风险管理工作报告评价(模板19篇)
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风险管理工作报告评价篇一
人民代表大会第五次会议上。
市长魏国强。
各位代表:
现在,我代表盐城市人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。
2011年工作回顾。
过去的一年是“十二五”开局之年,也是我市把握重大发展机遇、应对各种困难和挑战、推动经济社会跨越发展取得显著成绩的一年。我们在省委、省政府和市委的正确领导下,紧紧依靠全市人民,深入贯彻落实科学发展观,全力做好稳增长、转方式、抓创新、控物价、惠民生、促和谐各项工作,全面完成了市六届人大四次会议确定的年度目标任务,实现了“十二五”发展良好开局。
全市新增贷款251亿元。深化服务企业、服务项目、服务基层工作,保障企业正常生产,完成规模以上工业增加值1110亿元,增长16.1%。二是有效投资持续增长。突出抓好项目推进,组织实施八大类重点工程、工业“三百”工程和城建、交通、社会事业等重点项目,完成固定资产投资1587亿元,增长22.4%,其中规模以上工业投资增长19.7%,服务业投资增长28.9%。三是消费规模不断扩大。加快流通体系建设,推动居民消费增长,社会消费品零售总额达到895亿元,增长17.9%,增幅全省第一。四是对外开放步伐加快。注重招商选资,优化外资结构,注册外资实际到帐16.9亿美元,增长29.5%。转变外贸发展方式,出口总额达到29.8亿美元,增长28.4%。
电厂60万千瓦机组并网发电,陈家港电厂2台66万千瓦机组建成,全市风电、光伏装机总量均占全省50%左右。沿海5个经济区开票销售增长55.1%。三是沿海合作开发不断深化。精心组织“5·18”、“11·18”等重大经贸活动,面向日韩港台强化招商引资。东风悦达起亚汽车第三工厂项目正式签约并获国家备案,台玻悦达汽车玻璃项目一期工程竣工投产,台湾富士康太阳能电池组件项目落户阜宁。加强与上海、苏南等地区合作,盐沪共建园区遍布9个县(市、区)和市开发区,盐城与苏州共建园区开工建设,与常州挂钩合作取得新的成效。国家级滩涂综合开发试验区建设正式启动,东台条子泥滩涂匡围一期工程开工建设。
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速计划,狠抓23个市级以上服务业集聚区和100个重点项目建设,全市实现服务业增加值1048亿元,增长14%。传统服务业提档升级,先锋国际广场基本建成,建军路地下商业街开工建设,宝龙城市广场开门营业,聚龙湖商务商贸区初具形象。服务业新型业态不断涌现,市开发区国际软件园和服务外包基地加快建设,东台市建成云计算电子商务平台,大丰市创建文化创意产业园。新四军纪念馆成为国家4a级旅游景区。三是科技创新能力不断增强。开展创新型城市创建工作,着力打造科技创新平台,建成公共技术服务和研发平台43家、省级工程技术研究中心40家,各县(市、区)均建立了省级科技企业孵化器。推动政产学研结合,建成技术创新战略联盟、校企联盟、技术转移联盟115个。开展国家知识产权示范市建设,全市专利申请突破1万件,增长65%;新增中国驰名商标6件,创成中国地理标志商标8件。加强科技与金融结合,成立科技银行,组建创投公司及基金21家。四是节能减排和生态建设工作得到加强。实施147个节能减排项目,加大化工企业专项整治力度,较好地完成了年度节能减排任务。实施“清水走廊工程”和“蓝天工程”,组织开展农村环境综合整治行动,推进城乡区域供水一体化,盐龙湖饮用水源工程主体竣工。加快绿色盐城建设,森林覆盖率、城市绿化覆盖率分别达到18.7%和39.2%,全市生态环境进一步改善。
施建设,完成盐渎路西延、毓龙路西延及改造工程,“一环五支”快速公交系统全面建成,世纪大道通榆河大桥、迎宾桥等一批桥梁竣工通车,盐城汽车北站建成运营,完成跃进河、胜利河水环境整治任务。加大老城改造力度,提升城市管理水平。城南新区挂牌运行,盐渎公园组团基本建成,南纬组团拉开框架,科教城组团启动建设。亭湖区、市开发区合力建设河东新城,盐都西南片区建设全面启动。各县(市)坚持新区建设和老城改造同步推进,不断拓展发展空间,完善城市功能,加速人口集聚。全市城市化率达到54%,比上年提高1.5个百分点。新农村建设扎实推进。大力发展现代高效农业,新增高效农业面积109万亩,总面积突破600万亩,增量和总量继续保持全省第一。建成省级现代农业示范园区8个,新增省级农产品加工集中区4个、省级农业龙头企业11家、国家级农业龙头企业1家。加强农村水利和万顷良田工程建设,国土资源管理工作受到国家表彰。粮食生产实现“八连增”,滨海、阜宁、射阳被国务院表彰为全国粮食生产先进单位。积极推进城乡统筹发展,加快重点镇工业化、城镇化步伐,农村公共服务能力进一步增强。加大脱贫攻坚力度,建档立卡低收入农户全部脱贫,化解省定经济薄弱村债务8900多万元。
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提高。射阳县获得“全国文明县城”称号,建湖县蝉联“全国文明县城”。拾金不昧环卫工人韦青、陈红获得全国道德模范提名奖。加强民主法制建设,自觉接受人大、政协和社会各界监督,办理市人大代表建议144件、市政协委员提案296件。加强平安盐城建设,综合整治市区交通秩序,强化社会治安综合治理、信访、食品药品监管、安全生产、消防、民族和宗教事务等工作,有效化解各类社会矛盾,保持社会稳定。不断提高统计、审计、行政监察工作水平,人事编制、物价、防震减灾、援疆、住房公积金、供销、扶贫开发、保密、机关事务管理等工作进一步加强。海关、检验检疫、海事、边防在服务沿海发展中发挥了积极作用。国防动员和国防后备力量建设稳步推进,优抚安置、拥军优属、军民共建取得新的成绩,全国双拥模范城创建工作通过国家验收。
各位代表,过去一年的工作,成绩催人奋进,经验弥足珍贵,这都要归功于省委、省政府和市委的正确领导,归功于历届政府为盐城发展打下的坚实基础,归功于全市广大干部群众不断解放思想、更新观念,顾全大局、团结奋斗,抢抓机遇、顽强拼搏。在此,我谨代表市人民政府,向全市人民,向人大代表、政协委员,向各民主党派、工商联、人民团体和各界人士,向驻盐人民解放军和武警官兵、省属驻盐各单位,向关心和支持盐城发展的各位老同志、海内外朋友,表示崇高的敬意和衷心的感谢!
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出,自主创新能力亟待加强;城乡差距依然较大,统筹城乡发展的任务还很艰巨;公共服务和社会管理存在薄弱环节,改善民生方面还有大量工作要做;政府职能转变还不够到位,机关作风和服务效能还有许多不尽如人意的地方。我们将以对人民高度负责的使命感和责任感,积极解决存在的矛盾和问题,扎实做好政府各项工作,决不辜负全市人民的重托和期望。
2012年工作安排。
机遇,坚定跨越发展信心不动摇,咬定全面小康目标不放松,保持进位争先锐气不懈怠,迎难而上、克难奋进,团结拼搏、主动作为,就一定能够实现盐城经济社会的新发展,再增新优势,再创新业绩。
今年政府工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“全面建成小康社会、实现新的跨越发展”目标,牢牢把握主题主线,全力实施“八项工程”,坚持“快增”与“快转”相结合,着力推进转型升级,着力突破沿海开发,着力统筹城乡发展,着力深化改革开放,着力增进民生幸福,努力实现经济社会稳中求进、又好又快,好中求快、跨越发展,以优异成绩迎接党的十八大召开。
全市经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长12%,规模以上工业和服务业增加值增长15%;地方一般预算收入增长20%以上;固定资产投资增长21%,工业投资和服务业投资增长22%;社会消费品零售总额增长16%;注册外资实际到帐和出口总额增长20%;城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入增长13%;全社会研发投入占地区生产总值的比重达到1.6%;居民消费价格总水平涨幅控制在4%左右;节能减排确保完成省下达指标;城镇登记失业率控制在4%以内;人口自然增长率控制在4‰左右;城市化率达到55.5%;森林覆盖率达到20%。
围绕上述目标和总体要求,我们将着力抓好以下十个方面工作:
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一、保持经济平稳较快增长。
做大做强现有企业。加大政策支持力度,认真落实国务院支持小微企业发展9条新政和省政府18条政策措施,研究制定改善我市中小企业发展环境的政策意见,不断优化实体经济发展的财税、金融等政策环境,积极支持本土企业发展壮大,推动中小企业健康成长、“二次创业”、科技创业。加大要素保供力度,支持企业新上项目,土地指标优先向重点企业倾斜;加强劳动力供求双方有效对接,缓解企业用工难;搞好煤电油气运调度,确保企业平稳运行。加大合作重组力度,支持中小企业挂大靠强,增强抗风险能力;支持关联企业联合重组,实现优势互补、聚合发展;支持企业技改扩能,提高市场竞争能力。
加快培育新的经济增长点。始终坚持“以工兴市”第一方略,加快新型工业化进程。强化投资拉动,突出抓好带动能力强的重特大产业项目,开辟更多利用外资、国资、民资渠道,千方百计增加新的投资增长点。以新开工200个亿元以上、竣工200个亿元以上和储备400个5亿元以上工业项目为重点,组织实施工业“三百”工程,开工建设东风悦达起亚汽车第三工厂,加快建设富士康太阳能电池组件、台玻悦达太阳能电池晶板、马恒达悦达大马力拖拉机等一批重大项目,确保早日竣工、投产达效。充分发挥政府主导性投资的带动作用,大力推进重大基础设施、社会事业和民生工程,优化投资结构,努力增加有效投入。强化消费拉动,积极培育新的消费增长点,推动消费结构优化升级。继续落实鼓励消费政策,增加农机具购置补贴,开拓农村消费市场,促进消费规模持续扩大。
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发展壮大民营经济。着力营造脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围,鼓励全民创业,推动高校毕业生“科技创业”、农村劳动力“转移创业”、返乡农民工“回乡创业”、城镇失业人员“自主创业”。着力加强创业平台和载体建设,提升重点镇工业集中区和民营创业园功能,鼓励兴建各类标准厂房。着力优化民营经济发展环境,进一步降低准入门槛,减少行政性收费,规范市场秩序,促进民营经济更大更快发展,确保民营经济主要指标继续保持全省领先。
二、大力推动经济转型升级。
推动新特产业集聚壮大。坚持招大引强,实现新兴产业集聚发展。深化细化新能源、节能环保、新能源汽车和海洋生物4个新兴产业发展规划,引导新兴产业在人才、资源、资本等方面快速集聚。加大新兴产业专题招商力度,引进培育一批龙头企业。高水平建设公共研发平台,引进一批创新型领军人才和团队,抢占新兴产业发展制高点。坚持聚新壮特,实现特色产业发展壮大。引导企业向特色园区集中,提高企业集聚度。引进特色产业上下游配套项目,加强配套企业和骨干企业的链接与合作,促进特色产业链条式发展。组织实施“千家企业升级、百家企业重组、十家企业上市”工程,推进信息化与工业化深度融合,加快机械装备、纺织、化工等传统产业转型升级步伐,提升产业整体竞争力。
增强服务业集聚区要素吸附、产业支撑和辐射带动能力。提升生产性服务业发展水平,重点发展现代物流、金融商务、软件和服务外包等生产性服务业,推动现代服务业与先进制造业互动发展。提升生活性服务业发展水平,大力发展现代商贸流通业,推进批发零售、餐饮住宿等传统服务行业改造升级。加强旅游业基础建设,积极整合旅游资源,培育旅游市场,开发新的旅游项目,促进旅游业加快发展。
推动特色产业园区加快建设。建设与特色产业发展相适应的基础设施,按照集中生产要素、集聚新特产业的要求,不断提高园区基础设施、公共服务平台建设水平,促进园区扩容提升和功能完善。组建与特色产业发展相适应的专业招商队伍,在各个特色产业园区建立专门招商机构,引进和培养与特色产业相关联的专业招商人才,大力推进专业招商,提高招商层次和实效。建立与特色产业发展相适应的体制机制,创新园区开发建设机制和运行管理体制,制定促进特色产业园区加快发展的专门政策措施,营造有利于特色产业和人才集聚发展的特别环境,推动园区在招商引资、人才引进、项目推进、服务平台建设等方面取得更大突破,增强园区发展活力。
动,提高化工企业发展层次和水平。严格监管控制总量,健全监测预警、统计和考核体系,严肃查处环境违法行为。
三、突出重点推进沿海发展。
在港口建设上求突破。加快盐城港“一港四区”建设,全力打造特色产业大港。重点推进大丰港粮食码头工程和三期通用码头工程,射阳港出海航道、黄沙港疏港航道工程和华锐风电设备装运码头工程,滨海港出海航道工程和煤炭码头一期工程,响水港公用码头工程。年内新增万吨级以上泊位8个,吞吐量达2500万吨。合理开发、科学利用宝贵的岸线资源,加强对沿海战略资源的管控,促进沿海地区可持续发展。进一步完善沿海集疏运体系,统筹推进以铁路、公路、机场为重点的综合交通体系建设,加快实施连盐铁路、临海高等级公路、建阜高速、盐徐高速大丰段、234省道盐城段等重点工程,增强沿海发展保障能力。
