总结是反思人生、前进的阶梯，是我们成长和进步的标志。写总结时要结合自身的实际情况，客观真实地呈现自己的成就和收获。最后，让我们一起来阅读一下这些总结范文，相信能够对你的写作产生一些积极的影响。

支部工作总结会议记录篇一

时间：____。

地点：局五楼会议室。

主持人：__局长。

记录人：__。

参加人员：全体党员。

改革和完善党的领导体制，第一，要按照“立党为公、执政为民”的原则，理顺全体党员、党代会、全委会、会、书记会与书记的关系，坚持和健全党的民主集中制，建立党代表常任制，改进和完善党内选举制，扩大人民群众对国家和社会事务的参与权、决定权和监督权，真正理顺权力授受关系。第二，要按照“总揽全局、协调各方”的原则，正确处理坚持党的领导与发挥人大、政府、政协职能作用的关系;按照政治功能分化的原则来合理划分党与政府、人大、政协、司法机关以及人民团体的职责权限，科学界定执政党与国家公共权力的不同职能。

第三，要坚持依法治国的基本方略，通过完备的制度和法律体系来治理国家，确保正确的路线方针政策不因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。一方面，党必须善于通过国家权力机关把自己的主张变为国家意志和国家政策，以实现党的政治领导、思想领导和组织领导。

另一方面，党必须在宪法和法律的范围内活动，并督促、支持和保证国家机关依法行使职权，在法治的轨道上开展各项工作。第四，要改革和完善党的工作机制。要完善利益整合机制，正确反映和兼顾群众的不同方面利益，尤其要关注并重视弱势群体的利益诉求，同时要畅通社情民意反映渠道，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾。

要完善决策机制，建立多层次多学科的决策智囊网络，形成决策的支持系统、咨询系统、评价系统、监督系统和反馈系统，形成严格的决策制度程序，建立决策失误责任追究制度，以提高决策的正确度。要建立科学的管理监督机制，通过建章立制保证党的工作取向，并实现从一元纵向型的监督到多元立体型的监督转变。要深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，坚决防止和克服用人上的不正之风。

我国改革发展正处于关键时期，出现了一些情况较为复杂的社会矛盾。正确处理新形势下的各种社会矛盾，是构建社会主义和谐社会的重要任务之一。这就需要认真研究当前我国社会矛盾的特点和规律，科学把握处理各种社会矛盾的基本原则，积极探索建立妥善处理社会矛盾的新机制，以更好地维护改革发展稳定的大局，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。随着我国改革发展进入关键时期，出现了社会矛盾多发多样的状况。

这是我国社会深刻变革中难以完全避免的现象。胡锦涛同志指出：“关键是我们要正视矛盾，找到化解矛盾的正确途径和有效方法，形成妥善处理矛盾的体制机制，而不能让矛盾积累和发展起来，以致影响国家改革发展稳定的大局。”正确认识和把握新形势下各类社会矛盾的特点和规律，切实建立妥善处理社会矛盾的体制机制，对于维护社会稳定、构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。

当前，我国改革发展已进入关键时期，社会利益关系更加复杂，新情况新问题层出不穷。这是一个“黄金发展期”，也是一个“矛盾凸显期”。经济转轨、社会转型，不可避免地会带来大量情况较为复杂的社会矛盾。其主要表现为：“四个多样化”趋势给经济社会生活带来的新情况新问题。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，越来越多的人从“单位人”转变为“社会人”。

这一方面给人们的思维方式和行为方式带来深刻变化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，人们的精神风貌、思想观念、道德风尚朝着更加民主、文明、健康的方向发展;另一方面也产生了一些负面影响，特别是在法律法规、体制机制和管理监督等尚不健全、不完善、不到位的情况下，拜金主义、享乐主义、利己主义抬头，导致一些人的价值观念发生扭曲。这些新情况新问题反映到经济社会生活中，就会产生各种社会矛盾。利益关系调整引发的深层次矛盾。从一定意义上说，改革也是一种利益调整。

改革越是深入，各种深层次矛盾就越是凸显。在经济社会发展的过程中，不同的社会成员、不同的经济组织因竞争能力的差异、劳动贡献和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，这在总体上有利于促进竞争、提高效率。但是，在利益关系调整中出现分配不公及城乡之间、地区之间、行业之间收入差距拉大的现象，容易引起社会矛盾。由人民内部矛盾引发的群体性事件。

这包括：因农村土地征用、移民搬迁安置、各种工程建设用地等补偿标准不一，发生侵害农民利益的问题;城镇拆迁中侵害居民利益的问题;企业重组、改制和破产中侵害职工合法权益的问题;建设领域拖欠工程款和农民工工资的问题;等等。

同时，一些地方和部门在处理涉及人民群众切身利益的问题时，工作中也存在不少需要改进的地方。

(1)要把利益矛盾视为人民内部矛盾的主导方面，视为决定其他人民内部矛盾存在、发展、激化的主导性矛盾。解决这一矛盾的关键，不是以一种利益去取代、剥夺另一种利益，而是对各种矛盾着的利益进行协调。同时由于利益矛盾具有刚性，还必须以制度化的方式和机制———社会主义民主与法律制度去加以解决。

(2)干群之间的矛盾是人民内部矛盾的一个突出表现。解决这个矛盾首先要通过在党员干部中牢固树立“_”重要思想，其次也要考虑使干部与群众这一矛盾双方的权利义务平等，干部和群众在同一个法律体系的框架内行动。

(3)工农矛盾、城乡矛盾，作为人民内部矛盾的一个重要方面，目前表现得同样非常突出。如果不在工农群众、城乡居民之间建立起权利义务的法律关系，工农、城乡之间的利益一致和工农、城乡矛盾的解决就是一句空话。

(4)国家、集体、个人之间的矛盾，公与私之间的矛盾，也是人民内部矛盾的重要表现，对这一矛盾的正确解决，同样离不开权利义务平等的社会主义法治观念的确立和实施。只有国家的政策规章合乎大多数人的意志，它们就不再是与广大人民利益相矛盾的东西，而是人民群众自己意志的集中体现。

(5)不同所有制的产权之间的矛盾也是人民内部矛盾，也要体现权利义务对等的社会主义法治精神。应该像郑重对待公有产权一样郑重对待私有产权。只有给予同等的法律监督和同等的法律保护，才能在公产和私产之间建立起正常的竞争与合作的关系。

(6)收入差别的扩大，是新时期社会矛盾的主要表现方式之一。对这种利益差别的调节也必须建立在法律制度的基础上。要通过各种税收制度、收入再分配制度等，有效地调节不同阶层的利益差别，从而在一部分人率先富裕的基础上实现人民的共同富裕。

新时期社会矛盾主要是人民根本利益一致基础上的矛盾，是前进中的矛盾，应从新时期社会矛盾的根本性质出发，在工作中把握好四个处理原则。

第一，坚持“做减法”的原则。正确处理社会矛盾，一定要突出一个“减”字，通过减少引发矛盾、激化矛盾的诱因，控制矛盾的发展，这是有效化解社会矛盾的基点。要按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”和“不过夜”、“不出门”的要求，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，突出重点，对矛盾集中、问题较多的地方、部门、单位、环节，要反复“扫描”，认真分析和排查，有针对性地制定措施，及时调处，把矛盾化解在基层、解决在当地、消除在萌芽状态，从而有效减少因人民内部矛盾引发的不稳定因素。

