方案中心职责（精选16篇）
方案的执行过程中需要不断进行监控和调整，以确保达到预期效果。方案的实施需要有明确的步骤和时间安排，以保证整个过程的有序进行。下面是一些成功案例，展示了不同行业和领域的方案实施效果。
方案中心职责篇一
为深化单位人事制度改革，根据《遵义市事业单位岗位设置管理实施意见》（遵府办发[2008]94号），《遵义市事业单位岗位设置管理工作方案》（遵市人通[2008]55号）和（道编办通[2010]8号）文件及县有关会议精神，结合本单位实际，特制定本单位岗位设置管理方案。
一、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照岗位设置科学，运行管理规范，职务能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立适合单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理转变。调动各类人员的工作积极性，促进三桥镇文广事业的发展。
二、基本原则。
坚持党管干部、党管人才的原则；坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则；坚持人岗相宜、责权明确、对口补岗、能上能下的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。
三、
单位基本情况。
1、单位机构编制情况。
三桥镇文化服务中心属于财政全额拨款以管理服务为主的正股级事业单位，编制总数2名，其中：管理人员1名，专业技术人员1名。
主要职责和任务：促进乡镇文广事业健康发展。专用设施建设与维护，农村党员现代远程教育服务，政策与文化宣传，民间艺术的发掘与整理，相关社会服务。
2、现有岗位和人员配备情况：
三桥镇文化服务中心实有人员4人，其中：专业技术人员总数3人（初级3人，聘任3人）；工勤人员1人（技工四级1人，聘任1人），在编制部门批准的编制数额与人事部门核准的增人计划内聘用，并按照推行聘用制度的有关规定签订聘用合同的人员总数4人。
四、拟设置岗位情况。
本单位拟设置岗位总量2个，其中：管理岗位1个，占50%；专业技术岗位1个，占50％。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的50％。专业技术主系列是文广系列，主系列专业技术岗位设置数是1个，占专业技术岗位设置总量的100％。
(一)管理岗位的名称、等级、数量。
管理岗位总数1个，占单位岗位设置总量的50%。其中：九级职员1个，设为领导岗位、文化服务中心主任。
(二)专业技术岗位等级、数量及结构比例。
经统筹设置，初级岗位1个，占专业技术岗位比例100%，其中：十一级岗位1个，占初级岗位比例100％。
(三)岗位基本条件。
1、管理岗位基本条件：遵纪守法，热爱中国共产党，热爱文广事业，品行端正，身体健康。属三桥镇文化服务中心在册在编人员。
2、专业技术岗位基本条件。
遵守宪法和法律，具有良好的品行、岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件；任现职以来，达到继续教育要求并合格；具备相应的专业技术职务任职资格；任现职以来，认真履行各项工作职责，年度考核均达到“合格”以上等次，含合格，并符合三年一度聘期任职资格审核合格。
专业技术九级岗位按现行国家和省、市工程系列中级专业技术职务任职资格条件执行，在下一级专业技术岗位工作三年以上。
专业技术十二级岗位：应具备助理工程师任职资格；具有较强的专业理论基础，掌握各项操作规程；有一定的实践经验和事故处置能力，能解决工作中一般的技术问题；在专业技术十二级岗位工作三年以上。
专业技术十三级岗位：具备技术员任职资格；掌握一定的文化服务中心的理论知识和法律法规；具有开展文化服务中心工作的业务能力。
五、组织机构及实施方法、步骤。
（一）、岗位设置管理工作组织机构情况。
三桥镇文化服务中心负责人为县广播事业局深化事业单位人事制度改革领导小组成员，具体负责三桥镇文化服务中心的岗位设置管理工作，在三桥镇人民政府及县广播事业局深化事业单位人事制度改革领导小组的领导、指导下进行岗位设置管理工作。
（二）岗位设置管理具体实施方法步骤。
1、调查摸底，摸清三桥镇在册在编人员情况、编制情况、编制变动审核批准情况。
2、根据遵府办发[2008]94号、遵市人通[2008]55号和（道编办通[2010]8号）文件及县有关会议精神，结合本单位实际，形成岗位设置管理方案，填写《事业单位岗位设置审核表》。
