副班主任工作心得随笔(热门13篇)
总结可以帮助我们发现问题,总结也可以帮助我们发现自己的成长与进步。写作需要锻炼,只有不断练习才能进步。下面是一些学术研究的最新成果和发现,希望能够引起大家的思考。
副班主任工作心得随笔篇一
2014年秋,因为学校工作的需要,我成为了一名一年级班主任,有幸与1409班的孩子相约,成了一位名副其实的“孩子王”。我深知:作为一名数学教师当班主任在德胜小学为数不多,这对于我来说既是一个机遇,更是一个挑战,我倍感珍惜,不敢怠慢,一向在默默地努力。转眼间,孩子们已渐渐长大,此刻已经是四年级的学生了。回想与孩子们一齐走过的日子,一个个精彩的镜头常在心海中翻滚,不能忘怀。
“让每个孩子进得来,留得下,学得好”是我二十多年工作中恪守的信条。为了让孩子们尽快适应学校的学习与生活,了解每个孩子及每个孩子的家庭需要,我利用假期时间分别给1409班孩子的家长通了一次电话。经过电访对每个孩子的身体情景、学前教育、爱好特长等方面有了大致了解,并做好了记录。从此,我的班主任工作记录本又翻开了新的一页,里面记载着孩子们的点点滴滴。因为有了充分的准备,所以在迎接孩子回校的第一天,才没有出现慌乱与茫然,一切都显得井然有序。
每个孩子都期望得到教师的关爱,1409班的孩子也不例外。因为接手的是一个全寄宿的班,研究到孩子第一次住校,当中必须会有很多的不适应,其中的不适应还包括有家长。于是,在刚开学的第一个月里,每一天我都跟着孩子进食堂与他们一齐进餐,跟着孩子进睡室,安抚孩子早入睡。伺机拍些学生照片发给家长,向家长汇报孩子在校情景等等。也许是工作中做到了“细、实、活”,家长们表示赞许与放心。真可谓是“踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫”啊!一个月的坚持换来了家长的信任与支持,这对于我而言无疑是一笔丰厚的财富,为以后各方面工作的开展奠定了良好的基础。
教育是一门艺术,作为一名一线教师,在教育的道路上若能用大爱无疆的情怀,用自我的智慧培育学生,那将收获无比的幸福。这让我想起了刚接1409班时的小a。“教师,是不是我不哭闹你就会给手机我打电话给妈妈呀。是的,你是不是想妈妈了。小a回答:嗯,晚上睡觉的时候异常想妈妈,有时候还会因为想妈妈睡不着觉呢!哦,那这样吧,我送一个小布娃娃给你,在布娃娃的口袋里装上妈妈的照片,每一天晚上你抱着布娃娃睡就不会想妈妈了,好不好?”天真的小a就按照我的提议去做了,渐渐地,孩子适应了,不再哭闹了,此刻的她各方面表现优秀。每一天看到她总是笑眯眯地叫“教师好”呢!学习成绩更是名列班级前茅,每次见到她的爸爸妈妈总少不了对教师道谢。
“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”相信这句话对于每个教师都耳目能详,它道出了教师的“示范性”和学生的“向师性”。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。所以,在日常生活中就应当从身边小事做起,为学生树立榜样,平日里我要求学生做到的我会自我先做好,并邀请学生监督。例如:看书时要求学生安静,我会拿着书坐在讲台上静静地品读;要求学生入室即静,我会走进教室时静静观察;打扫教室怎样做到又快又好等我都会给学生示范。因为有了教师的引领和示范,此刻孩子们各方面的习惯得到了养成,异常值得一提的是他们搞卫生能做到又快又好,不再要我操心了。
这应当是大多数家庭的真实写照吧,孩子经过书信诉出了自我心声。可见孩子渴望成长,更渴望锻炼的机会。信中的孩子给了我警醒,时刻鞭策我,在实际教育教学中,绝不做“包办型”教师,只要学生能做的我都放手让学生去做,去体验。例如:每次的大扫除安排,秋游活动的策划,小舞台节目训练等等都有学生参与其中,每一次都能给我带来惊喜。此刻1409班的孩子们无论大事小事他们都“抢着干”,每一天的晨会上他们侃侃而谈,每日的值日汇报总结详尽,偶尔的班会课上也成了班干部的主讲……他们俨然一个小教师,工作中分工明确,互相协调。看到孩子们的成长,我庆幸自我能适时放手。
“三尺讲台,道不尽酸甜苦辣;两米黑板,写不完人生风景。”二十多年的工作经历给我留下了完美的回忆,也积累了一些教书育人的经验,这些将指引我不断前行。新的一年,带上勤学慎思,实干巧干再出发,寻觅更多完美!
