保卫工作总结汇报材料(模板19篇)
总结是思维的升华,可以让我们在学习和工作中不断提高和自我超越。写总结时,可以借鉴他人的经验和观点,但不应照搬和盲目模仿。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考学习。
保卫工作总结汇报材料篇一
一是迅速安排部署。5月15日,学校党支部召开党员会议,传达学习、贯彻落实教体委《关于教体系统开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》会议精神,对学校“两学一做”进行全面安排部署,成立了“两学一做”学习教育领导小组,制定了学校“两学一做”常态化制度化实施方案,准备了习近平总书记系列重要讲话读本、《全面从严治党面对面》、中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例等学习资料,为全体党员制作了党员学习手册。
二是精心组织学习教育。采取集中学与自学相结合,书本学与网络学相结合,确保学习教育与本职工作两不误、两促进。重点组织学习了党章、纪律处分条例和廉洁自律准则,学习了习近平总书记的系列讲话。每位党员认真做好笔记,撰写了学习心得体会。党支部组织开展学党章知识测试活动,在职党员全体参与了测试活动;党支部书记开展上党课活动,进行天津市十一次党代会精神主题宣讲。开展了《增强“四个意识”,坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位》第一阶段讨论活动。
三是组织开展专项整治活动。按照教体委党委要求,开展了党组织关系集中排查活动,对全体党员党组织关系进行了整理,开展党费收缴集中清理整治工作,开展党支部换届专项整治活动等。
四是开展党员承诺践诺评诺及志愿服务活动,发挥党员先锋模范作用。组织党员通过多种方式查找自身存在的问题,深刻剖析问题存在原因,提出整改措施;通过佩戴党徽等形式亮明党员身份,公开亮出承诺,争做合格党员。
下半年,我校继续坚持一手抓党建,一手抓业务,进一步在抓基础、抓学习、抓队伍、抓作风上下功夫,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,影响和带动广大教职工,扎实工作,为xx小学发展保驾护航。
保卫工作总结汇报材料篇二
北京建工路桥工程建设有限责任公司北花园项目部。
2015年1月。
根据公司的要求,现在将北花园项目部2015年1月份的安全情况及管理中存在的问题和整改整改情况及2015年2月份的安全管理重点做汇报:
1、由重庆隆建劳务公司派12名人员作为施工现场、生活区、材料库房、办公区的消防保卫工作;施工现场:共设置了6人,设置东侧大门、西侧大门、现场南侧岗亭三个消防保卫室,2人一组巡查1小时休息20分钟24小时不间断巡视检查;项目部安排了3名自有职工对巡视人员进行监督检查。夜间项目部安排了值班人员对巡视人员进行监督检查,以确保做到第一时间发现隐患,第一时间处理,紧急情况第一时间报告。
保卫工作总结汇报材料篇三
一是做好村干部月考评工作。去年7月份开始,龙潭镇组织对村干部进行月考评,头个月月底党政班子成员制定计划,“布置作业”,月中进行督催,跟踪工作进度,月底进行评价打分,打分与村干部绩效工资挂钩,村支两委正职一分4元,副职一分3元,并作为年终考评的重要依据,形成了一月一考评打分,一季一兑现奖惩,一年一总评表彰的制度,有效激励了村干部工作积极性。
二是做好信息工作。做好组工信息撰写上报工作。在安徽先锋网发表信息两篇,分别是《六安市霍邱县龙潭镇“五个规范化”以公开促党建》《六安市霍邱县龙潭镇严把四关做好党员发展工作》,在《皖西日报》发表信息一篇《党建联帮工程》,在六安先锋网发表2篇,在霍邱先锋网、政府网、新闻网发表组工新闻信息19篇。做好先锋网和万村网页日常更新,全年镇村网页更新445条。加强镇村党务政务村务公开栏建设,规范公开内容,每月镇组织办、公开办组织检查,督促更新到位。
三是做好电教远教工作。镇机关和各村每月组织党员集中学习不少于2次,总学习时长不少于4个小时,开机率全部达标,学习记录完整。
四是完成离职村干部补贴申报工作。按照组织部要求按程序操作,严格审核把关,完成新上报人员8人,调整2人。
五是做好党员工作。做好困难党员和老村干慰问。党政主要领导带头,党政班子各负责所驻点村,春节期间慰问困难党员人,送去慰问金9500元,“七一”期间慰问困难党员16人,送去慰问金8000元,慰问困难老村干13人,送去慰问金13000元。做好党员发展工作。严把“资格审查关”、“结构优化关”、“程序到位关”、“责任倒查关”,确保新发展对象资格达标,党员发展程序到位,不出现违规发展问题。做好党费收缴工作。上半年完成党费收缴13054元。
六是做好干部工资调整工作。老干部工资调整材料做齐送到综合科,干部工资调整已送审,正在审批。
七是做好人才工作。对国内外在外人才情况进行了统计并上报,摸底全镇在外人才中国内人才34人,国外人才2人;其中领导干部4人,高校、研究院所教授3人,在外创业有成人士27人。
八是做好“三项清单”任务落实工作。今年将对一个村级活动场所龙王庙村进行新建,按照基层党组织标准化要求对其他11个村进行补差补缺,目前新建村部已完成选址,本周即可开工建设。其他村的建设也正有条不紊推进中。
九是做好党委书记创新项目实施工作。今年,我镇结合当前开展的“两学一做”学习教育和“讲看齐见行动”学习讨论,开展“重温入党誓词,重温入党申请书,续写入党志愿书”活动。活动分宣传发动、具体实施、总结提升三个阶段。在四月份,各支部安排一次重温入党申请书活动,在“七一”前夕各支部安排一次重温入党誓词,在九月份安排一次续写入党志愿书活动.在活动实施后,及时总结经验教训,汇总归档活动材料,为下一步党建工作开展奠定基础。
十是全面落实基层党建保障工程“三年行动计划”。村干部报酬足额打卡发放,村干部购买城镇职工养老保险动员部署到位,做到应买尽买;村级基本运转经费足额下拨到村,服务群众经费不少于50%,杜绝违规使用问题。
