劳动模范的事迹材料(专业18篇)
总结是我们对过去一段时间经历和收获的记录和概括。总结可以帮助我们发现自己的优势和特长,从而更好地发挥自己的潜力。下面是小编为大家整理的一些写总结的案例,供大家参考和学习。
劳动模范的事迹材料篇一
他劳动主动肯干,脏活累活他总是抢在先,从不惜力,对待班级的劳动任务,他都能提前精彩的`完成,只要哪天值日他总顾不得吃早饭,就急连忙忙跑到学校做值日,等其他同学到校后,教室早就被他打扫的干干净净了,对于学校组织的大型劳动,他不但自己肯干,还表现出极强的组织实力和号召实力。
劳动模范的事迹材料篇二
潘淑君,女,1969年生人,汉族,共产党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作中,以饱满的热情,文明的服务,真情待客,倍受赞誉,以“对待乘客热心,帮助乘客诚心,照顾乘客细心,服务乘客真心”为服务准则,在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着,被人们称为“春的使者”。1999年至今,连续被评为局级劳动模范、生产标兵,她所在的车组被命名为市级“青年文明号”。
“乘客满意,就是我的追求。”这是潘淑君常说的一句话,自从事公交驾驶员开始,潘淑君一板一眼的报站、宣传、服务乘客,但一件小事却深深地教育了小潘。那天,天气很热,车厢内像个闷葫芦,小潘在疏导乘客时,惹得一位妇女很不高兴,“天这么热,你这司机还找事,我就不往后走。”当时小潘脸憋的通红,眼泪刷就下来了。通过这次与乘客的摩擦,潘淑君深深地懂得了,作为驾驶员,不只是要跑车、售票、打扫卫生,更重要的是提高服务质量,使乘客满意。从此以后,潘淑君特别注重研究乘客心理,自己总结出“对老年人要热情关心,对外地乘客要热心帮助,对小学生要关心爱护,对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法,同时,利用休息时间到先进车组学习,提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解,增加知识,解答乘客询问;到市名胜古迹参观,提高文化素养,向乘客宣传介绍石家庄。为给乘客营造一个舒适的乘车环境,潘淑君自己购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫,车厢内布置了美丽的绢花,使车厢更加整洁、温馨。乘客说:“上了小刘的车,有宾至如归的感觉,而温馨服务更是一种享受”。
多年的服务工作,使潘淑君深深体会到一个哲理:搞好服务工作,乘客就是一面镜子,你对他笑,他就对你笑。坚持微笑服务,融洽车厢气氛,是潘淑君一大服务特色。一次,一位带孩子的中年夫妇上了她的车,因嫌小潘让他们的孩子打票,便在车厢内找麻烦,男同志叨起了烟卷,女同志“卟卟”地乱吐痰,潘淑君不急不躁,微笑着拿起话筒,“乘客们,大家好!为了您和他人的健康,让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境,行车中我们热情为您服务,欢迎大家对我的工作提出宝贵意见,谢谢!”说完,女乘客脸红了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽烟。
热情温馨,服务乘客,潘淑君注重利用自己特有的工作岗位,真诚待客,感染乘客,并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天,有一位小同学到站要下车,可他却没有带雨伞,潘淑君发现了,怕孩子淋感冒就主动把自己的雨伞借给了他,并告诉他:“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“谢谢阿姨”便跑下车。第二天,孩子的父亲带着孩子来还伞了,这位家长激动地说:“你为乘客想得这么周到,服务真是做到家了。”这句话深深地触动了潘淑君。她想:那天碰巧我带着一把伞,如果我没带伞,那我的服务还算到家吗?于是,她便自费买了三把伞,放在车内以备乘客急需。
十米车厢内,潘淑君同志展示着自己的人生价值,默默地奉献着公交人的热情,小潘无愧于自己的岗位,无愧于众多乘客,却有愧于自己心爱的儿子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等潘淑君回到家时,才发现儿子发着高烧,当小潘把孩子送到医院,输上液时,又到加班时间,一边是病重的孩子,一边是心爱的岗位,当小潘毅然决定赶回单位加班时,孩子的哭声喊声,震撼着小潘的心,也感动了护士。当潘淑君跑完车赶到医院时,孩子已蜷曲在椅子上睡着了,小潘的眼泪不禁流淌下来。
劳动模范的事迹材料篇三
xxx,女,44岁,共产党党员,白云乡红云村妇联主任。她出生在武隆县白云乡一个偏僻的小村,家庭出身非常贫困。
多年来,他始终怀着对党、对人民无比热爱的赤诚之心,热心于社会公益慈善事业,尽心竭力地为人民群众做好事办实事,通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资,为贫困家庭和社会公益事业提供资金援助,为党分忧、为困难群体解难,在百姓心中树立了崇高的形象。受到政府和社会各界的广泛赞誉。xxxx年在水泥厂被评为优秀工作者。xxxx年,xxxx年,xxxx年被白云乡评为优秀党员。
他想他人之所想,急他人之所急,关注社会弱势群体,倾其所有奉献自己的爱心,想方设法帮助那些需要帮助的人,十几年如一日。他不光积极奉献自己的爱心,还多方呼吁和社会各界人士加入到慈善事业中来,共同回报社会,为那些需要帮助的人提供援助之手。
xxx不仅仅助学,关心公益事业,还长期的照顾身边的'老人。他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中,身体力行,为敬老公益事业捐款、捐物。此外,他还积极组织社会各界人士,通过多种渠道募集善款,救助贫困老人。
他无私奉献、不图名不图利的大爱情怀、十几年如一日坚持为群众办实事做好事的先进事迹感染了很多人,她常说大爱无边。让我用自己的一丝微薄之力,为社会做出力所能及的贡献。
劳动模范的事迹材料篇四
xxx同学是个热爱劳动、勤俭朴实的孩子。他平常在家主动参与劳动,帮助父母干活。晚上吃饭时,他帮父母摆好碗筷,给父母盛饭。饭后帮助父母擦桌子,倒垃圾。到周六日,他帮助家长擦地、扫地、擦窗台,外出购物时还主动帮助父母拎东西。到了假期,每天坚持帮助父母干家务活。
每次到姥姥家,他都主动帮助大人干活。饭后,帮助姥姥、姥爷清理桌子和地面。吃饭时,让太爷先吃,做到敬重老人。一次过年,父母外出拜年,家里经过聚会变得乱糟糟的,他主动整理了起来。他清洁了地面,整理了垃圾,将家里的桌椅、沙发等归到原位。看着一个乱糟糟的屋子变成一个干干净净的屋子,刚才的脏和累都抛到九霄云外去了。他始终都是这样,努力帮助父母做家务,尽量使家里的环境干净整齐。
在外出时,他帮助父母拿东西,尽自己所能,尽可能拿较重的东西,尽量为父母减轻负担,让父母不过度劳累。买东西时,他总是为父母着想,尽量不乱花钱,尽力帮父母减轻一些经济负担。他勤俭节约,不攀比,不摆阔,不与他人进行物质方面的.竞争。
在学校,他主动参与劳动,帮助老师打扫教室。新的校舍、新的教室,须要大家共同爱惜。做值日时,他总是抢最重最累的活儿干。做大扫除时,他趴在地上擦地砖,一点一点的、一块一块的用力擦,将地砖擦得锃亮。擦地砖是一件很费体力的劳动,擦一会儿就累得不行。同学们纷纷回家了,他还留下来帮助老师做最终的收尾工作,用墩布墩地,用扫帚扫地,把桌椅搬回原位。看着他脸上浸出的汗水,老师问他累不累,他忠厚地笑笑说,不累!现在同学们能在宽敞整齐的教室中安心读书,与他的功劳密不行分。在学习上,他自主、独立,不用家长和老师操劳,有良好的学习习惯,数学成果尤为突出。在生活中,他敬重长辈,见人问好,讲文明,有礼貌。周六日时,他常常去探望长辈。与长辈沟通时,恭尊敬敬,仔细沟通,不与长辈犟嘴,做到文明礼貌,与长辈和谐相处。他主动参与社会实践活动,给社区老人做花灯,不仅懂得了一些手工技巧,也学会了关爱老人,理解老人。
劳动模范的事迹材料篇五
董xx,男,汉族,大专文化,生于1968年5月,1984年12月参加工作,现担xx分公司财务部部长,具体负责分公司财务管理工作。董xx默默工作,只讲奉献,不求索取。由于工作业绩突出,多次受到各级领导的表彰和奖励,成为农垦战线上的先进人物。
20xx年,由于持续三年特大干旱,造成底墒严重不足,给农业生产造成了重大影响。董xx在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策,为领导正确实施经营决策当好参谋。同时,他也更加注重个人修养与综合素质的提高。
