镇换届工作汇报(精选16篇)
在工作中,总结是提高工作效率和质量的重要手段。在写总结之前,我们应该对所要总结的内容进行认真梳理和整理。以下是一些写作优秀的总结范文,希望能够对大家的写作有所帮助和指导。
镇换届工作汇报篇一
一、高度重视、加强领导。
为了真正把那些政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人选进社区居民委员会,促进街道的基层民主政治建设,为创建和谐社区奠定坚实的基础。铁路街道以“民主、平等、竞争、择优”为原则,坚持党的领导,充分发扬民主,严格履行法律程序,对第六次社区换届选举工作进行了精心组织,周密安排。
亲自抓,分管领导具体抓,其他领导分片抓的领导格局;三是成立了又街道干部组成的选举指导队,及时督促检查、指导社区开展工作,并协助解决遇到的问题;四是加大宣传力度。为换届选举营造良好的社会氛围。街道利用社区宣传栏、条幅、传单等多种形式向辖区居民广泛宣传换届选举,保证了辖区居民的知情权、参与权、选举权。五是强化培训,办事处先后三次组织街居干部学习换届选举相关知识,并根据不同社区进行分类指导,量体裁衣,从社区客观实际出发,落实选举办法。细致的培训工作保证了参与社区换届选举的工作人员,人人通法律、个个知过程,既能掌握全局过程,又能逐步落实工作,保证了街道社区选举的绝对合法性。
二、具体实施。
一是推选社区居民选举委员会。铁路街道各个社区上一届社区居民委员会主持召集了社区居民小组会议,推选并产生选举委员会,推选主任8人,成员32人。选举委员会产生后,选举委员会主持各社区居民委员会的换届选举工作;二是认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准,做到不错、不漏、不重,共登记选民23507人,按时张榜公布,并以社区为单位统一颁发选民证;三是推选居民代表,提名候选人。社区居民委员会召集并主持居民小组会议,共推选出居民小组长238人,各社区还推选出居民代表563人,并进行了张榜公布。候选人的提名通过召开居民代表会议提名、居民代表10人联名提出和组织提名等方式,共产生出主任候选人16名,副主任后选人16名,委员24名,并10月2日张榜公布。四是依法进行民主选举。铁路街道八个社区居委会选举采取居民直接选举和居民代表选举结合的方式。投票选举时,各社区设立中心会场,召开选举大会,设立秘密写票处,无记名投票,公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后,当场公布选举结果。
三、突出亮点铁路街道坚持“公平、公开、公正”的选举原则,为了让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来,增强社区居民的民主意识,推动基层民主政治建设,更为了让政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人参与到社区工作中来。街道一是先后两次,面向社会公开招聘社区主任、副主任、社区工作者,在通辽日报、都市报等新闻媒体和社区各个明显地段公开发布了招聘信息,动员社会上优秀人才参与到社区工作中来,为社区工作奉献力量;二是街道通过考试、考核公开招录社区居委会主任、副主任、社区工作者。邀请区委督查室、区委办领导出题、并全程参与,街道党政班子成员做评委与监考,规范、公平、公正、公开地组织了笔试、面试,还在现场公布了分数,确保做到了能者上、庸者下、平者让。三是街道成立了实绩考核领导小组,对社区干部进行定期全面考核,充分调动了社区干部的工作积极性和主动性,提高了社区干部的整体素质、工作效率和为民服务能力,为换届选举工作的圆满完成打下了良好的基础。
铁路街道八个社区的换届选举工作已经圆满结束了,各个社区的主任、副主任、委员选举工作也已经圆满完成了,这次选举过程中,街道保证了每个居民都有权利选择自己的当家人,充分尊重了广大居民的民主政治权利,赋予了广大居民群众参与竞争的权利,使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现,极大地激发了他们的参与热情,推动了基层民主政治建设,相信新的社区居民委员会会在构建和谐社区中发挥更大的作用。
镇换届工作汇报篇二
根据《中国共产主义青年团章程》和县委组织部、团县委《关于印发的通知》精神,以及团县委的工作安排,**乡提前谋划,周密部署,扎实做好乡团委换届各项准备工作和团的组织格局创新工作。
一、团组织基本情况。
**乡辖五个行政村,有团委1个,团支部6个,有共青团员**人,其中女团员**人,少数民族团员**人,团委书记1人,乡团委委员7人。全乡有28岁以下的青年**人,29至40岁的青年**人。换届后,乡团委委员总人数为9人,设书记1名,副书记2名,委员6名。
二、强化领导,精心筹备。
一是建立机构。成立了由乡党委书记任组长,党委副书记任副组长,乡工会、团委、妇联负责同志和乡组织干事为成员的乡团委换届工作领导小组。下设办公室,并抽调多名乡机关青年干部全程参与乡团委换届工作,做到思想、人员、精力、责任“四到位”。二是深入调研。通过下发调查问卷、意见征求表及与广大团员青年进行座谈等方式,广泛征求党组织及广大群众对团工作的意见与建议,全面了解新时期基层团组织建设情况、团员青年对团组织的需求以及党组织对团组织的地位和作用发挥的认可度。同时,重点开展农牧村团员摸底调查工作,掌握外出流动团员情况,并将所有团员基本情况登记造册,为团组织换届选举工作提供详实的基础资料。三是制定方案。在深入调查研究和广泛征求意见的基础上,结合我乡实际,及时制订《**乡全面推进团的组织格局创新工作实施方案》和具体工作日程安排表。乡团委换届工作领导小组对方案反复进行论证和完善,确保方案的科学性和可行性,力求在有限的时间内,高效、优质、圆满地完成团委换届工作和团的组织格局创新工作的各项目标任务。四是明确责任。明确各党支部书记与团支部书记切实承担起候选人推荐、宣传发动和选举工作第一责任人的职责,发动广大团员青年积极参与推荐和竞聘,为换届选举的圆满成功打下扎实的基础。
二、广泛宣传,营造氛围。
分层次召开“四会”。一是开好汇报会。及时向乡领导汇报有关会议事项和工作进展情况。二是开好学习会。采取以会代训、集中学习等形式,组织广大团员青年重点学习《团章》、《团的各级代表大会选举规则(暂行)》、《**县全面推进团的组织格局创新工作实施方案》等内容,切实提高团员青年对团委换届工作的认识,激发团员青年的主体意识、参与意识,促使基层团工作的全面开展。三是开好座谈会。分层次召开乡团干、村两委负责人、优秀创业青年座谈会,谋划、修改和完善乡村发展规划和今后工作目标,进一步理清发展思路。四是开好意见征求会,广泛征求团员青年对乡团委工作意见,重点是征求《团委工作报告》的意见和建议。并通过标语、公开栏等多种渠道和方式,广泛宣传换届选举工作的重要意义,让广大团员青年主动关心乡团委工作。通过有效的宣传,使广大团员青年能够树立全局意识、主体意识,从而做到积极参与,凝心聚力,增强了团的凝聚力和号召力,为开好团员大会奠定了坚实的思想基础。
三、下一步工作打算。
一是做好召开团员大会各项准备工作。确定**乡团员大会各项议程,选举办法等,准备会议主持词、签到册、选票等会议材料。做好工作分工,明确每一项工作的具体责任人,做到职责明确、责任落实、工作有条不紊。
二是配齐配强乡团委领导班子。按照团的组织格局创新工作的统一要求和部署,结合本乡实际,积极拓展团干部选拔渠道,采取编制内外相结合、专兼职相结合的方式,配强乡团委领导班子。通过民主推荐、投票选举,将青年创业致富带头人、卫生院工作人员、种养殖大户、“三支一扶”志愿者、大学生村官等吸纳到乡团委领导班子,有效整合各种资源、增强共青团工作力量,使团的基层组织和基层工作不断得到强化。
镇换届工作汇报篇三
尊敬的各位领导、老师、各位同学:
大家好!今天能代表体育学院团总支学生会作工作汇报,我感到非常荣幸,首先允许我代表全体院学生会向指导我们工作的各位领导、老师,支持我们的全体同学表示衷心的感谢!向认真工作的全体学生会成员表示崇高的敬意,在过去的一年里,我院学生会秉承:“自我教育、自我服务、自我管理”的宗旨和“服务同学、锻炼自己”的理念,发扬求真务实的工作作风,全心全意为全院师生服务,在内部建设、制度完善、工作方法创新等方面积极开展工作,极大的丰富了我院同学们的业余生活,并取得了出色的成绩,在此,我将体育学院第八届学生会工作简要汇报如下,敬请各位领导、老师及同学审议:
回顾一年来的工作,我们主要取得了以下三个方面的成绩:
第一、加强自身学习,完善相关制度。
建立一支高素质的队伍是我们更好服务于同学的保证。结合学院的特点,整合资源。我们首先整顿了干部队伍,学生会干部提高了对自身的要求,明确了自己的职责。同时学生会干部队伍通过参加“骨干培训”来提高大家参与活动的积极性和工作能力。以及通过借鉴和学习其他系部的工作方法,结合自身的特点,在老师的领导下,学生干部参与各种活动的策划,使学生会工作有序的开展。
第二、丰富活动形式,创新工作方法一年来,我们传统的活动相继开展:
1、在调动大一新生参与活动积极性的同时也为我院体育竞技项目选拔了优秀的人才,体育部在去年11月份开展了第十三届篮球甲级联赛以及今年5月份开展了第十三届篮球乙级联赛,并且组织了院系网球,羽毛球,足球,乒乓球等一系列比赛,都取得了不错的效果。但我们并没有满足传统项目上取得的成果,在活动形式上我们有了更多的思考,在比赛的同时,组织宣传部在负责各种活动的宣传上作出了巨大贡献。
2、为了丰富校园文化、培养同学们的业余爱好,今年5月份心理部带头开展了第四届校园心理剧比赛,并且在九江学院第四届校园心理剧大赛中荣获一等奖,激发了大一学生在学习上的自主性,鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己,并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习气氛。
3、在学习的同时,以社会实践和志愿服务为契点,积极培养同学们的奉献精神和服务意识,今年2月份青年志愿者服务队在博爱聋校开展了社会实践活动,学生会成员以及同学们积极参与,此活动得到了社会各界人士的一致好评。
4、以元旦节日为契机,学生会举办了元旦晚会,在学生会文艺部的带领下,各部门的宣传和协调下,加强了交流与合作。不论是站在台上精彩演出的各位演员,还是在台下的工作人员,都为这场晚会付出了不少心思和精力。精湛的舞艺,悦耳的歌声,滑稽的小品,无不成为晚会的亮点。高潮迭起的表演赢得了台下阵阵热烈的掌声,完美绝伦的视觉盛宴,深受广大师生的好评。
5、为了表彰在学生干部工作中积极努力,认真工作,表现突出的先进个人,我院举办了“五四表彰大会”,塑造了学生会良好的形象,更加树立了一些让大家学习的榜样。
第三、加强对外交流,促进共同进步。
俗话说:“他山之石,可以攻玉”。通过和院系学生会的交流合作,促进我们快速成长,让我们了解别人的理念,也认清了和别人的差距。为我们后续工作提供了参考。
我们是一支年轻的队伍,经验还很不足。一年来,我们在各项工作中也发现了很多不足。主要表现在活动的宣传力度不够,各部门间的配合不够默契,活动组织不够正式等方面。
各位同事,我们正处于一个瞬间万变的时代,新观念、新思想不断涌现,各方面的合作不断加深,我们坚信,面对新的机遇和挑战,积极适应新形势,团结带领青年学生,求真务实、发展创新。推动学院学生工作实现新发展,作出新贡献!以积极的心态主动的去工作,无悔的付出,共创体育学院学生会辉煌的明天!
最后,预祝本次大会圆满成功!预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!祝愿我们的九江学院的明天更加美好!
2012年10月12日。
镇换届工作汇报篇四
各位领导:
在县换届选举工作领导小组和选举委员会的正确领导下,我乡高度重视,坚持早计划、早部署、早动手,确保换届选举工作有序推进,现结合实际简要汇报如下:
一、成立工作机构,加强组织领导。县委人大工作会议暨人大换届选举工作动员大会后,我乡及时召开专题会议对换届工作进行安排部署,拟定了选举委员会建议人选,经报县人大常委会批准,依法成立了由乡党委书记为主任的选举委员会,并挑选得力干部组建了办公室,配备了办公设施。严格依据《代表法》、《选举法》、《组织法》等制定下发了《换届选举工作实施方案》、《各阶段工作安排意见》和工作流程、具体操作方法等。
动员大会,对选举日和选民登记进行了公告。
三、依法划分选区,合理分配代表名额。我乡严格按照县人大、换届办分配的选区和代表名额,充分考虑代表的先进性、广泛性和代表性,确定了初步的选区划分和代表分配方案,待县级具体方案下发后,将进一步完善,及时报县选举委员会批准。
四、认真进行选民登记,保障选民的民主权利。我乡根据“不错登、不漏登、不重登”的要求,在进行选民登记时,严格把握选民资格的标准,特别是对流动人员、六类涉法人员等进行了重点梳理和排查。至6月2日,这项工作已初步完成。经进一步的核实和确认后,将进行张榜公布,并发放《选民证》。
以上是我乡人大、政府换届选举工作进展情况,在下一步工作中,我乡将进一步加强同县人大、换届办的沟通联系,在驻乡指导组具体指导下依法、稳步推进换届工作。
我的汇报完了,谢谢大家!
镇换届工作汇报篇五
各乡镇党委、县级有关部门党组织:
2011年是市县乡党委换届之年,按照中组部《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》和《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序的通知》及市委组织部《关于认真做好乡镇党委换届准备工作的通知》精神,现就做好全县乡镇党委换届准备工作有关事项通知如下:
一、指导思想:
以党的十七大精神和科学发展观为指导,以提高选人用人公信度为目标,认真贯彻执行中央和省、市委关于做好乡镇党委换届工作的通知精神,深刻领会省、市委各项部署,超前谋划,认真准备,合理安排,精心组织,以选好配强领导班子为重点,认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律等重大举措,为换届工作的顺利进行,选出组织放心、党员信任、群众满意的好班子奠定良好的基础。
二、目标任务:
1、分析掌握乡镇党委班子年龄结构、文化结构、任职年限、妇女干部和非党干部配备等情况,做到底子清、情况明,为县委决策提供第一手资料。
2、了解掌握乡镇党委班子成员思想状况,切实解决换届前部分干部思想不稳定、工作积极性不高、对进退留转不能正确对待等问题,为换届时工作奠定坚实基础。
3、全面准确掌握乡镇党委班子成员的思想品德、工作能力、群众评价及工作实绩、廉洁自律等情况,为人事调整提供准确的情况。
4、努力营造风清气彪形大汉的换届工作良好氛围。
三、工作措施。
1、深入开展换届工作专题调研。由乡镇党委换届工作领导小组领导带队,围绕换届工作分专题开展调查研究。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式,广泛听取和收集各方面对换届工作的意义建议,认真分析乡镇领导班子状况,初步测算乡镇领导班子进退留转情况及提名年龄;研究分析统筹城乡发展和新农村建设对乡镇领导班子特别是党政正职能力素质的基本要求。同时,认真做好本届县乡党代表、乡镇党委职数、班子配备情况的分析,对乡镇党委领导班子配备情况特别是干部年龄结构、文化结构、任职年限、妇女干部和非党干部配备情况进行详细地调查摸底,全面掌握干部队伍基本情况,提前做好底子清、情况明,为换届代表名额分配、代表选举、人事安排等做好准备,为县委决策提供第一手资料。
2、组织开展“四谈心、四了解、四掌握”活动。县委主要领导与乡镇党委书记和县级部门主要负责人谈心、县委组织部长与乡镇和部门领导班子成员谈心,通过谈话了解班子的运行情况、班子成员的工作情况、想法要求,以及干部群众的意见建议。加强思想沟通,提前做好深入细致的思想工作,切实解决换届前部分干部思想不稳定、工作积极性不高、对进退流转不能正确对待等问题,为换届工作奠定坚实的思想基础。谈心谈话活动安排在4-5月份开展。
3、开展乡镇领导班子届末考察和综合研判。集中时间和力量开展乡镇领导班子届末考察和综合研判,全面掌握乡镇党政班子的运转状况和班子成员的工作能力、威信、工作业绩、干部群众的评价,以及班子成员的思想品德,特别是八小时以外的情况,为换届中领导班子调整配备提供依据。届末考察和综合研判时间另行通知。
4、宣传学习换届选举法律法规及换届纪律。通过电视、网络、宣传条幅等多种形式,大力宣传换届选举法律法规、相关政策以及纪律要求,注重正面引导,努力营造良好的舆论氛围。乡镇党委专题组织一次换届纪律集中学习活动和加开一次严肃换届纪律专题民主生活会,进一步学习有关规定和要求,并对照换届纪律要求严格进行自查自纠,开展批评与自我批评。乡镇党委专题民主生活会于5月底前召开。要组织党员干部群众学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求,达到教育在先、警示在先、预防在先的目的,督促干部筑牢严守纪律的思想防线,努力营造风清气彪形大汉的换届环境。