今年以来,我镇基层党建工作在县委组织部的关心下,做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距,我们一定要认真总结提高,及时补差补缺,做好县委组织部安排的各项工作,为推动龙潭镇经济社会发展做出应有的努力。
保卫工作总结汇报材料篇四
学院是科学文化教育的知识殿堂,肩负着为社会培养和输送高素质人才的重要使命,学院的安全与稳定,关系到社会的安定、发展。我们为了做好学院的安全保卫工作,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过一系列的安全教育活动,增强学生的安全意识和自我防范能力;通过加强治理,保障师生的安全,维护学院的教学秩序。
现对于安全保卫工作总结如下:
第一,我院开展了安全防火演习。在10级新生入学之后,为了加强新生应对突发火险的自我防护能力,我院组织同学们观看防火演习,并参与其中。在学习与活动中提高自身安全防范能力和自我保护意识。
第二,寝室财物被盗事件屡次反生。近期南区宿舍屡有笔记本电脑被盗,主要是由于同学们在寝室疏于防范,缺少安全意识,且外来人员混杂,寝室管理员难以分辨,造成财物损失。
第三,对同学们的交通工具情况进行清查,严禁学生骑无证、无照的摩托车上路。许多同学都是骑着摩托车上课,车速也很快,十分危险。
成该学生腿部受伤,需要手术治疗。我院已组织大家捐款,奉献爱心。自此,要注意夜间的出行安全与加强遇到突发事件的应变能力。
第五,近来天气干燥,要注意消防安全。由于热水的供应时间问题太早等因素,有些寝室会使用“热得快”进行烧水。要严禁违规用电,做到防火无大小。
第六,学院的上级领导十分重视安全保卫工作。将具体信息传达给学院的干部、班干部、安全信息员,使得和同学们有着更多的沟通能够和联系,能更好的反馈一些问题。
第七,我院为了加强学生的安全意识,特在艺术宫,忧妹阁,等地设立了宣传展板,宣传安全知识,加强大家的防范能力。
最后,我们对于安全保卫工作的一些建议:
1、开展安全防范教育,宣传安全保卫知识。可以定期举办安全知识讲座,开展安全知识竞赛等等。
2、开展常规检查,加强校园安全保卫工作。特别是对学校食堂卫生和用水情况进行检查,确保学生的人身安全。
3、有效的完成信息交流工作,时常联系各个安全信息员,积极关心身边同学的情况。
纵观前期的工作,还有许多的问题存在。在今后,我们会更加重视安全保卫工作,为广大学生营造一个安全稳定的学习环境。
二o一o年十一月二十四日。
保卫工作总结汇报材料篇五
一是完成人大换届选举工作。精心组织人大换届选举工作,共选出人大主席1名、镇长1名、副镇长3名,圆满完成任务。
二是选优配强村级扶贫专干。从现任村干调整4名,新聘用8名,加强日常管理,镇扶贫办加强业务指导,帮助新任扶贫专干尽快进入角色、熟悉业务、做好工作。
三是做好干部选拔任用。今年新任用站所负责人1名,新提拔任用村干4人,因个人原因免去村干3人,优化了村干结构,促进了工作开展。
四是加强对驻村点长,扶贫工作队的管理。制定《龙潭镇驻村点长管理办法》《龙潭镇扶贫工作队管理办法》,镇纪委不定期抽查干部在岗在位情况。同时对各村扶贫、计生、殡改等重点工作进行月监测,工作情况与驻村点长和扶贫工作队年终评价挂钩。
保卫工作总结汇报材料篇六
一是加强基层党组织标准化建设。对全镇全部32个党组织进行了逐一排查,达标或基本达标的支部有25个,未达标的有4个,形成了工作台账和以一支部一档材料。排查出问题7个,镇党委开具问题清单,制定了整改方案,确保如期全部达标。
二是做好“智慧党建”工作。成立了领导组,制定了实施方案。软件方面,邀请县电信公司组织专题培训会2次,镇组织办全程进行技术指导,目前已录入党员信息1298条,完成71%,目前正结合审核党员基本信息采集表,抓紧录入进度,确保本月中旬基本完成。硬件方面,与移动公司合作,镇机关及全镇12个村摄像头、电视已全部安装完毕,目前正在调试,本月中旬即可投入使用。
三是做好党组织和党员信息采集工作。召开了专题工作会,传达了全市党员管理信息系统应用培训班精神,组织学习了县委组织部霍邱组〔201x〕36号文件,明确了相关要求和时间节点,目前已完成采集上报25个支部,正在审核、录入。
四是抓好抓党建促脱贫“联帮工程”。组织15家企业(合作社)22名企业家(种养殖大户),结对帮扶86户贫困户,提供产业养殖发展启动资金四万余元,提供种养殖技术指导三百余次,提供就业岗位近两百个,为贫困户户均增收一万五千元左右。各村组织种养殖大户结对帮扶贫困户156户,提供从种苗化肥代购、技术指导、市场销售一条龙服务。7月底组织联帮主体到户走访一次。
五是组织开展“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动。注重集中学习和个人自学相结合,活动开展以来,已组织镇村组工干部集中学习3次,组织镇组工干部集中学习10次,个人自学316人次,有效教育了组工干部,激发了干事创业的热情。
保卫工作总结汇报材料篇七
一是加强集中学习。每周一下午组织全体镇干部进行学习,学习党章、党规及习近平总书记系列讲话精神,及时传达近期上级工作要求,安排当周重点工作。每位学员根据个人学习情况,及时撰写学习笔记和心得体会。各个支部根据行事历安排了本支部的学习。
二是认真开展专题讨论。6月19日机关支部党员以“讲政治,我们怎么讲”开展专题讨论,党员撰写心得体会,在会上进行发言交流。坚定了广大党员干部的理想信念,提高了干事创业的能力,为扎实做好工作,推进各项事业发展打牢基础。
三是做好党政班子成员、党支部书记上党课工作。“七一”前后,镇党委主要领导结合当前重点工作,给全体镇村干部上了一次党课,镇党委安排镇领导班子成员到各联系支部上一次党课,共开展党课活动31场次。
四是组织开展好民主生活会。7月28日镇党政领导班子召开了以迎接党的十九大为主题的民主生活会,各党组织也围绕当前中心工作,以着力解决思想上和工作上的突出问题等为重点,开好民主生活会。
五是认真组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。召开专题学习会,传达了上级会议精神,成立了领导组,制定实施方案和工作计划,扎实学习“讲重做”专题警示教育,7月份通过远程教育学习了《伸向扶贫资金的黑手》专题教育片。