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市银宝公司盐田开发利用,同时加快盐沪、盐常、盐苏、盐锡共建园区步伐,打造沿海地区新的经济增长板块。
在港城开发上求突破。按照规划先行、重点突破、完善功能、快出形象的思路,以道路基础设施为重点,全面拉开港城建设框架。加快推进沿海电力、通讯、淡水供应、污水处理、供热供气等基础设施建设,增强港城综合服务功能。加快建设一批金融商务、科技研发、人才培训、信息咨询、营销配送等配套项目,规划建设新型商业街区、公共服务社区、集中居住区,提升港城为沿海产业发展服务能力。加快实施丹顶鹤、奥威斯湿地生态旅游区等重点项目,加大盐东、黄尖等沿海城镇建设力度,打造大市区“东向出海”新节点。
四、扎实抓好农业农村工作。
推进村级“四有一责”建设,壮大村级集体经济,化解村级债务,激发农业和农村经济发展活力。
加强以水利为重点的农村基础设施建设。大兴农田水利建设,深入开展农村河道疏浚整治,加强农田小型灌排泵站、涵闸配套建设,继续推进泰东河拓浚、南水北调水源调整、“四港”整治工程,实施王港闸下移项目,增强农业防灾抗灾能力。积极推进农村土地综合整治,加大农业综合开发力度,大规模建设高标准农田,进一步改善农业基础条件。加快实施农村公路等级化改造和桥梁建设工程,提高农村道路通达能力。
加大农村环境综合整治力度。实施全市农村环境综合整治五年行动计划,重点整治生活垃圾、生活污水、乱堆乱放、工业污染源、农业废弃物,着力提升公共设施配套、绿化美化、饮用水安全保障、农村环境管理水平。推进乡镇垃圾中转站、污水处理厂建设,加大农村改厕力度,加强秸秆禁烧和综合利用,努力改善农村生态环境。继续抓好新一轮绿色盐城建设,完善农田林网、绿色通道,开展省级绿化示范镇村创建工作。
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强农村文化体育设施建设,提高农村公共卫生服务水平,开展镇村公交试点工作,加快城乡区域供水一体化,构建较为完善的农村公共服务体系,建设更加美好新农村。
五、加快推进中心城市建设。
完善城市功能。坚持规划引领、项目带动,坚持积极作为、量力而行,突出城市承载功能提升,加快大市区基础设施和公共配套建设,实施城市快速路系统、东北环道路桥梁等项目,进一步加强公共交通建设,完善电力、通信、供水、供气、污水处理等配套设施,增强大市区对全市经济转型升级、沿海发展、新特产业发展壮大的支撑作用。突出城市综合服务功能提升,加快市区毓龙路实验学校、神州路学校、市开发区新城中心小学等学校建设,建成城南医院、亭湖新区医院、市妇幼保健院新院等医疗机构,实施市博物馆、城南体育中心、建军路全民健身中心等文化体育项目,强化城市商务商贸、科技创新、金融、信息物流等服务功能,提升中心城市能级,建设更具带动力的新型工商城市。
推进新区建设。按照整体规划、分步实施、功能开发、组团推进的思路,集中优势资源,重点突破新区,推动城市各功能板块、各开发组团迅速形成规模、完善配套、展示形象。加快推进城南新区“智慧新城、生态新城、现代新城”建设,重点抓好金融城、科教城、新龙广场、国际创投中心、生态高效农业示范园建设及文化创意产业发展。亭湖河东新城、盐都西南新城、市开发区新城重点优化规划布局,培育城市功能,完善基础配套,推动产城互动、融合发展。
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改善人居环境。坚持城建惠民理念,突出解决与市民生活密切相关、反映强烈、高度关注的问题,加大城建重点项目实施力度。按照统一规划、先急后缓、建管并举的要求,大力实施老小区整治、后街巷道整治、农贸市场改造提升计划,加快老城及棚户区改造步伐,年内完成4个老小区整治、30条后街巷道和8个农贸市场的改造新建任务,不断改善市民吃住行等基本生活环境。以建军路核心商业区和城南商业中心建设为重点,做优城市中心商业圈,提升城市商业消费环境。建立健全城市综合管理长效机制,加强交通管理,营造卫生整洁、规范有序的市容环境。
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设,建成汽车公园,筹建盐城汽车学院,培育汽车文化,广泛应用汽车元素彰显城市特色,加快建设现代化、有影响力的汽车名城。
六、着力增强创新驱动能力。
不断完善区域创新体系。加快创新型城市建设步伐,推动创新型乡镇、创新型园区、创新型企业建设,集聚创新资源,激发创新活力。强化企业技术创新主体地位,鼓励企业建立研究院所或研发中心,加强专利产品开发利用,支持有条件的企业参与国家和省、市重大科技项目攻关,增强企业自主创新能力。完善科技创新投入增长机制,设立政府科技创新引导基金,促进企业加大研发投入,鼓励社会资本参与重大科技项目建设,支持社会力量创办科技中介服务机构,努力增加全社会研发投入。
推进政产学研紧密结合。加强各级政府、园区、企业与高等院校、科研院所、科技中介合作,建设公共研发平台和科技产业园区,形成共同投入、优势互补、风险共担、利益共享的政产学研合作机制。强化合作载体建设,重点发展产业技术创新战略联盟,突出提升特色产业园区研发载体功能,推动产业创新联盟实体化、项目化运作。大力引进吸收国内外先进技术,促进更多科技成果在盐城转化、产业化。强化知识产权保护,推动知识产权转化运用,加快国家知识产权示范城市建设。
实施实用高技能人才培育工程,推进高等院校和职业技术学院与企业开展合作,加强公共实训基地和高技能人才培训基地建设,努力培养一批新特产业发展急需人才。大力实施现代企业家能力提升工程,加强企业经营管理人才培训,培养造就一批优秀企业家。完善人才激励保障机制,确保人才引得进、留得住、用得上,充分激发各类人才的创造活力,加快打造长三角北翼人才高地。
七、坚定不移深化改革开放。
深化重点领域和关键环节改革。深入推进行政审批制度改革,进一步减少和规范行政审批,推行政府绩效管理和行政问责,加快转变政府职能,提高行政效能。推进财税体制改革,完善大市区财税管理体制,优化财政支出结构,加强财政支出绩效管理,提高资金使用效益。推进医药卫生体制改革,巩固完善基本药物制度,开展公立医院改革试点,为城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。推进文化体制改革,深化经营性文化单位改制,整合市演艺集团资源,促进文化事业和文化产业发展。推进招投标及公共资源交易体制改革,加大工程建设领域突出问题专项治理力度。
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造工程,做好开通盐城至日本国际航线争取工作,提升开放载体配套水平。加快转变外贸发展方式,继续落实国家和省关于稳定外需的各项政策措施,培大育强重点外贸企业,加快发展服务贸易,加强出口基地和出口品牌建设,促进外贸结构调整和市场多元化。继续办好盐城经贸洽谈会、海盐文化节等重大节庆活动,营造良好的开放环境,扩大对外交流与合作。
积极推进金融高地建设。制定实施长三角北翼金融高地建设总体规划和三年行动计划,加快金融业改革发展步伐。抢抓国家货币政策微调的机遇,努力扩大信贷规模,确保新增贷款总量苏北领先、增速全省领先。加大招商引行力度,鼓励发展创业投资、风险投资、股权投资等新兴金融业态,引导银行与科技园区、政府基金等合作设立科技银行,积极发展科技金融,培育壮大金融主体,逐步形成各类现代金融工具、金融衍生产品集聚的金融产业发展高地。进一步优化金融生态环境,有效防范和化解金融风险。
八、千方百计保障改善民生。
群体收入作为政府责任,深入实施脱贫致富工程,积极做好稳定物价工作,完善物价上涨动态补贴机制。
不断提高社会保障水平。进一步扩大社会保障范围,推动城镇居民社会养老保险、医疗保险、新农保和新农合实现全覆盖,提高失地农民、进城务工人员、非经济组织从业人员、灵活就业人员社会保障覆盖率,继续增加企业退休人员基本养老金,提高新农保和城镇居民社会养老保险基础养老金最低标准。进一步完善社会救助体系,健全城乡低保标准自然增长机制,提高困难老人、孤儿、优抚对象、残疾人等特殊群体社会福利水平。进一步发展慈善、红十字事业,动员社会力量参与慈善捐助,走进乡村、社区,开展助老、助医、助学、助残、助业“五助”活动。
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体系建设,组建8家县级以上食品质量安全监控中心,新建农产品质量检测站点100个。继续开展法律援助工作,为经济困难群众提供5500件以上法律援助,致力于幸福盐城建设再上新台阶。
九、加强社会建设和管理创新。
加快发展社会事业。坚持优先发展、重在建设,突出重点、急需先行,不断提升社会事业发展水平。优化教育布局,突出加强农村教育,发展幼儿教育事业,加强校车安全管理,推进校舍安全工程,促进义务教育优质均衡发展。大力实施文化惠民工程,推动文化大发展、大繁荣,为人民群众提供更多更好的文化产品和文化服务。加强城乡医疗卫生基础设施建设,提高基本公共卫生服务均等化水平。深入开展全民健身活动,推动体育事业不断发展。做好人口与计划生育工作,稳定低生育水平,提高出生人口素质。关心支持老干部工作,在全社会营造尊老敬老爱老氛围。重视支持关心下一代工作,更加关爱留守儿童,促进青少年健康成长。积极发展妇女事业,推进民族、宗教、气象、防震减灾等事业协调发展,扎实做好人事编制、地方志、统计、机关事务管理、档案、保密、援疆等工作。
险评估,健全调节利益的社会政策,保障弱势群体合法权益。完善处置突发事件的应急机制和应急预案,建成市应急指挥中心系统,提高危机管理和抗风险能力。
深化平安盐城建设。扎实开展“六五”普法教育,提高全民法治观念和法律素质。健全社会治安防控体系,严密防范、依法打击各类违法犯罪活动,切实增强人民群众的安全感。健全网络防控体系,强化舆情引导,发展健康向上的网络文化。严格落实安全生产责任,深入开展安全生产专项整治,有效防范和坚决遏制重特大安全事故发生。加大食品药品执法检查和质量监督力度,打击违法违规行为,营造放心、安全消费环境。加强国防动员、国防后备力量、人民防空建设,推进“双拥”共建。
十、努力建设人民满意政府。
着力强化服务职能。今年我们遇到的矛盾、困难、挑战可能超过以往任何一年,强化政府服务显得尤为重要。我们必须更细、更实、更有针对性地为企业服务,为项目服务,为基层服务,创造更优的发展环境。强化为企业服务,更加注重解决问题,更加注重服务创新,更加注重提高实效,真情实意帮助企业破解发展难题。深化为项目服务,进一步健全重大项目领导干部挂钩服务制度,开辟项目审批服务“绿色通道”,完善服务机制,加大考核力度,全力加快项目建设。细化为基层服务,进一步转变作风,深入基层、走近群众,倾听民声民意,关注民生民计,为基层办好事,为群众做实事,努力让基层、让群众满意。
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更大力度抓好落实。按照市委决策部署,突出重点抓落实,排出一批重点工程、重大项目和重要工作,实行重点重抓,一抓到底,抓出成效,以重点突破带动各项工作整体推进。集中精力抓落实,聚精会神谋发展、心无旁骛干事业,把更多的时间用在调查研究、解决问题上,把更多的精力用在应对挑战、推动发展上,把更多的心思用在化解矛盾、促进和谐上。强化责任抓落实,建立健全抓落实的目标体系、责任体系和督查考核体系,强化效能监察,提高执行力,提升办事效率。在政府系统大力弘扬“创业创新创优、争先领先率先”新时期江苏精神,激励机关工作人员奋发有为、创先争优,确保各项工作任务圆满完成。
严格规范行政行为。推进依法行政,按照法定权限和程序行使权力、履行职责,做到有法必依、执法必严、违法必究,积极推动法治政府建设;坚持问政于民、问计于民、问需于民,完善重大决策的规则和程序,推进决策科学化、民主化;自觉接受人大及其常委会的法律监督、工作监督和政协的民主监督,认真办理人大代表议案、建议和政协委员提案,进一步改进政府工作。推进阳光行政,着力深化政务公开,完善行政权力网上公开透明运行工作,办好“中国盐城”政府门户网站和“12345”政府公共服务平台,不断优化政务环境、投资环境。推进诚信行政,以企业信用建设为主体,以政府信用建设为先导,以信用示范县建设为抓手,在全社会营造重信守诺氛围,加快“诚信盐城”建设。
切实加强廉政建设。坚持廉洁从政、从严治政,严格落实—24—。
政府系统党风廉政建设责任制和责任追究制,加强行政监察、审计监督,严肃查处各类违法违纪案件。继续开展政风、行风评议活动,坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持艰苦奋斗、厉行节约,从紧从严安排行政开支,严控“三公”经费,把有限的资源和财力真正用到推动发展最需要的地方,用在改善民生最迫切的事情上。坚持严格教育、强化管理,切实加强公务员队伍建设,树立为民务实清廉的良好形象。
各位代表,做好今年各项工作,要求高、压力大、困难多、任务重,我们深感责任重大、使命光荣。让我们在省委、省政府和市委的坚强领导下,进一步坚定信心、克难奋进,抢抓机遇、拼搏争先,锐意进取、扎实工作,在全面建成小康社会、实现新的跨越发展征程上迈出更加坚实的步伐,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
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风险管理工作报告评价篇二
