六月工作总结教师(热门17篇)
总结是对已有知识和经验的提炼和总结,通过总结我们可以增加对某一领域的掌握和专业度。同时要注重语言的生动形象和句式的多样性,增强文笔的魅力和吸引力。推荐阅读下列总结范文,其中包含了一些很有价值的观点和写作技巧。
六月工作总结教师篇一
1、社会稳定工作呈现良好趋势。一是坚持矛盾纠纷排查,共排查出稳定因素x起,针对不稳定因素进行认真分析,制定工作预案。二是对排查出的矛盾纠纷及时进行预防、控制和化解。三是x月份发生矛盾纠x起,累计发生矛盾纠纷x起,化解成功x起,调解率达x%,成功x%。
2、法治宣传教育工作有序推进。一是继续做好常规性法治宣传,开展适时、适法宣传。二是联合区司法局在洪蓝中小学,开展以“法润溧水•德法伴我成长”为主题的教育活动。三是结合秸秆禁烧,开展相关法律法规知识宣传。
3、两类人员管理教育严格规范。一是进一步做好社区矫正和安置帮教两类人员的日常监管工作,杜绝重新犯罪,确保社会稳定。二是坚持与派出所核对每月每位社区矫正对象信息,做到信息互通,切实掌握每位社区矫正动态变化情况。三是加强重点矫正对象的监管,对重点对象进行个别谈话教育。四是本月x日、xx日联合派出所对全镇社区矫正及安置帮教重点对象进行上门走访,切实掌握两类重点人员动态,确保社会安全稳定。五是本月x日组织全镇矫正对象参加集中教育和社区服务。目前安置帮教对象x人,重点对象x人;社区矫正对象x人,重点对象x人。
4、公共法律服务工作全面推开。一是继续做好法律援助案件的处理工作。二是开展法律咨询、法律服务,处理好来访工作。三是结合“法润江苏春风行动”系列法律服务活动,积极开展公共法律服务社区行惠民活动。
5、司法所及调委会建设进一步加强。一是进一步做好各项业务工作。二是进一步做好司法行政平台的完善工作。三是做好调委会规范化建设。四是做好上港村及居委会省级民主法治示范村申报及台帐整理工作。
6、各项活动扎实开展。一是司法所召开所内工作会议。二是开展司法所党支部活动。
二、x月份工作打算。
1、突出矛盾纠纷排查和调处。一是坚持抓好矛盾纠纷排查工作,突出做好不稳定因素排查,对排查出的矛盾进行认真的分析梳理,制定好预防预案,做好化解工作。二是加强大调解工作,整合调解资源,充分发挥好联调、联防工作,保持信息畅通。
2、加大法治宣传教育工作力度。一是重点做好“六五”普法宣传。二是组织开展法治教育活动。
3、重点加强对两类人员管理教育。一是重点加强对社区矫正对象的日常管理,切实掌握每位社区矫正对象的动态信息。二是组织对重点对象进行个别管理教育及走访,确保社会的安全稳定,并对社区矫正对象电话汇报情况,进行抽查走访核实。三是继续开展集中教育和公益劳动。
4、强化司法所和调委会工作。一是狠抓思想作风建设,加强学习,转变作风,提高工作的主动性、自觉性和责任性。二是做好各调委会建设工作。
5、全面推进公共法律服务全覆盖工作。一是结合区司法局做好加快构建全区公共法律服务全覆盖工作体系,做好村村通工作。二是继续开展法律咨询和法律服务工作,做好法律援助案件的承办工作。
6、积极配合中心工作。一是做好政府相关案件的协调和处理。二是积极做好党委、政府的中心工作。
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六月工作总结教师篇二
2016年,我大队在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习、贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和总书记一系列重要讲话精神,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,紧紧围绕争创全国“卫生县城”、“文明县城”这一中心,以依法进行城市管理、文明执法为重点,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,全队上下团结一心,不断创新工作思路,巩固、完善工作机制,求实创新,着力在便民服务、长效管理、队伍建设上下功夫,切实改进工作作风,努力提高工作绩效,全面巩固创建省级卫生县城、文明县城成果,圆满完成了年初制定的城管各项工作任务,取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下:
一、狠抓自身建设,为争创卫生县城、文明县城提供坚强保障。
(一)强化学习教育,提高队员素质。大队始终坚持每月学习制度,全面规范学习笔记,健全各类学习记录,提高队员素质。着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的城管执法队伍。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作。加强理论学习,制定理论学习计划,各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提高队员政治素质;加强思想教育,先后组织开展“学党章、守纪律、当先锋”主题教育、“三严三实”专题教育等主题教育,开展了谈心、家访、“三会一课”等活动,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际困难,调动了队员的积极性和工作热情。
(二)强化法制工作,确保依法行政。狠抓队员业务学习,开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队组织了全员业务培训,系统学习了城管相关法律、法规和规章制度。年底,对全体干部职工进行了知识考试,并对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核,逐个过关。
(三)完善制度,落实责任。今年大队班子成员通过仔细讨论,完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍,团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。每月进行集中整治市容市貌大行动,切实落实县城网格化管理,进而形成层层包干,责任到人的良好局面。加强社会治安综合治理。强化安全防范工作,制定了城管大队安全事故责任追究办法,对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处罚措施做出严格规定,加大检查处罚力度,减少了各类事故的发生。加强督察考核。年初重新修改了市容市貌、依法行政、内部建设三个考核方案,对各基层中队、部门实施了全面的达标考核,确保了各中队、部门各项管理制度落到实处,台帐、档案资料规范管理,推进了队伍正规化建设再上新水平。做好了迎接省、市各项检查验收工作,当好城管管理的主力军。
