保卫工作总结汇报材料大全(18篇)
总结的目的是为了总结经验、查漏补缺,为未来的工作和学习提供参考和借鉴。总结的语言应该简明扼要,重点突出,避免过多冗长的描述和废话。下面是一些总结范文的分享,相信能为大家提供一些写作的灵感和思路。
保卫工作总结汇报材料篇一
在学院党委和行政主管的领导下,在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下,保卫处紧紧围绕学校中心工作,全体同志凝心聚力,团结协作,努力工作,在校园管理、安全防范、群防群治、法纪安全教育、维护学校稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学院的政治稳定和良好的校园治安秩序,保证学院正常的。
教学。
科研工作生活秩序和人员财产的安全,现将我院的主要工作汇报如下。
(一)做好维稳工作,维护学院稳定。针对高校日益复杂的新情况、新特点,保卫处认真分析形势,开展了一系列工作。
(1)及时关注学院bbs、论坛及学生社团中出现的不正常言行和动。
(2)在每个班级设立学生信息员,且每位保卫处人员还有一支隐性的信息员队伍;
通过上述措施,确保保卫处能快速准确地收集信息,及时排查出矛盾隐患,为学院及上级有关部门正确决策提供了可靠依据,去年我院共向有关部门提供各类预警信息7条,其中3条被录用为南京市预警信息,得到公安机关的首肯。
今年针对谷歌退出中国大陆这一事件,保卫处、院团委、图文信息中心等部门也及时关注学院各bbs、论坛、海报栏、学生社团组织等,都未见异常。
(二)积极维护校园治安秩序,创造良好的安全环境。坚持“预防为主、打防并举”的方针,全面提升校园治安防范工作水平,维护校园治安秩序,积极为学校治安安全工作保驾护航。
隐患排查工作。通过此活动的开展,我们想达到如下效果:(1)使全院师生员工形成人人关心安全管理,人人参与安全教育,人人遵守安全规章制度,从而提升我院师生的安全意识;(2)使全院师生全面了解校园危险源、识别校园危险源及其应对的方式方法;(3)使全院师生员工能掌握灭火技能以及发生紧急情况时处理的方式办法及逃生手段,降低各类安全事故的损失。
日常管理工作中,保卫处全面贯彻iso9001质量标准,撰写各种贯标文件及工作指导书8类(如:校园治安综合治理工作指导书、消防工作指导书、外来人员管理工作指导书以及突发事件处置工作指导书等)供有关部门参照执行,这些指导书基本涵盖了日常安全工作内容,做到责任明确,流程清晰,从而使保卫工作得以在全新的平台上和其它工作一样共享学校整体资源。
(三)完善学院突发事件应急处置预案。为努力构建和谐校园,有效预防和及时处置突发安全事件,保证正常的教学、科研、生活秩序,力争在可能出现的突发安全事件处置过程中,做到思想上高度重视,组织措施落实,行动指挥有序,将问题解决在学校内部,消除在萌芽状态。我处起草并印发了《学院维护稳定应急预案》、《学院突发事件处置工作指导书》等,预案附有处置工作职责图、流程图、联络电话表,具有较强的可操作性。
四、其它工作。
到了大学生安全教育进大纲、进教材、进教室、有学分。目前我院正在组织08级近4000名学生上机考试。
2、为了有效遏制爬防盗窗进入学生宿舍二楼进行盗窃案件的发生,我院在去年6门的充分首肯。今年我处计划在原有防爬刺的基础上,给学院所有学生宿舍二楼阳台门安装门窗报警器,进一步提高二楼的防盗水平,以杜绝爬防盗窗盗窃案件的发生。
保卫工作总结汇报材料篇二
北京建工路桥工程建设有限责任公司北花园项目部。
2015年1月。
根据公司的要求,现在将北花园项目部2015年1月份的安全情况及管理中存在的问题和整改整改情况及2015年2月份的安全管理重点做汇报:
1、由重庆隆建劳务公司派12名人员作为施工现场、生活区、材料库房、办公区的消防保卫工作;施工现场:共设置了6人,设置东侧大门、西侧大门、现场南侧岗亭三个消防保卫室,2人一组巡查1小时休息20分钟24小时不间断巡视检查;项目部安排了3名自有职工对巡视人员进行监督检查。夜间项目部安排了值班人员对巡视人员进行监督检查,以确保做到第一时间发现隐患,第一时间处理,紧急情况第一时间报告。
保卫工作总结汇报材料篇三
一是加强集中学习。每周一下午组织全体镇干部进行学习,学习党章、党规及习近平总书记系列讲话精神,及时传达近期上级工作要求,安排当周重点工作。每位学员根据个人学习情况,及时撰写学习笔记和心得体会。各个支部根据行事历安排了本支部的学习。
二是认真开展专题讨论。6月19日机关支部党员以“讲政治,我们怎么讲”开展专题讨论,党员撰写心得体会,在会上进行发言交流。坚定了广大党员干部的理想信念,提高了干事创业的能力,为扎实做好工作,推进各项事业发展打牢基础。
三是做好党政班子成员、党支部书记上党课工作。“七一”前后,镇党委主要领导结合当前重点工作,给全体镇村干部上了一次党课,镇党委安排镇领导班子成员到各联系支部上一次党课,共开展党课活动31场次。
四是组织开展好民主生活会。7月28日镇党政领导班子召开了以迎接党的十九大为主题的民主生活会,各党组织也围绕当前中心工作,以着力解决思想上和工作上的突出问题等为重点,开好民主生活会。
五是认真组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。召开专题学习会,传达了上级会议精神,成立了领导组,制定实施方案和工作计划,扎实学习“讲重做”专题警示教育,7月份通过远程教育学习了《伸向扶贫资金的黑手》专题教育片。
六是组织开展向廖俊波、查茂德等同志学习活动。各党组织召开专题学习讨论会,学习廖俊波、查茂德等同志一心为民、勤奋工作、带头加强家风建设等精神,认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,学习省市县有关文件和领导批示精神,形成学习先进、赶学比超的良好工作氛围。
八是落实常规制度。按照县《关于进一步落实“三会一课”等基本制度严格党内组织生活的通知》《关于建立健全党员活动日制度的意见》等文件,指导基层党支部健全“三会一课”、党员活动日等制度。
保卫工作总结汇报材料篇四
一是迅速安排部署。5月15日,学校党支部召开党员会议,传达学习、贯彻落实教体委《关于教体系统开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》会议精神,对学校“两学一做”进行全面安排部署,成立了“两学一做”学习教育领导小组,制定了学校“两学一做”常态化制度化实施方案,准备了习近平总书记系列重要讲话读本、《全面从严治党面对面》、中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例等学习资料,为全体党员制作了党员学习手册。
二是精心组织学习教育。采取集中学与自学相结合,书本学与网络学相结合,确保学习教育与本职工作两不误、两促进。重点组织学习了党章、纪律处分条例和廉洁自律准则,学习了习近平总书记的系列讲话。每位党员认真做好笔记,撰写了学习心得体会。党支部组织开展学党章知识测试活动,在职党员全体参与了测试活动;党支部书记开展上党课活动,进行天津市十一次党代会精神主题宣讲。开展了《增强“四个意识”,坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位》第一阶段讨论活动。
三是组织开展专项整治活动。按照教体委党委要求,开展了党组织关系集中排查活动,对全体党员党组织关系进行了整理,开展党费收缴集中清理整治工作,开展党支部换届专项整治活动等。
四是开展党员承诺践诺评诺及志愿服务活动,发挥党员先锋模范作用。组织党员通过多种方式查找自身存在的问题,深刻剖析问题存在原因,提出整改措施;通过佩戴党徽等形式亮明党员身份,公开亮出承诺,争做合格党员。
下半年,我校继续坚持一手抓党建,一手抓业务,进一步在抓基础、抓学习、抓队伍、抓作风上下功夫,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,影响和带动广大教职工,扎实工作,为xx小学发展保驾护航。
保卫工作总结汇报材料篇五
