社会问题是人类共同面临的挑战，我们需要共同努力解决。剧本的创作需要对人物的塑造和情节的处理有深入的思考。看看最新的科技产品和创新理念，它们将会改变我们的生活方式。

互联网工作汇报篇一

敬爱的党组织：

前几天营销党支部召开了支部会议，介绍了今年的“互联网+”热潮，成员们分别从“互联网+的形式可以是怎么样的”、“互联网+对大学生有哪些方面的影响”、“对互联网+的看法”三个方面进行讨论，并发言表示自己的观点。

“互联网+”战略是全国人大代表、腾讯ceo马化腾今年向人大提出的建议。其中，“互联网+”战略就是利用互联网的平台，利用信息通信技术，把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来，在新的领域创造一种新的生态。

我认为需要注意的是，现在这一种互联网和传统行业结合的方式，是“互联网+”，而不是“+互联网”。在过去信息化带动工业化，是“+互联网”概念，即传统产业是主体，互联网只是工具。而现在互联网已经不再是传统意义上的信息网络，它更是一个物质、能量和信息互相交融的物联网。互联网传递的也不仅仅是传统意义上的信息，它还可以包括物质和能量的信息。也就是说，今后的互联网已不再是一般意义上的工具，它会从研发、生产、销售到售后服务的全流程对传统产业进行改造，而传统产业则可能变为被+的对象。

在通信领域，互联网+通信有了即时通信，现在几乎人人都在用即时通信app进行语音、文字、视频交流。在交通领域，uber、滴滴、快的等打车软件横空出世，虽然它们仍存在一定的争议，但通过把移动互联网和传统的交通出行的结合，改善了人们出行的方式。在零售、电子商务等领域，过去这几年都可以看到和互联网的结合，阿里巴巴、百度、腾讯等网络巨头对传统行业进行升级换代，为人们的生活带来便利和效率。

在目前“全民创业”时代的常态下，与互联网相结合的项目越来越多，这些项目从诞生开始就是“互联网+”的形态，因此它们不需要再像传统企业一样转型与升级。“互联网+”正是要促进更多的互联网创业项目的诞生，从而无需再耗费人力、物力及财力去研究与实施行业转型。也就是说，在“互联网+”提出之前是千万企业需要转型升级的大背景，而未来的发展趋势则是大量“互联网+”模式的爆发以及传统企业的改革变化。

而在互联网+浪潮中的兴欣力量，大学生面临着前所未有的机遇和挑战，是学习新知识、不断创新？还是固步自封、不思进取？特别是营销专业的学生，在接受传统产业专业知识的同时，应该尝试着从互联网方面考虑问题，结合互联网学习并尝试使用新的网络营销手段，更新迭代自己的知识体系，保持创新思维，才能与时俱进。

恳请党组织给予批评、帮助。

汇报人：

互联网工作汇报篇二

互联网工作汇报篇三

关于互联网公司工作汇报要怎么写呢?有哪些优秀的范文可以推荐的呢?下面一起来看看!

这一年是紧张有序的过来了，虽然很忙碌，但是公司领导和相关部门各同事都给了我很大帮助，我才能顺利的完成了本年度的任务。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作汇报如下：

1、对各部门电脑软件、硬件、邮件打印机、网络的维护工作级时和到位。让设备的的使用故障率降到最低，在故障发生的时候立马当地解决。有不能当地解决的也会在最短的时间内给予解决。

2、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。3、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。

4、项目机房系统更新，系统从原有的xx更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。

6、针对服务器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。

7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。

8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。

9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。

10、为了最大的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一部分资源。

11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。

近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：

1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。

2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。

3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。

时光飞逝，转眼间xx即将逝去，回顾在过去的一年里，有过开心，有过痛苦，有过压力，有过激情。顶着压力，充满激情，甩掉包袱，我们一路走过，开心的生活，努力的工作，积极的争取每个工程，迅速的响应每一次故障，为公司争取每一分的利润，以百分百的满意回报客户，回报公司。现将全年工作做以简单总结，主要分为以下几个部分。

第一、日常。

工作总结。

1、1-3月份：

(1)aa会议保障、全网ac设备替换：1月初移动xx年工作会议在aacc名都大酒店召开，我全程参与了cc名都大酒店wlan施工，优化并顺利完成了会议保障工作，得到aa移动的充分认可和赞扬。随着我司wlan业务发展，我司原提供wlan设备已不能完全满足现网需求，为保证用户使用效果，提高运营商对我司设备认可，因此1月份我们对全省现网ac进行设备替换配合分别完成周口、南阳、平顶山、郑州等地市ac设备替换工作。

(2)、郑州嵩山饭店wlan基站试点、各地市ac重启故障处理：2月份春节过后完成郑州嵩山饭店wlan基站试点工作。配合对平顶山、周口、南阳、商丘、郑州ac自动重启故障处理，周口wlan四期开通保障、站点开通。

(3)、ac故障处理、集团foa跟踪测试：3月份分别对商丘、周口网速慢故障排查处理，平顶山、郑州四期wlan站点开通配合。下旬跟踪配合总部工程师完成对周口建设路移动ac41集团foa测试工作。参加每周省公司wlan四期工程进度会议，汇报相关工程进度、设备质量问题。配合处理全省wlan日常站点开通，故障分析处理。

2、4-6月份：

(1)、全网ac设备4205版本升级、各地市故障处理：4月初随着我司设备集团foa版本测试顺利通过，为尽快解决现网问题。因此4月份分别对周口、平顶山、南阳、郑州ac全网补丁加载升级测试，另配合周口、平顶山处理ac自动重启故障，及全网日常wlan站点开通维护。

(2)、11n设备性能测试、信阳wlan基站试点：随着公司11n设备的大面积推广应用，5月份对公司11nap相关性能测试，并提交设计院相关测试报告，使客户对我司设备有进一步认识。参与信阳移动金牛山wlan基站试点，开通测试提交相关测试报告得到信阳移动认可，为6月份信阳移动wlan基站招竞标做好相关准备工作。配合处理全省wlan日常站点开通，故障分析处理。

(3)、wlan基站交流试点、联通工作配合：6月份随着公司wlan基站大力推广，分别完成了三门峡、洛阳、信阳、平顶山、郑州等地市wlan基站技术交流、安装开通测试，并提交相关测试报告给各地市分公司，使各地市分公司对我们wlan基站有深入了解，为进一步进行市场推广做好准备工作。另配合完成对周口wlan站点梳理、驻马店联通ac开通，配合部门完成对公司各办事处wlan基础知识、wlan基站相关技术培训，配合处理全省wlan日常站点开通，故障分析处理。

3、7-9月份：

(1)、wlan基站交流推广及试点工作及联通工作配合：7月份分别对平顶山汝州移动、济源移动、濮阳移动、许昌移动wlan基站设备交流推广，完成汝州移动家属院wlan基站勘测、安装、开通、测试工作，得到各地市移动认可，配合对济源联通、焦作联通wlan站点进行业务开通。

(2)、ac设备4220版本升级、移动wlan中级培训、信阳wlan基站招投标：8月份分别对平顶山、周口、安阳现网ac版本进行升级，以解决现网11nap接入问题，缓解现网工程施工压力。8月中旬陪同移动到总部进行中级培训，加深客户对我司设备的认知认可。下旬参于wlan基站信阳招投标工作，最终信阳移动室外站项目我司设备顺利中标，并获得信阳移10个wlan室外项目，共计30套设备。

(3)ac设备4220版本升级、鹤壁wlan基站交流推广试点：9月份分别对aa、商丘、郑州现网ac进行新版本升级，以解决现网11nap接入问题，缓解现网工程施工压力。鹤壁wlan基站交流推广，并对鹤壁世纪广场wlan基站进行试点测试，得到鹤壁移动认可。配合处理全省wlan日常站点开通，故障分析处理。

4、9-12月份：

(1)、五期npuac设备开通、平顶山ap重启故障处理：10月随着我司五期ac的到货安装，及各地地市wlan五期工程需求，分别对周口、商丘、平顶山五期ac进行开通入网，满足各地市工程开通需求。另平顶山因11nap重启问题，导致客户投诉，因此分别对平顶山鲁山、郏县、叶县、市区12个wlan站点共计约150ap进行升级替换，暂时解决平顶山wlan故障压力，保证工程正常开通验收。

