卫生院院长自我鉴定(专业14篇)
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卫生院院长自我鉴定篇一
为了全面、扎实、有序地推进我县乡镇卫生院规范化管理工作,经卫生局会议研究,制定了华县乡镇卫生院院长管理规范,现印发给你们,请认真遵照执行。
一、遵纪守法,廉洁自律、一切以为人民身体健康服务为宗旨,严格执行国家卫生工作相关政策及文件精神,如有违者予以免职。
二、服从卫生行政部门的领导,根据卫生工作方针和任期目标责任制,确保全面完成工作任务,否则予以诫勉谈话,并视其情况予以相应的处分。
三、凡未经卫生局许可,不得以院长身份参加县域外或系统以外的'任何活动。
四、院长因事外出二日(含两日)以上者,必须经卫生局批准,并指定副院长或者业务骨干替代院长管理职责后方能离开。
五、卫生院购置医疗器械、设备、车辆、其他医疗设施或自行修建等超过5000元以上者,必须上报卫生局审批同意后方可实施。
六、积极有效地行使院长职责,依据“无功便是过”的原则,全面推进卫生院稳定持续发展,要在任期内使卫生院的公共卫生服务能力得到明显提升、医疗业务水得到明显平提高、群众就医与职工生活工作坏境得到改善、卫生院积累增加。
七、对涉及新农合资金、卫防、妇幼、基建、村卫生室公卫资金等项目资金,必须规范管理,专款专用,严禁以任何理由截留、克扣、挪作他用。否则将依据情况严肃处理。
八、认真贯彻落实乡镇卫生院人事与分配制度改革,以卫生院全面发展为前提,推行绩效工资考核制度,积极进取,要创造性的开展工作,保持和-谐稳定的工作局面,严禁以权谋私,家族式经营管理,私设小金库等行为,维护信访稳定。
九、健全并落实各项安全生产工作制度,确保包括村卫生室在内的医疗、业务、车辆使用、公共卫生等人、财、物安全。
十、保持卫生行政管理等部门政令畅通,按时参加卫生局安排的各种会议,认真贯彻执行有关文件精神,按期完成各项工作任务。
此规定自2015年6月1日起执行。
二0一0年六月一日
卫生院院长自我鉴定篇二
尊敬的院领导:
您们好!首先非常感谢您们这七年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了七年来工作情况,觉得来xx卫生院是我的荣誉,我一直非常珍惜这份工作,这七年多来院领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。我在医院工作的七年时间里,学到了很多东西,无论是从专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢院领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢医院给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请院领导根据我的个人实际情况给予理解和支持。
请您们谅解我作出这样的决定,也请您们原谅我采取的辞别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。
在短短的七年时间里,医院取得了可喜的成绩,发生了很大的变化,我很遗憾不能再为医院辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿医院的各项事业蒸蒸日上,院领导和各位同事身体健康,工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
卫生院院长自我鉴定篇三
因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗,副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生,院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作,并完善了医院一系列的规章制度,以便更好地规范医疗行为,提高医院的医疗和公共卫生服务质量。
截止5月31日,我院业务总收入8万元,比去年同期降低82%。其中药品收入5万元,医疗收入3万元,诊疗人次数898人,收治住院病人104人,同比降低68%。造成医院前景不佳的主要原因有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上采购药品以来,采购药品不能及时到位,品种甚少,无法满足患者的合理用药,导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。
自从实施基本药物制度以来,我院一直坚持药品集中采购,截止5月31日购入药品4。5万元,网购药品占99。9%,并严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品(307种)和省增补的209种药品,所购药品做到及时公示并实行零差价销售,绝无加价销售情况。对药品货款结算和支付及时,绝无挪用和违规使用药款的.现象2017最新乡镇卫生院工作总结工作总结。
为了推进医改的进一步发展,为了加快卫生所服务人才的培养,提高服务能力,我院制定了乡医培训计划,做到每月开一次例会,每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训,逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。
确保卫生所的工作有章可循,我院建立健全了卫生所的各项管理制度,制定了乡村医生工作目标,公共卫生考核分配方案,以群众满意为基准,深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙,时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事,更好地为广大人民服务。
