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煤矿安全生产月活动方案总结篇一

煤矿安全生产月活动方案总结篇二

根据国家、省及两级公司下发的一系列关于开展“安全生产月”活动的文件精神，在矿党政的正确领导下，结合实际，下发了《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(矿发〔20xx〕号文件，我矿紧紧围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，开展了各种安全活动。现将6月份安全活动情况汇报如下：

1、x月1日，组织各单位在矿办公楼前进行了“安全生产月”活动启动仪式，安全副矿长对“安全生产月”活动进行了动员讲话，并进行了集体宣誓。

2、在矿办公楼、联建楼、副立井井口led屏上滚动播放了“安全生产月”活动主题及活动安排;在矿区、生活区悬挂了安全条幅;各区(科)、队会议室张贴关于“安全生产月”的标语;为“安全生产月”活动的开展营造了浓厚的氛围。

3、下发了《关于开展“安全月”各专业隐患排查实施方案》，组织相关单位分采掘、通风、机电、顶板、运输等七个专业进行隐患排查。共查出c级隐患56条，现已经全部整改完毕。

4、围绕“安全生产月”活动，结合自身岗位的实际情况，区(科)、队干部人人写了安全承诺书，全矿职工写了安全决心书，各区(科)、队都写了安全倡议书，并全部张贴上墙。

5、x月4日，矿井组织相关单位对各区(科)、队的规程贯彻、文件学习、班前会“三个十分钟”等情况进行突击检查，检查总体情况较好，但个别队组还存在文件、规程贯彻学习不及时，班前会“三个十分钟”执行的不到位的问题，安监处对存在问题的队组进行了现场督导，并在“安全生产月”活动期间进行了不定期检查，有效促进了各队组的班前会管理。

6、通过电视、联建楼led屏播放了“安全生产月”主题宣传片、《人命关天》、《黑色瞬间》等事故警示教育片和“安全生产月”活动安排;对队级干部(生产、辅助)、跟班队长、安全员、瓦斯员、技术员及普通职工进行个别采访，并在电视、联建楼led屏上进行播放，营造了良好的活动氛围。

7、矿井组织相关单位开展了雨季“三防”、火工品、消防安全检查，共查出c级隐患8条，目前已经整改6条，剩余2条正在整改中(在“三定”期限内)。

8、开展了“致职工的一封信”活动，并组织安全协管员及职工家属在入井走廊多次进行了送温暖活动。

9、结合我矿安全文化、先进事迹，征集、创作了安全歌曲，并有1首安全歌曲参加了公司优秀安全歌曲评选活动。

10、结合保持党的纯洁性教育活动，开展了党员安全先锋竞赛活动和党员安全责任区活动，充分发挥了党组织在安全生产过程中的战斗堡垒作用。

煤矿安全生产月活动方案总结篇三

为认真贯彻贵经信字[20xx]110号文件“关于开展20xx年'安全生产月'活动的通知”文件精神，切实加强安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实。普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产年及安全生产大检查各项工作，切实搞好第十个“安全生产月”活动，宣传“安全责任，重在落实”的主题。特制定“安全生产月”活动实施方案，内容如下：

安全责任，重在落实。

组长：洪友寿。

副组长：刘金平、刘光华。

三、活动形式和领导分工。

1、x月30日至x月5日为我矿事故案例警示教育日，由安全矿长刘金平负责，安监科长方汉超具体落实。在职工培训中心组织广大职工对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析，分析原因、总结经验教训，以对广大职工起到安全警示教育作用。

2、x月3-4日组织职工在会议室学习“安全生产月”有关文件和法律法规，学习《前车之辙、后车之鉴》国内部分典型事故案例剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动。

3、x月5日组织开展一次违章职工教育恳谈会;安排“三违”人员进行现身说法，谈自己的违章经历及受到的处分，教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识，杜绝"三违"。

(二)积极开展宣传咨询日活动。

x月12日为我矿安全宣传咨询活动日，由矿长洪友寿和安全矿长刘金平负责，组织机构成员全部参加，在矿办公室前现场宣传安全主题的内容，解答广大职工提问的各种安全方面的问题。

(三)开展应急救援预案演练活动。

为了增强矿井安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，我矿定于x月13日至19日在全矿开展一次应急救援预案的演练活动。此项工作具体由技术矿长伍宏启负责，演练活动内容为：

(1)x月18日组织进行反风演习;。

(2)x月19日组织开展事故应急预案演练;。

(四)深入开展"安康杯"竞赛活动。

由安监科长方汉超负责，在x月25日组织全体职工参与，以《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《井下安全知识》、《煤矿防治水规定》等为主题的知识竞赛活动。

煤矿安全生产月活动方案总结篇四

按照矿党政部署，在矿安全生产月活动领导小组的帮助和指导下，我们要深入开展“安全生产月”活动，做到安全隐患排除及时彻底，“三违”现象大为降低，隐患概率减小，杜绝运输安全事故。安全月活动要坚持“教育为先，预防为主”，始终把安全工作落到实处。

1、为增强干部职工的安全意识，营造安全生产月的浓厚氛围，从x月31日起，用3天时间全面学习贯彻矿工作会精神，深入学习发(105)号文件，对矿的活动方案达到班班学习，人人知晓。

2、以“治理隐患、防范事故”为主题，利用班前班后会开展3次安全警示教育，通过对几起具有代表性的安全事故进行分析，教育干部职工以血的教训警示自己，遵章守纪、远离“三违”。

3、坚持把精细管理融入活动之中，结合百日安全竞赛突出抓好“五个学习”，实现“六个转变”，努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境，以良好的环境进一步规范干部职工安全行为养成。

4、围绕隐患排查，开展专项隐患排查和治理活动，做好无轨辅助运输的安全工作。重点对在运的各种车辆进行“班检、日清、旬复检、月归纳”，使车辆的运行和维修状况始终处于过程监控之中。

主要做法是：

一是结合实施手指口述安全确认法，不断深化“3+6”安全文化建设，加强岗位精细化管理，规范干部职工安全行为，提升区队管理水平。

三是结合党政工团的主题安全宣教，深入开展党员身边“三无”、团员“安全生产、青年争先”活动，充分发挥党团员的模范带头作用，打好上半年安全生产攻坚战。

煤矿安全生产月活动方案总结篇五

为弘扬安全文化，营造安全氛围，做牢做实矿井的安全生产工作，我矿按照上级文件的要求，紧紧围绕“治理隐患，防范事故”这一活动主题，于6月1日至6月30日，开展了为期30天的“安全生产月活动”。活动期间，我矿继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。通过活动的宣传发动、积极开展与总结提高，弘扬了企业安全文化，增强了职工的安全生产知识，提高了企业的安全管理水平，实现了安全生产的预定目标。