董xx作为一名共产党员,始终把学习放在首要的位置,在全党开展“三严三实”“两学一做”教育实践活动中。通过多种形式学习,结合自己的思想实际和履职情况,进行了认真领会,把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习,自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。真正内化于心,外化于行更好的履行自己的职责和使命。通过学习,进一步提高了思想认识,从严入手、从实处着力,进一步明规矩,严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来,达到了自我约束、自我提高的目的。
董xx工作中不计较个人得失,踏实肯干,生活中乐观待人待事,强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自己的亲人,自己都有责任和义务帮助和支持他们。虽然他的工作量大而且十分繁琐,但他把每项工作都安排得有条不紊,以求真务实的态度,实事求是的精神,兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭,可他从不计较个人得失。工作中,总是舍小家顾大家,去年年底决算时,他的妻子生病住院了,他依然坚守在决算的工作岗位,大家都劝他去照顾妻子,他却说工作他离不开,在他的坚持下,顺利的完成了全年的决算任务,职工按时领到了全年工资。
财务工作千头万绪,编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴,每项工作他都做得准确无误,为企业的发展决策提供了科学详实的依据。
他时刻以党员的标准严格要求自己,作为一名财务工作者,他以“为企业当好家、理好财,做好领导的参谋”为己任,以良好的工作作风和饱满的工作热情,获得了领导和同事的好评。董xx凭着对农垦事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在财务平凡的工作岗位上,取得了不平凡的业绩,展示了新世纪农垦人的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的年华、智慧和力量献给了农垦财务事业!
劳动模范的事迹材料篇六
近日,我拜读了培训中心陈东老师的劳模事迹材料,心中不禁感慨万千,久久无法平静。正所谓“见君一袭风雪骨,始信人间有谪仙”,陈东老师通过自己的亲身经历,向我们展示了什么是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神,什么是创新转型、学习超越的劳模风采,他用27年的坚守,用智慧和汗水谱写出一曲伟大的劳模赞歌,铸就着莱钢曾经的辉煌和未来的希望。
众人皆知莲无垢,谁知莲心苦。陈东老师是劳模,是多领域的专家,一个个荣誉的光环闪耀着璀璨的光芒。但谁又知,这光芒的背后几十年如一日的艰辛,多学一些、多做一点、多忍一会,正如文中所说“点滴工作皆学问立足岗位成专家”,正是这一点一滴成就了陈东老师今天的成功!与我而言,或者说对一些入厂良久,建树乏善可陈的青工而言,这些都是难能可贵的财富。
成功就是要比别人多学一点,陈东老师的专业是地球物理,在职工培训管理和教学领域依然得心应手。为什么?因为他相信技不压身,自学了软件工程硕士专业、自学了工业工程本科专业,他相信未来的某一天肯定能用的上。后来当他担任计算机教研室主任、莱钢“精益管理”培训项目组组长的时候,之前的技能储备给了他莫大的帮助。像我们这些青工,从事的工作可能与所学专业相去甚远,但这并不能成为我们懈怠的托辞与理由,我们更应该抓住一切机会学习所能学到的知识和技能,尽可能做到“一专多能零缺陷”,自己的专业要强,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道机会总是留给有准备的人,给你一个岗位,你能不能适应?你会不会开展工作?这都靠我们平时的努力和积累。
成功就是要比别人多做一点,中心大讨论的时候曾有个命题“做好自己分管的工作,其他的用不着我管”,这个观点对不对呢?陈东老师给了我们答案,当他发现自学考试通知单分发工作困难时,虽然不是他们科的事,却主动担当,刻苦钻研解决了难题,最终帮助了别人,成就了自己。这对我们青工来说,是极具有教育意义的,在现阶段莱钢处于转型发展、生死存亡的关键时期,更不能再存着各扫门前雪的心态,拈轻怕重、斤斤计较,要勇于担当,对自己的工作要尽心,别人的工作要热心。
成功就是要比别人多忍一些,陈东老师忍受住了学习的寂寞,忍受住了工作的压力,忍受住了失去爱人的痛苦,最后他成功了。对我们青工而言,成功的路并不好走,充满了荆棘与坎坷,这就需要我们有“8+n,5+2”的工作精神,或为了学习而挑灯夜读头悬梁锥刺股,或为了项目而连续加班无视孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上却也并不拥挤,因为能坚持下去的人并不多,很多人在岔路口驻足不前,迷失了方向,我始终坚信!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,只要坚持就一定会成功!
劳动模范的事迹材料篇七
苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久,上可追溯到春秋时代,小花生被孔子称之为“长生果”。2001年回乡后看到了这一丰富的资源,心中暗暗高兴。当时,她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车,夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是,李xx一心想着回乡创业,夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说:“夫妻在一起可以相互照顾,你一个人回到家乡一切从头开始,多么不容易……”可是,她已坚定了自己的想法。
她于2002年只身一人回到家乡——xx县八集乡。当时,一无厂房,二无资金,只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售经验,找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设,打造多种经营模式,与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时,更注重产品的精包装,包装上了档次,普通的小花生经过包装后摇身一变,真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。
她于2002年6月创建了苏花食品有限公司,打造“苏花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后,她为了提高广大农民的收益,决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式,与当地农民结成利益共同体,依托了苏北农产品深加工的地域优势。
她于2008年牵头成立了xx苏花花生专业合作社,2009年2月经县工商行政管理局登记注册,入社成员达125户,她本人出资x万元,生产基地遍布xx县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域,占地面积达x亩,标准化生产基地x余亩,带动周边农户累计x余户,销售额至2010年达x余万元,帮助成员年均收入3万元左右。
她坚持“两手抓”专业合作社的发展,一手抓创建标准的达标,按照“四有”农民专业合作社的`标准,巩固、完善、提高;一手抓规模、效益,立足本县各乡镇,向周边相邻市乡镇发展,使合作社达到专业化、规模化、区域化生产,提高江苏省优质花生的生产能力。
现在,花生合作社已实现规模化经营,现有员工x余人,固定资产x余万元,合作社的生产场地占地x余平方,年销售额x余万元,年创税收x万元,成员户年收入3万元左右。
劳动模范的事迹材料篇八
xx,女,302班学生,她勤奋向上,得才兼备。她刻苦好学,努力学好每一门功课。她牢记:“分数并不是最重要的,良好的学习习惯,执着地把每一件事专心地做到最好才是最棒的。”对待学习,她一丝不苟,并有一股珍贵的钻劲儿和韧劲儿,课堂上她主动思索,并敢于质疑,敢于发问。
她热爱读书,视书是她最真诚的挚友。作为班级的图书管理员,她喜爱每天读书,节假日还让爸爸妈妈带着去书城感受书香。不仅如此,她还喜爱把自己读过的最喜爱的故事讲给家人和同学听,喜爱把自己的感受记录在自己的'日记本上,广泛的阅读开阔了她的眼界,同时也提高了她的写作水平。她爱好广泛,全面发展。在这次英语节单词认读竞赛中,获得一等奖。在去年的元旦书画展中,获得三等奖。广泛的爱好,陶冶了情操,让她对学习对生活保持乐观的看法。她文雅可爱,热忱友好。她微笑着迎接困难,微笑着面对每一个同学,课间她总能和每一个同学和谐相处,快乐地和小伙伴嬉戏玩耍,用欢快的笑声放飞心情。
劳动模范的事迹材料篇九