一是开展“五好”党支部创建活动,细化创建目标,明确了创建活动总体要求、创建内容和相关要求,结合“两学一做”学习教育活动,创学习型党组织。严格执行中央八项规定,贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,创廉政型党组织。二是开展建党96周年系列活动,开展了优秀共产党员评选,民主评议党员等主题活动。三是扎实开展系列学习大讨论活动。先后进行了《栾庆伟案件启示》学习、不作为不担当专项整治活动学习、廖俊波先进事迹学习、市十一党代会精神学习、两个《通报》专题学习等主题学习,党员和教职工及时上交了学习体会。结合教体委不作为不担当专项整治方案,组织教师认真查摆自身问题,分析原因,制定整改措施,着力保障活动落到实处,收到实效。四是认真开展主题党日活动,结合学校实际,开展了主题学习、清整学生集合场地、清理学校周边垃圾、集中学习党员应知应会知识百题集等活动,效果良好。按时召开组织生活会,党员同志们认真查摆不足,开展批评与自我批评。
保卫工作总结汇报材料篇六
一是做好村干部月考评工作。去年7月份开始,龙潭镇组织对村干部进行月考评,头个月月底党政班子成员制定计划,“布置作业”,月中进行督催,跟踪工作进度,月底进行评价打分,打分与村干部绩效工资挂钩,村支两委正职一分4元,副职一分3元,并作为年终考评的重要依据,形成了一月一考评打分,一季一兑现奖惩,一年一总评表彰的制度,有效激励了村干部工作积极性。
二是做好信息工作。做好组工信息撰写上报工作。在安徽先锋网发表信息两篇,分别是《六安市霍邱县龙潭镇“五个规范化”以公开促党建》《六安市霍邱县龙潭镇严把四关做好党员发展工作》,在《皖西日报》发表信息一篇《党建联帮工程》,在六安先锋网发表2篇,在霍邱先锋网、政府网、新闻网发表组工新闻信息19篇。做好先锋网和万村网页日常更新,全年镇村网页更新445条。加强镇村党务政务村务公开栏建设,规范公开内容,每月镇组织办、公开办组织检查,督促更新到位。
三是做好电教远教工作。镇机关和各村每月组织党员集中学习不少于2次,总学习时长不少于4个小时,开机率全部达标,学习记录完整。
四是完成离职村干部补贴申报工作。按照组织部要求按程序操作,严格审核把关,完成新上报人员8人,调整2人。
五是做好党员工作。做好困难党员和老村干慰问。党政主要领导带头,党政班子各负责所驻点村,春节期间慰问困难党员人,送去慰问金9500元,“七一”期间慰问困难党员16人,送去慰问金8000元,慰问困难老村干13人,送去慰问金13000元。做好党员发展工作。严把“资格审查关”、“结构优化关”、“程序到位关”、“责任倒查关”,确保新发展对象资格达标,党员发展程序到位,不出现违规发展问题。做好党费收缴工作。上半年完成党费收缴13054元。
六是做好干部工资调整工作。老干部工资调整材料做齐送到综合科,干部工资调整已送审,正在审批。
七是做好人才工作。对国内外在外人才情况进行了统计并上报,摸底全镇在外人才中国内人才34人,国外人才2人;其中领导干部4人,高校、研究院所教授3人,在外创业有成人士27人。
八是做好“三项清单”任务落实工作。今年将对一个村级活动场所龙王庙村进行新建,按照基层党组织标准化要求对其他11个村进行补差补缺,目前新建村部已完成选址,本周即可开工建设。其他村的建设也正有条不紊推进中。
九是做好党委书记创新项目实施工作。今年,我镇结合当前开展的“两学一做”学习教育和“讲看齐见行动”学习讨论,开展“重温入党誓词,重温入党申请书,续写入党志愿书”活动。活动分宣传发动、具体实施、总结提升三个阶段。在四月份,各支部安排一次重温入党申请书活动,在“七一”前夕各支部安排一次重温入党誓词,在九月份安排一次续写入党志愿书活动.在活动实施后,及时总结经验教训,汇总归档活动材料,为下一步党建工作开展奠定基础。
十是全面落实基层党建保障工程“三年行动计划”。村干部报酬足额打卡发放,村干部购买城镇职工养老保险动员部署到位,做到应买尽买;村级基本运转经费足额下拨到村,服务群众经费不少于50%,杜绝违规使用问题。
今年以来,我镇基层党建工作在县委组织部的关心下,做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距,我们一定要认真总结提高,及时补差补缺,做好县委组织部安排的各项工作,为推动龙潭镇经济社会发展做出应有的努力。
保卫工作总结汇报材料篇七
学院是科学文化教育的知识殿堂,肩负着为社会培养和输送高素质人才的重要使命,学院的安全与稳定,关系到社会的安定、发展。我们为了做好学院的安全保卫工作,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过一系列的安全教育活动,增强学生的安全意识和自我防范能力;通过加强治理,保障师生的安全,维护学院的教学秩序。
现对于安全保卫工作总结如下:
第一,我院开展了安全防火演习。在10级新生入学之后,为了加强新生应对突发火险的自我防护能力,我院组织同学们观看防火演习,并参与其中。在学习与活动中提高自身安全防范能力和自我保护意识。
第二,寝室财物被盗事件屡次反生。近期南区宿舍屡有笔记本电脑被盗,主要是由于同学们在寝室疏于防范,缺少安全意识,且外来人员混杂,寝室管理员难以分辨,造成财物损失。
第三,对同学们的交通工具情况进行清查,严禁学生骑无证、无照的摩托车上路。许多同学都是骑着摩托车上课,车速也很快,十分危险。
成该学生腿部受伤,需要手术治疗。我院已组织大家捐款,奉献爱心。自此,要注意夜间的出行安全与加强遇到突发事件的应变能力。
第五,近来天气干燥,要注意消防安全。由于热水的供应时间问题太早等因素,有些寝室会使用“热得快”进行烧水。要严禁违规用电,做到防火无大小。
第六,学院的上级领导十分重视安全保卫工作。将具体信息传达给学院的干部、班干部、安全信息员,使得和同学们有着更多的沟通能够和联系,能更好的反馈一些问题。
第七,我院为了加强学生的安全意识,特在艺术宫,忧妹阁,等地设立了宣传展板,宣传安全知识,加强大家的防范能力。
最后,我们对于安全保卫工作的一些建议:
1、开展安全防范教育,宣传安全保卫知识。可以定期举办安全知识讲座,开展安全知识竞赛等等。
2、开展常规检查,加强校园安全保卫工作。特别是对学校食堂卫生和用水情况进行检查,确保学生的人身安全。
3、有效的完成信息交流工作,时常联系各个安全信息员,积极关心身边同学的情况。
纵观前期的工作,还有许多的问题存在。在今后,我们会更加重视安全保卫工作,为广大学生营造一个安全稳定的学习环境。
二o一o年十一月二十四日。
保卫工作总结汇报材料篇八
一是加强集中学习。每周一下午组织全体镇干部进行学习,学习党章、党规及习总书记系列讲话精神,及时传达近期上级工作要求,安排当周重点工作。每位学员根据个人学习情况,及时撰写学习笔记和心得体会。各个支部根据行事历安排了本支部的学习。
二是认真开展专题讨论。6月19日机关支部党员以“讲政治,我们怎么讲”开展专题讨论,党员撰写心得体会,在会上进行发言交流。坚定了广大党员干部的理想信念,提高了干事创业的能力,为扎实做好工作,推进各项事业发展打牢基础。
三是做好党政班子成员、党支部书记上党课工作。“七一”前后,镇党委主要领导结合当前重点工作,给全体镇村干部上了一次党课,镇党委安排镇领导班子成员到各联系支部上一次党课,共开展党课活动31场次。
四是组织开展好民主生活会。7月28日镇党政领导班子召开了以迎接党的十九大为主题的民主生活会,各党组织也围绕当前中心工作,以着力解决思想上和工作上的突出问题等为重点,开好民主生活会。
五是认真组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。召开专题学习会,传达了上级会议精神,成立了领导组,制定实施方案和工作计划,扎实学习“讲重做”专题警示教育,7月份通过远程教育学习了《伸向扶贫资金的黑手》专题教育片。
六是组织开展向廖俊波、查茂德等同志学习活动。各党组织召开专题学习讨论会,学习廖俊波、查茂德等同志一心为民、勤奋工作、带头加强家风建设等精神,认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,学习省市县有关文件和领导批示精神,形成学习先进、赶学比超的良好工作氛围。
