劳动仲裁执行异议申请书（热门16篇）
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劳动仲裁执行异议申请书篇一
身份证号码：。
申请人因印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一事向法院提出管辖权异议。
申请事项。
请求贵院依法将本案移送至xx省xx市琼山区人民法院审理。
事实与理由。
印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案，因劳动合同的履行地(侵权行为地)在申请人所在地，申请人又是本案的被告，且本案业经xx省劳动人事争议仲裁委员会裁决，即仲裁行为已经明确了该案管辖权(劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的`劳动争议仲裁委员会管辖。)。因此，印刷包装科技有限公司诉申请人劳动纠纷一案的被告住所地、劳动合同履行地(侵权行为地)及劳动仲裁所在地均为申请人所在地，即xx省xx市。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条"对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。"及第二十八条"因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。"的规定，因劳动纠纷提起的诉讼，由被告住所地或劳动合同履行地(侵权行为地)人民法院管辖，故本案的管辖地应该是申请人住所地xx省xx市琼山区人民法院。请贵院依法移送。
此致
xx市xx区人民法院。
申请人：
x年三月三日。
劳动仲裁执行异议申请书篇二
地址：__________________。
被申请人：____________。
身份证：__________________。
住址：__________________。
请求事项：
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
申请人：_____________。
__________年____月____日。
劳动仲裁执行异议申请书篇三
住所：_________________。
电话：_________________。
法定代表人：_________________。
委托代理人：_________________。
被申请人：_________________。
住所：_________________。
电话：_________________。
法定代表人：_________________。
请求事项：_________________。
事实与理由：_________________。
证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)。
此致
__________仲裁委员会。
申请人：_________________(盖章或签名)。
___年___月___日。
注：_________________。
1、申请人或被申请人是公民的`，应写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、电话等;是法人或其他组织的，应写明法人或其他组织的名称，法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等。
2、事实、理由和证据空格不够时，可增加中页。
劳动仲裁执行异议申请书篇四
申请人：李xx，男，白族，1976年2月15日生，云南省大理xxxxx职工，住大理市经济开发区xx职工宿舍402室，身份证号码532901xxxxxxx，联系电话138872xxxx.
申请事项：请求确定由宜昌仲裁委员会仲裁，驳回原告的起诉。
事实与理由：
一、本案双方当事人在房屋买卖合同第八条明确约定：“本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，均可向宜昌仲裁委员会申请仲裁。”
本案中，双方当事人于月日订立了房屋买卖合同，并对争议的处理方式作了约定，符合法律规定，属于《中华人民共和国仲裁法》第2条规定的平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，属于仲裁的受案范围，认定双方当事人选定的合同争议解决方式为仲裁，仲裁委员会对案件有管辖权。
二、根据《中华人民共和国仲裁法》第26条规定：当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉。即排除法院的诉讼管辖。
本案中，双方当事人基于真实的意思表示订立房屋买卖合同，并在合同中约定了第八条仲裁条款作为解决双方争议的方式，该仲裁条款对仲裁事项及仲裁机构均作了明确具体的约定，已经具备仲裁条款的构成要件，根据9月8日起施行的《仲裁法司法解释》第十一条“合同约定解决争议适用其他合同、文件中的有效仲裁条款的，发生合同争议时，当事人应当按照该仲裁条款提请仲裁”，依法应当认定双方订立有仲裁协议。根据《中华人民共和国仲裁法》第26条之规定，双方订立有仲裁协议或仲裁条款的，应该由双方约定的仲裁机构处理，排除法院的诉讼管辖。如果人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，告知双方向仲裁机构申请仲裁。
综上所述，申请人认为：双方当事人订立了房屋买卖合同，并对争议的处理方式作了约定，符合法律规定;根据《中华人民共和国仲裁法》第26条之规定，双方订立有仲裁协议或仲裁条款的，应该由双方约定的仲裁机构处理。故请求贵院依法审查双方的仲裁条款，驳回原告的诉讼请求。附：合同复印件一份(原件待查)。
此呈。
xx市人民法院。
申请人：李xx。
二〇一〇年八月十日。
劳动仲裁执行异议申请书篇五
住所地：
法定代表人：
申请人因原告####能源股份有限公司提起的诉申请人买卖合同纠纷一案，现向贵院提出管辖权异议。
请求事项：
请求贵院依法驳回原告####能源股份有限公司起诉。
事实与理由：
申请人于#月#日收到贵院受理的####能源股份有限公司诉申请人买卖合同纠纷案应诉通知书，现就管辖问题提出异议，贵院应依法驳回原告起诉，理由如下：
在双方签订的《买卖合同》中第十一条第一款明确约定：“双方在合同执行中，应本着互谅互让、友好协商的原则解决合同中发生的纠纷，若双方协商不成时，可向对方的仲裁机构申请仲裁。”由此可见，双方对纠纷的解决机关已达成仲裁协议，原告对发生的纠纷应当向西安仲裁委员会提起仲裁，而向贵院提起诉讼违反双方约定且与法相悖。仲裁法第二十六条规定：当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。虽然双方只约定了由对方的仲裁机构仲裁，但首先双方约定的纠纷解决方式为仲裁，解决机构为仲裁委员会，而西安市只有一个西安仲裁委员会。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第六条规定：仲裁协议约定由某地的`仲裁机构仲裁且该地仅有一个仲裁机构的，该仲裁机构视为约定的仲裁机构。因此该仲裁协议对仲裁机构的约定是明确的。本案应由西安仲裁委员会受理，贵院依法不拥有对本案的管辖权。
综上所述，双方签订的仲裁协议是真实有效符合法律规定的，贵院应依法驳回原告起诉。
此致