六是组织开展向廖俊波、查茂德等同志学习活动。各党组织召开专题学习讨论会,学习廖俊波、查茂德等同志一心为民、勤奋工作、带头加强家风建设等精神,认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,学习省市县有关文件和领导批示精神,形成学习先进、赶学比超的良好工作氛围。
八是落实常规制度。按照县《关于进一步落实“三会一课”等基本制度严格党内组织生活的通知》《关于建立健全党员活动日制度的意见》等文件,指导基层党支部健全“三会一课”、党员活动日等制度。
保卫工作总结汇报材料篇八
接上级关于“进一步加强学校安全保卫工作排查行动的通知”后,学校校长亲自带领学校安全保卫领导小组全体成员,仔细的检查学校的消防安全设施、学校饭堂的食品安全、学校围墙、校园周边环境等。同时发动以班主任为主体的安全管理的网络体系,对全校进行全面彻底的安全隐患排查,及时地发现消除安全隐患,保证全校师生的安全。现将具体情况汇报如下:
一、具体措施。
1、校舍安全方面。由于学校多次对校舍进行安全普查,并根据普查情况进行了整改,对学校的教师宿舍楼顶上的琉璃瓦进行扫脱,对教师宿舍的玻璃窗和学校大门进行检修、加固。
2、消防安全方面。学校十分重视学生消防知识的教育,平时要求各班主任通过班队课、校本教育、晨会等时间教育学生安全用电、防火防电,严禁学生带危险品进校。开学初,要求对各班的教室电器、及其他用电设施设备进行定期的检修和维护。本学年初学校组织全校师生进行了安全疏散演练,收到良好效果。
3、交通安全方面。云星村学生接送的车辆有专职司机,车辆有定期保养、维护,其他学生的接送以家长接送为主,并致家长的一封信,要求家长按学校的放学时间对孩子接送。学校严禁未满12周岁儿童骑车上学,并通过一封信等途径做好宣传工作,特殊情况必须由家长申请。
生许可证,饭堂工作人员有健康证。按照有关规定进行餐具消毒,食堂卫生情况良好,严格做好食品留样和进货索证。同时,加强防病、防疫工作,通过学校黑板报、宣传橱窗等途径定期做好宣传工作。
5、安全保卫工作。学校积极做好校门口的安全防范工作。(1)制定学校安全保卫制度,实行进入校门人员审查,登记制度,进一步加强学校安全保卫工作。(2)成立学校安全保卫工作领导小组,学校安全保卫队,每天学生上学,放学时段安排值日领导,值日教师,门卫在学校门口值日,确保正常的学生回校,放学的秩序,保证学生的人身安全,防止突发事件的发生。(3)积极与派出所联系,邀请法制副校长到学校商讨如何进一步加强的安全防范工作,决定由派出所调派8名联防队员到学校定点,定时安全保卫。(4)做好防盗、防偷、安全保卫工作,全校安装了防盗门窗,校园安装了安全监控设施,维护学校的正常教育秩序。
二、存在问题:
1、学校东边的围墙比较矮,有时会有社会青年爬入校内。
2、学校的校门值班人员年龄偏大,学校因资金问题不能聘用正规的保卫工作人员进行值班。
3、校门口、教学楼及周边没有安装视频监控设备。
2010年10月。
保卫工作总结汇报材料篇九
一是加强集中学习。每周一下午组织全体镇干部进行学习,学习党章、党规及习总书记系列讲话精神,及时传达近期上级工作要求,安排当周重点工作。每位学员根据个人学习情况,及时撰写学习笔记和心得体会。各个支部根据行事历安排了本支部的学习。
二是认真开展专题讨论。6月19日机关支部党员以“讲政治,我们怎么讲”开展专题讨论,党员撰写心得体会,在会上进行发言交流。坚定了广大党员干部的理想信念,提高了干事创业的能力,为扎实做好工作,推进各项事业发展打牢基础。
三是做好党政班子成员、党支部书记上党课工作。“七一”前后,镇党委主要领导结合当前重点工作,给全体镇村干部上了一次党课,镇党委安排镇领导班子成员到各联系支部上一次党课,共开展党课活动31场次。
四是组织开展好民主生活会。7月28日镇党政领导班子召开了以迎接党的十九大为主题的民主生活会,各党组织也围绕当前中心工作,以着力解决思想上和工作上的突出问题等为重点,开好民主生活会。
五是认真组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。召开专题学习会,传达了上级会议精神,成立了领导组,制定实施方案和工作计划,扎实学习“讲重做”专题警示教育,7月份通过远程教育学习了《伸向扶贫资金的黑手》专题教育片。
六是组织开展向廖俊波、查茂德等同志学习活动。各党组织召开专题学习讨论会,学习廖俊波、查茂德等同志一心为民、勤奋工作、带头加强家风建设等精神,认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,学习省市县有关文件和领导批示精神,形成学习先进、赶学比超的良好工作氛围。
八是落实常规制度。按照县《关于进一步落实“三会一课”等基本制度严格党内组织生活的通知》《关于建立健全党员活动日制度的意见》等文件,指导基层党支部健全“三会一课”、党员活动日等制度。
保卫工作总结汇报材料篇十
一是开展“五好”党支部创建活动,细化创建目标,明确了创建活动总体要求、创建内容和相关要求,结合“两学一做”学习教育活动,创学习型党组织。严格执行中央八项规定,贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,创廉政型党组织。二是开展建党96周年系列活动,开展了优秀共产党员评选,民主评议党员等主题活动。三是扎实开展系列学习大讨论活动。先后进行了《栾庆伟案件启示》学习、不作为不担当专项整治活动学习、廖俊波先进事迹学习、市十一党代会精神学习、两个《通报》专题学习等主题学习,党员和教职工及时上交了学习体会。结合教体委不作为不担当专项整治方案,组织教师认真查摆自身问题,分析原因,制定整改措施,着力保障活动落到实处,收到实效。四是认真开展主题党日活动,结合学校实际,开展了主题学习、清整学生集合场地、清理学校周边垃圾、集中学习党员应知应会知识百题集等活动,效果良好。按时召开组织生活会,党员同志们认真查摆不足,开展批评与自我批评。
保卫工作总结汇报材料篇十一
各位领导、老师们:
大家好!