具体活动情况如下：

为使“安全生产月”活动有序开展，我矿于5月10日制定下发了《“安全生产月”活动方案》，对“安全生产月”工作做到了早安排、早部署。5月29日，矿长在我矿召开的班组长以上人员参加的安全生产工作例会上，对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署，由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。安全月期间共制作安全宣传横幅3条，办安全宣传版报5期，组织书写、张贴安全月宣传标语60条，在调度楼前的电子大屏幕上滚动播放安全生产知识10次。

5月30日，我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣传横幅一条，同时利用三九安全活动日、班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻，使活动方案做到了人人皆知。

6月17日，我矿组织了“安全生产月”安全知识竞赛活动。通过竞赛，提高了职工学习安全知识的兴趣，激发了职工安全生产的热情。竞赛共有六个代表队参加，对竞赛获得前三名的代表队进行了奖励，其他代表队均发放了纪念品。

“安全生产月”期间，我矿组织135名支护工、60名信号把钩工、11名充灯工、4名锚喷工、7名安全检查工，共计217名职工进行了准入资格培训学习。完成了采煤三队、开拓队共计213名一般工种复训的填证、换证工作。组织主提升司机、绞车司机、井下电钳工、配电工、输送机操作工、司泵工、充灯工、主扇司机、乳化泵操作工、锅炉操作工等机电特种作业人员进行了业务学习。安排特种作业人员54人进行了特殊工种培训、复训。

二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作。

在安全生产月活动中，我矿严格按照县政府安委会《关于立即开展全县煤矿安全大检查的通知》等文件的要求，在全矿大力开展了以雨季“三防”、“一通三防”、防治水、机电设备管理、提升运输管理、顶板管理、煤矿火工品管理等为重点的隐患排查工作。安全月期间由安通科、机电科、生产科、技术科组织隐患自查自纠活动三次，查处“三违”四起，排查整改不安隐患89条。

对查出的“三违”，除按规定进行处罚处外，安检科、矿工会等职能部门根据实际情况，开展了对“三违”人员帮教活动，使“三违”人员认识到了“三违”的危害性，帮助“三违”人员改掉了不良习惯，争做遵章守纪的好矿工。

本月内，我矿组织力量对井下各生产地区的工程质量进行了两次检查验收评比，对评分单位奖励1500元，评分最低的单位罚款600元。6月6日、16日和26日，由各主管副矿长牵头组织，抽调安检科、技术科、生产科、机电科、通风科等安全生产管理人员和技术人员，对我矿各生产地区的“一通三防”工作、雨季“三防”和防治水工作、质量标准化工作、现场管理工作进行了三次检查，查出的不安隐患分类整理后按单位下发了整改通知单，现已全部整改完毕。

在现场管理方面，我矿除按要求加强矿级领导、科长和队长跟班外，还要加强夜班监管，要求安全生产的系统的中层正职，每月必须有3班的零点班和四点班入井带班，以消除各种隐患，实现安全生产。

在推广使用新技术、新工艺方面，我矿在安全月期间投资500万元，购置、安装悬移支架130架，为安全高效地开展采煤工作打下了坚实的基础。

三、安全高效地开展雨季“三防”工作。

为做好我矿的我矿的雨季“三防”工作，我矿制定下发了《雨季“三防”工作计划》，成立了组织，健全了机构，制定了措施，明确了责任。

为确保防治水工作的健康有序开展，我矿重点在预防地表水、老空水和奥灰水三个方面制定了专项措施。要求必须坚持“有疑必探，先探后掘，先探后采”的探放水原则，预防老空水和地质变化带发生透水事故。全月共进行探水6次，利用直流电法仪测水2次，进行底板水测水孔观测活动3次，清挖二水平水仓一个，清挖排水沟300米。

安全生产月中，我矿制定、完善了矿井防淹井预案，职工已学习掌握了井下出现险情时的应急措施，明确了水灾避灾路线，使职工具备了较强的抗灾防灾能力。

在安全生产月期间我矿还对各电阻接地值进行了遥测，对各变、配电站做了远方漏电试验，对输供电线路进行了检查检修，对避雷装置进行了校验。

安全生产月中，我矿在各主副井井口、各下山入口及机电硐室入口处设置了防水沙袋，对排水沟进行了清挖。

煤矿安全生产月活动方案总结篇六

煤矿安全生产月活动方案总结篇七

1、6月1日，组织各单位在矿办公楼前进行了“安全生产月”活动启动仪式，安全副矿长***对“安全生产月”活动进行了动员讲话，并进行了集体宣誓。

2、在矿办公楼、联建楼、副立井井口led屏上滚动播放了“安全生产月”活动主题及活动安排;在矿区、生活区悬挂了安全条幅;各区(科)、队会议室张贴关于“安全生产月”的标语;为“安全生产月”活动的开展营造了浓厚的氛围。

3、下发了《关于开展“安全月”各专业隐患排查实施方案》，组织相关单位分采掘、通风、机电、顶板、运输等七个专业进行隐患排查。共查出c级隐患56条，现已经全部整改完毕。

4、围绕“安全生产月”活动，结合自身岗位的实际情况，区(科)、队干部人人写了安全承诺书，全矿职工写了安全决心书，各区(科)、队都写了安全倡议书，并全部张贴上墙。

5、6月4日，矿井组织相关单位对各区(科)、队的规程贯彻、文件学习、班前会“三个十分钟”等情况进行突击检查，检查总体情况较好，但个别队组还存在文件、规程贯彻学习不及时，班前会“三个十分钟”执行的不到位的问题，安监处对存在问题的队组进行了现场督导，并在“安全生产月”活动期间进行了不定期检查，有效促进了各队组的班前会管理。

6、通过电视、联建楼led屏播放了“安全生产月”主题宣传片、《人命关天》、《黑色瞬间》等事故警示教育片和“安全生产月”活动安排;对队级干部(生产、辅助)、跟班队长、安全员、瓦斯员、技术员及普通职工进行个别采访，并在电视、联建楼led屏上进行播放，营造了良好的活动氛围。

7、矿井组织相关单位开展了雨季“三防”、火工品、消防安全检查，共查出c级隐患8条，目前已经整改6条，剩余2条正在整改中(在“三定”期限内)。

8、开展了“致职工的一封信”活动，并组织安全协管员及职工家属在入井走廊多次进行了送温暖活动。

9、结合我矿安全文化、先进事迹，征集、创作了安全歌曲，并有1首安全歌曲参加了公司优秀安全歌曲评选活动。

10、结合保持党的纯洁性教育活动，开展了党员安全先锋竞赛活动和党员安全责任区活动，充分发挥了党组织在安全生产过程中的战斗堡垒作用。

煤矿安全生产月活动方案总结篇八

今年6月份是我国第十一个“安全生产月”，根据国家、省市、集团公司的要求，紧扣“强化红线意识，促进安全发展”的主题，对活动进行提前安排、及早布置，在“安全生产月”活动期间，凹河煤矿结合实际，从六个方面加强活动组织，共组织安排了六项活动，做到了天天有活动，周周有内容，旬旬有声势，施工单位几十名职工参与了各项活动，回顾本煤矿开展“安全生产月”活动情况，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。

