通过签署合同，双方明确了自己的权益和责任，避免了纠纷和误解的发生。合同的签署应当经过充分的商议和协商，确保双方达成共识。以下是一些常见的合同范本，供您参考和借鉴。

茶楼聘用合同篇一

办公室文秘的岗位职责一：

1、文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

2、管理饮水。

3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

4、接转电话和记录工作。

5、传真收发与登记。

6、接待来宾。

7、考勤和加班申报单的报表与汇总。

8、收发报刊函件及整理保管报纸。

9、完成其他临时工作。

办公室文秘的岗位职责二：

1、总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。

2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。

3、编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。

4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。

5、总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。

6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。

8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。

9、协同做好员工的考勤考核工作，审核员工请、销假手续，核签补休证明。

10、协助做好招聘员工的登记工作，发放上岗证件。

11、完成领导交办的其他工作。

茶楼聘用合同篇二

茶楼主要有以下几个岗位：经理/主管，领班，组长，茶艺师要是有茶庄还有销售员，我们是专业的茶楼咨询公司（千龙汇茶楼咨询管理有限公司），以下是岗位的职责部分内容，希望能对你有帮助，经理、组织与管理本部门实现企业产品销售目标，保证本部门日常工作的正常运行。、激励、支持与考核本部门人员，调配本部门人员和督促实施各项工作。、参与招募和培训新的销售人员，研究把握销售员的需求，充分调动其积极性；、建立健全的本部门规章制度，奖惩条例。做好本部门的设备设施的管理、保洁、保养、维护工作。、严格控制销售纪律，遵守公司的行为准则，提高员工个人业绩，鼓舞销售士气。、保证茶叶的及时采购，做到勤进勤出。按要求进行茶叶的拼配、分装、与检验。、管理、督导评茶室的正常工作运作及审评工作，并负责督导向国家茶叶质检部门报检的工作。、制定年度销售计划，进行目标分解，并执行实施；、负责监督、督导、制定本部门的库房管理制度及茶叶、茶具、与手工艺品的保管工作。

决策本部门的所有的营销促销活动；配合本企业相关部门作好推广促销活动；.

11、收集市场信息，并反馈到企业的有关部门；建立各级客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通；.

12、进行市场调研，组织茶叶包装与相应茶产品的调整。

主管、负责本部门全面工作，工作积极主动，认真负责。、主动协调各部门工作，努力作好自己的本职工作，在工作中严己，事事以身作则。

给员工作好表率。对下属员工严格管理，热心帮助，对新老员工进行全面的培训。严把服务质量关，受到经理及客人的信赖。通过工作总结并制定茶楼各岗位的具体职责。维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静优雅和文明。妥善安排当日工作，监督检查前台服务员的工作质量。处理客人投诉，协助本店领导和有关职能部门处理在本店内发生的各种突发事件。解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。

每天做巡视工作，监督酒店酒楼工作人员的仪容仪表卫生状况设备运行以及安全等情况。

茶艺员、遵守公司各项规章制度，保证提供给客人优质的服务。

遵守纪律，严格按流程去做，确保营业工作有序。尊敬领导，听从安排，以工作第一的角度出发。认真工作，保守单位商务机密，不说不做有损单位形象的事，有对公司做宣传的义务，有保护公司财产的义务。

茶楼聘用合同篇三

乙方：

甲乙双方根据《^v^劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

(一)合同期限和工作内容。

第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。

(二)劳动报酬。

第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，(小写：________)不得拖欠。

(三)劳动纪律和规章制度。

第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。

第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

(四)违反劳动合同的`责任。

第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金。

(五)其他。

第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

甲方：________(用人单位)签字盖章：________。

乙方：________(劳动者)签字盖章：________。

________年________月________日。

茶楼聘用合同篇四

3、具有大专以上学历，计算机、中文（文秘）、法学、人力资源等专业。

4、身体健康。

二、报名办法。

1、报名时间：2019年8月26日—2019年9月2日，每天上午8:30－11:30，下午2:30－5:30。

2、报名地点：云浮市中级人民法院5楼政治处。

4、资格审查。按上述条件对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。

三、考试聘用。

1、笔试和打字测试。笔试主要考察文字表达能力；打字测试为中文录入，每分钟不低于40个字。

2、面试。根据笔试和打字测试的成绩之和,由高到低按1：2比例确定面试人员。主要考察语言表达能力和形象举止。面试时间地点另行通知。

3、体检。根据笔试、打字测试和面试总成绩（笔试、打字测试、面试成绩分别占35%、25%、40%），按1：1比例确定体检人选。参照公务员体检标准执行，时间另行通知。