二、大力整治市容市貌,确保创卫生县城、文明县城目标实现。
大队继续按照“主干道严管、次干道严控、小街巷逐步规范”的工作方针,采取“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法,针对县城市容环境中存在的突出问题,加大整治力度,实现县城市容市貌大改观。
(一)加强法规宣传,努力提高市民城市管理意识。大队开展了形式多样的法律法规宣传活动,努力提高市民意识。一是结合工作实际,调配执法车,安排得力人员,向全县城主要街道进行发放宣传资料,广泛宣传城管法律、法规知识,印制、发放城管法律法规宣传画册1.5万份,达到家喻户晓、人人皆知。进一步增强广大市民学法、守法的自觉性。二是通过新闻媒体、网络宣传,并在宣传栏、板报上设立城管法规知识宣传版面、悬挂了宣传条幅,引导广大市民从自身做起,不断增强文明意识、城市意识、环境意识,逐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。
(二)规范市容市貌秩序。大队全体干部职工发扬特别能吃苦,特别能战斗的精神,队员每天不定时对辖区路段进行巡查,对影响县城市容市貌的各种违规行为进行了治理。重点整治中心市场、新世纪市场、城北市场、金田市场周边及主次干道、十字路口等乱摆乱卖行为。一年来,共清理流动商贩970余人次,清理违章占道摆卖620多宗,取缔跨门店经营431起,累计发放违章占用城市道路整改通知书347份,现场口头教育850多人次,查处建筑材料堆放、搭竹架186宗。清理流动猪肉档16档,暂扣电子秤5台,暂扣违章拱门、帐蓬6宗,清理乱拉乱挂标语236条;暂扣各种桌椅板凳、杆称、衣物等物品一批。处理促销庆典活动57宗。
(三)积极开展网络问政工作,及时处理群众投诉。我大队牢固树立网络问政无小事理念,对网民的投诉,无论反映问题的大小,都第一时间指派专人受理、现场堪察、了解情况、查找政策依据、拟文回复,并坚持做到“有问必答、有诉必理、有理必查、有查必果”。对群众的投诉,及时安排人员赶赴现场处理,一时不能处理的耐心解释,及时给予回复,征求意见,做到了事事有落实,件件有回音。截至12月底,受理群众电话投诉、来访投诉达到64宗,结案63宗,办结率为98%,群众满意率超过九成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题,领导予以高度重视,亲自过问、督办,许多时候还直接组织,一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。今年网络问政网民反映的问题共有106人次,都得到了100%的回复,得到广大网友的好评,有力促进了市容市貌的管理。
(四)参与“县城市容市貌综合整治”行动。自2016年6月23日至12月31日开展了两次“博罗县城市容市貌综合整治”行动。联合工商、交通、交警、巡警、环卫等相关部门对县城车辆乱停乱放、机动车非法营运、跨门店经营、流动车辆乱摆乱卖等行动进行集中整治。共发放限期整改通知书25000余份,共发放整改通知书232份,清理占道经营574起,取缔跨门店经营206起;共治理占道经营形成的马路市场4条,共清理临时摊点628处,暂扣水果、蔬菜、草药、太阳伞等物品一大批,清理流动猪肉档21档,暂扣电子秤5台,暂扣违章拱门、帐蓬3宗,清理乱拉乱挂标语366条;共治理户外设施、沿街门头店招牌302起;对县城沿街商店的垃圾乱扔行为进行制止和劝改,口头制止和劝改457次,共治理占道洗车38起;整治清理占用停车位障碍物324个(其中包括暂扣胶凳3张、反光堆雪胶筒257个、水泥墩26个);共治理乱张贴、乱涂写、乱刻画1206起。共清理各类“牛皮癣”小广告2000张,清除“牛皮癣”1800处,净化了视觉空间,美化了城市环境。
(五)全力完成创建卫生县城、文明县城综合执法任务。认真落实创建任务,对照争创全国文明城区标准和查摆出的问题,明确城管队伍创建全国文明县城的3项重点工作任务,制作了《城管大队创建全国文明城市(县级)三年提升计划实施方案》、《2016年城管大队创建国家卫生县城工作方案》,规定了完成任务的要求、时限、责任部门、责任人,将创文明城区的环境治理任务细化、分解,落实到人。加强创建督察。成立了城管大队开展创建全国文明城市工作领导小组,实行了城管工作督查告知制度和追究办法,对落实大队创建任务或履行综合执法职责不力的部门、中队,及时限期整改督办,对督办事项整改不力的责任领导和责任人予以严肃处理。大力实施城市环境长效管理。完善县城管理办法,实行了分组划片定岗管理,将管理责任落实到具体执法队员,并制定严格的督察考核办法,实施全天候检查,减少违章回潮反复问题的发生。强化一中队、二中办和机动中队三支队伍专项治理职能,加强早、中、晚县城环境的巡查管理,在县城区主次干道巡查管理,及时监控管理违章占道行为,基本实现了县城环境的全天候、全方位管理。
(六)加强夜市摊点管理。为了加强夜市管理,规范夜市经营秩序,给广大市民创造一个良好的工作和生活环境,执法中队要求光明夜市经营者应当在规定时间内开市、收市。保持摊点周围地面整洁、干净,不得随意丢弃垃圾,收市后应及时清扫场地,确保环境卫生整洁有序。并及时查处制止夜市经营者播放录音较高对周边市民造成的音响染污63宗。清理滨江路乱摆乱卖宵夜档4档,给市民一个优美、整洁的休闲环境。
(七)开展学校周边食品安全专项整治和“高考(中考)校园周边整治”工作。重点对管辖范围内的育英中学、华侨中学、县二中、省技工学校、博罗中学等校园周边的流动食品摊点,开展了专项的整治行动,对校园门口周围的食品流动摊点一律予以取缔。按照“提前介入、管群结合、标本兼治”的原则,做到组织严密,职责明确,突出重点,通过连续、有力的整治,坚决取缔校园周边的各类无证摊点。制作宣传栏、印制各类宣传页1500余份,在文化广场、商业街多次开展宣传工作,检查中,共组织十多次针对流动摊贩专项整治行动,共出动人员220多人次,30辆车次,先后对县城学校周边食品摊点进行30人次教育,发放整改通知书15份,整治流动摊点90多处,店外店60多处。