不弄虚作假,合理用药,合理检查,不开大处方,不自立项目收费,不开搭车药,对出院病人实行直补制度,并实行定期公示制度,让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策,为下年的积极参合奠定了扎实的基础。
(1)实行重点人群服务,加强对重点人群的定期跟踪服务,管理高血压1592人,糖尿病351人,精神病69人,老年人1855人,及时做好档案簿册登记,对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的疾苦,提高他们的生活质量。
(2)制作健康教育宣传栏2版,更新3次,每个村卫生所制作1版,更新2次,发放宣传资料1600份,举办健康教育讲座3次,3月24日结核病宣传主题日,开展了宣传活动,发放了资料20xx份,通过有效的健康教育工作实施,全镇群众得到了卫生知识宣传的人数达1万人,知晓率30%,此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。
(3)各类卫生服务工作有序推进,妇幼保健工作的各类指标均达到考核要求,儿童计免接种率95%,三岁以下儿童管理率91%,孕产妇管理率90%。
(4)加强传染病和突发公共卫生事件的管理,我院继续加强传染病防治工作,完善了突发公共卫生事件的应急预案,对全体职工进行了传染病防治知识的培训,做到人人知晓,事事落实。
卫生院院长自我鉴定篇四
各位领导:
我从xx年3月起任卫生院长。负责医院的综合管理工作。我忠诚医疗事业。严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下圆满完成了各项工作任务,现将我任职来的工作做如下报告:
一、医院现况。
二、承担工作职责。
1、我院认真宣传新农村医疗相关政策。贯彻落实并为人民提供咨询服务。
2、为患者提供医疗服务。
3、认真明确接诊患者身份。
4、坚持医疗患者的门诊,住院医疗信息入录。
5、认真负责合作医疗病人医疗费用的结算补偿。
6、公开本乡镇农合医疗费用补偿情况。
三、不足。
1、因为经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导艺术和管理经验方面尚存不足。
2、有时由于管理过严未能给职工完全发挥个人才能。
3、个人理论实践待加强。
四、今后设想。
1、加强学习医学理论知识和技能培训,不断提高自己的`医学技术。
2、虚心请教,加强学习领导管理技能和总结管理经验。不断完善自己。
3、开展批评与自我批评,认真接受领导和职工监督。认真改正个人存在问题。
以上是我一年来的工作情况。请组织监督和指导。同时也希望各位领导给我更好的发展平台。我将不负众望。努力完成各项任务,为伟大的医疗事业贡献终生。
卫生院院长自我鉴定篇五
xx年3月份受区卫生局委派担任xx乡卫生院院长,这近一年中,在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下,在全院职工共同努力下稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理。通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动医院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下:
以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,认真学习执行《执业医师法》等卫生相关法律法规,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己。
今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案,对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用,有效的完成治病救人的要务,为本乡农民群众治愈常见病、多发病提供便利,使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。
今年共派出2名医务人员到xx市人民医院进修全科医学、麻醉专业;已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训。
日常事务中,实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习,内容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度,使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬,使全员积极性充分激发挥的同时集体也有正常积累。
(一)加强与上级医疗机构的技术合作模式
邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训,通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。
(二)继续落实新型农村合作医疗制度
按照市、区两级卫生局的安排,我院及时调整了合作医疗领导小组,紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度、流程,保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。
(三)全面落实基本药物制度
实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度,严格执行使用招标基药,同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全,真正把实惠带给了农民。
督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。
