿的内心世界,对于不同个性的孩子给予不同的帮助,让幼儿时刻感受到教师的关怀和爱。
2、做幼儿的好朋友。
教育家赞可夫说过:“就教育工作效果来说,很重要的一点要看师生之间的关系如何。本人认为在当今教育中,这种重要的师生关系应是一种平等、和谐的朋友关系。”在新《纲要》中也明确指出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
在班级管理中,班主任要以身作则,成为幼儿的表率,在幼儿和班级组织的集体活动中,老师也是其中的一员,是他们的朋友之一,最重要的是老师作为幼儿的朋友,要尊重他们,爱护他们,这样良好的班级氛围就会慢慢地形成了。其次,教师对待幼儿要保持一种平等的心态,与幼儿谈心聊天,成为幼儿最忠实的听众。
3、给幼儿慈母般的爱。
苏霍姆林斯基把幼小的心灵比作荷叶上的露珠,晶莹透亮而又特别需要小心呵护,稍不小心,就会让他“滚落破碎。”幼儿就像一颗颗露珠,需要教师用一颗爱心,真诚的去呵护,尽量为幼儿营造一个“爱”的环境,在学习和生活中,时刻把幼儿的利益放在第一位,注意从一点一滴的小事做起,把温暖送到每个幼儿心头,从点滴的小事中逐渐让幼儿接受集体生活,让幼儿感到老师也有一颗慈母心,时刻在关心、帮助着他们,让爱充满整个班级,充满幼儿的心房,使幼儿感受到学习和成长的快乐。
1、对班级幼儿能有全面的了解。
我觉得作为一名幼儿教师,将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性,教师如果能对每个幼儿都能熟悉,了解幼儿的个性和习惯,并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。
2、常规教育要日常抓。“千里之行,始于足下”,幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起,即从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括生活常规、学习常规,而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等,教师要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容,有计划地开展教育教育活动。
3、常规教育要抓重点、反复地抓。幼儿年龄比较小,自控能力比较弱,要让幼儿养成良好的常规意识,教师首先要幼儿知道为什么要这样做,应该怎样做,进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由于幼儿的可塑性比较强,他们良好的常规养成并非一朝一夕就可以达到的,还需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律,要将常规教育晓之以理,要讲究培养的形式,要不怕反复的练习,并不断的改变形式,以此帮助幼儿养成良好的常规意识。
四、班级常规建立的方法。
1、让幼儿在音乐中建立常规。
大家都知道在区角活动或者是自由操作的活动中让教师最烦恼的是整理物品,如何让幼儿快速整理又能快速地安静集中讲评呢?我们就开始使用音乐的方法,并且还收到不错的效果,具体是这样实施的。我们在活动接近尾声的时候,都会播放幼儿熟悉的音乐,幼儿听到这段音乐后就会马上开始整理和集中(注:音乐的节奏感最好要强劲一些),而且幼儿听到音乐后,就不再像以前那样大喊了,同时减轻了教师的负担,又提高了幼儿自我服务的意识。
当幼儿在体育活动或者餐后活动、午睡后,我们都会使用比较轻柔的音乐(如:摇篮曲、轻音乐等),幼儿听到后也会自觉的休息了。
2、利用餐前小故事促进幼儿进餐常规。
如何让幼儿能安静、快速、干净地用餐也是教师常会碰到的问题,我们班的孩子在以前进餐前这几个方面都做得不是很好,现在通过餐前小故事的方法后幼儿的明显的得到了改善。每次进餐前我们都会根据昨天的进餐情况或者是当天的食谱,自编一个相关的小故事,当然还少不了不要的要求。通过这样的方法也能促进幼儿的进餐质量。
3、利用榜样促进常规。每个孩子都有不同的个性特点,教师要善于捕捉孩子身上的不同的闪光点,并以他为榜样激励幼儿互相学习。例如:每次在擦嘴巴或者是擦小手的时候,总会有一部分的幼儿不能按要求将毛巾自觉的整理好,但是又一次我们发现婷婷自觉地将别的幼儿用乱的毛巾整齐地叠好了,利用婷婷的这次举动,我们进行了表扬,并以此激励其他幼儿向她一样去做。幼儿是很喜欢模仿的,也特别的会收到鼓舞,所以慢慢地都想成为大家学习的榜样了。
4、做个“勤”老师也能促常规。小班的幼儿虽然已有了初步的规则意识,但毕竟自控能力比较的差,不能较好地遵守规则,会给我们的工作带来一些安全的隐患。为此,教师就要勤字当头,善于观察幼儿的举动,当发现幼儿不能按要求来完成时,可以反复地练习、讲解,直至幼儿能遵守相应的规则为止。
另外,管理班级常规的方法还要很多,只要能始终贯穿在我们的一日活动中,能善于观察,教师与教师能密切地配合,一定能促进班级幼儿的常规管理。
五、沟通,是家园同步教育的关键。
在日常的教育教学工作中,我们与家长在一些问题上的沟通,是做好家长工作的关键。只有在家园双方的沟通中才能互相了解、互相交流、互相合作,本人认为应做好以下几点:
1、与家长建立良好的信任关系。