(2)、新乡移动wlan基站交流推广试点、周口ac割接故障处理：11月初应新乡移动要求对wlan基站方面和新乡移动进行相关交流，配合办事处同事对新乡获嘉张堤wlan基站试点情况进行跟踪及排查处理网速慢情况。11月份应周口移动数据规划需求，分别对周口12台ac进行数据规划调整、使其完全达到目前网络运行需求，得到移动充分认可，并对周口相关工作和办事处王建进行简单交接。

(3)、许昌wlan基站试点、濮阳ac故障处理、全网ac新版本升级：12月初随着许昌办事处wlan基站设备推广试点，配合对许昌禹州迎宾馆进行wlan基站室内外覆盖、并进行相关业务测试，保证业务正常使用，得以顺利推广我司室外wlan设备。另对濮阳ac21现网ap离线问题进行现场处理，得到移动公司认可。中下旬计划对全网128ac设备进行新版本升级，以解决现网设备的诸多问题。

第二、日常工作完成及新产品推广。

1、xx全网设备升级故障处理、日常工作处理：xx年全年配合对现网ac设备替换、新版本升级、补丁加载共计4次，使我司设备现网运行更稳定、更完善、故障率更低、达到客户所需求。配合处理全省wlan日常站点开通，故障分析处理。

2、提升技术水平、组织培训：在即将过去的一年里边工作边学习努力提升自身技术水平，充分做好相关技术支持工作，得到了省公司及各地市移动的充分肯定，并配合部门组织完成10次公司及办事处wlan相关技术培训，使公司各部门同事wlan技术方面得以提高，增强各部门wlan技术实力，更好的服务客户。

3、wlan基站产品交流试点推广：在过去的一年里配合公司各领导对wlan基站产品进行全省推广、组织并参于周口、信阳、三门峡、洛阳、郑州、平顶山、商丘、济源、新乡、漯河、安阳、濮阳等地市wlan基站技术交流，并全省推广安装wlan基站共计50站次，提交了各站点详细测试分析报告，得到移动公司充分认可。8月份成功推广信阳移动wlan基站，参于信阳移动wlan基站招标工作，使我公司wlan基站室外设备顺利中标，并获得信阳移动wlan室外项目10个站点共计30套设备的建设规模，为今后wlan基站在全省大范围使用，做相关好准备工作。10月配合公司领导积极参与移动wlan六期室外设备招标集采，终使我司室外设备顺利中标，并成功获得移动各地市共计5300套室外设备的可喜订单。

4、plc新产品推广及试点跟踪：随着我司新产品的的大力推广，为20xx年更加全面的推广我司新产品，11-12月份对公司plc产品和部分地市移动分公司进行简单交流，并确定订货对平顶山、濮阳两地市进行相应试点，以利于下一步的大力推广，并努务做好技术支持工作不断为公司开拓新的市场，提升部门业绩达成率。

第三、自身成长及不足。

1、自身成长：在过去的一年中个人综合能力、与客户沟通协调、技术水平都得到了大幅提升，学到了很多新的技术、新的知识。

2、自身不足：进一步提升自身综合素质、技术水平、端正工作态度、进一步加强对新同事的培养。提升自己对新产品、新知识的掌握，更好的为客户服务。

第四、对公司的建议及意见。

1、公司各职能部门应该多进行相关沟通交流，合理安排工作，提升工作水平，提高工作效率。

2、关注关心普通员工，公司应该多了解一下普通员工的真实想法，由于公司人员的不断增多，建议人事综合部每个月做一次员工调查，及时了解各位员工想法，对于员工提出的合理建议予以采纳，通过合理手段激发普通员工的工作激情。

一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：

一、思想方面。

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交。

入党申请书。

从而激励了职工的上进心使车间全体职工形成了一个人人求上进技术比争先的良好氛围。

3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。

4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面。

xx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将09年的重点工作汇总如下：

1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。

2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。

5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。

6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。

7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。

8、公司与车间签订全年安全。

责任书。

车间与班长签订全年安全责任书班组与各岗位职工签订全年安全责任书公司自上而下层层签订安全责任书明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管谁负责”的原则做到职责明确责任到人。

9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。

10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。

12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。

13、认真吸取了“1.8”事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去。

象，确保各项生产费用控制到最低。

15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。

三、存在的缺点和不足。

一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：

1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。

3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。

4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。

5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。

6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。

7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。

四、明年的工作方向。

1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。

2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。

4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

互联网工作汇报篇四

1、完善和动态调整监管事项清单。

今年3月以来，我局结合统一行政权力清单编制工作，进一步加大对各行政执法部门监管事项认领工作的督促指导力度，目前各行政执法部门录入监管事项实施清单已较为完善。截止9月底，全区共认领监管事项837项，录入监管事项实施清单546项。

2、全面重新和更新双随机一公开事项。

按照江西省“互联网+监管”系统（以下简称“省系统”）和江西省“双随机、一公开”行政执法监督平台（以下简称“省双随机平台”）对接要求，我局组织全区行政执法单位，对全区“双随机、一公开”监管事项动态调整，完善了系统内检查事项信息，全面实现和省“互联网+监管”工作平台的对接和数据汇聚。

3、强化“双随机、一公开”行政执法检查。

全区行政执法部门依托省双随机平台，开展强化“双随机、一公开”监管和行政执法检查。按照省系统检查实施清单开展全覆盖监管，严格落实清单之外无检查的要求，并将有关数据汇聚至国家“互联网+监管”系统。截止9月底，全区各执法单位累计已录入检查事项540项、检查对象8616家、执法人员832人、检查计划306个、检查结果7159次、处罚案件2501件。

4、做好监管信息发布工作。

截止9月底，我局共发布监管动态134条、曝光台信息18条。

二、存在的问题和不足。

虽然我区“互联网+监管”工作取得明显成效，但离国务院、省政府的要求还有较大差距，存在较多的问题和不足，主要包括两个大类：

1、在宏观层面存在以下问题：

一是部分单位领导重视不够、认识不到位。部分单位领导不理解、不重视、不调度“互联网+监管”工作。

二是“双随机”方式开展行政检查未真正落实。一些单位领导和执法人员尚未转变监管思路，仍停留在过去检查模式，不落实全面推行“互联网+监管”和“双随机”行政检查模式的要求。“双随机”检查模式停留在书面应付层面，未真正按“双随机”方式开展行政检查。

三是工作人员素质亟待提高。“互联网+监管”工作人员需要既懂法律、业务，又熟练掌握电脑操作，其中“双随机一公开”执法检查需要执法单位特别是一线执法人员全员参与，但大多数单位只是交代办公室或法制人员甚至临时工办理，且人员更换频繁，素质参差不齐，对该项工作停留催一下动一下，不催不做；甚至个别单位反复催也不做，应付心态度明显。

2、在具体工作层面存在以下问题：

一是监管行为数据偏低。各单位实际检查较多而通过省双随机平台录入监管行为数据很少。没有按照要求全部录入执法人员、检查对象、检查计划、检查结果、执法案件等数据。

二是跨部门、跨区域联动响应和协作机制鲜有实际运作案例，远未达到联合检查在全部检查中占比超过10%的要求。

三、下一步工作安排。

为切实做好“互联网+监管”工作，加快全省“互联网+监管”系统建设，下一步我们要重点做好以下工作：

1、继续完善监管事项清单。

各部门要按照《国家“互联网+监管”系统监管事项目录清单动态管理规范》要求，结合正在梳理编制的全省统一行政权力清单，登录省“互联网+监管”系统平台进一步做好事项认领工作，确保监管事项100%认领到位，无缝对接。同时，按照《国家“互联网+监管”系统监管事项目录清单、检查实施清单及监管行为信息要素要求》要求，在省系统“事项管理”模块查看检查实施清单完成情况，按照每个行政检查事项均应编制一条检查实施清单、每条检查实施清单要素准确完整的要求，逐一进行核查、完善，确保完成检查实施清单制定和要素录入。

2、全面加强数据汇聚。

全面依托省双随机平台开展“双随机、一公开”监管和行政执法工作，积极推进行政执法信息化、智能化；全面按照省系统检查实施清单开展全覆盖监管；严格落实清单之外无检查，杜绝线下运行，规避监管；采用重点监管和信用监管方式的，要全面落实有关工作要求，并将检查结果录入系统。

3、及时做好信息发布和相关反馈工作。

各部门按照上级要求，及时在省系统发布监管动态和曝光台信息，每月发布监管动态不少于4条，向社会曝光信息应同步在省系统发布。同时，登录省系统及时对国家和省里下发的联合监管、信用监管、风险预警、监管投诉等子系统相关线索进行核查、处置和反馈。