第二，坚持增强改革的坚定性、发展的积极性和维护稳定的自觉性有机结合的原则。要从根本上化解社会矛盾，维护社会政治稳定，必须深化改革、加快发展，增强解决问题的物质基础。现在的很多问题都是经济利益问题，只有靠改革发展才能解决。因此，不能讲稳定就在改革发展上缩手缩脚，那样做的结果是得不偿失。一定要从第一要务这个大局来认识和处理社会矛盾，把工作着眼点放在增强改革的坚定性、保护发展的积极性上，坚定不移地推进改革，更加努力地抓好发展，为快速、有效地化解矛盾、维护稳定提供坚实的保障。

第三，坚持依法律、按政策办事的原则。防范和化解社会矛盾，要坚持按政策和法律办事。对群众反映的问题，法律和政策有明确规定的，要不折不扣地落实;法律和政策没有明确规定但又需要的，要抓紧研究完善;不能解决的，要讲清道理，做好深入细致的说服教育工作。对群众反映的涉及司法的问题，一定要引导群众到司法部门依法解决，如果继续沿用以前单纯靠行政手段协调工作的老方法，不但不能有效解决问题，反而会影响司法公正，造成问题久拖不决。

第四，坚持做好思想政治工作和解决实际问题相结合的原则。产生社会矛盾主要有两个问题，一是思想上不理解，二是实际问题没得到解决。因此，一方面，各级干部尤其是领导干部要经常深入群众，细心听取群众的诉求，了解群众在想什么，有针对性地做好思想政治工作，深入宣传政策，理顺群众情绪，争取他们的理解和支持。

另一方面，做好群众思想政治工作必须与解决群众实际困难相结合，对群众反映的生产生活中的困难和问题，要以高度负责的态度、极大的热情和全部的智慧，认真协调解决，把中央和当地党委政府关于社会保障、减轻农民负担、国企改革、征地拆迁等方面的政策落到实处，把党和政府的温暖送到群众的心坎上，尽量让群众满意。

第五，坚持在改革发展中解决矛盾。新形势下人民内部矛盾多发多样的一个根本原因，是现阶段生产力和生产关系还不相适应。这既有体制转轨的影响，又有经济比较落后、生产力水平低，不能满足全体社会成员日益增长的物质文化需要的因素。发展才是硬道理，解决中国所有问题的关键在于加快发展。因此，改革与生产力不相适应的生产关系，大力发展社会生产力，牢牢把握经济建设这个中心，把财富这块“蛋糕”做大，是正确处理新时期人民内部矛盾的根本途径。

第六，着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们开展一切工作应坚持的根本原则。坚持在代表最广大人民根本利益的基础上处理人民内部矛盾的原则，是在调处人民内部矛盾的过程中实践“_”重要思想的必然要求。调处矛盾的方案只有充分考虑人民群众的合法权益，才会得到人民群众的支持和拥护，人民内部矛盾也才能因此得到有效化解。

第七，做到依法和公开、公平、公正。调处人民内部矛盾，实质上是保护和实现公民合法利益和民主权利的一项重要工作。矛盾调处好了，不仅解决了当事双方争端的问题，更重要的是落实了宪法赋予公民的合法权益，可以为社会的稳定和谐奠定良好的基础。调处人民内部矛盾必须依法、依政策办事，必须公开、公平、公正地进行。依法、及时、有效地化解各种社会矛盾，需要建立健全科学合理的调处机制。

从实际需要看，当前应在以下几个方面努力：

第一，建立和完善民意表达机制。这是保障公民的建议权和申诉权，加强党和政府同人民群众的联系，及时了解社情民意、迅速化解社会矛盾的主要措施。

它包含四个方面的内容：

一是在各项政策和决策出台前，应征求有关专家和群众代表的意见，减少和防止随意性，让政策和决策制定得更加科学合理，从源头上预防侵害群众利益现象的发生。

二是拓宽民意表达途径，为人民群众的诉求提供畅通、便利的渠道。各级人民政府及其有关工作部门，应向社会公布信访行政机构和有权处理问题的行政机关的通信地址、联系方式、工作程序和标准等相关事项。

三是建立高效透明、便于监督的人民内部矛盾调处工作机制，主要有协商、合议、听证和办理、复查、复核的三级终审制等，以提高求决的效果，减少重复求决和越级求决。

四是建立多渠道分流的化解机制。人民内部矛盾的化解，不能只通过一个渠道，更不能让矛盾滞留在一个渠道。

应根据问题的不同性质，该走信访的走信访，该走法院的走法院，该走行政复议的走行政复议，该走劳动仲裁的走劳动仲裁，做到多渠道化解矛盾。

第二，建立超前联动的排查调处机制。

人民内部矛盾涉及的行业多、领域广，仅靠一两个部门是无法完成排查调处任务的。

各有关部门应按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，建立超前联动的人民内部矛盾排查调处机制。

一是主动出击，准确排查。

深入厂矿、乡村和社区街道，面对面地与群众交心谈心，了解群众的疾苦，收集社情民意，切实掌握影响基层稳定的各种问题、动态、信息和苗头。尤其是对可能影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，更要及早发现、及早掌握。应做到滚动排查，纵向到底、横向到边，不留死角。

二是及时做好基层调处工作。

对排查出来的矛盾纠纷，应针对其不同特点，认真研究处理的途径和办法，妥善加以解决。尤其应注意发挥好基层组织特别是农村村民委员会和城市社区居民委员会的作用，通过民主议事、民主恳谈等形式，协调利益关系，化解矛盾纠纷，使村民委员会和居民委员会成为保障城乡居民安居乐业的重要组织形式。基层组织应善于引导群众以理性合法的方式解决矛盾纠纷，运用综合措施把重大矛盾隐患化解在基层和萌芽状态，并在矛盾纠纷的调处过程中努力维护人民群众的合法权益。

第三，建立矛盾发生时的合力化解机制。

人民群众反映的许多问题，成因比较复杂，涉及面广。矛盾一旦发生，仅靠个别部门的力量去化解往往难以奏效，需要有党政统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾发生时的现场合力化解机制。一旦发生人民内部矛盾，尤其是已经上升为大规模群体性事件，属地领导机关、涉事单位、业务主管部门、信访工作机构、公安机关等相关部门的负责人必须及时赶到现场，相互配合，做好接待、劝返和答复工作。其次，建立依靠群众、借助社会力量共同参与的矛盾调处机制。

依靠群众调处人民内部矛盾，就是充分发挥基层群众自治组织、富有正义感且有威望的群众代表、矛盾纠纷当事人的亲属和亲戚朋友等在矛盾调处中的作用;借助社会力量参与调处人民内部矛盾，就是建立和落实有工会、妇联、共青团、综治机关、律师事务所、矛盾调解管辖机关、有关专业技术部门参与的，既体现公开、公平、公正原则又符合法律规范要求的矛盾调处机制。

第四，建立预防和处置矛盾的利益协调机制。

在各种工程项目的实施中，必须充分考虑所涉及群众的利益，考虑所涉及群众的就业和后期扶持;对项目涉及的无生产能力和就业能力者，应促使其进入社会保障体系。总的原则是，在发展中调整利益分配关系，从源头上减少社会矛盾的发生。对已经发生的社会矛盾的调处，应付出合理的调处成本，建立矛盾调处的利益分担机制，即对引发矛盾负有责任的当事人、当事人单位、当地政府各承担一定比例的调处成本。通过当事人合理利益的实现，保证矛盾的有效调处。

