通过总结，我们可以发现自己的不足之处，并寻找改进的办法。要写一篇较为完美的总结，可以借鉴他人的经验和范文，学习其优秀的写作技巧和表达方式。借助这些总结范文，我们可以了解对于不同主题和场景如何撰写总结的方法和思路。

蚕桑工作个人总结篇一

为了更好的贯彻与落实xx市委、市人民当局《关于加快蚕桑财产成长的定见》和澜沧县委、县人民当局《关于加快蚕桑财产成长的定见》文件精神，兑现xx市委、市人民当局发起的“将xx市打造成全省、全国乃至全国一流的蚕桑财产基地和全国驰名的茧丝绸品牌基地”的成长计谋，我村夫民当局根据县下达的任务，自动展开宣扬策动，构造人员进村入户进行技巧教导，蚕桑财产的成长初见结果，为把蚕桑财产打造成我乡的支柱财产打下了精良的根本。现将一年来我乡的蚕桑财产成长工作总结以下。

我乡为响应县委、县人民当局的号召，及时建立了蚕桑财产成长工作带领小组，由村夫民当局乡长亲身担当组长，由分担带领任常务副组长，由各村挂钩关联带领为副组长，由各站所、各部分为成员共40人构成的的蚕桑成长工作带领小组，并专人当真技巧教导，保险了我乡蚕桑财产成长的构造声势。并于11月20日召开蚕桑财产成长专题会，集会探讨并安排我乡蚕桑财产成长任务，并将责任细化到各村各部分，并与各村委会签订责任状，明了责任，落实到人，为进一步联合思维，进步认识，保险全乡上下齐心合力结束财产成长工作任务，把蚕桑财产成长作为我乡展开各项工作的重中当中，履行蚕桑成长挂钩关联当真制和惩鼓励机制，将全乡干部职工随分担带领挂钩关联到村、到组、到户，做好定点树范基地，并扣除风险金，有力的增进了我乡蚕桑财产成长。

联合实际，加大宣扬力度，同时，乡农业工作站工作人员到村、组进行蚕桑养殖专业知识培训，根据“走出去，请进来”，“点亮一盏灯，照亮一片地”的原则（即：以点代面，各分担关联带领有样榜地，党员、代表、组干部有树范地，构成各村党员代表策动代表组干部、干部带大众成长模样），有效增进了我乡蚕桑财产成长和技巧教导。并要求各村、各部分利用集会、标语、录相等宣扬资料，加大宣扬力度，蚕桑财产成长营建精良的社会氛围。全年共召开蚕桑专题工作集会10次，参会人员达2140人次以上，粘贴标语20张，横幅1幅，播放影片45场次，观看人员达8500人次。

我乡为结束县下达给的工作任务，村夫民当局要求各构成员必须亲身进修挖莳植沟、桑树莳植技巧和办理，进修蚕桑养殖技巧等，保险了我乡蚕桑成长的技巧教导。并在大力大举加大宣扬力度、做好树范的根本上，于20xx年10月进村入户，落实地块，于10月21日策动全乡干部职工，随关联带领进村入户教导开挖莳植沟，并于12月莳植结束县下达给我乡的500亩任务。

总之，我乡的蚕桑财产成长有了进一步的成长，但离支柱财产的成长目标另有必定的间隔，我们将根据县委县人民当局的要求，竭力兑现财产成长的目标，有效办理我村夫民大众出产糊口生涯难的题目。

蚕桑工作个人总结篇二

为了更好的贯彻与落实**市委、市人民当局《关于加快蚕桑财产成长的定见》和澜沧县委、县人民当局《关于加快蚕桑财产成长的定见》文件精神，兑现**市委、市人民当局发起的“将**市打造成全省、全国乃至全国一流的蚕桑财产基地和全国驰名的茧丝绸品牌基地”的成长计谋，我村夫民当局根据县下达的任务，自动展开宣扬策动，构造人员进村入户进行技巧教导，蚕桑财产的成长初见结果，为把蚕桑财产打造成我乡的支柱财产打下了精良的根本。现将一年来我乡的蚕桑财产成长工作总结以下。

我乡为响应县委、县人民当局的号召，及时建立了蚕桑财产成长工作带领小组，由村夫民当局乡长亲身担当组长，由分担带领任常务副组长，由各村挂钩关联带领为副组长，由各站所、各部分为成员共40人构成的`的蚕桑成长工作带领小组，并专人当真技巧教导，保险了我乡蚕桑财产成长的构造声势。并于11月20日召开蚕桑财产成长专题会，集会探讨并安排我乡蚕桑财产成长任务，并将责任细化到各村各部分，并与各村委会签订责任状，明了责任，落实到人，为进一步联合思维，进步认识，保险全乡上下齐心合力结束财产成长工作任务，把蚕桑财产成长作为我乡展开各项工作的重中当中，履行蚕桑成长挂钩关联当真制和m惩鼓励机制，将全乡干部职工随分担带领挂钩关联到村、到组、到户，做好定点树范基地，并扣除风险金，有力的增进了我乡蚕桑财产成长。

联合实际，加大宣扬力度，同时，乡农业工作站工作人员到村、组进行蚕桑养殖专业知识培训，根据“走出去，请进来”，“点亮一盏灯，照亮一片地”的原则（即：以点代面，各分担关联带领有样榜地，党员、代表、组干部有树范地，构成各村党员代表策动代表组干部、干部带大众成长模样），有效增进了我乡蚕桑财产成长和技巧教导。并要求各村、各部分利用集会、标语、录相等宣扬资料，加大宣扬力度，蚕桑财产成长营建精良的社会氛围。全年共召开蚕桑专题工作集会10次，参会人员达2140人次以上，粘贴标语20张，横幅1幅，播放影片45场次，观看人员达8500人次。

我乡为结束县下达给的工作任务，村夫民当局要求各构成员必须亲身进修挖莳植沟、桑树莳植技巧和办理，进修蚕桑养殖技巧等，保险了我乡蚕桑成长的技巧教导。并在大力大举加大宣扬力度、做好树范的根本上，于20xx年10月进村入户，落实地块，于10月21日策动全乡干部职工，随关联带领进村入户教导开挖莳植沟，并于12月莳植结束县下达给我乡的500亩任务。

总之，我乡的蚕桑财产成长有了进一步的成长，但离支柱财产的成长目标另有必定的间隔，我们将根据县委县人民当局的要求，竭力兑现财产成长的目标，有效办理我村夫民大众出产糊口生涯难的题目。