时间总是在不经意间无情地流逝,再次与各位会聚在此时,又是一个学期即将结束的日子了,这个学期于我来说是趟充满挑战与尝试的旅行。现在我就将本学期数学组的各项工作向各位领导们作下汇报:
一、从理论入手,使老师们明确要“教什么”。
数学组是个年轻的团队,成员中大多数是刚走上工作岗位的新老师,而我又是初出茅庐,第一次担任教研组长这一重任,和组内仅有的几名老教师一样,我们都在理论上较为薄弱。于是从接到组长任务的第一刻起,我便在脑海里闪出一个念头:一定要为加强组内每一位老师的理论基础做点什么!然而时间紧急,与教学不太贴近的东西会让老师们觉得太枯燥,所以我将新学期第一个月的教研主题定位于“教材解读”,各年级由教材的整体解读到选定主题单元、主题课题进行逐步深入、由宽到窄的一系列教材解读活动。每个年级的几位教师通力合作,先在组内收集资料、备教材,再利用每周的教研日在组内与全组教师共同交流、学习。这样一来,老师们不仅知道了自己本册教材的知识体系与重难点,更对整个小学阶段六年级的教材都有了一个较为系统的了解,很好地突破了“教什么”这一关键。
二、教研形式多样,力求高效教研。
由于我是一个新手,对教研的有效开展还缺乏足够的经验,在这一学期的教研组工作中,胡主任给了我很大的帮助,她将自己以前好的做法与成果毫不吝惜地对我倾囊相授,细致到课前的磨课环节、课中观察量表的设计、课后成果的跟进等,于是在接下来的第一次课例展示与研讨活动中,我们一次次地摸索着前行。几个月下来,我们也逐步形成了数学组独有的有效教研模式:关注学生的学情、提倡简约而不简单的有效教学。
三、关注常态,向常态课要高效。
教研活动是每周一次,但数学课是每天都有,我们都深知,要想让学生学有所获,我们的关注点绝对不只是在教研活动的课例展示中。于是,在第一次教研会议、甚至是每一次的教研中,我们都不断地强调:要向常态课要实效。为突破常态课的有效性,我们主要借助“师徒结队”、“同级互助”、“同组互助”等多种形式来展开。
正是老师们对课堂有效性的一种憧憬,才促使了他们捧着一颗爱学之心奔波于学堂之间,追求更高更好的学习状态和精神面貌。
四、创新路上,我们一直在努力尝试。
提到创新,我不得不提一下我们组内本学期开展得有声有色的微课项目。为了帮助学生更好地整理知识,数学组内三四年级率先将微课软件运用于学科之中。每个周末,这两个年级的数学老师们都会将一周所学内容制作成一段简短的视频,发到班级群里供学生们下载观看,回顾一周知识,并对知识进行一个有效的`整理。这是学生们的优秀整理单,一学期下来,越来越多的学生们具备了整理知识的能力,形成了自己较为成熟的整理风格,同时对数学学习回顾、知识间的结构等都是很有帮助的。
我们组内还有一个较为成熟的项目便是金点子王刘颖莲老师已经实施了两个学期的“错题本”,错题本无疑让孩子们的学习、老师的教学更有针对性。下学期,我们也打算将错题本的建设普及,要求老师们有收集错题的习惯,使练习课、复习课少走弯路,同时让其他班级学生也尽快学会建立错题本。
五、脚踏实地,一路前行。
一份耕耘,一份收获。回顾本学期,我们也取得一些令人欣喜的成绩:
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保卫工作总结汇报材料篇十二
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!
在学校领导的指导和大力支持下,近年来我校少先队工作硕果累累。在此,我谨代表包信中心校本部大队部向各位汇报我校少先队各项工作的开展情况,还请各位多多指教,提出宝贵意见。
我校少先队工作以“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》、加强和改进《未成年人思想道德建设》为重点,以弘扬和继承“红领巾”精神和爱国主义教育为主旋律,以素质教育为主要任务,以提高队员的思想道德素养和科学文化素质为宗旨,以加强少先队的基础建设为重点;以体验教育、养成教育为基本途径;以雏鹰行动为教育主线,弘扬培育民族精神教育,开展丰富多彩的活动,全面提高队员的综合素质,培养学生的创新精神和动手实践能力,加强队员的思想政治教育、爱国主义教育、法制观念教育和文明礼仪教育,充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。。几年来,我校少先队工作在学校领导的支持下有了长足的进步,取得了较好的成绩。现将我校的少先队工作向各位做一简要的介绍:
一、组织结构健全
1、以《文明礼仪规范》为依据,着力于常规管理,切实加强了养成教育。
大队部根据本校实际,认真制定了《包信中心校本部部文明礼仪规范》,下发到各个中队,要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵,并落实到行动中,大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定,十分注重养成教育,着力抓常规管理,切实加强了学生的思想、纪律、安全教育,把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。
2、我校领导对少先队工作一贯非常重视,现共有中队18个、小队72个、少先队员1100余名、中队辅导员18位。学期初,学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划,指明方向。大队和中队也制定好工作计划,如期开展工作。学期末,学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。
3、学年伊始,我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾,队里的干部要做到职责分明,重视学生的礼仪规范,组织学生对礼仪进行统一的培训,充分利用“红领巾广播站”,成立“快乐之声广播站”工作小组,通过广播使学生深入学习队章知识,做到“知队爱队”。同时结合大队部安排,扎实开展“小队活动”,大队部加强管理督促,使活动落到实处。
4、学校对少先队投入大量的资金,对少先队的基础设施进行添置、更新,如添置队旗、红领巾、队标、等等。
二、队伍建设完善
1、学校除了中队辅导员以外,还聘请了思想进步、作风正派、热爱少年儿童的各条战线上的先进人物作为校外辅导员,有比如张围孜张学兰来我校开展了爱林护鸟宣传等等。
2、为提高辅导员综合素质,学校经常组织大、中队辅导员集中培训、网络培训或下发队刊和资料,提高理论修养、业务水平。每学期开展中队辅导员交流活动,全体辅导员素质得到了明显的进步。
3、大队委分工明确,由民主选举产生新的大队委员会,并实行小干部轮岗制度。大队部定期召开各种形式的例会,如少代会、、中队会议监督岗人员会议等,做好记录,定期组织对队干进行培训,对辅导员亲临指导,做到培训出成绩,工作有成绩。
三、阵地建设规范
1、学校有独立的大队室,大队部每年都将队干,队员的名单造成表册,有专门的大队会议记录等。
2、每学期,每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节目,出版黑板报,并进行评比。红领巾广播站栏目样式多、内容丰富,由大队部精选队员进行轮值,大队部还组织各中队踊跃投稿,并进行评优评先。此外,少先队还根据本地实际利用各种德育基地:如烈士纪念碑等对学生进行深入的思想教育。
四、所取得的经验