1、今年度将后勤(食堂、清洁卫生、洗浆、门卫)进行社会化管理,效果较为满意。
2、自筹资金x余万元对xx本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修。
3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。
4、在上级对医院无新投入的情况下化解前期建修债务:a、支付医院xx年附属工程欠款x万元;b、支付医院门诊楼装修欠款x万元。
5、从今年7月开始截止11月共计支付xx年11月至xx年3月药款x万元。
今年通过努力医院党支部成了,结束了建院数十年医院无党组织的历史,现已有正式党员4人,预备党员两人,积极分子5人。支部的建立极大地巩固了医院的凝聚力。
医院文明单位建设有序进行,今年8月区委宣传部领导在刘刚副局长的陪同下对我院文明单位建设进行督导,对我院的创建工作给予了充分的肯定及高度的评价。
1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导技术和管理经验方面存在不足。
2、个人理论学习和实践有待加强。
(1)今后设想加强学习理论知识和技能培训,不断提高自己的业务水平。
(2)虚心请教,加强学习领导管理能力和总结管理经验,不断完善自己。
(3)开展批评与自我批评,认真接受领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。
总的来说,近一年来,在上级业务主管部门的关心和党委、政府的大力支持下工作取得了一定的成绩,但也存在不足也不少,我会更加努力,明确任务,扎实工作,带领全院同仁把xx乡卫生工作推上一个新台阶。
xx市xx区xx乡卫生院
xxxx年11月30日
卫生院院长自我鉴定篇六
这次民主生活会的主题是:“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”,学习和实践科学发展观。本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,我就20xx年的工作情况汇报如下:
一、20xx年1—10月份业务收入98万元,同比增长20%;二、以学习和实践科学发展观为前提,大力宣传和开展创先争优活动;三、以学习和实践科学发展观为基础,狠抓农村基本公共卫生服务均等化工作,并且取得了优秀的成绩;四、妇保工作:本院住院分娩2例,直补2例,发放叶酸240瓶。五、计免工作:预防接种针次1900余针,结核病人新发涂阳2例,涂阴3例;六、基本药物制度已逐步实施。
虽然20xx年的工作取得卓越的成绩,各项工作得到了上级的充分肯定,也获得了群众的一致好评,但我认为自己还有很多不足的地方,一、学习有待于进一步提高;二、工作方法有待于进一步创新;三、进一步深入基层获得民心。
针对以上问题要求如下:一、是不断深入解放思想,推动科学发展,认真研究工作中出现的新情况,积极探索医院管理新措施,认真解决平常遇到的各种问题,不断实现医疗工作的新突破;二、突出医改工作,狠抓基本药物制度,狠抓基本公共卫生服务均等化,狠抓新农合工作;三、是强化服务水平,创建群众满意医院;四、加强医疗专业技术人员培训,提高队伍素质;五、是改进作风,加强党风兼政建设,深入学习科学发展观。
卫生院院长自我鉴定篇七
各位领导、同志们:
大家好!
根据区卫生局要求,我把今年的思想工作等情况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。
xx年我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在各级党委、政府的关怀和各级卫生行政部门的指导下,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把公共卫生服务、实施国家基本药物制度放在第一位,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的活动,促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下几个方面工作:
一、加强精神文明和行风建设。
镇党委始终坚持“教育为主,预防在先”的方针,开展牢固树立正确的权力观,担负协政能力教育活动,紧密联系自己的工作实际,加强自我监督检查,。一年来,在全院积极深入地开展“创先争优基层组织年活动”、“五好一满意”活动、“党风廉政建设(即新三化建设)”、“在创先争优活动中开展1+n全覆盖活动”,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,我院还成立了院务公开工作领导小组,建立了全院职工公示栏、医疗收费价格标准等,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量,与规范医疗行为相结合。并认真贯彻落实服务承诺制,首诊负责制,限时办结制,通过集中学习和自我学习相结合的方法,使理论水平、临床治疗水平不断提高。通过各项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。
二、加强班子队伍建设。
我院班子对行风廉政建设高度重视,组织并深入学习了党的xx大及中纪委会议精神,按照“为民务实、清廉、高效”的要求,坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针,大力弘扬求真务实的精神,紧密结合卫生院工作实际,坚持从严治院,维护党和群众的利益,加大预防力度,狠抓任务落实,立足大局,围绕中心努力做到让群众满意。
三、狠抓医疗护理质量管理,确保医疗安全。
认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用及消毒隔离执行情况进行认真检查,综合分析,严格按照医院管理制度进行奖罚。同时,由于工作措施得力,医疗护理质量稳步上升,一年来无医疗事故发生。今年统计到4月底止,门诊量1800余人次,手术30余例,业务量突破55万元。