蚕桑工作个人总结篇三

今年是实施“十一五”规划的开局之年，也是我州实施《xx州蚕桑优势区划》的第一年。为了保证《规划》，《区划》的顺利进行，全州蚕桑工作在州委、州府的高度重视下、在相关部门的大力支持下、在广大蚕业工作者的不懈努力下，在克服了高温干旱的自然灾害后，全州蚕桑生产仍取得了可喜的成绩，保持了蚕茧产量连续增长、桑园面积不断扩大以及基础设施进一步完善的好势头。今年，全州共生产鲜茧152x5吨，新栽桑2389亩，新建小蚕共育户42户，新建蚕房85户，改建蚕房128户、实现养蚕收入269.6万元。技术培训900人（次），发放技术资料830册（份）。现就20xx年全州蚕桑工作总结于后：

一、栽桑及桑树管理。

（一）栽桑：

今年全州继续坚持“布局创新、路子创新、技术创新、巩固提高、稳步发展“的方针，本着相对集中、规模发展、突出特色的原则，在努力培育一批蚕桑生产基地乡（镇），专业户和专业大户的同时，逐步改变全州栽桑养蚕零星分散的局面，加速优势产区蚕业的发展。年初我州共调入250万株桑苗，在春雨来临之际抢栽。全州共新栽桑2389亩，补栽桑2200亩、嫁接改良老桑20万株。保质保量地完成了栽桑计划。至此，我州的桑园面积已达26000亩，确保了全州养蚕的需要。

（二）桑树管护：

今年，我州在完成栽桑后还格外注重发动蚕农搞好桑树的科学管护工作。去冬今春，我们抓紧了对蚕农的科学管桑技术的培训，要求广大蚕农严格按照技术要求切实搞好桑树的冬季重剪、修枝整形、防病治虫、嫁接改良以及锄草松土、施肥等管护工作。全州桑园病虫害防治面积达2万余亩。有效地防止了桑树病虫害的发生蔓延。提高了桑资源的利用率。

二、养蚕。

（一）蚕种的催青：

通过智能化催青（电脑现代化催青）严格了技术操作规程，加强了蚕种及其催青的质量管理，保证了全年蚕种质量的稳步提高，从蚕种数量和质量两方面保证了蚕业生产的需要。

（二）小蚕共育。

为了确保向广大蚕农提供质优、价廉、抗病力强、利于喂养的小蚕，我们加强了对小蚕共育户的科学管理，同时还新建了42户小蚕共育户。到目前为止我州共有小蚕共育户82户，分别分布在全州各宜桑蚕区，最大限度地满足了广大蚕农的养蚕需要。

（三）大蚕喂养：

在大蚕的喂养方面，全州除继续推行省力化蚕台、优良簇具和统防统消等科学技术手段外，还进一步对人、蚕同室的现象进行了纠正。全年共发放近9万元的补助款用于蚕房的新建和改造，共新建和改建专业蚕房213户。今年全州共产鲜茧152.5吨（其中：泸定县135吨，完成计划的.82，九龙县17.5吨、完成计划的100），实现养蚕收入269.6万元。全州实现一年养四季蚕，全面推行小蚕四盒育或五盒育技术。

三、基础设施建设。

今年全州共新建小蚕共育户42户，新（改）建蚕房213户，九龙县茧站已完成征地及打保坎等前期工作。

四、技术培训。

今年全州共举办各类培训班五期，受训人数达900人（次），发放栽桑养蚕实用手册230册（份），其它相关资料600余册（份）。

五、存在问题：

资金投入不足致使桑园灌溉条件得不到改善，桑产量低，靠天吃饭形象严重以及专用蚕房不足影响养蚕规范的扩大。另外，专业技术人员的缺泛和知识得不到及时更新也影响了我州蚕业的发展。同时，在收茧过程中，由于缺泛专门的质量检验设备而造成收“人情茧“的事实时有发生，挫伤了蚕农的养蚕积极性。

总之，通过一年的不懈努力，全州蚕桑工作取得了一定的成绩。但是，我们清楚地认识到在新农村建设的过程中，蚕业肩负着光荣而艰巨的任务，我们将紧紧围绕新农村建设在“农民增收、农业增效“方面求真务实、扎实工作，为新农村建设做出积极贡献。

xx州农业中心。

20xx年xx月xx日。

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蚕桑工作个人总结篇四

今年是实施“十一五”规划的开局之年，也是我州实施《xx州蚕桑优势区划》的第一年。为了保证《规划》，《区划》的顺利进行，全州蚕桑工作在州委、州府的高度重视下、在相关部门的大力支持下、在广大蚕业工作者的不懈努力下，在克服了高温干旱的自然灾害后，全州蚕桑生产仍取得了可喜的成绩，保持了蚕茧产量连续增长、桑园面积不断扩大以及基础设施进一步完善的好势头。今年，全州共生产鲜茧152x5吨，新栽桑2389亩，新建小蚕共育户42户，新建蚕房85户，改建蚕房128户、实现养蚕收入269.6万元。技术培训900人（次），发放技术资料830册（份）。现就20xx年全州蚕桑工作总结于后：

一、栽桑及桑树管理。

（一）栽桑：

今年全州继续坚持“布局创新、路子创新、技术创新、巩固提高、稳步发展“的方针，本着相对集中、规模发展、突出特色的原则，在努力培育一批蚕桑生产基地乡（镇），专业户和专业大户的同时，逐步改变全州栽桑养蚕零星分散的局面，加速优势产区蚕业的发展。年初我州共调入250万株桑苗，在春雨来临之际抢栽。全州共新栽桑2389亩，补栽桑2200亩、嫁接改良老桑20万株。保质保量地完成了栽桑计划。至此，我州的桑园面积已达26000亩，确保了全州养蚕的需要。

（二）桑树管护：

今年，我州在完成栽桑后还格外注重发动蚕农搞好桑树的科学管护工作。去冬今春，我们抓紧了对蚕农的科学管桑技术的培训，要求广大蚕农严格按照技术要求切实搞好桑树的冬季重剪、修枝整形、防病治虫、嫁接改良以及锄草松土、施肥等管护工作。全州桑园病虫害防治面积达2万余亩。有效地防止了桑树病虫害的发生蔓延。提高了桑资源的利用率。

二、养蚕。

（一）蚕种的催青：

通过智能化催青（电脑现代化催青）严格了技术操作规程，加强了蚕种及其催青的质量管理，保证了全年蚕种质量的稳步提高，从蚕种数量和质量两方面保证了蚕业生产的需要。

（二）小蚕共育。

为了确保向广大蚕农提供质优、价廉、抗病力强、利于喂养的小蚕，我们加强了对小蚕共育户的科学管理，同时还新建了42户小蚕共育户。到目前为止我州共有小蚕共育户82户，分别分布在全州各宜桑蚕区，最大限度地满足了广大蚕农的养蚕需要。

