社区基层建设工作总结(优质12篇)
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社区基层建设工作总结篇一
按照上级部门对基层_与社区建设工作的要求,在局党组的高度重视下,按时、保质、保量的完成了各项工作任务,现将我县xxxx年基层_与社区建设工作总结报告如下:
一是继续开展农村社区建设示范项目建设。
在完成xxxx年农村社区建设示范项目的同时确定xx镇xx村、xx镇xx村为xxxx年农村社区建设示范项目村。对照《x市xxxx年农村社区建设示范项目评估验收办法》结合本地实际,从农村社区组织体系建设、基础设施建设、服务功能建设、制度管理建设四方面着手,制定实施方案,细化建设内容、明确工作任务,xx月顺利通过市第三方组织的审核验收。
二是规范基层_建设和社区建设工作。
为解决好一些基础数据失真失准等问题,提高统计与业务数据的准确性、时效性、科学性,更好支撑相关决策,按照《民政部办公厅关于做好基层_建设和社区治理数据维护有关工作的通知》要求对我县基层_建设和社区治理信息系统进行了完善。九月底,按要求已完善所有相关信息。
三是加强乡镇政府服务能力建设。
深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格履行党风廉政建设责任制,始终把纪律和规矩挺在前面,坚决遏制“四风”,力戒形式主义官僚主义。严格控制“三公经费”,提高财政资金使用效率。推深做实“一抓双促”工程,认真谋划村级集体经济发展路径。加强基层组织建设,不断夯实基层战斗堡垒,为打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,实施乡村振兴战略打下坚实的基础。
四是加大村规民约的修订和制定。
结合x省民政厅联合省委组织部等x家省直单位下发了《关于开展村规民约和居民公约“大体检”工作的通知》(xx民基字x号)文件精神,为真正做到“以人为本、村民x”,村两委不断完善《村规民约》的内容,制定出最符合于本村实际用于本村x的村规民约。开展了全省优秀村规民约和居民公约征集活动评选,经过评审组复核等环节,我县xx镇xx村入选省级优秀村规民约。
社区基层建设工作总结篇二
按照上级部门对基层政权和社区建设工作的要求,我局基层政权和社区建设工作有序开展,现将我局基层政权和社区建设xx年上半年工作总结如下:
1、开展援建新农村图书室活动。
为丰富广大农村群众文化生活,提高农民科学文化水平和综合素质,加快致富奔小康进程,推进社会主义新农村建设。市局积极筹措资金,在全市援建了68个新农村图书室,我县的11个新农村试点也位列其中。xx年春节假期刚过,我局就将省下拨的132箱、8000余册图书及统一制作的援建图书室牌子发到了全县的11个试点村,平均每个村700多册。为了管理好这批图书,发挥在农村生产、生活中的重要作用,我局已督促各乡镇和村屯要完善制度,加强管理,还将定期对其进行监督检查。
按照黑市社办发[xx]2号,《关于开展社区居委会史料征集活动的通知》要求,我们迅速行动起来,组织召开了宣传会,组成由主管局长为组长、街道主任为副组长的征集小组,全面开展此项工作,并安排专人走访了县宣传部、妇联、团委、县志办、档案局、广播电视局等10余家县直各单位,寻找到了有关反映我县居委会社区发展和建设历程的重要资料、文件、照片、视频影音资料和街道办事处在各社区征集到的有关资料总计60余份,使此次史料征集工作圆满的完成了。
3、对社区xx年基础工作规范化建设进行了考评。
我局于5月5日与县组织部共同组成考评组,对我县各社区xx年基础工作规范化建设进行了考评。按照《黑河市xx年社区基础工作规范化建设考评表》的内容,本着公平、公正、公开的原则,严格标准,逐项打分。最后确定光明社区为优秀、商茂、新华社区为良好、其它3个社区为达标(这只是在我县内相对比较而言)。
一是加强了信息上报工作。将信息上报工作列入xx年社区工作目标考评加分项目,充分调动广大社区干部的积极性,实行全员上报信息。每个社区每个月至少向县民政局上报一篇信息。也可直接向《黑河日报》、《黑龙江省日报》等报刊或《黑河社区博客网》、《黑河民政信息网》、《黑龙江省民政信息网》、《黑河市政府站》等网站投稿。
二是建立社区博客网站。为了使我县基层政权和社区建设工作各乡镇、各社区在工作中有一个能够互相交流、互相学习的平台,也能够使县委、县政府到最基层的群众都能非常清楚的了解到我县的基层政权和社区建设工作的开展情况我局建立了“基层政权和社区建设工作博客”。按照上级部门要求,每个社区也在6月20日前组织创建了“社区博客”,使“社区博客”成为了我县社区与居民最便捷的沟通交流平台,成为我县社区重要的宣传阵地。居民也将通过“社区博客”更加了解社区、认识社区、主动参与到社区建设中来。
三是建立我县各社区与县民政局的“信息通报”制度。民政部门作为城市社区建设工作的牵头部门,要随时掌握社区工作动态。根据市局要求,各社区要把各种类型主题活动,群众文化活动,面向弱势群体的爱心活动,面向老年人的热心活动、面向失业下岗人员的关心活动、面向驻区单位和不同层次居民需求的诚信活动作为主要工作信息来源。社区服务、社区文化、社区保障、社区计生、民政、党建、综合、妇联等工作,在每月月末前向县民政局上报一篇时效性强并且质量高的社区工作信息,使我局能够及时掌握我县各社区工作动态。
按照黑市民字[xx]30号《黑河市民政局关于在全市深入开展社区为老服务工作的意见》要求,组织各社区开展“为老服务”工作。一是要进行了广泛细致的调查摸底,掌握老人迫切需要的`服务项目和有效形式,有针对性的开展服务工作。二是掌握辖区范围内所有60岁以上老年人的基本情况。对已经建立的60岁以上老年人档案进行细化,建立孤寡老人、空巢老人、80岁以上高龄老人、不能自理或半自理老人和经济困难老人5种分类档案,并实行分类管理。三是各社区制定了本社区的为老服务方案,提出工作目标措施。四是我局将结合各社区实际,确定我县商茂社区为“为老服务”试点社区,制定试点社区为老服务实施方案。
开展农村社区建设是今后推进农村经济社会快速协调发展的又一重要内容和努力方向。按照黑市社建字[xx]6号《关于进一步推进农村社区建设试点工作的通知》精神,我县制定了《农村社区建设试点工作实施方案》和《实施细则》,确定市级试点村4个:奋斗乡小架子村、阿象山村;卧牛河乡卧牛河村、赵地营子村。县级试点村16个:沿江乡四季屯村、胜利屯村;辰清镇辰清村、核心村;西兴乡平度村、兴南村;孙吴镇永胜村、兴川村;腰屯乡红光村、红跃村;奋斗乡奋斗村;红旗乡红旗村;清溪乡清溪村;卧牛河乡新发村;正阳山乡泉山村;群山乡富山村。
7、认真开展村务公开民主管理“难点村”治理工作。
为落实好《黑河市村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》,我局要求各乡镇按照《黑龙江省村务公开民主管理“难点村”参考标准》认真进行自查,确定1个“难点村”,形成自查情况和“难点村”基本情况报告,我局将根据各乡镇的自查情况,认真做好排查,摸清我县“难点村”的具体情况,并对其进行综合分析。制定了《孙吴县村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》,全面有序的推进了此项工作。
8、认真落实“市政府关于充分发挥社会自治功能的意见”
按照黑市民函[xx]22号文件要求和市民政局关于重点查找落实《村民委员会组织法》和《城市居民委员会组织法》,加重村委会、社区居委会负担的行为的问题的要求,我局分别针对各乡镇、社区向村两委班子成员、党员、村民代表和社区工作者发放了“征求意见表”,重点查找和梳理出了一些“不得要求群众自治组织承担依法应当由政府及部门履行的职责”的工作,并进行了分析,提出了采取的办法和措施,形成了“关于影响和制约我县基层群众自治组织建设和发展问题的调查报告”上报了市局。