秦世俊,中航工业哈飞数控车间数控铣工,他是哈飞全员创新中涌现出的`先进人物的杰出代表。
参加工作来,他实现技术创新、小改小革685项,创经济效益488万元,首创的“逆向思维、反向采点加工腹板法”等20多种新型加工方法已纳入产品工艺规程中。近3年来,他改进40多种零件加工方法,自制夹具50多种,更新程序150多条,完成多个技术创新(攻关)项目。秦世俊的主要技能特长是镗削加工高精度细长孔;车削细长轴类零件;铣削材料较软的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光洁度类零件。
秦世俊先后荣获黑龙江省五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国技术能手、哈尔滨市劳动模范、黑龙江省劳动模范、中航工业首席技能专家、全国五一劳动奖章等40余项荣誉。20xx年,他又当选为全国“最美职工”和全国劳动模范。
劳动模范的事迹材料篇十
每当凌晨,当人们还沉浸在甜美的梦乡时,环卫工人已在为城市梳妆打扮,用他们的辛勤劳动换来城市的整洁靓丽。
环卫工人普通而平凡,在日常生活中人们很难记住环卫工人,有时甚至瞧不起她们还会投去冷漠的目光,为了给人们提供舒适优美的环境“脏了我一人,干净千万家”是环卫人的人生格言,无怨无悔,默默奉献是环卫人不变的承诺。
环卫队现年57岁的环卫工人xx是众多环卫工人中的一员,他在平凡的岗位上,干出了不平凡的业绩,展示了环卫工人的奉献精神。
他在工作中处处以身作则,爱岗敬业,几年来勤勤恳恳,踏踏实实地做好本职工作,不管刮风下雨还是烈日炎炎,每天总是第一个到岗最后一个离开,从来没有迟到、早退。不仅如此他还经常利用业余时间帮助在班人员拣纸屑、烟头。特别是进入秋季落叶期,一阵风后路面到处是树叶,他总是挥动大扫帚一刻不停地把一堆堆树叶及时清扫运走。他的工作位置是主干道及运送垃圾,这条路不仅路长而且两侧绿化面积较大,其卫生质量的好坏直接关系到农场的对外形象。xx倍感责任重大,没有半点懈怠,工作虽然艰巨、繁杂但他认真负责,为了提高保洁质量与效率,调动大家工作积极性,所辖路面实行分片包干,定人、定点、定岗、定时、定责任每人一处见脏就清,见尘就扫统一考核从而改变了干好干坏一样的弊端。
近年来随着农场的'发展,两侧的工地比较多,车辆抛洒地漏现象经常发生,如何解决这个问题,冥思苦想后他利用业余时间,深入建筑工地找到车主宣传环境工作的重要性,请他们多理解、支持环卫工作,一次不行两次,两次不行三次,有时遇到素质较差的车主故意刁难,口吐脏话对他进行侮辱、恐吓,他忍受委屈总是面带笑容和别人讲道理,时间长了,原先那些不自觉的人被车成志的敬业精神所感动,都自觉配合他的工作。居民感叹的说“水泥路如今改变了摸样,以前总是沙子、石子现在变得干净漂亮了。
环卫工作是苦、脏、累的工作,除做好日常工作外,进场遇到突击性工作,xx对领导安排的工作从不讲条件,工作中他身先士卒、埋头苦干处处严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到。用自己的实际行动影响单位工人。20xx年检查参观的比较多,为了保证所辖路面的清扫质量,他每天凌晨4点至晚上9点在路面上巡查路边的果皮箱脏了他从家里带来抹布、洗衣粉一个一个的擦洗,一连几天下来,他的手磨出了血泡班组同志们多次劝他回家休息,他总是说离我一个人,路面工作我相信能行,但多了我一个人的力量路面会变得更加干净整洁,现在是关键阶段我怎能离开呢。在他的感染下,大家团结一心,埋头苦干没有一个人叫苦叫累,圆满的完成了多次迎检工作。xx在工作期间,没有请过一天假,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,得到了上级领导和广大职工的一致赞誉。
劳动模范的事迹材料篇十一
xxx,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。
曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了贡献。
1999年2月,刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉情况,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度,常常放弃星期天,牺牲节假日。xx年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合,在局领导的带领下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去动员,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受。“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话。xx年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重,为扭转这一局面,xx年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议,为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的情况下,多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。
工作中,总是待人热情,以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。
xx年底进行的乡镇涉农事业单位改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定。于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面积极主动地与分流人员取得联系,了解他们的情况,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子。同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,积极争取乡镇领导的支持和理解。截止xx年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续。分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果。
要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。
在美丽的渤海之滨秦皇岛,有一座全市最大的流通企业——秦皇岛市海阳农副产品批发市场。这里曾经是一片废墟地,是党的改革开放的好政策使它生存、发展、壮大。它的建设与管理者就是全国劳动模范、河北省第十届人大代表、秦皇岛市人大常委会委员,曾获全国五一劳动奖章,并荣获农业部第四届、第五届全国乡镇企业家,省委、省政府、市委、市政府授予“优秀共产党员”及“农村优秀实用人才”等荣誉称号。
劳动模范的事迹材料篇十二
xx1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县x五届、第x届政协委员。20xx年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
xx在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
xx如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。
xx是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
xx在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实。
劳动模范的事迹材料篇十三
20多年始终奋战在农业第一线,扎根大地、辛勤耕耘,在平凡的工作岗位上,用实际行动诠释了自己的情怀和梦想,为了大地丰收,甘愿用汗水热洒沃土。
19**年,××,毕业于××农业学校,被分配到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作,作为一名基层农技员,看到生产技术落后、粮食产量偏低,自己暗下决心,要把自己所学的农业新知识技术传授给农民,引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。
