实用原因辞职申请书（精选13篇）
知识的积累给我们更多的选择和机会。如何有效掌握职场沟通技巧我们收集了一些优秀总结的例子，希望能够对大家的写作提供参考。
原因辞职申请书篇一
尊敬的x:。
你好!我已决定于20x年3月15日正式离职，所以特提前半月跟你打声招呼。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照顾和帮助，非常感谢!
最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是05年9月从前台开始做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好打算一下，重新规划自己的职业和人生。
你有新想法我都很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。
请不要找我谈话，该说的我已经说了，也请跟徐老师打声招呼，谢谢!还有去年老徐跟我说东南亚包袋做好了要给我奖励，应该不会是那1000块额外年终奖吧!呵呵，好了，开个玩笑而已，撇开你老板的身份不说，作为朋友，你还是不错的。你教会我很多的东西，有很多东西不是用金钱可以衡量的，谢谢侬!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
原因辞职申请书篇二
尊敬的领导：
您好!
记忆中自己已经在车间工作好几年的时间了，尽管说初期来到车间总会有些对陌生环境的不熟悉，但是领导与工友们对自己生活上的关心令自己觉得很感动，那个时候我和工友们团结一心只为将车间的产品的质量生产得更好一些，然而此时写下这份离职申请书却是因为个人方面的原因所导致的。
实际上我对当前稳定的工作环境以及不错的工资待遇感到很满意，每天较为规律的生活以及同事们互相关心的氛围都让人向往，以至于自己经常觉得踏实肯干便能够在车间诸多优秀员工中留下自己的身影。当自己处于闲暇时间的时候也会和同事们讨论车间工作中存在的难点，有时即便是不同的看法也会让我的思维找到了打开新世界的契机，然后经过不断的验证再改进当前的工作方式便能够从中体会到很多。只不过出门在外许久的自己在车间工作时也会想起家人的关怀，每当有老乡回去的时候自己都会托对方带一些家乡的特产来进行缅怀。
每当领导来到车间进行视察的时候自己都会尽量展现出最好的一面，因为我知道作为车间员工应该懂得向往美好的人生才会为止不断奋斗，因此在车间工作中保持良好的作风便是自己奋发向上的秘诀所在，只不过有时也会因为情绪的低落导致自己不小心在车间工作中犯错误，但是即便如此自己也会带着良好的认错态度并通过实际行动来弥补曾经造成的过失，以至于现在的自己在车间的同事之间还有着不错的口碑，然而即便如此也还是让在车间工作的自己在心中产生了离职的念头。
面对人生中的挫折本应积极对待才能将其转化为自己成长中的一环，只不过或许是现阶段对工作没有太多热情的缘故才会让自己消极对待吧，当自己发现这点的时候还在想办法进行调节以免影响到其他的同事，因为我知道只有在车间营造良好的工作环境才能和同事们携手创造良好的效益，若非是自己因为常年的工作导致对车间产生了深厚的情感也不会在这个时间点提出离职的请求，因为我知道心态消极的自己若是继续勉强下去的话只会给同事们带去不良的影响。
实际上我也希望能够通过自身平时的努力为车间的发展做出一份贡献，只不过现如今准备离职而去的自己已经没有能力实现这个理想了，但是即便自己离职以后也会因为曾经在车间工作的经历而感到自豪，因为我明白没有车间领导当初对自己的看重也不会拥有这么多美丽而珍贵的回忆。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日。
原因辞职申请书篇三
尊敬的领导：
您好！
我是__，来到__这里已经有几年的时间了，但是我始终都盼望能够得到更多的提高，我清晰的感受到这份工作的责任，我现在没有方法好好的工作下去，做不好这份工作就肯定会消失许多问题，这可不是我情愿看到的，在这些细节上面我也是清晰的感受到了这一点，现在和您来辞职我觉得我需要让自己做的更好，作为一名小学教师这也是我应当要有的态度，这段时间的工作当中，我也是想清晰了，我会认真去做好的，盼望不耽搁了日常的工作。
我深刻的体会到了这一点，保持一个好的工作态度，我深刻的感受到了自己在的变化，这段时间我觉得自己总的`来说是比拟吃力的，在这些细节上面，还是应当要努力去做好的，这是我应当要去做好的，我仔细的在做好自己分内的事情，我感觉还是特别有动力的，平常和孩子们相处的时候是感觉比拟轻松，我对待工作始终就是保持着好的方向，我能够对自己各个方面有一个比拟好的态度，这也是作为一名教师应当去想清晰的，我感谢你始终以来的照顾，但是我现在有了新的安排，我觉得自己不是太适合做教师这份职业了，我想了很久，也是规划了好多，对于接下来有了新的安排，有些一些新的规划，这也是我应当要有的态度。
我信任这些是我应当要去做好的，在这方面这也是我应当要去落实好的，将来在学习当中我肯定做的更好的，信任您也肯定会给我这个时机，我感觉在工作当中自己没有发挥好，从长远的角度来看，我这样的确是不适宜的，我不盼望接下来消失了什么问题，这样下去真的是特别不好的，我真的感觉这是我应当要有的态度，在这方面我也肯定会让自己做的更好的，感谢您始终以来的照顾，换一个工作环境，我也特别感谢在__这里工作经受，我始终都觉得这是对工作最好的交待，我盼望接下来让自己做好这些，有着好的觉悟，作为一名小学教师这是我应当要有的态度，我感谢您始终以来的照顾，将来还会有更多的事情是值得我去做好的，也盼望能够得到更多鼓舞，规划好这些事情之后，我也会做的更好的，辞职这个打算我也做的比拟好，我肯定会在最终的工作当中，做好分内的事情，做一名负责任的教师，望您理解我的辞职。
此致
敬礼！
20__年__月__日。
原因辞职申请书篇四
尊敬的学校领导：
__年初至今，进入学校工作两年的时间里，得到了学校各位同事的多方帮忙，我特别感谢学校以及各位同事。
在过去的几年里，我在学校里工作的很快乐，感觉学校的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐同时在学校里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在学校的过去两年里，利用学校赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于学校两年多的照看表示真心的感谢！
在经过20__年下半年的时间里，学校赐予了很好的`时机，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对学校这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给学校做过点奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在学校的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和学校考虑，自己现向学校提出辞职，望学校赐予批准。
此致
敬礼！
申请人：__。
__年__月__日。
原因辞职申请书篇五
尊敬的领导：
您好!
