上半年意识形态工作总结会简报(精选14篇)
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上半年意识形态工作总结会简报篇一
大家上半年意识形态工作做得怎么样?是不是还在为怎么写工作总结苦恼?这里给大家带来的是20xx上半年意识形态工作总结范文十二篇,,有需要的小伙伴可以进来看看,参考参考!
【一】。
20xx年上半年,中心认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,按照意识形态相关规定,把围绕中心,服务大局作为基本职责,践行社会主义核心价值观,统一思想,凝聚力量,切实抓好意识形态工作。根据《xx县党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《xx县意识形态工作六项清单》和《xx县意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制考核细则(试行)》文件要求,现将有关情况汇报如下:
一、加强组织领导,强化责任落实。
中心领导高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,落实领导班子意识形态工作的主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责,其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进中心经济社会全面发展营造了良好的环境,提供了优质高效的服务。
二、召开专题会议,全面安排部署。
略作为理论学习第一位,先后采取职工会议、自主学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,制度化、规范化、长效化开展,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到日常工作中。
四、狠抓党建工作,把关意识形态。
2、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑。围绕党的十九大精神,认真做好乡党委中心组集中学习,按时报送选题、准备学习资料、督促检查学习笔记,充分发挥中心学习组学理论、议大事、转观念、出思路、促发展的作用,把各项学习任务落到实处。及时召开永镇乡20xx年意识形态和宣传思想文化工作专题部署会议,研究部署18年意识形态和宣传思想文化工作。上半年开展集中学习10余次,参学800余人次;党委中心组集中学习12次,参学率100%,主要内容包括:习近平总书记20xx年新年贺词、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记在全国网络安全和信息化工作会议上的讲话、《习近平谈治国理政》第二卷、习近平在全国生态环境保护大会上的讲话、《埇桥区党政领导干部生态环境损害责任追究实施办法(试行)》等内容,开展讨论交流2次。全乡学习氛围浓厚,党员干部能够做到活学活用,把学习成果转化到为人民服务中去,解决问题,推动工作,促进发展。
3、深入开展群众性精神文明创建活动。开展了“文明单位、文明村、文明家庭、孝老爱亲光荣户、卫生清洁家庭、洁净庭院”等一系列精神文明创建活动,推进了农村精神文明建设工作,推动了农村人居环境改善,倡导了崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗,发挥了文化站、农家书屋等文化设施功能作用,为群众提供就近、方便、多样的文化服务。
4、扎实推进未成年人思想道德教育。为弘扬社会主义核心价值观,我乡利用多样载体,加大宣传社会主义核心价值观、中国梦、身边好人、关爱未成年人、勤劳节俭等方面的内容,引导青少年树立正确的人生观、价值观和世界观。将“道德讲堂”延伸到教学课堂,通过讲身边的故事宣传身边的先进典型,引导青少年树立道德标杆,促进健康成长。另外,充分利用“我们的节日”和经典文化诵读活动对学生进行优秀传统文化教育,打造书香校园,从先贤智慧中汲取道德养料。与此同时,还注重发挥家庭、社会教育的作用,引导学生树立远大理想和信念,不断提高未成年人的思想道德水平。
(三)开展形式多样的宣教活动,深入推进“美丽永镇”
3、表彰先进,见贤思齐。广泛开展道德模范、“身边好人”、“孝老爱亲光荣户”、“卫生清洁家庭”和“洁净庭院”等评选活动,涌现出一大批先进典型,并鼓励全乡受到表彰的单位及个人学习,学习他们的优秀品质和进取精神,进一步统一思想,提高认识,引领社会风尚,传播精神文明。
(五)加强队伍建设,提高宣传思想文化工作水平。
认真贯彻落实了中宣部等六部委下发的《关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见》,配备了宣传文化工作人员和必要的宣传设备。充实了宣传文化队伍加强了宣传文化干部的管理。结合今年的工作任务和特点,为统筹抓好全年宣传思想队伍的培训工作奠定了基础。
【三】。
20xx年上半年,中心认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,按照意识形态相关规定,把围绕中心,服务大局作为基本职责,践行社会主义核心价值观,统一思想,凝聚力量,切实抓好意识形态工作。根据《石台县党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《石台县意识形态工作六项清单》和《石台县意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制考核细则(试行)》文件要求,现将有关情况汇报如下:
不信谣,不传谣,不妄议。
三、加强理论学习,提升思想认识。
将意识形态工作纳入单位年度工作目标,并作为重要学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。全面贯彻落实党的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位,先后采取职工会议、自主学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,制度化、规范化、长效化开展,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到日常工作中。
四、狠抓党建工作,把关意识形态。
二、狠抓学习教育将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习十九大精神和习近平总书记系列讲话及来川视察精神。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。
三、建章立制,坚持正确舆论导向牢牢掌控意识形态主导权,制定和完善了意识形态工作制度,及时搜集、研判。
(一)努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,研究党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
(二)努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的民政干部队伍。
其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。
(二)强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1.落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。3.扎实抓好干部理论学习,每季度集中学习不少于3次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于4次。
三是以迎接、学习、宣传、贯彻党的是十八届三中、四中、五中全会精神为主线,适时组织机关全体干部职工开展集中学xxx省市相关文件精神。四是党支部书记带头看党报、党刊、党网,严格落实"书记上讲台制度",同时要求每名班子成员每年至少为机关干部上一堂专题党课。五是通过简报、政务公开网站等多种形式,浓墨重彩地宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,以及审计局党支部在开展学习活动中好的经验、做法和典型。
二、突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展。
尽管审计机关在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了很多优异的成绩,但也存在一定的困难和问题。一是审计工作的特殊性,对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下步工作中,我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好县委、县政府和县委宣传部的安排部署,严格按照"省级文明单位"的创建标准,围绕"争创省级文明单位,建设一流审计机关"的总体目标,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。
【六】。
形态工作的分工,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。
二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑。
以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育活动的开展,进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。
上半年召开了由班子成员、站所长、村支“两委”参加的党委理论中心组学习活动6次,严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组“五查”制,坚持专人领学和专题发言方式,从全面学习向专题研讨深化,通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推动全面从严治党向基层延伸。与此同时,党委中心组成员主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和加快韩寺发展结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。截止目前,全镇开展党委理论中心组学习8次,发言30(人)次,利用干部职工大会集中组织干部职工学习9次310人次,参学率达98%。
三、提高舆论引导能力,做好宣传思想工作。
《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步推进了“两学一做”学习教育深入开展。以“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,组织开展以“志愿奉献,清洁镇区”为主题的清扫街道行动,组织全镇干部职工90余人参加志愿活动,激励了广大党员、团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统,为韩寺镇树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我镇还积极开展道路交通、森林防火、防震减灾、大气污染、精准扶贫、依法治国、文明旅游等宣传活动,免费发放各类资料、画册及宣传物品,为全面普及相关知识,深入推进“平安韩寺”,构建社会和谐稳定营造了良好的氛围。
四、存在的问题及下一步工作打算。
(一)部分党员干部的思想政治觉悟有待进一步提高。个别年轻党员干部思想普遍比较活跃,对意识形态工作认识上还有差距,对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情,这部分党员干部的思想政治觉悟丞待进一步加强。
(二)网络舆情引导及监测力度有待提高。在社会大环境的影响下,意识形态工作受互联网新媒体的影响尤其巨大,如何加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领,落实难度较大,需要不断创新工作思路和具体举措,相关从业人员的责任心和业务能力也需进一步加强。
形态工作负主体责任。建立网络意识形态工作工作领导小组,党组书记任组长,党组副书记任副组长,其他党组成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,主抓分管各科室及各基层单位的网络意识形态工作,对职责内的网络意识形态工作负领导责任。各党支部书记是所属部门的第一责任人直接抓、亲自抓,切实解决各单位在网络意识形态工作中存在的实际问题。
二、加强理论学习,提升思想认识。
组织全体人员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神,认真学习中共中央、自治区政府办公厅印发的《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》,学习自治区、x市政府关于网络意识形态工作相关文件精神,认真传达落实,将有关精神反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。
提高思想意识,树立楷模,加大对网络意识形态工作工作人员的培训和教育,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,对网络意识形态工作加强监管,提高水利网络意识形态工作干部的思想高度,为我市网络意识形态工作做出应有的贡献。
【八】。
今年以年,我局认真贯彻执行《中共莒县县委办公室关于加强党委(党组)意识形态工作责任制考核督查工作的通知》(办字〔20xx〕7号)文件精神,以扎实开展“大学习、大调研、大改进”,推进“两学一做”活动常态化制度化为契机,深入贯彻学习习近平总书记关于意识形态和宣传思想文化工作系列重要讲话精神,严格落实局党委意识形态工作责任制,发挥思想引领重要作用,凝心聚力,统一全局上下的思想和行动,为综合治理、文明创建、脱贫攻坚等工作提供强大的思想保证和舆论支持。现将我局20xx年上半年意识形态工作汇报如下:
【九】。
中共柘荣县委员会:
今年以来,我乡在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践,加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权。现将上半年意识形态工作情况汇报如下:
一、强化组织领导,落实主体责任。
乡党委在舆论引导与对外宣传中,始终坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,传播凝聚正能量,为奋力谱写新时代东源发展新篇章提供良好的舆论环境和社会氛围。
(一)把握导向,严格舆情管控。对群众关注的一些重大问题,特别是涉及到群体性信访问题,乡意识形态工作领导小组及时将这些问题进行研判,由专人负责对发现苗头性问题采取有效措施进行引导。上半年,东源乡报送、跟进舆情信息150余条、无重大舆情,正面引导热点问题的1起,如乡党委及时组织相关负责人配合省新闻频道《现场深一度》对“桃坑村上洋自然村通电事宜”的报道,对反映问题群众及媒体答疑解惑,屡清事情原委,遏制事件的扩大和误传,收到良好效果。