四、建章立制,接受监督。
制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
五、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。
从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,提高公共卫生服务的能力。我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费按照国家基本药物目录实行了百分之百零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。
搞好公共卫生服务,加大健康教育宣传力度,提高全民的健康保健意识,是现阶段卫生院工作中的重中之重,我们建立了标准化的健康教育室,广泛动员本院专业人员、及乡村两级医药卫生服务有关人员积极参与,定期定时对健康行为形成率、卫生知识知晓率进行调查,发放科普材料五千余份。我们对xxx镇65岁以上老人逐步进行健康体检,为全镇居民逐步建立了健康档案、电子档案,建档率达到60%以上,对高血压、糖尿病、慢性病,精神病等病例进行了专案管理,儿童计划免疫建卡率100%,预防接种率98%,0——6岁儿童系统管理100%,孕产妇管理率98%,传染病管理100%。另外,我镇新型农村合作医疗参合率达到100%,农村卫生适宜技术得到了积极推广。
通过以上举措,明显提高了全乡人民群众的卫生知识水平,促进了社会对健康的广泛支持,推动了基本公共卫生服务,使人民群众意识到棉花坡镇卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。
六、严以律己,勤政廉洁。
(一)自己在党风廉政建设工作中做好表率。以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行各项规定,注意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推进党风廉政建设。
(二)坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经过中层以上领导班子集体讨论决定。
(三)加强药品器械购销管理,药品采购必须是基本药物目录内的药品,建立了有效的监督管理机制。
(四)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。在医疗服务中杜绝收受“红包”和乱收费等不正之风。
这一年中xxx镇卫生院卫生改革发展取得了较好的成绩,是上级党委、政府及卫生局正确领导的结果,是人民群众积极参与的结果。但我们的工作还有很多的不足和困难,由于我们基层卫生服务能力相对薄弱,卫生技术人员严重不足,有些公共卫生服务项目还没有具体到位,医德医风建设仍需进一步加强。
这些困难和问题,我们一定努力在今后的工作中认真加以克服和解决。新的一年我们继续以医药卫生体制改革为重点,努力提到公共卫生服务水平,加强防保站建设,全面开展规范化疾病预防控制服务,继续建立统一规范、百分之百的居民健康档案,加强医疗安全和质量管理,加强和规范妇幼保健工作,强化综合绩效管理,确保本单位卫生工作安全稳定,在卫生局的统一正确领导下,再塑卫生行业新形象。
卫生院院长自我鉴定篇八
2020年的春天,一场突如其来的公共卫生安全危机席卷中华大地。在新冠肺炎疫情防控的征程中,西和县西高山卫生院党支部书记、院长潘xx,率先垂范、以身作则,带领全院职工坚守西高山疫情防控一线,用自己的实际行动彰显了新时期一名共产党员的拳拳初心和使命担当。
1月23日(农历腊月二十八)下午,当年货市场的年味正浓,新年的钟声即将敲响之际,刚参加完西和县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作视频会议的潘xx利用微信工作群第一时间传达了会议精神,并安排了卫生院职工和各村乡村医生针对新型冠状病毒肺炎疫情的联防联控工作。
1月25日,甘肃省启动重大突发公共卫生事件一级响应。正在卫生院值班的潘xx以西高山卫生院党支部书记的名义号召全院职工放弃休假,返回卫生院开展疫情防控工作。那晚的党员大会上,潘xx首先带领大家学习了党中央、省市县关于加强疫情防控工作的会议精神,并组织成立了西高山卫生院防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作小组,他自任组长,同时要求每一位职工发挥党员带头作用,以更加务实有效的工作保障辖区内人民群众的公共卫生安全。
1月26日,潘xx带领卫生院职工,宣传组织乡村医生和村干部在西高山镇各村设立新冠肺炎疫情监测点,系我县最早设立村级疫情监测点的乡镇之一,得到了全镇人民的一致响应。并安排人员将酒精、手套、84消毒液等用品定时发到各村疫情监测点,共发放疫情防控宣传册4000余册。随后,又配合县卫健局、疾控中心等单位的工作安排,在石峡镇包家窑疫情防控监测点安排卫生院职工轮流值班,并在石峡交警队监测消毒点定期开展排摸工作,认真开展好疫情防控监测工作。
疫情防控的每一天,都是每一个医务工作者坚守的日日夜夜。对于潘xx来说,不仅仅要开展疫情监测,更要每天安排详细登记辖区内的返乡务工人员并持续开展疫情防控宣传,也要对战战兢兢地奋斗在防疫一线的每一位职工打气。既要对当天的疫情防控工作作简单的总结,也要安排第二天的工作,更要鼓励每一位职工。他说的最多的一句话就是:“疫情来了,作为医务工作者我们别无选择,这是我们的责任。我们是共产党员,理应冲锋在防疫一线,只有这样才能够无愧于人民的卫生健康事业,也才能够践行一名共产党员“为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴”的初心和使命!”
