统计文员工作总结范文(17篇)
总结是评价一个人或事物表现的重要手段。总结要注意语言规范和适度提升文采,做到用词准确、用句得当。参考一些总结实例,可以帮助我们更好地理解总结的写作要点。
统计文员工作总结篇一
我于年月物流公司录用。共经历了4个月的试用期,于11月正式转正就职。并且一直在物流部工作,我的工作是主要负责在区内的提货和理货流程。
我本年度的工作总结主要有以下几项:首先是在思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面。其次谈谈个人的工作和收获。
这半年中我积累了大量的工作经验,已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作,而且能够处理一些工作出现的一些意外,提高了工作效率.主要的工作就是想办法如何减少货物在装车和运输过程中出现的货损,及时把各种数据报给公司有关人员,尽量跟各个装货点的人员(例如:各公司储运部负责人,从去年来。我的一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善;还有就是我就一直为自己的工作深深的困惑着。一直看不到自己人生的前途,不知道自己人该往哪个方向走。
对今后的生活和工作目标还是一片空白,以至于在和别人的接触中表现得很不自信,抱着的心态是得过且过,过一天是一天的心态;从进了公司,虽然觉得自己只第2页共8页3是理货员,但是也能在公司汲取到很多营养,而且公司工作气氛很浓,非常有利于自己的成长.对今后自己的人生目标和今后所将会遇到的挫折也有信心面对了。感觉人生不再浮躁,本来枯燥的东西也变得有趣了。这都要感谢同事们的关心与照顾。
这半年中我积累了大量的工作经验,已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作,.而且能够处理一些工作出现的一些意外,提高了工作效率.主要的工作就是想办法如何减少货物在装车和运输过程中出现的货损,及时把各种数据报给公司有关人员,尽量跟各个装货点的人员(例如:各公司储运部负责人,在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极完成公司安排给我的各项工作;和同事的合作当做是自己学习的机会,把别人的理念结合到自己的思想当中,更加注意工作中的细节问题,把自己所负责的各个工作做到更加完美。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步,但是我还会继续努力,努力发挥自己的优势,把自己的劣势转变成为优势。在未来的工作中,肯定还会遇到很多的困难和挑战,因此自己的努力和同事之间的协作是很重要的。也希望大家能在新的一年里,一起努力,为公司的发展做出更大更多的贡献!!!篇二时光荏苒,xx年很快就要过去,回首过去一年,内心不禁感慨万千。
我部门在今年是重新组建的部门,半年来,顺利的完成了全年采购计划、发送货任务和工程分包任务,这和全部门员工的努第3页共8页4力配合密切相关。
统计文员工作总结篇二
时间过的真快,不知不觉之间,20xx年已经来到!在过去的一年里,让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任,我有幸在20xx年x月进生产车间室工作,担任车间统计一职。自从进入办公室以来,在各领导以及各位同事的帮忙支持下,紧紧以车间统计中心任务为中心,服从工作安排,认真学习,加强锻炼,全面提高自我,将自我的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这一年的工作总结。
做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自我个人工作的需要,在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训,使我对于统计工作有了初步的熟悉,这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。
在工作上坚持做到事事都要有进取性,主动性,职责性。无论处于何种岗位中,都能及时的调整自我的状态,保证有充沛的精力投入工作,争取将自我工作做到最好。从车间到办公室,思想上没有任何准备,一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。
团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对产品还不是十分的熟悉,难免会碰到这样那样的不理解,每当此时,我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、提议甚至批评,我会虚心理解、认真思考。无论在哪个岗位,我都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个良好的人际关系,从而能构成一个和谐的工作氛围,进而激起对工作的热爱与活力,促使在各方面的工作向着更好的方向发展,到达事倍功半的成效。
统计工作是一项十分重要的工作,也是我平时的工作重心,随着公司的不断发展状大,计划产量不断增加,这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计工作。
每个月的25日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的辅材计划整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情景下,我也要严格要求自我保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。进取配合各部门、各班组,履行自我的职责。
在这一年的生产过程当中,进取配合部门,及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6s进行到位,随时坚持6s标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善,工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发,对员工提出的要求,隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮忙。
生产车间是我公司的重要部门,身处其中的我,要做到进取学习,主动工作,不计较个人得失,将各项交办的事项做到圆满完成。同时,也看到自我工作中存在着一些缺点与不足:
一是工作细节方面还不够注重,只研究工作的大致,有些细节还是忽略了,不到位。
二是工作上没有什么突破与创新,还是按着老的思路走着。对情景变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是工作中处理事情没有什么魄力,心里总觉得自我是从员工走过来的、技不如人,怕得罪别人的坏思想。
四是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。
统计文员工作总结篇三
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的统计文员工作总结,欢迎阅读与收藏。
xxxx年3月份我来到xx项目,主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我,首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。
问题细化,在短时间内决定,就要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。
一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的'工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每天的工作。
从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,提高自己的抗干挠能力,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,使工作变成生活的乐趣。
这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。
xxxx年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作,首先要熟悉施工图纸与工程量清单,认真仔细核对,建立台账,这对于以后的工程量查找及对比数据,指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格,认真履行岗位职责,及时与监理、业主等方面沟通,建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通,对完成工程量及进度做到心中有数,按时完成领导想要的结果。
另外,作为青年知识分子,也要积极的与新老职工多沟通、多交流,共同学习探讨,营造良好的学习氛围,保持“传”“帮”“带”一直是公司保持的优良作风,我们要一直延续下去,更好的把公司的优良传统发扬光大。
在团结协作方面,要锻造良好的团队精神,与各科室积极沟通,遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围,可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任,能给职工一种安全感,让职工才可能真正认同公司,把公司当成是自己的,并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动,使之产生最大的规模效益,用经济学的公式表述即为:1+12模式。通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。
(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与,树立全员经济意识,可以在公司的内部通过签订相应经济合同,理顺公司内部经济关系,做到各单位之间相互连接,相互协作,相互制约,责任分工明确,权力利益相配套。
(二)是成本控制
1、做好事前控制:“先算后干,心中有数。”承接项目之前,可采取风险预测技术,对工程项目的可行性进行风险评估,将风险降到最低程度。利用价值工程,分析工程的功能要求,在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外,应尽量提高投标工程量估算的可靠性,便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。
对工程进行功能分析,对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料,通过诸如改变配合比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商,也可对分包商、材料商采用招投标,实行“货比三家”,选择经济实力强和有现场管理经验、技术力量好、有熟练工人的分包商,以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法,做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算,根据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。
2、做好事中控制,即工程成本形成过程中的控制,做到“边做边算、不断调整”,切实控制住成本。按照工程施工本身要求和内在规律,编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案,均衡安排各个分项工程的进度,按照平面流水、立体交叉的作业原则,合理确定工程施工网络设计,保证工作面不闲置,工序作业不间断,各班组协调有序的作业。
各分项工程都要控制住材料的使用,为了降低损耗,可实行限额配料,根据实际情况同各班组或分包商确定合理损耗率,实行包干使用,节约有奖,超额则罚,使材料用量与个人经济效益挂钩。材料用量要合理,既要减少现场材料过多而造成的管理麻烦,又可增强流动资金现金量,有利于使资产的流动性增强,资金使用更合理。
机械设备和周转材料要合理调度,严格按施工总平面堆放保存,避免二次搬运和损耗浪费。同时要想方设法减少和避免无效管理和劳动,把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。
3、事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,做好竣工总成本结算,根据结果评价项目成本管理工作的得失,写出完整总结报告,为成本管理各环节提供必要的资料,落实奖罚制度。
(三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中,都要正确处理好质量、工期与成本的关系,努力提高资金使用效率,降低财务成本和管理成本。
质量控制以预防为主,适当增加质量预防费的支出,可以提高工程质量,杜绝事故的发生,其支出远小于因质量事故造成的损失,即可以获得很大的“隐性”效益。同样,正确处理工期与成本关系,寻找最佳工期点成本,把工期成本控制在最低点,在特殊施工条件下,应比较保证工期所支付措施费与因工期延误造成的损失。工程竣工决算通过后,应按合同规定,及时收回工程款,不能听任业主无故拖欠工程尾款。
(四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度,推行标准化管理,激励机制和约束机制并举,把成本责任落实到各个岗位,落实到专人,应采取相应的奖罚措施,做到“责、权、利”相结合,使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。
充分利用网络等现代化管理手段,实现信息传递的高效率。记录的数据应有根有据,不会出现盲目用经验进行控制带来的失误,并能适时进行跟踪监控,对项目实施过程中的进度、完成工程量、材料消耗、人力安排进行直接控制,及时修正施工中发生的问题,减少成本管理中委托代理链过长带来的负面效应及成本信息损失和信息失真。总结,是为了吸取教训;计划,是为了走得更远。展望xxxx年的工作,我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩,相信在不断的成长中,我会为公司的发展做出我最大的贡献,相信自己一定能够在xxxx年做的更好!
统计文员工作总结篇四
20xx年镇卫生院工作总结范文及20xx年工作计划一年来我院工作始终坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务理念,认真贯彻落实各级文件、会议精神,按照卫生局党委、镇党委政府的工作安排部署,认真组织开展“基本公共卫生服务”、“争先创优”、“学习杨善洲”活动,积极抓好落实,在各级领导部门的大力支持和关心下,全镇医务工作者解放思想,团结一心,扎实工作,顺利地完成了xx年的各项工作。
一、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强。
(一)加强了党建、党风廉政建设。一是始终坚持“三会一课”制度,认真开好支部会议、支委会议,党课、民主生活会按时进行;二是抓好党员干部的思想作风建设,按照县卫生局党委的安排部署,认真组织开展“学习实践科学发展观”、“争先创优”、“学习杨善洲”等活动,使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强,服务群众的本领进一步提高,有效地推进了卫生院各项工作的发展;三是抓好了党的组织,全面落实目标管理,明确责任,实行党员联系群众制度,充分发挥党员的先锋模范作用。今年卫生院党支部被县局党委评为“先进基层党组织”,四是抓好党的纪律建设,认真学习有关廉政会议及文件精神,大大提高了党员干部廉政建设意识,纠正了行业不正之风。
(二)精神文明建设得到了进一步加强。一是加强领导,明确目标任务及工作措施,有力地推进了精神文明建设各项任务的落实;二是认真按照创建文明单位的要求,搞好了院内外环境的绿化美化工作;三是利用各种方式对卫生开展的工作进行宣传,正确引导群众健康意识。
(三)强化了政治文明建设。一是进一步扩大民主,推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督,落实民主集中制;二是抓稳定,深入群众,倾听意见和建议,掌握群众的卫生需求,我院采取了切实可行的措施,解决群众关心的热难点问题,按照“四项制度”的要求抓好落实;三是开展治安防范,全年无治安案件及医疗事故发生。
二、防保工作稳步推进。
(一)防疫工作组织机构管理。
我院重视防保工作,建立健全防保组织机构,防保组人员稳定,技术力量雄厚,按时参加上级有关部门的业务培训,掌握最新的免疫规划知识,及时传达给乡村医生。
2、工作指标完成情况。
2.1、7岁以下儿童建卡1130人,建卡率达到100%。
2.2、本年度上半年全镇疫苗运转10次,全年建卡132人,卡介苗应种132针次,实种132针次。脊灰疫苗应种509针次,实种509针次。百白破疫苗应种457针次,实种457针次。麻风疫苗应种118针次,实种118针次。麻腮疫苗应种148针次,实种148针次。乙脑应种118针次,实种118针次。乙肝疫苗应种257针次,实种257针次,其中第一针及时接种率为99.61%。白破疫苗应种135针次,实种135针次。流脑疫苗应种448针次,实种448针次。甲肝疫苗应种148针次,实种148针次。乙肝疫苗补种2573针次,脊灰疫苗强化757人次。