1、少先队工作是少年儿童的教育工作,几乎要兼用小学阶段的所有课程内容,因此少先队工作是一门综合学科。新的课程改革为少先队工作提出了新的挑战和机遇,把少先队工作有效的融合于学校课程改革之中,把新课程的一些新思考、新观念、新体会融会贯通同时以探究性活动为突破口,配合新课改促进学生学习方式的改变。学习方式的转变是新课改的显著特征。转变学习方式就是从被动的、接受的、封闭的学习方式转为主动的、发现的、合作的学习方式,提倡自主与探索。少先队探究性活动就是成为了学生发挥主体能动性和创造性的新的学习模式。我认为少先队工作也要走进“新课程标准”。少先队工作面对的是一个个发展的、独特的、有独立意义的人,我们要从队员的情绪生活、情感体验、道德生活、人格养成出发,为了每一个队员的发展而结合本校、本地区的实际选择活动的内容和形式。辅导员应用“心”去关注每一个孩子的心灵;应努力“树立教育的民主思想”,“保护学生的合法权益”,建立新兴的辅导员与队员的关系应认真的对待每一个队员,关爱每一个队员,精心策划每一次活动,展现活动过程的魅力,与队员共享活动成功的喜悦;要自觉提高自身的修养,扩展知识视野,提升教育艺术,努力完善自己的个性,使自己拥有热情、真诚、宽容、负责、幽默等优秀品质,展现个人魅力。总之,作为队员成长的指引者——辅导员,也要用“新课标”来指导自己从教的这门“综合课程”的教学。
2、在工作中敢抓敢放。对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管,不能有丝毫的松懈;但是对于辅导员和小干部们的工作要敢于放手让他们开展,给足他们参与自己观点的机会和空间,从而可以创造性的完成各项任务;大队部充分做好“后勤”保障工作,及时为他们提供帮助和指导。
3、重视队干的培养。好的队干是辅导员的左膀右臂,好的队干可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干的基础上更注重的是对队干的培养和指导,由扶到放。队干培训班指导小干部们如何开展日常工作,而辅导员的现场指导更能让队干们很快的熟悉工作要点;辅导员与队干的工作感想交流可以让队干们在工作中提出自己的想法并及时得到辅导员的正确辅导;在对工作的不断传承中,队干的能力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。
五、主要活动开展深入
1、每个学期,举办一次校性的主题活动,队员精心准备,辅导员加以认真指导,所开的队会屡屡受到领导、老师和同学们的一致好评。每个学期,少先队都能根据学校实际,结合各种有意义的节目和国内大事,制定工作计划和活动方案,并在活动过程中将之落到实处,例如举行歌咏、美术、书法等各种比赛、“六一”节举办“校园之星”评比活动等等。
2、开展“红领巾与文明同行”为主题的教育活动,围绕红领巾与美德同行、红领巾与健康同行、红领巾与快乐同行、红领巾与实践同行几项活动。
3、在大队部的倡议下,各年级组根据队员的年龄特点开展了丰富多彩的“爱祖国”主题教育系列活动,活动历时一个月。画展、诗歌朗诵、知识竞赛、征文比赛等等,全员参与使队员们在活动中受到了爱国主义教育、培养了队员热爱祖国的情感、激发了队员们的自豪感及努力学习为祖国争光的自信心。
4、进一步拓展了活动领域,促进了队员的个性发展,丰富了组织生活。活动是少先队的'生命,少年儿童的教育应蕴于多姿多彩的活动之中。根据县教体局、学校及学部的工作安排,大队部协助组织了校级兴趣小组、观看爱国影片、健康教育片等等生生色色的活动。较以前,队员的活动领域再一次得到了扩展,组织生活进一步得到了丰富,队员的个性得到了充分发展。
5、深化“安全教育”。大队部通过各种有效形式开展预防少年儿童意外伤害,保护儿童生命安全和身体健康的活动,进一步加强法制宣传教育,增强法律意识和自我保护意识。我校在每天集合时进行教育,努力争创“平安校园”。加强学生的心理健康教育,开展了心理健康教育主题班队会,对心理障碍的学生及时了解,及时疏导,使每位学生健康、快乐的成长。
6、每月按各班在卫生、广播操、推广普通话程度、好人好事等方面的表现,按年级评出文明班级。
7、以主题队会创活动品牌,提高学生综合素质
大队部以培养学生实践能力为核心,以提高学生综合素质为目的,把每周一第一节课作为主题队会活动时间。为强化活动的针对性和实效性,各中队根据各年级学生年龄特征、心里特征以及学生发展与教育的需要来确定主题,学生在辅导员的指导下讨论设计方案,并自己组织主持主题队会。活动突出了情境创设和情节的展开,融入了小品、故事、快板、诗朗诵、歌舞等表现形式。在活动中学生的胆识、策划组织能力、语言表达能力、表扬能力都得到了锻炼提高,兴趣爱好得到发展。学校重点抓好每月一次的年级主题队会开放活动,由各中队轮流进行开放,同一年级学生全体参与,这项活动扩大了教育面、气氛和效果好,并起到了同一年级各中队相互观摩交流,不断提高质量的作用,涌现了一批优质的主题队会。
8、除了每月的主题活动,学校少先队还努力通过红领巾特色活动不断加强对学生的思想教育。5.12汶川大地震、4.14玉树大地震、云南贵州特大旱灾……当国家受灾,同胞遇难之时,我校少先队总是号召队员们第一时间为灾区捐款捐物献爱心。在本学期的举行的“抗震救灾——我们在行动”募捐活动中,全校师生共为玉树灾区捐款7000多元。
xx年10月13日是少先队建队六十周年,xx给少先队发来了贺信,要求全体队员争当四好少年。我校少先队积极响应号召,开展了系列活动。宣传栏黑板报开设了“争当四好少年”专栏;红领巾广播站播放团中央、全国少工委发布的争当四好少年系列歌曲;各中队开展主题队会,同学们不仅了解了四好少年的内涵,还积极落实在行动中。
9、规范化的升旗仪式是学校少先队对学生进行爱国教育的良好体现。学校培训了有四至六年级27名少先队员,对升国旗班的动作,精神面貌、甩臂、步伐等都进行了严格的要求和训练。出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话都进行得严肃、认真、有条不紊。值得一提的是我校的升旗仪式是每周由一个中队主持,一周一个主题。升旗仪式尽管每周只有短短的十几分钟,但在场的师生的心灵都得到震撼和净化。每一次升旗都是一次生动的爱国主义教育。
以上是我实践少先队工作的几点收获,我深知我校少先队工作能井然有序地进行、少先队组织能茁壮地成长,所有这些都离不开队员们一点一滴的努力,更离不开全体辅导员老师的勤奋拼搏、团结合作,以及各级领导的大力支持。
六、存在的不足以及今后努力的方向
本学年少先队工作总体上来说有长足的发展,也取得了一定的成绩,但是也还有许多不足的地方,如红领巾监督岗的力度不够、队干部缺少向其他学校学习的机会、少先队的活动未能与周边相联系,一些活动不够规范等等。
希望我能通过这次活动继续向各位领导和其他兄弟学校的辅导员虚心的学习、求教,取人之长、补己之短。扎实有效的工作,使我校的少先队工作百尺竿头更进一步。
保卫工作总结汇报材料篇十三
2011年上半年,公司治安保卫工作总体形势稳定,无重大刑事、治案案件、重大消防和群体性突发事件发生,民用爆炸物品和化学、放射性危险品管理处于良好受控状态。
一、上半年开展的主要工作
半年来,保卫科着重在维护企业内部稳定、加强消防安全管理、大力宣传道路交通安全和整治治安保卫环境上下功夫,组织消防、防汛和突发性群体事件等专项演练4次,配合辖区派出所在总部生活区夜间巡逻300人/次,与甘荫塘消防四中队协同训练9次,演练了多形式多科目的内容,达到了练兵的目的,提高了公司消防管理“四个能力”建设水平。利用公司短信平台,向公司各在建项目、送变电分公司承建项目的项目负责人及安全管理人员发送防汛信息,提醒各项目要密切关注所在地区气象、水文情况,及时做好防汛抢险各项准备工作。5月初,采取多形式、多手段、多渠道对小车班全体驾驶员、职工进行交通安全知识教育,提高职工交通安全意识。