为配合风险管理工作计划的执行更好地发挥计算机在公司生产经营管理中的作用,提高办公自动化的整体应用水平,加强对计算机软硬件、网络及公司信息的安全管理,特制定了计算机及网络管理办法。
根据计算机及网络管理办法加强对信息安全和信息系统的风险管理.(一)信息安全风险管理:
计算机数据和信息包括公司计算机和移动存储设备里内存储的销售数据、活动方案、财务报表、员工资料、客户资料、生产技术、各种合同和档案资料等。
一、各种数据及信息严格控制在公司内部,任何人不得泄露公司的数据及信息;
二、涉及机密的资料处理按公司的保密规定执行。严禁将存有涉及公司经营管理、销售合同等信息的移动存储设备带离公司,三、公司计算机里的保密资料文件夹不提供共享。
四、对个人使用的公司计算机中的重要数据文件,员工定期备份到移动存储设备;电脑管理员负责将服务器上的oa数据库及其他数据库每月底备份一次,每半年一次将备份数据刻录成光盘,并做好记录。
五、加强对系统服务器的安全管理,及时升级更新各系统。
(二)信息系统风险管理:
从信息处理的过程来看,一个信息系统模型大致包括几个要素:信息数据、输入、数据处理/信息处理、输出、过程控制和结果反馈。管理信息系统是特定的信息系统,是信息系统在管理中的应用。管理信息系统中包括管理数据处理系统,决策支持系统。it在信息系统风险管理策略与解决方案主要表现在软、硬件两个方面。
二、计算机维修维护过程中,首先确保对公司资料和个人资料进行拷贝并且妥善保管,防止丢失或者失效。
三、计算机操作人员必须经过培训或具有一定操作经验,未经培训或无操作经验者一律不准使用公司计算机。
七、定期对系统垃圾、磁盘碎片等进行清理、整理和维护工作。
八、严禁随意复制他人软件及使用来历不明的光盘、闪存和其他移动存储设备,以防感染病毒。
九、严禁安装各种盗版软件,防止盗版软件留下软件后门造成的信息泄露。
十、严禁擅自修改系统软件和应用软件的设置(如ip地址、浏览器的相关配置、oa的参数设置、杀毒软件的设置、操作系统的参数设置等)。
十一、如工作需要,需对计算机的软件设置进行改动的,应按程序申请同意后,由计算机管理员实施加强以上管理不断完善和改进。
三、信息安全和信息系统的风险管理现状。
按照制定的有关规章制度加强对公司各系统的规划、开发、管理,设备管理、网络网站管理和信息安全管理。
风险管理工作报告评价篇三
三,该员工生活上艰苦,积极参加。
四,该员工思想上为人正直,稳定,谦虚,事业心、进取心强,能深处并为他人着想,热爱集体,要做一个具有良好专业水平,又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法,奉献社会对个人工作的评价。
五,该员工在学习上目标明确,刻苦勤奋,学好业务课,同时高度重视基础课程和课外学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力六,当然还存在着一些缺点、经验、阅历较缺乏,不善于自我表现。“学而后知不足”,今后要更加努力学习,并将所学知识应用于实践,并再深入研究。
怎样是对员工的个人工作做出正确而中肯的评价?不妨参考以下评语:
一、该员工工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。个人工作评价。
二、该员工到公司以后做到了认真,努力的工作,给公司带来了经济效益和好评,特此以资奖励!
三、该员工生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。
四、该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。
六、当然还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。
事建立良好的人际关系。
领导给员工评语1。
xxx自20xx年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领头羊。
领导给员工评语2。
该同志在工作中态度认真,积极向上,为人乐观,自我检讨能力较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重的生产任务,在沟通和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。
领导给员工评语3。
员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。
xxx与公司同行十多年,对公司有归属感,对本职工作兢兢业业,能顾全大局、不计个人得失,具有良好的个人素养和优秀的技术水平,班组管理中公平、公正,在员工中有一定的威信,取得了员工的信任和支持。对个人工作的评价。
风险管理工作报告评价篇四
围绕公司战略目标,通过在公司管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全全面风险管理体系,实现风险管理的总体目标。
二、方案参考依据
《中央企业全面风险管理指引》国资发改革[2017]108号;《山东省省管企业全面风险管理指引》鲁国资企改〔2017〕22号;财政部发《企业内部控制规范—基本规范》和《萨班斯-奥克斯利法案》等。
三、总体策略
(一)方案内容
3、根据风险管理策略制定具体的实施策略,确定具体的风险管理目标、对策、组织领导、管理流程、投入资源,以及风险事件发生前、中、后可采取的具体管理措施及风险管理工具,也即建立、健全、完善内部控制制度。
4、建立风险管理信息系统。
从而保证企业全面风险管理的效果。
(二)取得的成果
通过以上工作内容,我们会为公司出具以下工作成果:
1、公司风险信息库
2、公司风险评估报告。
3、公司全面风险管理策略。
4、公司全面风险管理解决方案(或称为内部控制手册),
包括(1)公司风险管理职能体系;
(2)重大风险管理职责分工;
(4)风险管理体系考核办法。
5、建立风险管理信息系统
6、全面风险管理的监督与改进制度
(三)实现或达到的'目标
1、确保将风险控制在与公司战略目标相适应并可承受的范围内。
2、确保内外部,尤其是公司与股东之间实现真实可靠的信息沟通。
3、确保遵守有关法律法规。
4、确保公司规章和制度措施的贯彻执行,保障经营管理的有效性,减少实现经营目标的不确定性。
5、确保公司建立针对各项重大风险发生后的危机处理计划,保护公司不因灾害性风险或人为失误而遭受重大损失。
二、具体方案和完成时间
(一)初始信息收集
1、收集内容:公司战略、业务数据、管理信息、历史资料、外部环境信息、行业风险信息等。
2、收集方式:初步调查问卷、访谈等。
3、小组讨论研究收集的所有信息,并汇总整理形成风险管理初始信息。
4、制定风险辨识评估计划。
本阶段所需时间约 个工作日。
(二)辨识、分析、评价风险
辨识:
1、在公司各部门发放风险辨识调查问卷,要求部门领导从自己业务和工作流程角度出发填写可能面临的各种风险。
2、汇总风险辨识调查问卷,连同在初始信息收集阶段辨识的风险,根据风险业务流程分别编制风险评估问卷,并发至相关部门,要求相关部门为各种可能的或潜在的风险打分。
3、根据事先制定的评估标准,对收回的风险评估问卷进行初步分析,提炼风险事件,并在公司职能部门进行访谈和研讨,确认辨识结果,形成风险信息列表。
本阶段所需时间约 个工作日。
分析:
1、根据风险信息列表,利用各种定性或定量分析工具,分析和描述风险发生可能性的高低、风险发生的条件。
2、分析各风险及事件对公司战略规划目标或关键绩效指标的影响路径和影响大小。
本阶段所需时间约 个工作日。
评价:
1、确定风险重要性的评价标准,对风险进行综合评价及比较排序,形成初步评价结果。
2、开展部门访谈或研讨,对评价结果进行修正。
3、征询公司领导意见,确认评价结果。
4、形成风险评价的结论,即评估风险对企业实现目标的影响程度、风险的价值等。
5、形成xx公司风险库。
本阶段所需时间约 个工作日。
(三)编制《风险评估报告》
个人认为该报告是对前面三个环节即风险辨识、分析、评价的一个汇总,内容可分为三个部分,第一部分 公司存在的重大风险; 第二部分 重大风险的分析和说明;第三部分 风险可能对公司的战略目标或经营目标产生的影响。
本阶段所需时间约 个工作日。
(四)制定风险管理策略。即围绕企业发展战略,确定风险偏好、风险承受度、风险管理有效性标准,选择风险承担、风险规避、风险转移、风险转换、风险对冲、风险补偿、风险控制等适合的风险管理工具的总体策略,确定风险管理所需人力和财力资源的配臵原则。
本阶段所需时间约 个工作日。
(五)风险管理解决方案。根据制定的风险管理策略,设计公司风险管理组织职能、风险管理业务流程、风险管理考核方案,也就是针对前述识别的风险,建立、健全、完善内部控制制度。
件等。
2、设立公司风险管理组织职能。
a、结合公司现有组织结构,设计公司风险管理组织体系框架;
c、明确公司风险管理负责部门、各职能部门之间的交互关系和权限;
d、研讨、修改方案;
3、设计公司风险管理业务流程。
a、结合公司现有的业务流程,设计风险管理流程;
b、对风险管理流程中的相关内容及相关职责划分方案进行确认;
c、完成制度文件的初步撰写;
d、征求相关部门对制度流程的意见,整理、完善制度文件;
4、设计公司风险管理考核方案。
a、对公司现有的考核体系进行诊断,明确风险管理考核的目标和内容;
b、确定公司及各职能部门关注的考核点;
c、设计公司风险管理考核的基本框架,确定考核各类和层级关系;
d、设计风险管理考核的内容;
e、设计考核的量化指标
f、征求各部门对考核的意见和建议
制度。(9)建立重要岗位权力制衡制度,明确规定不相容职责的分离。
本阶段所需时间约 个工作日。
(六)建立风险管理信息系统。(由软件程序设计者完成此部分内容)
(七)风险管理报告制度,即全面风险管理的监督与改进制度
对公司重大风险、重大事件和重大决策、重要管理及业务流程等进行监督,建立风险管理报告制度,对风险管理的有效性进行检验,根据变化情况和存在的缺陷及时加以改进。
1、收集公司现有的监督体系,包括内容及信息沟通渠道,对现有的体系诊断,明确改进方向。
2、设计公司监督管理体系的基本架构,包括种类和层级关系等。
3、结合各类重大风险,设计各类风险管理报告的内容。
4、设计各类风险管理报告的对象、职责、路线、频率等。
本阶段所需时间约 个工作日。
风险管理工作报告评价篇五
为配合风险管理工作计划的执行更好地发挥计算机在公司生产经营管理中的作用,提高办公自动化的整体应用水平,加强对计算机软硬件、网络及公司信息的安全管理,特制定了计算机及网络管理办法。
根据计算机及网络管理办法加强对信息安全和信息系统的风险管理.(一)信息安全风险管理:
计算机数据和信息包括公司计算机和移动存储设备里内存储的销售数据、活动方案、财务报表、员工资料、客户资料、生产技术、各种合同和档案资料等。
一、各种数据及信息严格控制在公司内部,任何人不得泄露公司的数据及信息;
三、公司计算机里的保密资料文件夹不提供共享。
四、对个人使用的公司计算机中的重要数据文件,员工定期备份到移动存储设备;电脑管理员负责将服务器上的oa数据库及其他数据库每月底备份一次,每半年一次将备份数据刻录成光盘,并做好记录。
五、加强对系统服务器的安全管理,及时升级更新各系统。
风险管理工作报告评价篇六
一是掌握企业基本情况。县(市)监管部门理清辖区内获证食品生产企业的数量,全面掌握了企业生产规模、生产品种、生产条件、产品质量状况等基本情况,建立了企业信息数据库和监管档案,做到了一企一档。同时,坚持新开办一家评定一家,现场核查符合的当场进行风险分级评定。
二是全面实施动态监管。根据《食品生产经营风险分级管理办法(试行)》的要求,按照风险分析、量化评价、动态管理、客观公正的原则,派出监管人员深入企业,详细记录检查情况,根据现场掌握情况,梳理食品生产加工企业生产的产品品种,对企业资质、进货查验、生产过程控制、出厂检验等风险因素,通过量化打分,确定食品生产企业风险等级。目前,全县已完成家食品生产企业风险分类分级工作,分别确定了a级风险0家,b级风险0家,c级风险1家,d级风险0家,并在生产场所醒目位置张贴了日常监督检查结果和风险等级标识。
三是组织开展宣传培训。组织监管人员对食品生产风险分级管理的理念来源、根本目的、基本原则以及基本内容进行了全面学习,准确把握了《食品生产经营风险分级管理办法(试行)》的要求,明确了风险等级评定工作标准。
按照《食品生产经营风险分级管理办法(试行)》的要求,继续做好食品生产企业风险分类分级工作,将食品生产经营者风险等级评定结果记入食品安全信用档案,并根据风险等级合理确定日常监督检查频次,实施动态调整。
风险管理工作报告评价篇七
2011,公司专门成立了全面风险管理领导小组和工作小组,在基于公司完成全面质量管理体系认证的基础上,对公司各部门的业务流程进行了全面、系统的梳理和分析,并深入各个业务部门进行实地调研,组织公司管理层人员和各部门业务骨干进行了风险专项分析及风险评估,对公司风险环境进行了研究分析,提出目前公司风险环境比较中性的范围,强调应采取切实措施改进对公司内外部风险的管理工作。
在风险管理上,公司本着“立足公司、服务公司”的原则,根据公司具体的经营管理现状,对公司的进出口业务进行了具体细致的梳理,并且绘制了详细的进出口业务流程图,同时对业务流程进行了详实的解释说明。
二、公司流程风险与应对措施。
1、公司主要业务风险点的内容。
进口业务面临的风险主要有外部风险和内部风险。其中,外部风险有政策风险和市场风险;内部风险有合法合规风险、诚信经营风险、合同协议风险、资金风险等四项。