八是落实常规制度。按照县《关于进一步落实“三会一课”等基本制度严格党内组织生活的通知》《关于建立健全党员活动日制度的意见》等文件,指导基层党支部健全“三会一课”、党员活动日等制度。
保卫工作总结汇报材料篇九
大连市公安局、大连市银监局:
为更好的配合大连市公安局、大连市银监局联合开展的2011年度银行业金融机构安全评估活动,为使考核组能够对我行的安保工作有一个大体的了解,现就我行此项工作的开展情况作以下汇报:
自2009年锦州银行大连分行成立以来,我行安全保卫工作认真贯彻落实大连市公安局和总行安全保卫部的各项要求,在大连市公安局特别是内保二大队的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕锦州银行大连分行的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从加强队伍建设、物防技防硬件设施建设、制度建设等方面入手巩固安全保卫工作的各项基础,使安全管理落到了实处,保证了我行财产、员工及客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强员工队伍安保意识教育和安保知识技能培训。
(一)加强全员安全防范意识教育和技能培训,提高员工安保主观能动性。自大连分行建行以来,大连分行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的重要基础工作来抓。分行领导始终坚持“防范胜于治理”的原则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有提高全行员工的安保意识,发挥员工安保的主观能动性,才能使制度、设施、设备发挥最大的效用。
2010年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防盗抢、防诈骗、防火灾的应知应会及安保工作的各项规章制度等内容对全行员工进行强化教育及考核,提高全行员工安保工作的主观能动性。
(二)经常对员工开展案例教育,增强其防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件频发的严峻局面,我们收集整理(包括公安部门转发、总行转发的)案例对全行员工开展深入教育,对案件发生的条件、过程、处理情况及所产生的后果组织广泛的学习讨论,通过经常性开展安全教育,增强员工的防控能力和应对能力。另外,通过案例分析也查找了我行自身防范工作的隐患,不断完善防范措施,而且也促使我们及时修改安全保卫制度体系。
救及灭火设施使用进行了充分讲解,员工安全消防意识大幅提高。同时提高了员工灭火、自救等避险能力。
二、加强硬件设施建设,夯实技防物防基础。
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员安保主观意识教育的同时,也注重抓好防护设施等硬件建设,保证所有营业场所配备符合公安部门规定的灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。真正做到软件硬件双管齐下。
建行以来,我行对网点防护设施的建设,在内保大队的指导及总行保卫部门的支持下,加强了安全设施的维护和配置,目前网点全部安装了防盗、防抢、防暴、防火等设施,重要区域视频监控覆盖到位,并保证了监控录像图像的清晰和正常运转。分行及各支行全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都达到了规定的一级防护标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基础。
在物防、技防设施的管理上,我行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、视频监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础。
为。自成立以来,我行及下属各支行分别建立了较为完善的安保制度体系。这些规章制度是根据上级主管部门的要求并结合自身工作的实际而形成的,其内容涵盖了安全防范、安全防火、社火治安综合治理及防恐反恐等四大项。本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,使我们的安保制度体系不断适应全行各项工作发展的需要。
(一)建立了“安全保卫岗位责任制”,明确各涉岗人员的职责,特别是针对网点营业、款箱接送、消防安全等各个要害环节制订了安全保卫责任制,规定安保工作必须在当地公安机关的管理下由各机构一把手负总责,确立了安保工作在该机构各项工作中重中之重的特殊地位。
(二)注重内部管理的规范化。分支行建立了安全保卫登记制度、大连分行综合事务部制定了安全保卫专项检查、突击检查和常规检查制度、重要节日、双休日值班制度,为及时掌握员工工作生活及思想动态,我行要求每月各网点上报员工思想动态,对存在思想不稳定因素及时进行走访,确定员工思想稳定。
(三)是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。我行坚持每月对所属网点进行全面检查,并进行专项检查。2011年以来我行先后开展了常规检查12次,专项检查5次,如驻点保安履职检查,atm机运行检查,安全保卫消防检查等,并对巡查的问题进行及时督导整改。
分行及各直属支行设立了节假日、双休日行长值班岗和员工值班岗,并公布了值班电话,及时处置突发事件,内部上下联动,保证第一时间发现问题解决问题。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。网点每月进行例行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。
通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。同时加强保安队伍建设,完善保安巡防管理制度,对于每一次巡楼检查、每日下班后用水用电情况检查,每一次值班值宿情况检查都有详细记录,对情况进行通报及整改奖惩,将风险降到最小化。
四、还存在的问题。
(一)员工安全意识仍有待继续提高。我行员工绝大多数均为刚离校不久的大学生。他们社会经验比较少,这方面的意识也比较薄弱,因此还需我们做大量的工作,加大教育力度,严格管理、强化安全作风建设,将提高员工安保主观意识的工作常抓不懈。
(二)我行安保工作仍须更加细致。由于安全保卫工作独有的“责任重大,后果严重”的工作性质决定了其工作不能搞“一阵风”的形式主义。我们要对安保工作更加始终如一的重视及严管,将上级主管部门的各项要求认真贯彻落实,将安保制度认真贯彻执行,深入开展事前、事中、事后监管,奖惩并进,让“安全运营”警钟长鸣,力争安全保卫工作万无一失。
以上是锦州银行大连分行安全保卫工作情况汇报,请各位领导批评指正。
锦州银行大连分行。
2011年6月2日。
保卫工作总结汇报材料篇十
尊敬的市局安全监督管理局的各位领导和专家:
1.公司的基本情况:
*******************
公司成立了安全生产领导小组、安全环保科、应急救援小组。包括法人代表***,副总经理****、专职安全员***、主要管理人员:************等****人取得了安全管理资格证;特种作业人员9人,全部持有相应资质。
在公司安全领导小组的领导下,实行各级领导负责制,其中公司安全领导小组下设安全环保科为职能管理部门,专职安全管理人员6人。自公司投产生产以来,公司在磷肥生产和管理工作中积累了成熟的实践经验,通过外部引进和内部培养,组成了一支具有水平的专业生产技术和管理人才,现有职工40人,其中管理人员12人,技术人员8人。《安全生产许可证》证书编号:*********号。
二、安全标准化开展情况
1、领导高度重视,落实责任
云南金色田野企业集团从董事长开始到公司各级领导,能认识到安全标准化管理体系的重要意义,从2017年以来对开展安全标准化工作极为重视,认为安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础。按照集团的统一部署,从2017年1月10日开始进行新的安全标准化评审标准的宣传推进,启动了公司危险化学品从业单位安全标准化的换版复证工作;成立了公司安全标准化复证领导小组,策划、指导开展安全标准化推进工作,并把公司安全环保科设为领导小组办公室,具体组织开展公司安全标准化创建工作,各部门还设置了安标推进人员。