（三）大蚕喂养：

在大蚕的喂养方面，全州除继续推行省力化蚕台、优良簇具和统防统消等科学技术手段外，还进一步对人、蚕同室的现象进行了纠正。全年共发放近9万元的补助款用于蚕房的新建和改造，共新建和改建专业蚕房213户。今年全州共产鲜茧152.5吨（其中：泸定县135吨，完成计划的.82，九龙县17.5吨、完成计划的100），实现养蚕收入269.6万元。全州实现一年养四季蚕，全面推行小蚕四盒育或五盒育技术。

三、基础设施建设。

今年全州共新建小蚕共育户42户，新（改）建蚕房213户，九龙县茧站已完成征地及打保坎等前期工作。

四、技术培训。

今年全州共举办各类培训班五期，受训人数达900人（次），发放栽桑养蚕实用手册230册（份），其它相关资料600余册（份）。

五、存在问题：

资金投入不足致使桑园灌溉条件得不到改善，桑产量低，靠天吃饭形象严重以及专用蚕房不足影响养蚕规范的扩大。另外，专业技术人员的缺泛和知识得不到及时更新也影响了我州蚕业的发展。同时，在收茧过程中，由于缺泛专门的质量检验设备而造成收“人情茧“的事实时有发生，挫伤了蚕农的养蚕积极性。

总之，通过一年的不懈努力，全州蚕桑工作取得了一定的成绩。但是，我们清楚地认识到在新农村建设的过程中，蚕业肩负着光荣而艰巨的任务，我们将紧紧围绕新农村建设在“农民增收、农业增效“方面求真务实、扎实工作，为新农村建设做出积极贡献。

xx州农业中心。

20xx年xx月xx日。

蚕桑工作个人总结篇五

半年来，我站工作在局里的统一部署、领导下，在有关乡镇的大力支持配合下，按照xx年度总体目标任务以及各阶段各环节的具体工作要求，通过全站职工的积极努力，实现了春季发放蚕种1612张；产茧48000公斤(含外流茧)；单产29.8kg/张。提高单产2.35公斤/张，单张养蚕收入增加50余元；夏季发放蚕种1662张，正在饲养期中；同时，积极推广实用养蚕技术，春夏两季共育小蚕225张，收效明显。1—6月我站各项工作基本完成了预期目标。主要抓了以下工作：

1、认真抓好桑树冬季管理的扫尾工作，使大面积修枝整形达90%以上，治虫刷白干达35%以上，为提高今春桑叶的产、质量奠定了基础。

2、认真抓好春蚕种的落实、发放工作。鉴于我县蚕桑主产镇（乡）桑树资源多，养蚕劳力严重缺乏的客观现状，为稳定现有的蚕桑基础，我站人员经常深入乡村，面对镇（乡）干部和蚕农，以市场经济的观点、以蚕桑发展的前景作引导，以省力化为动力，努力进行宣传发动工作，通过多渠道的积极配合，在一定程度上抑制了今春蚕种发放量的大幅下滑。

3、积极推广养蚕实用技术，努力提高养蚕单产和效益。鉴于我县蚕农养蚕技术差，蚕茧单产低、效益差的客观现状。要真正调动其养蚕积极性，必须从加强养蚕技术培训，推广养蚕适用技术着手，让蚕农真正从养蚕中尝到甜头。对此，我们一是认真作好宣传发动工作，并组织有关村社干部、养蚕大户到垫江、涪陵、铜梁进行参观、学习，开阔了视野，启发了思维，增长了见识，增强了信心；二是搞好技术培训，今春，我们在龙石镇组织了有一定规模的蚕农户进行了两次养蚕实用技术培训，参训人员达300多人次，进行了科学养蚕技术的普及推广，让蚕农掌握了养蚕技术，为提高养蚕单产、效益奠定了基础；三是积极推广小蚕共育实用技术，今年春季已在龙石镇青山村共育小蚕112张，平均单张产茧比大面积提高5—7公斤，单张增加效益90—130元，收效非常明显，也为今后的小蚕共育化奠定了基础。

4、积极繁育优良新桑品种，巩固繁育基地。为迅速改变我县桑品种老化、产叶量低、叶质差的状况，我们分别从西南农业大学和潼南县引进了“嘉陵20号”和“湘7920”优良新桑品种在中敖、珠溪、龙石进行集中推广繁殖，现已具一定规模，今后将逐年扩大，保证全县大面积桑树品种改良的需要，以促进我县蚕桑发挥更大的效益。

5、大力推广大蚕省力化蚕台育和优良簇具。为提高蚕茧单产，节约劳力，解决农村劳力外出打工的矛盾，今春，我们又在龙石镇推广省力化蚕台30套、塑料折簇xx片进行广。省力化蚕台技术既能节约劳力，减少大蚕除沙，又能提高蚕茧产量和质量，蚕农反映较好，单产普遍在35公斤以上，高出普通育3—5公斤，塑料折簇可大大提高蚕茧质量，增加养蚕效益。

存在的问题：

1、工作、科研经费严重不足，工作开展十分困难。

2、本站工作还需进一步加强，认真做好蚕桑发展的调查研究和技术指导。

1、继续抓好夏蚕共育和秋蚕种的计划落实以及出库、催青的各技术环节管理。

2、计划在珠溪、龙石恢复四季养蚕，充分利用好桑叶资源。

3、继续在珠溪、龙石推广大蚕省力化蚕台育和塑料折簇。

4、抓好桑树冬管工作，全面总结全年经验教训。

蚕桑工作个人总结篇六

提高单产2.35公斤/张，单张养蚕收入增加50余元；夏季发放蚕种1662张，正在饲养期中；同时，积极推广实用养蚕技术，春夏两季共育小蚕225张，收效明显1―6月我站各项工作基本完成了预期目标主要抓了以下工作：

1、认真抓好桑树冬季管理的扫尾工作，使大面积修枝整形达90%以上，治虫刷白干达35%以上，为提高今春桑叶的产、质量奠定了基础。

2、认真抓好春蚕种的落实、发放工作。鉴于我县蚕桑主产镇（乡）桑树资源多，养蚕劳力严重缺乏的客观现状，为稳定现有的蚕桑基础，我站人员经常深入乡村，面对镇（乡）干部和蚕农，以市场经济的观点、以蚕桑发展的前景作引导，以省力化为动力，努力进行宣传发动工作，通过多渠道的积极配合，在一定程度上抑制了今春蚕种发放量的大幅下滑。

4、积极繁育优良新桑品种，巩固繁育基地。为迅速改变我县桑品种老化、产叶量低、叶质差的状况，我们分别从西南农业大学和潼南县引进了“嘉陵20号”和“湘7920”优良新桑品种在中敖、珠溪、龙石进行集中推广繁殖，现已具一定规模，今后将逐年扩大，保证全县大面积桑树品种改良的需要，以促进我县蚕桑发挥更大的效益。