4、聘用。

（1）体检合格的，办理聘用手续，签订劳动合同。

（2）本次招聘的文员，实行“政府购买服务、劳务公司派遣、用人单位使用和管理”的合同管理模式，采用劳务派遣的方式派遣到云浮市中级人民法院工作。

（3）聘用人员纳入云浮市中级人民法院日常管理，考核结果作为续聘的主要依据。

（4）合同期间，如遇政策性清退，按国家有关法律规定执行。

四、工资待遇。

试用期2个月，试用期工资3000元。试用期满后月薪3540元，购买社会保险，享受年休假及出差补助（具体待遇以劳动合同约定为准，不安排住宿），年度考核合格的，按规定晋升工资待遇。

联系人：王建。

茶楼聘用合同篇五

根据《^v^合伙企业法》及相关法律规定，甲乙双方共同经管理营茶楼，共同投资、共同承担风险，双方本着自愿、平等互利的原则，经友好协商一致，达成如下协议。

第一条合作事项。

甲乙双方共同投资、经营茶楼(下称“该店铺”)，该店铺位于____________________，品牌为___________，工商登记负责人为_____________，经营范围为_____________。

第二条合作期限。

双方合作期限为____年，自____年___月__日起至___年___月__日止。

第三条投资约定。

(一)该店铺总投资为人民币___________元(大写：_______元整，双方根据该店铺包括装修装潢、设施设备、原材料、加盟费等一切经营有关固定资产进行评估后的最终总价值)。

(二)双方各自出资情况如下：

甲方出资人民币___________元(大写：__________元整)，

乙方出资人民币___________元(大写：__________元整)，

其中甲占投资总额的_____%、乙占投资总额的____%。

茶楼聘用合同篇六

甲方：

乙方：身份证号：__________________________________(附派遣员工登记表)。

甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工，乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。根据《^v^劳动合同法》(以下简称《劳动法》)及其它有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限：

1、依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定，本合同期限自签署日起两年有效，首次用工单位为：______________________________,工作岗位为：___________，工作期限为2年，试用期为2个月。

2、如乙方被用工单位退回，甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职，如乙方未被甲方派往其他用工单位就职，须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习，同时，甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方，直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。

3、如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务，甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定，确定乙方拒绝派遣或学习的行为，脱离了甲方管理，属于单方解除与甲方的劳动关系，甲方应同意乙方的协商解除行为，本合同可以依法解除，甲乙双方均无任何经济承担责任。

第二条工作岗位内容、地点、工作职责：

1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定，该合同与本合同同等有效，对于合同期内是否符合录用要求，用工单位岗位协议的制度和标准，具有参照依据。

2、甲方或用工单位可根据经营需要，依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，依据有关员工的规章制度，有权调整乙方工作的岗位、内容、地点，乙方有义务接受管理。

第三条工作时间和休息休假：

1、用工单位实行平均每周工作时间为40小时的工作制度。

2、用工单位确因工作需要，经与乙方协商同意后可以延长工作时间，加班加点时间和报酬的支付按国家和本市有关规定执行，加班费、绩效奖金和其他相关福利由用工单位承担。

3、乙方享有^v^规定的法定节假日，并享有婚假、丧假等有薪假期。

第四条生产、工作条件和劳动保护：

1、用工单位为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。

2、用工单位根据生产工作需要，按照有关规定，向乙方提供防护用品。

第五条劳动报酬：

1、经双方约定，乙方作为派遣员工，每月基本工资为工作地的政府公布的最低数确定;乙方其他薪酬、福利和社保、公积金等基数，可参照实际用工单位的薪酬制度和绩效考核计划实行，甲方可根据需要代理。

2、甲方每月通过开户银行汇入乙方银行卡的基本工资和为用工单位代发的相关加班费和津贴一并发放，该银行凭据可替代乙方签收凭证。

第六条社会保险、福利待遇：

1、按照国家有关规定，甲方应为乙方办理社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险金、生育保险金、工伤保险金、综合保险金)。基数参照第五条第一款。