(八)认真完成了迎接上级检查重大任务。今年以来,我大队先后为“中央文明办到我县开展《全国文明城市测评体系》修订和《全国县级文明城市测评体系》研制工作专题调研”、“省委宣传部副部长、省文明办主任顾作义一行到我县对省级新农村示范片七个村开展文明创建调研和座谈工作”、“省政协法治专题调研组一行调研”、“省爱卫办组织复查组到惠州市开展国家卫生城市复查工作”、“广东省教育厅副厅长魏中林一行到我县技工学校、市宝山职业技术学校开展职业教育执法检查专题调研”、“海丰县党政考察团到博罗考察”、“2016年惠州市推动项目落实现场会”、“国家统计局城市司司长程学斌同志到惠州市调研党风廉政建设民意调查和文明城市测评等相关工作”等10多个大型迎检调研活动,我大队都积极主动地做好市容市貌管理工作。特别是结合全县创建国家级卫生县城、文明县城活动,我大队结合工作实际,积极开展市容市貌整治活动,以良好的市容市貌迎接上级检查。
三、坚持执法为民,在创卫生县城、文明县城工作中树立形象。
(一)狠抓文明执法。深入开展文明执法教育活动,认真落实了城管队伍文明用语和禁用语规定、文明执法制度等规定,组织全体城管队员集中学习文明执法的各项规章制度,教育队员树立“为人民服务”的意识,实施亲情管理,执法中队员做到了举止端庄,语言文明,行为规范。涌现出多起执法中为民服务的典型事迹。加强纪检监察,完善纪检监察相关规定,加大队员文明执法、廉洁自律情况的检查、处罚,全年未发生一起违规行为。通过加强教育管理,减少了不文明执法行为的发生,逐步树立起城管队伍良好形象,多名同志被评为“文明执法队员”。
(二)加大宣传监督力度。重新制定了政务公开制度,将队伍职责、管辖区域、执法依据、程序、办事准则全部上墙公开。实施了“四进”工程,广泛与企业、社区、学校、机关单位共建,认真开展了“大手拉小手”等清脏治乱活动,在学校设置城管校外辅导员,广泛发动社会力量参与城管综合执法工作。加强对城管工作的监督,聘请了消费者协会、市场管理、志愿者等社会各界人士10人为社会监督员,多次征求人大代表、政协委员及社会各界的意见建议,努力改进工作,树立了城管队伍良好形象。
(三)竭诚为民服务。加强信访工作,始终把受理群众来信来访来电作为联系群众、为群众排忧解难的有效途径,认真组织实施。大队设立有投诉热线:6736350,设有专人负责群众反映问题的办理工作,专人昼夜受理群众投诉,成立城管应急巡查队伍,及时解决群众举报问题。同时,大队还进一步完善了《服务承诺》等一系列相关规定,健全了为民服务的机制,通过严格的规范和纪律约束,强化全体执法人员的宗旨意识和服务观念。今年,大队共处理群众来信18件,处理市长、县长热线反映问题5件,接听处理群众举报电话165个,群众满意率达95%以上。
四、党建、计划生育等其他工作。
大队与麻陂镇贫困人员开展“结对子”活动,向麻陂镇金湖村提供3万元帮扶资金,支持农村农田水利基本建设和计划生育工作。
(二)认真落实了计划生育工作。计划生育是我国的一项基本国策,实行一票否决。为此,大队坚持按照上级要求组织育龄夫妇进行孕检,每年按时孕检,确保计划生育工作合格率100%达标。
(三)认真办理人大议案、政协提案。我大队始终把人大代表、政协委员的意见和建议作为对群众、对城管工作要求的集中反映,把办理过程作为推进作风建设的有效契机,对今年主办2件、协办人大、政协提案共2件,在广泛调查基础上,做到先制定整改方案,再落实整改措施,整改完成后进行回复,虚心接受人大代表、政协委员的监督。办理结果为,满意4件。
五、存在问题。
一是占道经营、乱摆乱卖、乱堆乱放的现象时有发生。特别是学校周边、农贸市场周围、十字路口等人员密集地方,还要进一步加强巡查管理,没有形成长效管理机制。存在人员、车辆严重短缺。
二是职能部门间的联合执法机制不够健全。由于联合执法是阶段性的工作,联合执法阶段性工作结束之后,造成部门单独执法能力下降,执法难度加大。
六、2017年工作计划。
2017年,我大队要以十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实总书记一系列重要讲话精神,以争创全国“卫生县城”、“文明县城”为契机,不断创新工作理念、不断规范管理行为、不断改进工作措施,努力建立一支素质高、作风硬、管理严、形象好、服务优的城管执法队伍。
1、巩固深化“三严三实”专题教育活动等各项学习教育活动。根据大队党组的统一安排,抓好各项工作落实。
2、继续开展好争创全国“卫生县城”、“文明县城”各项工作。发挥“城管管理”主力军作用,逐步建立长效管理机制。加大对游街叫卖占道经营、出店经营、乱摆乱放、乱牵乱挂、乱停乱放、乱倒垃圾的整治力度,确保各项工作扎实稳步推进。为我县争创国家级文明城市、卫生城市,全面做好各项配合工作。
3、加强对市容市貌的管理力度。一是改善县城市容市貌环境,提升博罗县城的形象和品位;二是全面清理流动商贩占道经营和店外经营;三是加强学校、车站、市场周边环境的整治;四是协助县交通部门管理好机动车辆占用城市道路乱卖水果、衣物等。
4、加大宣传力度,不断强化市民管理市容市貌的意识。要充分利用新闻媒体向市民宣传城市管理相关法律法规,形成人人关心市容市貌管理工作,人人厌恶城市“脏、乱、差”的现象,养成良好的文明习惯,进一步增强市民对城市的.管理意识,提高城市品位;进一步巩固创卫成果,为下步创建全国“文明县城”奠定扎实的基础。
5、严格内部管理狠抓队伍建设。进一步加强队伍建设、强化思想作风纪律整顿,切实提高全队的整体素质;不断完善内部约束机制和外部监督机制,严格落实各项规章制度,加强组织纪律性教育,适时开展教育整顿活动,使队伍做到服从命令、听从指挥,锤炼成一支有令必行、有禁必止、召之即来、来之能战、战之能胜的过硬队伍。
6、实施全方位、全职责、及时管理。健全快速应急巡查队伍和专项治理队伍,及时处理群众举报及突发事件,对重点难点违章实施重点治理,调整人员安排,全面履行综合执法职责,对县城市容环境实施全方位治理,确保县城环境保持天天干净整洁。
7、全面推行城市精细化管理。按照从点到线、从线到面的思路,依据城管职能,组织各中队开展城管执法示范路、示范点等创建活动,班子成员、党员干部充分发挥模范带头作用,促进城市管理取得更大的贡献。
8、继续参与博罗县城社会治安与社会服务网络化管理巡防工作。
9、继续做好网络问政工作。
回顾一年来的工作,我们在看到成绩的同时,也清醒地认识到,大队在队伍建设和平时工作中仍存在不少的薄弱环节和差距,执法队员执法水平、服务意识有待进一步加强。在新一年的工作中我们将鼓足干劲、克难奋进,为管理好博罗县城市容市貌而继续努力工作。
六月工作总结教师篇三
时间在行走中渐渐消逝,一学期就这样匆匆而过。如果说“学期”是一首歌,那这学期就好比是一首没有节奏的快歌,轻重缓急,因人而定!