5、大力推广大蚕省力化蚕台育和优良簇具。为提高蚕茧单产，节约劳力，解决农村劳力外出打工的矛盾，今春，我们又在龙石镇推广省力化蚕台30套、塑料折簇xx片进行广。省力化蚕台技术既能节约劳力，减少大蚕除沙，又能提高蚕茧产量和质量，蚕农反映较好，单产普遍在35公斤以上，高出普通育3―5公斤，塑料折簇可大大提高蚕茧质量，增加养蚕效益。

存在的问题：

1、工作、科研经费严重不足，工作开展十分困难。

2、本站工作还需进一步加强，认真做好蚕桑发展的调查研究和技术指导。

下步工作重点：

1、继续抓好夏蚕共育和秋蚕种的计划落实以及出库、催青的各技术环节管理。

2、计划在珠溪、龙石恢复四季养蚕，充分利用好桑叶资源。

3、继续在珠溪、龙石推广大蚕省力化蚕台育和塑料折簇。

4、抓好桑树冬管工作，全面总结全年经验教训。

xx年6月22日。

蚕桑工作个人总结篇七

我局积极发挥纪检监察室的监督制约作用，加强对严明党的政治纪律的监督检查，完善事前防范预警、事中监督查办、事后警示教育机制，进一步加大了监督力度。一是加对领导干部廉洁自律的监督。加强对单位班子成员特别党政“一把手”贯彻执行《廉政准则》情况的日常监督和领导干部利用职权和职务影响谋取不正当利益行为、违反民主集中制原则擅自决策行为的专项检查；认真监督领导干部个人重大事项报告落实情况。二是加强效能监督。严格上下班签到考勤制度、定期或不定期督查上班状态和重点工作、重点项目完成情况，对重点工作及项目及一些领导和群众关注的难点问题，做到事前参与、事中监督，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止权力失控、决策失误、行为失范。三是加强制度执行监督。对局领导班子及全局职工执行中央八项规定、十一项规定情况的督查，确保规定落到实处，促进作风明显转变。今年我局公务接待、公务用车费用同比下降，无外出旅游、无铺张浪费、无大吃大喝、无任何违规发放福利等现象。四是加强党务、财务、政务公开的监督。按照“依法公开、真实公开、方便群众、有利监督”的原则，向社会公开了主要工作职能、行政审批流程、年度重点工作计划、项目建设规划及完成情况；在一定范围内公开人事、党务工作情况等，截止目前在政府网站公开信息100多条，6月份在市政府网公开了局财务预算情况，有效促进了公开规范化建设。

蚕桑工作个人总结篇八

一是成立机构，加强领导。成立了由党组书记、局长为组长，亲自抓、负总责，副局长、纪检监察干部为副组长，具体抓，各站、股负责人协同一起抓的工作机构，加强对此项工作的组织领导；二是广泛宣传，提高知晓度。召开了不少于10次的专题会议、印发党风廉政建设社会评价知识宣传资料百余份，让干部职工和周围群众充分了解党风廉政建设社会评价的主要项目和具体内容，并积极参与我局反腐倡廉建设，提高干群对廉政建设工作的知晓度、信心度。三是认真开展“下访”活动，化解信访问题。今年来，局党组成员主动带头问题数次深入基层“下访”，化解信访案件1件(五马乡杨元喜上访案)，为老百姓排忧解难，办好事、实事数10件(次)，得到群众的好评，提高了他们对我局干部的信任度、满意度。四是坚持自查自评，保持高指数。按照市纪委提出的党风廉政建设社会评价办法和要求，分别在4月、10月底对我局廉政建设工作进行了自查测评，满意度保持良好。

蚕桑工作个人总结篇九

今年，我局以党的群众路线教育实践活动为依托，“围绕蚕业抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，在班子建设、支部建设、廉政建设等方面都有了明显的提高，为推进蚕业发展提供了坚强的政治保障。

(一)抓班子建设，增强核心领导力量。以党的群众路线教育实践活动为契机，以争创“四好”班子为目标，以“五好干部”为标准，进一步加强班子建设，形成坚强领导核心。一是抓学习，促进领导班子提高理论水平。通过党的十八大会议精神及习近平总书记一系列重要讲话精神的学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质和领导能力。二是抓作风，促进领导班子树立良好形象。把思想作风建设始终作为头等大事来抓，要求班子成员少在机关、多下基层、多办实事，实行班子成员联系重点工作、项目制度和周一例会制度，树立班子成员带头务实、开拓为民的良好形象。截止目前，班子成员深入基层达30多人次，为群众解决实际困难10多件次。三是讲民主，促进领导班子团结协作。带头执行“三重一大”、议事决策、交心谈心制度；带头顾全大局、团结协作，互谅互让，增强了班子的凝聚力、战斗力。四讲廉政，保持领导班子“清白”之身。带头执行各项廉政规定和中央八项规定和省市相关规定，始终保持清正廉洁形象。

(二)抓支部建设，增强凝聚力和战斗力。今年，局党总支结合党的群众路线教育实践活动，认真加强党员干部思想教育和纪律约束，严格按照《选举条例》进行换届选举，开展形式多样的组织活动，切实增强了干部队伍的宗旨意识、责任意识和团结奉献精神。一是加强学习教育，增强自律意识。组织党员干部学习党的十八大，十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和相关法律法规、条例，观看警示教育片和反面典型事例，增强党员干部的法纪观念和廉洁自律意识。二是严格换届选举程序，增强组织活力。局党总支、机关支部、退休支部分别于3月18日、11月21日召开全体党员大会，大会根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经充分酝酿，无记名投票，差额选举产生了新一届总支、机关支部和退休支部委员会，为战斗堡垒作用发挥提供了坚强的组织保障。三是积极开展组织活动，发挥示范带头作用。坚持每月开展1次支部活动，组织党员干部参加体验劳动、技能比拼，增强了党员干部吃苦耐劳、踏实苦干的奉献精神；每年开展1次“优秀共产党员”、“先进工作者”评比活动，树立先进典型，并积极向上级推荐，充分发挥他们的示范带头作用。四是认真收交党费，增强组织观念。党费收交专人专管，做到按时交纳，无漏报、瞒报现象。

