组织部常务副部长述职述廉报告(精选17篇)
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组织部常务副部长述职述廉报告篇一
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2016年x月至2021年x月本人在x工作,先后任副部长、常务副部长。2021年x月调任x,2021年x月x日在x当选为x。现将本人履职情况简要报告如下。
把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为终身课题,筹办x领导干部读书班x余期,开展党史学习教育工等党性教育活动x余场次,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入实施“x工程”等x大项目,梯次推进“x”,培训党员干部x万余人次。统筹选派x名干部到x机关、x帮扶地、x发达地区挂职锻炼。推动x。
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聚焦高危疫情风险区,发出倡议、通知、公告等x份,组建临时党组织x个、党员服务队x余支、巡逻小分队x余支,着力构筑党建引领、群防群治的防控网络。以基层党组织为载体,开展疫情防控知识宣传x万余场次,发放x疫情防控知识宣传册x万余份,广泛宣传党领导下的抗疫成果,引导干部群众团结抗疫、共克时艰。表彰在抗疫一线表现优秀的***员x名、先进党组织x个,提拔使用优秀干部x名。组织各级党组织、党员干部捐款x万元,统筹划拨x万党费,支持疫情防控,传递组织温暖。
综合运用领导班子和领导干部年度考核调研成果,在x年度提拔重用“x”优秀干部x名,选拔优秀“x”x名进乡镇班子,推动各级班子队伍结构不断优化。着眼2021年县乡换届,超前谋划、系统部署,全覆盖分析研判x部门班子运行情况x余名县级干部履职情况等,发现储备优秀年轻干部x余名,为换届工作做足充分准备。先后出台《x》等文件,抽查核实领导干部个人有关事项报告x人,诫勉x人。落实好职务与职级并行等干部激励政策,完成晋升职级x余人,充分调动各级干部干事创业的积极性。
出台《x(试行)》等文件,新建“x”党组织x个,清理排查社会组织x个,选派党建指导员x名,全力推进党的组织和工作全覆盖。稳妥推进村(社区)“两委”换届,推行“一肩挑”x人。实施“x工程”“x工程”,回引优秀农民工x余名,培养村后备干部x人。启动实施“x”,全覆盖轮训乡村干部x余人,基层干部能力素质、人员结构得到整体提升。以x整改革为契机,调减乡镇x个、行政x个、村民x个,优化社区x个,不断优化基层治理空间布局;建立整治“x”长效机制,整顿软弱涣散党组织x个、处理乡村干部198名;组建x联合党组织x个,切实促进和谐稳定。全力保障第一书记、驻村队员等帮扶力量持续稳定,整合资金x亿元,完善集体经济方案x个,实现x个村集体经济收益达x万元以上。从村干部中培养致富能手x名、从致富带头人中培养村干部x名,为圆满完成脱贫攻坚任务并有效衔接乡村振兴提供了坚强组织保障。
深入x个乡镇和相关部门、x、x等企业开展调研,进一步熟悉县情,了解实情,摸清家底。一季度实现地区生产总值x亿元,实现工业增加值x亿元,其中规模以上工业x亿元,全社会固定资产投资x亿元,社会消费品零售总额x亿元,地方一般公共预算收入x亿元,城镇居民人均可支配收入x元,农村居民人均可支配收入x元。举行项目集中开工仪式,集中开工项目x个,总投资8.48亿元,x大桥、x、x等项目陆续开工建设。责成x、综合执法等部门,侦破非法x案x起,批捕和处理违法人员x人,扣押木材近x方、扣押各类车辆x辆。依法查封木材经营加工厂x家,停业整顿x家,收缴板材x余张,下一步将采取强力措施,切实加大整治力度。
带头落实***八项规定、x规定和x规定精神,带头学习x县人民政府工作规则和x县人民政府“三重一大”事项集体决策制度实施细则(试行),持续抓好以案促改工作,开展廉政教育x场次,明确要求政府班子成员实行“x”规定,定期研判班子党风廉政建设情况,营造风清气正的良好政治生态。
五年来,尽管自己在工作上取得了一定成绩,但我也清醒地认识到自身工作离上级和群众的要求还有不少差距和短板。比如,工作开展方面,在强化督导和强力推动工作执行落实上还做得不够;理论学习方面,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习;干部队伍管理方面,还存在时紧时松的现象。
下一步,我将紧紧围绕x总体目标,只争朝夕、担当实干,跳起摸高、攻坚克难,努力在加快发展速度、提升发展质量、缩短发展差距、拓展发展空间上取得新的更大的突破。
组织部常务副部长述职述廉报告篇二
一年来,在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下,我自觉提高政治站位,认真履行工作职责,团结和带领分管办公室全体成员,充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:
学习是立身之本、成事之基。始终把学习作为一项政治任务、工作责任,先学一步,学深一层,努力提高个人综合素质,适应工作需要。积极参加全市干部大会和部务会专题学习,以及部机关党支部的集中学习。重点研读***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及******系列重要讲话和重要批示精神,重点加强组织工作相关政治理论和业务知识的学习,仔细研读全国组织工作会议,深刻领会有关要求,当前隐藏内容免费查看认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步武装头脑、指导实践。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际,根据工作需要,坚持边学边用、以学致用的原则,主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习,及时补齐知识短板,推动了分管工作。坚持理论联系实际,主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习,在深入基层调研指导中学习,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在政治上思想上行动上与党***保持高度一致。
作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。
第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上。安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层。
党建。
工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。
坚持选好配强基层党组织书记,先后组织开展基层组织建设专题培训班x期,共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等xxx余人,为基层干部充了电。按照市委的统一安排,深入基层调研指导,进一步修改完善xxxx工作机制。在抓城市基层党建中,经常到街道、社区调研,具体工作指导,进一步健全完善xxxxx治理机制,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范,有效整合资金、场地、人才等资源。
持续整顿软弱涣散基层党组织,逐项研究细化为xx条具体措施,按不低于10%的比例倒排确定xx个软弱涣散基层党组织,“一村一策”整顿提升,指导全面规范党组织设置,xxx个行政村全部成立党总支部,指导健全完善党建网络,把xxxx名党员派到格点上,在xxx个网格上建立党组织,推进了党的组织链条覆盖到城市辖区各个部位在抓党建工作中,指导新建新兴组织党组织,延伸党组织触角,实现了党的组织和工作全覆盖推动基层组织建设保障经费、村级阵地建设经费落实到位督促完成x个国家“十四五”期间支持社区综合服务设施建设项目建设持续抓好发展壮大村集体经济,村均收入20万元以上深入推进“星级化”工作,全市六星级以下村xx个,占10.1%;十星级村xx个,占17.9%,形成“争星晋位”工作格局。
《廉政准则》,查摆自身遵守《准则》的情况,洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制,管住下面的工作人员和家属,坚决抵制他们的错误言行,坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事,始终做到干干净净做人,清清白白干事。
今年以来,在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成绩,一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可,但也存在一些问题和不足,比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够,一些党组织负责人对基层党建工作重视不够,基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导,对以上问题负有一定的责任,需要进一步加大整改落实力度。
引导广大干部把思想统一到***新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到党的*********确定的各项任务上来。
组织部常务副部长述职述廉报告篇三
一年来,在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下,我自觉提高政治站位,认真履行工作职责,团结和带领分管办公室全体成员,充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:
一、加强学习,不断提高自身素质。
学习是立身之本、成事之基。始终把学习作为一项政治任务、工作责任,先学一步,学深一层,努力提高个人综合素质,适应工作需要。一是积极参加集中学。积极参加全市干部大会和部务会专题学习,以及部机关党支部的集中学习。重点研读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及总书记系列重要讲话和重要批示精神,重点加强组织工作相关政治理论和业务知识的学习,仔细研读全国组织工作会议,深刻领会有关要求,认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步武装头脑、指导实践。二是自觉加强个人自学。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际,根据工作需要,坚持边学边用、以学致用的原则,主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习,及时补齐知识短板,推动了分管工作。三是主动在实践中学习。坚持理论联系实际,主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习,在深入基层调研指导中学习,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
二、敢于担当,尽职尽责抓好分管工作。
作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。
一是注重抓好党建责任落实。研究制定并推行基层党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制,盯紧盯牢目标任务,厘清各级党组织书记第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上。安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层党建工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。
二是注重提升基层党组织领导力。坚持选好配强基层党组织书记,先后组织开展基层组织建设专题培训班x期,共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等xxx余人,为基层干部充了电。按照市委的统一安排,深入基层调研指导,进一步修改完善xxxx工作机制。在抓城市基层党建中,经常到街道、社区调研,具体工作指导,进一步健全完善xxxxx治理机制,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范,有效整合资金、场地、人才等资源。
三是着力提升基层党组织组织力。持续整顿软弱涣散基层党组织,逐项研究细化为xx条具体措施,按不低于10%的比例倒排确定xx个软弱涣散基层党组织,“一村一策”整顿提升,指导全面规范农村党组织设置,xxx个行政村全部成立党总支部,指导健全完善城市党建网络,把xxxx名党员派到格点上,在xxx个网格上建立党组织,推进了党的组织链条覆盖到城市辖区各个部位。在抓两新组织党建工作中,指导新建新兴组织党组织,延伸党组织触角,实现了党的组织和工作全覆盖。推动基层组织建设保障经费、村级阵地建设经费落实到位。督促完成x个国家“十四五”期间支持社区综合服务设施建设项目建设。持续抓好发展壮大村集体经济,村均收入20万元以上。深入推进“星级化”工作,全市六星级以下村xx个,占10.1%;十星级村xx个,占17.9%,形成“争星晋位”工作格局。
三、严格要求,认真遵守廉洁自律相关规定。
作为一名党员领导干部、组工干部,时刻告诫自己要淡泊明志,勤政廉洁,做到正确对待和行使手中权力,淡化“官念”和“权欲”。今年以来,我认真遵守中央、xx省委关于领导干部廉洁自律的相关规定及有关会议精神,主动从落马官员案例中汲取教训,自警自省自重自律,自觉筑牢拒腐倡廉的思想防线。严格遵守中央八项规定,经常对照《廉政准则》,查摆自身遵守《准则》的情况,洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制,管住下面的工作人员和家属,坚决抵制他们的错误言行,坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事,始终做到干干净净做人,清清白白干事。
四、存在问题和今后努力方向。
今年以来,在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成绩,一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可,但也存在一些问题和不足,比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够,一些党组织负责人对基层党建工作重视不够,基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导,对以上问题负有一定的责任,需要进一步加大整改落实力度。
下一步,我将始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治站位和政治自觉,在市委、部务会的坚强领导下,以奋发有为的精神状态,务求实效的工作作风,锐意进取、扎实工作,教育引导广大干部把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到党的十九届六中全会确定的各项任务上来。
组织部常务副部长述职述廉报告篇四
一、述廉:
廉洁自律是一名共产党员的底线,是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己,好好做事,珍惜组织给我干事创业的平台和机会。
首先,做事先做人,做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献,正如高尔基所说,“给总比拿快乐”;其次,作为一名共产党员,只有廉才能做到洁,如何更好地在实践中体现自己的党性,如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用,是最基本的要求;第三,我比较崇尚法律的公正、平等的精神,我具备十年法律学习的经历和知识背景,在我思维和处世中,不自觉就把法的精神,反映到我的思想和行动中,我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态,自律是我的处世格言。
公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台,我从心底十分珍惜,在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范,让自己为企业的发展做出更多的贡献,也可以实现我的追求和价值。
二、述职:
我自xx年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作,xx年xx月,到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作,xx年xx月,公司让我负责宣传部的全面工作。
《党委宣传部述廉述职报告》我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局,做好宣传教育工作,有一个整体的规划和基本思路,也有一些不成熟的措施。
(一)整体的规划和基本思路。
一是紧密围绕公司党委的工作,全面落实党委的各种决议和要求,严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排,让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局,以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点,积极开展对外报道和内部宣传教育,真正发挥宣传工作“外树形象、内鼓士气”的作用;三是深入一线,积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例,深入总结,树立典型;四是积极推动企业文化的建设,逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来,发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势;五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念,完善版式设计、充实内容,使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。