2.3、疫苗接种后异常反应发生率为0。
2.4.传染病管理24例,其中流行性腮腺炎18例,细菌性痢疾2例,水痘4例。
2.5.结核病管理5例,4例是涂阳病人,1例是涂阴病人。
2.6.死因监测网络上报75例,分布在41个自然村。其中马过河村委会21例,麻衣村委会8例,车章村委会17例,何家村村委会17例,鲁石村委会12例。
3、生物制品管理及冷链运转。
我院严格按要求对疫苗正确存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量,各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。
对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料,分类存放归档。
我院利用乡村医生例会,每月统计一次村级出生死亡情况,及时整理、登记、核查、建卡、建证,计划免疫接种台账保持清晰,项目填写完整,由各行政村卫生所登记保存,各村、接种证必须与台账吻合;各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单,上报免疫规划报表,乡镇防疫人员及时转录全镇本月儿童接种信息。
5、学校卫生工作。
主动与教育部门协调,摸清学校学生底数,指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。
6、宣传教育工作。
医院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务,保证宣传质量,通过传单、板报、宣传画等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后,认真做好宣传记录和总结。
7、例会培训情况。
要求乡村医生及时参加例会,掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识,按本村的预防接种通知电话动员儿童家长及时接种疫苗。
我院每月对村级医务人员进行业务培训,切实提高村级接种点的技术水平。
8、卫生所督导管理情况。
要求各接种点严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作,保证安全注射,一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。
(二)、保健工作。
1、基本情况。
全镇共有总人口16071人,其中15—49岁育龄妇女人数3303人,占总人口的20.5%,0—36月儿童数619人,占总人口3.8%,65岁以上老年人1046人,占总人口6.5%。行政村委会5个,自然村59个,镇防保组1个,共有3人,妇幼保健兼职人员1人,全镇5个村卫生室,女妇幼保健人员6人。
2、孕产妇系统管理。
孕产妇总人数237人,产妇总数171人,建册171人,建册率100%,活产总人数174人,产检总人数171人,产妇产检总次数865次,平均5次/人。产访总人数171人,总次数684次,平均4次/人。42天收卡人171人,孕早检人数168人,住院分娩168人,住院分娩100%,旧法接生(家中)3人,系统管理人数79人,管理率为98.8%。
高危孕产妇筛查总人数33人,管理33人,管理率100%,高危产妇总人数24人,住院分娩24人,住院分娩率100%。
上半年无孕产妇死亡发生,15—49岁育龄妇女无死亡人数。下半年15—49岁育龄妇女死亡3人。
3、儿童系统管理。
3.1、全镇7岁以上儿童数1130人,其中0—36月龄儿童458人,5岁以下874人。7岁以下儿童体检人数1002人,受检率88.6%,其中0—36月龄520人。
3.2、0—6岁儿童死亡情况,全镇全年死亡两名2岁男童,占0-6岁儿童死亡率1.7‰。
3.3、体弱儿及高危儿管理情况,高危儿管理324人,其中早产人,低出生体重15人,三个月以内小婴儿9人,呼吸道感染6人,佝偻病17人。
4、孕产妇艾滋病检测情况。
孕产妇艾滋病检测52人,均无阳性发现。
5、孕产妇住院分娩补助情况。
应补助167人,实补助167人,其中62人在外县分娩返回享受补助,总金额为24800元。
三、新农合工作进展顺利。
一是xx年全镇参合14969人,参合率97.75%,xx年全镇参合14900人,共筹集资金3725000元,其中个人筹资745000元,各级补助2980000元,参合率97.2%,与全县平均水平相比,参合情况良好;二是通过新农合的开展,真正让农民得到实惠,今年1—10月份全镇门诊累计减免40905人次,其中卫生院门诊减免7636人次,减免金额38666.2元,全镇住院减免375人次,其中卫生院住院累计减免121人次,减免总金额1385228.56元,其中卫生院减免14607.81元,参合群众受益率325.09%;三是通过新农合的开展,有利地推动了全镇卫生工作的全面发展,真正让农民得到实惠。而且覆盖面越来越广,有力的体现了合作医疗互助共济、以大病统筹为主的宗旨,很大程度达到了缓解农民因病至贫、因病返贫的目的。
日常工作突出重点,抓好合作医疗监督管理工作。严格“六查六核实”即:查病人:核实参合身份;查病情:核实住院指征;查处方:核实用药目录;查病历:核实住院管理;查清单:核实收费标准;查电脑:核实补偿数据。通过对医疗单位的严格管理,杜绝了资金报销弄虚作假的源头。另一方面,加强合作医疗工作督查,及时发现新型农村合作医疗工作运行中存在的问题,针对存在问题现场进行指正及会议上提出,并要求整改及落实。
开拓创新、大力推进合作医疗信息化管理工作。与省合作医疗信息系统提供商多方协调,开发、完善了与我镇合作医疗管理工作相适应的软件操作系统。注重人员培训,狠抓队伍素质。专款专用,确保资金安全。与时俱进、规范监管。根据实际工作需要制定相关表格、文书。根据群众明白缴费、明白补偿的意愿,我镇将各村组参合群众参合金额、减免补偿的所有费用,尤其是住院补偿的清册通过村组、村委会领导张贴、入户宣传、让参合群众知晓本村组筹资多少元,补偿多少元,通过住院补偿的参合群众现身说法,使这项惠农工程深入民心。将每个月各村委会补偿情况张贴在各村卫生所醒目的地方让群众监督。
四、认真推进基本公共卫生服务逐步均等化。
截止xx年10月,我镇认真协调组织实施3类9项国家基本公共卫生服务项目,规范建立城乡居民健康档案15276份,建档率94.9%,对65岁以上1039名老年人定期健康检查,对筛查出高血压、糖尿病、精神病三类共计877人实行慢性病规范管理;目前正在进行刚开通的电子档案录入工作,力争月底城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%以上。
五、严格国家基本药物制度。
严格落实和实施国家基本药物制度,实行药品零差率售药,即药品进价多少销售价格就多少,执行规范集中采购、统一配送的基本药物采购机制,老百姓看病贵的问题得到进一步缓解;医保覆盖病种增加了特殊病种,有了制度性的突破;门诊统筹实施范围扩大,老百姓的医保待遇水平进一步提升;社会救助范围扩大到困难群体,对困难群体来说是一个重大福音。
卫生局、镇政府高度重视卫生工作,并将其摆上重要议事日程,成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组,主要领导负总责,分管领导具体抓落实,切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题;利用电视、宣传栏等多种方式,广泛宣传医改政策,引导舆论营造出良好氛围,使改革深入人心。
六、加强医改信息及沟通联络工作。
xx年我院按要求及时上报医药卫生体制改革信息、工作进展及各类数据统计报表,全力开展公共卫生服务均等化服务工作,由镇政府组织协调村委会,镇卫生院抽调业务骨干负责开展居民和农民健康体检,县电视台先后三次进行新闻、时政报道,为医改顺利实施打好基础,确保了全面完成xx年马龙县医改工作各项目标任务。
七、加强村级卫生所管理。
(一)全镇5个村卫生所全部实行“乡村一体化”管理,特别是从管理、财务、药品上下功夫,5个村卫生所统一模式,健全和完善规章制度,建立了三账一表,在信用社设立专用账户,业务收入全部存入专户,待月底核算后,统一发放工资,药品全部实行网报和跟标采购,并严格按照上级规定实行国家基本药物制度和全镇实行全部药品零差率销售。
(二)对卫生所的医疗安全防范意识进一步加强。一是按时上岗,昼夜值班;二是加大培训和检查力度,不定时召集卫生所人员以各种法律法规、医疗文书规范、消毒等工作进行培训,不定时到卫生所监督检查;三是通过检查培训,大大提高了卫生所人员业务素质,改变了卫生所脏、乱、差等现象,得到了农民群众的好评,真正达到了三个满意。
八、加强卫生院发展。
要求职工克服畏难情绪,严格国家基本用药目录并认真贯彻执行,健立健全各项规章制度,加强医疗、药品、消防等安全隐患排查及管理,选派1人到上级医院进修学习,结合卫生院实际,积极确定发展方向,开展检验科,通过全院职工的共同努力,克服各种困难,各项工作得到了一定的发展,1-10月份收入437159.30元,同比xx年社会效益、经济效益有所提高和发展。
九、改水改厕,防艾工作。
配合镇政府建设无害化卫生厕所97座,提高农村卫生厕所普及率。加快农村改厕无害化进程。完善农村饮水水质卫生监测网络,因今年干旱少雨,联系疾病预防控制中心采取水样4次,样品42个,针对不同的饮水点进行水源消毒,投放漂白粉100余公斤,保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防病效果。
积极参与除“四害”活动,开展爱国卫生运动,加强防艾队伍建设,按照要求进行监测点建设,培训艾滋病咨询检测服务人员3人,提高宣传防艾力度,加强哨点工作检测,做好哨点监测任务,年内超额完成上级规定人数检测。开展健康教育工作,提供发放健康教育资料三千余份。
十、存在的困难和不足。
一是卫生院专业技术人员缺少,导致了许多基本工作难于正常开展,功能科、妇产科等基本停业,无会计人员,无法对单位及卫生所进行财务监管。这些有待于上级有关部门给予早日安排和解决。
二是卫生院国债项目下欠款太大,实行药品零差率销售使业务收入低下,卫生院难于承受各项业务的正常开支。
三是卫生所人员素质参差不齐,导致管理、财务、业务等方面存在隐患,有待于争取资金加大培训和监督力度。
四是防保及新农合经费投入有限,乡村医生工作负担太重待遇不高,远远不够生活需求,带动不了乡村医生的积极性,无法把各项工作做细做实,造成防保工作和新农合工作难于有序规范开展。
五是医疗安全不良氛围致使卫生行业存在不同的隐患,面对社会不良风气的执业环境,医生为患者看病就医时带有很大的压力,稍有不慎便会遭到病人及家属的恐吓、打骂、敲诈等恶性后果。
六是农村条件所致,农村交通不便,有劳动力及有文化、思想素质高的外出务工,家中多为老、弱、病、残及儿童,对及时配合开展各项公共卫生工作造成一定的困难。
十一、xx年工作计划拓宽工作领域,提高经济效益。积极抓好卫生院日常医疗工作的同时,重点做好三项工作:一是加强新农合患者住院的工作力度,充分体现国家惠农政策。二是继续加强卫生院及卫生所的规范化管理,从不同角度满足老百姓的健康需求。三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。应对突发公共卫生事件,着力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培养,壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素,而我院目前卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为稀缺,人才缺乏,无后备力量。因此,再困难也要挤出经费加大培训力度。力争利用5年时间,完成人员轮训,逐步提高整体业务水平,开展检验科室,吸引广大患者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提升职工业务技能水平。
3、创新工作思路,积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策,在各级党委、卫生局的关心支持下,挖掘潜力,积极走出去争取资金,努力增加必要的医疗设备、人员编制,尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金,同时尽力改善卫生院人少事多,人员断层现象,改善办公条件,更换建院以来一直使用的陈旧桌椅,让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。
4、加强医务管理,激发竞争活力。改革卫生院管理体制,向管理要效益。俗话说:“三分成绩,七分管理”。医院工作的好坏,关键在于管理。一是完善领导体制,全院实行民主管理,对各科组实行目标化管理,将各项责任制度落到实处,实行五定一奖一罚责任制,即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制,对完成指标任务的按比例给予奖励,对未完成指标任务的按比例给予罚款,以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设,严格遵守医疗护理操作规程,严惩医疗护理差错,竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求。
统计文员工作总结篇五
20xx年,南湖统计站在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导和有关科室及社区工作站的支持配合下,不断创新工作思路,狠抓工作落实,认真完成上级布置的各项工作任务,下面将20xx年工作总结及20xx年工作思路汇报如下:
(一)圆满完成三经普工作
第三次全国经济普查是今年统计工作的重点,自去年完成辖区基本单位核查工作后,统计站就全力以赴投入到正式普查工作当中。经过历时6个月的努力拼搏,我们完成了辖区6800余家基本单位和5100余家个体户的普查工作,并为了保证数据质量,我们按上级要求进行了不少于20批次的核实修改,最后圆满地完成了辖区经济普查任务,获得了上级领导的高度赞扬。
1、“四注重”推动经济普查顺利开展
为确保第三次全国经济普查工作顺利有序开展,我们积极备战,早准备、勤部署、抓细节、重沟通,通过注重工作细节、注重规范操作、注重沟通交流、注重宣传发动,为经济普查工作顺利开展保驾护航。一是注重工作细节。街道经普办将上级发放的各类文件看懂吃透,再根据自己的实际情况进行整理完善,并按顺序编号后逐一发放到各普查指导员手中,做好记录,以确保各项文件要求不重不漏、准确高效地传递到位。二是注重规范操作。为了让普查员尽快熟悉pda数据采集这一新技术,我们在市、区二级培训的基础上,结合南湖街道用户的实际情况以及升级后的技术要领,对两员又进行了多次集中培训,将pda的操作步骤整理成图文并茂的文档,发放到各普查员手中,并要求他们在上门采集数据之前至少按照说明模拟操作三次,避免在现场采集数据时出现手忙脚乱的情形,保证了经普工作的顺利进行。三是注重沟通交流。我们对内采取分片管理的模式,即每个社区、每个指导员都由站里指派专人负责业务指导和工作跟进,站内人员建立各自分管的讨论组,及时发布各项业务指令,及时了解解决普查过程中出现的问题,扎实推进三经普工作的开展。对外我们则积极发动辖区有关物业单位做好协同工作,为此街道办分管领导杨映玫副主任还亲自带队走访了多家物业管理公司,商请他们在普查期间提前向商户做好宣传解释工作,为我们普查员指引调查路线。四是注重宣传发动。我们除了采用在人流密集的路口悬挂横幅、商家集中的大厦内张贴告知书及海报等常规方式进行宣传外,还采取了人工流动上门宣传的方式,即组织一批指导员身着统一定制的经普马甲和绶带、手提统一印制的经普工作袋到罗湖商业城、南洋大厦服装批发市场等多个大型专业市场开展现场宣传活动,打消个体户的顾虑,积极争取他们的支持和配合。
2、“三坚持”助力各项工作保质保量
三经普工作中,我们始终把握好“三个坚持”,有条不紊地开展经济普查工作,一是坚持重点与难点两手抓。三经普最大的特点和亮点是使用手持电子终端机采集普查数据,这不仅要在pda上输入普查表的内容,还要到普查现场对建筑物进行定位、拍照以及拍摄企业的三证,操作程序的繁琐,在运用初期系统不断的升级也给普查员工作带来了不少困难。针对这个问题,我们指派业务能手不断加强两员的pda培训,整理操作流程手册发给各普查员自学,或多次组织人员进行集中培训,摸拟操作整个普查流程。同时,在正式普查过程中,统计站指导员经常到社区查看普查员的pda使用情况,现场解决实际问题,为三经普工作的顺利完成奠定良好的基础。二是坚持定报与经普两不误。三经普登记期间正是街道统计定报任务的高峰期,包含20xx年的年报、20xx年的2月报和20xx年第一季度报等多项工作,任务量占全区的三成。这期间,我们不仅需要通知老企业按时上报报表、及时指导解决企业在填报过程中遇到的种种问题以及多批次反复核实企业填报的数据等,而且还要指导去年核查新增的xx0余家单位开展统计定报工作,做好新增“四上”单位纳入了一套表系统的证书安装、指标解释、填报操作等多项基础性工作。在这种工作异常忙碌的情况下,大家都咬牙坚持,经常忙得连喝水的时间都没有,在通过电话、传真、上门等传统沟通模式的基础上还采用qq群、微信、email等信息手段加强与企业的即时交流,按时按质按量完成了3700余张年报、600余张2月报、近1000张一季度报表的催报、审核、验收及核实工作。三是坚持进度和质量两促进。三经普任务量大,我街道地处商业繁华闹区,单位数量占全区的1/4强,要在三个月期限中间还要间隔一个春节假期这么短的时间内完成,困难可想而知。我们采取时间倒排、任务倒逼、责任倒追的方式,每天早上定时通报进度,定时间定目标定任务,分管领导更是在百忙之中亲自到各个普查区了解情况,给普查员打气。全体普查员统筹安排时间,不分昼夜地工作,白天上门到企业收发报表,晚上及周六日加班加点审表、录表、上传数据和图片、比对底册、整理第二天上门需要的资料等等,同时还严格控制质量,多次上门确保不漏,对于迟迟不配合普查的企业,区局、街道、社区工作站的领导都亲自带队上门,劝导企业配合经普工作。整整一个3月份,全体普查员都在加班加点、高度紧张的工作氛围下度过,经历重重障碍、克服种种困难,确保其他工作与经普工作两不误。
