医院院长发言(优质16篇)
有些事情总是在我们回忆之间悄悄溜走,总结可以帮助我们将这些珍贵的经历固定下来。在写总结时,要注意语言简洁明了,避免冗长和复杂的表达。以下是一些总结范文,供大家参考。
医院院长发言篇一
今天,很高兴参加这次民主生活会,我认为这是一次总结自身前期工作,查找自身存在问题,有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评,能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本、执政为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。下面,本人将近期各方面的情况作一个简要的汇报:
一、个人自查情况。
一是学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习科学发展观,党的十七大“五中”、“六中”全会和国务院、省、市重要文件精神;积极参加县委中心组组织的学习活动,认真学习胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神,牢固树立以人为本、执政为民的理念,深刻认识到密切联系群众,全心全意为人民服务的重要意义。
二是工作方面。在县委、县政府的正确指导下,按照社会稳定和谐发展的要求,以全心全意为人民服务为宗旨,坚持从群众中来,到群众中去,切实把群众利益与党和政府的利益联系在一起。
三是党风党纪方面。重视加强廉政法规和政治理论学1。
习,严格遵守《廉政准则》各项规定,牢固树立正确的权力观和利益观,不以权谋私、贪污受贿,始终做到自重、自省、自警、自励,保持共产党员的政治本色。
二、个人存在的问题和不足。
一是学习积极性有待进一步提高。面对我县经济社会快速发展和医院发展步伐的加快,人民群众物质和精神、健康的需求不断提高,原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要,虽然本人认识到学习的重要性,但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。
二是二是在工作创新上还存在薄弱环节,缺乏对工作深层次的思考,工作思路有一定的局限性,在处理繁杂和重大问题时思考不够全面,全局把握的能力还不够强。
三是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强,抓落实的力度还不够深。
三、整改措施。
一是不断加强学习,努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识,将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容,在学习专业知识的同时,广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,又要向领导向同事学习,同时学会思考,勤于总结,汲取经验教训,更好地开展工作。
二是改进工作作风,切实增强为人民服务能力。要进一步加强调研,多深入基层、深入群众,真心实意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难,把"以人为本、执政为民"落实到实际行动中去;要热情接待前来上访的困难群众,认真听取汇报,让群众反映的问题件件有着落、事事有回音,真正做到权为民所系,利为民所谋。要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力,推动社会稳定和谐发展。
三是创新工作方法,不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求,在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新,采取群众接受、欢迎、喜闻乐见的方式,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,不断提高群众工作的针对性和实效性。
四是坚持廉洁奉公,树立党员表率。要牢记党的宗旨,牢固树立为党、为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要坚决按照《廉洁准则》的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
以上发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以。
利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己,为我县经济社会又好又快发展贡献出自己应有的力量。
二〇一一年十一月十日。
医院院长发言篇二
按照县委的安排部署,我通过征求群众意见、个人对照检查、班子成员帮助等形式,深入查摆、逐条梳理,深刻剖析自己在个人党性修养、整治政治生态、落实全面从严治党及主体责任等方面存在的问题和原因,并针对存在问题制定了改进措施。现将对照情况报告如下,恳请同志们批评指正。
一、围绕主题开展学习和落实各项工作的自我评价在学习上,本人始终将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列重要讲话精神作为政治理论学习重点,积极落实《准则》、《条例》、《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》、《中央巡视工作规划(2018—2022年)》基本精神和基本要求,并带头参加集中学习,带头深入基层、深入群众调查研究、征求意见,学习收获很多。能够在思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致,服从组织分配,认真完成各项工作任务,大局观念和整体意识较强,能够积极做好党建工作,确保党的路线方针政策的贯彻落实。不断强化党内监督,对违纪违法行为坚决从严惩处,较好地落实了从严治党主体责任。
二、个人存在问题和不足。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。存在问题是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上有欠缺。自我感觉对新思想的精髓领会感悟的不够深刻,对要义内容研究掌握的不够透彻,在理论与实践紧密结合方面还有欠缺。