2、乙方因患病或负伤，需要停止工作医疗时，用工单位应按国家有关规定确定乙方医疗期。

第七条劳动纪律及奖惩。

1、乙方应严格遵守国家法律法规和用工单位依法制定的各项规章制度。

2、对于违反规章制度的乙方，甲方、用工单位可按法律规定予以处罚，直至解除劳动合同。

3、当乙方用工单位发生任何付款违约等情况时，甲方有召回乙方的权利，乙方应服从甲方的统一劳动管理。

第八条解除和不得解除合同的规定。

1、法定如有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方：

(一)在用工单位试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反甲方或用工单位依法建立的的规章制度的;。

(三)严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;。

(五)因采取欺骗手法而获得本合同的签订，致使劳动合同无效的;。

(六)被依法追究刑事责任的。

2、法定如有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同，同时支付乙方法律规定的经济补偿：

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况，如原派遣合同终止，或中途解除，或用工单位项目结束等原因，而发生变化，致使乙方岗位缺失，导致本合同已无法履行。

3、乙方须提前三十日以书面形式通知甲方和用工单位，方可解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方和用工单位，方可解除劳动合同，否则须承担因此给用工单位造成的损失赔偿。

4、如甲方或用工单位有下列情形之一的，乙方可以无须提前而随时解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(二)未及时足额支付劳动报酬的;。

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。

(四)用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。

(五)甲方或用工单位采取欺骗手法，致使劳动合同无效的;。

(六)甲方或用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者用工单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

5、如有下列情形之一的，本合同即自行终止：

(一)本合同期满的;。

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

(四)甲方或用工单位被依法宣告破产的;。

(五)甲方或用工单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用工单位决定提前解散的;。

(六)乙方拒绝甲方的派遣行为，或和用工单位签订劳动合同。

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

6、经甲方、乙方和用工单位三方协商一致的，可解除本合同，但甲方须对乙方进行法律规定的经济补偿。

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;。

(五)在甲方单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。

(六)劳动合同期限未满，又不符合本合同第六条第一款、第二款、第五款规定的。

第九条协商约定条款。

1、关于保守用人公司商业秘密的约定。

(一)乙方从事的工作中所涉及的单位及个人资料都属商业秘密，乙方不得向任何单位和个人泄露。

(二)本合同解除或终止离开甲方后，乙方不得利用用工单位商业信息为任何单位或个人谋取利益。

3、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认劳动合同中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。

4、在乙方被录用前所提交的员工登记材料均为乙方真实情况，乙方承担材料真伪的法律责任。

第十条损害赔偿责任。

1.甲、乙和用工单位三方任何一方在法定追诉期间，有证据证明给任何一方造成经济损失，应根据损失情况承担赔偿责任。

2、乙方如从事用工单位高级管理或从事商业秘密工作的，在约定服务期内违反第九条第1款之规定解除本合同，须承担违约责任。用工单位未提供保密补偿金除外。

第十一条劳动争议的处理。

1、甲方乙方和用工单位三方履行本合同而发生劳动争议时，使用劳动争议处理程序。

2、劳动争议处理程序为：

(一)三方须经友好协商解决，如协商不成的，有争议的一方可向对方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(二)不服仲裁的一方，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条对合同条款的修改和解释须经三方协商一致认可。

第十三条当合同条款与国家现行法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。本合同一式二份，甲乙方各执一份，本合同须经甲乙双方签字、盖章，并乙方成功赴用工单位工作，并乙方用工单位向甲方足额付款到帐后生效。

甲方：(章)乙方：

代表签字：年月日。

茶楼聘用合同篇七

2006年国家根据高等学校的特点和具体情况，对高校收入分配制度进行了全面的改革，这一次收入分配制度的改革对高校的人事工作提出了新的要求，对人事制度产生了重大的影响，为建立一支优秀的人才队伍，创造一个良好的环境和氛围提供了制度保证，从而进一步推动了高等教育的发展，生产车间统计员的岗位职责有哪些。

一、解析高校收入分配制度改革的特点。

(一)建立了岗位绩效工资制度。

本次高校收入分配制度改革完全改变了原有的收入分配模式，实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。其中岗位工资和薪级工资为基本工资，执行国家统一的政策和标准。岗位工资主要体现教职工所聘岗位的职责和要求;薪级工资主要体现教职工的工作表现和资历;绩效工资主要体现教职工的实绩和贡献，是收入分配中活的部分;津贴补贴是对在艰苦边远地区工作生活的教职工给予适当补偿和对苦、脏、累、险及其他特殊岗位教职工的政策倾斜。