出口业务面临的风险同样是外部风险和内部风险。其中,外部风险有政策风险和市场风险,这两种风险在出口业务中表现的比进口业务更突出;内部风险主要有战略风险、合法合规风险、合同协议风险、资金风险、诚信经营风险、投资风险等六类风险。
2、主要业务风险的应对措施。
公司对发展战略目标、目前业务发展态势和管理基础及面临的外部市场和经济环境进行了综合分析,提出了风险管理策略,指出公司风险管理工作要实现“效率,效益,效果”的综合平衡,确定了风险管理工作的损前和损后目标,提出了应对具体风险的方法,不同的风险采取不同的方法或方法组合。
行,又对资金支付实现了有效的控制;公司大力加强风险监控系统日常应用管理,通过系统预警信息监控与人工核对相结合的方式进行风险监控,对预警信息及时跟踪回馈并督促整改;公司加强风险监控信息分析、报告制度,风险责任单位负责各自职责范围内的风险监控,对预警信息进行分析,按照集团要求,编制重大信息内部报告并按程序提交处理。
公司正在努力建设全面风险管理组织框架,试图建立一个包括领导、执行和监督分工负责的全面风险管理组织架构。法人是全面风险管理工作的领导机构,负责对公司层面重大风险事项进行决策;公司总经理负责推进落实风险管理各项具体工作;副总经理负责组织开展全面风险管理日常实施工作,提出全面风险管理工作报告;公司各业务部门是全面风险管理实施的具体责任部门,负责对日常工作中本部门的业务风险进行识别、分析、监控和防范。
下一公司将继续完善优化全面风险管理体系,采取培训、研讨交流等措施加强风险管理文化建设;强化重大风险监控和预警,构建日常风险信息搜集、报告和处理机制,逐步形成风险动态管理体系;加强对最新风险管理思想、技术发展和外贸行业动态的研究,进行内部的深入调研,探讨公司风险管理发展方向和实施思路,形成长效机制,持续提升公司的风险管理能力和科学决策水平,为公司发展战略目标的实现提供坚强保障。
1、紧跟政策脚步。
随着世界经济的发展,国际和国内环境的巨变,外贸政策也随之不断发生变化,进而影响其实施的效果。因此,从某种意义上说,企业能否紧随外贸政策的脚步调整公司战略对企业的生存意义重大。
2、全员培训,人人都是风险管理员。
公司单个风险管理员的力量是渺小的,如果能将公司全体员工都培养成风险管理员,那么风险给企业带来的损失将会降到最低。因此,对公司全体员工进行风险管理培训,公司人人都是风险管理员,公司的全面风险管理工作将迈上一个新台阶。
风险管理工作报告评价篇八
三年来,五里亭社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大精神,结合社区实际和居民需求状况,以人为本,解放思想,大胆探索,以社区建设为第一切入点、以为民解难为第一着力点、以群众参与为第一支撑点、以提高素质为第一关注点,全力打造文明和谐社区,不断深化社区工作内涵,努力提高社区工作水平。通过社区全体干部的共同努力,我社区获得了“市级文明社区”的荣誉。现将我社区三年来的党委工作作一总结:
一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设。
加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。三年来,社区坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。
二、以“创卫”为抓手,充分发挥党委的领导核心作用。
卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理,巩固创卫成果,更好地落实长效保洁机制,狠抓周比月评工作,一是将本社区划分为五个卫生责任片区,由社区保洁员进行动态保洁,社区党员工作人员监督包干负责一个片的环境卫生。同时,社区党员还成立了环境卫生督查小组,每天组织督查小组成员对社区环境卫生进行全方位的检查,并及时整改。二是居委会成立了一支由社区干部和党员居民成立的卫生整治小分队,主要清除社区内住宅外墙的牛皮癣。三是除“四害”工作常抓不懈。为确保灭鼠、灭蟑工作的成功,我社区党员积极组织居民开展了大规模的灭鼠、蟑活动,并成立了一支灭鼠、蟑队伍,利用社区黑板报宣传灭鼠、蟑注意事项,同时发放宣传单,使广大居民充分认识灭鼠、蟑的重要性,积极参与灭鼠、蟑工作。四是通过开展经常性的健康教育活动,如:与市防疫站联合在社区内摆放健康知识宣传板等,广泛宣传健康教育知识,提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。
三、以服务为目标,建立党员服务体系。
社区党员积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金7015元,其中组织党员交纳特殊党费19623元,帮助他们重建家园。
四、以学习为基点,狠抓党员教育管理。
社区党委班子成员,坚持每月学习一次。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大、新《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容,进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;通过加强民主集中制教育,召开一年两次的民主生活会,做到集体决定,分工负责,增进班子团结协作的团队精神,提高了班子决策民主化、科学化水平;同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。三年来,社区严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子人,预备党员人,转正人,为社区党组织增加了新鲜活力。
自从20xx年至今,我们五里亭社区党委在街道党工委、办事处的正确指导和悉心帮助下,在全体社区工作者的努力下,在全体社区居民的支持和配合下,取得了一定的成绩,但是还存在着许多不足,离服务居民的要求还有一定的距离,特别是在服务宗旨、服务意识、服务理念上还存在着不足,今后我们在继续发扬自身优点的基础上,将重点围绕以下几点来开展工作:
一、做好合作社和居委会换届选举工作。20xx年的一项重要工作是经济合作社换届和居委会换届选举,为确保换届选举工作扎实有效开展,社区党委要加大宣传发动工作,采取标语、横幅、板报等多种宣传形式,做好群众的思想动员工作,充分调动党员和居民参与选举的自觉性和积极性,使党组织换届和居委会换届选举工作顺利完成。
二、做好国庆60周年的安全防范工作。20xx年是国庆60周年,社区党委将按照“奥运期间安全防范标准”,结合社区特点做好社区稳定、治安巡逻、环境维护等工作。对社区重点人、流动人口、出租房、小门店等做好排查工作,确保实现不漏一户、不漏一间房、不漏一人。
三、社区党委和各支部要进一步熟悉每名党员的具体情况,如身体状况、家庭结构状况、家庭经济状况等,对离退休党员,要在思想上关注他们,在生活上多关心他们,多引导、多沟通、多理解,做好他们的思想工作。对年老体弱、生病住院、生活困难的党员,要做到遇佳节必访问,有事情必帮忙,有困难必解决,有大病必看望,排除他们的后顾之忧,让他们确实感受到党组织的关心和温暖。
总之,我们将以构建和谐社会为目标,自主创新,开拓进取,拼搏昂扬精神,为建设和谐、互助、发展的五里亭社区而努力!
风险管理工作报告评价篇九
文件依据:根据海南财政厅《关于提前下达20xx年中央财政农业相关转移支付资金的通知》(琼财农〔20xx〕1131号)、《海南省财政厅关于拨付20xx年耕地地力保护补贴资金的通知》(琼农字〔20xx〕411号)文件要求,中央安排我县资金869万,省级资金41万。20xx年我县申报耕地地力保护补贴涉及补贴种植面积42496.543亩,涉及补贴种植农户14645户,补贴标准为214元/亩,涉及补贴资金9094260.20元。
(一)整体绩效目标情况:保证耕地不撂荒,确保耕地地力不降低,增加粮食产量,提高粮食质量。资金到位情况:白沙县20xx年耕地地力保护补贴项目专项资金为910万元,其中中央补贴资金869万元,省级资金补贴41万元。
资金使用情况:20xx年度财政将补贴资金通过惠农补贴“一卡通”直接发放到种粮农民手中,实际发放909.4万元。
资金管理情况:项目资金由县财政局统一管理,建立专账,专款专用,补贴资金采取财政“一卡通”的方式直接补贴到户。
(三)项目组织情况
制定方案,落实工作,有效把控补贴发放时效性。
(二)严格规范补贴程序,确保补贴合法性。
(一)制定方案,落实工作,有效把控补贴发放时效性。
1、及时转发省级文件。收悉省农业农村厅3月16日下发的《海南省农业农村厅办公室关于印发20xx年耕地地力保护补贴实施方案的通知》(琼农字〔20xx〕74号)后,我局及时将省厅文件转发给各乡镇,让乡镇提前熟悉掌握文件精神,提前梳理工作思路,提前做好工作部署,为快速做好耕地地力保护补贴发放工作打牢基础。
2、及时制定县级方案。县农业农村局与县财政局于5月31日联合印发了《20xx年白沙黎族自治县耕地地力保护补贴工作实施方案的通知》,明确了指导思想与目标、补贴对象和条件、补贴标准、工作程序及职责要求、保障措施等五大内容,并及下发到各乡镇,同时要求乡镇及时按照方案政策做好工作部署。
3、及时部署与宣传。6月11日,我局组织召开耕地地力保护补贴和平价蔬菜保供惠民工作会议,会议从政策层面讲解了20xx年白沙黎族自治县耕地地力保护补贴工作实施方案,让与会人员熟悉掌握补贴政策,同时会议认真部署了耕地地力保护补贴工作:一是严把补贴时间关。各乡镇必须按照补贴发放流程、时间节点发放耕地地力保护补贴,确保补贴发放的时效性。二是严控补贴质量关。要求乡镇务必认真统计、汇总和核查,严格把控补贴虚报、多报关卡,确保补贴的准确性。三是加强政策宣传。要求各乡镇务必通过各种宣传形式栏将政策宣传到村庄、到农户,做到家喻户晓,提高政策知晓度。
4、及时落实经费。为了加快推进我县20xx年耕地地力保护补贴发放工作,使补贴发放按时间节点完成,我县高度重视,精心部署,做到文件早传达,工作早安排,经费早落实,从而有效、顺畅推动耕地地力保护补贴工作,我县20xx年安排耕地地力保护补贴工作经费20万元。
(二)严格规范补贴程序,确保补贴合法性。
1、强化乡镇申报、汇总等工作。耕地地力保护补贴申报、统计、核查、汇总是一个糸统性较强的基础性工作,一环紧扣一环,一环有错,推倒重来,必须认真对待。我县高度重视补贴基础性工作,严格按照补贴流程,加强了工作督导检查,尽最大能力做准补贴工作,尽最大能力做到补贴不漏人、不漏户。各乡镇认真对侍,高度重视,压实责任,统筹安排,于7月21日前全部完成20xx年耕地地力保护补贴申报、统计、汇总、核查、公示和报送工作。
2、强化县级汇总、公示等工作。为了认真做好补贴汇总、县级公示工作,确保补贴顺利开展,我局于7月5日下发了《关于及时上报20xx年耕地地力保护补贴材料的函》,以函件形式及时督促乡镇报送补贴材料,各乡镇积极响应,及时报送材料,7月28日前已全部完成县级补贴汇总、公示工作。
(三)加强补贴督导检查工作,确保补贴规范性。
1、加强补贴实地核查工作。各乡镇认真开展耕地地力保护核查核对工作,共核查农户达996户。核对补贴种植面积、种植品种、种植户等情况,核查是否存在多报、虚报和漏报等情况,核查结果表明,各乡镇申报材料都符合补贴发放条件,没有存在骗取、套取补贴资金的行为;也没有收到在耕地地力保护补贴发放过程中群众反映、举报的各种问题。
2、加强补贴实地抽查工作。我局深入11个乡镇认真开展耕地地力保护抽查、对比工作,共抽查农户110户。抽查和对比结果表明,各乡镇申报材料都符合补贴发放条件,没有存在多报、重报现象。
3、强化农户档案信息化建设管理工作。一是建立建全档案。按照户主姓名、身份证号码、一卡通号、农户核实种植面积、种植品种、应补贴金额等情况,建立建全耕地地力保护补贴农户档案。二是加强档案归档管理工作指导。主要从挡案名目、目录和分类归档进行工作指导。三是加强核对发放失败农户信息。在7月31日补贴发放中,127户农户因账号不存在、户名不符、证件号码不符等原因,造成发放失败,涉及补贴资金71095.08元、补贴种植面积332.22亩。为了加快农户信核对工作,我局8月2日下发《关于核对20xx年耕地地力保护补贴发放失败信息的函》,完善处理了补贴发放失败工作,使发放失败的资金得到及时重新发放,目前发放失败补贴资金71095.08元己全部重新发放完成。
4、强化耕地数量和质量核实工作。一是加强耕地数量核实。经抽查核实,同时与土地确权比对,耕地地力保护补贴面积与耕地数量基本一致,不存在补贴面积多过耕地数量现象,不存在清退补贴范围现象。二是加强耕地质量核实。经核实,耕地质量得到保护和提升,其原因是:
(1)耕地得到轮作、土壤得到改良。
(2)我县推行农民秸秆还田,不露天焚烧秸秆,耕地不受破坏。
(3)我县重点推行测土配方施肥,主施有机肥,减施化肥和农荮,耕地质量得到保护。
5、强化资金监管工作。财政局对耕地地力保护补贴资金常态化监督和规范化管理,全部通过“一卡通”及时、足额将补贴资金发放给种植户,没有发现虚报、冒领、套取、截留等问题,资金发放有结余,由财政局统筹安排使用。
无
风险管理工作报告评价篇十
先进性教育。
活动成果,认真做好发展党员工作,加强对入党积极分子的培养,不断为党组织输送新鲜血液,切实增强党员干部的责任意识,建设一支高素质的党员队伍。下面是本站小编整理党建述职评价。
的范文,欢迎阅读!