4、落实联合检查（执法）机制。

同一部门实施的多项检查（执法）能够合并进行的，应当合并进行。多个部门对同一市场主体提出行政检查（执法）计划的，由区司法局协调，明确一个部门牵头实施联合检查，实现“进一家门、查多项事”，大力提升执法水平和效能。实现全区年度联合抽查任务占年度检查任务数10%的要求。

“互联网+监管”工作是深化“放管服”改革的重要内容，是推进法治政府建设的载体体现，是国务院重点推进的“国字号”工程，是中央、省市区深化改革的重要任务，是依法治国各项考评和检查的重点指标。我区将高度重视，落实法治政府建设第一责任人的责任，切实加强调度,认真研究部署,精心组织实施，确保“互联网+监管”工作按照党中央、国务院的要求落实到位。

互联网工作汇报篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据省市对“互联网+监管”工作安排部署，为深入推进“放管服”改革，切实落实市委“*”工作部署，着力构造良好的营商环境，进一步服务企业，我局积极发挥牵头组织作用，全力构造智慧监管新模式。

一、经验做法。

1.优化提升监管事项清单。

*年底前，全面厘清了部门监管职能、职责，按照“应领尽领”和“应编尽编”原则，各市直相关单位完成了监管事项清单认领和检查实施清单编制工作，并对实施清单要素质量进行了核查，着力规范检查、执法流程，切实把好监管事项清单质量关，明确检查、执法边界，做到“不该管的坚决放开”。通过信息化管理，规范了监管部门和监管人员的行政行为，确保检查、执法的合法性及“公平、公正”。我市共认领编制监管事项*个。

2.完善监管人员账号信息。

按照“应开尽开”原则开通与监管业务相关、持执法证等工作人员账号，使用“互联网+监管”系统平台开展相关工作。我市共开通工作人员账号*个，执法人员*人。

3.开展监管行为数据报送。

在前期执法、检查工作的基础上，全面梳理监管事项清单涉及到的监管行为数据，并及时安排录入。有监管业务系统支撑的监管事项，对接安徽省“互联网+监管”系统，实时推送监管行为数据;无监管业务系统支撑的监管事项，登录安徽“互联网+监管”系统，进行在线填报。我市共录入监管行为*个。

4.处理风险预警信息。

“互联网+监管”平台系统通过汇聚各地区的处罚和检查行为数据，匹配预警模型，及早发现防范苗头性和跨行业跨区域的风险，有利于行业主管部门有针对性的开展检查、执法，对预警信息及早进行检查核实。我市核实处理p2p网络借贷预警模型*起，知识产权侵权*起，均按时完成。

二、困难问题。

5.监管业务系统间数据共享。

由于各部门使用的监管业务平台均由各自部门自建，且检查数据具有一定的保密性和隐私性，使得各部门间数据共享难度大，又各部门系统大多采取国家部委、省、市垂直建设，导致我市各部门实际没有信息数据留存，无法自建信息共享平台对各部门信息数据实施整合和共享。以上问题，造成了对同一监管对象的重复检查，影响企业生产效率，检查工作人员需对监管行为数据二次录入，影响工作效率。

6.工作开展深度不够。

“互联网+监管”系统是为了完善事后监督，加强和创新监管方式，强化对地方和部门监管工作的监督，促进政府监管的规范化，精准化和智能化。部分工作开展还停留在建章立制的基础层面上，大量基层监管业务人员的业务能力欠缺，不能适应“互联网+监管”的工作要求，尚停留在传统监管操作上，没有及时跟进录入监管行为，导致监管数据的汇聚存在滞后性。

三、意见建议。

7.强化组织领导。

进一步强化组织领导，层层压实责任，夯实业务工作基础，通过一把手带头重视使用“互联网+监管”平台和移动端，把业务工作切实落实到实际监管工作中。

8.严格考核激励机制。

在充分调硏基础上建立“互联网+监管”监管工作综合考核机制，不仅要建立指标考核体系，更要鼓励检查人员在使用“互联网+监管”工作当中创新方法，用硬性制度和柔性激励进一步保障工作推进落实。

9.打通工作难点。

收集各监管部门在使用“互联网+监管”系统中的工作问题，认真分析共性问题和个别难点，积极与上级部门联系沟通，强化指导跟进，保证工作推进畅通。实时掌握工作整体推进情况，根据各单位工作开展实际情况，及时予以指导跟进，促进整体工作推进。

互联网工作汇报篇六

工作报告是员工向上级汇报工作的书面材料。它是应用写作研究的风格之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为贯彻省委组织部、省网信办关于加强互联网企业党的建设工作的安排部署，落实省第×次党代会提出的建设网络经济强省的目标要求，按照市委组织部关于开展互联网企业党建工作“三集中”活动的通知要求，对我区互联网企业党建工作进行了认真排查梳理，现将有关情况总结如下。

一

9月初，根据区商务局、市场监督管理局和工信局提供的互联网企业名单，对在我区注册的×家互联网企业进行了集中排查。经排查，现仍在经营的企业有×家，规模以上的互联网企业有×家，其中建立党组织的有×家。

近年来，区委将互联网企业作为非公企业党建工作的重要内容，采取×园工委系统管理、各街镇党（工）委属地管理相互配合支撑的工作方式，按照“系统主导、属地配合、分级管理、区域支撑”的工作思路，实施了一系列有针对性的措施，推动互联网企业党建工作取得了良好成效。

一是坚持创新、狠抓覆盖。针对互联网企业分散、员工流动性强等特点，区委建立了由组织部牵头抓总，以×园工委和各街镇党（工）委具体负责的“两线四级”党建工作体系，即“区委—×园工委—孵化平台—企业党组织”和“区委—社会工委（街镇党工委）—楼宇中心站—企业党组织”工作体系。考虑到互联网企业绝大多数由×园工委负责管理的工作实际，重点推进党建管理孵化平台建设，即依托专业园、大学科技园、孵化器、行业协会等单位和组织，整合社会资源建立党建管理孵化平台，成立联合党工团组织，对区域内、行业内、多栋楼宇内的非公企业开展党工团工作、科技服务工作和社会工作。目前，已初步建成以×科技园、×园、×创业园、×民营企业家协会、×联盟为代表的×个党建管理孵化平台，全区×的互联网企业实现了组织覆盖，100%的互联网企业实现了工作覆盖。

二是破解难题、发挥作用。针对互联网企业党建工作开展难、党组织政治引领作用发挥较弱的问题，区委积极从政策层面加强指导，先后印发了《关于进一步加强×区非公有制企业党建工作的意见》等文件，对互联网企业党组织如何有效发挥作用提出了具体要求，强化对互联网企业从业者的政治影响。同时，在互联网企业中广泛开展把党员培养成工作骨干、把工作骨干培养成党员的“双培养”工作，积极吸纳企业骨干力量入党。20**年和20**年，仅×园工委就有企业管理和技术骨干×多人入党，培养积极分子近×人。各街镇也通过加强商务楼宇党建工作推进互联网企业党建，采取建立楼宇联合党组织等方式，实现楼宇内互联网企业组织覆盖。

三是凝聚人心、深化服务。针对互联网企业员工年纪轻、学历高、工作节奏快的特点，区委坚持“新、微、活、实”，采取灵活多样的方式开展服务。“新”即突出互联网企业自身业务优势，采取“互联网+党建”模式，坚持线上与线下并重，打破传统以线下党建活动为主的活动形式，充分发挥自媒体时代网络活动特色，有效提升服务活动的便捷性。“微”即坚持集中与分散并重，鼓励在互联网企业中通过党建微会议、微课堂等形式，变大为微、化繁为简，利用微信微博等新媒体手段，开展党员员工易于接受的党建活动。“活”即灵活服务时间，坚持工作时间与业余时间并重，探索将服务引入日常工作，将服务融入点滴生活，组建了以党员为骨干的志愿者服务队，利用业余时间开展各种形式的公益活动。据不完全统计，两年来互联网企业党组织及所在企业累计支持社会慈善教育事业捐款达×亿元。“实”即注重服务实效，如组织开展“歌手大赛”、“足球篮球羽毛球联赛”，在企业建立图书屋丰富党员群众的文化生活，设立爱心基金帮助困难党员群众解决生活难题，建立婚姻服务中心举办“七夕鹊桥会”联谊活动等。

