幼儿园师德教育心得体会总结大全(16篇)
通过这次实践,我明白了某个原则的重要性。- 写心得体会时要注意用词准确、用句得当,避免冗长和啰嗦。2.以下内容是多位同学/学者/专家对于心得体会的分享和总结,大家可以一起来看看。
幼儿园师德教育心得体会总结篇一
作为一名幼师,师德是我们工作中最基本的要求。作为幼儿园和家长之间的桥梁,我们的师德行为会直接影响到幼儿园的形象和家长对幼儿园的信任度。因此,幼师师德教育尤为重要。通过教育引导,我们不仅能够更好地了解师德的含义和重要性,更能够在实际工作中更好地树立良好的师德形象。
第二段:师德教育的效果和方法。
在我的幼师师德教育过程中,我深刻体会到了教育的力量。通过充分的宣传、讲解和辅导,我们能够更好地认识师德的内涵和重要性,从而将其体现在我们的日常工作中。而教育方法也非常多样化,包括组织学习、演讲讲解、模拟演练等方式,无一不在提升我们的师德意识和教育水平。
师德教育可以培养幼师的职业道德,使其在工作中更加遵循并秉持道德规范。同时,它也是提高幼师教育水平的必要条件之一。只有在师德和职业素养方面到位,才能更好地为幼儿的成长和发展提供更优质的教育环境和教育服务。
第四段:师德教育过程中的感悟和收获。
在师德教育的过程中,我认识到了自己的不足,例如对幼儿的关爱不够深入、教育意识不够强烈等,通过课程的学习和讨论,我不断地反思自己的行为和思想,对自己的教育水平产生了积极的影响。同时,师德教育也让我更加深入地了解到了一个教师的责任和角色,使我更加自觉地秉持师德标准。
师德教育是一项细致、深入、长久的工作。希望在今后幼儿教育中,我们能够更加注重师德教育,让每一位幼师都能以上进心态,为幼儿的成长和健康发展做出更好的贡献。同时,也希望相关部门和机构能够进一步加强和完善相关的师德教育工作,为幼儿教育事业的发展创造更加良好的环境。
幼儿园师德教育心得体会总结篇二
幼儿园教师是培养未来的希望的奠基人,他们肩负着孩子成长的重任。作为幼儿园教师,我们不仅需要有优秀的教学技能,还需要具备高尚的师德素养。师德是一种职业道德,它要求教师要有一颗爱心、责任心和奉献精神。在多年的从教经验中,我深深体会到了师德的重要性,也积累了一些心得体会。
首先,我们必须以爱心为出发点。爱是教育的基石,也是幼儿园教师最重要的品质。只有拥有爱心,才能真正关心孩子的成长和发展。在日常教学中,我们要学会换位思考,理解孩子的需求和情感,用心倾听他们的心声,用行动向他们传递关爱和温暖。每一位幼儿都是独一无二的个体,我们应该为他们提供一个有爱、有关怀的成长环境,帮助他们健康快乐地成长。
其次,责任心是幼儿园教师不可或缺的品质。教育责任感是一种使命,是对孩子和社会的承诺。每天我们都要为孩子的学习和生活提供引导和支持,为他们打开知识的大门。我们要关注每一个孩子的发展,及时发现和解决他们存在的问题,在教育中不抛弃、不放弃。同时,作为师长,我们还要对自己的教育方式和效果负责,不断提升专业素养,不断学习和探索新的教育方法,为幼儿的成长发展提供更好的指导。
再次,奉献精神是幼儿园教师的必备素质。教师职业是一份充满奉献精神的工作,只有真正把幼儿的成长放在心中,才能感受到教育事业带来的乐趣和满足。奉献不仅仅是在平时的教学中,还要包括对幼儿家庭的关心和沟通,积极参与幼儿园的各项工作和活动。我们要克服个人利益,尽自己最大的努力,为每一个幼儿的成长和幸福贡献自己的力量,用奉献的心态去面对每一个挑战和困难,用真诚的态度去面对每一个幼儿和家长。
最后,幼儿园教师还需要时刻保持谦逊和学习的态度。作为教师,我们要明白自己的不足和未知的知识之处,永远保持一颗谦卑和虚心的心。教育是一门终生的学问,只有不断学习和进步,才能有效地教育和引导幼儿。同时,教师们要注意自己的言行举止,做一个端正、尊重和有礼貌的榜样,传递正确的价值观和道德观,引导孩子形成良好的行为习惯和品德素养。
总结而言,作为一名幼儿园教师,我们需要以爱心为出发点,关怀每一个孩子的成长;要担负起教育的责任,积极引导孩子的学习和发展;要具备奉献精神,为幼儿和家庭提供全面的服务和支持;要谦虚学习,不断提升自己的专业素养。只有具备这些品质,才能成为一名优秀的幼儿园教师,为孩子们的未来做出更大的贡献。师德是我们永远不会停止追求的目标,我相信只要我们心怀真挚的爱,肩负起自己的责任,用奉献精神做好每一项工作,就一定能走在师德的道路上,成就一名优秀的幼儿园教师。
幼儿园师德教育心得体会总结篇三