二、主要存在问题
送变电分公司承建项目存在“点多面广”,地理位置偏僻,治安环境恶劣等客观问题之外,施工现场治安保卫工作不到位也是主要原因,由于工程项目造价低、工期急,控制成本和投入也是制约设置保安在项目值班的重要因素。受时间、人员、环境等条件限制,消防培训和应急演练工作滞后,配备的消防器材破、旧现象严重,存在安全隐患。
三、下半年重点工作安排和建议
下半年工作继续将“维护企业内部稳定”放到首位,继续抓好交通安全、消
防安全和防洪、防汛、防灾工作。确保完成2011年度无重大火灾责任事故、无重大交通安全责任事故的安全管理目标,维护公司稳定秩序。主动加强同送变电分公司联系,加强沟通与协商,对存在的治安隐患尽可能的去帮助指导,圆满完成电网公司的工程任务。
2、送变电分公司承建项目的消防器材需要重新配置,已完工的项目所购买的消防器材统一由保卫科进行管理、分配和二次灌装。
一、组织结构、岗位设置情况
积极主动地管好自己的岗位区域、履行自己的职责。三是抓好规范化建设,使各项工作规范有序。按照集团公司护卫工作考核标准,从着装、上岗标准、内部管理进行规范,制定保卫科军事化管理考核细则,强化护卫队员“有令必行、有章必循、令行禁止”的纪律意识,使各项工作有制度、有措施、有计划、有安排、有部署、有要求、有考核。开展练兵比武活动,按照以着装促规范、以训练提素质的要求,保卫科每周2次组织护卫队员进行军事业务训练,通过“站军姿、走齐步、练敬礼”强化保卫队伍外在形象,不断提高队员的岗位执勤业务,确保队员素质到有效提升。
2、强化基础防范建设,完善治安防控网络
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保卫工作总结汇报材料篇十四
____年上半年,我财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报:
一、工作落实情况。
(一)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。
(三)积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。
(四)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。
资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。
(五)充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支,并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热情周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。
(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。
(3)以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。
(4)加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。
保卫工作总结汇报材料篇十五
尊敬的市局安全监督管理局的各位领导和专家:
1.公司的基本情况:
*******************
公司成立了安全生产领导小组、安全环保科、应急救援小组。包括法人代表***,副总经理****、专职安全员***、主要管理人员:************等****人取得了安全管理资格证;特种作业人员9人,全部持有相应资质。
在公司安全领导小组的领导下,实行各级领导负责制,其中公司安全领导小组下设安全环保科为职能管理部门,专职安全管理人员6人。自公司投产生产以来,公司在磷肥生产和管理工作中积累了成熟的实践经验,通过外部引进和内部培养,组成了一支具有水平的专业生产技术和管理人才,现有职工40人,其中管理人员12人,技术人员8人。《安全生产许可证》证书编号:*********号。
二、安全标准化开展情况
1、领导高度重视,落实责任
云南金色田野企业集团从董事长开始到公司各级领导,能认识到安全标准化管理体系的重要意义,从2017年以来对开展安全标准化工作极为重视,认为安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础。按照集团的统一部署,从2017年1月10日开始进行新的安全标准化评审标准的宣传推进,启动了公司危险化学品从业单位安全标准化的换版复证工作;成立了公司安全标准化复证领导小组,策划、指导开展安全标准化推进工作,并把公司安全环保科设为领导小组办公室,具体组织开展公司安全标准化创建工作,各部门还设置了安标推进人员。
公司建立健全了相关的组织机构(如风险评价组织、职业病防治计划及实施方案等),组织专门人员对《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》逐条进行研究,分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进,在此基础上,制定了安全标准化工作方案,下发公司所属各单位,分解任务、落实责任,按“初始状态评审;策划及风险分析;全生产标准化管理制度修订、完善、编制;安全生产标准化运行及自评”三个阶段,分步骤有序组织推行实施,将安全标准化工作纳入安全责任制考核,调动了各级人员的积极性和责任感。
2、强化基层基础工作,规范安全管理
公司根据企业现行的安全生产管理制度,对照《规范》及其他法律法规的要求,开展修订、完善、编制企业安全标准化规章制度、操作规程及相关记录表格;公司组织进行安全生产相关法律法规的收集、识别,开展符合性评价;公司组织识别作业活动、设备设施等,开展风险辨识和评价,核实各部门、各单位的危害识别及风险评价结果。
1)对各级人进行标准化宣贯培训,以集中脱产培训和自学相结合的形式,广泛开展安全教育培训,使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。于2017年公司多次组织安全标准化专门培训,下发安全标准化学习培训资料,并通过考试、现场抽查提问、考核等方式进行对学习效果的检查落实。
2)对企业安全规章制度进行了修订、完善,在原有制度的基础上,依据《评审标准》要求共计修订完善安全规章制度63个,下发各单位贯彻执行。
3)对动火作业证、进入有限空间作业证、高处作业证、抽堵盲板作业证等进行了修订完善,共计完善危险作业票证5种。
4)对公司的安全记录、台帐进行了清理规范,制定了安全培训教育台帐、安全检查表、班组安全活动记录、隐患整改、检修工作票、事故应急救援演练记录表、安全培训台帐、安全事故台帐、安全设施台帐等。
5)按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(gbt 29639-2017),结合企业实际,对企业《生产安全事故应急救援预案》进行全面修订,完善了企业应急预案文件体系,共制定综合预案2个、专项预案2个、已向****市安监局等相关部门提交了备案资料。针对关键装置重点部位,由公司领导负责组织开展安全活动,以强化安全知识和技能,组织重大危险源和重要目标的应急演练,提高全员风险意识和应急处置能力。