四、组织领导。
1、高度重视。把做好乡镇党委换届准备工作列入县委重要议事日程,定期召开专题会议,研究乡镇党委换届准备工作,及时作出具体安排,排查和解决可能影响换届工作的各种因素。
2、加强领导。成立乡镇党委换届工作领导小组,组建办公室,抽调精干力量集中办公。乡镇党委换届工作领导小组组长由县委书记王琳同志担任,县委副书记、县长孙敬虎,县委副书记陈爱民,县委常委、纪委书记赵崇录,县委常委、组织部长张帆同志为成员;张帆同志兼任乡镇党委换届工作领导小组办公室主任。建立县委常委联系乡镇党委换届工作制度,县委常委要及时了解所联系乡镇党委的干部思想动态,掌握工作进展,督促乡镇在换届期间正常开展工作,确保乡镇党委换届期间人心不散、秩序不乱、工作不断,切实做好“两不误、两促进”。
3、认真指导。乡镇党委换届工作领导小组办公室要及时组织工作人员开展换届有关业务政策学习培训,吃透有关具体规定和要求,保证工作高质量、高效率。同时,精心指导乡镇党委认真学习中组部《关于认真做好市县乡党委换届工作的通知》、《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》以及《干部选拔任用条例》、《基层组织选举工作条例》等政策文件,为乡镇党委换届工作打好基础。
镇换届工作汇报篇六
各位领导,团员青年们:
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,经公司党委同意并报请团县委批准,今天,我们召开公司团员代表大会,选举产生新一届团委领导班子。下面我代表公司第七届团委,向大会作工作报告。
第一部分主要工作的开展情况。
本届团委于2010年1月16日经公司团员代表大会选举成立。近三年来,公司团委在团县委、公司党委、工会的正确领导下,围绕公司生产经营的中心工作,以引导青年、服务青年为宗旨,主要做了以下一些工作。
1、加强团委的建设,2010年以来,公司团委遵照团县委的统一部署,积极推进“四有•五好”先进基层团组织创建活动。公司做到了:团委有班子、有团员、有制度、有活动,做到了:班子建设好、活动开展好、制度执行好和作用发挥好。
2、根据团省委关于分类引导青年工作的统一部署,在团县委的指导下,公司作为团省委直接联系和知道的基层单位,公司团委2011年着重做好了《进城务工青年思想引导大纲》的转换工作,编制了《公司青年思想引导手册》,为公司团委今后的青年思想引导工作指示了工作重心和引导路径。
3、加强青年骨干队伍建设,深化政治理论学习。公司团委每年推荐2至3名基层干部,参加团县委统一组织的团干培训会,同时,公司团委通过加强团的理论教育、分享团工作实践经历、促进团务合作交流等方式,深化团干队伍的建设,提高团干的工作水平。
4、积极做好“推优”工作,本届团委在团县委的关心支持下,公司及相关部门先后申报并获取了多项荣誉。公司策划部被评为“2010青年文明号集体”;2011年4月,公司策划部**同志被共青团**市委员会授予“**市青年岗位能手”称号;2012年6月,公司**生产车间获得共青团**市委员会,**。
尽管做了一些职责范围内的工作,但是我们也清醒的认识到,我们团委的工作离上级团组织的要求、离公司领导的期望,还存在不小的差距。我们自身在团的工作开展上还在许多问题:一是团内活动与日常工作相冲突,兼职团干部工作精力有限等客观原因,造成共青团工作开展还不够深入,许多工作无法深入、全面地展开。二是团的各项基础工作还有待进一步完善,科学系统规划团的各项工作做的还不够。三是服务青年、培养青年的方式方法还不够多,活动开展较少,不能有效吸引青年,带领青年。这些问题,有待于新一届团委带领广大团员青年正确、稳妥地予以解决。
第三部分对下一届团委的工作建议。
企业发展寄希望于青年。公司团组织和广大团员青年都应当坚定干事创业的信念,激发强烈的工作热情,在为公司下一届团委继续在团县委、公司党委的领导下,团结和带领青年员工,努力开拓共青团工作新局面。在此提出以下建议:
1、进一步开展青年思想的调研工作,全面掌握青年的思想状况,加强对青年的正确引导,努力营造具有企业特色和青年特征的健康向上的青年文化氛围。
2、在公司党委的领导下,坚持围绕公司生产经营的中心工作开展团的各项工作,为公司的持续、健康发展贡献力量。
3、进一步健全、完善团的工作新机制,提高团干部的业务水平和综合素质,为团工作的开展打牢基础。
4、积极开展各类文体、素质拓展、青年联谊、对外交流等活动,扩大公司团工作的影响力。切实引导、服务青年。
青年朋友们,作为共青团员,我们感到无比幸福和光荣,年轻,是我们最大的财富和资本。让我们立足岗位,豪情壮志,为实现心中的梦想而努力奋斗!
谢谢大家!
镇换届工作汇报篇七
镇党委、政府高度重视此次换届选举工作,深入贯彻落实市委、市政府的工作部署和文件精神,结合自身实际,牢牢把握“选得好、选得快、选得和谐”目标,“稳”字当头,扎实稳妥推进村“两委”换届选举换届选举工作,取得了阶段性成果。
一、前期换届选举工作开展的具体情况。
在前期工作中,着重抓好了“两推一选”候选人资格审查、任职回避等关键环节,通过前期有效宣传引导,广大党员群众表现出了很高的积极性,参会率达80%以上,顺利完成了**个村的党支部换届工作,并推出选委会**个。通过这一次选举,改善了村级班子的年龄结构和人员组成方式,提高了文化层次,进一步增强了基层党组织的战斗力和向心力。
二、前期的工作体会。
回顾这段时间的工作,我镇换届选举工作成果的取得主要得益于以下几个方面。
一是强化业务培训,加强组织协调。全市换届选举准备会议结束后,镇党委、政府要求全体机关干部迅速进入“临战”状态,建立村“两委”换届领导小组,做到分工明确,责任分明;制定出台《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》,采取分期、分批次对参与换届选举的骨干、“大料”及其他工作人员进行业务培训,系统学习了《组织法》、《选举办法》等相关政策措施,达到全面、熟练掌握换届选举政策和操作程序的要求。二是宣传引导到位,营造和谐氛围。深入宣传换届选举工作的政策、意义及办法,使广大群众认识选举,提升参与热情。同时大力宣传妇女干部工作的重要性和必要性,加强群众对妇女进两委的认识程度,提高当选率,四是抓好责任落实,确保顺利推进。从镇党委主要领导做起,与管区领导、包村干部层层签订《承诺书》,严肃选举纪律,严格落实责任,特别在重点村和难点村上,着眼于会议主持、警力安排、全程录像、人数清点、选票发放、唱票、计票、汇票的各个关键环节,确保组织一次,成功一次,把符合“三高三强”标准的优秀人才选进领导班子。
五是畅通信访渠道,化解矛盾纠纷。坚持24小时专人值班制和情况互通机制,及时受理群众反映的各类问题,做到“小事不出村、大事不出镇”,将不稳定因素解决在萌芽状态。坚持预防在先,在选举工作中严格依照法定程序,“公平、公正、公开”开展换届选举工作,确保程序合法、结果合法,实现换届选举工作“零上访”。
三、下步工作计划。
一要统一思想,继续严守选举阵地。坚持“换届不结束,压力不减轻”的原则,增强做好本次换届选举工作的使命感和责任感,扎实稳妥地做好正式选举的各项工作,确保每个环节不出任何纰漏;二要因村制宜,分类稳步推进。制定《村“两委”换届选举应急事件处置预案》,防止突发事件发生,对部分村存在的某些不稳定因素,要做到多排查、早处理,及时妥善化解矛盾,进一步掌握动态,明晰形势,突出做好换届选举期间的维稳工作,确保整个换届选举善始善终、圆满顺利。
镇换届工作汇报篇八
区委乡镇党委换届工作会后,我乡党委换届选举工作正式提上了议事日程,目前处于筹备阶段。在前期工作中,我们通过统一思想,加强宣传,强化教育,严明纪律,严格代表选举程序等措施,现已完成了党委换届选举准备阶段和xx乡第九次党代会代表选举工作的任务,现将有关情况汇报如下。
一、加强领导,统一思想。
区委召开乡镇党委换届会后,xx乡党委成立了换届领导小组,下设办公室,根据工作要求划分了资料、宣传、保卫、后勤等四个工作组,选派责任心强、工作能力高、组织纪律性好的工作人员充实进工作组,配齐配强了工作力量。召开本乡党委换届工作会,全面传达中央和省市委有关乡镇党委换届纪律的要求,严格做到“五个严禁、十七个不准、五个一律”和“八条禁令”,强调了党委换届选举工作的重要性,统一了领导干部和机关工作人员的思想认识。