(二)积极以省级农村宣传思想文化示范乡镇为目标,进一步推进东源宣传思想文化建设,深化拓展群众性精神文明创建活动,活跃农村文化氛围。
(三)加强意识形态领域工作队伍建设,积极组织干部参加相关业务培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,增强意识形态工作队伍的战斗力。
【十】。
20xx年上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕县委、县政府中心工作,突出“打造旅游强县”工作主题,把握好“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,紧紧围绕旅游局工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将我局20xx年上半年意识形态工作总结如下:
年初,按照县委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工,一把手负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。
二、加强理论武装。
一是以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为旅游工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十九届二中、三中全会精神、十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神等,为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
三、丰富载体,注重舆论引导。
先后在福建省旅游局网站、莆田是旅游局网站、仙游县旅游局官方网。
是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
六、下一步工作打算。
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高旅游干部队伍的思想高度,更好地履职尽责。
【十一】。
根据县委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》(泾办发81号)及县委宣传部《关于报送20xx年上半年意识形态工作专题报告和开展专项督查的通知》(泾宣发18号)文件要求,现将我局上半年开展意识形态工作情况汇报如下:
三、抓住关键,增强工作实效。
在对象上,抓住科室负责人等关键人员,透过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住会堂、饭堂及微信、信息等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、夯实基础,引领正确导向。
展。现将有关情况总结如下:
一、强化组织领导。
我中心党总支高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实意识形态工作责任制制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责的原则,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要民情民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。多次召开座谈会,大力宣传党中央意识形态方针政策,切实把马克思主义、爱国主义教育等思想理论渗透到干部职工心里,切实提高了全体干部职工对开展意识形态领域工作必要性的认识。
二、狠抓学习教育。
齐抓共管、各科室、二级机构积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。党总支高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
上半年,我中心意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,下半年,我们将继续高效开展意识形态工作,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我市农机事业发展做出更大贡献。
上半年意识形态工作总结会简报篇二
xx。
紧紧围绕全省。
xx。
2018。
xx。
党组迅速召开党组会进行学习部署。
使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。目前,单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室,以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任制和
3
次,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
党组以学习型党组织建设为平台,结合
7
次,认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;“七一”前夕,组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址,通过参观革命纪念馆,重温入党誓词,听党课,谈体会等形式,举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。
在主体责任上,进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力在人员上,抓好在职党员干部教育全覆盖的同时,针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题,把离退休党员作为重要组成部分,纳入到机关学习教育整体安排
不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究,大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
xx。
二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。
三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:
一是牢牢把握好正确的政治方向,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好。
xx。
事业成就的展示宣传,在全社会形成。
xxxx。
的良好氛围。
三是加强互联网思维意识和创新意识,以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神。
牢牢把握正确的政治方向。
我局结合当前工作实际。
今年以来。
我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下。
:
xx。
局高度重视意识形态工作。
把意识形态工作纳入干部年度目标考核。
与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”
成立了意识形态工作领导小组。
实行“一把手”负总责。
班子成员各负其责。
单位定期分析研判意识形态领域情况。
辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、
xx。
接待大厅负责人。
党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策。
揭露社会丑陋现象和反动势力的本质。
切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里。
提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。
严守政治纪律和政治规矩。
严守组织纪律和宣传纪律。
坚决维护中央权威。
在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过领导干部上党课。
警示教育等方式。
不断加强党员干部思想建设工作力度。
为单位工作提供理论保障;坚持学习制度,将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来。
努力创建学习型机关、学习型党支部。
做到计划、学习、心得和考勤相结合;多次开展学习活动。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神,督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。
一是落实支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观。
以身作则。
率先垂范。
份开展支部书记上党课活动。
4
次。
二是抓好道德建设。积极参加上级组织的道德大讲堂活动。
通过学唱红歌、缅怀革命先烈、宣讲典型事迹,组织开展建党。
97。
周年系列活动。
进一步提高了干部职工的道德水准。
三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式。
进联系村。
广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创等形式。同时。
结合。
xx。
工作特点。
充分利用网站、
qq。
等“两微一端”新媒体平台。
积极宣传活动动态和好的做法。
提升干部职工参与热情。
牢牢掌控网络意识形态主导权。
做到“把手”亲自抓网络意识形态安全。建立单位党务政务公开制度。
认真开展党务政务公开工作。
依托“。
xx。
专网”、“。
xx。
门户网站”信息。
及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管。
建立重大。
xx。
问题舆情风险评估机制。
及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性。
努力健全完善由党支部统一领导、齐抓共管,共同提高意识形态工作的新格局。
牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。
切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党支部不断探索新的方法。
善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来。
充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法。
注重人文关怀和心理疏导。
使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作。
抓好党建科学部署工作。年初。
按照县委、县机关工委党建工作要点要求。
组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点。
周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手。
制定了组织、宣传、纪检等工作计划。
进一步明确党建工作分工。
支部书记负总责。
班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
xx。
xx。
区域中心”发展思路紧紧围绕。
xx。
2018。
依托
xxx。
10。
余场,听众。
1000。
余人次,推动了各类学习活动深入开展。
认真落实党委意识形态工作责任制按照制定的《
xx。
乡贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》,全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”,确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡党委向县委报告的重要内容,严格落实每半年向宣传部汇报意识形态工作制度,有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全乡干部的目标考核,明确考核内容、方法和程序,推动意识形态工作规范化。
坚持围绕中心、服务大局,精心策划、聚力高端,全力展示
xx。
人民自立更生、感恩奋进的良好精神风貌。
2018。
年上半年以来发布关于。
xx。
乡产业发展、脱贫攻坚、党的建设、“两学一做”相关新闻报道。
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条,有效向内外宣传推介绍了。
xx。
乡。按照县委宣传部关于意识形态工作的相关要求,
xx。
乡结合工作实际,明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求,并将该计划印发至全乡各党支部,用以指导各党支部理论学习工作。同时,根据形势发展,及时更新学习内容,对学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、习近平总书记来川视察讲话精神、脱贫攻坚等工作进行重点学习、难点突破,在全乡迅速掀起学习贯彻热潮。
严格落实
xx。
县
2018。
年宣传思想工作会议精神,充分加强互联网信息管理力度,统筹协调全乡互联网信息管理和舆论引导工作,切实维护互联网意识形态安全工作。一是推动网络阵地建设。
xx。
乡充分利用微信群,建立乡工作微信群,各村建立工作微信群,正面引导,不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权,群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强,在保障信息上报数量和质量的前提下,切实推动了网络意识形态的阵地建设。二是积极开展文明活动。在学校周边、群众集中的地方开展树文明新风的活动,通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下,加强了群众的思想教育和舆论导向,树立正确的舆论导向,使群众的思想和文明素质有了明显提升。
2018。
年上半年以来,尽管我们做了一些工作,但与县委宣传部和群众的需求相比,还有差距和不足。主要表现在:未运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切;网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题,都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。
“四个自信”,进一步把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。
二是坚守舆论引导工作底线。紧紧围绕市委。
“
1485。
”、县委“大美。
xx.