(二)主要措施和办法。
一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策,董事会和党委的重要会议和决议,重点工程进展情况,典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点,全程跟踪,多角度,多层次的发掘和及时报道。
二是加强组织领导,健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、党工委、支部的联系,做好专职报道员和通讯员的教育培训工作,提高其业务知识和技能。
三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作,及时沟通信息,利用好各种资源。
四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点,搜集资料,深度观察,深入总结,为领导提供有价值的决策信息。
五是结合施工“三线建设”、制度建设和改革,把各种规范内蕴含的精神和理念,落实在各种标示、宣传教育活动中。
六是以平面媒体为着力点,开发利用好视觉媒体,关注新兴媒体,积累和发挥声像信息和资料的优势。
组织部常务副部长述职述廉报告篇五
一年来,在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下,我自觉提高政治站位,认真履行工作职责,团结和带领分管办公室全体成员,充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:
一、加强学习,不断提高自身素质。
系列重要讲话和重要批示精神,重点加强组织工作相关政治理论和业务知识的学习,仔细研读全国组织工作会议,深刻领会有关要求,认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步武装头脑、指导实践。二是自觉加强个人自学。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际,根据工作需要,坚持边学边用、以学致用的原则,主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习,及时补齐知识短板,推动了分管工作。三是主动在实践中学习。坚持理论联系实际,主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习,在深入基层调研指导中学习,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
二、敢于担当,尽职尽责抓好分管工作。
作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。
一是注重抓好。
党建。
责任落实。研究制定并推行基层党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制,盯紧盯牢目标任务,厘清各级党组织书记第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上。安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层党建工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。
二是注重提升基层党组织领导力。坚持选好配强基层党组织书记,先后组织开展基层组织建设专题培训班x期,共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等xxx余人,为基层干部充了电。按照市委的统一安排,深入基层调研指导,进一步修改完善xxxx工作机制。在抓城市基层党建中,经常到街道、社区调研,具体工作指导,进一步健全完善xxxxx治理机制,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范,有效整合资金、场地、人才等资源。
十星级村xx个,占17.9%,形成“争星晋位”工作格局。
三、严格要求,认真遵守廉洁自律相关规定。
《廉政准则》,查摆自身遵守《准则》的情况,洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制,管住下面的工作人员和家属,坚决抵制他们的错误言行,坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事,始终做到干干净净做人,清清白白干事。
四、存在问题和今后努力方向。
今年以来,在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成绩,一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可,但也存在一些问题和不足,比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够,一些党组织负责人对基层党建工作重视不够,基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导,对以上问题负有一定的责任,需要进一步加大整改落实力度。
引导广大干部把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到党的十九届六中全会确定的各项任务上来。
组织部常务副部长述职述廉报告篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来,在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下,我自觉提高政治站位,认真履行工作职责,团结和带领分管办公室全体成员,充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:
一、加强学习,不断提高自身素质。
学习是立身之本、成事之基。始终把学习作为一项政治任务、工作责任,先学一步,学深一层,努力提高个人综合素质,适应工作需要。一是积极参加集中学。积极参加全市干部大会和部务会专题学习,以及部机关党支部的集中学习。重点研读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及总书记系列重要讲话和重要批示精神,重点加强组织工作相关政治理论和业务知识的学习,仔细研读全国组织工作会议,深刻领会有关要求,认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步武装头脑、指导实践。二是自觉加强个人自学。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际,根据工作需要,坚持边学边用、以学致用的原则,主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习,及时补齐知识短板,推动了分管工作。三是主动在实践中学习。坚持理论联系实际,主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习,在深入基层调研指导中学习,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
二、敢于担当,尽职尽责抓好分管工作。
作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。
一是注重抓好党建责任落实。研究制定并推行基层党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制,盯紧盯牢目标任务,厘清各级党组织书记第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上。安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层党建工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。
二是注重提升基层党组织领导力。坚持选好配强基层党组织书记,先后组织开展基层组织建设专题培训班x期,共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等xxx余人,为基层干部充了电。按照市委的统一安排,深入基层调研指导,进一步修改完善xxxx工作机制。在抓城市基层党建中,经常到街道、社区调研,具体工作指导,进一步健全完善xxxxx治理机制,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范,有效整合资金、场地、人才等资源。
十星级村xx个,占17.9%,形成“争星晋位”工作格局。
三、严格要求,认真遵守廉洁自律相关规定。
作为一名党员领导干部、组工干部,时刻告诫自己要淡泊明志,勤政廉洁,做到正确对待和行使手中权力,淡化“官念”和“权欲”。今年以来,我认真遵守中央、xx省委关于领导干部廉洁自律的相关规定及有关会议精神,主动从落马官员案例中汲取教训,自警自省自重自律,自觉筑牢拒腐倡廉的思想防线。严格遵守中央八项规定,经常对照《廉政准则》,查摆自身遵守《准则》的情况,洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制,管住下面的工作人员和家属,坚决抵制他们的错误言行,坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事,始终做到干干净净做人,清清白白干事。
四、存在问题和今后努力方向 。
今年以来,在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成绩,一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可,但也存在一些问题和不足,比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够,一些党组织负责人对基层党建工作重视不够,基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导,对以上问题负有一定的责任,需要进一步加大整改落实力度。
下一步,我将始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治站位和政治自觉,在市委、部务会的坚强领导下,以奋发有为的精神状态,务求实效的工作作风,锐意进取、扎实工作,教育引导广大干部把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到党的十九届六中全会确定的各项任务上来。
组织部常务副部长述职述廉报告篇七
各位领导、同志们:
按照市委的统一安排,就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神,落实区委安排部署的各项任务,狠抓党风廉政建设责任制,加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度,切实履行职责,取得成绩等方面的情况汇报如下:
一、廉洁自律方面。
作为组织部的负责人,我坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。
(一)坚持的理论学习和业务学习,不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。
三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了“”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等,“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,我始终能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行区委的决策,在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。
(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了区委、区政府《关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。
(四)转变工作作风,深入基层调查研究。今年以来,通过“树组工形象”教育活动,我能够经常深入到基层及自己的工作联系点,努力接触最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。
二、完成任务情况。
了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次,成立了强有力的领导小组,我和副部长分别为组长和副组长,由相关科室负责人为组成人员,并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成任务,切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。
(二)履行职责,狠抓落实今年,按照文件要求,我承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。1、积极推进干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。
一是按照干部任用条例,认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中,我按照公开、透明的原则,工作认真细致,坚持标准,不搞暗箱操作,使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转,没有因违法违纪等问题引起上访事件。
二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度,从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质,从组织程序方面严把干部选用质量关,有效扩大干部工作的民主,减少和防止用人失察失误,从根本上杜绝选人上的不正之风,将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。
四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机,进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后,我带头深入学习,带头认真贯彻,坚持选拔任用干部的原则,遵守选拔任用干部的程序,严格掌握选拔干部的资格与条件,在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。
六是进一步加强了领导干部思想政治建设,有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设,整体推进我区基层组织建设工作步伐。2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。
二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。
3、扎实推进政务、村务公开工作。今年,按照要求,我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大“”学教活动成果,加强农村基层政权建设、组织制度建设,解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题,我部会同民政局等部门组成联合督查组,对全区122个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式,逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查,发现问题及时处理,性质严重的问题移交有关部门处理,并配合区委专案组查处违法案件。今年,针对我区部分村民集体越级重复上访,根据区委要求,认真进行核实和处理有关上访案件,加强对村级领导班子的教育管理,帮助建立和完善各种规章制度,理顺各种监督约束机制,将有问题的干部移交有关部门严肃处理,切实建好了班子,带好了队伍,为农民做了许多好事、实事。
4、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《关于进一步开展经济责任审计工作的实施意见》,进一步明确了审计主体和对象、范围、内容,严格了审计程序,加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。
5、进一步加强机关作风建设。今年,我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部“五个坚持”、“七个不准”,并在部机关积极开展了“学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹”活动,工作效率明显提高,机关工作作风得到进一步转变。
三、加强自身廉政建设承诺。
坚持原则,始终坚持自醒、自尊、自律原则,认真遵守领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。总之,我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,我将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!