3、“两自查”确保数据质量真实准确
为确保经普数据质量,我们按照《xx区经普办关于开展第三次全国经济普查事后质量抽查工作的通知》的`要求,在今年6月份,认真开展经普质量事后自查工作。一是开展普查数据质量检查工作。南湖街道普查员不畏艰辛,对辖区6800余家单位和5000余家个体户普查资料全部进行了一遍自查,并按照上级业务主管部门的要求,重点对告知书与经普录入系统上的人数、营业收入等2项指标进行了对比记录,共自查资料一万余份。二是开展实地核查工作。街道统计站成立4个检查小组,对全部的xx个居委都抽选了一个不少于30个普查对象的连续区域进行实地核查,在实地核查中形成核查名录,与上报系统的相应单位和个体普查名录进行对比,查看有无漏报或虚报情况。通过自查,我们全面掌握了普查登记后普查对象的变化情况,为迎接国家事后质量抽查工作做好了准备,赢得了区统计局领导的赞扬。
(二)顺利开展常规性统计工作。
常规性统计工作即定期报表的催报、审核、验收及核实工作,包括月初报、月中报、季报、半年报和年报,通常每月月初和月中分两期进行,每期工作按直报系统要求一般是前半段集中6-7天时间完成报表催报审核工作,后半段集中3-4天时间完成数据验收修改工作。定报工作时间几乎涵盖整个月份(其中年报报表种类和指标多,数据核实需花费多个批次,累计时间长达2个多月)。20xx年,每次月报我们完成了约280家单位300余张报表,每次季报完成了约580家单位1000张报表的催报、20xx年年报完成了约1000家单位4000余张报表的审核、验收及核实工作。我们的主要做法如下:
1、精心组织年报培训会议
万事开头难,对于新增的统计定报单位来说,为何报送、如何报送是工作的难点。因此,开好年报会议是解决这一难点的“法宝”。为保证定报工作的顺利开展,我们于年初召开了一年一度的统计年报培训会议,对辖区今年刚达到国家规定标准、纳入企业一套表系统的定报企业进行业务培训。会议分批零住餐和重点服务业两个专业进行,共邀请了近150家新增企业代表参加。会议主要对20xx年统计年报和20xx年统计定报工作进行了部署,并由街道统计站专业主管详细讲解了各专业报表制度内容及系统操作方法。街道分管领导杨映玫副主任和区统计局相关专业负责人都出席了会议并讲话。经过此次会议,辖区新增定报单位普遍对统计定报工作有了更深的了解,同时也增强了统计法律意识。
2、启用短信平台催报表效果初显
经过第三次全国经济普查,南湖街道20xx年达到统计规模以上标准而纳入国家一套表系统的单位较去年增长了15%,达到580余家,任务量占全区总量的三成以上,遥遥领先于其他各街道。面对不断增加的工作压力,南湖街道统计站积极应对,启用短信催报平台辅助传统工作方法,取得了较好的工作效果,具体体现在:一是增强了统计报表催报的权威性。南湖街道采用的短信平台是区委区政府的短信发送平台,发出的统计报表催报信息自动署名“xx区委”,提高了催报手段的权威性,企业采信程度高。二是缓解了社区统计员的催报压力。统计定报任务时间要求紧,通常只有4-5天的催报时间,如果采用传统的上门、电话、qq等方式一一通知单位已难以满足工作需要,通过短信平台催报,可以将社区统计员的工作重心从单纯的报表催报转移到系统操作指导和数据审核修改上来,提高了社区统计员的工作效率。三是方便辖区定报单位及时处理工作。企业统计员往往由单位其他工作人员兼任,出外勤的机会较多,定报期间可能因忙于银行、办税等业务而无法及时收到社区统计员发布的催报信息,因此启用短信平台,可以让企业统计员随时随地第一时间接收催报通知,不耽误其他工作。今年短信平台催报已使用若干次,获得了较好的效果,为街道统计工作助力不少。
(三)认真完成专项调查工作。
除了常规性统计工作外,我们还完成了多项统计调查任务,具体如下:
1、稳步推进住户调查电子记账工作。为提高工作效率,改革工作手段,我们稳步推行住户调查电子记账方法,此项工作分三个步骤进行:一是摸清开展电子记账工作的条件是否成熟。社区统计员对10户记账员进行了充分了解,摸清记账员运用电子软件的基本技能,并向有能力开展电子记账的用户进行动员宣传,最终确认8户参与电子记账。二是做好电子记账前的技术准备。在组织电子记账户参加区局业务培训后,我街道还安排社区统计员对8名记账员进行了“手把手”的技术指导,为其电脑或手机安装记账软件,讲解应注意的事项,奠定了良好的工作基础。三是及时做好账本数据的跟踪审核工作。启用电子记账模式后,统计员每日都要关注记账系统,对于连续3天没有上传收支记录的调查户进行提醒督促,并对记账中发现的异常记录及时进行询问修正,以保证调查数据的质量。
2、完成城乡一体化住户调查样本轮换工作。按照城乡一体化住户调查方案要求,记帐住户每两年需要进行50%的轮换,今年我街道按要求轮换了5户,工作分三个步骤进行:一是开展轮换样本住户基本情况的摸底工作。我们认真领会方案精神,对轮换样本框的6户家庭进行上门摸底,了解样本住户的家庭情况及记账意向,评估其是否具备记账能力等情况。二是深入访户,选定记帐户。在样本框内住户不足轮换数量的情况下,进一步在大样本框的65户家庭中甄选符合条件的住户,最终确定5户家庭为新记账户,再进一步了解其家庭劳动力从业情况、住房基本情况以及耐用消费品拥有情况等情况,做好调查基础工作。三是进行记账培训。组织新住户开展记帐培训工作,对因工作原因缺席培训的住户进行上门指导,为今后新住户记帐工作的开展奠定基础。
3、完成小微企业和个体的跟踪调查工作。此项工作是今年11月份刚开展的工作,我们通过多种方式完成了70余家小微企业和个体户的核实调查,工作量占全区的30%,最终在确定了18家存在的基础上,我们完成了第一次跟踪调查的收表工作。
4、完成月度劳动力抽样调查工作。我们每月进行一次劳动力抽样调查,中选的是新港社区20户居民,每月进行20%的样本轮换。该项工作包括上门调查、问卷行业码和职业码的编码、台帐和失业人口对比表的填报、问卷的审核录入等环节。
5、完成了年度人口变动抽样调查。在全区中选的三个社区中,本街道的新港社区为其中之一。抽样调查涉及1个普查小区,通过摸底调查、正式入户调查,我们共完成了60余户家庭近300人的人口抽样调查工作。目前,调查问卷的编码、审核、录入工作正在进行当中。
今年来,我们在认真履行工作职责,在全面完成部门统计任务的同时,还积极主动做好街道和区局布置的其他各项工作。一是协助挂点社区工作站做好街道安排的各项中心工作。统计站克服人员较少、统计任务较重的困难,统筹兼顾,按照街道党工委的部署,积极深入挂点社区,参与“两委换届选举”、市容环境卫生迎检、“群众路线教育实践”活动等工作。二是利用统计站的专业优势,为街道其他部门科室和区局各专业主管提供数据信息支持。根据街道和区局各部门的业务需求,统计站认真搜集辖区相关数据资料,及时进行整理分析,提供给街道党政办、综治办等其他部门参考使用。三是认真做好其他各项工作:积极走访一套表系统重点企业,解决报表难题;及时编写工作信息和政务微博,反映工作动态;扎实开展群众路线教育,促进统计基础工作等等。
统计文员工作总结篇六
物流员工个人工作总结20xx年,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面和工作业绩有了进一步的提高,感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习,不断进步。
回首过往,公司陪伴我走过人生的一个重要阶段。在此我向公司的领导和全体同事表示衷心的感谢。
我于年月物流公司录用。共经历了4个月的试用期,于11月正式转正就职。并且一直在物流部工作,我的工作是主要负责在区内的提货和理货流程。
我本年度的工作总结主要有以下几项:首先是在思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面。其次谈谈个人的工作和收获。
这半年中我积累了大量的工作经验,已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作,而且能够处理一些工作出现的一些意外,提高了工作效率.主要的工作就是想办法如何减少货物在装车和运输过程中出现的货损,及时把各种数据报给公司有关人员,尽量跟各个装货点的人员(例如:各公司储运部负责人,从去年来。我的一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善;还有就是我就一直为自己的工作深深的困惑着。一直看不到自己人生的前途,不知道自己人该往哪个方向走。对今后的生活和工作目标还是一片空白,以至于在和别第1页共14页人的接触中表现得很不自信,抱着的心态是得过且过,过一天是一天的心态;从进了公司,虽然觉得自己只是理货员,但是也能在公司汲取到很多营养,而且公司工作气氛很浓,非常有利于自己的成长.对今后自己的人生目标和今后所将会遇到的挫折也有信心面对了。感觉人生不再浮躁,本来枯燥的东西也变得有趣了。这都要感谢同事们的关心与照顾。
这半年中我积累了大量的工作经验,已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作,.而且能够处理一些工作出现的一些意外,提高了工作效率.主要的工作就是想办法如何减少货物在装车和运输过程中出现的货损,及时把各种数据报给公司有关人员,尽量跟各个装货点的人员(例如:各公司储运部负责人,在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极完成公司安排给我的各项工作;和同事的合作当做是自己学习的机会,把别人的理念结合到自己的思想当中,更加注意工作中的细节问题,把自己所负责的各个工作做到更加完美。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步,但是我还会继续努力,努力发挥自己的优势,把自己的劣势转变成为优势。在未来的工作中,肯定还会遇到很多的困难和挑战,因此自己的努力和同事之间的协作是很重要的。也希望大家能在新的一年里,一起努力,为公司的发展做出更大更多的贡献!!!第二篇:物流个人年度工作总结第2页共14页转眼间,踏上工作岗位已经10年,而进入日陆这个大家庭也已是第七个年头,我从当年的毛头小伙,不谙世事到如今的成熟老练,工作驾轻就熟,都离不开社会这所最好的大学,以及职场这间最好的课堂。同时也有幸见证了日陆在中国国内的快速成长,从10年前的仅有两个人的代表处,发展到现如今拥有两家合资公司,经营有自己的仓库和车队,员工人数几何级的增长,并且第三家独资公司又即将启动,这一切无不体现着中国这片沃土所带来的生机和活力,也验证了日陆在中国的远见卓识以及正确的发展战略。
统计文员工作总结篇七
今年上半年,***的统计工作在县委、县政府和省、市统计局的正确领导下,紧紧围绕服务于“南阳经济强县、中原水泥建材基地、全国特色产业名区”的三大战略目标,牢固树立科学发展观,积极应对国家宏观调控政策实施以后对统计工作提出的新要求,努力提高统计数据质量,加快统计方法制度改革、加强统计法制建设、统计信息化建设和统计基础建设,较好地完成了上半年的各项统计任务,统计工作的整体水平得到进一步提高。
(一)及时进行监测,做好统计服务。今年以来,我们认真做好***经济运行监测,及时提供《**统计月报》、《***经济运行监测报告》、《统计公报》、《统计通讯》和《统计提要》等统计资料,准确、及时、全面地反映了全县经济社会发展状况,为各级党政领导和社会各界提供较好的统计服务。
(二)围绕工作中心,反映进展情况。围绕全县中心工作和社会各界关注的社会经济运行中的热点、难点问题,及时跟踪反映重点工作的进展情况,并开展了专题调研分析。建立和完善了监测“县域经济发展指导监测体系”、“非公有制监测考核体系”、“建设全面小康进程”、“农村贫困监测调查”、“重点工业企业监测评价体系”等统计数据收集、整理、发布的方法制度,及时向党政领导和相关部门提供相应的统计数据;适时发布了====年全县经济发展成果巡礼篇(综合、农业、工业、投资、人民生活);围绕“三农”问题组织开展了粮食补贴情况、“两免一补”情况、农村低收入情况、农村劳动力转移情况、农村城市化和小城镇建设等一系列调研分析,并进一步完善了***统计信息平台。这些调查,不仅较好地满足了各级党政领导和社会各界对一些热点、难点问题的信息需求,而且有效地弥补了定期报表的不足,极大地丰富和拓展了统计工作的内容,取得了较好的成效。
(三)提升服务水平,深入开展统计专题分析调研。紧紧围绕县委、县政府提出的各项经济工作方针,充分发挥统计部门定量分析的优势,不断加强对***经济运行态势和重大问题、重要课题的分析监测,形成了一批有数据、有分析、有价值、有深度的统计分析精品。先后组织开展了“***全面小康进程监测”、“***块状经济发展的现状、问题及对策”、“***国有粮食企业收购中存在的困难及成因”、“关于‘沿线隆起、区块发展’战略实施情况的报告”等重大课题调研,上半年全局共撰写各类统计分析==篇,市局信息网采用==篇,省局信息网采用=篇,县委、县政府采用专题分析报告==篇。其中,在深入调研的基础上撰写的《***块状经济发展的现状、问题及对策》,得到了县领导的充分肯定。
为切实保障经济普查数据质量,我们按照“不要有一户漏查,不搞错一个数据”的普查指导原则,强化措施,着力构建了与普查对象沟通机制、经普人员素质提升机制、普查数据审核查询机制、普查数据质量评估机制、纠错机制和监督机制五大工作机制,狠抓每一个环节,努力探索了一条以机制强管理、以机制保质量的经普工作新路子。
一是高质量地组织好了全县普查登记培训工作。====年=月=日至==日全县分专业、分系统、分批次组织了===余名普查人员的登记培训工作,为开展正式入户登记打好业务基础。二是强化经济普查登记宣传,为顺利登记营造良好的工作环境。在正式登记开始前的元旦期间,利用广播电视、一条街活动、公益广告牌、标语口号等多种方式掀起了全县“第二个经济普查宣传周”活动高潮,为正式登记充分造势,搞好铺垫。三是严格依法普查登记。坚持实事求是原则,在登记中,倡导严格执行《全国经济普查条例》、《河南省经济普查办法》,严格杜绝各种违反普查纪律行为的发生,确保普查数据质量,维护普查工作的严肃性。四是严格实行普查表人工审核。通过高质量、高效率的人工审核将大量的错误消灭在微机录入之前,大大提高了数据处理工作的效率,确保填报普查表的完整、准确、客观、真实。五是规范了数据处理操作规程,确保数据处理质量。全县经济普查数据处理采取“统一组织、分组负责、分专业处理”的工作模式,县普查办数据处理组统一组织、协调各专业数据处理工作。六是加强对普查结果的评估和分析,确保数据质量。县普查办对普查数据质量的总体要求是“高低有据,合理区间,社会认可,领导接受”。在工作过程中突出审核、评估、查询等工作,加强与历史数据的对比分析、与周围地区发展水平相当的地方对比分析、与主管部门资料的对比分析等,对于有较大变动的指标数据,一定要查明原因,写出可信的评估报告,查明变动原因,确保普查数据真实可信。
=、大力加强年、定报规范化建设。进一步加强了对年报工作的组织、协调、督查,规范了年定报工作的考核评比,强化了考核力度;各专业对年定报名录库进行了动态更新与维护,继续严格实施了“具体人员、股室负责人、分管领导、局长”四级质量审核签字制度和报表上报情况通报制度。====年定报工作有序开展,各月度、季度经济监测、预警机制运行良好,***经济社会发展状况得到及时、全面、准确的反映。
=、实事求是,进一步提高统计数据质量。全县各级统计部门坚持以提高统计数据质量为中心,认真贯彻国家和省、市局统计报表制度,严格实施各项数据质量管理办法,全面完成了====年年报和====年上半年各项经常性统计调查和报表任务,严格落实月度、季度经济形势分析会制度和数据质量“四级审核”制度,部门之间、专业之间做到通力协作、衔接到位,从而确保了统计数据真实可靠。在全县统计工作者的共同努力下,全县主要宏观统计指标的数据质量不断提高,能够客观准确地反映全县经济社会发展的水平、结构和动态变化,受到各级政府和社会公众的充分认可。
统计工作实际,开展了经常性的统计执法检查,切实维护了统计法规的严肃性。全年共通报处理各类违法情况=起。从而切实维护了统计法规的严肃性,依法统计的局面在全县初步形成。
=、统计制度方法改革方面。按照市局制定下发的《====年度南阳市地区生产总值操作规程》和《====年南阳市季度gdp操作规程》要求,全面规范了我县gdp核算方法及核算数据来源,同时,在市局的指导下,对全县==个乡镇的gdp核算工作全面培训,目前初步数据已上报市局。全面实施新的工农业发展速度计算方法,正式使用价格缩减法计算季度农业发展速度,做好季度农业增加值总量及发展速度与历史数据的衔接,避免了统计数据的大起大落,相关数据顺利衔接;进一步完善工业发展速度计算方法,规范工业增加值率和价格指数的使用,积极推行用价格指数缩减法计算季度规模以下工业发展速度;建立和完善服务业统计调查制度;工业等专业“以定报代年报”工作开展顺利。城镇住户调查样本和农村抽样调查样本轮换工作都顺利完成。=%人口抽样调查工作和劳动力调查工作相应机构已建立相应领导机构和办公机构,全县==个乡镇按照要求,全部建立了领导机构和办事机构,目前调查前的准备工作已经就绪。
=、统计信息工程建设方面。全局购置一台网络服务器、五台奔四电脑、四台打印机,并督促全县==个乡镇开通了统计广域网联网,数据处理能力进一步提高;采用了vpn虚拟网络新技术,对县乡统计信息网络进行改造升级,使近==%的乡镇与统计骨干网进行了对接。内、外两个网站日常维护管理工作不断完善,信息量不断增加。
