小学督导工作汇报总结(通用16篇)
总结不仅是个人的能力要求,也是团队合作和组织管理的重要环节。总结可以包含对问题的分析和解决方案的提出,体现个人的创新能力。在这里,我整理了一些精选的总结范文,供大家参考学习。
小学督导工作汇报总结篇一
为推进灞桥区义务教育优质均衡发展,助力学校改进与提升,促进学校教育教学质量发展。20xx年5月18日下午,西安市灞桥区教育督导室第二检查组在组长李国栋的带领下,一行5人莅临灞桥区东李小学,在席王中心校校长乔伟、副书记刘卫东、干事刘兴强的陪同下到学校督导检查义务教育优质均衡发展工作。
首先校长何鹏飞向检查组汇报了学校硬软件指标达标情况,并且得到了他们的充分认可。
随后灞桥区督导检查组一行实地察看了校容校貌、校园文化建设、功能教室等重点区域,详细了解了学校硬软件建设等情况,同部分教师学生沟通交流,深入调研了学校在义务教育优质均衡发展的创建工作情况。
检查组对学校优质教育均衡创建档案进行查阅指导,对于检查中发现的问题及时提出宝贵的'整改意见。
检查组就此次检查召开了反馈总结会,对学校的特色和亮点给予肯定,对下一步更好推进创建工作给予了指导意见。何校长也进行了表态发言,表示一定齐心协力,再接再厉,高标准,严要求,细化管理,查漏补缺,完善提升,为市级义务教育优质均衡发展检查交上一份满意的答卷。
小学督导工作汇报总结篇二
本学期,我校在督导工作中,坚持以“导”为主、以“督”为辅的工作方针,本着规范办学行为、稳定教学秩序、提高办学质量的基本思想开展督导工作,形成了“督有重点,导有目标;以督促改,以导促建”的良好工作局面。现将我校近一年来的督导工作总结如下:
一、创新督导工作的理念,开拓督导工作的领域
树立“以人为本”的督导观念,在督导工作中,坚持“寓导于督,督导结合,以督促导,以导为主”,在“导”字上下功夫,努力达到督导的最佳效果。我们把督导工作从原来以检查、监督为主转为鼓励和提倡为主。积极发现好的课程改革方法,发现优秀的师德师风典型,认真听取师生对教育教学工作的要求和意见,总结和推广优秀教师的教育教学经验,与教师一起探讨在学生培养中存在的问题及原因。
二、加强对师德修养的引导和校园文化建设的督导
向教师推荐师德师风、教育教学的好文章和书籍,引导教师学习,提升教师素质。督导师生的课堂礼仪规范,引导教师加强职业礼仪修养,提升师生的人文素养。
学校加强了对校园文化理念的建设,2015年3月召开了教代会,对“校园文化建设”进行了专题研究。目前学校对校园喷绘全部更新,校园面貌焕然一新,“校园文化建设”
1
已独具特色。
三、建立了较为完善的督导工作规章制度
为使学校督导工作整体规范、有序推进,制订和完善了《学校督导工作职责》、《学校督导工作考核方法》等事关教育督导工作全局的督导规章制度。
四、以规范办学行为作为督导工作重点
1、依法治校,规范办学行为
学校遵循有关法律和政策精神来制订与完善学校的发展规划和各项规章制度,有效地推动了教育方针和教育法规政策的全面贯彻落实,促进了学校教育的快速发展。
2、民主管理,落实到位
学校全面实施了校务公开制度,开展了民主评议活动,进一步完善和规范教代会制度,充分发挥了教代会在学校民主建设中的作用。在资金投入等重大事项中,能通过教代会商讨决定,做到先民主再集中。对教师评先评优、财务报告等师生关心的热点问题能及时在校务公开栏公开,使领导班子成员始终接受全体教职工的民主监督,提高管理水平和工作积极性,有效地推动了学校的全面发展。
3、落实课程计划,做好减负提质工作
2
于1小时,有效地提高了学生身体素质。本学期,我校体育工作喜获丰收。2015年5月在中村学区组织的“全乡第九套广播体操比赛”中,荣获二等奖。
五、围绕课程建设改革加强教学督导
1、坚持常规教学“五严”督导,用细节铸就高质量
在常规教学工作中,我们坚持“五严”即严格执行课程计划,严格控制学生在校学习时间和作业量,严格执行推行推门听课制,严格常规的督查、指导、反馈、整改制度,严格实施月考制度,抓好教学各阶段的质量监控。细节化的管理,带来了教学质量的提升。
2、加强对课堂教学质量的督导
我们针对新课程改革重新拟定了《苏韩小学课堂教学评价表》、《教学效果学生调查问卷表》。坚持深入到课堂之中,坚持围绕教学各个环节开展督导工作,有力促进新课程理念在课堂教学中的贯彻落实。一学期来,校长听课25节,教导主任听课30节。在听每一个老师的课都认真填写了《课堂教学质量评价表》,并在课后与任课教师和学生进行面对面的深入交流。
3、以课堂教学改革作为督导的`重点,坚持减负提质双丰收
学的绝大部分时间,具有自主、合作、探究的特征,使学习活动有效和高效;让学习结果从学习活动中获得,学会而且会做。教导处引导教师开展了多种形式的课堂教学研讨和观摩活动,探索具有学科特点的课堂教学新模式。把教师的注意力吸引到课堂,在上好每一堂课上下功夫,真正提高了课堂教学的实施水平,正确处理好教学质量与减负提质的关系。
4、对教师教案备写情况进行了抽查、检查,大部分教师能够按照要求,认真备课,但各别教师教案填写不完整,备课量不足,将检查结果及时向各教师反馈,存在的问题责令限期整改。
5、完善学生评价“一改”的督导
学生评价“一改”即改革学生素质评价方法,注重学生成长式评价,突出过程评价、综合评价和激励评价。提倡各班为学生建立成长档案,按照赏识教育、成功教育的思想和多元智能理论,帮助学生规划和创造成功的人生。同时学校还鼓励各学科组开展学科知识竞赛,表彰鼓励学生,如外语组开展的“学生英语单词比赛”、数学组开展的“学生基础知识竞赛”、语文组开展的“学生书写比赛”。
六、德育督导,突显“三园”德育育人模式
1、以“三德”为本,用爱心育人
学校坚持把具有良好的思想品德、职业道德、社会公德
作为每位教职员工的基本条件。坚持把“爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学”作为广大教师修身立业的准则。全面加强师德和学生思想品德建设,打造一支顾全大局、思想过硬,乐于为学校建设与发展奉献的教师队伍。全校上下人人以身作则,个个成为德育资源和优秀的德育工作者,落实奖惩制,全体教师用爱心和责任心教育每一位学生。
2、构建“四位一体”育人格局,发挥大德育格局的育人作用
在德育工作中,我们以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》为指针全面开展德育工作。在原有的学校、家庭、社会“三位一体”育人平台基础上,构建了“学校、家庭、社会、自我四位一体”的德育格局。
3、突显“三园”德育育人模式
我们以“活力校园、魅力校园、和谐校园”为德育育人模式,充分利用每月的各种节日,结合学生、班级的实际开展丰富多彩的主题教育活动,将德育工作融入活动中,培养学生自我体验、自我反思、自我教育的能力。
七、加强校园安全督导力度
学校安全领导小组定期对教学设施、教学场地、课堂教学秩序、教师到课情况、学生到课率等情况进行了全面督查、检查,发现问题及时解决,本期无一安全事故发生。
回顾一学期来的工作,虽然取得了一定的成绩,但督导机制还有待完善。今后,我们要进一步建立和完善一整套科学合理的学校督导评估机制,加强听课、评课的密度和评课的效益,提高督导的有效性。为我校教育教学质量的再提升而努力。
xx学校按照教育局、学区关于“迎省检”的精神,学校上下齐心协力,着重做好关于“河北省教育督导团对xx学校教育工作的督导检查”的学校工作。按照教育局督导室的有关要求,动员全校力量,全力以赴、精心准备,加大投入力度,在保证正常教学任务的前提下,加班加点工作,确保迎省检工作顺利通过。现将迎省检工作总结如下:
一、领会精神提高认识
我校能认真领会会议精神,根据教育局、学区工作部署,切实把迎检工作摆在首要位置。校长高度重视此次迎检工作,及时召开领导班子会议,全校大会,传达上级对此项工作的精神和具体要求。亲自按照迎检材料目录对各主管领导进行分工。三令五申要求各主管领导高度重视,责任到人,规定期限。
校级班子具体分工如下:xx-x校长负责整体工作。xx-x校长负责教学管理及档案建设工作,xx负责总务工作,xx负责校园文化和环境布置,xx负责各科室工作和校园卫生。明确的分工,保证了此次督导评估工作的顺利进行,也使我校的教育、教学工作进一步规范化、制度化、条理化。
二、着手准备全员行动
第一阶段:动员部署阶段
2015年春,校长召开全校迎检动员大会,全面部署迎接工作,多次召开有关人员的培训会议,具体分解落实迎检任务和责任。
第二阶段:阶段性任务自查阶段
装订、整理工作,主管领导及负责档案整理的教师不知牺牲了多少时间与精力。在这一阶段我校整理、完善、规范了2015年—2015年教育工作的档案资料及相关数据,收集迎检的各类资料。我校不仅在材料准备上投入全力,还有科学实验室的布置与整理,尤其是仪器室仪器上账、仪器归类贴标签和图书室的图书入微机、贴标签等工作,更是耗费了教师们的大量时间与精力。还有少先队活动室和美术教室更是焕然一新。清理校园校舍,美化绿化校园环境等等工作牺牲了老师们的节假日,老师们没日没夜的干。学校多次组织外出参观,学习他人之长,又召开全校教师大会,确定主题——爱。从竖立观景石到校园中厅、楼道、走廊、天桥、操场四周都围绕“爱”这一主题,展示了学校新的理念及精神面貌,每个楼层的展板都展示了学校新的精神面貌。本阶段接受了市督导室的预检指导。
第三阶段:重点整改阶段
根据市局督导小组第一次预检反馈意见,学校按标准进行逐项整改,按照验收标准,开展全方位的整改落实。每一次迎检会学校都布置明确的任务和完成的期限,学校给每一位教师布置的任务,都有详细格式要求,教师们在不耽误正常工作的情况下去完成迎检工作。规定的期限一到,各主管领导亲自按照迎检要求对每一个项目逐一进行检查,每一个细节都按照市督导室的要求严格检查,合格的相关责任人下班,不合格的相关责任人要继续完成到班后,校级领导陪同到合格为止。尤其节假日,学校领导班子到校准备加班加点,没有休息。
第四阶段:迎接检查阶段
的准备工作又开始了。学区领导再次查缺补漏,针对学校存在的问题,逐项整改完善,特别是环境卫生,学校各处卫生死角,墙壁的涂料的清理等教师们亲自动手,学校所有门窗教师们又都重新亲自擦洗,整个学校焕然一新。学区领导进一步检查存在的问题,快速整改薄弱项目,全校教职员工不怕苦不怕累,终于以高标准接受了省领导全面检查。
通过2015年迎接省督导的检查,我校不仅完成了相关的材料,也完成了学校整体工作的提升,教师素质也得到了提高,使学校各方面工作更加规范,也使各项工作上了一个新的台阶。今后,我们还将继续努力为xx学校教育事业和谐、均衡发展作出新的更大的贡献。
xx学校
2015年12月
一、努力学习,不断提高自身业务水平。
