第四季度驻村工作总结(汇总16篇)
通过总结,我们可以找到自己的优点并加以发扬,也可以找到自己的不足并进行改进。在写总结时要尽量简洁明了,突出重点和亮点,让读者一目了然。以下是一些总结的典型例子,可以帮助大家更好地理解总结的写作要求。
第四季度驻村工作总结篇一
第四季度我校支部根据县机关工委的统一安排和本支部年初工作计划,主要做了以下几项工作:
周密部署,精心安排,组织开展“创先争优”“讲党性、重品行、做表率”和“热爱伟大祖国,建设美好家园”等主题教育活动,每位党员干部撰写了1万字的学习笔记、撰写心得体会4篇,党校完成调研文稿5篇。认真落实党员承诺制,制定了工作实施方案,每名在职党员公开了自己的承诺事项。按照党员承诺制规定帮扶结对的要求,帮扶了查汗才开村2户贫困户和察汗乌苏村2户移民搬迁户,解决了生活和生产的实际困难。先后两次召开民主生活会,认真查摆自身存在的不足,制定整改措施,认真落实整改,确保活动取得实效。以主题教育活动为抓手开展“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关作风整顿活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。
一是领导班子廉洁自律工作进一步深化。我校把党风廉政和反腐败工作纳入了党校支部和党校班子成员会议议事日程,做到逢会必讲,领导带头遵守廉洁自律、厉行节约相关规定,对科级领导干部均建立了廉政档案。全校3位领导中,没有一人违反廉政规定。二是结合学习“争先创优”以及“讲党性,重品行,做表率”活动,在广泛征求各单位、干部职工意见建议的基础上,党校领导班子召开了领导班子民主生活会和党员组织会,并请了指导组领导到会指导。三是实行党务政务公开。党务政务公开是社会各界了解、监督的一个重要窗口。在实际中坚持做到:紧抓一个“实”字,在三楼专门设立了一个公开宣传栏,将主要职能、主要业务和对社会公开承诺制度等内容进行公开,方便群众监督,提高了便民、利民服务水平。突出一个“畅”字,党支部定期检查公开的`进展情况,及时发现党务政务公开中存在的问题和不足,对工作不够落实的科室和个人进行通报批评,并把党务政务公开工作与年度考核和各种评优评先结合起来,促进了党务政务公开工作的开展,推动党校工作的全面进步。
党员带头,积极投身到我县“家卫生县城”“自治区园林县城”“精神文明先进县”“五五普法先进县”“双拥模范县”等各项创建活动中。一是每周五定期开展党校所辖公共环境卫生大扫除和检查工作。校党支部加强对创建工作的组织领导,将目标分解到办公室,做为年终考核的一项重要内容。并且安排了各层楼道、卫生间值班表,负责卫生清扫、院内绿化等环境卫生保养工作。同时开展爱国卫生教育活动,组织干部职工通过网络、各种书籍、报刊等学习获取健康知识,有效地提高了同志们参与爱国卫生运动的自觉性和主动性。二是积极做好门前“三包”工作,保持良好的卫生环境。主要从办公环境卫生入手,对办公室、楼道、卫生间环境提出了明确要求,实行划片包干。将办公楼划分了卫生区,编排了机关内部常年值日表,并落实了卫生区责任人。领导小组坚持定期检查与抽查相结合,进行综合评比,每季通报一次评比情况,并将评比结果予以通报。经过教职员工的共同努力,楼前干净整洁,办公室内部窗明几净,办公用品摆放整齐,地面无杂物,办公楼卫生状况有了明显改观,为干部教育培训营造了一个舒适的环境。三是认真开展环境绿化工作,保质保量完成绿化、亮化、美化任务。开展植树活动,为确保全县绿化工程顺利实施,参加植树造林活动,对楼前的树苗进行修整,补载了花卉和树苗,定期组织树木养护行动,形成“棵棵有人养、树树保成活”的喜人态势,成活率在100%。为了发挥好养护作用,安排专人对花木、草坪等定期进行浇灌,按期进行修剪;在春季病虫害多发期,经常对花木喷药和除虫,进行防治;冬季注意花木的防寒,及时的进行包裹、埋土,保证平安过冬。目前,绿化面积已近100平方米。
通过我校教职员工和调训学员的共同努力,我校创建国家卫生城市和自治区园林县城工作,取得了良好的成绩,连续被评为卫生红旗单位,受到了县创卫领导小组的嘉奖。
一是坚持“三会一课”制度,实施对党员、干部和入党积极分子进行比较系统的马克思主义基本理论、党的基本路线和基本知识及其它相关知识的培训工作。二是配合有关部门围绕党建工作和管理工作、学校改革与发展实践中的重大问题开展理论研究,认真开展调研工作,撰写高质量的调研报告。三是根据教育培训工作的要求,逐步建立一支政治强、业务精、作风正的专(兼)职教师队伍,加强对教师队伍的管理,提高教师素质,不断改进教学方法,提高教学质量。
第四季度驻村工作总结篇二
驻村帮扶工作是帮助农村农民脱贫致富的一种方式,下面是本站小编精心为您整理的“驻村第三季度。
”,仅供参考,希望您喜欢。
时间过得很快,在xx村工作的时间总是觉得很短暂,作为大学生村官进基层锻炼,立足本职工作,做好份内的事情,能在自己力所能及的范围内为政府分忧,是我们应尽的义务。
在过去的三个月里,我在乡领导的关怀下,在村两委干部的帮助、支持下,顺利的完成了自己的本职工作,通过这三个月的工作,我的能力得到了很大的提高,对农村工作的认识也进一步加深,下面对第三季度的工作做如下总结:
一、认真学习,做到学以致用。
俗话说“活到老,学到老”。作为刚进社会的我来说,自己的工作经验就是一张“白纸”,一切都是一片空白,一切都是新的,一切都从头开始。
因此,我始终严格要求、鞭策自己、主动学习,一是加强邓小平理论和科学发展观的学习,加强党的方针政策的学习,提高了自身的政治理论素质。二是加强业务学习,主动向老领导、老干部虚心请教,同时加强业务知识的学习,增强了我的业务技能。三是将学到的理论知识运用于工作实践,并不断探索和创新,提高了我的工作能力,为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。
二、扎根基层,甘心为民建功。
想要贴近村民,就必须情系于民,深入到村组体察民情。工作中,我坚持与村民同吃、同住、同干,把自己的心与村民紧贴在一起,真正体会到了村民的思想状况、生活情况,想方设法帮助他们克服困难和解决问题,赢得了群众的支持和信赖。
我到xx村任职这三个月,在村里所经历了很多难忘的有利于成长的事情,一连串基层一线的工作让我过得更加充实。
今年x节,村民拜坟引起了火灾,村支两委成员接到电话后立即赶往火灾现场救火,在村干部与当地村民的共同努力下扑灭了大火,保障了村民的生命财产安全。
我深深地体会到:大学生到村里任职,哪里出现灾情,我就要出现在哪里!