=、统计队伍建设方面。在全体干部职工中相继组织开展了十六届三中、四中全会精神、“科学发展观和正确政绩观”、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》等方面的学习教育;深入开展共产党员先进性教育活动,进一步抓好全局的党建工作各项任务目标的落实,紧密配合全局的中心工作,充分发挥机关党组织在思想工作、理论学习、机关作风建设和党风廉政建设中的保障作用,充分体现党员干部在完成全局任务目标中的模范带头作用。
=、在统计基础规范化建设方面。坚持把业务流程建设作为统计基础规范化建设的主要内容,全面实施了“三薄一表”制度,把规范化建设引向深入。通过检查、督查等手段,各项规范化标准切实落实到实际工作中,统计工作运行机制得到改革完善,计划性、条理性和透明性大大增强。局属队各专业、县直各有关单位及各乡镇实现了“四化”管理(统计任务制度化、统计工作程序化、统计成果电子化和统计资料档案化)。
=、局机关内部管理方面。开展了以“党员先锋模范工程”、“创建五好党员、五型机关”为主要内容的文明机关创建活动,进一步健全完善了各项管理规章制度,工作秩序井然,工作环境不断改善;在财务管理方面,严格执行政府采购等财务制度,厉行节约,从简会议和接待标准,严格物品购置审批手续和经费报销规定,在经费有限的情况下确保了机关各项工作高效协调运转。
====年上半年各项统计工作取得了较好的成绩,但同时我们也清醒地认识到工作中存在一些不足和问题,主要是统计数据质量依然需要综合整治;统计年定报工作需要切实加强;统计经费不足与不断增加的统计工作量的矛盾更为突出,人员少、任务重等,统计工作依然面临着严峻的形势与挑战。这些问题需要在以后的工作中切实予以改进。
一是按照市、县目标管理要求,认真组织开展全县主要经济目标运行监测工作。====年,县统计部门监控目标=项,运行状况如何对全县整体目标的顺利圆满完成具有举足轻重的作用。我们要加大目标监测力度,及时反映问题,对于下半年目标运行情况要实事求是,科学提出对策和建议。
二是认真组织开展=%人口抽样调查工作,针对此项调查内容多、精度高、周期短、难度大等问题,迎难而上,严格按照方案,周密部署,并与各成员单位之间加强协调,通力配合,确保=%人口抽样调查工作高质量、圆满地完成。
三是继续巩固统计业务基础工作规范化建设成果。一是要继续把业务流程建设抓紧抓实,待市局各专业规范化标准下发后,查漏补缺,巩固以往规范化建设的成果;二是把此项工作向乡镇一级,向社会经济组织,特别是向社会法人单位延伸,提高源头数据的准确度。各专业要按照规范化建设的总体要求,深化创新,争先创优,以扎实的工作确保**在全省规范化建设的排头兵地位。在市下半年考核验收前,县里将先行组织对各专业的考核验收,对获得统计业务基础工作规范化建设示范单位、合格单位的相关专业,县局将予以表彰奖励。
四是大力开发经济普查数据和资料。要利用普查结果建立健全经济普查数据库和基本单位名录库。要深入开展分析研究,加大普查资料的开发利用,形成一批有价值、有效果的分析研究成果,为“十一五”规划、党政机关决策以及部门管理和企业发展提供真实可信的参考依据。
统计文员工作总结篇八
1、圆满完成一套表联网直报企业回访工作。
按照市局要求于今年6月份,在全县开展一套表联网直报企业回访活动。(1)对66家联网直报企业按属地分七组,由局长和主管副职带队进行回访。(2)每组成员加班加点逐一深入联网直报企业,采用入户当面访问、填写书面回访问卷的形式,与企业联系人和主要负责人交流,了解联网直报企业生产经营情况。(3)了解企业在联网直报过程中遇到的困难和问题,制定了整改措施,进一步推进了全县一套表联网直报工作。
2、高质量完成54个专业常规性报表。
一是高质量完成了各专业20xx年报及20xx年每个月份的月报、季报和半年报等各项统计报表任务。二是完成各专业台账布置工作,完成了档案资料、基础报表数据的整理归档工作。每月对本月资料按统计方法制度要求进行审核评估分析归档等多项工作。
3、完成了农业产业化申报工作。
在相关部门的配合下,按时完成了20xx年任县沃野养殖专业合作社和任县顺昌养殖厂两大龙头企业的申报工作。20xx年末我县农业产业化经营率为49.3%,预计申报成功后将达到52%。
4、完成了规模以上工业新增入统企业的申报工作。20xx年我县入统工业32家,20xx年新增8家,删除2家(农药厂和华普化工),我县20xx年入统工业将达38家。
1、认真组织固定投资一套表工作。
(1)扎实做好投资一套表工作。于今年3月份省局培训会后,局长高度重视投资统计改革,及时向县领导汇报了省市局培训会议精神。成立了领导小组,建立了工作机制,同时加强对企业统计人员培训,为扎实推进投资一套表试点工作打好了基础。
(2)任县政府发文的强化投资统计一套表试点工作。于今年4月份,为深入推进统计四大工程建设,按照省、市要求,县政府下发了《任县人民政府办公室关于开展固定资产投资统计一套表试点工作的通知》办字[20xx]8号,强化固定资产投资统计一套表试点工作实施。加强了部门的协调,并建立了督查机制,使我县投资一套表工作顺利开展。
(3)县政府三要求确保投资项目及时入库。6月17日,县政府召开项目投资工作调度会,下发了《任县人民政府办公室关于做好项目投资完成情况上报工作的通知》,要求责任部门要加大对所管辖项目的督导检查,主动跟踪项目实施情况,落实项目投资的数据收集管理责任。自今年三月份开始我县投资项目单位全部使用直报方式上报投资进度。至年底在库项目52个,投资总额41.3亿元,同比增长18%。
2、认真组织开展文化产业统计工作。
为贯彻落实省“两办”通知精神,提高我县文化产业统计工作整体水平,我局采取多举措做好文化产业统计工作。一是认真开展文化产业统计工作。积极配合宣传部做好有关部门的协调工作;要求专业人员对省返回的法人单位的有关证件与名录库进行再次核对,对存有异议的及时与市局进行沟通,最终确定报表单位;要求主管领导与专业人员都要认真学习相关业务知识,充分做好培训准备;高标准培训,确保实效。二是部署文化产业执法检查工作。为保障文化产业统计工作秩序,我局于4月份部署文化产业统计执法检查工作。合我县实际,制定了工作方案,安排各阶段工作。认真做好自查,实地走访文化产业单位,查看相关证照是否齐全、查看统计报表填写是否规范等,一旦发现问题,及时整改,切实提升文化产业统计工作质量和水平,形成长效机制。通过此次执法检查,切实提高报表人员统计法制意识,将法制意识贯穿工作始终;同时加大对文化产业统计人员业务培训,提高报表质量,提升统计数据质量。目前我县纳入文化产业报表单位46家。
1、规模以下工业、服务业、贸易业抽样调查。这三项调查是统计局常年进行的调查工作,规模以下工业抽样调查有14家;限额以下服务业抽样调查50家;限额以下贸易业抽样调查36家。
2、劳动力抽样调查。该项工作是省抽中我县为样本单位而开展的一项调查,省局对我县抽取两个村共120户进行劳动力调查。我局从两方面做好此项工作:一是培训工作。从事劳动力调查统计工作人员为村会计或聘用人员,,对他们从调查对象、调查内容、调查步骤、调查时间和程序操作等进行了详细讲解,使其掌握劳动力调查的整个流程、调查的操作方法从而在源头上保证了数据质量。二是数据记录。首先建立原始记录并认真做好本年部分指标与去年同期的比较;其次存根留底,便于今后自查和核实错误。今年10月20日调查,根据要求已将上级发放的原始调查表上交省局。调查果显示我县失业率为4.09%。
3、人口抽样调查。该项调查为国家随机抽样,每5年轮换一次。主要反映人口自然增长率和新出生人口性别比。我县国家抽中样本点3个,省抽中样本2个,每个样本点村80――100户。一是召开专门会议,对调查制度的调整进行研究和探讨,并由主管副局长和有经验的业务骨干负责此项工作。二是加强培训,保证质量。召开由相关乡镇统计站站长、统计员及村会计参加的人口变动调查培训会议,由县局骨干进行地图绘制、摸底登记、调查表填写、审核、编码等进行详细培训,并传达省、市人口变动调查的会议精神。三是加强督导,确保落实。局主管领导和业务人员督导到每一个调查区,确保工作做实做细,目前这项工作已完成。
4、扎实开展夏收农作物抽样调查工作和农业四季播种及农村各类种养产量数量的统计工作。我县20xx年被省政府确定为产粮大县。根据河北省统计局关于加强夏收农作物抽样调查工作的通知(冀统农字〔20xx〕40号)精神,5月下旬,开展对夏收农作物生产形势开展调研。基层统计调查人员坚持实事求是的原则,把好源头数据质量关。县级统计员加强对调查过程的全程监控,对夏收粮食生产情况、种植构调整情况进行了调查,并查找出农资价格,政策对农业生产的影响。调查果显示今年小麦亩产492公斤,玉米亩产516公斤(秋粮为上报数)。
5、圆满完成投入产出调查工作。为做好该项工作我县下发了任办字【20xx】63号文件,成立了领导小组和办公室,组织开展投入产出调查工作。一是全面审核。严格按照省、市统计局的审核要点,对我县投入产出基层报表进行全面、细致、认真的审核,做到即报即审。二是理论讲解。召开全县投入产出调查培训会,对投入产出调查工作的重要意义及省、市的要求进行了强调,对20xx年投入产出调查方案和程序分别进行了细致的讲解。三是实际演练。在电脑上对被调查单位程序录入、审核、上报等流程进行了演示培训,被调查单位统计人员实际上机进行了操作演练,预演网上直报过程。四是逐一记录。建立审核记录卡片,对于审核过程中发现的疑问和错误,逐一做好记录。五是保证质量。及时与调查单位核实,由基层填报人员对调查报表中存在的问题进行订正或补填,确保每一张报表的质量。通过专业人员的共同努力,圆满完成此项工作,并获得河北省投入产出调查工作先进集体和先进个人。
1、认真开展“四查”工作。6月24日――27日我局全体干部职工认真学习国家统计局局长马堂在全国企业联网直报“四查”工作视频会上的讲话精神,仔细研究实施方案,并与工信局、商务局等职能部门加强沟通,认真传达会议精神,坚决做到依法统计,真实统计,坚持“四条红线”,及时深入实地到66家企业核实查看,对查出的问题,不捂不盖,及时整改,确保数据真实上报。
2、圆满完成农村统计工作检查。根据市统计局要求,为进一步强化农村统计基层基础工作,提高数据质量,提升工作水平,根据《国家统计局办公室关于开展20xx年农村统计调查基层基础工作检查的通知》和《河北省统计局关于开展全省农村统计工作检查的通知》精神,任县统计局扎实开展农村统计工作检查。
3、成立了任县统计执法队。按照市局安排我县执法队于今年11月挂牌成立,明确了机构和人员,制定了工作职责。这标志着我县统计执法工作有了新的转折和意义。
一是加大力度撰写统计信息和分析。我局20xx年度信息上报工作被评为“全县信息上报工作先进单位”,今年统计局继续加强信息撰写,充分发挥统计服务职能,共撰写信息65篇,分析19篇。其中县报刊登9篇,政府研究室刊登3篇,大讨论刊登1篇,县委信息中心刊登2篇。向市局报送信息26篇,分析3篇,市局内网全部采用,刊登率为100%。编印任县统计信息4期。
二是提前部署《统计年鉴》资料整理。今年,我局提前部署《统计年鉴》资料的整理和印刷工作,现已印好送县领导参阅。
1、高度重视。召开专题工作会议,认真学习统计业务规范化建设实施方案,对照目标,量化任务,倒排工期。由一把手亲自抓,主管副职具体抓,分阶段召开工作推进会议,督导工作扎实开展。2、认真学习。全体干部职工认真学习了统计业务工作规范化评定标准的具体内容,合分管专业,扎实开展各专业自测自评及专业资料整理。3、严格标准。按照各专业标准要求,逐项对照标准拉详单,查漏补缺,确保了工作高质量完成。4、形成长效。通过此次档案整理,使档案规范化、制度化、高标准推进统计业务规范化建设,形成长效机制,有利于今后统计工作。
通过采取这四项措施推进双基工作建设、提升统计工作质量,10月底,省统计局设管处处长曹淑贤、副调研员吴爱新一行到我县检查验收,对我局双基建设一系列创新工作给予了肯定,达到了省级规范化优秀县区的要求。
根据省、市局工作安排,为顺利开展第三次全国经济普查工作。县政府成立了以常务副县长赵俊生为组长的任县第三次全国经济普查领导小组和普查办公室。科学制定了普查方案。印发了任县《关于做好第三次全国经济普查有关工作的通知》(政字[20xx]60号);召开任县普查领导小组全体成员会议,明确了普查的主要目的、对象和范围、内容和时间。对组织实施、普查工作方案、基本普查经费和人员保障及加强宣传等相关工作提出了明确要求;县、乡两级普查机构顺利组建,为确保全面完成任县第三次经济普查各项工作提供了强有力的组织保障;完成了收集整理部门资料比对,确定了核查单位底册;开展季节性营业单位的摸底工作;做好“两员”选调工作和普查区划分与绘图工作;部分普查经费到位;单位现场核查工作已完成;现场登记录入工作正如火如荼的展开。
按照县纪委对行政权力运行监控机制建设工作的总体要求,为进一步促进行政权力规范运行和正确行使,强化监控手段,建设覆盖行政权力运行过程的完整程序,统计局扎实开展权力运行监控机制建设工作。一是合我局实际制定了实施方案,成立廉政风险防范管理工作领导小组。二是上报了任县统计局权力运行流程图及统计局机关内部主要事项公开制度。三是对统计局廉政风险等级进行了划分,同时制订了防范措施。
按照县委的统一安排和部署,从5月10日开始,我局认真组织开展了“解放思想大讨论”活动。一是加强领导,认真学习,确保活动效果。成立了组织领导小组,召开了三次工作会议。制订了实施方案和学习计划。要求每个干部职工都撰写了心得体会。二是加强宣传,营造浓厚的舆论氛围。开辟大讨论活动专栏、召开会议等多种形式宣传;《大讨论访谈》栏目。根据县委统一安排,我局局长通过《大讨论访谈》栏目对单位活动开展情况进行了宣传;开展“我为任县科学发展献一策”建议征集活动。征求乡镇统计站、重点企业和全局干部职工意见和建议;积极宣传报送我局活动开展情况。共计撰写大讨论信息11篇,并及时对外公开宣传。三是对标先进,查摆问题,认真整改。就统计服务、工作作风、机关效能、统计执法、基层建设等问题进行交流研讨,通过交流认真查找差距,查摆不足。通过开展大讨论活动,我局及时改进工作的激励机制,重新修改完善了各项规章制度。
虽然,今年我县统计工作整体发展良好,各项工作任务完成较好,但也存在一些不足之处。一是统计信息、分析撰写质量有待提高,二是要强化服务意识,为社会和领导服务的及时性有效性需要提升。三是统计宣传工作需要加强。
1、继续深入推进统计四大工程建设。
2、继续搞好各类定期统计报表搜集、整理、审核上报工作。严格质量控制措施,确保数据真实准确。
3、继续加强统计业务能力培训,打造一支业务精、能力强、素质高的统计队伍,进一步提高统计服务质量。
4、继续加强统计基层基础建设,形成长效机制,进一步提高统计数据质量。
5、加大统计执法力度,严查统计违法案件。
6、做好网络信息工作,建设、组织、管理、维护好市统计局外网和内网,组织好统计宣传工作。
7、切实履行统计监督职能。开展经济预警监测,定期公布各指标责任单位任务完成情况,加强考核评价,认真履行监督职能。
8、加强统计分析、统计信息撰写。
9、完成第三次经济普查各阶段工作。
10、完成上级局和县委、县政府安排的其他工作。
统计文员工作总结篇九
xxxx年,我市统计法制工作继续坚持依法行政、依法统计,充分发挥统计法规的保障作用,切实加强统计执法队伍建设,稳步推进全员执法,努力提高法制宣传的实际效果,为提高全市统计数据质量,加快信息现代化建设营建良好氛围。以推进依法行政为切入点,以进一步完善统计行政执法责任制,加强统计法制基础建设为抓手,以宣传《统计法》、强化统计监审督查为推动,使统计法制工作在改善统计工作环境,维护统计工作秩序,保障统计数据质量等方面发挥了很好的作用。现将统计法制工作总结如下:
一、工作情况
(一)强化组织,制定并实施统计“六五”普法规划
切实加强统计“六五”普法工作领导,把统计法制建设摆上全局重要工作日程。以坚持围绕中心,服务大局;以坚持以人为本,服务群众;坚持分类指导,突出重点;坚持学用结合,普治并举;坚持改革创新,注重实效的五项原则指导我市“六五”普法工作。我局借鉴"五五"普法工作经验,根据我市地区的实际情况和条件,按照全盟“六五”普法规划,制定了我市“六五”普法规划.进一步提高统计数据质量,更好地服务全市经济发展大局,积极开展了普法工作,进一步加强"五五"普法成果宣传。
继续以《统计法》、《**自治区统计管理条例》宣传为手段,充分利用各专业调查的有利时机,利用会议、报刊、标语、传单等宣传手段进行广泛宣传,把依法统计的宣传覆盖到所有统计单位;在牧业普查过程当中,深入农村牧区,多次组织乡镇牧业统计员及牧民,学习《统计法》及相关统计法规知识,让法制教育深入基层。同时将《统计法》印成宣传单发放到各乡镇、各企业,通过这些法制宣传,进一步提高全社会对统计法律、法规和统计方法制度的了解和认识,营造了良好的依法统计、依法普查的社会氛围。
(二)强化监督,提高统计依法行政实效
提高统计执法水平。将统计法律、法规与统计执法业务学习摆在同等重要的位置,积极组织本系统统计执法人员学习有关法律、法规、规章以及与统计执法相关的业务知识,使统计执法人员做到全面知法、懂法,严格依法行政。在局内每周开展的学习活动中,领导干部带头学习《统计法》、研习相关的会议和文件精神,切实维护《统计法》的严肃性和统计工作的权威性。今年的“5.18”机关学法日中,我局全体职工参加了学法日网上考试,并且取得了良好成绩,考验了同志们对法律知识的积累。同时,坚持求真务实,倡导扎实的统计工作作风,努力打造一支作风优良、纪律严明、执法公正的统计执法队伍,切实提高统计执法整体水平。
(三)加强统计监督。加强对各单位统计工作的监督检查,不定期地开展统计基础建设、数据质量情况督查,加强统计数据质量监控,及时发现问题,限期落实整改。今年4月份,我局依照上级统计局“关于开展三上企业基本情况和主要数据核查工作的通知”要求,对全市包括xx家建筑业xx家房地产企业在内的规模上工业、住宿餐饮业、批发零售贸易业进行了数据检查,迎接并通过了自治区检查组的检查验收。