(二)在整治政治生态方面。我们通过政治性警示教育活动,以案为鉴,汲取教训,在全面彻底肃清违法违纪案件恶劣影响的同时,清醒正确地认识违规违纪问题的危害性和负面影响,严格落实“两个责任”,始终保持高压态势,严于修身、严于用权、严于律己,做政治上的清白人、明白人,全力确保企业健康稳定持续发展。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。
一是对全面从严治党的思想认识有待进一步提升;二是需要进一步加强对党员队伍管理,个别党员先锋模范作用发挥不够明显,党的意识不够强;三是纪检队伍建设需要进一步加强。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。能够认真执行选人用人有关规定,严格按照程序把好选人用人关口。坚持把党的基层组织建设作为首要任务,认真履行第一责任人职责,在规范基层基础工作方面做了大量深入细致的工作,较好地发挥了党委的的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。但是仍存在基层支部发展不平衡的情况。
(五)在强化作风建设方面。确实存在一定的形式主义、以会议落实会议,以文件落实文件的情况。同时,会议不够精简。
(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够落实相关责任,但抓体制机制方面仍有提升空间。
(七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面。发现落实上遇到一些新问题,如何创新性的解决好,不违规,这方面缺乏思路。
(八)在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。落实主体责任缺乏钉钉子精神,要求上不严不细。特别是教育方面,载体缺乏。
(九)巡视整改方面,存在做表面文章现象,对巡视整改认识有偏差。
三、产生问题原因。
(一)思想认识不够高。有时满足于学习,对政治理论学习内容缺乏必要的分析和思考,导致了思想认识上的不到位。有时缺乏刻苦钻研的精神,认为习近平新时代中国特色社会主义思想是一个庞大、深奥、缜密的科学理论体系,在学习、掌握、运用过程中稍有欠缺也并不影响实际工作的开展,所以有时就弱化了学习时间和精力的投入。
(二)纪律意识不够强。当纪律规矩与一些人情世故、风俗约成等特殊情况发生矛盾时,顾忌个人情面,抹不开面子,抛不开个人感情,在执行纪律规矩方面缺乏较真碰硬的决心和勇气,有时甚至出现部分妥协现象。
(三)履行全面从严治党责任不够到位。落实党风廉政建设责任机制不够健全,监督制约制度还不够完善,有时在认真履行全面从严治党责任方面有所顾忌导致落实不够到位。
(四)工作要求不够严。有时执行工作标准有所放松,问题出在基层,但根源在上面,尤其是我作为副局长平时要求不够严,考核不够细,抓得不够紧。
四、今后改进措施。
(一)强化政治理论学习,筑牢理想信念之基。以“钉钉子”的精神认真抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习工作,深刻理解“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的内涵实质,牢固树立“四个意识”,自觉增强“四个自信”。要加强学习的针对性、实效性和系统性,力求在真学深学、弄懂弄通、入脑入心上取得实实在在的效果。要加强学习成果的运用,用科学的理论武装头脑,明辨是非,坚定政治信念;用良好的学习效果指导实践格助庆,学以致用,不断提高履职能力和水平。
(二)强化责任担当,认真落实全面从严治党责任。一是完善党风廉政建设责任落实机制,根据责任分工明确自身责任,并按照责任监督情况定期汇报主体责任和监督责任落实情况。二是强化廉洁教育,不断增强党员干部纪律和规矩意识,建立教育阵地、丰富学习载体,组织党员干部系统学习。三是强化纪律审查,维护纪律的严肃性。畅通举报渠道,拓展群众举报平台。抓早抓小,快查快结,及时通报,实现“四种形态”。
(三)增强政治意识,全面加强党风廉政建设。一要做好巡视反馈意见的整改落实工作,针对查摆出来的问题制定整改清单,明确时限、措施和责任人,逐件整改、逐条销号。二是加强基层党组织建设。严格落实《党内政治生活若干准则》要求,通过健全制度体系,加强督导检查等措施,不断规范基层党组织的党内组织生活,切实把党组织建成坚强的战斗堡垒。三是加强机关廉政建设。严格按照“两个责任”要求,完善制度体系建设,切实做到用制度管人、管事。四是严格执纪问责。以党风廉政建设永远在路上的政治定力,坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,强化红线意识和底线思维,扎紧制度的笼子,坚持不懈地抓好执行中央八项规定和反对“四风”工作。
(四)严格执行标准,进一步强化作风建设。一是坚决执行党中央的决策部署,以钉钉子的精神抓好落实,做到以上率下,层层看齐,践行担当,坚决完成好全年各项工作任务。二是持之以恒带头落实中央八项规定及实施细则要求,驰而不息加强作风建设,自觉接受党组织和群众监督。始终把政治建设摆在首位,充分发挥政治性警示教育作用,引导党员干部听党话,跟党走,将“全心全为人民服务”的宗旨、记在心里、挂在嘴边、践行到实际工作中。三是经常深入基层调研,及时了解和掌握基层干部职工的思想动向,及时帮助解决基层实际困难。要把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观植根于心,坚决不做“两面人”;要常戒非分之想,常怀敬畏之心,把作风建设落到实处。
以上是我的分析情况,不足之处,敬请大家给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,努力把各项工作做的更好。
医院院长发言篇三
中医院的门诊量由4年前的日均300人次达到了日均900人次,翻了3倍;年住院人次由4年的1000人到现在的4500人,翻了4.5倍;年业务收入由4年前的4200万到现在的1.1亿元,翻了2.5倍;职工年均奖金由4年前的2500元到现在的1万元,翻了4倍。清还了1500万元的'历史负债。社会对医院的满意度达98.6%,职工对医院满意度达99%.医院被评为绿色医院、花园式单位、首都卫生先进单位、平安医院先进单位,2009年荣获县委授予的先进基层党组织称号。串串数据见证了中医人在院长xx-x带领下艰辛的奋斗历程,谱写了中医院以人为本科学发展的壮丽篇章,更真实地记录了xx-x同志无悔献身卫生事业的孜孜以求。
一、走创新之路,为振兴中医药事业呕心沥血