近一年来,为了不断适应新的工作环境、新的工作内容、新的工作对象和岗位要求,我认真学习科学发展观的重要理论、相关的政策法规和制度,虚心向老教师学习请教,学习他们好的工作经验和工作方法,深入一线了解教育教学情况。工作态度谦虚谨慎,在督导工作的实践中,我深刻认识到:教学督导是一门科学,必须认真学习,才能更好发挥教学督导的作用。把强化自身素质作为做好督导工作的基础。工作中不断地思考和总结经验,增强运用科学发展观的观点和方法推动督导工作的意识和能力。在实践中边学边干,用理论来指导实践,踏踏实实做人,兢兢业业做事。目前,我校的督导工作得到了县督导行家的好评,为下一步工作的开展奠定了较为扎实的基础。
二、以人为本,创新督导工作,促进督导工作和谐开展。
(一)强化教学督导,促进新课程改革。
一年来,我经常深入课堂,主要面向一线教师学习,听课过程中,兼顾教风、学风状况调查。对课堂教学中存在的问题,及时与任课教师交换意见和看法,提出有益的建议。同时,对教导处在新课程改革方面实施督查,总结新课程改革的经验。09年上学期,我校在中青年教师中广泛开展“同课异构”教学活动,校长冯仲玉非常重视,并亲自担任评委。老师们通过上课、评课,看到了别人的长处,也发现了自己的不足,切实起到了教学相长的效果。老师们对“同课异构”这种教学研讨方法予以了充分肯定,大家获益匪浅,此次公开课达到了预期目的,起到了交流学习的作用。
教学督导在工作过程中,我坚持原则,注意方法,取得了良好的工作效果。对青年教师的点滴进步,给予充分的肯定,实事求是地对教学质量和教学效果作客观分析评价,帮助、关心教师尤其是青年教师不断提高素质和教学水平,工作中倡导“以人为本,和谐督导”的理念,强化为教学服务的意识。许多教师在与教学督导反馈交流后,都希望在以后的教学中得到进一步的指导,广大教师和相关部门对教学督导工作也给予了积极的支持和配合。在促进教学改革、加强教学管理、提高教学质量方面发挥作用。
(二)加强常规督查,促进常规工作规范化。
1、加强教学常规的过程监控检查。学校根据教育局的文件精神,对教学常规工作实行“周查、月查、期末查”制度,加强常规工作的过程管理。一年来,学校校长、副校长、教导主任等行政领导下到年级组,对教师的常规工作实行全程引导,重点督导教师执行教学计划、备课、教学进度、作业批改、后进生的辅导情况及实践性教学活动的开展情况等。通过检查认为:教学运行良好,绝大多数老师执行教学规范较好,能按“学期授课计划”授课,集体备课能按要求实施。但在督查的过程,我也发现了存在的问题:如排课,低年级的作业不够整洁,老师的批改,激励性语言过少,个别教师甚至没有等,。
2、对开展阳光体育活动认真督查:为了学生健康成长,根据教育局文件精神,我认真督导体育组积极开展阳光体育活动,各班体育活动有计划、有安排表。同时,为丰富学生的校园生活,我们积极组织学生开展大课间活动,大课间活动有老师组织,活动内容丰富多彩,如跳绳、踢键子、打乒乓球、打篮球、打羽毛球及各种游戏等。活动有记录、有图片资料。
(三)积极开展跟踪调查,广泛听取群众建议。
督导员是校长与老师沟通的桥梁。我既是督导员,又是一名普通教师,工作在一线,既要贯彻执行学校的决定,又要虚心倾听老师的建议。我认真收集、整理、反馈教学动态信息,广泛了解教育教学情况,对突出的问题进行跟踪调查,广泛听取师生对教学工作的意见,听取教师在实践教学、开展教改活动情况的意见和建议。
同时,我也认真听取老师对督导工作的意见及建议,开展专题督导,与校长当面交流,谈督导工作思路和工作重点,不断改进工作。如落实新老教师帮带工作,及时反馈教学条件、教材建设、师资队伍建设、教学质量管理等方面好的做法及不足等。
三、存在的问题
1.要加强学习,紧跟教育教学发展的新形势,不断转变教育思想,更新教育观念。
因督导工作会得罪人,工作中有畏难情绪,要加强自身的学习,树立新的教育思想观念,加大工作力度,把教学督导工作做得更好。
2.进一步处理好督与导的关系。坚持督与导相合,以导为主,以督为辅,强化服务职能。
3.进一步加强与校领导的沟通,取得理解和支持。
相信在校领导的有力支持和相关处室的大力配合下,我校的教学督导工作在提高教学质量方面发挥出更大的作用。
小学督导工作汇报总结篇三
河西小学督导工作在支部、行政的领导下,在教导处的大力配合下,我立足本职岗位,以保持饱满的工作热情、积极的工作态度,坚持以人为本、人文关怀的工作理念和务实创新的工作作风,认真履行督导的基本职能,在稳定教学秩序,开展教学研究与评价,促进教学工作科学化、规范化以及引进人才的考核把关等方面做了一些工作,现将一年的工作情况总结如下:
近一年来,为了不断适应新的工作环境、新的工作内容、新的工作对象和岗位要求,我认真学习科学发展观的重要理论、相关的政策法规和制度,虚心向老教师学习请教,学习他们好的工作经验和工作方法,深入一线了解教育教学情况。工作态度谦虚谨慎,在督导工作的实践中,我深刻认识到:教学督导是一门科学,必须认真学习,才能更好发挥教学督导的.作用。把强化自身素质作为做好督导工作的基础。工作中不断地思考和总结经验,增强运用科学发展观的观点和方法推动督导工作的意识和能力。在实践中边学边干,用理论来指导实践,踏踏实实做人,兢兢业业做事。目前,我校的督导工作得到了县督导行家的好评,为下一步工作的开展奠定了较为扎实的基础。
(一)强化教学督导,促进新课程改革。
一年来,我经常深入课堂,主要面向一线教师学习,听课过程中,兼顾教风、学风状况调查。对课堂教学中存在的问题,及时与任课教师交换意见和看法,提出有益的建议。同时,对教导处在新课程改革方面实施督查,总结新课程改革的经验。09年上学期,我校在中青年教师中广泛开展“同课异构”教学活动,校长冯仲玉非常重视,并亲自担任评委。老师们通过上课、评课,看到了别人的长处,也发现了自己的不足,切实起到了教学相长的效果。老师们对“同课异构”这种教学研讨方法予以了充分肯定,大家获益匪浅,此次公开课达到了预期目的,起到了交流学习的作用。
教学督导在工作过程中,我坚持原则,注意方法,取得了良好的工作效果。对青年教师的点滴进步,给予充分的肯定,实事求是地对教学质量和教学效果作客观分析评价,帮助、关心教师尤其是青年教师不断提高素质和教学水平,工作中倡导“以人为本,和谐督导”的理念,强化为教学服务的意识。许多教师在与教学督导反馈交流后,都希望在以后的教学中得到进一步的指导,广大教师和相关部门对教学督导工作也给予了积极的支持和配合。在促进教学改革、加强教学管理、提高教学质量方面发挥作用。
(二)加强常规督查,促进常规工作规范化。
1、加强教学常规的过程监控检查。学校根据教育局的文件精神,对教学常规工作实行“周查、月查、期末查”制度,加强常规工作的过程管理。一年来,学校校长、副校长、教导主任等行政领导下到年级组,对教师的.常规工作实行全程引导,重点督导教师执行教学计划、备课、教学进度、作业批改、后进生的辅导情况及实践性教学活动的开展情况等。通过检查认为:教学运行良好,绝大多数老师执行教学规范较好,能按“学期授课计划”授课,集体备课能按要求实施。但在督查的过程,我也发现了存在的问题:如排课,低年级的作业不够整洁,老师的批改,激励性语言过少,个别教师甚至没有等,。
2、对开展阳光体育活动认真督查:为了学生健康成长,根据教育局文件精神,我认真督导体育组积极开展阳光体育活动,各班体育活动有计划、有安排表。同时,为丰富学生的校园生活,我们积极组织学生开展大课间活动,大课间活动有老师组织,活动内容丰富多彩,如跳绳、踢键子、打乒乓球、打篮球、打羽毛球及各种游戏等。活动有记录、有图片资料。
(三)积极开展跟踪调查,广泛听取群众建议。
督导员是校长与老师沟通的桥梁。我既是督导员,又是一名普通教师,工作在一线,既要贯彻执行学校的决定,又要虚心倾听老师的建议。我认真收集、整理、反馈教学动态信息,广泛了解教育教学情况,对突出的问题进行跟踪调查,广泛听取师生对教学工作的意见,听取教师在实践教学、开展教改活动情况的意见和建议。
同时,我也认真听取老师对督导工作的意见及建议,开展专题督导,与校长当面交流,谈督导工作思路和工作重点,不断改进工作。如落实新老教师帮带工作,及时反馈教学条件、教材建设、师资队伍建设、教学质量管理等方面好的做法及不足等。
1、要加强学习,紧跟教育教学发展的新形势,不断转变教育思想,更新教育观念。
因督导工作会得罪人,工作中有畏难情绪,要加强自身的学习,树立新的教育思想观念,加大工作力度,把教学督导工作做得更好。
2、进一步处理好督与导的关系。坚持督与导相合,以导为主,以督为辅,强化服务职能。
3、进一步加强与校领导的沟通,取得理解和支持。
相信在校领导的有力支持和相关处室的大力配合下,我校的教学督导工作在提高教学质量方面发挥出更大的作用。
小学督导工作汇报总结篇四
张仙庄完全小学是一所具有良好的育人环境和浓厚艺术氛围的花园式学校。学校始建于19xx年,占地面积约17亩,校舍建筑面积1250平方米。20xx年县委县政府投资270余万元,为我校建成宽敞明亮的教学楼。学校服务于四个自然村,共有教室、活动室60余间,配备交互式电子白板六套。目前,学校有9个教学班,在校生265名,有教职工16人,教师中具有本科学历的10人,占66.7%,具有专科学历的4人,占26.7%;高级教师1人,一级教师职称的6人,占46.7%。所有教师的计算机、普通话等级都达到了相应的标准。
近年来,张仙庄小学在各级领导的大力支持、帮助下,团结全校教职员工发扬“勤奋、严谨、求实、创新”的精神。努力拼搏,使学校面貌焕然一新,教育教学成绩稳步提升。学校以德育为载体,以“享受传统文化,培育儒雅学子”为宗旨,以“修身治教,诲人不倦”为动力,以“办儒雅学校,做儒雅教师,育儒雅学生”为教育目标,以“儒雅文化加自主管理”为主线,实施规范加特色管理模式。
我校的特色就是自主管理,儒雅文化的提出是在20xx年初,随着教学楼的落成,我校的儒雅文化打造也逐渐形成,将自主管理和儒雅文化相结合,是以自主管理为手段,以解读学校主题文化——儒雅文化为目标,努力践行我校教育理念:享受传统文化,培育儒雅学子。
我们的自主管理分为几个部分:
一是学习上的自主管理,我们要求每名学生准备预习本,坚持课前预习,并持之以恒。比如语文学科:作者简介,生字生词,识字方法,细化到笔顺笔画音序部首等,不懂的词语,好词好句的积累与运用等。通过预习,孩子们基本掌握了课文的大致脉络,这样理解起来水到渠成,教学效果明显提高。
二是学生常规管理上实行自主管理,设立红领巾监督岗,从按时开关学校的大门,到学生行为习惯的监督,再到课间巡视,均有所涉及。细化到楼道内的轻声漫步,再到课间排队出入教学楼均做到监督有力。我们有一个愿望,什么时候,我们的学生都能成为小小监督员,那么,我们的红领巾监督岗就变换一个名字:儒雅少年我争先。不再监督,而是自主自动的遵守学校各项规章制度。
三是学生活动的自主管理。
每周的升旗仪式,都是本班学生自己主持,自己找演讲稿。另外,主持人也是经常更换,演讲者也是从班里竞选产生,孩子们的参与意识相当强,俨然就是一个小小演说家!
学校的大型活动,比如清明祭扫、六一汇演、新生入队等活动,都是交给某个班级,孩子们自己上网查询资料,组织语言,安排出场时顺序、发言者。所有的活动安排的井井有条。另人耳目一新,刮目相看。孩子们让我们特别欣慰,也让我们这些教育者深刻认识到:心有多大,舞台就有多大,你给她什么样的舞台,他们就能做出什么样的精彩!