##市##区人民法院。
劳动仲裁执行异议申请书篇六
申请事项。
1.申请对卖尽契约进行书写时间鉴定;。
2.申请对陈纪旺在契约上的`签名进行笔迹鉴定;。
3.申请对陈纪旺在契约上的手印进行真实性鉴定。
事实与理由：_________________。
原告_______________诉被告_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、____________________、_____人房屋买卖合同纠纷一案，业经贵院受理，现被告_____________有正当理由怀疑原告提供的买卖契约系伪造。特申请法院委托专业的司法鉴定机构对上述请求事项进行司法鉴定。
此致
_______________县人民法院。
申请人：_______________。
_______________年________月_________日。
劳动仲裁执行异议申请书篇七
地址：____________。
被申请人：____________。
身份证：____________。
住址：____________。
请求事项：
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议_____委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议__________，判令：
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
___________劳动人事争议_____委员会。
申请人：_____________。
__________年____月____日。
劳动仲裁执行异议申请书篇八
案由：_________________货物买卖纠纷。
请求事项：
1.终止合同。
2.赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失__________万元人民币。
事实和理由：
(应详述，此略。)。
基于上述事实，为维护申请人合法权益，根据合同中约定的仲裁条款，特申请__________仲裁委员会予以仲裁。
证据和证据来源，证人姓名和地址：_________________。
__________年__________月__________日申请人与被申请人签订的`货物买卖合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的质检报告。
此致
__________市仲裁委员会。
申请人：_________________县__________经贸公司。
法定代表人：_________________。
__________年__________月__________日。
劳动仲裁执行异议申请书篇九
申请人:_________,男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:。(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)。
被申请人:_________,住所地:市区(县)路号,联系电话:。
法定代表人:_________(,职务:_________)。
_____请求:。
一、请求确认申请人与被申请人自年月日起建立劳动关系,至年月日止;。
六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;。
八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会_____关系转移手续。
事实与理由:。
(事实与理由部分,应当紧扣_____请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)。
“申请人于_______年_______月_______日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于_______年_______月_______日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”……(劳动合同或事实劳动关系的建立)。
申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资…….在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴……(劳动合同的履行)。
_______年_______月_______日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京……(劳动合同的变更)。
“_______年_______月_______日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,违法解除与申请人的劳动合同……”或“_______年_______月_______日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会_____依法提前n天向被申请人提出辞职”或“_______年_______月_______日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会_____、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除)。
此致
__________人民法院。
申请人：________________。
_____________年_____月_____日。
劳动仲裁执行异议申请书篇十
申请人：
请求事项：
1、立即查封(扣押)(冻结)被申请人_______的相关财产_______共计_______元。
2、被申请人承担全部的保全费用。
事实与理由：
______年_______月_______日，申请人与被申请人签订了《____劳动合同》，约定__________，于______年_______月_______日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中，申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述，特向贵委提起财产保全申请，恳请贵委支持申请人的请求，以维护申请人的合法权益。
此致
_______仲裁委。
申请人：_________。
_____年___月____日。
附：财产线索：
被申请人主要资产账号：__________，金额：__________元。
劳动仲裁执行异议申请书篇十一
申请人：_________________，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。
被申请人：_________________公司名称。
法人代表：_________________。
联系电话：_________________(公司办公室负责与你协商人的电话)。
案由：_________________劳动争议纠纷。
仲裁请求：_________________。
分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本上就是这些!