二、加强宣传,强化教育。
在乡机关大院的门口、学习宣传栏、会议室等重要位置张贴换届纪律宣传材料;在乡机关大院悬挂“遵守换届纪律营造风清气正换届环境”的宣传条幅。同时,利用广播、闭路电视、网络等途径,进行换届纪律宣传。将党委换届选举宣传工作同中心组学习和上党课相结合,一是乡班子成员、乡机关分层次学习区委换届的精神指示,理解做好党委换届的重要意义;二是组织领导班子成员集中学习了“市县乡党委换届纪律汇编”、“2011河北省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册”、“五个严禁,十七个不准,五个一律”、“八个严禁”、“严肃换届纪律警示教育案例选编”等有关换届的纪律要求,并将有关的学习资料发放到每个成员手中,乡机关支部组织党员学习“五个严禁,十七个不准,五个一律”、“八个严禁”和“严肃换届纪律警示教育案例选编”,加强教育引导,严格监督检查,在提高党员干部遵守换届纪律的自觉性的同时,努力营造风清气正的选拔优秀人才的良好环境。
三、严明纪律,强化监督。
一是召开乡班子成员专题民主生活会,对遵守换届纪律进行承诺;班子成员通过剖析思想、党性分析、开展批评和自我批评,树立自觉遵守换届纪律,营造良好换届环境的决心和信心。二是填写承诺书和保证书,每一名班子成员、机关干部和村两位主要领导都签写了承诺书和保证书,承诺在党委换届中不搞拉票、贿选的小动作,并保证检举拉票、贿选的不良行为,保证换届风清气正。三是广泛开展谈心活动,领导干部之间、党员之间、上下级之间通过广泛的谈心活动,焕发党员干部的精神风貌,鼓舞干劲,特别是班子成员树立起工作一刻也不能放松的信心和决心。四是设立换届举报箱,公开举报电话,接受社会的监督。
四、严格程序,做好党代表选举工作。
我乡于2月日向区委组织部递交了《xx乡关于召开第九次党员代表大会的请示》,定于3月19日召开党代会,全乡12各党(总)支部,共选举产生党代表102名。月日,区委组织部作出了批复。3月3日,我乡召开副书记会,安排布置党代表选举工作。3月7日,各党(总)支部通过党小组民主推荐,党(总)支部充分酝酿,完成了党代表候选人初步人选推荐工作,经酝酿,各党(总)支部分别在3月9日前确定了党代表的预备人选,此工作已完成,党委已批复。各党(总)支部在3月13日前选出党代表,现在5个支部选出党代表。
总之,我乡在党委换届选举工作的筹备阶段,严格按照省、市、区委的有关要求,扎实开展各项工作,并取得了阶段性成果。我们坚信,在省、市、区委的领导下,我乡将继续以宣传教育、严明纪律为保障,以加强领导、严格程序为重点,确保完成xx乡第九次党代会的各项任务。
镇换届工作汇报篇九
各位党员大家好:
我受社区党支部委托,向同志们作换届选举工作汇报,请大家审议,并提出宝贵意见。
三年来工作回顾一,党的建设方面。
岱东社区上一届党支部是2007年选举产生的,迄今将近三年。三年来,社区党建工作在镇党委、办事处的正确领导下,在各辖区各单位的大力支持下,在社区广大党员的积极参与下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展“创五好党组织、建和谐新社区”活动为抓手,以服务群众为重点,不断创新社区党建工作机制、组织多种形式和活动方法,充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区提供坚强的组织保证。
一、抓教育,强队伍,增强党组织的凝聚力、向心力。
1、强化理论学习,提高党员素质。社区党支部始终把学习教育作为党建工作的头等大事来抓。坚持每月一次的党员学习制度,定期组织辖区内党员集中学习党的路线方针政策、国家法律法规,充分利用电化教育等载体,积极组织党员开展各种内容丰富的学习教育活动。建国六十周年胜利召开期间,党支部和所属各支部又及时组织了实况收看,开展了专题学习、讨论。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,增强了党员的理想、信念、宗旨观念,增强了党性,形成了社区党员和居民党员学习活动合力,提高了社区干部和社区党员的整体素质。
2、抓好制度建设,规范党员管理。社区建立健全了学习制度、组织生活制度、党员活动制度、“三会一课”制度、党费收缴制度、发展党员制度、党员电教制度、联系群众制度、作风建设制度等各项制度。在加强制度建设的同时,社区加强对各种文件、图片等软件资料的整理、归档工作,逐步建立社区文书档案柜,逐步达到社区党建工作的规范化管理。
3、搭建活动舞台,发挥先锋作用。通过党员活动室、党员责任区等活动阵地,以及开展社区在职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务等一系列活动,组织党员投身社区建设,形成了党员带头、人人参与的良好风尚。在抗震救灾捐款活动中,党员们纷纷捐款,许多党员还上交了特殊党费,共计捐款1500多元。同时还积极组织党员参加社区组织的环境卫生整治和维护小区治安活动,为社区治安案件的同比下降作出了贡献。此外,不少党员还发挥各自的特长主动为群众服务,起到了很好的示范和引导作用,受到群众的好评。
二、抓服务,上水平,增强党组织的亲和力、吸引力。
1、创新组织设置,健全组织体系。一方面以社区党支部为中心,这些党员在社区党组织的领导下,积极配合社区参与社区建设,发挥党员先锋模范作用,永葆党员的先进性。另一方面社区成立了党建联席会和创建领导小组,成员由辖区单位主要领导、居民代表组成,并设立了组长、副组长,每年定期或不定期的召开党建共建联席会议,对社区各项工作作出决策和参谋。制定了具体的工作计划和实施意见,完善各项工作责任制。做到有目标、有措施、有分管领导、有具体责任人。各辖区单位积极配合社区搞好社区各项党建、创建工作,从财力物力上支持社区,实行资源共享,使得社区党建、创建工作有声有色地开展。
2、狠抓阵地建设,构建服务平台。社区党建活动阵地的建设关系到党员参加活动的质量与积极性,同时也代表社区建设的水平。为此我们采取街道出一点、社区筹一点、辖区单位支持一点的办法,多渠道解决硬件设施建设问题,努力扩大建设资金来源,为社区阵地建设提供有效的资金保证。社区的办公条件有了很大的改善,配备了党员活动的电教设备,逐步实现社区硬件设施达标。
3、拓宽服务领域,造福社区居民。社区从为居民办实事、解决生活急需问题入手,一方面努力创造居民安居乐业的良好环境,把为老年人、残疾人、下岗失业人员的服务作为重点,根据社区不同人群的需求,大力发展社区服务事业,解决居民生活急需问题,逢年过节社区组织干部慰问困难户、残疾人、孤寡老人,为他们送去米、油等生活日常用品及慰问金。同时,社区成立了志愿者服务队伍,定期为社区居民开展各种无偿和低偿服务。做好在社区内下岗、失业人员求职登记,及时反馈给街道服务中心,并积极为下岗工人办理《再就业优惠证》和灵活就业人员的补助。认真做好经济适用房的申报工作,各项服务活动的开展,促进了文明城区的创建,通过服务,增强了广大居民群众的亲和力、吸引力。
三、抓协调、聚合力,增强党组织的影响力、渗透力。
1、建立多方参与机制。面对四个多样化的新形势,我们坚持以社区党建统领社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。定期召开党建共建联席会议,较好地发挥了社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用。同时,积极启动社区与非公企业的党建联动机制,4支社区党员志愿者服务队伍,每支队伍设立了组长,定期为社区开展各项服务,形成了以社区党组织为核心,社区全体党员为主体,辖区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
3、创建多样化的载体。一是开展党员“六带”活动,即带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮助困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼道。
二是实施了党员志愿者“四进”社区行动,即宣传教育进社区、志愿服务进社区、美化环境进社区、创建平安进社区。围绕学雷锋日、党员活动日、七一建党日、十一国庆日、爱国卫生活动月等活动日,开展上街医疗咨询、家电维修、科普宣传等活动,同时,在社区开展了清理小广告、清除卫生死角等洁净家园活动。扶贫帮困志愿者服务队自己出钱慰问困难户。日夜两支巡逻队常年巡逻不放松,并认真做好巡视记录工作。丰富多彩的群众性活动。