3、岗位设置管理方案，必须广泛征求三桥镇文化服务中心职工意见，每位职工在征求的意见方案上签署意见、姓名、日期，根据征求的意见对岗位设置管理方案进行修改，再次征求意见无异议后，报镇政府和县广播事业局岗位设置管理工作领导小组预审并签署意见后，最后报县人劳局和市人事局审批后实施。
六、岗位补充。
(一)因人事变动等原因造成的空岗，由单位考核聘任工作小组负责，按所空岗位的聘任程序进行补充，经镇党委会或领导班子会议研究后，按相应岗位的管理权限报有关部门批准后实施聘任。所聘期限从实际补聘时间到本聘期期满。
(二)单位岗位因聘用人员退休、终止或解除合同等原因出员空缺影响工作时，须通过主管部门向人事部门申报补充人员计划，人员补充要根据具体岗位的条件和要求。按照有关规定面向社会招聘。
根据单位事业发展和工作需要，岗位设置可做调整。凡经调整的方案须经本单位职工大会或职工代表大会审议通过，报市人事局审核通过后方可组织实施。
三桥镇文化服务中心二o一o年六月二十日。
方案中心职责篇二
2.协助提供市场支持。
3.对项目运营管理负责。
4.对项目团队管理负责。
5.高效执行上级领导交代的其他临时性工作。
1、建筑相关专业本科及以上学历,建筑学专业;。
2、从事建筑设计工4年及以上。
3、较熟练掌握计算机绘图技术;。
4、了解本专业标准规范、手册和技术资料;。
5、了解本专业基础设计理论、方法和设计程序。
方案中心职责篇三
整改落实阶段《实施方案》。
一步巩固。
第一阶段集中学习、调查研究和第二阶段对照检查、分析问题的成果，确保整改落实阶段取得实效，现制定学校在深入学习实践科学发展观活动第三阶段中整改落实方案如下：
一、指导思想。
实践特色，分清轻重缓急，明确努力方向，理清工作思路。与此同时，要认真。
总结。
整改落实工作经验，加强体制建设，形成有利于推动学校科学发展的长效工作机制，在推动我校教育教学科学发展中体现整改成效。让全体师生和社会切实感受到科学发展观学习实践活动带来的实际效果和崭新变化，确保整改落实工作真正取得实效，成为师生和社会满意的活动。
二、目标要求。
按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、责任化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任，对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切希望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中形成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，大力强化学科建设，积极推进科学管理和思想文化建设。
1、利用媒体等各种机会宣传学校办学特色、宣传学校突出成绩、展示学校的硬件建设、师资力量，展示教师的风采以及新任领导班子。
2、尽快建立起学校的宣传网站，实现网络宣传。
3、采取走出去、请进来的办法，加大与兄弟校之间的交流合作，学习先进的办学理念、教育教学及管理经验，拓宽视野。
责任领导：陈宝昌、李进。
责任部门：校长办公室。
整改时限：2016年8月至2016年12月、网络、停车场等硬件方面的问题。
1、安装局域网，充实学校图书馆藏书，方便教师办公，为教师备课提供资源。
2、在公共路口增装垃圾筒，方便学生扔垃圾。
3、完善校园文化环境建设，让一草一木都能发挥育人作用。
4、解决校园内停车场车棚问题。
5、设立学校网络专职人员，负责网络维护，保证年级组教师利用网络教育资源。
责任领导：王厚杰、叶兴德责任。
部门：信息组。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教学质量方面。
加强制度建设，实施高效率教学，为提高教育教学质量提供可靠保证。第一明确备课的新要求。集体备课要突出教育理论的学习、集体备课要突出教法、学法和学情的研究、集体备课要明确与新课标要求相对应的教学内容及例题、练习、作业。个体备课的教案中要体现启发式问题的设计、分层次作业、和教学反思。
方案中心职责篇四
1、本科及以上学历，制冷、建筑、土木、结构类相关专业；
2、五年以上工作经验，有冷库设计工作经验；
3、熟悉大型冷库工程现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的'理解及实际操作经验。
4、具备项目监控与协调能力，责任心强，敬业爱岗；
5、具备优良的语言表达能力及沟通协调能力。
6、具备突发事件的处理能力、及合理化建议与方案的优化能力。
7、熟练使用三维绘图软件cad、revit，office等办公软件。
方案中心职责篇五
7、负责对县区分公司机房的建设管理，重要设备的运行维护进行指导；
8、负责对县区分公司、集客部等提供数据业务解决方案和技术支持；