(四)加强统计从业资格认定和统计继续教育工作。我局扎实开展了统计从业资格和统计人员继续教育专项执法检查工作,并结合市统计专项执法要求,实施自查与抽查相结合的办法,对全市统计人员从业资格证的拥有情况进行了一次全面清理,对清理中发现的无证统计人员要求必须参加今年的从业资格考前培训,对取得资格证已满两年的人员必须参加继续教育培训。由于我局今年加大了统计从业资格的宣传力度和执法力度,强调了统计基础工作必须做到"六有",组织新报名参加从业资格考试xx人,继续教育学习有xx人,从业资格专项执法检查工作取得一定成效。
(五)强化机关效能,加强服务意识今年,我局完善了行政审批流程。对我局现有的行政审批项目进行了认真清理,保留了统计调查项目审批、统计资料公布审批、统计从业资格认定审批三个县级行政审批项目,同时,减少了审批环节和审批时限,进一步强化服务,提高了工作效率。
(六)强化统计基层基础建设工作。为了进一步加强统计基层基础建设工作,我局以《**自治区旗县统计机构基层基础建设五星级达标实施细则》为标准,明确了乡镇统计站人员配置、硬件建设、工作制度等。认真组织开展统计基础工作督查。为进一步完善统计基础工作,我局认真开展统计调查基础工作及数据质量检查工作。通过乡镇自查、政府复查,总体看,我市乡镇农村统计基层基础工作比较扎实,人员、经费、办公地点落实到位;调查方法均按上级规定执行,数据来源可靠,能够反映各地客观实际,无违反《统计法》情况;建立了统计台帐,统计资料按规定进行了整理归档。组织统计人员的在职教育。根据自治区、盟统计部门的要求,我局在全市组织统计人员参加从业资格和职称的学习培训及考试,以提高统计人员的业务水平和工作能力。
二、存在问题
xxxx年,我市统计法制工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足:统计人员队伍不很稳定,统计基础有待进一步提高,统计执法的难度加大、氛围有待进一步营造;面对存在的问题,我们深感统计工作法制化的道路还任重道远,在今后的工作中我们将在认真总结以往统计法制工作好的经验的基础上,查找原因,在工作实践中加以改正与提高,采取更为有力的措施,促使我市统计工作规范化、法制化。
学校是普法教育的主阵地,青少年是法制教育的重要对象。我校按照上级普法规划的要求,把普法教育纳入工作计划,摆上议事日程,采取切实有效措施,坚持不懈地开展青少年学生法制教育,积极探索新形势下加强青少年学生法制教育的新模式、新路子,取得了初步成效。现将我校今年以来开展青少年法制教育的主要做法总结如下:
一、统一思想,提高认识
抓好在校学生法制教育,使他们从小就学法、知法、守法和用法,树立起社会主义法制观念和意识,是我国民主法制建设的基础性工作,是关系到科教兴国战略、依法治国方略、和社会主义现代化建设后继的重大问题,是关系到培养什么样接班人的重大问题。
因此,加强青少年法制教育工作是一项紧迫的、长期的重要任务,我校站在科教兴国、依法治国的战略高度,从落实素质教育的基本要求出发,在总结以前工作的基础上,进一步统一思想,提高认识,增强做好青少年法制教育工作的责任感和紧迫感,把法制教育工作纳入重要工作的议事日程,做好总体规划和分年度计划,合理安排教育内容,做到法制教育始终不断线,抓紧抓好,精心组织实施规划和年度工作计划,定期研究、检查,针对工作中面临的新情况、新问题,不断探索加强青少年学生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重点,普遍开展
为进一步加强青少年学生法制教育,我校把青少年学生法制教育摆上重要位置,全方位展开工作。
根据不同学龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力,有针对性地加强青少年思想政治工作,使学生在校期间懂得并掌握公民应知必会的基本法律常识。以中学思想政治课教材中有关法律基本知识为基础,重点普及《宪法》、《国旗法》、《义务教育法》、《教育法》、《刑法》,侧重《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《娱乐场所管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、交通法规、治安条例、禁毒(烟)法律法规和环境保护法规等与青少年学生生活、成长密切相的关法律法规知识教育。同时,经常开展《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和《中小学生礼仪常规》的行为教育。
三、注重方法,讲求实效
学校肩负深入开展依法治教、依法治校、对青少年学生进行法制教育的重任,开展工作牵涉面广,难度大。因此,我们更新观念,注重方法,务实求效。
1.在思想上实现了三个转变:转变重智轻德的错误观念,树立素质教育的新观念;转变法制教育是软任务,可轻可重的观念,树立培养“四有”新人的新观念;转变只重视学校教育,忽略家庭、社会教育的观念,树立学校、家庭、社会三位一体的育人观念。
2.根据不同年龄段青少年的身心特点进行施教。使学生初步了解一些与日常生活密切相关的法律常识,进行法制观念的启蒙教育以及安全自护教育,逐步培养学生遵纪守法的观念,培养他们的爱国意识、交通安全意识、环境保护意识、自我防范意识,以及分辨是非的能力,从小养成遵纪守法的好品德;初中重在培养和帮助学生树立自觉遵守纪律、遵守社会公德和公共秩序的行为习惯和意识,进行社会主义民主与法制观念的教育以及维护自身合法权益的教育,注意禁烟和拒毒工作的落实。
3.积极开辟多样化的第二课堂,增强学习教育效果。以互动教育为形式,组织青少年开展适合他们年龄特点的互动式法律学习活动。通过讲法律故事,举办法律讨论会、安全分析会、法律知识竞赛等主题活动,调动青少年学生学习法律知识的积极性、帮助青少年学生增强法律意识,掌握基本法律常识;结合团队工作开展青少年文明创建活动、“青少年远离毒品”活动;将法制宣传教育融入轻松、愉快的课外活动中,寓教于乐,既巩固了课堂教学成果,又培养了学生的学法积极性。以体验教育为形式,开展多种类型的法律实践活动。抓好在校青少年以课堂教育为主的法制教育的同时,组织青少年积极参与法律实践,通过到少年法庭、律师事务所、看守所、劳教所等单位观摩体验,听犯罪、犯错青少年现身说法,组织青少年开展模拟法庭、情景训练等活动,让学生扮演有关角色,从中学习掌握有关法律知识,帮助青少年深刻理解法律,促使法制观念入心入脑。
4.以亲子双向教育为形式,开展潜移默化的家庭法律教育活动。密切家校联系,注意家庭、学校、社会教育的衔接,三方面相互补充,使青少年从多个方面接受法制观念,全面提高青少年法律素质。广大教师尊重学生家长,主动与家长联系,动员家长参与到法律学习教育中来,深入社会,积极向家长宣传教育法规和科学的教育思想及方法,通过以家庭为单位,围绕法律与文化、法律与道德、法律与社会,举办重大法律知识讲座、组织讨论等多种形式的法律教育活动,使父母与子女共同建立法律信念,从内心的深层次自觉接受法律,树立法律信仰,促进整个家庭法律素质的提高。
四,积极配合,成效明显
在上级行政的正确领导,在有关部门的大力配合下,社会各界的关心支持下,我校法制教育取得了较明显的成效:
1.广大学生的法制观念普遍增强,促进了学生整体素质的提高。过去,部分学生对法律的认识有较大的局限性,认为法离他们很远,法律主要是管那些犯罪分子的,与中小学生无多大关系。通过学习,他们认识到,法律就在自己身边,与每个人的学习、生活、工作密切相关。随着学生法制观念的增强,我校中小学的德育工作开展得更加生动活泼,学生文明行为习惯、良好道德品质、健康心理素质和个性特长的培养更有成效。目前在我校学生中,学法、知法、懂法、守法的风气日渐浓厚,广大学生遵纪守法,逐步学会运用法律知识来维护自己的合法权益。
2.推动了依法治教工作。开展法制教育的过程,也是学校和教育行政部门学习法律、不断增强法制意识,推进依法行政、依法治教的过程。随着法制教育的深入开展,各学校逐步走上依法治校的轨道,依法开展教育教学活动,依靠法律手段解决学校出现的一些问题和矛盾,依法保护师生和学校的合法权益。
我校青少年法制教育仍是今后的一项重要工作,一项长期任务,在今后的工作中,我们一定再接再厉,开拓进取,努力工作,把我校青少年学生法制教育工作不断推向新水平。同时,青少年法制教育也是一项庞大的社会系统工程,我们期望全社会都来关注青少年法制教育,积极参与、密切配合,构筑起学校、社会、家庭三位一体的学校法制教育网络,为青少年健康成长创造良好环境,促进青少年健康茁壮成长。
今年,在县委县府的正确领导下,我局交通法制工作在严格执法、文明服务两方面狠下功夫,通过健全组织机构、加强队伍建设、强化执法监督、强调文明执法依法行政,取得了明显的效果,从而促进整个交通行政执法走上了正常化、健康化的发展轨道。现将一年来的工作总结如下:
一、加强领导,健全机构,规范基础性工作交通法制工作就一直被作为我局一项重大议事日程来抓,成立了由局长任组长、各部门股室负责人为成员的法制工作领导小组,领导小组每年至少召开1—2次的专题会议和2—3次的小组成员会议,部署本年度及各阶段的工作,及时商讨解决在实施过程中遇到的问题,保证了法制工作顺利开展。并根据工作需要和人事变动,及时调整充实依法治交等各类领导小组成员,确保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前,我局由xx副局长分管这项工作。同时拟定了交通法规宣传,并制定了法规职责,在法规职责里明确了普法、执法、执法监督、行政诉讼、行政听证、错案追究等制度,以及执法证件发放管理、法律咨询服务和企业法律顾问等有关工作。建立并认真组织实施了听证制度、听证案件报备制度、行政诉讼案件报告制度、行政处罚决定备案制度、执法过错和错案追究制度。准确及时地上报各种执法报表,对涉及政策法规的规范性文件都由法规股进行审核把关,并提出修改意见。
二、注重依法行政质量执法严格公正与否直接关系到执法执纪部门的形象。基于这种认识,我局将执法人员依法行政水平的提高作为突出的重点难点工作来抓。一方面,紧紧结合十五交通教育扶贫任务,狠抓干部职工队伍文化水平的提高,鼓励大家通过自考、函授等方式参加全国高等学历教育。至目前,全局xx个干部职工中,大专以上学历达xx人,另有xx人在读大专或参加专升本考试,有力地保证了各项工作正常开展。另一方面,强化对交通法律法规的学习。除了各部门股室每周二晚上的政治学习时间外,我局专门就法规方面学习要求每个干部职工每周学法(自学)不少于1个小时,加强对《公路法》、《道路运输管理条例》、《内河交通安全管理条例》、《行政处罚法》等有关知识的学习。用走出去、请进来的方式邀请县纪检委、司法局等专家来给执法人员授课,同时通过召开法规座谈会、开展以案释法活动、举行模拟处罚听证等途径,切实提高交通执法人员的依法行政水平。今年以来,全系统没有一例因为行政执法违法而被上级政法机关立案,也没有一例行政执法案件被投诉。此外,还以今年交通部执法证换证年审工作和省政府执法资格考试工作为契机,对全体交通行政执法人员进行重新核查登记。
三、强化执法监督为加强对执法人员及全县交通行政执法的监督,我局于制定了《200年xxx县交通行政执法监督检查实施》并相应调整了执法监督小组,由局长任组长,制定了《交通行政执法监督检查制度》。11个多月来,行政执法监督小组发挥了应有的功能,先后举行了3次执法监督大检查,对上路执法的路政、运政、通行费等进行现场检查和随机抽查,共询问司乘人员xxx人次,并召开司乘人员座谈会2场,查阅执法文书档案157份,进一步要求交通执法人员做到打不还手、骂不还口,牢固树立文明交通人形象。在执法监督过程中,我局将监督过程分为日常监督及群众监督。日常监督主要以检查为主,如在去年9月10日至19日,由xxx副局长带队、xxx纪委书记参与对交通各执法部门在依法行政、文明执法、秉公执法、执法文书制作等方面进行综合检查,询问执法人员,调阅有关档案,并对检查情况进行通报,各部门也高度重视,针对通报情况给予及时整改并反溃群众监督主要是受理群众的投诉,并针对投诉问题难予及时查处。我局向社会公开了举报投诉电话,并聘请了人大、政协、运输企业等单位9位代表作为我局行风及效能建设监督员,定期不定期走访了解他们的意见,充分发挥群众监督的作用。
四、强调文明执法我局充分应用xxxx年以来民主评议行风和建满意窗口、创文明行业活动的成果,在广大交通行政执法人员当中开展了温情执法、热情服务竞赛活动,收到了较好的效果。县运管所运政大厅、车购办、岩运xx公司售票厅等窗口均获得了上级有关部门的表彰。我局工程站去年4月份获市青年文明号荣誉称号。xx和xx两隧道通行费征收站,立足岗位练兵,扎实开展诚信收费、树立新风活动,巩固了xxxx年以来连续5年荣获省公路局省级文明窗口称号的成果,今年两收费站共征费xxxx万元,为公路建设还贷提供了可靠保证。
一年来法制工作是取得了一定成绩,但离上级法制即门的要求还有一定差距,今后我局法制工将围绕提高执法人员素质、严格公正执法为目标,加大经费投入,加强执法监督力度,建立完善法制工作制度,为全面推进依法治交工作奠定基矗.
统计文员工作总结篇十
已走过了一半,在这半年中,在公司各级领导的关心与指导下,在王世森总经理的带领和引导下,在企划部核算中心其他几位同事的配合和帮助下,顺利的完成了核算、审核、统计及预估工作,现将20xx年上半年相干工作总结以下:
一、 工作完成情况
(一)航次统计核算工作
上半年,我负责天津-仁川航线和天津-平泽航线的核算、统计工作,截止20xx年5月31日,累计完成计费工作:
1、天津-仁川航线42航次(含进出双程),无计费失误;
(二)港口使费核算工作
在每个月与国外代理进行对帐核算工作,各航线对帐工作完成情况以下:
2、天津-平泽航线:正本账单审结至20xx年11月份,电子账单审结至20xx年4月份。
(三)对外加强行业横向联系
作为公司与天津市航海学会及航运协会的联络人,积极组织公司各部分参与交换活动,推动和完成学术交换及航海日活动2次,内容触及:天津港通航情况及航道发展全面提升通航环境、航标等触及驾引技术职员的交换内容、marpol附则vi修正案---船舶能效条款的探讨,和以“感知郑和,拥抱海洋”为主题,由天津市海事局、天津市轮驳公司和两会主办,在东疆国际邮轮母港开幕的20xx年航海日活动。
二、工作中存在的一些题目
1、由于平泽代理在制作使费账单进程中职员变动频繁(从20xx年11月份截止目前已变更5人),造成触及平泽港口的使费审核单证制作滞后,审核遇阻。
3、由单据不全造成特种箱舱位费收进计算有误:在原业务流程中,单航次特种箱收费及超舱用度等均由航线部分通知,但由于没有船图等相干资料未传送核算中心,致使此项收费没法核实。
三、20xx年度下半年工作展看:
3、加强语言能力的学习,增加与国外代理使用英语沟通的能力,使使费核对及时正确,资金回笼迅速。
统计文员工作总结篇十一
2017年以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业,尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将2017年的工作情况总结如下:
(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。
一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作,一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数据的审核和监控,保障统计数据质量;另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析,及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现,为经营决策提供强有力的数据支撑。
二是坚持内控制度日常化,出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通,多交流,多探讨,发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取宝贵经验,弥补自身不足;第三采取以会代培的方式,对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容,逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下,加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查,查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力,在2017年8月份总部内空检查中,按照公司领导管理零缺陷的要求,统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作,实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。
三是完成统计技术比武任务。2007年,销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动,在公司领导的高度重视下,在部门领导的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省统计人员一起刻苦学习,抓紧训练,积极应战,在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。
四是在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉,现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。