(三)群教活动扎实开展，作风建设成效明显。1-10月以来，我局严格按照市委群教办和第四督导组的要求，在全局范围内开展了以反对“四风”为重点的党的群众路线教育实践活动，切实改进了工作作风，干部职工的服务态度、服务能力和办事效率有了较大提升。一是规定动作与自选动作相结合，保证活动开展不偏不空。组织学习相关内容20次，围绕10个专题开展了集中大讨论，观看了“四风”之害廉政警示教育片，邀请了党校老师上党课，印发学习资料50多份。严格按照市上要求完成“四色”教育、“万家行动”等规定动作外，紧密联系单位实际，扎实开展了“六个一”活动，保证了活动充实有特色。二是沉下身子，主动亮丑，做到真查真改。由局党组书记带头，班子成员结合分管工作分成4个调研组，采取召开座谈会6次、发放征求意见表和调查问卷100多份、个别走访21人次、设立意见箱等形式广泛听取意见建议；结合梳理汇总的36条意见和建议，经多次修改完善，撰写了内容实在、剖析深刻的对照检查材料，并召开班子民主生活会、党组织生活会，主动亮丑、接受批评，做到即知即改。三是集思广益，建章立制，确保作风问题不反弹。对照中央“八项规定”及上级相关规定，局党组对党建、廉政建设、效能建设、机关管理、财务管理等5个方面的42项制度进行了认真梳理、激烈讨论，其中新订9项，修订29项，废止4项，确保了改进工作作风制度化、规范化、常态化。

(四)抓廉政建设，巩固反腐倡廉成果。我局结合群教活动加强宣传教育、认真落实责任制、强化监督检查、积极开展正风肃纪专项整治，从源头上加大预防和治理腐败的力度，圆满完成了年度党风廉政建设工作目标任务，全年无一人违纪违法。一是党风廉政建设“两个”责任落实。认真落实主体责任和监督责任，至上而下层层签订廉政责任书，形成横向到边、纵向到底的网络体系；定期开展述廉诺廉，坚持推行政务公开和个人重大事项报告制度，积极发挥纪检监察室的监督制约作用，加大问责问廉责任追究力度。二是提高反腐倡廉意识。采取上党课讲党纪、看正反面警示教育片、讲案例等多种方式，增强党员干部的廉政意识，让他们常怀律已之心，常思腐败之害，筑牢防腐拒变防线。三是认真贯彻执行制度。坚持认真贯彻落实中央“八项”规定，省、和两市的各项廉政规定，坚持党员领导干部廉政承诺制，严格执行“三重一大”和领导干部个人有关事项上报制度，在全局营造出崇尚廉洁的良好氛围。四是四举措做实“社评”工作。采用广泛宣传不留“死角”、整改问题不留“漏洞”、问卷调查不留“盲区”、落实责任不留“空白”等举措，让全局干部职工做“社评”工作的“明白人”。全年，我局共发放知识指南、年画等资料70多份，保证在职职工与退休人员人手一份，并分别于4月、10月进行了自查测评。

(五)抓服务型党组织建设，丰富活动载体。我局紧紧围绕“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”这个重心，以加强党的执政能力、先进性纯洁性建设为主线，结合党的群众路线教育实践活动，开展了丰富多彩的基层服务活动。一是积极开展“双报到”活动。组织全局党员干部深入公园路社区40多人(次)，帮扶困难群众14户，提供帮扶资金5000多元，到社区组织党员讲党课1次，参加义务清扫2次。二是深入开展“双联”帮扶活动。深入金垭洞子岩村16人(次)，送帮扶资金共1.1万元(其中：帮扶贫困户17户，提供资金6000元；提供抗旱帮扶资金5000元)，为帮扶村办实事5件。三是加强基层服务。建立领导干部“1+1”、技术干部“1+10”工作联系机制，直接帮扶困难群众16户，联系养蚕大户23户，面对面指导、培训蚕农1000多人(次)，为黄龙滩专业合作社争取小蚕专项资金5万元，为养蚕大户送去蚕室补湿器4台、蚕网500多张，实实在在为老百姓办实事20多件。四是继续实施关爱机制。每年定期慰问贫困党员2次，随时看望生病党员，时时关心老党员和贫困党员的生活、思想，解决他的实际困难，一年来，看望贫、病党员职工10余人次；为退休支部解决学习和活动场地，挤出专门经费帮助解决具体困难，为退休老同志老有所学、老有所依、老有所用积极创造条件。

蚕桑工作个人总结篇十

蚕桑工作个人总结篇十一

为了提高社评工作的知晓度，解决干部群众评什么、怎么评的问题，我局采“开、发、讲”等措施，广泛开展宣传。一是及时召开动员，营造良好氛围。继党风廉政建设社会评价工作会议后，我局立即组织全局职工和退休党支部书记召开了社评工作专题会议，及时传达了上会议精神，进一步明确了抓好社评工作的重要性，同时对本单位社评工作提出了具体要求，在全局形成了社评工作良好氛围。二是扎实开展宣讲，做到个个都是明白人。成立了以纪检监察干部为首的社评工作宣讲组，向退休和在职职工和其家属讲清社评工作是什么、我们能为社评工作做什么；省上调查的15个问题、调查的对象是什么；讲清我上半年经济发展取得的成效；讲清在党风廉政建设方面做了哪些工作等，让每个对象都成为社评工作的“明白人”。三是发放宣传资料，做到全覆盖。目前，我局发放党风廉政建设社会评价知识指南、年画等资料70多份，做到了退休、在职职工人手一份，并上墙贴在醒目位置。

蚕桑工作个人总结篇十二

工作计划一年来，我单位在市农牧局党组和行政的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我市蚕桑生产全面贯彻落实“十六大”和省、市农村工作和全市蚕业工作会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕促进农民增收这一中心任务，推进农业结构调整和农业产业化经营，抓住西部大开发和国家“东桑西移”的历史性机遇，全行业以大力发展生产、提高单产、质量，增加农民收入和经济效益为目的，采取强化管理，深化改革，开拓市场等措施，搞好了蚕种质量的监督管理和蚕前、蚕中、蚕后的服务工作。

一、全市20__年蚕桑生产情况。

1、发种、产茧情况。

全市今年共发蚕种66860盒，比去年56048盒增发10812盒，增发19.3%;行业统计生产蚕茧2585吨(51700担)，去年产茧2041吨，增产544吨，再创历史最好水平，比去年增加26.65%;养蚕平均单产38.7公斤，与去年36.4公斤增加2.3公斤，增加6.3%。

2、蚕农售茧收入。

全市今年蚕农产茧收入为6778万元，去年同期为3578万元，今年比去年增加3200万元，增幅89.4%。全市农民人均增收64元。养蚕户：年户平养蚕收入3765元，户平增加收入1631元;养蚕人平(按户平3.9人计算)收入965元，人均售茧收入增加了418元。其中，今年为了增加农民收入，盐边县还增发了第六季蚕960盒，收购蚕茧35吨，增加农民收入100万元。

3、育苗栽桑。

今年我市新栽桑5000亩，其中盐边县亩，米易县2000亩。

黔江春季蚕桑工作完成良好。

一、桑树春管进度快、质量好。

全区桑园防病治虫率达100%，施肥完成98.7%，松土除草完成96%，疏芽工作质量和进展良好，新栽桑定杆工作全面完成。桑园间作科学规范，仅间作豆类、薯类或蔬菜等矮杆作物。