副班主任工作心得随笔篇二
时光如梭,不知不觉又一届学生即将离开。或许是因为当班主任的缘故,感觉不舍。于是乎有一种萌动:很想给他们毕业前留下点片言只语来见证我们曾经的共同相处。
本周进行了“四好少年”评比活动。拿着表格让他们毛遂自荐的时候,他们都很意外,也很“客气”,于是乎我开始“煽情”:这是一次很好机会,至少是市级荣誉哦!学习成绩不好没关系,你可以评选体魄健康;体育不好没关系,你可以评选勤奋好学;学习体育都不佳的可以评选热爱祖国……学生果然跃跃欲试,表格很抢手。我笑着叮嘱:你们可都是四好少年啊,接下来要好好表现!——也许我是在“设套”,但更多的是期盼。
隔日,班级窗户砰然破碎,本想好好批评一番,但想想谁也没那个胆故意碎之,所以批评只能换做叮咛:以后要善待公物,及时发现隐患。比如推窗时听到吱嘎声,那说明窗户有可能跑到轨道外面来了。要像对待家里的物品一样好好对待公共物品。学生欣然答应。——惩罚不一定都是最有效的,小学生的小事还是需要一颗宽容的心来对待。
“雨季”来了。
当我还是小孩子。
门前有许多的茉莉花。
散发着淡淡的清香。
当我渐渐地长大。
门前的那些茉莉花。
已经慢慢地枯萎不再萌芽。
什么样的心情。
什么样的年纪。
什么样的欢愉。
什么样的哭泣。
十七岁那年的雨季。
我们有共同的期许。
也曾经紧紧拥抱在一起。
十七岁那年的雨季。
回忆起童年的点点滴滴。
却发现成长已慢慢接近。
——《十七岁的雨季》。
副班主任工作心得随笔篇三
参加工作七年了,终于有了当班主任的机会。心里既高兴又害怕,高兴的是有这样一个锻炼的机会,而且可以说是教师成长的必经之路,害怕的是自己做的不够好,耽误了学生。自认没有识人之明,不善于与人打交道,又懒散贪玩,实在是不敢说自己能做到多好。不过我又有一样好处,没心没肺,让干咱就干,说不定就会管理学生了呢?船到桥头自然直,水到渠成嘛。不过话又说回来了,原以为学了编程课就能深入进去会编程序,生了孩子就能像个大人成熟稳重,往往都没有实现呢。这次且看着吧。
今天是新生到校报到的日子,上周就开了许多会,安排今天的工作。招生向来是职业学校工作的重点,新生报到更是被视为将来第二阶段招生和下一步巩固留生工作的抓手,从上到下都十分重视,安排的十分细致。按说班主任这一天的工作是很累的,跑前跑后的一天闲不着,我也做好了这样的觉悟。然而一天下来,大概是紧张的情绪弥漫了我的全身,反而感觉不到太累,一天就在忙碌中过去了。
到校后首先去教室开窗通风,桌椅都是星期天就来摆好了的,只是有些蒙了一层灰尘,回办公室找了几块抹布将桌椅都擦了一遍,还想再来一遍的时候洗刷间没有水了,只好作罢。写在黑板上的欢迎辞自我还算满意——当然称不上多么好,不过这也就是我的水平了——被巡视的王校长指出太小了,但我也没有把握能写的更好了,所以由它去吧。一方面是接待处的老师说让回教室等着,另一方面自己也想偷个小懒,就没有再去接待处迎接第一批新同学,而是在教室悠闲而又忐忑的等着,这也是不太累的一个原因吧。等了好一会才有新生陆陆续续到了,放下行李、填写资料,都算顺利。给的分班表上是25个人,拿钥匙的时候说是23个人,结果到最后变成了26个人,而且还有几个人还分班表上的并不相同,真是有够乱的。本以为会有5个通校生,结果只来了一个,这唯一的一个通校生又是唯一的一个男生,让我在整个班级中首先记住了他。人员到齐后就是收钱办饭卡、发饭卡,本来平淡无奇的一件事因为小胡老师的热心帮忙而变得跌宕起伏、百转千回,暂且按下不表。然后就是领着学生去领垫子、床单,这期间又来两个学生,小胡老师去办饭卡我去领垫子床单,然后领住宿生们回宿舍,分宿舍放东西,这期间又来两个学生,嗯,这次小胡老师去领垫子床单,我回教室。饭卡?等吃饭的时候再办吧。好在没有学生再来了。不过这样我班的住宿生就有25个了,开始分配了3个8人间,这样就多出一个人了,又去申请宿舍。宿舍申请下来但是没有锁,只好等下午吧,因为吃饭的点到了。
因为还没有体育委员,整队也是几经周折。因为还有往宿舍送东西的同学,所以站队的人数不够,叫人去宿舍叫,回曰宿舍无人。再等片刻,终于陆陆续续回来一些,可最后来的两个同学还没有到。又叫人去宿舍叫,回曰宿舍无人。这时最后两位同学终于到了,整队想食堂进发。进食堂门后吩咐同学们饭前洗手,我去给后来的两位同学办发卡,然后打听清楚新生打饭的地方,再回去领学生时,发现差点学生就都散了。哎,经验不足考虑不周啊。把学生领到打饭的地方,交代清楚打饭流程后,又有学生提出想吃别的饭菜,也只能由她们去了,毕竟吃饭是自由的。然后在食堂门口等着,想要嘱咐学生午休等等事宜,结果被催的发现我一个学生都不认识……只有等学生来叫我了,也就只有后来的两个同学还找过我(这俩孩子真不错,讲文明懂礼貌),其他同学都没联系上。算了,吃饱了睡谁还不会呢,不用操心的。于是我也回家吃饭了。
下午到校后才知道,虽然有4个宿舍了,但依然有一个宿舍里住了9个同学,而且想给她们调一下还都不愿意,我真是没有办法了。后来去找了她们的招生联系人,答曰这两天就这样吧。那就这样吧。下午做的第一件事就是要锁,期间还打错过电话,终于在3点的会议上找到正主,要到了锁。会议内容无非就是签订安全协议神马的,不表。然后领学生代表领蚊帐枕巾,顺便又领了校服。校服是先领36、37号的各一件给同学们试穿,同学们根据试穿决定自己的尺码,再去追加校服,试穿的两件也算在本班的校服内,那这两件的归属就算是个问题了。但同学们很给力,没有让老师为难,36的被主动认领,37的也被男同学痛快接受了。谢谢你们!然后就是签安全协议,说明一下协议内容,让学生们回去挂蚊帐,再领学生代表去追加校服和领卫生工具。卫生工具下午第一次去的时候还说没有,第二次去就有了,也真奇怪。下午的活动中,各宿舍推举的舍长起了很大的作用,这里要感谢一下她们。然后回到教室分一下校服,再杂七杂八的说点有的没的,又到吃饭时间了。按理说应该继续整队带她们去的,不过有了中午的经历,我去也是白给,我也就自己回办公室吃饭了。
副班主任工作心得随笔篇四
不管是教师,还是班主任,其工作性质是相通的。教育孩子,对于班级工作,首先要依据幼儿园及园领导制定的幼儿园发展规划及工作计划严格执行,踏踏实实地从小处、从细微处、从常规处认真做好本职工作。每个孩子有每个孩子的个性,每位教师有每位教师的风格,每个班级有每个班级的实际情况,我们必须从实际出发,扎实有效的开展工作。在学期初制定出切实可行的班级计划,学期末认真总结经验教训,在此基础上,还要根据时代的发展要求和班级的发展状况,开拓创新,推动班级工作不断进步!