学校的图书室,实行电子借阅,在我校师资紧张的情况下,很难找出一名教师,时时刻刻满足孩子的借阅情况!经过深思熟虑,我们将图书室交给了五六年级一些电脑高手,经过培训,孩子们很快掌握了借阅手续,轻车熟路,解决了学生借阅难的问题。在五六年级小小图书管理员的培养下,我校的三四年级各有四名同学脱颖而出,并且能顺利完成本班的借阅需求。看着孩子们认真的样子,细心的样子,我们的心里真的特别欣慰:图书不再睡觉,轮流出现在孩子的手中。图书室窗明几净,小小管理员竞争上岗。比着赛着的工作。
安全自主管理体现在各班学生自主设计的班级小报,这些小版块让孩子们增强了安全意识,提高了安全防范思想。每班定期举行安全主题班会,小小主持人不用老师操心费力,将班会主持得绘声绘色。
在20xx年上半年,中心校就提出了养成教育重点工作。并要求将该项工作作为学校常规管理活动长期坚持并开展。作为本镇重点推行的养成教育系列活动之一我的书桌最整齐,之二良好的写字习惯。我校均制定了实施方案,边探索边改进,现在,这两项工作也出现成效:
一是我的书桌最整齐活动,各班均有自己的管理方法。有的班是有值日班长,比如六年级,值日班长负责一天的物品摆放检查工作,并且书写:今天我值班工作日志。有的班是由各小组组长负责,小组长监督并且规范个别学生的物品摆放。总之,一年多来,随着该项工作的开展,我校的物品摆放已经很上了一个台阶。很有各班特色,并且留下很多宝贵经验材料。存在我校各班自主管理档案之中。
学校长期坚持突击检查制度,把各班的物品摆放情况拍成照片,张贴出来,并及时通知班主任,有则改之无则加勉。
二是书写方面的养成教育,我们制定本班书写实施方案,并按照方案严格执行,从握笔姿势、书写姿势均有严格要求。并且定期开展:我的字体最漂亮写字比赛,书法大赛等,近半年来,孩子的字迹明显改善,更加工整、整齐。以后,我们会从字的间架结构,起笔运笔、笔锋等细节入手,提高孩子们的书写美观性、艺术性。
三是学校其他养成教育活动,结合精神文明传承月,我校组织了小手拉大手,共创新滦南手抄报比赛,结合开学第一课视频,我们组织了开学第一课主题班会,征文等活动。结合社会主义核心价值观教育,我校深入开展爱国、诚信、团结等价值观教育,组织高年级开展了五十六个民族是一家手抄报活动,组织开展了低年级五十六个民族一家亲绘画活动。深入开展各种读书活动并指出精美读书小报。结合晨读活动,记录各种好词好句好段,提高学生的语文素养。这些工作都是持之以恒的,从未间断,孩子们的读书笔记都有好几个厚厚的本子,里边图文并茂,很有欣赏价值和收藏价值。
家校共建活动绘声绘色。我们组建了家长委员会,定期召开家长会议。向家长介绍我校的文化,我校的教育理念,并邀请家长深入课堂,到我校各年级听课,看着孩子在课堂上的精彩表现,有的家长热泪盈眶。这样,和家长之间的距离缩短了,沟通多了,很多问题化于无形,迎刃而解!各年级定期发放家校联系卡,将学生在学校情况以书信的形式汇报给家长,让家长更快更直观的了解自己的孩子。实现家校共育,提高育人效率。
俗话说得好,没有规矩,不成方圆。为此,我校特制定了“最美班级”建设要求及评价标准,包含以下四个方面:
第一:保持优雅的环境。
(1)楼道、教室地面干净无污渍,墙面清洁无灰尘,墙角无蛛网,墙壁无涂画,门、窗干净。(2)教室内日光灯、电器设备及其他物品清洁无尘,摆放整齐、合理、美观。
(3)课桌椅干净无灰尘,桌面没有乱涂乱画现象排放整齐;桌内整洁,物品摆放整齐。
(4)教室布置和谐、美观,色调统一。黑板报:主题鲜明、色彩丰富。展板:用于粘贴班级开展的各项活动、各类作品等,并及时更换。图书角:图书数量较多,种类多样,内容丰富。建约墙:美观、实效,并及时更新。
自主管理拉杆夹:体现自主管理,有创新特色。
第二、班级内在精神体现。
(1)各班要制定班徽、班训,并制成统一样式,悬挂在前后黑板的上方。各班还要制定由全体成员共同制定的班规,用来落实班级日常管理。这个主要体现在各班建约墙上。
(2)为提高班级凝聚力,体现团队精神,我们采用小组织班级管理方法,各小组是班级的基本单元,各小组长认真负责,各组员齐心协力。这样,各小组之间那种竞争意识,让所有孩子们都团结起来,为了小组的荣誉奋勇争先。
第三、儒雅的行为习惯。
我校特色文化为儒雅文化和自主管理相结合,同时结合县局和中心学校提出的养成教育,我们把学生的儒雅行为习惯也定义为最美班级的一部分。我们要求:(1)在楼道、教室要轻声慢步,课间及放学要排队,在教学楼里不大声喧哗。(2)课间集体活动到楼前小广场,分散活动到楼后操场,各班体委要认真组织,课间秩序也是有条不紊的。(3)见到老师同学要有礼貌地打招呼。(4)要爱护公物,保持环境整洁。各班班级事务实行“包干负责制”,根据各班情况,制定细则,真正做到事事有人做,保证班级环境优雅整洁,并要求班级成员在校园不乱扔垃圾、不吃零食。这些都体现在我们各班的班级公约里,集中在我们各班的自主管理档案中。
第四、优质的班级效益。
教学质量,是一个学校工作的重中之重,为此,我们把优异的班级效益也作为最美班级的考核内容之一。
首先就是课堂模式,按照县局要求和中心学校的部署,我校作为我镇四个高效课堂改革实验学校,在高效课堂模式上对各班进行了一系列规定:各班采用高效课堂小组合作学习方式上课,小组长组织协调好小组学习,课堂展示状态好,教师能做出及时评价。为了让每个学生都能做到自主学习,可让学生进行课前资料搜集、课后活动延伸,并对新课进行预习。(留有资料,比如预习本,课文脉络图解,课后延伸小报等)。
第四就是晨读。“喜欢读书”是学生的良好习惯之一,也是学生最重要的素质之一,因此我们把“培养学生读书习惯”作为班级文化建设的一个重要方面来抓,以期改善班级文化生态,提升班级的整体精神文化素质。各班充分利用早读时间,进行晨诵。学校也制定了晨读计划,学生经过一个学期的积累,也做了大量读书笔记,这在很大程度上丰富了学生的知识,开阔了学生视野,提高了学生的语文素养。
为推进课堂教学改革与创新,打造优质高效课堂,持续提高教学质量,将课堂真正还给孩子们,让孩子们愿意去学,有兴趣参与学习过程,县教育局将20xx年确定为“课堂教学改革推进年”,我校也被定为柏各庄镇高效课堂改革实验学校,为此,我校经全体教师商讨后起草了高效课堂实施方案,并在以后的课堂教学研究中不断完善。但是,由于师资力量和一些主观上的原因,我校的高效课堂推进工作并不是很尽人意,还有待于进一步从各方面下功夫。现将我校情况汇总如下:
一、为保证高效课堂活动的顺利开展,学校成立“课堂教学改革”领导小组。校长亲自担任组长,负责指导操作,处理好创建高效课堂、达标课、引路课、观摩课和教师专业成长的关系。确保活动不走过场,收到实效。
二、学习高效课堂模式,掌握“五步教学”课堂模式。(1)亮标:明确学习目标,明确重点难点;(2)问题设立:根据教学目标设定最优问题;(3)学生围绕问题自主学习、合作探究并进行展示,教师适时点评;(4)当堂训练检测;(5)总结拓展延伸。
三、充分运用“合作学习小组”。将班级学生根据区域和能力层次、按照“好中差”的原则平均分成若干个小组,每组4-8人,明确一名组长,组内成员明确分工。由学生制定组内常规要求和纪律要求(组内公约),实行组内自主管理,捆绑考核。
三、新老教师传帮带,为迅速推进高效课堂模式,中心学校安排我校教师到喑牛淀、柏一小和镇外一些学校观摩学习。学习之后,我们结合本校实际情况,开展了以下活动:
1、老教师引路课。我们组织了高年级张进永老师的语文课,中年级刘秀芝老师的数学课,常小芳老师的英语课,既是起到引路的作用,同时也是在探索,探索一条属于我们张仙庄小学特色的高效课堂之路。组织全体教师听课评课,然后进行集体备课,总结出活动的得失和课堂上出现的优点与不足。通过这些活动,老教师也看到了自己的不足,新教师更是受益匪浅!从中学会了很多驾驭课堂的技巧,对高效课堂模式也有了初步认识。
2、新教师汇报课。老教师引路课之后,我们及时组织新教师开展高效课堂模式。我校的二年级教师刘树成、三年级教师周晓辉、品德教师姚雪磊、五年级班主任曹春苗都是新教师,他们精力充沛,进取心强,但是对新课堂却很陌生。初生牛犊不怕虎的韧性让他们勇敢地去挑战。我们组织青年教师开展互听互评课活动,并集中听取了青年教师的汇报课,课后及时进行讲评,二次修改教学设计,并重新梳理教学思路,再次听评,这样走过来,现在,所有的年轻教师大致熟悉了教学模式,并能比较顺利的独立完成备课、讲课任务。
3、课堂大比武。一个学期以来,我们听取了所有教师的高效课堂模式下的授课过程。并要在十二月份开展新老教师大比武,高效课堂的模式正式走进张仙庄小学。
4、重视教学反思。教师要对每一节课有深度反思,从操作层面到目标达成,从学生参与的广度到学生参与的效度,认真总结,思考对策,及时整改。
