大学社团纳新方案（精选17篇）
方案的提出需要充分沟通和协商，以获得各方的支持和合作。方案的制定需要综合考虑各种不确定因素和风险，制定相应的预案和措施，以应对可能的变化。以下是一些具有创新性和实用性的方案案例，供大家参考和借鉴。
大学社团纳新方案篇一
为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，继承优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!
x届商贸系全体新生。
x年9月26号。
1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点。
报名截至日期：x年9月27号
2.第一轮面试：
时间：9月26，27号中午12：:00~2:30。
下午6：00~10:30。
地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}。
流程：
1、自我介绍【自带简历，贴上相片】。
2.、抽选题目、对题目进行解说阐述。
3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。
考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力。
注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限，视情况而定。
4、第二轮面试。
面试时间;待定。
流程;小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】。
5、实战辩论赛。
面试时间;待定。
流程：提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。
大学社团纳新方案篇二
6、做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法；
7、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；
8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
七、纳新时间：
大学社团纳新方案篇三
学生社团其组织的自发性，在大学生个性的张扬和发展、突出潜能的开发和人格的塑造等方面具有独特的优势，为同学们提供了广阔的展示自我的舞台，满足了不同学生不同层次的文化需求。
此次纳新我们将打破广大同学以院系为单位选择社团的旧局面，同学们可全面认识我校社团，在全校范围内选择更适合自己的社团。“我的社团，我做主”是此次宣传及纳新的口号，届时，同学们可以找到属于自己的一片天空。详情请登陆理工青年或留意宣传海报，欢迎大家踊跃参加！
如果你想为自己开拓一个新的世界，请走进社团，这里有你走向成功的翘板；如果你想为自己的理想插上羽翼，请走进社团，这里有你自由翱翔的天空！
大学社团纳新方案篇四
(一)前期宣传：
1、具体流程：(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。(3)各小组在校园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。(4)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间：9月(具体时间待定)。
3、其他可行性措施：如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，协会成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到声乐协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段：
1、具体流程。
报名部分：(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。
面试部分：(1)某日(具体时间待定)。(2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是中午或下午。
大学社团纳新方案篇五
2.学生会来汇学生，学生来会会升学。
3.生活部做为学生会的个组成部门，一直在竭诚为同学提供个丰富生活的平台。
4.拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃期望；奔！向梦想启航。
5.谁英雄，谁好汉，“__”比比看！
6.那里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，潜力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！
7.你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗？
8.来吧，朋友！让我们一齐插上文学的翅膀，让我们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的我们一齐翱游于文学的海洋吧！
9.吾辈之道，未入岂能知晓，社联，来了才知道。
10.纪律部，民主，严谨，精益求精。
11.社团是一件衬衣，我就是其中一粒纽扣，扣紧纽扣，我便与社团融为一体，社团部就是这样一粒负责与社团进行沟通交流的纽扣，而这粒纽扣恰是一群爱逗爱闹的纽扣因子，快来加入我们吧！我们等你们！
12.实实在在增人才，扎扎实实建组织。
13.街舞社：舞动青春，没你不行。
14.拓展国际视野，推动文化交流。
15.二十一世纪啥最贵？人才！
16.只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不平凡，加入文艺部吧！成就一个不平凡的自我。
17.用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。
18.勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。
19.动漫社：立志要成为像海贼王一样的男人！
20.这里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！
21.吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。
22.展示新文化，塑造新未来，社团欢迎你的.加入。
23.奋发有为，实现自我。
24.来吧，朋友！让咱们一齐插上文学的翅膀，让咱们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的咱们一齐翱游于文学的海洋吧！
25.年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。
26.我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。
27.你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空。
28.关爱点滴做起，构建和谐社团。
29.加入我们吧！一起用行动传递爱心！
30.你很热心，愿意加入团委办公室，为学院大小活动出谋划策吗？
31.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自宿舍管理协会的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。
32.创造属于你的梦幻生活，未来萦绕于你的指间。
33.你是不是觉得自己有才难展？那就来体育部吧！在这里，你能拥有非一般的感觉；在这里，一切皆有可能。
34.一天路过，一天错过，还有一天好好把握！我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。
35.文学社：cinderella的眼泪，需要你的谱写语话。
36.学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
37.在此，院学生会为广大有志青年带给了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。
38.用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
39.你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？
大学社团纳新方案篇六
1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。
3.机构服设计(开学两周内完成)。
4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。
5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)。
大学社团纳新方案篇七
1.在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。
2.你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?
3.你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗?
4.你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗?
5.你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?
6.你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗?