三是通过党员志愿服务活动,可以有效地动员社区群众积极参与志愿服务事业,进而促进志愿服务事业的发展,在志愿服务中推动社区各项工作的发展,有助于提高党在人民群众中的高大形象。
各位党员,三年来我们在党员居民的支持配合下,做了不少工作,付出了辛勤的汗水,也取得了一点成绩,但与上级的要求,居民的愿望还有一定的差距,治安、卫生、计划生育、还是社会保障等方面,都比较复杂,有的情况甚至难以愈越;不少难点热点问题有待深入探索;加上社区干部自身的综合素质,在新形势下要有新的起点,尤其作为社区领导核心的党支部一班人的应变能力也需进一步升华。这些都是我们面临的新课题。
关于下届党支部工作任务。
1、以服务社区群众为切入点,努力拓展新的服务项目,扩大服务的覆盖面与受益面。在志愿者服务活动中,我们既要保持一些传统的体力型服务,如家电及公用设施维修、环境美化等,同时充分挖掘社区资源的智力优势,提升服务层次。并以智力服务为新的增长点,根据不同对象,确定服务项目,创出鲜明的特色项目针对不同的服务对象,在社区建设、社区服务中进一步打响志愿者的品牌。
2、以社会化运作为主要形式,健全社区服务网络,形成社区志愿服务的合力。加强社区志愿服务的阵地建设。继续加强包括义工服务项目,依托社区资源,社区服务站。同时,要充分挖掘社区内各企事业、学校文体等方面资源的硬件设施,解决服务场地不够等问题。
3、以党员骨干为基础,进一步壮大党员志愿者的骨干队伍,在志愿者服务过程中,要通过好的载体来壮大党员志愿者的骨干,通过发挥骨干党员的核心带头作用,带动社区党员积极投身到志愿者服务事业中来。
4、以加大宣传为途经,扩大社区志愿服务的影响力。要充分利用社区内的板报、橱窗、宣传栏等阵地,积极扩大社区服务的宣传覆盖面。要结合自己的特色,拓展宣传方法,开展活动,以及党员为社区群众上门服务等,作为有效的宣传方式,通过宣传扩大社区志愿服务的影响力,让更多的群众了解接受和参与志愿者服务。
5、广泛开展志愿性自娱自乐活动。在文体队伍中让党员志愿者勇挑重担,使每支队伍中都有一名文体队伍协调指导员,使队伍更加充满活力,同时增强居民与社区的联络;让居民经常性进行信息与情感的交流和沟通;通过各种文体队伍建设的加强,确立社区的文化品牌。
6、进一步推进党风廉政建设。在社区党员中开展警示教育和党风党纪教育,推进党风廉政建设的深入开展。
7、积极开展“实事工程”活动。以党员领导干部为主体,组织党员积极帮助困难群体,开展帮扶、帮困、帮教、助残等活动,把党和政府的温暖和关怀送到每户困难家庭,进一步形成领导重视、上下联动、齐抓共管的工作格局,为社区党建工作的开展创造良好的条件,使社区的党建工作积极健康地向前发展。
镇换届工作汇报篇十
根据县委发[]3号《关于认真做好2乡镇党委换届工作的通知》有关文件要求,我镇高度重视,精心筹备,严肃纪律,规范程序,于年月日召开换届选举大会,出席党代表111名,到会率达96%,大会选举产生了中共镇第十四届委员会委员8名,纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代会代表10名,圆满完成了各项议程,县委提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律,确保换届风清气正。
镇党委、政府高度重视严肃换届纪。
律工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,认真开展“八项活动”:开展换届纪律教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员和后备干部,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备,严格程序,确保选。
举成功。
织意图,确保了当选人100%以高票当选。
三、
几个方面的经验和启示。
一是思想统。
一、领导重视,是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实,为此,镇党委领导思想高度统一,并纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事,是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中,镇党委严格按党内法规和程序办事,对每一个程序都严格把关,不图省事、简单化,充分体现党代会的严肃性、科学性,保证了换届选举工作高质量地完成。
持走群众路线,发扬民主,对“两委”班子候选人反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,从而达到把班子选优配强的目的。
镇换届工作汇报篇十一
一、领导重视,责任明确。
以村(居)级党组织为核心的村(居)级组织,是党在农村(社区)的各项工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,加快农村(社区)经济和社会各项事业发展的重任。通过换届选举,选好配强村(互联网最大文秘资源网居)级组织领导班子,尤其是选准选好村(居)党组织书记和村(居)委会主任,进一步优化村(居)级领导班子的年龄和文化结构,增强整体效能,对于我市全面建设小康社会和实现“xxxx”发展战略,意义十分重大。为此,我市市委高度重视,在接到省委办公厅、省政府办公厅《关于做好2005年村党组织和村委会换届选举工作的通知》(粤办发[2004]29号)文件后,市委xxx书记亲自批示组织部门和民政局抓紧制订方案抓好换届选举工作。市委组织部和市民政局按照市委领导批示,先后三次组织相关人员对换届选举工作进行研究,提出了我市村(居)级组织换届时间,拟就了市村(居)级组织换届选举工作实施方案,提出了村(居)级换届选举工作领导小组成员建议名单。考虑到省委文件没有要求市一级成立领导机构,而且市一级成立了“十百千万”干部下基层驻农村工作办公室,抽调人员与村(居)级换届选举工作成员单位基本相同,而且村(居)级换届选举工作又是驻村工作的一项重要工作,因此根据省委的部署,我市明确村(居)级换届选举工作由市“十百千万”干部驻村办统筹协调抓好此项工作,明确村(居)党组织换届选举工作由市委组织部具体负责,村(居)委会换届选举工作由市民政局具体负责,做到既分工又合作,确保村(居)级组织换届选举工作顺利开展。据调查全市8个县(市、区)均成立了村(居)级组织换届选举工作领导小组并设立了办公室,具体负责村(居)级组织换届选举工作。
二、认真调研,及早部署。
村(居)级组织换届选举工作,涉及我市广大人民群众的切身利益,是农村(社区)政治生活中的一件大事。换届选举工作具有很强的政治性、政策性、法规性,特别是今年的换届选举,全市有39个村进行了撤并,群众的民主意识较之以前也有了明显增强。为确保换届选举工作顺利进行,我市在作出部署前,一是注重调查研究。于1月17—23日组织了4个调研组,分别到全市8个县(市、区)的32个镇(街道)、32个村(社区)开展调查研究,采取访农家问乡贤,召开镇、村干部座谈会,村民代表座谈会等形式,广泛征求群众意见。二是召开座谈会。于1月25日组织经济富裕镇、经济贫困镇、8万人口以上大镇、3万人以下小镇,城中村、合并村、附城村、山区村、贫困村,城区居委会、圩镇居委会等各种不同类型的镇(街道)村(居)书记(主任)以及各县(市区)组织、民政部门的负责同志,围绕对换届选举工作有何打算、会碰到什么问题、有哪些对策措施等三方面内容进行座谈,广泛听取各部门各阶层人士的意见和建议。
在充分调研的基础上,我们及时对全市村(居)级换届选举工作进行了动员和部署,要求全市各级党组织必须把换届选举工作作为一项严肃的政治任务,作为当前基层组织建设的重点工作,精心组织实施,确保各项工作落到实处。
一要准确把握村(居)级组织换届选举工作的指导思想、目标要求和基本原则,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法依规办事。
二要明确工作重点选优配强村(居)领导班子。要严格控制领导班子职数,优化班子结构;坚持用人标准,拓宽用人视野;突出重点,选优配强村(居)党支部书记。