五是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合2017年元月1日bw系统上线,按照销售公司要求,提早部署,抓紧系统报表测试,及时开展系统培训,保证bw按时上线,实现了从业务二期到简易erp,再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线,在盈科顾问的支持下,实现bw与erp接轨,提升bw综合分析功能。
六是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生五是产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务,2008年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查,从统计机构设置到人员的配备管理,从统计原始数据采集到统计报表的汇总,从统计关键指标的划分到数据质量的把关,从统计资料的整理保管到统计数据的分析,不但加深了对基层统计工作的了解,而且及时弥补了日常工作的不足。
七是落实08年新版内控制度,修订统计规范化管理流六是程。为了落实08年新版内控制度,提高统计工作质量,使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况,今年上半年,结合上半年的统计工作检查,对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时,落实内控办内控检查要求,及时做好自查工作。
(二)加强自身学习,刻苦钻研业务,提高工作能力加强自身学习,刻苦钻研业务,自接管统计工作以来,我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高,注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班,这不但使我提高了专业技能和业务素质,而且开拓了视野,使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识,为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。
1、强基固本夯实统计基础。健全机构和人员是夯实统计基础的关键。一是不断完善壮大县、乡统计机构,充实、培训县乡统计人员,在筹备成立市级调查总队的基础上,应尽快考虑成立县级相应的调查机构,增加人员编制和经费投入,加大对基层工作的督导力度,提高局、队统筹组织协调和统计业务能力,确保基层各项统计任务的顺利组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理,理顺政府统计和部门统计的关系,实现资源共享,使部门统计成为统计部门依靠的重要力量;三是搞好统计从业资格认定,加强对基层统计人员的培训力度,强化统计职业道德意识,强化统计法律意识,提高统计从业水平,为统计工作规范化管理奠定基础。四是建议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的衔接,杜绝统计报表指标重复统计,不随意增加基层工作负担。
2、转变理念提升统计服务水平。一是进一步增强服务的主动性。转变服务观念,增强服务意识,紧扣县域经济和社会发展的主题,主动搞好服务,及时反映经济发展、社会进步和人民生活。积极拓宽服务领域,为各级党政领导决策服务的同时还要为企业服务、为社会公众服务。二是进一步增强服务的针对性。在开展统计服务和统计分析时,除要满足一定的数量要求的同时,更要注重分析的质量。服务的角度要准确,服务的内容要充实。对社会、经济方面的重点、热点、难点问题,认真选题,做到分析问题透彻,提出的建议切合实际,有针对性,可操作性强。三是进一步增强服务的实效性。把握经济趋势、科学预测,由事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重转变,改变过去单纯反映情况、提供信息的做法,在深入研究问题、提供实用有效的产品上下工夫。
回顾这一年多来的工作,我始终坚持以大局为重,不计较个人得失,积极学习,工作主动,圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩,但在工作中我还存在一些不足,一是不够注重细节,考虑问题不够全面,使得有些工作做得不够完善;二是服务不够到位,有时会忽略一些东西,对情况变化不够敏感,没能完全领会有些工作的要领;三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能,从而更好地促进本职工作的开展统计工作个人总结。
今后我将继续发挥自身的长处,认真改正缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平得以有质的提高,为构建和谐创新型企业多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。
统计文员工作总结篇十二
xx年,瓶窑镇以提升统计质量为中心,采取四措施加强统计调查工作,强化审核评估,准确及时地完成了统计各项调查任务,数据质量明显提高。一是强化组织领导,为及时完成统计各项调查任务,专门组织召开了各专业年报、定期报表会议,明确了年报、定期报表调查的组织方式、质量控制等各环节的工作要求;二是明确目标责任,制定工作目标责任制,明确各专业统计人员工作责任,并具体落实到人;三是规范统计调查标准,完善统计调查规范化建设制度,要求每个专业统计人员必须严格按照规范化建设的标准,指导好企业,把好报表质量关;四是加强沟通协调,加大各专业统计协调力度,及时准确收集各专业基础数据,加强与区统计局各业务科的沟通、衔接,掌握第一手统计数据基础资料,全面完成全镇各项统计调查工作。
二、依据文件精神,抓好村、社区统计考核。
根据瓶窑镇精神,对各村、社区居委会统计员、助理会计员的统计、财务管理工作进行认真总结回顾,在总结回顾的基础上进行政治思想、业务学习、统计报表、统计基础工作、统计分析等方面的全部考核。各村、社区考核最低分91分,最高分101分,各村、社区居委会统计员、助理会计员的统计、财务管理工作全部合格,并评出xx年度统计、财务管理先进工作者8名。在考评会议上进行了表彰,镇领导颁发了荣誉证书和补贴,激励了做好统计、财务管理工作的积极性。
三、认真检查指导,促进统计调查更规范。
根据区统计局要求,组织工业统计员、综合统计员对申报第四批统计基础规范化企业,按照统计基础规范化企业考核的14项内容和xx年主要指标数据质量进行了自查核对,对创建的资料进行了全面收集、整理。经余杭区统计局检查验收3家企业为规范化企业。镇本级依据杭政办[xx]116号要求,认真开展了创建工作,通过近一年的努力,在xx年1月经杭州市统计局对瓶窑镇的统计调查工作从四方面18个项目进行了全面检查,被杭州市统计局认定为杭州市统计调查先进乡镇。
四、认真推荐,做好先进统计员材料报送工作。
根据余杭区统计局余统[xx]6号要求,为鼓励先进、树立典型,在全镇范围内开展先进统计员的评选推荐活动。通过镇本级、村社区、企业三个层次挑选,七位热爱统计工作、勤奋好学、刻苦钻研业务、高质量完成统计工作任务,在统计基础规范化创建中成绩显著的统计员被推荐为余杭区级先进统计员。
五、适时分析和编印统计资料,提升服务水平。
在全面完成各项调查任务的基础上,利用统计调查成果,深入基层调查研究,积极撰写统计分析材料,及时反映经济社会发展中的新情况、新问题,较好地发挥了统计参谋作用。上半年已完成两方面的统计服务工作:一是给党委、政府和公众提供了全面的统计数据。经过一个多月的努力,完成了xx年、的编印工作,公报、年鉴收录了xx年瓶窑镇社会和经济等大量的统计数据,真实地记载了瓶窑镇一年来社会、经济方面的发展变化情况,展现了全镇人民的最终劳动成果,xx年的统计年鉴、统计公报增加了粮经、工业产品销售、人口结构等三比例。二是及时提供统计信息。上半年已撰写统计信息情况反映材料40篇,区政府网、区统计网采用35篇。
六、抓好三方面,确保三产源头数据质量。
三产个体经济的迅猛发展,给三产统计工作提出了严峻的挑战,三产单位数量大、类型多、变化快,难以准确核算三产增加值和三产主要指标,为把握和提高三产统计数据的时效性和质量,把提高三产统计数据质量工作落在源头,瓶窑镇重点抓好三方面:。
(一)、建立一支最基层的统计调查队伍。选优选好和培养造就一支高素质的统计队伍,是做好三产统计数据资料收集的关键。为此,瓶窑镇明确一、二、三产业调查统计工作全部由村(社区)负全责,落实专(兼)职统计员1人,确定各村(社区)分管统计工作的领导,同时围绕提高村(社区)统计工作的质量,建立了严格的岗位责任考核制度,明确了奖励办法。
(二)、以村(社区)为单位,明确统计区域范围。明确各村(社区)统计范围,是确保调查数据不重不漏的重要环节。在村(社区)所辖的三产企业,一律由所在村(社区)进行统计,户口在村、社区,而在其他村、社区兴办三产企业的,归企业所在地统计。统计范围和统计责任区域的划分,为三产统计调查工作顺利开展创造了条件。
(三)、创新数据申报和评估举措。对限下和三产个体户的抽查,根据必要的相关指标进行整体评估。一是上报的企业个数和人数必须与工商、税务部门、镇、村(社区)名录库的资料密切相连,正常情况下必须大于工商和税务部门的统计数据。二是对企业上报的主要经济指标进行申报和评估相结合,主要是依据企业人数、所属行业、规模、设备、场地、进货量、销售情况等方面进行综合评估。三是同行业之间必须保持相对平衡。四是深入企业进行调查,通过调查取得第一手资料,对企业上报资料进行总体评估。同时对销售收入、利税、增加值之间不符合常规或不匹配的数据,都必须进行从新调查考评,以确保样本单位和总体单位数据的准确可靠。
七、三措施推进统计基础规范化创建工作。
为适应新时期统计工作发展需要,切实提升全镇统计基础规范化建设水平,瓶窑镇精心计划、周密落实,三措施分期分批有序推进全镇统计基础规范化创建工作:一是明确计划,细化方案。根据要求召开镇本级各专业统计员会议,认真讨论创建计划,做到高起点严要求,在各专业统计员推荐的基础上,共确定创建单位127个,通过5年的努力,力争使镇本级、村、社区、企业达到或基本达到统计基础规范化标准;二是加强领导,有效展开。按照典型示范、正面引导、以点带面、整体推进的思路,在总结以前年度规范化企业创建的基础上,加大创建力度,力争每年有20%左右的“四上”企业创建为统计基础规范化企业;三是全力以赴,加强指导。按照统计规范化建设的要求,通过现场示范、组织培训、强化指导等措施,督促创建单位认真组织实施,及时进行规范和补课,对预验收达到创建要求的单位,在10月底前向区统计局法制科上报验收申请和申报材料。
八、分三步开展统计从业资格清查核对工作。
为全面掌握镇域内各单位统计人员持证情况,摸清未取得统计从业资格证人员从事统计工作的数量,为下步上岗前培训考试打好基础。根据余杭区统计局要求,确保统计人员上岗具备统计从业资格证书,以适应完成统计工作任务的需要,在全镇范围内开展基层统计人员从业资格持证情况核对工作,具体分三步实施:。
一是分解调查任务。镇级统计人员、村(社区)统计人员、建筑业资质企业统计人员,由综合统计员负责调查;规模以上工业企业由工业统计员负责调查;限额以上服务业单位和房地产企业统计人员由三产统计员负责调查。
二是规定调查时间。从4月5日开始清查核对,到4月27日完成,4月28日前由综合统计员汇总报区统计局法制科。
三是落实培训人员。对村、社区、规模以上工业、限额以上服务业、房地产、建筑资质企业等单位未取得统计从业资格证的人员67人5月组织参加区统计局的培训报名,9月参加全国统考。
九、及时完成名录库维护工作。
根据余杭区统计局及时做好名录库维库工作的要求,集中力量、落实人员,按照记录逐条及时修改名录库中错误的单位信息,重点对如下三方面进行了核查修正。
一是法人单位与下属产业之和数据不一致的情况。对有错误信息的法人单位及其下属产业单位进行了详细核查,及时查找不一致的原因,进行了修正或说明。
二是营业单位无营业收入的情况。对营业单位无营业收入的情况进行了核对或说明。
三是产业单位归属法人不正确的情况。产业单位在瓶窑,法人在外地,对外地的法人单位名称、组织机构代码进行了核实修正。
通过核查,修正了错误的信息,为4库联网提供了正准数据。
十、三措施圆满完成xx年统计从业资格考试报名工作。
随着统计普法的不断深入,统计工作和地位的不断提高,社会对统计法制意识进一步增强,依法统计已成为广大统计工作者的行为准则,统计人员持证上岗意识明显增强,为做好xx年统计从业资格考试报名工作,瓶窑镇采取如下三项措施:。
三是热情服务。为做好这次报名工作,方便统计人员报名,瓶窑镇落实专人,热情做好报名服务工作,仔细、认真做好资料提供的讲解和解答,并指导填好报名表。
通过上述三措施,截止5月30日报名67人,比去年增幅41。3%。
十一、分析问题,落实计划。
全镇的统计工作上半年取得了一定的成绩,但也存在着统计法制宣传、统计法制教育、样本户业主签字等方面的不足,再加上统计工作量大、任务重,在下半年,我们将重点抓好如下工作:。
1、全力做好人普后续工作。根据区人普办的要求,明确一至两名人普业务骨干负责人普后续工作,做好数据的核实、修正、资料开发应用、总结和评比工作。
2、加强统计服务,全面提升统计服务水平。深入调查分析,积极撰写各类统计信息和资料,做好统计数据、统计分析,加强进度分析,注重及时性,突出时效性,深入分析经济运行状况,为领导决策当好参谋。
3、狠抓数据质量,继续强化统计基层基础。一是加强统计规范化管理,推进统计基础工作规范化建设;二是切实提高统计数据的及时性、准确性、规范性。
4、依法统计,提高统计法律意识。一是强化教育培训;二是完善制度、依法统计;三是开展多形式宣传、提高法律意识。
5、努力学习,提高统计能力。通过学习,更新观念,提高认识,提高全体统计人员的素质,把上岗培训和继续教育作为提升服务能力的重要环节。
6、加大投入,推进统计信息化建设。积极争取资金,加大投入,更新设备,推进信息化建设。镇、村、社区、规上、限上企业统计员要全部实行网上直报,提高源头统计数据质量。
统计文员工作总结篇十三
一年来,乡统计站以“十七大”精神、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全乡的工作重心,以强化统计工作职能、提高服务水平为目标,以确保统计数据质量为中心,以深化统计制度方法改革为重点,以完善统计基础工作为目的,乡统计站的统计人员求真务实,与时惧进,狠抓各项工作的落实,为促进全乡经济发展做出了新贡献。
一、2017年年开展的主要工作。
(一)、认真开展“三个代表”重要思想,“十七大”精神学习教育活动,提高各统计小组成员的思想素质,增强乡综合统计的凝聚力和战斗力。
通过学习,使广大统计干部对“三个代表”重要思想,“十七大”精神有了更深层的认识、体会。针对检查出的问题,乡统计站认真组织人员认真总结分析,形成一套整改措施,进一步增强了统计站的凝聚力和战斗力。
(二)、提高统计数据质量为中心,综合治理统计数据。
1、加强统计基础工作。提高数据质量,基础在源头,关键在各村委公统计小组,各站所。为加强基层统计工作,督促各村委、各站所进一步夯实基础,确保各项统计任务的完成。6月份,乡人民政府根据实际情况,及时地调整充实乡统计站和村委会统计小组人员,根据《xx县第二次农村统计网络建设》加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导,进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止,全乡xx个村民委、乡级的统计制度、图表、资料“三上墙”基本建立健全。
2、加快统计方法制度改革。统计调查方法的科学性,直接关系和影响着统计数据的质量。为此,乡统计站严格按照国家统计方法制度的目标要求,积极探索符合我乡的调查方法制度,严格地执行《xx县大小春农产量抽样调查方案》、《xx县畜牧业抽样调查方案》、《劳动工资报告制度》和三七产业行业统计管理等制度,用科学的统计方法制度来规范统计工作,并对各种调查方案的执行情况进行检查督促,进一步提高数据质量。
3、加强业务培训工作。在统计工作中除了采用科学的统计方法外,还应学会创造性地开展统计工作,要建立起一支素质较高的统计调查队伍。一年以来,乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共10期,参会人员达50人次,通过培训,提高了村级统计小组的业务能力,增强了统计站的凝聚力和战斗力。也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。
4、制度建设工作。
为进一步完善统计数据质量审核评估制度、资料管理制度、考核奖惩制度、岗位责任制等制度的建立,使制度、统计图表、资料等“三上墙”工作得到进一步改进,经乡党委、政府研究分别下发文件,使各种制度得到确认、认可。使各种工作制度化、规范化、科学化。
5、依法制统。
利用各种会议和检查指导等方式,继续学习贯彻《统计法》、统计法实施细则》和《xxx省统计法管理条例》,认真执行《统计报表签收制度》,建立并完善历史台帐,进度台帐,为统计数据质量的提高打下了一定的基础。抓住“五五”普法契机,广泛宣传学习《统计法》和《xx省统计管理条例》,对虚报、瞒报、迟报的村委会副主任给予了严厉的批评,通过这次活动,增强了懂法、执法、守法的法制观念,各村统计小组对统计工作的法制观念有了进一步的认识及提高。
(三)、搞好统计服务。
统计工作的最终目的是搞好统计服务工作,为领导决策提供有效可行的统计数据,一年来,共撰写统计分析资料7篇,评估报告4篇。综合季报4期。分别向乡党委、政府及站所提供统计数据40多次。
(四)、积极配合县局搞好报表上报工作,做好我乡2017年年的基本情况统计。