9、召开了我县“民政工作会议”。
我局于6月1日召开了由各乡镇民政局助理和各社区主任参加的“民政工作会议”。在会议第二项,由莫志军副局长针对xx年我县基层政权和社区建设工作,在如何认真贯彻落实市局基层政权和社区建设工作业务会议精神的同时重点从“加强社区宣传工作”、“开展和谐社区创建活动”、“xx年社区建设目标考评工作”、“深入开展社区为老服务工作”、“推进我县农村社区建设试点工作”、“做好村务公开民主管理示范乡镇、示范村的评选表彰工作”、“开展村务公开民主管理“难点村”治理工作”、“建立我县基层政权和社区建设工作定期通报制度”等八个方面部署了xx年我县基层政权和社区建设工作。
为提升我县社区知名度,促进我县社区建设工作向更好更快发展,为落实省、市关于和谐社区创建活动的通知要求,按照市局要求,我县社区硬件设施建设相对完善,要组织申报“省和谐社区建设示范县”,组织我县城区街道办申报“省和谐社区建设示范街道”。组织各社区按照市局文件要求,对照创建标准进行自查,填写“和谐社区建设示范单位”申请报表,认真分解细化解读相关文件,逐项落实、逐条对标、自检自查,明确实现和谐社区创建目标的对策措施,并形成自评报告,做好材料上报等各项工作。
2、做好村务公开民主管理示范乡镇、示范村的评选表彰工作。
按照黑市社办发[xx]9号文件精神,给我县2个市级“村务公开民主管理示范乡镇”名额,4个“示范村”名额。我局将协调县组织部、纪检委、农委等部门,严格按照《黑河市乡镇政务公开目录》有关要求,对所有乡镇开展一次联合专项检查,指导督促我县“两公开”工作的开展。指导各乡镇对所属村进行检查,按照《黑河市村务公开目录及验收标准》和《孙吴县村务公开操作规范》要求,推进村务公开工作规范开展。根据检查整改情况,每个乡镇要择优推荐上报一个“村务公开民主管理示范村”。我局将在7月份组织有关部门开展考核评选和申报工作,再优中选优,确定我县2个申报“示范乡镇”和4个申报“示范村”名单。
为提高工作效率,方便工作联系,组织各乡镇、街道、社区要设立基层政权和社区建设“业务工作邮箱”。我局将通过“业务邮箱”及时与各乡镇、街道、社区针对基层政权和社区建设各项工作情况进行沟通,要求定期上报工作进展情况,各级有关文件、材料、表格和通知等也将通过业务邮箱传送。
4、巩固深化我县村务公开民主管理工作。
社区基层建设工作总结篇三
9、我镇认真组织实施“双带”先锋工程。在建成彭集水产养殖示范基地、张村廉直养殖示范基地、泗河西汊水产基地等3个示范基地的基础上,培养49名“三强”型村干部,培育76名“双带”先锋,其中党员“双带”先锋50名,每个把1-2名发展能手培养成党员,培育1-2名“三强”型党员和村干部。同时切实抓好“双向”培养,通过集中办班、观摩学习、经验交流、“菜单”式培训、典型引导等办法,加强对党员、干部和发展能手的培养,提高他们的综合素质和致富能力。通过互联互帮、项目拉动、示范基地和示范户带动、农民专业协会联动、无职党员设岗定责等措施,发挥党员干部的帮带作用,带领群众共同致富。在种植、养殖、加工、运输等行业,共培养76名叫得推得开的“双培双带”先进典型。今年共举办各类以提高执政能力为目标,增强创新能力为重点的各类培训班子13场次,有429人参加培训。
10、严格党内组织生活。认真开展民主评议党员活动。年初,对全镇1082名党员进行了评议,共评出先进基层党组织8个,优秀共产党员66名,优秀党务工作者4名,并于“七一”进行了表彰。坚持从严治党方针,切实加强党员管理,做到了党员队伍“进口严”、“出口畅”、“中间管理要加强”。流动党员管理得到进一步加强和改进,建立了“外出登记”、“思想记档”、“跟踪联络”、“回访销号”等制度,并在江苏的丹阳,常熟成立了2个外出务工党小组。
11、加强对党员的教育管理,做好干部选拔使用。在农村无职党员中开展设岗定责活动。坚持从严治党方针,以保持先进性为目标,切实加强党员的教育和管理工作。以镇业余党校为阵地,不断加强党员的教育,共举办各类培训班12次,参训人员1120名。积极推行在无职党员中设岗定责工作,把政治思想好、热心于公益事业,身体状况好且未担任村、组干部的党员作为设岗对象,全镇共设立各种岗位473个;加强对流动党员的管理,进一步探索在外出务工经商党员集中地建立党组织工作,全镇共有流动党员76人,全部办理流证。
12、党员队伍得到进一步壮大。根据五组〔xx〕32号文件要求,制定了在保证质量的前提下,继续坚持把在生产、工作一线和高知识群体优秀青年中发展党员作为工作的重点。全面推行发展党员全程联名推荐制,加强在妇女、青年农民和外出务工经商人员等群体中发展党员工作。继续坚持“十六字”方针,全面推行发展农村党员全程联名推荐制,大力实施发展党员公示制、全程联名推荐制、失察追究制、票决制等有关制度,截止到目前,全镇共发展党员42名,其中生产、工作一线42名,占100%,女党员7名,占17%;35岁以下29人,占69%。36至59岁13人,占31%;高中以上文化程度22名,占48%,初中及以下占文化程度22名,占52%,严肃发展党员工作纪律,坚持公示制和责任追究制,切实把好“入口关”。同时对在本年预备期满的30名党员全部按时转正,转正率达100%。
13、推行为民服务全程代理工作。全面推行为民服务全程代理工作。全镇17个村明确了每村明确一名代办员,镇直机关单位和重点部门抽调7名同志负责日常工作。按照“窗口围着群众转,特殊事情上门办”的要求,不断拓展和延伸为民服务全程代理的领域。今年是为民代理各类服务426件。
14、党员电教入户工程进一步深化。我镇围绕党员电教为党员群众送科技致富这一主线,以培养“双带户”和促进农民增收为目标,深入开展电教入户工程。目前全镇共设立党员电教家庭播放点68个。播放点制度,设备齐全,活动开展正常,累计全年共开展播放培训活动850场次,实现了对150户的重点帮带。同时,党员电教科技致富工程得到进一步规范,建立了讲师分团成员联系村、户制度,有766人掌握了一门以上实用技术。
社区基层建设工作总结篇四
按照上级部门对基层_和社区建设工作的要求,我局基层_和社区建设工作有序开展,现将我局基层_和社区建设2022年上半年工作总结如下:
1、开展援建新农村图书室活动。
为丰富广大农村群众文化生活,提高农民科学文化水平和综合素质,加快致富奔小康进程,推进社会主义新农村建设。市局积极筹措资金,在全市援建了68个新农村图书室,我县的11个新农村试点也位列其中。09年春节假期刚过,我局就将省下拨的132箱、8000余册图书及统一制作的援建图书室牌子发到了全县的11个试点村,平均每个村700多册。为了管理好这批图书,发挥在农村生产、生活中的重要作用,我局已督促各乡镇和村屯要完善制度,加强管理,还将定期对其进行监督检查。
2、开展我县社区居委会史料征集工作。
按照黑市社办发[2022]2号,《关于开展社区居委会史料征集活动的通知》要求,我们迅速行动起来,组织召开了宣传会,组成由主管局长为组长、街道主任为副组长的征集小组,全面开展此项工作,并安排专人走访了县宣传部、妇联、团委、县志办、_、广播电视局等10余家县直各单位,寻找到了有关反映我县居委会社区发展和建设历程的重要资料、文件、照片、视频影音资料和街道办事处在各社区征集到的有关资料总计60余份,使此次史料征集工作圆满的完成了。
3、对社区2022年基础工作规范化建设进行了考评。
我局于5月5日与县组织部共同组成考评组,对我县各社区2022年基础工作规范化建设进行了考评。按照《黑河市2022年社区基础工作规范化建设考评表》的内容,本着公平、公正、公开的原则,严格标准,逐项打分。最后确定光明社区为优秀、商茂、_区为良好、其它3个社区为达标(这只是在我县内相对比较而言)。