作为一名大学生村官,首先要彰显先锋模范作用,身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去,摸实情、出实招、干实事,工作在群众中去,做群众的贴心人,这是党和人民赋予我的光荣职责,一定要做好,而且必须做好。
三、踏实工作,投身新农村建设。
上任以来,我立足本职工作,脚踏实地,努力工作,尽职尽责,实干为民。协助村主任和村干部一起处理一些日常事务,努力当好村总支书记的参谋和助手,当好村干部的好帮手和群众的勤务员。在新农村建设中,我主动参与了新农村建设的规划、发展、建设、协调和管理工作。完成了新农村建设的前期准备工作。
四、工作存在问题和不足。
虽然做了一定的工作,但是与县引导办和镇党委、政府的要求相比,与其他大学生村官的工作相比,还存在很大差距。
一是学习不够,今后要多加强政策理论和业务知识的学习,加强当代政治、经济、文化、科技及法律法规知识的学习,全面提高自身的综合素质和工作能力。
二是对所在村村情了解不够深入,不够透彻,未能更深入地了解群众。今后要不断深入群众,全面掌握村情村貌,为村领导决策提供科学依据。
三是解决村里复杂事情能力不足,在这三个月里发生过多起群众赌工,影响xx大道工程进程的事件,在与村总支书记一起处理这些事情时缺乏经验,今后要多深入实际,不断探索总结,提高自己处理复杂问题的能力。
在上级党委政府的正确领导和村两委班子的团结努力下,我始终站在围绕中心、服务大局的高度,分别抓好了坚持以抗旱救灾、防汛救灾、人口普查为中心,以抓好春耕生产、计划生育、秋收秋种、治保调解等农业农村工作的统筹协调为重点的各时期各阶段工作,认真完成了第三季度期间各项工作任务,取得了实效。现总结如下:
一、党建工作深入推进。
一是充分利用资源,深化服务型党组织建设。
在总结提炼深入学习实践科学发展观活动经验的基础上,深入分析和查找服务型党组织创建工作中的不足和问题,充分整合利用村党员群众综合服务站、等x个村民组便民服务点的服务平台,切实加强管理,强化服务,深化了服务型党组织创建利民利村利发展的有效载体。
二是加强理论武装,提高党员干部党性修养。
坚持抓好党员干部的理论学习,定期召开三会,按时组织上党课,结合远程教育等载体,深入开展学习交流,使党员干部党性修养得到提高,自觉行动得以改观。
三是强化先进示范,深入开展争先创优活动。
按照上级党组织的统一要求,结合本村实际,制定以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民“为主题的争先创优活动。通过开展活动,培育和涌现出了一些先进典型,为村广大党员干部和青年朋友树立了榜样。
二、各项工作稳序开展。
1、抗旱救灾取得成功。
一是及时成立了抗旱工作组,健全抗旱工作责任制度。
二是精心组织了90多人次的抗旱救灾“送水保苗”和“水源救急”行动。
三是科学合理地规划建成了11口重旱居住片群众的蓄水保水小水井。
2、计划生育稳步提升。
一是认真开展人口清理核对、手术追踪、人口上报等常规工作,二是组织开展社会抚养费征收,三是加强人口于计划生育协会建设,全方位推进人口与计划生育工作,取得实质性进展。
3、治保调解进展有序。
三季度以来,受理民间矛盾纠纷24起,即时或预约协调处理19起,各种矛盾得到合理解除,民间睦邻关系得到和谐增进。
4、秋收秋种科学推进。
受今年特殊的特大自然灾害影响,全村春季农作物大范围受损、大面积减产、少部分作物局部绝收,给村民的生活带来了极大的负面影响。村两委班子及时调整了“大季受损小季补”的思路,制定了秋种补救方案,确保全年损失降到最低,为农民保收增收提供了保证。
5、人口普查取得实效。
按照上级人普工作的统一安排,切实抓好了本村人口普查工作的统筹安排、贯彻落实,全面完成了宣传动员、小区图绘制等工作。
6、工程全面深入。
认真抓好1000多名外出民工、300多名留守儿童和300多位空巢老人的服务工作,全面深入推进关心农民工、关爱留守儿童和关怀空巢老人工作。
7、其他各项常规工作深入开展,同步推进,效果明显。
三、下一步打算。
一是要更加深入开展思想理论和三农政策及农业实用技术的学习,不断武装农村工作头脑。
二是要切实调整工作思路,不断改进工作方式,使工作能力得到不断提升,水平得到实质提高。
三是要深入思考发展问题,始终努力团结好班子,力争在“有所作为”上奠定更加坚实基础、求得更大突破。
为深入贯彻党的群众路线教育实践活动成果,认真贯彻落实十x届x中全会精神,按照(x发〔20xx〕x号)、x办发〔20xx〕3号、组〔20xx〕x号文件指导精神,根据镇党委、政府关于整顿后进村的部署,促进xx村进行整顿转化,精准帮扶脱贫,现结合xx村实际,就20xx年x至x月整顿工作进展情况汇报如下:
一、回头看。
一是已完成20xx扶贫项目低产林改造发展毛竹300亩;二是基础设施建设部分完成。清淤灌溉渠道修复已完工;三是x村组机耕路桥梁修复已完工;四是水毁道路修复3处;五是20xx年一事一议项目,已完成组水泥路1000米建设,另外组织多方资金完成xx2条200米、x村227米,xx170米的水泥路建设;六是完成19户危房改通过上级验收资金以发放;七是经过村民代表评议,对59户119人贫困人口20xx年脱贫9户25人,20xx年脱贫9户20人;七是贫困残疾人救助工作,申报解决4个残疾人创业扶持;八是引路硬化路面及xx村中心主要道路1000米拓宽6.5米相关工程;九是完成20xx财政扶贫后续项目水稻基地建设(灌溉渠315米建设)已通过县扶贫办验收资金待拨付。
二、狠抓年度扶贫落实、重点整顿、取得实效。
1、加强组织领导。
在县联系领导组织部部长、镇党委书记对三义村后进问题直接指导开展整顿工作。村成立以市矿产管理处选派干部、扶贫工作队队长为组长,支部书记、村委会主任为副组长,xx9人组成的贫困村整顿工作领导小组,兼扶贫办公室主任,负责扶贫信息、资料档案管理。责任落实到人。
2、人员帮扶。
根据市委、县委及齐满清副县长、县委组织部部长和县扶贫办、镇党委的工作部署,精准帮扶抓整顿,实行贫困户一对一精准帮扶。41户贫困户其中市矿产管理处帮扶9户,xx县市场监管局9户,xx县安监局5户,xx镇政府17户,县领导2户。
3、查找贫困存在问题。
结合走访问计活动深入党员群众和贫困户家中,听取群众反应的意见和建议,全面了解xx村和贫困户的具体情况,对症下药,确保整顿工作得到实效。
4、根据xx村经济条件无收入来源,为使村集体经济发展,提高为民服务型经济效益,从壮大村集体经济考虑,20xx年申报财政扶贫项目光伏发电站,待批复。
5、申报20xx年一事一议财政奖补项目(等960米点点通水泥路建设).