第五，建立矛盾调处中的督查督办工作机制。

督查督办是确保人民内部矛盾有效解决的一个重要手段。完善督查督办工作机制，应重点做好三个方面的工作：一是坚持督办的原则。包括坚持实事求是，注重督办时效，全面督查与重点督办相结合，督办与帮助、协调相结合，党政督办与业务部门督办相结合等。二是把握好需要督办的情形。对无正当理由、未按规定时限处理已经发生的人民内部矛盾的，对未按规定反馈人民内部矛盾处理结果的，对未按规定程序调处人民内部矛盾的，对处理人民内部矛盾推诿、敷衍、拖延的，对以各种借口不执行已经形成的调处意见的，都要通过督查督办，使之得到妥善处置。

信访机构要充分运用《信访条例》赋予的行政处分建议权，对不负责、不作为的有关行政机关及其工作人员提出处罚的建议。三是采取有效的督办方式。包括电话督办、书面督办、会议督办、调研督办、联合督办等。在具体工作中，应根据不同的督查事项选择不同的督查方式，对重点督办事项可以同时采取多种督办方式。

第六，建立责任追究机制。

这包括两方面的内容：一是对引发矛盾的责任追究，二是对矛盾调处不作为的责任追究。坚持对引发矛盾的责任追究，一方面是从法律的角度落实对行政行为和民事行为的责任问题;另一方面可以从源头上减少人民内部矛盾的产生。同时，只有坚持对矛盾调处不作为的责任追究，才能更好地落实“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，促进人民内部矛盾的合理解决。

一是构筑人民调解工作防线。

民间纠纷是新时期社会矛盾的一种重要表现形式。人民调解是一项具有中国特色的化解民间纠纷的法律制度，要把化解改革发展中出现的各种矛盾纠纷作为人民调解工作的首要任务，进一步健全人民调解组织网络，把人民调解工作的触角延伸到社会生活的各个领域，将调解范围从单一的民间纠纷向公民与法人及其他社会组织之间的纠纷拓展，做到哪里有民间纠纷，哪里就有人民调解工作。要根据新形势的需要，建设一支政治合格、业务过硬、作风正派、一心为民的高素质调解队伍，不断提高人民调解的工作水平和社会公信力，筑牢维护社会稳定“第一道防线”。

二是构筑群众工作防线。

依靠和组织人民群众，化解人民内部矛盾，是党的优良传统和群众工作路线在新形势下的继承与发扬。要坚持以人为本，依法行政，出台重要政策措施、实施重大决策、推进重点改革、建设重大项目，一定要善于做好群众工作，注重保护广大人民群众的利益，从源头上预防和减少矛盾纠纷。要充分发挥党的政治优势，加大宣传教育工作力度，帮助广大群众认清改革中出现一些困难的必然性和暂时性，引导群众自觉与党和政府同心同德、共渡难关。要加强基层民主政治建设，创造浓厚的民主政治氛围，畅通社情民意表达渠道，充分调动人民群众的积极性，使群众更好的实现自我教育、自我管理、自我约束、自我服务。

三是构筑矛盾排查调处防线。

要认真学习“枫桥经验”，把矛盾纠纷排查调处的重点放在基层，坚持抓早、抓小、抓苗头、抓源头，努力做到;组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前”。切实使预警在先，苗头问题早消化;教育在先，重点对象早转化;控制在先，敏感时期早防范;调解在先，矛盾纠纷早处理。

要加大对矛盾纠纷排查调处的督查督办力度，对排查出来的矛盾纠纷，要逐一建立档案，实行件件、事事督办落实工作机制，要把督办的内容、要求、目标、时限、效果逐一落实到人头;对重大和疑难矛盾纠纷，实行领导包案、挂牌督办;对上级机关和领导同志的信访批示件，要指定专人负责，跟踪落实。

四是构筑司法解决防线。

要坚持依法办事，逐步把社会矛盾的预防化解工作纳入法制化轨道。深入开展经常性的法制宣传教育活动，引导群众学法、守法、用法，在法律范围内解决矛盾纠纷，按照法定程序表达自己的诉求，运用法律武器维护自己的合法权益。广大干部也要进一步提高依法行政的水平，真正做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。

五是构筑新闻舆论防线。

党委、政府出台重大政策、实施重大决策前，要主动与新闻单位沟通，加大正面宣传力度，努力营造促进发展的良好舆论氛围;相关部门对一些“热点”问题和突发事件要主动发布消息，正确引导舆论。新闻舆论单位要增强大局意识和政治意识，自觉遵守新闻纪律，始终坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的工作方针，始终坚持正确的舆论导向，弘扬正气，鼓舞士气。宣传部门要加强对新闻单位、新闻媒体的管理，严格新闻纪律，当好新闻舆论防线的“守护者”。

六是构筑群体性事件处置防线。

群体性事件是社会矛盾的激烈表现形式。处置群体性事件，要按照“一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个责任人、一个处置方案、一个处置期限”的要求，建立高效规范的处置机制，把处置工作具体化。要坚持预防在先，工作靠前，处置抓快的原则，及时妥善处置。要根据可能发生的群体性事件制定相应的处置预案，从组织指挥、群众工作、处置程序、处置举措等方面细化完善处置突发性事件的工作预案。

一旦发生群体性事件，领导要亲临一线，面对面地做好群众工作，及时妥善地缓解化解矛盾，相关部门要积极参与，各负其责，做到临危不乱，依法有序。需要注意的是，处置群体性事件，要慎用警力，即使出现某些过激行为，也不能简单使用强制手段压服群众，要更多的运用法律、政策手段，在法律和政策范围内解决矛盾纠纷。

加强党的执政能力建设，是党的十六大着眼于中国特色社会主义事业前进方向，从党和国家长治久安的战略高度，向全党提出的带有全局性和根本性的课题。从根本上讲，党的执政能力是党通过执政完成所担负的历史使命的能力，包括党的各级领导干部贯彻党的路线方针政策的能力和处理执政过程中遇到的问题、推动社会发展的能力。正确处理社会矛盾，维护社会稳定，既是党的执政能力的一个重要方面，也是党实现执政兴国目标的重要保障。

当前，我国正处在社会转型、体制转轨的历史新阶段，随着改革发展的全面推进，社会结构急剧变动，利益格局不断调整，各种积压起来的深层次矛盾和问题逐渐显现，社会矛盾正处于一个相对活跃期和高发期，已成为新时期影响社会政治稳定的主要因素。

从实际情况看，社会矛盾的发展越来越复杂，矛盾主体日益多元化，涉及到各行各业、方方面面，并且经济、政治、思想、文化等各个领域的矛盾相互交错;矛盾表现形式趋于激烈，大规模、有组织、持续性的群体性事件时有发生;政治化倾向初露端倪，大量社会矛盾特别是民族、宗教、人权等问题，已成为敌对势力对我国进行渗透、颠覆和制造社会动乱的突破口。能否正确处理好这些矛盾，为广大人民群众安居乐业、为全面建设小康社会、为中华民族伟大复兴创造一个稳定的社会环境，关系到党的执政基础和执政地位，关系到党的执政目标的实现，是对党的执政能力的重大考验。

对此，我们必须要有清醒的认识，及时调整矛盾处理方式，认真改进工作方法。所谓调整矛盾处理方式，就是不能继续沿用计划经济时期单靠行政命令和强制手段处理矛盾的老办法。新时期社会矛盾的成因既有经济利益的调整，也有民主法治的诉求，还有传统文化与现代文明的冲突，要从根本上化解社会矛盾，必须综合运用经济、法律、文化等手段，分类处理，结合解决。