“共产党员理应冲锋在防疫一线!”疫情终将战胜,公共卫生安全必将保障。在这场战“疫”里,正是由于有了像钟南山院士、李兰娟院士这样的民族脊梁的坚持与拼搏,和像潘xx这样的普普通通基层乡镇卫生院的医务工作者,我们每一个人,不论身居都市,还是身处乡村,都可以安心地在家里等待疫情过去。
卫生院院长自我鉴定篇九
尊敬的xx医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在医院的工作,我在检验领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在医院的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。
我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
最后,祝我们xx县xx医院一切顺利,万事如意。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
卫生院院长自我鉴定篇十
本人于20xx年被单位录用,工作一年以来,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮忙下,本人在思想、工作、学习等各方面都取得了必须的进步,个人综合素质也得到了必须的提高。
在思想上,本人拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己。在今后的日子里,也会不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。四年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识,而实践经验、社会经验则十分匮乏。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同事的传、帮、带下,在自己边做边学的实践中,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我遵守各项。
规章制度。
认真完成领导交办的各项工作踏踏实实做好本职工作。
在学习上,持续用心向上的心态,针对自己的不足之处,努力向周围的同志学习,改善方法,锻炼自己的应变和协调潜力。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是用心探索、逐步成长的一年。但是也同样就应认识到,自己在很多方面,比如社会经验等方面尚有些欠缺与不足。在今后的工作中,我将严格要求自己,加强学习,努力进取。
医学专业要求和培养了我做事要有一个十分严谨的态度,我也谨遵这样的信条,在做事的时候要求自己一丝不苟。转眼间四个月的实习就快结束了,这几个月来,在单位领导教师们的精心培育和领导下,通过自身的不断努力,无论思想上,学习上还是工作上,我都学到了很多很多。
在思想上,我积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导。与时具进,开拓创新,认真学习‘三个代表'的思想及‘八荣八耻’的内容来严格要求自己。
在工作中,我严格遵守医院规章制度,认真履行护士职责,尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不矿工、塌实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录,工作期间始终以‘爱心、细心、耐心’为基本,努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供服务,树立良好的医德医风。
自毕业到现今,我从没放弃过学习理论知识和业务知识,我一定要用理论知识来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念,在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。自信来自实力,但同时也认识到自身还存在缺点和不足,要不断适应社会的发展,提高开拓进取,能在不断变化发展的社会洪流中乘风破浪。
本人自参加工作至今,在本院领导、科主任及护士长的正确领导下,本着爱院、爱岗、敬业的宗旨,坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结经验教训,十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