同志从事卫生工作31年,担任基层医院院长27年。31个春夏秋冬的轮回,27年夜以继日的勤奋工作,他已经从一名中医临床医生成长为一名出色的医院管理者,深受百姓爱戴、同仁尊重,领导赞许。2006年2月,他肩负着领导的重托,怀揣着振兴中医药事业的美好愿望,带着奉献毕生无怨无悔的坚定信念,走马上任中医院院长。面对着处于发展低谷日渐萧条的转自述职报告书医院,体会着中医院职工对未来的茫然和无望,熟悉着反映中医院重重困难的一组组数据,他辗转难眠,苦苦思索中医院发展的思路,艰难探寻改变现状的突破口,精心描绘中医院美好明天的蓝图。
他坚信唯有创新,中医院才能找准功能定位,才能开辟科学发展之路。他就像登山的勇士,向着既定的目标义无反顾地出发了。在深入广泛调研的基础上,提出了“从严治院、特色强院、传承兴院、勤俭办院”的发展战略;征集了“仁爱和谐、精勤诚信”的院训;明确了突出中医特色的“弘扬岐黄,感动服务”的服务宗旨。选拔优秀人才走上管理岗位,建设了团结务实的领导集体和中层干部队伍。不惜血本培养人才、引进人才,初步建设了一支能打硬仗的专业技术队伍。调整科室设置,增设中医特色科室,医院功能不断增强。联手多家北京三级甲等医院到xx开展大、中型义诊,提升中医院的信誉。用诚心打动10余名全国知名专家每周来中医院出诊,解决百姓看病难、看专家难的问题。在全系统率先推出院长门诊值班制度、满意度暗访制度,开展创建“无投诉岗位”活动,完善了一系列便民措施。这些惠民举措在更好服务群众的同时,也增强了中医院的服务能力,扩大了中医院的影响力。
医院院长发言篇四
日)。
按照组织生活会活动安排,结合我本人的实际情况,对自身问题进行了对照检查,现将有关情况汇报如下:
一、存在的问题。
1、学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。
2、求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
3、欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。
二、存在问题的原因剖析。
1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。由于放松了学习,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。
三、整改措施及努力方向。
1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
以上是我的简要汇报,敬请大家批评指正,谢谢大家。
医院院长发言篇五
(2019年9月27日)。
根据省委第五巡视组反馈意见,紧扣这次专题民主生活会主题,聚焦巡视发现9个方面具体问题,联系工作和个人实际,深刻查摆和反思自身存在的问题,进一步明确了努力方向和整改措施,现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的突出问题。
1.理论学习不够深入。理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻。
2.学用结合不够紧密。在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。
(二)履行脱贫攻坚政治责任方面。
1.对本单位干部了解不全面。一线调研了解不经常,对干部的日常工作和平时表现了解不够,常态化开展领导班子分析研判工作还不到位,以致造成识人视野不宽,有一定的局限性。
2.政策研究不到位。对扶贫政策学习研究少,政策把握不精准。
3.挂联责任履行不力。调入**后,对挂联户遍访不经常,帮扶措施不多,帮扶责任落实不到位。
(三)落实意识形态工作责任制方面。
思想认识不到位。把意识形态工作作为贯穿干部工作始终的认识不足,督查指导、严格落实意识形态工作不到位。
(四)落实巡视整改方面。
职责履行不到位。因为刚调入本单位时间不长,现又被抽调到县委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室工作,对于自己作为本单位督查员的职能职责还尚未完全清楚,更谈不上履行督查员职责,做好检查督导工作。
(五)抓基层打基础方面。
1.主责主业上抓细抓具体不够,督查工作作为第一职责的作用发挥不充分,对关键领域的监查深度不够。
2.切实增强抓基层基础主责主业意识不够,没有明确责任清单。
(六)干部队伍建设方面。
干部队伍活力不足,依法行政意识淡薄,行政效能普遍不高,学习调研氛围不浓。
(七)“两个责任”履行方面。
监督责任落实不到位。与执纪执法部门之间信息沟通不畅通、信息共享不及时、信息资源利用率不高,造成工作被动。
(八)贯彻中央八项规定精神、纠治“四风”方面。
对纪律规矩、法律规范学习不重视,认为个人从不接触消极、腐朽的东西,认为自己不会触犯,存在要求不严的问题。
(九)重点领域和关键岗位廉洁方面。
风险意识淡薄,防控措施不够。督查过程有很多的风险点,自查不够,未能制定一套风险防控流程图。
二、产生问题的原因分析。
(一)放松了政治理论学习。自认为已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,导致运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了党性修养锻炼。在严格党性锻炼上所下的力气不够,为人民服务宗旨和艰苦奋斗精神有所淡化。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,导致得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松了对原则性的坚持。有时“老好人”思想占了上风,遇到自己反感的问题,社会上的歪风邪气,没有积极应对,反而睁一只眼闭一只眼,对同事、身边人的要求就不够严格、提醒不够及时。
三、下一步努力方向和整改措施。
通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的根源,增强了我改进不足、提高修养的动力。今后,我将以这次专题民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下几方面改进和提高。