作为一名幼师,我们身上肩负着舞台校园的启蒙重任,我们的教育理念承载着孩子全新的人生面貌。师德教育已经成为幼师教育不可或缺的内容。在实践当中,我也深刻体会到了师德教育在教育中的重要性。在这里,我将分享我的师德教育心得体会总结。
第一段:前人栽树后人乘凉。
过去的幼儿教育已经走过辉煌的历史,有许多先贤为幼儿教育事业的发展奉献了自己的生命,他们的先进思想和理念,是我们今天这一代幼师最宝贵的财富。学习前人心得,向前人学习自己不足之处,是我们当代幼师必须要做的。通过学习前人的教育经验,不断改进自己的教育方法,得到了家长和学生的好评。在教育实践过程中,我也发现了自己的不足之处,一直在不断地锤炼自己的师德。
第二段:倡导教育公平。
作为幼师,我们肩负的不仅是孩子的成长教育,更是对人类文明智慧的传承。在教育实践中,我们不应该歧视学生,区别对待学生。每一个孩子都是有灵活性的,我们需要发现他的闪光点,帮助他完成自我价值的实现。最需我们具有的品质是善良和公正。面对不同性格、不同文化、不同生长环境的孩子,必须保持浑然一体的心态,用善良的心态去面对孩子身上的不足之处。
第三段:诚信是基石。
幼儿园教育是一份纯洁的职业,在教育过程中,教师要遵循职业道德的准则,言行举止应该是庄重、严谨的。特别是一些关于孩子身心健康方面不应该做出任何以教师自己利益为中心的行为。在师德方面的行为可以检验和建立一个教育师资的信誉度,也保障了家长们的信任。
第四段:教育理念创新。
不断创新教育理念是幼师的使命之一。在教育实践中,我们需要注意到孩子们的成长状况,调整教育内容对目标需求提升。同时,要学会综合之前的经验,知识和教育方法,开创出适应现代社会需求的新思想和新方法。
总之,幼师师德教育的重要性无需言明。我们作为幼儿教师,需要具有大公无私的心态和高尚的情操,始终注重自身素质和良好习惯的养成,建立自己的信誉度。在实际教学的过程中,做到严谨认真,以最佳的状态去迎接每一个孩子的到来。面对每个儿童,一定要让他感受到以人为本、因材施教和幸福教育的相关理念,帮助孩子成长并走向美好未来。
幼儿园师德教育心得体会总结篇四
第一段:引言(100字)。
幼儿园教师是培养孩子们发展全面素质的重要角色。作为幼儿园教师,我们不仅肩负着教育与培养孩子的责任,还需要具备高尚的师德。多年来,我在幼儿园从事教育工作,积累了一些师德心得体会。在本文中,我将总结这些心得,希望能够对广大幼儿园教师有所启发和帮助。
第二段:坚守责任、传递爱心(250字)。
教师是孩子的引路人,我们应该时刻铭记自己的责任。无论是在日常教学中还是在与孩子的互动中,我们都要以身作则,展现出高尚的师德操守。我认为教师的行为和态度对孩子的影响巨大,他们会模仿我们的一举一动,学习我们的为人处事。因此,作为幼儿园教师,我们要坚守自己的责任,做好言传身教的工作。
第三段:尊重每个孩子、关注他们的成长(350字)。
尊重每个孩子是我在幼儿园工作中的一个重要观念。每个孩子都是独一无二的,他们有不同的成长节奏和兴趣爱好。作为教师,我们要充分尊重他们的个性,理解并满足他们的需求。我们要在教学中关注每个孩子的成长,以师生关系的真诚和信任,引导他们积极参与,充分发展潜能。
第四段:树立榜样、以身作则(300字)。
作为幼儿园教师,我们是孩子们的榜样,我们的一言一行都会深深地影响着他们。因此,我们要时刻注意自己的言行举止,不仅要做到言传身教,还要做到以身作则。一个良好的师德标准不仅仅是对于孩子来说很重要,对于园内的同事以及家长们来说也同样重要。只有我们自己做到了,我们才有资格要求孩子们遵守师德准则。
第五段:培养自己、不断进步(200字)。
幼儿园教师的师德并非一成不变的,我们需要通过不断学习和成长,来提高自身的师德素质。只有做到与时俱进,不断进取,我们才能够更好地满足孩子们的需求,更好地发挥师德价值。因此,不论是通过参加培训、学习先进的教育理念还是与其他教师的交流互动,我们都应该善于通过不断地学习来提升自己。
结尾:回顾总结(100字)。
总之,作为幼儿园教师,我们的师德非常重要。通过坚守责任、尊重每个孩子、树立榜样以及不断学习和进步,我们才能够真正发挥师德的作用,提高教育教学的质量,为孩子们的健康成长做出重要贡献。师德是一项终身的事业,我们应该时刻保持敬业精神,塑造优秀的教师形象。
幼儿园师德教育心得体会总结篇五
师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
通过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:
为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。
精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。
与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂。
幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的"团队精神"。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。
幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。
因此,在工作中我们应该注意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。
因此,师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!
幼儿园师德教育心得体会总结篇六
“爱是幼儿园教师最美的语言”这句话是今天在x老师的讲座上听到的。虽然以往作为一名教师,对于师德这块也有一些心得体会,但听到这句话,我觉得教师们的做法完全可以以这句话为衡量标准,来衡量自己的所作所为有没有达到成为一名合格幼儿教师的标准。教师做的每一件事都是自己道德品性的体现,所以一定得做到四爱:
一是爱在脸上,把自己最美的笑容永远面向小朋友和家长:
二是爱在嘴上,把自己对孩子的爱和关心说出来:
三是爱在手上,对待孩子要宽容,用自己的大手来引导孩子们的幼儿,辅助他们茁壮成长:
四是最重要的那就是爱在心中,永远怀着一颗热爱孩子的心,关心他们,爱护他们,把他们当成自己的孩子一样来照顾来疼爱。
在讲座中,x老师还讲述了在幼儿园这个集体中,我们除了要有师幼爱,还应该有团队爱和职业爱,热爱自己的工作团体,宽容理解地对待自己同事,平时做到多沟通,行为手段更规范,更有担当,发扬传递正能量;同时热爱自己的职业,认同它才能认同自己,认同了自己才能在专业发展的道路上、在人生的道路上行的更远。
以上短短数语是我在这次师德培训中简单的体会,在今后的教师职业生涯中我相信“爱是幼儿园教师最美的语言”这句话一定能成为我的明灯。
幼儿园师德教育心得体会总结篇七
第一,情系幼儿,像母亲一般爱每个孩子。幼儿教育的对象都是3-7岁的孩子,他们幼小,像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的呵护和培养。关爱每个孩子。
其一,关心他们的生活;
其二,熟悉孩子们的基本状况;
其三,平等对待每个孩子。
第二,运用多元智能理念,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体状况而把教学具体化。幼儿教师的标准是:平易近人、严中带慈、公平待人。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,教师对幼儿尊重。
第三,在教育过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身潜力、业务水平,高度的事业心、职责心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,正确处理教师与孩子家长的关系。贯彻《幼儿教育新纲要》的思想,坚持以人为本,终身教育的理念,使幼儿获得终身受益的品质和良好的个性,态度,潜力等。
第四,塑造师德风范,潜心练功。“给孩子一杯水,教师本身就应有一桶水”,此话很有道理。在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。
本人结合自己的状况,下决心就以下两方面提高修养。
首先,严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控潜力,控制自己的情绪,始终持续良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个普通的人,又是个教育者,到了幼儿园就就应把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈就应和颜悦色,循循善诱,举止就应优美文雅,体现心灵之美,自己的穿着就应朴素大方得体,贴合幼儿的审美情趣。