矿安全部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门，在矿长的统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，在矿各施工单位的配合下，取得了一定成绩，从6月1日开始，通过在煤矿井口、矿办公大楼张贴标语、知识问答、娱乐比赛、安全黑板报展等四道文化含量较重的活动，加大文化内涵，共唱安全戏，使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结20xx年“安全生产月”活动，本矿做了以下几方面的工作。

今年“安全生产月”活动期间，煤矿先后两次召开会议安排部署工作，在6月1日，煤矿召开了安全施工协调会，对“安全生产月”活动全面安排;6月6日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证6项活动的效果，煤矿矿成立了以经副总经理、矿长、总工程师为组长的领导组，领导小组下设办公室，办公室设在安全部，专门负责协调工作。6月15日，煤矿再次召开安全施工协调会专题会，要求增强活动氛围，将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排，相继推荐人才参与，细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立一支高素质的队伍。

今年的“安全生产月”活动声势大，参与人数众多。煤矿在提高职工素质的高度，先后组织采煤队、掘进队，回收队、巷修队等施工单位和矿属各部门开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动，同时施工单位利用班前会，组织职工开展“安全业务知识”抢答，全矿几十人参与了活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间，向职工广泛宣传国家有关法律法规，贵州省相关文件精神和贵州省飞尚能源有限公司相关文件要求。

三、把活动效果与职工接受程度相结合，开展职工喜欢，群众认可的活动。

凹河煤矿在今年“安全生产月”活动中，拒绝求数量、求花样、求人数的作法，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语8条，办安全宣传黑板报，组织开展了安全警示教育大会，还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动，全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动，得到了施工单位的认可，取得了实实在在的效果。

四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合，务实抓好每一项活动。

在“安全生产月”活动中，凹河煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育学习中，煤矿结合采、掘单位的实际情况，组织职工观看事故案例警示教育片和相关喧传教育片，时刻提醒着工人要按章作业。经过组织职工观看“安全事故警示教育片”后，工人们都称这次警示教育活动太及时了，就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，矿各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，煤矿坚持以公司“一清三零”、“一通三防”和“顶板管理”等活动，定期日常检查、周安全检查及专项检查相结合的方式，共进行安全检查12次，共查出隐患82条，大部分进行整改，整改率达99%。

一是由安全部牵头，各部门配合，以质量标准化建设为重点，开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查“回头看”活动，对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查8次，查出安全隐患36条，查处“三违”6人次，“三违”、质量问题罚款600元。对查出的隐患或问题，现场落实了整改单位、整改时间和责任人，按照“四定”原则落实施工单位整改，经复查，36条隐患已全部完成整改，有力地促进了安全生产。

二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析，对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查，对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查，对雨季“三防”重点工程进行重点督查，对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查，查出隐患5条，完成整改4条，保证了“三防”工作的落实，为矿井安全渡汛提供了保障。

三是结合公司“一清三零”、“周检查”等活动，本矿由安全部牵头，各单位配合，组织开展相关活动，通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为本煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。

煤矿安全生产月活动方案总结篇九

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、省自然资源厅及省局关于安全生产工作决策部署，结合正在开展的党史学习教育，教育引导全队领导干部强化“人民至上、生命至上”理念，切实把安全责任扛在肩上、记在心上、落在行动上。着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，树牢安全发展理念，压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，有效预防和遏制生产安全事故，切实维护全队干部职工生命财产安全。通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等宣传教育活动，增强安全意识，提升安全素质，促进我队安全生产水平逐步提升和安全生产形势持续稳定，为构建全队高质量发展新格局营造稳定的安全生产环境。

    落实安全责任，推动安全发展。

     此次“安全生产月”活动在5月31日我队安委会第四次全体（扩大）会议上正式启动，望各单位自实施方案下发之日起，及时组织本部门人员对方案进行宣贯学习。同时，队上将充分利用安全微信平台、安全公众号、集中学习等线上线下相结合的方式，广泛宣传2021年“安全生产月”活动相关信息，并以悬挂宣传标语和制作宣传展板的方式，扩大活动信息覆盖面，积极营造活动浓厚氛围。

2.深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。

  队上将紧密结合正在开展的党史学习教育，依托理论学习中心组专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述，各单位也要及时组织干部职工观看学习《生命重于泰山――学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，进一步树牢全员安全发展理念，切实增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。同时，队上主要负责人和分管领导要带头以集中培训、深入基层等方式，宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述。

    省自然资源厅安委办将在“安全生产月”活动期间，依托甘肃应急管理学院开展“安全大课堂”活动，届时将邀请安全生产领域知名专家，围绕安全生产责任落实、隐患排查、风险管控、应急处置等内容开展视频讲座，各单位要积极组织人员观看学习，切实推动习近平总书记关于安全生产的重要思想落地生根，不断提高安全生产业务水平和安全素质。

队上计划于安全月期间邀请地方应急管理部门专家讲师，重点围绕与我队生产经营紧密相关的安全法律法规等内容进行专题宣讲学习，进一步提升全员法制意识和安全意识，切实防范各类事故发生。

4.开展“安全宣传咨询日”活动。

6月16日是全国安全宣传咨询日，各单位要开展职工群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。积极参与“回顾安全生产月20年”网上展览和“测测你的安全力”知识竞赛，全面掌握生产生活中容易忽视的安全问题和安全常识。

5.开展安全宣传“五进”活动。

  各单位要按照《推进安全宣传“五进”工作方案》要求，对照宣传重点、任务措施，积极开展安全宣传“五进”活动。积极推送和观看省安委办、省应急管理厅制作的安全宣传短片和新闻节目。各单位要结合自身特点，努力挖掘活动开展过程中的特色亮点，积极向队安全质量环境科投稿。

6.开展隐患排查治理活动。

      队上将紧密结合防汛及地质灾害防范工作，针对重点区域和“五一”节前检查未涉及到的野外施工现场认真开展安全生产督促检查，不断加强事故隐患排查治理，重点加大隐患“屡改屡犯”问题处罚力度，严格隐患闭环管理，切实解决好安全生产实际问题，确保各项安全措施落实到位。

各单位要积极组织干部职工采取集中观看警示教育片、制作警示教育展板、以案说法等形式的安全警示教育活动，进一步增强大家的安全生产意识和法制意识，防范各类事故发生。

队安全质量环境科要紧密围绕活动主题，面向安全生产管理人员、一线职工开展安全知识答题活动，以全面落实企业安全生产主体责任为主线，进一步强化安全生产红线意识，普及安全生产知识和技能，提高全员安全素养。