(一)强化理论武装,增强党性修养。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)严格纪律规矩,提升政治素养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。时刻对照党章规定的义务规范自己的言行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,不断加强党性修养和党性锻炼,以党员标准严格要求自己,坚持党的民主集中制,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移、政治纪律要严守。
(三)强化宗旨意识,改进工作作风。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,树立正确的政绩观,抵制“水分成绩”,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任意识。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方,聆听干部呼声,解决干部困难,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。
(四)正视存在问题,认真逐项整改。针对个人查摆出的问题和领导同志们提出的批评意见,自行建立整改台账、制定整改计划,逐事逐项落实,不断校正自己,锤炼严实作风。
四、个人有关重大事项报告。
一是公务用车情况。车辆由办公室管理调配使用,没有出现公车私用现象。二是办公用房情况。办公用房与两位同事共用,没有超标。三是护照和理财资金持有情况。个人未持有护照和基金、债券、股票等有价证券理财资金。四是个人住房情况。现和父母亲共住,面积为110平方,位于xxx小区。个人于xx年购买了一辆大众途观l,购车价24万元,资金来源为工资贷款。五是个人收入情况。个人收入来源为财政统发工资,每月实领8610元;六是配偶子女从业及经商办企业情况。妻子:xxx,在xxx教书;长女:xxx,就读于xxx小学;长子:xxx,幼儿,个人及配偶均不存在经商办企业情况。七是巡视组反馈意见及整改、被约谈、受问责情况。个人没有过被组织约谈函询,受问责的情况。
最后,恳请同志们多提批评意见,我一定虚心接受,并在今后的工作中认真加以改进。
医院院长发言篇六
根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。
悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本公文易爱心满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这“三个基本满意”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策、民主管理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。
第四,千方百计加强自身建设。结合新的工作实际,要着重把握和解法好三个方面的问题:一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法,尊重员工、关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的.作风。凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护医院的声誉,维护班子的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。
多年来的工作实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺,重要的是实实在在的行动,扎扎实实的工作,做到为官一人行、造福一方。总之,我要通过自己和在座各位的共同努力,真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平,上档次医院,决不辜负组织的重托,决不辜负大家的期望和厚爱。
医院院长发言篇七
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
在这清爽宜人,充满生机的五月,我们又迎来了一年一度的5.12国际护士节,值此节日来临之际,我谨代表医院党政领导班子、代表全院职工,向刚刚获得表彰的##位同志表示热烈的祝贺,向辛勤工作,无私奉献的全院护理姐妹致以节日的问候和崇高的敬意!感谢你们为解除患者的疾苦,为医院健康快速的发展所付出的积极而艰苦的劳动!也通过你们向一直支持医院工作的你们的家属表示感谢!
护士是一个特殊的职业,俗话说“三分治疗七分护理”,每治愈一个病人,一半是医生的功劳,一半是护士的努力。在我们的社会里,病人需要护士,家庭需要护士,人们需要护士,这就是护士工作的社会价值和地位。最近,我又翻看了医院局域网上“护士论坛”中“如果有来世,还当护士吗”等帖子,展现在我面前的是大家对护士职业形形色色的看法和见解,虽然她们的职业特点可以用辛劳奉献、细微周到、胸襟宽阔等词汇来形容,但大多数同志表达的仍然是对护理职业的无比挚爱;演讲比赛中,我们也能欣喜地看到,大家以优美的文辞、朴素的情感、感人的细节,描绘了护士的职业特点、表达了献身护理事业的雄心壮志。在我们身边,到处都是深受患者和社会赞誉的护士姐妹,她们有的是数十年奋斗在护理岗位的老同志,有的是刚刚走出校门踏上护理岗位的新秀;有的是受过各级表彰的优秀护理人员,大多数同志还是不计名利得失的普通人。她们爱岗敬业、尽职尽责,以无私的情爱救治病人,以博大的胸怀温暖患者,在医院形成了一道壮观、亮丽的风景线。今天,能够受到表彰的只是她们中的极少数,能够站在讲台上抒发自己真情实感的只能是她们中的代表,然而,她们的精神却是一代代南丁格尔传人的缩影。她们与我们全院人员一道携手共进,在救死扶伤的神圣岗位上谱写辉煌的生命之歌,共同推动着医院的`快速、健康发展。
医学发展日新月异,护理的服务理念和管理理念都在不断的发展。我希望我们的护士们能不断学习,更新知识,不断提高自身的专业素质,了解前卫的护理文化,只有医院整体的护理水平得到提高,医院的医疗水平和服务品位才能真正的得到提高;我衷心希望我们的护士们在日常的工作中能继续把病人的需求放在工作的第一位,我们不仅要治疗他们生理上的疾病,还要给予患者更多的人文关怀;我更希望我们的护士在工作中能保持愉快的心情,把你们的微笑带给每一位病人,也带给每一位同事。
这段时间大家都非常辛苦,工作都非常忙,我借此机会向全院的护士同志表示慰问,也通过你们向一直支持医院工作的你们的家属表示感谢!最后我再次祝愿在座的以及全院的护士同志们节日快乐、工作顺心、健康美丽!
