企业员工代表的发言稿范文(14篇)
我们在日常生活中常常会遇到一些与学习和工作生活等相关的问题。总结写作要注重提炼和归纳,做到简练明了,突出主题和要点。总结范文的内容广泛,包含了各个领域的经验总结。
企业员工代表的发言稿篇一
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是__x,很高兴也很激动,在这里代表信用社新员工发言。
20__年我们这些刚从校门里走出来的大学生满怀激情,满怀憧憬踏入了农信社大门。作为首次被辽宁省农村信用社招录的大学生员工,工作的几个月来,我们一直享受着信合这个大家庭给我们的无限关爱和呵护,领导、同事和前辈们在工作、学习和生活上给予了我们很大的帮助,为了我们的成长付出了很多心血,使我们学到了很多业务知识,掌握了工作方法,感谢你们的同时,报效信合事业,争做信合事业中坚力量的信念之火也在心中熊熊燃烧着。
刚毕业步入社会的我们有一定知识、接受能力强、有激情,这是我们的优势,但只有这些条件是远远不够的,我们的当务之急是尽快的熟练业务,尽快的融入到信合事业中去。尽管我们业务方面欠缺很多,但仍然受到了单位领导们的重视,同事们的尊重,也使我们有机会参加了多次的业务培训,有计算机培训、优质文明服务等,因此我们没有理由不努力工作,将所学的知识运用到工作实践。
我们有幸成为农信一员,要珍惜这份来之不易的工作,深知要真正当好一名农信人也绝非轻而易举之事,我们更读懂了作为一个农信人的责任和义务。目前正处在改革发展时期,应树立竞争观念,要有危机感,要用发展的眼光去看待自己身边每一件事,要不断创新工作方法,提高自己工作效率。加强服务,准确定位,只有不断去寻找竞争市场,农信社才能在激烈的市场竞争中永立不败之地,那么如何让我们更快成熟起来,成为信合事业所需的人才,从几个月的工作中,我们有如下体会:
一、要踏踏实实学业务。
作为信合新兵,首先学好业务,做好目前的本职工作。信用社业务存在其特殊性,只有在日常的工作实践中去学习、去发现、去总结,才能够保证将工作做好。大学生员要从头做起,业务必须踏踏实实的学,容不得半点马虎,在这个阶段,只有静下心来,踏实刻苦的学好业务,才能充分的把自身原有的理论知识与实际业务结合起来。
二、要谦虚做人。
大学生员工作为刚刚参加信合工作的新人,更应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于学问,知识不等于智慧,毕竟我们才刚刚走上工作岗位,没有实践基础,没有工作经验,在工作中,我们要虚心向老同志请教,要尊重老同志,要善于从老同志那里学习好的工作方法和经验。在同志们的帮助下,完成好工作。
三、要用脑用心,工作敢于创新。
大学生员工在工作中应该懂得利用年轻人特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度,创新要求我们对待工作要高度负责,要用心用脑的去对待工作,只有这样,方能保证信合事业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
四、要加强道德修养。
良好的品德是信合员工的基本素质,防范道德风险是金融企业的一项重要工作,在日常的工作和生活中,我们要随时规范自己的行为,提高自己的道德修养,要自觉抵制各种不良风气、作风的侵蚀,要加强理论学习,不断提高自己的理论水平,用正确的、先进的理论充实头脑,在工作中,时刻告诫自己,警醒自己,不该做的不做,不该说的不说,不该动的不动,做一名合格的信合员工。
总而言之,在农信社我们不仅学到了知识还融入了一个大家庭,得到了同事们家人一样的关爱,这也体现了我们农信的企业文化和温馨的工作环境。如今农村信用社遇到了好的政策,改革在不断深化,管理在不断加强,经营在不断改善,效益在不断提高,信用社正走进健康发展的春天。我们相信在国家政策的扶持、省政府的正确领导下,农村信用社的未来必将充满希望,前途一片光明。选择农信是我们无悔且正确的选择,让我们与信合前辈们一同努力,共建和谐农信美好明天!
谢谢!