日光乡是个半山区乡镇,人少田多,大多数数属于山高水冷的冷浆田,深泥田,单产不高,1990年在县局业务部门指导下,在粮专资金带动下,改造中低产深泥田、推广垄畦栽培技术,在中低产田改造中,坚持和农民同吃、同注同劳动,白天抓示范,晚上搞培训,在技术操作上,从严把好整畦、播种、栽插和施肥关,通过推广优良品种,使昔日中低产田亩产不足400斤提高到平均亩产600斤,技术推广项目实施取得较好效益;19**年,为了推广水稻“两秧”,作为一项新技术,在全乡推广我主动请缨,在乡培训班上,怕群众不成功、受损失,我向乡领导和村干部、群众郑重承诺,如果技术不成功,我愿拿出两个月工资来赔偿群众种子损失,并下到村组搞培训,观看“两秧”音响资料,对技术要点、难点进行咨询解答,全乡当年推广早稻两秧xx亩,占早稻80%,技术推广提高了粮食单产,政府认可,群众满意,97年被评为乡优秀共产党员。
日光育种区,有的农户为了眼前利益,私自育种现象严重,我作为一名农技人员,为了育种产业发展,及时和农民们进行沟通,与县种子部门一起,签订育种收购合同;全面禁止了私自育种现象,及时做好了政府的参谋。育种面积由原来xx亩扩大到4000亩,当年育种大丰收,种子价格也卖得很适中,让农民们得到了实惠。育种、油菜的栽培配套模式,过去多属于白菜型油菜品种,单产不高,1998年,全面推广“甘蓝型”双低油菜新品种,提高了产量和油质。油菜生产获得了拾金花奖”。
xx年,在局指导下,抓好了水稻病虫害综合防治工作,取得了较好的成绩,被市农业局评为先进个人,xx年至今,在县局安排下,在石桥镇万亩水稻高产栽培;石桥镇绿色大米生产基地;石桥镇万亩水稻病虫害综防,在这些项目实施中,我能积极参与,项目实施取消了较好的社会效益和经济效益;深受盛市、县领导的考察好评。
大力开展送技术到村,技术指导到田间,以促进粮食稳定增产和农民持续增收为工作目标。经常下到村组开展测土配方施取土,全镇取土样品90个,对于xx年冰冻灾害,举办培训班下村指导果农灾后进行补救,剪枝、施肥;及时发放技术资料到村组。本着“实际、实用、实效”原则,给群众面对面讲解防冻技术,推广有机肥、绿色水稻栽培技术,测土配方施肥技术、化工除草、病虫害综防技术,农药施用技术。根据不同农事季节,不定期下村解答农户农业生产中的疑难问题。在xx年工作中,全镇灾后生产补救,香葱栽培种植,农业污染源调查都取了较好的成绩。
一份耕耘,一份收获。二十多年的农技推广,无私奉献精神,受到县镇领导好评,群众满意,xx年被局评为农业工作先进个人,xx年被评为××县劳动模范。
劳动模范的事迹材料篇十四
李彦博,男,汉族,辽宁锦州人,1961年12月出生,1977年4月参加工作,大专学历,2001年调到中基发展秦皇岛分公司工作。现任中基发展秦皇岛分公司副经理,兼任首钢工程项目部经理。他严格以共产党员的标准来要求自己,吃苦在前享受在后,全身心地扑在分公司的生产管理工作上,担任项目经理六年来始终坚守在生产一线,为分公司的生存与发展做出了突出贡献。
二、主要业绩
1、全力支持经理工作,生产经营工作成绩显著
项目带头人,他始终用共产党员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,他带领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,首钢项目部的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,使项目部的凝聚力不断加强,项目部近五年累计总产值达1.7亿元,实现利润1226万元,有效增强了分公司的综合实力,使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和优秀共产党员 。
2、为安全生产呕心沥血
理,并始终坚守在生产一线。在日常工作中,他利用生产早会和晚会及安全生产活动日等有利时机,组织职工进行安全规程的学习,他除重视对安全员的教育管理外,结合各机台机长岗位职责的具体要求,完善安全生产责任书,对每位员工签字做出安全承诺,通过层层分解岗位责任,明确了每各岗位人员的安全职责范围,做到了安全工作有章可循。在认真学习上级下发安全生产文件精神的基础上,针对生产实际,经常开展事故案例的剖析,从中吸取教训,达到举一反三的目的。针对钻机作业中可能出现重大安全隐患,他对各机长提出了设备周重点部位检查制,做到设备隐患提前预防,避免了设备事故的发生。在指挥工程机械司机从事生产作业时,他从不忘记交待危险点和安全注意事项。在施工现场,他为预防雨季和冬季生产车辆发生侧滑与沉陷,他重视施工现场的泥浆及废水管控与排放,并及时组织对现场的车辆通道的维护确保了施工现场各种车辆与设备的安全稳定运行。在他担任秦皇岛分公司主管生产以副经理并兼任首钢项目部经理7年以来分公司无任何安全事故发生。
当天返回工地,直到他父亲病逝时也没看到老人最后一眼,他心情悲痛万分,可是他没有把工地放下,在他的带领下,优质高效地完成了该项目任务。他一惯重视安全生产,所主持的曹妃甸首钢项目部连续两年被评为总局安全生产优秀班组。他担任分公司生产副经理以来,分公司的生产过程中没发生过任何事故,安全生产管理成效显著。
李彥博同志不怕苦不怕累,但他十分关心员工的劳动保护,他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在资金不足时,总是优先解决一线职工的劳保福利,使在工作人员感觉踏实安全。多年来,广大职工的普遍好评。
3、为加强精细化管理不辞辛苦摸爬滚打,节支降耗成绩显著
用,而且也解决了回填过程中的买土及运输费用。经过他的不懈努力终于得到了可喜的回报。2008年以来在曹妃甸各项工程中科学安排施工工序,合理利用现场资源,严格控制成本费用,与在同时施工的其它各家施工队伍相比,生产成本相对降低5%。仅2015至2012四年就为公司节约资金近百万元。有效有扩大了分公司利润空间,同时也提高了分公司在首钢市场的竞争能力。
4、在生产管理中严抓质量,重视进度,得到业主的高度信任,为分公司赢得市场做出贡献
怕苦不怕累的精神,并巧妙利用现场条件,有序安排钻机、吊车、铲车及钢筋作业组安排生产,有效提高作业效率。结果使工程保质保量提前五天完工,远超其它两家公司进度。李彥博同志就这样出色地完成了一项又一项重大的工作任务。他带领的团队实干能干的精神给业主留下了深刻印象,为秦皇岛分公司树立了良好形象,同时为以后赢得更大市场打下了坚实基础。
5、重视提升职工队伍素质
李彥博同志自担任首钢项目部经理以来,一直将提升项目员工的整体素质放在首要的位臵上,下大力气对职工进行各方面的培训,他亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是在施工工地组织现场培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,有效提高了项目部职工的岗位技能。
为分公司承揽工程产值两千多万元,为秦皇岛分公司连续七年完成上级下达的经济指标做出了贡献。为分公司稳定健康发展发挥了重要作用。
三、分公司推荐意见
经秦皇岛分公司党政班子研究,认为李彦博同志符合公司劳动模范的参评条件,同意推荐李彦博同志参加公司2012年度劳动模范的评选活动。
秦皇岛分公司 二o一二年十二月一日
**,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的`业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从2000年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究2015年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。
没结束,他背上背包下乡了;爱人临产,他还在山上划界勾图;老人病危,他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为,深深感动了当地的群众,也带动了他周边的同事,奋力拼博,爱岗敬业,致使各项工作顺利完成。
该同志“学于林,则用于林”,他和同事们一道经常进村入户,搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等,积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策,他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识,他总是手把手地教,直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇,集体林权制度改革稳步推进,林业生产工作有序开展,林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在他手里,他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。由于工作出色,2015年被政府评为“抗凝冻保民生”先进个人,2015、2015、2015年连续三年被政府评为“农业农村工作先进工作者”,2015年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号,2015年荣获全县集体林权制度改革先进个人,并多次被县林业局评为年度先进个人。