医院院长发言篇八
各位领导,各位来宾:
在乡亲们的眼中,外婆是一个为人热情,好善乐施的大好人,她做什么事都认认真真,有始有终。村上的乡里乡亲有什么红白喜事,她总是乐于帮助,至今,她还有“厨师”的美誉。在村里,只要提到王秀琴同志,无人不称其是个热闹人。乡里乡亲也喜欢到我们家里来做客,因为无论是谁到访,外婆总会热情地递上一碗饭,一双筷子。和外婆在一起,大家总会被她那份热情所感染。
外婆是一个性格爽朗,凡事都很放得开的人。面对生活中的种种矛盾和磨难,抑或是别有用心之人强加给她的一切诬蔑不实之词,她总是一笑而过,淡然面对。而在患病之后,外婆也十分坚强,从未说过一个“疼”字,并且坦然地面对即将发生的一切。在临终前,她交代的最多的,还是希望儿女们能够和谐相处,不要因为她的离去而影响到家庭的团结,希望儿女们能够平平安安。
外婆的一生,是坎坷而辉煌的一生,她的一生,也必将在我们家族的发展史上,写下熠熠生辉的一笔。她虽然走了,但她的那种热情,将会永远在我们晚辈身上传承,她的那种坚强的性格和不怕吃苦的精神,也将永远激励着我们奋勇前进。我们永远不会忘记这位尊敬的长辈,她的殷切希望我们也将永远铭记于心。
最后,再次感谢今天到场的各位乡亲,各位亲朋,也感谢各位在外婆病重期间前来探望。
医院院长发言篇九
尊敬的各位领导、同志们:
大家好,我叫x,在今天被提拔医院院长,我是来自卫生系统的一名医务工作者,x参加工作,曾先后任x中心卫生院副院长、x中心卫生院院长、x医院副院长。
这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,之所以我今天能在这里代表此次提拔任职的同志作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的.是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持!
这次任职对我们来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托;同时,也是一次巨大的挑战和考验。对我本人来讲,将使我有机会在一个更高的平台,为全县群众的健康服务,为医疗卫生工作添彩。我们将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:
一是“勤学”。要深入学习医疗卫生行业相关业务、政策法规,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到讲实话、出实招、办实事、求实效。从我个人来说要以新医改和四川省民族地区卫生十年发展行动计划为契机,重点抓好四件事:一是要致力于加强医院人才队伍和学科建设,着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略,力争用3年左右的时间锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面发展;二是致力于创新服务模式,坚持“以病人为中心”的服务理念,创新服务机制,拓展服务项目,改变服务模式,打造服务品牌;三是致力于强化运营管理,规范服务行为,改善服务态度,提高医疗质量与医疗安全水平;四是通过“以评促建”,进一步提高医院管理水平,确保县内群众看得上病、看得好病,创建人民满意的“二级甲等”医院。
三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,在县委、县政府和卫生行政主管部门的领导下,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、遇过不推、作好表率,尽职尽责做好工作。
四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。
同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
医院院长发言篇十
各位领导,各位来宾:
三天前的下午5时30分,我们最亲爱的妈妈告别了她的亲人,也告别了这个她曾经生活过70个年头的世界,撒手归去了。眼看着妈妈痛苦地咽下最后一口气,我们做子女的内心犹如刀绞,悲痛万分。
妈妈的一生,是工作的一生、奋斗的--生。对我们,她是慈母;对她的学生,又是良师。她毕生忠诚于教育下业,为国家为人民培养厂多少栋梁之才。平日里,她总是勤勤恳恳地工作,每个年头至少有300个夜晚,她总是伏在灯下备课、改作业至深夜.从不知道疲倦。对我们子女,妈妈又是多么地慈祥可亲,革命时期由于爸爸被隔离审查,妈妈独自挑起了培育我们趾妹四个的重担,不但在经济上养育我们,而且在政治上开导我们,使我们得以健康地成长,直至今天。
妈妈,亲爱的妈蚂.我们今天聚集在这里悼念您,决心学习您的精神,勤垦踏实地工作,为自己所热爱的事业而鞠躬尽瘁,死而后已。
安息吧,亲爱的妈妈!
医院院长发言篇十一
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
大家晚上好!
笑语欢歌辞旧岁,喜庆祥和迎新春。值此佳节来临之际,我谨代表院委会向长期以来关心和支持医院发展建设的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢!向一年来辛勤耕耘的全体职工致以诚挚的问候!
20xx年是我院砥砺奋进、发展壮大的一年。一年来,我院在县委、县政府及县卫生局的正确领导下,不断深化公立医院改革,全面加强医院内涵建设,各项事业取得突破性进展,业务量持续增长,业务收入再创新高,圆满完成全年各项目标任务,取得了社会效益和经济效益双丰收。随着医疗综合楼的正式运行,核磁、ct等高端设备的相继使用,以及学科的精细化发展,医院技术水平不断增强,服务能力不断提升,综合实力再上新台阶。荣获了全省“群众满意的医疗卫生机构”称号,在医院发展史上写下了浓墨重彩的一页。
人才队伍建设和重点学科建设,全面提升医疗质量和服务质量,为实现“省内品牌县级医院”的目标而努力奋斗!