区域中心”工作思路、继续抓好产业发展、脱贫攻坚等重点项目,做到网上网下、内宣外宣同步发力,全力唱响舆论引导主旋律。
三是进一步培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展。
“道德模范在身边”、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动,深入开展公民道德建设工作,推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作,推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。
上半年意识形态工作总结会简报篇三
是贯彻落实“十二五”规划的收官之年。在市委市政府的领导下,在省卫生计生委的指导下,全市卫生计生工作深入贯彻落实十八大、十八大三中、四中、五中全会和省委十一届三次、四次全会以及市委六届八次、九次全会精神,以深化医药卫生体制改革和调整完善生育政策为重点,推进公立医院综合改革取得新突破,推进“单独两孩”政策稳妥实施,推进医疗服务质量得到新提升,继续加强公共卫生服务,进一步提高人民健康水平,促进人口长期均衡发展,努力建设人民满意的卫生计生事业。
一、主要工作成效。
(一)医药卫生体制改革不断深化,县域内医疗卫生服务水平快速提升。一是县级公立医院综合改革全面启动。县级公立医院综合改革范围从的3县(市)3家扩大到206县(市)10家县级公立医院,涵盖了所有县级人民医院和中医院,实现了县级公立医院综合改革100%全覆盖。二是基层医疗服务水平进一步提升。村卫生站公建民营规范化建设完成率75.6%。乡镇卫生院业务用房已100%达国家标准下限,在此基础上,全市选择20家卫生院、4家社区卫生服务中心进行升级改造,已全部动工建设,其中横荷卫生服务中心主体大楼已峻工启用。全市乡镇卫生院配备x光、b超和必要的检查、治疗设备及一台救护车等“五个一”医疗设备配置完成率达70%。稳步推进基层医疗卫生机构骨干人员学历提升、全科医生转岗培训。xx区、xx县开展家庭医生签约服务试点。三是对口帮扶深入开展。积极推进广清医疗对口帮扶、探索市属医院托管帮扶县级医院、积极探索省级三甲医院托管县级人民医院。广州14家医疗卫生机构与12家县级医疗卫生机构结对帮扶,广东药学院附属第一医院托管连xx县人民医院,省第二人民医院与xx县共建医疗卫生服务共同体。市中医院托管xx县中医院,市人民医院托管xx县人民医院和连山县人民医院;市妇幼保健院帮扶英德、连州、阳山等县(市)妇幼保健院。在托管帮扶工作中,所有托管单位均派出医疗骨干常驻受托管单位,对医务人员进行全方位的传、帮、带,迅速提升当地医疗技术水平,当地医院门(急)诊量、住院人次同比均大幅增长,县域、市域内住院率均比去年有所提升。四是大力推进社会办医。制定出台《市卫生计生局关于进一步加大社会办医扶持力度的意见》,严格按照“非禁即入”的原则,取消社会资本办医的规划限制。贯彻执行国家、省关于推进和规范医师多点执业的'若干意见,放宽医师多点执业条件。市政府成立了专门的工作领导小组,加快美林湖附属医院(拟设置为三级民营医院)建设。截止目前,全市非公立医疗卫生机构(含民营医院和个体诊所)共1226所,占全市医疗卫生机构总数的48.2%,其中一级以上民营医院占全市医院总数的54%,床位数和服务量分别达到总量的19.6%、8%。五是稳步推进分级诊疗工作。通过加强基层服务能力建设、推进县级公立医院托管帮扶、推进医疗卫生信息平台建设以及推进医保支付向基层倾斜政策,稳步推进分级诊疗工作。洲心社区卫生服务中心与市人民医院开展双向转诊试点工作。
(二)坚持计划生育基本国策,扎实推进计生工作。10月至年9月,全市人口和计划生育工作保持健康良好的发展态势,生育水平保持稳定、适度。全市户籍人口政策生育率93.21%,政策外多孩率0.61%;出生人口性别比105.34,达到省要求的控制目标。免费孕前优生健康检查实现地区全覆盖,目标人群覆盖率达111.24%。全市常住人口出生47001人,出生率12.33‰,自然增长率6.01‰;完成省下达我市全年人口计划指标(即常住人口出生人数控制在5.1万人以内,人口自然增长率控制在7‰以内)。一是加强组织领导。始终把人口计生工作放在全市经济社会发展大局中通盘考虑,纳入政府目标管理责任制考核,做到坚持计生基本国策不变,坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持计生“一票否决”制不变。二是实施“单独两孩”政策。积极实施“单独两孩”政策,完善再生育审批和出生人口信息报告制度。截至今年9月30日,我市共受理“单独两孩”申请5890例,审核5822例,已办结5770例(其中同意予以登记5735例)。三是夯实计生基础。市、县两级卫生计生行政机构改革全面完成。基层计生队伍保持稳定,全市每个村(居)委会均配有1名以上的计生专干,工资纳入财政预算,与村“两委”干部同等待遇。分期分批对全市乡镇分管领导、计生办主任及各类专职管理人员、村(居)计生专干进行业务培训。计生工作经费全部纳入财政预算,达到省人均33元以上的要求。四是落实经常性工作。扎实推进优生健康惠民工程,实现了免费孕前优生健康检查开展地区和目标人群全覆盖。新生儿地贫基因检测任务全面完成。不断完善计生利益导向机制,农村计划生育家庭奖励、农村计划生育家庭节育奖、城镇独生子女父母计划生育奖励和计划生育家庭特别扶助兑现率均达100%。健全依法行政长效工作机制,依法查处违法生育行为,加强对社会抚养费管理。加大对“两非”行为的打击力度,健全查处“两非”长效机制,促进综合治理出生人口性别比稳步下降、渐趋正常的态势。加强区域合作,完善流动人口计生服务管理,推进流动人口计划生育双向服务管理职责试点工作和流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作。大力推进与公安、社保和民政等部门的人口信息互通和资源共享工作,发挥全员人口信息系统的作用。
(三)加强公共卫生工作,做好重大疾病防控。一是加强疾病预防控制。市疾控中心改革全面完成,xx区疾病预防控制中心和卫生监督所独立设置运作。重大传染病防控进一步加强,艾滋病、结核病、手足口病、麻疹等重点传染病疫情防控力度不断加大。二是加强急救体系建设。各县(市、区)均建设统一的“120”指挥平台,挂靠在当地人民医院,配备200平方米业务用房,每个乡镇急救站配置一辆急救转运车,负责辖区内院前急救调度、现场救治、急危重症患者的转运等工作。三是落实基本公共卫生服务项目。基本公共卫生服务项目经费增加到每人每年40元,比增加25元。国家规定的12项基本公共卫生服务项目顺利推进。四是抓好妇幼保健工作。积极实施妇女、儿童发展纲要以及母婴保健法等“两纲一法”。市妇幼保健院全面完成农村妇女乳腺癌、宫颈癌等两癌筛查任务,共筛查16221人。全市孕产妇死亡率3.42/10万;婴儿死亡率2.11‰,分别比20下降14.58/10万、4.71‰。五是推进爱国卫生运动。全市已成功创建国家卫生县城1个、省卫生城市3个、省卫生县城(区)3个、卫生镇2个、省级卫生村114条。目前市区正结合“五城同创”,稳步推进国家卫生城市创建工作。
(四)改善医疗服务,提升服务水平。一是规范医政管理。加强医疗机构年度校验、设置审批、医师执业管理。组织开展大型三级医院的巡查工作。组织开展医疗机构的血液净化工作的检查。组织开展全市中心血库、贮血点督导检查,加大血液管理力度。深入开展创建平安医院活动,健全医疗纠纷人民调解机制。二是广施便民惠民措施。二级以上医院全面开展门诊预约诊疗服务,市属医院开通微信服务平台,进行预约挂号、支付、健康知识宣传、医患交流等。三是组织开展医院等级评审。完成xx市含光医院、xx县人民医院和连xx县人民医院“二甲”的评审工作;xx市人民医院于今年1月经市医院等级评审委员会认定为三级综合医院,拟于2018年申请完成三甲预评审工作;xx市人民医院拟于今年12月申请为三级综合医院;xx区人民医院新院区工程预计今年年底动工;清新区人民医院按三级综合医院标准建设市中心城区北部大型综合性医院;xx县人民医院与广东省第二人民医院组建成医疗卫生服务共同体,并增挂“广东省第二人民医院阳山分院”牌子,按“二甲”标准抓紧建设;连山县人民医院新院区于今年6月正式动工建设并启动了创建二级甲等医院工作。
(五)推进中医强市工作,中医药建设迈出新步伐。市编办同意市卫生计生局中医科单独设置,负责指导全市中医工作。xx市、xx市、xx县、xx县中医院顺利通过二级甲等中医医院评审。全市82.97%卫生院和100%社区卫生服务中心设立中医科、中药房或相对独立的中医药综合服务区,开展中医药适宜技术15项以上,村卫生站、社区卫生服务站开展中医药适宜技术5项以上。市中医院成立市级中医药适宜技术推广基地;xx区、xx市、xx县建立县级基层中医药适宜技术推广基地;xx市、xx市、xx县、xx县中医院建立中医药适宜技术推广视频网络平台,市-县-镇-村的中医药适宜技术服务网络基本建立。
(六)法制建设力度加大,依法行政和依法管理能力增强。一是深化行政审批改革。清理卫生计生年行政审批项目,市卫生计生局保留审批事项17项(市本级保留12项,国务院和省新下放5项),调整下放了一批卫生监督行政审批事项给xx区。在局医政科加挂行政审批科牌子,实行行政审批一个窗口办理。认真贯彻实施“一网式”行政审批制度,完成“一网式”审批业务705宗,提前办结率为100%。二是综合监督执法进一步加强。组织开展打击买卖《医疗机构执业许可证》和出租承包科室专项行动、医疗卫生和传染病防治专项督查、卫生计生监督执法专项稽查、公共场所卫生检验检测评价机构的专项检查、职业卫生监督工作情况摸底调研、医疗卫生机构医疗废物与污水处置专项督查、消毒产品生产企业和放射卫生技术服务机构专项整治、《献血法》等法律法规落实情况督查、进一步做好放射诊疗工作。三是食品安全监测工作取得新进展。成立食品安全风险监测领导小组,建立食品安全风险网络,监测范围覆盖所有县(市、区)。
(七)落实党风廉政建设责任制,政风行风建设得到加强。在局机关和直属单位开展以“守纪律、讲规矩”和“三严三实”专题教育活动,巩固和扩大群众路线教育活动成果,推进落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度。积极开展“道德模范”、“最美志愿者”、“最美医生”、“最美护士”等争先创优活动,弘扬“广东医生”精神。围绕“九不准”和“五不准,五严守”规定,深入开展深化政风行风专项治理工作,防止“四风”反弹。积极开展“正风”行动和“公述民评”活动,进一步加强作风建设,持续改进卫生计生服务水平。公布投诉电话、电子邮箱,开通官方微博、微信平台,畅通民意诉求渠道,主动接受媒体和社会舆论监督。
(八)统筹兼顾,其它各项重点工作顺利推进。一是加强人才队伍建设。组织开展卫生人才智力扶持山区、农村卫生人才订单定向免费培训、基层卫生院骨干人员学历提升、全科医生转岗培训、住院医师规范化培训等工作。继续做好全市基层医疗卫生紧缺适用人才的培训工作。二是扎实开展宣传工作。围绕医药卫生体制改革、计生政策调整、重大疫情防控、医疗卫生行业核心价值观、健康知识等中心工作,强化主动宣传。三是有序推进扶贫双到、安全生产工作。全面完成扶贫双到工作任务。联合消防局开展医院消防安全检查,联合市质监局开展电梯安全专项检查。
二、主要存在问题。
(一)深化医改进展不平衡。公立医院的改革还不够深入,筹资模式、人事制度、分配制度、绩效管理等深层次问题仍需不断探索,一些深层次的体制性机制性改革尚需突破。社会办医疗机构数量增多,但服务数量占比低,质量不高。
(二)基层医疗服务能力较弱问题没有完全解决。基层人才外流的现象并没有得到根本遏制,现有医疗卫生技术人员不足,结构不合理,南北地区分布不平衡。县级财政对医院的支持力度不够,医院发展资金筹措困难。基层病人外流现象严重,除连州外,其它县(市)均达不到县域内就诊率达到90%的国家要求。
(三)信息化建设不能适应医疗卫生发展需求。卫生信息化整体水平偏低,软硬件建设滞后,电子病历应用水平不高,电子健康档案建档率有待进一步提高。
(四)人口计生工作还存在一些薄弱环节。全市流出人口年平均约60万人,其中已婚育龄妇女约18万人,人口流出规模大,计生服务管理难到位。农村重男轻女、多子多福的思想观念依然存在,基层计生工作难度大。
(五)医疗卫生领域仍存在一些不稳定因素。公立医院过度检查和治疗、商业贿赂和医患关系紧张现象依然存在,医疗服务监管和行业作风建设需进一步加强。
三、下一步工作设想。
(一)2018年主要工作思路。十八届五中全会提出,推进健康中国建设,深化医药卫生体制改革,理顺药品价格,实行医疗、医保、医药联动,建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度。促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动。2018年,卫生计生工作要继续以推进公立医院改革,提升医疗服务水平,贯彻落实国家计生政策调整,加强公共卫生服务为重点,做好以下几项重点工作:
1.推进公立医院改革。巩固完善县级公立医院改革成果,为全面推开城市公立医院打下基础。
