部队指导员个人总结(专业19篇)
通过总结,我们可以找出不足之处,改进自己的表现。写总结时要注意拓展思维,不仅仅局限于自己的经历和观点,还要包括其他相关领域的内容。总结是我们回首过去、展望未来的一种方式,更是我们不断进步的动力和方向。
部队指导员个人总结篇一
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编帮大家整理的电气指导员个人总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
时间总是脚步匆匆,一年时间有多长?三百六十五个日出、三百六十五个日落而已,年就在日出日落的交替中过去了,回首这一年的工作和生活充实与茫然各占一半。
今年我仍然在北戴河疗养院整体改造项目上负责电气方面的工作。上半年主要是结构施工,电气方面配合土建做管路预埋以及接地防雷工作,电气项目的施工队伍是秦皇岛本地的建筑公司,施工质量与北京施工队伍的质量相差不是一星半点的,当地质检部门的要求也过于低,所以上半年我的另一个身份是专业质检员,对他们严格要求的同时也给自己提供一个学习的机会,要想说服别人当然要有充分的理由,专业方面就应该有扎实的专业知识。
这个项目的情况有此特殊,紧临海边,地下是坚硬的`岩石,由此遇到两个情况,一、海边的腐蚀特别重,原设计中全部用的是镀锌钢管和焊接钢管,一般情况下这两种管算是最耐用的,但在海边却不适用,不管是镀锌管还是焊接钢管祼露在空气中不出半个月上面便是薄薄的一层锈蚀层,轻轻一碰便剥落了。刷过的防锈漆早已没了作用。工程审图时监理向我提这一点,一开始半信半疑。在设计同意的情况下只把强电地上部分改为pvc管,混凝土中的管路还用的镀锌钢管,暑期停工一个半月后,现场预留的构造柱、钢管表面全是厚厚的一层锈,我吃惊之余暗自窃喜:真个是不听老人言吃亏在眼前,经验之谈真管用啊!二、由于基础下面全是岩石,防雷效果不好,原设计的防雷接地作法达不到规范要求的数值,在与其他建筑物基础没有连通的情况下只能补打接地极或是加降阻剂。
下半年我的工作主要是负责客房电气管路敷设及供配电方案,电气管路敷设应该很简单,但因为方案不确定图纸不完善,我的角色不停变换,活干得有些力不从心。不过还好算是对自己的一个考验吧,多一些机会多一些成长。
原本以为供电方案会很好跑,事实再一次教给我一个教训:轻敌必挨打。上海的设计方案跟本就不能用在北戴河地区,没办法一切从头来吧,知识就是在一次次挫折中学习到的。
年工作、生活中接触的越来越多的80或是80后,看到他们一个个在各自领域大展身手,雄心勃勃的样子,内心恐慌情绪油然而生。
加油呀,时间不能再虚度了。
部队指导员个人总结篇二
20xx年,根据统一安排,我被单位派到乡村当指导员。一年来,我在单位及村两委的领导下,服务从安排,开拓创新,积极努力工作,完成了单位及村两委安排的工作任务,现将一年来的`工作开展情况总结如下:
一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深入领会和实践“三个代表”重要思想,积极参加创先争优活动,特别认真学习了当前农村工作的原则,以及国家对“三农”相关政策措施。在日常工作中,能以党员干部的标准严格要求自己,认认真真做事,堂堂正正做人,注重团结协作。同时,我一直指把提高个人的综合素质作为学习的重点,认真向当地村干部学习当前做好农村的工作的方法,并坚持做学习笔记,目前已对当好农村有了一个全面的了解和认识。
长期以来,该村主要以种植为主,养殖业以为主,是一个典型的村。根据目前全县的产业发展方向,并结合村里的实际,我与当地村干部积极深入各村民小组、农户,与村民代表认真交流,进一步完善了下一步全村的发展思路,就是以发展为主,以发展为辅,加强基础设建设,特别要加强水利建设,结合本人的工作经历,提出了发展水利的具体办法和措施。
坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,协助村党支部开展农村基层组织建设,争取活动经费万元,协调上党课节,年内实现纳新个,不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
为让全体村民树立只有掌握先进的科学技术才能实现快致富的理念,一年来,我积极深入各村民小组,深入农户家里,引用实例,向村民宣传学习科学技术的重要性,同时,就自己掌握的相关知识对村民进行讲解培训,并协调相关技术人员对村民进行讲课,不断提高了村民学科学用科学的意识和能力。
一年来,特别在深入村、组工作时,我时刻严守党纪国法,十分注意自己言引形象,能与当地村干部和村民打成片,同时,我严格执行各项规章制度,尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。
回顾一年,自己坚持认真学习,积极工作,严格廉政,依法执行政策法规方面做了工作,取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着:一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。二是在解决农村的实际问题上办法不多,有时力不从心,与村民对我们指导员的希望值还有差距,今后我仍然需要不断学习,努力改进。
部队指导员个人总结篇三
受市委、市政府的指派,我于20xx年8月初进驻xxxxx担任农村工作指导员,8个月来,在镇党委的正确领导下,在村两委班子的支持和配合下,按照上级的要求,通过认真调研制订出自己的工作计划。坚持解放思想,开拓创新,努力学习,贴近实际,贴近生活,贴近群众,深入调研,积极工作,做到下的去,驻的住,能安心。认真履行工作职责,较好地完成了各项工作计划和任务。
回顾驻村期间工作主要做了以下几方面:
针对自已的工作特点,主要学习中央1号文件和省委1号文件、农村政策法规的学习。向镇领导、村两委干部和群众学习。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作,奠定了良好的基础。
基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况,干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色,工作中应该坚持“指导、参谋、配合”的原则,是指导而不是领导,是帮忙而不是添乱。因此,在工作中碰到村里重大活动,我先将自己的一些看法与村干部沟通,在取得一致的意见后,就全力帮助他们去实施。
针对驻村的主要工作,自己注重提一些建议和帮助解决该村急办的事。一是村加强党组织建设,牢固共产党在农村中的执政地位。二是如何依靠科技和信息,切实加强村级经济社会建设与管理。三是在该村开发建设项目上,因历史余留的问题,积极帮助联系和协调妥善解决;四是主动与村主要领导一起做好xx村庄整治工程的各项工作,工程已于20xx年12月底完工;五是与村两委一起解决民间群纠纷3起;动员各自然村群众搞好村子清洁工程,带动群众搞卫生,清垃圾,为群众解决了实际问题;六是大力支持中心村建设,积极争取上级资金,广泛宣传动员,通过与村民的沟通交流共同推进中心村建设;七是为该村起草村务工作规则、村规民约,规范村级管理制度。
规章制度,尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。无违法违纪现像,严格遵守农村“零接待”的规定,没有一次利用村里的公款请客吃饭。
回顾这八个月,自己坚持认真学习,积极工作,严格廉政,依法执行政策法规方面做了工作,取得了一些成绩,但反思这期间的工作还存在着几点不足:一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。二是在解决农村的实际问题上办法不多,有时力不从心,与村民对我们指导员的希望值还有差距。为此,我将继续保持优良作风,找出自身的不足,不断学习改进。不断总结农村工作中的经验教训,做好工作计划及实施方案,为今后的工作打下牢靠的根基,更好更专地服务于群众。
部队指导员个人总结篇四
2010年,我很荣幸成为一名农业技术指导员,它给了我一个展示自己发挥技能的舞台,提供了一个提高自身业务素质,增加服务技能的契机,让我把所学的理论知识在实践中得到了升华。本年度本人负责指导金家湾村40户蔬菜种植户,并辐射带动30户农户科学种植高原夏菜。通过一年的工作,40户科技示范户种植规模达50亩,收获蔬菜35000公斤,平均每亩经济收入达6000元以上;高原夏菜亩收入8000元以上。现将一年来工作总结如下:
1、制定年度工作计划和分户指导方案。通过走访蔬菜科技示范户,了解蔬菜种植作物生产情况,根据蔬菜示范户的需求,结合本地实际,制定了年度工作计划和目标,为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。认真制定了入户分户指导方案,根据不同科技示范户的情况,通过分户指导方案,了解了农户技术服务的内容和其要配合的.工作及注意事项等。使指导员和示范户能够互动起来。
2、努力学习新知识、新技术,认真履行技术指导员的职责;积极参加基层农技人员知识更新培训,我不断加强学习,提高自身素质和业务能力,以便有效地为科技示范户提供技术指导服务。指导员水平的高低,直接影响着对科技示范户的指导效果,为了提高自己的业务素质,平时注重搜集相关资料,加强知识积累。积极参加镇、区组织的技术指导员培训,专心听课,认真做好笔记。同时也积极参加各类农业技术讲座和专业技术人员培训,认真学习和钻研各项业务知识,提高自己的业务素质,增强自己指导示范户的能力。以科技示范户的主导产业为依托,对其进行指导,在生产各个阶段都深入到科技示范户的田间地头,即时发现和解决问题,并做好详细记录,如实填好《技术指导员手册》。
3、加强对示范户新技术的推广与应用,做好对示范户的技术培训;积极开展对指导户的服务和培训工作。一是入户与示范户面对面进行技术指导服务。按种植节气到各个科技示范户田间地头指导农户生产工作,及时与示范户沟通解决生产中的问题;二是积极利用现代通讯工具,开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指导服务。为示范户提供及时便捷、高效的技术指导。向科技示范户公开自己的联系电话,方便农户技术咨询;认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排:认真总结不断提高科技示范水平,深入听取示范户的意见、建议,听取周边带动农户的反应情况,认真分析,不断改进,以进一步建立高产栽培模式和技术体系。
4、科技示范户“三个能力”显著提高。一是示范户接受能力有了提高。通过技术指导员入户零距离的技术指导与培训,示范户学习技术的兴趣更高了,不但主动询问指导员肥料怎么用,产量怎样测,病虫害怎样防治等,而且提出的问题逐步加深,还提出了其他作物、养殖、农产品加工等农民关心、关注、实用的技术问题。二是提高了辐射带动能力。示范户从技术指导员的言传身教中学到了真本领,在生产实践中获得了好收成,在示范带动中赢得了好声誉,真心实意地服从技术指导员的指导和安排,带领周边群众科技致富,三是示范户已成为全村发展经济的带头人。
今后我将不断学习新知识,掌握新技术,提高自己的知识水平和指导能力,为我村经济增长,农业增效、农民增收作出自己积极的贡献。
部队指导员个人总结篇五
一年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始终以“”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。
一、主要工作。
一加强支部建设,发挥战斗堡垒作用。
党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。一年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。
1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。
2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。
3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。
二注重政治教育,筑牢思想政治基础。
一半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。
一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。
二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。
三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。
三贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规。
1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用,教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性,并对“三区一线”标识进行刷新,进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式,积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。
2.积极开展“三共”活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展“三共”活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责任书,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。
3.临时性勤务安全顺利。2月11日,中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下,积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗,挽回经济损失2万元。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下,闻灾而动,赶赴火场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近4个小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务,5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务,参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。
四狠抓军事训练,提高部队战斗能力。
军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲,围绕提高执勤能力,突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练,以体能训练为重点,积极开展“五小练兵”活动,穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的比武、会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。
五强化行政管理,提升部队建设水平。
1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。
2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。
3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。
六规范后勤管理,增强后勤保障能力。
在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。