公司建立健全了相关的组织机构(如风险评价组织、职业病防治计划及实施方案等),组织专门人员对《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》逐条进行研究,分析企业是怎样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进,在此基础上,制定了安全标准化工作方案,下发公司所属各单位,分解任务、落实责任,按“初始状态评审;策划及风险分析;全生产标准化管理制度修订、完善、编制;安全生产标准化运行及自评”三个阶段,分步骤有序组织推行实施,将安全标准化工作纳入安全责任制考核,调动了各级人员的积极性和责任感。
2、强化基层基础工作,规范安全管理
公司根据企业现行的安全生产管理制度,对照《规范》及其他法律法规的要求,开展修订、完善、编制企业安全标准化规章制度、操作规程及相关记录表格;公司组织进行安全生产相关法律法规的收集、识别,开展符合性评价;公司组织识别作业活动、设备设施等,开展风险辨识和评价,核实各部门、各单位的危害识别及风险评价结果。
1)对各级人进行标准化宣贯培训,以集中脱产培训和自学相结合的形式,广泛开展安全教育培训,使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。于2017年公司多次组织安全标准化专门培训,下发安全标准化学习培训资料,并通过考试、现场抽查提问、考核等方式进行对学习效果的检查落实。
2)对企业安全规章制度进行了修订、完善,在原有制度的基础上,依据《评审标准》要求共计修订完善安全规章制度63个,下发各单位贯彻执行。
3)对动火作业证、进入有限空间作业证、高处作业证、抽堵盲板作业证等进行了修订完善,共计完善危险作业票证5种。
4)对公司的安全记录、台帐进行了清理规范,制定了安全培训教育台帐、安全检查表、班组安全活动记录、隐患整改、检修工作票、事故应急救援演练记录表、安全培训台帐、安全事故台帐、安全设施台帐等。
5)按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(gbt 29639-2017),结合企业实际,对企业《生产安全事故应急救援预案》进行全面修订,完善了企业应急预案文件体系,共制定综合预案2个、专项预案2个、已向****市安监局等相关部门提交了备案资料。针对关键装置重点部位,由公司领导负责组织开展安全活动,以强化安全知识和技能,组织重大危险源和重要目标的应急演练,提高全员风险意识和应急处置能力。
6)加强危害识别,有效控制风险
安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系,做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。
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保卫工作总结汇报材料篇十一
为阻断疫情向校园蔓延,确保全体师生的生命安全与身心健康,真正贯彻落实教育部下发的关于学校“停课不停学”的要求,学校本着“停课不停学”的原则,成立了以刘祥涛校长为组长的领导小组,各部门各学科负责人组织分配具体的教研任务。
学校针对小学各年级学情,与学生日常相结合,制定了科学有序的学习内容安排表,推出了系列特色网上课堂,真正满足了全体学生线上线下学习的需要。
一、具体做法:
1.学校通过微信等形式向学生发送免费的电子课本;。
5.学习之余,学校督促家长带领孩子参加跳绳、亲子游戏等室内活动,
加强体育锻炼,丰富寒假生活。
二、创新之处:
1~3年级学生:
(1)好书伴我行。
每天坚持阅读各类书籍,并乐于与家人分享阅读的收获。
(2)练字不停歇。
一二年级同学每天半小时练习硬笔书法,要求姿势正确,书写规范、端正、整洁;三年级同学每天半小时练习毛笔字,能临摹正楷字帖。
(3)感恩留心间。
为了我们的健康安全,医护人员冒着危险坚持在一线工作,让我们表达对他们的深深谢意,一二年级同学画一幅感谢他们的画,三年级同学写一封感谢信。
(4)探究分类。
你家究竟囤了多少物资?赶紧观察家里的厨房包括冰箱,想一想该怎样分类,再动手进行整理。以图文形式记录。
(5)探究位置。
网上搜索目前已确诊病例的省份,看看地图,根据自学内容试着描述各省份之间的位置。
4~6年级学生:
(1)一封感谢信。
给奋战在抗击疫情一线的白衣天使们写一封信,表达对他们的感激和崇敬之情。
(2)一份说明书。
借助网络资料,用非连续性文本的样式,做一份图文并茂的防控疫情日常卫生保健说明书。
(3)一封倡议书。
写一封倡议书,呼吁全校(全区)师生行动起来,为打赢疫情防控阻击战献计献策,尽我们少先队员的绵薄之力。
(4)一张统计表。
预习关于“统计”的单元知识,将每一天公布的全国各省确诊人数、疑似人数、新增人数情况制作成统计表或图,并进行分析。
三、展望未来:
我们坚信:在全体师生以及学生家长的共同努力之下,学生一定会度过一个充实而又丰富的寒假生活。我们的国家也一定会克服最艰难的时刻,迎接美好的明天。
保卫工作总结汇报材料篇十二
x年以来,x公司保卫科在x市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和-谐x这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善公司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标,消防、火工品、危险化学物品管理规范有序,为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。
一、加强思想教育,强化班子建设,提高保卫护卫队伍自身素质.充分利用每周政zhi学习时间学习传达上级文件及会议精神,不断提高自身的使命感和责任感。
通过开展全员素质提升活动,不断加强思想政zhi、职业道德和业务知识教育,使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力,在抓好日常军事科目训练的同时,于x、x月从护卫中队抽调身体素质好的x名护卫队员分两批到薛城wz部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下,每天刻苦训练十余个小时,使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设,通过定期召开班子民zhu生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建设方面,使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,不断增强班子的凝聚力。
二、加强信息采集,强化综合治理,做好国家安全和综合治理工作.为加强综合治理和国家安全工作,同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》,充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与x家基层单位签订了x年度治安保卫综合治理承包责任书,调整充实情报信息员,重点加强“三情”信息收集工作,并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排查,对发现的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范。