县委县政府滦南一日游和县教育局家住滦河岸活动,我校组织所有参观学生开展了征文及绘画比赛。并及时开展小手拉大手,共创新滦南手抄报评比活动,激发学生热爱家乡的情感。结合着新教学楼的落成,校园文化的更新,我们组织召开了各班我爱新校园主题班会和手抄报评比活动,并拓展到学生对环境的保护范畴,组织开展了保护环境,爱我家园征文活动。让孩子们以新学校为荣,增强集体的凝聚力。结合晨读十分钟,我校制定了晨读计划,并定期开展各种读书活动,读书小报,词语串烧,古诗诵读,我爱阅读等各种读书小报评比活动让学生深深喜欢上了阅读。各种品读一本好书,提升一种品味的读书活动常抓不懈,在我校,读书,已经成为学生的一大爱好。读书笔记的习惯更是让学生无形中提升了文学素养。结合精神文明传承月活动,我校制定方案,开展各种主题班会、绘画、手抄报、知识竞赛、征文、诵读活动,让学生受到精神的洗礼,从而更加规范自己的言行,争做儒雅小学生。结合社会时事,我们开展了民族大团结,五十六个民族是一家系列活动,结合重大节日,开展了各年级的绘画、征文、手抄报、主题班会活动,这些活动,增强了学生的民族意识,了解了很多民族的风俗习惯、习性等,对增强学生的民族团结意识起到了很大作用。十月份,组织一年级新生入队,开展了向国旗敬礼系列活动,增强学生爱国意识。为规范学生言行,开展了各年级《小学生守则》知识竞赛,从一定程度上规范了学生的言行。结合养成教育,我校开展了写字习惯培养主题班会,组织各年级开展我的字体最漂亮书写比赛,各年级作业展示,物品摆放情况也常抓不懈,不定期的检查加强了学生的物品摆放意识,开展查字典知识竞赛活动,加强学生对工具书的使用和自主学习能力。安全方面,除了定期开展安全演练之外,我们定期开展安全手抄报评比活动,将生活中的一些小常识做成简报,提醒学生时刻注意安全。结合县局提出的反对邪教活动,我们展了反对邪教签字守约活动,利用升旗仪式,宣讲邪教的危害,并组织各班收看反对邪教,崇尚科学的视频,并召开主题班会,书写观后感。让学生深深认识到邪教的危害。为提高我校弱势学科——数学的教学质量,我们组织了各年级数学抽测,从一定程度上激发了学生对数学的学习兴趣。元旦将至,我校组织各年级学生文艺汇演。同时,为了让学生更加了解学校文化内涵,我校及时组织学生进行校歌学唱,并准备录制成光盘,天天播放,让所有学生都熟练歌唱。12月上旬组织各年级学生进行校训我知道演讲比赛,让学生更加深入的了解学校文化精髓。近期,结合县局活动,我们开展了宪法日系列活动。这些活动也都体现在学校教育简讯和班级简讯中。这也是我校一大特色,学生翻看着这些简讯,就能看到自己成长的影子。对学生亦是一种激励。通过一系列的活动,我校学生更加热爱家乡,热爱祖国,爱国主义教育在潜移默化中实施。学生更加懂得感恩,感谢老师、同学、父母。达到了尊师敬长的教育目的。感受学校的变化、感受学校的文化内涵,真正让学生感受到作为张仙庄小学的一员非常的骄傲。
我校自20xx年12月搬进新教学楼以来,以“省督导评估”和“义务教育均衡发展”为契机,在领导的关怀下,我校的学校文化建设取得了飞速发展,现在硬件设施已走在全县的前列。但经过反思,我们还存在以下方面的问题:对校园文化建设的内涵认识不够全面,理解也不够到位。校园文化特色不明显,过于注重外显形式,忽视了文化本质。过于关注装饰,文化功能的教育功能不足。
三﹑具体工作思路。
第一阶段:认知与安排部署。(20xx年9月1日——10日)。
本阶段为组织发动、安排部署阶段。组织各班了解学校的校训,校徽,学唱校歌,制定班徽,班训,熟悉校园及楼内文化布置,制定活动实施方案,成立活动小组。明确成员职责。
第二阶段:执行与监督阶段(20xx年9月11日——20xx年1月20日)。
本阶段为执行与监督检查阶段,学生在初步了解学校精神文化的基础之上,开展一系列活动,让学校精髓真正走到学生心中。让学生了解并牢记于心。帮助学生形成儒雅的气质,良好的道德品质,积极向上的生活习惯。并以人人争做儒雅少年为终极目标。
第三阶段:评价与奖励(20xx年1月19日——1月31日)。
本阶段为总结评价、评比、表彰阶段。采用专项评比与全面评比相结合的方式,树立典型,以点带面,总结表彰,弘扬先进,调动广大师生的积极性。做好交流工作,在实践中不断总结经验,为实现“育儒雅学子”的教育目标打下坚实的基础。
1、考核评比:
(1)根据活动中学生的行为表现,及时评价和总结,采用精神鼓励和物质奖励相结合的方式,表扬先进,激励后进。
(2)在全校范围内评出文明班级,先进班级,并配发流动红旗。
2、总结表彰。
学期末,每名学生写一份心得体会,班主任写出本班活动的教育总结。学校教导处写出全校活动的书面总结,然后召开全校大会,总结表彰儒雅文化和自主管理活动中的先进班级和个人。
3、交流提高。
期末开展做儒雅少年经验交流会,在实践中不断总结经验,共同促进全体师生用高标准要求自己,做儒雅教师,做儒雅少年。
我校定期发放致家长的一封信,内容从作息时间更新、交通安全、网络安全、夏季防溺水,冬季防滑等方面均有所涉猎。并要求家长签字,保存好回执单并存档案。由于我校赵各庄、甜井村学生路途远,因此骑自行车和中午留校成为一大安全隐患。为此,我校制定了骑自行车制度、安全公约和留校生管理制度等。并结合学校自主管理理念,让学生管理学生。比如中午留校学生管理,每班选出小组长,监督学生行为,并做好记录,一天一汇报,一周一汇总,发现问题及时解决,将安全隐患消灭于萌芽状态。定期召开安全主体班队会,每班建立台账,记录各种安全方面的问题和事件,并及时处理。定期举行各种安全演练,防火、防震、防踩踏等内容的演练从没有放松过。演练每月举行一次,学生不用通知、警笛一响就知道怎么回事,四十秒左右的时间200多名师生就能全部到达安全位置。
一系列活动的开展,儒雅文化加自主管理模式的管理与影响,使我校逐渐居于兄弟学校的前列,学校先后被县委县政府、教育局授予“文明学校”、“规范化学校”、“优秀少先大队”、“德育先进集体”等荣誉称号,现在,全校师生正以昂扬的斗志、扎实的作风努力奋进,相信张仙庄小学的明天会更美好!
小学督导工作汇报总结篇五
xx年3月27日,县教育督导室对我校xx年度教育工作进行了综合督导评估,在肯定成绩的'同时,评估组的领导指出了我校存在的问题和不足,根据评估组反馈,我校迅速召开了全体教师会议,会上根据评估组提出的问题,要求所有与会人员会后深入思考,提出切实可行的整改措施,同时通过了整改决议。整改工作由校长督促,各分管领导牵头,各教研组为责任主体展开,各部门对照问题限期整改,对于在短期内能整改的坚决及时整改,对远期的或需上级支持的制定整改时间表,并在今后形成自评自纠的长效机制。
我校依据评估组提出的问题及意见和建议,拟从以下几个方面进行整改,现将整改措施汇报如下:
一、更新办学理念,以教师发展为本,促进教师专业成长,提高教师整体素质。深入挖掘办学理念的内涵,制定落实办学理念的策略,围绕办学理念形成学校的办学思想,并使办学思想深入人心。加强教师对素质教育理论和现代教育理论的学习,努力将理论学习和工作实践紧密结合起来。学校将不断修订完善教师考核和奖惩制度,通过每期的校本教研活动,努力为教师提供学习机会和提高业务水平的平台。让教师树立终身学习和终身发展的意识,发挥教师的主观能动性,不断引导教师养成勤于学习、勇于探索、善于总结的习惯,促进教师专业水平有新的发展。
将继续加大筹资力度,积极争取上级和社会有识之士的支持,全力改善办学条件。
三、加强校园文化建设,走特色办校之路。文化即经验,文化即历史。校园文化就是一个学校经过长期发展积淀形成的办学风格和管理理念,是师生间共同的价值观念、价值判断、价值取向。校园文化具有导向、提升、凝聚、激励、稳定等功能。学校将通过制度规范,行为引导,环境建设等校园文化建设来体现师生的理念、精神,从而使大家由于有价值的认同而产生凝聚力。继续抓好校园文化“四大版块”建设,扎实抓好“文明学校”、“书香校园”、“绿色学校”等创建工作,力争在德育、体育、艺术、科技等方面有大的创新,充分展示实施素质教育的丰硕成果。
四、建立学校学科带头人团队或名师制度,强化教师专业管理。针对我校老年教师比例大的特点,学校将积极采取切实有效的措施,努力提高老年教师的素质,积极营造“比、学、赶、帮”的工作氛围,促进老年教师的自我管理和自我发展,促进全校教师队伍向更高层次发展。同时,学校将建立健全教师专业成长袋等业务档案。
重点抓好课题研究的“六个一”要求,只有每个学期都完成了这些过程量材料,才能通过上报结题。
夯实“六个一”课堂,,彻底打破教师“一言堂”,让学生真正成为学习的主人。二是学生自主活动平均每节课不少于15分钟,彻底打破“满堂灌”,在时间上保证学生学习的自主性。三是至少设计一个探究性问题,彻底打破“被动接受式”的学习方式,在课堂中把培养学生学科思维、掌握思维方法、提高思维能力落到实处。四是教师连续讲课一般不超过10分钟,让学生在教师精讲时倾听更加专注,提高听课的效果。五是下课前留有学生交流发问的时间,认可学生个体差异,注意分层教学要求,体现“面向全体学生”的教学理念。六是落实当堂达标检测,并及时进行评价,实现“堂堂清”。课后必做学科作业一般不超过20分钟,且必须全批全改,彻底改变学生课业负担过重,通过对习题的精选、精练、精讲来减轻学生学习负担,提高学习效果,实现高效课堂。
记手续;未经学校批准,坚决禁止校外人员随意进入校园;严禁非学生家长将学生带出学校。我校根据上级要求,进一步加强了学生上学、放学护导工作。学校组织全体教师,由中层以上领导带队,每天上学、放学时,在校门口进行护导工作,确保了学生进出学校安全。
七、认真做好校务、财务、政务公开工作。所缺失的公示栏已安排广告公司同学校宣传栏一并做齐并正常使用。校舍档案中,老校档案正在挖掘整理中。图书、仪器新登记册由于搬家丢失,配齐后规范管理。
站在新的起点,教育的使命在心中涌动,时代的责任充满心中,我校将进一步加强制度建设,严格按上级要求,进一步打造学校特色品牌,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,促进学校均衡协调发展,全面提升义务教育整体水平,真正办好人民满意的教育。
小学督导工作汇报总结篇六
20xx年4月28日上午,县政府教育督导室督学杨毅、赵建飞、张衡三位同志对红柳沟镇学区小学部、幼儿园部进行了全面督导检查。
在校长苗富、书记何冬洁、副校长王宗虎、副校长刘飞鹰的`陪同下,督导组三位督学全面细致了解学校各项工作。督导组了解了学校招生、收费、学生情况,课程开设和课堂教学情况,学生学习、体育锻炼和课业负担情况。在校领导的陪同下三位督学仔细查看了幼儿活动设施、幼儿园保教活动及游戏活动开发情况。
在校园安全管理方面,三位督学查看春季传染病预防情况,查看学校校园欺凌事件治理情况,调查了校园及周边安全情况,了解了学生、幼儿上下学接送情况。
教育教学落实情况方面,三位督学重点询问学生作业布置方式、作业容量,三位督学通过听课,查看教研材料了解了我校课堂教学整体情况和教育科研发展水平,检查了学校课程设置、作息时间安排,查阅了各类台帐资料,督查了我校“三乱”治理情况和教师规范从教行为等。督导组三位督学在督导检查过程中及时与学校领导进行了交流、反馈。
最后,督导组三位督学对学校各项工作给予了充分肯定,并对学校今后的科学发展提出了宝贵的建设性建议。学校领导表示将以这次督导检查为思想指导,今后将进一步做好学校教育教学、学生安全教育工作,进一步细化学校各项管理制度,加强教师队伍建设,继续深入推进课堂教育教学改革,努力改善办学条件,尽力提高教育教学质量,力争办人民群众满意的好学校!