现在,绝大部分家庭的孩子都是独生子女,有些家长老是怕孩子在幼儿园不习惯,会吃亏,对老师也缺少一定的信任。这时,教师就应该“以心换心”真心与家长交朋友。如在平时的工作中,孩子的衣服穿反了,鞋子穿反了等,这些鸡毛蒜皮的小事,都会引起家长对我们的工作的不信任与不放心,这就需要我们班的老师和保育员齐心协力,把家长的小事当做大事来做;我们向家长介绍我们幼儿园的食谱,细心的负责好每个孩子的午餐和点心等,一分耕耘一分收获,家长对我们的工作的满意度提高了,彼此的关系也亲近了。
2、以平等谦虚的态度和家长谈话。
与家长的沟通中,讲话的技巧也非常的重要。教师不可以总是以教导的口吻对家长说话,有的家长可能比你懂得多。家长对孩子在幼儿园最关心的问题是吃、穿、睡等,所以,教师要经常把幼儿在幼儿园的事情主动与家长交流,特别是一些特殊的事情,不要让家长去乱猜、乱想,尽量把“大事化了,小事化无”。如:我们班的蒙蒙是年龄最小,在语言表达方面能力方面很差,开学一个月还没听到他说一句老师早,也没有完整地说一句简短的话,即使说了话也是模糊不清楚,不晓得他在说什么。经过一段时间的努力,发现蒙蒙说话方面进步了不少,我们老师也非常高兴,将这个情况告诉给家长听,再进一步向家长介绍一些育儿书籍和小经验,家长在看到孩子的进步后也非常高兴,对我们老师的工作表示了肯定与感谢,并表示会支持老师的工作。
3、创造恰当有效的沟通方式。
总结。
等全面地让家长知道和了解,就可以召开家长会。还有当幼儿在园发生了吵架、打架、摔伤等,这时教师要及时地向家长说明原因和经过,用真诚的心向家长道歉、赔礼,争取得到家长的原谅和理解。这样,就不会使家长因为一些小事而失去对你的信任与敬佩。
总之,班级的管理工作要求班主任有一颗敏锐而细致的心,洞察一切事,处理好方方面面的关系,切实为教师、为幼儿、为家庭营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神环节和物质环境.
如何做好幼儿教师心得体会篇十三
1、责任感:热爱幼教事业,对工作表现出浓厚的兴趣,有强烈的求知欲和进取心,积极主动、一丝不苟地做好各项工作。
2、和幼儿相处的能力:尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿的积极性、创造性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿的喜爱和尊敬。
3、教育艺术:以细致的观察,敏锐的感受,准确的判断和丰富的经验为基础,灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。
4、业务知识:掌握幼儿教育学、心理学的理论,能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。
5、工作能力:能熟练地引导幼儿开展活动,活动有计划、有条理。
6、工作效率:能迅速完成工作,突出表现在以很快的速度完成某些活动上。
7、首创性和独立性:有丰富的创造力和想象力,经常想出机智巧妙的办法解决问题,有很好的见解和较系统的计划,不依赖领导、同事,能自己寻找解决困难的办法。
8、人际关系:具有组织、应变、协调和交往的能力,和领导、同事的关系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。
9、总结、表达能力:有较强的口述和笔述技巧,能有效地向同事和领导提出建议,对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言,内容丰富,有吸引力。
10、理论学习和研究能力:刻苦钻研、不断学习,有较强的理论学习和研究能力,努力进取,认真研究,能写出较高水平的论文。
在面试时,大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解求职者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。面试时的自我介绍,既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。求职者者具体应注意以下几点:
一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的`开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
幼教应聘,新人面试法则:做好三个“第一”
对初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”。
第一句话
面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。
第一动作
第一印象
面试过程中,第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然,不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位,考官会考察求职者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
在幼儿园面试应该注意什么?