7.吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。
8.追不到女神?社联助你成功。当不了女神?社联教你成长。
9.你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?
10.你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗?
11.你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗?
12.你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗?
13.生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的'平台。
14.年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。
15.这里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在这里起航。
16.有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入!
17.求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·云集各类精英，社团联合会，期待你的加入。
18.加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。
19.生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。
20.我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。
大学社团纳新方案篇八
20xx年9月16至9月18号。
中心广场和社团训练场地。
组长：招新负责人。
副组长：各部门负责人。
组员：全体干事。
1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
1、社团在制定位置设招新点（33号场地）。
2、社团所在的训练场地招新（中心广场舞台左侧）。
填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生。
1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传。
1、（9.14至9.15）到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口（9.14至9.15）和招新地点（9.16至9.18）进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。
2、现场招新（9.16至9.18）。
（1）场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的`方式介绍社团。
（2）由秘书部负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。
（4）招新结束后由全体工作人员收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。
活动前期安排：
1、设计海报：由宣传部设计两份（招新前期、招新时用）招新海报。（9月13号前完成）。
2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。（9月13号前完成）。
3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。（时刻准备）。
4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。（9月13号前完成）。
5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。（9月13号前完成）。
6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。（9月14号前完成）。
7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来。
招新活动期间工作安排：每天早上8：00点全体社团工作人员集中活动现场！
秘书部：
1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。
2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
组织部：
1、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会。
3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
技术部：
1、负责调控看管电子音响设备。
2、负责鞋子出借事项。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
宣传部：
1、协助组织部做好活动场地装饰工作。
2、负责现场装饰工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
外联部：
1、负责活动场地装饰所需借购的物品。
2、协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班！另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。
活动所需物品：
1、无需购买：
b、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套。
2、需购买物品：略。
经费预算：略。
大学社团纳新方案篇九
在过去的一年里，青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2015年招新活动，欲借此达到以下效果：
1、宣传我们社团“厚生养德”的'核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学习，成为“青春红丝带—预防aids志愿宣传队”的一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的力量。
1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点；
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、招新活动采取南北校区同时开展的方式。
4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收30名新社员，每人收取20元会费。
5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。
：2015年9月x至x日。
：南区xx。
：青苹果社团。
大学社团纳新方案篇十
过去的一学年，是xx大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成xx大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！
社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。
时间：xx年xx月xx、xx日。
地点：xx大学xx校区与升升公寓区。
xx大学在校本科生。
前期准备：
1、协会宣传展板两个。
2、招新宣传单一式五百份。
3、招新成员登记表格一式六份。
4、协会招干表格一式两百份。
5、签名笔两支。
6、招新需要用的帐篷、桌椅。
7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
前期宣传。
1、协会将派四个人于xx月xx日晚上在xx寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。
2、协会将派人在xx以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。xx主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。
期间工作。
协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。
后期工作：
每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。
展板。
宣传单。
招干表格。
签名笔。
总计。
xx理工大学演讲与辩论协会。
附件1（展板内容）。
一、xx大学演讲与辩论协会简介。
xx大学演讲与辩论协会是在xx理工大学校团委和学生会社团部（社团联合会）的领导和直接管理下，由数十位十分热爱演讲与辩论以及对口才、公关、交际有浓厚兴趣的在校生自发组织、具有学术性质的并在《xx理工大学学生社团联合会章程》及协会章程内展开活动的学生社团组织。