9.完成《应急预案》编制备案，并开展应急预案演练活动。

队安全质量环境科要按照新版《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，对我队现有《生产安全事故应急预案》进行更新完善，并及时完成备案登记工作。此次《应急预案》编制对应急处置内容不会有过多改动，因此各单位可继续沿用原《预案》积极组织开展应急救援演练，演练过程务必贴近实战、注重实效，同时重点突出“学”“练”相结合的模式，认真开展应急处置基本知识的宣教学习。

物业公司和房产公司要在六月上旬完成职工宿舍楼和地质科研大厦的火灾事故专项应急演练，针对已下发的演练方案，公司负责人要认真梳理演练流程，不断细化演练过程，安全质量环境科要在演练过程中全程参与指导，确保应急演练活动落到实处、见到实效。

同时，水工环院要针对施工现场防汛及地质灾害风险隐患开展地质灾害事故应急演练、钻探院和设备公司要组织开展触电事故、火灾事故或机械事故应急演练、物探院要根据放射源这一重大危险源组织开展随车放射源交通事故、放射源丢失事故等应急演练，其他各单位也要结合各自工作实际中存在危险源及时组织开展各类应急演练活动，同时将制定的演练方案及时上报安全质量环境科把关，确保在应急演练过程中突出实战效果，不要流于形式导致雷声大雨点小，最常见的就是把火灾事故应急演练最终搞成了灭火器使用方法培训，针对这类现象必须严格杜绝。

01。

加强领导，认真研究部署。

  “安全生产月”活动是开展安全生产宣传工作的重要内容，对普及安全生产方针政策、法律法规、应急知识、防灾减灾救灾等安全科普知识和技能，推动安全生产水平提高具有十分重要的意义。队上主要负责人要亲自部署安排，分管负责人要直接负责抓落实，把开展“安全生产月”和“安全生产陇原行”活动纳入全年安全生产重点工作；队安全质量环境科要结合全队实际，制定活动方案，明确目标任务，认真落实人员、措施和经费，确保活动各项任务顺利开展；各单位要高度重视“安全生产月”和“安全生产陇原行”活动，及时组织人员学习传达相关文件会议精神，并结合本单位实际研究确定具体活动计划。

02。

强化宣传，注重活动实效。

要紧紧围绕活动主题进行广泛宣传，营造开展宣讲安全生产重要思想、宣传咨询日、警示教育、应急预案演练等活动宣传声势，面向广大干部职工开展安全生产法律法规、安全常识、安全文化等方面的宣传。各单位要在活动开展和结束的第一时间内形成新闻宣传材料，并积极向队安全质量环境科上报，在队安全微信公众号进行宣传报道，形成阶段性宣传热潮，不断增强活动影响力和实际效果，唱响安全发展主旋律。

03。

加强考核，及时报送信息。

各单位要加强对活动工作任务的督促落实和考核，确保活动各项安排部署顺利完成。各单位要及时与队安全质量环境科进行沟通，确保制定科学有效的活动计划。

煤矿安全生产月活动方案总结篇十

根据中央宣传部国家安全监管总局等七部门《关于开展2013年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法„2013‟37号）、辽宁煤监局、省煤管局《关于开展2013年全省煤矿安全生产月活动的通知》及××公司《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》要求，为突出“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）、“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），广泛宣传党和国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，进一步提高全矿干部、职工的安全生产意识，增强广大职工、群众安全防范能力，为促进全矿安全生产形势持续稳定好转营造良好舆论氛围。

二、活动主题。

强化安全基础，推动安全发展。

三、奋斗目标。

1、轻伤事故率控制在1‰以下；杜绝责任事故、列级事故。

2、完成当月安全、生产、经营各项指标。

3、杜绝严重“三违”，一般“三违”控制在4%（不含4%）以下。

4、作业现场无二级以上隐患。

5、全矿月份安全质量标准化工作实现动态达标。

四、活动范围及时间范围：全矿各单位。

时间：2013年6月1日至6月30日。

五、领导组织机构。

为加强“安全生产月”活动领导，矿成立“安全生产月”活动领导小组。

全矿各单位党政领导、机关各科室主管领导，活动办公室设在安监处。

六、活动内容。

为确保安全生产月活动健康开展，实现预期目标，将围绕一个中心、深化两项治理、实施三项教育、落实四项制度、突出五个重点、开展八项活动，并贯穿活动全过程。

围绕一个中心。

就是围绕安全工作中心，抓实管理，实现安全生产。深刻吸取近期全国煤矿几起事故教训，强化安全监管监察工作。以“一通三防”、机电运输、顶板管理和防治水为主要内容，深入开展安全大检查活动。同时确保检查严格细致，要立足于查大系统、治大隐患、防大事故，强化生产薄弱环节和要害部位监控和管理,确保安全无事故。

深化两项治理：

2踪整改、复查，督促各单位切实做好隐患问题的整改工作，消除隐患，确保安全生产。

2、深化“三违”治理。各级领导干部要层层负责，人人盯住“三违”，人人互相盯防，全方位的同“三违”作斗争。同时以“三违”严管、严查、严处为手段，强力推行“三违”积分淘汰制度。并通过安监处、劳纪办、准军办、青安岗、党员安全哨等不间断的巡查、检查、抽查，形成反“三违”的强势氛围，让“三违”成为众矢之的。

实施三项教育：

1、切实加强阵地教育，及时更新采掘工作面、运输大巷、工业广场等场所宣传牌板，同时进一步完善“职工小家”宣传阵地建设，使职工随时随地感受安全生产月活动的氛围。

2、加强干部职工安全思想教育，以认真学习“七条规定”、法律、法规及三大规程为途径，克服“自满、麻痹、厌战”三种思想，进一步提高干部、职工对安全生产形势的认识。

3、注重强化日常安全教育，要紧紧围绕“安全生产月”活动主题和工作目标，下发一期安全生产月活动专题宣传报告提纲，并由“安全协管员”组成报告团深入一线班前进行宣讲。

落实四项制度：

即要着重抓好“煤炭企业领导干部入井带班制度”、“各级干部深入井下（现场）带班作业管理制度”、“不安全不生产管理规定”、“××煤矿安全管理处罚条例”四项制度的落实，真正做到执行到位、落实到位。