三、下一步整顿部署及计划。
一是在x月上中旬完成20xx财政扶贫后续项目1000米水泥路(xx区)建设;。
二是争取重点解决贫困户和组村民饮水问题;。
三是争取做好桥至村部和桥主要道路1000米绿化、亮化工程;。
四是xx大洼水毁渠道预算4万元工程的修复;。
五是设施3个山塘清淤修复工程;。
六是争取解决10户贫困户危房改造;。
七是部分点点通水毁道路修复及沟渠水毁修复;。
八是村民保障体系,做好低保年审、新农保、新农合相关工作;。
九是做好计划贫困户20xx年脱贫11户12人帮扶工作;。
十是规范实施20xx年一事一议项目建设(塘洼等960米水泥路);。
十一是争取路1900米升级改造;。
十二是(aaaa级)至沿河道路基础建设。
自x月份以来,在驻村工作组和xx镇党委、政府的领导帮助下,与其他工作队员和村干部一道,坚持理论业务知识学习,严格执行工作队纪律,认真履行职责,全身心投入到xx村建设工作中,努力搞好xx村建设工作。同时还结合本部门工作实际,尽其所能,积极为建设xx村献计献策。在驻村期间,本人与其他工作队员一道相互鼓励,同心协力,心系群众,克服困难,努力工作,积极探索xx村实现新路子,切实帮助xx村群众奔小康。现将第三季度以来的工作总结如下:
一、工作完成情况。
1、深入走访农户xx余户,发放便民服务卡x余张。
2、召集全村党员干部学习党的十x章程。
3、帮助xx村制定产业规划。
二、工作基本做法。
1、加强自身学习,切实提高工作本领。
作为一名工作队员,我深知工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高,并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众没有实现小康。每当想到这些,我倍感扶贫工作责任重大。
为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。
2、在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间,及时将所学到的党的理论知识、茶叶实用技术和国家有关惠农方针政策向当地群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。
鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。
三、下步工作打算。
在工作组、xx镇党委、政府的统一领导下,与工作队员一道通过不断努力,尽最大的工作热情,为xx村实现小康尽了一份微薄之力,使群众得到了一定的实惠。
xx县商务局乡驻村工作队,在新政镇党委、政府的领导下,在各包村单位和扶贫联系单位大力帮助下,摆正工作队员位置,以有所为有所不为为原则,在“精准”上下功夫,各驻村工作队员着力协助村委会在精准扶贫户的识别、贫困户帮扶、扶贫项目实施等方面务实工作,为助力新政镇扶贫工作向前推进取到了积极的作用。现将一年来驻村扶贫工作总结如下:
一、精准识别贫困户。
在精准识别建档立卡贫困户的工作中,经村委会和前年驻村工作的基础上,经贫困户提出申请,初步确定建档立卡贫困户69户262人;按照建档立卡贫困户动态管理回头看“五不录、六优先”要求,村委班子和驻村工作队按照“一会三评三公示”的办法,先以小组为单位召开村民大会评议张榜公示,再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示,在此基础上,召开党员、干部、村民代表会议复议,以张榜公示,群众无异议后,上报乡政府审查。
二、开展的主要扶贫工作。
(一)充分利用春节和“七一”建党节等重大节日临近期间,村委班子和驻村工作队积极组织干部职工由领导带队深入各村开展走访工作。使每位帮扶干部又一次和自己联系户进行促膝谈心,嘘寒问暖,交流勤劳致富的思维方式,认真填写回访表,了解联系贫困户的生产、生活、工作、家庭和收入情况,仔细倾听他们的意见和想法,并送上了慰问金和祝福,鼓励他们要克服困难,自立自强,树立信心,早日脱贫致富,并和贫困户一起制定帮助措施,使“精准”扶贫工作变得更清析起来;每个联系单位领导积极伸出援手,结合单位行业特点批配项目经费、工作经费或科技培训经费,助力推进新政镇扶贫攻坚工作。据统计:利用节日期间开展帮扶活动共看望慰问贫困户、困难党员共16户,发放慰问问品物资折合人民币3520元。
(二)结合实际大力宣传务工典型人物事迹,号召广大农民群众向典型人物学习,发动群众积极参与打工经济,20xx实现了发动农村青年外出务工120人,参加各类职业技能培训,大胆走出去,通过务工实践学习劳动技能和经验,积累资金,增强本领,为将来返乡创业打好基础。
(三)在橡胶价格低靡农民弃割的情况下,(1)通过与县就业局联系组织农民外出打工;(2)利用各工作组各自的信息渠道和资源,组织农民外出打工;(3)鼓励农民利用亲朋好友的关系收集用工信息,自行外出打工,增加农民工资性收入。
(四)20xx由省政法委驻新政报导村工作组负责申请10万元作为启动资金、县商务局工作队大力协助已成立报导村农机合作社,20xx年计划培训4名农机驾驶员,首先以耕地为主要业务,成一定规模后慢慢向收割、播种业务发展,通过实现农业机械化提高工作效率,同时把大量的农村劳动力从一线生产劳动中解放出来,投入到大力发展农村二、三产业建设中来,实现了农民增收。