我们已进入了互联网+时代，信息技术正在渗透着人类社会的方方面面，改变着人类的工作、生活和思维方式，网络信息资源不仅开拓了我们的视野，发挥着越来越重要的作用。如何利用好互联网，使其在企业基层党组织生活发挥其优势已成为企业党务工作者所要研究的一个新课题。

企业基层党建及组织生活存在的问题。

企业基层党组织建设方面的问题。党务信息资源不能在企业基层党员中普遍流通与传播，导致部分企业基层党组织缺乏应有的活力。

企业基层党建工作内容不丰富的问题。部分企业基层党组织在筹备及进行组织生活时缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分企业基层党组织对党员的思想教育工作缺乏针对性、教育内容枯燥乏味、方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体与传播媒介方面的创新仍有待进一步提高，部分企业基层党建工作自选动作少甚至无自选动作、过于程式化，难有点睛之笔等。

部分企业基层党组织党员教育培训和管理方面的问题。党员教育培训工作与社会发展不协调，部分企业党员易成为党员教育培训工作的“短板”，党员管理比较薄弱；部分企业党员由于工作、学习实际等多方位因素流动性较为突出，以出差、外出培训为例，企业基层党组织对其教育培训与管理容易失联失控的现象；部分中老年党员及离退休党员由于居住分散、年龄偏大、健康状况逐步变差等原因，参加活动不方便；无一定活动资金的企业基层党组织及企业基层党员需等待层层报批、手续冗杂、周期性长，易出现脱节现象，不能及时开展正常的组织活动。

互联网+企业党建是利用现代网络技术对传统党建在信息传播与交互沟通等领域所进行的一种创新、拓展和延伸，即通过以“云计算”、即时通讯技术为主的网络技术，利用办公自动化系统进行基层党建信息采集、发布与考核、集中进行党务公开、民主评议、教育学习、精神领会、经验交流、推先评先及事迹展示等党建工作。同时，随着社会主义市场经济的逐步发展，要求企业基层党组织基层党的建设必须与时俱进、不断创新，尤其是要改进新形势下党员管理的新途径、新方法，以适应日益加剧的社会流动性对党员管理提出的新课题、新要求。

互联网+企业党建在企业基层组织生活中更利于信息发布和工作部署。以通过微信企业号、公众平台（订阅号及服务号）、微信群、专属党建微信朋友圈、政务微博、飞信等为即时通讯工具为载体的新媒体信息发布平台发布有关党建和党员教育培训的各种信息、及时发布有关活动内容，进行工作部署及活动安排，让企业基层党员能及时了解当前党组织工作的重点，积极参与到活动之中从而提高参与热情、活动品质，进而提高工作效率、增强职工对党组织及所在企业的向心力与凝聚力；网上部署工作可以及时准确地传达到各相关党小组，同时扩大党组织活动的影响，不仅可以影响党员，也可以通过信息交互“病毒式”传播至团员青年及广大群众，践行“从群众中来到群众中去”。

互联网+企业党建在组织生活中对地域限制少，利于党员交流互动。网络技术的应用可以使党务公开和党员教育培训工作无时不有、无处不在。尤其对积极要求入党的积极分子、预备党员对党务工作的了解；流动党员的管理（例如出差办公、外出培训、系统内部借调的党员）可做到跨地区、跨系统管理。建立并使用维护“党建信息办公自动化系统”“互联网+党建工作平台一体化解决方案”“党建云平台”等，可利用任何地方的网络终端――电脑、手机或其他终端随时关注党组织工作的情况。流动党员可以进行学习，过正常的组织生活，同样得到组织的教育和管理。同时也可及时进行工作思想情况汇报、提交心得与体会等。

互联网+企业党建能更好地营造党内信息顺畅、上下互动、弘扬先进、服务基层的和谐氛围。企业基层党组织要适应科学化、信息化、网络化、制度规范化的时代要求，坚持把信息化建设作为推进组织工作“创先争优”的重要载体，搭建新时期党员教育管理与服务平台。

互联网+企业党建在组织生活中为企业基层党组织开掘一条密切联系群众的新渠道。践行党的群众路线是我党及各类企业基层党务工作者一直深入研究付诸实践的一个伟大课题。作为企业基层党务工作者可通过各种传统途径、方式来密切党群关系，巩固党的阶级基础和群众基础。网络作为现代信息传播手段，具有交互功能强大的特点，企业基层党务工作者及党组织内部成员、外部参与者均可利用电子邮件、留言、在线交流等方式联系，甚至可以组织实时视频交流会来满足党务沟通的多样化需求。

互联网+企业党建还可为我们提高企业党建科学化水平工作提供一个新手段。将现代网络技术手段运用于企业基层党建工作开展等多个方面，不仅是企业党建工作方式方法的创新，更重要的是拓宽了一个全新的工作领域，找到了一个承接并继承传统企业党建有效经验与现代社会发展相融合的接口。开展互联网+企业党建，通过“党建信息办公自动化系统”“互联网+党建工作平台一体化解决方案”及“党建云平台”进行信息传递，将极大地简化烦琐的日常党务工作，提高工作效率和时效性，降低政治本质安全建设成本，为企业党建工作“插上科技翅膀”，提高企业党建科学化工作层次与水平，开创出一个富有生机的新天地。

重视吸引性，打造互联网+企业党建的信息平台。要始终加强精细化管理，为企业党建及企业发展创造可持续性发展价值。要充分发挥其由企业基层党组织所建立的群众参与优势，这是企业党建网络平台建设的生命力和吸引力的根本之所在。

增强特色性，打造互联网+企业党建的创新平台。注重特点的发挥，使企业党建工作与学习和日常管理、安全生产等有机结合。

注重学习贯彻的科学理念与思想完整性，打造互联网+企业党建的学习平台。精心打造互联网上党的思想舆论阵地。科学理念与思想完整性是互联网+企业党建的核心。要紧紧把握党员、团员及广大群众的思想意识脉搏，积极依托互联网高效性、迅捷性、交互性等优点，传播正能量、增强团队凝聚力，充分发挥企业党组织的政治核心作用，为企业各项工作的顺利完成提供坚强的政治保障。

追求实用性，打造互联网+企业党建的优质服务平台。实用性是互联网+企业党建的基础。互联网+企业党建既是广大企业党务工作者了解党建信息、交流党建工作经验、研讨党建理论的重要载体，又是实行党务公开、密切党群关系的重要途径，必须在内容的丰富性和实用性上下功夫，进一步强化服务功能，使广大企业党员、团员及群众真正从中得到教益与收获，才能吸引更多的企业党员、团员及群众来关心和参与网络党建。

突出互动性，打造互联网+企业党建的交流平台。在党的基础建设工作开展方面，应多利用先进的手段，让企业党建工作有生机、组织生活展活力。要以人为本，让企业党员的队伍“优”起来；继续进行扎实“达、升、创”的工作，夯实基础，让企业基层党建组织进一步“强”起来；不断推进创新，让企业党建工作“活”起来；结合工作特点，抓住要务，与群众建立良好的沟通平台，共铸美好“中国梦”。

突出舆情管理必要性，打造互联网+企业党建的政治本质安全体系达标示范平台。互联网+时代，企业党建工作面临新挑战和新要求。随着网络媒体的迅速发展，党的执政环境发生了深刻变化。网络声音已成为影响社会舆论的重要因素，越来越多的社会角色通过网络参与到公共事件中，关注公共利益，形成社会热点事件。新时期党的思想政治工作，不能再凭借强制管控、灌输等单向传播的宣传手段和模式，应该借助互动性、实时性更强的新媒体平台，以更开放灵活地疏导、回应等方式，加大主流意识形态的传播力度，增强思想政治工作的说服力。企业广大党务工作者、网络党建信息平台创建及日常维护人员应努力提高其个人政治素养、提升应对网络舆情事件执行能力，注重学习新知识、新技术及提高抓好企业党建，促进安全生产与管理的意识，注重研究应对网络舆情危机的方法和技巧，协助企业建立健全网络舆情应对和防范机制，从而进一步创建并提升其企业日常党建制度规范化、考核精细化、信息资源“云共享”及突发网络舆情事件应急处置能力等多种元素有机结合、动态达标的工作模式。

按照市委、区委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，西青经济开发区高度重视，迅速成立主题教育工作领导小组，逐步细化学习研讨内容、调查研究和专题党课等实施方案，严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，确保互联网企业的主题教育取得实实在在的效果。现将开展情况汇报如下：