(二)实施高层次人才和主要领导的分配激励约束机制。

本次高校收入分配制度改革充分发挥了工资的导向作用，对高层次人才实行分配激励措施。对为国家作出重大贡献的一流人才、优秀人才、高层次人才或紧缺人才采用执行最高岗位工资标准、实行政府特殊津贴、给予一次奖励或实行协议工资项目工资等灵活多样的分配方法，努力实现一流人才、一流业绩、一流报酬。将“人才是最宝贵、最重要的战略资源”思想落到实处，充分激发人才的工作热情，有力推动高等教育事业的跨越式发展。

国家选择有条件的高等学校，探索建立单位主要领导收入分配激励约束机制，进一步规范其收入分配，并结合考核结果，合理确定主要领导的收入水平，使单位主要领导的收入与学校的社会效益及长远发展相联系，加强了对高等学校主要领导收入分配的监督管理。

(三)收入分配宏观调控的完善。

本次高校收入分配制度改革入轨后，要求各高等学校严格执行国家的政策规定，一律不得在国家收入分配政策以及工资列支渠道之外，直接或变相发放津贴、补贴和奖金。各级人事、财政部门和高等学校主管部门要按管理权限和职能。加强对高等学校收入分配政策执行情况的监督检查，综合运用法律、经济和行政等手段，加大对违反政策行为的查处力度，坚决杜绝政出多门、资金渠道混乱的现象，维护收入分配政策的严肃性。

二、高校收入分配制度改革对人事制度提出的新要求。

(一)合理定编，科学设岗，择优聘任。

实行岗位绩效工资制度，首先就面临岗位的设置和管理工作。岗位总量的确定、编制的核准、科学合理的设岗是一项科学性很强的工作，工作总结《生产车间统计员的岗位职责有哪些》。岗位的设置管理要与学校的发展定位相结合，与学校人才队伍发展规划相结合。与学校的学科建设相结合，将促进人才队伍发展作为出发点和落脚点，为优秀人才的成长和脱颖而出创造条件，留出足够的空间。从而切实加强高质量高素质教师队伍建设，为全面提高高等教育质量提供强有力的人才支持。

实行岗位绩效工资制度，要求按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。从而全面推行聘用制，按岗位要求进行择优聘任，破除职务终身制，平等竞争，真正实现“能上能下”的用人制度。高等学校通过聘用制度转换用人机制，实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变，增加用人制度的灵活性，促进人员素质的不断提高。

(二)强化岗位职责，重绩效，建立完备的评价体系。

茶楼聘用合同篇八

电商的充分发展、商业地产格局的重组、消费观念的普及，以及供应链的积累，以上四个因素是新零售产生的四大主要原因。目前电商的发展，已经开始倒逼线下。在巨大的压力下，线下零售开始调整方向，寻找新的增长点。

不仅线下面临压力，线上也要应对流量价格上涨的危机，因此线上线下的融合是破局的路径。盒马鲜生、小米之家、永辉超级物种这样的零售公司不断涌现就是真实写照。

在企业流转环节上，商品的覆盖和渗透效率得到了提升，给b2b企业带来了发展机遇;社交电商、内容社区让消费者与卖方之间的信息不对等得到了很大程度上的缓解。在新零售这个节点上，这些新兴的通路帮助大量好的商品迅速渗透、覆盖到线上和线下，这在中国是首次如此大规模地出现。

当用户确信“同一个品牌的产品，无论在线上或者线下渠道，购买的产品都是一样的”，那么用户对于渠道的选择上就会提高效率，避免无谓的比较和猜测。这样带来的一个好处是，用户消费行为变得理性，该在线上买时就在线上买，该在线下买的时候就在线下买。

在这个周期里，新的消费文化、新的消费渠道、新的零售环境同时起作用。首先，目前国内零售市场的趋势是，真正好的产品+线上和线下渠道的=高利润。

换句话说，在新零售的第一个阶段，做好的产品肯定有大的出路。机会来自于渠道的统一。渠道的融合，导致原来各有侧重的渠道同质化，创业公司在同质化的渠道之间竞争，优质产品就能脱颖而出。而新零售“线上线下同品同质同价”的核心特征，真正让零售形成了一整个链条的数据闭环。大数据技术的应用，让品牌商能够完全了解：谁在买我的产品、ta在什么时间买我的产品、复购率如何……这些数据令品牌能够快速反应，及时改进销售策略、调整产品。