2.推进计划生育服务管理改革。坚持计生基本国策不变,坚持党政一把手亲自抓、负总责,坚持计生“一票否决制”不变。贯彻国家计划生育政策调整,实施全面两孩政策。
3.提升基层医疗卫生服务能力。完成乡镇卫生院“五个一”医疗设备配置,完成村卫生站“公建民营”项目。
4.进一步促进社会办医。按照非禁即入的原则,支持社会资本举办机构。
5.抓好重大传染病防控。加强病情监测和分析,落实项防控措施。
6.开展改善医疗服务行动。按照省的实施方案,加强公立医院基础设施建设、改善医疗服务环境、优化医疗服务格局,规范服务行为,提升医患双方满意度。
8.切实抓好党风政风行风建设。坚持从严要求、问题导向、以上率下,认真落实党风廉政建设和纠风工作主体责任,落实好行风建设“九不准”、“五不准、五严守”等要求,改进卫生计生政风行风。
(二)十三五工作主要工作思路。“十三五”期间,我市卫生计生事业要以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻省委十一届三次、四次全会、五次全会精神,围绕市委“南部地区加快融入珠三角、北部地区与全省同步建成全面小康社会”的目标要求,重点抓好以下几项工作:
1.扎实推进深化医药卫生体制改革。一是全面深化县级公立医院改革,逐步开展城市公立医院改革。二是进一步健全全民医保体系,进一步提升报销比例、减轻群众负担。完善城乡医疗救助体系。建立疾病应急救助制度。三是加强县域医疗卫生服务能力建设,努力实现90%病人不出县的目标。四是扶持社会力量办医,构建多元办医格局。五是加快建立分级诊疗制度,推动医疗卫生工作重心下移,医疗卫生资源下沉。六是推进医疗卫生信息化建设,构建完善的区域人口健康信息平台,推进互联网+医疗卫生服务,构建智慧医疗,推进健康建设。
2.继续坚决抓好计划生育工作。一是贯彻落实国家生育政策调整,促进人口均衡发展,坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,积极开展应对人口老龄化行动。二是加强妇幼健康服务能力建设,推进优生健康惠民工程,提高出生人口素质。三是加强新型家庭文化建设,引导群众逐步消除性别偏好。加强打击“两非”工作,综合治理出生人口性别比,优化人口结构。四是积极抓好流动人口计划生育服务管理的“两项试点”,深化区域协作,加强流动人口服务管理。五是加强基层基础工作,整合基层卫生计生服务资源,稳定和加强基层工作机构和队伍,推进计划生育群众自治。
3.加强重大疾病防控工作。针对传染病流行与防控实际,进一步加强卫生应急能力建设,完善联防联控机制,切实做好h7n9禽流感、手足口病、登革热、埃博拉等传染病防控能力继续做好艾滋病、结核病等重大传染病的防控工作,加强高血压、糖尿病等慢性病综合防治。推进精神病医院和职业病防治医院建设,强化精神卫生和职业卫生工作。
4.规范依法行政和综合监督。进一步卫生计生推进行政审批制度改革,做好取消和下放行政审批项目的衔接,完善相关职能转移和行政审批取消调整后的监督办法。强化卫生计生综合监督,抓好各类专项行动的落实,规范卫生计生管理服务行为。
5.加强中医药服务能力建设。大力推进中医药基层服务能力提升工程,加强中医药人才队伍建设,推进“名院、名科、名医、名药”战略,全面发挥中医药在医疗服务、公共卫生、预防保健等方面作用。
6.继续抓好行业作风建设。结合三严三实教育活动,加强医德医风建设,开展好创建廉洁诚信医院建设活动,认真贯彻执行“九不准”规定,严肃查办违纪违法案件,推动行业作风持续好转。
上半年意识形态工作总结会简报篇四
一、日常出纳工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回卫生局各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、日常会计工作:
1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。
2、在财务科负责人的直接领导下,负责卫生局的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放卫生局各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种.种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作。
1.加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2.加强会计档案管理,规范会计基础工作。卫生局会计档案管理基础薄弱,20xx年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了20xx年-20xx年的会计凭证,立卷归档。
3.做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放20xx年,卫生局x区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。
上半年意识形态工作总结会简报篇五
8月17日上午,烟台市芝罘区卫计局召开系统“学先定标找差距,勇于担当抓落实”半年重点工作“回头看”会议,全面总结上半年工作,分析存在的问题,安排部署下半年重点任务。芝罘区政府分管副区长参加会议并讲话。全区卫计系统局直单位领导班子成员、卫计局全体机关干部参加会议。
会上,芝罘医院等6个单位作了交流发言,芝罘区卫计局相关领导通报了半年重点工作情况,部署了下步重点工作任务。今年以来,区卫计局以健康芝罘为中心,坚持事业与产业发展并重,全力推进医改、特色医院建设、基本公共卫生、计划生育管等重点、亮点工作。积极开展了省级健康促进示范区创建活动,全区11处接种门诊全部实现数字化,成为全市首个预防接种门诊100%数字化的县市区。烟台毓璜顶医院芝罘分院、省胸科医院烟台技术协作医院先后在芝罘医院、肺科医院挂牌运营;凤凰台社区卫生服务中心的北京阳光鹿童少儿脑瘫项目将填补烟威地区空白;向阳、黄务、幸福等社区卫生服务中心在国医堂和“医养结合”发展方面,也纷纷挖掘自身优势,与高校、知名专家、上级医院、养老机构等开展合作,取得了良好的效果。
会议强调,目当前正是加快发展,完成全年工作任务的攻坚阶段,全区卫计系统要严格按照上级部门和区委、区政府的要求,统筹兼顾,强化措施,全力推进各项工作任务的落实。要强力推进医药卫生体制改革和公立医院改革工作,公立医院要加强成本核算和费用控制,强化精细化管理,主动适应医保支付方式和医疗服务价格改革,健全完善运行新机制。要深入推进基本公共卫生服务和计划生育工作,按照上级要求,确保各项工作达标。要继续做好全区招商引资工作,以及“抓产业促发展”的重点项目,确保在时间结点完成任务。
下一步,芝罘区卫计局将进一步强化作风建设,强力推进医改及招商引资等重点项目、重点工作,确保“十三五”开局之年各项工作落到实处,促进全区卫生计生工作水平更上一层楼。
上半年意识形态工作总结会简报篇六
今年以来,市安监局认真把握经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵,根据上级部署和要求,围绕安全监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局2017年上半年意识形态工作总结汇报如下:
一、统一思想,形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后,我局积极行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责,健全工作机制。局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室,以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》,并按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要求,局党组与各级党员干部签订党风廉政建设责任书,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
三、
抓住关键,增强工作实效。在对象上,抓住离退休老干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的大头。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、夯实基础,引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会,认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神,学习习近平总书记重要系列讲话、一准则两条例、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论,今年以来先后组织19次党组中心组扩大会,进行集中学习。利用道德讲堂,对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动,通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比,举办安全生产知识演讲比赛,大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村当涂县三联村开展帮扶活动,并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员,先后为三联村筹措资金近百万元,为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动,帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。
党校作为党培养党员领导干部和理论干部的学校,历来高度重视意识形态工作,始终坚持党校姓党,牢固树立看齐意识,坚持一切。
教学。
活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。现将我校上半年工作开展情况汇报如下:
一、坚持三个纳入,压紧压实主体责任。
一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务,纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部,由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排,认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向。
二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议,研究布置党建工作和理论教育工作。建立三严三实专题教育周例会制,学习清单制,任务清单制。
三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体责任,将意识形态工作作为校委会落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,学校主要领导亲自抓,率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。
二、管好三个阵地,彰显党校姓党根本原则。
一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则,办好党校网站、《决策参考》和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员,实时掌控党校网站主页内容意识形态动向,确保各类媒体弘扬主旋律,传播正能量。在党校网站后台,新增不要发送涉密信息警示功能,并加强对宣传员的保密意识培训。
紧密结合两学一做学习教育,着力打造党校教师讲党课,百场党课进基层这一党建新品牌,以更好服务中心、服务基层、服务党员。制定实施《市委党校送理论到基层义务宣讲活动实施方案》,选拔骨干教师,开展宣讲活动。同事,将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合,既送去党的政策温暖,也送去党的感情温暖。
二是管好课堂阵地。严把一校三院课堂教学内容关,坚持党校课堂讲纪律,无杂音。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体,基础理论教育内容占到主体班总课时的50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用,强化对学员和教职工的党性教育,增强党性意识,牢固树立社会主义核心价值观。送理论到基层义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观,宣讲党的理论方针政策,同时希望通过义务宣讲活动,引导党员教师牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共马鞍山市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。