一、

为了更好的帮助开发区内互联网企业积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，西青经济开发区结合互联网行业的实际情况，部署互联网企业“不忘初心、牢记使命”主题教育重点工作。一是要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”。强化对互联网企业的政治引领，指导互联网企业将党建工作与经营发展深度融合，担当“红色网络卫士”。二是深入开展互联网企业摸底排查，及时了解动态情况，着眼提升单独组建和发展壮大党员队伍，着力解决好相应的短板难题，“一企一策”制定方案，不断提升党组织覆盖质量。三是要加强互联网行业党组织自身建设，完善工作机制、抓好党建工作指导员队伍建设、加强调研指导推动，把各项工作任务落实到位。

针对西青经济开发区的有关部署，区内互联网企业开展了一系列的主题教育。宜科（天津）电子有限公司党支部于9月18日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署动员会，传达了相关的文件和精神，并探讨主题教育中如何融入互联网公司的特色；9月25日，支部书记王琳同志结合互联网行业的实际情况，以“不忘初心、牢记使命”为主题为支部全体成员进行了专题研讨会，阐述了互联网人的职责和使命以及即将开展的将共享单车整齐归位的志愿活动等等。

对照高标准高质量要求，西青经济开发区“不忘初心、牢记使命”主题教育还存在一些不足和差距，需要加以校准纠偏：统筹好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，把握进度，提高质量，增强特色。扎实开展好互联网公司的主题教育，继续努力，精进不懈，以优异成绩向新中国70华诞献礼！

在学习教育上“用心”。设立一大学习专题，一次专题研讨和每周半天集中学习等活动，研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等必学内容，深入进去学，越学越清醒，越学越紧迫。

在调查研究上“用情”。为了应对互联网市场的更新换代，加强调研、找准问题，搞清楚问题症结，拿出行之有效的解决办法，利用“互联网+”引领党建工作，深度拓展新兴市场，不断提高互联网公司的效益。

在检视问题上“用功”。建立“三个负面清单”：一是党建负面清单，检视理论学习是否“学用脱节、为学而学”、组织生活“简单化、娱乐化”以及党建与业务两张皮等问题。二是服务企业的负面清单，目的是查找影响企业经营的“痛点”、“难点”和“盲点”问题。三是队伍建设负面清单，检查党员干部是否存在站位不高、担当不够、能力不足等问题。

在整改落实上“用力”。为了加强党的建设，从“做了”向“做好”转化。西青经济开发区积极开展摸排、党员组织关系排查，及时更新系统台账数据。截止到目前，辖区互联网企业转入党员2人，未转入党员8人。同时，积极与未转入的党员沟通，与他们交流谈心，了解他们的难处，及时帮他们转入，努力培养一支满足互联网行业发展的党员人才队伍。

互联网工作汇报篇七

近年来，在省委、省政府和×市委、市政府的坚强领导下，市聚焦企业和群众办事难的痛点，着力优化营商环境，积极探索互联网+政务服务融合发展新模式，“互联网+政务服务”融合发展工作荣获×年国务院大督查通报表扬。现将有关工作情况汇报如下：

一、以“最好不见面”为目标，融合发展互联网+政务服务。

智慧公交系统已实现扫码缴费；

智慧景区系统已实现微信实时查看景区动态实景；

“用一部手机、下载一个app、关注一个微信公众号，办理大多数民生实事”的美好愿景正不断变成现实。四是构建数据共享交换体系。通过争取上级支持、创新技术手段，搭建起以人口、法人和社会信用等公共数据为基础，以统一数字认证平台和电子证照库等为平台的大数据共享交换体系，实现了政务服务网上咨询、申报、预审、办理、反馈全程不见面流程。目前，我市统一接入非结构化视频数据×路，归集数据×万条，不见面审批事项×项。

二、以“最多跑一次”为目标，不断优化营商环境。

将×项中介服务纳入政府采购，并经科学测算，调低中介服务价格×%。探索推行“弹性年期出让”“先租后让”和“租让结合”并存的工业用地供应机制，提升工业用地配置效率。简化企业供水供气供电报装流程，提升便捷度。创新融资担保体系，降低企业融资成本。三是实施政策落地专项行动。在市民之家创新设立涉企政策集中兑现窗口，实行涉企政策兑现一窗受理、一次办结，确保惠企政策全面及时兑现到位。

政务服务改革民心所向，营商环境优化社会所期。在今后的工作中，×将在省委、省政府和×市委、市政府的坚强领导下，凝心聚力、奋勇担当，为深化互联网+政务服务工作、营造更加公平开放的营商环境，深入践行创新引领开放崛起战略、着力推进县域经济实现高质量发展作出新贡献。

互联网工作汇报篇八

我自__年9月28日入职至今已经3个多月，在这3个多月中，不知不觉的忙碌工作中，__年即将悄然逝去，蓦然回首，感慨万千，收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件事情中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况，特别是刚刚步入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，不过后来慢慢的自己也习惯了。

进入公司以来，我的主要工作是中心的硬件及网络维护，网点故障远程协助。在此期间特别要感谢鲁洁飞经理和朱永清it对我工作方面的帮助，特别是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在e3系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触e3的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。

本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一、中心的硬件及网络维护;其二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作;其三、网点故障远程协助。现对前期工作如下总结和计划：

一、中心的硬件及网络维护。

工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。

完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：

(一)、计算机硬件的维护情况。

公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，整体硬件使用情况较好。

(二)、计算机系统及软件维护。

公司目前一共近60台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括e3的使用，office办公软件的使用等。

(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况。

目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、qq文件发送传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。

二、公司网站及中心呼叫系统的更进维护工作。

工作内容：公司网站主要包括公司网站的信息更新、维护等，

完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：

(一)、公司网站方面的维护情况，

调整网站中存在的错误代码，处理连接错误;及时补充必要信息。

(二)、中心呼叫系统的更进维护情况，

我们公司12月正式引进呼叫系统，在实施呼叫系统期间出现一些问题，通话质量不稳定，断线的等等现象，进行更进维护。

三、网点故障远程协助。

工作内容：此项工作主要包括及时协助网点处理扫描仪安装、巴枪安装设置和e3系统的一些常见故障。

完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：

(一)、及时为网点因电脑系统重装或者扫描机驱动损坏的电脑安装扫描仪驱动程序;扫描运单图片黑白需要为驱动程序打补丁;图片大小的设置;图片文件保存的路径等暂时通过qq远程处理。

(二)、及时为网点巴枪端口和速率的设置;以及错扫描的数据类型的修改;数据保存路径设置。

(三)、及时为网点的e3系统常见的各类问题进行分析和远程处理，具体分析出此问题是网络引起的或是操作失误引起的，还是e3系统本身的问题。针对不同的问题做出具体的解决方案，比如网点常见的有：图片、巴枪数据上传失败或者缓慢;单项目操作失败不查询，不能导出数据，连接服务器失败等等的一些常见的突发性问题。一般情况下引导网点同事重启e3或者重启电脑，检查自己网点的网络是否正常等自检工作。如果问题仍然存在及时通过qq工具通过远程协助处理!保证网点工作的顺利进行。

__年度工作中存在的不足：

1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱，另外，计算机管理也没有成文的管理制度，因此机器的配较为混乱，年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人。

2、目前e3软件使用方面仍存在一些不足，在今后仍需努力学习。

3、有时工作事情太多做事有头没尾，对工作按排不合理，没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意，和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排。有时有点被动，上班的时候会做一些跟工作无关的事。

互联网工作汇报篇九

制定出台《市教育信息化建设实施意见》，下发了《市教育信息化重点工程项目建设的通知》，全市教育信息化工作推进会召开，我市教育信息化驶上了快车道，“互联网+教育”向纵深发展。

全面实施校园网升级改造建设，大力推进“校校通”和“班班通”工程，全市互联网光纤接入学校达95%，“班班通”覆盖率达70%。

基本实现了中心校以上每所中小学均拥有多媒体教室，全市95%以上教师和50%初中以上学生拥有实名制网络学习空间；市三中、大河中学、市二中成功自办校园电视台；市建筑工程学校、市旅游学校、市二中已建成自动录播教室；市直属学校校园监控全部建成，县（区）中心校以上校园监控建成率超过了60%。

通过多媒体网络教学，丰富教学内容，强化学生学习兴趣。市外国语学校、、市实验学校与七中联盟，开展远程互动教学教研，学习名校的优秀管理模式，共享优质的教学资源；市二中、市十九中小开展了“云班”教学试点，利用数字化教材进行授课，提高课堂效率，培养学生自主学习能力。