二、设施建设再上新台阶。

全区计划全年新建共育室20个、共育大棚10个，室外养蚕大棚1000个。目前，全区共育室、共育大棚已全面动工开始建设，室外养蚕大棚建设已超1000个。

三、多形式开展技术培训。

各镇乡采用分村、分片召开现场会、院坝会、以会代训和印发技术资料等多形式，灵活开展栽桑养蚕实用技术培训，90%以上的养蚕农户得到了技术培训。

四、春蚕饲养准备工作有序推进。

全区春蚕饲养准备工作已全面启动，共育室消毒工作已基本结束，设施添置与完善、养蚕大棚消毒和春季养蚕订种工作正在紧张有序的进行中，目前已落实春蚕订种5600张。

蚕桑工作个人总结篇十三

今年以来，我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的大力支持下，以科学发展观为统领，全面开展创先争优活动，以构建和谐**为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、深化人事、工资制度改革，构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展。

一、工作目标完成情况。

(一)多手段完善服务，就业再就业工作有了新突破。我局始终把就业再就业作为工作重点，坚持“以人为本，服务创新”的理念，通过实施岗位开发、农民工培训、举办劳务大集、实施就业帮扶等有效措施，使就业再就业工作取得了阶段性成果。截止10月末，全县实现城镇新增就业3874人，完成年计划3250人的119.2%;实现领证下岗失业人员再就业2830人,完成年计划2500人的113.2%;就业困难群体就业941人，完成年计划850人的110.7%;全县城镇登记失业率控制在3.6%以内;为213人发放小额贷款639万元,完成年计划350万元的182.6%。

建帐率100%。城乡居民社会养老保险工作准备启动。按照省厅文件要求，对我县城镇居民社会养老保险工作进行了前期调查、摸底和测算工作。现已经制定《**县城镇居民社会养老保险实施细则》上报市局，人员及其它准备工作正在有序进行。医疗保险扩面工作全力推进。我县目前医疗保险参保总人数为77600人。其中：机关、事业单位和中省直企业职工14170人;国有集体关闭破产企业和其他困难企业退休人员7565人;居民55865人。截止目前，住院总人数2968人次，报销金额1668万元，基金征缴1756万元。为进一步提高医疗保障水平，减轻参保人员的医疗负担，促进医疗保险制度健康发展，经县政府研究同意，我们对医疗保险待遇水平做了较大幅度调整。

(一)调整城镇职工医疗保险待遇。如：机关、事业和中省直单位职工医疗封顶线由5万元提高到15万元;国有集体关闭破产企业退休人员医疗封顶线由4万元提高到15万元。

(二)调整城镇居民医疗保险待遇。城镇居民医疗保险分设基本医疗和大病救助医疗，医疗封顶线由2万元提高到5万元;学生和未成年人医疗最高支付限额由3万元提高至6万元。报销比例由原来的在二、一级医疗机构的55%、60%提高到65%、70%。学生儿童也在原基础提高10%。

(三)多层次实施人事制度改革，保证人事、职称和用人招聘等工作有效开展。

卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工作实施方案》，经省厅批复后，现已在全县开展。

二是稳妥开展事业单位用人招聘工作。2月份在全县范围内公开招聘动物疫病预防控制中心兽医专业技术人员3名;5月份在全省范围内公开招聘**电视台节目主持人3名，现已经全部到岗工作。目前县政府招调文秘工作报名已结束，考试工作将在11月份完成。三是有序开展职称备案、评审推荐、继续教育工作。我县现有初、中、高级专业技术人员3356人，其中初级1165人，中级1704人，高级487人。全年举办各类继续教育培训班11期，培训专业技术人员780人次。初级职称任职资格备案98人;推荐高级专业技术职务任职资格57人;推荐中级专业技术职务任职资格91人。四是人才储备交流稳步上升。人才中心共接收毕业生档案917本，毕业生报到673人。举办招聘会32次，共推荐毕业生95人，达成就业协议55人，人事代理148人。五是公务员管理考核规范进行。全县行政机关和参照公务员管理事业单位，参加考核1450人，获优秀等次217人，255名同志获得嘉奖奖励,奖金800元/人，奖励金额20.4万元;37名同志获得记三等功奖励,奖金1500元/人，奖励金额5.6万元。共计发放公务员奖励奖金26万元。六是退管工作亲情化路线。邀请周边市县门球协会，举办退休老干部门球赛一次，丰富退休文化生活。春节期间，慰问副处级退休干部27人，正科级党政一把手退休干部96人，慰问金3.27万元。

(四)多方面构建劳动保障体系，劳动关系协调和维。

权工作取得新成果。

一是调整劳动关系，积极落实惠民政策。为412名达到退休年龄的职工办理了退休手续;受理工伤案件80人，做出工伤认定决定48人，劳动能力鉴定35人。二是树立维权意识，依法开展劳动保障监察。劳动保障年检诚信等级评价工作已完成228户，涉及劳动者9412人，督促补签劳动合同3347人;日常巡视监察262户，涉及劳动者9704人，督促补签劳动合同145人。收缴农民工工资保障金388万元。劳动保障监察大队受理日常投诉案件41起，立案38起，结案38起，结案率100%，追讨工资594万元，涉及劳动者1231人。三是强化办结力度，劳动仲裁工作成果突显。现已接待群众来信来访1350余人次，受理信访案件7件，时限内结案率100%;处理劳动争议仲裁案件17件，不予受理6件，受理11件，时限内结案率100%。

二、2014年工作思路。

(一)全力做好就业促进工作。

1、落实好更加积极的就业新政策。确保小额担保贷款、社保补贴、就业援助等各项惠民政策有效落实，力争小额担保贷款年底实现发放额200万元，大龄困难群体就业850人。

2、加强各类职业技能培训工作。尤其是返乡民工、失业人员、新生劳动力技能培训和技能储备培训以及大学生创业培训等特别职业培训，计划开展各类培训4500人次。

3、建立健全公共就业服务体系。力争年底实现城镇新增就业3250人,下岗失业人员就业2500人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。

(二)加快完善社会保障体系。

1、扎实做好新型农村养老保险工作。逐步完善新农保服务大厅建设，计划年内参保率在省厅规定70%的基础上再提高3%。

2、全面开展城镇居民养老保险工作。加大优惠政策的宣传讲解，拓宽参保人群范围，计划新增参保居民12014人，参保率达到70%。

3、加大工伤保险扩面力度。在现有中省直及煤碳、建筑、加工、服务行业职工参保的基础上，计划将全县事业单位在岗职工纳入工伤保险参保范围，参保率达到60%。同时稳妥做好工伤保险基金市级统筹及保险待遇支付工作。