企业员工代表的发言稿篇二
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
20__年即将过去,一年来,在公司新一届班子的坚强领导下,在各部门的帮助指导下,我协助片区经理,团结带领武胜片区全体干部员工,真抓实干、奋力拼搏,圆满完成了公司下达的年度目标任务,牢牢守住了“质量、计量、安全”三条红线,坚决不触碰“资金、发票”两条高压线,片区保持了安全平稳运行的良好态势。
本次会议的主题是“找问题、添措施,为公司发展建言献策”。下面我将个人的一些感受和想法向大家汇报如下,如有不妥之处,敬请批评指正:
广安公司经过了几十年的风雨历程,在历届班子的带领下,从县公司到分公司、从粗放式到精细化,一步一步始终向着好的方向在科学发展。如果把公司比作一个人的身体的话,总体来说是正常的、是健康的,但这种健康属于一种亚健康。虽然能够完成既定的工作、虽然沿着正确的方向在前行,但总感觉缺少那么一点“精、气、神”、缺少那么一点蓬勃向上的朝气与活力、缺少那么一点乐于奉献、众志成城的向心力。究其原因,既有环境、硬件的“外伤”,又有机制、管理的“内伤”。
一、环境、硬件外伤。
(一)环境外伤。
“中国石油”虽说是央企,但很多方面都归口于地方职能部门管辖,特别是我们广安公司,面临着市场窄、竞争大、规模小的严峻形势,公司以及片区因为管理体制的原因,与本地财大气粗的其他行业的央企相比,在当地政府职能部门的印象不佳,时常遭遇一些职能部门的刁难,甚至是一些不怎么相关部门的摊派。这些环境的外伤,不仅耗费管理人员的精力,也不利于具体事项的办理。
建议措施:一是充分利用公司干部员工的人脉,加强与相关职能部门关键人物的沟通协调;二是安排一定的预算,形成定期联系制度,加强与安监、消防、质监、经信、工商等重点部门的协调,努力营造一个宽松、良好的企业外部环境。
(二)硬件外伤。
有句俗话说得好“要想马儿跑、得给马喂草”。这个“草”不只是指金钱,还包涵了诸多方面。在开会之前,我问过许多加油站员工,问他们觉得公司在硬件方面还有哪些地方需要改善,归纳起来,主要有以下几项:
1、城区加油站员工多、被子少、冬天难洗热水澡;部分加油站屋顶漏、墙面掉、灰渣要往身上跑。
建议措施:增加城区站被子的配置数量,维修或者更换现有的太阳能热水器,对屋顶渗漏的加油站进行防漏、内墙进行粉刷。
2、系统多、电脑慢、处理数据等半天。目前加油站每天要使用加管系统、hse信息系统、子系统、前台操作系统、充值卡系统等诸多系统,而加油站普遍反映电脑反应慢,有时候录入一条数据得等好几分钟,严重影响了工作效率。
建议措施:一是深入开展加油站员工电脑知识培训,让员工懂得如何维护保养、如何更好地使用电脑;二是对加油站现有电脑进行清理,根据实际更新电脑;三是定期对网速、系统进行检查,确保最优的使用效果,不断提高工作效率;四是可否借鉴兄弟公司,暂停使用加油站子系统。
3、充值多、网点少、区乡要往城里跑。
建议措施:根据口岸与需求,尽快增加充值网点。
二、机制、管理内伤。
(一)机制内伤。
反映较为突出的主要是员工薪酬分配问题。表现为除承包站外,大站小站差不多,存在一定的“大锅饭”观念,员工积极性不高;还存在部分加油站超销售任务奖励未兑现的情况,影响了员工的工作热情。
建议措施:一是打破“大锅饭”现状,尽快研究出台较为科学的加油站薪酬考核办法,消除员工不平衡心态;二是推行加油站二次薪酬分配制度,采取员工每月考评分办法,由加油站经理对员工的工作表现、服务质量、内务整理、责任区域、责任设备、劳动纪律等方面进行考评,考评结果挂靠一定权重,与加油站当月考核结果计算,决定每位加油站员工的实际薪酬,切实调动员工的工作主动性与积极性。
(二)管理内伤。
“十八大”期间,听到习近平总书记说了一句话“打铁还需自身硬呀!”,我觉得这句话完全可以应用到我们的日常管理中。目前,据我了解的情况,有一些加油站对我们的管理有一定的意见,主要是反映的问题有时候得不到较快的回复或解决,存在推诿、拖拉、“揉面团”、“踢足球”的现象,从而形成埋怨、报怨或者将问题束之高阁、隐瞒不报的不良氛围。
建议措施:一是进一步梳理、明确各部门、各岗位的职责,把具体事宜落实到具体联系人,形成岗位职责大表,在公司内网进行公布,接受全体员工监督;二是建立健全限时办结消案制度,对基层、员工反映的问题,最快时间予以回复、最大限度予以解决,回复或解决后,记录时间、效果,形成闭环;三是定期组织各级管理人员进行学习、开展培训,不断提高管理者的综合素质、责任意识和管理水平。四是深入开展“心力建设”,与员工谈心、交心,使员工用心、齐心,让领导放心、安心。五是广泛开展“做文明人、加文明油”活动,以文明的语言、礼貌的态度、优质的服务,持续提升我们的服务水平,赢取更多的回头客。
三、几点建议。
1、进入冬季,为了促进非油销售,建议公司给各站统一配备保温水瓶,印制张贴“免费提供开水”等字样的宣传海报,随时准备开水,便于为顾客冲泡方便面、奶茶等。
2、由于90号汽油停售,大多数加油站的加油机与加油位闲置。建议可根据加油站实际业务情况,将90号汽油加油机改为其它油品,减少客户等候时间,提升一定销量。
我的发言完毕。谢谢大家!