二、做一个孩子喜欢且尊敬的好老师,构建和谐的师幼关系。
1、爱:面对纯洁无私的孩子,并不需要什么天才的班主任,也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我们深入到孩子的内心世界,我们会明白孩子需要的只是我们的一颗真爱、宽容、无私的心。当然,这颗爱心里还要有我们的尊重,我们的关爱,我们的责任。
“热爱教育事业,热爱学生”是教师职业道德的核心,也是班主任工作的前提和基础。就像高尔基所说的:“谁爱孩子,孩子就爱谁;只有用爱,才能教育孩子。”很难想像,一个不爱孩子,把工作仅仅看成是谋生手段的老师,会有什么样的教育后果。只有我们的爱心付出了,我们才能观察出孩子的一举一动是否与昨天不一样。我们才不会因孩子太小,觉的啥都不懂而掉以轻心,从而导致这种轻视心里体现在我们的管理行动中,而失去最好的教育机会。要深入到孩子的内心世界,随时分析孩子的心理活动,这样你才会明白孩子为什么要这样或那样做,他们无数“不合理”的要求才会被我们理解并接受。
在幼儿园里,孩子需要什么样的角色,我们就要很投入的做到那种角色。如:孩子病了,就像妈妈一样搂抱她,亲亲她,让孩子在病中享受一份慈母般的亲情。孩子高兴了,就像朋友一样同她开心大笑,让他感受分享的快乐。在游戏中扮孩子的伙伴,一同嬉戏游玩……只有做到这些,孩子才会爱我们,想我们,愿意靠近我们,使我们品尝到幼儿班主任工作的幸福与快乐。因此,班主任在爱孩子的同时,一定要注意感情的投入,用真挚的爱感化每一个孩子,使幼儿在挚爱的环境中茁壮成长。
2、耐心:既然是一名班主任,对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐心,要有不怕累不怕烦的精神,凡事从孩子的需要和兴趣出发,决不能急于求成,鲁莽了断。可以说,孩子的每一个举动都有她的理由。教师要细心观察,耐心询问,了解幼儿的动机,对症下药,才能从根本上教育孩子。尤其是对学习上反应慢的幼儿,更要有诲人不倦的精神,循循善诱。再者做幼儿工作,不能简单处理,要考虑到孩子的心理行为,个体需求,晓之以理,动之一情,耐心帮助他们克服自己的缺点,不采取粗暴、过激的态度,凭借自己的耐心与智慧来教育幼儿,就一定能产生良好的教育效果。
3、尊重幼儿:提到尊重,让我感受最深的是“蹲下身子和孩子说话”,同样是和孩子交流,“蹲”与“站”“弯腰”的效果是截然不同的。
4、公平:作为一名班主任一定要公平公正对待班内每一个孩子,不论他是男孩还是女孩,是丑是美,是穷是富,我们一定要一视同仁,决不能偏宠,否则,我们就会失掉在孩子们中的威信!
副班主任工作心得随笔篇五
丹桂飘香,金秋送爽,怀着为教育事业奋斗终身的理想来到了历史悠久,文化底蕴深厚的南充高中,秉承弘扬诚勇,追求卓越的校训,开启了自己的教育生涯。自从来到这个学校实习,我就深深的爱上了这个学校,并立志要当南高教师,经过刻苦的学习与激烈的竞争应聘,最终幸运的进入了贵校。进入时,我就积极准备教学的开始资料,立志一定要上好每一堂课,为学生负责任,并想当一名班主任,与学生进行心灵的沟通,真正的走进学生,做学习上的老师,生活上的朋友,做一名合格的良师益友。伴随理想在努力时,很荣幸的担任了初一(7)班的班主任,这是领导对我的信任,这是初为人师的考验,这是作为教师的责任的体现,这是对培养优秀人才的光荣使命。但在一半期的实践中,我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生“亲其师,信其道”呢?我试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。
一、以身作则,为人师表。
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。
学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得开学初的军训,有一天下午艳阳当空,教官叫学生站军姿,对现在的学生来说难免有点为难,集合后好几分钟,虽然有教练员在场还是有人讲话,这时我走到前面,站到队伍前立正,站了几分钟后,我班一下就静了下了,一直到最后我多没有听到有人讲话。虽然站了十多分钟汗流浃背,衣服全湿透了,但是我只是做给他们看而收到这样的效果,还是认我有点意外。
事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。
二、一视同仁,严格要求。
师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。
在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。
一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。
三、肯定学生、信任学生、尊重学生。
渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量,哲学家詹姆士曾经说过:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。在学习的过程中尊重学生最重要是欣赏学生,师生相互欣赏有点,改正缺点,树立“三人行必有我师也”的观点。
教育是一门艺术,当一名合格的教师是不易的,当好一名优秀的班主任更是不易的,但下定决心当一名优秀的人民教师也是不困难的,我将全身心的投入教育事业,为做一名合格的教师而奋斗终身,不断的学习和体会,向优秀教师学习请教,相信我能行。在初为班主任时,还有许多的不足,需改进,我将全部改正,为做一个合格的班主任而不断奋斗。
副班主任工作心得随笔篇六
班主任的工作是千头万绪的,它应对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,应对的是几十个复杂多变的内心世界。班主任如何才能深入学生们,了解学生们,及时掌握学生们思想和生活的状况呢?我觉得班主任要摆正自己的身份,随机应变,针对学生们的心理特征,有的放矢,对症下药。
一、慈母的主角——漂亮的孩子人人都喜欢,而爱难看的孩子才是真正的爱。正如母亲不会因为孩子的美丑存在偏袒和私心一样,作为教师,虽然一个班级几十个学生们,他们的家庭环境、先天素质与自身努力程度都不同,但必须要做到一视同仁,尊重、信任、理解、热爱每一个学生们。教师的爱就应是一种博爱,爱自己的每一位学生们,关心他们的身体,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的思想。谁都明白,老师在学生们心目中的地位是不可比拟的,一句鼓励,能够让学生们感到无比的激动和自豪。天下的母亲都期望自己的孩子快乐,同样老师也就应让学生们看到自己点滴的进步,体验进步成长的快乐,增强继续进步的信心。教师要像母亲一样容忍孩子一次次地“旧病复发”,要像母亲一样善于发现孩子们的长处,充分肯定他的点滴进步,对他们的长处要“小题大做、无限夸张”,永远不说“你不行”,而是毫不吝啬地说:“嗨,你真棒”。让孩子在充满鼓励与期盼的沃土中成长,决不能因为一点过失而让孩子在指责声中自卑地抬不起头来。对于所谓的“差生”,更要给一点偏爱,倾注爱心、热情和期望,对他们取得的点滴成绩,及时给予表扬和鼓励。这样,在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”。