小学督导工作汇报总结篇七
为进一步推进我校教育教学的发展,督导室在本学期工作中,明确目标,理清思路,扎实有效地开展各项监督工作,进一步提升了我校教师整体的教育教学水平,推动了学校教育教学工作的稳步发展。
一、领导的高度重视,推进督导工作的顺利开展
我校督导室自成立以来,校长对督导室的督政、督教、督学工作高度重视, 李校长对学校督导工作提出了明确的要求,并就具体操作细则进行 了深入细致的探讨,使得我校督导工作思路清晰,目标明确,可操作性强。
二、督导室统一思想,充分认识到督导的重要性
我们在统一思想认识,强化工作责任的基础上,进一步明确督导工作指导思想和工作重点,坚持督政为主、督学为本,切实加强教育教学的督导工作,充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用,不断加强各年级教育教学的质量监督,保证学校各年级教学过程各环节规范进行, 为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据,为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务,为领导科学决策提供信息资料,促进学校的教学改革不断深化发展,逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。
三、全力履行督导职责,为学校的发展发挥督导作用
1、对开学工作教学督导,以保证正常开学。
2、加强常规过程督导,中途对全体教师的教学“七认真”教学
深入细致的督导,肯定成绩,指出不足,使教师明白自己的位置,及时进行调控,以达到教学的规范化。
3、加强课堂教学视导,提高课堂教学的实效性。课堂教学视导时要求上课老师的备课工作要与备课组共同开展,让备课组每位教师都能关心上课内容,出主意、想办法,找重难点,特别是找出重难点如何突破的方法。教学时要求上课老师要关注备课内容与教学对象结合中出现的成功之处,以及所产生的问题,然后根据存在的问题在评课中探索解决问题的有效方法。课后评课时,督导员从教学过程、教学方法、语言的感染力、肢体动作的形象鼓动力中,挖掘适合于学生发展的有效方法指导授课教师,使授课者知晓自己的成功之处,以及存在的问题,并且能在今后的教学加以发展和改进,从而推进了课堂教学的针对性和实效性。
4、加强对后勤工作的督导。兵马未动,粮草先行,后勤保障是搞好学校工作的前提。营养工程做到入库、出库公示,账目公开,让教师清楚明白。
5、加强对安全工作的督导。安全工作是学校工作的重中之重,安全不保,何谈教育。要求全体教职员工安全意识到位,对学生安全教育到位,保安巡逻到位,校门登记到位,值班值守到位,排查整改到位,安全演练到位。
以上是我校的一些做法,还有很多需要进一步思考的地方。在此以抛砖引玉。
本学期我校督导工作按照上级要求开展。
为进一步推进桔花园小学教育教学的跨越发展,督导室本学期工作中,明确目标,理清思路,扎实有效开展各项监督工作,进一步提升了我校教师整体的教育教学水平,进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。
一、领导的高度重视,推进督导工作的顺利开展
我校督导室自成立以来,校长室对督导室的督政、督教、督学工作高度重视,舒校长对学校督导工作提出了明确的要求,并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定,使得我校督学工作思路清晰,目标明确,可操作性强。
二、督导室统一思想,充分认识到教育教学督导的重要性 我们在统一思想认识,强化工作责任的基础上,进一步明确督导工作指导思想和工作重点,坚持督政为主、督学为本,切实加强教育教学的督导工作,充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用,不断加强各年级教育教学的质量监控,保证学校各年级教学过程各环节规范进行,并达到相应的教育教学质量标准,为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据,为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务,为领导科学决策提供咨询信息,促进学校的教学改革不断的深化发展,逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。
三、全力履行督导职责,为学校的发展发挥督导作用
1、深入处室、年级部督导,提高职能部门的工作效率开展具体深入的督导工作。我校督导室根据学校高效管理的要求,将全体督导员分工到各处室、年级部,参与年级部分工和年级部管理,结合一个学科组,及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。
督导员深入处室和学科组首先是“督”,即按照学校“依法行政,讲求效率”的原则,督促各处室和学科组做好应做的工作,通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况,督促处室和学科组抓好教育教学工作。其次是“帮”,即按照学校教学质量跨越发展的要求,帮助各处室出谋划策做好相关工作;第三是“做”,即按照督导室的统一部署,亲自参与处室管理工作,决不做“指手画脚”的“看客”。
2、发挥督导员资源优势,积极参与学校管理
我校督导室成员大部分是高级教师,有的还担任过学校中层干部,具有较强的资源优势,经常为学校的发展献计献策,并积极参与学校的教育教学管理,起到了很好的作用。
督导室积极参与六年级的教育教学督察工作,提出了不少好的建议。督导室全体同志参与年级部值日工作,定时督查校长及领导班子的在岗、出勤、听课、参与教研活动等情况;督查学校民主管理、校务公开的情况,了解学校重要或重大工作会办情况和教职工对校务公开满意度情况以及对民主管理、民主理财情况;及时督查学校严格执行师德师风建设的八项规定,督查了解有无搞有偿家教、乱推销、乱收费等违规行为;定时督查学校对上级工作布置的执行情况和传达学习上级会议精神情况;及时按要求向县局上报督学工作情况信息表;及时热心关注教职工的思想、工作、生活,认真做好教职工合法权益的维护工作,及时向校长室反映教职工的需求、反馈教职工中的不良倾向。
3、加强教学常规督导,推进教师教学的规范化
本学期以来,我校督导室配合教务处积极推行校内视导,使学校教学常规督导检查工作制度化、规范化、日常化,使教学常规要求得到了很好地执行。督导室配合教务处对基础年级期中考试中滞后的老师和班级进行跟踪视导,进入班级听课,检查他们的备课笔记、听课笔记、作业批改记录等教学常规,指出问题所在并限期改正。每次就检查情况及时交流。每一位老师都将常规工作真正做到日常化、细致化。在压力与动力之下,这也是教师互相学习、互相交流、共同促进相互提高的途径,也提供了督导室、教师面对面交流、谈心融合的机会。对六年级老师教学常规进行多次全面检查,具体情况在教学简报中详细通报。
4、加强课堂教学视导,提高课堂教学的实效性
教学的低效通常源自两个方面:首先是认识层面的问题,包括教材解读不深刻、学生把握不到位、目标定位不准确等,这是制约课堂教学“有效性”的重要方面;其次是课堂实施的低效运作,教师不能在预设和生成之间求得平衡。
课堂教学视导时要求上课老师的备课工作要与备课组共同开展,让备课组每位教师都能关心上课内容,出主意、想办法,找重难点,特别是找出重难点如何突破的方法。教学时要求上课老师要关注备课内容与教学对象结合中出现的成功之处,以及所产生的问题,然后根据存在的问题在评课中探索解决问题的有效方法。课后评课时,督导员从观课中总结有益的教学方法和教学模式,从教学的形态、教学模式、教学方法、语言的感染力、无言肢体动作的形象鼓动力中挖掘适合于学生发展的有效方法指导授课教师,使授课者知晓自己的`成功之处,以及存在的问题,并且能在今后的教学加以发展和改进,从而推进了课堂教学的针对性和实效性。
5、加强青年教师督导,为学校的可持续发展奠基
在督导过程中,我们感到青年教师的潜能是需要挖掘的,青年教师的成长需要创设有效的教学平台。全体督导员克服教学中各种困难,积极指导青年教师备课,分析教材,根据学生的具体情况,确定教学方案,从中找出适合于学生发展的教学模式。并会同县教研员指导青年教师如何去掌握新教材的教法和研究,如何去调动学生的学习积极性,如何解决教学中存在的问题,使课堂教学的效果得到提高。
通过督导,大部分青年教师都知晓要提高课堂教学效果,必须以学生发展为本,探求教学方法的优化,探求课堂教学的科学性和合理性;充分地研究教材、研究学生、研究自己,把课堂教学的学习氛围逐步加以优化,力争做到师生共同进步、共同发展。通过督导,我校青年教师上课效果逐步得到提高,主要表现在:(1)对教材内容的把握趋向自如;(2)教学设计层次分明;(3)注重主题思想在教学中的实施;(4)教学问题的设置注意适合于不同层次的学生。(5)注重手、脑并用,力求提高学生动手能力和逻辑思维能力。(6)注重师生情感交流,知识与能力相互关联,提升可持续发展的空间。
以上是我校督导室本学期的一些做法,还有很多需要进一步思考的地方。今后在督导工作中,我们将加强教育教学督导氛围的和谐,关注听课、评课的密度,加强评课的效益,提高督导的有效性。我们坚信,在县教育事业发展指挥部、县教育局的正确领导下,在校长室和全校广大教职工的指导和帮助下,我校督导室成员一定能真正起到一个督查员、信息员、维护员、宣传员、教研员和示范员的作用。
小学督导工作汇报总结篇八
xx年,我们在教育局党委的领导下,认真执行教育督导室的指示,对责任区中、小学及民办幼儿园就教学设施安全、教育教学管理、营养午餐执行情况等各方面进行了督查,对存在的问题提出限期整改书面意见,并积极组织辖区内各学校开展各项活动,完成了上级下达的各项工作任务。现将我一年以来的工作总结如下:
教育督导办公室是一个特殊的岗位,不仅要求每个工作人员熟悉各种教学方法和理念,还要求每个工作人员具备敏锐的目光,善于发现各种问题,并具有分析问题、解决问题的能力。
打铁还需自身硬,所以,首先是督学区工作人员自身加强学习,不断更新督学理念。我们要求每位督学人员都要把学习、研究、实践作为履行职责、干好工作的基本要求和工作准则,要学习新课改理念和新课改标准,树立先进的教育思想和教育督导理念,力争使自己成为专家型督学,争做知识型督导员,深入学校,深入师生,深入课堂。
我们每月都对责任区内学校的常规教学、安全和卫生工作进行了督查,并深入课堂,随堂听课。在督查过程中,采取抽查与普查相结合的方式,全年我们按规定查阅了教师教案1xx6本、学生作业2360余本,各类计划、学习笔记,听课记录共3000余本。对督查中存在的一些问题,我们及时反馈给了学校,并进行了跟踪督查;对存在问题比较严重的个别教师,我们采出了单独交谈等方式,起到了良好的效果。
一年来,我们先后组织了河口片区中小学教师优秀教案评比活动、河口片区中小学起始年级任课教师新课标培训活动,评选出优秀教案26份,组织培训中小学教师96人;此外还组织了河口片区教职工排球比赛,并组队参加了县局排球比赛。
在组织各学校开展各项活动的同时,我们也积极参与辖区内中小学校的教育教研活动。仅xx年下期,我们就参与了绥宁十中45岁教师每人一节多媒体公开课、麻塘学校50岁以下教师每人一节公开课、河口中心小学特岗教师的公开课等活动。全年我们学区工作人员每人听课至少50节以上,每听完一节课我们都要与授课人面对面交谈,反馈,推动了我区中小学教研教改活动。
xx年4月,我们按照局里指示,就麻塘乡准备在麻塘乡中学部修建变电站的问题,积极与当地党委和政府进行了协调工作。