组织部常务副部长述职述廉报告篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来,在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下,我自觉提高政治站位,认真履行工作职责,团结和带领分管办公室全体成员,充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风,较好地完成了各项工作任务。现汇报如下:
当前隐藏内容免费查看认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫,进一步武装头脑、指导实践。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际,根据工作需要,坚持边学边用、以学致用的原则,主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习,及时补齐知识短板,推动了分管工作。坚持理论联系实际,主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习,在深入基层调研指导中学习,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,在政治上思想上行动上与党***保持高度一致。
作为分管xxx的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义,主动扛起主责,充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用,全力推进基层组织全面加强、全面过硬。
研究制定并推行基层党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制,盯紧盯牢目标任务,厘清各级党组织书记第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任,有效将责任压实到各级党组织和各部门单位,精准落实到每一名党员干部身上安排x个指导组常态开展督促指导,累计下发指导意见书xxx份、反馈问题xxx个,现场指导整改问题xxxx个,切实推动基层党建工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。
坚持选好配强基层党组织书记,先后组织开展基层组织建设专题培训班x期,共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等xxx余人,为基层干部充了电。按照市委的统一安排,深入基层调研指导,进一步修改完善xxxx工作机制。在抓城市基层党建中,经常到街道、社区调研,具体工作指导,进一步健全完善xxxxx治理机制,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范,有效整合资金、场地、人才等资源。
持续整顿软弱涣散基层党组织,逐项研究细化为xx条具体措施,按不低于10%的比例倒排确定xx个软弱涣散基层党组织,“一村一策”整顿提升,指导全面规范党组织设置,xxx个行政村全部成立党总支部,指导健全完善党建网络,把xxxx名党员派到格点上,在xxx个网格上建立党组织,推进了党的组织链条覆盖到城市辖区各个部位在抓党建工作中,指导新建新兴组织党组织,延伸党组织触角,实现了党的组织和工作全覆盖推动基层组织建设保障经费、村级阵地建设经费落实到位督促完成x个国家“十四五”期间支持社区综合服务设施建设项目建设持续抓好发展壮大村集体经济,村均收入20万元以上深入推进“星级化”工作,全市六星级以下村xx个,占10.1%;十星级村xx个,占17.9%,形成“争星晋位”工作格局。
作为一名党员领导干部、组工干部,时刻告诫自己要淡泊明志,勤政廉洁,做到正确对待和行使手中权力,淡化“官念”和“权欲”。今年以来,我认真遵守***、xx省委关于领导干部廉洁自律的相关规定及有关会议精神,主动从落马官员案例中汲取教训,自警自省自重自律,自觉筑牢拒腐倡廉的思想防线。严格遵守***八项规定,经常对照《廉政准则》,查摆自身遵守《准则》的情况,洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制,管住下面的工作人员和家属,坚决抵制他们的错误言行,坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事,始终做到干干净净做人,清清白白干事。
今年以来,在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下,我做了一些工作,取得了一些成绩,一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可,但也存在一些问题和不足,比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够,一些党组织负责人对基层党建工作重视不够,基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导,对以上问题负有一定的责任,需要进一步加大整改落实力度。
下一步,我将始终在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致,不断提高政治站位和政治自觉,在市委、部务会的坚强领导下,以奋发有为的精神状态,务求实效的工作作风,锐意进取、扎实工作,教育引导广大干部把思想统一到***新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到党的*********确定的各项任务上来。
组织部常务副部长述职述廉报告篇九
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!首先,非常感谢各位领导、同事们一年来,在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。
一年来,社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持“围绕服务抓党建,抓好党建促服务”的工作思路,以贯彻落实党的xx届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下,不妥之处,请批评指正!
一、主要工作成效。
(一)夯实基础,强化队伍。
1.落实党建目标责任制。
认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了两委班子的分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2.规范党员教育管理。
一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会,学习党的方针政策和党章,严格落实党的组织生活制度,定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,制订好收看计划。
二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,今年发展预备党员2名,确定培养重点对象1名,13名社区居民递交了入党申请书。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个,参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次,帮扶贫困户20户,累计投入资金4000元。
严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系,共有24名党员,认领服务项目35个,结成帮扶对子24对,走访72人次,开展社情民意调研9次,政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生,12户困难户,共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户,合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。
(二)推进社区党组织365精细化服务,提升为民服务质量。
围绕“政策有限,服务无限”的工作理念,社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个,印制便民服务卡1400余张,让居民体会贴心服务,感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件,为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年,我社区开展特色服务,以服务社区居民、完善社区管理为目标,以社区党支部为领导核心,以社区居委会为主体,积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式,打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带,形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级,现在成为除创新学习型的9星级基层党组织,20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。
(三)搭建三大平台,丰富群众业余文化生活。
1.搭建居民道德讲堂平台。
社区采取“身边人讲身边事,身边事教育身边人”的办法,开展道德讲堂等活动,做到了法规政策大家明白,传统美德人人学习的好风气。
2.搭建社区阅览室平台。
社区设有图书阅览室、电子阅览室,配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施,购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书20xx余册。
3.搭建居民活动中心平台。
整合社区资源,在苑小区开放居民活动室200平米,新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场,不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍,开展晨练、书法、文艺演出等活动,丰富群众文化生活,扎实推进社区文化建设。今年,社区共举办文艺演出10场次,深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。
(四)扎实开展教育实践活动,解决群众关注的热点问题。
1.扎实开展教育实践活动。
一是狠抓学习教育,通过街道集中学习和社区自行组织学习方式,学习了、xx届三中全会、四中全会、习近平总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神,总计学习40余次,确保学习到边到位。
二是开展专题调研1次。社区进行实地调研,了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。
三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见,切实摸清问题,了解民情1600余件,解决重大问题30余件,解决一般问题1400多件。
四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督,积极地发现问题,改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动,成员相互提出存在问题,确定整改措施,不断地促进党支部发展。
五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格,深入住户,开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。
2.切实解决群众关注的热点难点问题。
xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元,为煜春园小区硬化路面4168平米,铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米,硬化小区道路60多平米,维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水,共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株,绿化面积5000多平米,共计资金4万多元,为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株,节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车,100多吨,为无物业小区购置垃圾桶15个,为辖区清理化粪池4处。安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。
二、存在的问题和原因分析。
在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。
原因有以下几点:
一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪,被老框框所取代,被旧思想所滞后,照着本本做,对着样子画,这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。
二是无力创新。由于平时工作身兼数职,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨。
三是不会创新。有学习才有进步,有创造才有新意,心里想法很多,但没有头绪。
三、20xx年工作计划。
一是深入有效地继续开展社区党建工作,在开展党的群众路线教育实践活动的基础上,以“三严三实”为标尺,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。
二是深入开展宣传精神文明创建活动,依托社区资源,利用我们国家传统节日、重大节日,开展形式多样的文体活动,积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实,在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质,引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。
三是切实抓好综合治理工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。
四是进一步完善社区服务机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我社区各项工作的新局面。
五是继续作好帮扶弱式群体工作,让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。
在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。
组织部常务副部长述职述廉报告篇十
在、县政府的正确领导下,在县纪检委的具体指导下,组织部全体班子成员坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕的中心工作,全面贯彻、县政府党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,党风廉政建设取得明显成效,推动了各项工作的开展。现将2015年党风廉政建设责任目标落实情况汇报如下:
一、廉洁自律方面
组织部班子成员坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。
为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神等,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
(二)坚持贯彻民主集中制,切实维护领导班子团结。在工作中,班子成员都能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行的决策,在思想上、组织上、行动上与始终保持高度一致。
(三)严格遵守各项规章制度,勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了、县政府关于年全县党风廉政建设中的各项任务。
(四)转变工作作风,深入基层调查研究。去年以来,通过到群众工作站督导,进村入户走访,经常接触到最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。
二、完成任务情况
(一)提高认识,健全制度
的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。同时,将今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了主管部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成各项任务。
(二)履行职责,狠抓落实
2015年,我们承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。
1、确立正确用人导向,逐步完善选人用人机制
在选人用人机制上,先后研究制定了《重大事项县决策制度》、《公开选拔副科级干部工作方案》等制度。在选拔任用干部时,确立了在基层一线选拔干部的导向。2015年,在干部选拔任用中,从乡镇基层、污染治理、项目建设、信访稳定等危难险重一线优先提拔重用35人,占提拔总数的75%,一批75后、80后优秀年轻干部被选拔到领导岗位,基层干部有了盼头,涌现出干事创业的强大热情。同时,大力疏通干部“下”的渠道,舍得淘汰和调整不胜任的干部,今年因失误造成重大损失3名干部给予免职处理。
2、积极推行公开选拔和竞争上岗,激活人才交流“一池春水”
领导干部在新提拔同级领导干部中的比例。同时出台了《关于县直机关集中进行中层干部竞争上岗的实施方案》,从6月份开始,全县所有县直党政机关中层干部全部实行竞岗,目前全县22个单位已完成了竞争上岗,参与竞岗300多人,一批优秀人才脱颖而出走上新的岗位。
3、推行“三差额一票决”制度,实现干部选拔任用的“民主择优”
结合我县实际,在反复研究的基础上,制定出台了《关于差额推荐、差额考察、差额酝酿选拔任用科级干部暂行办法》和《关于会任用正科级领导职务票决暂行办法》,年内,任用正科级领导干部全部推行会票决制,参会人员以无记名投票的方式决定干部任用。
4、积极开展干部培训,提高-干部人才素质
2015年以来,按照上级“大规模培训干部”的要求和部署,共举办各类干部培训班16期,培训科级干部174人次,后备干部63人次。同时调整充实人才工作协调小组,健全人才工作机制,制定了《xx县中长期人才发展规划编制工作方案》和《xx县中长期人才发展规划(2011-2020)》,同时深入一线大力发掘和培树了人才典型,在农业技术、教育和卫生等领域发现和培树了一批人才典型,并引导其充分发挥作用。
5、推行“一线”考核法,全面考准考实干部
去考核。同时把政德考察纳入干部考察范围,作为干部考核的重要参考。
6、认真贯彻落实四项监督制度,提高-干部群众知晓率 根据上级要求,重点抓了“四项监督制度”的学习贯彻工作,组织县四大班子领导和职能部门负责人就四项监督制度进行专题学习,组织、纪检干部进行了重点学习。6月底,责成审计局对离任的22名单位正职进行了离任审计。还利用会议、专栏、广播、标语等多种形式大力宣传,提高-干部群众知晓率,并通过调研座谈、电话访谈、问卷测试等方式,对知晓率进行检验,使“四项监督制度”成了干部选任的“红线”。
7、健全“三项机制”,提升了基层组织建设制度化、科学化水平。围绕实现村级组织运行规范化,结合我县实际,重点建立和完善了三项工作机制。一是深化“一定三有”工作机制。狠抓“一定”工作,制发了“三审一定一公开”流程图、《目标责任书填写示例》,实行县、乡两级审核、两级建档,全县232个村的1643名村干部,全部签订了目标责任书,向党员群众承诺年度目标4000多条。二是全面推行“四议两公开”机制。统一制作“四议两公开”工作法流程图,制发《四议两公开专用记录本》,15个村涉及的23个重大事项通过“四议两公开”的程序实行了科学决策。严格落实了“双述双评”制度和党务公开制度,使党建工作及时公开透明。三是落实农村干部值班制度。制定出台《xx县农村干部值班制度管理办法》,将农村值班制度和值班表在显要位置公开,并加强督导检查,促进了村级组织日常运行规范化。
三、加强自身廉政建设承诺
今后,我们将继续认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神,认真落实中组部对组工干部“十严禁”、中央关于厉行节约、中组部《关于认真治理拉票行为的通知》等文件精神,加强了出国(境)审批管理工作,进一步完善和落实了干部选拔任用工作配套制度,加强组工干部自身建设。以创先争优活动和干部作建设风集整顿活动为契机,结合“讲党性、重品行、作表率”活动及“组织部长下基层”活动,时刻督促自己管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验,坚决同各种腐败现象作斗争,始终做到为民、务实、清廉,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,以良好的党风带动政风、影响民风,永葆共产党人的高尚品格,推动xx县各项事业又好又快发展。
总之,我们按照市、县两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,今后,我们将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我县经济社会发展做出新的贡献!