严格执行国家安全(领导)小组例会制度,根据实际情况安排具体的工作部署,并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措,并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举,特别是在节假日做好重点摸排,掌握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级上访案件,劳务输入人员、赴x职工思想稳定,原已转化了的“x功”练习者未出现反复现象,思想进步,工作积极,表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作,根据x字[x]x号文件《关于印发的通知》的有关要求,在公司反恐怖工作领导小组的领导下,细化防范措施,强化管理标准,重新对重点要害部位人员进行登记,对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理,抓好了各项工作制度和措施的落实。
由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练,有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练,重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练,提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。
三、加大技防投入,严密防范措施,保障公司内部治安稳定。
x、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召,不断强化技防措施,成立了x公司x指挥中心,在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施x处,以及ks-xc无线报警系统和周界防盗报警防护系统,并安排专人进行x小时实时监控,通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警,进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度,提高了自身的快速反应能力,增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。
x、实施x小时不间断巡逻,加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻,做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合,全年共巡查x余次,有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。
x、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律,坚持值班人员巡查报岗制度,严格执行职衔牌佩带制度,员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证,门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记,杜绝闭杂人员入矿。
四、加强人员培训,严格检查监督,保障消防安全和火工品管理有序。
x、每周组织一次火工品专项检查,每周五公司组织井下安全大检查,全年共进行火工品专项检查x余次,检查更衣箱x余个。并安排人员加强井口检身,防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理,确保火工品管理工作不出问题。
x、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理,向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》,明确专人负责和相关管理规定,加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度,划分区域,明确责任,及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改,确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故,制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》,确保职工人身安全。
x、为进一步提升公司涉爆物品管理水平,提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心,举行涉爆人员职业技能培训x次,全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作,进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
x、安排专人参加由x市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班,学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作,不断提升公司的消防管理工作水平。
x、举行x公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“x”消防宣传日活动,通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅,展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名,举行火灾逃生演习等形式,大力宣传消防法规和消防知识,增强广大职工的消防安全意识,提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力。
x、每周五组织一次治安消防专项检查,共进行消防安全检查x次,查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题x条,查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患x条,迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改,并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。
保卫工作总结汇报材料篇十三
2000年以前,我一直担任语文教学,后来我又兼任政治教学,2005年后成为政治专任教师。近几年来的政治教学成绩,在石塘片基本上都是名列前茅。下面,就我这些年的教学经验总结如下。
一、坚持“教研指导教学,教学促进教研”的原则,提高课堂教学质量。1.以教研指导教学。我在教学之余,特别注意不断学习最新的教育理论,研究各地成功的教学模式,结合我校实际和学生特点加以改造,积极运用到教学中去。几年来,先后引进、消化了“读、讲、议、练、行”教学模式、“学导式”教学模式,取得了很好的教学效果。
2.以教学促进教研。经过几年来的探索,我把教学中的做法进行总结整理,逐渐形成一种新课型,我取名叫“竞技型”政治课,包括辩论课、演讲课、知识竞赛课、写作课、游艺课等,受到了学生的普遍欢迎,不但减轻了学生的负担,同时也提高了课堂教学效率。
二、认真细致做好备课、上课教学常规工作。
我在备课时主要从备课程标准、备教材、备学生等三个方面着手。
1.备课程标准。课程标准是指导教学和编写教材的依据,也是评价教学和考试命题的依据。熟悉课程标准有利于分析好教材、掌握好重难点、设计好教学过程,达到掌握教材编写的意图和教材特点的目的。政治课程标准是按照认知领域、情感领域和技能领域要达到的目标设计的,操作性很强,熟悉课程标准能达到了解教材的知识层次、体系和深广度的目的。掌握好这些教学的层次要求,并将不同的教学层次要求再落实在每一节的教学中去,对于提高教学效率有着重要意义。
2.备教材。我首先是熟悉教材,再结合课程标准,找出教材的编写意图、结构体系,教学内容、重难点,其次是了解教材的各个阶段的要求和目的,最后了解各单元之间在教学内容上的联系。