二、严父的主角——教师爱学生们,不是姑息迁就,不是放任自流,而是与严格要求相结合的爱。教师对学生们的爱不就应是溺爱,在尊重学生们的人格和感情,关心学生们进步与成长,扶植他们正当的兴趣和专长的同时,也要严格要求他们。因为严格要求学生们也是对他们的一种尊重。学生们犯了错误时,该批评的就要批评,该处理的也必须要处理,没有规矩无以成方圆,只有奖惩得当,才能在班级中构成一个良好的,用心向上的舆论导向。
三、朋友的主角——用心灵去赢得心灵,用爱去交换爱。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和孩子持续一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子带给最适合的教育。教育的平等不只是孩子之间的平等,更应是教育者和孩子间的平等,教育者和孩子之间的平等是平等教育、民主教育的基础。在教育学生们时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中,学生们才会把班主任的批评看作是对自己的爱护,把班主任的表扬看作是对自己的鼓励,从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。教师不要老是摆着一副道貌岸然的面孔来威慑学生们,以维护自己“神圣”的地位。教师要用真诚的情感去热爱学生们、关心学生们、爱护学生们,富于同情心,就会受到学生们的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生们就会亲近班主任,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。
四、法官的主角——公平与公正。对于教师而言,我们的工作对象很特殊,他们是一群天真善良的孩子,他们已经开始用自己稚嫩的心灵去体会和衡量这个世界,他们有着各自的决定是非的标准,在孩子的眼中,教师是成人社会的代表,更是社会公正的代表、社会公平的化身。这就要求教师在其职业领域内,所有的职业表现都要体现社会的正义、社会的良知。班主任是和学生们接触最多的,学生们的评语,三好生等各种荣誉的评选,甚至于平时的一次小小的表扬,都会看在每个孩子的眼里,记在每个孩子的心里,影响着孩子们对于是非善恶的决定和理解。因此,班主任老师的教育公正就更为重要,必须要热爱、尊重、信任每一个学生们,在自己教学工作的各个环节建立公正、民主、平等的氛围。
五、学生们的表率——其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。前苏联教育家马卡连柯说过:“不要以为只有你们在同孩子谈话、教训他、命令他的时候才是教育,你们在生活的每时、每刻,甚至你们不在场的时候,也在教育儿童他们怎样穿戴,怎样对待朋友和敌人,怎样笑,……这一切对儿童有重要好处”。可见,班主任的一举一动,都会对学生们产生较大的影响。教师要求学生们做到的自己首先务必做到。身教重于言教,教师对学生们讲十次道理所产生的正面影响也抵不上一次反面行为对学生们产生的负面影响来的大。如果要求学生们不乱插嘴,那教师就不应粗暴地打断学生们的话;要求学生们跑步不戴围巾,那教师在跑步时又怎样能任凭围巾飘扬在自己的胸前呢?要求学生们随手捡起地上的废纸,难道教师就不能也弯弯腰吗?如果每个班主任都有一股“让全班学生们向我看齐的勇气”,那么“身正为范”就真正得以体现了。
总之,班主任应对的是几十个性格各异的学生们,如何进行有效的管理与引导,这就需要我们在平时的工作中去摸索、去探讨。我想,只要怀着一颗爱心,一种职责感,有科学的管理和教育方法,就必须能把班主任工作做好。
副班主任工作心得随笔篇七
十年树木,百年树人,这是班主任要做的事,那他们有何心得呢?下面是本站小编精心为你整理班主任心得随笔,一起来看看。
在几年的班主任工作中,我总结了班主任工作中的“三怕”:一是怕性子急,冲动发脾气;二是怕马马虎虎,工作不仔细;三怕中途放弃,对学生置之不理。
一是怕性子急,冲动发脾气。急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心,自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境,家庭环境,教育条件,本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异。班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子,发脾气。
二是怕马马虎虎,工作不仔细。德国诗人海涅曾写道:"每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。"教师所面对的不是一个或几个“世界”。因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的。如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。
三是怕中途放弃,对学生置之不理。在老师对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。
班主任是一项充满挑战性的工作,班主任要不断地完美自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人。教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个教育工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做。
班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。
一、班主任要以身作则,为人师表。
教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。
二、发掘言行的闪光点。
每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写。
黑板报。
的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。
三、发挥班干部作用。
班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会,对上个周班级中出现的情况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的情况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,使我们班的常规工作有条不紊地进行着。
四、充分利用好学校组织的各项活动。
教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的形成有一定的促进作用。
雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。20xx年10月我有幸参加了中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班,更觉得这句话有道理。虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!