xx县组织部
2015年3月2日
我就任**镇组织部长以来,在镇党委、政府的正确领导下,在同事们的密切配合下,我时刻注重加强学习提升素质、脚踏实地埋头苦干,力争全面提升自己的综合素养和工作能力。经过近三年的努力,我镇组织工作在服务经济、服务企业、服务基层、服务群众工作中发挥出应有的作用,在镇域经济社会协调发展中贡献了极大的力量。
一、虚心求学,提高自身政治素养和工作水平
走访和与大家的接触,我学到了群众工作语言,学到了分析处理基层问题的能力,使自己的基层组织工作知识不断丰富、充实。三是向实践学。实践出真知,只有学习过硬的实践本领,才能使自己所负责的工作有所发展,在实际工作中有所作为。围绕区**的战略目标和**的发展目标,不断总结织工作的实践经验,提升了自己的实际工作能力。
二、脚踏实地,追求工作精致高效
近年来,**镇经济实力显著增强,群众生活质量得到了切实提升,地区环境得到了明显改善,这得益于镇党委、政府的正确领导、得益于机关干部、地区党员群众的共同努力。农村基层组织和镇村党员干部成为维护地区和谐稳定的重要力量。所以组织工作必须紧贴“中心”,服务大局,才能找准方向取得实效,在开展组织工作中,我镇突出做好一下三方面的重点工作:
中,提高了组织委员的业务能力。
二是推进人事制度改革,民主化进一步扩大。严格执行《干部任用条例》,积极探索党员干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度,使干部选拔任用工作程序得到了进一步的规范化、制度化。同时,立足于抓基层、打基础,加强基层党组织和党员队伍建设,坚持“围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能”的方针,突出农村、社区、非公有制经济组织三个重点,以创新党建工作为目标,以完善制度建设为根本,以培树先进典型为载体,圆满完成了公务员、事业编、村官等各项人事任免工作和第八届村两委班子换届选举工作,进一步提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
设岗定责、一助一帮带等活动平台,先后组织志愿者圆满完成奥运志愿服务、国庆60周年群众游-行活动、在机关开展多项大讨论、大学生村官文化节、庆七一征文演讲比赛及“创先争优岗位建功”等多项主题教育活动。内容新颖多样、形式丰富多彩,在镇域内营造了创先争优的良好氛围。
经过不懈努力,我个人先后获得**等先进个人称号;我镇荣获了**等多项称号。
三、清廉自律,时刻保持公仆本色
作为一名基层干部,我一直认为,理想信念并不是远离自己的抽象概念,而是抵御风险的“内在定力”。为此,我在思想上始终绷紧廉洁自律这根弦,能管住自己,做到以廉生威。一是进行自我约束,不该去的地方坚决不去,不该接触的人坚决不接触,个人绝不以权谋私,严格按章办事,不越雷池半步。二是在工作中坚持按原则办事,讲制度不讲情面。对发生的问题,该批评的批评,该纠正的纠正,该追究责任的追究责任,绝不姑息迁就。三是自觉维护党组权威。不管是临时性工作还是自己分管代管的工作,都能尽职尽责的去完成。在想问题办事情的时候始终把局党组和班子成员之间看作一个整体,不拉帮结派,划小圈子,不在背后说三道四。主动打击歪风邪气、树立正气。
四、剖析不足,不断进行自我完善
总之,自己到**镇以来,业务素质得到了进一步增强,基
层工作能力得到了进一步提升,在全镇上下的共同努力下,组织工作也取得了一定成绩。但是我感到,这些成绩的主要归功于镇党委、政府的正确领导,上级的总体谋划和明晰的工作思路以及班子其他成员、全体机关干部的帮助、支持。同时,反思自己,还有很多不足:一是工作思路不够宽,创新技能有待进一步提升;二是深入基层调研,向党组提出的针对性强的建议不够;三是需要牢固树立宗旨观念,切实转变工作作风。对于这些存在的问题,我将在今后进一步加强学习、加强调研、加强修养,努力加以纠正和改进,同时,诚恳的接受党组及同志们的批评和帮助,不断提高自己的领导水平和工作能力,进一步树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,时刻做到自重、自省、自警、自励,做一个让组织放心,让同志信任,让群众满意的'党员干部。
根据州党委干部年度考核要求,现就2011年的履行岗位职责和遵守廉洁自律有关规定情况述职述廉如下:
一、注重学习,不断提升政治理论水平和自身综合素质
坚持把学习作为提升自身政治理论水平、工作能力、综合素养的重要手段,在积极参加中心组学习和上级调训的基础上,更加注重自学,通过学习切实提高运用党的最新理论指导工作,用现代文化引领工作的能力。重点学习了党的十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会以及区、州、县党代会精神等。特别是调整到组织部后,认真学习了干部选拔任用、基层组织建设等业务知识。坚持把理论学习和社会实践、向书本学习和向群众学习、政策研读和基层调研相结合,做到学用相长、融会贯通,不断提高了自己预见问题、分析问题和解决问题的实际能力及工作效率。在重大原则问题上,立场坚定,旗帜鲜明,时刻保持头脑清醒和政治的敏锐性,坚决维护民族团结,反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度统一,并认真贯彻落实区、州党委和的各项决策部署。
二、履职尽责,全力以赴履行好工作职责
紧紧围绕中心工作,坚持解放思想,变化变革,以常规工作求创新、重点工作求精品、难点工作求突破、整体工作求一流为目标,认真履行职责,积极创先争优,确保各项工作有效推进。
人均全票或高票当选,实现了组织意图和群众意愿的高度统一。换届后,全县各级领导班子整体年龄梯次结构更趋合理、知识专业结构明显改善,领导班子和干部队伍的整体素质明显提升,凝聚力、战斗力显著增强。
(二)注重针对性和实效性,干部教育培训工作开展扎实有效。建立健全了“党校+高校、基地、实践、网络”、流动党校、开放式教学、互动式教学、菜单式教学五大培训模式,紧紧围绕跨越式发展、主题实践活动、干部需求、重点产业、促民增收开展培训,切实提高了干部教育培训的针对性和实效性。坚持把下派挂职与培养锻练、选拔任用结合起来,选派了34名优秀后备干部到乡镇、社区挂职锻炼。分层次、多途径的选派党政领导干部、专业技术人员赴疆内外高等院校进修、学习考察。重点围绕推进“三化”进程,先后组织建设系统、农业系统、乡镇的分管领导和业务骨干60余人分别到青岛兰德培训基地和山东潍坊党校就城乡规划、设施农业开展专题培训。进一步推进教学改革和党校建设,积极融入全州统筹教学,依托援疆资源在福建省宁德师范学院建立了干部教育培训基地。作为西部地区县级党校代表,在全国党校工作会议上进行了经验交流。全年共举办各类培训125期,培训干部群众1.2万余人次。
(三)以提高选人用人公信度为重点,进一步深化了干部人事制度改革。选人用人始终坚持注重实绩,切实做到推荐干部看实绩,考察干部重实绩,任用干部凭实绩,使实绩成为领导干部的“风向标”。进一步规范考核内容,改进考核形式,客观公正地评价干部。围绕县乡集中换届,进行了4次干部调整,共调整干部70人次。不断巩固和扩大干部人事制度改革成果。积极开展政府机构改革,全面开展了事业单位岗位设置管理工作,不断规范事业单位公开招考和领导干部聘任制。认真贯彻实施公务员法及配套法规,扎实做好公务员分类管理工作。进一步深化干部人事制度改革,对部分空缺领导岗位进行及时补充,重点对干部的推荐提名、考察考核、酝酿讨论、决定任免等环节严格把关,认真落实干部任职回避、诫勉谈话、经济责任审计规定,做好12380举报电话受理、信访和领导干部出国(境)及“三龄”审定工作。
县2015—2020年中长期人才发展规划》编制工作,完善了高层次人才信息库,切实抓好拔尖人才的管理和使用。柔性引进各类亟需人才156人。扎实做好第五批援疆干部服务管理工作,落实了边远地区艰苦津贴制度。选派29名普通高校毕业生赴福建省进行为期两年的培养、8名优秀干部赴福建挂职锻炼,先后组织50余名各类人才赴福建学习考察,两地交流互访达1000余人次。
(五)注重示范引领作用,不断提升创先争优活动的实效。结合建党九十周年,在全县各基层党组织中开展了“双十佳”(十佳基层党组织、十佳共产党员)评选活动,选树各层面先进基层党组织 26个,优秀共产党员27 名。召开了创先争优推进会,组织各基层党(工)委相互进行现场观摩,并两次承办了自治州教育系统创先争优现场观摩会,选树的优秀共产党员王贵民同志获2011全国“五一”劳动奖章。积极开展创先争优活动示范点创建活动,先后确定县级示范点14个,州级示范点6 个。
(六)着力优化党建格局,不断推进基层党建科学化水平。进一步完善了 “月报、季评、年考”、限期整改、责任追究等党建督查和预警机制及党务公开督查考核和责任追究等制度,注重以党内民主带动人民民主。进一步健全了“四议两公开一监督”和“四知四清四掌握”工作机制。继续推进社区网格化管理,探索建立了党委、党总支、党支部纵向到底的管理型党组织和商会、协会、新社会组织等横向到边的功能性党组织两种运行模式,使网格化管理更趋科学,社区服务群众、掌控社会的能力得到进一步提升。全面深化包村支农、部门包扶社区、干部进社区等工作。
发挥党组织和党员在服务产业发展中的领导核心作用和先锋模范作用,进一步提高了党员创业带富工程的工作成效。多措并举,着力在壮大村集体经济上下功夫。以“五比五争”为抓手,加强大学生村官规范管理。开展后进基层党组织整建,大力提升了后进村党组织的凝聚力、战斗力。坚持统筹推进,不断改革和完善农村、社区、机关、学校、两新党建工作。稳步推进远程教育工作,创建自治区级“五好”站点3个,基层站点正常运行率达100%,农村、社区实现了全覆盖。
同时,深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部下基层”活动,不断强化组织部门自身建设;全面落实老干部政治、生活待遇,进一步完善县老年活动中心和老年大学设施建设,丰富了老干部文化生活;认真抓好临时分管的工青妇等工作,各项工作均取得显著成效;分管的县文体中心项目建设工作,其主体工程已经完工,明年即可投入使用。