9、负责数据宽带类相关技术和技能培训；
10、负责公司年度机房类、数据网络类投资预算的编制审核工作；
11、负责与省公司有关部门进行业务联系，及时完成省公司要求的工作任务；
15、上级领导交办的其他工作。二、部门架构。
根据业务要求和工作分工，共下设四个二级部门，分别是：传输平台运维部、前端平台运维部、核心平台运维部和宽带运维部。
三、主要职责（一）主任工作职责。
1.负责部门全面工作，部门安全生产第一责任人,负责部门日常组织管理工作；
6．参与组织重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工作；
9.完成上级领导交办的其他工作。（二）副主任工作职责。
6.负责公司中心机房供配电设施、安防设施、监控设施、和消防器材的维护管理；
7.负责对县区分公司、集客部等提供数据业务解决方案和技术支持；
8.负责对县区分公司机房的建设管理、重要设备的运行维护进行指导；
7.负责调度县区分公司接入网优化、改造相关工作；
8.负责监督、指导县区分公司宽带网络的建设、维护和优化等相关工作；
1.负责省到市、市到县otn骨干传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
2.负责公司mstp骨干传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
3.负责省到市、市到县的ptn传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
4.负责集客相关方案的技术支持工作；
9.参与新业务、新技术、重点项目的调研、设备选型与测试、方案制定和实施；
10.完成领导交办的其它任务。（五）前端平台运维部工作职责。
1.负责中心机房7*24小时有线电视信号的安全播出和日常监控管理工作；
参与安全播出管理和应急预案的修订完善，参与部门规章制度的建设；12.完成领导交办的其它任务。
（六）宽带运维部工作职责。
3.负责对县区分公司提供宽带技术支持工作；
5.负责宽带网络核心设备、防火墙、dns系统的管理、维护和优化工作；
方案中心职责篇六
运行维护中心作为公司运行维护、安全播出、网络安全、信息安全等相关工作的主管部门和技术支撑部门，担负日常的运行维护及管理工作。为进一步提升公司整体运行维护水平和效率，拟对运行维护中心职能职责及岗位设置进行优化调整，具体方案如下：
一、部门职责。
4、负责公司中心机房供配电设施、安防设施、监控设施、和消防器材的维护管理；
6、负责对县区分公司宽带网络的建设、维护和优化进行监管、指导；
7、负责对县区分公司机房的建设管理，重要设备的运行维护进行指导；
8、负责对县区分公司、集客部等提供数据业务解决方案和技术支持；
9、负责数据宽带类相关技术和技能培训；
10、负责公司年度机房类、数据网络类投资预算的编制审核工作；
11、负责与省公司有关部门进行业务联系，及时完成省公司要求的工作任务；
12、负责总局、省、市各类会议直播系统保障工作；
15、上级领导交办的其他工作。
二、部门架构。
根据业务要求和工作分工，共下设四个二级部门，分别是：传输平台运维部、前端平台运维部、核心平台运维部和宽带运维部。
三、主要职责。
（一）主任工作职责。
1.负责部门全面工作，部门安全生产第一责任人,负责部门日常组织管理工作；
6．参与组织重大技术项目的规划、论证、开发、设计、实施等工作；
9.完成上级领导交办的其他工作。
（二）副主任（）工作职责。
6.负责公司中心机房供配电设施、安防设施、监控设施、和消防器材的维护管理；
7.负责对县区分公司、集客部等提供数据业务解决方案和技术支持；
8.负责对县区分公司机房的建设管理、重要设备的运行维护进行指导；
（三）副主任（）工作职责。
7.负责调度县区分公司接入网优化、改造相关工作；
8.负责监督、指导县区分公司宽带网络的建设、维护和优化等相关工作；
（四）传输平台运维部工作职责。
1.负责省到市、市到县otn骨干传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
2.负责公司mstp骨干传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
3.负责省到市、市到县的ptn传输网的规划建设、升级扩容、运行调度等管理工作；
4.负责集客相关方案的技术支持工作；
9.参与新业务、新技术、重点项目的调研、设备选型与测试、方案制定和实施；
10.完成领导交办的其它任务。
（五）前端平台运维部工作职责。
1.负责中心机房7*24小时有线电视信号的安全播出和日常监控管理工作；