企业员工代表的发言稿篇三
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!
在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成绩,向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。
作为泓济物业的一名员工,我感到由衷的兴奋,尤其是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。
首先,请允许我代表所有先进个人及优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意!
回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳地工作。
有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的夜以继日、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。
大家无论遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。
面对“5·12”汶川大地震,我们没有畏缩不前,而是进行周密的安排和部署,大胆细心的工作;面对金融危机,我们没有失去信心,而是鼓起勇气,用智慧和坚韧予以征服;我们没有停顿不前,而是继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此抱怨,而是放弃休假,又投入到紧张的的工作中;我们忍受了对家人的百般思念之苦,我们放弃了无数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍受了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。
正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才取得了骄人的成绩。
2008年是不平凡的一年。
公司经历了前所未有的发展与变革,“公司十周年庆典”代表公司走向成熟;“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。
在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用“新人”担当重任,努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。
正在逐步形成的80后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,当然这次革新不是场“赌博”而是历史发展的必然,是深厚企业文化熏陶的必然,是公司长远规划需要的必然。
在泓济物业,我们找到了家的感觉,在泓济物业,我们的职业生涯开始腾飞,在泓济物业,我们找到了明天的方向。
“成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个响亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的结果。
她有光辉的过去,也有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。
作为一名泓济人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。
在社会日新月异的发展面前,在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。
与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。
在新的一年里,我们会一如继往的努力工作,为公司的进一步发展再做出一份贡献。
同事们,我们准备好了吗?让我们继续在“适者生存,诚者千里”的旗帜下,开拓创新,放飞我们的梦想,点燃我们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的.精彩。
成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“泓济物业”建设得更加美好!
谢谢大家
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!
今天我有幸作为公司的员工代表上台发言,与各位同事一起分享2006年度的工作成绩,我感到非常的荣幸和高兴。
2006年,我们大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。
在这里,我要真诚地向各位果断决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。
众所周知,2006年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义,作为一名公司员工,在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。
新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司,零售市场是我们的生命线,同时也是检验企业运营实力的唯一标准。
事实上,随着市场竞争日趋激烈,眼镜零售行业出现连锁发展,广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。
眼镜行业不同于其他零售业,它属于视光学应用领域,是满足人们矫正视力需求的行业,从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视力健康,而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。
因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”,正是顺应了时代的发展需求。
这一切都向社会、向市场证明了新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策能力。
有容乃大,无滞则华。
要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。
之所以公司一直在发展壮大,就是因为整体的运营比市场快一拍,而作为员工至少应该跟上公司的运营层面,随之提升自身的综合素质和专业技能。
今天,新视野眼镜连锁公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同分享着岁末成功的喜悦,共同体味着新年新景的快乐。
在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。
古人云:上下同欲者胜。
展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,新视野因为有我们更强大,我们因为新视野更骄傲。
谢谢大家!