三、强化党性锻炼,切实增强廉洁从政和服务意识
作为组织部长,肩负着考察、推荐、选人、用人的重要职责。因此,十分注重加强自我防范意识,始终严把干部选拔任用的第一关口,将增强拒腐防变能力,自觉抵制不廉洁行为作为廉洁勤政重中之重。认真学习了《领导干部廉洁从政行为规范》、组织人事纪律和“五个严禁十七个不准五个一律”换届纪律要求等,提醒自己管好自己身边的人,用好自己手中的权。自觉坚持和维护班子团结和民主集中制,积极配合主要领导做好干部工作,发挥好参谋助手的作用。认真履行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,坚持做到以身作则,依法行政。同时,切实抓好分管部门的党风廉政建设任务。
一年来,工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在许多不足,比如干部队伍整体素质需进一步提升,基层组织建设工作还有待加强,组工干部队伍素质还有待进一步提高等。这些不足之处,我将从思想上高度重视,从行动上认真整改,力争通过努力,使明年的各项工作再上一个新的台阶。
组织部常务副部长述职述廉报告篇十一
今年以来,在市委市政府的正确领导下,在上级行业管理部门的精心指导下,我办认真学习实践科学发展观,以创造开放、竞争、有序的市场环境为目标,进一步解放思想,拓宽工作思路,较好地完成了全年各项任务目标。全年完成招投标项目349个,交易总额17.3亿元,通过招投标,工程造价降低11.85%,为国家集体节约资金约2亿元。现将一年来的履职、廉政、依法行政工作总结如下:
一、领导班子职务履行情况。
一年来,招标办党组紧紧围绕全市经济建设,以科学发展观为指导,按照以人为本、和谐发展的要求,着力推动全市招投标工作健康、有序、和谐发展。党组一班人解放思想、开拓创新,进一步规范市场秩序,强化市场监管,围绕服务大局、服务基层,致力维护公开、公平、公正的招投标市场秩序。
1.形式多样,宣传法律法规。
招投标工作要开展,宣传要先行,加强招投标法律法规、政策宣传,一直是党组十分重视的工作。采取多种形式,常规宣传与专题宣传相结合。网站宣传更新迅速,内容丰富,办事程序一目了然。在本办网站上开辟专栏,宣传法律法规和本办出台的制度、规定。报纸宣传覆盖面广,通俗易懂。
在《如皋动态》上专版宣传题为《依法规范招标投标行为,构建公开公平公正平台》的招投标法律法规知识,以问答的形式介绍了招投标法律法规知识和招投标工作流程、手续,以及我办在加强招投标监管和争创服务品牌的新举措,并寄送给各镇、开发区主要领导。《普法信息卡》针对性强,深入浅出。联合市司法局共同制作了一期招投标法律法规《普法信息卡》,赠予全市各级领导干部学习,使其进一步了解、支持招投标工作的开展。通过这些宣传活动,消除了招标项目空白镇(区),招投标范围进一步延伸到勘测、设计、监理、评估、绿化、智能化等各个领域,节约了政府财政资金,规范了招投标过程,为依法行政打下良好的基础。
2.完善制度,规范招投标市场秩序。
招投标市场运转规范,离不开制度建设。经过认真调查研究,结合招投标工作的实际情况,出台完善各项管理制度,进一步规范招投标行为。出台了《如皋市评标委员会考核细则》,建立起准入、清出制度,对评委进行动态管理,大力创造公平、公正的评标环境;出台了《关于使用建造师执业资格证书参加我市招投标活动有关问题的通知》,严格按照国家政策规定,规范项目经理参与招投标活动的手续;进一步完善《招标代理机构管理制度》,切实加强对招标代理机构的备案管理。
以上制度规范了评委、投标人、招标代理机构等招投标主体的行为,使各项工作有法可依,有章可循。严格执行《如皋市招标投标不良行为记录及处理办法》,进一步规范管理,打击围标串标行为,加大对招投标不良行为的惩处力度。通过市场准入限制、向所在单位通报、在网站上和报名大厅电子显示屏进行公示等方式,对不良行为及时进行惩治。今年以来共对3家投标人、11个项目经理因不良行为累计停标91个月。
3、强化监管,维护公平公正。
党组一班人不断创新手段,尝试各种方法,在实践中掌握规律,采取措施规范招投标各个流程环节。进一步加强场内管理,根据招投标的特点主要做到一加强三限制。加强了投标人信息保密工作,投标人的联系人、联系方式仅由招投标中心报名资审岗位内部掌握,发放资料一人一表,并需由项目经理或经办人本人凭身份证前来领取,有效防止了借资质、挂靠、围标串标等行为的发生。
限制业主评委入选条件,逐步实行资格准入。限制技术标参与评分,限制招标人进入评标室的人数,在评标室安装了电子评蔽系统,在交易场所安装了声像监控设施。这些措施强化了招投标工作的保密性、专业性、严肃性,维护了公开公平公正的招投标交易秩序。进一步加强场外监督,建立招投标交易市场与施工现场两场联动机制。积极组织中标项目跟踪督查,重点监管国有投资项目,并联合建设局、执法局、建工局等单位对今年在建的69个工程项目进行了检查,根据检查情况,对不符合检查要求的施工企业发出了整改通知。
4、创新举措,提升服务水平。
实施企业《备案资料证明书》制度,一次备案,多次使用,简化了报名手续,提高了工作效率,得到了服务对象的一致好评。建立企业信息库,便于网上报名、资格审查和投标。经过广泛动员,已有53家企业申领了usb软件加密锁,并在网上申报了企业基本信息。逐步将bt、bot项目纳入招投标范围,采取招商模式,规范操作,降低成本。对政府投资重大项目,主动靠前服务,全程参与,对农路、农桥、农居等农村招投标项目主动答疑解难,免费服务,努力为我市经济发展构建充满活力、富有效率、公正公平、有利于科学发展的招投标管理机制。
二、领导班子廉政建设情况。
班子成员严格要求自己,带头执行各项廉政制度,同时加强对下属党员干部的廉政教育和管理,与每位人员签订了岗位责任制和廉政责任制。廉政建设逢会必讲,贯彻落实纪委会议文件精神,剖析身边典型案例,抓重点,抓小节,做到防微杜渐,警钟长鸣。认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作规划》精神,积极开展“5.10”思廉活动和“算好廉政帐”廉政教育月活动,集中收看反腐倡廉电教片,加强警示教育,撰写心得体会,筑牢反腐拒变的防线。今年来未发生一起投诉及违法违纪案件。
三、领导班子依法行政情况。
领导班子认真研究依法行政工作,做到年度有计划,年终有总结,依法行政工作有计划、有步骤的开展。组织开展了相关法律法规的学习、培训活动,形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气。对不良行为注重依法处理,今年来对3家单位和11个项目经理不良行为的处罚,严格按照法律和制度的规定进行,确保事实清楚,证据确凿,用法准确,没有发生不服处罚而投诉的情况。通过学法、考法、用法等活动,进一步提高了领导班子法制意识,提升了依法行政水平。
严格执行《政府信息公开条例》,大力推进部门信息公开进程。在网站及时更新部门工作信息。建立规范性文件备案审查机制,按时报送重大行政处罚决定目录、行政应诉案件统计表,确保各项决策符合法律法规的要求。
一年来,本办领导班子团结协作,不断探索,在招投标监管过程中不断创新监管举措,提升服务水平,招投标范围进一步拓展,招投标行为进一步规范,有力促进了招投标市场的健康有序发展,为我市的经济社会持续腾飞作出了应有的贡献。
述职人:本网。
20xx年xx月xx日。
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组织部常务副部长述职述廉报告篇十二
2018年,在校党委的正确领导下,在各位领导和同事们的关怀、帮助和支持下,我立足本职工作岗位,扎实工作,勤奋学习,较好的完成了各项工作任务,先将一年来的思想、学习和工作情况汇报如下:
一、加强学习,不断提升理论修养和业务知识。
1、加强政治理论学习。积极参加党委和总支安排部署的政治理论学习活动,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习总书记在第四次全国教育大会上讲话精神和焦裕禄同志“三股劲”精神,观看了七集政论专题片——《不忘初心继续前进》。在七月下旬积极参加了学校在云南师范大学举办的中层干部管理能力提升培训班,在培训期间,我认真聆听专家授课,积极参与小组讨论,进一步提升了个人党的理论知识修养,坚定了共产主义理想信念。
2、加强业务知识学习。根据组织安排,我在9月11日至11月。
11日参加了教育部中南教育管理干部培训班学习,在加强理论学习和党性锤炼的同时,通过专家辅导和研讨交流,我对当前高等教育的宏观发展有了更深层次的认识,对地方高校如何结合区域经济和地域优势做好整体谋划和科学布局,从而建设特色鲜明的应用型大学有了更为明晰的了解。在学习期间,结合统战工作岗位和个人能力提升需求,我又前往武汉大学、中国地质大学、华中师范大学、华中农业大学、武汉工程大学等高校统战部走访学习,了解了相关高校民主党派组织建设及党派成员发展状况,学习了他们在统战工作中的经验和做法。也进一步拓展了我个人的统战工作思路,查找了我个人在统战工作经验上的不足。
二、尽职尽责,认真履行本职工作岗位。
2018年上半年,根据学校安排和上级部门工作需要,我被借调至省高工委、省教育厅开展了半年的工作。在借调工作期间,我参与组织了河南省教育系统关于开展纪念中共中央发布“五一口号”70周年系列活动、河南高校大学生民族团结教育演讲比赛等活动,参加了河南省高校统战工作专项督导、河南高校落实中央巡视反馈意见工作督查、河南高校宗教工作调研、中小学民族团结进步创建活动调研等相关工作。在工作期间,我认真学习了教育部、省委关于统战工作的相关文件和工作精神,进一步丰富了知识,开阔了视野,提升了统战工作业务能力水平。
在中南干部培训班学习培训结束后,我立刻返回学校工作岗位。一是积极和新蔡县畜牧局对接联系,加快推进我校统战定向帮扶工作,配合部长组织党外专家教授,于12月下旬在新蔡县举办了河南牧业经济学院定向服务新蔡县养殖技术培训班,提升了新蔡县养殖专业户和畜牧局技术人员的家畜养殖和病虫害防治技术。二是根据部门工作计划安排,加强与民盟省委沟通对接,积极做好民盟支部成立筹备工作,并于12月28日在我校举行了民盟河南牧业经济学院支部成立大会,进一步加强了我校民主党派组织建设。