突出五个重点：

3即突出“一通三防”、提升运输、顶板管理、“六大系统”和标准化建设工作重点。加强生产薄弱环节和要害部位监控和管理,开展专项安全检查、抽查，确保安全无事故。

开展八项活动：

各单位要在开展以“保护矿工生命，矿长守规尽责”为主题的百日宣教活动的基础上，按照“刚执行、全覆盖、真落实、见实效”的要求，进一步采取多种形式和手段，深入宣传贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号）和煤矿安全生产“七大攻坚举措”（统称“双七条”）。“安全月”期间，所有班长以上管理人员要与矿长签订承诺书。

（二）开展安全生产事故警示教育周活动（6月3日—6月9日）。

各单位要通过参观安全警示教育基地、观看安全事故案例展、观看警示教育片、制作专题黑板报等活动，增强职工自我防范意识，推动安全生产各项工作落实。特别要结合本单位发生的各类事故进行反思和剖析，分析事故原因，深刻汲取事故教训，强化安全意识，克服麻痹松懈思想，增强自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施，严防各类事故。

4放安全慰问信等）；四是事故警示（参观××煤矿安全警示教育基地、制作安全事故展板等）；五是应急演练（灭火演练、伤员救护演练、自救器使用演练）；六是安全娱乐（套住安全不放松、幸运大转盘）；七是制作安全标语条幅。通过这些宣传形式加大对安全生产的宣传力度，动员广大干部群众重视安全、关注安全，自觉从我做起，从现在做起，为实现安全生产做贡献。

（四）开展好安全文化周活动（6月10日—6月16日）。通过安全漫画展、安全慰问到班前、组织开展各类文化宣传、安全培训、法制教育等活动，宣传安全生产法律、法规，传播安全文化，不断提高广大员工的安全健康意识和素质，增加安全知识，掌握安全操作技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性。

（五）开展安全生产应急预案演练周活动（6月17日—6月23日）。

组织相关单位开展以“应急救援设施、设备物质检查，闻警集合演练；救护仪器操作演练；应急救援实战演练”；“防灭火演练”；伤员救治演练等为主要内容的应急预案演练活动。同时开展“雨季三防”、停电、火灾等专项预案演练，使全矿员工进一步增强应急管理在矿井中的重要性，提高公众的安全意识和防范能力，进一步促进矿井安全、和谐发展。

（六）精心开展职工代表视察、党员安全哨、青安岗“零点行动”等活动。（6月24日—6月30日）。

5织积极开展上岗检查活动，全面排查治理不安全隐患，进一步促进“安全生产月”活动的开展，确保实现安全生产。

（七）开展反“三违”和“零事故”月活动（全月）由安监处牵头，会同劳纪办、准军办等开展定时和不定时的自检自查活动。并以查“人的不安全行为”、“一通三防”、顶板管理和机电运输为重点，深入细致的排查，做到严格标准，不留死角，使各类“三违”和隐患无藏身之地。

（八）组织参加全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动。

国家安全监管总局和中华全国总工会决定于2013年5月至8月组织开展全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动，该活动是今年全国“安全生产月”活动的一项重要内容。竞赛命题主要参考《安全生产领域“打非治违”知识读本》，该资料以《劳动保护》杂志增刊形式出版，试题刊登在2013年第5期《劳动保护》杂志（5月1日出版），并同时在国家安全监管总局政府网站（）公布。各单位可直接与《劳动保护》杂志社联系购买学习资料，并从上述网站下载试题。竞赛采用笔答形势，答题具体要求见试卷。请各参赛单位将答题卡收集后，注明参赛人员、份数后于2013年8月1日前送至安监处，由安监处统一上报公司。

七、考核与奖罚。

1、凡在“安全生产月”活动中，本单位出现1人次轻伤及以上事故，除按规定制度处罚外，对单位党政领导各追加罚款1000元，并取消评比资格。

2、凡在“安全生产月”活动中，出现的“三违”现象加倍处罚；本单位一般“三违”率达到4%的,对所在单位党政领导各罚款500元，超过4%（不含4%）的对所在单位党政领导各罚款1000元，并取消评比资格。

3、“安全生产月”活动期间，出现严重“三违”的单位,追加“三违”责任人及单位党政领导各1000元罚款；出现“扒、蹬、跳、乘非人皮带”等严重“三违”行为，取消该单位评比资格。

4、公司六月份安全质量标准化验收和矿旬检不达标的单位,将对党政领导追加罚款1000元，并取消“安全月”评比资格。

5、“安全生产月”活动中，隐患责任单位必须严格按照整改措施及日期进行整改，对逾期没整改完的隐患，视情节给予整改负责人200～500元的罚款，并连带责任单位党政领导各500元。

6、“安全生产月”活动中，对重复出现的隐患，安监处将按有关规定对责任单位党政领导加倍处罚。

7、“安全生产月”活动中，对未完成矿安排各项工作的单位,将给予所在单位党政领导各罚款500元，并取消当月生产、安全、质量标准化奖。

8、活动结束后，矿将对在此次活动中表现突出的单位给予奖励，具体如下：

（1）采煤组：

完成目标的单位，奖励5000元。（2）掘进组：

完成目标的单位，奖励5000元。

7（3）井下生产辅助组：

完成目标的单位，奖励3000元。（参加评比单位：运转队、皮带队、机电队、运输队、通风队、维修大队、瓦斯科）。

（4）地面组：

完成目标单位，适当奖励1000～2000元。（参加评比单位：救护队、信息中心、洗煤厂、机电厂、物供站、水暖科）。

（5）生产职能科室：

1）完成目标单位，奖励3000～5000元。（参加评比单位：安监处、技术科、调度室、机电科）。

2）完成目标单位，奖励1000～2000元。（参加评比单位：劳纪办、地测科）。

八、活动要求。

1、广泛宣传，提高认识。“安全生产月”活动是深入开展“安全生产年”和“打非治违”活动重要组成部分，也是确保安全生产目标实现的有力措施，各单位要利用各种宣传阵地和宣传形式，广泛宣传发动。

2、加强领导，认真组织。各基层单位要高度重视“安全生产月”活动，要结合各自的实际情况制定切实可行的实施方案，党政领导要亲自挂帅，认真部署，精心组织，确保活动形式多样，内容充实。

3、突出重点，注重实效。各单位要结合工作实际，丰富活动内容，创新活动形式，把开展活动与完善安全生产各项管理制度和消除事故隐患结合起来，提高活动的针对性和实效性。

4、各单位将“安全生产月”活动工作安排于6月1日前及活动结束后的工作总结于7月1日前分别上报安监处。

××煤矿2013年5月31日。

煤矿安全生产月活动方案总结篇十一

各位领导、职工同志们：

大家好！转眼间20xx年半年时间已经过去。这半年来我们紧紧围绕年初确立的“一个中心、两个基本点”在开展工作，我们认真贯彻落实了上级一系列安全指示精神，严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”,克服井工开采环境复杂多变等困难，各项生产指标已按时间阶段完成任务。全矿消灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产双丰收。下面，我就20xx年度上半年在安全生产方面的工作向大家做简要的介绍。