互联网工作汇报篇十

2020年，按照省、市、区关于政务服务工作部署，我局持续加大“放管服”改革工作统筹推进力度，持续精简行政审批事项，简化优化审批流程，压缩审批时限，创新服务方式，全力提高办事效率和公共服务水平，政务服务工作持续优化，现就有关情况汇报如下：

（一）网上政务服务能力。

当前全区政务服务事项全程网办占比100%；

皖事通法人用户注册数7132个，注册数占当前辖区法人数的%；

个人用户注册数达个，占辖区常住人口的%；

“办好一件事”精品服务数达65个。

（二）政务服务事项便利度。

1、加快减证便民。我区积极指导有关单位对照政务服务网中其他地区政务服务事项，向先进地区看齐，与周边县市区横向比较，找准差距，进一步精简办事材料，当前全区政务服务事项平均申请材料为个。

2、加快推进最多跑一次。全区政务服务事项项，最多跑一次事项个，最多跑一次事项占比100%，实现了服务事项全覆盖。

3、确保政务服务事项全认领。明确各单位按照“应认领、尽认领”的原则，对本单位政务服务事项进行详细梳理，完善政务服务事项，对于本单位确无职权的事项，上报不认领事项情况说明。

4、持续推进事项只进一扇门。共计个事项进驻区、乡、村政务服务大厅（除行政征收类事项外，全部进驻大厅）。及时同供电、供水、供气企业沟通联系，当前供气、供电进驻政务服务大厅，供水进驻大厅工程建设项目综合窗口，企业并联审批可办理供水相关业务。全力推进“一窗式”综合服务窗口的完善，协调税务、人社进驻窗口，持续提升综合窗口服务能力，实现“一事跑一窗”向“一窗办多事”的转变。

（三）7×24小时不打烊“随时办”服务。

全面推行7×24小时不打烊“随时办”服务，打造便捷服务的自动化平台和精准服务的智能化平台，同时做好7×24小时服务地图宣传推广完善工作。服务地图可以精准识别办事需求，智能推荐最佳办理方式，直观展示地理位置、智能导航办事路线，目前已完成我区143个服务场所的关联及项服务地图关联事项。可以精准识别办事需求，智能推荐最佳办理方式，直观展示地理位置、智能导航办事路线，同时加强宣传推广，通过微信公众号、在政务服务大厅以及部门分厅摆放海报、发放宣传单页等多种形式，向办事群众宣传上线消息。

（四）政务服务满意度。

2020年，我区不断提高审批服务工作效率，进一步压缩六类权力事项承诺办结时限，当前我区平均承诺时限为1个工作日。2020年，政务服务网阜阳颍东分厅收到服务对象评价万次，满意度100%。

（五）与省政务服务平台数据共享。

2020年，我区进一步优化事项办理流程，简化办事程序，缩短办理时限，同时开展电子印章、电子云签、电子证照和电子材料库等的建设和应用，在电子印章系统备案580枚印章，进一步提高了数据共享交互。2020年，我区政务服务网办件量达万件，人均办件个，其中线上办件量达万件，线上办件率为%。区直单位六类事项数共577项，产生办件的事项数达568项，办件覆盖率达%。

1、皖事通办平台用户注册数和服务访问量有待进一步提高。当前我区皖事通法人用户注册数在全市位于中等位次，皖事通个人用户人均注册量虽然在三区中位居第一，但与先进县市仍有很大差距。此外，皖事通访问量和上线服务高频服务占比少，究其原因是皖事通提供服务有待进一步充实完善，宣传推广力度有待进一步加强。

2、24小时服务地图宣传推广力度有待进一步加强。虽然采取摆放宣传海报、发放宣传单、微信公众号发布等多种途径宣传推广7×24小时不打烊“随时办”服务，但地图访问量、有效访问量和先进县区仍有较大差距。

3、政务服务网使用率有待进一步提高，全区人均办件量较先进县区仍有差距。原因一是存在部分单位业务系统尚未全部对接安徽省政务服务网，导致不使用政务服务网直接进行办件。二是少数单位不能摒弃传统做法，仍然使用传统模式线下收取纸质材料，不愿意直接在网上进行办理。

1、加强“皖事通”本地特色服务开发。推进更多与群众生产生活息息相关的事项进驻“皖事通”，加大“皖事通办”平台宣传推广力度，提高企业和群众认可，逐步梳理、上线更多自助办事项，拓宽7×24自助服务大厅自助范围，推深做实7×24小时“随时办”服务。

2、提高政务服务网使用率。一是层层向上级反映问题，加快推进部门垂管业务系统与政务服务网实现对接。二是针对自身无业务系统的事项，督促各单位使用政务服务网办理业务，同时，建立“互联网+政务服务”工作定期通报制度，每月定期通报政务服务网办件情况，进一步提高政务服务网使用率。

3、加快推进政务服务事项跨省通办。根据省、市相关工作部署，及时协调各相关单位加快落实政务服务事项跨省通办，深化“异地受理、无差别办理”服务。加快解决企业和群众异地办事“多地跑”“折返跑”问题，不断提升政务服务便利度和人民群众获得感。

互联网工作汇报篇十一

20xx年，我市认真开展互联网金融(p2p网贷)风险专项整治工作，现将工作开展情况总结如下:。

(一)领导重视，积极部署。

成立了由市长任组长的p2p网络借贷风险应对领导小组，切实加强p2p网络借贷风险应对工作的组织领导。并制定了《xx市深入开展互联网金融(p2p网络借贷)风险专项整治工作方案》，对辖区内互联网金融(p2p网络借贷)风险专项整治工作进行了全面安排部署，细化工作任务，明确工作时限。

(二)密切配合，排查清理。

一是由市金融办牵头，会同xx市公安局、市场监管局集中开展对投资、管理类公司进行非法集资风险排查活动。发现我市有38家涉及类登记在册的公司无法查找联系。有2家公司正在经营，其中合肥市天恒资产管理有限公司xx分公司，主要为他人提供中介信用贷款服务;xx天睿投资管理中心(有限合伙)作为我市浩淼科技股份公司员工内部持股平台，持有浩淼科技股份公司投资人385万股，占股份总数的5.81%，不从事其他经营业务。

二是组织市金融办、市公安局、市场监管局对xx市各类交易场所开展现场风险排查工作。经排查，xx市共注册有13家含有“交易”字样的企业，其中10家二手车交易公司、2家船舶交易中心、1家二手摩托车交易中心，到目前为止，未发现这些企业存在涉嫌非法集资行为。

三是开展“套路贷”现场检查。对xx市富民小额贷款公司进行了“套路贷”现场检查，通过现场查阅资料、约谈公司相关负责人等方式对该公司是否参与“套路贷”检查，未发现xx市富民小额贷款公司有参与“套路贷”行为，也未接到涉及我市“套路贷”机构相关警情。

四是开展互联网金融专项联合排查。成立由市政府金融办、市场监督局、市公安局组成的专项联合检查组，对涉及我市的xx市百事通投资咨询服务有限公司、xx市平海金融信息服务有限公司、xx融胜投资管理有限公司等3家公司进行了现场检查。经现场查看，在注册登记的营业场所无该3家公司，无法取得联系。根据省企业信用信息公示系统查看:xx市百事通投资咨询服务有限公司、xx市平海金融信息服务有限公司先后被xx市市场监管局列入经营异常名录。xx融胜投资管理有限公司重新变更了企业名称和经营范围，为“xx市融胜生物科技有限公司”，名称和经营范围不再含有投资类字样。

五是开展p2p网络借贷机构合规检查。经市金融办会同市公安局共同排查，目前我市没有注册在辖内的p2p网络借贷机构。

(三)加强协查，严厉打击。

今年以来，互联网理财平台纷纷出现兑付困难，“善心会”、“财富星球”、“晋商贷”、“懒人网络科技有限公司”、“广州大象健康科技有限公司”、“江苏八旗健康集团管理有限公司”等先后案发，xx市公安局共协查非法吸收公众存款案80起，集资诈骗案8起，非法集资5起，非法经营1起，涉及我市人员3500余人，涉案金额4500余万元。这些案件往往追赃困难，市公安局在做好调查取证的同时，坚持属地管理的原则，积极做好稳控工作。