三、严以律己,强化廉洁自律意识。
自觉遵守廉洁自律准则和法律法规,认真学习贯彻党风廉政建设的各项规定,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《学习中国共产党纪律处分条例》和穆瑞杰书记在学校2018年全面从严治党工作会议上的讲话精神,把党风廉政建设的各项要求落实到具体工作中。认真履行好一岗双责的责任,认真做好职责范围内的党风廉政建设工作,主动查找自己的不足和存在的问题,虚心接受同事们的意见建议和监督批评,积极改正缺点错误,遵守工作纪律,服从学校大局,尊敬领导,团结同事,为人正直,作风正派,清正廉洁。
四、查找问题,明确今后的努力方向。
一是政治理论学习深入不够,在参加教育培训授课学习期间,对授课专家的讲座内容聆听比较认真,但是在课后的温习和深入思考较少,对十九大精神和习总书记在第四次全国教育大会上讲话精神的理解把握上还不够深入,尚不能很好地从理论与实践的结合上思考研究工作。二是有些工作不够细致,工作的开展方面还不够扎实,虽然自己一直希望能够多深入党外人士开展一些调研活动,加强与党外代表人士的沟通交流,了解统战人士的工作开展情况,但总是因为一些主客观原因,此项工作还没有做到位。
在新的一年里,我将继续努力,不断加强个人党性修养,改进工作方式方法,开拓进取,改革创新,扎实做好统战工作,为学校的改革发展做出新的更大贡献。
组织部常务副部长述职述廉报告篇十三
2018年6月以来,我协助部长分管干部、干部监督、信息调研、办公室等工作。现将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设的情况作以下汇报,请评议。
一、加强学习,不断提高政策理论水平和综合素质。
我深感要顺应时代潮流,特别是面对新时期新阶段出现的新问题和组织工作的新任务,不学习就要落后,不学就谈不上与时俱进和开拓创新。因此,我十分重视学习,始终把加强学习当成做好本职工作的前提。一年来,积极主动参加全部的集中学习。同时,尽可能挤出时间加强自学,全年,共做学习笔记6000余字。
通过学习理论知识,进一步增强了政治鉴别力和敏锐性。与此同时,注重加强业务知识及相关法律、法规知识的学习。作为一名在组织部门工作多年的同志,深感新形势下组织工作的内涵和外延对组工干部的要求更高、知识面更宽、能力更强。在实际工作中,没有满足于现状,也没有差不多的思想,而是积极贯彻落实“主动、学习、认真、创新、敬业、奉献”为主要内容的“组工文化年”建设,从自身做起,巩固以前所掌握的业务知识,吸取、消化分管科室的业务知识及与换届相关政策、法律法规知识,涉猎一知半解的知识,为做好本职工作打下了良好的基础。另外,还按照自身建设的要求,认真抓好组工干部的业务学习,在学习的过程中,与大家同学习、同考试,以自己实际行动带领全体组工干部养成良好的学风,切实提高组工干部的综合素质和能力。
二、积极进取,扎实工作,狠抓落实,认真履行好岗位职责。
2018年1月至5月,任正科级组织员、组织部干部室主任。主要做的工作有:一是按照科学发展观的要求,完成上年度科级领导班子和科级干部考核工作,整理形成了较规范、完整的考核工作档案。建立了320余人的科级后备干部库,并提出了后备干部培养人、一线分类培养法等措施,协助主要领导;配合相关科室,采取下派工作队、担任新农村建设指导员、到村队(社区)挂职等形式,加强后备干部的实践锻炼,提高其实际工作的能力。二是协同做好乡(镇)人大、政府换届的前期摸底调查工作,形成了文字材料。自换届工作启动后,及时准备好相关文件、材料,随时向部领导汇报工作进展情况。同时,及时向地委组织部干部二科等业务科室请示汇报,加强与人大、政协有关领导和工作人员的沟通,把换届选举工作相关政策要求落到实处。抽调工作人员充实到换届选举工作领导小组办公室和组成换届选举工作组。同时,加强对工作的督促检查力度,确保换届工作按照“六个一步”的工作方法稳步推进,为换届选举圆满成功奠定了坚实的基础。三是做好两个批次的调整干部工作。在2月份调整干部工作中,本人严格按照程序和市委安排,靠前指挥,精心制定考察工作方案,认真组织考察,准备上会前的.各项文书材料,整个过程严密细致,结果良好。根据全年组织工作的总体安排,在相关工作人员的配合下,开展了公开选拔科级干部工作,从文件的起草、下发、报名,到笔试、面试及考察等工作,每个环节都做到了主动思考、主动工作,力求对可能出现的问题考虑得全面、周到、细致,确保整个公开选拔工作程序严谨,不出任何纰漏。
20xx年6月至今,任市纪检委常委、组织部副部长,协助部长工作,分管干部、干部监督、信息调研和办公室工作。岗位和职责的变化,给我带来不小的压力,对自身的组织协调和领导能力提出了更高的要求。我以不辜负组织、上级领导期望和不让同事失望为出发点,坚持学习提高,一切从实际出发,边干边实践,主要从以下几个方面做好本职工作。,找准定位,扮演好角色。对上,超前谋划,把工作想细做实,当好参谋和助手,积极配合正职领导开展工作;对其它同事,保持自己的工作作风和做人原则,用实际行动赢得大家对我工作的支持、配合。第二,支持科室主任的工作,分管科室工作扎步稳定推进。一是发挥好“传、帮、带”的作用。
在面对干部室新的人选,业务工作还不完全熟悉的情况下,自己从思想上予以高度重视,毫无保留的讲授自己在工作中积累的粗浅经验、体会及注意的事项,解答他们提出的各种问题,鼓励、支持工作人员,大胆开展各项工作,促使其更好的成长。二是干部监督工作取得新的成绩。本人能认真审阅“科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为调研试点工作”信息专报,重视干部人事档案整理工作,及时协调解决相关问题。在9月份,地委组织部对各县(市)档案检查工作中,受到检查组的充分肯定和好评,目前,准备迎接自治区党委组织部对我部申报的二级档案达标验收工作。同时,对95名干部开展了任前谈话,加强对干部的日常管理。三是信息调研外宣工作上了新的台阶。采取科室轮办信息的形式,调动了组工干部全员办信息的积极性。结合和谐组织部门宣传月活动,积极协调**报社等新闻单位,做好外宣工作,受到地委组织部的好评。
在调研中,本人能挤出时间,静下心来,对其他文稿进行把关,切实提高了上报文稿的质量。四是切实抓好办公室工作。以规范管理,理顺内部运作为重点,切实执行各项制度,形成了靠制度管权、管人、管事、管程序的工作环境。能够对组工干部工作上支持、生活上关心、管理上严格,通过个别谈心、座谈等方式,积极协调解决组工干部工作、生活中的困难,增强凝聚力和团队意识。第三,作为市乡换届选举工作领导小组办公室副主任,能积极谏言献策,协助部领导和协调市人大、政协,做好对组工干部的换届业务知识的培训和其他日常性工作,经常性深入基层检查指导工作,切实发挥了上传下达的作用,为换届选举工作的顺利进行、圆满成功贡献了自己的力量。
三、以身作则,严格要求自己,强化廉洁自律意识。
一年来,我积极履行职责,自觉与市委保持高度一致,切实维护领导班子的权威和正职领导的威信,对自己分管的工作能及时处理,不推诿、不拖延,对大的问题,不擅作主张,不越权。学习和发扬求真务实的工作作风,严谨细致,勤奋敬业。
作为组织系统的一名干部,我时刻保持清醒的头脑,用反面典型及教训警示自己,用优秀共产党员和优秀组工干部的高尚精神激励和鞭策自己,对照检查自己,规范自己的言行,加强党性修养,保持廉洁从政。“八小时以外”慎重交友,不论在工作中,还是在生活中,能自觉遵守有关保密工作规定,做到不该说的不说。没有利用手中的权力为自己或亲友谋利益,能管住自己配偶、子女。同时,严格要求组工干部,加强其教育、管理和监督工作。
四、存在的主要问题。
一是深入基层调查研究不够。平时忙于事务性的工作时间多,下基层做深入细致的调研时间相对较少。二是工作中有时有急躁情绪。在新的一年里,我将加倍努力,恪尽职守,扎实工作,为组织工作做出更大的成绩。
组织部常务副部长述职述廉报告篇十四
按照考核组的要求,现将自己一年来的工作和党风廉政建设述职如下。
根据分工,我协助部长分管基层组织建设、党员电教、农村远程教育、干部培训和人才等工作。
一、加强自身建设,不断提高自身综合素质。
一是加强学习,注重提高。
列重大战略部署,重点学习了十七大报告、党章修正案等文件,并注重对干部选拔任用条例等有关业务知识的学习,通过学习,拓宽了知识面,业务水平得到了进一步提高。
二是摆正位置,注重团结。
作为副部长,能够做到大事讲原则,小事将奉献,全力做好部领导安排的各项工作,紧紧围绕中心工作和大局来开展工作,遇事能够及时向部领导汇报,自觉维护班子团结,正确处理好各方面的关系,切实发挥好助手作用。
三是提高认识,注重思考。
两年来的组织部工作经历,是我对“组织工作无小事”一词有了全新的认识,无论对待每项工作、每项任务都必须认真、负责、细致,对待每项工作都必须提前考虑,统筹安排,狠抓落实,才能圆满完成各项工作任务。
我常常也在思考,之因为大家有了严谨的作风、较强的敬业精神,一年以来,在部长的领导下,各项工作任务才能善始善终,且取得了较好的成绩,得到了地区和市委的认可。
二、履行职责,切实做好各项工作。
(一)。
农村基层组织建设工作得到全面提升。
今年以来,我市基层组织建设工作,按照年初的工作安排和工作重点,工作中突出工作亮点,狠抓工作落实,不断加强和改进党的基层组织建设,取得了较好的成绩。
一是乡村班子建设得到进一步加强。
积极组织、指导各基层党委,以学习优秀基层领导干部姜英先进事迹为契机,大力加强作风建设,切实抓好干部驻村、公车改革、公务“零接待”三项重点工作,截至目前,共有乡(镇)。
驻村干部达242名,实现了村村都有1-。
2驻村干部的目标,全市9个乡(镇)。
场公车改革全部启动,基本取消了公务接待。
同时,采取“两推一选”、异地交流、从机关干部中下派等形式,注重选好配强村队党支部书记,今年共调整村队党支部书记12人,整顿软弱涣散党支部14个。
等职,在社会上赢得了一致好评。
二是加大了农村党员干部的培训力度。
市、乡党校采取集中培训、实地观摩、借鉴交流等方式,加大了农村党员干部的培训。