思想上不断加强职业道德修养,有很强的上进心,勇于批评和自我批评。树立了正确的人生观和价值观。时刻牢记:促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦的神圣使命。能严格遵守院科各项规章制度,积极参加院科组织的各项业务学习和活动,在学习中提升自己,在活动中磨练自己。尊敬领导,团结同事,做到以集体利益为重,服从领导安排。并能协助护士长做好病房管理工作及医疗文件的书写整理工作。对待病人满腔热忱,态度和蔼。对待护生竭尽所能的履行带教职责。
十多年来轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。通过日积月累,我的基础理论知识、专业知识及各项专科技能正逐步趋向成熟。能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则;掌握常见急救药品的药理作用、副作用;掌握常用急救器械的性能、使用方法;熟练掌握急救技术。协助护士长解决本科护理工作中的疑难问题,参与危重病人的抢救及护理。业余时间刻苦钻研,勤奋好学,顺利完成函授大专课程学习,目前本科在读。除了专业知识的学习外,还广泛涉猎其他学科的知识,从而拓宽自己的知识面,努力将自己发展成为多元化的人才。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护理队伍中的一员而自豪。在今后的工作生涯中,我将加倍努力,戒骄戒躁,勤奋扎实工作,不断更新知识面,苦练基本功,提高自己的知识水平和实际操作能力。并将终生以南丁格尔为榜样,用一颗仁慈、真诚的心灵,服务于广大患者。
卫生院院长自我鉴定篇十一
尊敬的张矛书记及各位领导:
大家好!我是**县***镇中心卫生院院长***。今天,我很荣幸能和各位领导坐在一起、对医疗卫生体制改革及医院管理进行请教和交流,下来我就我院的基本状况及学习实践科学发展观活动等方面向各位领导作一简要汇报。
***镇中心卫生院地处**县的东北部,距县城62公里,全镇面积367平方公里,总人口7.1万人,辖14个行政村、13个村卫生室。我院是一所集医疗、预防、保健、康复、治疗为一体的非营利性公立医疗机构,是新型农村合作医疗和城镇职工医保定点医院。占地面积1032平方米,建筑面积1400平方米,环境整洁,开设内科、外科、妇科、儿科、理疗科、口腔科、防保科、b超室、放射科、检验科等13个科室,开放病床20张。共有医务人员36人,其中专业技术人员34人,管理人员2人。具有中级职称的13人,初级职称的21人。医院配有西门子彩超一台、心电图机、全自动生化分析仪及全数字化x光机-dr等设备。07年业务收入65万;08年业务收入150万;09年1-9月份业务收入已突破220万。我院主要负责辖区内计划免疫、妇幼保健、常见病、多发病及危急重症的诊断、治疗、急救、康复处置工作,是***镇辖区内一家医疗设备较好,人员技术力量较高,服务范围较齐全的医疗机构。
在学习实践科学发展观活动中,我院以抓管理为突破口,真抓实干,推行“三个坚持”“一个追求”,规范和促进医院医德医风,强化服务质量。
一、坚持医德医风建设,力促院风行风有新形象。
我院按照“重医德、创和谐、看实效”的管理思路,每周对科室医务人员的道德医风问题进行收集、整理,做到医德问题处理有依据、有调查、有。
总结。
有反馈有持续有改进。各科组长将提高医德医风的工作学习贯穿在临床工作中,以此把好的医德医风传播到医院的每个角落,对差的医德医风进行即时整改。并定期公布结果,实行奖评,与医院的绩效奖评优评聘挂钩,促进了医院医德医风的全面提升,更好的服务于广大人民群众。
二、坚持质量三级监控,力促医疗工作有新发展。
今年3月起我院开始对全院所有的科室均实行“三级质量监控制管理”,坚持个人医疗质量日日查,科室质量每周查,医院质控每月查制度。另外,结合奖惩制度,季度医疗质量稽查结果与当季绩效奖直接挂钩,提高了干部职工责任意识,确保了医疗安全、实现了医疗质量“零”投诉。
三、
坚持专业知识培训,力促队伍建设上新台阶。
为不断完善教育培训机制,我院分别对全院员工进行短、中、长期的专业知识培训,通过到县、市医院听课、观摩,到兄弟镇跟班学习,召开讲座论坛,个人自学等方法进行全院培训学习,从理论知识到临床实践,均作了统一的要求,并禁止未经学习进修的非专业人员在医院搞临床活动,做到了学习业务有主题,有时效、有专人主持指导,全面提高了医务人员的理论实践水平。
四、追求制度创新优化,力促医疗服务上新水平。
我院不断完善服务功能,擦亮服务窗口,调整服务流程,通过制度化来加强优质服务建设,打造优质服务品牌。(1)落实首诊负责制度,在日常和急诊工作中提供二十四小时服务,并形成制度化。(2)落实院务公开制度,每月定期对医疗收费药价进行张榜。(3)落实竞争上岗制度,本着“能者上,平者让,庸者下”的原则,全面推行优化组合,动态转换管理办法,细化量化考核标准,把优秀的医务人员选拨到医院的核心科室,做到“人尽其才,才尽其用”。
谢谢大家!