4、抓好社会保障卡发放工作。计划发放社会保障卡6万张，完成市局下达5万张工作任务，实现五险卡合一。

5、积极向上争取省级政策资金。城镇居民医疗保险、新型农村养老保险、城镇居民养老保险省厅匹配资金在2014年2014万元基础再增加300万元。

(三)稳妥开展人事人才工作。

1、加快创业创新人才的引进培养，统筹抓好各类人才队伍建设。

2、深化事业单位人事制度改革，全面推进全县医药卫。

生体制改革工作。

3、进一步规范津贴补贴管理，在现有基础上持平省厅14000元规定调控线。

4、做好退休干部管理服务工作。协同老干部局组织退休老干部门球赛一次，春节期间开展好老干部慰问工作。

(四)做好劳动关系协调工作。

1、健全矛盾纠纷应急机制，强化办结力度，人事劳动争议案件结案率100%，信访案件结案率100%，劳动监察举报案件结案率100%。

2、加大劳动保障监察执法力度，重点抓好农民工工资保障金收缴工作，强化建筑、规划等相关部门制约机制，加大联合执法力度，妥善解决农民工工资问题。

蚕桑工作个人总结篇十四

以叶桑和果桑为模板，在全县推行大户培育工作，计划新培育季养蚕5张、年养蚕20张、产茧600公斤、收入2万元以上的大户100户，新培育种果桑3亩、产果5吨、收入2万元以上的果桑种植大户20户。

（二）拓宽桑园流转面积。

在全县各蚕桑乡镇做好政策宣传，积极引导蚕农转变观念，落实桑园流转，使政府从产业发展的主导者转变为引导者，加强蚕农的.“主人翁”意识，从被动接受产业变为主动发展产业，计划20新流转桑园5000亩。

（三）开展蚕桑综合开发。

提高蚕桑资源利用率，加大产业多元化开发力度，延伸产业链条。积极引进企业，大力培育业主，探索发展桑叶茶、桑叶粉、桑果饮品、桑枝食用菌、桑园鸡等。计划年新栽、改建果桑园亩，引进1家桑果酒、桑果饮料加工企业，大力发展果桑产业。对全县还有的4.5万亩桑树培育成优质产叶桑园，除有技术、有设备、有劳力的农户养蚕外，其余无技术、无设备、无劳力的农户，动员他们出售桑叶，让企业加工成桑叶茶、桑叶粉，实现蚕桑产业的多元发展、综合利用，拓展农民增收渠道，提高农民的亩桑效益，更大限度的促进农民增收。

（四）实施科技培训战略。

计划安排经验丰富的技术干部和聘请大学的专家学者利用技术下乡或者集中培训等形式，对全县的蚕桑干部和养蚕户进行技术提升培训。计划2017年进行4次集中培训，9次分片区培训，培训养蚕农户10000人次；加快果桑种植农户的病虫防控培训，培训果农500人次。

（五）深入开展提质增效。

计划2017年在三全县25个基地乡镇全面开展提质增效工程，推广使用优良簇具旋转架和纸板方格簇，通过加强饲养管理生产5a级生丝蚕茧，预计2017年在全县推广旋转方格簇1万套，购置切桑机和伐条机各500台，全面整修小蚕共育室，改扩建大蚕房3万平方米，省力化蚕台5万平方米，大力提升蚕茧质量。全县发种3.5万张、产茧120万元公斤，养蚕农户收入4200万元。

蚕桑工作个人总结篇十五

20xx年，我局在县委、县府的领导下，负重拼搏，开拓创新，较好地完成了县委、县府赋予的各项工作任务，为全县经济发展和社会进步作出了较大贡献。

20xx年主要工作。

一、抓生产、促发展，全力实施蚕桑“百万工程”

按照市委、市政府《关于大力实施蚕桑“百万工程”的意见》要求，重点抓好发种产茧、育苗栽桑、桑树嫁接改造和养蚕设施设备改造添制等工作。

（一）狠抓发展产茧。20xx年全县发种24500张，产茧800吨，分别完成市上下达任务的%和%。农民蚕桑生产收入2500多万元（含附产物），全县农民人均增收42元，蚕桑基地乡镇农民人均增收188元。

（二）狠抓育苗栽桑。全县调运桑种200斤（其中良种桑桂特优2号10斤），采取“三集中”、“三统一”的办法在双溪、回龙、清水3个市级基地乡镇和增产、灵鹫、带河等17个县级基地乡镇指导育苗xx床，栽桑21000亩，分别完成市上下达任务的%和140%，全县桑园面积达到69900亩。在灵鹫镇、福源乡建立了xx亩蚕桑科技示范园，在清水乡顶子村建立了蚕桑产业路5公里，桑园面积达1000亩。今年的育苗栽桑工作名列全市第一，受到了市委市府检查验收组的好评。

（三）实施新桑嫁接。组织蚕业科技人员、蚕桑干部，深入乡镇村社，采取“县培训到乡、乡培训到村、村培训到人、合格上岗”的办法，扎实抓好嫁接技术人员培训和嫁接工作，全县良桑率达到60%以上。

（四）建好养蚕设施。

一是抓好小蚕共育室建设。今年在双溪、清水、回龙3个市级蚕桑基地乡镇采取土地优惠（按临时用地）、林木优惠等政策，鼓励建设了小蚕共育室14个，其他乡镇在养蚕零星分散的地方适当采用了发放蚁蚕的办法，全县共育面达38%。

二是大力推广大蚕省力化蚕台育。动员业主、专重大户添制了一批能适应养蚕需要的省力化、低成本、易操作、抗病好养、单产高、质量优的大蚕室外蚕台，截止12月底，全县蚕台已达9000多套。

三是大力推广纸板方格簇。采取县财政补助一点、蚕茧收购企业承担一点、养蚕农户负担一点的“三个一点”办法筹集资金万元，购买方格簇万片，在双溪、清水、灵鹫、青山4个乡镇进行集中推广。

（五）推进机制创新。

一是引导龙头企业建基地。今年秋季，按照国办发[xx]44号文件精神，引导英华蚕业有限公司与蚕农签订了收购合同，承诺实行全额收购和保护价收购，明确方格簇蚕茧最低保护价为18元/公斤，对农民育苗、栽桑、嫁接、共育、设施建设、优良簇具推广等方面给予扶持。

二是大力培育蚕桑业大户。引导本地“有劳力、有技术”的养蚕能手、农村能人，采取租赁承包、股份合作等方式，将3000多亩无人管理、不养蚕的桑园流转给养蚕大户。同时鼓励蚕桑专业技术人员、外来工商业主等承包土地，投资蚕业生产，实现规模化、集约化和专业化经营。目前，全县业主大户已达150多个。

三是大力培育蚕业合作社。积极鼓励和支持农村能人领办创办蚕业合作社。通过建立紧密型、松散型、指导型等多种类型的蚕业专合组织，按照合作经营、二次返利、入股分红等方式，为蚕农提供产前、产中、产后服务。全县现有县级蚕业协会1个，乡级蚕业合作社4个，县级蚕业协会理事任正明被国家财政部、国家科协命名为“全国科普工作带头人”（获得奖金5万元）。