四、作风严谨,清正廉洁。该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出了表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。在连续2001至2015年10年的年度考核中,有7次被评为“优秀”等次。
关于推荐于建刚同志出席中国二冶
2015年劳动模范事迹材料
中国二冶一公司
二〇〇八年十二月
敢立潮头抒风华 堪当重任奏凯歌
——关于推荐于建刚同志出席中国二冶2015年劳动模范事迹材料
个人概况:
于建刚 男 汉族 中共党员 1959年10月出生
1976年参加工作 现任一公司新疆八一钢厂项目部项目经理
事迹材料:
翻开于建刚的履历表,他1976年参加工作,1979年仅仅参加工作三年的他就光荣的加入了中国共产党,1983年开始从事土建施工管理工作,先后主持施工了10余项重点工程的施工,其中创省优工程一项,其余全部达到优良工程标准。提到他,他身边的同志就会如数家珍地叙述着他的工作历程和成长足迹。太多的事例和成绩表明,荣誉的取得是他平日努力向上的工作态度以及为理想目标不懈追求紧密相连的。
敬业和责任是鞭策他奋进的动力和源泉。
自从1983年他从事土建施工管理以来,做一名优秀的施工管理人员,就成为他一贯的理想和追求。众所周知,土建施工管理涉及管理项目繁多,需要较高的综合素质才能胜任,而且还要能承担高负荷的工作压力,而这些却成了他奋进的动力和源泉。
从下工地的第一天起,他就深深感到了这是一片充满着挑战和机遇的热土。他早出晚归,努力钻研和充实业务知识,一有空闲时间,就打开专业书学习或查阅资料,虚心学习他人的经验。在工作中,他每天都给自己定目标,然后按图索骥完成目标,一步一个脚印,不断地提高和完善自己的管理能力和水平。
工作中,他始终充满着激情。对于工程进度、工程质量,他认真负责、一丝不苟地按照合同条款认真履约,细心的他每完成一项工程,就把工作的心得记在笔记里,二十多年里,他积累了丰富的工程管理经验,很快就成为了土建施工管理的能手和骨干。
他曾说:“作为一个施工管理人员,只有把自己的理想和信念作为奋进的动力,把对工作和事业的责任感做为自身发展提高的源泉,才能发挥出自身的价值。”他是这么说的,也是这么做的。
工作中,他总是以高度的敬业精神全情投入,在他的眼里,一项项的工程就是一件件艺术品,需要他精雕细琢。几年下来,一套以“精细化”管理为核心理念的项目管理经验,在他施工过的每一个工程,得到了成功实践。包钢宽厚板轧机旋流井加热炉基础工程、包钢棒材高线旋流井工程、新疆八一钢厂工程,这一项项工程无不铭刻着他忙碌地身影、凝重的思考、镇定地指挥。
上了远征新疆工地的路途,一直到现在,他都没有回过一次家。项目部职工从没有听说过于经理请过一次病假。工程吃紧时,这个坚强的硬汉子就与大家夜以继日地摸爬滚打在工地上,有时一连几个昼夜坚守在现场不回宿舍。
突破和创新是激励他跨越的目标和追求。
求实的工作态度是顺利完成工作的基础,而要想进一步取得成就和跨越,还得注重突破和创新。于建刚就是这样一位勇于开拓、敢于创新的管理人才。他勤于思考、善于发现问题、解决问题,对于工作上的一些问题,他总能提出独到的见解。工程中出现的困难总能在他的精心组织和巧妙安排下,化险为夷,走上正轨。
新疆八一钢厂中厚板主轧区及辅助工程和水循环工程是一公司的“眼珠子”工程,代表着一公司的形象和管理水平。本着“信守承诺、竭诚服务、让用户永远满意”的经营理念,他克服了时差、气候、图纸不全等困难因素,没有条件、创造条件也要上,在他的周密部署下,工程按期优质地完成了施工生产任务,满足了甲方的合同履约。一年来,该工程也未发生重大质量和安全事故,创造了令人叹服的业绩。
根据工程的实际特点,他与参建工程的各个施工队签订了质量、进度、安全控制协议书,对其具体进度、施工内容都提出了具体要求,并在施工过程中,根据工程实际情况,制定月计划和周计划,较好的对施工过程进行了全方位、动态的监控管理。
现场文明施工是一个工程管理水平的综合体现。在施工过程中,于建刚要求做到“材料摆放整齐、物流有序、定制管理”,操作人员做到工完料清。进入到该项目部的施工现场,2000多吨的钢筋场,各种型号的钢筋整齐有序的堆放,各种标识、警示牌醒目的摆放在施工现场,虽然,部分工程已经进入砌砖阶段,但在现场却看不到半块碎砖,漏下的灰浆。严格的管理、优质快速的施工进度,在众多参战单位中,多次受到甲方的高度赞扬。
随着市场竞争的日益激烈,施工管理已经由过去单一的“工程施工”管理向着以“经营管理为核心”的项目管理机制转变。作为一名优秀的项目管理人员,不仅要会“干活”,更要会“算账”。凭借着多年的施工管理经验和不断的学习充实,于建刚成为一公司项目经理中“干算结合”的佼佼者。他在施工中通过抓好“精细核算”工作,来抓好成本和资金管理,提高项目的经营运行质量。在降本增效活动中,他是项目部的“点子王”。他建议材料人员利用废旧钢筋、料头焊接马凳、埋件、对拉螺栓等,用收集来的集装箱模板用于支模板,大大降低了工程的材料和成本。在他的带动下,该项目部节约百元、提合理化建议活动巍然成风,仅此两项就为项目部节约资金3.5万元。
当月20日前理清,避免沉积管理漏洞。目前,八钢项目部的材料、大型机具及机械租赁费用都在有效控制之内,这与他一贯的“精细化”管理思维是密不可分的。
该项目部技术员大多是近些年新分配的大中专毕业生,于建刚十分注重对他们的培养工作,让他们在工作中得到提高,经常鼓励他们不断学习,教育他们说:“你们是企业的未来,但如果不认干、不认学,时间长了就会连石头也不如。”在他的教诲和提拔下,该项目部的技术员进步很快,个个都是拿得出手的得力干将,成为项目上的新生力量。
为了让职工们在远离家乡的情况下仍能感受到在家的感觉,安心工作,他每月从行政拨款到职工食堂,并且亲自过问职工的伙食问题。该项目部职工每人的伙食标准达到了每人9元的标准,这在项目部中是不多见的。
在于建刚的带领下,新疆八一钢厂项目部在艰难的条件下创造了不平凡的业绩。截止目前,已完成产值8005.77万元,利润356.832万元,从今年9月份到10月份,仅仅两个月的时间,就浇灌混凝土量7万多立、抹灰量10万多立,这在一公司12个项目部里中名列前茅的。
摆脱困境、重铸辉煌的不懈探索是一段恢宏的乐章,那么,为一公司发展无私奉献的于建刚等建设者就是这一乐章的歌者——正是他们,用自己执著的追求、无悔的付出,弹奏出一首首奉献者的曲、开拓者的歌。
劳模风采(xx-x):三十载无悔,痴心为电力 凯歌辞旧岁,骏马迎新春。新春伊始,xxx再一次获得了劳动模范的光荣称号。这项荣誉的取得,是领导和群众对他工作的再次肯定,更是对他勇于追求理想,不断攀登在电力技术高峰上,争做技术尖兵的又一次认可。
xxx不仅有着过硬的专业技术素质良好的职业品德、谦虚谨慎的工作作风,而且对工作的敬业精神、认真负责的态度,更是给大家留下深刻难忘的印象。作为xxxxxx班长,一名普普通通的检修工人,在平凡的岗位上,用智慧与汗水浇铸了一道道人生的彩虹。在近30年工作中,他多次被评为“优秀共产党员”、“建功立业标兵”、“安全生产标兵”、“先进生产劳动模范”等光荣称号。无数的事例和成绩足已表明,荣誉的取得是他平日努力向上的工作态度以及为理想目标的不懈追求而紧密相连。他为我厂圆满完成外出商业检修、占领全国水泵检修市场、保证供热市场需求、消除设备缺陷等工作做出了积极的贡献。在我厂开拓外部检修市场保证机组安全生产稳定,努力创建星级、特大型热电联产企业工作中做出了极大的贡献。
敬业和责任是鞭策他奋进的动力和源泉 什么叫“责任”?如何才算得上“敬业”,这个看似简单做起来难的字眼让xxx三十多年的工作作风诠释的淋漓尽致。多年来,xxx给大家留下最深的印象就是埋头苦干。他以苦为乐,以劳动为乐,只要一天不干活他就闲不住,只要大家到现场,准能见到他黑瘦的身影,无论刮风下雨、不管酷热高温他都能准时、准点的守在施工现场水泵旁。现场多种水泵他了如指掌。分析水泵各种声音他能够判断出水泵有何状况。及时分析处理事故消除设备隐患是他的职责。多年来,肩负着领导的信任和职工的期待,只要是他分管的区域就让人放一百个心,以苦为荣、以苦为乐、以实干为荣,以成绩说话是他向来遵守的一种工作态度和职业精神,也正是他保持了崇高的品格和富有魅力的性格,端正的人格修养,出色的工作业绩得到了领导和同事的一致认可。
1995年,他担任xxxxxxxx班班长。做一名优秀的班组管理人员,早已成为他一贯的理想追求。众所周知,水泵检修及维护管理项目繁多,需要较高的综合素质才能胜任,而且还要能承担机组满负荷的工作压力,这些却成了他勇于奋进的动力和源泉。从事检修工作的第一天起,他就深深感到了这是一片充满着挑战和机遇的热土。他早出晚归,努力钻研和充实技术业务知识,一有空闲时间,就打开专业书学习或查阅资料,虚心学习他人的经验。在工作中,他每天都给自己定目标,然后按图索骥完成目标,一步一个脚印,不断地提高和完善自己的管理能力和水平。