满意答案:
幼儿园的工作其实并不难,对于科班出身的人来说,其实都可以胜任。但是单位会选择更合适的,以我这些年在幼儿园应聘和招聘的经验看,有以下几点,您需要了解。
第一,看德行。有3方面,对孩子要有爱心,对家长要有耐心,对园所及领导要忠心。如果觉得太浮躁的人,一般是不会用的,即使你有再大的能耐。
第二,看外型和能力。化淡妆,给人温和而朴实的感觉,衣着不要太时髦太华贵,像个刚出学校的学生就好。能力谈不上太多,只要有2点素质就可以栽培,谦虚好学是继续进步的能力,特长基础是做突出贡献的能力。
第三,看能否长期塌实工作。一般会问家庭和住址情况。答案要倾向于能够长期在这里早来晚走的条件,不论实际情况是否真的这样。
问题是花样百出的,但是万变不离其中,他们提的问题实际上就是套你的话,从而看你是否达到以上考量的标准。
幼儿园面试需要的准备有哪些
满意答案:
一般准备好自己的简历和毕业证书还有最好带一些手工作品了。正各过程一般是:先是自我介绍了。一般园长会问你的工作经验。和那方面的特长。还有现场进行技能。如叫你画一幅画。弹下琴或跳个舞了。还有的是叫你现场上一小节课了。
机会是给有准备的人面试的时候,一般都会先看你的专业。如:弹琴、画画、讲故事(上课)。。。。幼儿园比较注重老师的衣着、打扮。(穿得得体,长头发应该束起)
如何做好幼儿教师心得体会篇十四
第一段:引言(120字)。
生意是一个复杂而又充满挑战的领域,需要不断学习和实践。在我多年的创业和经营过程中,我深刻体会到了如何做好生意的重要性。在这篇文章中,我将分享我对于如何做好生意的心得体会,希望能够为那些希望在商界取得成功的人提供一些帮助和启发。
第二段:了解市场需求(240字)。
在做好生意的过程中,了解市场需求是至关重要的一步。首先,要对自己所在的行业进行充分的调研,了解整个市场的概况和趋势。其次,要学会观察和分析消费者的需求和喜好,为他们提供有价值的产品或服务。此外,利用市场调研工具等手段,获取更多有关市场需求的信息,以便更好地满足客户的需求。总之,只有对市场需求有清晰的认识,并据此进行调整和创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第三段:注重产品质量与服务(240字)。
无论是什么行业,产品质量与服务都是用户选择的重要因素。一个好的产品质量可以帮助企业树立良好的形象,并赢得客户的信任和忠诚度。在追求产品质量的同时,提供卓越的售后服务也是至关重要的。良好的售后服务不仅可以解决客户的问题,还可以挖掘用户的潜在需求,并为后续销售奠定良好的基础。在我的经验中,通过不断优化产品质量和服务,企业可以建立起良好的口碑,从而取得良好的销售业绩。
第四段:合理定价与销售策略(240字)。
合理的定价和销售策略是企业取得成功的关键因素之一。通过对市场调研的分析,结合自身的定位和资源,制定出合理的定价策略。合理的定价不仅可以增加产品的竞争力,还可以实现良好的利润率。此外,制定有效的销售策略也是至关重要的。例如,通过与合作伙伴进行合作促销,通过电子商务渠道扩大销售范围等方式,可以有效提高销售业绩。在定价和销售策略的综合考虑下,企业才能够在市场竞争中获得优势。
第五段:创新与适应能力(360字)。
在当前快速发展的商业环境下,企业要想持续发展,就必须具备创新和适应能力。创新不仅包括产品创新,还包括商业模式、管理方式等方面的创新。只有不断地开展创新,才能够在市场上脱颖而出。而适应能力则是指企业要能够适应市场变化和竞争环境的能力。例如,灵活调整产品结构、及时调整销售策略等。在我创业的过程中,创新和适应能力让我在激烈的竞争中立于不败之地,取得了可喜的成绩。
总结(120字):