企业员工代表的发言稿篇四
各位领导及同事:
今天迎来了工厂两岁的生日。或许两年的时光,在历史的长河中不过是沧海一粟,然而两年的光阴,对人来说,却走过了一段曲折与光明相伴,欢笑与泪水同在的漫长道路。两年风雨沧桑创业路,两载征程跋涉铸辉煌,这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是人在董事长金菊香和总经理熊毅理念与实践相结合的带领下,不屈不挠,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脉,挺拔了您的身躯,让您实现一次又一次的跨越式进步。今天,作为一名人站在这里,我倍感骄傲和自豪,让我们一起为进步而喝彩,让我们一起为您的两岁生辰而喝彩。
回想___工厂走过的路:
工厂20--年筹建,20--年8月8日正式建厂,当年简陋的设备,刚刚起步的技术,但那段艰苦的时光不曾使希望沉浮,未曾让岁月磋跎。在20__年,公司己蓄积了强劲的基础,拥有了飞跃的平台,公司领导熊总审时度事,做出了一个重大决策,决心开发热带海洋,热带植物系列。这是历史性的一个转折,拓展了品牌的产品线,围绕海南的绿色、海洋、健康、美丽等元素,丰富了产品体系,打造化妆品新的起点,摆脱了产品系列相对单一的局面。
两年来,工厂投入资金改造厂房,添置设备,全体员工秉承“持续性地提高产品质量实现出厂合格百分百,持续性降低成本”“两个持续”的指引,和企业一起为实现战略规划而努力,___必将成为“中国热带概念化妆品的领跑者佼佼者”。让我们以一贯的团结、拼搏、奉献的精神,充分利用现有资源,拓展经营,开源节流,挖掘潜力,加强技术开发,加强工艺支撑,寻找新的突破点,从一个胜利走向另一个胜利,献出自己的智慧和力量。
现如今:
生产车间的精益求精,领导的运筹帷幄,技术人员的潜心研究,质量严格把控,市场争夺中的劳苦奔波,___人用勤劳和智慧,谱写了一曲灿烂辉煌催人奋进的凯歌。如今的___像一艘迎风破浪远航的船,载着___人的希望,朝着远方高高扬起她的风帆,前进!
企业员工代表的发言稿篇五
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
这天很荣幸能够代表20xx年度优秀员工进行发言。此时我心里不但喜悦、感动,同时也感到光荣,优秀员工这个荣誉是领导和同事们对我这一年工作的一种认可,也是对我的一种鼓励。首先我要说的就是感谢:感谢领导对我的关心、帮忙,感谢各位同事对我工作的支持和配合,借此机会我要衷心地谢谢大家!
本人在xx工作已经有五年的时间,虽没很大的成绩,但承蒙各位的关照,顺利地完成了几个项目。这几年透过xx项目的锻炼,让我在xx自动化生产设计上有了一些经验,并真切的体会到一丝成功的喜悦。项目进行过程中,经常与甲方和配套厂家沟通交流,同时也提高了与人沟通交流的综合素质。
获得“20xx年度优秀员工”这个称号,是大家对我之前工作的肯定,更是对我以后工作的鞭策。成绩只能代表过去,我将更加严格要求自己,努力把工作做得更好。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,尽职尽责,虚心总结工作经验,不断地提高自己业务技能,为xx的发展做出自己的贡献。
最后衷心祝愿我们xx20xx年更完美!业绩蒸蒸日上!更祝愿我们每一位领导和同事工作顺心如意,新年快乐!
谢谢!
企业员工代表的发言稿篇六
尊敬的各位领导,各位同事:
下午好!
我叫某某某,今天,非常荣幸能够代表新员工在这里发言。我于20某某年12月1日入职公司,任工程部副经理一职,首先要感谢各位领导和同事对我的认可和信任,让我有幸的成为了某某集团大家庭的一员。
不知不觉来到公司一个多月了,对某某集团有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,正处于产业的腾飞和产业多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻,国家经济发展趋缓,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。
司利益着想,带领工程部的每位员工积极配合好公司其他部门做好自己本份工作。
“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新加入某某集团的员工,我们愿意接受这些挑战,更满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇,我们会脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各位领导同事们共同进步。我们也相信,在我们努力付出同时,公司也会给予我们更高的发展平台和完善管理制度,提供更好的福利待遇。
新起点、新征途,我坚信,今天,公司是我们的骄傲,明天,我们必将成为公司的骄傲!谢谢大家!
企业员工代表的发言稿篇七
尊敬的各位领导、同事:
大家下午好!