本学期虽很匆忙,却很充实。本学期实习“通讯员”一职,从第一次写稿、投稿直到发布讯息,每一步都是一个进步的过程,这对于平时喜爱胡诌小文的我来说也是另一种动手的方式。除此之外,这学期还动手写了一篇论文,回想交论文的过程,犹如赶集般忙乱,也让我深感平时积累的重要性。
光动手,不动口,视为纸上谈兵。借着新苗汇报课的东风,我有幸在学区上了一节公开课。感谢数学组的老师们,陪我磨课,尽管结果并不令人满意,但“甜酸苦辣都当营养,风雨雪霜皆是滋润”,这都是一个磨练的过程。本学期还参加了学区教职工唱红歌比赛,不仅丰富了业余生活,还提升了自己的胆量和信心。
教学之余,最令人担忧的便是班主任工作。这学期一年级的学生有些长大了,近来天气转热,好动的天性也在萌发着。时常听到学生打架的事,结果都是冲动惹的祸。一次处理类似事件,学生因担心批评而说谎,于是与学生打了一次心理的持久战;一次学生用募捐的钱买陀螺,让家长失去了对他的信任。后来我让他将募捐的钱退还给家长,给了学生一次表现的机会,因此获得了家长的表扬。面对一年级的学生,每天免不了的就是碎碎念,我想最关键还是具体问题具体分析。
一路走来一路歌,学期已渐进尾声,歌声仍在回荡。
六月工作总结教师篇四
1、组织教师参加进贤教师进修学校的远程培训。
20xx—20xx学年。
度全县教师远程全员岗位培训,按照"贴近教师,贴近课堂,贴近实际,注重实效"的原则,促使参训教师提高教学的能力。我园鼓励教师利用业余时间进修提高学历,给知识充电。建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网,不断吸收新信息。
2、教学质量检查。眨眼就半学期过去了,平常检查了教学常规,
一直都没有检查大家的教学质量。为了进一步提高教学的有效性,我园安排在本月中旬检查各班的教学情况,决定在每个班抽查一部分小朋友现场考核本学期的教学内容。并以此作为本学期的评定教学质量奖的依据。
师参观先进幼儿园,扩大教师的视野,抓住到市各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。
六月工作总结教师篇五
1、组织区直十八部门普法联络员外出考察法治城市创建工作。
2、在全区中小学校深入开展“安全、环保、网络、法律”知识进校园活动,组织市职教中心学生到南湖劳教所实地参观,接受警示教育。
3、及时启动“法律护花――留守儿童维权大行动”,在孙埠中学举办法制报告会一场。
4、组织区直十八部门赴狸桥镇开展联合送法下乡一次。
5、积极开展“关于深入法制宣传教育,促进社会矛盾化解”主题宣传活动。
6、在全区镇、村、社区积极开展“江淮普法行”“万千百”大型法制咨询服务活动。
7、配合区统计局抓好全区统计执法大检查工作。
8、及时做好普法内外网的信息维护,编印普法简报5期。
1、全面做好中央、省“五五”普法检查验收前各项准备工作。
2、继续在全区镇、村、社区积极开展“江淮普法行”“万千百”大型法制咨询服务活动。
3、做好“江淮普法行”的资料汇总工作。
4、做好迎接“五五”普法“神州行”的各项准备工作。
5、继续做好“关于深入法制宣传教育,促进社会矛盾化解”主题宣传活动,做好十八部门联合送法下乡工作。
6、继续做好宣州普法对内对外宣传、普法内外网的信息维护及普法简报编印工作。
六月工作总结教师篇六
担任,这月的教学中发现了一些遗漏和不足,也在不断的揣摩多种形式来激发幼儿对英语的学习兴趣以调整和改进教学方法。在教学过程中,幼儿对英文单词的学习效果较好,但是对于稍长一点的短语就稍困难些。在日常生活中,尽可能多的给孩子营造一个轻松愉快有趣的学习氛围,可把二十六个彩色的英文小字母融入环创的内容里,让孩子看到画面的同时也看到英文字母从小兔的屋子里走出来,既增添了童趣,也可以使幼儿逐渐去熟悉这些字母。
提出问题,在今后的教学中接着去不断探索。
3、加强班级博客的使用。通过班级博客与家长交流是一个很好交流平台,对于入园不久的孩子我们每天都记录孩子的入园表现,已经适应了幼儿园生活的孩子我们也可以写点文章反映孩子的表现。做好家长沟通,与家长建立一个互信的桥梁也是我们一项重要工作。
4、开展好活动区角环境季节性的变换。创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣,密切注意观察幼儿在活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
六月工作总结教师篇七
5月份我能积极参加政治学习,坚持党员学习,团结同志,热心帮助同志,人际关系融洽,教学目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦,关心学生,爱护学生,尽量做到为人师表,有奉献精神。
一、教学情况。
1.在教学工作中,能够深入细致的备好每一节课。在教学活动中,积极参加学校组织的教研活动,进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。为竞选区学科带头人做好准备。
2、上课。在这个月的区教研员听课中,指出在四年级lesson11讲课中,没有抓住重点,在以后的教学中上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。
3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
二、业务自修。
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。用电脑制作多媒体课件,为教学服务,正取达到教学成果。
五月份即将匆匆忙忙的过去,这一个月来,我有付出也有收获,在下一个月里我会继续用我的心去灌溉我的学生。争取无愧于我心,我无悔于我的事业。
六月工作总结教师篇八
就像上次我们做手工,天天自己做了两支手表。带在胳膊上,天天特别高兴,到吃饭的时候,我一看怎么天天没过来啊,一问才知道天天不饿不想吃饭了,我过去叫他,见他藏在橱柜里面,我过去把他抱起来,引导天天:“我知道你不饿了,这样吧你去喝点稀饭。”天天看着手上的手表笑嘻嘻的.不说话。我一下子明白了可能跟手表有关,我就跟天天说:“你的手表真好看,你是不是怕洗手的时候把手表弄湿了,不敢洗手啊,天天抱着我笑了起来。我把天天放下来,对天天说来我有办法让你的手表湿不了,你不摘下来也可以。我帮天天弄好后,天天就跑着洗手吃饭去了。孩子会特别珍惜自己喜欢的东西,甚至是爱不释手。哪怕不吃饭也要保护。这时需要我们要仔细观察孩子,及时了解孩子的心理,及时给予帮助,这样孩子在即保护了自己东西的同时也不与其他事情想冲突。又在这个过程中学到了解决问题的方法。