三是建立我县各社区与县民政局的“信息通报”制度。民政部门作为城市社区建设工作的牵头部门,要随时掌握社区工作动态。根据市局要求,各社区要把各种类型主题活动,群众文化活动,面向弱势群体的爱心活动,面向老年人的热心活动、面向失业下岗人员的关心活动、面向驻区单位和不同层次居民需求的诚信活动作为主要工作信息来源。社区服务、社区文化、社区保障、社区计生、民政、党建、综合、妇联等工作,在每月月末前向县民政局上报时效性强并且质量高的社区工作信息,使我局能够及时掌握我县各社区工作动态。
按照黑市民字[2022]30号《黑河市民政局关于在全市深入开展社区为老服务工作的意见》要求,组织各社区开展“为老服务”工作。一是要进行了广泛细致的调查摸底,掌握老人迫切需要的服务项目和有效形式,有针对性的开展服务工作。二是掌握辖区范围内所有60岁以上老年人的基本情况。对已经建立的60岁以上老年人档案进行细化,建立孤寡老人、空巢老人、80岁以上高龄老人、不能自理或半自理老人和经济困难老人5种分类档案,并实行分类管理。三是各社区制定了本社区的为老服务方案,提出工作目标措施。四是我局将结合各社区实际,确定我县商茂社区为“为老服务”试点社区,制定试点社区为老服务实施方案。
开展农村社区建设是今后推进农村经济社会快速协调发展的又一重要内容和努力方向。按照黑市社建字[2022]6号《关于进一步推进农村社区建设试点工作的通知》精神,我县制定了《农村社区建设试点工作实施方案》和《实施细则》,确定市级试点村4个:奋斗乡小架子村、阿象山村;卧牛河乡卧牛河村、赵地营子村。县级试点村16个:沿江乡四季屯村、胜利屯村;辰清镇辰清村、核心村;西兴乡平度村、兴南村;孙吴镇永胜村、兴川村;腰屯乡红光村、红跃村;奋斗乡奋斗村;红旗乡红旗村;清溪乡清溪村;卧牛河乡新发村;正阳山乡泉山村;群山乡富山村。
7、认真开展村务公开民主管理“难点村”治理工作。
为落实好《黑河市村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》,我局要求各乡镇按照《黑龙江省村务公开民主管理“难点村”参考标准》认真进行自查,确定1个“难点村”,形成自查情况和“难点村”基本情况报告,我局将根据各乡镇的自查情况,认真做好排查,摸清我县“难点村”的具体情况,并对其进行综合分析。制定了《孙吴县村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》,全面有序的推进了此项工作。
8、认真落实“市政府关于充分发挥社会自治功能的意见”
社区基层建设工作总结篇五
3、以做好镇党委换届工作为重点,抓好领导班子和干部队伍建设。根据上级有关党委换届的指导意见和精神,以换届为契机,进一步夯实加快发展的组织基础。严守“五条纪律”、“十项规定”和“十个严禁”,认真贯彻落实党政领导干部选拔作用工作条例,保证秩序不乱,工作稳定,圆满完成了党委换届的任务,达到了优化镇级领导班子的目的。同时认真贯彻落实老干部管理工作暂行规定,落实老干部的政治生活待遇。
4、加强村级领导班子和干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向,抓好村“两委”班子建设,特别是选准配强“一把手”,对不能胜任现职工作的5名干部给予了停职或免职处理,同时对由于工作失误造成影响的5名干部,给予了行政记过或党内警告的处理,二是大力加强后备干部队伍建设,重点是选拔配备年轻干部,使每村达到2--3名。三是建立健全村级干部的教育管理,监督激励制度,重点抓好村“两委”一把手的教育培训工作,不断加强村级党组织建设,提高村干部行政管理及市场经济等方面的知识。
社区基层建设工作总结篇六
2、按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,制定整改措施做到“两个结合”。我镇在制定整改措施时做到与全面推进基层党组织建设有机结合,与党员队伍建设有机结合,保证用经常性教育巩固集中教育成果,促进新时期保持党组织和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。一是建立了保持共产党员先进性的长效机制------党组织领导班子成员和党员培训学习制度,通过健全完善党员经常性的学习制度,实行动态管理,建立表彰激励、自我纯洁和党员发展机制。二是建立严格党内组织生活的管理机制--------民主评议党员制度。三是建立党员密切联系群众的机制,结合行业特点创新为民服务全程代理、无职党员设岗定责等制度。四是建立加强和改进基层组织建设及抓好新形势下党建工作的长效机制-----党建工作例会制度、党委成员联系点制度。通过建立提高工作效能和服务大局,服务发展,服务群众的长效机制,通过改进领导方式和工作方法,来创新服务形式,拓宽服务领域,提高服务效率。
社区基层建设工作总结篇七
根据关于开展“基层建设年”活动的部署,我工作组结合工作实际,以服务发展为宗旨,深入开展"基层建设年"活动,积极稳妥、循序推进基层建设工作。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创先争优活动为动力,以做好群众工作为基础,真正把党的声音和温暖带下去,让群众得实惠,自身受教育,增进对群众的感情,为社会又好又快发展奠定坚实的群众基础和组织基础。
一、基本情况
全村共167户,人口556人。劳动力308人,党员21人,低保对象17人,残疾人8人。行政村址占地450亩,耕地1300亩,主要以种植小麦、玉米为主。此外,种植土豆20亩,生姜80亩,西瓜20亩,冬瓜30亩。从事商业经营10户,家庭养殖户17户,人均收入5800元,村主要收入是靠农业和务工收入。
二、帮扶工作进展情况
户均安排了自来水,饮水安全已得到解决;文化广场村已于2012年投资6.5万元建设完成已投入使用;联村卫生室、联村小学仅管处于其它自然村,但鉴于该村总人口所限,只能联合办医、办学;该村已于2012年注册了永乐农村经济合作社;并发挥着积极作用;投资9万元建成村街道排水沟设施,但排泄不畅通,只是需要加以清理。根据该村实际情况,工作组与村两委班子进行共同研究,结合帮扶工作安排,制定了帮扶的计划和举措。 自入驻以来,我局根据计划安排,逐步抓好各项工作的落实。
(一)强化村容村貌的整治
1、环境卫生清理。驻村后首先展开对村内的垃圾进行清理的工作。从3月开始,利用宣传广播组织党员群众对村内垃圾排水沟进行清理。到目前为止,累计清理6次,投入资金7000余元,共清理垃圾30余吨,使村内环境卫生得到明显改观。清理排水沟。(暗沟400米,明沟2600米。)在经过较为彻底的清除的基础上,建立村环境卫生长久的日常维护和管理机制,同时,在村两委班子宣传带动下,群众逐步提高自觉维护环境卫生意识。
2、植树绿化。工作组与村委会筹集资金5500元, 4月份,组织群众在村东河套共植树1230株。目前,树苗成活率95%。
3、村容美化。按照要求工作组对村进行环境美化,粉
刷墙壁1200平米,聘请学校退休老教师写标语10条,宣传画等投入资金5000元,努力营造良好的人居环境氛围。
4、亮化工作。工作组按要求,在村原有街道路灯的基础上共投资56140元,对村主要街道安装10盏太阳能路灯。该项工作已于8月底在村主街、村民中心广场安装完毕,为群众晚上休闲娱乐提供了便利条件。
5、四清及净化、按照农村面貌改造提升行动要求,对村内街道进行清理。共投入资金1.5万元。使村容村貌得到极大改观。
(二)帮扶贫困户情况
结合村两委班子,我局工作组按要求在5月份雨季到来之前分别对村低保户王国建、常桂芝的房屋进行了改造,对两个贫困户的住房更换房瓦和窗户,解决了困难户的后顾之忧。