事实与理由：_________________。
(如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致，为此，根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。
此致
___________人民法院。
具状人：___________。
____年_____月_____日。
劳动仲裁执行异议申请书篇十二
申请人__________，男，__________年_____月__________日出生，汉族，住__________市_______________区__________路_______________号。
被申请人_______________有限公司，住所__________市__________区_______________路_______________号。
法定代表人_______________，_______________有限公司董事长。
申请事项：_________________。
1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由：_________________。
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失_________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。
此致
_______________市_______________区人民法院。
附：_________________本申请书1份。
申请人：_________________。
劳动仲裁执行异议申请书篇十三
法定代表人：______________。
被答辩人：______________。
一、
二、
三、
四、
五、
综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。
此致
_______________人民法院。
劳动仲裁执行异议申请书篇十四
出生：_________________年月日。
民族：_________________。
户籍所在地(或外国人注明国籍)：_________________。
现住址：_________________。
联系电话：_________________。
被申请人：_________________。
法定代表人(主要负责人)：_________________(姓名)。
职务：_________________。
住所：_________________。
联系电话：_________________。
第三人：_________________。
住所：_________________。
联系电话：_________________。
仲裁请求：_________________。
事实和理由：_________________。
此致
附件：_________________1.《仲裁申请书》副本份;。
2.证据清单及有关证据材料份。
年 月 日 。
劳动仲裁执行异议申请书篇十五
委托代理人：_________________律师事务所律师。
户籍地址：_________________。
常住地址：_________________。
联系电话：_________________。
仲裁请求：_________________。
1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损失4235.5元。
2、被反申请人立即到反申请人处，补办离职交接手续，以免损失继续扩大和滋生其它纠纷。
事实和理由：_________________。
被反申请人于20__年9月28日与反申请人签订劳动合同，并于同年10月5日报到上班，被安排在反申请人开发部从事针车工作。20__年初，被反申请人无故旷工，虽经多次联系依然不断推脱不来上班，最后反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。
1、其个人领用的生产工具全部丢失，经济损失211.8元;。
3、已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20个小时重新开版，为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费(该版师小时工资36元，利用周六和周日连续加班共计20小时，加班费=36元/小时*20小时*2=1440元)。
4、其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误，反申请人不得不安排其他人员加班赶制，并额外支付加班费1092元(替代人员的小时工资为12元，累计夜间加班5次，共计10小时;周末加班4天，共计38小时，加班费=12元/小时*10小时*1.5+12元/天*38小时*2=1092元)。
5、其个人借款两次，共计200元。
针对被反申请人的行为，依据双方签订的劳动合同和反申请人的规章制度，被反申请人应当赔偿反申请人直接损失4235.5元。
被反申请人给反申请人造成的其它损失：_________________由于被反申请人的行为突然，致使反申请人即使采取必要的弥补措施，最终还是导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周，这使反申请人的信誉受到极大的影响。对此，反申请人将保留继续申请投诉的权利。
此致
___________人民法院。
反申请人：______________。
日期______________
劳动仲裁执行异议申请书篇十六
申请人：_________________，男，汉族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。
被申请人：________________，男，汉族，_______________年__________月__________日出生，地址_______________。
申请事项：
立即冻结被告银行存款人民币144000元或查封、扣押被申请人相当于人民币144000元的其他财产。
事实及理由：
申请人已就申请人与被申请人借款合同纠纷争议向贵院提起诉讼。为了防止被申请人在诉讼期间转移财产，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条等相关规定，特申请贵院对被申请人采取冻结其银行存款人民币144000元或查封、扣押相当于人民币144000元财产的保全措施。被申请人房产(位于某市某区某某小区四区7号楼1单元601号，房产证号：______________135600)。如因采取保全措施不当造成被申请人财产损失的，由申请人承担责任。
此致
________人民法院。
申请人：_________________。
_____年_____月_____日。