其次,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。教师的一言一行深刻的影响着每一个幼儿。
透过师德师风的学习,在以后的工作中我要更进一步认真学习贯彻纲要精神,遵循幼儿教育心理规律以及幼儿身心发展的特点,努力做好教育工作。
幼儿园师德教育心得体会总结篇八
作为一名幼师,我始终牢记自己的使命和责任,始终坚持以人为本、立足实践、注重发展的专业理念。在幼师师德教育中,我深刻反思自己的职业道德、职业精神,明确了自己在教育事业中的责任和使命,得到了不同程度的提升和完善。以下将从学习内容、个人感受、实践经验等维度,对自己在幼师师德教育中的体会和感悟进行总结。
一、学习内容让我深刻理解了职业道德。
在幼师师德教育培训中,我们接受了如何落实职业道德的一系列知识和技能,学习了如何处理职业道德问题的疑难案例,对职业道德、职业道德规范、幼儿园管理等方面都有了深刻的认识和理解。学习内容也让我更加明白,幼师的成功不仅仅在于教育教学水平的高低,更重要的是职业道德的高尚和敬业精神的务实。只有在职业道德方面有了彻底的提升,才能更好地保障幼儿的安全和健康成长。
二、个人感受让我更加体会到职业性。
在幼师师德教育中,我不仅仅获得了知识,更体会到了职业性的重要性。职业性是指一种具有明确职业道德准则、明确岗位职责、具备专业技能的职业人的行为特征。幼师师德教育旨在帮助我们建立起一种良好的职业性,转化为具体的教育行为,使我们能够不断地提高自己的素养和教育工作水平,最终为孩子们的成长做出积极的贡献。
三、实践经验让我学以致用。
在学习幼师师德教育的过程中,我们也进行了实践训练,通过讨论、演习、实地观察等形式,加深了对职业道德规范的理解,增强了实践能力。在与孩子交往的过程中,我注意营造积极向上的环境氛围,注重培养幼儿良好的品德和优秀的品质,让他们在快乐的氛围中感受到成长和自豪,尽量避免晦涩难懂、抽象的教育方式,让孩子们得到最佳的教育效果。
四、如何感恩和回馈社会。
在幼师师德教育中,我们也深入学习了如何感恩社会、回馈社会的道理和方法。我们要以责任,胸怀感恩的心,用自己的专业能力和良好行为去回报社会。我们要时刻将自己的行为融入到社会责任的层面,让幼儿园成为社会文明的窗口,让幼儿园的发展更好地促进社会的进步。因此,在教育事业中,我们要时刻保持谦虚、专业、责任的态度去迎接不同的学习和工作场合。
五、持续提升素养,不负教育事业。
幼师师德教育,更多的是在于引导我们如何正确地面对教育事业,以专业的师德规范为引导,让我们时刻维护教育事业的正能量,保持专注与责任的态度。我们要始终学习提升自己的素养,不断以优秀的行为作为标准,不断发掘自身的潜能,以更加出色、更加精益的姿态,扎扎实实做好教育事业,担当起自己的使命与责任。
综上体会,幼师师德教育可以让幼师更好地拥有职业性和道德,也为幼儿园教师提供了一个良好的教育平台,让我们更好地成长和发展。在教育工作中,我们要不断学习,提高自己的素养水平,推进幼儿园的发展和改进。帮助幼儿更好的成长和发展,助力教育事业的发展,才是我们不懈的追求和追求的方向。
幼儿园师德教育心得体会总结篇九
师德教育是教育工作者必须经历和接受的教育。俗话说,教育教师五年,育人一世。如何育出有德有才的人才呢?这离不开教育工作者的师德规范。在我接受的师德教育中,我深刻地体会到,一个具有良好教育师德的教师,不仅可以引导他人的行为和思想,还能提高自身修养和能力,成为一名更加优秀和有影响力的教育工作者。
在我的师德教育中,我深入理解师德教育的目的和意义。教育工作者必须遵守和践行师德规范,成为学生的良师益友,发挥榜样和引导的作用,培养学生正确的人生观、价值观和道德观。而作为教育工作者,我们也应不断自我提升,加强自身的道德修养和教育素养,以更加优秀和专业的态度面对学生,为学生健康成长和未来发展提供更好的支持和引导。
在师德教育培训中,我们不仅学到了师德知识,还进行了实践活动。如学生心理辅导、教育教学难点探究、课件制作等。在实践中,我明确了自己对学生的责任和使命,认识到学生心理健康的重要性和在教育教学中的关键作用,了解到各项教学和管理工作的流程和标准。通过实践,我更加深入地理解了师德教育的实际操作和应用,也积累了更多的教育工作经验和技能。