1.周书记做会议发言，希望大家新年新气象，不论是工作还是生活上，都有新的发展和进步。

2.周书记带领大家重新温习党章第一章，党员。作为一名合格的党员，我们要坚定的履行自己义务，坚定的遵守党的章程，发挥党员的先进性。在新的时期，新的阶段，我们要牢牢的把握方向，即使是一名基层的党员，我们也要坚实的做到为人民服务。

3.与会党员一起讨论发言，发表自己对党章的理解，以及如何在新的一年做好一名合格的共产党员。

4.周书记总结发言。

时间：20x年x月x日。

地点：学习室。

参会人员：xx(党支部书记、xx)。

xx(x党总支副书记)。

xx(党员、xx)。

xx(党员、xx)。

xx(预备党员、xx)。

xx(预备党员、xx)。

列席人员：xx(x党总支书记)，xx、xx(职工代表)。

主持人：xx。

记录人：xx。

主要议程：1.传达《关于在全x党员中开展“学习《党章》、践行《党章》”主题活动的通知》要求，组织学习《党章》。

2.总结12月工作情景，分析存在问题，提出下一阶x重点工作。

3.开展x活动评比。

会议资料。

xx：同志们，此刻召开党支部x月党员大会，本次会议应到党员6人，实际到会6人，贴合会议有效人数。列席会议的是x党总支书记x，职工代表x、x，大家欢迎。今日的会议由我主持，请x同志做好记录。请参会同志注意会场纪律。

今日的会议一共有3项议程。第一项议程：传达《关于在全x党员中开展“学习《党章》、践行《党章》”主题活动的通知》要求，组织学习《党章》;第二项议程：总结党支部x月工作情景，分析存在问题，提出下一阶x重点工作;第三项议程：开展x活动评比。

首先，进行会议第一项议程：传达《关于在全x党员中开展“学习《党章》、践行《党章》”主题活动的通知》要求，组织学习《党章》。

按照x党委《关于在全x党员中开展“学习《党章》、践行《党章》”主题活动的通知》要求和进度安排，本次支部大会集中学习《党章》总纲第1至4页资料。(资料略)。

xx：经过学习，本人将立足本职岗位，坚持标准、按章作业，模范遵守各项规章制度，为职工群众带好头，为身边的职工起好样。

……。

下头进行会议第二项议程：总结党支部x月工作情景，分析存在问题，提出下一阶x重点工作。

(一)主要工作情景。

党员教育管理方面：全体党员参加了党总支x月份举办的党员集中轮训，经过手抄《党章》、重温入党誓词、重写入党纪念日，新闻写作技巧等资料的学习，对提升党员的政治理论素养和专业技巧具有较好的作用。

……。

(二)存在的主要问题(略)。

(三)下月重点工作安排(略)。

下头请大家发表意见和提议。

按顺序先后表态：没有意见。

xx：下头提交党员大会讨论经过。

同意班组党支部x月工作情景报告及下一阶x重点工作的，请举手。

不一样意的请举手。(没有)。

弃权的请举手。(没有)。

大家一致经过关于班组党支部x月工作情景报告及下一阶x重点工作的决议。

下头进行会议第三项议程：开展x活动评比。

xx：下头开展党员自评、党员互评、群众评议和支部点评。在此说明一点，党支部对党员的点评意见(含党员“x”和“x”考试情景)是经x党总支审定过的，包括对本人和组织关系划在本支部的x党总支副书记。发言顺序是……。

我先带头作自评发言，本人认真履行党支部书记和x长岗位职责，各项工作项点都落实完成，同时对重点包保人头注重每月不少于1次的谈心，职责区职工队伍较为稳定。存在的不足是：还需要加强党务业务的学习，提高履行党支部书记职责的本事，要利用休班时间到x学习党务工作。请大家(包括职工代表)对我进行评价。

xx：我对书记的意见是(略)。

(其他同志发言略)。

……。

xx：党支部对我的点评意见是(略)。

……。

xx：下头请x同志作自评发言(略)。

……。

xx：下头，请大家按照x党委关于加强党员定期考核评价的办法(“x”活动评比办法)，对照标准进行测评打分，请职工代表x发放评议表。测评结果由我和党员x、职工代表x，进行汇总整理，待x党总支审批后，在班组x揭示栏上公布。

……。

xx：下头请x总支书记x同志讲话。(略)。

xx：各位党员，今日的会议议程全部进行完毕了。会后，请x同志及时整理会议纪要，录入《班组综合管理台账》，并向x党总支报告党员大会构成的决议。请各位党员抓好落实。

散会。

支部工作总结会议记录篇二

记录：周丹。

1、支部书记余涛老师就上学期支部日常工作、创先争优相关活动以及支部特色活动等做了相关总结，指出了日常工作和活动开展中的优点和不足。党员同志也畅所欲言，总结了上学期自己学习工作的得失，并在会上表了决心，踏实的和支部保持一致，团结支部党员把这学期争先创优工作干好。

2、经支部讨论决定，在建党90周年到来之际，支部在严格按照上级单位决议的前提下做好相关工作，于此同时要扎实开展创先争优活动，努力丰富多层次的支部特色活动。努力加强支部的凝聚力和战斗力，切实提高党员同志的政治意识，党性意识。牢固树立模范先锋带头作用，在各个方面发挥党员先进性。并提出在党的生日到来之际创建院级优秀党支部的工作目标。

3、按照上级党委安排和部署，余涛书记还就今后一学期支部的日常工作做了详尽的安排，并发动全支部党员建言献策拟定支部计划书。经决议确定了“以创先争优为主线，两会热点为重点、支部活动为主体”的工作思路。

4、会上也对今后一段时间内党员同志的思想意识形态进行了要求，要求在规定时间内预备党员额外提交思想汇报，正式党员分两组进行“两会”在同学中的反响，以及学生群体中对两会的关注进行专题调研，并在两会结束时提交调研报告。

5、于此同时，余涛书记还关心了党员同志在学习生活中的困难。

雷许忠：35票。

雷焕新：32票支部委员会。

时间：2011年5月17日。

地点：村委会。

参加人员：姜鹏明、黄文全、姜亨生、石东明、王小刚、王军明。

主持人：姜鹏明。

记录人：周丹。

会议内容：讨论确定支部积极分子名单。

经过支部考察及征求社会各界人士的意见，支委会讨论研究决定周丹、王丽霞等两位同志确定为我支部入党积极分子培养对象，并指派石东明、王军明为周丹的入党培养人，王小刚、黄文全为王丽霞同志的入党培养人。