二、存在不足。
虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。
一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。
二军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。
三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。
四两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。
五正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。
以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。
部队指导员个人总结篇六
一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深入领会和实践“三个代表”重要思想,积极参加创先争优活动,特别认真学习了当前农村工作的原则,以及国家对“三农”相关政策措施。在日常工作中,能以党员干部的标准严格要求自己,认认真真做事,堂堂正正做人,注重团结协作。同时,我一直指把提高个人的综合素质作为学习的重点,认真向当地村干部学习当前做好农村的工作的方法,并坚持做学习笔记,目前已对当好农村有了一个全面的了解和认识。
长期以来,该村主要以种植为主,养殖业以为主,是一个典型的村。根据目前全县的'产业发展方向,并结合村里的实际,我与当地村干部积极深入各村民小组、农户,与村民代表认真交流,进一步完善了下一步全村的发展思路,就是以发展为主,以发展为辅,加强基础设建设,特别要加强水利建设,结合本人的工作经历,提出了发展水利的具体办法和措施。
坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,协助村党支部开展农村基层组织建设,争取活动经费万元,协调上党课节,年内实现纳新个,不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
为让全体村民树立只有掌握先进的科学技术才能实现快致富的理念,一年来,我积极深入各村民小组,深入农户家里,引用实例,向村民宣传学习科学技术的重要性,同时,就自己掌握的相关知识对村民进行讲解培训,并协调相关技术人员对村民进行讲课,不断提高了村民学科学用科学的意识和能力。
一年来,特别在深入村、组工作时,我时刻严守党纪国法,十分注意自己言引形象,能与当地村干部和村民打成片,同时,我严格执行各项规章制度,尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。
回顾一年,自己坚持认真学习,积极工作,严格廉政,依法执行政策法规方面做了工作,取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着:一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。二是在解决农村的实际问题上办法不多,有时力不从心,与村民对我们指导员的希望值还有差距,今后我仍然需要不断学习,努力改进。
部队指导员个人总结篇七
在市政府、自治区和是市委的统一安排部署下,对新农村建设指导员的牌派选赫管理工作区委、区政府对其高度重视,推行“五个一”,突出“五个抓”,在新农村建设指导员“五大员”的作用非常明显,有效的推进了新农村的建设,党群干群的关系更加密切。下面详细汇报一下:
一、基本情况。
我区共有20个乡镇、3个街道办事处,256个行政村(社区),目前全区共有市、区、乡选派的507名担任242个行政村(含市建规委、市综合设计院指导员联合驻河西街道长梅社区)新农村建设指导员,其中市级指导员56名、区级指导员190名,乡镇级指导员261名。市、区、乡所选派的新农村指导员于4月上旬全部到位开展工作。
二、主要工作成效。
新农村指导员驻村开展工作以来,大部分指导员能履行职责,扎实工作,自觉遵守工作纪律,团结群众,积极为新农村建设出谋献策,为群众办实事、好事,发挥了“五大员”作用,在机关干部和农民群众的中间架起了一座党群、干群关系的“连心桥”。
(一)深入宣传,发挥了方针政策宣传员的作用。
新农村建设指导员紧紧围绕新农村建设,深入宣传中央和自治区关于解决“三农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的方针政策,充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。如区委办驻小平阳镇的指导员协调组织该镇各职能部门到三联、和平等村现场办公,向群众讲解法律、宣传新农村建设政策等。区农业局驻良塘乡指导员在北合、良云等村屯建设“三电合一”(电话、电视、电脑)农业科技信息服务平台,让农民朋友足不出门(村)就可以了解党的方针政策,解难题、学技术、卖产品。
(二)谋划发展,发挥了经济服务员的作用。
新农村建设指导员驻村开展工作后,在调查研究的基础上,积极帮助所驻村进一步理清发展思路,规划发展项目,制定农民增收计划,增强农民创业增收能力。如区蔗糖局驻寺山乡5位新农村建设指导员主动联系协调制糖企业通过给予免费机耕、赠送蔗种等多项优惠政策,发动全乡群众新种甘蔗17847亩。驻兴宾区蒙村长叨村的市文化局新农村建设指导员认真指导和组织群众开展新产业发展规划。区财政局驻高安乡敖塘村新农村建设指导员发动群众集资2万元、并争取支农专项资金5.5万元进行了抽水站设备维修,保证了村民1000亩农田灌溉用水问题。
(三)关注民生,发挥了社情民意调研员的作用。
新农村建设指导员坚持“以人为本”的理念,关注民生,从群众最关心、最直接的问题入手,积极为群众办实事好事,让群众得到了实实在在的利益。如区委办驻小平阳镇的新农村建设指导员协调组织该镇给特困户发放困难补助3000元,大米500公斤,义诊群众80余人,为加入新农合的4户人家报销医药费3521.83元。区政协选派的指导员,一到蒙村乡洪江村委就深入调研,积极筹资6000多元为该村委办实事好事,得到驻点村广大群众的好评。驻凤凰镇新安村委的指导员在了解到新安小学急需桂花树树苗绿化校园后,千方百计联系,并个人出资1500元购买桂花树苗赠送给新安小学。
(四)维护稳定,发挥了矛盾纠纷调解员的作用。
稳定压倒一切。各新农村建设指导员积极协助当地党委、政府和所驻村抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,消除农村不稳定因素,维护农村社会稳定。如驻凤凰镇新农村建设指导员积极参与该镇稳定工作组,设卡、巡查,对违法聚众上访的在职和被清退代课老师进行拦截和劝阻,做好思想疏导工作。配合该镇调解处理2起纠纷,如区司法局新村建设指导员成功调解了该镇白山村两户农户1.5亩的土地纠纷。
(五)固本强基,发挥了基层组织建设督导员的作用。
据统计,全区新农村指导员自驻村以来,共为群众办好事实事500多件,处理矛盾纠纷130件,发动社会为“两基”教育捐款(物)12万多元,深受群众赞誉。
三、主要做法。
(一)抓监督管理,激发工作动力。新农村建设指导员在区委、区政府的领导下,由区委组织部会同区基层办、新农村办、扶贫办统一管理。下派的新农村指导员以乡镇为单位成立工作组,在乡镇党委、政府的直接领导下开展工作。乡镇工作组组长由兴宾区委选派21名区直单位科级党员领导干部担任,并挂任乡镇党委副书记,负责本乡镇新农村指导员的日常管理工作。驻村的区直机关干部,是中共党员的挂任村级党组织副书记,不是中共党员的挂任村民委主任助理。全区共明确了383名新农村指导员挂任村级党组织副书记,124名新农村指导员挂任村委主任助理。为加强和规范新农村建设指导员的监督管理,我区出台了《来宾市兴宾区社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》,明确了新农村建设指导员的工作职责、日常管理制度、工作制度和激励约束机制等,调动了新农村建设指导员的工作积极性、主动性和创造性。
(二)抓调查研究,进入工作角色。我区在选派干部驻村担任新农村指导员工作中,明确要求各指导员积极展对所驻村的现状、面临的主要困难和问题、推进新农村建设的主要工作等方面进行调研,尽快熟悉当地的人口、民族分布、气候、地形地貌、农民收入状况和主要收入来源、基层组织状况和村组干部等自然、人文、经济、社会方面的基本情况,尽快进入工作角色,扎实开展工作。全区新农村建设指导员共写了300多份调研报告。
(三)抓教育培训,增强工作能力。为帮助新农村建设指导员掌握党在农村的各项方针政策、涉农法律法规、农业科技知识等,我区切实抓好新农村建设指导员的教育培训,增强他们做好农村工作的本领和能力。5月10日,区委、区政府在区人民礼堂举办市、区两级新农村指导员培训班,对新农村指导员进行再培训。当天,由区农业局、水利局、法制办、劳保局等12个相关部门的专家给新农村指导员进行授课,分发培训学习资料3000多份。通过再培训,进一步提高了新农村建设指导员的理论和政策水平,使他们更加了解和熟悉农村工作方法,增强工作能力。
(四)抓沟通协调,推动工作开展。一是坚持指导员工作汇报制度,新农村建设指导员每两个月以书面等形式向区基层办和指导员工作组汇报一次驻村开展工作、为民办实事好事情况,重要情况及时汇报。如驻迁江镇新农村建设指导员工作组要求各指导员每周交一份工作汇报,每日简单汇报,可发手机短信;每周工作汇报,可通过电子邮件汇报。二是坚持工作例会制度。工作组每季度召开一次工作例会,听取新农村建设指导员工作情况介绍;区委、区政府每月召开一次工作组组长例会,听取各工作组组长本组新农村建设指导员开展工作情况汇报,进行经验交流,及时掌握工作动态,加强工作指导,帮助协调解决工作中遇到的困难和问题,推动工作开展。三是出版新农村建设指导员工作简报,交流经验信息,鼓励先进,鞭策后进。自4月中旬以来已出版了三期简报。
(五)抓巡视督查,促进工作落实。为督促新农村建设指导员到点到位开展工作,我区建立并坚持巡视督查制度,定期或不定期对新农村建设指导员工作情况进行督促检查,发现问题,及时解决,对群众不满意、工作表现差、工作绩效不明显的新农村建设指导员,要给予批评教育、责令整改,直至撤换;对旷工或无故离岗的给予适当处理。在5月中旬,由区委组织部会同区基层办、新农村办、扶贫办组成检查组,对选派到各乡镇、行政村的新农村建设指导员到点工作情况进行了一次暗访检查,检查结果显示各新农村指导员均能按要求驻村开展工作。
四、工作亮点。
我区在抓新农村建设指导员管理工作中,突出了两个亮点:
一是及时出台了新农村建设指导员管理办法。为加强对新农村建设指导员的监督、教育和管理,使新农村建设指导员管理有章可循,我区认真起草了新农村建设指导员管理办法。6月19日,以区委办、区政府办名义下文印发了《来宾市兴宾区社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》,规范了新农村建设指导员的管理。
二是推行“五个一”,促进新农村建设指导员工作深入开展。为促使指导员积极为新农村建设想办法、出点子,脚踏实地、实实在在帮群众办实事,稳步推进驻村各项工作,我区在抓新农村建设指导员教育和管理工作中,提出了“五个一”要求,即要求每个新农村指导员要带一套法规宣传书、发一张服务群众联系卡、携一本民情日记、建一个服务新农村建设计划簿、填一本服务监督册,促进了党员联系和服务群众工作的有效开展。如区委宣传部驻三五乡碑口村新农村建设指导员,下村以后,印制了100张联系卡发放给村民,上面印有他的电话号码,希望群众有事多与他联系沟通。农民朋友不管是白天或是晚上,不断打他的手机,高峰时一天10余个电话,把他当作能解各种“疑难杂症”的“神医”、能指点迷津的“仙人”:有请教甘蔗田间管理的,有叫他宋帮村里修建道路的,有叫他帮助解决土地纠纷的等等,不管这些事无论是自己分内还是分外的,他都耐心接听,热心解答,想方设法满足群众的需求,给他们一个满意的答复。该区文明办今年上半年要在三五乡选定一个村(屯)作为新农村建设示范点在全乡推广,这个任务落在熊庆成的头上,时间紧任务重,他根据平时与碑头屯群众的电话交往,并实地考察了几次后,决定选这个屯为试点并被领导采纳。6月8日,他组织协调区文明办、区村镇规划办等部门的领导来到碑头屯,对村屯建设进行统一规划设计,计划在今年内分步实施完成农民培训、沼气池建设和道路绿化等配套工程,给屯里送6个环保型垃圾桶,群众非常高兴。
五、存在问题。
2、一些后盾单位对新农村建设指导员关系、支持不够;。
3、部分指导员责任心不强,作风漂浮,存在走读现象。
以上就是具体的工作总结,在今后的工作中会再接再厉,更潘高峰。
部队指导员个人总结篇八
不知不觉,20xx上半年马上就要结束了,抓不住的是时间,我只能在有限的工作时间里努力做更多的事情。20xx上半年对我来说是个挑战,港口工作中的困难重重,但越是困难,我就越是想挑战,我相信只有不断挑战自己的极限才能让自己在更大程度上有一个新的提升!这是我工作以来面临压力的半年也是我最有成就感的半年,为了把以后的工作做得更好,特将20xx上半年工作情况总结如下:
回顾20xx年上半年,作为大港公司装卸队的一名班长,半年来,在公司张经理和各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度上半年的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
1、强化班组管理工作。
班组建设工作,是我班工作的重点,根据班组建设要求,以二次分配考核评分标准为指导,坚持工作例会制度对工作中出现的问题;真正做到多劳多得,少劳少得,不劳不得;班组活动的开展等进行讨论,使我班工作得以顺利开展。
2、强化工作职责。
班长全面负责班组的各项工作,制定和完善班组活动方案和实施细则,班组成员共同参与决策,落实班组建设,强化齐抓共管,有效提高班组管理水平。
3、强化执行力。
将二次分配考核评价体系和班组建设工作相结合,做到计划、实施、检查、整改。1是根据年初制定的班组建设工作计划,明确四个季度的工作,确立任务和要求;2是在实际执行当中,根据情况适度调整,加强指导,帮助提高水平;3是日常费收工作与各项检查相结合,发现问题,督促整改,明确要求,强化管理。
一抓安全,深化安全教育,关键在于提高人的安全意识。
我班将安全工作贯穿于装卸生产的始终,通过重点学习集团、公司有关安全生产文件精神,和以往的事故案例,教育本班成员进一步提高安全意识,从而坚持安全第一、预防为主的安全工作方针。
1、抓安全学习。今年我班重点学习了《安全生产十大法则》,提高了我班成员的安全意识和自我保护能力。
2、牢抓岗上安全。工作期间做好班组安全生产管理,开展好班前安全教育,确保在岗期间,人人做到我要安全,做到四不伤害,在全班人员的共同努力下,我班安全工作秩序良好,未发生任何安全责任性事故。
二、抓教育,促进观念转变。
为了抓好政治教育工作,年初我班制定了全年学习安排计划,在一年内我们有计划、有步骤地开展了一系列学习活动,使人员的思想觉悟得到了提高,观念不断转变。
三、抓业务培训,提高战斗力上半年,我班进一步加强业务培训工作,做到专项培训和日常培训相结合,理论知识和实操技能相结合,提升综合战斗力。
在上半年取得成绩的同时,认识到了自己存在的不足,公司即将发放双过半激励奖,全国第十一个安全生产月活动的展开,更加警示自己要抓好安全管理。安全生产高于一切,重于一切,决定一切。必须严格要求自己,严细操作,规避风险,确保平安,稳步提高班组核心竞争力。同时努力提高班组职工的综合素质,老工人对新工人经验的传承,自己的命运和企业的命运,国家的命运联系在一起,共同努力,打好下半年装卸生产各大战役。时刻要牢记自己的责任,脚踏实地、真抓实干,严细实全,牢记港口的培养和恩情,牢记领导的关怀和培养,珍惜工作中的每一天、每一秒,把岗位当成命根子,把工作目标变成具体行动、把工作压力变成激昂动力、把工作任务变成使命责任,做到自身素质不断增强,观念不断更新,技能不断提高,工作不断突破自我,以高昂的斗志、良好的精神状态,扎实的工作作风,为公司大生产做出的贡献。向着六亿吨世界强港奋勇前进!