（六）大力推广蚕业科技。

一是狠抓养蚕技术培训。全年共培训蚕农15000人（次），基地乡镇蚕农人均培训达1次以上，做到每个养蚕户有一个明白人，每个养蚕户有一张明白纸，达到单产平均提高5%以上。

二是大力推广省力化养蚕技术。针对农村劳动力外出的实际，大力推广“统防统消，小蚕共育，大蚕省力化饲养，自动上簇”等配套技术，加大科技栽桑养蚕配套技术的推广力度，实现了蚕茧单产、质量、效益三提高。

三是大力推行蚕业科技承包。支持鼓励蚕业科技人员到基地乡镇进行技术承包，向基地乡镇、村社提供技术服务，使先进的栽桑养蚕、防病、治虫技术到村、到社、到户、到人。

四是搞好蚕桑副产物的综合利用，提高桑园综合经济效益。今年与成都晶宝公司合作，帮助蚕农销售干桑叶万吨，实现销售收入1000多万元。

二、保稳定、促和谐、全面完成各项目标任务。

（一）抓好招商引资。争取蚕桑富民工程建设专项资金40万元，蚕桑“百万工程”建设资金万元，还有部份资金将在明年初到位。

（二）组织非税收入。完成财政预算外收入万元，调控3万元。

（三）抓好信访稳定。信访稳定是我局的一项重要工作，花去了全局8名在职职工大量的人力、精力和时间。但由于采取许多过细的、大量的、有效的措施，使200多人的维稳任务得以顺利完成，没有出现到市及以上的人员，也没有出现什么大问题。

（四）抓好党建工作。切实抓好局机关党组织建设，严格执行党风廉政建设责任制，采取多种有效形式，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪廉洁从政和艰苦奋斗教育，全年共召开民主生活会4次，上党课3次，开展警示教育活动5次，对党员干部进行正反典型教育4次，报送纪检监督信息12期，调研文章2篇。进一步抓好精神文明建设，努力提高全局干部职工的思想道德素质，我局继续保持县级最佳文明单位。

（五）抓好安全工作。切实加强安全生产教育，树立安全生产意识，全年未发生任何安全事故。

（六）抓好计生“三结合”及联系乡镇工作。对双溪乡顾家村（新增3户，联系6户，帮带20户）的计生“三结合”户，提供项目、资金、信息、培训、政策等帮助，做到了“三落实、三到位”，同时督促、协助双溪乡全面完成年度目标任务。

存在的主要问题。

一、蚕农栽桑养蚕积极性不高。受劳力、技术、蚕茧价格等因素影响，蚕农栽桑养蚕积极性不高，不愿或不敢进行生产发展。

二、收购龙头企业带动作用不强。收购企业参与原料基地建设不够，注重眼前利益，与蚕农的利益联结机制不够完善。

三、蚕桑科技推广程度低。蚕桑生产技术力量缺乏，养蚕设施较差，人蚕共居、口袋蚕房等落后养蚕技术还在一定范围内存在。

四、蚕桑生产投入太少。

20xx年工作要点。

一、目标任务。

20xx年全县计划嫁接3000亩，全年发种25000张，产茧75万公斤，推广纸板方格簇20万片，培育蚕桑业主大户600户。

二、主要措施。

（一）进一步夯实蚕业发展基础。

一是不断优化区域布局。重点打造“灵鹫——带河——双溪——骆市——东升”和“增产——回龙——清水——福源——青山”两个蚕桑产业带，力争使每个产业带桑园面积达到2万亩以上。20xx年全面完成栽植桑树改良和养蚕设施改造，20xx年实现全面投产，养蚕量占到全县的60%以上。

二是积极培育蚕桑大户。采取转包、出租、互换、转让、股份合作等有效形式，促进蚕桑资源向业主大户集中，解决单家独户养蚕缺劳力、缺技术等问题，对全县基地乡镇、业主大户给予项目、资金等优惠扶持。

三是切实改善基础条件。加快蚕业基础设施建设，推广省力化蚕台。20xx年新建共育室85个、简易蚕房700个、消毒池700个，切实改善养蚕环境和基础条件。

（二）进一步培育产业带动主体。

一是培育龙头企业。做大做强现有丝绸企业，鼓励和引进有竞争实力的企业参与xx蚕业资源的整合，不断增强龙头企业的辐射带动能力，努力建设川东北一流的生丝出口创汇基地。

二是发展专合组织。按照“民办、民管、民受益”的原则，进一步鼓励发展蚕桑专业合作组织。规范和完善现有蚕业协会和蚕业合作社，在条件成熟的乡镇及村社新建一批蚕桑专合组织，并参与蚕茧生产和收购。以乡（镇）、村、社、业主（大户）、乡村蚕桑技术能人和企业为重点，逐步建立起具有法人资质的经济实体，为蚕农提供产前、产中、产后技术指导和销售服务，把分散经营的蚕农组织起来，提高蚕农组织化程度和抵御市场风险的能力。

三是完善市场体系。加大招商引资力度，培育和引进1—2家有实力、有资质的企业，参与蚕茧收购，通过有序竞争，带动全县蚕桑产业健康、快速发展。进一步改革和完善“蚕茧收购许可证”年审制度，加强蚕茧收购站点管理，凡不符合条件的，一律不予上报审批。

（三）进一步增加蚕业科技含量。

一是积极推进桑树嫁接改良。加速劣桑改良和桑树新品种的推广，大力推广免嫁接新桑品种，20xx年计划改良桑树3000亩，使全县良桑率达到60%以上。

二是大力推广纸板方格簇技术。20xx年计划推广20万片，市级蚕桑基地乡镇力争推广面达到70%以上，县级蚕桑基地乡镇推广面达30%以上。

三是实施蚕桑科技入户工程。大力推广肥团育苗，小苗一步成园，小蚕薄膜覆盖育，大蚕蚕台育，推广病虫害综合防治、机械化作业等稳产高产技术，把蚕业标准化工作具体落实到桑园建设、养育管理各个环节。

（四）进一步强化蚕桑产业发展的保障措施。

一是加大投入力度。积极向上争取项目资金，同时，引导龙头企业通过业务补贴等形式，增加对蚕桑产业的先期投入。

二是建立蚕茧收购风险基金。按照“企业提取、财政配套、订单收购、盈取亏补”的原则，建立蚕茧收购风险基金，抵御市场风险、确保企业和蚕农“双赢”。

三是强化蚕业发展的目标考核。落实乡镇蚕桑生产目标责任，争取县上把蚕桑生产纳入基地乡镇一级目标考核，定期检查、严格考核、逗硬奖惩。