(五)利用报导村委会什梯利村有养鹅传统和良好环境,我局投入6000元扶持什梯利村4户养鹅农户购置鹅苗各50只,帮助扩大养殖规模促进农民增收。
(六)利用电视夜校等活动教育和引导农村干部群众认清形势,转变观念,增强发展意识和开拓精神。帮助驻点村分析当前实际情况,寻找自身不足和优势,选准致富路子;大力推进技术培训活动,不断提高农民科学水平;加快调整农业产业结构和农村经济结构,引导农户发展特色高效农业,积极发展农村二、三产业;抓好冬种瓜菜种植工作,实现20xx年报道村委种植瓜菜910亩。
(七)通过进行治安环境综合治理,建立了良好的生产、生活秩序,努力形成以法治村、按章理事的良好氛围。实地解决了一些制约农村发展的水、电、路等基础设施建设问题,积极开展“四联五帮”和党员联系户工作,协助抓好农村环境卫生综合整治工作和“三信三爱”工作,全面推进了村容村貌整治和文明生态村建设,切实为驻点村多办实事好事。
三、存在问题。
1、每一个健康的人都要靠自己的能力养活自己。当自己处于贫困时,首先要想如何靠自己的能力脱离贫困,而不是等待别人的救助。可是现在新政镇报导村委会有些身处贫困状态的人,并没有想着通过自己的双手去劳动来努力脱离贫困,而是在等待:等待政府、社会的救助。有的贫困户即使得到扶助也不把他当作自己的事认真去努力做好。每当我们工作队员入户座谈时,听到的都是他们如何如何贫困,收入如何如何的少,或者家里有多少多少病人,都在极力展示他们的贫困。没有对自己的生命“觉悟”起来的人永远也“立”不起来,这是我们工作队员和村委班子常常哀叹的问题,报导村委会急需唤醒贫困户“心智”的人才。
2、除扶贫政策能覆盖的项目外,各村存在许多需要建设的项目由于资金问题,很难落实,群众又反映强烈(比如危房改造工作),也让我们工作队员感到压力很大。
1、必须改“输血式”扶贫为“造血式”扶贫,必须让贫困群众主动创造、自主脱贫,防止“贫穷更好、越穷越好”思想的萌生,不能让“等、靠、要”的依赖思想在群众中蔓延开来。
2、必须按照党中央指示,摸清贫困群众的基本情况,找准思想上的“穷根”,加大扶贫政策宣传力度,做好群众思想工作,帮助他们重拾脱贫致富的信心和决心,树立人穷志不穷的理念,激起“敢叫日月换新天”的昂扬斗志。
第四季度驻村工作总结篇三
公司在20xx年第四季度的主要工作任务是在搞好安全生产的同时,要加强消防、保安工作工作,以下为具体工作:
一、搞好20xx年的安全总结工作;
二、安全要汇报,开会第一项,安全不放松,开会必然安全,安全必须第。
三、加强消防安全工作和对三违人员的处罚:对现场特别是三个码头的消防进行了一次大检查,根据实际情况,重新购置了一批新的消防水枪、消防带及相应配件,在中门专门配备了一台应急消防泵及其相匹配的水枪、水带等应急消防设备,对有严重隐患的,安全科下达了相应的《隐患整改通知单》或在公司的周例会上进行宣布,要求其进行整改。同时,加大了对“三违”人员的查处力度,每月对“三违”人员的处罚也将进行一次公布,该措施也得到了大家的认同,保证了安全生产的顺利进行,进一步夯实了公司安全基础工作。
xx有限公司安全科。
20xx年12月31日。
第四季度驻村工作总结篇四
经过了xx酒店领导的指导方向以及xx全体部门和员工们的共同努力,xx酒店20xx年第四季度的工作展开的非常顺利!这个第四季度,我们大大的投入了自己的热情和努力,让酒店的服务更加的到位,也更加的赢得了顾客的青睐。第四季度酒店的总体营收xx万元,比起去年的同期收入高出了xx万元!这是xx全体员工共同努力所造就的成果!以下,便是我对20xx年酒店第四季度工作的总结:
酒店的提升是有原因的,而我们的原因就是领导们的领导,以及全体同事们的努力!首先,在这第四季度里,我们们针对客房和服务都做了极大的提升。首先是对客房,经过整改,我们对客房中许多老旧设施进行了更新,对有问题的地方进行了整改,尤其是针对浴室这些地方环境的改造。
然后,根据市场的情况我们适当的调节了房价。在第四季度营业之后,我们酒店的环境在顾客中大受好评!得到了顾客们的认可。但是同时,我们也一样接收到了关于环境方面不足的投诉,虽然现在还没有面面俱全,但是顾客的要求就是我们改变的目标!
其次,就是在员工方面的提升了,员工是我们酒店服务的基本。在第四季度当中,我们共组织过培训xx场,各部门的员工都积极的参加进了培训当中,让我们xx酒店的服务质量又再次向上提升了一个阶段!
在第四季度的员工评价中,由于我们给顾客留下了好印象,所以顾客也给我们留下了很多的好评!其中,尤其是xx部门的xx等人,因为出色的服务表现,被酒店评为“xx优秀员工”!大家要多向xx等人学习,将酒店的“为顾客服务”精神贯彻到底!
在第四季度中,我们共举办了xx场酒店活动,其中最重要的是在中秋节时期的中秋礼盒售卖活动,我们通过积极的在居民区宣传我们的中秋活动,并发放了的许多优惠券以及折扣的消息。这让我们在活动中获得了不错的成绩!中秋活动中,我们共卖出中秋礼盒xx份,总收入xx万元!
顾客的不满就是酒店的不足,虽然我们永远都难以做到完美,但是我们却可以用不断向上的积极心去向着最接近完美的地方迈进!相信在我们这么多xx优秀员工的努力下,酒店会有更加美好的未来!