3.备学生。传统的教学方法很难协调好教师主导、学生主体作用之间的关系,教师上课讲得多一点就是教师主导,还是学生练得多一点就是学生主体。我的做法是在每一节课前备课时根据每堂课不同的教学内容,不同年级的学生特点,把两者之间看成是一种动态平衡的关系,进行设计。
三、
课堂教学是提高教学效率的的主战场。
教学过程是要把书本知识通过师生的双边活动,将书本的理论知识转化为学生的知识和形成学生解决实际问题能力的过程。这既要靠学生自己的努力,更需要教师的讲解、引导。课堂教学重在教学方法的运用,教师要懂得如何教,学生要知道如何学。在课堂教学中我特别重视以下几个环节。
2、3天。学生课后一般都泡在主科作业里,下一节课如果问第一课学的知识,大部分学生很难回答上来,因为没有进行必要的记忆,我们的学生也没有好的学习习惯,不会主动地去找时间巩固。怎么办?根据“循环周期记忆法”研究成果,我每堂课都要安排几分钟时间复习上一节课的内容。每一课上完后都列出复习提纲,每一单元学完后,还要进行书面测试。这样用科学的记忆方法强迫学生巩固知识。
2、“听课”的指导。要求学生不但要认真听教师讲课,还要认真听同学发言,在听中想、听中记,以想促听,以听助记。要求学生注意力高度集中,极力排除外界干扰。为激励学生的“听”,有时在我刚讲完一个概念或提问某一学生后,再让其他学生复述,或指出学生刚才问题回答的是否完整、严密,对不完整的,要求补充完善,并对做得好的学生给予表扬和鼓励。如果没有能很好地复述或完善的,启发诱导后再让学生回答。只要坚持这样做,一定能提高学生听的质量。
3、“看”的指导。指导学生认真阅读教材,看板书、投影,这些手段展示出一节课的重点、难点。学生只要认真观看就会一目了然。
4、“记录”的指导。指导学生阅读教科书时,必须拿笔,或圈或点或画或批注,记录课堂上重要的知识要点。并且有定期检查。在课堂教学中适当地给学生介绍一些记忆的方法,如理解记忆、形象记忆、分散记忆、联想记忆、对比记忆等能提高学生学习效率。
5、“讨论”的指导。即议论、讨论、争论,这是思维中最活跃的因素。我鼓励学生合作交流,大胆提问,讨论争论。同学之间,师生之间都可以质疑、争论,形成一个开放的学习系统。使学生懂得,“议”有利于对知识的理解,有利于概念的完善,也有利于知识的消化、吸收和巩固。大胆“议”有助于学生形成开放的思想品格和批判的思维能力的形成。比如有一道中考题:只要是未满16周岁的未成年人就是未成年人保护法保护的对象。答案是错的,应该是未满18周岁的未成年才是未成年人保护的对象。但学生认为从语文角度看,这句话本身是对的,认为中考答案有误,师生一直争论到语文老师那里,语文老师说从语文角度说这个答案应该是对的。但从逻辑角度说,这句话有以偏概全的嫌疑。
6、“练习”的指导。就是指导学生答题的方法。辨别题、单选题、不定项选择题各有答法,在平时教学中指导学生掌握正确的答题方法非常重要。每次练习我都收上来批改,将全班学生发生普遍错误的题目记下来。课上以此为例作详细分析,使学生搞清出错的原因。
7、“总结”的指导。一般要求学生按“树结构”、图表形式对知识点进行总结。把每章的知识按构、纵、横联系明确出来。在框架结构确定以后,重点放在知识点的纵横挖掘上,可通过联想、比较的方法进行。只要长期坚持,就会培养学生善于总结的习惯,提高学生的总结能力,获得了明显的学习效果。
四、做好培优补差工作。
九年级面临升学考试,各科的功课都比较紧张,为了使优生学习政治既学得好又耗时少,真正掌握学习政治的方法和内容,不使政治拖他们的后腿,在培优方面规定复习的范围比其他同学广,知识面拓得比较宽。课堂练习的设计按升学考试要求分a、b卷进行训练,使他们能较快地适应升学试卷。复习,实行以讲方法、解疑难为主的自由复习,一切问题都在课堂上得到了解决。
做好中层生向优生的转化工作。在教学中坚决贯彻狠抓中层生的转化工作的指导思想。首先做好他们的思想工作,提高他们的学习兴趣。中层生成绩可上可下,学习潜力比较大,这些同学的学习往往是各科很不平衡。所以,提高他们的学习兴趣可大大提高他们的学习成绩。在教学过程中,我适当引用社会上的热点事例,向他们灌输学好政治的用途,对他们施以潜移默化的影响。同时课后多和他们谈心,关心他们的学习,及时解决他们学习中遇到的问题。
能取得好成绩,我针对各人不同实际情况,做好他们的思想工作,一个一个地帮他们分析问题所在。在复习中将重点考点罗列出来,给出标准答案,再按照循环记忆法的要求将这些考点制成表格,规定每个人每天复习哪几道题,然后一个个地到我这儿来背。这样做的效果很明显。
教学既是一门科学,又是一门艺术。教有法,但无定法。努力学习,提高自身素质,探索教学规律,改进教法,教会学生如何学习,把教学作为一种创造性的艺术性的劳动,坚持不懈地去摸索和总结,那么“负担轻、质量高”的理想就能真正实现。
保卫工作总结汇报材料篇十四
20__年我们公司在x的太阳能工程有__大学和__小学。__大学是有真空玻璃管的太阳能即热系统,这个工程由于个人缘由没有直接负责这个工程,但后期售后有我来负责,这个工程完工后有个小插曲,我给大家讲一下。
工程完工后有一个月校园反映没有热水,当时天还热和,到校园发现东楼有爆管状况,水箱处于低水位,保管由于系统缺水造成,当时第一感觉是表头损坏,造成上水不正常,更换表头后状况仍然存在,查看设定参数各项正常,查看线路发现循环管道探头和上水管道探头未装,临时安装后各项正常,所以说以后工程的各项探头不能省装,说不定会影响表头某项功能的正常运转,处于安全斟酌我把水箱的水设置成最低三格水,这样能够水箱水温的化稳定,及化利用太阳能,也能够避免空晒爆管,这个系统的太阳能自动上水是我手动测试正常后离开的。
西楼状况也不好,但爆管未几,到机房查看状况,发现系统没有一点水,系统也没有缺水保护,循环泵一向空转,但水箱显示还有一格水,调理水位探头高度后水位显示正常,系统缺水保护,循环泵停转,修改参数,换管后工作正常。
透过这次维修我个人终结太阳能调试,各项参数设定后,是手动测试正常后再离开,水箱水位探头务必根据水箱的高度,调理各水位位置,保证不能有错误的显示,这样才能保证我们的太阳能系统工作正常,避免没必要要的损失。
我刚负责售后的时候,第一个任务就是温县的空气源热泵,当时我还甚么都不懂,此刻懂一点了,说下温县的空气源,温县空气源的安装位置能够说是在一个半封闭的房间里内,空间有限,空调的集热遭到必须限制,安装上空间太过狭窄,给售后带来很大困难。他们的热泵题目是早期没有安装水处理,造成后期的管道结垢,把主机管路断开后接外循环加进除垢剂循环3小时后,除垢完成,此刻空气源运转正常。
这次维修我感觉在安装工程是应适当斟酌售后题目,给售后留必须的空间,或留一些东西方便后期的售后。
在我们公司刚起步的时候,做的工程有温县空气源和安信平板太阳能,其中温县的致命的是没有斟酌后期售后,温县空气源主机假如出现题目,这个系统务必全拆,由于他没有维修空间,安信酒店的平板题目是坡度小,致使x完全,此刻题目是有两排出现了铜管冻裂,这些题目不是大的题目,但是给客户造成不好的影响,最坏就是对我们的工程失往信心。
在下的一年中我预备多学一点维修的知识方便以后的售后,在工程上多参观,多学习,把他人的东西转成自己的。
__年我还负责公司的采购材料,材料是一个工程好坏的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保证了工程的质量。甚么才是好材料,价格好,质量好,用得好才叫好材料。
材料的价格,种类有很多,这个在预算是个头痛事,我预备在下一年把各种材料的价格,品种,质量好坏做一个具体的表格,方便以后的预算,在材料上还需要各项目经理的配合和监视,材料在工地上的使用中出现的题目,及质量题目,还需要各项目经理的及时沟通。材料到场后还需要各经理及时查看数目及质量,避免经销售商的移花接木。
在报材料的方面,工地需要甚么材料做好统计提早报给我,我们的工地比较多,提早报给我,我能够规划行程。做到时间的公道利用。固然还有特殊状况,特殊状况特殊对待,如工程上急需的材料能够当天报第二天到,不能每一天特殊状况,我还有其他的事情要做,希看各项目经理的理解。在材料上我预备下一年扩大我得材料库,让工程使用材料有更大的选取空间,在材料上做到同等价格质量。