2011年8月2日。

学习内容：深入学习实践科学发展观活动进入第二阶段，按照镇党委政府的统一安排，我村广大党员干部积极学习实践科学发展观，主要做了几个方面的工作：

一是深学习，重领会。认真撰写。

心得体会。

进行宣讲和座谈交流深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。

导班子成员结合分工认真撰写各种材料。认真开展活动，形成分析检查报告。

需要进一步增强科学发展意识、忧患意识和全局意识。

时间：2011年6月10日。

地点：村委会。

参加人员：村两委成员。

主持人：姜鹏明。

记录人：周丹。

主要内容有以下几方面：

一：强调社区工作的重要性，确保更好的完成本质工作，保证更好的服务于居民群众；

二：强调本次开展深入学习实践科学发展观活动的重要性，动员全体成员学习科学发展观；

三：制定本次深入学习实践科学发展观活动调研阶段计划工作安排；

2011年9月20日。

果如下：

92%，会议有效。

2、发放和回收选票情况：发出选票46张，收回选票46张，有效票46张，无效票0张，弃权票0张，选举有效。

3、当选人员名单如下：

雷静仪：37票。

时间：2011年11月18日。

地点：村委会。

参加人员：姜鹏明、黄文全、姜亨生、石东明、王小刚、王军明。

主持人：姜鹏明。

记录人：周丹。

一、讨论入党积极分子周丹、王丽霞半年的考察情况。

保持一致，工作踏实，积极向党组织靠拢，表现良好。

良好。

二、书记讲话。

个发展一个，对吴鸿强、吴深渠两位同志在下半年要更加严格地要求，是他们能早日成为一名预备党员。

会议地点：村党员活动室会议时间：2011年5月13日上午。

主持人：施能种记录人：施巧华。

一、酝酿讨论深沪镇出席中共晋江市第十二届代表大会代表候选人推荐名单；

二、酝酿提出本支部出席中。

共深沪镇党员代表大会代表候选人预备人选名单；

三、

对施金祥、施金錶同志转为正式党员进行复议。会议内容：

表决，一致同意。

深沪镇党员代表大会代表候选人预备人选。经大会讨论，并对这份名单逐一表决，根据表决结果，施能种、施友谊、施清波、施尾单等4位同志作为本支部出席中共深沪镇党员代表大会代表候选人预备人选。

施金錶同志按期转正16票，延长预备期7票，取消资格0票，弃权4票。根据票决结果，支部大会形成决议，同意施金祥、施金錶同志按期转正为中国共产党正式党员。会议到此结束。

支部工作总结会议记录篇三

会议时间。

3月8日晚上20点。

会议地点。

楼d204。

主持人。

黄志伟。

请假人员：叶晓燕，黄思敏。

其它：大四的党员在外面实习，故没通知到会。

会议内容：

1、理清党支部会议的若干细节：例如会议纪要的填写，考勤的方法等。

2、党员会议的主要内容：

（1）加强学习，努力创建学习型组织。

（2）关注发展，实施阳光工程。

（3）形象塑造，加强自身建设。

围绕这些主题，会议谈及到预备党员的心态调整问题，转正问题；党员要关注时事政策，加强理论学习，努力打造学习型的.党支部；党员在班级里面的作用发挥：要深入同学们之中，进行谈心交流，及时反映同学们当中一些突出的问题；新学期党员发展问题；拟定十五周党员班级民主评议问题等等。

（1）博客建设问题：/。

学生负责人：08法律文秘2班黄秀桦。

（2）qq群号：100063132。

群主：08市场营销与开发1班陈荧。

希望本支部的党员同志积极讨论！

支部工作总结会议记录篇四

支部工作总结会议记录篇五

内容：1、传达镇党委工作会议精神。2、临近春节，讨论摸排村内不稳定因素，及时解决村民反映的突出问题。3、总结20xx年各项工作……..，讨论20xx年重点工作，制定20xx年初步工作计划………，下一步及时召开党员大会进行讨论。4、讨论村内环境卫生整治工作，杜绝垃圾乱倒现象，积极营造优美居住环境。

内容：商议村内重大建设项目及工作计划一、(支书姓名)介绍我村今年的工作计划。二、(支部书记)介绍当前重点惠民项目情况今天我们商议的事是：(修路、修大街、挖沟渠、打机井、整平生产路、修建办公室、购置器械、整理农田、修理自来水等。再详细介绍一下项目内容、投资情况)。如修村内大街，长米，宽米，需建设资金万元，经村两委讨论决定，建设资金为村集体收入资金(或群众共同出资，每人元)。

三、党员讨论结果。

经村党员大会讨论举手表决：同意通过。参加会议人，同意人，不同意人，弃权人。党员纷纷表示，会积极向群众宣传本次会议精神，配合村里的工作。四、(支书姓名)总结。同志们考虑的很全面，提出的意见很中肯，我们村两委成员，一定会按照同志们的想法，认真修改初步制定的计划，制定最终方案，做好惠民项目的建设。

上党课内容:(一般召开一次党员大会，就跟着上一次党课，这样符合实际情况，检查的时候也可信)。

一、(支书姓名)主持会议。

今天，镇领导…(填写联系本村的副科级领导)到我村来为大家上党课，让我们用热烈的掌声欢迎领导讲话。

二、镇领导讲话。

一是传达今年以来，市委抓基层党建工作的重要精神，强调加强村两委班子和党员队伍建设的重要性和紧迫性。二是根据市委的要求，通报今年以来我镇在加强基层党组织建设方面出台的一系列措施及有关要求。三是如何发挥党员先锋模范作用。我们村党组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于创先争优活动取得实效的原则，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。提几点要求。一是要提高思想认识，结合实际开展大讨论活动;二是要认识到创先争优的核心是发展，要结合我村实际，发展村域经济;三是要处理好社会发展与经济发展的关系;四是重点要加强党员干部作风建设，要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。

三、(支书姓名)总结。

1、传达落实镇党委政府关于营造计划生育宣传氛围的精神。2、加强春季林木管护、涂白工作。

5月10日支部委员会。

1、研究做好防汛准备工作。2、研究安排小麦、玉米、棉花保险费的征收工作。3、抓住麦收期间这一有利时机，做好计生工作。

支部工作总结会议记录篇六

第一次为支部党员大会会议记录时间：2011年9月22日参加人员：全体党员的五分之四以上（29人）。

会议内容：推选出席中共张地营子乡第四届党代会党代表推荐人选。

记录内容：按照多于应选名额的30%推荐候选人推荐人选，霍尔沁村党代表分配名额5人，多于应选名额30%推荐代表人选，30%计算结果为1.5，确定为两人，共计七人。经过与会全体代表讨论提名，举手表决一致通过推荐7人为党代表推荐人选，上报乡党委，进行沟通。

第二次为支委会会议记录时间：2011年9月23日参加人员：全体支委。

会议内容：确定代表候选人初步人选。

记录内容：

1、经过于乡党委沟通，乡党委电话通知同意，按照上次支部大会推选结果，多于应选名额20%提出代表候选人初步人选（含差共计6人）。各支委表态发言。

2、支部对通过人选征求党内外群众意见。

3、对通过人选进行考察。

4、根据考察情况确定代表候选人初步人选。

5、填写名册、登记表包乡党委审查。

第三次为支委会会议记录时间：2011年9月24日参加人员：全体支委。

会议内容：确定代表候选人预备人选。

记录内容：

1、根据考察结果，经过于乡党委沟通，乡党委电话通知同意，按照上次支委会确定结果，确定代表候选人预备人选。各支委表态发言。

2、通过后对预备人选进行公示，公示期半天。

第四次为支部党员大会会议记录时间：2011年9月25日参加人员：全体党员的五分之四以上（29人）。

会议内容：酝酿确定代表候选人，选举产生乡党代会代表记录内容：

1、党员发言表态。

2、书记主持选举代表。

3、宣读选举办法。

4、公布选举结果。

5、将选举结果上报乡党委审批。

支部工作总结会议记录篇七

参会人员：xx(x党支部书记)。

xx(组织委员、副x长)。

xx(宣传委员、副x长)。

xx(纪检委员、副x长)。

xx(群工委员、青年委员、副x长)。

xx(党员)。

……。

列席人员：无。

主持人：xx。

记录人：xx。

2.说明通报拟处置党员调查核实情景、本人态度和上级预审情景。

3.听取拟处置党员做自我批评或申辨、说明。

4.充分讨论并对其处置意见证明态度。

5.对处置意见进行表决。

6.经过对拟处置党员某某同志的处置决议。

xx：各位党员，此刻我们召开xx党支部处置不合格党员某某同志的党员大会。大会应到14人，实到14人，贴合会议有效人数。拟处置党员某某同志到会参加。会议由我主持，请组织委员某某同志作好会议记录。请参会同志注意会场纪律。