部队指导员个人总结篇九
20xx年xx月,我有幸被选为第五批新农村建设指导员,再次派到镇雄县花山乡花山村担任新农村建设指导员兼村党总支副书记,同时担任乡新农村建设工作队队长,兼任乡党委副书记和乡新农村建设工作领导小组副组长。对我而言,自接到通知起,我就将这次挂职锻炼作为自己人生中一次极为难得的学习实践机会,作为自己职业生涯中一次非常宝贵的工作经历,作为熟悉了解“三农”工作、深化国情认识、增长才干和见识的宝贵机遇,倍加珍惜。因此,自到任以来,我始终牢记市、县委领导提出的“队长要在当地党委、政府的统一领导下,切实履行综合协调职责,当好所在乡镇新农村建设指导员的‘领头雁’,不辜负党委的重托和期望”的要求,全力以赴,努力学习,勤奋实践,开拓进取,力求不辱使命,不负组织重托,力争在新农村建设的广阔天地里有所作为。自进驻花山村开展新农村建设工作以来,我严格按照新农村建设指导员工作职责和任务要求,遵守管理制度,认真开展各项工作,紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针开展新农村建设工作,通过近一年的努力工作,我发挥自身特长,深入调查研究,理清工作思路,集中精力为民办好事、实事,扎扎实实地开展工作,切实推动了花山村社会主义新农村建设工作,现将入村以来新农村建设工作开展情况简要汇报如下:
花山村委会基本情况。
花山村位于花山乡政府所在地,距乡政府所在地1.2公里。东与放马坝村接壤、南与大火地村接近、西与树林乡林口村为毗邻、北与黄连村和大河村接近。有国土面积36.4平方公里,境内山高坡陡,沟壑纵横,平均海拔2100米,年平均气温9.6℃,平均降雨量1156毫米,年平均日照1051小时,无霜期200天。全村所辖xx个村民小组,现有总户数1738户,总人口7494人。全村党员总数78人,村领导班子成员9人,农民人均纯收入1210元,人均有粮390公斤。
“工欲善其事,必先利其器”。对于一直在行政事业单位工作的我来说,下派伊始,我就将恶补“三农”知识、将学习把握农村工作方法作为履行好队长职责的首要任务,从头学起,从手上掌握的文件资料学起,利用近两周的时间,认真学习了近年来的中央一号文件,省、市、县新农村建设的有关安排部署,学习市、县委全会、人代会报告及《云南省新农村建设指导员工作手册》。同时,甘当小学生,虚心向熟悉农村工作的领导和基层干部请教,尽快实现从企业干部到新农村工作指导员及管理员的角色转变。在带头学习消化上述政策文件精神的基础上,我与乡新农办的同志一道,深入到全乡各村进行了深入调研,了解掌握各村经济社会发展概况,重点了解新农村建设情况和指导员工作情况。调研结束后,我结合自身学习心得,对各乡镇指导员分别进行了专题培训,从如何做好当前的重点工作,如何找准切入点开展工作,如何加强学习、掌握农村工作方法,如何了解社情民意、化解矛盾,如何积极履职、发挥“六大员”职责等方面进行了深入细致的讲解,从而促进了全乡6名指导员从“单位人”到新农村建设“八大员”的思想认识转变,从机关工作到农村工作的角色转变。
作为花山村的指导员自驻村以来,我严格按照《镇雄县第五批社会主义新农村建设指导员工作管理办法》的要求,严格遵守工作纪律,认真执行考勤考核制度,转变角色,尽快适应驻村工作,脚踏实地的配合村“两委”班子,做好各项村务工作。
为了尽快熟悉胜任驻村指导员工作,进一步提高做好农村工作的素质和能力,认真学习农村工作的相关政策法规和资料文件,认真学习和领会了《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。结合市情、县情、乡情、村情,认真学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料,为自己当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。
作为新农村建设指导员,要深入得了基层,才能真正从老百姓的角度出发,做到“情为民所系,利为民所谋”。为了尽快进入农村工作角色,掌握主动权,我与村干部走村串户进行民情恳谈,了解民意,倾听民声,情注农村,心系群众,为群众排忧解难,调解纠纷。此外,利用记录《民情日记》的机会,深入田间地头和广大农户家中,向村民小组长、农民群众进行深入学习,学习他们艰苦朴素的生活作风和在田间地头艰苦创业、任劳任怨的精神,为当好村情民意调研员积累了丰富的第一手资料,对农村工作的认识有了进一步加深,也为做好农村工作,奠定了良好的基础。
从进村到现在,我经常深入各自然村调查了解情况,从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手,积极融入村级组织的工作,为村民办实事、办好事,到目前为止,具体做了以下工作:
1、健全制度,完善管理,促进新农村建设及指导员管理的规范化。为使全乡新农村建设工作及指导员的管理进一步走上制度化、规范化、科学化,我带领乡新农办深入到各村组进行调研,对前四批新农村建设、指导员管理工作等情况进行系统分析,肯定取得的经验成绩,找准存在的困难和问题。
2、加大政策宣传,营造新农村建设良好氛围。建设社会主义新农村,是党和国家的德政工程、民心工程,是当前经济社会发展的头等大事,大力宣传新农村建设的精神实质,对于推进社会主义新农村建设步伐,具有非常深远和现实的意义。通过与农户交流、座谈等方式,努力将国家、省、市、县关于建设社会主义新农村的法律法规宣传到村、到户,努力营造良好舆论环境。工作中,我采取与群众交谈、走访农户的形式,积极宣传党中央、国务院,各级党委的惠农政策和法律法规,宣传党在农村的各项路线、方针和政策,宣传涉及“三农”问题的法律法规和《云南省农村工作手则》等,引导群众转变思想观念。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,增强群众的发展意识、民主意识、法制意识,为新农村建设打下了坚实的群众基础。
3、协助搞好春耕春播及秋收工作。春耕备耕工作期间,积极协助村两委搞好玉米、洋芋的栽种工作。完成玉米定向移栽300亩,发放地膜586卷,优良品种1380公斤,种植洋芋20xx亩、包谷2500亩,为实现今年农业增效,农民增收打下基础。丰收时节,积极帮助村两委搞好洋芋、玉米等农作物的收获。
4、突出重点,注重协调,始终坚持新农村建设服务经济社会发展大局。第五批指导员下派之初,正值乡党委换届、抗旱救灾、护林防火、春耕备耕等大事、难事交织之际。不容喘息,我和全体指导员一到位就全力投入到抗大旱、保民生、抓春耕、促发展的各项重点工作中。为找准切入点,突出工作重点,为县、乡经济社会发展大局服务。一年来,全体指导员不畏困难,不辞辛劳,做了大量卓有成效的工作,用实际行动诠释了新农村指导员的内涵,展示了第五批指导员的良好风采。初步统计,第五批指导员共协调派出单位及各方面抗旱资金3万元,指导员个人捐款1万元,配合乡镇及驻村组织群众投工投劳建设水利工程3件,疏通沟渠2.5公里,新建沟渠(含引水管)8.2公里。同时做好宣传,抓好计划生育、新农合等工作,通过向群众义务咨询、义务解答病情的机会,积极宣传计划生育政策的好处、参加新农合的经济利益以及生林防火的相关知识,使农民真正了解党的好政策,不再抵触计划生育政策,积极配合搞好计划生育工作、自愿参加新农合。
5、总结经验,创新思路,巩固提升新农村建设水平。作为驻新农村的指导员,最重要的职责就是抓好农村经济发展,帮助发展现代农业,加快发展特色经济,积极培育支柱产业。我所在的花山村农民收入主要以种植业、养殖、外出打工等为主。在实际工作中,我通过了解群众需要,根据当地农业资源特色和市场需求情况,积极动员农民做好包谷、洋芋、烤烟种植和牛羊的养殖。
6、统筹兼顾,务求实效,切实做好重点项目的推进工作。进村入户开展调查研究,详细了解困难群众的基本情况,摸清村情民意,弄清花山村目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上,结合花山村的实际,与村“两委”班子一起制定了符合花山村发展的社会主义新农村建设规划。此外,我坚持撰写新农村工作日记,定期积极反馈上报新农村建设工作进展情况。
7、结合花山村实际情况制定健全和完善村内相关机制、制度,使村内事务有规可参、有章可循。加强组织建设,进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序,推进村级组织规范化、民主化、科学化。
8、做好新型农村医疗保险及社会养老保险的宣传动员工作,使村民群众得到真正的实惠。为了做好我村的新农合及新农保工作,组织召开组长会议及各组村民会议,宣传新农保是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策,号召动员广大村民级积极参保。
9、严格要求自己,做好各项工作。指导员是上级党委、政府派下来工作的,其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中,时刻严守党纪国法,十分注意自己的形象,我做到了严格执行各项规章制度,能认真及时完成上级党委、政府交办的各项工作,做好各项助民、乐民的日常事务。在按要求完成好县、乡下达的各项工作任务基础上,积极配合协助做好各上级部门安排的临时工作任务。在做好驻村新农村建设指导员的同时,我积极参加上级部门各项工作。
1、农村基础设施建设投入不足。农村财政“缺口”大,资金来源有限,农业生产条件改善投入严重不足,硬化、绿化、美化、净化、亮化等硬件基础设施建设资金短缺,基础设施建设薄弱,部分村农田水利建设和土地治理很难开展,旱地看天吃饭的情况严重,抵抗自然灾害的能力有限,严重制约着新农村建设的进程。
2、农业产业结构层次低,农民收入不高。花山村农业总体上还是粗放生产,加工能力低,产业化经营尚处在初级发展阶段。在农作物种植和畜产品养殖过程中,主要以传统种植养殖结构为主,更多地追求数量的增长,不注重质量的提高,更忽视了品牌效应,盲目效仿和低水平发展,且多以零散种养为主,缺乏精深加工企业,尚未形成规模效应和集约效应,导致整体收入偏低。
3、农村劳动力文化水平偏低。当前,绝大多数农民的.素质普遍偏低,缺乏农业知识,对农业技术知识、相关政策了解不足,劳动力文化程度与实现农村现代化的要求极不适应。平时所掌握的农技主要还是靠以往经验的累积。他们普遍对新研究的农业知识不太了解,大部分农民本身又无主动自学意识掌握农技,对现代农业科技的领会能力和掌握能力比较差,导致许多农业新技术推广速度较慢。
4、部分村民对新农村建设存在认识误区。新农村建设是党的十六届五中全会提出的一项重大历史任务,是解决好“三农”问题的重要举措,是统筹城乡发展,实现社会主义共同富裕的目标和构建和谐社会确实可行的一条新路子。新农村建设的主体是农民,农民必须以主人翁的态度看待和参与新农村建设。但村部分群众还没有真正认识到位,部分村民们错误地认为新农村建设是政府行为,完全依靠政府的力量,存在“等”、“靠”、“要”的不良思想,在一定程度上影响了新农村建设的进程。
1、地理因素:花山村地处边远山区,境内沟壑纵横,山高坡陡,大部分为山坡地,是典型的“高、冷、宽、瘦、贫”地貌。由于历史欠帐大,水利设施、道路交通、小城镇建设等公用设施发展滞后,基础设施条件较差,信息闭塞,农业发展缓慢,自然灾害较多。交通、信息、思想、教育、地理、气候、土地等诸多因素长期制约其经济发展。
2、文化因素:群众整体文化程度不高,劳动者素质低,思想守旧,发展缓慢;对新农村建设认识不足,参与积极性不高,一部分人存在一定的“等、要、靠”思想。
3、科技发展滞后:从科技原因来看,接受科学技术培训的时间短,社会服务差,科技意识淡薄。
4、经济基础薄弱:从经济原因来看,没有经济基础,更主要的是没有产业意识和长远观念,仅限于传统的种养殖产业,非农就业机会少,导致经济增长缓慢。
1、加大资金投入,搞好基础设施建设。
抓住中央大力建设社会主义新农村的好时机,千方百计争取资金,广开筹资渠道,加大农村水利、交通、农村清洁能源等工程的实施力度,大力发展设施农业和现代农业,提高农业集约化和现代化水平,鼓励社会力量参与农村基础设施建设,加大资金投入,探索建立长效的管养机制,切实改善经济欠发达地区农民群众的生活和居住环境。
2、扩宽农民增收渠道,千方百计增加农民收入。