就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。
一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”
“班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。
二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象。
班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。
当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。
三、班主任应善于激励学生。
苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰-师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”
林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。
学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。
四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级。
班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。
教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。
有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。
天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。
以上是我在培训学习期间的几点。
心得体会。
实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助我将继续努力学习,更好地投入到工作中。
副班主任工作心得随笔篇八
有一次是周日下午学生返校上晚自习,一位同学迟到了20多分钟。问她原因,她说出去吃饭了,而且还将下午发生的事情叙述了一遍,证明自己没有撒谎,刚才确实是在吃饭。殊不知,那正暴露了她不能严肃正确地对待学校纪律。因为她这样说:下午我早就来了,在宿舍睡了一觉,醒来后看看时间不早了,就出去吃饭了。听了她的话,我开始给她这样分析了以下几点:
一、饭是每个人都要吃的,但是今天只有你来晚了,别人没有迟到。
二、你下午到校的早不能代表你晚自习不迟到。
三、既然你都知道时间晚了,为何还要到校外吃饭。
四、入校后再出校门是要请假的,你没有请假就出校门也是严重的违纪。
五、上次你迟到,你说是下雨出去买伞了,既然都进了教室,为何还要冒着迟到的危险再外出买伞呢。
经过耐心细致的教育,她终于认识到了自己的错误。她的错误的实质就在于她自己不能正确对待校规校纪,自以为都是小事,然而,就是这许许多多的小事,才让她养成了这诸多的毛病。但是,我们也知道,这样的一些学生长久养成的习惯也是不容易改掉的,因此我们的工作任重而道远。
每个班里总会有几个经常犯错的同学,这次是迟到,下次是早退,还有上课说话,甚至考试作弊。每次和他们谈话,都会保证要改,可是,还是经常犯错。和这样的学生在谈话时,我常常会这样说:人每天早上一睁眼就要进行选择,是早起还是再睡会懒觉,要不要穿校服,值日是否要认真,床铺要不要整理整齐,要不要认真对待早餐,是不是按时到教室,要不要认真听课,要不要独立完成作业……,等等等等。人每天要做无数次的选择,如果每天的选择正确的数量远远大于错误的数量,你就是在进步,反之,你就是在堕落。人生的几十年,人能犯的错误种类无法计数,如果按你这样的做法,你一生准备犯多少种错,准备犯错到何时呢。让他们深刻认识一个小错和一生的关系,真正认识到“勿以恶小而为之”。
日常工作中还有一类难以处理的问题,就是有些同学犯错以后,尤其是同学之间发生矛盾以后,经常有同学不能正确认识自己的错误,不是平心静气地反思自己,而是一味地指责别人,甚至有些同学在一些时候,还会意气用事,寻找借口,来指责老师。其实这样同学错误的实质有两条,一是靠指责别人来减轻自己的错误,二是对己对人双重标准。
曾经有个女生宿舍共7人,由于经常违犯宿舍纪律,在一次午休集体迟到后,被挡在了宿舍外,她们集体与宿舍管理员发生了争执。我得知后,还没有来得及吃午饭,就马上赶到,对她们说服教育。但是,她们不能正确认识自己的错误,一味地指责宿管的“错误”。矛盾集中在两点:一是,宿管对他们有偏见;二是,别人迟到的时候,怎么不管。经过了解,对具体的事情做好了沟通之后,我给她们就“偏见”问题作了如下分析。我说,人与人之间的关系是双向的,维持良好的人际关系,靠双方建设性的努力和互谅互让。试想,你们没有来这所学校以前,宿舍管理人员对你们谁都不认识,可是过了一年多以后,怎么几乎所有的宿管人员都对你们有了偏见呢。试想一下,当你们宿舍卫生做得不好的时候,当你们不按时休息的时候,当你们把饭带入宿舍的时候,当你们因为吵闹影响了他人休息的时候,你们只是考虑了自己的感受,只是为了满足自己一时的痛快,你们想过这样让宿管增加了多少劳动强度吗,由于你们的不自觉,宿舍问题一大堆,学校领导批评宿管的时候,你们能体会她们的心情吗。还有,你们当中有多少人挨过老师的批评和处罚啊,你们整体在课堂上的表现难道是好的吗?你们不是也感到过班主任和任课老师也对你们有偏见吗?经过长达近两个小时的努力,终于见到了成果,她们认识到了自己的错误。
副班主任工作心得随笔篇九
主任的工作是千头万绪的,它面对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,面对的是几十个复杂多变的内心世界。班主任如何才能深入学生,了解学生,及时掌握学生思想和生活的情况呢?我觉得班主任要摆正自己的身份,随机应变,针对学生的心理特征,有的放矢,对症下药。