今年,国土分局党建工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神和区党的建工作会议精神,坚持以科学发展观为统领,以建设勤政为民、清正廉洁的学习型党组织为目标,紧紧围绕“服务中心,建设队伍”两大任务,进一步加强分局党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,努力开创分局党建工作的新局面,保障全局工作的顺利开展。
一、加强思想建设。
一是要切实抓好理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,继续抓好分局党员干部的政治理论学习,组织开展专题性系列教育活动,帮助和引导党员干部树立正确的人生观,价值观和权力观,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是要积极创建学习型机关。今年为“国土资源学习年”,要以创建学习型党组织为载体,落实学习制度,采取中心组学习、集中辅导学、科(室)、所(党支部)组织学、个人自学相结合的方式,充分运用党员干部现代远程教育平台,抓好干部职工思想政治的学习教育,不断提高党员干部的综合素质和业务能力。要定期开展读书会,专题大讨论,建立分局党员干部学习积分制并定期进行考核等,进一步加强党员干部学习的积极性和主动性,营造良好的学习氛围。三是要不断加强思想政治工作。坚持以人为本,以关心爱护党员干部为出发点,认真抓好教育和管理的结合,注重做好耐心细致的思想政治工作,及时了解党员干部的真实想法,思想动态,有针对性地组织谈心谈话活动,做好思想引导工作,解除疑虑,理顺情绪,解决存在或潜在的思想问题,体现党员干部的先进性。
二、规范组织建设。
一是要不断规范党员发展。要继续巩固和发展先进性教育活动成果,认真做好发展党员工作,加强对入党积极分子的培养,掌握思想动态,成熟一个发展一个,不断为党组织输送新鲜血液,要改进党员教育管理,切实增强党员干部的责任意识,建设一支高素质的党员队伍。二是要不断规范分局党支部建设。按照“四型五好”规范化要求,进一步完善分局党支部的规范化运作,依照党章要求,严格遵循法定程序对分局党总支及四个党支部的书记、副书记进行换届选举,进一步发挥党支部在基层国土工作和服务大项目建设等方面的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是要不断规范组织生活制度。在党的组织建设上,分局要进一步按照制度化、规范化建设要求,坚持民主集中制原则,全面落实党支部工作各项制度,进一步梳理完善内部规范管理等工作措施,落实组织生活等制度,使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。
三、完善制度建设。
制定年度制度建设计划,增强针对性和可操作性,分解全年的工作任务,进一步完善分局党组工作制度、议事规则、集体决策等制度,严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和报告个人有关事项等制度,形成教育靠制度来保证,监督靠制度来落实,作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求,把责任分解到科室、细化到个人,形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。继续完善党务公开制度,健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度,进一步强化监督制约,加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查,确保分局党建工作的健康发展。
四、增强作风建设。
通过谈心谈话活动的开展,及时发现和纠正少数干部职工作风方面存在的问题,继续利用好“公述民评”、述职述廉等好的平台,扩大“公述民评”的对象范围,切实起到对干部职工监管督促的作用,加大治懒治庸力度,提高各项工作的办事效率。不断完善服务,强化为民服务理念,不断提高国土资源服务水平、服务质量、服务效率,努力打造“服务型机关”。以解决损害群众利益的问题为切入点,组织实施“党员活动日”、“企业服务月”等活动,积极开展“党员干部结对帮扶活动”和“1+x”社会帮扶活动,深入一线开展“下基层、听意见、送服务”活动,积极开展走访工作,创建品牌服务,尽最大努力为基层和群众提供高效优质服务。
五、强化廉政建设。
积极谋划好年度党风廉政建设的工作重点,切实做到把党风廉政建设与贯彻xx大和xx届四中全会精神以及各级加强党风廉政工作会议有关要求相结合,与民主评议行风活动及公述民评活动开展相结合,坚持党政一把手负总责、亲自抓,党组成员分工抓,职能部门具体抓,相关部门各负其责,党员干部积极参与的反腐倡廉的新格局。积极贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,加强监督检查,提高党员干部执行准则的坚定性和自觉性。进一步落实“一岗双责”,深化“廉政文化进机关”活动,浓厚分局廉政文化氛围,推进分局党风廉政建设,深入开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育,引导党员干部自觉规范言行,严格遵守党的纪律,努力做到勤政廉政。
今年是中国共产党成立xx周年,“七一”前夕,我有幸参加广东省农垦总局直属党委组织的“西柏坡”红色之旅学习,参加学习回来之后,内心深受教育和感到震撼。这么一种有现实教育意义的党性体验式参观学习,使我对我们伟大的党更加充满信心,对“西柏坡”形成的红色精神认识更加深刻,对党的七届二中全会提出全党同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风的历史意义和内涵铭记在心。七届二中全会是在中国革命转折关头召开的,所以具有重大的历史意义。站在西柏坡纪念碑前,我思如潮涌,眼前恍惚又看到共产党员这个光荣称号背后可歌可泣的英雄故事。共产党员既是表明一种身份、一种荣誉,更意味着一份沉甸甸的责任。立党为公,风雨兼程九十年;薪火相传,前赴后继九十年;执政为民,承前启后九十年;与时俱进,继往开来九十年;党旗飘扬,丰碑永存九十年;民族复兴,中华崛起九十年。这就是我们中华民族伟大的执政党——中国共产党的真实写照。
我作为一名将有近30年党龄的普通党员,此时此刻,我思考最多的是,作为一名普通党员如何在自己平凡的岗位上发挥先锋模范作用,如何在科学发展道路的实践中大胆去实践。用自己的规范行为去影响和带领身边的同事是我当前最大的责任和政治任务。在企业中,我是一名党务工作的执行者和实践者,怎样才能做好企业的思想政治工作,最大限度发挥党组织的政治核心作用?通过多年的实践,我个人认为要搞好企业的思想政治工作关键有五条:
一、领导是关键。作为企业党政一把手,重不重视思想政治工作是能不能做好思想政治工作的关键所在。俗话说得好:领导重视的工作,多难都不难,领导不重视的工作,多容易都不好开展。这是由管理体制所形成的思维习惯和体制制度所决定的,所以说领导者的综合素质起关键作用。
二、组织建设是党建的核心,是保证。要搞好党建工作,首先要抓好组织建设,组织建设搞得如何又取决于是不是能选出一个德才兼备的支部书记。企业当前要选拨一批理想信念坚定、党性强、作风正、讲原则、讲大局、热爱党建工作并具备一定党建知识和理念水平的党员骨干担任党务和基层党支部书记,这是基层组织建设的当务之急。从广垦物业党总支整合之后党建工作的实践来看,选好了人,用对了人,党建工作也就成功了一半。广垦物业党总支多年来始终一如既往地致力于抓基层、强基础,把支部建在小区是党总支党建工作的总体目标。通过六年的努力,实现了这一目标。支部建在小区上,能充分发挥党支部在小区经营、管理、安全生产等各方面的战斗堡垒作用,党员能在一线经营岗位上充分发挥先锋模范作用。广垦物业党总支重视发展新党员的培养、教育和引导工作,几年来特别重视发展经营一线的优秀员工加入党组织。据不完全统计,从20xx年到20xx年7月底止,共吸收17名入党积极分子加入了党组织,使党组织的队伍不断壮大,结构更加合理,人员分布更加科学。这17名党员大部分是工作在经营管理一线的管理人员,水、电工等岗位上的骨干,吸收他们加入党组织使基层党支部和企业各方面的工作更加充满活力和朝气。
三、发展是硬道理。企业强是硬实力,要搞好企业的思想政治工作,离不开企业经济发展这一物质基础。只有企业不断发展,综合实力不断提高,职工的收入才能有保障,生活水平才能不断提高。离开了这个来谈思想政治工作,那就是无本之木,无水之源。企业稳、人心稳,企业的吸引力、凝聚力、向心力来自哪里,来自于一个企业能以人为本,企业能健康、稳步、快速发展,广大职工的物质和文化生活水平不断能得到满足,员工得到实惠,幸福感不断得到提高。
四、尊重和爱护职工的首创精神是我们做好企业思想政治工作的重要工作方法。毛泽东同志说得好:人民,只有人民,才是历史的创造者。本人认为,搞好一个企业、一个单位,单靠一两个领导那是绝对干不好的,但一个不学“无术”、腐败无能的领导就足以使一个充满活力的企业“破产”,广垦物业整合前后的事实也证明了这一点。尊重和爱护广大职工当家作主的首创精神,企业就有希望和活力。整合前的粤垦物业管理有限公司连年亏损,20xx年度亏损额达到150多万元。20xx年8月底整合,公司领导班子及时制订了经营管理方案和一系列水、电管理和停车场管理方案,充分调动广大职工的积极性,号召员工献言献策堵漏洞。其中一项就是专项整治管理方案,目的就是要扭转水、电长期亏损的局面。公司组织全体水、电工认真排查,查路线,查电表,查水管,查水表,查出问题限期整改,不到半年,水、电减亏56万元,到20xx年水、电基本持平而且略有盈余。这只是一个普通的例子。由于公司领导班子尊重了职工的首创精神,上下同心协力,公司20xx年就扭亏为盈,当年盈利50多万元,20xx年公司盈利达到320万元。“心中装着社区、心中装着业主、心中装着企业、心中装着职工”的经营理念已深深扎根在广垦物业员工的心里。
五、思想政治工作应有一套长效机制。思想政治工毕竟是做人的工作,是与人打交道的。它跟企业的经济工作有着密切的联系,又有所区别。它不像经济工作那样,一两天就能立竿见影出成效、出效益。思想政治工作是要通过一系列的教育方式、教育内容、教育时间潜移默化地去影响职工的思想,使之日积月累形成一种积极向上、勇于进取的思想境界。要想做好做细思想政治工作,必须建立一套制度来做保证。广垦物业几年来从抓党建入手就建立了一套党建带团建,党建促工建的工作长效机制。党总支深入开展党支部“五个”能力建设(思想作风建设;组织建设;引领经济社会发展的能力建设;为群众办好事排忧解难化解矛盾的能力建设;推动和谐社区的能力建设),两年来收到了极好的效果。工会组织每年开展的主题劳动竞赛活动,有力地推进了公司经济向又好又快方向发展。此外,团支部也围绕本职工作岗位作贡献开展了活动。几年来广垦物业人根据自己的实际情况,坚持不懈、有的放矢地围绕企业的中心工作去开展思想政治工作。当前,广垦物业人正站在新的起点上,加快转型升级,加快推进两个“三旧”改造项目,为努力建设幸福广垦物业而不懈奋斗。
一、xx年党建工作基本情况。
xx年我们以党建示范点建设、“三争一促”先进村、示范村建设及“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”、民情流水线等党性主题实践活动为重点,全面加强党的执政能力,为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。
1、全面完成四个社区居委会换届选举工作,12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子,进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。
2、以建设服务型政府为导向,开展“六争六促”活动,大力推进机关效能建设。先后制定完善了《机关学习制度》、《廉洁自律制度》等23项制度,在机关单位严格落实“四条禁令”,形成了用制度管权,按制度办事,靠制度管人的良好工作机制。