参与安全播出管理和应急预案的修订完善，参与部门规章制度的建设；12.完成领导交办的其它任务。
（六）宽带运维部工作职责。
3.负责对县区分公司提供宽带技术支持工作；
（七）核心平台运维部工作职责。
5.负责宽带网络核心设备、防火墙、dns系统的管理、维护和优化工作；
6.负责公司网络路由优化相关工作；7.负责公司网络资源的引入和优化相关工作；
方案中心职责篇七
4.组织落实示范区景观工程设计工作、控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;。
5.对团队人才进行培养。
1.园林景观及相关专业本科以上学历，5年以上景观公司设计管理工作经验;。
2.有地产住宅及商业综合体研发设计能力，熟悉房地产行业的设计管理流程及步骤;。
3.有团队工作计划的制订经验，能灵活解决项目中的.问题，高效的实现工作目标;。
4.有较好的沟通表达能力，能够在工作中清楚、正确、完整的进行跨团队沟通;。
5.具有良好的敬业精神、具备较强的团队领导能力。
1.较独立的创作空间。
2.全新的团队构架。
3.主打优质项目。
4.较自主的团队管理权限。
5.健全的员工福利及团建活动。
方案中心职责篇八
4、学习相关法规、相关周边设备技术及产品；
5、协助销售进行项目的投标标书制作；
7、协助销售人员进行客户技术质疑解答；
8、领导布置的其他任务。
1、专科以上机械相关专业毕业，有3年以上机械行业本职工作经验；
2、具备配送中心咨询规划经验（数据分析、方案规划等）；
3、熟悉cad、三维制图等方案设计软件；
4、具有出色的'表达、沟通、组织、协调能力、良好的服务意识和团队精神；
5、能适应出差；
6、具备物流自动化行业背景、
公司包吃包住，提供酒店式公寓住宿条件。做五休二岗位职责：
4、学习相关法规、相关周边设备技术及产品；
5、协助销售进行项目的投标标书制作；
7、协助销售人员进行客户技术质疑解答；
8、领导布置的其他任务。
1、专科以上机械相关专业毕业，有3年以上机械行业本职工作经验；
2、具备配送中心咨询规划经验（数据分析、方案规划等）；
3、熟悉cad、三维制图等方案设计软件；
4、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力、良好的服务意识和团队精神；
5、能适应出差；
6、具备物流自动化行业背景。
方案中心职责篇九
2.为客户提供快速专业的售前技术服务。
3.负责项目技术方案的`编写、标书准备、用户答疑、深化设计。
4.了解政府行业、智能交通行业市场信息以及发展方向。
5.了解计算机网络、服务器、存储、软件系统、集成系统。
6.熟悉系统规划、方案编写、设备或工程预算。
1.本科及以上学历，计算机、通信、电气、建筑智能化等相关专业。
2.三年以上信息化、智能化项目技术方案设计经验。
3.熟练掌握autocad/office/visio等工具软件。
4.能熟练进行智能化系统技术方案编写、现场勘查、图纸设计。
5.有良好的沟通协调能力和文案编写能力。
6.具有智能化项目设计、建设或管理经验者优先。
方案中心职责篇十
2.负责项目投标文件的编制工作;。
3.负责相关招投标文件的'归档整理工作;。
4.完成部门安排的其他工作。
1.全日制本科以上学历,计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;。
4.具备优秀的文字功底,有编写技术方案的能力;。
5.具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;。
7.户籍为绍兴或长期定居绍兴者优先;。
8.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽年龄。
方案中心职责篇十一
解决方案销售工程师上海伟赛智能科技有限公司上海伟赛智能科技有限公司,爱照护,伟赛任职要求:
(3)负责合作伙伴/产品的研究、合作可行性论证与产品导入工作
要求:
(1)大学本科及以上学历,计算机、自动化、电子、通信类等相关专业人;
(3)具有较强的沟通、交流和演讲能力、精通ppp演示文稿和技术方案编写
方案中心职责篇十二
3、跟踪产品的运营数据，并根据数据改进产品；
4、负责收集销售部门的意见，按照市场需求进行产品策划、开发、优化；
5、负责产品基础功能、卖点提炼，配合销售部门开展产品市场化资料整理；
6、跟踪产品运营，收集整理客户反馈，通过定性和定量分析，持续改善优化产品；
7、完成公司及领导交办的其他工作
2、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力，数据分析能力和语言表达能力；