让我们携手并肩,立足新起点,以昂扬的精神风貌,饱满的工作热情,全身心地投入到新一年工作中去,掀起医院快速、持续、跨越发展的新步伐。我坚信,有各级组织的正确领导,有全体职工的共同努力,有各方朋友的鼎力支持,**县医院的明天更美好!
最后,我代表院委会向参加晚会的各位领导、各位职工以及你们的家人拜个早年,衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、三羊开泰!
谢谢大家!
尊敬的各位教授、各位专家、各位老师、亲爱的同事们、员工朋友们:
大家新年好!
在x年新春来临之际,我谨代表董事会x主任、监事会x主任和全体经营班子成员,向各位同事及你们的家人致以节日的问候和美好的祝福!向所有关心、支持xx医院发展的广大患者及社会各界人士表示衷心的感谢!
回顾刚刚过去的20xx年,我们充分利用xx医疗的平台,狠抓以临床医师为代表的技术团队和以护理为代表的服务团队建设,全面完成了董事会下达的各项任务,实现了创办百年老店快速健康发展的一年。这些来之不易的成绩,凝聚了广大员工的辛勤和汗水,充分体现了我们各级团队高效的执行力和强大的创造力,我为有这样的优秀团队深感自豪。
这一年,……………………,说明我们从成立到现在,经营管理是正规的、先进的,是经得起考验的。………………将给我们的发展带来更多更好的机遇。
这一年,再值得一提的收获,就是在xx医院有博士的基础上,xx医院有了两位博士,这是前所未有的.,对我们来讲意义重大,xx博士和xx博士地加入,相信会使我们的医疗工作迈向新的高度。在此,我对他们地加入表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。
20xx年,将是医疗行业深刻变革的一年,我院继续秉承“…………”的宗旨,用更前瞻的眼光进行战略性人才培养,以更大的改革创新力度,在医疗、护理、康复等专业领域进行探索,与xx先进医疗集团进行合作,优化组织建设,力争在探索高年资护理人员作为职业经理人制度、内部协同机制、长效激励机制等方面有所突破,不断提升可持续发展后劲,把我们的事业做精、做强,把xx医院的技术和服务辐射到更多的民众之中,让更多的患者受益,为社会做出更大的贡献。
相信只要全体国龙人心往一处想,智往一处谋,劲往一处使,把各方面的智慧和力量凝聚起来,我们一定会再创辉煌,为中国的医疗改革增光添彩!
最后,我们全体经营班子给大家拜年!
祝大家身体健康,阖家幸福!
医院院长发言篇十二
尊敬的xx市民朋友、全院干部职工:
大家好!
在元旦这样一个特殊日子里平度市人民医院网站以全新的姿态与大家见面了,这是我们给大家提供的一份健康礼物。借助这个平台,我谨代表医院领导班子恭祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康,家庭幸福!
历经六十多年的风霜雪雨,医院历经坎坷、艰辛创业;历经六十多年的建设发展,我院踏上了和谐发展的希望之路。赏花赞园丁,饮水需思源。医院每一个闪光的业绩、前进的每一步,无不得益于各级领导的关心和支持,得益于全院历届干部职工的不懈努力,得益于社会各界广大人民群众的信赖。我们将坚持以病人为中心,以质量为核心,全心全意为病人服务的服务宗旨,大力弘扬团结、勤奋、博学、自律及爱岗敬业、同情病人、自强自律、认真负责的院风院训,不断强化内涵建设,提高全体员工的`职业道德素质和专业水平,以优质服务回报大众。
回望过去的xx年,我们在发展的过程中不懈探索,奋勇开拓,回望过去的一年,我们发奋图强,改革创新,这些成绩来自于全院每一位干部职工兢兢业业、敬业爱岗、无私奉献、踏实工作,也应该为每一位职工所共享。
20xx年我们要进一步加强管理,向管理要质量、要效益、要服务;要加强重点学科和专科建设,积极培养优秀的学科带头人,提高技术水平和服务能力;我们要继续推进人事、分配制度改革,充分调动广大职工为百姓服务的积极性;我们要立足当前,展望未来,为了医院更加美好的明天而阔步前行。今天,新网站正式开通,我们期望通过网站这种新的方式竭诚为您服务。如果您正被疾病困扰,我们将竭诚为您寻医问药、排忧解难;如果您是健康或亚健康人群,医院是为您提供预防、保健知识的知心朋友;如果您是院内职工、同行,医院也是我们便捷的互相沟通平台。信息时代,互联网使人与人之间距离越来越近,我们希望各个临床科室宣传自己的专科专家,各职能部门告诉大家为全院职工所做的工作。我们也期望通过网络平台,对医院的各项工作提出您宝贵的意见、建议和要求,以便我们改进工作、完善服务,提高医院整体服务水平,使医院的各项工作再上新台阶。
最后,再次向全市人民和医院全体同仁,以及你们的家人致以最美好的新年祝福!