六月工作总结教师篇九
回顾上个月的安全工作,我们坚持站好自己每一天岗位工作,尽心尽责做好责任之内的本职工作。严查各个工地的安全生产隐患,部分项目部总有一种侥幸心理,下了隐患不整改,隐患整改落实不到人。现将六月份的.安全工作汇报:
1、“三违”情况:上月共发生“三违”130起;严重“三违”15起;一般“三违”65起;轻微“三违”50起。
3、一季度共发现隐患430条;严重隐患30条;一般隐患146条;轻微隐患254条。共下发安全隐患20份。
1、认真学习、宣传贯彻安全文件精神。
2、配合县级领导做好安全月宣传工作。
3、迎接安全质量综合执法大检查。
4、现在个别项目部还是对安全文明工地前期工作不重视,市级领导平安全文明工地前三天搞突击,实际的现场不能很好的的保持。
本月将对项目部防高温、防雷暴天气安全工作,进行严查。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。以服务为宗旨及管理为目的。安监科根据实际情况、将加大安全服务、管理、巡查力度。
六月工作总结教师篇十
六月的骄阳炙烤着皖北大地,而一场久违了的“梅雨”天气又给我们带来了丝丝凉爽。本月中多变的天气的确给我们的工作带了不少的麻烦!由于天气的影响,本月中阜阳片区的企划工作进行的不是很顺利。现就本月的工作简单总结如下:
病例数量不足依然是最普遍的事情。整个片区一个月拍不到五十个病例。这是多么严重的事情!做媒体营销靠的是广告,现在都没有人愿意做广告,何来的销量提升?没有充足的病例,何来优秀病例,优秀专题?病例是基础,基础都不牢固上层建筑的质量怎么会好?为了督促市场部尽快落实病例,我们两天一小催,三天一大催。有些时候市场部经理都说:我现在都害怕接你的电话,不是要求病例就是要求宣传画。可就这样病例数量还是得不到很好的解决。其次就是病例本的记录与回访。大部分市场的病例记录还是比较规范的。个部市场的病例记录仍然不够规范(如王岗市场)。病例回访工作跟进的也比较及时。个别市场(如红星市场)由于前期工作滞后太多,导致现阶段工作开展起来相当麻烦。最后就是终端包装。做营销行业,终端工作开展质量的优劣也是至关重要的。本月中阜阳片区的终端工作进展还算可以。只有部分市场因为天气原因没能跟进病例回访工作跟进的也比较及时。但这项工作目前仍在进行中。
本月专题的拍摄是在《企划方案》指导下进行的。尽管病例不是太多,但我们争取把每一个病例拍好。力求让患者谈出“四年来,为什么购买本产品?”以及在夏季使用本产品的好处。但是,对于《企划方案》要求的氛围专题,典型身份专题等没能很好的落实。
1、引导病例没有目的性。拍摄前没有充分了解患者信息,引导话语单调,空洞。语言吸引力不强。对市场存在的问题没有很好的把握,导致引导出的话语有时不能适应市场的发展。2、不了解市场。对于一个企划不了解市场永远不是一名合格的企划。对于我来说更是如此。3、缺乏沟通。
人员心态发生了很大的变化,整个片区弥漫着一股消极的气息。在公司会议上我们信心满怀,斗志昂扬。可一下到市场就变味了,执行各项制度是相当的困难。消极情绪是可以传染的,当和他们聊天时,总会有这样那样的困难,这样那样的不满。对于病例更没有几个的全身心的投入。“你如果不拍,我就不拍。”“你卖的比我好,你拍三个。我卖的'不好,拍两个就够了。”加上市场外部环境的恶劣,更加导致了市场人员情绪的低落。
现阶段导致阜阳片区工作滞后的原因主要有以下几点:
1、基础工作不牢固。突出表现在基础病例,终端包装。
3、专题质量不能够适应市场发展。
4、另外还有一个很重要的原因就是媒体停播或不能够正常播放。
问题是在过程中出现的,要想解决问题也必须在过程中。不去深入市场,了解市场。想解决市场中存在的问题是何其的艰难。接下来的八月份是更加艰难的一个月,更是承上启下的一个月。全年的工作都会因这一个月而发生转折。我们需要做的就是扎实工作,认真分析总结自身的不足,努力缩短差距。为片区的发展贡献自己的力量。
六月工作总结教师篇十一
一个学期又要结束了。在这忙碌而充实的学期里,多少汗水,多少收获。在这个学期结束的时候,我想对这个学期的各个方面做一个全面的总结。这学期我在带一班,主要是配合班里两位老师的教育工作,努力完成自己分管的教育任务。在这里,我将谈谈我这半年来的工作:。
一是端正态度,积极面对各种工作社会的发展,不断对护士和老师提出新的要求。这就需要我们不断学习,不断进步,才能成为一名合格的护士和老师。在工作中,我专注于园部布置的任务和班级的教育,与各位老师和睦相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的养护水平。如果有园部和班里布置的额外任务,只要我可以,我都会和班里的老师一起加班,及时完成布置的`所有任务。
关心、爱护、呵护每一个孩子。保健的每一个环节都做得一丝不苟。细心呵护每一个孩子,照顾他们的生活,为他们提供一个卫生舒适的生活和学习环境。具体体现在以下几点:。
1.关注每一个孩子的日常生活细节,关注孩子的保暖和安全,提醒孩子及时喝水擦汗,根据天气变化增减衣服,关注孩子的身体状况,对生病的孩子采取相应的措施。根据孩子的实际情况,提供相应的帮助,如云云,谁是害怕小便,蒋,谁是不愿意在花园排便,等等。努力面对一切,让孩子生活在老师的关爱中。
2.孩子自理能力的培养。小班的孩子自理能力弱。因此,在提高孩子的自理能力方面,我们采用渐进式教育,逐渐督促孩子学会自己穿衣吃饭。我们还开展多种形式的自理能力训练,比如:我会喝水,我会洗手,我会漱口擦嘴,我渴了怎么办,怎么上厕所等等。,让孩子知道应该做自己的事,形成初步的自我服务意识。
3.促进良好卫生习惯的形成。密切注意饭前饭后习惯的养成,如如何洗手、擦手、漱口、擦嘴等。平时教育孩子注意个人卫生,保持头、手、脸的清洁;定期帮孩子剪指甲,提醒部分孩子回家洗头,对卫生习惯不好的孩子进行个别矫正和重点指导。
第三,做好辅导和清洁工作。第一,帮助班主任搞好教学。一方面,在课堂上观察孩子的情绪,对个别注意力不太集中和坐姿不正确的孩子进行提醒,让他们参与到学习和活动中,培养他们良好的学习姿势和习惯;另一方面,在学习过程中给予孩子耐心细致的指导,让孩子感受到学习的乐趣,帮助老师顺利完成教学任务;第二,做好室内外清洁工作。坚持每天小扫,每周一大扫。随时保持地板清洁。玩具和桌面每周清洗消毒。春季和疾病高发期,桌面每天都要消毒。儿童的杯子和毛巾每天消毒两次。手巾每天都要清洗。孩子的被褥每周晒一次,每月送回来清洗。随时保持清洁。尽力给孩子创造一个干净舒适的环境,让他们健康成长。