三要把握关键环节,确保选举工作质量。换届步骤做到“四先四后”,即:先村(居)委换届后村(居)党组织换届,以争取村(居)“两委”班子的最高交叉任职率;先审计后换届,以防村干部带“病”上岗;先易后难,以稳步推进村(居)换届;先整顿后换届,把村(居)存在的突出问题解决在换届选举前。换届程序落实“四个到位”:一是调查摸底到位,做到底子清、情况明。二是民主推荐到位,特别是村党组织的党员推荐和群众推荐,要注重广泛性。三是组织考察到位,认真细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位,严格依法依规办事。此外还要注意加强对选举环节的监督和控制,及时预防和消除宗族、派性和黑恶势力渗透的不良影响,做好相关规定、政策的解释和来信来访工作,认真对待群众反映的问题,及时化解矛盾,保证村级换届选举工作的顺利进行。
三、强化督查,加强指导。
在1月25日动员部署后,为。
选举工作进行了调查和研究。据调查:全市8个县(市、区)均成立了由县(市、区)委副书记为组长的村(居)级换届选举工作领导小组及其办公室,均以县(市、区)委名义制订了村(居)级换届选举实施方案。有5个县(市、区)已召开动员会,并组织有关人员进行培训。全市2234个村(居)级组织中,有174个已完成民主评议“两委”干部,占8;有154个村(居)委已完成离任审计工作,占6.9。绝大多数村(居)级组织正在开展民主评议和离任审计工作。
四、存在问题:
1、我市是经济欠发达地区,3万元以下村和没有集体经济收入的居委会较多,选举工作经费由村(居)级本身解决有一些困难。
2、现在我市村(居)级组织领导班子职数普遍是5人左右。按照省委规定的村(居)级领导班子职数,工作难度较大。
3、“支委”职数与“村委”职数之间可能会产生一些不协调。
4、落选村干部如何妥善安置将遇到困难。
镇换届工作汇报篇十二
市委组织部:
根据市委统一安排部署,我区村两委换届选举工作从2011年11月18日开始。截至目前,我区村“两委”换届选举工作正在有序推进,现将我区村级党组织换届选举工作进展情况作简要汇报。
一、工作开展情况。
1、成立组织,制定方案。市委部署村两委换届选举工作后,我区立即于11月18日召开会议,对村两委换届选举工作进行了专题研究,精心组织,统筹安排。一是成立了以区党工委副书记为组长,党工委委员、组织部长和分管农村工作的管委会委员为副组长,各相关部门负责人为成员的换届选举工作领导组,负责领导全区村级组织换届选举全面工作。二是根据实际制定了《村两委换届选举工作实施方案》,明确了村两委换届选举工作的指导思想,目标要求,工作纪律、时间安排以及工作要求。三是研定村干部结构及配备比例。明确了村“两委”成员交叉任职制度,严把新进人员的年龄关和素质关,确保妇女干部在村“两委”中的比例。四是结合领导干部联村工作,成立了由联村负责人担任组长、联村干部为成员的村级换届选举工作指导组,加强对各村换届选举工作的指导,形成了领导干部有责任、部门干部有任务的工作机制,为村两委换届选举顺利推行提供了坚实的组织保障。
2、宣传发动,加强培训。村两委换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益,人民群众对村两委换届选举工作的支持与参与直接关系到村两委换届选举工作的成败。为此我们充分利用会议、标语、简报、走访谈心等形式,对“一人兼”、交叉任职、妇女代表名额要求、妇女进村委的新规定等内容进行广泛宣传,使群众对选举政策家喻户晓、深入人心,为村两委换届选举打下了坚实基础。此外,为了防止和抵制各种不正之风的干扰,由纪检、组织、公安、社会处四部门联合印发了《关于严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》,维护正常换届秩序,营造风清气正的换届环境,切实做好我区村“两委”换届选举工作。
3、强化措施,稳步推进。一是提前调查摸底。把握村情民意,做好充分的准备工作,对村两委换届选举成功至关重要。二是科学制定预案,把握工作主动。组织力量做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作,并及时公开清理结果,扩大群众知情权。针对换届选举中可能出现的问题,我们研究制定了详细的实施细则和操作程序,重点准备了主持词、选票、选举结果报告单、公告和相关注意事项等选举大会使用的材料以及需要重点把握的问题,反复研讨,做到统一制作、统一内容、统一要求,一步一个脚印地走好换届程序。三是严格落实程序,因村制宜推进。村党组织换届选举严格按照“两推一选”方式进行,村委会换届选举严格按照《村民委员会选举办法》、《村民委员会选举规程》进行。
二、工作打算。
1、坚持党的领导,把握正确方向。明确党组织对村委会换届选举的领导职责,正确引导村民委员会进行换届选举,在村委会换届选举中坚持做到维护而不干涉,支持而不包办,总揽而不包揽。
2、充分发扬民主,保证群众权利。保证村民选举权和被选举权落到实处,尊重和维护好群众的意愿,努力把群众信得过、作风好、能力强、热心为群众办事的人选进班子。
3、严把程序关,保证结果合法。目前我区已完成了村民选举委员会的推选,今后我们将继续严格按照有关法律法规的规定组织实施好村委会换届选举,做到步骤不减、程序不省、要求不降、进度不赶,确保选举工作有序推进、依法依规,公开公正。
4、及早排查矛盾问题,维护社会稳定。高度重视重点村和难点村问题,对可能影响选举的倾向性、苗头性问题及早排查,采取措施,妥善化解,将矛盾问题解决在萌芽状态。
三、
存在的困难。
一是村农村党员年龄老化,文化水平偏低,致富能力不强,使得村级党组织选人的视野不宽。还有一部分有能力、有本领的党员不愿担任村干部,认为担任村干部事务太多、任务太重、压力太大,在家带领群众致富太难,党性不是很强。二是很大一部分群众对村委换届选举的意义认识不是很高,造成不能真正实现选准配强支部班子的意图,致使工作有些被动。三是村干部报酬较低,当村干部不如外出务工等等。
总之,为了圆满完成全区村级组织换届选举工作,我们将认真落实这次会议精神,精心组织,由区党工委相关领导分别带队深入各村再进行一次摸底排查,对各村推荐的支部候选人选进行深入了解,确保在召开全体党员会议进行选举时取得圆满成功。
我村严格按照村“两委”换届选举工作有关文件精神,本着公平、平等、竞争、择优的原则,在****乡党委、政府的精心组织下,在乡联系村领导的指导下,在村党员、干部的积极参与下,于2011年7月14日开展换届工作,我村总人口3573人,党员111人,其中预备党员5名,长年外出与年老体弱党员48名,能参会有选举权的58党员名,现将主要做法汇报如下:
一、成立组织,领导重视到位。
加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的保证。为此,我村临时两委高度重视,把换届选举工作列入重要的议事日程,先后4次召开村民代表、党员会议,进一步细化了选举工作日程,并成立了联系村领导任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。充分发挥党员和村民代表的主观能动性,确保选举工作健康有序进行。
二、加强宣传,学习培训到位。
村利用会议和公开栏等形式,加强对村“两委”换届选举工作的宣传,努力营造一个风清气正的舆论氛围,村干部广泛进行宣传发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作,只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神,才能正确进行操作,才能确保工作不走样,为换届选举工作的操作打下了基础。
三、规范操作,协调指导到位。
1、选好配强村“两委”班子是村“两委”换届选举能否成功的关键。我村严格按照规定的程序,认真安排落实,不自定政策,不以言代法,不简化手续,加强对村“两委”
换届选举工作的协调指导。党总支换届于7月18日进行了第一轮推荐,7月20日进行了村民代表推荐,产生了书记、副书记、委员候选人预备人选,于7月28日进行了党员直接选举产生了新一届村党总支委员会,挂职书记***(姓名)以52票当选为村第一书记,***(姓名)以55票当选为村党总支书记,**(姓名)以55票当选为村党总支副书记,***、***、***三位同志当选为村总支委员,通过此次选举,为村党总支注入了新鲜自血液。村委会换届从7月17日开始,推选产生了村委会换届选举委员会和改选了村民代表,于7月25日前完成了选民登记工作,于8月6日前海选产生了村委会候选人初步人选,我们将严格按照上级要求做到规定时间不改变,规定程序不走样,选出群众满意的村委会班子。