三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住主业,干好本行,加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量,校委领导主动赴上级党校、行政学院对接,上半年共安排3名教研人员培训进修,同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践,促进党校理论教育更接地气。6月21日-24日,邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课,全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔14名教师参加7月24日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。
一是健全工作机制。形成了校委统一领导,机关党委组织协调,监察审计室监督检查,教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住党校姓党这根主线,将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中,常抓不懈。
二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核,每年开展一次,采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。
三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确校委主要领导为第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》,由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。
党校是党的学校,也是党的哲学社会科学研究机构。面对新的形势和任务,党校将始终努力走在我市意识形态工作的前列,在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇,在培养马克思主义理论人才上有大的作为。
上半年意识形态工作总结会简报篇七
(二)建立健全意识形态工作研判机制。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。我镇辖区内在意识形态方面始终坚持正确的舆论导向,无发表否定党、攻击社会主义制度的言论。
(四)强化未成年人思想教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制,经常组织未成年人开展健康有益的文体,科普社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规教育,让青少年慬得遵纪守法,从小树立正确的人生观、世界观。同时,严格执行国家有关规定,对农村文化娱乐场所和农村文化中心实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作,关心留守、流动儿童的健康成长。
(二)强化载体,占领舆论阵地。在各村制作社会主义核心价值观广告牌固定的党务、政务工作宣传栏,宣传“两学一做”基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产,森林防火等内容。在镇、村设立道德讲堂,以身边的好人、好事先模人物作为典型开讲,学习先模人物,宏扬社会主义核心价值观。
(一)领导重视,软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作,成立了以党委书记任组长的精神文明工作领导小组,定期研究精神文明有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”建设了功能齐全的文化站,在各村配置了农家书屋。完善精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台文件,将任务分解落实到各有关单位、各村,对其责任规定和标准要求等均作了详细规定,做到“活动前有动员、有布置,活动中有检查、有反馈,活动后有考核、有总结”,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
(二)活动丰富,文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。今年以来,我镇组织了灯谜竞猜活动、广场舞比赛、拔河比赛等,活跃了群众的精神文化生活,促进了社会的和谐发展。二是开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生开展环境卫生综合整治工作,坚持走经济发展、生活富裕,生态文明的可持续发展道路,落实门前三包责任制,定期组织卫生检查评比,绿化、美化、亮化、浄化水平明显提高。
我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩,但仍有一些不足:一是群众的思想观念与加快发展的形势不相适应,部分群众大局意识、集体观念淡薄,不讲公德、信用缺失,还有少数群众法制观念淡薄等。二是把大量的时间、人カ、物力、财力投入到经济等业务工作中,在意识形态方面投入较少三是意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。
针对存在的问题,我镇将进一步落实意识形态工作责任制,坚持不懈抓好理论学习,切实提高舆论引导水平,积极探索网络宣传和管理办法,扩大对外宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为建设富裕文明和谐幸福新陈院镇提供坚强有力的精神动力、思想保证和与论支持。
上半年意识形态工作总结会简报篇八
习近平同志指出:“必须推进马克思主义中国化时代化大众化,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”这一论断,言简意赅,内涵丰富,创造性地道出了新时代建设什么样的社会主义意识形态、如何建设社会主义意识形态的重大课题,为社会主义意识形态建设指明了方向,提供了遵循。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,__局以十九大精神为引领,采取五项措施强化意识形态工作,着力唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。现就落实意识形态工作责任制情况报告如下:
一、履行一岗双责,层层落实责任。
__局党委成立意识形态工作责任制工作领导小组,强化局党委书记的第一责任和其他班子成员的领导责任,加强__系统意识形态工作的指导、督查、考核,层层压实责任,坚持对标对表落实,进一步推动意识形态工作制度化、规范化、常态化。一是党委高度重视,将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好,将意识形态工作纳入党委重要议事日程,定期召开会议研究意识形态工作,相关文件制度健全。与业务工作紧密结合,坚持做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是履行一岗双责,在落实意识形态工作责任制上,党委书记认真履行“第一责任人”职责,做到“三带头三亲自”,即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求,抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受职工监督和评议。三是强化追责问责,将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入局领导班子、领导干部等考核,明确考核内容、方式和程序。每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查,并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的,在年度考核、党员民主评议、绩效考核及各类评比时实行一票否决,并予以问责。
二、召开专题会议,强化分析研判。
定期召开意识形态工作分析研判会议,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的倾向性的问题,有针对性地进行引导。对当前__领域可能发生的事件、苗头、隐患进行预测和梳理,出台有针对性的应对方案,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。多次召开班子成员、支部书记、基层单位领导、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会,提升做好新形势下意识形态工作的能力。_年_月1,局党委组织机关全体党员深入学习了“一个目标两个要求三个着眼点——学习习近平同志关于建设社会主义意识形态论述”。通过各层次的座谈会等方式,掌握干部职工思想动态,加强正面引导,凝聚人心,增强战斗力。
三、加强理论武装,补足精神之钙。
__系统结合新时代传习所宣讲活动,以十九大精神为引领,坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重,加强《习近平治国理政》、《习近平新时代特色社会主义思想三十讲》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等理论学习,以永远在路上的恒心和韧劲深入推进全面从严治党。__局及各基层单位均召开支部大会,原原本本、深入系统地开展学习活动近150场,将党的十九大精神深入和贯彻习近平总书记东北视察讲话精神传达到全体干部和职工。_年_月__下午邀请__教授,为全系统党员讲解主题为《以新气象新担当新作为推动长春全面振兴——深入学习贯彻习近平总书记东北视察讲话精神》的课程。重点讲解了总书记东北之行的时代背景,深刻阐释了东北振兴的重大意义,带领我们深刻学习了总书记提出东北振兴的六项要求以及如何以新气象新担当新作为推动长春全面振兴。通过大型讲座和日常新时代传习所活动的开展,确保__系统干部、群众学习覆盖率达到100%。牢固树立“四个意识”,坚定理想信念,坚持马克思主义的指导地位,旗帜鲜明讲政治,强化反邪教警示教育,主动过滤各种“杂音”,自觉抵制西方强势文化冲击,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。
四、加强队伍建设,厚植核心价值。
局党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置,深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。通过认真落实党支部“三会一课”制度,把意识形态工作纳入职工学习、干部培训等重要内容,切实提高意识形态领域工作的能力。坚持正确的世界观、人生观、价值观,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,增强核心意识、看齐意识、前景意识,弘扬社会主义核心价值观,带头植入良好道德风尚,加强社会主义文明建设,为突出发展中国特色社会主义、构筑中华民族伟大复兴中国梦履职尽责。今年10月,按照上级统一安排部署,__系统开展了共产党员信仰宗教问题专项排查工作,对局机关党员及基层党组织党员进行集中排查并建立台帐,系统内未发现有党员信仰宗教以及参加宗教活动现象。我局继续督促党员干部对家中、车内及办公场所进一步认真自查和清理,并以此次工作为契机,加强党员教育管理,在吸收新党员方面,严格把关,发展党员的同时注重全面考察和培养,坚决杜绝党员信仰宗教的现象发生。在加强正面教育和引导的同时,及时关注并发现职工思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,将及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导,_系统从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
五、坚持正确导向,强化舆情监控。