四、努力做好儿童保健和安全工作,积极配合保健医生定期给儿童检查,服用预防药物,每天为儿童用药,严格药物登记,并按时按指导要求服用。同时,随时检查儿童游乐区、活动区、教室的安全隐患,确保安全的教学秩序,并随时提醒儿童注意自我保护,教会他们如何保护自己,以免同时伤害自己和他人。
这学期,虽然我们班在保育方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是离幼儿园的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将切实巩固过去工作取得的成果,继续本着“一切为了儿童,一切为了儿童,一切为了一切儿童”的工作原则,努力把保护工作做得更好。
六月工作总结教师篇十二
1.上月的活动一下子顾客买的都很多,老客户只能从别的产品,渠道入手。一般就是关联产品开发多一些,但是推介有限,同时有的产品如温阳通络饮,八仙粥沧州店种类有限,不能满足个性化的需求。
3.我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。
4.在23号边老师来沧州讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的原因,完成了3000多的销售,总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。
但是“不找借口找方法”,这个是我们店也是我个人一直崇尚的,也许我的能力现在还不足,所以我也一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。米卢说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,对于自己喜欢的事情付出最大的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以可以每天投入那么大的热情,这样喜欢可以保持激情和源动力。
七月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期杨雨老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次希望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好准备。对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点:
1.先做好7月4号边老师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额,这样可以有利于更好的准备砭石,希望不要像上次那样断货好几次。
3.老客户有的家里别家产品也很多,他们对于健康的需求迫切,但是有些盲目,我们可以很好的利用这点,做好我们的口碑宣传和产品推介。
4.做好新客户的开发吸引工作,虽然不一定就每一个都抓住销售,起码应该慢慢培养,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。
5.做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。
6.做好店长安排的工作,尽我们的最大努力希望可以再接再厉发扬我们沧州的武术精神,百折不挠,勇往直前。上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很希望尝试其他工作的,而且同样希望都可以干好,所以几次讲师不在的时候常常代讲,虽然不希望永远做别人的替补,但是起码这是一种锻炼,因为起码有需要的时候你替补的上,而不是需要你的时候,你什么也干不了。
总而言之,我们希冀这次又更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。
六月工作总结教师篇十三
我是这个月的15号入职的,前几天主要是背我们帝豪汽车的各项参数。因为是学汽车专业的,这些配置不是很难理解。而销售这个工作是很综合的一个工作,不光是要对汽车有所了解,还要能跟客户很好的沟通。因为我刚进入这个行业,许多东西还是不太懂的,不过我觉得我们公司真的很有团队精神,不管是我们卫经理还是张经理,李经理都很有前辈风范,总是对新人耐心的引导,我很感谢他们。
到今天为止,我已经工作半个月了,销售业绩还是零,压力还是有点大,分析原因的话,有我个人的主观因素,也有公司刚成立客户对于品牌的一个认知度不是很够的这么一个客观因素。
我的主观因素就是跟客户沟通还有一点不足,对于各种突发情况没有很有效的办法来处理,这也是我今后要努力学习的,还有就是对于汽车配置的延展与竞品的比较没有很深入的了解。对于销售汽车之后的流程还不是很熟悉,比如买保险,上牌,按揭需要什么条件和分几年还款,每期需要还多少还不清楚,这些都是我在今后的工作中需要知道的。
客观原因的话,我相信公司领导都会解决好的,我做好自己的本职工作就行,对于我们这么一个近期才登录黄石的新品牌来说,我们销售必须要对我们的产品要有信心,衷心的喜欢我们自己的产品,认为我们的产品是最好的,这个是做销售最基本的素质。
我们销售顾问真的要牢记各项配置和能赠送的精品,不然后期的话顾客容易和我们公司起争端,王总说一个顾客后面有潜在的250个客户那是有道理的,今后的口碑市场还得我们拥有的客户去打开,这个客户的感情的培养那是和我们销售顾问息息相关的,我们销售部是公司冲在第一线的部门,责任重大。
在七月,我得加强自己的各项综合能力。比如汽车的各项知识,和客户沟通能力要快步上升,成交技巧也要掌握,对于汽车销售的各个流程要了如指掌。七月,这是一个火热的季节,应该拿出我们销售顾问火一样的热情,与各个客户关系能处理得很融洽,不说都能成为朋友,那也得时刻关心我们的客户,客户是我们的上帝,那不是嘴上说说而已的。
在七月,我得好好团结同事,努力把公司布置的任务圆满的完成,争取能做出好的业绩出来。
不管在我们公司还是我个人,现在困难是重重的,我们自己都很清楚,要走。
糕,当然,我们要很大很大的那份,我刚毕业,原谅我的野心。加油咯!