2017年年全乡粮食总产量385.8万公斤,比上年增0.5%,预计人均产粮506公斤,比上年减5.8%。年末大牲畜存栏3671头,生猪存栏7851头,生猪出栏8257头,山羊存栏5071头,出栏4593只,肉类总产量850吨,均已完成任务数。
(五)、扎实有效地开展农业普查工作。
按照县农普办和《第二次全国农业普查实施方案》的要求,扎实有效的把我乡农业普查扫尾工作圆满完成。并得到了县局的好评。
(六)、乡镇企业统计工作。
我乡共有个体户x户,从业人员xxx人,营业收入xxx万元,完成任务数的100%,完实交税金xx万元,完成任务数的100%,增加值xx万元,完成任务数的100%。
二、存在的问题。
虽然乡统计人员克服了任务繁重,统计工作难度大等困难,工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题,主要有:
1、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。
2、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。
3、统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。
4、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。
5、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。
三、20xx年年工作安排。
下一步,乡统计人员将以党的十七大精神为指针,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以提高数据准确性为中心,以强化统计服务为目标,进一步深化统计方法制度改革,加强统计队伍建设。
1、认真总结经验,分析存在的问题,及时、高效地完成2017年的定期报表。
2、狠抓统计数据质量,及时准确完成今年年报及明年定期报表。按照“快、精、准”的要求,不断加大数据质量评估力度,确保各专业数据真实可信。
3、加强统计服务,全面提升统计服务水平。加大统计分析力度,实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。
4、加强村级统计小组的业务,统计法培训。
5、按照县局的要求,做好第二次全国经济普查工作的准备和部署工作。
统计文员工作总结篇十四
截止2017年12月底我镇总人口27295人,已婚育龄妇女5355人,其中零孩434人,一孩2688人,二孩以上2133人。全镇共出生318人,(政策内生育300人),其中一孩241人,二孩76人,男孩165人,女孩153人;四项手术完成413例;新婚246对。
根据报表统计,我镇全年出生率为11.65‰,死亡率为5.6‰,二孩出生率为23.90%,性别比为107(一孩性别比103,二孩性别比130),政策生育率为94.34%,已婚育龄妇女占总人口19.62%。
二、生育证发放工作。
(一)农业一孩生育证发放管理。
严格按照市、区计生委生育证发放管理办法实行一孩生育证登记发放制度,做到检查一个,发放一个,登记一个。共发放2015年农业生育证226人,2016年农业生育证72人。公开发放程序,坚持农业一孩生育证免费发放制度,确保一孩生育证发放及时率、准确率100%。
(二)农业二孩生育证发放。
坚持公平公开、公正的原则,对各行政村符合男到女家、再婚条件申报二胎对象,把好对象资料初审关,保证二孩生育证初审合格率100%。今年共发放2016年度二孩生育证89人,其中换证40人,新证49人。在生育证发放中,严格登记制度,对当时不能发放的告知gz85当事人理由及手续,坚持一次性办事。坚持.计生村务公开,将各村当月生育证发放、出生统计公开,特别是农业二孩生育证发放情况,准确及时公开,发证对象名单上公开栏,明白卡发放到户,接受群众监督。
三、加强对统计人员的培训力度。
(一)组织培训班,提高村级计生专干业务水平。
为适应新形式下的计划生育统计工作,我镇加强对村计生专干的统计业务培训力度,多次组织参加培训班,提高村专干整体业务素质。11月16日召开各村妇女主任和村计生专干例会,对各科室业务进行培训。12月16日,组织各村计生专干参加区计生委业务培训,让村级管理员对村级人口和计划生育信息化应用平台有进一步的认识,提高她们的业务水平。
(二)加强对镇微机人员的培训。
由于我镇统计工作人员今年5月份调人,无论在业务知识上,还是微机操作上,都不熟练,我们认真作好新老交替,发挥老统计员的“传帮带”作用,对业务新手加强培训。11月3日,我镇办统计工作人员参加郑州市计生委的统计业务知识培训,拓宽了统计员的知识面,使他们更加明确了自己的职责,增强了责任心,进一步提高了业务水平和微机的操作能力。
四、加大排查力度,减少漏档漏管漏报。
加强了对非婚生育和非农业常住人员的管理,婚姻制度及户籍制度的改革给基层计划生育统计工作带来了难度,事实婚姻和迁入人员增多且难以掌握,加强了对民政、卫生、派出所反馈的信息逐一进行核对,对查出的问题进行调查落实,及时上档,减少了育龄妇女的漏档漏管及出生漏报现象。
五、加强统计考核工作。
为保证各村上报信息的及时和准确程度,年初统计工作对各村制定了详细的考核方案,把各项指标变动、育龄妇女漏档漏管、台帐变更、生育证发放公开情况等方面作为考核奖惩的依据,增强了各村专干和宣传员的责任心,严格考核,兑现奖惩,保证了统计工作上报的及时准确。
六、完善统计资料档案的管理。
一是进行对新台账的整理工作。二是镇资料档案室将各村统计报表、信息变更单、分村分柜进行存放管理,放置整齐、方便查询。四是协调好各科室的业务工作,保证各科室的业务工作协调一致,确保各科室的信息一致统一。
七、加强信息化建设。
(一)2015年,我镇政府高度重视信息化建设工作,集中时间与人力,在政府资金紧张的情况下,投资建成计划生育系统功能完善、规范高效的信息化网络平台,实现了计划生育信息化建设的跨越式发展,促进了整体工作水平的大提高。
(二)我们在2009年mis数据库完善的基础上,注重mis库数据质量,对以前漏采的信息及时采集,对入库的信息再进行核对,补充缺项,修正漏项,处理重项。计生办工作人员也不定时下村入户核对mis个案信息录入情况,并较好的完成了数据库质量核查工作。
八、其他工作。
1、为进一步规范计生台帐,我们在例会日统计、科技联合办公,由统计人员和科技人员负责对计生报表进行审核,确保无误后交微机员录入微机,保证了统计、科技资料的一致性。
2、对区计生委安排的各项统计任务都能够及时准确的完成。
存在的问题和2016年工作打算。
一、问题。
1、婚姻制度和户籍制度的改革,造成了新婚、迁出、迁入的不好掌握,造成一段时间内育龄妇女漏登、漏管。
2、新条例的实施使四项手术工作难度加大,四术超期呈增多趋势。
3、由于村级计生专干平均年龄较大,信息化知识较缺乏。
二、2016年工作打算。
1、抓好人口出生性别比治理工作,重点加大对私自引流产的打击力度,严把二孩换证关。
2、做好全镇已婚育龄妇女基本情况的调查,对今年省、市考核前的排查情况进行处理和完善,针对事实婚姻、未婚生育现象,加大宣传力度和瞒报、漏报的处理力度。
3、加强镇村两级计生人员计生软件使用培训力度。
统计文员工作总结篇十五
20xx年是第三次全国经济普查正式登记之年,是区县深入开展“党的群众路线教育实践活动”之年。一年来,在市统计局的领导下,我局紧扣“城市建设年”工作主题,切实开展党的群众路线教育实践活动,抓好了第三次全国经济普查工作和常规统计工作。现将我局20xx年工作情况及20xx年工作思路汇报如下:。
今年是第三次全国经济普查的正式登记、数据质量审核验收、事后质量抽查的阶段,也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了经济普查工作的三个阶段工作。
一是扎实开展普查登记。1-3月是全国统一进行经济普查的时期,正好跨越了春节这个重要时间段,实际普查登记时间不足3个月。我区经普办加强了统筹协调,全区在春节前完成个体户的普查登记,春节后完成单位的普查登记,通过广大普查员的辛勤工作,全区共普查登记了16001个法人单位及产业活动单位,72513个个体经营户。
二是做好普查数据审核验收。4-6月进入了普查数据全面系统的审核阶段。此阶段我区做好了本级“查遗补漏”工作,并按照国家和市级反馈的错误清单,修改跨表跨地区的关联错误。通过努力,圆满完成普查审核验收工作。
三是开展普查数据分析。按普查方案,在经济普查入户登记、数据审核、事后质量抽查工作结束后,接下来就进入数据发布和资料开发阶段。为了做好普查成果的转化,我区印发了《涪陵区第三次经济普查资料开发应用计划》(涪经普办字[20xx]16号),明确了普查资料开发的基本原则、基本目标、组织实施、主要形式、总体安排、参考题目,要求认真开展三经普数据分析,为党委政府决策和社会公众提供优质服务。
一是强化四大专业统计工作。规模以上工业,限额以上批发零售及住宿餐饮业,资质以上建筑业和房地产业,规模以上服务业,这四大专业统计是常规统计工作的基础,不仅产出了“四上”企业的产值(营业收入)、增加值等经济数据,还产出了固定资产投资、能源消耗、科技、从业人员及劳动报酬等统计指标。一年来,各专业高度重视常规统计工作,加强与市局相关处室的工作联系,掌握专业上的最新动向;加强数据督导检查,加强报表审核评估,确保统计数据质量。
二是做好企业“升规入统”工作。一年来,我局继续推进“企业一套表”统计联网直报工作,积极做好企业的“升规入统”工作,有步骤地将达到直报规模的企业纳入网上直报,目前全区747户“四上”企业纳入了“企业一套表”网上直报,10月底上报了121家企业的材料争取“升规入统”。
三是推进专项统计工作。认真完成了市区两级布置的各项统计监测工作任务,包括:三峡库区经济社会环境监测,涪陵区妇女儿童发展规划“两纲”监测,全面建设小康社会统计监测,规上工业经济效益评价与考核,月度劳动力抽样调查,1%人口抽样调查,私营单位劳动工资统计调查和限下批发零售住宿餐饮业调查等工作。做好行政区划与城乡划分工作,严格按照城乡划分业务流程和质量节点,认真收集区政府关于区划调整的文件,开展城乡属性实地核查工作,及时更新维护了《统计用区划代码和城乡划分代码库》,按时上报了数据和工作报告。认真开展了城乡划分质量控制和数据检查,按照《城乡划分质量控制办法》的要求,对城乡划分工作中重点质量控制节点的落实情况进行了自查。
一是量化目标考核,建立激励机制。我局加强了对统计干部目标责任管理,修定了《重庆市涪陵区统计局干部目标责任量化考核管理办法》。对采用、获奖的分析文章给予相应的奖励,突出了统计服务的导向作用,激励广大职工积极撰写统计调查分析资料和统计信息。
二是强化分析研究,提升服务水平。一年来我局撰写了政务信息233条、撰写《统计分析与决策咨询》等资料32期,充分发挥了统计的信息、咨询、监督等职能,其中113条次统计信息被区委、区府“两办”内刊、市局内网等采用,8篇分析资料被区领导批示。《涪陵区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究》获重庆市20xx-20xx年度统计制度方法改革研究优秀成果二等奖(渝统发〔20xx〕13号)。《现代化大城市监测测指标体系研究--以重庆市涪陵区为例》在重庆市社会科学界联合会开展的重庆市社科界第三届学术年活动中荣获二等奖。《涪陵旅游产业发展现状问题及对策建议》被区委《三峡新论》全篇采用。《上半年我区新型金融业快速发展》、《基本单位强力支撑涪陵经济快速发展》得到区长李洪义的批示。
三是优化统计产品,提升产品质量。及时向社会公众发布了《涪陵区20xx年国民经济和社会发展统计公报》,精心编印了《20xx年涪陵统计手册》和《涪陵统计年鉴-20xx》等年度刊物,每月按时发布了《涪陵统计月报》和《涪陵工业经济效益月报》,按季度整理发布《重庆各区县主要统计指标对比资料》和《各乡镇街道主要统计数据》,不断优化统计产品,为领导和社会各界了解全区经济发展动态,发挥了重要的统计参谋作用。今年,我局还充分利用信息资源优势,服务全区经济社会发展。推广统计信息平台--“数据重庆”、“数据区县”,“数据五大功能区域”、“数据区县”等移动服务客户端平台,为领导、部门提供点对点统计数据服务,实现数据信息的快捷、便利、及时的服务。
四是强化社会参与度,扩大统计影响。今年,我局变被动为主动,提高社会参与度,扩大统计影响。
--主动抢占媒体阵地。加强与涪陵广播电视台、巴渝都市报社和涪陵在线网等新闻宣传单位的联系,大力宣传统计成果。主动关注舆情,在新浪和腾讯建立了“涪陵统计微博”,专人负责微博、论坛和博客的维护和监控,有效疏导统计网络舆论,目前“涪陵统计微博”拥有粉丝21000人。
--大胆参加区级、市级活动。今年,我局统计干部充分展示统计风采,在参加的区级、市级活动中取得好成绩。在区直机关青年干部“立足岗位比贡献、服务发展争先锋”演讲比赛中荣获二等奖,在区委宣传部、区教委、区总工会等部门联合举办的“梦想100”人生规划大赛中,荣获三等奖。
--积极开展课题研究。我局申报了区社科联、区科委等部门的课题研究项目,并按时完成了课题研究《涪陵区全面建成小康社会实现进程监测及问题研究》、《涪陵区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究》等课题。《涪陵区建设城乡统筹发展的现代化大城市监测指标体系研究》获重庆市20xx-20xx年度统计制度方法改革研究优秀成果二等奖,区政协理论研究会第二次研讨会二等奖。《现代化大城市监测指标体系研究--以重庆市涪陵区为例》荣获重庆市社科界第三届学术年活动中荣获二等奖。
--深入开展专项调查。按照区委区府的工作要求,我局积极配合区委办、区府办、旅游局、教委、交委、城乡建委、国土资源局等部门,深入开展调研工作。通过教育满意度调查,为进一步提高涪陵教育质量提出了建设性建议,为区教委对学校的量化考核提供了的依据;通过出租车调查,为涪陵新增出租车提供了决策参考;通过旅游业调查,为做大做强旅游业发展献计献策;参与涪陵区国有建设用地供应计划编制工作,提供相关统计资料工作。
一是发挥好部门统计职能。我局充分发挥政府综合统计职能,指导相关部门做好部门统计工作。区发改委、经信委、城乡建委、交委、商务局、财政局、港航局、运管处、人民银行、国税局、地税局和涪陵调查队等单位围绕gdp核算,做了大量细致而有成效的工作,确保了全区经济发展实绩得到客观真实的反映。
二是强化部门在普查中的作用。充分发挥区经普领导小组成员单位在普查工作中的作用。经信委、商务局、城乡建委、交委等部门加强了对“四上”企业的普查工作。区国税局、地税局提供了全区纳税单位的应税销售额等指标,工商分局提供了工商注册单位和微企单位名录,榨菜办、民政局、教委、司法局等单位提供了行业管理的单位名录,为全区开展好经济普查,做好数据质量控制奠定了坚实基础。努力实现“单位不漏、数据不错”的普查目标。
一是强化普查工作。在经普工作中,各乡镇、街道、园区建立了经普机构,成立了普查领导小组和经普办公室,做好了普查力量调配、普查进度掌控、数据采集传输和审核改错等关键环节的工作,强化了基层普查工作的战斗堡垒作用。
二是强化统计规范。按照全市《乡镇(街道)统计工作管理办法》和《乡镇(街道)统计业务工作规范》,加强乡镇街道园区统计的基础建设和统计队伍建设,不断夯实统计基层基础。我区加强对重点镇街统计工作实施扁平化管理,上报了4个涉及单位多、总量大、工作任务重的镇街作为全市重点镇街,按照统计工作任务与统计人员数量匹配的原则,加强重点镇街统计基础建设和统计队伍建设,配备统计机构和专职统计办负责人、正式编制的专职统计工作人员,独立的办公场所和必要的办公设备。
三是强化数据质量。根据《重庆市联网直报数据在线审核规范》要求,遵照“四级制度”,我局下发了专门的文件通知,严格执行调查单位、乡镇(街道)、区县统计局、市统计局四级在线“即报、即审、即验”的审核制度,督促乡镇街道做好企业网上直报数据的审核验收工作。
一是实施好“企业一套表”统计改革。今年,我局继续推行“企业一套表”统计改革工作实施方案,严格按照“六个报”的工作要求,工业、商贸、建筑房地产、服务业等专业做好了对企业一套表联网直报的区县级审核工作,全力实施好“企业一套表”网上直报统计方法的改革。
二是开展好固定资产投资联网直报试点。今年6月起,全区固定资产投资统计开始联网直报试点,由形象进度法统计向财会指标法改变,通过试运行情况良好。我局继续推进统计改革向纵深发展,按照市局要求,逐步将常规统计调查任务涉及的单位纳入网上直报,实现统计数据生产方式的全面转型。
一是强化统计法宣传。今年我局制定了《涪陵区统计局统计宣传规范(试行)》,确定统计法律的宣传是宣传工作的重中之重。宣传好《重庆市统计违法信息纳入企业联合征信系统实施办法(试行)》,扩大企业对统计违法行为所带来后果的知晓度。利用各专业统计培训会议的机会,开展统计法制宣传。全年统计法制宣传、教育参训人数700余人。
二是加强统计执法。今年我局增加统计督导检查的力度,加大统计督导检查,全力支持配合好市局和国家统计局对我区统计执法检查。根据《重庆市统计局关于印发重庆市统计局整治“一套表”联网直报工作中违法违规和不规范报送行为专项行动方案的通知》,于8-9月份,在全区范围内开展“一套表”联网直报工作中违法违规和不规范报送行为自查工作。通过自查自纠工作,推进了我区联网直报的制度化规范化,遏制、消除冒名报送和指令报送行为,维护调查对象独立真实报送数据的权利,提高统计数据质量和政府统计公信力。
按照全区统一部署,我局有效推进党的群众路线教育实践活动,干部受到教育,作风得到改善,取得良好成果。我局制定了“2结合3提高4推进5行动”的活动方案,开展了26场次的集中学习教育,举办了全区统计系统“为了谁、依靠谁、我是谁”的主题征文活动。征集意见函信100余份、发放调查问卷300余份,共征求意见建议74条,通过归类梳理为23个问题,31个具体表现。查处干部“慵懒散拖”问题1件1人,按照有关组织人事规定程序,对1名干部超假不归给予了辞退处分。输送了10名基层统计干部到市统计局培训学习,区局开展了“统计数据分析”培训,培训统计干部70余人;加强基层统计装备建设,向全区乡镇街道统计办赠送笔记本手提电脑26台,赠送pda平板电脑150余部。重新修订完善制定了46项规章制度,规范党员干部行为,强化制度执行。