一、慈母的角色——漂亮的孩子人人都喜欢,而爱难看的孩子才是真正的爱。正如母亲不会因为孩子的美丑存在偏袒和私心一样,作为教师,虽然一个班级几十个学生,他们的家庭环境、先天素质与自身努力程度都不同,但一定要做到一视同仁,尊重、信任、理解、热爱每一个学生。教师的爱应该是一种博爱,爱自己的每一位学生,关心他们的身体,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的思想。谁都知道,老师在学生心目中的地位是不可比拟的,一句鼓励,可以让学生感到无比的激动和自豪。天下的母亲都希望自己的孩子快乐,同样老师也应该让学生看到自己点滴的进步,体验进步成长的快乐,增强继续进步的信心。教师要像母亲一样容忍孩子一次次地“旧病复发”,要像母亲一样善于发现孩子们的长处,充分肯定他的点滴进步,对他们的长处要“小题大做、无限夸张”,永远不说“你不行”,而是毫不吝啬地说:“嗨,你真棒”。让孩子在充满鼓励与期待的沃土中成长,决不能因为一点过失而让孩子在指责声中自卑地抬不起头来。对于所谓的“差生”,更要给一点偏爱,倾注爱心、热情和期望,对他们取得的点滴成绩,及时给予表扬和鼓励。这样,在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”。
二、严父的角色——教师爱学生,不是姑息迁就,不是放任自流,而是与严格要求相结合的爱。教师对学生的爱不应该是溺爱,在尊重学生的人格和感情,关心学生进步与成长,扶植他们正当的兴趣和专长的同时,也要严格要求他们。因为严格要求学生也是对他们的一种尊重。学生犯了错误时,该批评的就要批评,该处理的也一定要处理,没有规矩无以成方圆,只有奖惩得当,才能在班级中形成一个良好的,积极向上的舆论导向。
三、朋友的角色——用心灵去赢得心灵,用爱去交换爱。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子提供最适合的教育。教育的平等不只是孩子之间的平等,更应是教育者和孩子间的平等,教育者和孩子之间的平等是平等教育、民主教育的基础。在教育学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中,学生才会把班主任的批评看作是对自己的爱护,把班主任的表扬看作是对自己的鼓励,从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。教师不要老是摆着一副道貌岸然的面孔来威慑学生,以维护自己“神圣”的地位。教师要用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生,富于同情心,就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近班主任,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。
四、法官的角色——公平与公正。对于教师而言,我们的工作对象很特殊,他们是一群天真善良的孩子,他们已经开始用自己稚嫩的心灵去体会和衡量这个世界,他们有着各自的判断是非的标准,在孩子的眼中,教师是成人社会的代表,更是社会公正的代表、社会公平的化身。这就要求教师在其职业领域内,所有的职业表现都要体现社会的正义、社会的良知。班主任是和学生接触最多的,学生的评语,三好生等各种荣誉的评选,甚至于平时的一次小小的表扬,都会看在每个孩子的眼里,记在每个孩子的心里,影响着孩子们对于是非善恶的判断和理解。因此,班主任老师的教育公正就更为重要,一定要热爱、尊重、信任每一个学生,在自己教学工作的各个环节建立公正、民主、平等的氛围。
五、学生的表率——其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。前苏联教育家马卡连柯说过:“不要以为只有你们在同孩子谈话、教训他、命令他的时候才是教育,你们在生活的每时、每刻,甚至你们不在场的时候,也在教育儿童他们怎样穿戴,怎样对待朋友和敌人,怎样笑,……这一切对儿童有重要意义”。可见,班主任的一举一动,都会对学生产生较大的影响。教师要求学生做到的自己首先必须做到。身教重于言教,教师对学生讲十次道理所产生的正面影响也抵不上一次反面行为对学生产生的负面影响来的大。如果要求学生不乱插嘴,那教师就不应粗暴地打断学生的话;要求学生跑步不戴围巾,那教师在跑步时又怎么能任凭围巾飘扬在自己的胸前呢?要求学生随手捡起地上的废纸,难道教师就不能也弯弯腰吗?如果每个班主任都有一股“让全班学生向我看齐的勇气”,那么“身正为范”就真正得以体现了。
总之,班主任面对的是几十个性格各异的学生,如何进行有效的管理与引导,这就需要我们在平时的工作中去摸索、去探讨。我想,只要怀着一颗爱心,一种责任感,有科学的管理和教育方法,就一定能把班主任工作做好。
副班主任工作心得随笔篇十
把赞美还给学生。
教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。
作为教师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般状况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的x同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这近一年的时间里,我几乎没注意到他的存在。
直到有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生都及及忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生光顾挤,好象没有注意到横在地上的扫把。这时,x同学挤了过来,告诉大家看着点,别拌倒。然后拿起来了。