3、以“六访六问”活动为载体,不断深化“民情流水线”工程,将“民情流水线”工程与机关效能建设相结合,与推动科学发展相结合,与创建党建标准化社区、示范化社区相结合,广大党员干部深入基层,察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。
4、以“三关爱、三服务、三评议”和“六个一”党性主题实践活动为载体,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职党员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位,涌现出了一大批像满城荣琦、南街马吉福等带头致富、带领群众共同致富的双带型干部。
5、积极做好党员的发展工作。严把关口,确保质量,把新党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜,使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展党员12人,党员平均年龄30岁,其中高中以上9人,专业技术人员3人,致富能手2人,生产一线7人。
6、强化培训、严格审核,保质保量、及时全面完成全镇党组织和党员信息库建设,实现了全镇党员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化,被县委组织部评为建库先进单位。
7、全镇干部群众发扬“一方有难、八方支援”的传统美德,积极开展向四川汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇机关共收到干部职工、人民群众自发捐款112228元,学生捐款30356元,党员主动缴纳“特殊党费”49075元,共计191659元。
二、党建工作存在的问题与不足。
1、部分党员年龄老化,个人素质不能适应形势发展需要,特别是农村支部和党员,战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够,没有更好地为党组织和党员发挥作用创造条件、搭建平台。
2、党员的教育培训方法单一,内容缺乏针对性,农村党员干部远程教育网络平台作用没有得到充分发挥,无法充分调动党员的积极性和创造性。
3、个别党组织对党建工作重要性认识不到位,认识不够,抓党建工作思路不清、办法不多、创新不够。
三、xx年全镇党建工作重点。
xx年,我镇党建工作总体来说要围绕一个中心,突出两个重点,着力抓好四项工作。
围绕一个中心。
即围绕经济建设这个中心,实施质量建党。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体,创建党建示范点,使党建工作与经济工作融得更深,与民生工作贴得更近,在解决重点工作问题上作用发挥更充分,将“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的党建发展理念与党建价值观念,切切实实落在实处,以充满活力的党建工作促进全镇经济社会加快发展。
突出两个重点。
一要突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县党建示范点、全市农村党建“三争一促”示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上,今年着力于强基础、抓规范、促提升,力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点,以点帮面,连点成线,线面结合,整体推进,在xx年使全镇6个村都达到示范点标准。
二要突出科学发展观学习实践活动。9月份,我镇作为第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动,这是党中央作出的一项重大战略部署,也是摆在我们面前的一项重大政治任务。北街社区作为全县第三批学习实践活动的试点单位,与第二批同时开展学习实践活动,作为全镇学习实践活动的排头兵、先行者,镇党委对北街社区学习实践活动非常重视,既提供必要的活动经费、保证充足的学习时间,又要求镇党委副书记与党政办主任做到全过程参与,在学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和重点环节中及时督查,把握原则要求,做到规定动作不走样,自选动作有特色,为全镇学习实践活动积累丰富的经验。同时,镇党委就要从现在开始,超前谋划,早作准备,及时摸清全镇各级党组织现状,为后半年学习实践活动打下良好基础。
抓好五项工作。
一要抓好党员领导干部民主生活会。年内要以“领导班子思想政治建设”、“解放思想促进科学发展”、“实践科学发展寻找工作差距”等为主题,召开由镇党政班子成员、各社区、中心负责人参加的民主生活会。注重提高民主生活会的质量,大力推进和谐领导班子建设,使党员领导干部在各项工作中思路常新、方法常活,不断开创工作新局面,取得发展新成效。
二要抓好党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重点在生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中发展党员,今年计划发展党员15名。通过党员的“纳新”工作,使部分农村党组织党员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作,努力建立一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。
三要抓好党员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度,不断发挥党员远程教育平台的作用,突出抓好xx大、xx届三中全会、党章、全国“两会”精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作,强化党员宗旨意识、组织纪律,提升党员干部综合素质。继续开展民主评议党员工作,做好对不合格党员的教育转化和处置工作。健全党费收缴台帐,加强党费收缴工作,保证党费收缴做到全面、及时。加强流动党员管理,严格按照《甘肃省流动党员管理暂行办法》,对流动党员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上,结合科学发展观学习实践活动,进一步加强与流入地党组织的联系协调工作,保证每一个流动党员都能做到能及时参加学习,有地方参加学习,学习实践活动有人组织,有人指导,有人监督,保证学习实效。
四要抓好载体创新工作。xx年我们要以农村深入开展“三争一促”、社区深化拓展民情流水线工程为抓手,在全镇各级党组织中继续广泛深入开展“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”党性主题实践活动,并结合科学发展观学习实践活动,开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的“六访六问六促进”活动,即:一访创业能手,问致富经验,促进全民创业;二访五老队伍,问发展良策,促进科学规划;三访上访户意见户,问热点难点,促进社会稳定;四访特困户重灾户,问百姓疾苦,促进社会和谐;五访服务对象,问期望需求,促进服务效能;六访党员干部,问困难不足,促进关爱关怀。
五要抓好“狠抓落实年”活动。“狠抓落实年”活动是今年县委、县政府加强作风建设、促进全民创业的又一重大工作部署。抓落实责任的大小与否、举措的得当与否、制度机制的健全与否,不仅直接关系到今年各项目标任务能否全面完成,也关系到我们今年党建的各项安排能否落到实处。要将抓落实作为促进党建工作的重要载体,脚踏实地,埋头苦干,真抓实干,以抓落实促进党建工作,以党建工作各项成效检验抓落实的效果。
风险管理工作报告评价篇十一
11月28日上午,学院第一次党代会开幕式结束以后,举行了各代表团会议。来自学院机关党委、系部党总支和直属支部的党员代表分为六个代表团,对大会所作的党委工作报告、纪委工作报告、党费收缴管理和使用情况报告进行审议和讨论。
“解放思想、鼓舞人心、催人奋进”,是代表们热议报告使用频率最高的词语。各讨论组一致认为李德敏同志代表学院党委所做的工作报告重点突出、主题鲜明、实事求是、科学全面,是一份客观性、针对性、指导性高度统一的报告。报告中对过去五年的成绩进行了实事求是、客观公正的总结,对未来的发展进行了高瞻远瞩的谋划,展示了学院发展的美好愿景。同时代表们认为纪委工作报告客观反映了我院在反腐倡廉宣传教育、制度建设、监督检查等方面取得的成效,对今后一个时期学院反腐倡廉工作具有重要指导意义。
在对大会报告高度认可的基础上,代表们围绕报告,就学院的改革发展积极献言献策,提出了许多真知灼见。比如,第二代表团提出贯彻落实大会报告,学院要做好统筹规划,制定具体改革措施;第四代表团提出研究新形势下大学生思想现状,创新学生教育管理的新思路、新方法;第六代表团提出学院科研工作应与教育教学改革紧密结合,注重社会效益,探索建立新型科研资金配套方案;等等。代表们的热情参与,踊跃发言,充分展示了他们高度的责任感和使命感,为本次党代会的成功召开打下了坚实的基础。
代表们对党费收缴管理和使用情况的报告也给予了充分肯定。
风险管理工作报告评价篇十二
日前,最高人民检察院出台《2004~全国检察人才队伍建设规划》,明确提出“大力实施人才强检”战略,要求全国各级检察机关破除陈旧的人才观念,不惟学历、职称、资历和身份,不拘一格选人才,该《规划》确定检察人才队伍文化结构预期目标是,到20,全国检察人员中,大学本科学历的人数应当达到12万人,比增加2.6万人,增长12.3%。
针对当前我国西部地区检察机关存在人才总量不足、高层次人才紧缺,队伍结构失衡、分布不合理等问题,《规划》提出合理调配使用现有检察官队伍资源等5条措施,积极抓好西部地区检察人才队伍建设,明确提出西部地区基层检察院要拿出部分副检察长岗位面向社会选拔。
《规划》提出,最高检与团中央联合实施大学生青年志愿者服务西部计划。从开始,每年招募500名左右应届大学毕业生志愿者,分配到西部地区基层检察院服务,并争取一部分大学生青年志愿者扎根西部。在2004~2008年间,力争每年为每个基层检察院选调1名法律专业优秀大学生。《规划》提出,选调生表现好、有发展潜力的,要及时商地方党委组织部门列入领导班子后备干部名单。(万兴亚)。
风险管理工作报告评价篇十三
1)各单位自评缺陷:评价人员初步判断,报单位负责人确认,将形成的一致意见和不同意见在《内控评价报告》中反映,报内控评价小组。
2)内控评价小组复查新增的内控缺陷:评价人员初步判断,征求缺陷所在单位相关人员意见后,评价小组讨论形成初步意见,报缺陷所在单位负责人确认。
3)内控评价小组汇总整理的内控缺陷:各单位负责人认可的内控缺陷,单位负责人召集相关人员讨论确定整改措施,评价小组()对整改措施能否消除缺陷予以确认;单位负责人未确认的内控缺陷,评价小组应与缺陷所在单位的直接上级讨论确定;内控评价小组对股份公司管理层不予确认的缺陷,若内控评价小组认为属于重要或重大缺陷,应直接向董事会报告,由董事会裁定。
风险管理工作报告评价篇十四
洛阳市委书记毛万春在审议2011年河南省政府工作报告时说:郭省长所作的政府工作报告,站位高、思路清、措施实、可操作性强,是一个非常好的报告。
总结。
了2010年,又展望了“十二五”、突出了2011年,前5年与后5年、去年与今年的工作浑然一体。三是统筹协调。既突出了建设中原经济区、加快中原崛起、河南振兴这一总体战略,更提出了今年的指导思想、关键举措、工作重点。四是保障有力。明确提出要以领导方式转变加快发展方式转变,坚持“三具两基一抓手”,深入推进“两转两提”,这些举措指导性、针对性都很强。