20xx年,统计改革纵深推进,基层统计规范深入发展,工作繁重艰巨,面对困难与挑战,我局提出20xx年“123456”统计工作目标思路:。
“1”即保持第一方阵:在全市统计系统综合目标考核和区政府同组别目标考核中保持领先位次。
“2”即突出两大重点:抓好统计基础业务工作和统计分析的开发应用工作。
“3”即实现三个提高:提高统计能力,提高统计数据质量,提高政府统计公信力。
“4”即营造四大格局:营造统计(数据)大生产、大服务、大宣传和大执法工作格局。
“5”即实施五大监测:国民经济运行情况监测,企业“一套表”实施情况监测,全面建成小康社会实现程度监测,城镇化进程推进情况监测,城市发展新区十二区县主要经济指标对比监测。
“6”即强化六项保障:强化队伍建设,强化调查研究,强化基础工作,强化统计执法,强化部门统计,强化氛围营造。
1、扩大活动成果,继续抓好干部作风建设。
在党的群众路线教育活动取得成效的基础上,进一步扩大活动成果,坚持贯彻执行建立的规章制度,加强干部作风建设,持续改善干部作风。常态化推进作风建设,不折不扣地贯彻执行中央八项规定、市委七条实施意见和区委八项措施的要求,严格遵守全市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”。不放松对干部作风建设的要求和监督,养成良好作风、良好习惯的新常态,让好的作风在党员干部脑中“扎根”。从反对“四风”着手,进一步改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风文风会风,使党员干部不敢、不能、不想沾染歪风邪气。持续关注干部队伍作风的新情况和新变化,及时予以教育引导,解决各种苗头性、倾向性问题,正确引导作风建设新方向,不断注入习惯养成的正能量。促使党员干部政治素质有新提高、服务基层群众意识有新增强、机关作风有新转变、统计工作有新突破,为全区统计工作开展提供思想保障和政治保证。
2、珍惜普查成果,抓好经济普查数据的分析和应用。
第三次全国经济普查成果是花了大量人财物力得来的,我们应对普查成果倍加珍惜。大力开展普查资料开发,做好全区第三次经济普查主要数据公报的发布工作。按照普查资料开发计划,列出了30个课题名称,我们将充分利用普查数据资源,完成高质量的经济普查课题研究报告。
3、发挥部门统计职能,抓好“四上”企业统计。
加强“四上”企业统计,充分发挥行业主管部门职能,密切监测“四上”联网直报企业的经营状况和统计数据上报情况,全面完成工业、能源、固定资产投资、建筑业、房地产开发、商贸、服务业、劳动工资等“一套表”联网直报工作。希望各主管部门强化统计指导,加大对网上直报企业的数据监控和质量检查,注重对企业增加值率的把握,同时做好月度新增企业的升规入统和年度“四下升四上”企业的申报工作,壮大规上企业规模。
4、围绕全区发展目标,抓好gdp预警预测。
围绕全区发展目标,我局充分发挥政府综合统计职能,加强gdp的预警预测,提前发现问题,分析原因,采取措施,服务于全区经济发展。加强行业统计指导,做好统计指标的含义和口径范围的解释,重点关注与gdp核算相关的规上工业总产值、在涪建筑业总产值、交通客货运周转量、批发零售业销售额、住宿餐饮业营业收入、财政一般公共服务支出、第三产业营业税、规下工业增加值等相关指标的增长情况。
5、强化“四级”在线审核,抓实乡镇统计工作。
认真贯彻落实《重庆市联网直报数据在线审核规范》(渝统发〔20xx〕58号)文件精神,以“四级”在线审核为契机,抓实乡镇统计工作,推进统计基层基础建设。进一步加强培训,强化各乡镇、街道在线审核的责任,不断提高乡镇街道及相关部门统计人员的责任意识和业务水平。进一步加强督导,切实解决在线审核不规范问题。督促各乡镇街道在平台上进行审核和验收的操作,解决部分乡镇统计人员审核验收不规范的情况,努力实现“四上”企业数据审核验收工作重心下移。
6、拓宽统计服务领域,抓好统计服务。
进一步拓宽统计调查范围,开展服务经济发展的专项调查和统计监测工作。密切关注经济社会热点难点问题,开展服务社会的专项调查,为区委区政府科学制定政策提供决策参考。围绕全区中心工作,扎实开展全面建成小康社会监测,城镇化进程情况监测,城市发展新区十二区县主要经济指标对比监测等工作。通过科学的指标、客观的数据、多维度的视角,为全区科学发展提供时效性高、针对性强的统计服务。
继续扩大统计的影响,充分利用现代媒体传播手段,加强对“统计微博”的维护,吸引更多的粉丝。同时加强推广“数据重庆”系列移动客户端平台的新型统计产品,以达到提升服务质量,打造现代化服务型统计的目标。以互联网技术为支撑,不断创新数据发布手段,在服务的深度、广度和速度上下功夫,使社会公众获得内容更多、时效性更强、获取更便捷、使用更方便的统计信息。
7、维护依法统计秩序,抓好统计执法。
严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》,强化对基层起报单位的统计执法工作。坚决查处违反“四条红线”,迟报、拒报以及提供不真实不完整统计资料等各类统计违法行为。采取督导执法、统计巡查和数据质量监控等多种执法方式,全面开展统计数据质量检查。通过媒体曝光、纳入企业诚信系统等形式,树立统计权威,维护良好统计工作秩序。严格执行行政处罚裁量基准,规范检查频率、执法流程、执法文书和行政处罚行为。
统计文员工作总结篇十六
今年上半年,在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,统计局党政班子以“创先争优活动”为契机,紧紧围绕市委市政府工作中心,按照市委四届九次全会提出的一系列决策部署,深入贯彻落实xxxx市统计局《关于县(市、区)统计工作综合考评办法》,为服务科学发展提供统计保障;围绕统计工作面临的新形势、新任务和新要求,开拓视野、延伸触角、稳固抓手,把“强基强责、提质提速”作为落实各项统计任务的主旋律。围绕这一思路,我局领导班子从团结协作、整体战斗力、工作作风、工作实绩、廉政建设等五个方面进行谋划和落实,在统计调查服务、党的建设和突破性业务工作等方面得到体现。
半年来,班子成员秉承“团队精良、目标一致;立足当前、谋划长远;科学统计、服务全局;争优争好、持之以恒”的理念,无论是决策和执行,也无论是做事和做人,班子成员间都能以党性、大局等观念来贯通,更能通过“对强项的肯定、弱项的提示和弥补,对长处的借鉴和对短处的包容”来维护和加强团结,体现了新型的合作中建立互信,在共事中结下友谊的和谐关系。使班子成员之间不因话不中听而气愤,事不合意而烦恼,由于坚持了“在谋划和落实目标的良性互动中加强团结和协作”的理念,党政班子在实际工作中做到了思想上同心,目标上同向,行动上同步。
党政班子的战斗力是班子队伍和机关干部队伍的整体气势。对班子的决策力、决断力、执行力的保障起着重要的引领作用,机关队伍的衔接力度、兑现力度更是班子战斗力的直接体现。今年以来,我们党政班子对基层建设、人口普查、专项调查等各项重点工作进行及时决策决断,为了一项调查的质量,为了一组数据的平衡,为了一个环节的严谨,通力协作、优势互补,直到圆满落实,充分体现出了统计队伍拉得出、打得响、过得硬的整体战斗力。
为使纪律更加严明,作风更加严谨,行为更加规范,工作更加高效,我们提出了“三三制”方针要求机关干部改变机关作风,即将机关业务、基层调研、解决问题各按1/3分割,抓住关键环节,抓住每一细节,跳出统计看经济,参与经济搞统计,使统计工作有的放矢。通过调研来查验统计的数据源头是否规范,统计范围的涵盖是否存有“跑、冒、滴、漏”,以确保数据生成有理有据;通过联动评估审核表报是否齐全,逻辑关系是否合理,生成结果是否准确无误;通过现场解决问题来求证统计数据与经济现象之间是否吻合,指标的数量变化是否存有误导的因素。通过“三三制”的落实,确保统计产品真实可信。
(一)强化质量观念,提升服务质量。从全局的每个专业、每项指标的数字抓起,做到严把数据质量关,真正做到数出有据。坚持每月召开经济形势分析会,对统计数据进行科学评估,专业之间积极配合,及时提供数据资料,并将专业数据放到整体经济运行中去评估分析,对于通过分析评估发现的一些不合理数据进行逐步调整、规范,以确保统计数据的科学性、真实性。到5月底,全局18个专业年报数据上报任务圆满完成,数据质量全部达到上级规定要求,受到了各级统计部门的好评。同时统计调查、跟踪、监测全市国民经济运行质量,收到良好效果。上半年编印《国民经济统计月报》资料共计6期950多册,印发《xx年国民经济和社会发展统计公报》180份,全部发放到各乡镇、有关市直单位及企业、部门,为服务全市经济和社会发展提供了详细及时的资料。
(二)夯实基础,促进统计基础建设工作。今年以来,主要做了以下六个方面的工作:一是抓好企业“一套表”试点工作。利用网络平台,各专业结合省、市制度要求,启动了“一套表“试运行。二是全面开展执法大检查工作。组织全市统计系统干部收听收看xxxx省、xxxx市统计执法大检查电视电话会议并对我市开展此项工作进行动员部署。遵化市统计局、遵化市监察局、遵化市司法局、国家统计局遵化调查队四部门以遵统发(xx)3号文件形式下发了关于联合开展《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》贯彻执行情况大检查的通知,市统计局印发《遵化市开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查实施方案》(遵统发[xx]4号),并下发到各乡(镇、街道办)以及市直有关部门、企业,目前此项工作正在抽查阶段。三是强化基层制度建设。从规范性管理着手,加大制度管理力度,不断完善和巩固系统的市、乡、村三级统计管理、统计资料传递的制度体系。我局为此专门制定了六项管理制度(台帐管理制度、报表管理制度、统计档案化管理制度、主要数据评估制度、统计例会制度和业务培训制度),经过基层不断完善、充实和提高,在工作中收到了良好效果。四是加强统计人员业务培训。今年5月份,组织全市统计干部进行了为期三天的集中培训。遵化市统计局由服务业、工业、投资、农业、能源、劳资、贸易、办公室等科室负责人以及专业人员进行授课,对县乡统计机构业务工作规范化评定办法、赋分标准以及“企业一套表”的工作流程、注意事项和新增指标内容进行了详细讲解。有效地提高了我市统计人员依法统计的素质和能力,为更优更好地做好统计工作奠定了坚实的理论基础。五是深入贯彻落实《xxxx省县级统计机构业务基础工作规范化评定办法(试行)。局分六个督导组通过强化基层制度建设,采取对乡镇指导的形式加强“双基”工作。同时局安排专人,量化赋分,并付诸实施。目前,统计机构业务基础工作规范化自测自评完成并将情况报市局法规处。六是不断推进统计数据库和名录库建设步伐。到目前,全市已建立并完善了基本单位名录库和统计基本数据名录库建设,把统计基础建设和统计管理水平不断推向现代化。
(三)、加大调研力度,搞好优质服务。结合全市经济发展中的难点、焦点和热点问题,集中力量深入开展重点课题和专题调查分析研究,编印《统计情势报告》,向市委市政府主要领导及时反馈信息,第一期统计专报《复苏势头不断巩固、整体经济持续向好》市长赵山作出重要批示。上半年,已被xxxx省统计信息网采用文章4篇,被市委市政府“两办”、政府门户网站、xxxx统计信息网和遵化广播电视局刊登采用信息30余篇。此外,我局获xxxx市第三次科学统计论坛一等奖。
(四)、精心组织,做好各项调查普查日常统计工作。一是高质量地配合xxxx完成了居民幸福指数调查以及认真完成了我市r&d资源清查阶段性工作,并开展了规模以下工业企业调查、服务业和贸易业抽样调查、农村百户调查、城镇私营单位工资统计调查等项工作。二是开展了第六次全国人口普查前期准备,做到了五落实,目前正在进行户口整顿工作。三是继续做好日常统计工作。按时完成各个专业月、季度、半年报表上报任务。
(五)、开展学习教育活动,加强队伍建设。按照市委、市纪委统一安排部署,先后开展了深入推进“干部作风建设”、创先争优活动和恪尽职守廉洁从政主题教育活动,分别成立了领导小组,制定了实施方案。召开了动员大会,组织机关全体工作人员进行集中培训,学习有关文件。同时组织机关干部举办了专题论坛。每名机关干部分别撰写学习心得体会文章和自查自纠材料并召开了民主生活会。此外还组织开展了征求意见活动,共征求意见和建议四条,分别落实了整改措施。尤其在深入推进“干部作风建设”活动中,局主要领导、分管领导及科室有关人员按照“千名干部下基层”的要求,能够深入对标企业进行调研,广泛搜集第一手材料。截止目前,统计局已向帮扶户提供资金6800多元,解决实际问题20余件。通过各项活动的开展,使广大党员干部进一步统一思想,提高认识,使全局上下形成了和谐相处、相互尊重、团结共识的良好氛围。
以重温“两个务必”为主线,以落实廉政目标为载体,以制度建设和活动开展为手段,落实党风廉政建设的各项要求,使局领导班子真正做到廉洁从政。
1、把党风廉政建设作为谋划全面工作的重要内容,列入议事日程,建立健全党风廉政建设各项制度。
今年以来,我局结合干部作风建设年活动,集中研究党风廉政建设工作十余次,建立和落实党风廉政建设制度三十五项。
2、利用党员三日一网的阵地,组织集中学习,在提高全体党员党性党纪观念的同时,提高拒腐防变的能力。
半年来,我局共组织集中学习二十余次,撰写心得体会九十余篇。使全体党员在集中学习中对党性党纪的要求有所把握,对正反两方面的案例启示有所领悟,对实现新时期对党员的新要求,通过自身作用的发挥有所体现。
3、用领导班子的履责实践,完成廉政建设目标。
今年以来,局党政班子严格按照廉政风险警示的各项规定,不打折扣的落实。积极树立过紧日子的思想,压缩和减少各项不必要的开支,要求机关干部做到的勤俭节约的各项规定,领导干部带头落实。在今年经济形势异常严峻、财政收支压力较大的情况下,我局依然拿出七千元救助贫困群众。在指导和服务基层统计工作中,本着不增加负担、不设置障碍的原则,从领导做起,树立良好的统计队伍形象,在塑造既廉政又勤政的机关团队的尝试中,领导班子成员,通过带头发扬五加二、白加黑的勤奋敬业精神,不计代价、不图报酬、带头廉洁奉公、不铺张浪费、不吃拿卡要,用领导干部自身的良好形象,去带领和影响良好机关风气的形成。
总之,xx年上半年,统计局一班人,在市委、市政府的正确领导和上级统计部门的支持帮助下,围绕全市保发展、保民生、保稳定的目标,团结一心、共克时艰,带领全局干部职工较好地完成了各项工作任务。
但是,我们也深知,这些成绩与新形势的要求还有一定的差距,对全新知识和理论的学习探讨还仍然有盲点,距开创性的科学统计的目标的实现,还有一段艰难的路程,统计全方位服务功能的发挥还有一定的欠缺,统计队伍的整体素质还有待进一步提高。这些问题将成为我们总结过去、构思未来的重要提示。
我们要用放眼未来的勇气、积极探索新时期统计为科学发展做出贡献的新路径、新方法,以温故知新、革故鼎新的态度,努力克服统计工作各个环节存在的漏洞和缺陷,团结带领领导统计一班人,用全新的理念、全新的状态、全新的作风,实现统计工作总体能力的全面提升,为我市国民经济和社会各项事业的发展,做出新的贡献。
统计文员工作总结篇十七
在公司、局指各领导的带领下,我项目2015年计划统计工作完成情况基本良好。现将2015年计划统计工作总结汇报如下:
一:完成产值情况。
截止2015年12月31日,项目部共完成施工产值18390万元,其中征地及拆迁工程259万元,路基工程3167万元,桥梁工程6284万元,涵洞工程7690万,大型临时设施和过渡工程320万,其他费用670万。
二:2016年生产经营计划。
1、为加强项目部计划统计管理工作,确保计划的准确性、时效性和可操作性,根据项目部实际,制定了计划统计管理办法。两年来我部目计划统计工作严格执行该办法。
2、编制了项目部生产经营计划,编制上报统计报表,定期检查计划执行情况。每年末编制下年年度施工计划,每月末编制下月施工计划,并给各施工队伍分配每月施工任务。每月25号给局指、公司上报产值完成情况,每个季末上报本季验工计价情况。根据项目计划,结合工程验工计价、实际进度,同时考虑实际情况为项目部当期生产情况进行综合评价,提交项目绩效评价和项目部班子考核建议。
3、进一步完善并采取灵活地方式积极推广台帐报表式制度,使得报表数据质量更加可靠,提高了信息的连续性。
4、及时、全面、准确完成计划的上报下达和各项统计调查以及统计资料的收集、汇总工作。
5、为领导决策及相关部门提供所需要的相关统计资料。
6、持续改进任重道远。
虽经过努力,两年来统计工作管理水平有较大进步,但与企业精细化管理需要相比还有很大差距。主要表现在:
(1)统计分析力度不强,服务经营生产水平有待继续提高。统计的生命力在于对信息的综合分析,统计人员信息拥有量不足严重影响了统计分析的质量。
(2)部分单位统计人员岗位更换频繁,影响了部分统计业务的正常开展,增加了统计工作的管理难度。
(3)统计管理水平还不平衡。个别部门统计配合工作开展比较薄弱。
2017年计划统计工作要点。
在搞好日常工作的前提下,明年我项目计划统计工作重点要抓以下两方面的内容:
(一)进一步夯实基础,提高计划统计工作质量。
1、根据局指、公司统计体系标准,结合我项目实际执行基础统计工作。
2、编制项目计划统计作业指导,规范项目计划统计工作。
(二)坚持特色,力图创新。
1、发挥电子文档管理的特点和优势,继续向各系统统计业务工作推广台账式统计报表。
2、坚持把统计检查和计划检查相结合,坚持把检查和培训相结合,继续充分发挥检查推动工作的作用。
3、建立新的信息收集渠道,加强信息收集,扩展统计为企业服务的范围。
4、学习和借鉴其他分部的先进经验,扩展管理思路,创造性地开展计划统计工作。