往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,能够强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的构成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋发向上的班群众氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。
副班主任工作心得随笔篇十一
每个班主任都有职责管好自己的班级,都想管好自己的班级,这是教师职业道德和班主任工作性质所决定的。能够说,班主任从早到晚都是我们的管理时间,晨读、自习、课间、两操都要管好,思想工作要做、教学成绩要抓、活动比赛要争,总之,不管事情的大小,班主任都务必面面俱到。班级就像一个小社会,这就使“班主任”成为一项极具诱惑力和挑战性的职业。我越来越体会到班主任工作是一门艺术,要做好这项工作既要有热情更要有方法。因此,班主任务必有强烈的职责心,这直接关系到班主任班级工作的质量、班级的班风、班级管理效率等,是班主任工作成效的根本体现。
1、职责心是班主任工作的源动力,是做好班主任工作的关键。职责心是任何事业获得成功的一种宝贵品质,能促使人追求工作尽善尽美,因而能够创造性地开展工作,出类拔萃地完成任务。一般说来,班主任对学生的学习、生活乃至未来的影响,是任何一位普通任课教师无法企及的。正因为这项工作的重要性,需要班主任具有科学的工作方法、较强的管理潜力和较高的教育艺术水平。
班主任工作需要职责心,没有高度的职责心是不行的。要传道,要授业,还要解惑,每一方面都要付出心血,丝毫马虎不得。只要是念过书的人,都有一个共同的感受就是:班主任留给我们的影响和印象最深!班主任之所以在学生中有着高尚的形象,就在于他们言传身教,身体力行,时时处处引导学生,关心帮忙每一位学生。
2、班主任的职责心增强班级荣誉感和凝聚力。班主任是连接学校与学生之间的桥梁,是全班学生的组织者和管理者,班主任的职责心体此刻上对学校负责,下对学生负责两个方面,对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁与纽带作用,认真落实学校的各项活动,保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误,畅通无阻地传到达班级,并用心带领全班同学,透过各种组织和教育手段,使学校各项工作得到很好的落实,并取得良好的成绩,增强了班级荣誉感和凝聚力。
3、班主任职责心个性体此刻细微和琐碎之处。作为班主任,必须要抱着一颗职责心,经常深入学生,做深入细致的调查研究工作,了解关心每一位学生,把握每一位学生,及时掌握学生的思想动态,透过日常的学习和工作等各项活动,在思想上进行针对性的教育和引导,帮忙学生们树立各种正确的观念……能够说班主任的职责心要时时有,事事有,处处有。班主任就应爱岗敬业、热爱教育、热爱学校,尽职尽责,教书育人,注重培养学生具有良好的思想品质,认真备课、上课、认真批改作业。班主任要有为全体学生负责的思想,要有为学生终身负责的思想,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等公正对待每一个学生。如果在工作中不注意方法,那么这样的“职责心”很可能会适得其反,造成对班级体建设不良的后果。这就需要我们正确看待班主任工作的职责心。
二、班主任职责心在班级管理中升华。
1、关心爱护,严格要求。
关心爱护学生是班主任老师的职责。爱的力量是无穷的,班主任工作离不开对学生的爱,在思想上爱护他们,生活上关心他们,学习上帮忙他们。但在爱的同时又要注意不能溺爱,爱得过分。我在做班主任工作时给自己定了这样一个原则:以爱动其心,以严导其行。用爱的教育来打动学生的内心,用严格要求来指导学生的行动,两者密切结合。在尊重、信任、理解学生的基础上,对学生进行思想品德教育。学生思想品德教育要从一点一滴做起,从小事入手。对在小事上暴露出来的问题,抓住不放,及时进行教育,即可产生良好的效果。如:教室里的玻璃被砸坏,我就抓住这件事情,及时对学生进行教育,砸玻璃的学生不仅仅承认了错误,还买了新玻璃交给了老师。教育是培养人的活动,教师和学生只是分工的不同,而没有高低、贵贱等级之分。
2、坚持不懈的“引导和培养”
班主任的职责心体此刻对学生坚持不懈的“引导和培养”上,体此刻不遗余力地培养学生的自管潜力上。一个优秀班群众的构成,需要班主任的“引导和培养”。例如:我们在班会上不断地向学生讲理想、讲道德、讲互助精神,引导他们学好文化课,这种教育应不怕罗嗦,反复地灌输,这样,自然而然地在学生头脑中构成一种理念,自然就会构成一种用心向上的风气,这样,良好的班风也逐渐构成。又如,在我们学校的量化管理中,要是这天班里的卫生这一项被扣了两分,学生来找我说:“我们明明打扫得很干净,不明白为何还扣分”这时你怎样回答你要是说:“这说明我们还做得不够,扣分都是有根据的,我们应找出原因,才能做得更好!”这样,会引导班的工作做得更好。反之,你要是这样回答:“唉!值日的老师和学生都是乱记的啦,这些都是形式啊,我们学好功课就好了,不要管太多了!”这样的一句话,学生如被泼了一瓢冷水,他们会觉得值日老师是成心跟他们过不去,对这种管理会产生一种逆反心理,要做好工作就较难。班主任的言教还表此刻对班级事务的决策和与学生的交谈中,潜移默化的影响学生。
班主任不但要言传,还要身教。中小学生的模仿性,可塑性较强,教师的思想、行为、作风都会受到学生的关注,从而感染、影响他们。因此,要求学生做到的,教师也先做到,这样才能给学生以良好的榜样。如,我在班中要求学生不迟到、不旷课,我自己也绝不迟到、旷课;要求学生参加课间操,我自己每次课间操都准时站在学生队伍前面;要求学生听课坐端正,我自己也注意持续良好的教态,师生间不搞双重标准。不然,难以构成规范的行为。
3、走班级自主管理之路。