是时候了，是时候跟__饭店说再见了，辞职的这个想法，我可以肯定的跟您说，并不是我突然做出这样的决定的，而是我对自己的未来发展以及自己对这份工作的认识做出了考量，我觉得我还是要辞职，我这么一个在饭店干了这么长时间的服务员就这么离职了，您肯定会觉得舍不得，其实这没什么好挽留的，比我工作能力强的服务员多的是，一个小小的服务员好招的很，所以希望您不要拖泥带水，直接批准，然后让我走人吧。
我在您这工作的时间有一年半了吧。我虽然就是一个饭店的服务员，但是我也可以说是所有服务员的主管了，他们上班是否上班偷懒，他们工作态度是否端正等等，都是由我来管理的，我知道这是您看在我的工作能力还可以的份上，才给我的职权，我对此也是非常的感激，所以我这半年的工作表现您是看得见的。那么我再这干的好好的，我为什么想要辞职了呢?其实也没什么特别的，就是想通了吧，我不可能一辈子给别人端茶倒水送菜，卑躬屈膝的，这样的日子也是时候结束了，每个月拿着不到五千块的死工资，我真的觉得我再这样下去就是在浪费自己的时间，半年下来我就存到多少钱?不到三万，这点钱还是我节省下来的，我哪敢跟同事、朋友们出去聚会啊，就算是他们买单，那么我之后肯定也是要请回来的，就因为工作的.工资紧张，所以我现在差不多连自己的社交圈子都快没了。我不止一次跟您说过，能不能给我涨工作，我可以做更多的工作，但是您每次都是以各种理由推脱，这难免让我感到特别的失望。
我还没出来工作的时候，我就有了自己的人生计划了，第一件事就是赚钱先买一辆自己的车，但是我现在都出来工作一年半了，我现在的攒的钱只够我买个车轮胎的，您说这是多么的让人扎心啊。所以我才不得不考虑换一份工作，我会的东西还是很多的，我之前也是从来都没做过餐饮行业的，我还不照样能做好，我现在不管工作累不累辛苦不辛苦了，我只看这份工作的工资是否能让自己满意，显然您这是肯定不行的了。最近我工作起来都没有干劲了，就是觉得我现在只不过是在勉强养活自己而已，完全都没有在为自己的目标奋斗，一下子觉得特别不想继续待下去了，您还是另外找一个愿意一直在您这工作下去的人吧，我就不奉陪了。
此致
敬礼
申请人：__。
20__年__月__日。
原因辞职申请书篇六
尊敬的领导：
您好!
首先我感到深深的抱歉，怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职申请书，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
十分感激您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，理解你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
屈指数来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自我尽心尽职，每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
可是经过内心的挣扎和反复地思考后，我还是写了这封辞职申请书。我要离开公司了!离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，我将会以我曾身为_公司的一员而骄傲，能有机会在那里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在_辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
申请人：__。
__年__月__日。
原因辞职申请书篇七
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的所有出入库工作。
因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此申请辞职。
申请离职日期为12月6日(库房房租到期的日子)，并于离职前结清所有所欠工资。望领导批准，谢谢!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
原因辞职申请书篇八
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的`工作制度来让。
20xx年xx月xx日。
原因辞职申请书篇九
尊敬的领导：
很抱歉，我遗憾地递交这份辞职申请，并决定黯然离开这个哺养我成长的企业。我本为公司的一位正职员工，在承装m线从事调试电工工作，20xx年经校园招聘进司，而今算来恰满一年，一年的光阴悄然而逝，在我的职业发展的`道路上，将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门，直面社会的那一瞬，是xx向我伸出暖和的臂膀，宽容的接纳了我，并为我的生计，提供了强有力的保障;而今我真正要离开时，些许的留恋，久久缭绕心头。然而，犹如当初加进我公司的初衷一样，为了企业健康发展和个人职业规划的共赢，我决然提出辞呈，敬请体谅!
临别感谢企业曾馈予我的殷殷资助，感谢领导曾赠予我的谆谆教诲，感谢员工所给予我的绵绵慰嘱，带着感谢，怀一颗感恩的心!祝公司生活更美好，工作更轻松，的未来市场更宽广，远景更敞亮，通天下!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
原因辞职申请书篇十
尊敬的领导：
抱着愧疚和歉意之情写下这份辞职申请书，由此给工序生产工作带来的'不便还需请您原谅谅解。
因生于北方，属外地员工，稍微出现水土不服现象给身体带来了些许影响;况且在工作中逐渐感觉自己所学有限，想回到家乡继续深造学习。
兹于以上原因特向您提出辞职申请。望您理解同意。定于八月二十号正式离职回家。
真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。再次感谢。
申请人：
申请日期：20xx年xx月xx日
原因辞职申请书篇十一
尊敬的领导：
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来博爱幼儿园工作是我的`幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后x个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
原因辞职申请书篇十二
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到_公司两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
记得您曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一斑岗位，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开，目前的公司，离开许多曾经同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。
申请人：/shenqing/。
__年__月__日。
原因辞职申请书篇十三
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