总之,整个选举过程中主要呈现出以下五个特点:一是“清”,即调查摸底工作到位,做到底子清,情况掌握明;二是“早”,即早安排、早布置、早落实;三是“细”,即不简化程序,严格程序不走样;四是“实”,即各指导组认真负责,加强对村“两委”换届工作的指导力度;五是“稳”,严格依法办事,无一例因换届选举而引起的上访事件出现。
**街道村(社区)“两委”换届选举。
一、基本情况。
**街道共有**个村(社区),**个城区社区,**万人口。在村(社区)“两委”换届选举工作中,我们根据上级部署,结合自身实际,坚持因村制宜,依法操作,认真做好各项工作,保证了村(社区)“两委”换届选举工作健康、顺利进行。目前,已有**个村(社区)顺利完成支部换届选举工作,**个村(居)委会换届采用或计划采用“二合一”选举方式,(其中**村已于春节前完成“两委”换届选举工作),选出支委**人,调整支部书记2人、支委20人,换届后干部年龄层次有所下降。
二、主要做法。
(一)领导重视。村(社区)“两委”换届选举工作开展以来,街道党委、办事处领导高度重视,成立了由街道党委书记担任组长,办事处主任、党委副书记担任副组长的村(社区)“两委”换届选举工作指导小组,对换届选举工作实行统一领导、统一部署、统一组织,做到了领导到位、责任到位、人员到位、经费到位、工作到位。
(二)周密布署。街道党委、办事处结合街道的实际情况,研究制定了村(社区)“两委”换届工作具体实施方案及工作日程,对换届选举工作细化分工,支委换届选举工作由分管组织的领导负责、村委换届选举工作由分管民政的领导负责、城区社区换届选举工作由分管社区的领导负责,分别开展工作。并落实分管领导包片、街道干部包村和村干部包户责任制,派出换届选举指导组,监督、指导、协助村(社区)开展换届选举工作。
(三)宣传到位。换届选举工作开展以来,街道通过出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等多种形式,开展选举法规、规程等有关标语,营造了浓厚的换届选举工作气氛,使群众对选举政策家喻户晓,深入人心,充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。(四)培训全面。街道党委、办事处分别组织领导班子、选举办成员、街道干部、村(社区)干部进行分批专题培训班,培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识,提高了选举工作人员和干部的业务素质,增强依法办事的能力,共计举办培训班5期,共培训干部、工作人员300多人。
(五)程序做足。街道选举办及时发布阶段工作说明,并不定期派出选举办工作人员下村督查,督促各村(社区)的换届选举工作依法依规,做足程序,严格按照法定程序规范操作。
(六)措施灵活。
1、及早准备。未雨绸缪,早布署、早行动,督促各村(社区)在春节前完成财务审计、换届工作骨干培训等前期工作。
2、摸清底子。在换届选举工作开展前,街道党委、办事处专门组织人员进行了选前调查摸底工作,通过个别走访、召开座谈会、个人谈话等形式,进行全面、深入的调查研究,掌握了现任(社区)村干部的底子、村(居)民思想的底子和换届人选状况的底子。
3、因村制宜。结合**实际,采取先易后难,成熟一个、通过一个的原则组织换届选举工作。对24个情况较简单的村(社区)采取先选支委,再开展村(居)委的换届选举的选举方式;少数几个村情较为复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村,则结合实际情况,采用合适的选举形式,在其选举时由相关领导亲自带队到场指导开展工作,确保“难点村”顺利换届选举,如过去情况较复杂的**,由于摸清了情况,措施得当,支部得以顺利换届。
4、加强监督指导。各村(社区)换届选举时,派驻观察员进行协助、监督,确保选举工作依法依规,按日程推进,防止用心不良的人钻空子破坏选举,有效整顿了全街道的选举风气。
三、存在问题。
在村(两委)换届选举工作中,也暴露出了一些问题:
1、村级干部群众普遍反应村(社区)“两委”干部三年一届的任职时间太短,人事的频繁更迭,使村干部无法安下心来更好地为群众办事、为村集体发展经济,选举经费的开支也给村(社区)“两委”带来了巨大的经济负担,不利村(社区)“两委”工作的开展。此外,**作为市区镇,有大量的工程项目,三年的短任期大大降低了干部的工作积极性和延续性;2、村(社区)“两委”班子结构不够合理,普遍存在年龄偏大,文化程度偏低,造成班子活力不高、发展经济能力不强等现象;3、宗族势力有所抬头,一定程度上影响了选举结果。
镇换届工作汇报篇十三
根据自治区党委、地委、县委关于做好乡(镇)党委换届工作的有关文件精神,经乡党委研究,并报请县委批准,中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日至3月1日在***乡机关会议室隆重召开。
大会听取和审查通过了刘让群同志代表中共***乡第十四届委员会所作的工作报告,听取和审查通过了艾斯卡尔〃托合提同志受中共***乡纪律检查委员会的委托所作的中共***乡纪律检查委员会工作报告;审查并通过了有关决议;大会选举产生了中国共产党***乡第十五届委员会及中国共产党***乡纪律检查委员会。现将***乡党委换届选举工作情况汇报如下:
一、换届选举基本情况。
***乡党委遵照县委有关指示精神,早在2月日就召开了党政负责人专题会议,对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。月日下午,召开了乡机关干部、部门站所、村党支部书记参加的***乡党委换届选举工作动员会。
会议确定了全乡以支部为单位划分选区,要求各支部严格执行《中共泽普县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》([2011]号),按照《泽普县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于%的要求,通过“三推”(党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐)、“一审”(党委审核)产生中共***乡第十五次代表大会代表候选人预备人选名,通过“一选”(党员代表会议无记名投票选举)产生正式党代表人。
中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日下午3:30开始报。
到,大会应到代表名,实到代表名,因事、因病请假代表名。3月1日下午大会胜利闭幕。
二、主要做法。
1、严格要求,把好各重要环节关。严格按照中组部制定的《乡镇。
是对县委提名的候选人,反复介绍候选人的产生过程和提名理由。大会选举前,采取统一在大会上由候选人宣读个人简历的方式,既让每个候选人登台亮相、与代表见面,又避免了候选人发言质量参差不齐或少数候选人时间观念不强、夸夸其谈的现象。
2、敢于领导,又善于领导。为加强对换届工作的领导,乡党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合制度,做到分工明确,职责到人。一是注重统一思想。把统一班子成员思想放在重要位臵,党政负责人利用各种场合反复强调组织人事纪律的严肃性,要求每个班子成员牢记组织原则,在关键时刻、在大是大非面前时刻与县委保持高度一致,做到旗臶鲜明,绝不能含糊其词。二是进行个别谈心交心。广泛开展与班子成员、党支部书记、差额人选和党代表谈心谈话活动,乡党委书记亲自约谈基层党组织书记,把组织意图、纪律要求讲清楚,有针对性地做好思想工作,引导基层党组织发挥战斗堡垒作用。三是明确班子成员职责。充分发挥班子成员在换届各个环节工作中的作用,如在党代表选举时,乡班子成员都安排了联系村和党支部,均在第一时间到位,全程把握选举程序和选举动态;在会务组织上,成立了、、四个工作小组,均由班子成员担任组长,分工负责,一抓到底;在代表团组成上,每个团都安排了一至两名班子成员,对代表团的活动进行指导和引导,随时掌握代表的思想和活动动向,发现问题及时向党委汇报。
代表学习严肃换届纪律方面的文件。同时,乡、村均在显要位臵悬挂换届纪律条幅18条,在公开栏或其它显著位臵张贴了“5个严禁、17个不准和5个一律”挂幅。由于宣传到位,约束到位,在整个党委换届选举期间,没有发生一起违纪行为。