今日的会议一共有6项议程。第一项议程：学习《关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔x〕x号)、《党章》。第二项议程：通报拟处置党员调查核实情景、本人态度和上级预审情景。第三项议程：听取拟处置党员做自我批评或申辨、说明。第四项议程：充分讨论并对其处置意见证明态度。第五项议程：对处置意见进行表决。第六项议程：经过对拟处置党员某某同志的处置决议。

下头，进行会议第一项议程，学习《关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔x〕x号)、《党章》。

请副书记某某同志组织学习。

xx：下头由我组织大家学习《关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔x〕x号)、《党章》第x章第x条至x条资料。请大家充分领会文件和《党章》中有关处置不合格党员资料和精神。

下头，进行大会第二项议程，由我向大会通报拟处置党员调查核实情景、本人态度和上级预审情景。

通报《不合格党员调查核实表》、《不合格党员预审表》、某某同志态度。

……。

下头进行大会第三项议程：听取拟处置党员x申辨、说明及表达本人意见。

xx：大家好!刚才我听了调查核实情景，所列举关于我存在的主要问题和现实表现是属实的，我没有异议。我本人愿意理解党组织的处置。

下头进行大会第四项议程：讨论并对某某同志处置意见证明态度。

请副书记某某同志宣读《关于对不合格党员某某同志处置意见(草案)》。宣读完毕。

下头请党员同志们酝酿讨论。

xx：我认为x党支部委员会对某某同志的调查核实情景和处置意见都是实事求是和合情合理的，某某同志在工作中，履职不到位，标准执行差，先后多次发生严重“x”，还被x给予内部待岗3个月处理。这些都说明某某同志党员身份意识差。期望某某同志切实转变观念，注重学习，不断提升自我修养。我同意对某某同志的处置意见。

……。

下头进行大会第五项议程：对处置意见进行表决。

下头进行无记名投票表决。请工作人员发放表决票，并做好票决统计报告工作。

……。

下头进行大会第六项议程：经过对拟处置党员某某同志的处置决议。

此刻我宣布表决结果：同意x处理的14票，不一样意的0票，弃权的0票。

下头经过党员大会决议。

同意《关于对不合格党员某某同志处置决议(草案)》的，请举手。

不一样意的请举手。(没有)。

弃权的请举手。(没有)。

大家一致经过《关于对不合格党员某某同志处置决议(草案)》。

请受处置的某某同志在处置决议上签署意见。

同志们，xx党支部关于处置不合格党员某某同志的党员大会，经过全体党员的共同努力，已圆满完成各项议程。会后，请某某同志及时整理会议记录，并详实录入局x《党支部工作电子台账》，由我将相关材料报x党委审批，并做好后续工作。

会议到此结束，散会。

支部工作总结会议记录篇八

参会人员：xx(党总支书记)。

xx(党总支副书记、主任)。

xx(组织委员、副主任)。

xx(宣传委员、副主任)。

xx(群工委员、青年委员、x)。

xx(1班值班员)。

列席人员：无。

主持人：xx。

记录人：xx。

会议议程：1.学习近期关于安全工作的重要文件。

2.通报上月党内保安全工作整改落实情景，本月党内。

保安全工作总体情景，以及党员违章违纪基本情景。

3.发生党员“x”问题，被考核问责的班组党支部书记作检查发言。

4.参会人员对党内保安全情景进行分析。

5.制定加强党内安全生产的具体措施。

xx：此刻我们召开xx月党内安全分析会。今日应x人，实到x人。会议由我主持，请组织委员某某同志作好记录。请参会同志注意会场纪律。

今日的会议一共有5项议程。第一项议程：学习近期关于安全工作的重要文件。第二项议程：通报上月党内保安全工作整改落实情景，本月党内保安全工作总体情景，以及党员违章违纪基本情景。第三项议程：发生党员“x”问题，被考核问责的班组党支部书记作检查发言。第四项议程：参会人员对党内违章违纪进行剖析，提出改善措施。第五项议程：制定加强党内安全生产的具体措施，确定本月党内保安全重点工作。

下头，进行会议第一项议程，学习近期关于党内保安全工作的重要文件。

请某某同志组织学习《xx和“x考试”结果运用考核办法(试行)》和xx(本单位)党员“x”考核办法。

(略)。

下头，进行会议第二项议程：由我通报上月党内保安全重点问题整改落实情景，本月党内保安全工作总体情景，以及党员违章违纪基本情景。

(略)。

下头，进行会议第三项议程：发生党员“x”问题，被考核问责的班组党支部书记x，作检查发言。

xx:上月，党员x类违章发生在我们班组，具体情景分别是……，结合现场了解情景和事后谈心境况，造成x原因主要是……，发生x后我们按照工作程序，已纳入对党员本月x考核，与职责党员开展了谈心，引导其认识到自身存在的问题，并及时改正，按标作业。这两起党员x，暴露出支部在日常工作注重对在业务技能、现实表现等方面分别处于冒尖和落后这“两头”职工的关注和交流提醒较多，而对业务技能和现实表现一般的职工的谈心交流和关心帮忙不够，没有及时了解该职工生病的这一特殊情景，没有经过开展针对性的一人一事思想政治工作，做好沟通交流和心理疏导。作为班组支部书记，我负有职责。

下头，进行会议第四项议程：参会人员从党员的思想状况、标准化作业、业务技术本事、现场安全卡控以及岗区作用发挥等方应对党内保安全情景进行分析，查找问题提出措施。

……。

xx：我认为近期要重点注意以下问题。一是部分党员对各级党组织抓实抓严“x”考核存在思想疑虑，对是否出现二次考核、是否影响年度评先等问题存在模糊认识。二是近期x工作进入冲刺阶x，部分支部委员将重点放在了整体安全工作上，对包保班组党支部、包保党员安全宣传教育做得不够，异常是当党员出现x后，未及时提醒党员，帮忙其开展原因剖析，导致多名党员出现重复性“x”;三是党员的互控意识不足，对其他党员违章违纪行为制止和提醒不及时，职责岗区的安全互控还有空档。

……。

下头，进行会议第五项议程：制定加强党内安全生产的具体措施，确定下月党内保安全重点工作。

xx：刚才大家都从自我分工的角度进行了剖析，从党务的角度，深入查找了作业标准化、管理、思想方面存在的问题，下一步要做的是提出改善措施，着重有以下几方面：(略)。

大家还有什么补充的没有。

参会人员：没有。

xx：按照“双同双不一样”的原则，结合当前工作制定下月支部党内保安全工作重点：(略)。

在下月的工作中，请各位支部委员、班组党支部书记及党员骨干，要结合自身分管工作，认真履行职责，抓好工作落实，不断提升党支部的安全保障力，切实发挥党支部的战斗保垒作用和党员先锋模范作用，确保运输安全生产持续稳定。

同志们，今日的党内安全分析会到此结束。会后，请某某同志及时整理会议记录，并详实录入局x《党支部工作电子台账》，由我将相关材料报x党委，请各位按照分工做好相关工作。

散会。

支部工作总结会议记录篇九

地点:。

参加人:。

主持人:梅。

记录人:李。

会议内容:选举三支部委员会。

梅:。

各位党员:。

今天召开全体党员大会，内容是选举产生xx局机关三支部委员会。

下面我先将三支部筹建情况和大家通报一下。根据局机关党委决定，由我来牵头筹建局机关三支部。机关三支部由4个处室的党员组成，分别是xx处、xx处、xx处和xx室的党员，以及相应的分管局领导。今天党员大会召开前，我就三支部委员候选人进行了充分酝酿。经各处室推荐、并征求所在处室负责人和分管局领导意见，报局机关党委审查同意，确定三支部委员候选人4名，分别是我、钱、郭、吴，今天提交大会选举。