综合运用好户外宣传、报刊杂志、网络投稿、微信群、qq群等媒体平台,开展有力度、有深度的主题宣传,用正确的思想、准确的事实,解读国家政策,回答群众疑问,传播思想正能量,强化网络舆情监控,占领舆论主阵地。严格落实网络信息发布机制,加强平台管理,主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策,传播正能量。同时组织党员干部、团员青年和志愿者在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调,建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的科学应对处理。
总体来看,__系统将意识形态工作与服务群众工作紧密结合,落实到党建工作中,融入到学习活动中,筑牢了意识形态工作前沿阵地,凝聚壮大了主流思想舆论,牢牢把握了意识形态工作的话语权和主动权。虽然我们在意识形态领域工作中取得了一定成效,但还存在宣传不足、新媒体的运用和管理不够规范等问题。今后我们将立足问题,进一步理清工作思路,将意识形态各项工作抓实抓细。
上半年意识形态工作总结会简报篇九
2019年上半年,**镇在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部的大力支持下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,坚定不移地践行区委高质量发展战略,紧紧围绕**镇中心工作任务,找准立足点,在思想引领、舆论推动、精神激励方面发挥了重要作用,较好的做好了意识形态工作。现将2019年上半年**镇落实意识形态工作情况报告如下。
(一)抓好理论武装头脑,凝聚思想教育共识。一是依托特色树形党载体,常态化开展两学一做学习教育活动,同时还筹备开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动,通过三会一课、党小组会议等方式对党的政策方针进行宣讲,以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为重点,扎实做好了省、市、区意识形态相关文件及会议精神的宣讲。二是组织镇包村领导、第一书记对各村党支部进行了全覆盖的宣讲,进一步加强了全镇党员领导干部的理论水平。围绕讲党恩爱核心、讲团结爱祖国、讲贡献爱家园、讲文明爱生活和党的十九大精神等主题,采取利用学习强国平台自学、集中宣讲与分散宣讲相结合的方式,积极培训宣讲员、网评员和通讯员队伍。三是上半年以来,以镇村为单位共开展各级别集中宣讲23场,听众1000余人次,有效推动了各类学习活动深入开展。
履行党建责任制的重要内容,明确要求班子成员认真落实。四是切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全镇干部的目标考核,明确考核内容方法和程序,推动意识形态工作规范化。
(三)狠抓新闻宣传,营造良好舆论氛围。一是坚持围绕中心、服务大局,精心策划、聚力高端,全力展示**人民开拓创新、团结向上的良好精神风貌。2019年上半年以来在市级及以上媒体发布关于**镇产业发展、镇村建设、党的建设等相关新闻报道92条,有效向我市内外宣传推介绍了**镇。二是按照区委宣传部关于意识形态工作的相关要求,**镇结合工作实际,明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求,并将该计划印发至全镇各党支部,用以指导各党支部理论学习工作。三是根据形势发展,及时更新学习内容,对学习***总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、***总书记东北座谈会及来辽视察讲话精神等工作进行重点学习、难点突破,在全镇掀起学习了贯彻热潮。
(四)建立健全网络意识形态的主阵地。一是严格落实大洼区2019年宣传思想工作会议精神,特别是关于建设红海战队网评队伍的有关要求,充分加强互联网信息管理力度,统筹协调全镇互联网信息管理和舆论引导工作,切实维护互联网意识形态安全工作。二是着力推动网络阵地建设,充分利用微信群,建立镇微信公众号及工作微信群,各村建立工作微信群,正面引导,不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权,群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强,在保障信息上报数量和质量的前提下,切实推动了网络意识形态的阵地建设。三是结合区级新时代文明实践所试点建设,积极开展文明活动,在学校周边、群众集中的地方积极开展树文明新风的活动,通过法治宣传、公益广告、文化墙潜移默化的影响带动下,加强了群众的思想教育和舆论导向,树立了正确的舆论导向,使群众的思想和文明素质有了明显提升。
2019年上半年以来,尽管我们做了一些工作,但与区委宣传部和群众的需求相比,还有差距和不足。主要表现在:未运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切;网络舆情队伍建设、引导及监测力度有待加强。这些问题,都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。
一是进一步强化理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神、***总书记在东北振兴座谈会及来辽视察讲话精神,持续深化镇党委中心组学习和学习型党组织建设,狠抓理论宣讲,不断增强党员干部群众的“四个自信”,进一步把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想引向深入。
二是坚守舆论引导工作底线。紧紧围绕区委高质量发展工作思路,继续抓好产业发展、党的建设等重点项目的宣传报道,做到网上网下、内宣外宣同步发力,全力唱响舆论引导主旋律。
三是进一步培育和践行社会主义核心价值观。结合区级新时代文明实践所试点建设,广泛开展“道德模范在身边”、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动,深入开展公民道德建设工作,推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作,不断推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。
上半年意识形态工作总结会简报篇十
中共xx镇委常委:
根据会议安排,现将xx镇党委2020上半年意识形态工作作如下汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
每季度召开1次专题分析研判会议,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题,及时进行分析研判,并制定措施加以解决。充分调动农村、社区、学校、企业,以及人大、工青妇等各方面统一战线力量,形成了各方力量共同参与意识形态工作的良好格局。
狠抓党委理论学习中心组学习规范化、制度化建设。制定了《党委理论中心组学习计划》,明确学习内容,学习专题和要求。严格落实《党委理论中心组学习制度》,严格执行每周例会制度、学习通报制、集中学习反馈制。上半年,组织党委理论中心组学习4次,集体学习16次。通过发挥中心组学习的示范带动作用,促进全镇党员干部职工自主自学和集中学习活动深入开展。丰富学习载体、拓宽学习渠道。组织引导党员干部通过“学习强国”、“法宣在线”“微党课”手机报、“微公众号”等渠道强化政治理论学习,切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。
因地制宜在合适位置设置大型广告宣传牌、宣传栏、悬挂宣传标语,营造浓厚宣传氛围,切实加强对外宣传。上半年,共增设和更新宣传栏36块,设置户外广告牌15块,设置墙体喷绘布宣传标语和铁皮宣传标语60条,悬挂各类宣传横幅200余条。积极撰写、推送全镇党建、脱贫攻坚、扫黑除恶等重要工作信息和典型材料。上半年,共向县级主流媒体投稿40余篇。
认真组织开展“道德模范”“脱贫攻坚奖”“文明村(单位)”等评比申报活动;。
创新开展未成年人思想文化建设,利用校园文化墙、广播站、文化角等强化意识形态宣传学习,在显眼位置树立主流价值观的各式标语牌,形成了浓厚的主流意识形态宣传氛围。
上半年意识形态工作总结会简报篇十一
20xx年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导,按照市委宣传部的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。
(一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组,使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合,定期组织全体干部学习中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署,结合我办实际,研究制定年度工作计划,半年总结一次意识形态工作,及时解决工作中出现的困难和问题。
(二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面,积极响应市委宣传部的工作要求,及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息,为我市农业产业化的大力发展献计献策。
(三)党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长,亲自调度部署网络意识形态安全,健全维护网络意识安全体系,制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制不良思想在网络上漫延。
(四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持一致,坚决贯彻市委、市政府的各项政策,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。年初以来,我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。
(五)落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求,毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中,不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时,采用不定期集中和自学相结合的方式,组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。
(六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中,作为干部奖惩和评优选先的的`重要依据。同时,在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力,不断优化中层干部队伍结构,加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。
(七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责,在本年度里我单位没有违反相关规定人员,也没有被纪委监委问责和追责人员。
二、存在的问题及原因。
一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。
二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。
三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。
三、下一步工作打算。
一要提高看齐意识,着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容,及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既体现组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实科室责任,凝聚干事担当氛围。
三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。
上半年意识形态工作总结会简报篇十二
学校是意识形态的重要阵地,意识形态工作在学校管理工作中尤为重要。为了深入贯彻落实县委、教育体育局关于意识形态工作的决策部署和指示精神,加强和改进党对意识形态工作的领导,围绕教育中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我学区20_年下半年意识形态工作情况总结汇报如下。
一、认真组织学习,不断提高认识。
组织班子成员认真学_,认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知以及_,并进行了认真讨论。同时,按照《民乐县教育系统意识形态工作方案》制定了《新天学区教育系统意识形态工作方案》,并把意识形态工作纳入年度目标任务考核中。