此前，这种数据链条只存在于线上。在线下，品牌商和用户之间，隔着n级经销商、批发商，根本没办法获取终端用户的行为数据。

现在品牌自己做了线下渠道，线上线下打通了，数据闭环一旦形成，影响是巨大的。数据闭环的形成，提高了品牌的反应速度和效率，却也对品牌的供应链能力提出挑战。

当品牌有了快速调整的可能，也就需要供应链流转速度高，反应速度快，同时有一定的柔性基础。如果前端变化来得快，数据反馈也来得快，后端的供应链却跟不上，也会威胁企业的生存。这当然也是供应链领域的机会。其实，包括零售行业在内的各个行业里的好品牌，基本都能在供应链中找到可以提升的空间。中国的新零售环境里，供应链方向的创业机会也很多。比如，餐饮供应链，运用现代化工厂完成食材的加工和处理、料包等调味品的制作，再通过「自有冷链配送体系+第三方物流平台」配送到餐厅，餐厅可直接复热并出售给消费者，消费者也可以直接在在线上直接购买。

新零售行业自身发展方兴未艾，而大数据技术的应用则是一项具有极强的技术壁垒的工作。尽管各行业言必谈大数据，但是论数据挖局的维度，清洗以及分析的能力，真正能够实现聚焦于行业和企业的数据服务是少之又少的。而新零售企业自身更是很难达到这样的水平。因此，未来新零售行业的发展，势必要与专业的全景第三方数据应用平台进行合作，在数据技术的驱动下，进行智能化营销与运营。

茶楼聘用合同篇九

转让方：(以下简称甲方)。

受让方：(以下简称乙方)。

甲、乙双方经友好协商，就茶楼转让事宜达成以下协议：

一、甲方同意将自己位于茶楼转让给乙方使用，建筑面积原有房屋租赁合同中所享有的权利和义务。

二、甲方已签订了租赁合同，租期为年月日至年月日，年租金为元人民币，大写：人民币。余下的房租一并转让给乙方后，乙方同意代甲方向房东履行原有茶楼租赁合同中规定的条款，并且每年定期缴纳租金及该合同所约定的应由甲方缴纳的水电费及其它费用。

三、转让后茶楼所有的装修、装饰及其它相关设备归乙方所有。

四、乙方向甲方支付转让费用写：人民币。上述费用已包括茶楼装修装饰及设备费用，甲方不得再向乙方索要其它任何费用。甲方同意乙方继续使用茶楼的工商营业执照、卫生许可证等相关证件。乙方接手前该茶楼的一切债权债务由甲方负责，与乙方无关;乙方接手后该茶楼的一切债权债务由乙方负责，与甲方无关。

五、如乙方逾期缴纳转让金，除甲方转交茶楼日期顺延外，逾期30日的，甲方有权解除合同，并且乙方必须按转让金的10%支付甲方违约金，如果由于甲方原因造成转让终止的，甲方应向乙方支付按转让金的10%违约金。如因自然灾害等不可抗拒因素导致乙方经营受损的与甲方无关。

六、本协议履行过程中发生争议的，双方协商解决，协商不成的，双方有权向当地有关法律提起诉讼。

七、乙方在签订合同时，付转让费80万元，余款在合同签定后一个月内付清。

八、本协议一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：年月日。

乙方：年月日。

茶楼聘用合同篇十

出租方(以下简称甲方)：电话：身份证号码：

承租方(以下简称乙方)：电话：身份证号码：

甲方在门面有一茶楼名为天添茶艺。现将改茶楼租赁给乙方，双方协商签订如下合同：

一、乙方租赁租期为一年，从日止。

二、租金为每月人民币叁仟捌佰元整，乙方一次性向甲方交付半年租金。

三、乙方向甲方交付押金人民币壹万元整，在乙方不再续租，并结算一切费用后，由甲方退还给乙方。

四、乙方不得以任何形式和理由将门面转租。

五、如乙方提前终止合同，中途退租，甲方不负责退款。

六、甲方不负责门面出租后的任何费用(如水电费、管理费、税费等)。乙方应按时缴纳水费、电费和所有税费。

七、乙方应爱护茶楼内的物品和设施，遗失和损坏应照价赔偿。

八、乙方如需动用酒水或改动装修，应与甲方协商，在获得甲方同意后方可进行。

九、乙方如果不再续租和经营，应提前15天通知甲方。

十、另附物品清单一份，物品详细清单如下：

卡座：

卡1：电脑一台(配带音响)、小风扇1台、烟灰缸一个、桌子一张、木沙发二套;。

卡2：电脑一台、烟灰缸一个、桌子一张、木沙发二套;。

卡5：烟灰缸一个、桌子一张、木沙发二套;。

卡6：电脑一台、桌子一张、木沙发二套;。

卫生间：热水器1台、不锈钢盆1个;。

大包厢：空调1台、麻将机2台(每台含4张椅子)、塑料凳11条;。

厨房：水箱1台、菜篮2个、煤气灶1台、炒菜锅1个。

以上合同一式二份，双方签字后生效，如一方违约，当事人承担全部责任，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