三支部共有党员14名，出席今天会议的党员12名，其中11人为有选举权的正式党员，1名为预备党员。符合选举要求。

下面我将选举办法(草案)宣读一下。(略)。

如大家对选举办法没有意见，请鼓掌通过。

下面进行选举。

监票人由朱担任，计票人由叶、周x担任。大家有没有意见?没有意见，请鼓掌通过。

请监票人朱检查票箱，请计票人叶、周x分发选票。选票填好后投入票箱。

请监票人朱宣布候选人得票情况。

朱:。

吴xx7票、郭xx6票、钱xx7票、梅xx10票。

梅:。

4名同志得票数均超过有选举权的人数的一半。依照选举办法规定，应选3名，差额1名，按得票数多的当选。我宣布:吴、钱、还有我当选为新一届党支部委员会委员。

今天的党员大会到此结束。散会。

支部工作总结会议记录篇十

人员：全体。

党

员干部。

主持：张光营。

记录：李廷全。

内容：

学校。

党

党

员对照。

党

章和胡锦涛同志提出的新时期保持共产。

党

员先进性的六个基本要求，结合我村的根本任务，联系各自的岗位实际和。

思想。

实际，采取支部讨论与大会交流、

领导。

点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法，深入研讨，集思广益，认真开展了共产。

党

员先进性基本标准和基本要求专题讨论。

纪要：

一、罗卫东书记在会上做了重要。

讲话。

他指出:开展学习实践科学发展观、保持共产。

党

员先进性教育大讨论活动，明确新时期保持共产。

党

员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作内容，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析检查工作的前提和基础。

二、在讨论中，广大。

党

员踊跃发言，纷纷提出了符合。

党

章要求、体现时代特征、反映工作特点的。

党

员保持先进性的具体要求。

三、围绕“。

党

员先进性是什么”的问题，学习实践科学发展观问题，各位。

党

员畅所欲言，各抒己见。

xxx认为，

党

员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、

党

和群众需要时候能挺身出来的”。

某某某同志认为，

党

员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何保持。

党

员先进性，如何树立。

党

员良好形象”的问题。

罗卫东结合学校工作谈到，保持。

党

员先进性是时代发展的要求，是。

党

的事业发展的要求，也是共产。

党

员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。

在讨论中罗卫东提出，

党

员先进性具体要求应该有“五心”和“四种意识”，即一心向。

党

真心为民专心学习用心工作纯心干事，牢牢树立岗位意识进取意识表率意识奉献意识。避免搞“形象工程政绩工程”,需要脚踏实地心平气和地做好每一项暖人心稳人心的工作，为构建和谐社会贡献青春智慧和力量。

青年。

党

员李大军谈到，要勤学习，勤思考，真学真用，保持。

思想。

上的先进性;要树理想，立信念，成熟可靠，保持政治上的先进性;要强服务，求创新，抓实抓好，保持工作上的先进性;要高标准，严要求，清正廉洁，保持作风上的先进性。

党

员李春良谈到，作为一名。

党

员一定以高标准严格要求自己，在群众中树立先锋形象，切实起到先锋模范带头作用，落实科学发展观，为我校进一步发展贡献自己的力量。

通过讨论，大家普遍反映，讨论交流的过程，实际上是。

党

员自我教育和自我改造的过程，是。

党

员增强。

党

性修养、以。

党

员先进性来塑造自己的过程。

这次讨论使每个。

党

员都进一步清楚了应该从哪些方面贯彻落实科学发展观，保持和体现新时期共产。

党

员的先进性，为下一步教育学习活动的开展打好了基础。

三、支部要求：写好、修改完善个人分析检查报告，上交支部备案存档。

支部工作总结会议记录篇十一

参会人员：xx(班组党支部书记)。

xx(党员)。

xx(党员)。

……。

上级领导：xx(党总支委员、副主任)。

列席人员：xx、xx(职工代表)。

主持人：xx。

记录人：xx。

1.上级党组织提出开好组织生活会的要求。

2.党支部书记代表党支部作对照检查。

3.组织全体党员和职工代表对党支部及书记的工作、作风进行评议。

4.党支部书记带头开展个人自评、党员互评、民主测评。

5.上级党组织进行点评。

xx:各位党员，按照x《关于召开基层党支部(总支)组织生活会和做好民主评议党员工作的通知》的要求和部署，经请示党总支同意，我们今日围绕“增强党性观念、争做合格党员”主题，召开工区党员组织生活会，并对支部全体党员进行民主评议。今日的会议应到党员6人，实到6人，职工代表x、x列席今日的会议。总支委员、副主任某某同志也到会指导，请大家欢迎。会议由我主持，请某某同志作好记录。请参会同志注意会场纪律。

今日的会议一共有5项议程：一是上级党组织对开好组织生活会提出要求;二是党支部书记代表党支部作对照检查;三是组织全体党员和职工代表对党总支及支部委员和班组党支部的工作、作风进行评议;四是党支部书记带头开展个人自评、党员互评、民主测评;五是上级党组织进行点评。

下头，进行会议第一项议程，请某某同志对开好组织生活会提出要求。

(资料略)。

下头，进行会议第二项议程，由我代表党支部进行对照检查。

(一)存在的主要问题。

党支部对照党章、对照群众意见、对照支委间、党员间相互指出的问题和上级点出的问题，进行了认真查摆，具体问题如下：

严肃党内政治生活方面：

1.对党员的教育力度不够。表此刻支部的党课教育形式单调，不善于运用现代信息技术和科学管理手段开展党员教育管理，每次党课教育都是书记个人在上头说，效果不梦想;党课的资料不丰富，异常是零点党课，注重在业务党课方面，政治党课基本上没有。

……。

(二)产生问题的原因分析。

1.梦想信念教育不够。作为一个多次获得先进的班组，党支部对党员的政治理论学习放松了要求，对思想理论建设重视不够，日常开展思想教育没有把梦想信念教育与青年班组教育有机结合起来，导致班组党员不能够积极投身高铁发展建设，不能够用高标准，严要求来对照自我、要求自我。

……。

(三)今后努力方向及整改措施。

1.强化党员的梦想信念教育。发扬青年班组的良好传统，认真学习党的路线方针政策和总公司党组、x党委、x的要求，真正筑牢思想基础。坚持每季度开展一次梦想信念教育，注重把党史、x教育有机结合起来，使班组成员坚定共产主义梦想、社会主义信念，以及对x发展的坚定信心。

……。

请x把测评表发给大家。大家拿到表后不要着急填写。我对填表作一个说明，清楚后再填写。(略)。

请x收回测评表交总支委员、副主任某某同志。

下头，进行会议第四项议程，开展党员自评、党员互评、民主测评。

按照一人讲、大家评的方式，在个人发言完毕后，其他党员逐个进行批评帮忙，最终由个人表态。发言顺序：x、x、x、x、x、x。待批评与自我批评结束后，进行民主测评。

为开好本次组织生活会，我提两点要求：一是个人发言要开门见山，直奔主题，全面深刻谈问题、找原因，不谈成绩、不讲客观，整改措施要简明扼要、有针对性，可针对某一问题直接谈整改措施。二是相互批评要坚持原则，实事求是，敢于打破情面、点破问题，坦诚相见，真诚帮忙同志，有力促进团结。请同志们都要相互提出批评意见，同时欢迎列席会议的同志提出意见提议。