截至11底,共举办了137期农村实用技术培训班,培训人数达1.6万人次,掌握2门以上致富实用技术的农村党员干部达1000余人。
三是村级办公阵地和群众活动场建设力度较大。
今年以来,各基层党委面对任务重、资金短缺等困难,克服困难,积极协调有关部门,圆满完成建设了任务。
在建设过程中,我会同相关科室的同志加大了督查力度,基本上每个星期都要深入村队督查,并积极协调建设中出现的各类问题,帮助基层单位解决实际困难,确保了按时保质保量的完成了建设任务。
今年我市新建村级办公阵地13栋,同时,按照市委领导和部领导的要求,在23个村队实行了村级办公阵地管理员制度,目前,全市已基本实现了村村都有办公阵地的目的,且办公阵地利用率明显提高。
四是村级集体经济不断壮大。
结合我市实际,鼓励、指导各基层党委按照自治区提出的“五个一”工程,因地制宜,开展壮大村级集体经济工作,特别是鼓励他们从土地上做文章,切实加大“双清”工作力度。
五是基层组织建设亮点增多。
今年以来,按照部长提出的“谋大局、突重点、树典型”的工作思路,通过深入基层调查了解、实地查看、座谈讨论、积极引导,并通过新闻媒体宣传等方式,进一步加大了总结、挖掘基层组织建设工作中好经验、好做法的工作力度,从中也涌现出了许多典型经验和做法,如:
“村务村误”双公开等做法,得到了上级部门的认可,也分别在自治区、地区等多家媒体报道,目前,共树立了21个党建示范点建设的好经验和好做法,形成了各具特色的党建工作规划和目标,也使我们明显感觉到现在农村基层组织建设中可点可看的地方多了。
(二)。
街道社区、机关、学校、企业党建工作得到进一步提高。
在抓以上工作。
中,我们根据社区特点和实际,确定了老年服务、劳务派遣、文化体育等六种类型总计10个市级党建示范社区,提升了社区工作水平和服务水平。
同时,加大社区办公阵地建设力度,今年共新建社区办公阵地5个。
截至目前,全市有自主产权的社区办公阵地10个,占47.62%。
选派15名后备干部到市内15家企业挂任党建工作指导员(党支部副书记)、企业经理(厂长)。
助理,既提升了非公企业党建工作水平,又锻炼了后备干部经济管理能力。
(三)。
切实做好干部培训本文章共2页,当前在第1页。
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工作。今年是干部大规模培训的关键一年,为了完成好干部培训工作,我们采取调查摸底、发放意见征求表、核对档案等方法,掌握了解每名干部的培训情况,在此基础上,制定了相应的措施和办法,切实做好干部培训工作。
今年以来选派了48名干部参加了上级调训。
分5期对全市520名科级干部和45名理论骨干进行了专题轮训。
同时发挥基层党校、干部业校、远程教。
育的作用,共培训基础党员干部2.4万人次。
(四)。
大力加强人才队伍建设。
按照市委提出的有关人才强市的要求,我们有重点、有目标的加强了人才队伍建设。
建立了“建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才队伍”四种人才一起抓的工作格局。
全年共培训党政人才1200余人,办理人事代理292人,专业技术人员聘用合同鉴证187人,引进中级以上专业技术人才2人,建立了393人的农村实用人才库,22名被确定市级优秀农村实用人才。
(五)。
加大了党员电教和远程教育工作。
在党员电化教育中,继续实行了“考学评查”制度,坚持“四环”教学法和偏远牧区送片上门制度,提高了电教片的收看率,目前,各基层党委电教片收看盘数均在12盘以上,党员收看率在95%以上。
同时,拍摄的《塔额盆地节能型日光温室建造技术》在新疆党员电教片农村版第10期进行了展播。
农村远程教育是一向惠及千万老百姓的得民心工程,如何使此项工程真正发挥好作用,让老百姓真正得到实惠,是摆在我们面前的重中之重。
名后备干部和75名。
乡镇。
领导干部分别联系全市107个远程教育站点。
代表地委迎接了自治区党委组织部电教中心的检查,得到了上级的好评。
同时,坚持运行经费先行、人员培训先行、规章制度先行、五防措施先行、室外安装先行等“五个先行”,确保今年18个新建站点按期投入使用。
另外,抓好分管部门的各项工作。
三、严格要求自己,增强廉洁从政意识。
今年以来,本人能够根据上级关于党风廉政建设和反腐败工作的要求,严格按照廉洁自律的有关规定规范自己的行为。
能够认真学习党风廉政建设的相关规定,严格要求自己,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,没有任何违纪现象的发生。日常生活中注意保持操守,没有不良嗜好。
回顾自己一年来的工作,自己深刻认识到,工作中虽然取得了一些成绩,这些成绩的取得,得益于部长的正确领导,得益于相关科室的共同努力,得益于各基层党委的大力配合和支持,在肯定成绩的同时,自己也清醒的认识到工作中还存在一些不足,主要体现在:
基层组织建设中的亮点还不突出,远程教育学用效果有待于进一步提高等问题,对于这些问题,自己有信心,在今后的工作中,予以克服和解决。
在以后的工作中,我将在部委会的领导下,团结广大组工干部,以求真务实的工作切实做好各项工作,使来年各项工作有一个新的突破。
参考文献1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》。
(中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室)。
2、《论群众路线——重要论述摘编》(中央文献出版社。
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读物出版社)。
3、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》(中央文献出版社)。
4、《群众路线。
教育。
时间活动党员干部读本》(国家行政学院出版社)。
5、《朱镕基上海。
讲话。
实录》(人民出版社)。
组织部常务副部长述职述廉报告篇十五
在县委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,我坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕新时代党的建设总要求和组织路线,把党的政治建设摆在首位,着力提升基层党组织的组织力和政治功能,努力锻造高素质专业化干部人才队伍,为*高质量发展提供了坚强组织保证。现将思想和工作情况汇报如下:
一、抓学习、强党性,全面提升政治素质。
一是强化政治意识,做到“两个维护”。始终绷紧“讲政治”这根弦,把准政治方向,站稳政治立场,坚持从政治上观察和处理问题,在大是大非面前保持高度清醒,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作要求,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是强化理论武装,坚定理想信念。始终把坚定理想信念作为必修课,原原本本地学习党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》等内容,进一步拧紧了理想信念“总开关”。注重学用结合,坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
三是强化履职能力,主动担当作为。始终把锤炼过硬本领作为履职基础,带头参与理论和业务学习,认真研究组织工作面临的新情况新问题,不断推动组织工作提质增效。注重深入一线调研,在实践中发现问题、解决问题,开拓工作思路,提升履职能力。认真学习、了解和研究事关全县发展大局的各方面知识和问题,在参与决策、服务大局中主动担当作为。
二、抓实干、强实效,全面推进工作提质。
一是理论武装扎实有效。不断加强和改进干部教育培训方式,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走心走深走实,举办主体班*期,培训总人数*人;专题班*批次,培训*人次。完成省市组织部门*批次*人的调训任务。深入挖掘红色资源,精心打造*个现场教学点。在全市党校系统党性教育精品课件评选活动中,我县获得*项二等奖。
二是基层基础不断夯实。全力抓好巡视整改,持续整顿软弱涣散基层党组织。实行村(社区)党组织书记县级备案管理机制,调优派强*名驻村第一书记,建立*名村“两委”后备干部库,每村储备*名后备干部,以购买服务的形式支持后备干部提前参与村级工作。打造完成*个左右“党建+”示范村。实施村级组织活动场所挂牌清理规范,建立牌匾准入制度。扎实开展农村“三资”清理,整合*万元支持*个村发展集体经济,积极推进*个省级新型集体经济项目建设。理顺机构改革后机关党建组织体系,开展“县直单位进社区、机关党员进小区”活动。创新方式方法,选派*名党建指导员,“两新”组织“两个覆盖”质量不断提升。
三是选人用人成效显著。认真做好机构改革干部选任工作,全面摸排*个涉改单位干部队伍情况,建立工作台账;先后进行*批次干部调整,共调整干部*人次,提拔重用正科级干部*名、副科级干部*名;调整*名副科级以上干部,有力保证了全县改革发展稳定。实施新时代年轻干部成长工程,今年新招录公务员、选调生*人,建立*名优秀年轻干部台账。完成*批*人次的公务员双职并行工作。建立干部监督信息即时查询系统,实现在干部动议阶段可先行查询的信息库。今年共开展两轮选人用人和担当作为检查工作,共谈话提醒*人、集体约谈*次,诫勉*人。优化综合实绩考核,激励干部担当作为。
四是人才队伍活力强劲。今年引进事业单位人员*人,引进到村任职大学生*人,引进企业产业人才*人,柔性引进专家、科技副总等高端人才*人。实施名师、名医、名家工程,加大专业技术人员业务能力培训。对我县人才优惠政策进行集中梳理、逐条落实,对引进的科技副总、创新团队和企业发明专利等项目发放补贴、奖励*万元,发放实习生补贴*万元。县领导走访慰问专家人才*人次、援疆人才*人,发放慰问金*万元。组织*名优秀人才开展国情研修,社会反响良好。