第四季度驻村工作总结篇五
今年四季度,我按照所在岗位职责要求,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了以下各项工作任务。现将四季度来的工作总结如下:
协助开展好每月长箐村“两学一做”“党员日”活动,学习党章党规、学习系列讲话,争做一名合格党员。让全村党员加强思想理论学习,提高党员队伍的思想政治素质,扎实开展“两学一做”,认真落实“三会一课”制度。
今年降水量大,山体滑坡、泥石流灾等地质害多发,镇政府,村两委多次强调防灾工作,要求各村高度重视做好防灾工作,协助做好相关会议记录,做好防灾宣传工作,使全村防地质灾害意识所加强。
播放远程教育,按时完成四簿一册,同时网上党支部、云岭先锋平台进行了部分完善。
协助好支书、主任做好今年我村烤烟工作,并做好记录及现场照片等痕迹材料,今年我村烤烟合同为5350担,涉及烟农321户,截至目前,已按合同收购完成。
回顾过去一个季度的工作,我深深体会到做好农村工作的不容易,取得成绩的不容易,同时,我对自己工作中存在的问题进行了反思和总结,主要如下:
认真对待每一件工作,认真思考、并努力完成。
一个季度以来,我发现自己在党建工作中还很多问题,应多与做的好的同志学习,做好本村的党建工作。
一个季度以来,我虽然完成了一些任务,但是也存在一些不足,学会及时反思,查缺补漏。
今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的标准、更加务实的作风,努力把工作做好。
第四季度驻村工作总结篇六
20xx年第四季度,区地税局根据区政府转作风提效能的工作安排,发挥勇创新、转作风、提效能的精神,认真履行职责,现将第四季度的工作总结如下:
(一)深化“一照一码”企业登记更便捷。继续推行“三证合一”登记制度改革,实施“一照一码”登记模式,企业申请注册登记,由登记机关核准并直接赋码,打印“一码”营业执照,企业注册登记手续即全部完成。同时,登记机关按时将相关数据信息传递给代码和税务部门即可,不再需要代码和税务部门的审核、审批,真正实现“一表申请、一门受理、一次审核、信息共享”,企业登记效率大幅提升。
(二)“一站联办”拓展银行业务实现“两个减负”。xx区局与国地税、行政服务中心、人民银行等各大银行一起召开“一站联办”拓展银行业务流程沟通会,理清工作流程,做好业务交接。我局以“把简单方便带给群众、把困难麻烦留给自己”为准则,结合“金三”实际,提出先出协议书,后补录账号的最快最佳方案。最终从原来六证一章增加银行开户、绑定扣税账户、绑定扣社保费账户共10项业务。从7到10,加料不加时,依然在5个工作日完成10项业务,落实便民春风行动。
(一)xx国地税联办纳税人学堂圆满成功。我局通过xx区国、地税局联合举办纳税人学堂的机会,进行国、地税所得税涉税事项培训。针对当前新政策、热点及企业关注问题进行深度解答,现场解决纳税人的疑问。活动取得了圆满成功,创新加强宣传方式,今年,我局共组织培训6场,有800名纳税人受惠。
(二)联手市城职院开展“税法进校园”系列活动。xx区局与xx市城市职业技术学院联手开展“税法进校园”系列活动,到该校会计专业税务实训班,为学生讲解税务登记、发票领购、网报操作等税务知识,内容丰富实用,受到学生的高度好评。
针对纳税信用评价工作变化大、指标严、时间紧、任务重的特点,xx区局措施从早从速从严开展此项工作。通过xx区国、地税局的认真审查、复核,对全区符合评定资格的企业3997户评进行评审,共评审出纳税信用a级企业50户,比去年同期增长108%,新晋a级的多为“三高一特”企业和医药企业,体现了近年该类企业发展势头突飞猛进、税法遵从度稳步提高以及税务部门的高度重视和优良的管理和服务。
第四季度驻村工作总结篇七
时光飞逝,转眼20xx年即将结束,让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走,但留下的是老师对我们的关心,同学们对我们真诚的支持,以及我们全体成员辛勤的汗水,对工作的认真,最美好的回忆是给联大师生带来的丰富多彩的课余体育活动,积极的带动全校同学参加体育运动,更好的`投入到工作与学习中。在此全体体育部成员向给予大力支持的老师和同学以及积极配合、支持我们工作的全体师生道一声衷心的感谢!在这一年中体育部举行了各种活动,下面我就本年的工作进行简单的总结。
九月初,配合学生会所有部门完成新生接待工作,伴随着新生的到来进行了纳新,经过海选、初试、复试最终选出本部门成员。九月下旬在校团委老师的关心和其他各部门的大力配合下,“迎新杯”篮球赛拉开了序幕,经过一个多月的紧张比赛,在10月18日下午落下了帷幕。并有校团委老师、赞助商以及学生会主席出席参加了闭幕式,即颁奖仪式。
在接下来的时间,积极配合其他部门完成工作,如:配合学习部完成辩论赛;外联部多次在校园里办卡;文艺部举办“才艺大赛”;生活部举办“厨艺大赛”等等。
十一月下旬,在校团委老师的关心、学生会主席的支持、以及各部门的配合下,举行了学生会内部“友谊杯”乒乓球赛,经过十多天的比赛,在12月7日进行了最后的冠亚争夺赛。最终、礼仪队获得女子组团体第一,办公室获得男子组第一。
在整理一学期的得与失之后,我们想说的最多的话还是感谢,感谢老师,感谢各个部门,感谢你们的鼎力相助,向全体的学生会干部致一声:你们辛苦了!
体育部的全体成员都热爱我们自己的工作,更热爱学生会这个大家庭。我们会吸取经验改正不足,为以后的工作做充分准备,在做好本部门本职工作的同时积极配合其他各部门完成工作。我相信,只要大家努力一定会把学生会的工作干的更好、更出色。
第四季度驻村工作总结篇八
在市卫生监督所和卫生局的领导下,在我院领导的高度重视下,第一季度我院卫生监督协管工作开展卫生监督执法,现将第一季度工作小结如下:
为了进一步加强辖区内群众对卫生法规、卫生安全知识的认识和了解,第一季度我院组织开展了1次相关宣传活动,通过设立宣传栏、开展培训,使广大群众受益。对各村信息员的培训方面,我院从专业知识、个人素质、规范执法等方面开展了1次相关培训,并进行了考核,取得了良好的成绩。
为加强辖区公共场所监测力度,第一季度重点对辖区的理发店、浴池、小旅馆进行了监督检查。在各村信息员的配合下对辖区公共场所单位进行了检查,对各自存在的问题都现场下发意见书要求其积极进行整改。
今年第一季度,在上级部门的指导下,我院加大了对非法从业机构的打击力度,对无证行医的黑诊所进行多次督导,维护广大人民群众的利益和安全。集中精力,全面打击,提高对辖区无证行医单位的查处力度,为辖区人民的健康和规范医疗市场保驾护航。
第四季度驻村工作总结篇九
到9月底,全镇共出生52人,其中女孩26人。今年出生怀孕人数20人,预计今年共出生72人。
(二)计划外出生情况。
目前我镇已有三例计划外出生,情况如下。
1、石笋头村毛水金、涂珠钗夫妻于20xx年3月14日违法生育一胎女孩。
2、桥西村黄沙岭脚邹菊荣、方剑鸿夫妻于20xx年6月22日在丽水违法生育一胎女孩。
3、山前村蓝美虹、叶晓峰于20xx年12月10日在双方未满婚龄的情况下生育一女孩,又于20xx年8月28日在男方未满婚龄的情况下生育第二胎男孩。
(三)社会抚养费征收情况。
石笋头计划外对象社会抚养费目前只征收了10000元,现已申请法院强制执行。桥西村计划外对象极力不配合,目前证件资料已收集齐全。山前村计划外对象长年外出,现在查找详细地址,准备上门做笔录。