我县中小学开展营养午餐工作以来,依照局里的指示,我们把这项任务作为中心工作,深入各学校督查执行情况;xx年五、六月份,我们片区督导办公室全体工作人员几乎天天奔波在下乡的路上,先后对辖区内每所学校进行了不下于5次的专项督查:组织各学校召开行政和后勤工作人员会议,每一次都深入学生食堂查看学生午餐伙食质量,核对营养午餐菜谱公示情况,查对营养午餐专帐,对发现的问题给出整改意见,确保了这项工作不出纰漏。
我们不仅关注学校的建设与管理,同时也关注教育和谐形象。只要是和教育有关联的问题,就是我们的工作。麻塘乡一个70多岁的退休教师的家属去局里反映家庭矛盾,我们按照局里指示,两次上门去做安抚调解工作,维护教育和谐稳定。
总之,一年以来,在教育局党委和教育督导室的正确领导下,我们通过不断的探索和努力,完成了上级交付的各项任务。在此期间,我们也遇到过不少的困难:如办公经费不足,单纯依靠向各学校筹集经费,工作不好开展;个别学校对于我们的督查整改意见有消极抵触情绪,也给我们的工作带来了很大的压力。在今后的工作中,我们将继续努力,依托教育局党委的领导,克服各种困难,不折不扣执行上级的指示,推动我片教育事业的健康发展。
小学督导工作汇报总结篇九
根据市委组织部、市委教育工委、市教育局《关于建立对乡镇(街道)党政主要领导干部抓教育工作督导考核制度的通知》文件精神,为进一步完善对乡镇(场)党政主要领导干部抓教育工作督导考核机制,县委组织部xx县委教育工委联合组织成立对乡镇教育工作督导考核领导小组,于5月27日-30日分组对我县22个乡镇场的党政主要领导干部20xx年度抓教育工作实施督导考核。
本年度我县对乡镇实施教育督导,由县委组织部、县委教育工委牵头,相关部门参与,县政府教育督导室具体实施。主要考核乡镇场党政主要领导干部依法履行教育工作职责、改善办学条件、关心教师队伍建设、重视教育改革与发展情况。考核方式包括听取汇报、查阅资料、核对数据、个别访谈、实地察看等。
考核结束后,考核小组形成督导考核报告,考核领导小组及时进行汇总,做出综合评价。督导考核结果报县委、县政府,同时上报市委组织部、市教育工委、市政府教育督导室。
经考核,全县20xx年乡镇主要领导抓教育工作考核较好的有:南浦乡、绥安镇、赤土乡、长桥镇、湖西乡、旧镇镇、官浔镇。
1.有力推动乡镇教育优先发展。通过督导考核,进一步强化各乡镇教育工作的政府行为,促进各乡镇进一步把教育摆在优先发展的战略地位。本次督导考核发现,大部分乡镇加大教育投入,多渠道筹集资金,努力改善辖区内办学条件,推动校安工程进程,全面消除d级危房。全县各地教育面貌相对于前一轮有很大改观,义务教育呈现良好态势。
2.有力推动乡镇党委政府为教育多办实事。多数乡镇党委政府能牵头发动社会为学校设立奖学奖教金,促进学校教学质量的提高;能发动乡镇各职能部门为学校办实事、办好事,如在交通路口设置安全标志、减速带,如解决学校保安人员工资,如组织公安、工商部门对学校周边进行整治等等。能利用节假日营造尊师重教的良好氛围,在每年的教师节评选各类优秀教师,召开表彰大会。
3.有力推动基层为迎接下半年省级“两项督导”做好准备。在本次督导考核中,县教育督导室人员抓住时机,指导各乡镇、各学校为迎接“两项督导”做好准备工作。各乡镇在本次督导考核的基础上,对照“两项督导”标准和要求,进行补缺漏,收集材料和整档工作。
在本次督导考核中,也发现乡镇教育工作和迎检工作出现一些问题。一是少数乡镇领导对教育工作尚缺乏主体意识和担当意识。对教育工作不够熟悉、对学校和教师不够关心、对迎检工作不够重视。二是对教育投入不平衡。有的沿海发达大镇在20xx年度对教育的投入远远不如山区落后小镇。三是督导评估工作准备不够充分。一些乡镇对督导评估不够重视,导致在考核期间报送材料不及时、材料不齐全、整档不规范、票据不充足。
针对存在的问题,县督导室已对各乡镇提出整改的意见。
小学督导工作汇报总结篇十
学校教学督导组继续开展以课堂教学听课、参加学校各种教学专项与教学环节检查、评估,以及对学校教学工作调查、分析为主要工作内容,从而向学校领导与相关职能处室及时反映当前学校教学状况,和提出一些意见与建议。
其具体的工作计划如下:
一、参加学校课堂教学听课和指导工作。
课堂教学仍然是学校向学生传授知识、技能的主渠道。开展课堂教学听课以督促教师把主要精力投入于教学工作中,和检查教师能否完成课堂教学任务,和了解课堂教学状况。根据教学督导组成员本身具有长期在课堂教学第一线的教学经历,也负担起对新登上讲台的教师和青年教师在听课后给予一些具体的指导和帮助,使他们尽快地适应课堂教学。
二、参加学校各类教学检查、评估工作。
不断总结与完善学校各类教学专项检查工作,通过对学校重点建设专业、精品课程建设、新上专业和教改项目检查,不仅指出其在建设中的不足之处,还要求帮助总结经验和指出下一步如何改进,即相关的措施与方向。结合高教发展趋势,与时俱进地为学校申报省级、国家级教学成果奖作些基础性的工作。
三、参加学校某些重要教学环节的抽查与评估工作。
为促进学校更好地规范地办学,也为迎接上级教学主管部门的各类教学工作的检查、评估作些准备,学校教学督导组将对学校一些主要的教学环节开展经常性、不定期的抽查、评估工作。这些教学工作环节包括:期末试卷,毕业班的毕业论文(设计),教学计划制订的合理性,学生的实验、实习状况等等。
四、开展以座谈会形式为主的教学状况调查研究工作。
通过召开学生、教师座谈会及与教师、学生的个别走访,了解学校的学风与教风的状况。从学生的迟到、早退、随意缺课、逃课、抄袭作业、考试作弊等现象入手,分析原因,找到根源,提出解决办法。从教师提前结束课堂教学,提早下课,未能充分利用课堂教学时间完成必要的课堂教学任务,以及课堂上不同教师对同一班学生相同内容的重复讲授等现象,进行一些探讨。分析比较一些衡量学校学风状况的标志性数据,来找出海院与其它高校的差别与差距。这些标志性数据有:英语四、六级通过率(成绩),省级计算机一、二级的通过率,报考研究生的人数比例及实际录取率等常规数据;分析与了解诸如“挑战杯”、“数学建模”、“电子设计竞赛”、“英语演讲”等各类大学生中开展的竞赛的获奖与取得成绩的状况。
小学督导工作汇报总结篇十一
尊敬的市教育督导团专家领导:
xx市xx学校创建于1927年,现地处xx市xx镇xx社区。5.12地震后,原学校严重受损,现新学校属原地重建。新学校现占地面积31.6亩,建筑面积12414㎡。现学校有学生626人(初中172人,小学454人),18个班(初中5个班,小学13个班),有教职员工62人(含离岗待退1人,外借调4人,长病1人)。新学校设施设备完善,环境优美。多年来,学校坚持以“求善若水,治学以新”为办学理念,坚持以书法、美术和棒式软垒球教育为办学特色,旨在培养“德智双全,多才多艺,身心两健”的现代公民。现将我校近几年发展情况汇报如下:
一、科学发展,以精神和党的群众路线为指引,打造文明型校园
中存在的问题的建议,提高思想觉悟,提高政策水平,不断的提高党员教师的理论水平和工作能力。
2、在精神和党的群众路线的指引下,我校行政一班人带头示范,学校领导班子成员带头上主课,而且还有的带班主任,工作量大,勇挑重担,替学校分忧,在他们的影响下,学校有什么事情,老师们都主动请缨,如梁丹、杨慧、苟平等为办好学校特色教育,牺牲休息时间,义务主动承担学校书法绘画、文艺节目、体育队的训练,出现了有难大家共同承担的可喜局面。
3、教师职业道德的教育,我们严格遵照师德师风的要求,不断的改进教学方法,达到提高教学质量的目的。学校对教师的管理立足于实际,着眼于未来,既考虑到教师所学的专业,也要考虑学校的岗位需求。学校引导教师进行专业定位,并通过培训、校本研修、帮扶等措施帮助教师不断谋求专业发展。
4、狠抓养成教育。主要通过对学生行为规范和养成方面的教育开展一系列的活动,比如“卫生习惯从我做起”,学生在校一日常规,评选文明班级、流动红旗等活动,使学生的学习、生活习惯得到一定的转变。
通过一系列的德育导航,学校的文明程度提高了,展现了一个全新的有活力的文明校园。
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二、警钟长鸣,安全不放松,打造平安型校园
安全是学校天大的事情,学校人多,而且密集,我校教职员工600多人的生命健康都系于学校。
1、学校安全设施设备实行专人负责制。每月按时对学校所有的安全设施进行排查,同时按照上级的要求定期对教学楼的避雷设施,宿舍、实验室、食堂的灭火器等安全设备进行检查。教会学生认识应急灯、消防疏通标志。同时建立学生自查自纠制度,每天早晨入学时,由学生会干部到门卫执勤,迎接每位进校的师生,并督促检查学生以整洁的容貌进校,把当天的检查情况做好记载,及时上报德育办,由学生工作干部向各班班主任交换意见,指出不足,及时整改。通过训练,学生个人良好的习惯,逐渐养成。
3、定期向学生、家长印发安全知识宣传单,教会学生防火、防触电、防溺水、防食品中毒知识,教育学生遵守交通法规,拒乘非法营运车辆。通过宣传教育,近些年我校未发生安全事故。维护了学校的稳定和平安。
正是由于这些措施得力,今年我校没有出现一例问题,也没有出现任何重大安全事故,创建了又一个平安的校园。
三、质量第一,求实加创新,打造书香型校园
1、机制激励人,制度管理人。学校的中心工作是教学,教学的主要管理工作是管理机制和管理制度的问题,因此我们大力改革,实行坐班签到制,会议考勤点名制,常规教学工作手册制,教学过程求实检查制,常规检查量化打分制度,执行教学质量优质优酬、多劳多得的绩效奖励制度,真正做到机制激励人,制度管理人。
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小学督导工作汇报总结篇十二
师范分院督导组本学期进行了改组,基本形成了数量充足,质量较高,覆盖各专业的督导队伍。人数共7人,全部由具有12年以上教学经验且在专业中是教学骨干的教师组成,这些人员教学水平高,工作责任心强,能够认真履行督导规程职责。
为了便于督导和管理,结合督导组成员本人的业务专长,根据相关性原则,将教学督导人员根据教研室进行了分配,每位督导员主要负责1个教研室的督导工作。本学期督导人员在各自的范围内共听课113学时,被听课教师人数为64人次,按照听课人不重复计算,被听课人数为416人。进一步加强对二级学院督导小组的建设与工作指导,在评价性听课方面取得了一定的成效。从教与学两方面大大提高课堂教学的监控力度。
师范分院督导组的工作分常规检查和专项检查,专项检查主要以期初、期中和期末教学检查为主,在扩大课堂、实践教学的督导面的同时,强化了课堂教学的针对性和引导性。
1、在狠抓课堂教学质量督查的基础上,特别重视了青年教师、学生有所反映教师的授课情况,重视了技能课的教学检查。
2、加强了对一些薄弱环节的关注。特别是加强了音乐、美术教研室教师的督导工作,一方面加强教学的规范性,另一方面加强了教学文件的管理,加大了对实践课堂的督查力度。对听课中发现的问题能及时地在课后同教师进行沟通和交流,并及时在学院督导会议或在分院教工会上进行信息反馈。
3、加强了青年教师的培养,从整体上促进教风与学风建设。督导组在听评课过程中,对青年教师课堂教学的引导比较突出,既了解他们的情况,反映他们的意见,又充分肯定他们的成绩,客观公正地指出他们的不足。
4、通过督导,教师的授课更加规范。从整体上看,老教师课堂授课认真,教学过程严谨,重难点突出,注重学生学习积极性的调动,课堂效果好;年轻教师有很强的创新性,课堂气氛活跃,讲解条理也比较清楚。如青年教师汪铁楠组织教学的能力很强,教学过程严谨,讲课时重难点突出,讲授能够深入浅出。姜晓燕老师根据学生层次调节自己的教学进度和教学方法,重视艺术的相关性,教学语言规范严谨,态度认真,项目齐全。王宏宇是一个很有潜质的年轻教师,讲课活泼自然,语言流利,思维敏捷,重视学生的体验与参与,重难点突出,重视学生数学思维及能力的培养。其他如季瑞红、陈悦、夏微等讲课各有各的特点,有的亲切,有的有讲有练,有的全面严谨。在教学环节的安排,教学内容的设计,能力培养等方面都有自己的特点,都比较注重学生主体性的发挥,课堂气氛比较活跃。