(一)互联网金融(p2p网贷)风险，具有隐蔽性，不易发现，不易掌握。参与人只有在借贷平台资金链断裂或平台跑路，才向公安机关举报。

(二)防范和打击互联网金融(p2p网贷)风险，缺乏专业人才，缺乏对风险防范的提前识别能力。

下一步我市将贯彻落实本次会议精神，严格按相关文件要求持续开展互联网金融(p2p网贷)风险专项整治工作，坚决守住不发生互联网金融风险的底线。

(一)加大排查打击力度。

要求防范金融风险领导小组各成员单位，要沟通协调，互通行政信息和有关情况，加大打击互联网金融违法行为力度，对违法违规市场主体联合惩戒，形成整治工作合力。

落实属地管理职责，在做好打击非法集资的同时，按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁负责”原则，压实主(监)管部门的主(监)管责任，由市处置非法集资工作领导小组各成员单位就各自领域风险情况进行严格监控，做好监测预警和风险排查，做到及早发现，及早处理，从源头上控制风险。

(三)加大宣传教育力度。

进一步加强防范金融风险的宣传，特别是防范互联网金融(p2p网贷)风险的宣传，以身边事教育身边人，增强社会公众的法律意识和金融风险防范能力，引导群众自觉抵制和远离高投资高回报诱惑，营造良好的社会环境。

(四)加强专业人才培训。

建议加强互联网金融(p2p网贷)风险防范和打击方面专业业务培训，提升执法人员综合业务素质，提高执法人员互联网金融(p2p网贷)风险识别和处置能力。

互联网工作汇报篇十二

我自*年*月*日入职至今已经1年多，在这*年多中，不知不觉在公司已经一年多的工作时间，使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且思考在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾这两年我个人的工作状况，个性是刚刚进入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，但是之后慢慢的自己也习惯了。

进入公司以来，我的主要工作是电脑方面的维护和一些网络问题的处理。在此期间个性要感谢对我工作方面的帮忙，个性是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在良方系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触良方的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到十分的抱歉。期望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。

本岗位目前主要有三项主要工作资料：其一，计算机及其网络维护管理方面，其二，公司网站及网络电话系统的开发维护工作。其三，在总经办人手少的时候协助工作。其四，实施it工作培训与实际操作。现对前期工作作如下总结和计划：

一、计算机及其网络维护管理方面的工作。

工作资料：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。

完成状况：本年度此项工作的具体完成状况如下：

(一)、计算机硬件的更换，购置和维护状况。

公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。

公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等状况。整体硬件使用状况较好。

(二)、计算机系统及软件维护。

公司目前加上分公司一共近100台电脑，由于机器较多，日常出现故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在超多垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括良方的使用，office办公软件的使用等。

(三)、公司计算机病毒的维护与防范状况。

目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，能够透过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来，公司机器中毒状况较为严重的主要有一次，是11月份，机器出现大面积中毒状况，主要涉及有80%的外网机器，中毒后的现象是机器自动重起，最后处理方法是每台机器断网进行杀毒，经过查杀病毒得到及时控制，并查明为特洛依变种病毒，透过一些网站传播，属*程序，查杀后对所有杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。

二、公司网站建设及网络电话的开发维护工作。

工作资料：公司网站建设主要包括公司网站的信息更新、维护等，

完成状况：本年度此项工作的具体完成状况如下：

(一)、公司网站方面的建设状况，

调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片，处理连接错误;及时补充必要信息，主要包括药品检验报告书更新查询，公司的各类新闻和其他信息。互联网药品信息服务申请和系统网络安全等级备案的资料准备、提交、审核。

(二)、公司网络电话维护状况，

我们公司在实施网络电话期间出现一些问题，通话质量不稳定，断线的现象，这些问题多数是在业务开票出现的，因为那边的工作使用量太大，但然也有公司网络布局也有关系所造成的，对设备出现故障也进行及时的更换。

三、在质管部人手少的时候协助工作。

人手少的时候到验收室协助验收。在gsp换证期间协助整理一些资料，提取数据资料。

四、实施药品电子监管码工作培训与实际操作。

实施药品电子监管码准备工作与电子监管网和手持终端设备实际操作培训工作。

互联网工作汇报篇十三

20xx年是协会成立后的第二个年度，一年来，协会以服务、监督、引导、协调为宗旨，积极发挥协会的服务、自律和联系政府、企业的桥梁作用，重在为会员单位提供学习、沟通、交流的平台，组织开展了一些有益于互联网行业发展的活动，做了一些力所能及的服务工作，得到了会员的认可和肯定，协会在社会的影响力不断扩大。现将20xx年工作情况总结如下。

一是开展信息资源开发利用情况调查，推进信息服务业发展。为贯彻落实国家关于加强信息资源开发利用精神，受市信息办的委托，协会于20xx年8月在市信息办的组织下对我市基础信息数据库和专业数据库建设现状、公益性数据库建设现状、网络服务企业建设现状进行了调查，进一步摸清了我市信息资源基础设施状况及开发利用企业状况，为加快建立我市信息资源合理开发利用的有效机制，明确我市信息内容产业化进程的思路与对策，促进我市信息服务业的发展提供了有益的决策资料。

二是开展互联网上网行为调查，掌握我市互联网发展的基本现状。为了取得工作的主动权，掌握我市互联网发展的基本现状，协会在市信息办的指导下，会同宁波大学等单位对宁波市互联网应用现状进行调查，重点对网民行为意识等问题进行深入了解，调查活动采用计算机网上自动搜寻、网上联机、网下抽样、isp厂商上报等方法，取得了大量第一手资料。在此基础上，就互联网对未成人的影响和对策展开深入的探讨，认真分析了我市青少年上网情况和互联网对我市未成年人的影响，提出了《互联网对未成年人的影响和对策》的调查报告，向市政府有关部门提出了积极开展未成年人网络道德和法制教育，加强正确引导;发挥互联网的优势，占领网上思想教育阵地;加强引导，做好未成年人健康上网工作;净化互联网环境，从源头消除互联网对未成年人的消极影响等建议。

为了发挥社会各方面的积极性，集中优势力量，为宁波市的网络安全提供有力的技术支持和服务，促进网络安全领域的科研合作与信息安全技术应用，协会与浙江大学计算机科学与技术学院、宁波大学信息科学与工程学院等院校合作，联合研制了运用信息安全技术的网络安全产品，得到了市软件产业发展基金的支持，并通过了验收。同时与浙江大学联合，共同承担国家网络与信息安全保障持续发展计划的国家公共互联网网络安全状态模拟方法研究课题，目前已经通过国家验收，取得优秀成绩。

为深入贯彻落实全市加快发展服务业大会精神，充分发挥行业组织和社会公众的监督作用，客观公正地向社会推荐优秀信息服务业企业(网站)，努力倡导健康的市场环境。协会在市信息办的指导下联合有关单位于20xx年12月举办了我市20xx年度优秀信息服务业企业(网站)推荐活动。将推荐产生我市20xx年度优秀信息服务业网站、优秀电子商务企业、优秀网站承建推广企业名单。通过推荐活动，将对互联网信息服务业发展起到评先创优的目的，提高信息服务的水平。

此外，协会还支持和配合会员单位组织有益于互联网发展的活动4次。

20xx年协会把建好网站和办好内部刊物作为加强对内交流和对外宣传的重要途径和渠道，重点对我市互联网行业发展状况及市信息化建设情况进行了宣传。共出版了7期《宁波互联网行业简报》，协会网站，开设了8个主题栏目，信息更新及时，内容比较丰富，及时向会员提供国内外互联网发展的重要信息，帮助会员掌握互联网发展的动态和趋势，了解国外互联网发展的进程，受到了会员单位的好评。

随着协会内部管理、对外宣传、会员发展工作的不断深入，协会队伍逐步发展，社会影响不断扩大，在管理和引导互联网行业中的作用越来越得到政府有关部门重视。到目前为止，协会有会员单位63家，我市互联网行业的主要企业都是协会的会员。(电信运营商6家、政府单位23家，电子商务网站18家，企业网站10家、其他单位6家)。

一年来，协会的工作取得了一定的成绩，但按照协会的宗旨、任务和要求，还存在很大的差距，主要表现在：一是在如何为会员服务，尤其是在开展行业自律等方面思路还不够开阔，办法还不够多，活动开展较少，在业界的影响力不够大。二是协会活动经费不足，没有固定来源，在一定程度上影响了协会工作的实施和开展，没有形成自我发展的机制。三是秘书处工作力量比较薄弱，专兼职工作人员太少。这些问题都有待于在今后的工作中逐步改进和解决。