班级管理是学校管理的重要组成部分,在长期的班主任工作中,我用心探索班级管理的新途径新方法,实行一种新型管理方式,即“由学生自主管理班级”。班级的管理主角被细分,管理岗位得以极大丰富,而且各种管理主角进行动态轮换,使学生个个有了当班干部的机会,调动了学生自我管理的用心性,我也从“事务”摊子中解放出来,把超多的精力投入到了教学上。
实行班级自主管理后,我感到简单多了。过去,我要“看、管、盯、压”,天天忙的不亦乐乎,自己累得够呛,学生还不买账。而在新的管理模式下,学生们的主动性、职责心、义务感及创造性得以激发,给了学生一种发展个性、培养潜力、敢于实践、展示才能的机会,班级构成了“人人有事做,事事有人管”的风气,我再也不用那么操心了。大家职责感强了,参与班级事务的用心性提高了。有的同学,以前总和老师、班干部作对,不服管,自己当上“干部”后,体验到了管理者的辛苦,变得自觉了,配合其他同学的工作了;有的同学,以前自私又蛮横,在同学中没有威信,此刻变得有群众感了,会关心人了。对于班干部,我采用轮值制度,每一天一个人值日,负责全面管理,并写好管理日记,培养他们的自我管理潜力。主题班会,有些也让班干部轮换主持,使他们都能得到锻炼。在客观上都有着必须的管理潜力,我交给他们适合的工作,让他们成为桥梁,使学生互相影响,互相帮忙,取长补短,共同提高。他们长期相处一齐,教育作用比老师更大。这比班主任强制的“一帮一”还强得多。教育家苏霍姆林斯基说:“只有激发学生进行自我教育的教育才是真正的教育。”因此,只有培养学生的自我教育的潜力,才是组织好班群众的“可持续发展”的措施。
4、下苦功夫,转变后进生。
学生的思想品德和学习成绩总是有好的、一般的、较差的区别。班主任的过硬本领,就在于能否转变差生为优生的功夫。我班有个别“问题”学生,他们的不良习惯给班级建设带来了障碍。为了转化这些后进生,我以极大的热情和爱心去做他们的思想工作,取得了成效。例如,我班的某个同学,反应迟钝,成绩个性差,作业不能按时完成,甚至一些学生都不愿意和他坐一齐,长期以来他一向受到冷落,但我发现这位同学个性爱劳动,经常主动地打扫教室、摆放桌椅,班里的脏活重活他总是抢着干,这不正是孩子身上可贵的闪光点吗于是,我多次在班会上给他鼓励与表扬,发动同学们帮忙他,还抽出工作之余的时间辅导他学习,同时加强了与其家长的联系,取得他们的支持,他的自信心逐渐增强,成绩也有了较大进步,不在是大家眼中的差生了。
班主任工作是很有挑战性的工作,需要忘我的热情和高度的职责心,也需要讲究方法,做到一张一弛,有分寸,有尺度。作为新时代的教师,我们就应把热情与科学的管理融入到工作中去,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,使这段共同走过的日子在每一位班级成员的心目中成为最完美的记忆。
副班主任工作心得随笔篇十二
正当我们个个班主任在为开学初学生的纪律问题、路队怎么也站不好抓耳挠腮时,学校很贴心的给学生安排了三天的军训,最后一天下午有一场军训汇报演出,邀请家长来观摩,这下可把老师们高兴坏了,终于有机会喘一口气了,也期待他们能变好一点。
在这几天的.军训中,我们在办公室里时不时的从操场上传来一阵阵的口哨声、偶尔路过看到操场上他们一个个站军姿时涨红的小联手透出的坚毅神情明显的能看到他们的变化。到了第三天军训汇报演出暨拜师典礼,这帮孩子着实让所有人眼前一亮:整齐的动作、响亮的口号,一切都是那么的整齐划一。时不时的家长群众响起热烈的掌声。到了拜师典礼拥抱每一位孩子时,我们能从他们一张张单纯的小脸上看到未来的希望。
尽管教学的道路还很漫长,可当他们收起调皮,郑重的扬起小脸望向你轻轻的到一道一句“老师~”那些过往的烦躁和迷惘顿时烟消云散。为他们的每一次进步而喝彩吧。
既然道阻且长,那就让我们不忘初心,坚定向前!
副班主任工作心得随笔篇十三
开学之初,我被任命为15(6)班的班主任,当时班里学生都是外地生,而且正值军训时候,训练期间有教官管理,所以相对来说工作上不太忙。可是无形中我的午休没有了,刚来学校的外地生心态不稳定,教官训练稍微一刺激,学生的放弃军训请假的电话就会纷至沓来的中午打来,而且是一个接着一个,跟商量好的似的。
对于我这样珍惜睡眠时光的人来说,究竟有多无奈也许只有我自己心里最清楚,不过出于对学生情绪的'安慰,我还是一个一个安慰,尽量抚慰好每个打电话孩子的心情。就这样不忙碌也不算太清闲的日子持续了整整一个月,在这期间的周末几乎都没有休息过,每天早起晚归,大把大把的时间都奉献给了这群刚入校的孩子们身上。
军训结束紧接着又开始分专业分班,又被任命为15(1)班的班主任,这才是我真真忙碌生活的开始。每天上课的时间就是给学生讲学校纪律卫生学习生活等等,涉及到学校生活的方方面面的注意事项,因为我知道,作为班主任,开头和结尾最重要,头要起好,尾要收好,每件事都要打好基础,于是我就很努力的去做学校分配的各项任务。从建班之初的31个学生到现在48个人的大班,每天带着我自备的扩音器,对着学生整天无休止的唠叨……每天办公室教室来回不下五趟的跑,计步器每天一万多步的历史记录,日渐减轻的体重,被晒得黝黑的皮肤,无不反映着我对15(1)班的辛苦付出。
近两周是我最忙的两周了,每天早上和晚上的到位,刚开学学生分了班,分了专业,就遇到入学信息的登记,录入,学籍档案信息的建立,中职生资助信息的建立,学生档案资料的备份,复印等等,偌大一个48人的班级,每个学生的信息登记都不下五遍,每次登记信息都需要花费两三天的时间,每天回到家眼睛酸疼,就这样我还是依然坚持了下来。
有时候我就在想这样努力的做这样一件事情究竟值不值得,最后也没想出了答案,尽管最开始就是阴差阳错的考上了会计教师,谁都不会想到当年上学时候从来都没有在公众场合发过言的自己最终还是成为了面对班里几十个学生的老师,谁也不会想到,当年从来不喜欢管闲事的自己会又突然被任命为班主任,一切也许就都是命吧,命中注定。现在的我不图自己的付出能够有多大的回报,就当是锻炼了一下自己的能力。既然选择并且走上了这条从教之路,不管结果怎么样,自己欣然接受并且努力成长,希望有那么一天,我可以骄傲的对自己说,我不后悔我所做的一切。加油,亲爱的自己!!!!