6)加强危害识别,有效控制风险
安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系,做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。
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保卫工作总结汇报材料篇十六
为贯彻落实省市医改工作会议和文件精神,确保医改各项工作的落实,医院成立工作领导小组,院长担任组长,下设办公室负责医改日常工作。现就我院医改工作情况作简要汇报:
一、落实医药服务价格改革,保证医院正常运转
(一)取消药品加成,调整医疗服务价格。我们于2017年6月1日零时起正式实行药品零差价销售,医院所有药品取消药品加成,按实际进价“零差率”销售,“零差率”达100%。
按照“总量控制,结构调整,有升有降,逐步到位”的原则,合理提高医疗技术、服务价格,降低大型设备检查费用。以市物价局批准的有关县级公立医院改革合理调整医疗、护理和手术等医疗服务价格及床位收费标准,调整部分医疗服务项目收费价格。其中,护理费由原来的一级护理11.2元/天、二级护理7.34元/天、三级护理2.75元/天,调整为24元/天、16元/天和6元/天,手术费价格在原有价格基础上上浮22%,体现医务人员医疗技术和医疗服务的价值,有利于提升医院的医疗服务质量。
(二)规范药品采购供应。我们严格按照省有关规定,将基本药物作为首选药物,医院配备、使用基本药物比例稳步提高,采购基药金额占比为xx%,采购品种占比为xx%,逐步达到省要求的基本药物收入占药品收入比例xx%的标准。严格执行药物招标采购政策,在省集中采购平台采购达100%。
(三)加强基本药物的使用管理。强化基本药物临床合理
1
使用培训,规范医务人员用药行为。建立药物使用管理的激励与约束机制,制定超常预警制度,完善医嘱处方点评,定期分析通报基本药物、抗生素使用情况,强化用药行为的监督评价,提高合理用药水平,保证用药安全。
二、加强医院服务能力建设,落实县级医院医改疾病治疗评价目标
(一)加强专科化建设。(1)新增呼吸内科二区,对原来的临床科室进行专科更名,把一级科室细化到二级专业科室,全院临床专科增至28个。(2)利用xx市第一人民医院技术帮扶的契机,加强我院消化内科、神经内科、呼吸内科、肝胆外科和b超诊断的专科建设。(3)加强放射诊疗大型设备安全管理。
(二)加大医疗设备的投入。由于我院近10年极少新购置设备,大部分医疗设备长期使用导致老化、破损,有的设备已经到报废期限,精准度差,故障率高,易造成误诊;又因部分配件停产,设备难于得到维修,严重影响临床诊断及手术治疗,阻碍了医疗技术的提高和医院的建设发展。经过我院的多次论证和申报,市政府同意我院购买xx万元包括磁共振、直线加速机等先进医疗设备,新设备的使用将有力地促进医疗技术的提高和新技术的开展。
(三)加强医院信息化建设。设立了网络控制机房,建立完善医院局域网,对医院his系统进行升级改造,新安装软件,对接xx市医保报销系统。对医务人员进行his操作系统培训。医院实现了电子处方、电子病历运行。
2
(四)实行绩效工资考核和医院保洁社会化(1)进一步实行绩效工资考核。结合职工工资调整,在保证职工基础工资的前提下,加大绩效考核部分,对临床一线倾斜,实施有效的绩效管理,充分调动干部职工的工作积极性。(2)推进医院保洁社会化。与保洁公司签订合同,试行内科住院大楼、门诊大楼保洁工作社会化管理,并按劳动合同法完成xx名原保洁职工的解聘工作,由保洁公司招聘上岗。
(五)发挥对口支援医院技术协作优势。落实《关于印发进一步开展县人民医院对口支援工作实施方案的通知》(粤卫办〔2017〕15号),我院与xx市第一人民医院双方共同签订的《进一步开展县人民医院对口支援工作责任书》,xx市第一人民医院在我院设立xx消化中心xx诊疗基地,派出驻点医疗队x位专家到我院进行驻点帮扶,带动我院的医疗技术、服务的提升。
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保卫工作总结汇报材料篇十七
按照公司工作调研的有关要求,结合保卫处实际,现将有关工作汇报如下:
一、一季度工作情况
总结三个月来的工作,总体上可概括为各项工作推进较为顺利,维稳压力始终持续不减,队伍整体士气相对平稳。
二、下步工作目标及主要措施
作为公司职能部门,保卫处在下步工作继续以抓实基础管理工作为推手,以“零事故,无案件,控费用,保稳定”为工作目标和标尺,聚焦止血堵漏,强化专业管理,为公司守住生存底线发挥好助推和保障作用。
工作目标:
1.实现三个“100”和五个“0”目标,即偷盗及违规行为查处率、火灾扑救成功率达100%;公司内重大治安案件、重大火灾事故以及交通安全事故为零,处内员工违法犯罪及严重违规违纪现象为零。
2.费用管控力争完成公司考核目标档。
3.年度回收废钢300吨,实现内部创效60万元。
4.竭尽全力保公司治安大局稳定。
主要措施
为完成以上工作目标,保卫处下步将重点做好以下几方
面的工作:
1. 以“细”为尺,强化消防安全管理,保证生产稳顺 有效利用消防培训和消防演练两个武器,不断提高各单位人员的消防意识和自救能力;继续加大消防检查的力度,抽检、夜检、巡检有机结合,从源头上督导各单位主动查找和堵塞消防管理漏洞,努力达到每周无通报、无考核的“零隐患”目标;继续落实年初与各单位签订的消防安全责任书工作内容,进一步加强外协单位的消防安全管理,切实提升各单位消防管理水平。
3.以“实”为尺,强化厂内治安防控,确保生产稳顺 一是以“小门禁”管理为抓手,优化各单位治安防控体系建设,最大限度发挥各单位物防、技防和人防作用;二是紧贴部门职能定位,重新梳理工作流程,优化厂内物流管理,开展原料稽查抽检,发现和堵塞管理漏洞。三是主动出击,对厂区出入口、库房、通勤车等进行集中整治。通过抽检、考核,震慑和打击违规违法行为,保障公司资产安全。四是按规定加强公司剧毒、危化品、放射源等的治安管理,确保使用、存储等环节的绝对安全。
4.以“优”为尺,强化厂内物流管理,打造安全交通 加强厂内车辆管理,确保按区域、路线行驶,控制交通事故发生;治理散落料、超速等违规行为,创建安全、文明、畅通的厂内道路交通环境;优化厂内物流,突出外来车辆监管,实现厂区道路交通长周期安全运行。
5.以“省”为尺,强化能源费用控制,杜绝任何浪费 费用支出上,最大限度的控制开支源,盯住燃油费、修理费等关键点,在指标包干、节奖超罚方面下功夫、想办法,充分调动全员节支降耗的积极性,将有限费用用在刀刃上。能源节约上,从节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油抓起,坚决杜绝“跑、冒、滴、漏、长明灯”现象的发生,充分发挥全员修旧利废的积极性,省出效益。
6.以“归”为尺,强化废旧物资回收,西瓜芝麻都捡 继续发动处内职工增强废钢回收的积极性,出土渣铁、工程边角料、散落零散废钢等一律颗粒归仓。同时,在工作中发现的其它一切有回收价值的废旧物资,能指导各单位回收的以各单位回收为主,回收不了的想方设法回收。点滴之中实现内部创效。
7.以“真”为尺,强化保卫队伍管理,
成雷厉风行、令行禁止的风气。
三、对公司的建议