(三)道路硬化情况
6月份,工作组结合村委会选址对村内道路进行了硬化。经乡政府招标确认施工单位,在上级投资21万元的情况下,将该村1000米长主体道路铺设水泥路,将道路用水泥铺设宽3.5米,18公分厚,保障了工程质量。道路修建竣工后解决了群众出行问题,得到群众的好评。
(四)公共服务设施改善情况
1、通讯、通邮该项工作已经完成,通讯信号实现全覆
盖,通邮标识固定。
2、村委会在工作组驻村后,通过召开党员、村民代表大会决定对原有村委会地址与村民置换,对村民中心进行重建。村委会计划投资16万元,该工作已完工,室内装修完毕。
3、农家书屋改造工程。由于村委会迁建,涉及到农家书屋改址。工作组驻村后与村委会协商选址,共同操办兴建。,该项工程已经竣工,室内装修当完成。此项工程中,我局共计投入砖2.5万块,水泥20吨,图书1000册。捐赠电视机1台,投影仪1台,幕布1个,音箱1对。联系企业国丰水泥有限公司赞助水泥40吨。
4、安全用电。按要求为解决村和群众安全用电提升供电能力保障农村用电需求,计划总投资27.73万元,更换0.4mav配电器2台,0.4v线路843米,jp柜2个,改造用户390户。该项工作于10月份施工完成。
5、组织慰问。工作组于中秋节前展开对贫困户、老党员进行慰问。送去了慰问金,送去党和政府的温暖。
为深入做好新形势下的群众工作,自去年4月份以来,**镇党委严格按照的统一部署,成立下基层工作队,全面开展机关干部下基层工作。近10个月来,工作队紧密围绕工作重点,以帮助基层解决实际问题为落脚点,狠抓政策宣传,注重民意调查,以实际行动赢得群众的拥护。现将活动开展情况总结汇报如下:
一、 活动基本情况
取融资650万元。成功参与调处土地纠纷、山林矛盾、维权纠纷52起,为百姓解决水利问题、生活难题272件,并在村级两委换届选举和防洪抗旱工作中发挥了积极作用,有效提升了机关干部走进群众、服务基层的能力和水平,用行动密切了干群、党群关系。
二、具体做法和成效
(一)深化认识,精心组织,做到“两个到位”。一是思想认识到位。全县动员大会召开后,镇党委、政府高度重视,迅速召开了下基层队员、镇村干部会议,传达县级会议精神,并对下基层工作进行了动员部署,使广大党员干部对于下基层活动的目的和意义有了更深的认识,更加自觉、积极地投身到了活动中来。二是组织保障到位。镇党委及时成立了下基层工作领导小组和办公室,制定了具体的实施方案,印发了民情登记表,进一步明确了每个队员下基层工作的目标任务。
一方面,通过下基层干部的入户宣传、发放手册及宣传报道等方式,提高群众对下基层活动的知晓度和参与度;另一方面,进一步下发进村入户文件,动员全体机关干部和村级两委成员达成思想共识,共同参与到了进村入户活动中来。
(三)勤于走访,排忧解难,做到“两个更加”。一是通过民情走访,党员干部对社情民意有了更加了解。工作队长期深入基层、深入农户家中,积极开展访民情、听民意活动,重点针对五保户、党员户、问题户、留守户、种粮大户、计生户、产业龙头户7种典型村户进行走访,主动问政于民、问计于民、问需于民,了解群众的所思所想所盼,认真做好民情日记的填写,从而达到快速了解社情民意的效果,使得下基层干部对“三农”问题有了更加深入的了解。二是通过排忧解难,党群干群关系变得更加密切。工作队员从办好事办实事严格实行“进村入户”和“民情日记”制度。二是定期召开工作例会,及时掌握各组成员工作动态,研究解决活动中遇到的各种困难和问题。三是明确重点走访类型。
园区建设主战场,利用自身的行业知识和单位优势,积极为园区建设献计献策,为企业做好服务。在新农村建设主战场主动参与到村级经济事务中来,帮助村干部理清村级经济发展思路,探索发家致富模式。一年来,下基层干部们纷纷结合实际、各施所长,成功为园区协调解决了供水供电、线杆迁移、土地平整、企业融资等一系列问题,在农村经济建设等方面提出了许多专业指导意见。二是结合稳定要求,加强政策宣传和矛盾纠纷排查化解。政策宣传组针对矛盾比较突出的林地纠纷、征地拆迁、社会治安、医疗救助、农田水利等问题,加大政策宣传和矛盾化解,对诉求合理的帮助解决到位,对诉求不合理的宣传解释到位,对确实有困难的帮扶到位,成功解决了一大批群众信访上访案件。三是结合村级换届工作,为基层组织建设做了大量基础辅助工作。在换届选举期间,各联系村干部利用进村入户活动契机,对各村的党员、干部、群众代表进行了深入的走访沟通,及时将班子现状和群众思想动态反馈给镇党委、政府,在引导广大党员群众正确行使权力,营造公平公正的选举氛围上起到了积极作用。此外,在防洪抗旱期间,下基层干部们还纷纷深入基层一线指导抗灾自救,化解矛盾,稳定群众情绪,得到了广大群众的赞许和认可。
三、 经验体会
此次下基层活动为基层群众解决了大量民生问题,促进了社会的和谐与稳定,同时,对下基层干部自身的思想作风和能力水平也进行了一次深刻洗礼和有效提升。通过此次活动,也让我们总结出以下几点经验:
一是深入群众才能了解民生所需。基础群众的实际困难,老百姓所思所盼,只有我们深入基层、亲临一线才能真正了解。在此次下基层活动中,为掌握熟悉全镇的村情社貌,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,下基层干部们走村访户,走进田间地头,访贫问苦、访贤问能、访富问计,亲身体会到广大群众的辛劳,了解到当前农村的问题主要集中在于:农田水利基础薄弱,林地纠纷问题突出,因病致贫成为家庭贫困的主要因素,农民种植、养殖缺乏信息和技术,村级集体经济相对薄弱等等方面,为给群众提供有效服务打下基础。
领域起到了四两拨千斤的作用。
三是用心服务才能满足民生所需。基层工作挑战性更强,灵活性更大,有能力做好机关工作,也不一定能做好基层群众工作,那种走过场、糊任务的思想不仅做不好工作,更会给党委、政府抹黑。要做好基础工作,唯有带有浓厚的感情,带着持久开展的思想。此次活动正是因为下基层干部们用心用情,主动将自身专业知识倾注在基层问题上,主动围绕党政中心大局和群众需求来抓问题、办实事,才真正为群众提供了大量实实在在的帮助和服务。
下基层活动是一项长期帮民、为民的服务性活动,它为密切党群关系,拉近干群距离,做好群众工作搭起了一座“无形桥”。为让活动发挥更长远的效益,下一步,我们将进一步探索建立长效机制,巩固活动成果,对活动中好的做法进行推广,让下基层、解民困、促和谐成为机关工作的常态。
自2011年3月14日,我局驻村工作组驻文布当桑乡夏玛村以来,按照加强基层建设年活动的要求,坚持以服务驻村点农牧民群众为根本宗旨,合理制定工作规划,积极争取项目、协调筹措资金,不断改善驻村点的生产生活条件,着力解决农牧民群众最根本、最直接、最现实的利益问题。经局党组和我局驻村工作组的共同努力,各项工作开展顺利,使驻村各项事业稳步推进。现将工作总结如下:
一、采取的主要做法
(一)高度重视,加强组织领导
在全地区加强基层建设年活动动员部署会议召开后,我局高度重视,立即组织召开局党组会议,对我局开展加强基层建设年活动工作进行了安排部署。工作中做到了“三到位”:
一是领导到位。成立了以党组成员为组长,各科室工作人员为成员的加强基层建设年活动驻村工作组,明确组长为第一责任人;二是组织到位。成立了加强基层组织建设年活动办公室驻村工作组,安排专人专门负责具体工作和文字材料;三是资金到位。在局经费紧张的情况下,安排一定的经费,从而解决了驻村工作组所需的费用。
(二)精心制定工作方案,积极协调稳步落实
我局驻村工作组坚持把加强基层建设年活动与扶贫开发结合在一起,结合夏玛村实际情况,起草了《文布当桑乡夏玛村开展基层建设年活动实施方案》,制定了符合该村农牧民创收的项目计划,与局党组共同研究落实项目和解决资金情况,并积极与民政、农牧、交通等相关单位协调。