我叫___,是____有限公司__分公司的一名普通员工,今天能够有幸站在这里发表感想,我感到无比的感激。许久以来,在以__为核心的高管层领导下,作为个一个奋战在一线的施工人员,我深切感受到__大家庭的博大胸襟和人文情怀,并始终秉承着“以服务为先”的企业精神,以“电力工程的专业服务者”的姿态努力为客户、为行业、为经济、为社会贡献力量。
良好的工作环境和宽阔包容的企业文化,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净,我们有了更多思考的时间和空间,在实践中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。作为一个合格的__人,我们要做好以下几点:
一、爱岗敬业。
作为一名__战士,首要应以公司利益为先,踏实做事,爱岗敬业,不谋私利,心有大我,不系小我,真真正正以公司为家。我们要熟悉本岗位的工作流程,做好本职工作。又因工程技术岗位工作的专业性较强,因此我们要在在日常工作实践中以“责任在心,品质在行”的理念常督促,才能确保工程质量,在今后的日子里,我们只有不断提高自己的综合素质和专业技能,才能充分的把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。
二、谦虚做人。
作为公司的员工,应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于学问,知识不等于智慧,我们要随时虚心向前辈请教,尊重前辈,善于从前辈那里学习好的工作方法和经验。
三、不断学习。
目前,我们所面临的是知识爆炸的时代。所以,仅仅靠现有的知识是不能解决新出现的问题,我们不仅要向书本学,还要向前辈学,更重要的在日常生活中总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策。
在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合。坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。
虽然工作过程中有骄人业绩但也不免犯错,但在公司领导的宽大处理下事件已偃旗息鼓,以后我们会兢兢业业、同心同德、全力以赴,以远鹏主人翁的`心态来认真做好该做的每一件微小的工作。
愿尽我绵薄之力,助__挥毫泼墨、乘风破浪,在公司发展的宏伟蓝图上绘出绚烂的一笔!
企业员工代表的发言稿篇八
尊敬的各位来宾、各位同事、女士们、先生们,大家下午好!
在新的一年里万兔随福,身体健康,生意兴隆。
今天我们齐聚一堂,希望各位来宾畅所欲言,不吝赐教,共同谋划分新的发展大计。 在过去的8年里,分公司经历了很多波折起伏。从无到有,从小到大,从默默无闻到今年加入到中国弛名品牍"捷马"电动车的旗下,引起业界广泛关 注,这一切都是我们分人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为分的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就分公司今日的成就,感谢我们的客户,使 我们得以发展,感谢我们的经销商, 使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
当然分在发展中也走了很多弯路,存在着很多的不足:产品、技术、品牌、营销、市场、渠道等方面的资源整合力度不够,产品市场竞争力不足,企业核 心竞争力相对薄弱......这一切极大地影响了企业的快速发展。如何使企业从生产型企业真正转变为市场型服务型品牌企业,成了当前分的重中之重。
在激烈的市场竞争中,企业如逆水行舟,不进则退,因此我深感责任重大。新的一年公司将以市场为导向,找准企业战略发展定位,积极在产品、技术、 品牌、营销、市场、渠道等方面进行资源整合,通过加大科技创新和产业结构调整,增强服务意识,努力提高产品的品牌知名度和市场占有率。
展望未来,我深信发展道路会越走越宽广,越走越灿烂!新年伊始万象更新,在春节后分人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管 理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创分辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。
企业员工代表的发言稿篇九
尊敬的领导、老师、同学们:
大家好!
今天我怀着无比激动的心情,代表我们陈广小学全体学生上台发言,在这里小草,因为阳光的照射,呈现出勃勃生机;鲜花,因为水分的滋养,愈显娇艳、美丽;大树,因为土壤的供给,傲然挺立;我们,因为沐浴着社会的阳光、甘露而健康成长。
三月是学雷锋月。雷锋叔叔是我们全体少先队员学习的榜样。我们大家积极响应少先队大队部的倡议,投入到传承雷锋精神的热潮中。在这次的活动中我也捐出了一周的零花钱。俗话说:一方有难,八方支援。授人玫瑰,手有余香。虽然我们每个人的力量是微薄的,但大家的力量聚集在一起,就能给需要帮助的人带去温暖和希望。同在蓝天下,让爱手牵手。愿我们的点点爱心,汇成爱的海洋。让身边困难的同学可以安心地学习,茁壮地成长。让我们一起手拉手,心连心,向着美好的明天大步前进!