20xx年上半年共生产原煤15.6万吨，完成年计划51%，掘进进尺1750多米，扩修巷道1410多米，完成了我们年初制定的上半年采掘计划。

在安全方面，上半年共发生各类事故4起，轻伤一人，（其中提升运输事故一起，瓦斯事故一起，机械设备事故一起，人身事故一起。）较去年同期事故率下降30%，轻伤下降83%，上半年三违人员5人次，较去年同期下降20%。

安全生产工作实现了采掘平衡，生产有序，安全高效，队伍稳定，干群一心，科学发展，安全生产工作呈现出欣欣向荣、蒸蒸日上的良好局面。

1、主井提升系统的改造。

历时两个月时间，克服了恶劣的气候环境，大倾角皮带下卸安装难度大、质量重等技术难点，安全的完成了安装。主井提升能力由过去的80t/h提高至现在的600t/h，不但提升能力增加，同时也根除了我矿箕斗提升断绳、断轴、掉道、撞车等安全隐患。

2、矿井通风系统的优化。

我们主要做了三个方面的工作；一是扩大矿井总回风上山的巷道断面，现已完成了工程的70%，二是12采区重新布置一条新的大断面专用回风巷，三是12皮带下山的支护变更，由原工字钢6.05个断面变为u型钢11.4个断面，断面的增大不但合理的优化了矿井的通风系统，并且从根本上解决了因巷道断面小造成的风流阻力大、风机负压高等问题，为矿井的安全生产工作打下了坚实的基础。

3、主扇消噪，工程改造。

今年上半年投入资金10万元，与山西专业消噪厂家合作，改造了主扇噪音过大的问题，现在测得主扇噪音85分贝符合《煤矿安全规程》。

4、更新思想、转变观念、改变支护形式。

根据国家相关政策的要求及现在煤炭企业所面临的安全形势，我们借鉴大矿务局的先进经验，首次在采面上下顺槽采用大断面u型钢可缩性支架支护，改变了过去的传统矿工钢支护，这样的一个改变；一是扩大通风断面，提高通风能力，采煤工作面通风更趋于合理化。二是u型钢的投入使用有效保证了人员安全退路的畅通。三、为后期实现采煤机械化，运送大型设备打下了坚实基础。

5、“六大系统”建设情况。

按照国家省市有文件要求，进一步完善“监测监控、人员定位、通信联络、供水施救、压风自救五大系统的升级改造，新安装瓦斯传感器30个、co传感器15个、温度传感器12个。整理、维护、更换管路3000多米，完善了地面指挥系统对井下各个作业地点人员，有害气体，通风情况的实时监控，为此公司投入了40万元，在井下安装应急广播系统。大大提高了整个矿井的防灾，抗灾能力。截止6月份底“五大系统”按照国家行业及省市有关标准，安装到位，运行正常有效，并通过市煤炭局的初验。

6、自救器的升级换代。

今年上半年投入35万元，购进zy45型隔绝式压缩氧自救器900台，替代了过去的过滤式自救器，zy45型隔绝式自救器与外部环境隔绝，对环境要求低，形成人与机一个独立的呼吸系统，不受外部有害气体局限，在个体抗灾方面上升了一个档次。

7、企业安全文化建设方面。

管理孕育文化，文化推动管理，一个企业如果没有自己的文化就如同一个人没有自己的灵魂。今年我们有意识地推出我们自己的企业安全文化，用先进的安全文化去引导职工自觉遵章守纪，搞好安全生产。

（1）、推出入井前安全宣誓活动，每位入井的职工都要向自己的亲人、同事、包括自己宣誓，保证不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。

（2）、互保联保制度的推行。年初我们实行了这一制度，入井的每位职工都分组签订互保联保协议。这个制度就是让每位职工的安全与集体的安全，他人的安全捆绑在一起，让大家明白自己个人安全是小安全，大家安全才是真正意义上的安全，让每一位遵章守纪的职工分到“安全”这一块蛋糕。互保联保制度是我们在安全工作方面的新探索、新举措，今年上半年事故起数及“三违”人次明显下降。

（3）、安全文化的其它活动情况。

为了宣传安全知识和企业安全文化，上半年共举办晚会三次，其它活动两次。元旦期间举办了安全知识灯谜晚会，五一劳动节期间举办了文艺晚会，六月份“安全生产月”期间举办了安全知识竞赛，火灾撤人演习，自救器佩戴演练活动。安全生产月期间，我矿共张贴安全生产标语标图24块，安全主体漫画橱窗4期，安全月主题橱窗板报4副，黑板报6块、红色宣传横幅14幅，制作副井筒安全标志牌86块。

通过各种活动开展大力宣传企业安全文化潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员，安全守卫战士，从安全中受益。

8、环境美化。

环境也是生产力。今年上半年在主井及付井设置花盆70多处，绿化主井提升，付井提升及调度楼门前南侧。面积300多平方，种植花草树木20xx多株，付井筒粉刷皂白1000平方，硬化道床830米，安装宣传标语83幅，照明电棒106个，澡堂装修270多平方，现在的矿区苍松相映，碧草青青、鲜花迎宾、一步一景。

9、安全培训。

在培训方面我们持之以恒，坚持不懈搞好每位职工的培训工作，坚持开始班前会，安全例会及每个月的矿内培训学习。在此基础上我们同时采取“请进来，走出去”办法，多措并举，一是邀请煤校公司授课，培训职工1200多人次，二是把职工送到煤校培训，接受培训，培训260人次。三是让一部分员工去煤校脱产学习。

1、质量标准化工作不到位，因质量标准化工作是安全工作的基础，没有质量就要安全的保证，由于各种原因，目前井下有些巷道急待整修。

2、互保联保出现的问题。

互保联保制度已运行两季度，在这个运行期间出现一些问题。主要是一个人的违章行为，影响了本小组的其他成员的安全奖金，我们其他人员就去找领导去解释或者要求这样那样，对互保联保运作有意见。

3、工作中存在着堆诿扯皮的现象。

对自己职责认识不清，存在着“这样不归我管”或者“不应该我们干”、没有大局观念和集体观念。

4、在工作中仍然存在着漏洞，我们没有完全杜绝事故的发生，并且还存在有“三违”现象。

1、继续深入围绕“安全生产”作文章，抓好质量标准化建设推动企业安全文化建设，加大隐患排查力度，打造安全生产和谐局面。

2、紧急避难硐室建设，按照有关文件精神要求，至11月份底紧急避难硐室工程及后期的安装。

3、采煤工作面轻型液压支架及采煤机的运输、安装、联合试运行等。

煤矿安全生产月活动方案总结篇十二

同志们:。

今年的六月份是全国第十八个“安全生产月”。活动的主题是“防风险、除隐患、遏事故”。今天，我们在这里召开大会，为了使广大职工能够积极参与“安全生产月”各项活动，现对我矿“安全生产月”活动进行动员，希望各单位要结合实际，系统部署“安全生产月”有关活动，认真贯彻落实，力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实，又轰轰烈烈，营造出良好的安全生产氛围。