工作中,他始终充满着激情。自xxx担任xxxx班班长以来,在我厂历年大修项目中,对于工程进度、工程质量,他认真负责、一丝不苟地按照标准认真执行。细心的他,每完成一项工作,就把工作的心得记在笔记里。三十年里,他积累了丰富的检修技术管理经验,是发电厂转机检修行业中当之无愧的能手和骨干。
能吃苦、热心肠是他的本性,技术过硬又是他另一面镜子,也许在一般人看来班长只要在现场指点指点来回走走看看就行了,其实则不然,一个技术过硬的班长在岗位上是显得更加的重要,只有当你了解了他之后你才会发现他对水泵技术还有着深刻的研究,他不仅精通设备图纸而且对系统图、设备故障消除,机械密封设计、水泵理论知识非常精通,尤其是在大小修工作中,技术交底之后他能带着队伍准确无误的进行精心检修,保证不会出现任何差错,不会出现一次返工。
绝对是一个未知领域。在接下来的一个月时间里,他和他的水泵班成员要让48台直径为10多米、近500支空冷机叶片恢复到最佳工作角度,需要将凌空设置的所有空冷机叶片重新调整配置,改变叶片转角工作难度极大。在摄氏零下一、二十度的冷天气里,滴水成冰,寒冷的天气、悬空的施工场地,挑战着工作者的信念。晕高的人站在网格板上不敢向下看,更别说要手拿工具,扎着安全带凌空施工调换叶片角度。xxx在极其恶劣的工作条件下,不顾艰辛、劳累,每天一大早爬上50多米高的空冷岛,一台一台地调整变换空冷机叶片角度,认真核对转角尺寸。只有吃饭时才下来,每天在空冷岛上面待足10几个小时。有问题,就自己查资料,出现故障,就自己琢磨怎么解决。空冷岛的空冷机叶片角度调校的成功,保证了机组检修工作的顺利完成。这是一次质的飞跃,为xxx在西部检修市场树立了良好的技术形象。
没有高学历,没有镀过金。但在电厂转机检修领域,他是绝对的技术高手。xxx的成长历程给我们每一个现代工人极好的启示。没有真本事,没有高技术,就无法在新的企业中胜任工作。在刘卫东走过的道路上,有别人无法体会的艰辛,他在自己的电厂转机检修领域里创造了一个又一个成果,这一切完全源于自己对工作地热爱,对技术的苛刻追求,对科学地不苟钻研。我们现代企业最需要的是这类能在本职岗位上干出特色的技术工人,我们的工业化道路上需要有这些勇于技术创新的新型工人,我们的民族复兴更需要这样的共和国脊梁。 他曾说:“作为一个检修技术管理人员,只有把自己的理想和信念作为奋进的动力,把对工作和事业的责任感做为自身发展提高的源泉,才能不断发挥出自身的价值。”他是这么说的,也是这么做的。
工作中,他总是以高度的敬业精神全情投入,在他的眼里,一项项的设备检修任务就是一件件艺术品,需要他精雕细琢。几年下来,一套以“精细化”操作为核心理念的检修经验,在他主持检修过的每一个大修转机工程中得到了成功实践。从新疆乌鲁木齐市红雁池电厂大修、到青海大通电厂大修、内蒙古河西、东华电厂、广东佛山电厂,多家兄弟单位的同行都会赞叹他过硬的转机检修技术。
水泵班的职工说起xxx,无不挑大拇指。无论在哪一个大修现场,xxx每天是第一个到现场,最后一个离开的。2015年春节,当别人还沉浸在节日的气氛里时,远在广东的xxx只能够通过电话与家人表达相思,一直到四月份,他都没有回过一次家。在佛山电厂大修工期吃紧时,这个坚强的硬汉子与大家夜以继日地摸爬滚打在检修现场,一连几个昼夜坚守在现场不回宿舍。在对外创收这片热土上,xxx和他带领的检修队伍成功打响了哈三品牌,为企业赢得了信誉和荣誉。
拼搏奉献做好设备管理者
奉献是永恒的,奉献精神是相通的。从入党的那天起,xxx就以入党誓言警戒自己,始终保持着严谨细致的工作作风和敬业、精业的拼搏精神,用全部的奉献诠释着自己对党的忠诚和对事业的热爱。
xxx把全部身心都扑在了他所挚爱的事业上,对家庭却很少“眷顾”。逢年过节,他总是在班上值班,十几年来雷打不动。妻子已经认同了他在机组大小修时,回家吃饭还得“提前预约”的习惯;儿子也默许了“爸爸一有检修任务,心里就没有家”的忘我。对上有老下有小的xxxx来说,他所有的只是亏欠和内疚。
真抓实干、以身作则树榜样 俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。一个企业的班长,就是一个兵头。为了充实自我,树立自己在群众中的良好威信,在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和班员紧密结合在一起,做班组的“带头人”。工作中,xxx把自己多年积累的“专利”无私地转化为班内每个人的“财富”。
多年间,他的弟-子们多次代表哈三参加省市技能比赛,并取得了骄人的战绩,而他总是默默无闻的站在弟-子们的背后,甘做绿叶,面对别人不解的眼光,xxx笑笑说,“水泵班以后靠的就是这些年轻人,不把自己的技术教给他们,将来退下来我的心里也不安。”朴实的话语,道出了一位老师傅对年轻同志的期望,道出了一名老党员对企业未来荣辱与共的博大胸襟。在他的言传身教下,水泵班的小伙子个个都能挑起大梁。
榜样的力量是无穷的,在xxx的领导下,水泵班逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。
xxx经常挂在嘴边的一句话就是“努力干好的本职工作,尽最大能力将我的全部奉献在我最热爱的岗位上”。正是凭着这股十足的精神干劲,能够忍受工作里千百个日日夜夜百般辛劳。这种忘我工作、无私奉献的精神使他在自己的岗位上闪烁着动人的光芒。
不待扬鞭自奋蹄
xxx一个平凡岗位上普普通通的水泵检修人。用吃苦耐劳、身先士卒的工作态度,影响和带动着周围的同事。把人生交给了自己热爱的电力事业,他所爱的事业会循着他生命的律动而绚烂多彩;他将把奉献装在心胸,心胸会因奉献的壮美而无比宽广。
在他的人生观点中:“工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好”。在以后的工作中,他将会一如既往的高标准要求自己,不求轰轰烈烈,但求扎扎实实,努力做好一名优秀的水泵检修者。相信刘卫东同志在电力检修的道路上,会找到了自己的人生支点,为我厂机组的安全稳定和企业的和谐发展贡献力量。
劳动模范的事迹材料篇十五
他,参加工作以来,先后在xx放映队、xx乡汽车队、xx县汽车运输公司工作。从放映员干起,驾驶员,高级驾驶员,助理工程师,一步步当上副总经理。他始终保持一贯的微笑,用朴实憨厚的乡音,传递着为人的真诚;用无私奉献的精神,赢得了同事的掌声;用勤奋扎实的作风,创造着客运公司的辉煌。他就是全国“五一”劳动奖章获得者——阿坝九寨运业集团有限责任公司副总经理——xx。
xx在xx放映队工作了6年,在6年的放映生涯中,具体的工作是一项只与各种仪器设备打交道、要翻山越岭的默默无闻的工作。这里的工作岗位是平凡的,工作条件是艰苦的,工作环境是简陋的,生活是清苦的。这里没有金钱和权利,没有鲜花和掌声,有的只是日复一日、年复一年的背着放映机走在几十里艰险的山路上,为当地农民送上一份欢乐、一份致富的知识。工作单调但必须风雨无阻,无论是平时和节假日,无论是严寒冬季,还是炎热夏天,同志都默默地坚守工作岗位,无怨无悔地奉献着。但是他的坚持不懈换来了农民群众的赞扬和上级领导的好评。xx年,被xx省、xx、xx县评为“农村文化艺术先进工作者”;xx年至xx年连续4年荣获xx县电影放映先进个人。
xx年2月,xx被调至xx县车队任驾驶员工作。自xx年踏上驾驶员岗位以来,不断刻苦钻研业务技能、夯实安全知识基础,为旅客的出行筑起一道安全之墙。常听到司机抱怨,开车是重复无趣的劳动。xx为何能数十年如一日,在驾驶员岗位上保持着激情。他凭借什么,获得了劳模称号,“劳模司机”究竟是怎么开车的。
他工作至今连续安全行车100多万公里,这是个神话般的纪录。
“姚明人气高,关键是他善于用右脑打球。”美国《商业周刊》曾这样评价“中国姚”。而xx之所以能创下这个神话般的纪录,也是因为——他是个用“右脑”开车的人。“有一次我的车开到银杏某个街道拐角,突然一只篮球从路边滚过来。”当时,他很快意识到,篮球后面肯定有人跟出来捡球,于是他立即放慢车速。果然,一个男学生很快从侧边冲了过来。如果不是他发挥“右脑”功能,先知先觉地进行预防,一场车祸只怕在所难免。行车安全靠的不是技术是“心态”。——这是xx总结的“至理名言”。“我觉得自己是个心态很好的人,不打牌赌博,不抽烟喝酒,不和老婆吵架,总是保持着平静、愉快的心情在开车。”的确,在长达10余年的驾驶生涯中,不管好路差路,有客没客,他始终坚持不违章行车、不盲目开快车、不开赌气车。有一次,他驾车经过一段盘山公路,车上两名旅客一直催他开快,他耐心劝他们别急、注意安全,这两名旅客不但不听反而恶语伤人,还打了他一拳。即使在这样委屈的心境下,他还是忍住了脾气,静下心来,安全、正点将旅客运抵目的`地。在xx的开车生涯中,从没发生过一起事故,面对各种突发事件,他都能做到胸有成竹、处变不惊。在行车中,他养成了起步稳、行车稳、停车稳的“三稳”工作方式,形成了“事前情况假设法”及“事后情况分析法”的安全行车两法则。