医院院长发言篇十三
各位护士姐妹们、同志们:
大家下午好!
五月的春光温暖明媚,五月的鲜花灿烂娇艳,今天我们在这里欢聚一堂,举行“5.12国际护士节”104周年庆祝活动暨优质护理先进单位、先进个人及急救技能比赛的颁奖典礼!
为迎接即将到来的“5.12国际护士节”,在这里我谨代表院领导班子和医院全体职工向亲爱的护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意,向大家道一声:美丽的天使们,你们辛苦了!祝大家节日快乐,同时通过你们向你们的家人表示亲切的问候,感谢你们对护理工作的理解和支持!
5月12日是一个值得永远铭记的日子,从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作就与人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德密切联系在一起,受到社会和公众的尊重和敬仰。多年来,我院广大的护理工作者们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治,务谋病者之福利”的誓言,不断弘扬光大南丁格尔对患者视同“老人的儿女,同志的手足,孩子的妈妈”的献身精神,本着以病人为中心的服务宗旨,尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在产房,护士用那神圣的双手带着欣喜的微笑迎接着一个个新生命的到来;就诊中,护士的周到服务,让患者感到亲切;病床边,护士轻轻的问候、静静的聆听,让患者树立自己的信心;手术台前,护士的一个微笑、一句鼓励、一声安慰,让患者消除了紧张和恐惧;治疗中,护士用微笑来鼓励患者,让患者在微笑的带领下走出痛苦;在患者绝望的时候,护士用人性的关爱和生命的温暖鼓励他们一个个重新站起来战胜病痛;患者临终前,护士们陪伴着他们给予最后的关怀和点滴温情,使他们安详的走向另一个世界„„总之,在平凡的护士岗位上,你们以严谨的工作态度、精湛的护理技术,恪尽职守,团结一致,履行着关爱生命、维护健康的职责。
都说你们是天使,美丽的天使光环罩着你们,可是我知道你们的工作最平凡、最琐碎而又是最累的,特别是在近几年,每当人民群众的身体健康和生命安全受到威胁的时候,我们的护理工作者们始终战斗在最前线,为人民群众奉献着爱心,用自己的辛劳和汗水,换来了一个个患者的康复。你们勤劳敬业,始终把保护广大人民群众的身体健康和生命安全放在第一位。在优质护理工作的创建中,你们广大护理工作者表现出了良好的职业道德、精湛的护理技能和崇高的思想品质,涌现出了一大批感人肺腑、可歌可泣的先进事迹,谱写出了一曲曲新时代的奉献之歌,展现出了白衣天使的风采。是你们用生命给每一位患者送去温暖,是你们用心灵去打开每一个患者的心灵,为每一个病家带来幸福,也赢得了广大人民群众的信赖和赞誉。你们的工作是神圣的,你们的心灵是慈悲的,你们的情怀是温暖的,你们的技能是精湛的,你们的服务是满意的,你们的成绩是辉煌的,你们的奉献是值得的,是高尚的。你们不愧为“白衣天使”这个神圣的称号!今天,我们为我们的护士举行隆重的庆典,表彰先进,鼓舞士气。纪念护理事业的创始人——伟大的南丁格尔女士,就是要把这种关于生命、关于博爱、关于人道、关于奉献的精神永远传承下去,为创造人类的和平、幸福和美作贡献!
让我们为我们的护士姐妹们加油鼓劲,最后,再次祝我们的护士姐妹们节日快乐,永远美丽!
医院院长发言篇十四
尊敬的各位艺星家人们:
大家早上好,
今天,我们在这里隆重举行艺星15周年庆誓师大会,这是一个很重要的“周年庆”,15年,是书写我们昆明艺星辉煌的一个节点。因为今年的“新冠疫情”,对大部分医美医院是一个较大的冲击,而这恰恰是我们的一个机遇,我们要紧紧把握,要认识、顺应、引领新的这种发展态势,拼质量,拼服务,拼斗志,实现真正的“弯道超车”,实现我们医院的既定发展目标。
我们昆明艺星将以艺星15周年庆,这个契机,作为我们新的起点,进一步与时俱进,勇敢应对挑战。同时,以优秀的`艺星文化为依托,以医美市场需求为导向,以敬业、创新为动力,以内涵建设、人才建设为核心,以提升医疗技术、医疗质量、服务质量、社会效益、经济效益为目标,不断规范我们的医疗护理管理,全力打造区域医美中心品牌,为广大求美者提供更精准的技术和更优质的服务,同时,也为我们艺星集团添砖加瓦、贡献自己的一份光和热。
最后,让一起携手,共同书写我们昆明艺星新的历史篇章,共铸我们昆明艺星新的灿烂的辉煌!
医院院长发言篇十五
尊敬的各位领导、专家、新闻界的朋友们:
大家好!