二、强化引导,加强建设。
1.加强师德师风建设。严格落实《民乐县20_年师德师风建设年活动方案》要求,结合民乐县教育系统实际,在全学区各级各类学校中开展以“敬业、爱生、清廉”为主题的“师德师风建设年活动”,成立了师德师风建设工作领导小组,坚持实行师德一票否决制度。通过开展师德教育、师德讨论、师德实践、师德评价等活动,着力解决师德师风建设中的薄弱环节和教师队伍中的突出问题,全力打造一支品德高尚、业务精湛、精于教书、勤于育人、为人师表、群众满意的教师队伍,努力实现在教师政治素质和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立教师良好形象上有新的提升,使依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教、乐于从教成为广大教师教育教学行为的主旋律,使以德立教、为人师表成为广大教师的自觉意识,促进师德师风不断转变,为推进素质教育和学生全面发展服务。
2.建立“以德为首、注重能力、业绩优先”的教师专业发展考核评价制度。制定科学合理的师德考核评价体系、方式和指标,完善自我评议、学生评议、家长评议、同行评议、学校评议等多元评议制度。在教职工年度考核中引入师德考核内容,认真开展“师德师风”内容的述职,将评价与奖惩相结合,对师德优秀的教师在评优评先、职务晋升和岗位聘任中给予优先。在学校、幼儿园领导班子成员的选拔、考核中,把师德师风作为重要的考核内容和聘任标准。
三、思想高度重视,加强组织领导。
我学区高度重视意识形态工作,认真落实“一把手抓”和“抓一把手”工程。明确要求各校领导班子对意识形态工作负主体责任,校长是第一责任人。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓学校的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各学校校长是所属学校的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
四、深入一线,掌握动态。
1.认真执行上级领导决策,严格落实“一岗双责”,促进了领导干部广泛深入教学一线,积极开展调查研究,及时了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。
2.学区领导班子成员坚持定期不定期深入课堂听课,及时了解思想政治课教学方式、方法及内容,关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通,提出课改的思路和建议。
3.积极配合学区党总支对意识形态工作的指导、督促和检查。以上率下,层层压实目标责任,传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度,把意识形态工作纳入党建工作负责制,纳入领导干部目标管理。
五、管理用好新媒体,积极传播正能量。
1.按照上级相关要求,积极关停各校的校园网站。严格按照要求做好所有上传信息的审核、登记、备案等工作。同时,我学区规定,各校所有正在使用的办公qq群、工作微信群,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。
2.学区李生德主任负责督促各校网络舆情管理工作,经常性地关注网络舆情信息,及时监控和删除网络不良信息;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。
六、加强思想引领,深化理想信念教育。
1.扎实开展“两学一做”学习教育。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,教育广大党员做到“四讲四有”,切实增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同以_保持高度一致。
2.加强党组中心组理论学习、各支部理论学习,示范引领新天学区学_,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
七、定期进行研判,及时开展工作。
按照《民乐县教育系统意识形态工作方案》要求,定期对我学区意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我学区意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党组对意识形态工作领导坚强有力。在我学区,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了教师思想政治工作,实行师德一票否决;加强校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年教师思想活跃,对政策学习缺乏热情,学生思想政治工作丞待加强,思想政治课改革迫在眉睫;网络影响日益加大,师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,网络监管有待进一步加强。
八、存在问题与建议。
下半年以来,针对学区青年教师思想状况多元化、复杂化特点,对青年教师的思想引领还有待进一步加强,要突出人文关怀,主动关心青年教师成长,增强他们的集体归属感和荣誉感。
为了来年意识形态工作能扎实推进,学区将进一步认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制。引导党员干部自觉运用讲话精神指导新的实践,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。
上半年意识形态工作总结会简报篇十三
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、道路和国家政治安全。今年以来,我局党组坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,围绕中心、服务大局,旗帜鲜明坚持党管意识形态,坚持底线思维,严格落实意识形态工作责任制,准确掌握和有效引导群众心理预期,科学研判和及时处置社会舆情,走好新时代网上群众路线,守好意识形态主阵地,持续壮大主流舆论,加强正面宣传,引导社会舆论,凝聚网络正能量,坚决防范意识形态领域风险隐患,筑牢意识形态领域安全屏障,为推动全区经济社会高质量发展营造良好的舆论氛围。现将今年上半年意识形态工作总结和下半年意识形态工作计划汇报如下:
(一)夯实政治理论学习根基,筑牢意识形态思想防线,把牢“方向盘”。我局一直高度重视意识形态工作,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神,时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐、未雨绸缪的自觉,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权、主动权。一是坚持高位推动,充分发挥党委中心组理论学习的引领带动作用。始终把理论强区、凝心铸魂摆在突出位置。主要负责人坚持带头开展自学、带头作中心发言、带头辅导讲课、带头深入调查研究、带头撰写学习心得体会等理论文章,切实推动理论学习走深走实,引导党员干部用党的最新理论凝心铸魂。今年上半年,党组集中学习6次,召开党政工作会*次。二是制定详细学习计划,精心组织学习内容。紧跟中央、省委重大部署安排,将党的二十大精神、乡村振兴、安全生产、防范化解重大风险、党风廉政建设纳入必修课。特别是加强对《中国共产党宣传工作条例》的学习,切实担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的历史使命。三是强化理论宣讲,推动党的理论深入基层。坚持把党的二十大精神作为宣传思想工作最突出的主线,通过讲党课、送理论等渠道扩大党的最新理论宣传范围,营造良好宣传氛围。今年上半年,党组成员上党课*次,为服务对象宣讲*次。
(二)完善舆论引导机制程序,切实维护意识形态安全,筑牢“防火墙”。我局持续强化政治担当,保持高度的清醒和警觉,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,牢牢抓住舆论场的主动权,促进社会大局和谐稳定。一是突出宣传重点,打牢意识形态工作的思想基础。重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习传达,宣传社会主义核心价值观,唱响时代主旋律。围绕区委政府中心工作,广泛宣传保招商引资、营商环境、重点民生项目建设等方面的好做法、好成效,凝聚干部职工向心力,激发工作热情。二是强化奖惩机制,夯实全员参与宣传的工作责任。夯实信息编发工作督导激励机制,落实专人跟踪,明确各科室信息报送任务,实行信息编发月通报制度,将信息编发情况与年度考核挂钩,激励党员干部及时宣传报道业务工作动态。今年上半年,已撰写整理各类信息*余条,在各类媒体发表*条。三是利用多种形式,坚守支持经济社会发展的主流阵地。坚持以宣传业务工作为中心,及时在公众号、区政府门户网站等媒体更新工作动态,发挥其思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用;扎实做好网络宣传和意识形态工作,及时通过政府门户网站政务公开栏目、微信群、qq群等,广泛宣传业务工作中的先进经验、典型做法和重大成就等,在全局形成勇于担当、乐于奉献、争创一流的宣传氛围。
(三)推动各类阵地建强用好,强化意识形态宣传力度,建强“主阵地”。加强对意识形态工作重要性的认识,加深对新时期意识形态斗争的复杂性、严峻性和长期性的理解,坚决贯彻落实党中央决策部署,努力提高政治判断力、领悟力、执行力,保持警惕不放松,通过建强意识形态宣传阵地,牢牢守住意识形态底线。一是坚守理论阵地。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,年初制定党组学习计划,将党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神、各级宣传部长会议精神纳入学习重点,抓牢理论武装。党员干部坚持每天通过学习强国学习新思想新动态。通过业务大讲堂、理论宣讲、“三会一课”、党小组学习等多种途径筑牢理论学习主阵地,不断增进干部职工对科学理论的政治认同、思想认同和情感认同。二是规范舆论阵地。充分认识到网络意识形态工作的重要性,着力加强网评员队伍建设,积极推送本单位有影响力信息。适时掌握微博、天涯论坛等网络舆情,做好舆论引导管控工作,坚决维护网络意识形态安全。加强网络安全教育和管理,严格执行“三审三校”制度,明确专人加强对门户网、微信公众号、微信群、qq群管理,定期开展网络安全排查,进一步筑牢舆论宣传阵地。三是管好文化阵地。整合党员活动室、阅览室等活动场所,不断增添各类理论学习书籍。充分运用报刊杂志、政务信息公开网、宣传栏等宣传工具,在会议室、办公室、走廊等醒目处悬挂工作职责、业务办理流程等内容的展板,展示单位良好形象,扩大社会影响。
(四)健全意识形态责任体系,构筑意识形态安全屏障,种好“责任田”。局党组高度重视意识形态工作,切实将意识形态工作落细、落小、落实,不断总结经验,创新工作思路,凝心聚力服务全区经济社会高质量发展。一是突出组织领导。成立由主要领导任组长的高规格意识形态工作领导小组,定期研究意识形态工作;主要领导和分管领导定期对本领域意识形态工作进行分析研判,上报分析研判报告*篇。二是突出机制建设。建立意识形态工作责任机制,压实领导责任,做到重要议事、党的建设、目标绩效、纪律监督、文明创建“五个纳入”,构建闭环责任链条,让意识形态工作有章可循、有据可依。三是突出结果运用。在每年的目标绩效考核中,加大意识形态考核的分值权重,同时,将检查考核结果作为党员干部考察考核的重要方面,作为干部评价使用和奖罚的重要依据。按照意识形态工作责任追究办法,明确了问责情形和责任追究的方式、程序及结果运用。
今年以来,在局党组的高度重视下,我局意识形态工作取得了一定的成绩,但也存在对意识形态工作的重要性认识还不够,“重业务轻思想工作”倾向,在制定和完善制度上重视多,但在日常监督和管理上重视不够,抓得不实不紧;政治理论学习形式过于单一,运用理论指导实践不够等问题。为进一步抓好意识形态工作,今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作:
(一)加强组织领导,压实意识形态工作管控责任。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,确保意识形态领域总体安全平稳可控。及时召开会议研究意识形态和宣传思想工作,全年专题研究意识形态工作不少于2次,及时对意识形态领域情况综合分析研判,每年形成1份意识形态分析研判报告。局领导班子成员、科级非领导干部落实意识形态工作述职报告制度,在年度述职报告中对分管领域意识形态落实情况如实报告。