通过两个层面的问策会,共征集合理化建议17项,其中属于保卫处层面的建议共14项,内容涉及队伍管理、专业管理和费用管控等方面,部分建议已经落实相关科室进行实施。属于对公司层面的建议共3项,具体如下:
1.建议公司扩大废旧物资回收的范围,将一切有回收价值的废旧物资(包括箱板、盖帘、编织袋、塑料、纸壳等包装物),无论数量多少,由公司有关部门组织回收,定点存放,分类拣选,统一销售,实现废旧物资回收创效。
2.为了鼓励各单位职工自觉回收废旧物资,提高物资回收率,建议公司出台相关政策,加大废旧物资回收奖励力度。
3.当前公司经营形势十分严峻,在这种情况下,职工自主修旧利废和自觉节能降耗显得更为重要,建议公司加大这方面的奖励力度,并对典型经验扩大宣传和推广,激励广大职工积极参与到降本增效实践中来。
保卫工作总结汇报材料篇十八
为阻断疫情向校园蔓延,确保全体师生的生命安全与身心健康,真正贯彻落实教育部下发的关于学校“停课不停学”的要求,学校本着“停课不停学”的原则,成立了以刘祥涛校长为组长的领导小组,各部门各学科负责人组织分配具体的教研任务。
学校针对小学各年级学情,与学生日常相结合,制定了科学有序的学习内容安排表,推出了系列特色网上课堂,真正满足了全体学生线上线下学习的需要。
一、具体做法:
1.学校通过微信等形式向学生发送免费的电子课本;。
5.学习之余,学校督促家长带领孩子参加跳绳、亲子游戏等室内活动,
加强体育锻炼,丰富寒假生活。
二、创新之处:
1~3年级学生:
(1)好书伴我行。
每天坚持阅读各类书籍,并乐于与家人分享阅读的收获。
(2)练字不停歇。
一二年级同学每天半小时练习硬笔书法,要求姿势正确,书写规范、端正、整洁;三年级同学每天半小时练习毛笔字,能临摹正楷字帖。
(3)感恩留心间。
为了我们的健康安全,医护人员冒着危险坚持在一线工作,让我们表达对他们的深深谢意,一二年级同学画一幅感谢他们的画,三年级同学写一封感谢信。
(4)探究分类。
你家究竟囤了多少物资?赶紧观察家里的厨房包括冰箱,想一想该怎样分类,再动手进行整理。以图文形式记录。
(5)探究位置。
网上搜索目前已确诊病例的省份,看看地图,根据自学内容试着描述各省份之间的位置。
4~6年级学生:
(1)一封感谢信。
给奋战在抗击疫情一线的白衣天使们写一封信,表达对他们的感激和崇敬之情。
(2)一份说明书。
借助网络资料,用非连续性文本的样式,做一份图文并茂的防控疫情日常卫生保健说明书。
(3)一封倡议书。
写一封倡议书,呼吁全校(全区)师生行动起来,为打赢疫情防控阻击战献计献策,尽我们少先队员的绵薄之力。
(4)一张统计表。
预习关于“统计”的单元知识,将每一天公布的全国各省确诊人数、疑似人数、新增人数情况制作成统计表或图,并进行分析。
三、展望未来:
我们坚信:在全体师生以及学生家长的共同努力之下,学生一定会度过一个充实而又丰富的寒假生活。我们的国家也一定会克服最艰难的时刻,迎接美好的明天。
保卫工作总结汇报材料篇十九
大家好!江东中学在政府和市教育局及江东中心校的正确领导下,在江东派出所的大力支持下,始终把安全保卫工作作为各项工作的重中之重,成为学校常规工作的重要日程,确保了安全、和谐、健康的教育环境。近年来学校在安全方面采取了以下措施:
一、学校基本情况
江东中学始建于1973年,属农村寄宿制初级中学,学校现有28个教学班,1473名学生;95名教职工。其中专职教师92人、后勤保卫2人、校医1人。专职教师中高级教师10人、中学一级教师15人、中学二级教师54人、中学三级教师8人、未评级教师8人。学校占地面积102718m2,建筑面积9716m2。学校配有保卫室、警务室和监控室及教学用的标准的物理、化学、生物实验室、两个学生电脑室和一个多媒体教室、远程教育接收室。近年来,学校中考成绩不断攀升,教学质量稳步前进,办学层次逐年提高,师资队伍日趋专业化。近几年来学校荣获“安全文明校园”“绿色校园”“家长学校”等殊荣称号。
二、建立警校共建的安全工作管理模式
安全案例的报告,引导师生熟悉安全法规,重视安全教育,提高安全意识。
三、建立健全安全工作制度
1、建立了安全工作领导组织,成立了以校长杨永权为组长,副校长李家稳、政教主任曹明传为副组长各学年主任、班主任、保安员为组员的安全保卫工作领导组织,将安全保卫工作列入各学年和班主任的目标考核中,制订考核制度和责任追究制度对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、层层签订责任书,加强安全责任意识
1)校长与分管副校长、班主任、任课教师层层签订安全责任书,明确各自的职责,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度,切实增强了安全责任意识;每个假期之前都要与学生家长签订安全责任书及告家长的一封信,明确了家长应做的工作和应负的责任。
2)学校与学生家长,学校与班主任也分别签订了责任书,保证了学生在校、在家的安全。
3、不断完善学校安全工作规章制度和管理措施并不断完善和充实各项安全规章制度,建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。实行24小时值班制度,明确值班职责;制订学校各项安全规章制度;建立了事故及时报告制度、突发事件应急预案和安全预警机制;对涉及学校安全的各项工作,都做到了有章可循。本学期初在资金紧缺的情况下我校又投入大量资金安装了监控系统,24小时监控校内情况。
三、专项治理,净化校园及周边环境
1、认真整治了学校及周边的环境。
学校安全教育月以校园安全为主题,组织师生学习安全教育工作文件;对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面展开深入全面的大检查,消除隐患;以版面宣传、知识讲座、黑板报等形式广泛开展安全专题教育活动。现在学校经常与江东派出所一起进行校园周边环境的治理确保学生身心及身体的健康。
2、开展丰富多彩的安全教育活动。
学校利用班团会活动、活动课等途径,采取板报宣传、张贴标语、举行主题班会、讲座、安全征文等形式开展丰富多彩的安全教育活动,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防食物中毒、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育,做到了防患于未然;还通过《致家长的一封信》增强家长的'安全教育意识。使学生及家长认识到在校内防什麽、校外防什麽。近年来学校无一例不安全事件发生。
3、努力抓好学生的安全管理
坚持执行学生考勤制度,要求教师每节课对学生进行严格考勤,并及时通报考勤结果,有效杜绝了无故缺课现象的发生,班主任能够及时与家长沟通学生情况。
四、重点加强门卫保卫工作
坚持做到门卫24小时不离岗,半封闭管理学校,外人不经允许一律禁止入内,来人和校内人员电话联系后在门卫处理事情,完事马上离开学校。
五、切实保障设学校基础设施的安全
高度重视学校校安工程的安全管理及各类安全设施的配备和维护,消防器材设施完备,摆放位置合理,做到定期检查、定期更换;本学期学校又重新对供电线路,进行了改造;各类线路、灯具、电源做到了定期检查维护,无私拉乱扯现象。
今后,我们将进一步重视安全保卫工作,不断学习、吸收先进的管理经验,及时研讨解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高安全工作水平。
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