(四)三查情况。
10月份结合卫生院人民健康检查、村级换届选举,已对四个村开展了“三查”工作,余下10个村将在xx月15日前完成。通过前四个村的“三查”结果反馈,“三查”率较上半年有较大提高。
(五)长效措施。
1—9月,应放环41人,已放环35人,放环率85%。未落实的基本是外出对象。
(一)开展活动情况。
上半年发挥计生协会的作用,开展了5.29等活动,同时利用奖扶、特扶等计生惠民政策,深入各个自然村走访广大妇女。现在我镇正积极筹备在钟根村创建生育文化村和幸福家庭工作,钟根村已连续7年没有计划外出生,而且地理所处公路延线,是进入王村口的第一个村,创建后能发挥计生宣传的作用。
(二)重点对象走访。
对重点对象、未落实长效措施的对象,上半年进行了走访。但还存留一小部分需要继续跟踪走访。
(三)基础工作情况。
基础性的工作计生办严格按照相关要求执行,制定相关奖惩措施。上半年也极积准备,迎接了市里的暗访。
1、积极开展镇干部、村干部、计生服务员相关知识培训,提高大家的思想意识、服务意识。
2、对重点对象的走访列入常规化工作,最大程度避免意外情况发生。
3、重新制定对落实长效措施的.考核机制,激励更多人的积极性。
4、加强宣传,创造舆论氛围。
5、多开展有利计生工作的活动,创造有利的工作环境。
6、计生办平时多下村,了解育龄群众的需要,真正做育龄妇女的贴心人。
第四季度驻村工作总结篇十
政策掌握更加到位。第一书记学习扶贫政策、补齐扶贫短板的热情都很高涨,各第一书记对照扶贫政策要求,立学立查、立查立行、立行立改。其中不乏软件资料整齐完备、书写规范的“模范”,第一书记签到、工作日志填写规范、详细,工作内容、推进进度一目了然。参与程度逐步加深。驻村第一书记能积极与所驻村级组织加强配合,并针对自身情况,想方设法提高扶贫工作效率。主动绘制了全村贫困户分布图,并在帮扶单位的支持下解决村里实际困难,得到村干部和贫困户的普遍认可。
二、主要问题。
虽然从总体上看,驻村第一书记工作开展情况趋势较好,但仍存在不少不容忽视的问题,具体情况如下:
脱产情况不理想:多数第一书记与驻村单位工作未脱钩,两头兼顾情况普遍,导致第一书记在面对首要的扶贫任务时还要分身考虑派驻单位的相关工作,一定程度上影响了驻村扶贫工作的开展。个别单位因为人员较少,甚至还出现了分配第一书记防汛任务的情况。工作日志不规范:部分第一书记没有自备日志本,工作情况均是随意地记录在“帮扶手册”上,第一书记日志本记录不规范,不能做到一日一记、一事一记。“五清”问题有欠缺:由于前期没有扎根到村,“五清”方面存在不足,尤其是对一些贫困户的家庭位置、基本情况不够了解。
三、下一步要求。
要提升境界,高度重视挂职工作。无论是帮扶单位、帮扶村还是干部本人,都应该也必须给予挂职工作以高度重视,把组织部门的所有要求真正落到实处。要建立以一把手挂帅的领导小组,专题研究帮扶工作;要把帮扶工作纳入领导班子和领导干部本人述职述廉的'重要考核内容,以此作为单位领导、挂职干部的选拔任用的重要依据之一,让帮扶单位真心帮扶、用心帮扶,让挂职干部以挂职为荣,真正沉得下、驻得下、干得好,实现帮扶单位和帮扶村的双赢。对双联双促的帮扶单位,也应该高度重视,从工作、生活等各方面给挂职干部应有的关照,让他们有宾至如归的感觉,切实能够沉下心、发挥自身优势和所长,真心为联促单位的发展建言献策、献计出力。
第四季度驻村工作总结篇十一
第四季度以来,部门坚持以货比三家,照顾生意不照顾价格为原则,以一线部门的需求为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,认真履行采购经理的工作职责,较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务,现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作情况:
1、采购及时,确保经营管理正常有序采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以搞好采购工作,保障经营需要为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在第一季度工作中,部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下,前往深圳、广州考核、采购高档原材料2次,共完成采购任务400余次,采购各类大小物品600余件,并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购50余次,有力保障。
2、货比三家,确保采购物品物美价廉。
为最大限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整,同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了及时的退货、更换,有效降低了酒店经营成本;其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上,部门坚持横向调查,照顾生意不照顾价格的原则,确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特别是在餐饮原材料的供给上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了一季度30余万元采购物资质量的稳定。
3、积极努力,拓宽原料供给新渠道。
为开辟和引进异地特色原材料,为一线部门提供很好的经营保障,部门根据酒店总体工作安排,先后两次赴广州、深圳进行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障,并得到了广大消费者的一致好评。
3、想方设法,降低酒店运营成本。
第二季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点,加强学习,牢固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品采购保障和质量的督导工作,确保酒店经营管理正常有序的开展。
第四季度驻村工作总结篇十二
各位居民大家好:
人口3766人,村目前共有1060户。街道目前共有656户,人口900人。根据街道人口流动量大,人口居住集中的特点,工作中我能够深入社区进行走访、调查,对存在问题进行了深入细致的研究分析,并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作:
认真履行社区民警职责,第二季度来我村委会、单位组织的`大力支持下。较好地完成了社区民警各项工作任务。就三个月来的社区工作情况向大家做述职:
一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动,发放宣传手册,有效扩大了宣传的受众面,使每个居民都能看的到。
二是有效整合村和街道资源,建立了由村委会、社区积极分子参加的治安群防会组织,其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务,要求齐抓共管。我针对街道和村的实际情况,组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会,目地是提高防范意识,加强管理。