今年以来，全矿上下按照继续深入开展“安全生产年”活动的总体要求，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，以安全文化建设为主线，深入开展安全生产宣传教育、执法、治理三项行动，切实抓好安全生产体制机制、保障能力和监管队伍三项建设，全面构建安全生产长效机制，安全生产继续保持了稳定态势。但是我们必须清醒的看到，我矿部分从业人员安全意识仍然不高，因此安全生产必须长抓不懈，安全生产工作任务仍然很艰巨。我们一定要从维护全矿安全稳定的大局出发，充分认识搞好“安全生产月”活动的重要性，强化措施，落实责任，以月促年，点面结合，全面营造“安全第一，预防为主，综合治理”的安全活动氛围，确保“安全生产月”活动取得实效。

下面，我就如何开展好“安全生产月”活动，讲三点意见:。

1、安全工作关系全局、责任重于泰山，是事关职工群众生命安全及全矿发展稳定的一件大事，各部门科室及单位要加强领导，提高认识，贯彻好“安全生产月”活动指导思想。我们不能把安全说到嘴上，要落到实处，因为“责任制不落实”仍是安全生产最大的隐患，必须一手抓好责任制的落实，一手抓好健全完善科学合理的规章制度，通过构建一套完整严密有序的安全生产管理体系，将各级、各类人员的领导责任、管理责任、技术责任、现场责任和监督责任清晰、明确。特别要从领导人员带头履行责任做起，将领导责任落实到具体工作中，落实到现场，做到一级做给一级看，一级带着一级干，彻底革除“责任制不落实”顽疾是保障安全生产的关键，也是从根本上保持安全生产长治久安的根本任务。

根据“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，各单位要切实突出工作重点。一是从正在做的事入手，以争创本质安全型企业建设为核心，以规范各项安全生产例行工作为重点，切实抓好各项基层和基础管理工作;二是仍要坚持“对标说清楚”的工作方法，大力加强领导人员、安全管理人员的能力建设和作风建设，全面提升发现问题、解决问题的能力。各级安全管理人员要成为现场的“火眼金睛”，要敢于向违章行为挥动“金箍棒”。三是要加强全面责任管理，全面加强执行力建设。深入隐患排查治理，深化三讲一落实，通过反思问题落实责任，把落实责任落到实处;要积极探索安全生产机制创新，强化责任制的落实，强化问题的闭环管理和控制，将注意力集中到对责任制不落实的重拳整治上。

切实加强领导，认真组织，确保活动取得实效。

安全生产月”活动期间，要突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，并与打非治违、隐患排查治理、安全生产专项整治、安全质量标准化建设、安全教育培训、安全文化建设等工作紧密结合，创新形式，突出重点，增强“安全生产月”活动的针对性和实效性。

1、要开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律;要加强安全思想教育，增强职工的自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止安全事故发生。我们要通过有效的宣传教育手段，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。

2、要组织好安全生产宣传咨询日活动。要突出“防风险、除隐患、遏事故”的主题，深入现场，贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务，充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用，积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径，使宣传教育工作常态化、科学化，更好地服务于安全生产工作大局。

3、是要举办好应急预案演练周活动。在活动期间按计划进行应急预案的培训和演练工作，真正达到全员参与，提高职工面对各类突发事件时的应急救援能力，提高全体职工的安全责任意识和安全操作技能。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步完善应急救援体系，加强预案管理，提高矿井事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。

4、要抓好作业现场安全监管工作。有关职能科室、重点头面挂点督导人员及现场把关人员，要紧密配合，盯现场、查隐患、反“三违”，落实各项措施，特别要加强“一通三防”、瓦斯抽采、顶板、提升运输、供电、职业危害防治、火工品等安全管理工作，坚决杜绝安全事故，实现安全生产。业务职能科室要经常深入现场进行安全生产大检查，检查一定要全面彻底，不留死角，务求实效;要把自查与抽查、检查与整改、检查与责任追究结合起来，影响安全生产的要坚决停产整顿，并分析原因，严肃责任追究。

5、加强打非治违工作。突出重点，针对“三违”现象开展日常性的安全监管工作，发挥好现场监督作用，通过对事故和“三违”现象的曝光，揭示事故和“三违”现象将会给矿井安全、职工群众生命造成的严重危害，警示职工遵章守纪，提高职工的安全责任感，强化职工安全责任意识，促进安全生产责任制的落实。

6、狠抓矿井安全质量标准化建设工作。要进一步强化职工安全质量标准化综合知识的培训，提高职工安全质量标准化建设素质。要以掘进、开拓安全质量标准化工作为切入点，促进质量达标工作由点向线推进。

汰落后的生产工艺;切实加强顶板管理，提高工程质量;强化运输设施、设备及运输秩序的管理;加强水文地质工作;强化安全培训，规范劳动用工管理。

8、从实际出发，采取灵活多样的形式，增强活动的实效性。“安全生产月”实质上是一次集中进行的全民安全生产宣传教育活动。我们要以提高干部职工的安全意识和素质为目标，加强安全宣传教育，强化安全意识，提高安全综合素质。安监科要结合“安全生产月”活动要求，开展形式多样、内容丰富的安全生产教育活动及舆论宣传报道，树立安全生产工作典型，使“安全生产月”活动深入人心，收到良好效果。

9、各单位要密切配合，共同做好“安全生产月”活动的各项工作，努力形成全矿上下一体的态势，做到活动有方案、过程有检查、结束有总结，争取收到广泛的社会影响和良好的舆论效果。

1、各单位要高度重视，加强领导，落实责任，确保本次“安全生产月”活动有效扎实开展。

2、加强对本次“安全生产月”活动的宣传报道工作。各单位要积极选树安全生产工作典型，营造出全员参与和实践本次“安全生产月”活动的良好氛围。

3、我们要严格要求，高标准开展，不走过场，务求实效。要发扬“严、细、实”的工作作风，严抓严管，确保活动实实在在的开展，将“安全生产月”活动推向高潮。

同志们，认真开展好“安全生产月”活动，对于促进我矿安全生产工作，有着十分重要的意义。对在安全生产月活动期间因工作不认真，措施不到位而导致发生的各类事故的单位或个人，一定要严格按照“四不放过”原则从严从重处理。安全生产月活动结束后，各单位要做好活动的总结工作，希望大家努力工作，发挥主动性和创造性，把今年的安全生产月活动开展得更有针对性，更富有成效，为促进矿井安全生产工作不断取得新成绩做出新的更大的贡献。