为了更好地带动企业发展,他积极开展“双争、双节”活动,争创“青年文明者”。在此次活动的开展过程中,取得了明显成效,曾政节支,节能降耗,不但为企业创造了可观的经济收入,更为社会创造了良好的效益。xx通过开展“双争、双节”活动,为公司节约汽油36.22吨,节约资金10.866万元。他的优秀表现,深得领导和同事的好评。5月份,荣获xx农村文化艺术工作者先进个人。他并没有因为这样优异的表现而骄傲自满,反而更加努力的工作,脚踏实地的走好每一步,xx年至xx年,连续七年获公司学试核算第一名,为企业创利润30多万元。他的兢兢业业换再次换来了先进个人荣誉称号——xx县汽车运输公司先进个人。
xx年,面对竞争激烈的客运市场,公司实行改制,在运输成本上升,客流量减少的情创“青年文明者”。在此次活动的开展过程中,取得了明显成效,曾政节支,节能降耗,不但为企业创造了可观的经济收入,更为社会创造了良好的效益。xx通过开展“双争、双节”活动,为公司节约汽油36.22吨,节约资金10.866万元。他的优秀表现,深得领导和同事的好评。5月份,荣获xx农村文化艺术工作者先进个人。他并没有因为这样优异的表现而骄傲自满,反而更加努力的工作,脚踏实地的走好每一步,xx年至xx年,连续七年获公司学试核算第一名,为企业创利润30多万元。他的兢兢业业换再次换来了先进个人荣誉称号——xx县汽车运输公司先进个人。
xx年,面对竞争激烈的客运市场,公司实行改制,在运输成本上升,客流量减少的情况下,他仍然获公司单车核算第一名再次为公司创造利润14.4万元。他就是这样年复一年,日复一日的早出晚归,埋头苦干,从未缺勤,每年出勤355天以上,完成了常人xx年零6个月的工作量。xx不仅工作勤勤恳恳,任劳任怨,干一行爱一行,而且在工作中乐于助人,坚持正义,以公司利益为重,即使面临危险,也毫不畏惧。
20多年来,xx爱岗敬业,勤勉向上。在平凡的人生中不求浮华,就像一尊岩石留下一串串坚毅而踏实的烙印,沿成一道平实的风景,铸就平凡人生的华丽诗篇。xx就是这样,平凡中默默坚守,用自己的实际行动成就了一名“劳模”难能可贵的精神丰碑。
劳动模范的事迹材料篇十六
魏江涛,销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业,先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年,20xx年起,担任销售运输公司调度室主任。23年来,他目睹过煤矿工人承受的生命风险,为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸,见证过保电煤、保重点用户时的焦虑,更体会过市场“过山车”般的变化,用户的冷眼和难堪。但这一切,都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼,为了华煤的发展,他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作,他纯粹是一个全然不知的门外汉,真正担当起这付重担时,才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责,他有时也会困惑。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,他时刻铭记这些古训和鞭策,树立大礼不辞小让,细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位,他一有时间,就跑矿井、跑站点、跑用户,掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后,就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手,不断地学习、探索、研究配煤技术,通过配煤销售、优劣互补的办法,力求资源合理配置,做到了质量协同、供需协同,保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排,结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况,统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配,实现以运促销、以运保产,确保销售各环节顺畅运行。
风雨造就人生路。“煤炭市场好转了,搞销售的更难了”。这句话,对外行来说也许是“笑话”,但其中滋味,只能由营销人员自己品尝。20xx年煤炭市场需求旺盛,销售运输工作十分紧张,如何合理配置有限的产品资源和运输资源,保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤,给谁供,怎么供,给销售人带来很大的困扰。在这种情况下,省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令,省发改委、工信委还派人到华煤蹲点,督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时,集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议,做出了停止窗口销售,全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多,为了不延误指令的传达,他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口,发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂,他一身担当。由于工作细致、周到、及时,赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行,他才拖着疲劳的身躯回家,打个盹、吃个早点,又匆忙地投入到新的工作之中。
一转眼又到了20xx年。进入5月份以后,煤炭市场逆转的信号越来越强烈,集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……,在这重重压力之下,调度协调工作又处在了既保销售,又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量,他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司,协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产,他协同外销部的领导跑平凉电厂,商量增加进煤量。7月份,公司开展了为期30天的电煤转运销售,再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急,他按照领导安排,组织专门车辆,现场指挥运作,为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤,出现了自燃着火的苗头,为尽可能降低企业损失,他积极安排运输车辆、努力协调上站空间,现场蹲点督促出矿,在7日内完成了突击拉运任务。
进入20xx年,安新片几矿煤炭库存居高不下,严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒,带领调度员和其他部门领导,马不停蹄地奔波于各个矿井之间,落实调运指令、安排车辆运输,协调矿井、联系用户,连续作战10多天,完成了出矿量40多万吨,为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间,华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中,装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难,各种因素给铁路运输造成障碍,他深知责任重大,毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点,及时与矿井、铁运处、安口南站沟通,加大上站量、加快装车频率,最多完成过一天装车14列的好成绩,创下了公司成立以来的日发运记录。
平凡的岗位塑造人生,涛涛江水涤荡生命,这是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续,销售人肩上的担子依然不轻,面对困境,魏江涛一定会肩负起使命,继续尽职尽责、开拓创新,用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!