你们的爱心、关怀,使我们感受到学校对我们的关心,感受到我们生活充满了爱,使我们坚定了学习的信心。在今后的学习中,我们一定更加勤奋刻苦,决不辜负社会各界对我们的关心和学校寄予的期望。在生活中,我们会诚恳待人,关心他人,懂得帮助他人,学会感恩,学会回报,让人间处处洒满真情。
最后,我代表受资助的同学再一次感谢,谢谢你们对我们的关怀和鼓励。今后,我们一定会努力学习,奋勇拼搏,发扬“勤奋、严谨、求实、创新”的学风,德、智、体全面发展,以优异的成绩回报社会,为学校争光添彩,为社会主义现代化建设贡献自己的智慧和力量。
企业员工代表的发言稿篇十
尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:
月饼、汤圆、粽子等产品为主,拥有分布于全国70多个大中型城市的近千家直营连锁店,上万名高素质员工的国内焙烤行业领军企业。
苏州都好食品有限公司是中国好利来集团的华东地区生产基地,我公司与食品科学系自20xx年以来不断深入开展校企合作培养焙烤专业优秀人才,目前已建立起“1+1+1”的教学体系。在本年度共有20xx和20xx级2批合计21名学生在我公司实习。
20xx级学生进行的是第二个“1”的教学,他们在公司的培训室进行理论知识的学习,在公司的车间进行实践技能的训练,把教室和实验室移植到公司以实现理实一体的教学改革模式。
20xxx级学生目前已进入第三个“1”的顶岗实习阶段,根据公司内部技能考核体系,20xx级学生已全部通过公司的技能考核并达到c级水平,初步具备岗位独立操作能力,根据我们校企双方的合作培养计划,他们的薪资待遇将在毕业的时候得以体现并大大高于应届毕业生的水平。
最后请允许我对各位领导、老师和同仁表示诚挚的感谢。祝愿我们的校企合作务实创新、硕果累累!
企业员工代表的发言稿篇十一
大家好!
很高兴能够参加此次银企对接会议。在此我首先代表区水产局,感谢各位领导,各位来宾,和邮政银行的各位朋友,在黄州水产发展中,一直给予我们的大力支持和帮助,黄州水产的每一点进步离不开各位的支持。长期以来,在全区水产生产资金运作上,区政府、区金融办、邮政银行都给了我们极大的帮助和支持。通过你们的帮扶,水产生产很好的规避了风险,节约利用了资金的成本,全区水产生产得到了发展状大,在此,我代表区水产局和全区广大水产工作人员,向各位表示衷心的`感谢!
黄州历来是“鱼米之乡”,水产生产历史悠久。20xx年,在区委、区政府的正确领导下,我们紧紧围绕“一港三区”和“建设市域中心城市”的发展战略,以渔业健康发展、渔民稳定增收为目标,在各届同仁的帮扶下,较好地完成了年初制定的目标任务,截至12月底,全区养殖面积达到10.32万亩;完成水产品总量6.8万吨,比上年增长3%;渔业生产总产值达7亿元,比上年增长3%;渔民纯收入达到1万元,比上年增长5.2%;鱼苗产量达到151亿尾,占全省总量的21%,继续在全省保持第一。这些成绩的取得,离不开上级的支持,也离不开邮政银行的鼎力帮扶。
产产业做大做强的首要难题。可以说,没有银行的资金支持,渔业的发展就如无源之水。没有存贷业务,银行的发展就如无本之木。银渔之间,只有双向共建,相互支持,才能互惠互利、共存共荣,最终实现“双赢”。当前我们正面临发展的关键时期,我们应深刻认识和全面把握宏观环境的新变化,紧抓发展的重要战略机遇,我们倍加珍惜这来之不易的机会,在开放竞争的格局下,在城东新区建设的大潮中,实现自身的做大做强。
我们衷心的希望邮政金融机构,能够简化信贷的办理流程,开发更多适合水产业的金融产品,加大对渔业生产、水产品加工等信贷投放力度,让利于民、服务“三农”。我们也会积极的加强管理,积极调整水产产业结构,加快促进渔业转型升级,不断发展壮大我区水产实力,做到诚信好、结构优、规模大、效益高、后劲足,以让邮政金融机构高看一眼,厚爱一分,增强金融机构信贷投放的信心。也希望邮政银行的专业人士,能够在各方面给我们必要的指导和政策倾斜。我坚信,通过大家的共同努力,银渔互信的基石会更牢,银渔合作的关系将更好,银企共赢的领域必将更广。
最后,预祝本次会议取得圆满成功!