xx大学演讲与辩论协会成立于20xx年xx月，是一个年轻而富有朝气的新兴社团、xx理工大学演讲与辩论协会本着“丰富校园文化生活，全心全意为会员服务，努力提高会员的演讲、辩论等口才能力”为宗旨，坚持贯彻落实“一切为了会员，为了一切会员，为了会员的一切”的办事原则，积极努力为会员及同学提供超越自己、提高自己口才的'锻炼平台，为提高理工大人的演讲与辩论能力而不断努力！
二、xx大学大学演讲与辩论协会活动简介。
xx大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动，积极培养提高广大协会会员的演讲与辩论水平，锻炼和提高会员的口才及交际能力，为更好的适应社会打下坚实的基础。
协会经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座或者邀请大三大四有经验的学长学姐与会员进行交流，以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧！协会每周将对内部成员及会员开展小型的提高口才活动，比如针对性的开展演讲（如自由演讲、即兴演讲、英语演讲等）与辩论活动，让会员的口才在实践中得到提高。协会每学期将会举办一两次大型活动提高会员的兴致以及检验会员平时训练成果。
总之，演讲与辩论协会将竭尽能力为你提供锻炼自己平台，让你的口才在不知不觉中得到提供！
附件2（宣传单内容）。
校演讲与辩论协会招新啦。
朋友，你有过上台发言时吞吞吐吐的尴尬吗？有过面试时不知所措时的紧张吗？你想像李咏那样在台上声情并茂滔滔不绝吗？你想像马丁·路德·金那样在众人面前挥洒自如侃侃而谈吗？朋友，在21世纪这个是人才未必有口才、有口才必定是人才的社会里，你一定想过如何提高自己的口才吧！
那么，现在机会终于来了！不要犹豫，加入到我们的队伍中来！
xx理工大学演讲与辩论协会自成立以来一直致力于举办各类以演讲和辩论为主题的比赛与活动，积极培养广大协会会员对演讲、辩论的兴趣，锻炼和提高会员的口才及交际能力，为更好的适应社会打下坚实的基础。协会还经常邀请有资深经验的教授、专家开展讲座以及经常在校园内播放经典演讲与辩论比赛录像等活动提高会员的演讲与辩论技巧！
加入我们，我们将为你提供一个全新的平台让你锻炼自己、提高自己的口才。
大学社团纳新方案篇十一
xxxx年xx理工百年历程，金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
大学生计算机协会留会成员。
河南理工大学20xx级全体新生。
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
(一)具有xx理工大学正式学籍，勤奋好学;。
(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;。
(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优。
录取。
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的'通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
20xx年x月x日，张贴招新公告。
20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。
20xx年x月x日，在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
大学社团纳新方案篇十二
2.不要让青春的梦想成为老年的回忆，新社团创建报名开始啦!
3.吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。
4.一天路过，一天错过，还有一天好好把握!我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。
5.我们的日常工作是负责社团及社联活动的新闻稿编辑、拍照、视频制作和采访工作。如果你是热爱文学或摄影的小清新，或是擅长剪辑视频的技术宅，亦或是渴望学习摄影、视频剪辑和新闻编辑的勤奋少年。那就快来加入我们吧!
7.在这里，你会找到属于自己的一片天地。
8.生活部，积极细致，服务同学，全面周到，有你演绎。
9.散打社：能抗击打的来，不能抗击打的更要来!
10.想做执牛耳的人吗?加入我们吧!
大学社团纳新方案篇十三
学生社团其组织的自发性，在大学生个性的张扬和发展、突出潜能的开发和人格的塑造等方面具有独特的优势，为同学们提供了广阔的展示自我的舞台，满足了不同学生不同层次的文化需求。
此次纳新我们将打破广大同学以院系为单位选择社团的旧局面，同学们可全面认识我校社团，在全校范围内选择更适合自己的社团。“我的社团，我做主”是此次宣传及纳新的口号，届时，同学们可以找到属于自己的一片天空。详情请登陆理工青年或留意宣传海报，欢迎大家踊跃参加！
如果你想为自己开拓一个新的世界，请走进社团，这里有你走向成功的翘板；如果你想为自己的理想插上羽翼，请走进社团，这里有你自由翱翔的天空！
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大学社团纳新方案篇十四
福州大学数学与计算机（软件）学院学生社团联合会是数计学院在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。数计学院学生社团联合会现在已经拥有包括科技类、学术类、艺术类、体育类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。
二、活目的。
本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：
1）考察预备部员工作态度和能力。
2）协助社团收纳新生力量，使福州大学的学生活动更加有活力3）通过纳新活动使社联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。
xx月xx日。
福州大学生活三区。
社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。
1、宣传工作。
(1)前期宣传。
海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、四个餐厅前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学校。
传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本次活动有较深的了解。
条幅宣传：将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位。
置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学带来视觉上的连接冲击。
喷绘宣传：将悬挂两块4*6m的大喷绘在一三区广场，大气的喷绘定会带来良好的效果。
（2）现场宣传。
传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传单。
舞台喷绘：活动过程中会有社团进行小型的表演，舞台后的大型喷绘宣传能够在现场中更为显著的吸引学生的目光。
(3)媒体宣传。
网络宣传：在我们院社联的网站上本次活动的所有图片有体现。并且我们院宣传部也会制作相关链接对本次活动进行网络上的宣传。
2、纳新工作。
前期（纳新前）。
（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社联内部工作人员的时间安排表（确保在各个时间段一个社团至少有一名社联内部工作人员）、做好社联的宣传展板并联系好物资（每个社团一个帐篷，一张桌子，三张椅子和社联总部的长条桌。）租赁物资的相关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。
（2）宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格（表格用a4纸，内容要包括同学的基本信息，一式两份。纳新完时一份交给协会，一份交给在协会值班的社联工作人员，放在社联工作人员处的表格最后要统一交给办公室相关负责人存档。
（3）人资部要通知各个协会做好相应的纳新准备工作，如要求各个协会做好各自的.宣传单（要包括协会的特色和内容。为了节能减排，可以把此宣传单印在纳新表格的后面）。
（4）项目部必须联系好愿意提供舞台和音响赞助的商家，在纳新当日9点前在玫瑰园电梯前搭好舞台。
（5）人资部必须要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的社联值班人员在纳新当日7点前到社联办公处（社联办公处就设在三区紫荆园前）签到，并且必须在早上9点前做好相应的前期准备工作。
（6）人资部必须在纳新日前通知文艺类的协会会员做好才艺准备。在纳新当日10点到13在舞台上展示文艺，吸引同学的注意力。
（7）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。
中期（纳新时）。
（1）7：00-8：00人资部必须注意社团和社联工作人员的出勤状况（确保一个社团至少要有一个社联工作人员）以及准备情况。督促和协助各社团做好相应的前期准备工作（如搭好帐篷）。