做好生意是一项复杂而又充满挑战的任务,但只要我们排除困难,勇往直前,在市场需求、产品质量与服务、合理定价与销售策略以及创新与适应能力等方面不断努力和实践,就一定能够在商界取得成功。希望我的这些建议可以给那些希望做好生意的人带来一些启发和帮助。
如何做好幼儿教师心得体会篇十五
经过一天的训练,我深深感受到了mdash人民赋予我们的责任;mdash我们是孩子人生旅途的启蒙者。我们教育的每一点都会直接影响一个孩子的未来。教师只有不断反思,才能分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,更新教育观念,确立新目标,规划新发展,让每个孩子的潜能得到充分发挥。
有人说:一个人往往有什么样的行为,什么样的习惯,什么样的态度,什么样的习惯,什么样的习惯,什么样的性格,什么样的生活。从这个意义上说,老师对孩子来说就像国王一样伟大。
幼儿时期是儿童道德形成的最佳时期。从任何意义上说,父母都必须对孩子进行道德教育。父母的素养和价值观都会影响孩子。教师作为专职工作者,对儿童的道德教育负有不可推卸的责任。但在平时,家长和老师只注重孩子道德认知的培养,而忽视了孩子道德行为的培养。认知和行为,就像理论和实践一样,相辅相成,不能有任何分量。
就幼儿园而言,德育不再是简单地让孩子热爱祖国、家乡、集体、科学、劳动,培养诚实、勇敢、不怕困难等良好品质,而是要进一步帮助孩子学会共存、学会同情、学会关心、学会竞争、学会辨别是非、正确处理各种矛盾,形成相互合作、严格纪律、集体主义精神的良好行为和道德。只有这样。
在幼儿园,经常运用说服、榜样、故事、奖惩等方式对孩子进行道德教育。他们往往是从上到下,从外到内地,给孩子一定的思想、理解或概念,而不是让孩子自由选择,通过自己的实践获得正确的想法,更不要说让孩子用自己的智慧和经验与环境互动,造成一种摇摇欲坠、不稳定的理解。
这种训练让我从新的角度去认识孩子,把孩子当成了知识的“容器”和被动接受者。随着教育观的不断变化,孩子是独立的、有能力的学习者的观念逐渐被我们所认可,现在我知道,孩子不仅仅是学习者,更是有能力的思考者、思想者。他们有自己分析事物的逻辑,有解决问题的独特能力,有我们无与伦比的大胆想象和创造力!从一个“容器”到一个有能力的学习者再到一个有能力的思考者,我在这个过程中获得了更多更好的`教育灵感和智慧。
如何做好幼儿教师心得体会篇十六
做好生意,首先要选择适合自己的行业和市场。在选择行业时,要考虑自身的经验、兴趣和优势,在这个领域才能发挥自己的长处。同时,要对市场进行充分的了解和分析,包括市场规模、竞争对手、潜在客户等因素。只有在选择了适合自己的行业和市场后,才能为接下来的经营打下良好的基础。
第二段:制定明确的经营策略。
做好生意需要有明确的经营策略。首先要确定市场定位和目标客户群体,清楚自己的核心竞争力是什么。其次,要明确经营目标和战略,制定具体的销售计划、营销策略和服务方案。同时,要合理规划资源的利用,包括资金、人力和物资等,确保能够有效地完成经营目标。最后,要建立健全的管理制度和流程,提高运营效率和管理水平,为经营成功奠定基础。
第三段:注重品质和诚信。
做好生意,品质和诚信至关重要。无论是产品还是服务,都要追求至高的品质。只有提供优质的产品和服务,才能获得消费者的认可和信任。同时,要在经营过程中保持诚信,遵守承诺,坚守商业道德。诚信是企业长远发展的基石,只有赢得了客户的信任,才能获得长期稳定的客户群体。
第四段:与顾客建立良好的关系。
与顾客建立良好的关系是做好生意的关键。要注重顾客体验,提供个性化的服务和定制化的产品,满足顾客不同的需求和期望。同时,积极倾听顾客的反馈和建议,及时处理问题和投诉,建立顾客满意度调查和回访机制。与顾客建立良好的关系,不仅可以增加顾客的忠诚度和回购率,还能通过顾客口碑带来更多的新客户。
第五段:持续学习和创新。