(三)深入群众,扎实开展驻村调研
工作组驻村后,严格按照驻村工作实施方案,扎扎实实深入驻村开展调研。在调研中,我们驻村队员通过入户走访、同群众代表座谈等形式,对夏玛村的自然状况、组织建设状况、经济发展状况、农户生产生活状况和社会治安状况进行了全面细致的调查摸底。虚心听取群众的意见,面对面地征求群众建议,把那些与群众生产和生活息息相关急需解决的问题找出来,认真分析研究,并在驻村期间逐一梳理和帮助解决。工作期间,驻村工作组工作人员轮换2次,开展工作行驶里程8800公里。驻村累计开展工作108日6人次,全组与群众同工同劳8小时2次。
(四)自身建设“三不准”、“三坚持”
个离不开”,并根据驻村的实际情况制定了切合实际的“三不准”和“ 三坚持”(即不准以条件艰苦向乡村两级政府提要求;不准借入户宣传调研时机在村民家中吃饭;不准以工作空闲之由打牌,坚持一切为了基层不喊口号;坚持亲自下乡不让村官代劳;坚持自己做饭不吃食堂)。
(五)加强宣传,营造氛围
传相结合,宣传与发放资料相结合,对重点内容反复宣传等方法,策划宣传热点,进一步增强党在基层群众中的感召力、凝聚力和党的影响力,营造了良好的工作氛围。同时,仔细询问各家各户的生产生活情况。
(六)积极争取项目资金,为民办实事办好事
通过争取革吉、政府的支持和协调地县两级农牧部门完成了人工种草补助(600亩),分别为:夏玛村人工种草补助、播种农机油料费补助和1万余斤青稞种子,切实解决夏玛村的一些实际问题,加快了夏玛村的经济发展。
截至目前,夏玛村过牧桥梁、开办饲料加工厂、革吉县文布当桑乡夏玛村青稞水磨房3个项目经上报,等待批复,还有革吉县文布夏玛热雄公路等7个项目正在协调当中。
我驻村工作组积极协调组织地区住建局干部职工为夏玛村捐款6160元;购买50条茶叶走访慰问部分农牧民群众;看望慰问“三老人员”、高龄老人、病重农牧民;慰问残疾老人,并发放价值700元的慰问品;发放衣物折合人民币450元;成员个人慰问金550元;安排车辆送患病儿童到地区人民医院就诊;协调地县两级民政部门,为夏玛村解决了5吨粮食(大米和面粉)和1吨青稞。我驻村工作组还利用闲暇时间组织成员参加夏玛村青稞播种工作和国狮公路维修测量工作。
(七)开展村务公开,加强民主管理
我驻村工作组多次与夏玛村村干部和农牧民群众座谈,探讨形成《夏玛村合作经营组织管理章程》和《夏玛村经济合作组织管理规章制度》;监督和指导夏玛村合作经营组织进行账目清理和财务公开;帮助夏玛村合作经营组织建立台帐,并对保管员和会计进行账目培训。要求村务公开坚持一个季度公布一次财务收支等工作情况,做到村级财务收支清楚,债权、债务明晰,实现了民主管理。
(八)实地踏勘、检查指导安居工程质量安全
按照革吉县有关文件精神要求,我局驻村工作组在走访宣传的同时,克服人员少、路途远的困难,积极协调成员对夏玛村3个作业组今年的安居工程情况进行统计登记,坚持谁签字、谁按手印、谁负责的原则,确保统计真实、正确。据统计,今年夏玛村安居房建设共计74户,其中二组34户,三组16户,四组24户。
安居工程开工建设以来,我工作组实地踏察安居工程情况12次,向施工队明确安居工程的重要性,并从技术上加以指导,从而确保安居工程的质量。调研过程中发现安居工程建设存在的问题主要有:屋后女儿墙存在豁口、门口台阶踏步宽度不够、屋板搭设不规范、屋顶墙体有裂纹、墙体砌筑不规范、砌体前后左右不水平、多处出现通缝和砂浆不饱满、砌筑砂浆配比不够、隔墙未设圈梁、圈梁被打断、圈梁露筋、圈梁未找平等。
我驻村工作组多次实地踏勘检查,现场指导,多次向县安居办反映安居工程建设中存在的问题。同时,对施工中存在的问题要求施工单位一定要认真进行整改,并对存在较大隐患的结构部位责令施工队伍返工。
(九)坚持履行稳定第一责任,维稳工作
为做好中国共产党成立90周年,西藏、阿里和平解放60周年活动期间的维稳工作,我驻村工作组在走访宣传调研的同时,与村“两委”一起对农牧民群众进行了维稳工作的宣传和动员。要求农牧民群众积极参加地、县、乡、村的维稳工作,确保农牧区稳定。在“3.28”百万农牧民解放纪念日,协调乡政府,组织夏玛村村民,举行了隆重的`升国旗仪式,并组织农牧民群众座谈,会上还邀请老干部、老党员对广大农牧民群众进行了新旧对比教育。每次走访宣传期间都要强调和督查社会治安和维稳工作,特别是敏感时期,引导夏玛村农牧民构筑“村村是堡垒、人人是哨兵、放牧是巡逻、生产是执勤”的维稳防控体系,组织夏玛村农牧民围绕中国共产党成立90周年、西藏、阿里和平解放60周年等活动做好维稳防控工作。
二、取得的成效
们驻村工作组精心组织,认真实施,扎实工作,驻村工作取得了可喜的成效:
一是党群干群关系进一步密切;二是该村广大党员、群众焕发出求致富促发展的热情;三是提高了农村党员干部的思想认识,村委班子更加团结一致,其凝聚力和战斗力显著增强;四是协助村委班子进一步建立和完善了议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议依法治村工作规则等规章制度,强化了基层组织建设,促进了驻村工作和村各项工作的正常有效开展;五是配合乡党委、政府做好了村级班子换届工作,配合村党支部认真做好发展党员工作,抓好党员队伍的建设,抓好党员队伍的培训教育和思想教育工作,开展党组织生活及组织专题学习,增强了党员队伍的整体素质,提高了村党支部的执政能力;六是处理好了一些“热、难、急”问题,该村农牧民群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决;七是维护了农村稳定,村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解;八是办了一些实事、好事,真正做到了察民情、解民忧、帮民富;九是驻村工作组的干部得到进一步的锻炼和提高等。
三、工作经验和体会
为突破口,建立长效机制,引导农民共同管理,共同维护,共同创造美好和谐的生活环境。一是要防止“形式多于内容”。在基层建设中,应作出详细的规划和年度计划,并严格围绕所作的规划、计划内容来实施,以防止只搞宣传发动不注重实施行动的倾向。二是要防止“不联系实际,想当然”的现象。由于受农牧业基础、农牧业推广水平等因素影响,基层建设工作,在制定具体方案过程中,应充分考虑村内的经济总量、农牧民收入水平、增长速度等因素。三是要防止“一手硬,一手软”的倾向。经济建设和精神文明是基层建设中缺一不可的重要内容,在工作中,应做到一手抓经济发展,一手抓精神文明,以促进基层建设和谐发展。
四、存在的问题
驻村工作在地委、行署的正确领导和重视下,在广大干部群众的大力支持和帮助下,通过大家的共同努力,驻村工作取得了一定的成绩,基本实现了预期的目标,但是在工作中还存在一些问题,主要表现在:一是建设资金不足。村级集体经济收入极少,上级帮扶资金有限,缺乏长效投入机制,村委会要争取到资金也是难上加难,我局自身经费比较紧张,也无法满足驻村建设的要求;二是自身学习还有待进一步加强,农牧区工作能力有待进一步提高;三是发展农牧区集体经济门路不够多,集体经济还较薄弱。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中,我工作组将与当地干部群众一起克服困难,锐意进取,真抓实干,努力取得驻村工作的更大成效,主要做好以下几方面的工作:
(一)继续加大为农牧民群众办实事的力度,多渠道筹措资金,积极与农牧、民政、交通等相关部门沟通,组织协调项目落实,进一步帮助解决该村群众反映强烈的热点、难点问题。
(二)强化对村干部的教育培训,组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策,提高他们开展农村工作的能力。