在我的师德教育中,我深刻感悟到了师德教育的重要性。一个教育工作者必须拥有良好的师德规范,才能够更好地将道德观和价值观传递给学生,引导学生成为有良好行为和思想的人。同时,作为教育工作者,我们也应该通过不断的教育自我提高和完善,成为一名更加优秀和榜样的教育工作者。
第五段:结语。
综上所述,师德教育是教育工作者必须接受的教育,也是我们成长和提高的必经之路。通过师德教育,我们能够更好地认识自己,为学生提供更好的服务和引导,并在教育工作中不断获得经验和成长。因此,我们应该将师德教育行动转化为坚持思想,将其刻在心中,将来自己的行为和言论都与师德规范相符,成为一名更加优秀的教育工作者。
幼儿园师德教育心得体会总结篇十
为全面贯彻_,根据教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》和教育厅《关于在全省教育系统开展“心系中国梦,做好引路人”师德主题教育的通知》文件精神,进一步加强师德建设,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍,机械工程学院开展了“心系中国梦,做好引路人”为主题的系列师德主题教育。
(一)开展师德教育主题征文活动。机械学院按教研室为单位进行了征文活动,要求以“心系中国梦,做好引路人”为主题,积极组织广大教师积极参与师德征文活动。文章要求朴实真切,内容真实,以真情实例展现广大教师和教育工作者教书育人、无私奉献的精神风貌。最后选出了两篇上交工会。
(二)开展“诵经典﹒颂中华”经典诵读大赛。要求各教研室要积极组织广大师生参与经典诵读大赛活动,要把中华传统文化和社会主义核心价值观紧密结合起来,把理论和自身实践结合起来,彰显中华语言与文化魅力,为全面构建社会主义和谐社会做出贡献。每个教研室推荐教师1人个人诵读,4月12日下午,机械学院教师组预赛。推荐吕掌权老师参加学校“诵经典﹒颂中华”经典诵读大赛,并获三等奖。同时在学生中展开了“诵经典﹒颂中华”经典诵读大赛预赛,推荐了个人组杨冠华和集体组诵读参加学校“诵经典﹒颂中华”经典诵读大赛,并分别获得二等奖,同时获得优秀组织奖。
(三)开展师德师风优秀案例评选。在各教研室组织推荐师德师风优秀案例,以实际教学中的做法、师德教育活动方案等为主要内容,在教研室进行了讨论推荐。
(四)开展师德学习交流活动。在教研室组织开展了形式多样的学习交流活动,总结、交流师德建设的新鲜经验,研讨、探索新时期师德建设的新内容、新思想、新方法和新机制,全面提升师德水平。
(五)建立健全师德建设长效机制。机械学院今后对师德建设将贯穿于教师培养和培训的全过程,进一步建立健全了宣传、教育、考核、奖惩、监督“五位一体”的师德建设长效机制。建立教师入职宣誓制度。4月12日组织开展了全体教师参加的在职教师重温《河南教师誓词》活动。
(六)3月29日组织教师对困难学生献爱心捐款活动。对不行因病逝世的2015级材成专升本学生闫鹏,进行了人道主义捐款,教师捐款7000元,学生捐款7000元。
幼儿园师德教育心得体会总结篇十一
从事幼儿教育工作半年多,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的能力,培养自己成为细心,注重细节的人。但是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。总的来说,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。
通过师德师风的学习,让我深深的知道:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。教育实践证明,师德的影响是不可估量的。教师是知识种子的传播者,是文明之树的培育者,人类灵魂的塑造者,又是人类社发展与进步的开拓者,是祖国花朵健康成长的引路人和光辉典范。
因而,教师的言行是对学生影响的重要因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。教师应因材施教,一视同仁,对好学生关爱备至,而对差学生更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信素材。学校是培养人才的地方,教师是培养人才的园丁。
作为21世纪的教师,应自强不息,不断充实和完善自己专业知识,不断探索新的教学方法,丰富教学经验,取众人所长,补己之不足,精益求精。这是我在学习师德师风中得到的一些心得体会,很感谢学校进行这个师德师风学习月,让我这个实习教师一下子就学到了这么多有关师德师风的知识。我一定会以师德师风继续加油、努力成为一名优秀的幼师。