做好生意需要持续学习和创新。要关注市场的变化和竞争对手的动态,及时调整经营策略和市场定位。同时,要进行行业研究和市场调研,掌握新的技术和趋势,寻找创新的方式和方法。只有保持学习的态度并不断创新,才能在激烈的竞争中保持竞争力,不断提高自身的业务水平。
总结:做好生意需要选择适合的行业和市场,制定明确的经营策略,注重品质和诚信,与顾客建立良好的关系,持续学习和创新。只有在这些方面做到全面考虑和把握,才能在商业竞争中取得成功。
如何做好幼儿教师心得体会篇十七
衔接工作。
姓
名:刘。
英
挂职单位:师宗县幼儿园。
原单位:师宗县雄壁镇中心完小。
讲座时间:2011年6月8日。
一、幼小衔接的主要目的1、是让幼儿非常自然、顺利的适应小学的学习生活。
2、是通过衔接工作对幼儿加深了解,做出更为正确的评价。
3、了解汉字的基本构成,感悟学习汉字的一些规律和方法。
4、根据不同的事物和场景确定正确的观察顺序,并能够进行有条理的、完整的表述。
5、具有规范意识,适应小学老师的教学方式以及小学的课堂结构。
6、让孩子快乐、自信地迎接小学的学习生活。
二、幼小衔接的误区。
1的难度,半会不会的孩子不再愿意专心听讲,这些孩子往往养成不听课的坏习惯。
2、教师认为幼儿园学前教授的知识不完整,部分教师不能根据学生已有的知识改变授课进度方式,造成不必要的浪费。
三、“幼小衔接”的主要内容。
“幼小衔接”中最重要的内容是培养幼儿良好的学习习惯、生活习惯,以及运动能力和心理适应能力的问题,并进行一些有关前阅读、前书写的简单练习。这些习惯的培养一直以来是我们教育的主要内容但在大班阶段,通过一些具体的方法给以强化教育也是根据幼儿的年增长提出了一些更高的要求。同时为幼儿适应小学生活做好准备。日常教育活动中,按照“幼小衔接”活动的重点培养内容为方向,展开有针对性的教育活动。
1、培养幼儿的学习能力。(1)适当延长集体活动的时间。
2里,将活动时间安排在三十五分钟左右,让孩子在心理上、时间概念上有好的准备。
(2)看书、写字姿势正确的好习惯。
开展专门的教育活动,对如何正确看书(看书的姿势及用眼问题)、正确握笔的方法、写字的姿势等,让孩子养成良好的习惯。
2、培养幼儿良好的生活习惯。(1)遵守幼儿园的作息时间。
开展活动让幼儿了解遵守作息时间的意义,并逐步了解自己在幼儿园的作息时间表,引导幼儿在集体活动时间里逐渐保持注意的稳定和持久,尽量在活动后喝水、上洗手间。为能遵守小学作息时间奠定基础。
(2)培养幼儿养成早起的习惯。
班级以不同的形式和方法,激励幼儿早起,同时召开家长会,向家长介绍关于班级内幼小衔接的工作,并请家长配合,让孩子顺利地过渡到小学。
(3)自己的事自己做。
教师提供幼儿机会,让幼儿开展自我服务和他人服务性的活动,如脱下的衣服自己折好、请值日生收拾图书和玩具、用餐后擦桌子、作业前分发铅笔橡皮练习本、作业后收练习本等。要求家长也在家庭中提供相应的机会,增加幼儿的生活能力。
3、培养幼儿的运动能力。
3为幼儿安排丰富的晨间活动和户外活动内容,鼓励幼儿积极参加。增强幼儿体质,鼓励幼儿不随便请假,提高班级出勤率。
四、幼小衔接工作的现状。
1.教学方法的选择具有一定的融合性。
在教学方法的运用上,幼小教师有一些共同点:在常用的方法中,幼儿教师选择的是游戏法,小学教师选择的是游戏法、讲授法、演示法、练习法等。对于哪些方法能较好地调动学生学习的兴趣。幼儿教师依次选择了游戏法、发现法、多媒体教学等。小学教师依次选择了游戏法、多媒体教学、发现法等。可见,幼小教师都能结合儿童身心发展水平和特点选取较为有效的教学方法。93.5%的小学教师和78.4%的幼儿教师表示自己所使用的教学方法常常能有效调动学生的学习积极性。
2.在教育内容与教育环境方面存在认识与实践上的偏差。