我在公司已有一年了,坦诚、务实、专业、双赢是我们的公司理念,我在公司工作很简单由于我们的工作气氛很好,像一个大的家庭,苦点,累点心里也是甜的。我在公司有压力,由于我此刻的知识还欠缺很多,我要在最短的时间学习更多的知识。
新的一年新的开始,祝大家在新的一年有一个新的开始。
保卫工作总结汇报材料篇十五
按照公司工作调研的有关要求,结合保卫处实际,现将有关工作汇报如下:
一、一季度工作情况
总结三个月来的工作,总体上可概括为各项工作推进较为顺利,维稳压力始终持续不减,队伍整体士气相对平稳。
二、下步工作目标及主要措施
作为公司职能部门,保卫处在下步工作继续以抓实基础管理工作为推手,以“零事故,无案件,控费用,保稳定”为工作目标和标尺,聚焦止血堵漏,强化专业管理,为公司守住生存底线发挥好助推和保障作用。
工作目标:
1.实现三个“100”和五个“0”目标,即偷盗及违规行为查处率、火灾扑救成功率达100%;公司内重大治安案件、重大火灾事故以及交通安全事故为零,处内员工违法犯罪及严重违规违纪现象为零。
2.费用管控力争完成公司考核目标档。
3.年度回收废钢300吨,实现内部创效60万元。
4.竭尽全力保公司治安大局稳定。
主要措施
为完成以上工作目标,保卫处下步将重点做好以下几方
面的工作:
1. 以“细”为尺,强化消防安全管理,保证生产稳顺 有效利用消防培训和消防演练两个武器,不断提高各单位人员的消防意识和自救能力;继续加大消防检查的力度,抽检、夜检、巡检有机结合,从源头上督导各单位主动查找和堵塞消防管理漏洞,努力达到每周无通报、无考核的“零隐患”目标;继续落实年初与各单位签订的消防安全责任书工作内容,进一步加强外协单位的消防安全管理,切实提升各单位消防管理水平。
3.以“实”为尺,强化厂内治安防控,确保生产稳顺 一是以“小门禁”管理为抓手,优化各单位治安防控体系建设,最大限度发挥各单位物防、技防和人防作用;二是紧贴部门职能定位,重新梳理工作流程,优化厂内物流管理,开展原料稽查抽检,发现和堵塞管理漏洞。三是主动出击,对厂区出入口、库房、通勤车等进行集中整治。通过抽检、考核,震慑和打击违规违法行为,保障公司资产安全。四是按规定加强公司剧毒、危化品、放射源等的治安管理,确保使用、存储等环节的绝对安全。
4.以“优”为尺,强化厂内物流管理,打造安全交通 加强厂内车辆管理,确保按区域、路线行驶,控制交通事故发生;治理散落料、超速等违规行为,创建安全、文明、畅通的厂内道路交通环境;优化厂内物流,突出外来车辆监管,实现厂区道路交通长周期安全运行。
5.以“省”为尺,强化能源费用控制,杜绝任何浪费 费用支出上,最大限度的控制开支源,盯住燃油费、修理费等关键点,在指标包干、节奖超罚方面下功夫、想办法,充分调动全员节支降耗的积极性,将有限费用用在刀刃上。能源节约上,从节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油抓起,坚决杜绝“跑、冒、滴、漏、长明灯”现象的发生,充分发挥全员修旧利废的积极性,省出效益。
6.以“归”为尺,强化废旧物资回收,西瓜芝麻都捡 继续发动处内职工增强废钢回收的积极性,出土渣铁、工程边角料、散落零散废钢等一律颗粒归仓。同时,在工作中发现的其它一切有回收价值的废旧物资,能指导各单位回收的以各单位回收为主,回收不了的想方设法回收。点滴之中实现内部创效。
7.以“真”为尺,强化保卫队伍管理,
成雷厉风行、令行禁止的风气。
三、对公司的建议
通过两个层面的问策会,共征集合理化建议17项,其中属于保卫处层面的建议共14项,内容涉及队伍管理、专业管理和费用管控等方面,部分建议已经落实相关科室进行实施。属于对公司层面的建议共3项,具体如下:
1.建议公司扩大废旧物资回收的范围,将一切有回收价值的废旧物资(包括箱板、盖帘、编织袋、塑料、纸壳等包装物),无论数量多少,由公司有关部门组织回收,定点存放,分类拣选,统一销售,实现废旧物资回收创效。
2.为了鼓励各单位职工自觉回收废旧物资,提高物资回收率,建议公司出台相关政策,加大废旧物资回收奖励力度。
3.当前公司经营形势十分严峻,在这种情况下,职工自主修旧利废和自觉节能降耗显得更为重要,建议公司加大这方面的奖励力度,并对典型经验扩大宣传和推广,激励广大职工积极参与到降本增效实践中来。
保卫工作总结汇报材料篇十六
一、建立领导机构和健全安全管理制度学校建立了安全保卫领导小组,做到安全保卫工作有章可循,我校制订了一系列安全保卫制度,《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《卫生评比制度》与《班主任工作职责》、等各项安全管理制度,形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化,使全校的学生工作做起来有据可依,效果显著。制度一旦建立,就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处,坚持每天都分别对班级工作、学生会工作、保安工作进行检查,一是查人员是否在岗,二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。并及时向学校报告重大情况报告。层层建立安全责任制度,校委会对各年级、各班级、水电管理人员签订安全责任状,一级抓一级,层层落实。
二、加强学生安全教育,教务处协助值周领导,会同值日教师、对学生日常行为全过程管理。包括健康卫生,到校离校,防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现,严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育,对严重违纪的及时与家长取得联系,进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现,教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作,在学生中及社会上产生了良好的反响。同时,把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容,管理措施有安全保障,评比有安全项目,奖惩有安全比例。每次升旗大队辅导员都要对一日情况及时评点,总结好的,指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。由于开学时间短,后进生较多,有些学生刚离开家里的呵护,独立生活能力弱,不良习气较严重。我们针对这些情况,及时进行了如下教育:1、端正学习态度,培养刻苦自觉学习精神。2、严格集体生活管理,培养学生独立生活能力及良好的生活习惯。3、严格校风校纪,培养学生遵纪守法观念。4、强化训练,培养学生吃苦耐劳,同困难作斗争的顽强意志。通过开学习班,个别谈心等各种方式,自觉遵守校规校纪,学生的精神面貌发生了很大的变化。绝大部分学生信心充足,情绪饱满地投入学习、生活。
检查评比。在这些活动中,充分发挥学生会干部,班干及文体,宣传骨干的作用,学生通讯员投稿踊跃。
四、突出重点,抓好关键部位的安全工作1、放学,值周领导亲临交通路口,班主任、校警、学生会、团委干部、保安人员分班分片维持秩序,护送学生上车,确保学生回家安全。2、星期六留校学生办好登记手续,明确责任人,实行专人管理,切实抓好留校学生假日管理。3、加强食堂管理,把好病从口入关,对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定,认真执行,防腐蚀、防变质、防糜烂,确保饮食安全。值周领导及时进行检查,督促商店搞好安全卫生工作,学生饮用水已全部使用纯净水。4、及时检查校舍安全,学校已拆除、维修了危房,消除安全隐患。5、改造旧电网电路,防止电路故障,防止火灾,学校用于电改资金5000多元,校园电路实现全面更新。6、建立防火措施对开关及时检查,清除易燃易爆物品,确保人去断电,无火点隐患。7、上课时,老师首先要清点人数,发现缺席及时报告,及时查明原因,严禁学生私自外出,下课严禁学生随意外出。宿舍内严防盗窃,严禁吸烟和打架斗殴,严禁学生逃课及节假日进网吧.