卫生院院长自我鉴定篇十二
鲍xx,男,1970年6月生,曾在福州市第一医院进修临床医疗,现任永泰县富泉乡卫生院院长,副主任医师。就任院长的几年里,他为群众热忱服务,在平凡的岗位上,以对党和人民事业的高度责任感、使命感严格要求自己,把自己的全部心血都倾注在群众身上,被当地群众亲切地称为“健康守护神”。
上任伊始,为改变富泉乡卫生院脏、乱、差的不良状况,他决心带领全院职工用最短的时间使卫生院重新焕发生机。他想方设法筹集资金,建设了医院业务用房,重建了卫生院食堂、门头及围墙,重新架设了用电专线,更新了病床、办公设备,彻底改造了卫生院的就医环境。他还争取到了50万元的中央专项资金及16万元的中医馆建设资金,缓解了卫生院业务用房不足和职工居住条件差的局面。医院环境的改善增强了当地百姓的就医意愿,年门诊量从原来的900多人次提高到6000多人次,年住院人次数由原来的0人提高到现在的120人次数。
鲍xx院长以医院为家,急患者所急,对于疑难危重的病患,不论刮风下雨还是节庆假日,他都会及时出诊。20xx年大年初一深夜,德洋村村民倪守兰患慢性阻塞性肺疾病合并肺心病心衰、高血压病等,鲍院长立即驱车20几公里赶往患者家中诊治。治疗后,病人的病情得到缓解,但院长仍继续留下观察患者情况,回到卫生院时已是凌晨时分。20xx年3月10日晚,富泉乡蜚英村村民苏万林突然人事不省,鲍院长接到电话后马上冒雨赶往患者家中,初诊判断可能是突发脑梗塞,他立即告知家属做好转院准备,并进行对症处理,及时将患者从死亡边缘拉回。这样的事例多不胜数。他对工作高度负责,从未耽误病人治病时机,给予了病人无微不至的关心和爱护。工作虽苦虽累,他始终一笑了之。他深爱着富泉乡的一山一水、一草一木,更爱富泉乡的7000多个乡亲。
他认真学习业务技术、医院管理等知识,对工作恪尽职守,对技术精益求精,把群众的需求作为自己工作和学习的最大动力。为缓解偏远山区及空白点村落“看病难”的问题,他结合国家医改政策,创新组建卫生院医疗巡诊团队,每周定期携带便携式医疗器械,到偏远及“空白”村落进行医疗巡诊和慢病随访、指导,每年巡诊达200多次,上门巡诊患者3000多人次。
卫生院院长自我鉴定篇十三
结合当前工作需要,本站的会员“molixie”为你整理了这篇乡镇卫生院长个人先进事迹范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
怀宁县腊树镇卫生院汪兵从大学毕业到现在,一直坚守乡村23年,成为全镇3.6万人的健康信息“活档案”。1997年,汪兵从皖南医学院毕业后选择了扎守乡村,无论严寒酷暑,只要群众有需要他总是随叫随到,甘当村民健康的“守护人”。过去好多山村没有通公路,汪兵为村民看病全靠步行,来回要半天时间。
“既然选择了这行,再苦再累也要把它干好,村民的需要,就是我的使命。”汪兵说。23年来,腊树镇蜿蜒的山路间,汪兵走村串户,用平凡的坚守换来村民的健康。春秋轮换二十多年,人生最美丽的青春和汗水早已融入了这片热土,没有轰轰烈烈的事迹,但充实的每一天在平凡中更凸显真实和朴实。
自20xx年来,他响应国家政策号召,带领全院职工及村医开展健康扶贫,广泛开展社会宣传和新闻宣传活动。加强对健康脱贫重大意义、“351、180”政策措施和工作成效的宣传,进村入户开展34种大病及贫困人口慢性病摸底排查及鉴定工作,为全镇建档立卡贫困户患有34种大病人员33人制定大病诊疗方案,建立定点救治人员台账,为120人通过慢性病鉴定,完成贫困人员“两癌”筛查工作,加强贫困人口重大传染病、地方病、慢性病防治工作。
辛勤的付出,终将结出累累硕果,20xx年安庆市家庭医生签约服务经验交流座谈会如期在腊树镇卫生院召开,这既是对他成绩的肯定,也是给予他工作的激励。在脱贫攻坚工作上,他与容龄村、芝岭村5户贫困户结成了对口帮扶,且按质按量完成各项帮扶措施,与此同时对全镇所有建档立卡贫困户开展免费健康体检,建立健康体检档案,做到对所有贫困户身体健康状况数据化管理。