毛万春表示,通过对报告的学习,结合洛阳工作实际,有三点体会:一要加倍珍惜。2010年取得的成绩是在十分复杂和不确定因素较多的情况下取得的,确实来之不易,要十分珍视。二要倍加清醒。对洛阳存在的盘子不大、结构不优、机制不活、收入不高、作风不硬这“五个突出问题”,我们既要居安思危,更要居危思危,始终保持清醒。三要倍加努力。在“十二五”发展方面,洛阳要围绕“福民强市”这一总目标,按照“一中心五组团四支撑”的思路,实现中心城市和县(市)区统筹发展、集聚发展,在此基础上,积极与三门峡、济源等周边地区对接联动、合作发展、深度融合。在2011年发展方面,洛阳要按照“一抓三创”,也就是抓项目建设和全民创业、全面创新、环境创优这一工作重点,打好项目建设、经济转型、机制转换、城市提升、民生改善、作风建设六场攻坚战,为建设中原经济区、加快中原崛起和河南振兴作出他们应有的贡献。
徐光代表说,政府工作报告体现了中央精神,符合河南实际,是一个思路清晰、目标明确、措施具体的报告,是一个振奋人心、鼓舞士气、催人奋进的报告。徐光认为,政府工作报告总结成绩实事求是、客观全面,查找问题不遮不掩,体现了实事求是的作风,尤其是用“五个必须”总结了我省五年来的经验和体会。这些宝贵经验符合河南实际,有着重要的指导意义。政府工作报告科学谋划发展,蓝图宏伟,振奋人心,深入分析了我省十二五”时期的特点、形势和任务,明确提出了我省“十二五”时期的总体战略,并用“六个更加”展望了今后五年我省发展的愿景。这些目标任务充分体现了科学发展的主题,勾画了河南振兴的宏伟蓝图,体现了全省人民加快发展、过上幸福生活的强烈期盼,让人大代表看到了美好前景,令人振奋,催人奋进,极大地调动了各个阶层、各界人士的积极性和创造性,激发了全省人民干事创业的热情和动力。政府工作报告安排工作措施具体,作风务实,围绕拾十二五”规划要求,以及今年我省经济社会发展面临的形势,提出了今年政府工作的总体要求和经济社会发展预期目标。这些重大举措,任务明确,措施得力,可操作性强,体现了“三具两基一抓手”的工作要求,体现了“两转两提”、注重运作、求实求效的作风。如果按照这样的部署要求抓下去,我们一定能够取得更好的成效,必将有力地推动河南快速发展、持续发展、科学发展。政府工作报告对周口今后的工作有着十分重要的指导意义。因此,我们一定紧密结合周口实际,认真抓好贯彻落实,把政府工作报告精神转化为实际行动,扎实做好周口的各项工作。
一是报告始终贯穿着加快转变发展方式、推进经济结构战略性调整这条主线,强调要在发展中促转变、在转变中谋发展,并从改造提升制造业、培育战略性新兴产业、加快发展服务业、积极稳妥推进城镇化等多个方面做了全面安排。我们要按照报告的部署,紧紧抓住新一轮西部大开发的机遇,加快推动经济走上内生增长、创新驱动的轨道,力争今后五年经济总量再上新台阶。二是报告用了较大篇幅安排部署民生工作,字里行间饱含着对人民群众的真切感情,说出了群众想说的话,提出了群众想办的事,特别是在就业、住房、收入分配、社会保障、妇女儿童权益等方面有很多具体举措,从而进一步坚定了我们加快推进公共服务均等化的决心。我们要在过去工作的基础上,继续调整财政支出结构,大幅度增加对民生的投入,在保障和改善民生方面迈出更大步伐,使全省人民的生活水平和质量得到显著提高。三是报告强调必须把创新社会管理摆到更加重要的位置,要求以城乡社区为载体、以居民需求为导向整合社会管理职能和服务资源,将群众工作与社会管理紧密结合起来,有效促进社会和谐稳定,抓住问题关键和矛盾焦点。我们一定要认真调研,创新体制机制,加强社会管理,妥善解决群众关注的热点难点问题,为改革和发展提供有力保障。
报告既体现了省政府沉着应对危机,把握驾驭全局的能力和水平,又体现了不畏艰难困苦、全力开拓进取的战略眼光和稳健作风,还体现了积极奋发进取、保持较快发展的开拓创新精神,是一个解放思想、实事求是、与时俱进的好报告,是一个关注民生、体现民情、合乎民意的好报告。报告有几个非常鲜明的特点:一是总结成绩实实在在,数据翔实;二是应对举措超前有力,实施了一系列保增长、保民生、保稳定的政策措施;三是发展目标切实可行。报告中对明年的工作部署立足当前,着眼长远,统揽全局,突出重点,措施实实在在,目标切合实际;政府工作报告中的工作重点,保持了连续性,凸显了创新性,集中体现在投资、调产、整合、安全、统筹、民生六个主题词上:一是“投资”与“调产”并重。报告坚持一手抓扩大投资,一手抓结构调整,立足于在发展中促转变,在转变中促发展;二是“整合”与“安全”互促。报告突出强调煤炭资源整合,煤矿兼并重组工作,全省安全形势明显好转;三是“统筹”与“民生”共振。报告突出了以人为本、执政为民的发展理念,把统筹城乡发展、加大民生改善摆在了重要位置。
报告回顾“十一五”成绩、认真总结经验,展望“十二五”、提出奋斗目标,重点谈及经济指标、“菜篮子”工程、通胀、房价、医保、教育、养老、就业等事关民生的话题,政府工作报告为普通百姓精心绘制了一幅栩栩如生的奔向小康生活的民生“愿景图”,显示出了中国政府努力实现经济又好又快发展的坚定决心,更体现出政府心系民生、情牵百姓、“执政为民”的“以人为本”治国理念。托雷多表示相信,通过一系列和谐民生政策的实施,中国经济发展将开启崭新局面,百姓的生活将过得更加温暖、幸福。政府工作报告对过去五年的总结,篇幅不大,数字说话,通过简单明了的数据说明了“十一五”时期我省取得的实实在在的成绩,所总结的五点经验客观实在,弥足珍贵。“十二五”的总体思路和目标任务,突出了中原经济区建设,突出了中原崛起、河南振兴,突出了富民强省。2011年的发展目标科学合理,客观科学,并通过“四个突出”、“八策并举”来保证十项任务的完成,任务明确,措施得力。
报告通篇贯穿了科学发展、和谐发展的主题,全面贯彻了党的十七大和十七届三中全会精神,用大量的数据说明了过去一年我市经济社会发展取得的成绩,让人自豪,对存在的差距和不足分析透彻,毫不掩饰,令人信服;对今年工作的安排部署,思路清晰,目标明确,重点突出、措施得力,集中反映了全市人民的共同心声和真挚愿望,鼓舞人心、催人奋进,充分体现了市政府求真务实,干事创业的信心和决心,在分组审议中,大家围绕《政府工作报告》提出的各项发展目标,各抒己见,畅所欲言,积极为加快枝江经济社会跨越发展建言献策。代表们一致认为,报告以数字为依据,用“五个显著”实事求是地总结了过去五年的工作;用“四个发展新跨越”描绘了未来五年的发展蓝图,表明了枝江奋力冲刺全国百强县市的雄心壮志;用“六个着力提升”明确了2012年工作思路和目标。报告具有很强的指导性、针对性和操作性,是一个全面落实科学发展观,坚持以人为本、关注民生、催人奋进的好报告。
结合乾安实际,要实事求是地抓好落实,坚持抓住科学发展这一主题和转变发展方式这一主线,用“三化”带动发展,坚持工业立县不动摇、“四城”联创不松懈,做大经济总量,做优发展环境,全力打造吉林西北明星县,为全市发展作出应有的贡献。
报告中的一些内容与我市发展关联密切,刘海尤其关注今年将开工建设的西部沿海铁路。
宣城与全省的发展大势大局基本一致,已经进入发展的快车道。要实现“十二五”发展目标任务,加快宣城转型发展、跨越发展、和谐发展,必须做到“三多三少”,即:
张少军说,2009年,临沂市在省委、省政府的正确领导和省直有关部门的大力支持下,认真贯彻执行中央和省委、省政府决策部署,全力保增长、保民生、保稳定,经济社会发展取得了比预期要好得多的成效。经济实现平稳较快发展,经济结构不断优化,城乡环境面貌进一步改观,民生质量明显改善。
张少军指出,刚刚闭幕的市人代会,对全市今年经济社会发展工作进行了安排部署。实现今年目标任务,最根本的是要认真学习领会和贯彻落实中央、省委省政府决策部署,在工作指导上把握好保持经济平稳较快增长与加快经济结构调整的关系,一方面要继续把保持经济平稳较快发展作为经济工作的突出任务;另一方面要适应新形势的要求,深刻认识加快经济发展方式转变的极端重要性和紧迫性,以及保增长与调结构的一致性,把加快转变发展方式和调整经济结构作为经济工作的重大任务和主攻方向抓实抓好,坚持在发展中促转变,在转变中谋发展,实现速度和质量效益的统一。具体工作中,一要大力改善投资结构。顺应国家宏观调控的力度、节奏和方向,强化重点领域和薄弱环节投资,从严控制"两高"行业投资,着力抓好交通能源、农林水利、社会民生、高新技术、技术改造、现代服务业等建设项目,努力提高投资效益。二要加快提升产业层次。把调结构、转方式作为当务之急,大力发展新兴产业,加快改造提升传统产业,促进经济结构优化升级。三要强化节能环保和生态建设。把节能减排作为转方式、调结构的中心环节,以资源节约型和环境友好型社会建设改革试点为抓手,推进各项措施的落实,确保全面完成"十一五"节能减排目标任务。四要扎实推进以民生为重点的社会建设。把更多的公共资源用于发展社会事业,用于扶助弱势群体和困难群众,不断提高人民群众生活幸福指数。
聆听省政府工作报告,很感振奋、很受教育、很受启发。报告主题鲜明、主线清晰、重点突出、措施有力。这些年来,我省善于把握“危”与“机”的关系,把传统发展方式之“危”化为科学发展之“机”,成就令人瞩目;善于把握“快”与“好”的关系,由追求外延式的经济高增长转变为追求可持续的内涵式发展;善于把握“物”与“人”的关系,不断深化以人为本理念,让群众更多地分享改革发展成果;善于把握“主”与“从”的关系,把政府有为与市场机制有机结合起来,创造了民营经济发展新飞跃。报告对“十二五”发展所描绘的宏伟蓝图充分体现了中央精神、时代特征与浙江特色,科学发展与改善民生,发展与再发展的统一,是全省新一轮科学发展的行动纲领,特别对温州的发展有很强的指导性。温州一定要按照省委省政府的要求,增强走在前列的责任感、使命感和紧迫感,努力做到探索在前、创新在前、实践在前,扎实做好各项工作,全力推进温州新的发展。夏耕指出,山东半岛蓝色经济区上升为国家战略,这是全省“十二五”发展的重大机遇,更是青岛转方式、调结构的重大机遇。
风险管理工作报告评价篇十五
中国共产党自治县第十一次代表大会,是在我县实施“十三五”规划的开局之年召开的一次极为重要的大会对县党代会工作报告的建议评价对县党代会工作报告的建议评价。大会的主要任务是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学发展观为指导,回顾总结过去五年的主要工作,明确“十三五”经济社会发展的指导思想、奋斗目标和基本任务;选举产生新一届县委和县纪委;动员全县党员干部,团结带领各族群众,努力开创我县经济社会又快又好发展的新局面。
下面,我代表中共玉龙县第十届委员会向大会作工作报告,请予审议。
一、艰苦奋斗,开拓进取,过去五年发展成效显著。
过去的五年,十届县委在市委的正确领导下,团结带领全县各族干部群众,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,艰苦奋斗,开拓进取,胜利完成了第十次党代会确定的任务,全县呈现出经济发展、社会进步、民族团结、人民生活水平不断提高的良好局面对县党代会工作报告的建议评价。
(一)坚持发展第一要务,国民经济蓬勃健康发展。
产业结构调整步伐加快,支柱产业培育成效明显,综合经济实力上了一个新台阶。国民生产总值由20xx年的63,647万元增加到20xx年的88,799万元,按可比价计算,年均增长13;20xx年全县完成工业增加值6,281万元,年均增长36;地方财政收入由20xx年的3,004万元增加到20xx年的5,268万元,年均增长32.4对县党代会工作报告的建议评价工作报告。高度重视“三农”工作,产业化进程明显加快,农业基础地位进一步巩固。大力发展非公经济,新型工业化进程加快,南口特色生物园区建设进展顺利。旅游支柱产业的地位进一步确立,对国民经济发展作出了巨大贡献。
(二)坚持以招商引资为突破口,固定资产投资成效显著。
高度重视招商引资工作,切实加大招商引资力度,先后引进了金庄河新主河陇巴河等流域的七个小水电项目,以及文笔海生态旅游度假区、台商超五星酒店等一大批旅游开发项目,有力地推动经济结构优化升级。一批企业入驻南口特色生物园区。按照“政府主导,企业开发,市场运作,经营城市”的新理念和“一揽子”开发模式,完成了以县城建设为重点的一批交通、水电、市政项目,基础设施得到有效改善,结束了有县无城的历史,完成了一个功能完善、布局合理、独具特色的玉龙县城的规划,建设进程不断加快。拉市新城规划建设已经启动。丽德路石鼓至其宗桥段、县城过境路建成通车,巨鲁公路、东部“一站二桥三路”建设全面推进,干线公路改造加快,外通内畅的大交通网络初步形成。电力、通信、市政等基础设施建设加快,吉子水库除险加固工程全面竣工,拉市海震后整治工程已通过验收,固定资产投资成效显著。20xx—20xx年累计完成固定资产投资21亿元,年均增长31.6。