茶楼聘用合同篇十一

转让方：（以下简称甲方） 受让方：（以下简称乙方） 甲、乙双方经友好协商，就茶楼转让事宜达成以下协议：

一、甲方同意将自己位于 茶楼转让给乙方使用，建筑面积原有房屋租赁合同中所享有的权利和义务。

二、甲方已签订了租赁合同，租期为 年 月 日至 年 月 日，年租金为 元人民币，大写： 人民币。余下的房租一并转让给乙方后，乙方同意代甲方向房东履行原有茶楼租赁合同中规定的条款，并且每年定期缴纳租金及该合同所约定的应由甲方缴纳的水电费及其它费用。

三、转让后茶楼所有的装修、装饰及其它相关设备归乙方所有。

甲方无关。

五、如乙方逾期缴纳转让金，除甲方转交茶楼日期顺延外，逾期30日的，甲方有权解除合同，并且乙方必须按转让金的 10 %支付甲方违约金，如果由于甲方原因造成转让终止的，甲方应向乙方支付按转让金的 10 %违约金。如因自然灾害等不可抗拒因素导致乙方经营受损的与甲方无关。

六、本协议履行过程中发生争议的，双方协商解决，协商不成的，双方有权向当地有关法律提起诉讼。

七、乙方在签订合同时，付转让费80万元，余款在合同签定后一个月内付清。

八、本协议一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方： 年月日

乙方： 年月日

茶楼聘用合同篇十二

转让方：（以下简称甲方）受让方：（以下简称乙方）甲、乙双方经友好协商，就茶楼转让事宜达成以下协议：

一、甲方同意将自己位于茶楼转让给乙方使用，建筑面积原有房屋租赁合同中所享有的权利和义务。

二、甲方已签订了租赁合同，租期为年月日至年月日，年租金为元人民币，大写：人民币。余下的房租一并转让给乙方后，乙方同意代甲方向房东履行原有茶楼租赁合同中规定的条款，并且每年定期缴纳租金及该合同所约定的应由甲方缴纳的水电费及其它费用。

三、转让后茶楼所有的装修、装饰及其它相关设备归乙方所有。

甲方无关。

五、如乙方逾期缴纳转让金，除甲方转交茶楼日期顺延外，逾期30日的，甲方有权解除合同，并且乙方必须按转让金的10%支付甲方违约金，如果由于甲方原因造成转让终止的，甲方应向乙方支付按转让金的10%违约金。如因自然灾害等不可抗拒因素导致乙方经营受损的与甲方无关。

六、本协议履行过程中发生争议的，双方协商解决，协商不成的，双方有权向当地有关法律提起诉讼。

七、乙方在签订合同时，付转让费80万元，余款在合同签定后一个月内付清。

八、本协议一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：年月日。

乙方：年月日。

茶楼聘用合同篇十三

甲方：身份证号码：：

乙方：身份证号码：

经甲乙双方协商一致，甲方将位于转让乙方，双方就转让达成如下协议：

一.甲方将位于的茶楼转让给乙方，转让内容为茶楼套设备设施的所有权。

三.甲方将年月至年月的茶楼房屋租金及原—租赁合同中房屋押金元转让给乙方，乙方应按照协议履行义务.

三.茶楼转让金额为元，转让金以现金方式支付，支付时间为合同签订生效时.

四.转让后该茶楼与甲方无任何关系，甲方不得主张任何权利.

五.乙方从签订转让合同之日起，应履行原甲方与房东或在原合同的基础上与房东另签订合同.

六.如房东在与乙方鉴订合同时，提出超出原租房合同的条件，甲方负责协商，协商不好则廉租房合同维持不变，由乙方将房屋租金交与甲方，由甲方代交.如交房租时乙方未将房租交与甲方，甲方不承担由此引起的任何责任。

七.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，房东执一份.签字之日生效.