4容的幼小教师都占少数(幼儿教师占40%,小学教师占27.4%)。在教育环境方面,多数幼小教师认为两个教育阶段的环境有区别,在教室环境创设方面要适当考虑对方的环境特点,这说明幼小教师认可幼小教育环境的区别,也愿意在环境创设中融合两种教育环境。但是,对彼此环境的具体差异表现仅有46.1%的幼儿教师和32.2%的小学教师表示较了解对方的学习环境,如何融合两种环境不是十分明确。因此带来了现实中环境创设的困难。
3.教学时间与教育评价方面缺乏连贯性。
教师对小学一年级教学时间的了解情况是:非常了解的占6.2%,较了解的占43.1%,一般的占36.9%,较不了解的占12.3%,非常不了解的占1.5%。小学教师对幼儿园大班教学时间的了解情况为:非常了解的占1.6%,较了解的占17.7%,一般的占19.4%,较不了解的占38.7%,非常不了解的占22.6%。可见,幼儿教师相对比较了解小学一年级的教学时间,也能根据小学低年级教学时间的安排适当延长教学时间(56.9%),而多数小学教师往往忽视了刚入小学的幼儿对较长教学时间的不适应感,因此带来了幼儿在小学课堂上出现的种种问题,诸如坐不住、注意力不集中等。对于对方如何进行教育评价,多数幼小教师表示一知半解。在评价方法上,幼儿教师常采用日常观察、作品展示、谈话、成长记录袋、幼儿互评等。小学教师常选择观察法、测验法、自我评价法、调查法等。在评价倾向上,5幼儿教师更看重幼儿的学习过程,小学教师更注重学生的学习结果和学习过程。不难看出,幼小教师在教育评价方法的运用方面都较好地体现了教育评价多元化的理念。但是,如何更好地将各种评价方法融合在幼小两个阶段以体现评价的连贯性是目前幼小教师面临的新问题。
4.教师素质有待提高。
调查发现,多数幼小教师除了具备必要的人文知识、专业知识外,还掌握了现代教育技术知识、教育改革的相关知识,体现了教师专业知识结构的优化。而且绝大多数幼小教师认为有必要了解对方相关的教育教学知识。但实际情况是,幼小教师对对方相关学科的知识和教育改革趋势以及教育科研知识的了解还比较肤浅,一半左右的幼小教师对对方培养目标缺乏透彻理解,这势必会出现幼小教师在教学中的知识断层。在教育能力方面,幼儿教师表现较突出的能力依次为表达能力、教学设计能力、教育教学交往能力、反思能力,小学教师表现较突出的能力依次是表达能力、教育教学管理能力、反思能力、教学设计能力,而两者在创新能力、教学研究能力上的表现一般。
5.幼小衔接活动的开展缺乏有效性。
为顺利实现幼小过渡,幼儿教师主要开展了以下活动:引导家长配合幼小衔接工作(83.1%)、带幼儿到小学参观(81.5%)、主动向幼儿介绍小学情况(72.3%)、与小学教师交流沟通(56.9%)、到小学观摩听课(43.1%)、参加幼小衔接交流会(41、65%)、请小学一年级学生到幼儿园交流(30.8%)、其他(6.2%)如模拟作业等)。小学教师也做了不少工作:引导家长配合幼小衔接工作(50%)、与幼儿教师交流沟通(38.7%)、到幼儿园观摩听课(24.2%)、参加幼小衔接交流会(17.7%)、带学生到幼儿园交流小学的学习与生活(11.3%)。由此可见,幼小教师能利用学校、家长等各种资源来促进幼小衔接。
五、幼小衔接的策略。
1、幼儿教师要提高自身素质,认真学习和研究幼小衔接的意义和标准,切实做好衔接工作。把培养幼儿学习兴趣、思维能力、想象能力、创新意识、竞争意识、良好的学习习惯、百折不挠的品格、正确的社会交往能力作为长期目标。从小班就开始,找准“教与学”的结合点,以丰富多彩、生动活泼的形式,激发幼儿的学习兴趣,培养孩子的学习积极性。在教育活动中提高幼儿的观察能力、表达能力和思维能力,幼儿通过对不同内容的接触,增加感性认识,从而体现美、创造美、展示美。在教育活动中初步养成良好的学习习惯、行为习惯,并倡导家长配合幼儿园培养良好的生活习惯,能勇于面对挫折、百折不挠的意志品质,鼓励幼儿形成力争上游的竞争意识。同时,在一日生活中培养幼儿谦让、合作能力等,做一个社会的人。