1、个别教师在授课内容上重点不突出,难点讲的不透彻,交代不清。特别是从事理论课教学的教师在授课时缺乏理论联系实际,举不出生动贴切的实例,教学案例不够丰富。
2、教学方法的运用有待提高更新。不少教师还沿用过去的教学方法,课讲的不活,课堂上照本宣科。没有积极采用启发式、讨论式等新的教学方法,缺乏对教学新理念、新方法的研究。
3、教学环节不够完整,结构层次不够清晰。个别教师上课无提问、或在课堂教学过程中提问时间较长,影响本节课的教学进度。还存在新课授完无小结、无重点等现象。在知识的传授过程中,教学层次出现混乱的情况。
4、课堂组织教学能力不强。课堂上大部分老师能够竭尽全力组织教学,维持课堂纪律,但个别教师在课堂教学中,课堂组织能力薄弱,缺乏德育渗透,责任心不强。
4、鼓励青年教师,多出课,出好课,在督导职责的范围内,推出新人,树立年轻教师中的标杆,使青年教师中的优秀者涌现出来,从整体上形成崇教,乐教,以教为乐,以教为荣的良好教风。
小学督导工作汇报总结篇十三
我区教育督导工作以教育法规为依据,切实发挥教育督导“监督、检查、评估、指导”的职能,把更新教育观念、义务教育均衡发展、以强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设作为督导工作的中心任务,较好地完成了年度任务,我区教育事业健康发展。
为加强督导队伍建设,组织督导人员认真学习了《义务教育法》、《_关于基础教育改革与发展的决定》等教育法律、法规、方针、政策以及省市有关基础教育强县建设的文件,通过学习提高了督导检查的理论水平和政策水平,力争建立一支结构合理、高素质、充满活力的督导团队,督导工作再登新台阶。
我市从20xx年开始,全面启动基础教育强县(区)建设。我区对照基础教育强县的标准,强化制度管理,进一步明确教育行政和教育督导部门职责,建立“决策、执行、监督”相互协调的教育管理机制。要求辖区内的xx和xxx两所九年一贯制学校及xx、xx、xxx三个街道办事处的10所幼儿园进一步强化了学校办学质量管理。学校根据有关规定建立教师备课、上课、课后辅导、作业批改、考试等教学流程的质量监测体系和教育质量评价体系。要求各学校组织相关人员认真学习基础教育强县相关文件,努力做好各项准备工作,为实现义务教育均衡发展、学前教育普及规范发展的良好的基础教育发展态势而努力。
我部在常规教育督导基础上,进一步拓展督导工作思路。主动介入,积极争取经济区管委会的支持和三个街道办事处的理解配合,共同探索“学校、家庭、社会”三位一体大教育模式,有力地促进了我区教育健康和谐发展。在质量监测上,通过开展中小学生、教师问卷调查、学生综合素质测试等监测工作,为教育决策提供真实准确的一手数据。
积极开展学校、家庭、社会三结合教育,我区控辍工作有了较好的成绩,其中xx街道办事处适龄儿童入学率100%流动儿童及留守儿童入学率100%,初中入学率95%,初中毕业率98%,初中辍学率不超过1%,通过及时掌握在校学生动态,较好地完成了控辍保学任务。
20xx年对我区学校的教师队伍建设、教育教学质量评估、学校标准化建设、文化建设、安全稳定及环境优化等问题都给予了高度关注,本年度各项工作都取得了较大的进步。教育督导工作总结在上级部门的正确领导下,经过督导部门和学校全体师生的共同努力,较好地完成了本年度的工作任务。
小学督导工作汇报总结篇十四
(一)明确责任,分级督导。20xx年省教育厅、省政府教育督导团出台《关于进一步加强和改进全省教育督导工作的意见》,提出“建立分级教育督导制度”,明确“省级教育督导机构以督政、督教为主,切实指导各地的督学工作,逐步实行督政与督学、督教与督学相结合;市级教育督导机构督政、督教、督学并重;县级教育督导机构切实抓好督学工作,认真做好对乡镇政府履行教育工作职责的督导工作。”将中小学督导工作(以下简称“督学工作”)确定为省统筹指导、以市县为主的督学工作格局。省级教育督导机构根据全省教育改革和发展的中心工作需要,确定专项督导任务,积极探索主导全省性督学工作的专项督导项目,逐步形成省级常规督学项目。同时推动各地扎实完成学校综合督导,并因地制宜地创新督学工作机制。
(二)确立重点,服务大局。推动中小学校贯彻教育方针、实施素质教育,是法律法规赋予督学工作的神圣使命。为贯彻落实教育部《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》精神,20xx年,xx省委办公厅、省政府办公厅出台了《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》,省教育厅、省政府教育督导团由此发起了声势浩大的以“五严”为核心内容的的专项督导行动,将规范中小学办学行为作为现阶段省、市、县督学工作的基础性工作和重点工作。本篇文章来自资料管理下载。各级教育督导机构认真开展规范中小学办学行为专项督导和随机督查,成为确保中小学办学行为规范、实施素质教育任务落到实处的关键措施,受到教育部和省委、省政府的充分肯定和高度评价,也得到了广大中小学师生、学生家长及社会各界的坚决拥护和高度认可。
(三)因地制宜,鼓励创新。三年来,省教育厅、省政府教育督导团始终将规范中小学办学行为专项督导作为全省学校督导工作的主旋律,并指导和推动市县两级开展督学工作。各地在完成学校综合督导和规范办学督导任务的同时,还根据本地实际,积极开发了有特色的督学工作项目,如近年来,盐城市、镇江市实施学校发展性教育督导,南京市开展了以提高教学质量为主导的普通高中教学管理工作督导和中等职业学校督导,苏州市开展了职业学校、幼儿园综合督导以及师德师风建设、图书馆建设和实验室建设专项督导,淮安市按照教育工作的序时特点定期开展中小学执行课程计划、省级优质幼儿园办学情况、外来务工人员子女学校开学情况督查,扬州市开展了中小学学校体卫艺工作专项督导等,形成了督学工作的以规范办学行为专项督导为中心、各项督学工作异彩纷呈的崭新格局。
为了切实有效开展规范办学行为专项督导工作,省政府教育督导团不断根据新的形势要求,每年及时提出新任务,使全省规范办学督导工作稳步推进、不断深化。
(一)第一步,着力抓焦点,实现强行入轨。省委办公厅、省政府办公厅关于规范中小学办学行为的文件下发后,各市、县(市、区)教育行政部门的贯彻情况,是体现当地政府是否重视的焦点问题。为此,省教育厅、省政府教育督导团在《关于开展规范中小学办学行为深入实施素质教育情况专项督导的通知》中,将督导这一方面的进展情况作为督导内容的第一项。
针对群众来电、来信、来访反映强烈的暑期违规宣传高考中考成绩、随意占用师生课余时间、节假日整班补课等热点问题,《通知》也作了规定,明确当年从6月下旬起到高(中)考录取结束,进行“不宣传高(中)考成绩,不宣传高(中)考升学率,不炒作高(中)考状元”和“公办高中不跨市招生”情况的专项督导,暑假期间进行“严禁延迟放假,严禁以任何形式补课(包括高三学生),严禁提前开学”情况的专项督导,秋学期进行“五个严格”执行情况的专项督导,寒假和明年春学期继续组织专项督导。
省政府教育督导团在不同时期都就人民群众反映的学校办学行为突出问题,有针对性地组织了多批次、多形式的随机督查活动,先后组织省督学、省政府教育督导团专家组成员和教育方面的专家、记者,开展了数十次规范中小学办学行为的经常性随机督查,督查组成员累计有100人次以上,对近100所中小学、县教育局和部分市县的其他教育机构进行了查处,共印发了10多个督查通报。全省各级教育督导机构初步形成齐督共查的良好局面。
经过各级教育行政部门和教育督导机构的共同努力,这项工作很快取得明显成效,一是宣传高考情况明显好转,媒体和绝大多数学校都能做到不宣传高考成绩、不宣传升学率、不炒作“高考状元”;二是节假日补课现象基本遏制;三是学生过重课业负担总体减轻,家长普遍认为,孩子们的笑声多了,越来越阳光、活泼、健康了。
(二)第二步,着力找亮点,实行典型引路。省的督查重点在高中,20xx年启动这项工作时明确“省重点督导全省普通高中学校的办学行为,并对群众、中小学师生反映强烈,有来电、来信、来访的义务教育阶段学校进行专项督导。”另一方面,省的问责重点也在高中,在已经直接查处的34个违规学校和单位中,高中有24所。规范办学督导工作既需要下气力制止违规行为,也需要下功夫为学校指明前进道路。虽然领导讲话、政府文件、专家讲座都提出了方向性的指导,但要求很多学校改变以往习惯做法却依然不易,迫切需要典型引路。四星级普通高中是到目前为止办学水平等级最高的基础教育学校,有丰富的办学经验和影响力,为发挥其在规范办学行为、实施素质教育的工作中的表率作用,省政府教育督导团于20xx年下半年开始酝酿、出台四星级普通高中素质教育工作督导评价标准,201x年上半年作出细致安排,201x年下半年和201x年上半年着重开展了四星级普通高中推进素质教育工作的专项督导活动。该项督导内容分为政府职责、学校职责(包括办学行为、学业负担、德育工作、有效教学、师资队伍、评价机制、办学特色、社会声誉)和奖励等3个方面,二级指标24项。省政府教育督导团指导各市在学校自查和完成对全部201所市级复查的基础上,对其中47所进行了省级抽查。在督导评价时,总结被督导学校规范办学行为、实施素质教育方面的亮点,陆续在《教育督导》简报中刊载,受到国家教育督导办领导的肯定和基层学校的广泛好评。
这项工作为其它学校提供了丰富的案例,更对其它普通高中特别是同类学校产生了深刻的积极影响。自从201x年下半年以来,关于四星级普通高中学校违规办学行为的举报更是显著下降。
(三)第三步,着力破难点,坚持常态督查。随着热点问题的逐步缓解,难点问题日益凸显出来。如果说,其中有部分热点问题容易为社会和舆论所关注,不易顽固地弄虚作假,那么,其中也有一些热点问题往往因为关系到学校深层次的办学思想,比较敏感,因而就成为难点问题,也最容易弄虚作假。督导经验告诉我们,真实是督导的第一生命,随着综合督导与专项督导的增多,学校的顾虑相应增加,造假的可能性也越来越大,成为督导活动面对的不小挑战,而虽然督导工作能够发挥组织教育专家深入实际、直面这些问题并提出整改意见的独特工作优势,但首要前提是克服弄虚作假问题。
为此,xx省政府教育督导团在规范办学督导工作中就增强常态性进行了技术性的尝试。一方面,为提高工作效率,于201x年上半年将上述对四星级普通高中的素质教育专项督导调整为规范办学行为常态情况专项督导,即保留了原四星级普通高中素质教育专项督导中的规范办学行为方面,督导指标从原来的24项二级指标、超过100个包括显性和隐性的评测点,简化为16项二级指标、37个均可现场观察的比较显性的评测点,其中涉及“课表管理”和“开齐开足课程计划”等,属于难点问题。另一方面,为了能够在大规模集中开展专项督导的同时,最大幅度地减少乃至消除有关地区和学校可能因为有顾虑和防备心理极易出现的弄虚作假行为,我们也借鉴随机督查的不打招呼、不搞形式、不留情面的优点,对这项督导方式作了进一步优化,更强化了随机性、常态性。具体做法是,督导组在督前培训甚至到达某地与当地教育行政部们和督导机构接触、交待工作要求时,始终不知晓将要前往的具体学校,直到离开驻地正式出发前往时才接到督导室电话告知,而且每一站都是如此。虽然,这样做,增加了督导室具体联络人的工作负担,但明显减少了专项督导易致学校造假的可能性,为深刻地揭示、剖析真实的难点问题奠定了良好基础。
规范办学督导工作主要采取随机督查形式,由于对象复杂、任务艰巨、要求很高,特别是各地目前教育督导机构和队伍的专业化建设很不平衡,如何推动规范办学督导工作持续取得新进展,是摆在省级教育督导机构的一大课题。对此,从以下三个方面作出了努力。
(一)狠抓任务量化,逐步实现全覆盖。20xx年,省教育厅、省政府教育督导团《关于开展规范中小学办学行为深入实施素质教育情况专项督导的通知》首次提出了规范办学行为专项督导工作的量化要求,即“省将每月组织开展不少于3次的随机督导,市级督查也要有具体的频次要求,要有一定的覆盖面。”