三是发挥积极分子和村居委会的作用,在辖区内及周边进行巡逻、防控,发现问题及时反馈。我结合街道和村流动人口大,对责任区的人、地、物、事、组织,有可能对社区治安造成隐患的问题,进行了深入细致的分析,将责任区存在的问题反馈给所里并建议。所里根据我反馈的情况和建议,通过加强巡逻、主动出击,有效降低了发案率。
我在第二季度的社区警务工作中,能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实,帮助群众解决实际问题。工作中能够广泛听取群众的意见和建议,对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。
在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题,不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题,不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题,不存在违反公安工作纪律的问题。
在三个月来的工作中,我得到了村委会和群众、单位组织在工作上的大力支持,特别是那些为社区治安防范、反映情况、合理化意见的居民群众,在此我表示衷心的感谢,你们会激励我在今后更加努力地为社区工作,更好地为居民群众服务,更好地打击违法犯罪活动。
第四季度驻村工作总结篇十三
第四季度在公司工作的这段时间,这对我来说是很大的收获。现在,我把自己这个季度来的工作做了一个总结。
作为一名财务工作人员,一名出纳,我特别清晰自己的岗位职责,也是严格在照此执行:
1、严格执行库存现金限额,审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全,防止收付过失。对收入和付出的现金及支票都要进展复核,以确保精确无误。
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。
4、严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清楚。
5、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,仔细审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。
6、随时把握银行存款余额,保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥当保管好收付款凭证,月末精确填写好凭证交接单,准时传递到会计手里。对于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何过失。
8、严格履行保密制度。
回忆检查自身存在的问题,我认为:
一、学习不够。缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二、在工作较累的.时候,有过松弛思想,这是自己政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
今后的努力方向是:
一、加强理论学习,进一步提高自身素养。对业务的熟识,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必需通过对相关政策的学习,增加分析问题、解决问题的力量。
二、增加大局观念,转变工作作风,努力克制自己的消极心情,提高工作质量和效率,积极协作领导同事们把工作做得更好。
以后工作有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在明年的工作中,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。
第四季度驻村工作总结篇十四
1、为加强对广场施工现场的安全管理和成品保护工作,20xx年xx月xx日,保安公司的11名保安员到岗并参加保安部组织的系统培训。12月xx日起,开始配合物业保安部对广场外围进行执勤检查。
2、12月xx日,保安部开始接管ab座地面以上的安全管理工作。在ab座大堂北门设立保安检查岗,开始执行进出人员和物资的检查。在前台设立内保值班室,正是开始酒店内部的施工安全检查管理工作。同时与总包办理外围疏散门钥匙交接,封闭了ab座通往地下的所有通道门,预留b座4#通道作为留守施工人员的进出通道。
3、1月日,在物业的积极配合下,全面完成了发展集团年会的接待服务。
4、1月xx日,酒店保安部全面接管广场整体范围内的安全管理工作。
1、保安部与物业、总包完成广场安保交接时,共19人,其中内保8人,保安员11人。
2、接管后由保安公司负责在广场西门、ab座大堂、cd座大堂设置固定岗,队长负责白天查岗和巡逻工作。内保开始24小时值班,白班设2人,夜班1人。
3、针对接管后安保人员较少的情况,酒店领导提出了工程部和保安部共同值班的要求,暂时缓解了人手不足的问题。
4、截止到3月底,保安部现有经理1人,消防主管1人,消防值机员4人,内保7人,保安员15人。缺编消防4人,内保1人,保安4人。
1、加强岗位培训,每周由经理对每位领班进行1次岗上培训工作,除了强调员工要加强自身安全防范、施工安全管理和成品保护工作外,还要严格执行天伦集团的各项安全管理制度、岗位纪律和工作流程。
2、建立4个固定岗位的值班工作记录本,严格执行人员、车辆和物资的进出登记制度。同时将总包、各施工单位和酒店各部门负责人通讯录进行整理后张贴在值班记录本上。
3、在酒店内各主要和总包负责人、酒店各部门负责人的通讯录,保证信息通畅,反馈及时。
4、在楼层设立巡逻签到表48张,白班巡逻时间为2小时一次,夜班3小时一次。截止到3月底,在巡逻签到表上已确认每个点位的巡逻次数为740余次。其中含对施工单位暂住地下库房进行专项检查3次。通过每日的例行安全检查,纠正包括工人未在指定区域上厕所、施工垃圾未及时清运、损坏其他公司成品等行为17次。保安部进行现场处罚的各类违章共计4类7起,其中包括工人吸烟、损坏消防器材、破坏安保物资、野蛮装卸弄坏广场锥桶等现象,共计罚款2250元,均已上交酒店财务部。
5、配合施工开关门180余次、垃圾清运29次、查验各类物资进出(含酒店物资验收)60余次、签订各类施工安全协议14份、办理临时出入证338张(不含为招商、产推和酒店工程部的15张免费证)、办理动火操作证16张。组织保安员专项清扫广场垃圾10余次。
6、及时跟进消防、监控、门禁、巡更等弱电系统的施工安装和调试进度,目前已完成对监控、消防报警、广播、对讲机等4项系统的交接确认工作。(截止到3月底,消防、监控、对讲机系统中的部分问题仍在整改中。)。
7、积极配合酒店财务部带领停车场设计施工厂家对广场整体情况进行9次实地考察,同时对厂家提出的设计方案进行评估和3次修订审核工作,确保了车场划线施工进度不延误。
8、每天分上、下午两次对所有员工在岗值班和执行工作标准流程等情况的检查,目前已发现并纠正包括保安员在岗位上玩手机、检查出入证不严格、门前三包区域卫生环境较差、交接钥匙手续不完善、动火作业现场检查不到位等各类问题19项。