(三)组织开展农牧民技能培训,对该村农牧民群众进行青稞、牧草种植、牲畜养殖、建筑施工等实用技能的培训,增强该村群众增收致富能力。
(四)协助村委排查解决突出问题,及时化解矛盾,切实维护该村和谐稳定。
阿里地区住房和城乡建设局
驻文布当桑乡夏玛村工作组
2011年9月29日
社区基层建设工作总结篇八
今年以来,x社区在街道党委、办事处正确领导下,在街道各部门的关心支持下,立足实际,紧紧围绕街道工作重心,创造性的开展工作,较好的完成了全年工作任务目标。
始终把基层组织建设作为一切工作的中心来抓,以提升政治素质和业务水平为着力点,不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区党建工作基础。
一是利用每月一次支部书记例会的.时机,对支部书记进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进行培训,使各居党支部书记抓党建工作的能力明显提高。
二是利用党员组织生活会和现代远程教学等方式,针对不同时期形势任务的需要,组织宣传和播放收看电教片,真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。
三是做好入党积极分子培训。5月份,社区党总支组织10余名入党积极分子集中培训;10月份,发展预备党员1人。
今年以来,我们始终坚持把计划生育工作作为全年的重点工作,时刻讲计划生育,时刻抓计划生育。
一是在日常开展计生工作的过程中,重点抓好计划生育集中服务活动,对未及时参加妇检的重点人员我们采取分类研究,个案分析的方法,对症下药,坚决排除超生隐患。同时突出抓好育龄妇女“四术”措施落实工作。在4、8月份集中服务活动中,我社区妇检率达到%以上,两次活动共落实引产8例,流产5例,结扎6例,完成了街道下达的任务目标。
二是抓好计生宣传工作。为了宣传计生政策,社区共张贴计生墙报5期、黑板报5期、横幅16条,各类计生宣传资料810份,此外,各居计生主任不放过一次和辖区育龄妇女接触的机会,通过拉家常式的交流,面对面宣传国家的婚育新风,收到了良好的效果。
一是加强领导。为了完成街道下达的各项经济指标,由社区书记亲自挂帅任组长,社区主任任副组长,社区工作人员及各居支部书记为成员的招商引资和协税工作小组,加强对招商引资和协税工作的领导。
二是摸清情况。各居按辖区进行调查摸底,掌握辖区内在外做工程人员的基本情况,制定好工作计划,做好联系沟通和上门走访的各项准备工作。
三是突出重点。对x招待所升级改造项目、郭彭居电子加工项目安排专人长期跟踪服务,努力使项目尽快落地开工。经过社区全体工作人员的共同努力,截至目前,完成协税60万元,新增个体工商户100户。
今年以来,街道高度重视社区“五位一体”建设工作,为扎实有效开展这项工作,我社区立足实际,选定平行路居、铁西居两个居委先期开展“五位一体”建设工作。
一是学习借鉴外地经验,4月份,组织2个居支部书记随街道外出学习考察先进社区“五位一体”建设工作,通过学习,使他们看到了差距,进一步认识到开展“五位一体”建设工作的重要意义。
二是大力宣传开展“五位一体”建设工作,让全体居民、业主委员会、物业公司深入了解认识开展“五位一体”建设工作的意义,努力让他们积极参加“五位一体”建设工作。截至目前,平行路居已基本完成建设任务。
今年是我市各级换届后的第一年,也是党的十九大召开之年,维稳工作压力巨大,安全形势不容乐观。为此,我专题召开了社区党政班子成员会议,研究部署信访和安全生产工作,严格落实属地管理责任,社区书记、主任每人缴纳20xx元信访押金,各居支部书记缴纳1000元信访押金。为搞好辖区内信访隐患排查工作,各居定期不定期深入居民家中调查了解情况,聘请热心党员和群众,及时了解信访隐患及时报告居委会,确保把隐患消除在萌芽状态。
1、5月份,我们积极配合,主动放弃休息和放假时间,蹲住靠上做工作,历时一个月时间,完成了平行北路升级改造工程。6月初,配合开展大同路营业房广告牌升级改造工作,历时2个多月,圆满完成了升级改造工作。
2、积极争取,主动配合,上半年实施了馍馍庄南区老旧小区改造工程,得到了广大居民得认可。目前,我们正在积极运筹辛庄居道路整修工程。
3、4月份,通过多方协调,郭彭居历时近一个月的时间,70余户居民终于解决吃上了自来水;6月份,完成了郭彭居前街道路硬化工程。
社区基层建设工作总结篇九
时间过得真快,忙忙碌碌中,我担任社区工作者已经快三年了。
20__年二月,经过笔试、面试等层层选拔,我有幸成为了一名社区干事,并被分配到__街道__社区工作。通过这三年的磨练和考验,我对社区这项工作有了更深刻的认识和了解,也学到了很多的知识和经验:我懂得了要有耐心去面对性格不同的群众;明白了要用真心为每一位居民服务;学会了要充满爱心的去关爱每个人;也养成了在压力和困难面前永远保持坚强和乐观的心态。
下面,我就自己这三年来的工作情况和心路历程做一下汇报和总结:
告诉他们这关系到我们大家的生命和财产安全。经过我们多次走访和宣传,个体户们都理解了我们的工作,每次检查都积极配合我们,我们与居民之间的距离也近了。
在__社区,我还负责政务公开工作,为了能提高为民代理服务的效率和质量,社区成立了为民代理政务服务中心,我就成了政务服务中心的负责人,每天认真记录居民的来电来访,收集民情民意,并及时把代理情况汇报给上级,把办理结果反馈给居民,让每一位来访的居民都得到一个满意的结果,因为我态度好,有耐心,也得到了很多居民赞扬。
在政务公开信息报送工作中,我本着全面性、准确性、及时性的原则,对社区内发生的好人好事、突发事件和工作动态进行随时记录,认真整理,并及时将信息报送到街道党办,通过党办上传到..政务公开网上,让群众通过各种方式了解我们社区,信任我们社区,增加我们工作的透明度,更加大了社区的凝聚力。
在做好自己工作的同时,我努力配合社区主任和其他同志,做好应做的能做的工作:20__年我组织__社区“庆七、一”联欢会,虽然没有绚丽的舞台,没有知名的演员,但是在我的认真部署和大家的密切配合下,演出获得圆满成功;在防汛抗洪中,我和社区主任一起冒着大雨去查看水情,我们趟着齐腰深的垃圾水去居民家中走访受灾情况,却因为着凉一起闹肚子疼;在完善低保户档案工作时,我负责整理低保户档案材料,由于我们社区低保户多,有170多户,每个家庭的情况也不同,为了尽快完成工作,我把每个低保户缺少的要件和家庭情况都认真记录下来,然后给他们打电话,要材料,最后再把每个低保户的档案整理好,归类、分组,经过我们加班加点的紧张忙碌,这项工作圆满完成,我对社区低保工作的的复杂性和艰巨性也有了更深的理解。
20__年五月,由于工作需要,我被借调到..街道社会事业科,主要负责计划生育、农村合作医疗、政务服务大厅管理和政务公开的信息上报工作。
在感谢领导对我工作能力肯定的同时,我感到自己的压力也更大了,因为在我接管计划生育工作的同时还接管了由社会事业科负责的合作医疗和应急办的工作,再加上政务公开信息上传和报表,我真怕自己应付不来。但是这种担心只是转瞬即逝,面对上级交给我的任务,又调动起我不服输的尽头,我暗暗告诉自己,要把压力变成动力,认真完成各项工作。
都说计划生育是“天下第一难事”,我觉得不假,因为计划生育是一项政策性很强的工作,要想把这项工作做好,必须有过硬的业务素质。
第一次参加计划生育会议就让我感到很紧张,因为计生局下属好几个部门,科技科、政法科、统计科、办公室、宣传科、流动人口、计生协会、药具站等,而且这些部门每个季度都要单独报表,都有不同的的工作安排,会议开完了,任务下达了,我却还是一知半解,为了能尽快熟悉计划生育的业务知识,独立担任计划生育工作,完成上级下达的任务,我坚持边学习边工作,并利用休息时间向书本学,在网上查,向有经验的同志问,我虚心请教,大家也不厌其烦的告诉我,在我的努力和大家的帮助下,第一次报表终于圆满交卷了,我的业务水平也有了很大的提高。