六月工作总结教师篇十四
六月份是公司重要的战略转折期。国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给xx公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,xx公司取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。作为xx分公司的总经理,同时也很荣幸的被评为“杰出领导贡献奖”。回顾全年的工作,我感到在以下几个方面取得一点心得,愿意和业界同仁分享。
针对今年公司总部下达的经营指标,结合xx总经理在20x年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:
1、服务流程标准化。
2、日常工作表格化。
3、检查工作规律化。
4、销售指标细分化。
5、晨会、培训例会化。
6、服务指标进考核。
1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据xx年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场。对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,分公司更是成为了xx出租车协会理事单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传xx品牌政策。平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。针对近两年xx市场出租车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。针对高校消费群知识层面高的特点,我们重点开展毕加索的推荐销售,同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传,让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化内涵。另外我们和xx市高校后勤集团强强联手,先后和xx理工大后勤车队联合,成立校区xx维修服务点,将xx的服务带入高校,并且定期在高校组织免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好的品牌形象,带动了高校市场的销售。
当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做反应。同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组织车源。做好个人工作计划,增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把分公司在xx市场的占有率作为销售部门主要考核目标。今年完成xx任务,顺利完成总部下达的全年销售目标。
对于备件销售,我们重点清理了因为历史原因积压下来的部分滞销件,最大限度减少分公司资金的积压。由于今年备件商务政策的变化,经销商的利润空间进一步缩小,对于新的市场形势,分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论,在积极开拓周边的备件市场,尤其是大客户市场的同时,结合新的商务政策,出台了一系列备件促销活动,取得了较好的效果。备件销售营业额xx万元,在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下,利用售后服务带动车间备件销售,不仅扭转了不利局面,也带动了车间的工时销售。
六月工作总结教师篇十五
六月份按计划顺利完成了各项护理工作,对五月份工作中存在的问题按整改措施进行了整改,做到了零投诉、零差错。在五月份技能考试中,合格率99%,参考人数60人,参考率93%。抽查一年内护士进行现场提问(抢救知识,科室常见病护理常规)基本能知晓。新护士经岗前培训一个星期,经考核已进入科室试用。急救物品的合格率达到100%,护士语言规范没有达到预期效果。病人满意度比上个月有所下降。组织了护士长进行护理查房。现将存在问题分析如下:
1、病房管理及健康教育方面:儿科、妇产科、内科病房凌乱。普外科病人不知道护士长及主管医生,宣教不到位,护士长及主管医生跟病人交流不够。骨科导尿、插胃管病人不不知道注意事项,宣教不到位,内科用氧知识未宣教。
2、仪器保养方面:内科洗胃机有灰尘。
3、抢救室的管理:肛肠科护士对抢救药物不熟练,用途未掌握。
4、基础护理方面:儿科:个别病人指甲长较脏,肛肠科:个别病人有长指甲现象。骨科:导尿管未标示导尿时间。内儿科:责任护士十知道不熟练。
5、消毒隔离方面:
手术室:麻醉准备间物品存放架灰尘较多,无菌物品存放间。
紫外线灯未及时除尘,仍有使用甲醛熏蒸手术器械,无效果监测。普外科:处置室水池卫生太差,无菌包内指示卡使用不规范,换药室使用中的快速手消毒液变质。骨科:压脉带浸泡桶未及时更换,无菌处槽置换药车下层,抽查护士洗手不符合要求。内科:治疗室较乱,有蜘蛛网,空调出风口有霉斑,紫外线未按时除尘,医疗废物未按规范分类。妇产科:处置室紫外线灯管未及时擦拭;新生儿呼吸囊面罩使用后未正确处理,预送消毒包布潮湿,放置包布有血迹。儿科:压脉带使用频率高,未及时消毒,感染性医疗废物与锐器一起,并暴露于科室注射室。五官肛肠科:无菌包指示卡使用不规范,无菌柜内灰尘较多,手术器械生锈。
6、科室药品的管理:肛肠五官科:交接班填写不规范,有时交接人没有填写。内科:药品摆放太乱,药柜卫生欠佳。