201x年1月21日,省教育厅、省政府教育督导团根据全省规范中小学办学行为深入实施素质教育工作第二次推进会要求,提出20xx年规范中小学办学行为督导工作要加大督查力度,确保“减负”持续常态,为此要完成3个1/3的督查任务,即:“省每学期督查不少于1/3的普通高中,市每学期督查不少于1/3的市直学校和县域中学,县(市、区)每学期督查不少于1/3的县域中小学。”
201x年7月,省教育厅、省政府教育督导团在《关于开展规范办学行为“暑期百校行”专项督查活动的紧急通知》中进一步提高了规范中小学办学行为督导工作的量化要求,即“省市两级和所辖学校超过100所的县(市、区)均不得少于100所学校,所辖学校不足100所的县(市、区)则督查所有中小学。”
(二)狠抓各级督导机构的责任落实。201x年4月,为了保障各级教育督导机构有条不紊地开展规范办学行为督查工作,省政府教育督导团办公室印发《关于切实做好规范办学行为督查工作的通知》,要求各级教育督导机构在规范办学行为督查工作中,进一步明确工作要求、落实督查责任、加强信息交流。其中,关于督查工作要求,提出省教育督导室接听、记录、整理全省范围的举报信息并及时汇总、迅速反馈,组织对市督导室督查后的学校进行“飞行检查”,组织省督学开展专项督查、跨责任区异地督查、回访督查和重点督查等,市、县(市、区)教育督导室相应开展工作。关于落实督查责任,要求各级教育督导机构要把规范办学行为督查工作摆上位置、专人负责、加强考核。关于加强信息交流,要求每周、每月定期反馈、上报工作信息、协调一致工作。
(三)建立健全督学责任区的长效机制。20xx年颁发《关于建立省督学责任区制度的通知》以来,全省各地陆续建立督学责任区,据不完全统计,迄今已经建立了5个省级督学责任区、68个市级责任区、401个县级责任区,基本上实现了全省各县域全覆盖。本篇文章来自资料管理下载。201x年10月17日,省教育厅、省政府教育督导团印发了《关于加强督学责任区建设工作的意见》,进一步明确责任区工作任务,提出具体要求,如,规定省督学每年参加省级督导活动、省级责任区活动、独自或小组督导活动各不少于2次,并覆盖所在责任区内的所有市、县,督导的学校不少于12所;各级督学每次活动结束后五个工作日内向本级责任区递交督导报告,市、县级督学要分片包干责任区域或学校。
各级督学都认真开展对责任区内包括学校的日常教育工作进行督导检查和调查研究,及时了解情况,并按照工作职责,提出处理意见和工作建议,成为教育督导机构对规范办学督导的主要依靠力量,并创造了许多宝贵的有特色的工作经验。其中,受到国家督导办领导和督导界同行关注和好评的,有xx市督学责任区“一日督导”模式。该市要求责任区督学同志每月按照一定工作日要求开展工作,早晚和学生一起进出,完完整整参加学校一天的教育教学活动,并作好详细的记载,做到了大密度、全覆盖。
201x年7月,省政府教育督导团发起的规范办学行为“暑期百校行”活动,也要求充分发挥责任区督学作用,规定各市和所辖学校超过100所的县(市、区)对“暑期百校行”未涉及到的学校,应当安排所在本级督学责任区的督学进行规范办学行为的暑期常态情况督查,从而真正实现对全省近万所中小学校的全覆盖。
虽然我省在规范办学督导工作方面取得了可喜进展,积累了一些经验,初步形成一些特色,但要完成当前督学工作推动学校更有效地执行法律法规和方针政策的使命,还存在不小的困难和一些突出问题。
困难主要表现在,一是原国家教委1991年出台的《教育督导暂行规定》已经明显不适应形势。由于《国家教育督导条例》未出台,督学工作体制的现代化、督学工作的法制化、督学队伍的专业化、督学工作程序的规范化、督学结果的权威化等建设均受到很大制约。由此产生的问题有:目前,政府如何建立有利于学校素质教育实施的监督机制?如何通过督学工作更好地为学校教育服务?督学工作如何实现“行政权威”与“专业权威”的有机结合?如何引导学校成立的督导室成为可靠力量?等等。
二是原国家教委1997年修订出台的《普通中小学督导评估工作指导纲要》也明显不适应形势需要。由于新的指导纲要也没有出台,督学工作的一些重要的业务上的问题也随之而来,诸如现时代督学工作领域如何界定?督学工作的基本任务和常规项目究竟如何进一步明确?如何在传统的综合督导、专项督导、随机督导方式之外充实新的方式?政府教育工作督导(即督政)与学校工作督导(即督学)的关系应当怎样?同样服务学校素质教育实施的督导、评估、教研等关系如何处理?等等。
基于上述,我们建议,为适应贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要,应当尽快出台含有重大突破性的《国家教育督导条例》和具有权威指导意义的新的《中初等学校督导工作指导纲要》,先试行也行,为各地进一步探索创新提供强有力保障。
今后,我们将进一步持续、深入、全面开展规范办学行为专项督导,努力使我省规范办学行为工作取得更大成效,走在全国前列。
小学督导工作汇报总结篇十五
学校在教育教学中全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,严谨治学,求真务实,开拓进取,内抓管理,外树形象。校风正,学风浓,教育教学质量进一步提高,取得了骄人的成绩,现将学校教育教学工作汇报如下:
一、学校基本情况
1、学校概况。绥阳县育红小学位于绥阳县城西南洋川河畔(洋川镇广播路24号),其前身为绥阳县机关幼儿园,1969年改建为育红小学。现学校校长(法人代表)为胡廷艳。育红小学校园占地4327平方米,校舍建筑面积:2192平方米,学生活动面积:2135平方米,生均面积:1.6平方米。
2、学生情况。学校现有学生1302人,其中女生624人,共有18个教学班,6个年级,其中一年级有203人;二年级有209人;三年级有214人;四年级有206人;五年级有235人;六年级有235人,平均每班为72人。
有2人,体育专业的教师有2人,音乐专业的有2人,信息技术专业1人,师生比为22:1。
4、招生指标情况
我校辖区的学生招生完成情况校好,通过学校老师深入辖区各户宣传,入学率达到100%,升学率达到100%,流失率为2%,辍学率为0。
5、设施设备情况
我校图书、实验以及各学科教学用的设施设备齐全,使用率达到了98%,配备得有实验室和图书室以及多功能教室,但图书室较小,电脑室的电脑已经完全损坏,无法进行正常教学。
二、党委政府重视学校教育情况
我校由于学生多,学校较小,严重影响了正常教育教学工作的开展,为解决学校的困难,尹书记、政府王、人大何主任、政协钟主席、分管教育张、宣传部赵部长等县领导先后多次到学校视察指导工作,了解学校办学情况,要求教师勤奋工作,鼓励学生认真学习,解决师生在学习和生活中的困难。
三、开展教育教学工作情况
(一)校务工作
职称制度改革、十佳校长和十佳教师推荐等工作中做到了公平、公开、公正,得到了师生的一致肯定。
(二)教师师德师风和学生德育工作
1、我校按照创三个一流,建设人文育红、健康育红、文明育红、靓丽育红的要求,严格执行了教师十条禁令和四要十不准,利用政治学习和六五普法组织了教职工认真学习了《中国中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规。在党的召开后,及时组织全校教职工学习精神,把思想统一到中央精神上来,同时加强了师德教育,规范了教师行为,杜绝了迟到、缺旷、私订教材和从事有偿补课等现象的发生。
厚感情。四是开展形式多样的主题班队和建队六十三周年活动,对学生进行礼仪、安全卫生、行为习惯、品德修养、环境保护等方面的教育。五是组织师生到县警示教育基地开展诚实、诚信、廉洁主题教育活动,以违法违纪党政干部案件为警示教材,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)强化教学常规工作,提高教学质量
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小学督导工作汇报总结篇十六
各们领导,老师们,同学们,大家好!
20xx年,教学督导委员会全体成员,认真学习贯彻《平凉医专教学督导委员会工作条例》,坚持督与导相结合,以导为主的工作方针,按照督导工作安排,本着“督导教学过程,规范教学管理,深化教学改革,提升教学质量”的基本思路,坚持督政与督学并重,督导与指导结合,督教与督学并重的原则,坚持在常规管理中抓规范,在规范管理中求创新,不断加强完善教学督导环节,积极推动教学改革,取得了良好的效果。经过一学期的督导,我们认为,加强教学督导工作,对稳定教学秩序,提高教学质量有着非常重要的作用。现在,我代表学校教学督导委员会从三个方面作20xx年教学督导工作总结报告。
一、督导委员会主要工作与成绩。
(一)完善督导制度,强化队伍建设。
在学校领导的正确指导与关怀下,学校于20xx年对教学督导委员会成员进行了调整和充实,聘请了政治素质好、业务水平高、敬业爱教、经验丰富的专家教授担任教学督导员,并成立了新一届教学督导委员会,同时对《平凉医专教学督导委员会工作条例》进行了再次修订完善,从督导队伍、工作条例、督导方式等方面切实加强了教学督导工作的各个环节。改变了原来传统的督导方式,从以督为主逐步转变到以导为主、以评为重、以指导教师尽快提高教学能力为主。
本届教学督导工作委员会设立主任1名,副主任3名,督导组成员由上届的15人增加为29人。教学督导队伍的加强,充分体现了校领导对教学督导及教学工作的重视。为了便于监督和管理,结合督导组专家的业务特长,及相关性原则,将督导组成员分成了三个督导小组,即公共课督导组、基础课督导组、专业课督导组,每组均有专人负责。各组组长负责计划指导安排,督导秘书负责日常事务,从组织上保证了督导工作更加规范、有序、顺利进行。
(二)深入教学一线,督导教学过程。
本年度各督导小组坚持以“认真督导,精心指导,规范引导,严格要求”的工作思路,按照学期初制订的工作计划,深入课堂教学第一线,随时督促检查教学工作,全面掌握教学工作的现状,及时了解教学工作中存在的问题,为稳定教学秩序,提高教学质量起到了积极地推动作用。
半年来,督导组成员对全校九十多个班级,46名教师的课堂教学进行了督导,累计听课达92节次,组织参加学生干部及学生代表座谈会3次,检查督导实验室建设工作1次。在督导过程中,各督导组坚持“一听、二看、三查、四问、五评”的方式,认真听课、评课,客观公正填写授课质量专家评价表,每次听课,都随机抽取15~20名学生填写教师课堂授课质量学生评价表。课后督导专家能结合现代教育新理念和高等教育新要求进行综合评价,肯定成绩,查找不足。及时与任课教师交换意见,交流看法,对青年教师的特点和成绩都能给予充分肯定,对存在的问题也能善意的指出,并给予精心指导、热情帮助,从而有效地促进了广大教师教学能力的不断提高。
(三)维护教学秩序,深化教学改革。
半年来,教学督导委员会积极参与学校的各项教学常规工作。强力维护教学秩序,积极深化教学改革。
一是协同教务处认真妥善安排军训、国庆长假、元旦等节假日教学检查,参与教学计划调整,对“节”后的教学工作衔接、教学服务保障,学生出勤检查,给予了及时指导,发现问题及时与教务部门联系,并及时督查限期整改。
二是全体成员积极参与学校新一轮各专业“人才培养方案”的讨论和修订工作,对学校人才培养方案的修订与顺利实施起到了有力的助推作用。
三是积极参与学校“教学质量建设年”活动。督导委员会主要负责人以专题讲座的形式,对各教学管理部门负责人、教研室主任、具有研究生学历的教师,进行了专门的培训和指导,印发了有关学习资料,组织了学习讨论活动,有力地推动了“教学质量建设年”工作的深入开展。
(四)创新工作方法,拓展督导平台。
教学督导委员会按照教学工作要“经常抓、抓经常”的工作思路,在督导检查常规工作的同时,还不断创新工作方法,拓展督导平台。