祝愿大家工作顺心、家庭幸福!谢谢大家!
企业员工代表的发言稿篇十二
尊敬的领导、老师们、同学们:
慈善事业,功在当代,利在千秋。支持教育不仅仅是政府的责任,它应该成为整个社会共同经营的事业。乌鸦反哺,饮水思源,我们企业也理所应当承担起应有的社会责任,今天我和***企业为艾辛庄教育尽微薄之力,义不容辞,我希望有更多的企业加入到关爱教育事业中来,为教育事业奉献自己的爱心,为构建和谐社会贡献力量。祝大家工作愉快,小朋友学习进步。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、朋友们、同学们:
今天有机会站在这里发言,我感到十分自豪。善举创造和谐,爱心传承美德。捐资助学是中华民族扶危济困的传统美德,能为家乡教育尽自己一份力量责无旁贷。
人间有情,爱心无价,让我们肩并肩,共同承担应有的责任和义务,让社会变的更加美好。穷且益坚,不坠青云之志,希望同学们刻苦学习、立志成才,用自己的实际行动回报社会,回报祖国。祝大家事业有成,同学们节日愉快。
谢谢大家。
企业员工代表的发言稿篇十三
尊敬的各位领导,各位前辈,同事们:
大家下午好!很荣幸能代表我们20xx届的新员工,在这里向大家汇报我们在xx单位公司第一年,工作、学习、生活的感悟。
首先,请允许我代表我们20xx届xx单位公司的所有新员工,在这里对各位领导致以最真诚的感谢,谢谢你们为我们精心制定的培训计划,谢谢一年以来在工作上、学习上和生活上给予我们无微不至的关心和帮助。谢谢领导!
同样,在这里要对各部门的前辈表示感谢,谢谢你们在过去的一年,充当起了我们入门导师的角色、在工作上给予我们无私的指导,忍受我们的失误、冲动、和幼稚。谢谢前辈!
我们20xx届新员工,一共32人,来自祖国五湖四海10多个省市,性格各异,年龄也不尽相同。有沉稳内敛的职场前辈,也有青涩单纯的毛头小伙。有才华横溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神,因为一个共同的理想,将xx单位公司最为自己职业生涯的起点,走到了一起。
进入xx单位公司以后,我们时时感受到院领导对我们的关心,从亲自为我们新员工授课,到中秋节单身员工的慰问午餐,从活动排练的现场探望,到工作之余的嘘寒问暖,都让我们都感受到了家的温暖,尤其对我们这些独处异乡的新员工来讲,无疑倍感亲切。
在部门的轮岗实习中,我们新员工一方面学习检验相关知识,了解部门的职能,同时也潜移默化的接受xx单位公司院独特院文化的熏陶。当我们看见部门领导身着工作服,带队xx,任灰尘和油污遍布全身时,这给了我们深深的触动,认识到我们xx单位公司严谨、专注、敬业的气质。
当我们在xx单位公司培训课堂上、聆听各位专家对于xx知识的讲解,在技能比武现场为各位选手加油助威时,感受到了我们xx单位公司精益求精、积极进取的姿态。
当我们在外出拓展活动中,征服“孤岛求生”、越过“毕业墙”的时候,我们感受到了团结的力量,理解了团队精神的真正含义。
己独特的风采。
六一亲子活动上,流露的是新员工会心的笑容;歌咏比赛上,展现的是新员工靓丽的身影,体操比赛上,迈出的是新员工自信的步伐,年终晚会上,炫目的是新员工青春的惊艳。
xx单位公司影响着我们,我们也影响着xx单位公司。时光飞逝,我们身上“xx单位公司”这三个字的烙印也逐渐清晰。
当我们全力以赴参加排练,积极准备各项集体活动时,我们知道,自己代表的是xx单位公司。
当我们积极响应xx号召,彻夜加班加点完成xx任务时,我们知道,自己代表的是xx单位公司。
当我们面对不耐烦的客户,依然保持良好的情绪时,因为我们知道,自己代表着xx单位公司。