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

茶楼聘用合同篇十四

转让方(甲方)： 身份证号：

受让方(乙方)： 身份证号：

甲乙双方经友好协商，就茶楼转让事宜达成以下协议：

一、 甲方将位于太行山路56号春来得茶艺馆转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、 甲方已于房东签订了租赁合同，租期到20xx年5月18日止，年租金为35923元人民币，(大写：叁万伍仟玖佰贰拾叁元整)房租金一年一交，转让给乙方，签订合同后甲方与乙方交接时，甲方结清水电费及各项费用。

三、 转让后茶楼现有的`装修及各别装修及其它的设备全部归乙方所有(包括：电视2台、空调3台、音箱4个、功放机它点歌机各2个、沙发2套、消毒柜1个、冰箱1台、茶几2个、电视柜2个、吧台1个、展示柜1个、屏风1个)。

四、 乙方20xx年10月19日一次性支付甲方转让费，共计人民币39000元(大写：叁万玖仟元整)上述费用包括20xx年10月19日至20xx年5月18日，八个月的房租共计人民币贰万壹仟元，也包括第三条所述的装饰及装修，设备及其他费用，此外，甲方不得再向乙方索取其它任何费用。

五、 乙方接手后，擦前所产生的债权、债务均由甲方负责，乙方经营后，所产生的债权、债务均由乙方负责。

六、 如乙方逾期交付转让金，除甲方交接日期相应顺延外，逾期3天甲方有权解除合同，并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金，如果由于甲方原因导致转让终止，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10%作为违约金。

七、 如因自然灾害等不可抗因素，导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁茶楼的有关补偿归乙方。

八、 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

茶楼聘用合同篇十五

甲方：身份证号码：：

乙方：身份证号码：

经甲乙双方协商一致，甲方将位于转让乙方，双方就转让达成如下协议：

一.甲方将位于的茶楼转让给乙方，转让内容为茶楼套设备设施的所有权。

三.甲方将年月至年月的茶楼房屋租金及原—租赁合同中房屋押金元转让给乙方，乙方应按照协议履行义务.

三.茶楼转让金额为元，转让金以现金方式支付，支付时间为合同签订生效时.

四.转让后该茶楼与甲方无任何关系，甲方不得主张任何权利.

五.乙方从签订转让合同之日起，应履行原甲方与房东或在原合同的基础上与房东另签订合同.

六.如房东在与乙方鉴订合同时，提出超出原租房合同的条件，甲方负责协商，协商不好则廉租房合同维持不变，由乙方将房屋租金交与甲方，由甲方代交.如交房租时乙方未将房租交与甲方，甲方不承担由此引起的任何责任。

七.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，房东执一份.签字之日生效.

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

茶楼聘用合同篇十六

茶楼聘用合同篇十七

受让方(乙方)：______。

甲乙双方经友好协商，就茶楼转让事宜达成以下协议：

一、甲方将位于太行山路56号春来得茶艺馆转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、甲方已于房东签订了租赁合同，租期到20xx年5月18日止，年租金为35923元人民币，(大写：叁万伍仟玖佰贰拾叁元整)房租金一年一交，转让给乙方，签订合同后甲方与乙方交接时，甲方结清水电费及各项费用。

三、转让后茶楼现有的装修及各别装修及其它的设备全部归乙方所有(包括：电视2台、空调3台、音箱4个、功放机它点歌机各2个、沙发2套、消毒柜1个、冰箱1台、茶几2个、电视柜2个、吧台1个、展示柜1个、屏风1个)。

四、乙方20xx年10月19日一次性支付甲方转让费，共计人民币39000元(大写：叁万玖仟元整)上述费用包括20xx年10月19日至20xx年5月18日，八个月的房租共计人民币贰万壹仟元，也包括第三条所述的装饰及装修，设备及其他费用，此外，甲方不得再向乙方索取其它任何费用。

五、乙方接手后，擦前所产生的'债权、债务均由甲方负责，乙方经营后，所产生的债权、债务均由乙方负责。

六、如乙方逾期交付转让金，除甲方交接日期相应顺延外，逾期3天甲方有权解除合同，并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金，如果由于甲方原因导致转让终止，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10%作为违约金。

七、如因自然灾害等不可抗因素，导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁茶楼的有关补偿归乙方。