劳动模范的事迹材料篇十七
shell煤气化工艺是世界先进的煤气化工艺,气化装置总投资规模近30亿元,煤气化车间在党委、厂部的正确领导下,按照指挥部总体进度要求,完成两套装置施工建设、#1、#2煤气化炉相继点火、陆续投煤,全体党员干部、职工群众以只争朝夕精神,从建设、知难而进,履行职责,战严寒、斗酷暑,从装置的建设、吹扫、试压、单机调试、联运调试、投料试车、开工过程中,凝聚了车间职工无数的辛勤汗水和日日夜夜艰苦的付出,“五加二、白加黑”、“舍小家、为大家”事迹感人。冬天冒着-20℃左右的低温,在60℃的气化炉内进行流道测试,温差近80℃,气化炉框架高度近100米,冬天站在框架上,进行调试、开工,工作难度可想而知,就是这样的困难,大家没有怨言,坚定一个信念,要把壳牌煤气化开成世界上最好的煤气化,我们创造了历史,调试、开车周期最短,投煤一次成功,周期运行达到30天、所用时间最短。
车间十分重视系统完善优化、制度建设。建立健全安全管理制度、设备管理制度、工艺管理制度、劳资管理制度、奖励分配制度。针对难点,项目边建设、边整改、边开工,先后完成了开工烧嘴的创新、渣灰系统改造、s1501分段完善、柴油系统增加蓄能器等技术改造,使我厂的壳牌煤气化开出同行业的先进水平,做到“稳定住、再提升”。
shell工艺点多面广,技术含量高,要想实现长周期稳定运行,需通过管理的杠杆将高标准的运行模式渗透到日常操作中去,“精细化管理”是必由之路。车间花大精力制定和实践符合我们模式的精细化管理方式。强化设备现场管理,保持较高的润滑管理水平,规范检修的组织、计划、准备、现场管理、安全、竣工验收和费用结算等工作,强化操作人员的“四懂”、“三会”,达到“五定”、“三级过滤”要求,认真进行设备的巡点检。保持良好的设备运行状态,达到节能降耗及防止设备事故发生。完成制粉系统燃料替代的节能降耗措施。优化煤加压给料系统阀门及控制,实现全自动操作。突出核心设备的特别管理。突出核心设备的特别管理。捞渣机(x1402)、循环气压缩机(k1301)、破渣机、开工氮压机为煤气化装置的特护重点设备,在设备的维护保养方面,作为工作重点。实现煤气化装置主要控制参数达标优化,完成与shell公司的性能考核工作。
今后的工作,将面临着更大的挑战,“达产达效,运行长周期”时间紧、任务重、困难多,不确定因素多。
他们相信,在党委、厂部的正确领导下,分厂职工团结奋进、扎实进取一定能化困难为希望,变挑战为机遇。
劳动模范的事迹材料篇十八
郝建秀,女,汉族,1935年11月出生于山东青岛崂山大翁村,全国纺织工业全国劳动模范,团中央委员,全国妇联执行委员会委员,全国总工会执行委员会委员。历任青岛市委副书记,市革委会副主任,山东省总工会副主任,省妇联主任,纺织工业部部长,全国妇联副主席,国家计委副主任,中共十一、十二、十三、十四、十五届中央委员,十二届中央书记处候补书记、书记,全国政协九届常务委员。
1935年11月,郝建秀出生于青岛的一个贫苦家庭。抗日战争胜利后,国民党接管青岛,郝建秀想到纺织厂当工人,可到工厂去了好多次,都被拒之门外。1949年6月青岛解放后,为了尽快恢复生产,各纺织厂都要招收一批工人。年仅13岁的郝建秀抱着试试看的心理去报了名,当时就被录用。同年9月,郝建秀来到青岛国棉六厂细纱车间上班,成为新中国第一代纺织工人中的一员。
新的工作方法,这个成绩是值得表扬的。”10月5日,青岛团市委发出通报,号召“全市青年团员向郝建秀同志学习、看齐”。10月13日,团中央授予郝建秀“优秀共青团员”称号。随后,毛泽东、周恩来等中央领导亲切地接见了她。第二年(1952年)的“五一”节,郝建秀又以新中国的工人阶级优秀代表的身份出此刻莫斯科红场观礼台上。国际友人称她为“新中国的花朵”,并在她的胸前挂上了光荣花。
1952年,根据形势的需要,中央决定在全国重点大学成立工农速成中学(以后改为工农预科),让一些工厂企业中的劳动模范、先进生产者和优秀的工农干部,经过这个阶段的学习完成高中学业,然后再进入大学深造。在这一历史背景下,郝建秀和来自全国各地的一批劳模和先进人物,于1952年9月进入山大工农速成中学学习。
郝建秀等这批学员进入山大工农速中学以后,学校给予多方面的关心与照顾,但在学习期间郝建秀始终把自我当成一名普通的学员,严格要求自我,同时,还拒绝了学校领导安排的单身宿舍,坚持自我吃、住、学都和同学们在一齐,不搞特殊化,率先垂范,起到了模范带头作用。
华岗校长亲自主持校务委员会,研究决定速中的办学问题,并配备较强的速中领导班子,同时抽调部分优秀教师任教。罗竹风、张惠等军代表靠上去做工作,其中包括学员的思想政治工作与生活安排,并经常深入班级找学员谈话,帮忙解决问题。为搞好这批特殊学员的学习,学校特地从文学院、理工学院选拔一些优秀学生来速中担任班主任、辅导员的工作,在帮忙速中学员的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄,但她有一股顽强的学习毅力。每一天下班后不管多么劳累,也必须要学习政治与文化。根据陈少敏大姐的提议,全总和团中央特地派来教员帮忙郝建秀学习,厂里也派优秀技术人员,帮忙她学习知识和提高技术。所以郝建秀提高很快,在两年多的时间内,就修完初中的全部课程。在进入山大速中后已是完全脱产学习,她就把全部时间用在自我的学业上。在这期间,台旭多次在学校内采访她,并向全国报道她和其他优秀学员如何克服困难,取得优异成绩的事迹。郝建秀所在的宿舍有一位来自陕西的全国劳模张秀英,她们两个结成对子,相互帮忙,共同提高,并且一齐取得突出的学习成绩。为此,台旭还写了一篇她们共同学习成长的长篇通讯向全国介绍。
郝建秀成名后,往往要参加全国的一些活动。为了方便起见,经陈大姐提议,1953年底郝建秀转入北京中国人民大学工农速中学习。在人大修业期满后,组织上即保送郝建秀进入上海华东纺织工学院深造。1959年秋,郝建秀这名新中国自我培养的工人出身的新型大学生在华东纺院毕业,进入中央国家机关工作,开始了她的新的人生旅程。如今,几十年已过去已进入耄耋之年的她,仍是中共中央候补委员、国家计委副主任,仍不懈地为国家的改革开放、繁荣富强而努力工作着。