幼儿园师德教育心得体会总结篇十二
在xx年3月20日下午,我园组织全体老师开展了一次师德师风培训,我积极参与活动,让我受益颇深。
现就学习培训情况谈几点个人体会:
教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的表率。
二、师德的魅力主要从人格特征中表现出来。
我要每天都带着一份好心情、以平和的心态、饱满的情绪投入到工作中,带着微笑迎接孩子,真诚的对待每一位孩子。
三、教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素。
教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之,孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强孩子的自信心。
总之,态度决定一切,不管做什么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到细心、耐心、用心爱孩子。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要呵护和培养。只有幼儿身体健康、心情愉快、学习进步,作为老师才能真正感觉到工作的快乐。
“教师”一个平凡而又伟大的职业,在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。那时的`兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值,把自己所学的知识传授给学生。转眼间三个月过去了,我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。
这次组织的新教师培训,对我们都非常有意义,因为我们工作过了就能有切身的体会。短短的五天培训非常短暂宝贵,内容涉及很多:有新时期师德行为规范培训,教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座,还有安吉县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。
在参培的5天时间里,我们过得充实而有意义。班主任把我们的生活、学习都安排得井井有条,考虑锝非常详尽周到。使我感受到了一个大家庭的和谐温馨。
幼儿园师德教育心得体会总结篇十三
进入新世纪,当人们的价值观、人生观改变的同时,教师所面临的一些老问题变成了新问题,而更多的新问题则层出不穷。面对信息技术给人们的学习方式、交往方式所带来的深刻变革,面对金钱至上、物欲横流的社会,教师要能抵御诱惑,守得住寂寞,要有一颗冷静平常心,志存高远,趣避庸俗,不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵,洁身守志,独立于世。这正是教师这一职业的特殊性决定的,做不好人也教不好学。因此,做一个好老师崇高的师德是第一位的,要一身正气,为人师表。
教师要注重自身素质的不断提高,并做到两个转变:一是由经验型向科研型转变,二是由技能型向艺术型的转变。在和谐、互动、探索、创新的基本教学模式中不断钻研摸索,逐步形成自己独特的教学风格。有句形象的话,要给学生一杯水,教师必须有一桶水。而在今天仅有一桶水的观念是不够的,要有一缸水,一江水,常新的水。教师除了在自己所教专业方面要做到知得深外,还要对其它学科和领域的知识知得广。今天,我们再也不能只以教育者的身份出现,而应教学相长,在学会工作的同时,也要学会学习,加强自己各方面的素质,不断地给自己增添燃料,储备能量,使自己不断完善,充实自我,必须形成终身教育的观念,只有这样,才能自信地面对学生。教给学生科学的思考方法将比简单的传授知识更重要,方法可以使学生受用终身,也可以使学生在某种程度上超过教师。教育不能再象以往那样,只会知乎者也,再也不是灌输,不是表演,是以学生发展为本,让学生学会学习,学会创造,学会共同生活,学会审美,形成可持续发展的教育。
总而言之,强烈的责任感、职业感和事业心是爱岗敬业的重要表现,而爱岗敬业是师德师风的重要基础。在我们为蓝天教育事业贡献力量的时候,我们应该首先在强化净化师德师风方面做得更好,从而,真正体现出爱教育之岗!