五、存在问题1、随着学校规模及现代教育的发展,学校硬件设施严重不足,部分设施严重老化,是日常安全管理所无法改变的安全隐患。2、校门口及附近私设摊点过多,藏污纳垢,为违纪学生提供劣行便利、传播不良息,严重危及学生安全和校园安全。3、派出所警力有限,加之事务繁忙,很难及时处理学校周边诱发安全事故的细小纠纷。
我公司安保部成立一年以来,在领导的重视与支持下,在各部门积极努力地配合下,安保工作顺利展开,以维护公司安全与稳定为主要任务,在面临防火、防盗、防抢、防安全责任事故的“四防”工作,以及安全形势日益严峻的情况下,结合公司自身的特点,加强综合治理,强化人员安全防范意识,大力开展安全宣传教育,加大督导和考核力度,及时排查安全隐患,保障了我公司的消防安全、财产安全、车辆安全,按照要求完成了公司交给的各项工作,为公司的安全发展开了一个好头。
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保卫工作总结汇报材料篇十七
2012年在公司领导和各部门的大力支持和配合下,财务部以职业责任心和敬业精神顺利完成了财务部各项日常工作,也配合了各部门合作业务工作,准确地为公司领导及相关部门提供了财务数据,当然在完成工作的同时还存在一些不足,下面就向公司领导汇报一下2012年度财务部的工作:
(一)作为生产后勤工作部门,我们以“认真、严谨、细致”的精神,有效的发挥企业内部监督管理职能是我们工作中的重中之重。 (二)2012年度财务部的日常会计核算工作具体如下:
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则,严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用拒之门外。
2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。
3、认真审核核算全体员工工资,并能准确按时发放。
4、按时完成公司的纳税申报,发票购买和管理。
5、能配合经营部催收应收款的催收工作也取得一定效果。
6、为企业办理流动资金贷款顺利完成。
(三)对公司财务部,账务管理及制度完善;
1、根据公司的财务情况,对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售情况、财务制度变通完善。
2、建立了库存明细、费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归口的依据。
3、设置了资金预算管理表的方法,为公司进一步规范目标化管理,提供了有效依据及统筹高效地运用企业流动资金。
4、对公司的购销合同及基建等合同进行统一管理;
(四)总之,2012年财务部工作能够分清轻重缓急,并有序地开展了各项工作,开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本满足了公司部门及有关部门对我部门的财务要求。但财务部尚有应做而未做的工作,比如,在资产实物性管理方面,我们将在2017年完善财务不足,对公司的成本费用加以控制,降低成本,保证公司资金安全,对所有应收款及时监督管理,形成良性链条。
财务部
2017年元月12日
时光荏苒,岁月飞逝,不知不觉间年已逐渐离我们远,崭新的年正快步向我们走来。回首过的一年,当初对工作有一丝迷茫和质疑的我,自有幸加财务部融资团队后,在领导的悉心关怀和同事的热情帮助下,坚定了工作的信心、明确了工作的方向、对自己的未来有了一定的规划,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,必将使我受用终生。
我于5月底来到公司财务部融资团队工作,由于之前没有接触过融资方面的工作,所以内心还是紧张的,呈现在自己眼前的是完全陌生的工作领域,大学时曾学习过财务方面的专业知识,可对于财务融资工作中的实际运用,自己可以说是完全的门外汉,因此对即将开展的工作既有期待、憧憬也有疑虑和困惑,不知这项工作会带给自己怎样的经历和成长。
领导的悉心关照和同事的热情帮助鼓励并激励了我,也让我这个初来财务部工作的新人尽快的融了自己的角色,完成了角色的转换。随着不断地向领导和同事学习请教,我了解了财务融资工作在公司整个运转过程中的重要性和必要性,也了解到自己作为其中一员承担着的责任,更明确了要潜心学习、踏实做事、不断的.自我要求。
从最初的一无所知开始,逐步在为各个融资项目准备相关资料中了解公司的情况和各项目所需资料、流程、如何与相关业务联系等,再到自己负责某一个小的分解项目,如开户、押汇等,在不断的学习和实践中,我也逐渐的积累了相关方面的经验和技巧,得到了锻炼与,当然其中也有有待完善和继续的方面。总的来说,主要总结为以下几个方面:
1、融资项目方面工作情况。
从来到财务部开始最先接触的工作就是为银行提供公司相关资料这一项工作。在准备资料的过程中,我逐渐学习到了相关融资项目所需何种资料、流程等,也在准备过程中了解了公司的基本情况,熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同时,虚心请教,不断学习,将工作流程、所需资料、时间安排、交流沟通、资源调配等方面工作记录在日志中,深印在脑海里。
例如最基础的开户工作,自第一次跟随同事在交行开户起,三次开户后,综合各银行要求,我便牢记了开户所需资料、流程、开户过程中可能的困难和相应的解决方案,以及岁开户资料的档、账号的保存等后续工作,这一期间共计在近十家银行顺利开立一般结算户及保证金户、外币户等近三十个。
2、领导临时交办工作和配合其他同事工作情况。
对领导临时交办的工作任务,我以一丝不苟的精神和饱满的热情对待,力争及时、高质量的完成。刚进财务部时,领导交给我翻译丰益财务报告的任务,由于这份报告专业程度很高,对我也是有一定难度的,我克服了翻译过程中的困难,尽可能的多占有资料、多渠道的了解相关信息,终于及时的完成了报告的翻译和重新制作工作。之后的与马来西亚长青rise项目报告的翻译和重新制作、十一期间为各银行送礼品油等领导临时交办的任务,我都以十二分的热情积极投,努力完成。
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保卫工作总结汇报材料篇十八
各位领导、老师们:
大家好!
时间总是在不经意间无情地流逝,再次与各位会聚在此时,又是一个学期即将结束的日子了,这个学期于我来说是趟充满挑战与尝试的旅行。现在我就将本学期数学组的各项工作向各位领导们作下汇报:
一、从理论入手,使老师们明确要“教什么”。
数学组是个年轻的团队,成员中大多数是刚走上工作岗位的新老师,而我又是初出茅庐,第一次担任教研组长这一重任,和组内仅有的几名老教师一样,我们都在理论上较为薄弱。于是从接到组长任务的第一刻起,我便在脑海里闪出一个念头:一定要为加强组内每一位老师的理论基础做点什么!然而时间紧急,与教学不太贴近的东西会让老师们觉得太枯燥,所以我将新学期第一个月的教研主题定位于“教材解读”,各年级由教材的整体解读到选定主题单元、主题课题进行逐步深入、由宽到窄的一系列教材解读活动。每个年级的几位教师通力合作,先在组内收集资料、备教材,再利用每周的教研日在组内与全组教师共同交流、学习。这样一来,老师们不仅知道了自己本册教材的知识体系与重难点,更对整个小学阶段六年级的教材都有了一个较为系统的了解,很好地突破了“教什么”这一关键。
二、教研形式多样,力求高效教研。
由于我是一个新手,对教研的有效开展还缺乏足够的经验,在这一学期的教研组工作中,胡主任给了我很大的帮助,她将自己以前好的做法与成果毫不吝惜地对我倾囊相授,细致到课前的磨课环节、课中观察量表的设计、课后成果的跟进等,于是在接下来的第一次课例展示与研讨活动中,我们一次次地摸索着前行。几个月下来,我们也逐步形成了数学组独有的有效教研模式:关注学生的学情、提倡简约而不简单的有效教学。
三、关注常态,向常态课要高效。
教研活动是每周一次,但数学课是每天都有,我们都深知,要想让学生学有所获,我们的关注点绝对不只是在教研活动的课例展示中。于是,在第一次教研会议、甚至是每一次的教研中,我们都不断地强调:要向常态课要实效。为突破常态课的有效性,我们主要借助“师徒结队”、“同级互助”、“同组互助”等多种形式来展开。
正是老师们对课堂有效性的一种憧憬,才促使了他们捧着一颗爱学之心奔波于学堂之间,追求更高更好的学习状态和精神面貌。
四、创新路上,我们一直在努力尝试。
提到创新,我不得不提一下我们组内本学期开展得有声有色的微课项目。为了帮助学生更好地整理知识,数学组内三四年级率先将微课软件运用于学科之中。每个周末,这两个年级的数学老师们都会将一周所学内容制作成一段简短的视频,发到班级群里供学生们下载观看,回顾一周知识,并对知识进行一个有效的`整理。这是学生们的优秀整理单,一学期下来,越来越多的学生们具备了整理知识的能力,形成了自己较为成熟的整理风格,同时对数学学习回顾、知识间的结构等都是很有帮助的。
我们组内还有一个较为成熟的项目便是金点子王刘颖莲老师已经实施了两个学期的“错题本”,错题本无疑让孩子们的学习、老师的教学更有针对性。下学期,我们也打算将错题本的建设普及,要求老师们有收集错题的习惯,使练习课、复习课少走弯路,同时让其他班级学生也尽快学会建立错题本。
五、脚踏实地,一路前行。
一份耕耘,一份收获。回顾本学期,我们也取得一些令人欣喜的成绩:
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