3、良好的沟通协调技巧和团队意识，善于跨部门组织、沟通和协调资源
方案中心职责篇十三
解决方案销售工程师富士康科技集团cnsbg富士康科技集团cnsbg(分支机构)岗位职责:
2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身销售业务水平;
3、建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会,完成公司的销售任务;
6、处理日常性事务,按时、按质、按量完成各项工作,对其它销售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行业背景,其中2年以上硬件和软件解决方案销售工作经验;
2、适应国内出差,必要时国外短期出差。英语四级以上,能作为工作语言;
6、抗压能力强,能够带领团队完成公司销售收入
方案中心职责篇十四
工作职责：
作为政务行业客户群解决方案拓展人员，共同对所负责行业/客户的经营目标负责。
1、high-touch高层客户，进行机会点引导；
3、主持项目整体方案设计和规划；
4、参与生态链建设和行业营销活动；
5、承担售前规划工作。
业务技能要求：
1、5年以上工作经验；
2、4年以上ict行业产品或解决方案销售经验者优先。
专业知识要求：
2、对智慧城市、政务云、政务网、电子政务信息化，财政海关和税务等行业解决方案有较深理解者优先(一站两网四库12金工程项目解决方案售前)。
其他要求：
英语可作为工作语言。服从全球派遣。
方案中心职责篇十五
1、30—45岁，大专及以上学历，5年以上销售工作经验，办公软件熟练。
2、具备良好的沟通表达能力，商务谈判能力，客户开发和维护能力。
3、熟悉工业品销售、项目方案型销售、招标类销售流程。
4、优秀的销售能力、性格坚韧、乐于接受挑战，有成熟客户资源者优先。
1、工作时间：实行5天8小时工作制；享受国家法定假期；
2、所有员工入职即享有社会保险福利；
3、培训及晋升：公司安排入职、岗位、技能、综合素质等多种培训；重视对人才的培育；为人才的职业发展、晋升创造良好的平台。
4、文娱活动：公司定期举行各种文体健康活动；丰富员工业余生活；
5、正式员工在职期间结婚、生育均可享受相应贺金。
方案中心职责篇十六
信息中心是全面负责学校信息化建设与管理工作的职能部门。根据学校发展规划和信息化校园建设需求，在学校信息化建设领导小组领导下，科学部署、总体规划、统筹协调学校信息化建设工作，不断提高学校信息化及现代教学资源的建设和应用水平。
具体表现为：组织制订学校信息化建设的中长期规划与阶段性规划，学校信息化建设经费的预算，学校信息化建设项目的统筹和实施，学校信息化建设的规章制度及各种标准的制订;承担学校信息化建设项目工程的建设实施和行政管理工作，负责全校性信息化基础设施和软硬件支撑系统的运行、维护和管理。
主要职责：
1、组织起草学校信息化校园建设总体规划和实施方案。
2、负责学校信息化建设项目的统筹，总体负责学校公共信息化建设工作中与职能部门之间产生的业务需求的协调，为职能部门提供信息化建设规划咨询、技术咨询和技术规范，并不断规范学校信息化建设项目管理工作，协助指导各部门的信息化方案的实施。
3、负责学校公共信息平台、公共信息系统和共享资源平台的建设和维护，协调推进学校各类信息资源的整合和共享等相关事务，并加强与集团教学资源的交流、合作和利用;负责与上级对口管理部门的沟通，并接受其指导，负责信息化建设中与校外有关院校和科研机构间的合作与交流。
4、在信息化建设中的重大问题上与有关部门进行协调，负责组织校内外技术专家，对学校信息化建设重大项目进行技术咨询、方案论证和评审等。
5、参照国家有关标准，组织起草、制订学校信息化建设相关标准和规范，研究提出学校信息化建设的有关制度和管理措施。
6、负责组织和实施各级各类信息化应用、推广和信息化管理人员的培训工作。
7、提供学校主干网络基础设施建设和技术保障,研究网络技术，努力使校园网现有设备发挥最大效能;承担校园网络故障咨询和故障维护服务。
8、组织和负责“校园一卡通”、校园监控系统等工程的设计、建设与运行维护技术支持。
9、负责学校多媒体教室、录播教室、相关教学资源和技术服务的规划、建设、维护和日常管理，提供现代教育技术支持、咨询服务，开展现代教育技术的研究工作。
10、负责对学校新建、改造、升级信息化项目的申报、论证与具体实施，对信息化实验实训室的更新换代、升级改造制定年度和中期规划和方案，并组织具体建设实施。
11、积极开拓、应用新的网络信息和教育技术为教育教学服务。
12、统筹和协调全校信息化设施设备合理和高效使用。
13、做好学校信息安全保密工作。
14、做好上机实验实训安排，机房运行维护，相关财产台账管理。
15、其他工作。