从开始接管计划生育工作到现在已经整整一年了,在这一年中,有苦、有乐、有酸也有甜,但是让我感触最深的就是一个字:忙。
比如科技科的叶酸宣传和免费发放,需要我定期组织社区开展大型宣传活动,宣传待孕妇女服用叶酸的好处,并坚持每月三次报表,到现在的月报表、季报表,可以看出国家对新生儿脑神经管缺陷干预的决心和力度,还有孕前风险评估等活动,我们会为想生育子女的父母们进行孕前风险评估和跟踪调查,告诉居民们什么生活习惯会影响胎儿的成长,让他们了解怎样才能生育一个聪明健康的小宝宝。
在避孕药具发放时,除了在社区给育龄妇女免费发放外,我还积极拓宽免费药具发放渠道,协助药具站在两个大型商场摆放了开放式发放货架,进行避孕药具“开放式发放”活动,这样切实保障了育龄人群对避孕药具的需求,也方便居民就近领取。
政法科的工作不多,但是涉及到农村奖扶、特殊奖扶的扶助金和独生子女奖励费的发放工作,要求在上报核实时必须要心细,准确,不能遗漏一个人,今年辽滨街道共发放城镇双无业独生子女父母奖励金20多万元,特殊奖扶12人,14400元,全部发放到居民手中,没有一份漏报。
计划生育工作中,必须天天关注的就是统计和流动人口了,这两种工作除了报表外,更多的时间就是要在网络上完成大部分工作。因为经过全省联网的辽宁省人口信息系统并不完善,系统内的居民信息也不全面,还需要我们及时把升级后的人口信息系统进行修改和更新,为了尽快掌握人口信息系统统计和流动两个用户的业务技能,我就经常向计生局的业务负责同志请教,并认真学习,操作,在计划生育的qq群里,我是提出问题最多的,也是完成任务最快的。在今年的几次集中修改系统数据时,由于人口多,流动性大,辽滨街道需要修改的数据最多,早婚信息900多人、身份证号重复3000多人、流动人口3000多人,看着比别的乡镇多出好几倍甚至是几十倍的数据,我没有着急,因为我的原则是主动工作,不等不靠,在我已经能熟练操作人口信息后,又开始对社区计生专干进行培训,让她们也开始掌握人口信息系统的使用方法,也方便以后工作。白天社区改,我做其他工作,晚上10点以后到凌晨的的时间就是我进行修改。
社区基层建设工作总结篇十
1、宣传精神文明工作,我社区及时掌握社区各类动态,及时报送舆论信息稿件12件,正确引导媒体的正面报道。
2、规范化、服务型政府建设档案工作:规范管理便民服务站,明确工作人员,优化办事流程并张挂流程事项公示栏,实行电子信息化平台建设,热情接待群众事项,及时回复群众意见,向街道便民服务中心报送信息32件,办理宣传教育板报12期,发放宣传资料500份,建立健全档案管理做到了资料收集及时,归档及时管理规范。
3、农业工作:充分发挥劳动优势,根据实际情况实行劳动力向城市企业转移,增加失地农民的就业率,加大再就业培训,实现农民增收多样化,完成实用技术培训12人,无经济分配纠纷调解,今年人均可支配收入达16800元,同比上年增长6%,完成增长率45%,在禁烧工作中未发现燃烧秸秆现象。
4、文化教育卫生工作:全社区共开展有益文化健康活动15次,放电影2次,开展健康法律讲座4次,每天定期开设农村书屋,组建文体团4支,老协艺术团、青少年服务队,青年篮球队,象棋队,完善健身器材,组织居民进行网上学习,学习面达80%,我们社区文化工作还得到街办文化部门的表彰,在“九九重阳节”唱红歌比赛活动中得到了“一等奖”,全社区3-5岁幼儿园入院率达100%,适龄儿童入学达100%,建立食品安全管理机制,实行群宴管理申报制,落实专人管理1人。
5、计生、民政、妇联、劳动保障工作:人口计划生育现无超生现象,按时组织育龄妇女体检。社区妇联还慰问包括刘文杰在内的4名残疾儿童和3名留守儿童,为孩子们送去慰问品和慰问金若干。xx8社社员郑忠惠患肝癌大病,本人没有任何保险,无钱进行治疗,在社区有关部门组织下,动员广大群众为她捐款用于治疗,目前已取得了良好的医疗效果,及时的挽救她垂危的生命。计划生育“四金”发放率达100%,按时上报各种计生相关材料。完成低保应保尽保,低保户7户,高龄老人生活补贴48人,解决困难残疾儿童4人,残疾专补6户,居家托养5户,解决一、二级残疾护理费用13人,建立完成残疾人个性化服务工作。
劳动保障:完成“两免四制”工作,完成农村劳动就业调查630人,办理新增购买社保人数62人。购买城乡居民医疗保险人数,成人830人,儿童225人,共计1055人。
1、公共服务和社会管理改革及基层治理机制建设,根据居民一户一表收集意见汇总符合公共服务管理要求项目5个,概算资金108.2万元,实施时段为20xx年1月1日-20xx年12月30日,上传项目5件,认真按照六步工作法进行管理实施。
2、建规建设、信访、安全工作:社区落实建章搭建专人巡查,发现2起,查处拆除1起,其中1起正在处理当中,关闭“三无”企业7户,现搬迁7户,无安全事故发生。
社区共接待群众上访16件,回复16件,每月18日之前按时排查不稳定因素,共进行排查工作12次。及时解决群众提出的问题,未发生群众性事件发生。
3、“三资”管理、党风廉政工作。
通过深化进行“三资管理”,建立“三资”管理体系,建立信息管理平台,每年按季度进行张榜公示财务收支情况,严格实行审批制,由理财人员80%的签字同意,书记、主任签字审批同意,20xx元以上的由“三资”管理办负责人及主管领导签字审批方可入账,严禁白条收据现象发生,合理支配集体资金,无违反党纪、政纪行为发生。
4、环境整治、拆迁工作:落实专人进行院落清理保洁,专人巡查,确保院落整洁。
拆迁安置工作:今年由于我二组、三组江安河边整治需要拆迁,一共拆迁6户,顺利完成拆迁任务。
5、三严三实开展情况:根据本社区党组织实际情况,因地制宜制定出行之有效的整改措施,严格要求社区干部和工作人员改变作风,将工作人员出现的组织纪律松懈,如不按时上下班、,失职渎职,工作没有尽心尽责,工作状态不佳,特别是在征地、拆迁、新型社区自治管理等工作,对有做一天和尚撞一天钟的思想的同志,加强教育。少数党员干部没有全力支持街办和社区安排的工作,对落实上级的决策部署态度不够坚决,讲客观条件多,主观努力少,还存在推诿扯皮,敷衍责打折扣搞变通等现象,有的同志说的多干的少,对别人要求严,对自己就放松,深入基层少,不了解实情不善于听取群众意见,凭经验办事,作风漂浮,办事拖拉,平时开展的工作,仅仅停留在临时的求急工作上的现象坚决予以整改。
一是我社区5、6社社员反映商混站的噪音过大,扬尘严重,影响了群众的正常生活。
二是双中路xx七、八社区域段,由于受重型货车的碾压,路面长期损坏严重,下雨就形成积水,天晴扬尘严重,给群众生活带来了极大的`不便。
三是群众关心的小区二期好久修建的问题。我们社区两委也在积极向上级汇报,现在已经水管管道改道工作,相信社员关心的这件大事,在街办的党委的支持下会尽快动工,使在外过度的群众尽快安置,回到自己的家园!
四是党凤廉政建设工作方面,我社区党总支部认为,我们的党员老龄化,应该加强党员队伍建设,选拔年轻有为的党员同志,进去社区支部,增强党支部的战斗力,更好的为群众服务。
1、认真落实党的群众路线教育,做好群众意见收集建立信息平台,做到件件有落实。
2、关于噪音扰民的问题,我们社区工作人员要及时同有关单位沟通,正在想办法解决。
3、关于7、8社的扬尘严重的问题,我社区已报街办研究,有可能对该路段进行整体打造。
4、群众关心的小区二期好久修建的问题,现在已经在进行水管管道改道工作,相信社员关心的这件大事,街道领导也在关心。街道李永飞主任表示大约在20xx年2月底前动工,最多在坚持两年时间我们在外过渡的群众就会有自己的新家园!