互联网工作汇报篇十四

xx年是不平凡的一年我们经历着各种艰难的考验也给我们以后的工作提出了更高的要求我们要不断的在困难面前学习和成长让整个团队里的每个人汲取自己所需的养分。

20xx年回顾。

首先要说的一点是很重要的那就是邢台现代医院网络团队的组建从最初的2个人到现在的5个人的小团队在一年工作中的不断的磨合让我们彼此之间更加的团结和奋进团队中每个人身上都有着不同的优点让我们彼此都学习到了彼此的东西也为工作提供了非常大的帮助。

由于团队刚刚组建，前期要做的工作是很繁重的。发现以前各个站点的问题要做出归结和整改，还有就是建设新的医院网站。在这几个月的时间里，对一个网站的整体的结构进行了整改和完善，并建设了2个新站。

总结以前的不足，这次融入了新的理念。无论是在网站的结构，还是内部关键词的设置。都做了相应的工作，为以后的优化打下了坚实的基础。

在现代这个高速发展的时代，尤其是网络这个巨大的平台。充满了商机，但是也充满了挑战。对于seo来说，如何能迎合百度是工作的关键，然而百度为了提高网络平台的质量和网民用户的体验度，也是在不断的变化着变的越来越完善，我们也在尝试着跟随百度的变化，从网站起初的关键词搜索100名以外，做到了网站的首页甚至是第一名。让我们看到了医院发展的希望，为医院带来利益的同时，也让自己得到了充实和学习。

但是在今年的10月份，由于河北石家庄的医院曝光。导致网络竞价的关闭对医院的影响比较的大，虽然网站的排名首页但是还是减少了一部分的对话和到诊量，我们也很无奈。直到18大后网站竞价的开始逐步的恢复到正常。

一个企业要想发展的长远，很重要的一点就是要不断的引进人才。然而我们目前的情况就是存在这样的问题，人才的短缺导致的工作上的分工不明确，一人多能的情况出现可能是由于当地经济水平的限制，导致的大量人才的流逝。但是我们也要不断的克服困，难引进高端的网络人才从为为企业做出贡献。也让员工实现自我价值的体现。

互联网工作汇报篇十五

自20__年5月30日进入公司已经有大半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在20__年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了2020__年度工作目标。现将有关20__年度个人工作情况作如下总结：

一、年度工作情况：

1、顺利进行明源erp系统、oa系统在杭州公司的推广应用;。

2、完成协助集团对各项系统作内部测试;。

8、解决财务开票系统问题，经各方面沟通正常访问开票系统，并完成出票;。

9、完成公司电话彩铃制作;。

12、及时预订会议室并邮件提醒与会人员，准备会议设备;完成展示中心网络电话系统、监控系统安装;协助完成20__年电子类预算;固定资产、低值耐用品及时登记、贴标签;顺利完成20__年度固定资产清查工作;完成员工入职账号、邮箱、共享、oa权限的开通。

项目部光纤移机到赞成岭上，已经联系电信作以及适宜。

二、存在的不足以及改进措施。

20__年已经结束，回想自己在公司半年来的工作，虽然项目滞缓，但是各项工作仍在持续展开，但许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、主动性不足。

在日常工作中，大家有很多it问题，而且大多问题都是重复的老问题，虽然每次都给大家一一解决，但是同样的老问题还是频频发生，其实解决这些同类问题的方式就是多展开培训，由于主动性不足每次培训都是由人力资源部发起，显得比较被动，所以从现在开始每次大家提出的问题都记录下来，等时机到了就主动要求大家去参加培训。

2、固定资产管理。

固定资产管理还不够细致认真，对此将针对固定资产台账进行实施跟踪，如发现变动及时更新，做到台账变动标签及时更新。

四、20__年重点做好以下工作：

1、玖珑山项目部搬迁网络电话设备移机，争取搬迁后最快时间能使用网络、电话;。

2、会所开放前完成会所网络、电话、监控系统的交付使用;。

3、协助客户营销部王城明源erp销售系统上线推广;配合集团做好各个系统测试上线工作;做好固定资产管理工作。

最后，借此机会祝领导新年快乐，大展宏图!

互联网工作汇报篇十六

在互联网信息处理作业上，我会高度重视互联网信息处理作业，有领导分担此项作业，配备有专兼职网评人员，设有专人担任舆情监看、网络问政作业，活跃参加县委宣扬部安排的网络信息员培训，并加强舆情搜集、言论引导和属地网站、论坛、社区、博客、微博等新媒体处理，及时执行县委宣扬部、县互联网不良与违法信息举报基地安排的网上宣扬、网络评论、舆情信息抄送等作业，加强对属地新媒体处理，合作县委宣扬部做好辖区网络舆情引导作业。推动传统媒体和新媒体交融展开。活跃注册微博、微信，办妥用好政务微博、政务微信大众账号，仔细做好网络问政布置及贴文处理。树立了网络监管处置机制和网络新闻发言人准则、舆情监管联动处置机制，活跃参加全县严重舆情网络值勤，树立网络突发事件应对和处置机制，促进根本公共文明效劳标准化均等化，不断强化文明展开政策措施，联系作业，抓好了《中共县委对于进一步加强生态文明建造推动文明大展开大繁荣的施行定见》的作业任务和各项政策的执行。有分担领导专门担任此项作业，各项作业任务和各项政策执行到位，活跃上报学习遵循施行定见作业信息。

我会加强公共文明效劳体系建造，做好了村文明活动室、农家书屋、有线广播电视村村通、文明信息资源共享、村庄影片放映等的维护和使用，完成了年度计划，档案标准处理到位，安排专人值勤，活跃上报各种公共文明场所展开活动的信息。大众性文明活动五光十色，做到初有计划，年终有总结，活跃支撑和参加县上安排的各类大众文体活动。活跃施行文艺精品打造工程，在辖区内有民间文艺团队和县文联各协会会员，安排文艺爱好者创造一批文艺新作，在文明产业上推动有考虑、有行动，形成了短、中、长时间规划，有专人担任，辖区内文明旅行作业进展顺利;文物开发维护有立异。

我会加强社会主义基地价值观教学，把社会主义基地价值观纳入各级学习型党安排建造学习内容，展开有用的学习教学和法制教学进机关、进校园、进村庄、进社区、进寺庙、进企业、进单位等“崇德向善·厉行法治”主题活动，以及在城镇基地广场、商业区、车站、码头、景区、建工地围挡等投放展示社会主义基地价值观的公益广告。做好了“好人宣扬”和“好人”评选引荐作业。我会展开品德实习活动，深化“咱们的节日”主题活动，并展开三月公民品德建造宣扬教学月和“9·20”公民品德宣扬日活动，“诚敬做商品”活动、寻觅“最美家庭”、“最美人物”活动和“邻里守望”学雷锋自愿效劳活动等“厚德·与善同行”品德实习活动。我会关怀支撑城镇基地校园以上中小校园少年宫建造作业，校园少年宫建造状况明、作业清、协助解决困难疑问;支撑督导校园展开美德少年评选宣扬活动;支撑督导城镇基地校园建造未成年人心思生长指导基地站点，推动心思健康教学体系建造。在加强自愿效劳作业上，我会展开关怀别人、关怀社会、关怀天然“三关怀”自愿效劳活动和“微文明·漂亮”、“微文明·漂亮”等品德实习特征活动。据守言论引导底线，高度重视言论引导作业，设有专、兼职通讯员，自动为新闻媒体供给新闻线索，做好了外宣作业，仔细完成了媒体招待、采访效劳、新闻供稿等作业。我会加强社会宣扬，充分发挥大型广告牌、标语、横幅、led屏、专栏、专刊等的造势宣扬效果，联系基地作业展开空气营建，按照期间作业请求，制造各类宣扬标牌、专栏。辖区内“四下乡”活动五光十色，活跃约请、支撑、参加县级各部门在辖区内展开的“四下乡”“四进社区”活动，安排大众活跃参加，活动获得极好的.效果。做好了各项基地作业的大众宣扬教学引导作业。仔细展开党委(党组)基地组学习，对理论学习有科学全部的整体规划，坚持党委“一把手”亲身抓理论。

我会扎实展开学习型党安排建造，树立了学习型党安排建造领导机构，展开了五光十色的学习型党安排建造活动并活跃上报信息，使党安排凝聚力战斗力加强，党员干部学习能力切实增强。在思想政治作业上，我会高度重视辖区内干部大众思想政治作业，展开了五光十色的形势教学和社科遍及活动，仔细学习宣扬遵循中心、省、市、县主要会议精神、严重决议计划布置，活跃参加思想政治作业调研和社科理论研究，完成了社科理论文章和调研文章。