(二)提高政治站位,加强思想政治理论学习教育。要在学原著悟原理上下功夫,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。按照主题教育总体要求,认真学习习近平总书记重要论述、习近平总书记系列重要讲话和指示精神等,锤炼忠诚干净担当的政治品格,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,拥护“两个确立”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
(三)创新宣传形式,强化舆论正面宣传和引导。积极报送工作亮点和新闻线索,助推提升新闻舆论质量。加强意识形态阵地建设,坚守传统阵地,拓展新兴阵地,加快网络、新媒体等平台建设,不断巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量,激发全社会团结奋进的强大力量。学习宣传党的最新理论、路线、方针、政策及法律法规知识,提升社会宣传效果,巩固意识形态阵地。
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上半年意识形态工作总结会简报篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据xxxx党委有关要求,xx公司认真学习十九大精神、十九届二中三中四中五中全会精神和习近平总书记意识形态工作系列讲话精神,贯彻落实xxx党委路线方针政策,坚持围绕中心,服务大局,增强“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”。加强思想引领,把握宣传重点,建立和完善制度体系,用科学的理论、先进的思想、优秀的文化和榜样的力量凝心聚力、造势鼓劲,为公司高质量发展提供了强有力的舆论支持、思想引领和文化支撑。党的十九大以来,连续蝉联xx省思想政治工作先进单位荣誉称号。
第一部分基本情况和主要工作。
一、基本情况。
今年8月,成立xxxx公司意识形态工作领导小组,现领导小组共有9人,党委书记担任组长,党委副书记担任副组长,组员7人均为公司班子成员。领导小组下设办公室,办公室设在党群工作部,承担领导小组日常工作,负责落实意识形态工作责任的组织协调及对基层党组织的综合协调和督促指导,领导小组办公室主任由党群工作部部长兼任,成员包括党委办公室、党委组织部、纪委审计监察部、信访办主要负责人。
二、主要工作。
(一)强化组织领导,健全责任体系。
1.明确责任分工。建立意识形态领导小组,强化“一岗双责”意识,按照属地管理和谁主管谁负责原则,明确了党委领导班子对意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,其他各分管领导对分管业务范围内的意识形态工作负领导责任。
2.完善制度措施。一是重新修订公司委员会工作制度,明确委员会工作职责,按照习近平新时代思想有关要求,提升意识形态工作制度化、规范化、程序化水平。二是加强意识形态领域学习的长效机制建设,以专题学习、自学和调研为基本形式,通过领读、观看视频、大讲堂、参观等方式,每季度至少召开一次学习活动,确保党委理论学习、中心组学习计划有效落实。三是将意识形态工作纳入绩效考核,促进干部员工提高认识,增强责任。四是修订《xx公司党风廉政责任制细则》。加大了对合规管理、“两个责任”“三重一大”和党内监督等过程类指标考核比重,确保风清气正良好氛围。
(二)强化思想引领,全面落实思想政治工作。
1.加强教育,提升党员干部责任意识。以中心组学习为落脚点,先后组织开展党中央颁发的各类政治廉洁文件、xxx公司、xxx工作会议精神、十九届四中全会精神解读、十九届五中全会精神解读及研讨xx次,xxx管理、党史历程等大讲堂方式的扩大专题学习xx次,参观廉政展览馆xx次。
2.拓宽平台,营造良好思想引导氛围。一是根据每年实际情况,每季度下发宣传思想文化工作要点,在内网网站开辟了《学“三会”鼓干劲》《线上风采》《一封家书》等子栏目,发挥软实力作用,凝聚员工力量。二是建设公司微信平台,通过文字、图片和视频方式,宣贯xxx重大决策、重点项目和进程,宣传思想政治教育和企业文化活动,内设行业新闻、公司大事等7个栏目,发挥正面宣传作用,引导正确舆论导向。三是开办了网上《电子杂志》,成为公司除电视台和局域网之外的第三块思想教育平台,受到了广大员工的欢迎。
3.宣传先进典型,弘扬正能量。对每年评选表彰的先模人物、优秀团队,通过拍摄电视短片、制作电子杂志、举办事迹报告会等形式大力宣传和弘扬先进模范事迹,感召广大职工,提高职工的思想觉悟和道德修养。
4.开展形势宣讲,严防错误思想渗透。根据公司深化改革、持续发展的需要,开展多形式、多角度的“形势、目标、任务、责任”主题宣讲活动。结合xx公司“三会”报告,每年均邀请xx党委宣讲团到公司开展形势任务教育。结合公司市场实际,从员工需求着眼,在xx、xx、xx等地开展了12场具有针对性的主题宣讲,凝聚共识,培育核心价值观。
廉政建设营造风清气正氛围。落实党风廉政建设主体责任和监督责任,修订《xxx公司党风廉政责任制细则》。履行领导干部“一岗双责”,加大对合规管理、“两个责任”“三重一大”和党内监督等过程类指标考核比重。落实任前廉洁谈话等制度,实现反腐倡廉教育常态化。
(三)强化意识形态管控,把控舆论导向。
1.定期分析预判,开展思想调研及大讨论活动。一是围绕十九届四中、五中全会精神、xx公司三会工作部署,今年开展了“打赢疫情防控阻击战,凝心聚力增效益促发展”“转观念、明责任、增效益”等大讨论活动,组织员工结合“立足严峻形势怎么看,应对危机怎么办,立足岗位怎么干”等主题深入讨论分析,收集并刊发大量心得体会等文章。二是以实名问卷的形式开展员工思想动态调查,共有xxx人参与答卷,占员工总数xx%,全面摸清了员工思想动态,分析研判倾向性苗头性问题,有针对性地进行思想引导。三是开展工会“8090后”调研和团委“五四”座谈,邀请公司党政工负责人与青年面对面座谈,倾听青年员工的心声,解决他们的实际困难,倾听他们对企业发展、创新创造的想法和建议,有效凝聚了青年员工力量,为公司长期可持续发展夯实了基础。
2.抓好意识形态管控,拓宽舆情监控形式。面对大量错综复杂的历史遗留问题和不稳定因素,公司以构建和谐企业、依法维稳信访作为重要政治任务,以党委班子为核心、各基层单位党支部为抓手,在依法依规有效办理上访事件的基础上,通过员工亲戚和朋友将正能量信息传达到不稳定群体的各个层面,稳控包括互联网在内的多种舆情舆论渠道。经过多年努力,基本实现了从进京访多、群访多、个访多、信访多的“四多”转变到今天的“四少”,基本实现了xx地区的和谐稳定。
第二部分存在的问题与原因分析。
在总结成绩的同时,我们清楚地认识到工作中还存在许多不足:
一、管理制度方面。
存在问题:
1.新媒体平台管理办法有待完善。面对大数据时代,公司创设了微信、移动客户端等新媒体业务,在拓宽了宣传渠道的同时,也为意识形态阵地管理带来了风险。新媒体平台的舆情控制、舆论引导、后台管理、日常监控都处于初级阶段,管理制度还不够完善,存在舆论失控、应急不足、引导力量不够等隐患。
2.监督考核制度还不够完善。公司虽然将意识形态列入了绩效考核机制,制定了思想宣传工作细则和考核办法,但针对意识形态工作的考核细则、工作职责等方面制度还不够完善,对实际工作中出现的细节、特殊情况还缺少足够的指导。
原因分析:
一是公共账号审批备案制度不够完善,没有统一的归口部门。二是公共平台发表言论的审核机制不健全,流程建设还较为薄弱,对于平台中评论区和公共讨论群的言论审核还有待完善。三是思想意识形态考核检查制度不够细化,工作无章可循,检查督导手段还有待加强。
二、重点不稳定群体维稳工作。
存在问题:
原xxxxx改制人员xxx人,未退休xxx人,退休x人,去世x人;
大集体工xxx人,未退休xxx人,退休xxx人;
xx动迁户xxx户及缠访户x人。
4.不稳定人群思想意识还有待提升。政策宣传工作还有待加强,对顽固不化人员还要加大力度从身边人入手,潜移默化,转变观念。
原因分析:
一是对个别不稳定人员认识不到位的问题教育力度还应加强。公司虽然采取定期政策解读和发动亲属协助引导等形式对重点不稳定人群进行教育引导,但仍有个别不稳定人群思想认识不到位,对企业的改革政策表示不理解和不支持,还应采取更灵活、更细腻的办法引导教育。二是个别不稳定人员认为只要通过大闹、小闹就能获得利益,蠢蠢欲动,多次引导教育仍顽固不化,还应影响公司稳定。
存在问题:
5.内外宣工作的针对性、前瞻性有待提高。公司宣传工作重点放在了形势任务的思想引领上,对新形势下的社会舆论、民生热点等方面问题关注不够,对各种思潮和杂音干扰的引导还有待增强。
6.新媒体的创新方式有待提升。应用、引导和传播方式的管理需要进一步探索。
7.内外平台传播内容、传播速度、传播形式还有进一步提升空间。宣传工作的时效性、覆盖率还有待增强。
8.宣传人员专业水平有待提升。部分基层宣传员为兼职,多忙于生产,更注重本职专业技术的研究学习,存在重生产轻宣传现象。
9.企业文化阵地建设工作有待进一步推进。宣传阵地不光要注重先进典型的宣传,还要展示公司荣誉、历史等,增强员工的荣誉感和使命感。
原因分析:
面对新时代多元化、复杂化社会现状,网络传播速度成为舆论预判难点,一是宣传工作人员思想不够开拓,宣传形式、手段还不够创新。二是宣传平台时效性有待提升,内容及传播速度有待提升,存在“昨日黄花”现象。三是部分基层负责宣传工作员工,多忙于生产,对宣传工作不够重视,导致工作滞后。四是企业荣誉墙等展示阵地没有建设,基本以在公司一楼大厅、楼前宣传橱窗图片宣传的形式展出,活动过后就会撤掉,不能很好的起到宣传效果。
四、思想意识管控方面。
存在问题:
9.会议类意识形态管控有待完善。对参会人员发言意识形态风险预判工作有待提升,对讨论发言时员工发言内容缺少提前掌控。
10.宣传队伍选配有待加强。部分单位宣传员配备没有严格考量,部分宣传员对宣传工作认识不到位,存在的风险没有提前预判。
原因分析:
一是大型会议公司办公室会对报告、经验交流材料等发言稿件提前收集,但对小型会议或各单位、各部室内部会议等讨论环节还缺少制度约束,管控还不够到位。二是部分领导干部对宣传工作意识不强,部分宣传员思想意识还有待提升。
五、网络信息安全方面。
存在问题:
10.信息安全意识不够。要继续加强对员工的信息安全意识教育,提高做好安全工作的主动性和自觉性。
11.信息安全工作手段还不够先进。科技发展日新月异,公司信息技术人员远远满足不了信息发展速度,信息技术水平需要进一步提高,探索新科技自觉性有待加强。
12.信息安全工作人员培训力度不够。计算机信息系统安全的防范和保密工作培训还不够,人员风险意识有待提升。
待健全,涉及信息安全的操作人员操作流程有待规范,运行效率、应急能力有待提升。
原因分析:
一是信息安全人员技能水平有待提升,技术手段不能满足科技信息时代发展需求。二是员工安全意识有待提升,对网络操作、病毒入侵等防范意识不高,对信息安全风险认识还不够。三是关于信息安全的宣传还需增强,没有将网络与信息安全教育作为岗前培训和业务学习的重要内容。四是规章制度、操作流程、奖惩办法还有待完善,应急处置流程还不够顺畅。
第三部分下一步改进措施。
针对以上问题,需要我们采取有效措施,重点做好以下工作:
一、凝心聚力,深化新形势下思想意识引导。
1.继续深化中心组学习。按照xx党委中心组学习计划,制定公司中心组学习计划,紧密结合公司改革发展中心工作,多组织形式新颖的专题学习。
3.组织开展全员讨论。掌握干部员工的思想动态,有针对性的及时引导,激发干部员工的积极性和创造性,形成上下同心谋发展的良好局面。
4.加强群团工作。牢牢把握青年一代思想,搭建职工成长和创新创效平台,通过青年大讲堂及丰富多彩的“青”字号主题实践活动,凝聚青年激情与才智,为企业发展建功立业。
二、防微杜渐,完善意识形态阵地建设。
5.完善各项制度。逐步细化意识形态工作规划、考评、检查督导等制度,按照管理制度,对各单位开展工作情况进行跟踪,适时组织交流分享实践经验与阶段成果,确保工作制度化、长效化。
6.开展企业文化阵地建设。收集公司多年来的荣誉奖牌奖证,老照片、老故事等历史资料,以展板或消息形式做展示,对各单位文化实践活动开展亮点进行宣传。
7.推进新媒体时代舆情监控管控工作。办公qq群、工作微信群、新媒体平台统一归口管理,对日常上传信息进行监控,及时删除网络不良信息。完善网络信息安全应急处理流程、临机处置权限,落实应急技术管理队伍,提升应急处置速度,确保不良舆论有效控制。
8.健全网络安全工作机制。健全以身份认证、访问控制、安全审计、责任认定、病毒防护为主要内容的网络安全体系,完善网络安全技术防护手段,防止不良网站恶意渗透,保障公司网络信息安全。
9.加大宣传培训力度。以轮训,集中培训等方式,加大对宣传人员的培训,提升宣传队伍整体素质。
三、依法依规,构建和谐企业长效机制。
10.加大力度维护稳定。落实社会各类普惠性政策,不断推进民主管理与民主监督,强化与地方政府相关部门及接收单位的沟通协调,强化“一站式”联动接访机制和舆情监控机制,加强对历史遗留问题和案件的化解力度,强化各级领导干部对信访工作意识,及时引导化解矛盾,避免新的问题和案件的发生,为中国共产党成立100周年创造良好的内外部环境。