幼儿园师德教育心得体会总结篇十四
为了贯彻落实《幼儿园工作规程》,深入实施素质教育,我园要依据《幼儿园教育指导纲要》精神,重塑幼儿园教育质量观,创造符合终身教育理念,符合社会发展需求,符合幼儿长远的可持续发展为本的,高质量的幼儿教育,从尊重幼儿的人格和权利入手,与幼儿以平等的方式进行交流,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,制定教育活动内容。以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,满足幼儿的多方面发展需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验,促使每个幼儿富有个性的发展,为幼儿一生的发展打好基础。具体在以下四方面做起:
一、完善管理工作提高办园水平为继续贯彻落实《规程》,深入实施《纲要》,(一)抓标准,完善管理制度。我们把管理放在基础工作上,依靠从严从细的管理,实现每个人、每一天、每件事、每一处的普遍卓越,从而达到日事日毕、日清日高的.管理目标。完善管理标准,我园特制订了教师学习培训计划、家长学校计划、教职工6s基本行为规范、全园各岗位工种4e标准等,并制成排版,每月公布,以促进各项工作的开展。
1、建立完善rem管理体系。根据4e标准制定考核细则:包括劳动纪律、班级管理、保教工作、服务质量、环境卫生、工作作风、6s行为规范、安全以及各工作岗位作业标准共10类50条,作为每个岗、每项工作的考核依据。
2、实行abc三卡管理。所有员工每天的工作任务,6s行为规范均实行a卡管理,a卡中包括工作任务(由本人填写),工作完成情况(由本人及考核人填写),考评分(由本人及考核人填写)。要求日事日毕、日清日结,考核以自评、考评相结合。b卡按组每日统计。c卡每月底汇总。按分排队,根据统计结果,产生三工(优秀员工、合格员工、试用员工),每月一次并用看板公布,与当月奖金挂钩。实行了一级考核一级、一级对一级负责,实现了人人都考核,人人被考核。
3、严格走动巡查管理,巡查人员由园务委员及各班班组长组成,巡查区域涵盖所有工作范围及所有工作内容,实行各负其职。巡查次数不少于规定标准,巡查记录要详细注明时间、地点、问题及处理意见,同时要写清处理结果,巡查结果纳入日常工作考核。通过这样科学规范和严格的考核,在用人上、责任心上、业务素质上都有很大的提高,大大地激发了职工的主观能动性,减少队伍的惰性。
幼儿园师德教育心得体会总结篇十五
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此,让我们写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的幼儿园师德教育月活动总结,希望能够帮助到大家。
自xx年9月1日起,xx幼儿园积极开展师德教育月活动,并以此为契机,对我园的师德师风建设工作实习了真抓实管的工作措施,现针对本次活动的各项情况作以下总结:
根据本次活动的指导思想,我园利用活动动员大会、政治学习、教师活动等
时机,做好对全体教职工的宣传工作,并把学习《教师职业道德》作为学习的主题与内容,大力推进我园教师职业道德建设工作,前面提升了教职工的.道德素养。
通过活动实施方案,我们明确了师德师风建设活动以“爱岗敬业、争先创优、
潜心育人”为主题,督促我园每一名教师对比职业精神进行自查,并将此与教职工日常考核相结合,真正达到培养政治素质过硬、职业道德崇高的教职员工的目标。
(一)、以读书活动促进教师素养的提高
1、为了加强加强自身素养,提高师德水平,我们积极号召教师参加读书活动。我们向教师推荐了《童年的秘密》、《教师的体态语言》、《那些让孩子感到幸福的事》等书籍,要求教师认真学习,并写一份学习体会。
2、组织开展“读书、修身、育人”征文活动,强化教师教书育人理念;
3、组织教师学习教师学习资料之——“心有多大,舞台就有多大”学习师德楷模活动;
4、组织开展“好熟润心灵”读书漂流活动,
5、组织开展批评与自我批评活动,不断提升教师思想修养,切实保证幼儿园各项工作顺利开展。
每一次活动,都要求教师开展读书心得撰写,提炼自己的内心素养。
(二)、完善制度建设
我园根据活动要求,积极主动的强化措施,制定了《师德考核制度》,《师德一票否决制》,将教师师德考核作为教师年度考核、职称评定、评优等重要依据。
(三)、查找不足,及时整改
1、在开展读书活动时,教师对自己在读书活动中存在的问题发现还不够深入。
2、建立教师师德档案,总结、归纳教师师德表现,为师德考核提供依据。
(四)、抓好评议、促进法制
我们在以往开展家长评议活动的基础上,继续做好家长评议工作,并对评议结果进行汇总、反馈,促进了教师师德水平的提高。
幼儿园师德教育心得体会总结篇十六
每位教师都应该有主人翁精神,应该把塑造人,培养人,教育人作为自己的目标,这样才能体现出真正的师魂.....