7、患者满意度调查:骨科、普外科:能达到100%,其他科室都有一两份一般的,存在问题,病房卫生不够干净整齐且较吵,病人入院时不够热情,护士态度一般,与病人沟通不够,对收费医技科室也不够满意。
8、科室的护理查房方面:儿科、普外科:组织的较好,其他科室没有达到预期效果。
9、治疗室及办公室的管理:平时每个科室护士站都比较乱,妇产科、内科:靠病房的窗户打开。
10、护理常规和核心制度的考核:在这次抽查中科室常见病护理常规基本知晓,较少见不熟练。核心制度欠熟练。
六月工作总结教师篇十六
过去的五月,是我系学生会工作稳步前进、成果丰硕的一月。在全体学生会成员的共同努力下,我系立足实际,积极发挥青年学生的主体性意识,加强大学生思想道德教育,提高广大学生的综合素质,开展了大量丰富多彩的文体活动,并取得了可喜的成绩。现将六月份个人工作总结报告如下:
院第xx届田径运动会在经过紧张而激烈的角逐后成功落下帷幕,在经过一个多月的艰苦训练下,我系运动员在赛场上充分展示了我土木亮剑锐不可当的风采,发扬拼搏奋斗的体育竞技精神,加上方队那整齐而矫健的步伐,啦啦队活力四射的舞蹈,最终为我系夺得了“精神文明奖”的荣誉。
为了建设健康向上的寝室文化,丰富大学生活,提高宿舍公德意识,活跃校园文化。,我系首届寝室文化节于4月25日拉开帏幕,宿舍间拔河比赛、叠被子、三分投篮各个项目都在顺利进行中。26号上午我系在下沉广场组织了宿舍友谊拔河赛,下午叠被子比赛也在5号楼前悄然展开,经过紧张的单局淘汰赛最终花开有果。"寝室设计"评比、"我爱我家"征文评比及展出、"活力杯"寝室乒乓球赛、象棋比赛系列活动将在以后相继进行。
为了组织、引导广大学生积极参与科技活动,培养青年学生创新意识、创新能力,进一步提高人才培养质量,增强学生的综合素质,一年一度的科技文化艺术节如期举行,首先是校园主持人大赛的精彩比赛,我系三名选手成功入围并取得优异的成绩,彰显了我系风采。科技文化艺术节活动项目之一的健美操大赛也在学院礼堂举行,虽然我系未进入前三,但那曼妙的舞姿洋溢着青春的活力,诠释了健康与和谐的时代主题。
学生会办公室联合学习部筹备的第x届“土木杯”知识应用技能大赛现已全面启动。本次大赛一改去年比赛的`专一,在去年比赛形式的基础上分百科竞赛组、结构设计组、力学基础知识组三个小组同时进行比赛,比赛的宣传、报名工作在本月月末画上了圆满的句号。
本月是以“和谐心灵,珍爱人生”为主题的心理健康月,心理部围绕此主题进行了一系列活动,首先是在系主页上专门制作了心理浮窗,在教学楼里创办以“心理健康”为主题的宣传板报,以“拥抱关爱,放逐冷漠”为主题的心理主题班会也收到了良好的效果,举办的diy手工艺品大赛充分调动了同学们的动手能力,培养了创造性思维,举办的心理委员交流会更为健康月增添了一抹亮色,目前“行为健康大使”评选活动和心理素质拓展趣味运动会等活动正在火热进行中。
我们拥有一个硕果累累的四月,希望我们继续努力再创更美好的五月。
六月工作总结教师篇十七
转眼间六月即将结束,这一月的纪检工作也将告一段落。六月中我们本着以服务学生为原则,全心全意地为广大同学提供服务,认真、努力地完成各项工作。在各位老师以及学生会各个部门和同学的支持下,我们共同努力,在本月的工作中取得了一定的成效。在这个忙碌的六月中我们付出了很多,同时我们也收获了很多,当然我们还需要继续努力。以下是我部对本月的工作总结:
检查夜不归寝是对同学们的安全负责,本月我们依照严格的查寝规定,分别对大一大二大三进行检查。六月我们加大了查寝力度,加强不定期的检查学生的归寖情况,并详细记录,采用两人一组查寝,再由老部员流动跟查的方法,加强查寝的严密性,保证查寝的次数和质量。查寝时,我们会认真核对照片和本人,防止替寝的情况发生;在销假时,我们要求销假的同学携带本人学生证,防止替销假的情况出现。通过我们的努力,学生的归寖情况会越来越好,夜不归寝的现象得到有效抑制。
因为违规用电器的使用直接威胁到学生的安全,所以违规用电器一直是我们部门重视的工作,但是还是有许多同学对其认识不够。在本月检查中,我们不仅在晚上查寝过程中严格检查,并在上课期间不定期对各年级进行抽查。在我部的大力检查和监督下,违规用电器的使用情况能够得到有效的控制,同学们的学习和生活安全得到更好的保障。
六月里我们坚持定期召开例会。例会定于每周的`周二,周四中午12:40,地点在工程楼六楼大厅。会议主要内容是各个部门先对近期的工作予以总结,然后由主席对各部工作进行安排,布置下一阶段的工作内容和工作重点.。
作为学生会的纪律检查部门,我们在每一次的校内的活动中都进行纪律等方面的维持工作。六月里,我校举行了一年一届的春季校运动会。本次运动会中,在各兄弟部门的积极合作下、以及在全院同学的大力支持下我们圆满地完成了此次运动会的各种任务,如赛前布置会场,维持会场秩序,赛后打扫会场卫生等等,达到了预期的目标,使本次运动会有条不紊,忙而不乱,取的了较好的效果。
以上就是纪检部六月的工作总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我部相信,在各部门的支持配合下,纪检部肯定会发展的越来越好,切实为广大同学服务,营造良好的学习和工作环境,真正起到监督和规范每个人的作用。
每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水。我们日渐完善的纪检条例、我们一目了然的工作制度和我们回放入微的工作态度,都得到了老师和学生的肯定。但这些还远远不够,我们在以后的工作中还需要谦虚、谨慎,本着“公平、公正、公开”的原则,坚持“高效、规范、自律”的工作作风。力求一步一个脚印踏踏实实地做好我们的本职工作。我们必当一如继往地发挥我们团结、协作的精神继续以满腔热血迎接新的挑战。
材料科学与工程学院。
学生会纪检部。
20xx年6月。