煤矿安全生产月活动方案总结篇十三

为推动落实煤矿企业安全生产主体责任，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》《落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案》（安委〔2020〕3号），结合《关于落实煤矿企业安全生产主体责任的指导意见》（煤安监行管〔2020〕30号）有关要求，制定本实施方案。

通过开展三年行动，完善和落实煤矿从根本上消除事故隐患的工作机制，进一步推动煤矿企业落实安全生产主体责任，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。构建以煤矿企业及煤矿主要负责人为重点、覆盖各层级各岗位的安全生产责任体系，建立完善覆盖各部门、各系统、各环节的安全管理制度体系。以煤矿安全生产标准化管理体系建设为载体，深入推进风险分级管控和隐患排查治理安全预防控制机制建设。构建以引入专业化支撑机构为重点的煤矿安全生产社会化服务体系。推动煤矿企业由被动接受监管向主动加强管理转变，安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展为主转变，隐患排查治理由监管执法为主向企业日常自查自纠为主转变。推动煤矿企业提升煤矿本质安全水平，有效化解重大安全风险，坚决遏制重特大事故，确保从业人员生命安全和身体健康，实现煤矿企业安全生产高质量发展。

1.健全安全生产责任制。煤矿企业及煤矿要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，建立健全从主要负责人到一线岗位人员，覆盖煤矿企业集团和所属各级企业、煤矿的各层级、各部门、各岗位的全员安全生产责任制。要明确从党政主要负责人、分管负责人到一线员工所有人员所承担的安全生产责任，建立人人有责、层层负责、各负其责的安全生产责任体系。安全生产职责应清晰明了、可操作、能落实，并对照安全职责建立岗位安全生产责任清单并公示公告，实现“一岗一清单”。

2.落实主要负责人责任。煤矿企业及煤矿的法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化安全生产责任人的责任，履行《安全生产法》的法定职责，带头执行安全生产法律法规和规章标准，严格兑现安全承诺。要明确煤矿企业及煤矿的主要技术负责人负有的安全生产技术决策和指挥权，督促其严格落实岗位职责。煤矿企业主要负责人要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神和党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署，组织研究本企业安全生产重大问题。要坚持安全发展理念，保障煤矿具备法律法规要求的安全生产条件，科学合理向所属各级企业、煤矿下达产量计划和生产经营指标，保证煤矿按照生产能力合法有序组织生产；保障安全生产、技术改造、设备更新等所需要的安全生产投入，促进煤矿技术装备改造升级；保障所属煤矿的机构设置和人员配备，确保煤矿合理用工；强化风险管控和重大灾害治理，每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告重大风险管控、重大灾害治理情况。煤矿主要负责人应建立健全并落实各项规章制度，做到安全投入、安全培训、基础管理、应急救援、安全责任“五到位”，安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场，确保安全。

3.落实全员安全生产责任。煤矿企业要加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制。要严格落实“以师带徒”制度，强化新招员工安全行为规范。煤矿安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产。煤矿要建立岗位安全生产责任考核监督机制，对照责任清单定期考核安全生产履职情况，并将考核结果纳入绩效管理。

煤矿安全生产月活动方案总结篇十四

本年6月是世界安全生产月，对付煤矿事变来说，安详是统统事变傍边的重中之重，为进步全矿职员的安详意识，加强安详防御，担保**煤矿的安全生产，在2018年安全生产月环绕“强化安详基本，敦促安详成长”为主题，开展安全生产月活动，方案拟定如下：

一是从5月31日起，用3天时刻全面进修贯彻矿事变会精力，深入进修发(105)号文件，对矿的活动方案到达班班进修，大家知晓。

二是以“管理隐患、防御事情”为主题，操作班前班后会开展3次安详警示教诲，通过对几起具有代表性的安详事情举办说明，教诲干部职工以血的教导警示本身，遵章守纪、阔别“三违”。

三是环绕隐患排查，开展专项隐患排查和管理活动，做好无轨帮助运输的安详事变。重点对在运的各类车辆举办“班检、日清、旬复检、月归纳”，使车辆的运行和维修状况始终处于进程监控之中。

四是团结百日安详比赛突出抓好“五个进修”，实现“六个转变”，全力营造洁净、舒服、文明、调和的事变糊口情形，以精采的情形进一步类型干部职工安详举动养成。

一是团结实验手指口述安详实认法，不绝深化“3+6”安详文化建树，增强岗亭风雅化打点，类型干部职工安详举动，晋升区队打点程度。

三是团结党政工团的主题安详宣教，深入开展党员身边“三无”、团员“安全生产、青年抢先”活动，充实验展党团员的楷模带头浸染，打好上半年安全生产攻坚战。

四是团结隐患管理年、质量尺度化及“双基”建树，以晋升人的本质安详素质来实现功课情形、体系设备的操纵及安详打点的本质安详。

一是严酷规程划定，确保法子到位。每项事变都当真说明有利前提和倒霉身分，对运输环节和相存眷意事项举办“六预”，点明操纵要求，划定办理步伐，精密细节环节和事变措施;详细题目详细部署，做到一事一落实。有着对性的组织学法子、讲运作、概要求、论安详，使职工始终紧记安详，加强盛局见识;成立调治信息反馈卡，每班有专人调治和把握每次出车全进程的动向，并记录在案，加强司机的安详意识和责恣意识。

二是成立责罚机制，确保运输服从。对运输数目、运输行程举办明晰划定，团结绩效查核实施安详绩效查核。文章来历中国演讲网，把车辆齐备率作为安详的基本和保障，每班次由维修工追随维护车辆，担保做到应急处理赏罚实时、一般维护全面，促进安全生产。

三是强化运输和谐，确保良性轮回。队打点职员追随盯岗，每班对现场的运输状况搜查，实时处理赏罚路面打滑等不安详隐患。同时，加大车辆和谐，并对要害路段、重点关隘强化调治，停止统统不测事情产生，进步车辆轮回和装备运输速率。

为强化率领，加强和谐，队创立活动率领小组，由队长书记任组长，副队长为成员。率领小组要僵持深入现场，重点调控，切实抓好各项活动法子的落实。

安全生产月活动是一项内容富厚、时刻齐集、针对性强的活动，我们要苏醒的熟悉到，安详事变是恒久的、费力的，不行能通过一两次活动就能一劳永逸。为此，我们还要在搞好活动筹划法子的同时，树立恒久作战头脑，用安全生产月活动的精力，一如既往的抓好安详教诲、安详培训、安详排查和制度落实，以安安详全的事变，促进和保障全矿不绝实现安全生产。

安详月活动要僵持“教诲为先，提防为主”，始终把安详事变落到实处。