建设社会主义新农村,必须把增加农民收入作为新农村建设的核心任务来抓,必须不折不扣的积极落实好各项惠农、支农政策,探索加快农业结构调整,加大农村剩余劳力的转移力度,积极鼓励外出务工人员回乡创业和广大农民自主创业。要加大对农业、农村和农民的支持保护力度,大力发展精品农业、生态农业和特色农业,提升农产品的附加值和市场竞争力;通过大力实施“阳光工程”,建立健全完善的劳动力输出体系,制定出台鼓励外出务工人员回乡创业和农民自主创业的优惠政策,建立农民持续增收的长效机制,努力拓宽农民增收渠道,千方百计增加农民收入。
3、培养造就新型农民。
从思想观念入手,教育引导农民变封闭保守为开明开放,变依赖观望为自立自强,变小富即安为富而思进。要以全面提高农村劳动者素质和促进就业为目标,实施农民培训、农村劳动力转移培训和新型农民科技培训工程,造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。不断提高他们科技致富、市场竞争和自主发展能力。
4、加强基层组织建设,增强基层组织的凝聚力和战斗力。
建设社会主义新农村关键要把农村党组织建设好,把农村党员干部教育好,充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,为新农村建设提供强有力的组织保证。切实加强民主管理和民主监督,不断完善议事制度和民主生活会制度,实行村务公开,建立村规民约。以开展学习实践科学发展观活动为契机,充分发挥广大农村党员的先锋模范作用,建立党员帮扶制度。
5、加大宣传力度、提高村民对新农村的认识。
利用宣传栏、标语、宣传单及广播等有效宣传媒体,广泛深入地进行宣传,使全体村民对建设社会主义新农村有一个深刻的认识。组织召开党员大会、村民代表会议和全体村民大会,组织学习有关文件精神,提高群众认识,使广大村民了解新农村建设的重大意义,增强村民建设新农村的积极性,使村民成为新农村建设的主要角色、主体作用。
总之,通过一年的到乡驻村工作,我思想进一步成熟,观念得到了更新,丰富了农村工作的经验,增长了才干,对农村工作有了进一步的熟悉,各方面素质明显提高。在今后工作中,我将结合当地实际,配合花山村两委搞好改善农村基础设施建设,解决好与群众生活密切相关的问题,突出抓好生产发展,积极进行产业结构调整,大力倡导文明新风,健全村内组织管理和制度,力争为社会主义新农村建设工作作出积极贡献。
部队指导员个人总结篇十
20__年是我县组织实施“基层农技推广体系改革与建设示范县项目”的第一年,项目的实施推动了我县农技推广体制的探索和创新,推进了我县农业生产的稳定和农业综合能力的提高,提升了我县农技推广体系的公共服务能力,我很荣幸被选聘为科技示范户指导员。在这个项目实施的过程中,我的任务是联系10户科技示范户,辐射并带动200农户的果园的管理及果树病虫害的防治。本着提高农民科技文化素质,增加农民收入的指导思想,通过自己的努力,较好地完成了任务,现将一年来工作总结如下:
一、20__年工作情况。
(一)参加业务培训,提升自身指导服务水平。
项目实施过程中,我积极参加专家讲座和县农业局组织的各种培训,认真学习和钻研各项业务知识,先后参加了7月29日至30日县农业局举办的农技推广示范县项目实施动员大会,9月9日至14日在长沙生物机电学校举办的农业新技术(果树栽培)培训班,11月20日至24日在湖南常德文理学院举办的张家界市农技推广示范县项目技术指导员培训班等,提高了自己的业务素质,增强自己指导示范户的能力。
(二)制定工作方案,奠定科技指导基础。
为了搞好这项工作,在乡党委政府的关心支持下,年初以来,我分别制定年度工作方案、入户指导方案和入户分户指导方案。首先是通过走访果树种植科技示范户,了解上年度果树生产情况和存在问题,结合本地实际,制定了年度工作方案。其次是为全面更好地做好技术指导工作,认真制定了入户指导方案,再次是根据不同科技示范户的情况,编制了入户分户指导方案。通过各项方案的实施,使农户了解了技术服务的内容和要求配合的工作及注意事项等,做到了和示范户互动配合,较好地完成了全年工作目标。
(三)精选科技示范户,发放门牌和物化补贴。
按照县农业局选用科技示范户的要求,采取让农户“自愿报名,入户摸底择优录取”的方法,确定了五渡潭村的10名农户为科技示范户,20__年8月4日,在宣传动员工作中,把全国农技推广示范县科技示范户牌子逐户发放到示范户手中,亲自给示范户把牌子挂在醒目的位置,并给每个示范户发放《湖南农业》杂志、梨树栽培技术资料等各1份,文化衫1件。20__年12月25日,县农业局在我乡组织召开农业科技示范户培训会议,授课专家主要针对柑桔省力栽培技术、柑桔常见病虫害防治、水果套袋技术进行了详细的讲解,发放了《湖南农业》杂志及相关农业技术资料100余份。为解决种植户种植过程中的资金难题,将项目资金用“新技术物化补贴”的形式发放到农户,免费给每个科技示范户发放复合肥50公斤,受到了农户普遍欢迎。
(四)强化培训指导,增强科技示范户示范带动能力。
项目实施中,我以水果为主业,深入到科技示范户的果园,采取举办培训班、现场指导、电话咨询、短信提醒等多种方式,对其进行科学指导,及时发现和解决问题。一是向科技示范户公开自己的联系电话,方便农户技术咨询。二是如实填好技术指导手册。进村入户,了解科技示范户的基本情况及所需的技术,认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排,并做好详细记录,如实填写《技术指导员手册》。三是加强现场咨询指导。入户与示范户面对面进行技术指导服务,每个月都到科技示范户果园指导工作,及时帮助示范户解决果园管理中遇到的实际问题。一年来共培训科技示范户及辐射农户200余人次,向农户发放科技资料400余份。今年我指导的示范户果园产量比往年平均增产30%以上,管理水平比往年明显提高。
通过培训和技术指导,提高了科技示范户的科学管理果园的水平,辐射带动能力和经济收入得到提高,科技示范户满意率达到100%。
一是提高了科技示范户的学习接受能力。通过户户零距离的技术指导与培训,示范户学习技术的兴趣更高,不但主动询问果树肥料怎么施,病虫害怎样防治等,而且提出的问题逐步加深,还提出了农作物、养殖、农产品加工等农民关心、关注、实用的技术问题。
二是提高了科技示范户的科技管理水平。通过项目实施中的技术培训、入户指导,示范户的果园病虫害防治得到加强,高产优质生产得到进一步推广。
三是提高了科技示范户的辐射带动能力。在项目实施中,示范户学到了真本领,在生产实践中获得了好收成,在示范带动中赢得了好声誉,享受到了物化补贴,深切地感受到了党和政府的温暖,愿意真心实意地服从技术指导员的指导和安排,带领周边群众科技致富,争当示范户。
三、存在的不足。
一是科技示范户认识不足,文化水平不高,接受新技术,新思想慢,接受新知识有一定困难,素质有待进一步提高。
二是辐射农户的从业人员多为妇女、老人等,技术掌控有一定难度,系统的技术培训和引导仍需进一步加强。
三是自己本身的技术不够全面,与群众的需求还有一定差距等。
四、下一步打算。
下一步工作中,我将认真总结经验,听取示范户的意见和建议,根据周边带动农户的反应情况,认真分析,不断改进工作方法。同时,我将进一步加强学习,提升自身的科技素质,不断适应新时期的对农技工作者的要求,用更多的业务知识来为农民服务。
总之,在以后的工作中,我将在乡党委、政府的正确领导下,认真完成县农业主管部门布置的工作任务,积极为当地农业提供优质的技术服务,不断促进农村经济的发展和农民增收,为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。
部队指导员个人总结篇十一
在这春暖花开的日子里,能够代表云南大学团队向各位领导、老师汇报我们队一年来在保山市隆阳区从事新农村建设的工作情况,我感到无比自豪。很开心,也能乘此机会向各位领导、老师流露出那些藏匿在我心中点点滴滴的新农村情怀,我感到三生有幸。不足之处恳请各位领导、老师给予海涵。
在汇报之前,请允许我代表在保山市隆阳区从事新农村建设的第三批云大队员向给予我们无限关心、支持和帮助的学校党委部门的各位领导、老师表示衷心的感谢和诚挚的谢意。尤其是陈副部长,每个节日的问候、每次亲切的询问都能够让我们释怀,让我们信心百倍和勇气十足。
20xx年2月,我荣幸地被学校党委选定为云南省第三批新农村建设指导员,派驻保山市隆阳区蒲缥镇蒲缥村,并担任省派隆阳区工作队队长。驻村以后,我既当好指导员,又履行好队长的职责,团结带领本队9名指导员认真履职、用心工作,有力地促进了隆阳区新农村建设工作。现将汇报内容主要有以下几点:
一、加强理论学习,深入调查研究。
处境中获得了对非洲的启发性思考。撰写了几篇拙作,分别在《国际观察》、《世界历史》、《西亚非洲》、《现代国际关系研究》、《北方民族大学学报》、《青岛大学师范学院学报》等期刊上发表了。
二、加强协调沟通,争取各方支持。
一是加强与市、区党委政府的协调沟通。指导员工作离不开各级部门的支持和配合,我注重与市区党委政府领导的密切联系和沟通。工作队开展的重要工作和活动及时向市区党政主要领导通报;我每季度在市、区工作队队长大会及指导员工作座谈会上通报一次我队指导员工作情况。市区高度重视省派指导员的工作,积极创造必要的工作条件,主动帮助解决困难和问题,为指导员开展工作营造了良好环境。
二是加强与各位指导员的协调沟通。在工作队员的管理上,我始终坚持以人为本的理念,经常与各位指导员交心谈心,对指导员身体状况、家庭情况、思想状况做到心中有数。做到在管理上严格、工作上支持、生活上关心、精神上鼓励,得到了各位队员的理解、支持和配合。
三是加强与有关部门的协调沟通,争取项目资金支持。我以口头汇报、文字报告的形式向能够提供资金项目的部门反应了村组的实际情况和投资效益,为争取项目资金支持奠定了基础。
三、加强管理服务,激发工作活力。
一是严格管理规定,遵守指导员管理办法。我队秉着“不以规矩,无以成方圆”的精神指向,严格遵守省、市、区党委政府关于社会主义新农村建设指导员管理办法。严格请假制度,加强自我管理,维护单位和自身形象。
二是以“两会一报”制度为载体,推动工作开展。“两会”即指指导员每月必须参加的区新农办召开的指导员交流会,和市、区每季度召开的指导员座谈会。“一报”就是办好《工作简报》,要求指导员每月至少递交不少于2篇工作开展情况的简讯。通过这种方式,加强了工作队队员之间的沟通,为指导员交流工作经验和方法提供了平台。
三是明确阶段性工作任务,增强工作针对性。在要求指导员制定全年工作计划的基础上,结合农村工作的特点,我队明确了阶段性工作任务。第一季度主要工作是宣传党的xx大精神和党在农村的路线、方针、政策;熟悉掌握乡情、村情、组情。第二季度主要工作是理清所驻村产业发展思路,拟定新农村建设的初步方案。第三季度工作主要是召开全队指导员会议,进行个人和全队小结,肯定成绩,找出不足,提出整改措施。第四季度主要工作是协助乡、村完成编写20xx年区级新农村建设试点村的规划方案,并按要求完成20xx年试点建设内容,迎接检查。
最后,我想畅谈一年来我们的农村情怀。心在农村,望风怀想。离开了保山,可我们还割舍不断那片片农村情。今天当在此向各位领导、老师汇报一年来的新农村工作,我们每个队员都饱含着无限的激动,因为我们用真切的心与每一个村组紧紧相拥过。我们的思绪来回荡漾,因为我们难以忘却那刻满记忆的生命片段。我们学会了业精于勤,因为我们将农村质朴的因子深深地植入了体内。我们变得成熟稳重,因为我们有责任担负起建设中国农村的重担。一年的农村情,让我们看到了人生就像滚动的雪球,最高点无所不在也无所存在。
谢谢各位领导、老师,我的汇报到此结束,不足之处敬请指点。
部队指导员个人总结篇十二
时光飞逝,转眼间20--年就这样结束了。回顾这半年来历程,往事一幕幕,其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣,无不见证着我的成长。看看此刻的我,豆腐块般的被子,健壮的身体,性格也较以前开朗了许多,人也变得更加稳重成熟。细想来,前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己20--年的工作情况作的总结。
一、思想。
上半年以来,我的思想上变化很大。记忆中,从新兵连起便经常喊这样一句话,“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉”。短短20余字,上半年的军旅生涯使我有了更深的体会,当兵习武不仅仅是为了尽义务,同时也包含了一种责任和使命。
二、作风。
纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始,整理内务,打扫卫生,队列训练,专业学习,点点滴滴,时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑,每天整齐的来回队列,统一整齐化的内务摆放及整理,无形中的各种约束,考验了“忍”,锻炼了“勤”,激发了不服输不轻言放弃的性格,增强了团队合作认识,养成了种种优良的习惯和作风。所有的这些,都被我称之为财富。
当我怀着一颗主动的心态时,我会发现,部队就是一个巨大的宝藏,一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些,在平常的训练和工作中,我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现,跑步是锻炼身体,增强毅力……作风在纪律的约束下,一点点成长和进步。
三、学习。
来到基地学习的那一刻,我便对自己说过这样一句话,我要取得优异成绩,我要争当优秀学兵。作为大学生,我不能给自己丢脸,作为部队一员,我不能给我单位丢人。强烈的责任认识带给我的是一种压力,这种压力迫使我每天去认真地学习相关的专业知识。在学习的过程中,时常听到这样一句话“科技强军”。信息化的今天,科学技术日新月异,知识不断更新,落后就要被淘汰。新装备的研制使用要求我们必须要提高知识水平。所以我更加懂得珍惜这次学习机会。
四、心态。
人是为了责任而活。既然当了兵,身上便多了一份责任。因此,做事情的时候我时常考虑到我是一个兵。在外面,工作不如意时我可以闹闹情绪,或者和别人吵上一架。但是在部队,尽管工作和生活中也有一些不如意的事,更多的我学会了忍。因为这是一个纪律严明组织。
部队指导员个人总结篇十三
20xx年3月18日,我受学校的委派,到**镇礼乐村当新农村建设指导员,现将半年来的工作作如下总结。
从一名小学教师转变成新农村建设工作指导员,工作内容及工作性质发生重大转变。刚进村工作,各种涉农工作无头绪,于是我及时与村两委了解村情,深入田间地头实地查看产业发展情况,深入农户家了解村民的意愿及生活现状,及时进行整村各个方面的调研,及时掌握第一手资料,为后步开展工作打下坚实的基础。工作中,我及时转变工作方式,树立农村工作的思想,深入研究新农村工作指导员手册及上级关于新农村建设的各种政策文件,结合村情民意,试探性地开展工作。工作中耐心听取群众意愿,宣传党和国家的新农村政策,想群众之所想,急群众之所急,树立全心全意为广大村民服务的思想。
在调查摸底了解村情民意的情况下,我及时理清工作思路,召开会议宣传党和国家的新农村政策,引导教育群众把思想统一到党和国家的政策方针之中,耐心细致解答村民的疑问。增强村两委为民服务的意识,建立起村两委值班制度,定期教育培训党员干部,强化党建工作。把自己溶入到村两委当中的一员,以村为家。与两委一道引导教育农民群众管理好已建的产业,协调帮助村民建设好沼气池,有时与村民一道背抬水泥,有时与养蚕户摘桑叶养蚕,工作、生活都很充实。曾有村民说:到村的各级领导干部很多,像赵老师一样能与我们一起做这做那的却很少见。想想以往按部就班上下班的日子,再与现如今深夜一点两点还在村民家开会或调解纠纷,也确实对选择到村后悔过,但当每办成一件事时,感觉到确实为民办了实事,心灵得到极大的安慰,再苦再累也值。
**镇20个村,换届选举工作中只有我一个指导员担任工作组长。刚接到这一重担,整夜整夜睡不着觉,一是这样的工作从未接触,二是村两委换届工作是一件政治性极强,程序极严的工作。但不管多重的担子,摆在面前总得挑。在村两委的配合下,在镇工作人员的帮助下,我深入细致地研究各级换届选举工作文件,吃透政策,熟悉程序,按时间流程按排处理好每一天的工作。工作中,认真细致到小组召开每一个会议,让广大村民知晓换届选举的意义、方法步骤,调动广大村民参与、支持的积极性。每一个工作程序细心、细心、再细心。每一项工作做到严格执法不变通,执行政策不走样,同时也要考虑到农忙时节各组的不同情况,那怕增加极大的工作量也丝毫不敢马虎大意,对拿不准的事情做到及时汇报挂钩领导和指导组,对出现的不良现象及时进行处理。做好今天程序内的事,想好安排好明天的程序,每个程序的工作方法及结果当天向挂钩领导汇报。通过一个月的艰苦工作,按各级党委政府的安排圆满完成两委换届选举工作。
**镇作为全县林权制度改革试点乡镇。20xx年6月1日,我与工作队一道到**镇琼岳村开展林权制度改革工作。工作中,由于工作时间有限,内外业业务量大,做到以村为家,全面做好工作队交给的各项工作任务。分不同的阶段做好了如下一些工作。
1、做好宣传发动工作。6月初与队内的队友们深入到琼岳村18个组召开会议,宣传发动村民参与林改,学习领会林改的意义及方法步骤,讲清讲透政策法规,解答村民的凝问。
2、协助小组做好林改工作方案。在充分做宣传发动之后,摸清各小组的林地现状,协助小组长做好各组的林改工作实施方案。
3、做好外业记录员工作。在外业勘查记录过程中,紧跟gps打点员记录好各家各户林地所占的点数,丝毫不敢马虎大意。晚上还要把当天的记录全部报给微机操作员,有时工作至深夜,第二天早上还得继续工作。在外业工作中,晴天在山上晒破了皮,雨天全身湿透,早上8点外出,晚上7点多钟回村,劳动强度极大。但一想到这是给农民实惠,为民办实事的工作,再苦再累也值得。
4、做好内业表册工作。工作中,写好每一个字,填好每一张表册,细心认真核对四至、面积、图样,不让农民的细小利益受到损失。
部队指导员个人总结篇十四
时间过得真快,担任小教指导员已满三年。三年来,有收获,亦有失落。任期已满,我将可以回到爱恋的课堂,又可以与可爱的孩子们朝夕相处,和他们一同读书,感爱着在一起的快乐与幸福。接到领导通知,让我写工作总结。坐在电脑前,我头脑里一片茫然,这三年来,工作也做了不少,整天也很忙,可是静下心来回忆一下,竟然没有多少令我深刻地留在头脑中的。为什么会这样呢?我很为自己如今的状态而不安!三年期满,我竟拿不出什么像样的工作成绩来做以汇报与总结,着实有些惭愧。总结什么呢?三年来的工作经历,取得成绩,反思自己的不足,提出明天的打算。找到两年前写的一份“述职报告”,梳理一下,不知道能否有些血肉与真情在里面。
时光荏苒,去箭不归。三年时间说长不长,说短不短,认真回顾这几年的工作、生活,有几许收获,几许感慨。现将这三年来的工作简单做以汇报。
一、不求名垂“青史”,但求去无骂名。
任期三年内,心系广大师生,热血不凉,激情常在,抱服务之诚待人处事,敬业勤业,不敢懈怠。做一个正直的人,与人为善的人,时时以“良心”为自己的职业道德准绳,严格要求自己,莫使自己离去陡留骂名。
二、时时勤拂拭,莫使染尘埃。
古人云:“平庸而不自知,即为羞耻”。
有一次在连续搞过几次培训之后,我和曾经分管的屠校长说:“通过这几次培训,我有种被榨干的感觉。”看来,要想自己不被榨干,就是不要成为一个橙子,而要做一棵橙树。为了更好的服务于广大师生,须为自己不时充电。读书、看报、上网便成了学习最好的方式。
或从书店挑选,或到网上邮购,三年来,我自费买了数十本教育教学方面的书籍。别人打麻将的时间就是我与书为伴的时间,别人看电视的时候正是我欣闻书香的时候。白天工作,晚上学习,有时手捧书本,入境处,爱不释卷,直至深夜。三年中我读了不少于50本教育、教学专著,在理论上充实自己,武装自己。《中国教育报》《中国教师报》、《小学语文教师》《江苏教育》等是我的最爱。通过它们,可以在第一时间了解全国之教育动态,获取前沿的教改信息,学习各地的先进的办学经验,撷取专家同行的教育思想,感悟教育春秋的喜怒哀乐,力争让自己成为一个有教育理想的人,有教育激情的`人。
除了读书看报外,我还经常利用网络进行学习。“三人行必有我师”。在网上我结识了许多的优秀同行,在鼠标轻点的过程中,浏览着他们的qq空间、博客,与之交流教育人生,收获不匪。我还积极参与网友活动,并曾经在凤凰语文备课室担任版主,先后参加南京行知小学的版主培训、镇江实小的网友会课。与优秀的人为伍,向优秀者看齐。特别是在网上认识宁夏、河南、江西的几位教研员,他们身上的工作热情感染着我,时时以他们为镜,不敢再以庸俗度日为荣、心安。
三年中,我充分利用每一次参加培训的机会,认真聆听,积极思考。先后参加了本县举办的小学教育教学指导管理培训班、新教材培训、生本教育培训班,南京东南大学的“现代与经典”、第一届“七彩语文杯”小学语文教师素养大赛,合肥全国优秀教师送教活动,阜阳“名师皖北行”,市里每年的小语年会……通过听专家讲座、报告,看名师示范,自己开拓了眼界,丰富了思想,提高了认识,提升了能力。
在学习的同时,我也不忘记思考与写作,记录工作中的见闻,发表个的思想与见解,写下读书中的感悟与所得。我以个人的博客与qq空间为田地,辛勤劳作,不掇笔耕。三年来,写了400多篇随笔(不少于50万字)。曾经在自己的博客中写过一篇《边走边唱》的博文:
边走边唱。
在平时的教学工作中,我就养成了写教学反思的习惯。在走上了小语指导员的位置后,我曾经给自己一个要求:要白天工作,晚上写工作日记,一方面给自己的工作留下痕迹,另一方面也是对自己工作的一种反思。这也是“进思尽忠,退思补过。”于是白天听课、检查、培训、指导、示范、服务……晚上回来后就将自己的工作情况写成短文发到网上。其中《让农远不再遥远》、《想说爱你不容易——析常识课难教之原因》、《第一次培训》、《新“揠苗助长”》等博文多次荣登一周热门日志,点击率都在100以上。曾经在自己的qq空间里写了一篇日记《我为“博”狂》:“霍邱教育博客网开通之后,本不打算在上面开‘店’,缘于校长要求,将我们的工作情况发到上面去。处于这种考虑,开了‘博’,没有想到一发而不可收拾。从建博开始,一个多月的时间,在这个小天地里,点击率居然遥遥领先,最高峰时10篇‘热门文章’里面有我的5篇。一段时间来,白天工作,晚上写博客已经成了生活的一部分,且乐此不疲。有时想停下来,都难。我不清楚这种热度能持续多久?希望自己能坚持下来。”
“学而不思则惘,思而不学则殆”,只有不断地学习,不断地思考,才能做到与时俱进,才能源源不断为老师们提供新的信息和科学的方法指导。“不做一个被榨干了汁就被别人扔了的橙子,而要做一棵枝繁叶茂的橙树。”
三、恪尽职守立岗,兢兢业业为事。
三年来,我一直不忘自己做为一名小教指导员的职责,力争做好指导工作,践行服务思想。在任期间,我们镇有多位小学语文教师参加县内的优质课评选和教坛新星评选活动。为了让他们赛出好的成绩,我手把手地对他们进行辅导,从说课、上课、演讲各环节做好力所能及的服务与指导工作。通过一系列的努力,我们镇的老师不负重望,其中五校的赵静、蒋大红,四校的王大霞、逸夫小学的沈志宏,五里小学的谢云荣获县优质课一等奖,王大霞老师不仅获得了霍邱县第xx届教坛新星称号,还代表霍邱县小学语文老师参加市小语年会赛课,荣摘桂冠。
三年任期内,我亲自组织并主持的听评课活动有数十次之多,每次活动前我主动与各校取得联系,得到他们的支持,安排授课主讲教师,活动场地。同时也认真做好主持活动和评课的准备,虽不是行家里手,力争也不说门外话。由于准备充分,加之各校的支持和授课教师的优秀,我所主持的语文活动均取得了圆满成功,达到了预期的效果。期间我也亲自到各校去上示范课,并与师训部多次到兄弟乡镇利用“上好课”专题培训的机会,为广大一线教师提供课堂“模板”,真正做一名新课改的力行者、宣传者。
三年来,我还利用各种培训的机会,将自己十几年的教学经验,自己的学习所得,自己对新课改的理解与同行们进行交流。六个学期,我做了大大小的培训不少于二十场次。为师范实习生培训、镇内课堂达标培训、一年级教师培训、为师范新生培训、继续教育专题培训、读书交流会、为兄弟乡镇和民办学校教师搞培训……曾经在自己的空间写了两则日志:
以工作为乐。
昨晚收到青铜峡市小学语文教研员任静的留言,很受感触。我问她离开了课堂是否遗憾。她说她很喜欢当教研员的工作,虽然失去了小课堂,但却得到了一个大课堂。她喜欢到各个地方去搞讲座,能做一个新课改的宣传者和播种者,她觉得工作是快乐的。
“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。一个教研员,对工作如此的热爱真是难得啊!看到她的留言,我似有所悟:认真负责不是好,只有以工作为乐,这才能达到一种真正的境界。
一则短信(节选自《第一次培训》)。
第一次培训结束后,中午,我接到一位同事发的短信:“不是捧场,而是学习。祝贺你的首场培训圆满成功!我敬佩您的尽职尽责:准备充分,内容丰富且有侧重,很娴熟地为一线老师答疑解难,俨然一位教育家……”
看完短信,我的心头一热——这两个星期的心血没有白费呀!