(三)坚持城乡统筹,人民群众生活水平不断提高。
重视“三农”问题,统筹城乡协调发展。东部开发项目顺利实施,整村推进工程建设取得重大突破。农民科技意识不断增强,劳务输出成效显著。城乡社保体系逐步建立,城镇养老、医疗、失业等保险覆盖面不断扩大,被征地农民基本生活保障、新型农村合作医疗、困难家庭子女免费接受中小学教育等制度全面推行,最低生活保障做到应保尽保。认真实施“十五”扶贫开发工程,共解决4.5万贫困人口的温饱问题。重视少地农民的生活保障问题及建设领域拖欠农民工工资问题。农村税费改革进展顺利,实施了全县农村农业税全免政策,农民负担明显减轻。农民人均纯收入从20xx年的1,347元增加到20xx年的1,570元;城镇居民人均可支配收入从20xx年的7,377元增加到20xx年的9,290元。
(四)坚持改革开放,经济社会发展活力明显增强。
县党代会最新工作报告第一部以纳西族文化为题材的影片《大东巴的女儿》在塞浦路斯国际电影节上荣获三项大奖,有力促进了对外宣传和玉龙县知名度的提高。成功接待了大批国内外政要和友好人士组团出访印度尼西亚巴厘岛、韩国、九寨沟、大香格里拉旅游环线等地区,积极参与和推动“泛珠三角”劳务合作,全面加强与周边友邻区县的交流与合作,全方位、多层次、宽领域合作的开放格局初步形成。
(五)坚持民主法制与精神文明建设并举,构建和谐社会初见成效。
支持人大及其会依法行使监督权、立法权、人事任免权和重大事项决定权;支持人民政协履行政治协商、民主监督和参政议政职能。及时研究出台了县委关于加强人大、政协工作的意见。高度重视统一战线工作,民族、宗教、台侨工作进一步加强。加强和改善党对工青妇等人民团体的领导,工青妇等人民团体的桥梁、纽带作用得到充分发挥。国防后备力量建设和双拥工作取得新成效。扎实推进基层民主政治建设,全面实行政务、村务、厂务公开,顺利完成了乡镇和村级换届工作。依法治县深入推进,司法改革稳步进行,普法教育广泛开展。重视政法工作,出台了关于进一步加强政法队伍建设若干问题的决定,落实从优待警,体现从严治警和科技强警。加强社会治安综合治理,坚决打击取缔非法邪教组织,及时排查、调处和化解社会矛盾,社会治安明显好转。重视信访工作,妥善处理人民内部矛盾,切实维护了社会稳定和民族团结。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展未成年人思想道德建设,加强学生思想政治教育,广泛开展形式多样的群众性精神文明创建活动,精神文明建设成果丰硕。逐步形成了人与自然和谐、人与社会和谐、人与人和谐的良好氛围。
(六)坚持“三个代表”重要思想,党的建设得到不断加强。
“三个代表”重要思想学习教育和保持共产党员先进性教育活动深入开展,以“五好五带头”为目标的“云岭先锋”工程扎实推进,“三级联创”活动成果显著。机关和非公企业党建工作深入推进,流动党员教育管理得到加强。认真贯彻落实《干部任用条例》和《公务员法》,干部人事制度改革全面推行,各级领导班子结构不断优化。深入开展了“八个坚持、八个反对”和“安心基层、服务基层、奉献基层”的教育活动,广大党员的思想素质、精神面貌和工作作风有了明显好转对县党代会工作报告的建议评价工作报告。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,向县直有关部门统一派驻了纪委书记、纪检组长,对派驻纪检监察机构实行了统一管理。认真落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
风险管理工作报告评价篇十六
在我国,人民检察院是国家法律监督机关,对于检察院直接受理立案侦查的案件,主要是职务犯罪案件,谁来监督呢?由人民监督员来监督。通过这种外部监督制约机制,来规范司法行为,促进司法公正。
亮点一:人民监督员由司法行政机关负责选任管理。
以前,人民监督员由检察机关来聘请,改革启动之后,特别是此次司法部、最高检联合出台的《人民监督员选任管理办法》明确,人民监督员由司法行政机关负责选任,以及培训、考核等管理。拥护我国宪法、品行良好、公道正派、身体健康,具有高中以上文化学历,年满23周岁,具备较高政治素质,具有广泛的代表性和扎实的群众基础的中国公民,都有资格当选。
对此,重庆市人民监督员张兵说:“我们现在去检察院监督案子,我们不会有什么牵挂,因为我们不是检察院选任的,我们是司法局选任的,我们有什么意见,我愿意说,我敢说。”
依据《办法》,参加案件监督评议的人民监督员由司法行政机关从信息库中随机抽选,并通报检察机关。
最高检新闻发言人王松苗分析:“从而有效打破检察机关自己选人监督自己的制度瓶颈,让人民监督员能够相对超脱、中立、客观地发挥监督作用。”
亮点二:人民监督员监督的范围进一步扩大。
湖北省人民监督员杨红星给记者讲了他要求启动监督程序的一个案件,“一个学校校长涉嫌行贿、受贿的一个案子,侦办过程中,律师认为是不是检察机关的办案人员存在诱供的情形,因为知道我是省检察院的人民监督员,就向我反映了这个情况。”
检察院决定启动监督程序,恩施州、恩施市两级检察院的人民监督员一起看了全部讯问犯罪嫌疑人的视频录像,最终排除了有诱供情形。
根据《规定》,人民监督员监督的范围在原来有关立案、超期羁押、违法搜查、查封、扣押、冻结财物、应当给予刑事赔偿而不依法予以赔偿的;检察人员在办案中有徇私舞弊、贪赃枉法、刑讯逼供、暴力取证等违法违纪情况等7种情形基础上,增加4种情形,包括采取指定居所监视居住强制措施违法的,阻碍当事人及其辩护人、诉讼代理人依法行使诉讼权利的,应当退还取保候审保证金而不退还的,犯罪嫌疑人不服逮捕决定的。
王松苗指出,明确的11种监督范围基本涵盖了检察机关查办职务犯罪工作中容易出现问题的各个关键环节。
亮点三:扩大了监督程序的启动主体。
第十届、十一届、十二届全国人大代表、人民监督员宋文新,在全国和泰安市两会上多次提出改进人民监督员制度的相关议案,力主改变“被动”。
宋文新介绍,选聘是被动的,尤其是启动程序是被动的,往往是由同级人民检察院来指定的,他让你监督那个案件,你就监督哪个案件。
《规定》明确,除人民监督员外,当事人及其辩护人、诉讼代理人或者控告人、举报人、申诉人认为检察院办理的案件符合监督要求的,也有权申请启动监督程序。
最高检新闻发言人王松苗表示:“我们规定了设立检察机关直接办理案件的台帐,还有监督员监督事项告知等等,这样可以便于监督员了解案件办理情况,更好地发现线索,为启动监督程序创造条件。”
宋文新认为,人民监督员享有了更多的知情权,可以根据自己关注的热点,启动监督程序,这就是人民监督员的工作从原来的被动,现在变成更加的积极作为了。
亮点四:增设复议程序倒逼检察机关办案部门要审慎对待此前的审查处理和监督评议。
医药代表陈某为在销售药品、耗材、医疗设备时得到关照,向重庆市忠县某医院的相关负责人潘某某分11次行贿5万元人民币,忠县检察院以涉嫌行贿罪对陈某立案侦查,后鉴于陈某行贿数额不大,且无充分证据证明其为了谋取非法利益而行贿,拟作撤销案件处理。2015年7月人民监督员监督评议认为应当移送起诉,但是检察院没有采纳监督意见。
人民监督员张兵表示:“人民监督员意见,不同意撤销案件,我和另外一个监督员就到重庆市检察院第二分院,启动了复议程序。”
重庆市检二分院重新审查,复议,两次进行补充侦查,虽然最终仍然认定陈某谋取不正当利益的证据不足,没有采纳人民监督员要求移送起诉的监督意见。但是得到了人民监督员的肯定,让人民监督真正落到实处。
《规定》强调,检察机关不得诱导、限制、规避人民监督员对案件的监督,不得干扰人民监督员对案件的评议和表决,不得泄露人民监督员的评议、表决情况。
在王松苗看来,这将形成一种倒逼效应,推动检察机关习惯于在阳光下执法,在监督中办案。
风险管理工作报告评价篇十七
7月5日上午,县委书记、县人大会主任陈平主持召开县四套班子老领导座谈会,征求对县第十四次党代会报告(征求意见稿)的意见和建议。县长薛盛堂,县委、组织部长邓小锋出席会议。
座谈会上,与会老干部畅所欲言、各抒己见,对报告征求意见稿给予高度评价,一致认为报告征求意见稿结构合理、思路清晰、内容丰富,对过去五年的工作总结实事求是,今后五年工作的总体要求和奋斗目标切合实际,鼓舞人心,催人奋进。大家还结合建湖实际,围绕工业转型升级、城市建设、美丽乡村建设、生态环境保护、民生工程建设、社会事业发展、党的建设等方面,为报告的进一步修改完善提出了许多建设性意见和建议。
在听取大家的发言后,陈平向与会老干部长期以来对建湖发展和县委工作的关心与支持,对党代会报告提出大量有价值的意见和建议表示衷心感谢。他指出,召开县第十四次党代会,是全县人民政治生活中的一件大事。“十三五”建设已全面启动,未来五年,是我县深入贯彻落实系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神、建设“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”新建湖的关键时期,也是推动全面小康建设迈上新台阶的决胜时期。要实现各项目标,必须集思广益,集中各方智慧,凝聚各方面力量。希望各位老领导一如既往地关注和支持建湖工作,共同把大会开得圆满成功,确保全县经济社会持续健康发展,实现预期目标。
陈平说,起草好县党代会工作报告,形成一个高水平的报告,对于开好县第十四次党代会具有十分重要的意义。各位老领导立足实际,着眼人民群众的根本利益,从全局的高度,为报告的完善和建湖今后的发展提出了很多具有建设性和前瞻性的意见与建议。县委将认真研究、仔细梳理,将这些意见、建议吸收到党代会报告中,使今后五年的工作安排更加贴紧建湖实际,力求使报告更加科学,更具指导性和可行性,为开好县第十四次党代会打下良好基础。
风险管理工作报告评价篇十八
摘要:海外工程项目风险管理是复杂的系统工作,是企业跨国经营在风险控制上的重要环节。必须通过对此项工作经验积极的总结探索,采取更加先进、科学、有效的管理方式与手段来加强海外工程项目风险管理。
设计环节是海外工程项目的起点和基础,设计管理的价值一是体现在设计方案的优化可以节省工程采购和实施费用,二是设计方案只有通过业主的审批,施工才能开始,故能够加快工程款项的结算和资金收回。
规避和防范设计环节风险的策略如下:
(1)应该加强设计人员对采购、施工全过程的熟悉程度和高度的成本控制意识,在规范和标准的设计环节严格按照分包合同的要求进行。(2)在施工图的设计环节要严格保证进度,避免因为进度耽误而引起的合同索赔和物价上涨的风险。
(3)保证施工图设计质量,减少由于设计变更带来的直接和间接费用,做好图纸技术交底和汇审工作,要保证设计变更和修改工作在物资采购和施工之前进行。
(4)加强与各个衔接部门的沟通和协调,保证设计方案的完成并取得业主的审批,加快资金结算进度。
海外生产各部门将申请采购的物资汇总、分类之后形成物资需求计划,物资部门计划人员再依据所形成的物资需求计划制定出海外工程项目物资采购计划。物资采购计划由物资部门计划员和物资部门领导审批后,生成正式的海外工程项目物资采购计划,下发给采购人员执行采购。
(3)充分认识海运工作的重要性。
海外工程总承包项目在施工过程中可能存在很多风险因素影响其进度、质量和安全,如项目所在国分包商的实力较差,施工队伍人员素质、组织管理等无法满足施工的要求;业主与总承包商在施工方案、验收和工程结算等环节扯皮,造成款项吃吃不能结算;如果施工过程中发生重大意外,可能演变为国际政治问题等等。
(1)严格审查项目所在国施工企业的资质和能力,如果在过去的工程中,存在上述种种问题的话,应该尽快终止与其的合同关系。
(2)施工过程中加强与业主的沟通与协调,如果发现问题应该积极采取各种努力措施,协商解决。
风险管理工作报告评价篇十九
主要采用后推程序进行内控评价,即,期中测试运行有效的内部控制,到期末仍未发生变化,不再测试,重点关注、测试发生变化的内部控制和新增业务的内部控制。
内控评价小组起草公司的《内部控制自我评价报告》,经总经理办公会审议后,报董事会审批。