我先带头作自我批评。

按照x党委、党总支的要求，我对照党章要求、对照群众意见、对照同志们相互指出和上级点出的问题，联系自我的思想和工作实际，认真查找了自身在梦想信念、党性修养、群众观念、执行纪律和作风形象等方面存在的突出问题，结合谈心谈话征求到的意见提议，进行了认真检查。现将情景汇报如下：

一、存在的突出问题。

(一)梦想信念方面。

1.放松了理论学习，党务知识欠缺。一是作为一名班组兼职党支部书记，平时对党的一些政治理论潜心学习不够，对上级领导讲话和相关文件精神学习领会理解不深。二是自我的党务知识欠缺，在支部建设、党员管理等工作中也是用到哪块翻哪块，存在临时抱佛脚现象。

……。

(二)党性修养方面。

1.对自我没有严格要求。没有时刻以一名支部书记的标准严格要求自我，比如自我负责的台账资料填写不认真，组织召开党员大会不及时等。以日常工作代替了政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

……。

(三)在群众观念方面。

1.思想工作不细。我作为班组党支部书记，作为班组工会小组长，在日常工作中，抓生产任务完成多，做思想工作投入精力少;对班组成员工作上提要求多，日常生活关心少;在家访谈心方应对自我一个班的谈心次数多，与其他班的职工谈心次数少。

……。

二、产生问题的原因。

1.自觉主动学习有差距。作为班组党支部书记和副工长，日常不能有效的处理工学矛盾。总认为自我是一线人员，把运输生产任务完成好，保证x安全不出问题就行，自我又不是理论工作者，懂得一些、了解一点就能够了。没有站在“青年x号”“先进班组”和“x标杆班组党支部”的高度看待和认识问题，不自觉的放松了政治理论学习。

……。

三、今后的努力方向和整改措施。

1.加强政治理论学习。一是妥善处理工学矛盾，结合实际安排好学习时间，在落实党支部学习计划的基础上，制定个人自学计划、重点强化学习党支部建设和班组建设的相关理论书籍，深刻领会局、x的有关文件精神，与班组党支部建设构成有效结合。二是高起点站位，把强化政治理论学习与提升“青年x号”引领力紧密联系，不断增强“青年班组”精神与新时期工作要求的契合点，永当时代先锋。

……。

下头请同志们给我提出宝贵意见。

xx：我给某某同志提2条意见，一是党务工作不熟练，常常被党总支书记推着走。二是党支部工作结合班组生产开展活动不多。

……。

xx：十分感激大家给我提出宝贵的意见，我都虚心理解，切实抓好问题的整改。

……。

(其他同志发言略)。

xx：下头进行民主测评。

请x把测评表发给大家。大家拿到表后不要着急填写。我对填表作一个说明，清楚后再填写。(略)。

请x收回测评表。

同志们，今日我们党员组织生活会开的认真，大家敢于揭短，亮丑，勇于展开批评与自我批评，会后，党支部将根据个人自评、党员互评、民主测评情景，结合党员岗位特点和平时一贯表现，进行综合分析，给每名党员评定等次，提出评定意见向本人反馈，并上报党总支委员会团体研究审定。同时，党支部和每名党员要对会上提出的意见和查摆出的问题进行认真梳理，制定整改措施认真加以解决，在今后的工作和生活中，充分发挥党员的先锋模范作用。

下头，进行会议第五项议程，请某某同志进行点评。

(资料略)。

同志们，今日的'党员组织生活会和民主评议党员工作议程全部完成。

支部工作总结会议记录篇十二

参加人员：

xxxxxxxxx。

缺席人员及原因：

列席人员：全体社区工作人员。

开展《全球化时代中的。

中国。

强国之路》讲座，此讲座由宁波广播电视大学副教授王志强同志主讲。辖区40余名。

党

员参加了此次讲座。

此次讲座王教授以。

中国。

强国之路中面临的问题为切入点。声情并茂得讲诉了全球化中的经济问题(贸易壁垒);全球化中的文化渗透;全球化中的政治和平演变;及全球化中的数字鸿沟和人才竞争。

经济全球化面临的问题有：一：历史表明，只要存在国家间的斗争，国家财富就不主要是生产的结果而是分配的结果。生产创造财富，但财富多少取决于生产者在分配体系中的地位;二：贸易反倾销案例大幅度上升;三：技术壁垒增加;碳排放原料和销售两头都在外面。

全球化还面临着文化渗透的挑战。西洋节日的盛行伴随着快餐文化、好莱坞文化的渗透，人们的人生观、价值观都在发生着改变。我国也在加强文化的输出，如孔子学院、文化交流。

全球化同时也面临政治和平演变及人才竞争和数字鸿沟的挑战。针对。

中国。

强国之路，在座群众展开激烈讨论。得出：强国需要有血性;强国要有理想;强国需要好的外交思路。归根结题要实现崛起，归根结底要练好内功—政治上解决好民主、自由问题;经济上解决好贫富差距、产业升级;社会上做好民生、和谐问题;文化上做好百家争鸣;环境上做好人与自然和谐相处。

王教授的精彩讲座赢得阵阵喝彩，

党

员纷纷表示，王教授深入浅出的讲解使他们对国际形势有了深刻形象的了解。

支部工作总结会议记录篇十三

参会人员：办公室、各管理人员及员工代表。

会议内容：超越梦想(。

总结。

过去展望未来)。

主持人：杨平姿。

收获：

一、年度。

总结。

报告中，各管理都阐述了自己。

20xx。

的成功与失败，也做了。

20xx。

年的工作安排。

演讲中让我深深的感觉到，她们的区长已真真贯彻了周总下达的敬天爱人的。

精神。

那种。

领导。

对属下的关心让我特别的感动，甚至在一刹那间眼框湿润。

二、周总的发言虽然简短，但让我感触也挺深，在会议中他明确了员工和顾客是他的全部，他把员工当成公司的根本，也要求员工把客户当成自己的父母一样对待。

经营的理念是：创造客户的满意就是公司永恒的追求。

三、会议中有价值的语录：1.自信源于自己的能力。

2.要保持七分自信和三分反省。

3.被人利用是件好事，要创造被利用的价值。

支部工作总结会议记录篇十四

出席：支部全体党员(签名)。

列席：(职务)、(职务)……。

缺席：(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)。

会议主题：

1、讨论支部工作报告。

2、讨论通过预备党员、转正。

(主持人、书记)：今天，我们召开支部全体党员大会，有xx人出席，超过应到会人员半数，会议有效。我们还邀请、等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部工作报告和、转正。下面让我来向大会做支部工作报告。(书记做支部工作报告)。

请与会同志酝酿，充分发表意见。

()：……。

[详细记录每位同志的发言]。

(主持人)：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。接下来研究预备党员转正。

会议到此结束。

时间：x年xx月xx日地点：会议室。

出席：支部全体党员(签名)。

列席：(职务)、(职务)……。

缺席：(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)。

会议主题：

学习《不断创新，与时俱进》。

(主持人)：我们一起来学习《江*民文选》中的几篇文章。下面请带读。要点摘录：

………………。

………………。

………………。

(主持人)：小谈学习后的心得。

(党员)：小谈学习后的心得……。

(主持人)：今天学习到此结束。

时间：x年xx月xx日地点：会议室。

出席：支部全体党员(签名)。

列席：(职务)、(职务)……。

缺席者：(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)。