网友的留言,同事的短信对我来说都是极大有鼓舞,这更加坚定了我的信念:做最好的自己!即使你是一个非常普通的人,只要你乐于帮助别人,你就会变得非常重要。
能作为一名教育理想的传播者,我觉得很是幸福。
四、收获认可欣慰,心掬感恩情怀。
能够在城关镇中心校小教办工作对我而言是幸运的,我一直非常珍惜这份工作。三年来,我本着“管理即服务”的理念,主动作为,踏实工作,以自己的实际行动得到了上至教育局、中心校领导的认可,下至各小学广大一线教师老师的肯定。空间里记有一则日志:
欣慰。
今天到了g小学,与该校校长交谈时,他说:“我们老师们都说你这个人不错。”我一怔,不解地问:“为什么这么说呢?”他说:“都感觉你这个人不仅工作业务能力棒,而且待人也很好,没有架子……”我不禁升起一股感动。记得上学期刚到这个学校来听课时,校长和老师们竟把我们误认为是推销教辅资料的。有时来到这个学校,校长也是不冷不热,代理不理的样子,有时见我们来了只是象征性地招呼一下。看到这样子,我心里也明白,如何让别人来认可你,只要靠你的实际行动来说话。今天能从他的嘴里说出这话来,想想这近一年的工作,着实不易!今天能听到这一句话,心里感到欣慰,感觉对以后的工作又充满了信心和力量。
三年中,城里乡下,栉风沐雨,车轮丈量着我们的行程,校门见证着我们的辛勤。工作能得到别人的认可,这也许就是我的工作成绩吧。感谢局领导和中心校对我的关照和培养,使我的个人能力不断地得到增强;也非常感谢本镇辖区内中小学校领导和老师对我工作的支持,使小教办的许多工作得以顺利开展。三年,城关镇小学教育教学也得到了长足的发展,面貌发生了可喜的变化。我也深深融入在小教办工作之中,和老师们建立起了深厚的友谊。“高度决定视野,尺度把握人生。”这三年我学习并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历方面都丰富了许多,所有这些是以前工作十几年来不曾经历的。三年的小教指导员工作,令我获益匪浅。感谢各级领导、同仁给我这样的机会和工作上的支持与帮助。
老舍先生《养花》一文中有这么一段话:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色。既须劳动,又长见识,这就是养花的乐趣。”我想用这句话作为这三年来的小教指导员的工作总结应该最为恰当。
部队指导员个人总结篇十五
个人方面:
经过一年的驻村工作,已经完全融入了农村生活和工作,与村民同吃、同住、同学习、同劳动,积极融入农村生活,与村民相处融洽,对基层工作更加深入了解,思想上进一步成熟,工作上也取得了一定的成效,解决实际问题的能力有所提高。但自己还有很多做得不够的地方:一是由于自己农村工作经验少,处理农村复杂的实际局面能力还有待提高;二是对农村工作的相关政策文件学习不够透彻,工作灵活程度不够;三是对农村工作具有全局性,前瞻性的一些问题还把握不准,对农村现代农业知识还要加强学习。
工作方面:
1、部分村民对相关政策的了解程度不够,导致对相关政策工作贯彻落实意识不强,积极主动性不够高。
2、目前制约新农村建设的最大问题是:水、电、路、文化等基础设施的投入资金来源问题,生产发展也需要资金,村镇财力捉襟见肘,向农民筹措,也难以承担。
3、村级集体大家庭意识不够强,村民小组与小组之间时常有各种矛盾纠纷,村民主人翁意识和公共意识有待加强。
4、村民缺乏自治精神,对村庄建设不愿管,不敢管,大小事情都要依靠政府和上级职能部门,但政府和职能部门也不可能全包全管,面面俱到。
5、小农经济意识较强,需要进一步加强相关农业技术知识培训,培养有能力、有技术的致富带头人。
四、新农村建设工作余下三个月工作计划。
1、结合边疆党建长廊工程的实施,制作村党务公开栏,指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设,做好发展新党员的工作,帮助广大党员更新观念、提高素质,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
3、增强村民公共卫生意识和“主人翁”意识,组织村民定期打扫公共道路卫生,做到乡风文明、村容整洁。
4、结合村情和各村民小组实际情况,因地制宜,协调资源做好活动室物资及办公用品添置。
5、深化推进农村综合配套改革,贯彻落实好粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农村新型合作医疗补助、农村新型养老保险等一系列惠农政策。
6、加强村内治安防范工作,排查村民中各种矛盾纠纷,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育农民遵守《村规民约》,配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷。
7、根据当前农村经济社会发展中的热点、难点问题,深入调查,分析思考,认真撰写一份调研报告。
8、根据勇溪村农民群众的生产生活情况和所盼所需,积极向派出单位和各级相关部门反映,争取项目、资金和物资,努力为群众办实事。
总之,通过一年的驻村工作,我思想进一步成熟,观念得到了更新,丰富了农村工作的经验,增长了才干,对农村工作有了进一步的熟悉,各方面素质明显提高。在余下的三个月工作中,我将结合当地实际,逐步改善农村基础设施建设,解决好与群众生活密切相关的问题,突出抓好生产发展,积极进行产业结构调整,大力倡导文明新风,健全村内组织管理和制度,力争当好“六大员”,为社会主义新农村建设工作作出积极贡献。
部队指导员个人总结篇十六
本月23日被安排到公司装卸实习指导员这个岗位已有一周时光。回首这匆匆而过的短暂一周,在领导和班组成员的关怀和帮助下顺利的完成了自己的各项工作,熟悉了码头的各项工作程序,通过实践,学到了相关的知识与经验,同时提高了工作能力,但在这个工程中也存在一些不足。现将这一周的实习工作情况作出如下总结。
做好工作的前提是端正思想态度。作为码头工作人员、实习生我首先要明确自己的职责范围、工作目的,了解码头工作的流程、范围以及相关知识,要努力的从中学习经验、总结教训,为以后的工作铺好路、搭好桥;其次,是要做好吃苦的准备,树立认真、朴实、端正的工作态度。认认真真、脚踏实地的完成每一项工作;再次是要认真学习业务知识和相关法律法规、规章制度等知识,积极参加公司组织的各项培训工作。
(一)学习目标。
通过在自己岗位的实践,了解到整个码头运作的流程,掌握与岗位相关的知识、技能。加强与同事间的交流、学习,向有经验的老同事学习,以及加强自主学习,积极参加培训提高自身能力。
(二)学习内容。
在日常工作中,我虚心的向班组成员取经,通过认真看、仔细听、及时问、耐心学的方式跟随班组到达现场深入学习、认真实践;同时,利用闲暇时间认真学习理论知识,拓展知识面,提高自身专业技能和业务知识,用理论来指导实践,使自己工作做得更顺更好。
到岗后我跟随班组深入现场,认真学习了如何利用好手里的计划单高效地指挥现场按规操作。一是按照计划单的部署指挥到达堆场的货物在指定位置装柜、卸车,按规操作,同时灵活变通,根据实际情况有效改善工作方法,尽最大努力地让工作取得最大效益;二是学习各种机械的操作方法,明白机器操作的原理,了解到机器如何更好的发挥调配作用,从而保证生产工作顺利进行;三是熟悉各项作业工序。
(三)学习现状、进度。
一是深入现场,了解了码头货运各项作业工序,指导了卸车入柜工序、堆场一船、船一堆场、重进吉出四种工序的详细内容和操作方式方法。
二是制定了工作流程图和周计划表。要想有条不絮的完成各项工作,需要有清晰的思路和有计划的部署,根据这一周的实习,我掌握了工作流程和操作步骤,为了更好的完成后面的工作,我制作了岗位工作流程图,根据图快速的了解各个环节的工作重点及各环节的紧密联系,使指挥工作充分的发挥了它的作用,同时在这周结束时,我认真的对这周的工作做了总结,分析了得失,为了后面的工作做得更好,避免之后的工作再犯之前的错误,发挥之前在工作中的优点,我制定了下一周的工作计划表。
三是掌握了机械操作方法,根据实地考察、观看和亲自上岗实践,以及向机器操作员询问方法经验,顺利的掌握了机器操作的方法。
一周的时间虽然很短,但在这一周里我学到了很多书本上学不到的知识,我熟悉了各项作业的流程,掌握了机器操作的方法,学到了港口货运的相关知识。我明白了读万卷书,不如行万里路的道理。但也存在一些不足,在工作中,太过急功近利,这道工序还没深入了解就想进入下一道工序。
在今后的工作中我会继续保持学习的积极性和对工作的热忱,认真总结经验教训,扬长避短做好本职工作。
部队指导员个人总结篇十七
时光荏苒,去箭不归。三年时间说长不长,说短不短,认真回顾这几年的工作、生活,有几许收获,几许感慨。现将这三年来的工作简单做以汇报。
一、不求名垂“青史”,但求去无骂名。
任期三年内,心系广大师生,热血不凉,激情常在,抱服务之诚待人处事,敬业勤业,不敢懈怠。做一个正直的人,与人为善的人,时时以“良心”为自己的职业道德准绳,严格要求自己,莫使自己离去陡留骂名。
二、时时勤拂拭,莫使染尘埃。
古人云:“平庸而不自知,即为羞耻”。
有一次在连续搞过几次培训之后,我和曾经分管的屠校长说:“通过这几次培训,我有种被榨干的感觉。”看来,要想自己不被榨干,就是不要成为一个橙子,而要做一棵橙树。为了更好的服务于广大师生,须为自己不时充电。读书、看报、上网便成了学习最好的方式。
或从书店挑选,或到网上邮购,三年来,我自费买了数十本教育教学方面的书籍。别人打麻将的时间就是我与书为伴的时间,别人看电视的时候正是我欣闻书香的时候。白天工作,晚上学习,有时手捧书本,入境处,爱不释卷,直至深夜。三年中我读了不少于50本教育、教学专著,在理论上充实自己,武装自己。《中国教育报》《中国教师报》、《小学语文教师》《江苏教育》等是我的最爱。通过它们,可以在第一时间了解全国之教育动态,获取前沿的教改信息,学习各地的先进的办学经验,撷取专家同行的教育思想,感悟教育春秋的喜怒哀乐,力争让自己成为一个有教育理想的人,有教育激情的人。
除了读书看报外,我还经常利用网络进行学习。“三人行必有我师”。在网上我结识了许多的优秀同行,在鼠标轻点的过程中,浏览着他们的qq空间、博客,与之交流教育人生,收获不匪。我还积极参与网友活动,并曾经在凤凰语文备课室担任版主,先后参加南京行知小学的版主培训、镇江实小的网友会课。与优秀的人为伍,向优秀者看齐。特别是在网上认识宁夏、河南、江西的几位教研员,他们身上的工作热情感染着我,时时以他们为镜,不敢再以庸俗度日为荣、心安。
三年中,我充分利用每一次参加培训的机会,认真聆听,积极思考。先后参加了本县举办的小学教育教学指导管理培训班、新教材培训、生本教育培训班,南京东南大学的“现代与经典”、第一届“七彩语文杯”小学语文教师素养大赛,合肥全国优秀教师送教活动,阜阳“名师皖北行”,市里每年的小语年会……通过听专家讲座、报告,看名师示范,自己开拓了眼界,丰富了思想,提高了认识,提升了能力。
在学习的同时,我也不忘记思考与写作,记录工作中的见闻,发表个的思想与见解,写下读书中的感悟与所得。我以个人的博客与qq空间为田地,辛勤劳作,不掇笔耕。三年来,写了400多篇随笔(不少于50万字)。曾经在自己的博客中写过一篇《边走边唱》的博文:
边走边唱。
在平时的教学工作中,我就养成了写教学反思的习惯。在走上了小语指导员的位置后,我曾经给自己一个要求:要白天工作,晚上写工作日记,一方面给自己的工作留下痕迹,另一方面也是对自己工作的一种反思。这也是“进思尽忠,退思补过。”于是白天听课、检查、培训、指导、示范、服务……晚上回来后就将自己的工作情况写成短文发到网上。其中《让农远不再遥远》、《想说爱你不容易――析常识课难教之原因》、《第一次培训》、《新“揠苗助长”》等博文多次荣登一周热门日志,点击率都在100以上。曾经在自己的qq空间里写了一篇日记《我为“博”狂》:
“霍邱教育博客网开通之后,本不打算在上面开‘店’,缘于校长要求,将我们的工作情况发到上面去。处于这种考虑,开了‘博’,没有想到一发而不可收拾。从建博开始,一个多月的时间,在这个小天地里,点击率居然遥遥领先,最高峰时10篇‘热门文章’里面有我的5篇。一段时间来,白天工作,晚上写博客已经成了生活的一部分,且乐此不疲。有时想停下来,都难。我不清楚这种热度能持续多久?希望自己能坚持下来。”
“学而不思则惘,思而不学则殆”,只有不断地学习,不断地思考,才能做到与时俱进,才能源源不断为老师们提供新的信息和科学的方法指导。“不做一个被榨干了汁就被别人扔了的橙子,而要做一棵枝繁叶茂的橙树。”
三、恪尽职守立岗,兢兢业业为事。
三年来,我一直不忘自己做为一名小教指导员的职责,力争做好指导工作,践行服务思想。在任期间,我们镇有多位小学语文教师参加县内的优质课评选和教坛新星评选活动。为了让他们赛出好的成绩,我手把手地对他们进行辅导,从说课、上课、演讲各环节做好力所能及的服务与指导工作。通过一系列的努力,我们镇的老师不负重望,其中五校的赵静、蒋大红,四校的王大霞、逸夫小学的沈志宏,五里小学的谢云荣获县优质课一等奖,王大霞老师不仅获得了霍邱县第九届教坛新星称号,还代表霍邱县小学语文老师参加市小语年会赛课,荣摘桂冠。
三年任期内,我亲自组织并主持的'听评课活动有数十次之多,每次活动前我主动与各校取得联系,得到他们的支持,安排授课主讲教师,活动场地。同时也认真做好主持活动和评课的准备,虽不是行家里手,力争也不说门外话。由于准备充分,加之各校的支持和授课教师的优秀,我所主持的语文活动均取得了圆满成功,达到了预期的效果。期间我也亲自到各校去上示范课,并与师训部多次到兄弟乡镇利用“上好课”专题培训的机会,为广大一线教师提供课堂“模板”,真正做一名新课改的力行者、宣传者。
三年来,我还利用各种培训的机会,将自己十几年的教学经验,自己的学习所得,自己对新课改的理解与同行们进行交流。六个学期,我做了大大小的培训不少于二十场次。为师范实习生培训、镇内课堂达标培训、一年级教师培训、为师范新生培训、继续教育专题培训、读书交流会、为兄弟乡镇和民办学校教师搞培训……曾经在自己的空间写了两则日志:
以工作为乐。
昨晚收到青铜峡市小学语文教研员任静的留言,很受感触。我问她离开了课堂是否遗憾。她说她很喜欢当教研员的工作,虽然失去了小课堂,但却得到了一个大课堂。她喜欢到各个地方去搞讲座,能做一个新课改的宣传者和播种者,她觉得工作是快乐的。
“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。一个教研员,对工作如此的热爱真是难得啊!看到她的留言,我似有所悟:认真负责不是好,只有以工作为乐,这才能达到一种真正的境界。
一则短信(节选自《第一次培训》)。
第一次培训结束后,中午,我接到一位同事发的短信:“不是捧场,而是学习。祝贺你的首场培训圆满成功!我敬佩您的尽职尽责:准备充分,内容丰富且有侧重,很娴熟地为一线老师答疑解难,俨然一位教育家……”
看完短信,我的心头一热――这两个星期的心血没有白费呀!
网友的留言,同事的短信对我来说都是极大有鼓舞,这更加坚定了我的信念:做最好的自己!即使你是一个非常普通的人,只要你乐于帮助别人,你就会变得非常重要。
能作为一名教育理想的传播者,我觉得很是幸福。
四、收获认可欣慰,心掬感恩情怀。
能够在城关镇中心校小教办工作对我而言是幸运的,我一直非常珍惜这份工作。三年来,我本着“管理即服务”的理念,主动作为,踏实工作,以自己的实际行动得到了上至教育局、中心校领导的认可,下至各小学广大一线教师老师的肯定。空间里记有一则日志:
欣慰。
今天到了g小学,与该校校长交谈时,他说:“我们老师们都说你这个人不错。”我一怔,不解地问:“为什么这么说呢?”他说:“都感觉你这个人不仅工作业务能力棒,而且待人也很好,没有架子……”我不禁升起一股感动。记得上学期刚到这个学校来听课时,校长和老师们竟把我们误认为是推销教辅资料的。有时来到这个学校,校长也是不冷不热,代理不理的样子,有时见我们来了只是象征性地招呼一下。看到这样子,我心里也明白,如何让别人来认可你,只要靠你的实际行动来说话。今天能从他的嘴里说出这话来,想想这近一年的工作,着实不易!今天能听到这一句话,心里感到欣慰,感觉对以后的工作又充满了信心和力量。
三年中,城里乡下,栉风沐雨,车轮丈量着我们的行程,校门见证着我们的辛勤。工作能得到别人的认可,这也许就是我的工作成绩吧。感谢局领导和中心校对我的关照和培养,使我的个人能力不断地得到增强;也非常感谢本镇辖区内中小学校领导和老师对我工作的支持,使小教办的许多工作得以顺利开展。三年,城关镇小学教育教学也得到了长足的发展,面貌发生了可喜的变化。我也深深融入在小教办工作之中,和老师们建立起了深厚的友谊。“高度决定视野,尺度把握人生。”这三年我学习并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历方面都丰富了许多,所有这些是以前工作十几年来不曾经历的。三年的小教指导员工作,令我获益匪浅。感谢各级领导、同仁给我这样的机会和工作上的支持与帮助。
老舍先生《养花》一文中有这么一段话:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色。既须劳动,又长见识,这就是养花的乐趣。”我想用这句话作为这三年来的小教指导员的工作总结应该最为恰当。
部队指导员个人总结篇十八
作为一名新农村建设指导员,我将自觉履行职责,主动地投身于社会主义新农村建设,为农村经济社会的全面科学发展贡献一份力量。今天本站小编给大家整理了农村指导员。
希望对大家有所帮助。
在市政府、自治区和是市委的统一安排部署下,对新农村建设指导员的牌派选赫管理工作区委、区政府对其高度重视,推行“五个一”,突出“五个抓”,在新农村建设指导员“五大员”的作用非常明显,有效的推进了新农村的建设,党群干群的关系更加密切。下面详细汇报一下:
一、基本情况。
我区共有20个乡镇、3个街道办事处,256个行政村(社区),目前全区共有市、区、乡选派的507名担任242个行政村(含市建规委、市综合设计院指导员联合驻河西街道长梅社区)新农村建设指导员,其中市级指导员56名、区级指导员190名,乡镇级指导员261名。市、区、乡所选派的新农村指导员于4月上旬全部到位开展工作。
二、主要工作成效。
新农村指导员驻村开展工作以来,大部分指导员能履行职责,扎实工作,自觉遵守工作纪律,团结群众,积极为新农村建设出谋献策,为群众办实事、好事,发挥了“五大员”作用,在机关干部和农民群众的中间架起了一座党群、干群关系的“连心桥”。
(一)深入宣传,发挥了方针政策宣传员的作用。
新农村建设指导员紧紧围绕新农村建设,深入宣传中央和自治区关于解决“三农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的方针政策,充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。如区委办驻小平阳镇的指导员协调组织该镇各职能部门到三联、和平等村现场办公,向群众讲解法律、宣传新农村建设政策等。区农业局驻良塘乡指导员在北合、良云等村屯建设“三电合一”(电话、电视、电脑)农业科技信息服务平台,让农民朋友足不出门(村)就可以了解党的方针政策,解难题、学技术、卖产品。
(二)谋划发展,发挥了经济服务员的作用。
新农村建设指导员驻村开展工作后,在调查研究的基础上,积极帮助所驻村进一步理清发展思路,规划发展项目,制定农民增收计划,增强农民创业增收能力。如区蔗糖局驻寺山乡5位新农村建设指导员主动联系协调制糖企业通过给予免费机耕、赠送蔗种等多项优惠政策,发动全乡群众新种甘蔗17847亩。驻兴宾区蒙村长叨村的市文化局新农村建设指导员认真指导和组织群众开展新产业发展规划。区财政局驻高安乡敖塘村新农村建设指导员发动群众集资2万元、并争取支农专项资金5、5万元进行了抽水站设备维修,保证了村民1000亩农田灌溉用水问题。
(三)关注民生,发挥了社情民意调研员的作用。
新农村建设指导员坚持“以人为本”的理念,关注民生,从群众最关心、最直接的问题入手,积极为群众办实事好事,让群众得到了实实在在的利益。如区委办驻小平阳镇的新农村建设指导员协调组织该镇给特困户发放困难补助3000元,大米500公斤,义诊群众80余人,为加入新农合的4户人家报销医药费3521、83元。区政协选派的××*指导员,一到蒙村乡洪江村委就深入调研,积极筹资6000多元为该村委办实事好事,得到驻点村广大群众的好评。驻凤凰镇新安村委的指导员××*同志在了解到新安小学急需桂花树树苗绿化校园后,千方百计联系,并个人出资1500元购买桂花树苗赠送给新安小学。
(四)维护稳定,发挥了矛盾纠纷调解员的作用。
稳定压倒一切。各新农村建设指导员积极协助当地党委、政府和所驻村抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,消除农村不稳定因素,维护农村社会稳定。如驻凤凰镇新农村建设指导员积极参与该镇稳定工作组,设卡、巡查,对违法聚众上访的在职和被清退代课老师进行拦截和劝阻,做好思想疏导工作。配合该镇调解处理2起纠纷,如区司法局新村建设指导员成功调解了该镇白山村两户农户1、5亩的土地纠纷。
(五)固本强基,发挥了基层组织建设督导员的作用。
党的基层组织是党的全部战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。各新农村建设指导员紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设,从增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手,进一步加强农村基层组织建设。一是协助基层党组织抓好中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的贯彻落实。二是协助基层党组织开展“八桂先锋行”和“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动。如6月26日,南泗乡召开“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动培训会,指导员后盾单位区民政局支持xx元作培训经费。驻石陵镇新农村建设指导员于6月27至29日,分别深入各自驻点村组织党员集中学习党章、中央四个长效机制文件及信访条例等。三是继续深化和拓展“三级联创”和“五村两规范一带头”活动,重点协助抓好“党员带头奔富裕小康工程”。四是帮助所联系的村级组织完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度。
据统计,全区新农村指导员自驻村以来,共为群众办好事实事500多件,处理矛盾纠纷130件,发动社会为“两基”教育捐款(物)12万多元,深受群众赞誉。
三、主要做法。
(一)抓监督管理,激发工作动力。新农村建设指导员在区委、区政府的领导下,由区委组织部会同区基层办、新农村办、扶贫办统一管理。下派的新农村指导员以乡镇为单位成立工作组,在乡镇党委、政府的直接领导下开展工作。乡镇工作组组长由兴宾区委选派21名区直单位科级党员领导干部担任,并挂任乡镇党委副书记,负责本乡镇新农村指导员的日常管理工作。驻村的区直机关干部,是中共党员的挂任村级党组织副书记,不是中共党员的挂任村民委主任助理。全区共明确了383名新农村指导员挂任村级党组织副书记,124名新农村指导员挂任村委主任助理。为加强和规范新农村建设指导员的监督管理,我区出台了《来宾市兴宾区社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》,明确了新农村建设指导员的工作职责、日常管理制度、工作制度和激励约束机制等,调动了新农村建设指导员的工作积极性、主动性和创造性。