以上就是***乡本次党委换届选举的有关情况汇报,工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方,我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习,认真探索,为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量,积累工作经验,奠定好工作基础。
镇换届工作汇报篇十四
(一)进一步加强信息化管理应用。
实施“互联网+志愿服务”完善供需对接机制,逐步改善信息管理系统的功能。更新上线区义工联新版网站、建立真正的方便志愿者互动交流分享的全新平台。继续做好官方微信、官方微博等新媒体平台建设,建立网站、微信、微博号的信息更新联动机制。完善畅通义工网络提问求助的有效渠道。
(二)进一步完善义工服务制度体系。
推动区委区政府出台新一轮义工事业建设相关政策、进一步健全义工招募、注册、培训、管理制度。探索区义工联社会化运作,理事会运作实体化、常态化以及民主决策程序。扩大社会参与,进一步推动深化党员志愿者、公务员蓝马甲行动,引导青少年在义工服务中发挥生力军作用。健全义工服务监督和评价机制,完善以服务时间和服务质量兼具的评价标准。强化评价结果的运用,继续以分级评定的方式表彰激励区内优秀义工个人和群体。
(三)进一步扩大社会参与志愿服务来源。
全面完善建设**区“三纵两横”的义工组织架构体系。加强社区志愿服务工作,扩大社区志愿服务影响覆盖面,促进志愿者和居民参与社区民主事物有关志愿服务。发挥重点群体的带动作用,推进公职人员注册从事志愿服务,把志愿服务打造成为党员、团员以及其他公职人员联系群众的重要渠道。进一步畅通不同社会主体参与志愿服务的途径,为各企业,社会组织,团体设立志愿者组织、开展活动提供便利的服务和专业的指导。不断引导普通居民认识、了解、参与志愿服务。
(四)进一步提升义工服务专业化水平。培育专业化的志愿者组织,鼓励各注册志愿者社会组织、志愿者团体根据人员构成、行业类别,组建各类型的专业志愿者队伍,引导、分化出一批具备专业特色的志愿者群体。完善基础培训、专业技能培训和骨干领袖培训等多层次志愿者培训体系。
(五)进一步弘扬志愿者人文文化。
做好**义工《**》杂志等刊物的编撰工作。推出义工工作为主题的公益读物;继续加强在社会媒体投放**志愿服务公益广告;不断培育和丰富**义工文化。同时积极组织志愿服务组织参加如慈展会等大型公益盛会,与优秀公益组织交流学习,展示**义工风采和志愿服务成果,进一步弘扬**志愿文化。
镇换届工作汇报篇十五
层驻农村工作办公室,抽调人员与村(居)级换届选举工作成员单位基本相同,而且村(居)级换届选举工作又是驻村工作的一项重要工作,因此根据省委的部署,我市明确村(居)级换届选举工作由市“十百千万”干部驻村办统筹协调抓好此项工作,明确村(居)党组织换届选举工作由市委组织部具体负责,村(居)委会换届选举工作由市民政局具体负责,做到既分工又合作,确保村(居)级组织换届选举工作顺利开展。据调查全市8个县(市、区)均成立了村(居)级组织换届选举工作领导小组并设立了办公室,具体负责村(居)级组织换届选举工作。
二、认真调研,及早部署。
以前也有了明显增强。为确保换届选举工作顺利进行,我市在作出部署前,一是注重调查研究。于1月17—23日组织了4个调研组,分别到全市8个县(市、区)的32个镇(街道)、32个村(社区)开展调查研究,采取访农家问乡贤,召开镇、村干部座谈会,村民代表座谈会等形式,广泛征求群众意见。二是召开座谈会。于1月25日组织经济富裕镇、经济贫困镇、8万人口以上大镇、3万人以下小镇,城中村、合并村、附城村、山区村、贫困村,城区居委会、圩镇居委会等各种不同类型的镇(街道)村(居)书记(主任)以及各县(市区)组织、民政部门的负责同志,围绕对换届选举工作有何打算、会碰到什么问题、有哪些对策措施等三方面内容进行座谈,广泛听取各部门各阶层人士的意见和建议。
选举工作作为一项严肃的政治任务,作为当前基层组织建设的重点工作,精心组织实施,确保各项工作落到实处。一要准确把握村(居)级组织换届选举工作的指导思想、目标要求和基本原则,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法依规办事。
二要明确工作重点选优配强村(居)领导班子。要严格控制领导班子职数,优化班子结构;坚持用人标准,拓宽用人视野;突出重点,选优配强村(居)党支部书记。
位,特别是村党组织的党员推荐和群众推荐,要注重广泛性。三是组织考察到位,认真细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位,严格依法依规办事。此外还要注意加强对选举环节的监督和控制,及时预防和消除宗族、派性和黑恶势力渗透的不良影响,做好相关规定、政策的解释和来信来访工作,认真对待群众反映的问题,及时化解矛盾,保证村级换届选举工作的顺利进行。
三、强化督查,加强指导在1月25日动员部署后,为12全文查看。
镇换届工作汇报篇十六
此次换届,xxx共涉及14个村、1个居委会,318个村民小组,共计选民36246人。全县召开村级“两委”换届选举工作大会后,我镇于7月29日组织召开全镇村级“两委”换届选举以来,我镇严格按照村“两委”换届选举工作有关文件精神,本着公开、平等、竞争、择优的原则,努力做到整个选举过程“五个一”:一是“清”,即调查摸底工作到位,做到底子清,情况掌握明;二是“早”,即早安排、早布置、早落实;三是“细”,即不简化程序,严格程序不走样;四是“实”,即各指导组认真负责,加强对村“两委”换届工作的指导力度;五是“稳”,严格依法办事,无一例因换届选举而引起的群体性上访事件出现。现将工作情况简要汇报如下:
一、成立机构,领导重视到位。
加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的重要保证。由于时间短、换届面大,换届选举工作困难重重。为此,镇党委、政府高度重视,把换届选举工作列入重要的议事日程,先后6次召开党政班子联席会议,专门研究村“两委”换届工作相关事宜,进一步细化了选举工作日程,并以文件形式下发到各村,并成立了以党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。与此同时,还向各村派驻由班子成员任组长的工作指导组,充分发挥每一名班子成员的主观能动性,具体负责指导村的换届选举工作,确保选举工作健康有序进行。对一些村情特别复杂的村,特别是选举过程中带有苗头性问题的村,有针对性的成立专门的工作组,由镇主要领导亲自挂帅带队,负责该村两委换届的指导协调工作。
二、加强宣传,学习培训到位。
镇党委、政府和各村利用会议和公开栏等形式,加强对村“两委”换届选举工作的宣传,努力营造一个风清气正的舆论氛围。县委召开换届选举动员大会后,镇党委、政府立即进行安排部署,于7月29日召开全体镇、村干部会议,认真传达县委有关文件精神,广泛进行宣传发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作,只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神,才能正确进行操作,才能确保工作不走样。为此,我们专门对各村的业务骨干进行培训学习。
三、规范操作,协调指导到位。
19、20日对初步人选进行了考核,计划于8月26日完成村党总支部选举工作,9月6日前完成村两委换届选举任务。做到规定时间不推迟,规定政策不改变,规定程序不走样。
四、存在问题及下一步工作:
我镇党委、政府在此次换届选举工作做了大量工作,摸清了底子,但也存在村两委候选人竞争激烈,村情复杂等问题。
当前我镇各村严格按照镇党委、政府的决策部署,做好8月26日村党总支选举换届工作,各工作组加强进村指导开展工作。
下一步,我镇强力将抓好维护稳定、建章立制工作。一是理顺退下去老干部的思想工作。镇党委、政府将采取集体谈话、个人交流、上门交心的方式与他们进行一一谈心,随时掌握他们的思想动态,把思想工作作细、做实、做到位,力求在换届选举中工作不乱、人心不散、社会稳定。二是换届选举结束后我镇立即召开全体镇村干部会议,布置安排村两委选举后的完善工作。根据“三民主一公开”的要求,相应制定和完善村民代表议事制度、村务公开制度、集体资产管理制度等一系列制度。搞好新老班子的交接工作。
中共xxx委员会。
2011年3月23日。