五是服务大局更加有力。积极参与高质量发展等县委中心工作,牵头*综合治理工程征补工作,集中*天左右时间全部完成*户征补任务。拿出真金白银关心激励基层干部,开展形式主义、官僚主义专项整治,严格控制开展检查督办的总量和频次,让基层干部全身心投入到抓落实上。创办组工大讲堂,定期组织部机关年轻干部集中学习,提升组工干部履职能力。组织部门承担的招商引资、驻村帮扶、人居环境整治等服务中心的各项工作都走在全县前列。
三、抓自律、强作风,全面加强廉政建设。
一是严守纪律规定。严格遵守政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求,以党章党规约束自己的行为。按时如实报告个人有关事项,带头贯彻民主集中制,自觉践行党的群众路线,正确行使权力。坚持从严治部,完善部机关财务管理制度,注重抓行为规范、抓制度约束、抓作风建设,锻造模范组织部门和过硬组工队伍。
二是恪守公道正派。坚持党性原则,正派为人,公正对人,公道处事,从大局出发,以事业为重,为高质量发展选干部、配班子,树立良好的用人导向。同时,注重关心激励干部,经常与干部交心谈心,听取干部的意见,凡是干部要求向我汇报思想或是有所诉求,我都尽量安排时间,耐心解答每个问题。对干部的安排,注重人岗相适,既考虑工作需要,又考虑干部的困难和愿望,尽力做到让组织满意、让干部满意。
三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本,严格遵守党风廉政建设各项规定,自觉净化社交圈,坚决抵制各种歪风邪气侵袭,保持本色、树立正气。坚持从小事做起,从小节抓起,自觉做到生活上不搞特殊化,接待上不搞高标准,保持严肃的生活作风,培养健康的生活情趣,注重家庭家教家风,坚守精神追求,永葆清正廉洁政治本色。
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组织部常务副部长述职述廉报告篇十六
按照年度目标责任考核要求,现就一年来的工作情况和落实党风廉政建设责任制等有关情况报告如下,请予审议。
一年来,在县委常委、统战部部长的领导下,紧紧围绕统战中心工作,献计出力,较好地履行了副部长的工作职责。
为促进此项工作,在美丽镇坪微信公众平台开办了“统战助力脱贫攻坚”专栏,刊发系列报道6期。
(二)全面实施少数民族关爱行动。进一步落实困难少数民族“一对一”结对帮扶,在春节和“六一”儿童节期间,对少数民族和少数民族儿童慰问全覆盖。通过开展民族政策宣讲、困难少数民族群众慰问、等活动形式,为少数民族群众集中解决一批现实困难,确保各族人民群众共享改革发展成果。
(三)“三学三做”加强党外干部管理培养。今年以来,积极开展非党干部“三学三做”教育活动,通过学宪法法律,做法律传播员;学廉政法规,做廉政排头兵;学系列讲话,做基层好干部。用制度化、常态化弥补党外干部无机会参加“团结一批评一团结”的党员民主生活会活动,让党外干部进入理想信念学习圈,积极参加“党外领导干部民主生活会活动”,培养党外合格优秀干部。
进一步建立健全了党外人才库,注重各领域各层次实际需要,从中物色党外后备干部。用好用活《中共镇坪县委统战部关于开展非党干部实绩管理的办法》,在非党干部中建立工作实绩档案,采取重点培养、重点推荐。对工作积极主动,工作业绩突出,群众反响良好的周益英等3名非党干部,在为其建立实绩档案的同时,深入所在单位,通过民主推荐、个别谈话和走访了解,将其确定为拟提拔对象,提交县委组织部并分别得到县委提拔使用。
4月上旬,组织召开以“作廉政表率,当扶贫先标兵”(本网网)为主题的党外干部廉政教育座谈会。学习十九大和习总书记重要讲话精神,参观县廉政教育示范基地,让党外干部们牢固树立了廉政意识,决心更加努力做好本职工作。
本人虽未分管单位财务,但始终把党风廉政建设“放在心上、扛在肩上、抓在手上”,认真履行了“一岗双责”责任。
(一)加强党风廉政教育,筑牢思想道德防线。
牢记职责所系,在其位谋其政,谋其政尽其心。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,把党风廉政建设当作头等大事,常研究、常部署,带头抓、具体抓。带头作廉政承诺、开展廉政谈话,管好自己、当好表率。
加强理论学习。以党的十九大,《党章》党规、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党的十八大、十八届三、四、五、六中全会精神为重点,不断用科学理论武装头脑,树立了正确的世界观、人生观和价值观。
强化廉政宣传。认真贯彻落实中省市县关于党风廉政建设的要求,加强工委廉政文化建设,强化舆论引导,经常组织干部观看警示教育和爱国教育片,带头在机关和帮联村讲廉政党课。坚持以廉为美、以廉为乐、以廉为荣。督促指导所属支部建设廉政文化长廊,示范带动效应明显。
(二)夯实责任、依规办事。
成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确职责任务。本人认真落实主体责任,扎实做到“四个亲自”。班子成员各负其责,履行“一岗双责”,形成了班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。
(三)定期召开党风廉政建设专题会议,查找问题,研究部署党风廉政建设工作,按时向县纪委报告党风建设责任制落实情况。
一年来,本人保持不奢靡,不消沉,不堕落。生活中,本人与家人和睦相处。八小时外,爱好盆景、养蜂、闲时打打乒乓球,无打牌赌博、抽烟酗酒等不良嗜好。
三、存在的问题及整改措施。
一年来,随着岗位的.调整,本人进取精神有所下滑,主动研究工作、思考谋划工作动力不足。理论学习特别是统战业务知识学习力度还有待加强,深入基层检查指导不多,有被动应付的现象。
针对上述问题的存在,本人将在来年的工作,努力克服和改进,以争先进、创一流的精神状态,推动工作再上新台阶。
组织部常务副部长述职述廉报告篇十七
一年来,在县委的领导下,创造性地开展工作,各项任务完成较好。现述职如下:
一、勤学习,重调研,努力提高自身综合素质。
一是加强政治理论及业务学习。除主动参加县委中心小组和部机关党支部组织的政治理论学习外,工作之余,有针对性地加强了旅游、教育、工青妇、残联等业务知识的学习,做到了理论与实践的有机结合。二是深入基层调研。多次深入基层调研,撰写9篇有关党建和基层组织建设调研文稿及理论文章,被相关刊物采用6篇。
二、抓重点,求创新,不断提升组织工作水平。
(一)立足于提高党员为民服务意识,认真抓好先进性教育巩固和扩大成果工作。在抓好第三批先进性教育活动的基础上,创新载体,对第一、二批先进性教育工作进行回头看。组织力量撰写的.先进性教育长效机制论文获得自治区级三等奖,为全县296个党组织编辑印发了《___县党员先进性教育活动长效机制汇编》。经测评群众对先进性教育满意或基本满意率达到96.3。
(二)以创新的精神,狠抓基层组织建设。一是抓“核心”工程。通过县乡党委换届,将26名群众公认的年轻干部和1名工作出色的村党支部书记选拔到党委班子中。13名村党支部书记、村委会主任依法实现“一肩挑”,村级班子成员交叉任职率达80;二是抓素质工程。通过聘请客座教师及选派干部外出培训等形式,全年有4766名县乡村三级干部得到培训,有147名村干部参加了学历教育,涌现出了全国优秀党务工作者1名,举办乡村干部培训班23期,培训干部3500余人次;三是抓阵地工程。制定下发了《村级办公阵地建设“多帮一”方案》,筹措建设资金460余万元,新建维修完成村队办公阵地25个。从党费中划拨资金11.75万元,为部分乡(镇)配发了党员统计专用电脑、公阵桌椅及国旗杆。四是抓“强基”工程。共创建五星级乡一个,四星级乡镇2个,三五星级村(队)4个,四星级村(队)7个。先后为17个贫困村解决了135万元的发展集体经济项目启动资金,全县集体经济收入在5万元以上的村已达31个。机关、学校、企业、社区党的建设得到加强。五是抓党员示范工程。先后2次召开基层组织建设推进会,选树了党员示范基地43个,党员电教科技示范户528户。
(三)精心部署,圆满完成县、乡镇党委换届工作。一是按照州党委和县委关于县委换届的安排部署,通过推荐考察,提出了新一届县“两委”委员候选人人选和县纪委班子建议方案,确保了县党代会顺利召开;二是按照上级党委的部署,坚持从本县实际出发,注重结合,统筹推进,圆满完成了11个乡镇党委换届工作,95以上党委委员均以高票当选。
(四)抓机制创新,加大干部人事制度改革力度。一是严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,全年共调整提任干部4批,224名,其中对21名工作岗位变动较大的干部实行了延伸考察;二是在州直范围内首次公开选拔了4名乡长人选,对39名中小学校长实行了聘任制;三是从教育系统选派优秀年轻干部24名到各乡镇挂职锻炼,建立党外后备干部39名,正科级后备干部59名,副科级后备干部102名,确定了14名县管专业技术拔尖人才。
(五)抓“双满意”建设,组工干部素质得到提升。修订完善了组工干部行为规范,建立了开门评部制和部务公开。在部机关组工干部中开展了形式多样的主题实践活动18次。部里向贫困村捐赠电脑、桌椅等办公用品,折合资金3700元,协调建起扶贫蔬菜大棚5座,为10户贫困户捐资2600元。
三、统筹兼顾,各项分管工作呈现新局面。
除抓好组织工作以外,在分管的人事、编制、史志、党校、老干、机关工委、教育、旅游、工青妇和援疆等工作中,积极主动创造性地开展工作,安置复转军人23名,争取到130名教师编制,严格了“逢进必考”制度,各项分管工作都有了新起色。
四、注重团结协作,认真贯彻民主集中制原则。
作为县委常委,我十分注重班子成员之间的协调联络沟通,积极发挥参谋助手作用,坚决维护和贯彻执行集体决策,凡是重大事项都能以召开会议的形式进行集体研究讨论决定。
五、严以律己,廉洁奉公。
作为管干部人事工作的县委常委、组织部长,我始终把公道正派、廉洁奉公放在首位,能够身体力行廉洁自律制度,真正做到用好的作风选作风好的人。
六、存在的不足。
一是对农村工作需要进一步加强学习;二是在抓工作落实上存在急躁情绪和一蹴而就的心态。
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