(二)抓调查研究,进入工作角色。我区在选派干部驻村担任新农村指导员工作中,明确要求各指导员积极展对所驻村的现状、面临的主要困难和问题、推进新农村建设的主要工作等方面进行调研,尽快熟悉当地的人口、民族分布、气候、地形地貌、农民收入状况和主要收入来源、基层组织状况和村组干部等自然、人文、经济、社会方面的基本情况,尽快进入工作角色,扎实开展工作。全区新农村建设指导员共写了300多份。
调研报告。
(三)抓教育培训,增强工作能力。为帮助新农村建设指导员掌握党在农村的各项方针政策、涉农法律法规、农业科技知识等,我区切实抓好新农村建设指导员的教育培训,增强他们做好农村工作的本领和能力。5月10日,区委、区政府在区人民礼堂举办市、区两级新农村指导员培训班,对新农村指导员进行再培训。当天,由区农业局、水利局、法制办、劳保局等12个相关部门的专家给新农村指导员进行授课,分发培训学习资料3000多份。通过再培训,进一步提高了新农村建设指导员的理论和政策水平,使他们更加了解和熟悉农村工作方法,增强工作能力。
(四)抓沟通协调,推动工作开展。一是坚持指导员工作汇报制度,新农村建设指导员每两个月以书面等形式向区基层办和指导员工作组汇报一次驻村开展工作、为民办实事好事情况,重要情况及时汇报。如驻迁江镇新农村建设指导员工作组要求各指导员每周交一份工作汇报,每日简单汇报,可发手机短信;每周工作汇报,可通过电子邮件汇报。二是坚持工作例会制度。工作组每季度召开一次工作例会,听取新农村建设指导员工作情况介绍;区委、区政府每月召开一次工作组组长例会,听取各工作组组长本组新农村建设指导员开展工作情况汇报,进行经验交流,及时掌握工作动态,加强工作指导,帮助协调解决工作中遇到的困难和问题,推动工作开展。三是出版新农村建设指导员工作简报,交流经验信息,鼓励先进,鞭策后进。自4月中旬以来已出版了三期简报。
(五)抓巡视督查,促进工作落实。为督促新农村建设指导员到点到位开展工作,我区建立并坚持巡视督查制度,定期或不定期对新农村建设指导员工作情况进行督促检查,发现问题,及时解决,对群众不满意、工作表现差、工作绩效不明显的新农村建设指导员,要给予批评教育、责令整改,直至撤换;对旷工或无故离岗的给予适当处理。在5月中旬,由区委组织部会同区基层办、新农村办、扶贫办组成检查组,对选派到各乡镇、行政村的新农村建设指导员到点工作情况进行了一次暗访检查,检查结果显示各新农村指导员均能按要求驻村开展工作。
四、工作亮点。
我区在抓新农村建设指导员管理工作中,突出了两个亮点:
一是及时出台了新农村建设指导员管理办法。为加强对新农村建设指导员的监督、教育和管理,使新农村建设指导员管理有章可循,我区认真起草了新农村建设指导员管理办法。6月19日,以区委办、区政府办名义下文印发了《来宾市兴宾区社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》,规范了新农村建设指导员的管理。
二是推行“五个一”,促进新农村建设指导员工作深入开展。为促使指导员积极为新农村建设想办法、出点子,脚踏实地、实实在在帮群众办实事,稳步推进驻村各项工作,我区在抓新农村建设指导员教育和管理工作中,提出了“五个一”要求,即要求每个新农村指导员要带一套法规宣传书、发一张服务群众联系卡、携一本民情。
日记。
建一个服务新农村建设计划簿填一本服务监督册,促进了党员联系和服务群众工作的有效开展。如区委宣传部驻三五乡碑口村新农村建设指导员××*,下村以后,印制了100张联系卡发放给村民,上面印有他的电话号码,希望群众有事多与他联系沟通。农民朋友不管是白天或是晚上,不断打他的手机,高峰时一天10余个电话,把他当作能解各种“疑难杂症”的“神医”能指点迷津的“仙人”:有请教甘蔗田间管理的,有叫他宋帮村里修建道路的,有叫他帮助解决土地纠纷的等等,不管这些事无论是自己分内还是分外的,他都耐心接听,热心解答,想方设法满足群众的需求,给他们一个满意的答复。该区文明办今年上半年要在三五乡选定一个村(屯)作为新农村建设示范点在全乡推广,这个任务落在熊庆成的头上,时间紧任务重,他根据平时与碑头屯群众的电话交往,并实地考察了几次后,决定选这个屯为试点并被领导采纳。6月8日,他组织协调区文明办区村镇规划办等部门的领导来到碑头屯,对村屯建设进行统一规划设计,计划在今年内分步实施完成农民培训沼气池建设和道路绿化等配套工程,给屯里送6个环保型垃圾桶,群众非常高兴。
五、存在问题。
2、一些后盾单位对新农村建设指导员关系、支持不够;。
3、部分指导员责任心不强,作风漂浮,存在走读现象。
在这春暖花开的日子里,能够代表云南大学团队向各位领导、老师汇报我们队一年来在保山市隆阳区从事新农村建设的工作情况,我感到无比自豪。很开心,也能乘此机会向各位领导、老师流露出那些藏匿在我心中点点滴滴的新农村情怀,我感到三生有幸。不足之处恳请各位领导、老师给予海涵。
在汇报之前,请允许我代表在保山市隆阳区从事新农村建设的第三批云大队员向给予我们无限关心、支持和帮助的学校党委部门的各位领导、老师表示衷心的感谢和诚挚的谢意。尤其是陈副部长,每个节日的问候、每次亲切的询问都能够让我们释怀,让我们信心百倍和勇气十足。
20xx年2月,我荣幸地被学校党委选定为云南省第三批新农村建设指导员,派驻保山市隆阳区蒲缥镇蒲缥村,并担任省派隆阳区工作队队长。驻村以后,我既当好指导员,又履行好队长的职责,团结带领本队9名指导员认真履职、用心工作,有力地促进了隆阳区新农村建设工作。现将汇报内容主要有以下几点:
一、加强理论学习,深入调查研究。
处境中获得了对非洲的启发性思考。撰写了几篇拙作,分别在《国际观察》、《世界历史》、《西亚非洲》、《现代国际关系研究》、《北方民族大学学报》、《青岛大学师范学院学报》等期刊上发表了。
二、加强协调沟通,争取各方支持。
一是加强与市、区党委政府的协调沟通。指导员工作离不开各级部门的支持和配合,我注重与市区党委政府领导的密切联系和沟通。工作队开展的重要工作和活动及时向市区党政主要领导通报;我每季度在市、区工作队队长大会及指导员工作座谈会上通报一次我队指导员工作情况。市区高度重视省派指导员的工作,积极创造必要的工作条件,主动帮助解决困难和问题,为指导员开展工作营造了良好环境。
二是加强与各位指导员的协调沟通。在工作队员的管理上,我始终坚持以人为本的理念,经常与各位指导员交心谈心,对指导员身体状况、家庭情况、思想状况做到心中有数。做到在管理上严格、工作上支持、生活上关心、精神上鼓励,得到了各位队员的理解、支持和配合。
三是加强与有关部门的协调沟通,争取项目资金支持。我以口头汇报、文字报告的形式向能够提供资金项目的部门反应了村组的实际情况和投资效益,为争取项目资金支持奠定了基础。
三、加强管理服务,激发工作活力。
一是严格管理规定,遵守指导员管理办法。我队秉着“不以规矩,无以成方圆”的精神指向,严格遵守省、市、区党委政府关于社会主义新农村建设指导员管理办法。严格请假制度,加强自我管理,维护单位和自身形象。
二是以“两会一报”制度为载体,推动工作开展。“两会”即指指导员每月必须参加的区新农办召开的指导员交流会,和市、区每季度召开的指导员座谈会。“一报”就是办好《工作简报》,要求指导员每月至少递交不少于2篇工作开展情况的简讯。通过这种方式,加强了工作队队员之间的沟通,为指导员交流工作经验和方法提供了平台。
三是明确阶段性工作任务,增强工作针对性。在要求指导员制定全年工作计划的基础上,结合农村工作的特点,我队明确了阶段性工作任务。第一季度主要工作是宣传党的xx大精神和党在农村的路线、方针、政策;熟悉掌握乡情、村情、组情。第二季度主要工作是理清所驻村产业发展思路,拟定新农村建设的初步方案。第三季度工作主要是召开全队指导员会议,进行个人和全队小结,肯定成绩,找出不足,提出整改措施。第四季度主要工作是协助乡、村完成编写20xx年区级新农村建设试点村的规划方案,并按要求完成20xx年试点建设内容,迎接检查。
最后,我想畅谈一年来我们的农村情怀。心在农村,望风怀想。离开了保山,可我们还割舍不断那片片农村情。今天当在此向各位领导、老师汇报一年来的新农村工作,我们每个队员都饱含着无限的激动,因为我们用真切的心与每一个村组紧紧相拥过。我们的思绪来回荡漾,因为我们难以忘却那刻满记忆的生命片段。我们学会了业精于勤,因为我们将农村质朴的因子深深地植入了体内。我们变得成熟稳重,因为我们有责任担负起建设中国农村的重担。一年的农村情,让我们看到了人生就像滚动的雪球,最高点无所不在也无所存在。
谢谢各位领导、老师,我的汇报到此结束,不足之处敬请指点。
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部队指导员个人总结篇十九
20__年,根据统一安排,我被单位派到乡村当指导员。一年来,我在单位及村两委的领导下,服务从安排,开拓创新,积极努力工作,完成了单位及村两委安排的工作任务,现将一年来的工作开展情况总结如下:
一、认真学习,不断提高自身的综合素质。
一年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深入领会和实践“三个代表”重要思想,积极参加创先争优活动,特别认真学习了当前农村工作的原则,以及国家对“三农”相关政策措施。在日常工作中,能以党员干部的标准严格要求自己,认认真真做事,堂堂正正做人,注重团结协作。同时,我一直指把提高个人的综合素质作为学习的重点,认真向当地村干部学习当前做好农村的工作的方法,并坚持做学习笔记,目前已对当好农村有了一个全面的了解和认识。
二、注重调研,提出切合实际的发展思路。
长期以来,该村主要以种植为主,养殖业以为主,是一个典型的村。根据目前全县的产业发展方向,并结合村里的实际,我与当地村干部积极深入各村民小组、农户,与村民代表认真交流,进一步完善了下一步全村的发展思路,就是以发展为主,以发展为辅,加强基础设建设,特别要加强水利建设,结合本人的工作经历,提出了发展水利的具体办法和措施。
三、积极协调,配合抓好组织建设。
坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,协助村党支部开展农村基层组织建设,争取活动经费万元,协调上党课节,年内实现纳新个,不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、加强宣传,不断提高农民学科学用科学的能力。
为让全体村民树立只有掌握先进的科学技术才能实现快致富的理念,一年来,我积极深入各村民小组,深入农户家里,引用实例,向村民宣传学习科学技术的重要性,同时,就自己掌握的相关知识对村民进行讲解培训,并协调相关技术人员对村民进行讲课,不断提高了村民学科学用科学的意识和能力。
五、严格要求,树立工作队员的良形象。
一年来,特别在深入村、组工作时,我时刻严守党纪国法,十分注意自己言引形象,能与当地村干部和村民打成片,同时,我严格执行各项规章制度,尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。
回顾一年,自己坚持认真学习,积极工作,严格廉政,依法执行政策法规方面做了工作,取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着:一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。二是在解决农村的实际问题上办法不多,有时力不从心,与村民对我们指导员的希望值还有差距,今后我仍然需要不断学习,努力改进。