（2）8：00-9：00社联值班人员确保准备就绪准备纳新。
注意：在整个过程当中，办公室必须安排相应人员对有意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。
3、活动经费（暂定）。
拱门---300元（可以由商家提供物料）。
条幅---200元（可以由商家提供物料）。
海报，传单---500元。
纳新表---500元。
舞台---500元（可以由商家提供物料）。
总计：2000元。
4、面试工作。
前期。
1)办公室必须在每轮面试前一天确定好面试地点的申请，并通知人资部；
中期。
3)面试内容：面试者先短暂自我介绍；然后回答考官问题；
4)面试尽量保持在5分钟内；
5)面试结束后考官有1分钟时间商量结果，然后继续面试下一个面试者；
后期。
1)面试结束后人资将表格收回，整理出面试通过者的表格，留待下一轮面试（第二轮面试时有各部门整理）。
4)新理事确定后一周内各部门需召开部门见面会，对新理事进行工作介绍及分工；
5)各部门对新理事进行为期十天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示正式理事名单。
1：各流程具体负责人表：
时间日期请
附2：报名表格。
大学社团纳新方案篇十五
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：
1.正式招新前的宣传;。
2.招新期间的宣传。
招新活动。
十月上旬(具体时间待定)。
xx学院第一食堂门口。
承办单位：魔术协会。
又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
展示魔术协会的风采，让更多同学了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
(一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二)活动前期之宣传阶段：
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;。
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;。
5、协调安排到同学寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;。
(三)正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的.招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
(四)注意事项：
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作。
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计：
工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。
大学社团纳新方案篇十六
3、一等二靠三落空，一想二干三成功。
4、谁英雄，谁好汉，“xxxx”比比看！
5、挑战就是机会，突破就是成长。
6、成功看得见，行动是关键。
7、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。
8、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
9、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。
10、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
11、说到不如做到，要做就做最好。
12、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。
13、实实在在增人才，扎扎实实建组织。
14、你增我增大家增，团队发展舞春风。
15、停止增员，等于停止生机。
16、“xxxx”战鼓擂，寿险精英显神威。
17、业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。
18、你增员我增员，人人增员天地宽。
19、“xxxx”齐增员，组织拓展永向前。
20、不怕增员难,就怕不增员。
21、增员增业绩,增员增效益。
22、增员增力量,增员增活力。
23、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。
24、组织业绩好,增员不可少。
25、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。
26、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。
27、人人都增员，渠道窄变宽。
28、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩。
29、有员才有援，有为才有位。
30、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩。
31、他增我，我增你，寿险精英齐努力。
大学社团纳新方案篇十七
展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
待定。
教学楼。
1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。
2、活动前期之宣传阶段：
（1）通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。
（2）通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传。
第一阶段。
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的'有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）。
3、机构服设计（开学两周内完成）。
4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）。
5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）。
7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。
其它参照会议记录。
第二阶段。
1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整。
2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处。
3、打印传单。
第三阶段。
1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）。
第四阶段。
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑。
第五阶段。
1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2、现场工作：
（1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
（2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段。
复试各部门自行提前。
复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟xx—xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入！以后合作愉快！收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话：xxxxxx。
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
（一）宣传工作。
1、宣传单的制作由办公室xxx和xxx负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部xxx、外联部xxx以及组织部xxx三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马和阳负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长xxx和xxx负责。
（二）招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
（三）对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。
5、pop海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元。
7、后期材料处理费用：50元。
8、活动后勤费用及相关车费：100元。
合计：1010元。