日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。“哈医大四院心脏中心(中德心脏中心)”成立庆典得以在这个生机盎然的季节隆重举行,我的心网中十分激动。在此,我谨代表哈医大四院向莅临庆典的各位领导、专家学者和社会各界的朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
哈医大四院作为哈尔滨医科大学四所附属医院中最年轻的一所医院,自去年10月份成立以来在社会各界的广泛关注和学校各级领导的正确领导下,大力引进设备人才,全力推进学科建设,积极推行体制改革创新,现已取得了令人振奋的阶段性胜利。与此同时医院不惜筹资万元,支持心血管内、胸心血管外科等龙头学科的科室改造和建设,这些无不显示了我们“品牌兴院,质量强院”的决心和信念。
积极完善自身建设的同时,我们也一直在积极探索现代医学模式下新的医患关系和能够最大限度服务社会群体的医疗形式。近年来,在国际医疗领域,整合心内科与心外科力量,为病人同时进行手术和介入治疗的新型治疗模式已为很多发达国家采纳。在这些前提下,哈医大附属四院蒙全球三大心脏中心之一———德国心脏中心厚爱,会同中国医学科学院阜外心血管病医院结盟德国远亲、倾力跨国合作,成立了哈医大四院心脏中心(中德心脏中心),我们的目的就在于致力提高我院乃至整个东北地区的心血管疾病治疗水平,挽救更多患者的生命。我们希望,这一中心的成立能够为加快我省血管技术规模化、规范化做出贡献,同时也能为促进我国东北地区与德国心脏中心共同繁荣、良性互相的局面完成起到积极的推动作用。
我们希望中心成立后能得到更多医学同道的关注和支持,也有理由相信在哈尔滨医科大学的领导和支持下,中心必将不负众望的完成它“创造健康、造福一方”的使命。我们预计,哈医大四院心脏中心(中德心脏中心)每年将接收心脏病患者近3000人,分担整个东三省容纳心血管病患者能力的1/3,实施介入与手术治疗能力可由过去的每年1500例增加到3000例。
有朋自远方来,不亦悦乎!最后,请允许我作为东道主向各位远道而来的贵宾致以祝愿,愿各位在哈尔滨停留的时间舒适愉快!愿此次庆典活动成为我们共享资源、增进友谊、携手并进的崭新的开端!谢谢大家!
医院院长发言篇十六
毕业后,我远离家乡,胸怀理想,来到x医院,做了一名普通的外科护士。那时外科就诊病人相对较少,业务水平较低,要没有什么外界支持下,我们在宋主任带领下大胆改革,勇于创新,走在医院科室的最前列,业务蒸蒸日上。
外科能有今天的成绩,关键是有一批受岗敬业,无私奉献,视患者为亲人的医护人员我为他们感到骄傲,而作为其中一员,我更为自已感到自豪。
我们的同事急病人之所急,想病人之所想。以患者的利益他们是这么说的更是这么做的。近几年,科室人员一直紧缺,病人却还渐增多,我的同仁们由于工作强度大,身体都不是很好,但几年没有人要求过调休,没有无故旷过一天工。我们宋主任虽已过不惑之年,但仍然忘我冲在第一线,连续奋战,全然不顾自已的身体,有一位医生母亲生病,在旁人看来近不楼台的她,却仅仅接到儿子关心和歉疚的电话而已。还有一们医生,小孩发热40摄氏度,他却因为有急诊手术,而无暇顾及。有的护士在临产前一秒还在为患者服务,这样刻尽职守,这样的无私奉献,每每让我们感动,在我们身旁却又比比皆是。至于那些把年幼的孩子托付给父母照看的。年迈的.父母拜托给兄弟照料的则更是习以为常。每当过年过节时我们的同事仍然坚守在工作岗位为患者服务,不是他们不懂得享受天伦之乐。他们只是为了更多人的健康。为了更多我家庭团聚。为了更多人能够乐享天伦。每当同事说起这此或看到他们那种无私奉献,我总会有一种难言的情愫涌起,充盈着我的心头,直至被一种深深的感动所包围,我由衷地敬佩他们。
我们的同志不仅爱岗敬业,无私奉献,而且以医院为家,视患者为亲人,每当患者有什么需要时他们总是尽心尽力,和风细雨般化解病人的生理病痛,润物无声地抚慰患者的心理伤痛,好多同事由于长年的劳累身体都不好,但他们心中牵挂的总是病人的健康,病人来了他们总是第时间替病人解决病痛,而自已有病却坚持着。无暇顾及。他们没有宽敞的住房,没有豪华的轿车有的只是对病人沉甸甸的爱和沉甸甸的责任。
在人们眼中,我们济世救人,是"白衣天使"是"健康的卫士",天使几乎成了我们的代名词,我们的职业是高尚的,但同时我们的职业也是清苦的。对于我们这样的职工医院的工作者尤其如此。但我们的同事淡泊名利,无私奉献病人的健康就是我们最大的心慰,患者的一声"谢谢"就是我们莫大的财富。