在脱贫攻坚工作中,他围绕精准扶贫工作,落实帮扶方案,按照“一户一方案、一人一措施”的要求,逐户制定帮扶计划,确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点,做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台账、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”,提高了帮扶工作的针对性和实效性。同时他将进一步提高认识,加强组织领导,加强政策的宣传引导,使健康扶贫工作成为广大医务工作者的自觉行动,努力推动健康扶贫工作深入开展和健康脱贫工作任务的圆满完成。
工作这些年来,他的信念是尽自己最大的努力做好本职工作,解除病人的痛疾。任职以来大胆的进行改革,带领全院医护人员勤奋工作,在政治思想、医德医风及脱贫攻坚工作中都取得了良好的成绩,得到了卫健委领导和广大患者的好评,20xx年、20xx年度在全县公共卫生考核名列第一名,20xx全县乡镇卫生院综合考核排列第三名,20xx全县乡镇卫生院综合考核排列第一名,20xx年获安庆市家庭医生签约服务示范点,他在20xx年获得怀宁县先进工作者和怀宁县优秀医师称号,20xx年怀宁县季度效能之星。
“塔高根于基”,虽然在基层医院不能成为一名高新知识领域中的医务塔尖精英,虽然他平凡的像一滴水,但乡亲的需要,基层医院的需求,他的人生追求将根植于此。
卫生院院长自我鉴定篇十四
“燃烧自己,照亮别人”。这是我院刘xx院长的座右铭。“吃苦在先、冲锋在前,为他人、为事业、为社会。这就是生命的价值。”作为一个管理型人才,刘xx院长并没有放松自身的提高与进步,而是与时俱进,不断探索现代医院管理的更高境界。
成功的甘霖,是由艰苦奋斗的汗水酿成的。没有人能够计算出刘院长为医院的发展付出了多少心血和汗水。她几乎没有什么个人爱好,工作就是她生活的全部,多少个深夜,刘院长伏在办公桌前,思考着医院的发展。无论是出差途中、病榻前,只要有同事在身边,她谈话的主题就离不开工作,只要是一个人,她就离不开书。她秉持公心,严于律己,把自己的心血、精力、智慧,毫无保留地投入到医院的发展之中,她耐心倾听职工们的意见,细心、周到地关心职工们的生活和思想情况,积极解除职工们的后顾之忧。
除此之外,刘院长不定期带领医院的职工下村为老百姓进行免费体检,包括量血压,测血糖,听诊,耐心讲解疾病防治知识等项目,还免费给老百姓发放各种疾病防治宣传册,受到老百姓的一致好评。
刘院长不忘农民苦,心系贫困户。在脱贫攻坚工作中,勤劳踏实,任劳任怨,无私奉献,务实高效,积极深入农户,了解他们致贫原因,掌握所思所盼,量体裁衣定措施,真正达到因户施策,实现精准脱贫。下村入户宣传扶贫政策,同时还给贫困户送去大米、面粉、食用油等用品。
刘院长总是用实际行动温暖着老百姓的心。在繁忙的工作中,对计划生育特殊家庭,刘院长也不忘送去关怀,一户一户亲自送去毛毯,拖鞋,筷子,毛巾等生活用品。
在事业面前,她敢于负责,求真务实;在苦乐面前,她以苦为荣,无私奉献;在金钱面前,他两袖清风,廉洁自律。她热爱自己所从事的医院管理事业,积极探索医疗卫生管理的新理论、新方法,严格的管理使医院在近几年实现了跨越式发展,全院职工的素质得到了极大提高,以病人为中心,爱岗敬业已在广大职工中蔚然成风;廉洁行医,提供优质服务已成为每一位医务人员的自觉行动。刘院长以其坦荡的胸怀、以一个共产党员的优秀品质和实实在在为职工、为广大患者办实事的作风,赢得了职工的信赖和社会的认可。
“成就和荣誉只是一个新的起点。”谈到医院未来的发展,刘院长清醒地分析形势,她说,作为一个乡镇卫生院,我们需要面对的是如何办人民群众放心满意的医院,如何与时俱进,如何实现医院科学健康可持续发展。加快发展,只有转变发展方式,更加重视学科建设,更加重视人才培养和引进人才综合素质的提高,更加重视医疗质量,更加重视科技创新,更加重视服务流程和细节,只有这样,才能推进医院整体实力提升,树立医院崇高的形象、信誉和品牌。