师德是所有教师人格的具体体现,你必须要把关心学生、热爱学生、了解学生放在首位。从实际出发,勤业爱生,那样你才可能收获学生真挚的感情。天天和孩子们在一起,使我深深体会到他们的纯真,活泼。俗话说,亲其师,则信其道,信其道,则循其步,喊破嗓子不如做出样子,所以说教师是学生的向导,旗帜。不是说教师是人类灵魂的工程师吗?因为我们时刻肩负着为祖国培养重要人才的历史使命。我认为好的教师首先必须有敬业精神,充分认识教师工作的重要性,才能做好教师。
在家里面,父母是孩子的启蒙者,在学校,老师就成了孩子的表率,我们的一言一行,都会对年幼纯洁的孩子产生潜移默化的影响。这也就是古语“近朱者赤,近墨者黑”的意义所在了。比如最近天气渐热,在课间时,孩子们都感觉很口渴,会争抢的拿杯子去倒水喝,很容易会发生不小心踩到脚,或不小心把水倒到了别人身上等小事,从而发生打架骂人事件。在这时,老师不应只用嘴巴说让他们排好队倒水,不推不挤,这样虽然会有一定的效果,但是有些孩子是不太会来听,他只想喝到水就可以了。所以老师应发挥老师的榜样作用,也拿着杯子在排好队的孩子后面来排队倒水喝,他们也就会学着老师来排好队喝水了。这样有助于培养他们的生活常规意识。
我曾经在一篇文章中看到过这样的一段话:老师就是给天使缝补翅膀的人......刹那间我感觉到我背负的教师这个词意义是多么的重大啊。原来在我身边的都是一群美丽的天使啊!是啊,他们是天使,可以会给你带来惊喜,带来幸福,带来一些你所意想不到的是事。我们选择了教师这个职业,就等于选择了一种浪漫的生活。每天我们把爱与责任放在自己的左右心房,伴着孩子们一颗颗稚嫩的心灵砰然而动。
我常常在思考,我们能给孩子们什么样的爱?是偏爱还是博爱?我们可以选择爱人,选择职业,却不可以选择学生。世界上没有两片完全相同的树叶,可每一片树叶都有属于自己的美;班级里也不会有两个完全相同的孩子,每一个孩子都会有自己独特的气味,有时候我们会当着孩子们的面说“小朋友表现不好,老师不喜欢你了,小朋友真棒啊,老师最喜欢你了。“孩子们听到这些话,心里会是一种什么样的感受。我们常常听到这样的抱怨“小朋友屡教不改,看到他就头疼”,然而,让我们静下心来想一想:这样的教育方式恰当吗?要承认和关注幼儿的个体差异,避免用划一的标准评价不同的幼儿,在幼儿面前慎用横向的比较,这样的方法我们确实运用起来了吗?我们到底应该怎样去爱孩子?爱某个孩子,爱某些孩子?爱听话的孩子,爱表现突出的孩子?不——这样的爱是偏爱!基于责任,我们的爱不应是偏爱,而应是博爱!带着博爱的眼神去看待每一个孩子,让孩子们在充满鼓励的目光中找寻成功和自信。渐渐地你也会发现自己在付出爱的同时,也收获了许多许多。
作为一名幼儿园教师,我们可能常常会听到一些圈内消息:哪个老师拿钢勺打了孩子的头;哪个老师体罚孩子,扭孩子的耳朵;哪个老师训斥侮辱孩子,致使孩子产生心理疾病;哪个老师对孩子采取暴力措施……每每听到这些消息,我们会很心痛,我们的第一反应通常是慨叹幼儿教师的素质,呼吁关注孩子的心理,强调老师不能体罚孩子。更要以身作则,要有责任心,责任心,是一种使命感,教师的责任心主要体现在教书育人上,体现在教育教学行为的细节上。责任心是“以身作则,爱岗敬业,心存大爱”的巨大动力。教师在学生的心目中有很大的作用,要求学生做到的,我们自己首先就要做到。我们要严于律己,经常进行自我批评与自我反省,发现自身不足的同时,积极改正,给小朋友留下一个正义的教师形象。