2、到了大班幼小则应一体化。
首先,建立和健全幼儿园与小学的联系,幼儿园教师应定期参观小学一年级的教学活动,主动参与一年级教师的教研活动,7并向小学一年级教师介绍幼儿园的教育方法,展示幼儿的学习水平,在教育工作上做到衔接;幼儿园教师还应带领幼儿参观小学,使幼儿了解小学生一般情况,让幼儿参加小学生的某些活动,同小学生联欢,举办作品交流展览,以引起幼儿入学的兴趣,激发他们求学和效法小学生的愿望。
其次,调整幼儿园的作息制度,为幼儿适应小学作息制度,幼儿园大班作息制度应适当更改,如缩短午睡时间,延长上课时间,增加上课节数,减少游戏及户外活动等。
再次,加强幼儿听、说、读、写能力的培养,在幼儿的一日活动中,经常组织幼儿互相交流和倾听同伴所见所闻,在各项活动中注意丰富幼儿词汇,如在学习单词的基础上,让幼儿用一个单词说一句完整的句子,从而提高幼儿造句能力,然后让幼儿把多单词用完整的句子编成一个情节或一个故事,这样不但培养了幼儿读的能力,而且还培养了幼儿想象力。在幼教活动中,注意提高幼儿写的能力,如让大班幼儿写一些有关联的词语或独体字,如爸爸,妈妈,幼儿自己的姓名,住址等,这样可以训练幼儿写的能力。同时,可让幼儿多参加民间游戏“跳房子”,充分了解田字格的结构,为前书写做好充分准备。
8衔接这个“陡坡”
3、加强幼儿安全意识的培养。
可有意识引导幼儿开展有益身心健康的游戏,并告诉孩子“为什么不可以这样玩”、“这样玩会有怎样的后果”,让孩子懂得其中的道理。为幼儿进入小学能够有安全意识,能进行自我保护提供有力保障。
如何做好幼儿教师心得体会篇十八
第一段:引言(100字)。
谈话是人际交往中不可或缺的一部分,通过谈话我们可以了解他人的想法、情感和需求。然而,很多人在谈话中常常遇到一些困难,比如不知道如何开展谈话、如何表达自己的观点,甚至会出现与他人冲突的情况。因此,我们有必要学习如何做好谈话,以提高自己的沟通效果。
第二段:提前准备(200字)。
在进行谈话前,准备工作至关重要。首先,我们应该事先了解与对方相关的信息,比如他们的兴趣、经历和价值观。这样可以更好地理解对方的观点,并以此为基础展开谈话。其次,我们应该设定一个明确的目标,明确自己希望通过谈话达到什么样的结果。这可以帮助我们更有针对性地准备谈话内容和思考可能的问题。最后,我们应该调整好自己的情绪和态度,保持积极、开放的心态,以便与对方更好地交流。
第三段:倾听与表达(300字)。
倾听是谈话中至关重要的一部分。我们应该学会全神贯注地倾听对方所说的话,关注他们的观点和情感表达,而不仅仅是等待我们自己的机会说话。同时,我们可以通过回应对方的话语来展示我们在倾听的过程中的理解和共鸣。这样可以使对方感到被重视,进而更有动力继续与我们进行对话。此外,我们还应该学会表达自己的观点和情感,但要注意控制自己的语气和用词,避免产生冲突和误解。
第四段:处理冲突(300字)。
谈话中可能会出现冲突和分歧,这时我们需要学会有效地处理这些问题。首先,我们应该保持冷静和理智,不要让情绪主导我们的行为。其次,我们可以采用积极的沟通技巧,比如明确表达自己的观点和需求,以及尊重对方的观点和感受。同时,我们应该寻求共同点,关注问题的解决方案而不是彼此的对立,以便找到一种双方都能接受的解决办法。最后,我们还应该学会妥协和尊重对方的意见,以建立良好的合作关系。
第五段:总结(200字)。
做好谈话需要一定的技巧和练习,但更重要的是我们要抱有一颗真诚、尊重和理解他人的心。通过提前准备、倾听和表达、处理冲突等方式,我们可以提高谈话的效果,并与他人建立更好的关系。总之,做好谈话需要耐心和毅力,但它也是一种能够带来丰益人生的技能。
(1200字)。