5、加强新型社区管理,在已成立的小区物业管理机构平常开展的工作中,因地制宜,多为小区的群众解决实际问题,多接受的群众建议和意见,制定出行之有效工作措施。
6、督促社区工作人员改进工作作风,端正工作态度,认真做好日常工作,努力按时完成街办下达的各项工作目标任务。
社区基层建设工作总结篇十一
根据全省宣传文化系统“三个一切”主题教育活动实施意见要求和部里的统一部署,结合网络文化建设与管理工作实际,9月20日至27日,省网络文化办公室组织派出第一批三位同志到教育活动联系点泰安市岱岳区道朗镇道朗村,接受教育,经受锻炼,深入调研,开展服务。主要体现在“六个重”上。
重真情、重践行。三位年轻同志一到村子,就深入田间地头、生产一线、农户家中,吃农家饭、住农家屋、谈农家事。正值秋收季节,三位同志顶着太阳的暴晒,帮助村民收玉米、晒花生、修水渠,手上磨出血泡,脸上晒得黑红,当地百姓交口称赞。正如一位同志在日记中所写,“顶着太阳,挽起袖子,拿着铁锨在地里修水渠,虽然身上不小心溅了泥水,但心里沾上‘泥土味’才是这次下基层的要义。”在与农民兄弟同劳动的过程中,真切感受到人民群众的淳朴、善良和勤劳,与群众建立了感情,明白了“为了谁,依靠谁,我是谁”的丰富内涵和具体要求,拉近了与群众的距离,增进了对群众的了解。
食直补、占地补偿等,用的都是word,听说excell很好使,可以简单求和、求积,非常方便,但是不会啊,这回可好了,以后就方便了。” 重调研、重探索。“幸福e家园”网络文化进社区(乡村)工程系泰安市“虚拟社会管理与新兴媒体管理创新”的重要创新项目。三位同志主动对接泰安市网络办和中华泰山网,积极参与到“幸福道朗村”网站建设工作中来。就如何增强网上、网下互动效果,如何推进“网络实名制”,如何把虚拟管理转化为现实服务等多方面提出建议、交换意见。为丰富网站内涵、扩大活动影响、打造和谐社区、提高服务社区能力和农村群众文化水平献计献策,为下步推进全省网络文化进社区工程进行了有益尝试和积极探索。
半年下派工作经验交流(市卫生局)根据《、市政府关于组织万名干部到基层帮助工作的通知》(××文〔2004〕26号)和《组织部关于印发〈关于组织万名干部到基层帮助工作的实施方案〉的通知》(××组〔2004〕32号)要求和部署,市卫生局结合卫生工作实际,在全市卫生系统组织了千名医生到基层帮助工作,半年来,基层卫生机构的技术水平得到了提高,大医院的医务人员得到了锻炼,老百姓的“看病难”“看病贵”的矛盾得到了缓解,取得了较为突出的工作成绩,现汇报如下:
一、“千名医生下基层”工作情况
(一)领导重视,精心组织
1、成立专班,制订方案。
为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调,市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组,抽调精干人员组成专班,制定实施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作,市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部,作为“联络员”
派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动,迅速成立精干工作专班,确定工作目标,按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位,认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案,制订了详细的“对口支援”和下派医务人员的计划。
2、明确任务,选派人员。
“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务:一是指导基层医疗卫生机构开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作,并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训工作,免费安排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作;四是积极开展对口帮扶工作,无偿支援基层医疗卫生机构的基础设施建设,帮助基层医疗卫生机构加快建设和发展。
所有的支援单位非常重视这项工作,认真选派符合条件,政治素质好,有较强事业心和责任感,身体健康的医务人员,并积极与受援单位联系,主动上门调研,有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫生机构也都拿出受援计划,切实安排好下派医务人员的工作、学习和生活。
3、开展培训,启动工作。
春节前,市卫生局组织召开全市卫生系统
“千名医生下基层”动员大会,并对下派的530名医务人员,进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外,还应做到“三个一”:一是每个月要轮流进行一次专业知识的专题讲座;二是下派的医务人员,每两个月要轮流下到社区和乡村进行一次健康教育活动,传授医疗、预防、健康教育、计划生育、保健、康复等方面的知识和技能;三是支援医院或下派的医务人员,每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊咨询活动。
2月底,全市13个区先后举行了“千名医生下基层”的启动仪式,支援单位与受援单位签定了协议书,所有的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名,其中副主任医师以上的有117名,挂点医务人员135名,驻点医务人员395名,有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。
(二)脚踏实地,扎实工作
1、积极开展各项医疗卫生活动。
识,宣传“千名医生下基层”的目的,为群众排忧解难,把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员,主动下到社区和乡村,走家串户,为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体提供免费服务,有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器,赠给病人使用;有的则采取发放爱心卡的形式,为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来,下基层的医生共接诊病人13万余人次,开展大小手术1663台,双向转诊1303人次,康复治疗19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供计划生育技术服务指导6326人次,免疫接种26065人次,在7个中心城区中的下派医务人员还积极参与推进基本医疗保障进社区的活动,为社区居民上门进行免费健康体检并建立家庭健康档案等。
2、帮助基层开展新业务、新技术。
这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干,其中有博士、硕士,主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后,运用自己的专业技能帮助基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期间,区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备,一台为半自动生化分析仪,一台为血球计数仪,因该院检验医师技术力量薄弱,两年来从未使用过。市三医院根据这种情况,专门派出一名经验丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作,并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务,受到基层卫生院和群众的称赞。
3、提高基层医疗技术水平。
这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素质不齐的问题。根据这种状况,支援单位伸出援助之手,除下派医生外,还赠送资金、设备、仪器、药品等,开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿援助每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机,帮助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家,还组成医疗小分队,展开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的'医生收治慢性心衰病人,取得了较好的疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生服务中心,对内科住院病人进行联合查房,查房中边问边讲,理论结合实际,使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通过开展“千名医生下基层”工作,城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院有机会和大医院的专家零距离的交流,医疗技术水平有了明显的提高。
4、培养和锻炼了城市医务人员。
我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生下基层”活动,走进了社区和乡村,了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症,在基层开展医疗卫生工作,城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难,看病贵”的痛苦。“对口支援”和“千名医生下基层”活动,使城市医务人员得到了培养和锻炼,提高了他们为人民服务的政治素质和职业道德。
(三)加强管理,认真考核
为切实开展好“千名医生下基层”活动,市卫生局制订了下派人员的管理与考核办法,各区卫生局和支援单位也采取了各种管理措施,加强了对下派人员的管理,提高了基层医疗卫生单位的管理水平。
一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区“千名医生下基层”工作专班和基层医疗卫生机构的共同监督管理和考核,确保了支援单位按要求派出人员,下派人员按时到基层开展工作。
一篇带教心得体会,一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外,还帮助硚口区易家墩街社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展“千名医生下基层”工作为基层医务人员提供了到大医院免费进修学习机会,并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度,为基层留下了一只“不走的医疗队”。使基层医疗机构的管理水平有了明显的提高,医疗服务质量有了明显的改善。
二、“千名医生下基层”工作体会
一是通过把“千名医生下基层”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展,建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台,使大医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带,形成了一个“双赢”的局面,有力地推动了“千名医生下基层”活动的持续开展。 二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合,充分体现了医疗卫生工作的特点,把医疗卫生帮扶工作做到了实处,同时也锻炼和培养了城市医务人员在基层的独立处置能力和团队合作精神。
三是通过大医院的对口支援和医生的下派,有效地发挥了城市医务人员在基层的作用,城市医务人员的言传身教极大地促进了基层医务人员的学习热情,提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难,看病贵”问题。 四是通过实践证明,“千名医生下基层”工作取得的成效,是全市各级领导关心、重视和社会各界大力支持的结果;只有在、市政府的正确领导下,“千名医生下基层”工作才能顺利开展,才能得到广大人民群众的欢迎。
三、下一步工作打算
一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理,使该项工作稳步向前推进。我们将继续在、市政府的领导下,在市“万名干部到基层帮助工作”领导小组办公室的具体指导下,按照“千名医生下基层”管理办法,加强对下基层医务人员的管理。同时,主动关心他们的工作、学习和生活,让他们安心基层工作,使他们能够顺利完成支援基层的工作任务。 二是认真开展工作总结,推广工作经验,部署下阶段工作任务。“千名医生下基层”工作开展以来,各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积累了大量的、宝贵的工作经验,要通过这次工作总结,认真归纳和整理,总结经验,以便将好的做法向全市推广。同时,部署并完成好下阶段的工作任务。
三是提早准备,为明年开展“千名医生下基层”工作打下基础。今年我市开展的“千名医生下基层”工作,既是我市的首次,同时,也在全省和全国开创了一个先例。我们要在没有外地经验可借鉴的前提下,认真分析今年工作,仔细查找问题,研究解决办法,为使明年的“千名医生下基层”工作开展的更加扎实有效打下良好的基础。
社区基层建设工作总结篇十二
紫金街道滨苑社区聚焦主责主业,以“安民、便民、利民”为工作重点,持续深化基层治理,提高为民服务水平,使居民获得感、幸福感、安全感更可持续。
一是强核心,夯实社区治理工作内核。2022年,滨苑社区坚持党建引领,着重创建“3+5+7”社区党建服务品牌,通过社区党委、党支部、楼宇党小组三级联建,将党建工作在辖区内全覆盖;通过专业的“五强”工作法,为社区居民解决生活、心理、养老等方面的各种问题;通过组建的'“七彩缤纷·愿您满意”志愿服务队伍,从群众反映最强烈、最直接的民生问题入手,最大限度优化社区网格功能,将组织链条延伸至“神经末梢”。
二是强功能,提升社区治理智慧化水平。滨苑社区坚持“互联网+社区治理”新模式,通过搭建多元化信息平台以及实施现代化治理手段,实现服务群众的全面化、精准化、智能化。目前,滨苑社区将辖区划分为4个大网格,75个小网格,将160多名在职党员干部合理安排岗位后下沉到网格,通过网络的有效手段,为疫情防控工作筑起了一道上传下达、应急处置的坚固防线,尤其是在日常的疫情防控中发挥了重要的作用。
三是强服务,增添居民生活绚烂色彩。滨苑社区牢牢把握“我为群众办实事”这个基本着力点,通过社区主题党日、“邻里节”等方式开展持续性的志愿服务活动;组织居民参与线上民主事项评议、矛盾调解等“云服务”,不断推进社区治理与服务群众的深度融合。同时在疫情防控日益常态化的当下,搭建社区防疫微网格、建立“1+2”防控体系、动员辖区群众接种新冠疫苗等,通过“微服务”点亮群众“新生活”,切实提高辖区居民的幸福感和满意度。