八、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________。

法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

茶楼聘用合同篇十八

双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

第十四条不可抗力。

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。如因不可抗力或政府有关部门征用等原因，确需收回商铺时，甲方须提前一个月通知乙方。乙方应无条件按甲方要求交还商铺，所缴的保证金在扣清乙方应缴的费用后，将余额退回乙方(不计息)，如保证金不足抵缴乙方所应交的费用，则由乙方补足差额。

第十五条通知。

1.根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2.各方通讯地址如下：_______________________________________。

3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。

第十六条争议的处理。

1.本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。

(1)提交长沙县仲裁委员会仲裁;。

(2)依法向长沙县人民法院起诉。

第十七条解释。

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

第十八条补充与附件。

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第十九条合同效力。

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为____________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

合同副本_________份，送_________留存一份。

甲方(盖章)：___________乙方(盖章)：___________。

_________年______月____日。

签订地点：_______________。

出租方(以下简称甲方)：电话：身份证号码：

承租方(以下简称乙方)：电话：身份证号码：

甲方在春城南路419号门面有一茶楼名为天添茶艺。现将改茶楼租赁给乙方，双方协商签订如下合同：

一、乙方租赁租期为一年，从日止。

二、租金为每月人民币叁仟捌佰元整，乙方一次性向甲方交付半年租金。

三、乙方向甲方交付押金人民币壹万元整，在乙方不再续租，并结算一切费用后，由甲方退还给乙方。

四、乙方不得以任何形式和理由将门面转租。

五、如乙方提前终止合同，中途退租，甲方不负责退款。

六、甲方不负责门面出租后的任何费用(如水电费、管理费、税费等)。乙方应按时缴纳水费、电费和所有税费。

七、乙方应爱护茶楼内的物品和设施，遗失和损坏应照价赔偿。

八、乙方如需动用酒水或改动装修，应与甲方协商，在获得甲方同意后方可进行。

九、乙方如果不再续租和经营，应提前15天通知甲方。

十、另附物品清单一份，物品详细清单如下：

卡座：

卡1：电脑一台(配带音响)、小风扇1台、烟灰缸一个、桌子一张、木沙发二套;。

卡2：电脑一台、烟灰缸一个、桌子一张、木沙发二套;。

卡5：烟灰缸一个、桌子一张、木沙发二套;。

卡6：电脑一台、桌子一张、木沙发二套;。

卫生间：热水器1台、不锈钢盆1个;。

大包厢：空调1台、麻将机2台(每台含4张椅子)、塑料凳11条;。

厨房：水箱1台、菜篮2个、煤气灶1台、炒菜锅1个。

以上合同一式二份，双方签字后生效，如一方违约，当事人承担全部责任，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

出租方(以下简称甲方)：电话：身份证号码：

承租方(以下简称乙方)：电话：身份证号码：

甲方在春城南路419号门面有一茶楼名为天添茶艺。现将改茶楼租赁给乙方，双方协商签订如下合同：

一、乙方租赁租期为一年，从日止。

二、租金为每月人民币叁仟捌佰元整，乙方一次性向甲方交付半年租金。

三、乙方向甲方交付押金人民币壹万元整，在乙方不再续租，并结算一切费用后，由甲方退还给乙方。

四、乙方不得以任何形式和理由将门面转租。

五、如乙方提前终止合同，中途退租，甲方不负责退款。

六、甲方不负责门面出租后的任何费用(如水电费、管理费、税费等)。乙方应按时缴纳水费、电费和所有税费。

七、乙方应爱护茶楼内的物品和设施，遗失和损坏应照价赔偿。

八、乙方如需动用酒水或改动装修，应与甲方协商，在获得甲方同意后方可进行。

九、乙方如果不再续租和经营，应提前15天通知甲方。

十、另附物品清单一份，物品详细清单如下：

卡座：

卡1：电脑一台(配带音响)、小风扇1台、烟灰缸一个、桌子一张、木沙发二套;。

卡2：电脑一台、烟灰缸一个、桌子一张、木沙发二套;。

卡5：烟灰缸一个、桌子一张、木沙发二套;。

卡6：电脑一台、桌子一张、木沙发二套;。

卫生间：热水器1台、不锈钢盆1个;。

大包厢：空调1台、麻将机2台(每台含4张椅子)、塑料凳11条;。

厨房：水箱1台、菜篮2个、煤气灶1台、炒菜锅1个。

以上合同一式二份，双方签字后生效，如一方违约，当事人承担全部责任，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。

甲方：乙方：

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