9、配合工程部与总包进行钥匙交接验收工作,截止到3月底保安部共接收金属钥匙720套。目前ab座除备用钥匙外,各部门均办理登记领取手续。cd座钥匙均有保安部管理。
9、一季度,保安部共召开领班以上会议3次,部门集体会议1次。在每次会议上均对近期工作中出现的问题进行总结,同时部署下一步的工作计划。从实际效果来看,基本上达到了预期的`目的,保安部团队的配合和沟通能力得到了加强。
10、积极配合领导、客户和政府部门的参观和检查工作共8次。
11、根据酒店安保物资的采购情况,在ab座交接后,保安部及时在配电室、公共区域等部位配置了灭火器等安保物资,有效提高了上述区域的安全系数。
11、做好元旦、春节放假期间的安保工作。为确保两节的安全,酒店保安部能积极配合上级领导完成放假前的2次全面安全检查工作,并针对检查中所发现的问题及时采取整改和防范措施。在不增加经营成本的情况下,合理调整员工班次来加大夜间巡逻次数,有效降低了意外事故造成的经济损失。例如,在1月日(大年初一)中午12点多,由于b座南侧转门封闭不严等问题导致消防喷淋破裂,跑水问题很严重,保安部员工能在巡逻中及时发现问题,并按照既定的工作流程向上级领导汇报,在施工人员未赶到现场时,保安部值班员能利用防汛沙袋等物资保护电梯安全,同时用纸盒、木板等物品保护大堂内其他成品和物资,确保将损失降到最低。
12、3月份,针对各项施工进入尾期、施工人员变更频繁和活动区域较大等特点,保安部加强了每日施工完毕后的安全检查工作,尤其是增加了对ab座南侧转门、a座西侧暖水管施工区域的监视工作,从而有效避免了施工单位的经济损失。例如,3月xx日凌晨3:40分左右,保安员在对广场外围进行打点巡逻时,发现有3名可疑人员扛着6跟钢管由广场西侧向东侧围挡处移动,保安员凭直觉认为此3人可能在偷到施工材料,立即通报保安队长进行堵截。由于3名嫌疑人发现保安员后抛弃钢管迅速逃跑,保安员将钢管抬回酒店并妥善保管。第二天部门经理得知此事后立即联系港湾公司负责人,在谢绝了米总的答谢后将钢管归还。3月xx日,米总将印有“忠于职守、保驾护航”字样的锦旗送到保安部表示感谢。
1、员工个人素质和工作能力参差不齐,各领班的业务能力也高低不同,在部门培训不到位的情况下严重影响了保安部标准的规范统一。
2、各级管理人员对现场的监督检查不到位,导致出现员工岗上玩手机自由散漫现象、门前三包卫生区不及时清理、值班工作记录不规范等问题。
3、对于上级部署的工作总有滞后现象,执行力不强问题比较突出。
4、员工对筹备期困难的预见性不足,导致个别员工偶有抱怨。
1、继续做好ab座日常施工管理和成品保护工作,同时配合其他部门完成开业准备工作。
2、继续跟进停车场管理系统、门禁系统的施工进度,配合消防、监控系统的整改工作。
3、对第一季度出现的各种问题的整改工作。
4、全面做好cd座二装期间的安全保卫工作。
5、加咳嗽闭衅浮面试和在岗员工的培训教育工作。
6、根据集团工作指导书的要求,按时完成领导交办的相关工作。
第四季度驻村工作总结篇十五
从金桂飘香到白雪皑皑,从秋收到冬藏,第四季度横跨秋冬两季,可谓既有颜值又有内涵。工作也应是这种格调,有颜值有内涵。期盼已久的变更图纸下发,稍稍忙碌的施工便紧随而至,虽没有大的产值,但细枝末节更多,表观质量控制仍是重中之重。下面我就20xx年本季度的工作作以下总结。
1、编写施工资料:主要是进行安全技术交底的编写及内业资料的完善。本季度主要编写了《土建地基普夯安全技术交底》、《土建地基整平碾压及围墙基槽开挖夯实安全技术交底》及《护岸工程施工安全技术交底》,编写过程不断推敲,研究规范,请教施工队长,通过不断修改力争做到既符合现场实际又合乎规范要求,并根据工序特点及时更新安全注意事项,力求全面且突出重点,让交底发挥最大作用,更好的指导施工。交底在领导审核通过后对施工班组进行书面会签。内业资料主要对字迹不清或更换格式后的部分进行替换整理。
2、现场旁站:本季度现场施工的特点是施工过程标高较多,对场地的承载力、平整度及压实度有诸多要求。例如,普夯是地基施工的关键工序,普夯质量直接关系到今后整个土建施工的质量,因此施工过程不可马虎,坚决杜绝漏夯及少夯的情况发生。普夯后经过承载力试验证明,普夯质量合格;又如,城建局对土建及围墙地基基槽有验槽过程,而此类施工又无经验借鉴,因此施工过程严格按照图纸要求,勤测标高,全面把控场地的平整度与压实度,使之美观并符合规范要求,力争一次验收通过。
3、报表的编写及报送:日报、周报、旬报这些报表看似简单实则难缠,稍不留神便会出现纰漏,对现场机械、人员及工程进展情况的掌握就显得非常重要。因此工作中加强了对施工实时动态的了解,知道施工中的重点难点,机械的运行情况及天气变化情况等,更好的做好规划,让计划成为工作的指导,更好的服务于施工。
4、工程预算的核算:因图纸变更而导致室外部分发生改动,需对室外部分重新进行估价。在预算公司给出预算结果后,对其进行核算,对个别部分进行修改并提出符合本工程实际的预算价格,以作为实际报价的参考。
5、完成项目部领导交付的'其他任务。
回顾本季度,各项工作进行的比较顺利,并在内业技能方面有了一定提高。
本季度各项工作进展的比较顺利,土建基础的完成也为明年的工作打下良好基础。相信明年的土建施工必然会又快又好的开展。下面就明年一季度的工作计划做一个汇报。
2、做好土建施工的技术工作;
3、做好内业工作,注重细节,完善施工资料;
4、为下一项目开工做好前期准备工作;
5、进一步提高自己的业务水平,积极学习专业知识;
6、认真完成领导交付的其他工作。
本季度的个人工作情况汇报完毕,请领导多多提出批评意见,谢谢!
最后祝各位领导工作顺利,平安健康!
第四季度驻村工作总结篇十六
根据乡党委工作的相关要求,为确保加强干部管理,强化工作纪律,树立良好形象,真心为民服务,一心谋划发展,我自愿作出以下承诺:
一、加强党支部的组织建设。不折不扣的贯彻党的路线、方针、政策。自觉服从乡党委的领导、加强本村党员队伍建设,重视入党积极份子及新党员的培养,把那些致富能力强,发展意识好的村民发展成为党员,切实加强党风廉政建设。
二、立足为民,搞好增收。积极推进我村的农业水利工程积极争取项目、筹集实施村民饮水工程建设。到末争取村民实现自来水80%覆盖。同时调整优化产业结构,加强现有养殖专业合作社的不断完善和运作功能,带动二、三产业迅速、健康发展。积极做好劳动转移工作,争取每年不少于1000人次,努力增加农民收入。
三、强化服务功能、发展社会事业。多渠道筹集资金,加快水利设施,村级道路等基础设施建设。不断改善全村生产、生活条件。进一步加大对困难户、低保户、五保户、老弱病残的照顾。经常性听取群众意见,了解群众所思所想,做好思想政治工作,公开惠农政策,加强村级财务管理,接受党员群众监督。
四、加强文化建设,维护社会稳定。加大宣传普及科技文化,法律法规知识,组织开展健康有益的文化活动和文化创建工作。及时有效的排查和化解各类矛盾纠纷,做到“事不出门,矛盾不上交”。不发生群体上访事件,切实做好农村稳定工作。
我一定严格遵守村干部行为规范,坚决不以权谋私、徇私舞弊、不虚报浮夸、弄虚作假、坚持公道正派,廉洁奉公。严格按照村级事务民主管理的要求,服从乡党委领导和各项规定,同时团结村党支部班子和全体村民的努力完成《20工作计划》的确立的各项任务目标。
以上是我的履职承诺,请村党支部及广大村民群众监督。如不能做到,我将主动辞职。
承诺人:xxx。
xx年x月x日。