要做就要做到最好,这是我们每一位20xx届新员工对自己的要求。百分之百的努力,不一定会赢得白富美的芳心,但一定赢得领导和同事对我们的信任,百分之百的努力,也不一定会获得高富帅的青睐,但一定会获得同行和客户对我们的认可。
今天,我们毕业了,我们用了整整一年的时间,郑重的向xx单位公司交出了自己的一份答卷。也许答案不一定完全正确,但这份答卷凝结了我们新员工百分百的努力和院领导的良苦用心。回首来时的路,依稀看见我们青涩、蹒跚的脚步。一年的时间,我们都实现了华丽的转变,曾经的菜鸟如今也要展翅飞翔了,也许还略显生疏,也许还偶有失误,但请各位领导放心,经过这一年的历练,我们不再是事事都要领导为我们操心的毛头小伙傻丫头了。向前走,无所谓,我们一定不要会辜负了院领导对我们的期待。
就在今年,xx单位公司即将迎来三十周年x庆盛典,下半年也即将迁入xx基地。各项业务蒸蒸日上,科研、标准全面开花。我们赶上了xx单位公司一个蓬勃发展的最好时期,xx单位公司也给我们提供了一个最好的舞台。让我们20xx届新员工,用青春,在xx单位公司的历史上写上浓墨重彩的一笔,用激情,在xx单位公司的这个大舞台上,尽情挥洒,共创辉煌!
谢谢大家!
企业员工代表的发言稿篇十四
各位领导、各位企业界同仁:
大家上午好!我是……有限公司……,非常荣幸参加这次银企对接会,能够与金融机构面对面沟通交流,同时对主办方搭建银企对接交流的平台表示衷心的感谢。
……有限公司是具有现代化生产……的中型企业。在县委、县政府领导下,在金融机构等有关部门的大力支持下,……公司不断加快发展步伐,提高市场运营能力,各项工作取得了新的成绩。20xx年,公司实现产值 万元,销售收入 万元,实现利税 万元。公司现有总资产达1.03亿元,建有生产线 12条,年加工生产能力 3000 吨,主要生产……系列产品,通过了国际管理体系认证、食品安全管理体系认证,产品深受广大消费者的青睐,远销上海等各大省市,与多家大型商贸公司签订了长期的购销合同,销售业绩屡创新高。公司也多次荣获上级奖励和表彰,先后获得……等称号。
中送炭,给予了我们积极的支持,他们用最优质的服务和最高的工作效率,积极帮助,及时为我们提供了贷款,确保了公司正常的生产进度,使得我们能够扩大规模,抓住了市场机遇,顺势而上,实现了企业的跨步发展,他们不仅是贷款投放,还对我公司的管理、营销、品牌打造提出了不少合理化建议,使我们受益匪浅,对我公司的规模化、品牌化建设起到了积极而重要的作用。可以说,没有银行提供的良好环境,就没有……公司今天的成绩;没有银行的大力支持,就没有……公司今天的发展!在此,我代表……公司对各银行的大力支持表示诚挚的谢意!同时我真诚地希望……公司以后的发展过程中能够继续得到各金融部门领导一如既往的关心和支持。
当前,我公司面临着良好的发展机遇,正是大干快上的大好时机,我们决定抓住机遇,顺势而上,再上新的台阶,计划投资 万元,新上 项目,项目新建生产线 条,生产能力达吨,年可实现产值 万元,利税 万元。项目建成后,公司的总生产能力可达 万元,可实现年产值 万元,利税 万元,共可吸纳人就业。目前,项目已完成……。项目己自筹 万元,仍有缺口资金 万元,为保障项目顺利建设,在此恳请银行给予大力支持,帮助解决。
……公司的一路成长,有银行保驾护航,我们感恩于心,我深信,有各位领导的关心厚爱,有银行机构的大力支持、有公司员工奋勇当先的激情,我们一定会把握机遇,进一步拓展公司品牌,提高企业知名度,不断的把企业做强做大,来回报社会。我公司将争取在近三年内,实现产值过双亿,并争创“中国名牌产品”称号。我们也一定会努力构建精诚合作、良性互动、互利共赢、共同发展的银企关系,严格按银行的规定使用贷款,自觉接受银行监督,并保证按时还本付息,用真诚和诚信架起银企合作的新桥梁,开创银企合作的新天地。
最后祝各位领导、各位同仁工作顺利,身体健康!谢谢大家!